Årsmelding Styre. Organisasjon. Økonomi

Transkript

1 Årsmelding 2013 Styre Styret har bestått av: Styreleder Lars Ole Bjørnsrud, nestleder Kåre Rustand. Styremedlemmer: Wenche Grinderud, Geir Aage Tveito, Ronny Lie, Torstein Aakre og Maiken Halvorsen. Observatør til styret: Torkil Bjørnson. Det ble avholdt 4 styremøter i Organisasjon Det er 6,8 årsverk knyttet til bedriften. Heidi Sandvold kom tilbake fra permisjon i full stilling. Elin Cornaby ble ansatt i full stilling etter å ha vært innleid ett år på full tid. Handelskammer, Kommunikasjon og Ne9verk Berit Storfossene Daglig leder Nils Willy Gulhaugen Byliv, Handel og Opplevelser Markedssjef Wivi- Ann Bamrud INN RelocaGon Services INN Corporate Heidi Sandvold Økonomi Kongsberg Næringsforum SA har en sunn økonomi. Nøkkeltall siste 3 år (1000kr): Hege Anita Moen Elin Cornaby År Omsetning Resultat Egenkapital Irene Hagen

2 Medlemmer Ved utløpet av 2013 hadde Kongsberg Næringsforum SA 238 registrerte medlemsorganisasjoner. Kongsberg Næringsforum SA fikk 21 nye medlemmer i medlemmer meldte seg ut, og 2 av våre medlemsbedrifter ble avviklet i løpet av året. Strukturen for beregning av serviceavgiften har gjennomgått en revisjon, og alle medlemmene har nå likt beregningsgrunnlag, nemlig antall årsverk. Dette innebærer blant annet at medlemmene fra tidligere Kongsberg Turistservice AS har fått tilsvarende struktur som de øvrige medlemsbedriftene f.o.m. 2014, og effekten av dette har vært en avgiftsreduksjon for de fleste medlemmene. Målsettinger Kongsberg Næringsforum SA (KNF) har som hovedoppgave å bidra til Teknologibyen Kongsbergs attraktivitet som et godt sted å bo, jobbe, oppleve og lære. KNF s målsettinger er å: forbedre Kongsbergs og regionens attraktivitet som sted å bo, jobbe, oppleve og lære være en aktiv medspiller til utvikling av Kongsbergs teknologibedrifter være en aktiv og synlig bidragsyter til utvikling av byens handels- og servicebedrifter, samt reiseliv være pådriver overfor kommuner, fylke og stat ved å være en tydelig og krevende samfunnsaktør utvide medlemsmassen for å bli en mer slagkraftig og betydningsfull organisasjon Profilering av Kongsberg For å synliggjøre Kongsberg, og bli mest mulig attraktiv, jobbes det med synlighet både internt i byen og eksternt utenfor kommunen og landegrensene. En sentral bit av å være attraktiv er hvordan Kongsberg fremstår utseendemessig. Er det rent og ryddig? Har vi gode møteplasser og arealer? Fremstår vi samlet og i felleskap? Hvordan markedsfører vi det vi har å by på utad? KNF administrerer en vedlikeholdsavtale på fortau i sentrum som mer enn 90 gårdeiere deltar i. Avtalen innebærer at alle fortau, totalt 6639 meter, alltid skal være brøytet, feid og strødd. Dette for at kunder og andre som ferdes i byen skal komme greit frem, og at det skal se bra ut.

3 Profilmateriell er laget i henhold til Teknologibyen Kongsberg sin profil. Nye oppheng på lyktestolper Roll ups, bannere osv. K-magasinet i samarbeid med NCE LiveIn brosjyren påbegynt Tre nye kortversjoner av Kongsbergfilmen Deltagelse på messer og stand: Rekrutteringsmesse i Tromsø, Yrkesmesse i Tinn Glava Tour med Kongsberg-paraplyer, sendt på TV 2 6. mai Finalesendingen av Amazing Race ble sendt på TV2 22. mai, Veldig god Kongsberg reklame. «Gratisavisa» utgitt fire ganger (Marken, nattåpent i juni, nattåpent i august og nattåpent i desember) Sentrumsgavekortet er et gavekort som administreres av KNF. Alle medlemmer får tilbud om å selge og ta imot gavekortet. Vi registrerer økning i bruk av kortet. Målet er å fremstå samlet i Kongsberg som en handelsnæring. Internett og sosiale medier Kongsberg.no KNF driver Kongsbergs felles nettportal Kongsberg kommune har rettighetene til domenet, men har gitt KNF driftsansvaret. Det er nedsatt en egen redaksjonskomite som legger de overordnede føringene og prinsippene for nettportalen. Redaksjonskomiteen består av representanter for ulike deler av KNFs medlemsmasse, samt et snitt av Kongsbergs øvrige næringsliv og innbyggere. I 2013 har redaksjonskomiteen bestått av: Kongsberg kommune: Bernt Søraa Kongsbergindustrien: Anne Gro Kjørstad ( KOG) Handelsstanden: Elin Røsholt ( Name It) Opplevelsesnæringen: Linn Ambjørnsen (Bergverksmuseet) KNF: Wivi-Ann Bamrud (KNF) Kongsberg.no skal fortelle om Kongsberg sine fortreffeligheter på alle områder: bo, jobbe, oppleve, lære og byliv. Mye av informasjonen er statisk med generell info og henvisning til respektive aktørers nettsider. I slutten av 2013 startet vi arbeidet med å lage en engelsk versjon av kongsberg.no.

4 Aktivitetskalenderen på nettportalen er et samarbeid med Laagendalsposten. Her kan alle legge inn sine arrangementer, enten ved å ha egen tilgangspålogging eller via KNFs administrasjon. I november ble det i forbindelse med Kick-Off for Jubelåret 2014 lansert en egen «app» for mobiltelefon, og aktivitetskalenderen all info kan enkelt lastes ned i en egen applikasjon. Sosiale medier er en viktig arena å være tilstede på for å nå et større publikum. I 2013 opprettet og driftet vi to facebooks-sider som ble brukt til å promotere sider/artikler på nettportalen kongsberg.no. Kongsbergmarken/vinterfestivalen Kongsberg.no Aktivitet på facebook gir større aktivitet på nettportalen. knf.kongsberg.no Kongsberg Næringsforums hjemmeside inneholder informasjon om våre aktiviteter, aktuelle saker av relevans for Kongsbergs næringsliv og informasjon om KNF (herunder medlemsfordeler, vedtekter og kontaktinformasjon). Fra denne siden publiseres også månedlige nyhetsbrev til våre medlemmer og samarbeidspartnere. Knf. Kongsberg.no har også en facebook-side som brukes for promotere aktuelle nyheter som er publisert på nettsiden knf.kongsberg.no. Arrangementer En rekke undersøkelser og uttalelser viser at folks begrunnelse for å besøke ulike steder er arrangementene og opplevelsene som finnes der. For å synliggjøre Kongsberg som en attraktiv by for både tilreisende og innbyggere, har KNF derfor satt fokus på alt som skjer gjennom året. Vi har et eget årshjul med oversikt over hva som skjer til enhver tid både for å kunne informere, markedsføre, men også for å se om det finnes potensiale for å videreutvikle og forsterke for å skape et enda større engasjement. KNF sin rolle varierer med de ulike arrangementene. I noen tilfeller er KNF ansvarlig arrangør med totalt ansvar, i andre sammenhenger samarbeider vi med andre aktører, og noen arrangementer er vi bare informert om og kommer med innspill til. Arrangementene under er i hovedsak KNF sine «egne» arrangementer. Næringslivsdagen, 3. juli Det var 85 personer på Næringslivsdagen som ble arrangert for første gang. Dette var et resultat av vårt samarbeid med Kongsberg Jazzfestival. Målet var å samle våre medlemmer og samarbeidspartnere til en inspirasjonsdag, og knytte næringslivet nærmere sammen med Jazzfestivalen.

5 Foredragsholdere var Gunhild Stordalen og Svein Aaser. Næringslivsdagen ble avsluttet med utdeling av Serviceprisen Samarbeidet med Kongsberg Jazzfestival innebar også utlån av KNFs møtelokaler som back-stage under festivaldagene. Bondens nytorg: Ca. 7 ganger i året er Nytorget arena for handelsboder med fokus på mat. Det er KNF som organiserer utstillerne, markedsfører og samordner Bondens nytorg. Markedet er godt besøkt, og vi ser at det har betydelig potensiale for utvidelse og videreutvikling. Kongsberg Marken Tradisjonen tro ble det arrangert Kongsberg Marken i uke 9 på Vestsiden. Det var ikke så store forandringer på selve Marken, bortsett fra komprimering av utstillere og fokus på å få mest mulig variert tilbud i bodene. Det kom noen flere utstillere i 2013 enn tidligere år, og det ble gjennomført en evalueringsprosess med alle utstillerne. Vi gjorde også et grunnleggende registrerings- og dokumentasjonsarbeid for å effektivisere kommende års arrangementer. Birger Ruuds markensskirenn ble en suksess! Nesten 400 barn gikk kostymerenn i Storgata på markenslørdagen. Massiv dugnadsinnsats fra mange frivillige var avgjørende for å få dette gjennomført. Begrepet Kongsberg Vinterfestival ble første gang brukt i 2013, og vi startet prosessen med å etablere en hel uke med ulike vinteraktiviteter. Samarbeid med Snowstock og ulike idrettslag ble iverksatt. Vestsidendagene: Handelsstanden på Vestsiden har i mange år arrangert Vestsidendagene med aktiviteter for store og små, gratis kake og gode tilbud i butikkene. I tillegg til Bondens Nytorg og loppetorg for barna, arrangeres det også Olabilløp, og det er trekning av Kanonlotteriet. De fleste aktivitetene foregikk på Kirketorget lørdag under Vestsidendagene. Strålende vær og mye folk gjorde at suksessen var et faktum i Det er i dag få butikker igjen på Vestsiden og innholdet til disse dagene er derfor i endring. Det er imidlertid et stort potensiale for å utvikle Vestsidendagene til å bli Kongsbergdagene for å samle byen til ett sentrum.

6 Julegrantenning: Hver første søndag i advent er det tenning av julegrana på Kirketorget. Lågdalsmuseet arrangerte sitt årlige juleverksted tidligere på dagen, og derfra gikk fakkeltoget bort til Kirketorget. Etter sang, musikk og gang rundt juletreet, kom nissen med godteposer til alle barna. I 2013 ble det delt ut ca. 900 poser med godteri. Det var vanskeligere i år enn tidligere å få sponset innholdet i posene, men takket være innsats fra dagligvarebutikkene og byens næringsliv ble det overraskelser nok til alle de fremmøtte barna. KNFs medlemsjulebord: I 2012 startet KNF opp med julebord for alle våre medlemmer. På vårt andre julebord møtte ca. 45 medlemmer fra alle bransjer i Kongsbergs næringsliv for å hygge seg med god mat og drikke hos Friluftskompaniet. Teknologidagene 2013 ble avholdt i uke 45, og besto av en rekke arrangementer og aktiviteter på høyskolesenteret på Raumyr, i Kongsberg kino og i Teknologiparken. Karrieredagen er studentdrevet, og samlet rundt 20 bedrifter og mange studenter til en utbytterik dag på høyskolen på Raumyr. I tillegg til å være en rekrutteringsdag, byr Karrieredagen også på foredrag, sosial mingling og underholdning. Skoleprogrammet er et samarbeid mellom KNF, Devoteket og HiBu (nå HBV). Alle elever i 2., 5. og 8. klasse i Kongsberg kommune inviteres til en realfagsdag på høyskolen på Raumyr. Ca. 400 elever fra hele kommunen deltok på skoleprogrammet I tillegg deltok 100 elever fra Kongsberg videregående skole på Innovation Camp i regi av Ungt Entreprenørskap Buskerud, et nytt tilskudd til Teknologidagenes skoleprogram. Innovation Camp videreføres i Årets tema under Kongsberg Summit var Global Opportunities, og konferansen ble for første gang holdt i Kongsberg kino. Norske og utenlandske foredragsholdere belyste næringslivets globale muligheter og forutsetninger for å lykkes. De tre temaene konferansen tok for seg var: Næringsmessig samspill for økt innovasjonsevne og utvikling Lokalt kunnskapsmiljø med global attraktivitet Samspill mellom næringsliv og samfunn Blant foredragsholderne var NHO-president Tore Ulstein, prof. Torger Reve og tidligere sjefsdesigner hos BMW, Chris Bangle. Med bakgrunn i tilbakemeldinger fra tidligere konferansedeltagere og Kongsbergindustrien tok vi i 2013 også tilbake parallellsesjonen Technology Watch i samarbeid med Devotek AS. Til tross for noe svak deltageroppslutning, har responsen på konferansen vært udelt positiv.

7 Teknologidagene ble avsluttet på FMC Technologies med den årlige regionale finalen i FIRST Lego League. Det var dessverre lav oppslutning om konkurransen denne gangen, men arbeidsgruppen bak arrangementet legger stor innsats i å øke deltagelsen i jubileumsåret Se for øvrig teknologidagene.no. Besøkskontorfunksjonen Den grønne i en på veggen vår vitner om at KNF gir turistinformasjon i henhold til gitte normer. Det blir imidlertid færre og færre personer som kommer innom kontoret med bakgrunn i at de er turister på besøk i. Vi observerer at informasjon om Kongsberg hentes via nettet og den enkelte tilbyder av reiser. Det betyr ikke at det blir mindre besøk på kontoret, men at det er andre enn de tradisjonelle turistene på gjennomreise. Mange av de som nå kommer for å spørre om ulike ting er familie eller bekjente av personer som bor og/eller jobber i Kongsberg, og som er her for å se på det spennende stedet de har hørt om. Nyinnflyttede og personer som vurderer å flytte hit eller akkurat har begynt å jobbe her, er innom for å spørre om aktuelle emner. Hvor kan jeg bo? Hvor er de gode skolene? Hva finnes av fritidsaktiviteter og hvordan er bylivet her? Vi ser at vi i dag har utviklet oss til å være et besøkskontor for alle som bor eller oppholder seg i Kongsberg i kortere eller lengre perioder. Dette betyr i praksis at vi trenger både kunnskap og informasjonsmateriell på flere områder enn vi tidligere har hatt. Behovet for informasjonsmateriell til besøkende løste vi ved å lage en brosjyre, Kongsbergguiden, med omtale av attraksjoner, overnattingsteder og generell info om Kongsberg som besøkssted. Brosjyren ble distribuert rundt i Kongsberg på aktuelle steder, husstandsdistribuert i Kongsberg og omegn, samt delt ut på aktuelle turistkontor og campingplasser. Det ble også laget et A3 avrivningskart over Kongsberg sentrum med avmerkede aktuelle steder. Kartet har fått god respons fra alt fra taxisjåfører til resepsjonistene i Teknologiparken. Kompetanse For å forbedre og utvikle Kongsbergs handels- og reiselivsnæring spesielt, og øvrige næringsliv generelt, er kunnskap og kompetanse viktig. KNF ønsker å bidra til økt kompetanse innenfor ulike fagområder og ved hjelp av forskjellige metoder.

8 Servicekurs for ansatte innen handelsnæringen ble påbegynt høsten 2012, og sluttført våren Totalt 38 deltakere fra ulike butikker/bedrifter deltok. Evalueringene viste at deltakerne var svært fornøyd med både gjennomføringen, innholdet og metoden. Det ble avhold tilsammen 20 samlinger fordelt på tre grupper; butikkledere, butikkselgere, og ekstrahjelper. Serviceprisen Laagendalsposten, HIBU og KNF gikk sammen for å sette fokus på service i butikker og tjenesteytende næringer. Befolkningen i Kongsberg ble invitert til å nominere bedrifter, for deretter å stemme over de seks bedriftene som fikk flest nominasjoner. Responsen var enorm, og det var tydelig at mange hadde meninger om hva god service er og hvem som er god på yte det. Vinneren ble kåret under Næringslivsdagen 3. juli. Målet var å sette fokus på god service, og finne ut om det er noen trekk/kjennetegn som utmerker seg ved det folk opplever som god service, og som vi igjen kan gjøre mer av. Innbyggerundersøkelsen Kongsberg kommune gjennomførte i 2013 en innbyggerundersøkelse med tre hovedtemaer: Kommunens omdømme som tjenesteleverandør Kommunen som bosted Befolkningens tillit til at lokaldemokratiet fungerer KNF deltok i arbeidet med utarbeidelse av spørsmålene, markedsføringen og analysen av svarene. Målet var å få bedre kunnskap om innbyggernes erfaringer og meninger om de ovennevnte hovedtemaene for å videreutvikle både kommunale tjenester, og Kongsberg som bosted. Frokostmøter Det har vært avholdt en rekke frokostmøter med ulike temaer, og innen forskjellige fagområder. Noen har vært tverrfaglige og aktuelle for mange, mens andre har vært fagspesifikke og aktuelle for en mindre gruppe av medlemmene. Reiseliv i et globalt perspektiv, handelslekkasje, og bruk av sosiale medier, er noen eksempler på temaer som er tatt opp i frokostmøtene. Reiselivsmonitor I samarbeid med Buskerud Fylkeskommune, HIBU og KNF ble det gjennomført en spørreundersøkelse blant besøkende til Kongsbergs overnattingsteder og severdigheter. Vi ønsket å finne ut hvor de hadde fått informasjon om Kongsberg/attraksjonen, hvor fornøyd de var med besøket og hva som eventuelt kunne bli bedre. Det kom dessverre inn for lite datagrunnlag til at tallene kunne tolkes.

9 Nettverk HR forum HR-forum kommer sammen 4-6 ganger i året, og tar opp ulike temaer innen rekruttering, HMS, læring i organisasjoner og samarbeid. Her møtes mennesker med interesse for faget, fra ulike bransjer og bedrifter. HR-forum ble etablert som nettverk i Hovedtema for HR-forum settes av en programkomité bestående av representanter fra næringsliv og akademia. I tillegg vil det være ulike orienteringer og korte presentasjoner av aktuelle saker. I 2013 ble det arrangert 5 møter i HR-forum: 15. november - hovedtema: Læring på tvers av organisasjoner i den industrielle verdikjeden - resultatene fra en mastergrad med data fra strategiske underleverandører og OEMs i Subsea Valley og Kongsberg. 13. september - hovedtema: Utfordringer med IT-sikkerhet i bedrifter 19. juni - Ekstraordinært møte om felles rekrutteringsprosjekter og felles profilmateriell for Teknologibyen Kongsberg. 19. april - hovedtema: NISE Norsk Institutt for Systems Engineering - en spydspiss for utdanning innen Systems Engineering for at våre verdensledende bedrifter skal kunne fortsette å videreutvikle seg i med utgangspunkt i Kongsbergklyngen. 21. februar - hovedtema: Din bedrift en lærende organisasjon Økonomiforum Kongsberg Økonomiforum er et fagforum for økonomer, regnskapsførere, regnskapsbrukere og andre med spesiell interesse for disse fagfeltene. Økonomiforum arrangeres i samarbeid med Handelsbanken og PriceWaterhouseCoopers. Temaene for møtene settes av en programkomitè bestående av fire representanter fra bransjen, i tillegg til en representant fra KNF. I 2013 ble det arrangert 2 møter i Økonomiforum: 23. april Prosjekter og prosjektregnskap 28. mai Utenlandsk arbeidskraft i Norge, og utestasjonering Waterhole Waterhole Kongsberg arrangeres som åpne foredrag, og er et samarbeid med NITO Buskerud, NHO Buskerud, Tekna Kongsberg og DnB. I 2013 ble det arrangert 4 møter i Waterhole: 15. mars Hvorfor godt ikke er godt nok! - Hvorfor mister virksomheten kunder? 26. april Gründer 2013 hva kreves egentlig? 6. september Valgdebatt Stortingsvalget november Utsiktene for norsk økonomi med ny regjering

10 SMB Lederlunsjer SMB Lederlunsj er en møteplass for faglig og sosialt påfyll for våre medlemmer som er ledere/mellomledere i små og mellomstore bedrifter. Vi byr på felles lunsj og presentasjon av aktuelle og relevante saker. I 2013 ble det arrangert 5 SMB lederlunsjer: 29. januar Verdidrivere for min bedrift jobb smartere og fokusert skap verdier! 19. mars Ny næringsstrategi for Kongsberg hvordan vil dette påvirke deg og din bedrift? 27. august Kongsbergs fremtid avgjøres nå høringsmøte til Kongsberg kommunes arealplan 29. oktober Jubileumsåret desember PSTs trusselvurdering og sikkerhet Jubelåret er et jubelår for Kongsberg. Ikke bare er Grunnloven 200 år, men mange av bedriftene i Kongsberg jubilerer også. Kongsbergindustrien er 200 år, Jazzfestivalen og Quality Grand Hotel er 50 år, Lågdalsmuseet feirer sine 90 år for å nevne noen. I den forbindelse er det satt ned en jubileumskomite for å samordne og skape synergier i Komitèen består av ordfører Vidar Lande, leder, Johnny Løcka (Kongsberg Gruppen) Heidi Hesselberg Løken (kultursjef i Kongsberg kommune) og Wivi-Ann Bamrud (KNF). I november ble det arrangert kick-off for jubileumsåret, med alle lag og foreninger, bedrifter og andre aktører som deltagere. Her ble planene for året gjort kjent, og det ble invitert til samarbeid for felles feiring. Motto for jubileumsåret 2014 er samle og begeistre. Kongsberg 2024 I 2024 er det 400-årsjubileum for Kongsberg by. Styret i KNF har tatt initiativ til at det gjennomføres en prosjekt for å samle næringsliv og byens befolkning til en felles planlegging for hvordan Kongsberg kan utvikle seg som samfunn frem mot Hvordan vil vi at Teknologibyen Kongsberg skal se ut i 2024? I september ble det arrangert en workshop hos Snøhetta design som et forprosjekt for en slik prosess i KNF-regi. Nærmere 30 deltakere var med, og tilbakemeldingene var udelt positive. Alle mente en slik prosess vil være nyttig for å møte utfordringene, og ikke minst mulighetene i årene fremover.

11 KNF har gitt uttalelser i høringssaker Arealplanen i kommune planen Næringsstrategien KNF er representert i ulike styrer, styringskomiteer og fora Kongsbergskolen KIS, Kongsberg International School Jazzfestivalen KKE (Kongsberg Kommunale Eiendom) Kongsbergregionenes næringsapparat (SNKR) Buskerudbyen (næringslivsgruppa) Norsk sentrumsutvikling NCE, Norwegian Centres of Expertise, Kongsberg Kunnandi, studentbedrift Karrieresenter (arbeidsgruppe) Exploria AS Det norske Handelskammerforbund NHO reiseliv INN - International Network of Norway. Global mobilitet og kompetanseinnvandring er viktig for at de store Internasjonale bedriftene skal kunne rekruttere de de beste kandidatene. Bedriftene er opptatt av å tiltrekke seg og beholde den internasjonale ekspertisen. Men en spennende jobb er ikke alltid nok for å oppnå dette. Byråkratiske systemer, kulturelle forskjeller og mangel på sosiale nettverk er bare noen av de utfordringene som de globale talentene møter. INN International Network of Norway er et konsept som fungerer godt i næringsforeningene og handelskamrene i de største byene i Norge, og hos oss på Kongsberg. Vi har kompetansen for å ivareta flytteprosessen og å hjelpe til å gjøre den kulturelle overgangen så smertefri og smidig som mulig. Vi tilbyr avkastning på investeringen, gjennom å gjøre den ansatte produktiv så raskt mulig. Vi bistår den ansatte og familien gjennom hele oppstartsfasen, og gir videre oppfølging dersom det er ønskelig. Tjenesten vi tilbyr øker våre partneres attraktivitet både i og utenfor Norges grenser. INN er en god investering. Vi tilbyr praktisk bistand, oppfølging og en profesjonell merkevare.

12 Relocation tjenesten har i løpet av 2013 bistått 121 personer i ulike bedrifter, hovedsakelig FMC. Noen alene og noen med familie. De har alle det til felles at de har tatt valget og takket ja til en jobb eller et oppdrag i en av Kongsbergbedriftene. Teller vi familiemedlemmer i tillegg, kommer vi opp i overkant av 200 personer som vi har levert tjenester til. Vi vet at jobben vi gjør, gjør en forskjell for den ansatte og deres familie. Vi har bistått personer fra ikke mindre enn 26 ulike nasjonaliteter: Angola, Australia, Brasil, Frankrike, Ghana, India, Italia, Iran, Kina, Kroatia, Mexico, Nigeria, Pakistan, Portugal, Polen, Russland, Singapore, Slovenia, Spania, Sverige, Sør Afrika, Irland, Scotland, Tyrkia UK, USA. Disse menneskene jobber for ulike bedrifter både lokale bedrifter men også underleverandører til Kongsbergindustrien. Noen kommer hit på tidsbegrensede oppdrag, mens andre har til hensikt å flytte hit og etablere seg. Det å bli sett, og å få en god start på et nytt sted, er viktig for videre trivsel og kan i noen tilfeller være avgjørende for hvorvidt familiene og arbeidstaker velger å bli eller velger å reise tilbake. I 2013 har vi i tillegg jobbet med å få i gang «INN Corporate». Denne tjenesten er tosidig; på den ene siden hjelper vi den ansatte og dens familie til å trives i Kongsberg og bygge nettverk. På den andre siden bygger vi opp den internasjonale kulturen generelt i Kongsberg, og bistår bedriftene i å bidra til dette. Vi har gjennom høsten jobbet med å lage et program for tjenesten, hvor fokus var å skape en arena et Center for Global Talents hvor den enkelte får tilgang til et nettverk og ulike sosiale arrangementer gjennom året. Som en del av satsingen på INN Corporate har vi i 2013 hatt 2 arrangementer spesielt for utlendinger som har kommet gjennom vårt system. 17. mai-feiring i våre lokaler på Kirketorget Dagen ble markert med et kort foredrag om tradisjonen, før vi fikk besøk av ordfører Vidar Lande og vår daglige leder i KNF. Senere hadde vi gleden av å ha «orkesterplass» under barnetog og taler, og som seg hør og bør avsluttet vi med pølser, is og leker. Julegrantenning i desember Det hele startet med fakkeltog fra Lågdalsmuseet til Kirketorget der vi overvar tenningen av julegranen. Etter arrangementet på Kirketorget trakk vi inn i lokalene til KNF, hvor det ble snakket litt rundt norske juletradisjoner mens vi varmet oss på julegløgg. Begge arrangementene fikk svært god respons fra deltagerne. I løpet av 2013 har vi også laget en såkalt «weekend suggestions». Dette er en oversikt over hva som skjer i Kongsberg i løpet av helgen. Vi har sendt ut dette hver torsdag. Dette har fått en veldig god respons.

13 Det lykkes oss dessverre ikke å få til en avtale med de største bedriftene om betaling for tjenesten INN Corporate, så vi besluttet derfor i desember å avslutte blant annet «weekend suggestions» som følge av dette. Vi har mottatt mange tilbakemelding på at dette er savnet av mange. Selv om INN Corporate ikke har utviklet seg slik vi ønsket, vil vi allikevel videreføre de 2 nevnte arrangementene i Handelskammer, Chamber of Commerce Handelskammertjenesten innebærer for oss hovedsakelig utstedelse av ATA Carneter og sertifisering av ulike eksportdokumenter. ATA carneter er et internasjonalt tolldokument som sparer bedriftene for tid og penger ved midlertidig innførsel av varer. Sertifisering av eksportdokumenter kan være stempling/signering av opprinnelsesdokumenter, fakturaer m.m. I tillegg mottar handelskammeret ulike henvendelser fra aktører som ønsker informasjon og kontakt med næringslivet i Kongsberg. Aktiviteten i handelskammertjenesten er stabil fra år til år. Kongsberg, 7. mai 2014