KRISTIANSUND KOMMUNE
|
|
- Hugo Lund
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 KRISTIANSUND KOMMUNE 1 av 22 MØTEINNKALLING FOR Administrasjonsutvalget MØTE NR.: 07/2 TID: KL: STED: KRISTIANSUND RÅDHUS 3. ETG. MØTEROM Eventuelle forfall meldes til tlf (monica.aarones@kristiansund.kommune.no ) Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. SAKSLISTE : UTV. SAKSNR. TITTEL REFERANSE PS 07/2 GODKJENNING AV MØTEPROTOKOLL FRA ADMU PS 07/3 GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA MØTE I ADMU PS 07/4 OPPRETTELSE AV STILLINGSBANK OG OMPLASSERINGSUTVALG MED ANSVAR FOR Å OMPLASSERE OVERTALLIG PERSONELL 421 PS 07/5 SKRIV OG MELDINGER TIL ADMU MØTE Det settes også av tid for utvalget til å komme med kommentarer eller oppfølgende spørsmål i forhold til informasjonen som ble gitt i forrige møte (viser til protokoll fra ADMU )
2 Side 2 av 22 KRISTIANSUND KOMMUNE Saksmappe: Arkiv: Saksbehandler: Dato: 06/69/13047/ Monica Aarønes Saksframlegg Utvalg Møtedato Utvalgssaksnr Administrasjonsutvalget /2 GODKJENNING AV MØTEPROTOKOLL FRA ADMU Forslag til VEDTAK Administrasjonsutvalget godkjenner den vedlagte møteprotokollen fra Monica Aarønes personalkonsulent
3 Side 3 av 22 KRISTIANSUND KOMMUNE MØTEPROTOKOLL UTVALG: ADMINISTRASJONSUTVALGET MØTENR.: 07/5 MØTEDATO: MØTESTED: KRISTIANSUND RÅDHUS, MØTEROM 3. ETG FRA SAKNR.: PS 07/12 TIL SAKNR.: PS 07/16 AV UTVALGETS MEDLEMMER/VARAMEDLEMMER MØTTE 5. FØLGENDE MEDLEMMER MØTTE : Steinar Saltnes, Merethe Frøseth, Bjarne Storfold Elde, Geir Ole Kanestrøm, Runar Vestheim FØLGENDE VARAMEDLEMMER MØTTE : Einar Hjelle FRA ADMINISTRASJONEN MØTTE: Nils T. Walseth personalsjef Monica Aarønes møtesekretær Ingar Warvik under sak PS 07/13 Knut Larsen under sak PS 07/ 16 SAKSLISTE : UTV. SAKSNR. TITTEL REFERANSE PS 07/12 GODKJENNING AV MØTEPROTOKOLL FRA ADMU PS 07/13 OPPGRADERING AV STILLING I K-FORUM 411 PS 07/14 PERSONALMAPPE: ANTON MONGE - OPPSIGELSE PS 07/15 SKRIV OG MELDINGER TIL MØTE PS 07/16 BRANNBEREDSKAP I KRISTIANSUND OG FREI. RØYKDYKKERSTATUS - IVERKSETTING AV TILTAK 404
4 Side 4 av 22 PS 07/12 GODKJENNING AV MØTEPROTOKOLL FRA ADMU Administrasjonsutvalget Saknr: PS 07/12 Saksbeh: Monica Aarønes Arkivsaknr: 06/69- Møtedato: Arkivkode: 033 Brev av: VEDTAK Administrasjonsutvalget godkjenner den vedlagte protokollen. PS 07/13 OPPGRADERING AV STILLING I K-FORUM Administrasjonsutvalget Saknr: PS 07/13 Saksbeh: Ingard Warvik Arkivsaknr: 07/696- Møtedato: Arkivkode: 411 Brev av: Forslag til VEDTAK Administrasjonsutvalget godkjenner oppgradering av stillingsnr driftskonsulent i Kristiansund Forum fra 50 % til en 100% stilling. Det forutsettes at utvidelsen av stillingen dekkes inn økonomisk av det stillingen selv tilfører virksomheten av ekstra inntjening. Ansatt-/ressursnr Edith Bjerkan som er tilsatt i 50%-stillingen tilbys den utvidede stillingen, slik at hun oppnår 100 % stilling i den aktuelle stillingen. PS 07/14 PERSONALMAPPE: ANTON MONGE - OPPSIGELSE Administrasjonsutvalget Saknr: PS 07/14 Saksbeh: Nils T. Walseth Arkivsaknr: 07/1014- Møtedato: Arkivkode: Brev av: VEDTAK Administrasjonsutvalget tar rådmann Anton Monges oppsigelse til etterretning. Utvalget godkjenner at Monge fortsetter som spesialkonsulent i perioden med samme lønns-og pensjonsvilkår som han ville hatt som rådmann.
5 Side 5 av 22 PS 07/15 SKRIV OG MELDINGER TIL MØTE Administrasjonsutvalget Saknr: PS 07/15 Saksbeh: Monica Aarønes Arkivsaknr: 07/314- Møtedato: Arkivkode: 401 Brev av: VEDTAK Administrasjonsutvalget tar skriv og meldinger til orientering PS 07/16 BRANNBEREDSKAP I KRISTIANSUND OG FREI. RØYKDYKKERSTATUS - IVERKSETTING AV TILTAK Administrasjonsutvalget Saknr: PS 07/16 Saksbeh: Monica Aarønes Arkivsaknr: 07/1070- Møtedato: Arkivkode: 404 Brev av: VEDTAK Administrasjonsutvalget tar vedlagte plan om tiltak for å tilbakeføre brannkonstabler til utrykningsstyrken som godkjente røyk- og kjemikalidykker til etterretning. I medhold av HTA kap. 3. pkt 3.3 faller lønnstillegg bort når grunnlaget for dem ikke lenger er til stede ved overgang til dagtjeneste, jfr. også HTA kap Administrasjonen rapporterer tilbake til utvalget etter gjennomføring/utprøving av første pulje/gruppe i perioden 1.sept. 30.nov Evt. justeringer/endringer av forutsetninger rapporteres til administrasjonsutvalget så snart som mulig. rett utskrift Monica Aarønes
6 Side 6 av 22 KRISTIANSUND KOMMUNE Saksmappe: Arkiv: Saksbehandler: Dato: 06/69/13094/ Monica Aarønes Saksframlegg Utvalg Møtedato Utvalgssaksnr Administrasjonsutvalget /3 GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA MØTE I ADMU Forslag til VEDTAK Administrasjonsutvalget godkjenner den vedlagte protokollen fra Monica Aarønes personalkonsulent
7 Side 7 av 22 KRISTIANSUND KOMMUNE MØTEPROTOKOLL UTVALG: ADMINISTRASJONSUTVALGET MØTENR.: 07/1 ETTER KONSTITUERING MØTEDATO: MØTESTED: RÅDHUSET, 3 ETG. FRA SAKNR.: PS 07/1 TIL SAKNR.: PS 07/1 AV UTVALGETS MEDLEMMER/VARAMEDLEMMER MØTTE 9. FØLGENDE MEDLEMMER MØTTE : Kirsti Dyrnes Helene B. Bjørbak Gunnar Ulvund Inger K. Sæther John Arne Henden FØLGENDE VARAMEDLEMMER MØTTE : Steinar Betten vara for Bernhard Lillevik Anne Grethe Holmen vara for Runar Vestheim Einar Hjelle vara for Geir Ole Kanestrøm Oddfrid Martorina vara for Astrid Rønning FRA ADMINISTRASJONEN MØTTE: Fra administrasjonen møtte: Nils T. Walseth personalsjef Sigvard Thy personalleder Arne Fjellstad personalkonsulent Monica Aarønes - møtesekretær
8 Side 8 av 22 SAKSLISTE : UTV. SAKSNR. TITTEL KONSTITUERENDE MØTE I PS 07/1 ADMU REFERANSE 401 Presentasjon av medlemmene/administrasjonen Praktiske forhold (navn/adresser, tlf.nr., e- postadresse, elektronisk utsendelse, møtegodtgjørelse, skattekort, kontonr. m.m) Faste møtedager/datoer neste møte onsdag 20. november. Arbeidsform i utvalget (jfr. eget notat) Delegasjonsreglement Reglement for ADMU Kort om sammenslåingsprosjektet (milepælsplanarbeidet) Kort presentasjon av personalseksjonen noen sentrale arbeidsoppgaver Eventuelt PS 07/1 KONSTITUERENDE MØTE I ADMU Administrasjonsutvalget Saknr: PS 07/1 Saksbeh: Monica Aarønes Arkivsaknr: 07/314- Møtedato: Arkivkode: 401 Brev av: Presentasjon av medlemmene/administrasjonen o kort presentasjonsrunde Praktiske forhold (navn/adresser, tlf.nr., e-postadresse, elektronisk utsendelse, møtegodtgjørelse, skattekort, kontonr. m.m) o liste med navn/adresse, tlf.nr og e-postadresse ble delt ut. Oppdatert liste sendes ut elektronisk med referatet, endringer meldes tilbake til møtesekretær. o utvalget har praktisert elektronisk utsendelse av innkalling og protokoller ingen merknader til at praksisen fortsetter. Utsendes også til alle vara, som møter etter nærmere beskjed. Melding om forfall til møtesekretær som deretter innkaller vara. (direktnr. til møtesekretær: ) o møtegodtgjørelse utbetales x 2 pr. år. Skattekort sendes personalseksjonen, kontonr. meldes til møtesekretær. Faste møtedager/datoer o forslag om møtedag onsdag ble enstemmig vedtatt o møtedato: 21. november og 19. desember o tidspunkt: til vanligvis o sted: Rådhuset Kristiansund møterom i 3. etg.
9 Side 9 av 22 Arbeidsform i utvalget (jfr. eget notat) o Notat: Administrasjonsutvalget introduksjon/arbeidsform m.m. og Saker som sannsynligvis vil prege arbeidet i ADMU i 2008 ble utdelt og gjennomgått. Notatene vedlegges utsendelsen av referatet. Delegasjonsreglement o Delegasjon fra rådmann og kommunalsjef, punkt 6.1 fra reglementet ble utdelt og gjennomgått. Reglement for ADMU o er under bearbeiding, mulig opp i utvalget før jul. Kort om sammenslåingsprosjektet (milepælsplanarbeidet) o milepælsplan for personalarbeidet utdelt enkeltpunkt kommentert. Utvalget bes om å gjennomgå ved selvstudium og evt. komme tilbake med spørsmål omkring uklarheter. o nøkkeltall for nykommunen: ansatte ca lønnsutbetalinger hver måned = 44/45 mill. Kort presentasjon av personalseksjonen noen sentrale arbeidsoppgaver o tjenestebeskrivelse av seksjonen utdelt til selvstudium. Kort kommentert de enkeltes ansvarsområder. møtet avsluttet: Referent Monica Aarønes
10 Side 10 av 22 KRISTIANSUND KOMMUNE Saksmappe: Arkiv: Saksbehandler: Dato: 07/1714/11173/ Sigvard Thy Saksframlegg Utvalg Møtedato Utvalgssaksnr Partssammensatt utvalg under fellesnemnda /28 Administrasjonsutvalget /4 OPPRETTELSE AV "STILLINGSBANK" OG OMPLASSERINGSUTVALG MED ANSVAR FOR Å OMPLASSERE OVERTALLIG PERSONELL Bakgrunn: Administrasjonsutvalget i Kristiansund vedtok i møte den å opprette et omplasseringsutvalg med ansvar for å omplassere overtallig personell. Utvalget besto opprinnelig av de to kommunalsjefene, personalsjef og hovedtillitsvalgt Kommuneforbundet/Fagforbundet. I senere vedtak i ADMU ble sammensetning endret til å være personalsjef, personalkonsulent (spesialkonsulent) og hovedtillitsvalgt Kommuneforbundet/Fagforbundet. Dette ble gjort for å få et mest mulig operativt og fleksibelt utvalg som kunne behandle saker så raskt som mulig. Omplasseringsutvalget ble opprettet som en følge av prosjektet Kommune 2000, da man forventet at det ville bli behov for omplasseringer i løpet av denne store organisatoriske endringen. Erfaringene senere har vist at utvalget har behandlet ganske få saker. Den største aktiviteten i utvalget har vært knyttet til nedbemanningen/omplasseringen høsten 2004/vinter 2005 p.g.a. budsjettkutt. Mellom 40 og 50 stillinger ble berørt/omplassert. Rådmannen ønsker å ha et effektivt og operativt omplasseringsutvalg til enhver tid, uavhengig av når behovene oppstår, det være seg p.g.a. organisatoriske endringer, budsjettkutt eller andre forhold. Det handler om å etablere et organ med nødvendig kompetanse for rolleavklaringer. Det er viktig med mest mulig klare retningslinjer/rutiner for å gjennomføre slike nødvendige prosesser. Det er å håpe at det ikke blir nødvendig med mange omplasseringer som følge av kommunesammeslåingen. Imidlertid vil det, om det er 3 eller 30 personer som blir berørt, uavhengig av situasjon, uansett være viktig å ha nødvendig kompetanse, rolleavklaringer (hvem gjør hva) og mest mulig klare retningslinjer når behovet for omplasseringer oppstår. Hovedprinsippet bør være at personalseksjonen har/får hovedansvaret for å gjennomføre alle slike prosesser. Personalseksjonen trekker med annen nødvendig kompetanse etter behov, det være seg kommunalsjefer, enhetsledere eller andre stab/støtteansatte (utviklingsseksjonen) og tillitsvalgte. Saken har vært drøftet med tillitsvalgte, og har dessuten vært behandlet i personalgruppa. Referat fra drøftingsmøtet ang. saken er tatt inn nedenfor.
11 Side 11 av 22 Omplassering: Kommunenes Sentralforbund (KS) har i boken Opphør av arbeidsforhold i kommunesektoren beskrevet omplassering med utgangspunkt i arbeidsmiljølovens bestemmelser. Fra gammel arbeidsmiljølov (aml.) 60 nr. 2 første punktum siteres: Skyldes oppsigelsen driftsinnskrenkninger eller rasjonaliseringstiltak, er den ikke saklig begrunnet dersom arbeidsgiver har et annet passende arbeid i virksomheten å tilby arbeidstakeren. Fra kommentarene i den nevnte boken fra KS, til denne bestemmelsen, siteres: Kommuner som har arbeidet med omplassering av større grupper arbeidstakere, har ofte opprettet stillingsbank og omplasseringsutvalg. I stillingsbanken skal alle ledige stillinger som søkes besatt, registreres. Dette gjøres ved at alle kommunale etater og avdelinger melder fra om ledige stillinger til stillingsbanken. Omplasseringsutvalget kan bestå av representanter fra folkevalgte, administrasjonen og tillitsvalgte. Omplasseringsutvalgets oppgave er å foreta intern omplassering i kommunen ut fra den kompetansen arbeidstakeren har, sett i forhold til de kvalifikasjonskravene som er satt for den ledige stillingen. Ordningen forutsetter et nært samarbeid mellom omplasseringsutvalget og den enkelte etaten/avdelingen som har ledige stillinger som skal besettes. Den nye aml nr. 2 sier følgende: Skyldes oppsigelsen driftsinnskrenkninger eller rasjonaliseringstiltak, er den ikke saklig begrunnet dersom arbeidsgiver har et annet passende arbeid i virksomheten å tilby arbeidstaker. Ved avgjørelse av om en oppsigelse har saklig grunn i driftinnskrenkninger eller rasjonaliseringstiltak, skal det foretas en avveining mellom virksomhetens behov og de ulemper oppsigelsen påfører den enkelte arbeidstaker. Både Kristiansund og Frei kommune har tradisjon for å løse overtallighetstilfeller internt i organisasjonen. Skiftende politiske regimer lokalt har alltid stått for slike løsninger. I forbindelse med kommunesammenslåingen har dette også vært et uttalt politisk løfte; at ingen skal sies opp som følge av prosessen. Prosessen i 2005, der det var aktuelt med budsjettkutt tilsvarende 40 og 50 stillinger, ble gjennomført uten oppsigelser. I tillegg til evt. omplasseringer i forbindelse med omstillingstiltak kan modellen benyttes for langtidssykmeldte der omplassering er aktuelt. Retningslinjer for oppfølging av langtidssykmeldte ble vedtatt i ADMU i 2000 sak 28/2000. Disse retningslinjene ga en tydeligere saksgang for arbeidstakere som ikke kan returnere til sin stilling pga sykdom. Stillingen fristilles etter ett år. Dersom det ikke er aktuelt med omplassering/attføring til annen stilling i kommunen avsluttes ansettelsesforholdet. Retningslinjene er senere blitt endret som en følge av endringer i lovverket, men mest p.g.a. endringene/målsettingen i IA-avtalen. Både Frei og Kristiansund kommune er IAkommuner.
12 Side 12 av 22 Kristiansund kommune har pr. september 2007 ca. 70 ansatte som har vært langtidssykemeldt over ett år. Tallet for Frei kommune er ca. 20 ansatte. Gruppen er sammensatt og årsaksforholdene/sykdomsforløpet er varierende. Det er svært krevende å finne gode løsninger for alle disse. For å finne løsninger krever det et tett samarbeid mellom alle impliserte parter, først og fremst mellom den enkelte ansatte, enhetsleder(e), tillitsvalgt(e), lege og NAV. Rådmannen vurderer det som hensiktsmessig at et kommunalt omplasseringsutvalg tar hånd om disse sakene. Utvalget får avgjørelsesmyndighet i hver enkelt sak i h.h.t. foreslåtte retningslinjer. Utvalget bør bestå av et lite antall medlemmer (3) for å kunne arbeide effektivt og innkalles til møter på kort varsel. Berørte parter (kommunalsjef, enhetsledere, tillitsvalgte) innkalles med tale-/forslagsrett. Økonomi: For inneværende økonomiplanperiode er det ikke avsatt midler til nedbemanning/omplasseringstiltak/stillingsbank. Rådmannen anser det for nødvendig å legge inn et årlig beløp i ny økonomiplan Dette må innarbeides som et nytt tiltak i økonomiplanen. Retningslinjene som er foreslått for stillingsbanken/omplasseringsutvalget forutsetter en realistisk budsjettramme ut fra denne kartleggingen. Saken ble lagt fram for med følgende forslag til Vedtak: 1. Det opprettes en stillingsbank og et omplasseringsutvalg i henhold til retningslinjene. 2. PAU godkjenner forslaget til retningslinjer/tilbud for omplasseringer i Kristiansund kommune i forbindelse med gjennomføring av omstillingstiltak vedtatt av fellesnemnda/bystyret. 3. Retningslinjene skal gjelde generelt, uavhengig av tiltakene knyttet til kommunesammenslåingen eller andre organisasjonsmessige/budsjettmessige tiltak som innebærer nedbemanning/omplassering. Retningslinjene bør likeså anvendes også for personer som har et ansettelsesforhold i kommunen, men der den enkelte f.t. ikke er knyttet til en bestemt stillingshjemmel. 4. Tiltakene som beskrives i retningslinjene, spesielt under pkt. 4, forutsettes innpasset innenfor midlene fastsatt i budsjettene. PAU vedtok å oversende saken til ADMU til behandling. Saken legges fram for ADMU med følgende forslag til Vedtak:
13 Side 13 av Det opprettes en stillingsbank og et omplasseringsutvalg i henhold til retningslinjene. 2. ADMU godkjenner forslaget til retningslinjer/tilbud for omplasseringer i Kristiansund kommune i forbindelse med gjennomføring av omstillingstiltak vedtatt av fellesnemnda/bystyret. 3. Retningslinjene skal gjelde generelt, uavhengig av tiltakene knyttet til kommunesammenslåingen eller andre organisasjonsmessige/budsjettmessige tiltak som innebærer nedbemanning/omplassering. Retningslinjene bør likeså anvendes også for personer som har et ansettelsesforhold i kommunen, men der den enkelte f.t. ikke er knyttet til en bestemt stillingshjemmel. 4. Tiltakene som beskrives i retningslinjene, spesielt under pkt. 4, forutsettes innpasset innenfor midlene fastsatt i budsjettene. Karl Kjetil Skuseth kommunalsjef
14 Side 14 av 22 KRISTIANSUND KOMMUNE PERSONALSEKSJONEN Saksmappe: Arkiv: Saksbehandler: Dato: 06/1055/10720/ Sigvard Thy REFERAT FRA DRØFTINGSMØTE : SENIORPLAN OG STILLINGSBANK/OMPLASSERINGSUTVALG Til stede: Tillitsvalgte: Elisabeth Soleim (Norsk Bibliotekarforbund), Birgit Michalsen, Asbjørn Dypbukt og John Arne Henden (Utdanningsforbundet), Margrethe Schut (Norske Fysioterapeuters Forbund), Geir Ole Kanestrøm (Fagforbundet), Alv Magne Helseth (FO), Astrid Kreyberg Grødal og Ruth Ingeberg (KFO) og Thor Magne Hasselø (NITO). Arbeidsgiver: Nils Walseth, Sigvard Thy, Arne Fjellstad og Linda Mjønes. Opprettelse av stillingsbank og omplasseringsutvalg Utkast til sak vedr. opprettelse av stillingsbank og omplasseringsutvalg var sendt ut sammen med innkallingen til møtet. Personalsjef Walseth hadde innledningsvis en kort orientering vedr. behovet for et kommunalt omplasseringsutvalg, samt nødvendigheten av at det innarbeides et årlig beløp øremerket dette i økonomiplanen. Retningslinjene som er foreslått for stillingsbanken/omplasseringsutvalget forutsetter en realistisk budsjettramme ut fra kartleggingen som er foretatt. KFO s representant Astrid Kreyberg Grødal kommenterte at arbeidstakerne det gjelder bør ut i en eller annen form for aktivitet når man er i stillingsbanken. Dette fordi det er viktig at man ikke blir passivisert. Grødal påpekte også viktigheten at man bør få flere tilbud om aktuelle stillinger slik at man har mulighet til å prøve ut flere alternative løsninger. I tilfeller hvor en overtallig ønsker å fratre sin stilling som en direkte konsekvens av en nedbemannings-/omstillingssituasjon i kommunen, mente KFO at dette måtte utløse rett til lønn i 6 måneder i sluttvederlag, og ikke slik som i forslaget - mulighet til å fratre med lønn i i inntil 6 måneder. Hun ønsket også et tillitsvalgte skulle velge et varamedlem som kunne stille ved hovedtillitsvalgtes fravær, og mente at dette medlemmet burde være fra KFO. Utdanningsforbundet v/john Arne Henden stilte seg bak KFO s uttalelser, men ytret ønske om varamedlemmet skulle være representert av Utdanningsforbundet. Dette ble støttet av Fagforbundet. Geir Ole Kanestrøm fra Fagforbundet var i all hovedsak enig med KFO og Utdanningsforbundet. Han påpekte at man under punkt 3 om oppfølging av overtallige bør ha et tidsperspektiv. Han foreslo at saken bør være avklart innen 6 mndr, for å forhindre at det går for lang tid før ting blir avklart.
15 Side 15 av 22 RETNINGSLINJER/TILBUD FOR OVERTALLIGE STILLINGSHJEMLER I KRISTIANSUND KOMMUNE OMPLASSERINGER 1. ORGANISERING AV ARBEIDET Det opprettes et omplasseringsutvalg på 3 medlemmer med avgjørelsesmyndighet/stemmerett: 2 fra personalseksjonen (personalsjef og stedfortreder) 1 hovedtillitsvalgt fra den organisasjonen som har flest medlemmer - f.t. Fagforbundet. Personalkonsulent ved personalseksjonen er sekretær for utvalget. Følgende innkalles til møter med tale- og forslagsrett: Tillitsvalgt som representerer den/de ansatte som direkte berøres av omplasseringen Berørte enhetsledere Berørte kommunalsjefer Utvalget skal ha som oppgave å følge opp retningslinjene for overtallige/omplasseringer. Utvalget rapporterer årlig til Administrasjonsutvalget om sin virksomhet. Det er utvalget som avgjør når bl.a. omplassering skal skje. Dette gjøres i nært samarbeid med avgivende og mottakende enhet og følger retningslinjene nedenfor. 2. MELDING AV OVERTALLIGE Når det oppstår en situasjon med overtallig personell i en enhet skal den/de som ikke får tilbud om ansettelse i fast stilling informeres skriftlig om dette forholdet snarest mulig. Det skal i tillegg så snart som mulig gjennomføres en samtale med den enkelte arbeidstaker som skal få best mulig informasjon om situasjonen. I denne samtalen må en få registrert og klargjort følgende: Utdanning Samlet praksis Ansiennitet Arbeidstakerorganisasjon Orientering om mulig tilbud Registrere ønsker I møtet skal det også orienteres om hvilke rettigheter den enkelte har. Omplasseringsutvalget skal vurdere de ønsker den overtallige har og fatte avgjørelser innenfor vedtatte retningslinjer for ordningen. Ajourført oversikt over overtallige skal utarbeides i samtlige enheter samt i de ulike seksjonene. Denne oversikten skal være tilgjengelig for arbeidstakerorganisasjonene. Sekretæren for utvalget ajourholder denne samleoversikten. De overtallige stillingshjemler og den enkelte person/ansatte knyttes opp mot en stillingsbank og lønnes via et eget budsjett. Personalseksjonen v/utvalgssekretær administrerer ordningen.
16 Side 16 av OPPFØLGING AV OVERTALLIGE Overtallighet skal primært løses gjennom omplassering/tilsetting i ledig fast stillingshjemmel. Overtallighet skal sekundært forsøkes løst gjennom øvrige tilbud som gis, jfr. retningslinjenes pkt. 4. Enhetene skal ikke utlyse stillinger som er egnet for tilsetting av registrert overtallig personell. Enhetene skal gi melding til omplasseringsutvalget, som skal vurdere om en ledig stilling skal tilbys overtallig og i tilfelle hvem. Enhetsleder ( avgivende om mottakende ) skal gis mulighet til å avgi uttalelse før endelig vedtak om tilsetting fattes. Hvis det er flere aktuelle overtallige til ledig fast stillingshjemmel skal Hovedtariffavtalens bestemmelser om ansettelser følges, jfr. kap Hvis en overtallig ikke aksepterer tilbudet om ny fast stillingshjemmel foreligger saklig grunn til oppsigelse, jfr. bestemmelsene i arbeidsmiljølovens kap. 15. Ved innskrenkninger/rasjonalisering følges lov og avtaleverk, samt lokalt vedtatte kriterier for omplassering/nedbemanning, herunder felles forståelse mellom partene av tjenesteansiennitet. 4. TILTAK MOT EN ALTERNATIV ØNSKET KARRIERE Generelt: Kvalifisering mot andre stillinger i kommunen Kommunen vil medvirke til at overtallige gjennom intern opplæring, hospitering internt/eksternt og lignende gis mulighet for å gå inn i fast stillingshjemmel. Evt. utgifter bevilges av bystyret (budsjett-økonomiplan) og disponeres av omplasseringsutvalget. Utdanningspermisjon m/lønn Overtallige gis mulighet for utdanningspermisjon med lønn i opptil ett år for å kvalifisere seg til en stilling som kommunen har behov for. En forutsetter da en bindingstid på opp til 2 år. Slike søknader avgjøres av omplasseringsutvalget. Vedkommende arbeidstaker kan tiltre/tilvises ny stilling (annen stilling) i permisjonstiden, men kommunen kan ikke pålegge arbeidstakere å avslutte utdanningspermisjonen før avtalt periode er ute. Hvis arbeidstaker slutter i stillingen før utløpet av bindingstiden er ute, skal den forholdsmessige delen av den økonomiske støtte tilbakebetales. Dette punktet gjelder ikke for langtidssykemeldte som har behov for mer omfattende eller langvarige attføringstiltak. De vil kunne fremme krav om yrkesrettet attføring overfor NAV. Annen utdanningspermisjon m/lønn Det gis ikke lønn for utdanningspermisjon som strekker seg ut over ett år. Det kan alternativt gis 50 % lønn over 2 år. Samme forutsetning som i punktet foran om bindingstid/tilbakebetaling.
17 Side 17 av 22 Overgang til annen stilling Permisjon i en forsøksperiode: Overtallige gis permisjon i ett år uten lønn for å inntre i stilling hos en annen arbeidsgiver. Søknader avgjøres av omplasseringsutvalget. Overtallige har i tillegg fortrinnsrett til ny ansettelse i kommunen i ett år regnet fra permisjonstidens utløp, med mindre det gjelder en stilling arbeidstakeren ikke er kvalifisert for. Sluttvederlag: Overtallige som ønsker å fratre sin stilling som en direkte konsekvens av en nebemannings-/omstillingssituasjon i kommunen, gis mulighet for å fratre umiddelbart og beholde lønn i 6 mnd. fra det tidspunkt overtallighet er endelig fastlagt (jfr. her pkt. 2 om rutiner for melding av overtallige). Reglene om sluttvederlag gjelder normalt ikke for langtidssykemeldte som ikke kan være i stilling p.g.a. sykdom. Pensjonsrettigheter: Ansatte som vurderer overgang til stilling hos annen arbeidsgiver, må gis en oversikt over pensjonsrettigheter. Bistand i forbindelse med søknad om nytt arbeid: Kommunen må i samarbeid med den enkelte gi bistand i forbindelse med søknad om nytt arbeid. Det må gis informasjon om de muligheter til bistand som også NAV kan gi i denne forbindelse. Tillitsvalgtes medvirkning blir viktig i en slik prosess. 5 FREMGANGSMÅTE VED OMPLASSERING PGA SYKDOM, SKADE ELLER SLITASJE Omplassering vurderes dersom arbeidstaker ikke lenger kan utføre sitt ordinære arbeid pga sykdom, skade, slitasje eller lignende, jf. Arbeidsmiljøloven 4-6 nr. 2. Dersom en ikke finner løsning innenfor enheten og arbeidstaker ikke kan omplasseres til ledig stilling i andre enheter, kan enhetsleder fremme saken for omplasseringsutvalget. Personalseksjonen innhenter følgende dokumenter: Forespørsel/uttalelse fra enhetsleder. Enhetsleder skal kunne dokumentere at rutiner for sykefraværsoppfølging har blitt fulgt og at det er avklart at en ikke finner løsning innenfor enheten. Eventuell søknad fra arbeidstaker om omplassering/attføringsplan. Legeerklæring med vekt på funksjonsvurdering. Eventuell uttalelse fra andre enhetsledere hvor arbeidstaker har vært på arbeidsutprøving. 6 ANDRE FORHOLD Personer som kommer i en overtalligsituasjon vil oppleve situasjonen som vanskelig/ubehagelig på flere måter. Kommunen bør bidra aktivt for å stille nødvendig hjelp/kompetanse tilveie for personer som ønsker det, internt i organisasjonen eller ekstern hjelp der dette anses nødvendig (bedriftshelsetjenesten og lignende).
18 Side 18 av 22 Omplasseringsutvalget, enhetsledere og tillitsvalgte må bidra aktivt for at den enkelte til enhver tid skal få nødvendig informasjon om sin situasjon gjennom kontinuerlig kontakt. Partssammensatt utvalg under fellesnemnda Saknr: PS 07/28 Saksbeh: Sigvard Thy Arkivsaknr: 07/1714- Møtedato: Arkivkode: 421 Brev av: Behandling: Runar Vestheim foreslo at saken ble oversendt til administrasjonsutvalget til behandling. Vedtak: Forslag ble enstemmig vedtatt.
19 Side 19 av 22 KRISTIANSUND KOMMUNE Saksmappe: Arkiv: Saksbehandler: Dato: 07/314/13042/ Monica Aarønes Saksframlegg Utvalg Møtedato Utvalgssaksnr Administrasjonsutvalget /5 SKRIV OG MELDINGER TIL ADMU MØTE Møteprotokoll fra siste møte i PAU (Partssammensatt utvalg under fellesnemnda). Legges fram for ADMU som orienteringssak. Forslag til VEDTAK Administrasjonsutvalget tar skriv og meldinger til orientering. Monica Aarønes personalkonsulent
20 Side 20 av 22 KRISTIANSUND KOMMUNE MØTEPROTOKOLL UTVALG: PARTSSAMMENSATT UTVALG UNDER FELLESNEMNDA MØTENR.: 07/8 MØTEDATO: MØTESTED: RÅDHUSET I KRISTIANSUND, MØTEROM 3. ETASJE FRA SAKNR.: PS 07/25 TIL SAKNR.: PS 07/28 AV UTVALGETS MEDLEMMER/VARAMEDLEMMER MØTTE 6. FØLGENDE MEDLEMMER MØTTE : Runar Vestheim, Maritta Ohrstrand, Bjarne Storfold Elde, Nora K. Wårle, Bjørn Tore Schrøen, Geir Ole Kanestrøm FØLGENDE VARAMEDLEMMER MØTTE : FRA ADMINISTRASJONEN MØTTE: Personalsjef Nils Walseth og personalleder Sigvard Thy. Til dagsorden: Sakene 27/07 og 26/07 ble behandlet før sak 25 og 28. SAKSLISTE : UTV. SAKSNR. TITTEL REFERANSE PS 07/27 GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA MØTE PS 07/26 ETISKE RETNINGSLINJER I KRISTIANSUND KOMMUNE - HENVENDELSE FRA KONTROLLUTVALGET 400 PS 07/25 SENIORPLAN "NYE" KRISTIANSUND KOMMUNE 400 PS 07/28 OPPRETTELSE AV STILLINGSBANK OG OMPLASSERINGSUTVALG MED ANSVAR FOR Å OMPLASSERE OVERTALLIG PERSONELL 421
21 Side 21 av 22 PS 07/25 SENIORPLAN "NYE" KRISTIANSUND KOMMUNE Partssammensatt utvalg under fellesnemnda Saknr: PS 07/25 Saksbeh: Sigvard Thy Arkivsaknr: 07/1717- Møtedato: Arkivkode: 400 Brev av: Behandling: Bjarne Elde foreslo følgende endring i tekst til punktet Vurdering av beløpssatsene : Beløpssatsene for de ulike tiltakene vurderer/justeres samtidig med lønnsoppgjørene (hovedoppgjørene hver andre år), første gang ved hovedoppgjøret i Det delegeres ADMU å justere alle satsene i tiltakene. Votering: Forslaget ble enstemmig vedtatt. Behandling: Geir Ole Kanestrøm foreslo følgende endring i punktet Seniorvederlaget i saksutredningen: Ved sykemelding opprettholdes seniorvederlaget i 12 måneder. Votering: Forslaget falt mot 3 stemmer. Endelig behandling: Forslaget til seniorplan med vedtatt endring ble enstemmig vedtatt. PS 07/26 ETISKE RETNINGSLINJER I KRISTIANSUND KOMMUNE - HENVENDELSE FRA KONTROLLUTVALGET Partssammensatt utvalg under fellesnemnda Saknr: PS 07/26 Saksbeh: Sigvard Thy Arkivsaknr: 07/352- Møtedato: Arkivkode: 400 Brev av: VEDTAK 1. Vedtatte etiske retningslinjer endres ikke med bakgrunn i kontrollutvalgets vedtak i sak 16/07 2. Det utarbeides varslingsrutiner i medhold av AML Rådmannen sørger for klargjøring av ansvar for oppfølging av retningslinjene og for opplæring av enhetsledere
22 Side 22 av 22 PS 07/27 GODKJENNING AV PROTOKOLL FRA MØTE Partssammensatt utvalg under fellesnemnda Saknr: PS 07/27 Saksbeh: Monica Aarønes Arkivsaknr: 07/190- Møtedato: Arkivkode: 033 Brev av: VEDTAK Det partssammensatte utvalg under fellesnemnda godkjenner protokoll fra møte PS 07/28 OPPRETTELSE AV STILLINGSBANK OG OMPLASSERINGS- UTVALG MED ANSVAR FOR Å OMPLASSERE OVERTALLIG PERSONELL Partssammensatt utvalg under fellesnemnda Saknr: PS 07/28 Saksbeh: Sigvard Thy Arkivsaknr: 07/1714- Møtedato: Arkivkode: 421 Brev av: Behandling: Runar Vestheim foreslo at saken ble oversendt administrasjonsutvalget til behandling. Vedtak: Forslag ble enstemmig vedtatt. Rett utskrift: Sigvard Thy personalleder
KRISTIANSUND KOMMUNE
KRISTIANSUND KOMMUNE 1 av 8 MØTE NR.: 06/7 TID: 20.12.2006 14:00 STED: RÅDHUSET KRISTIANSUND Eventuelle forfall meldes til tlf. 71 57 40 84 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. MØTEINNKALLING FOR
DetaljerMøteinnkalling. Administrasjonsutvalg (og likestillingsutvalg) Utvalg: Møtested: 3. etg., Kristiansund Rådhus Dato: 28.01.2009 Tidspunkt: 14:00
Møteinnkalling Utvalg: Administrasjonsutvalg (og likestillingsutvalg) Møtested: 3. etg., Kristiansund Rådhus Dato: 28.01.2009 Tidspunkt: 14:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 71 57 40 84 monica.aarones@kristiansund.kommune.no
DetaljerMøteinnkalling. Administrasjonsutvalg (og likestillingsutvalg) Møtested: 3. etg, Kristiansund rådhus Dato: 25.03.2009 Tidspunkt: 14:00
Møteinnkalling Utvalg: Administrasjonsutvalg (og likestillingsutvalg) Møtested: 3. etg, Kristiansund rådhus Dato: 25.03.2009 Tidspunkt: 14:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 57 40 84 eller
DetaljerMØTEINNKALLING. Gyldig forfall meldes til sekretariatet, e-post
Innholdsfortegnelse Sakspapirer - Møte i Administrasjonsutvalget den 29.03.2017 PS 7/17 Status fra de hovedtillitsvalgte Status fra de hovedtillitsvalgte PS 8/17 Diverse informasjon fra kommunalsjef HR
DetaljerElse Randi Kolby (Fagforbundet), Solveig Hallum (Fagforbundet, vara for Elisabeth Ulnes), Jorja Eriksen (Utdanningsforbundendet)
MØTEPROTOKOLL Administrasjonsutvalget Dato: 27.08.2013 kl 0830 Sted: Gran rådhus, møterom Granavollen Arkivsak: 13/00012 Møtende varamedlemmer: Forfall Tillitsvalgte Fra administrasjonen: Protokollfører:
DetaljerKRISTIANSUND KOMMUNE MØTEPROTOKOLL HOVEDUTVALG FOR KULTUR- OG UTDANNING KLUBBA, CAROLINE KINO- OG KONFERANSESENTER
KRISTIANSUND KOMMUNE MØTEPROTOKOLL UTVALG: MØTENR.: 4/2003 MØTEDATO: 08.05.2003 MØTESTED: FRA SAKNR.: PS 03/29 TIL SAKNR.: PS 03/37 KLUBBA, CAROLINE KINO- OG KONFERANSESENTER AV UTVALGETS MEDLEMMER/VARAMEDLEMMER
DetaljerKontrollutvalget i Rennesøy kommune Møteinnkalling
Rogaland Kontrollutvalgssekretariat Kontrollutvalget i Rennesøy kommune Møteinnkalling Møtested: Formannskapssalen Dato: 08.12.2016 Tidspunkt: Kl. 17.00 Møtenr: 6 / 2016 Til behandling: Sak nr Sakstittel
DetaljerKRISTIANSUND KOMMUNE SAKSPROTOKOLL Kontrollutvalgets møte 12.06.2006
Kontrollutvalgets møte 12.06.2006 Møtet startet kl. 11.30 og ble avsluttet kl. 13.15 Til stede: Georg N. Lie - leder Astrid S. Torske nestleder John Storvik Solveig Holm Peder Kanestrøm Fra sekretariatet
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE. Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 10.04.2013 Tid: 09.00
MØTEINNKALLING Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 10.04.2013 Tid: 09.00 Eventuelt forfall meldes snarest. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. SAKSLISTE Saksnr.
DetaljerMøteprotokoll. Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Møterom 2, Administrasjonsbygget Dato: Tid: 09:00
1 Møteprotokoll Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Møterom 2, Administrasjonsbygget Dato: 01.12.2015 Tid: 09:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kirsten Helen Myren Leder SP
DetaljerMandat: Sektorisering, organisering og omstilling 2013.
Mandat: Sektorisering, organisering og omstilling 2013. Fase 2, trinn 1 Sektor: Økonomi Kommunalsjef Anne Hvattum TO/FE Alle Leder Bakgrunn/vedlegg: I sak 12/1489: «Omstilling av Lillehammer kommunes administrasjon
DetaljerPS 08/26 Godkjenning av protokoll fra møte 12.06.2008 2008/496
Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Komite 3 Tekniske tjenester Formannskapssalen Dato: 28.08.2008 Tidspunkt: 08:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 71574390 el. 71574060 Møtesekretær innkaller
DetaljerMØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget
Møte nr. 2/2014 MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Administrasjonsutvalget holder møte den 10.06.2014 klokka 09:00 på Rådhuset. Innkalte til møtet: Funksjon Navn Ordfører Ragnar Olsen Varaordfører
DetaljerByrådsavdeling for helse og omsorg har følgende merknader til forslaget/utkastet:
Fra: Jacobsen, Christine Barth Sendt: 14. juni 2013 14:32 Til: Postmottak HR-seksjonen Kopi: Henriksen, Sissel; Kårbø, Bjørg; Schei, Albert; Stoutland, Jan-Petter Emne: VS: Uttalelse til Forslag til nye
DetaljerMØTEINNKALLING FOR Arbeidsmiljøutvalget
GRIMSTAD KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR Arbeidsmiljøutvalget Møtedato: 11.06.09 Møtested: Edvarda Møtetid: 10:00 Representantene innkalles herved til møtet. Forfall bes meldt snarest mulig til telefon 37 25
DetaljerOverordnede retningslinjer for sykefraværsoppfølging
Overordnede retningslinjer for sykefraværsoppfølging 1 GENERELT OM SYKEFRAVÆRSARBEID 1.1 Målsetting Helse Stavanger HF er en IA-bedrift. Det skal så langt som mulig legges til rette for at arbeidstakere
DetaljerNamsos arbeidsmiljøutvalg
Møteinnkalling Utvalg: Namsos arbeidsmiljøutvalg Møtested: Hudiksvall, Namsos samfunnshus Dato: 19.10.2016 Tidspunkt: 08:30 De faste medlemmene innkalles med dette til møtet. Den som har gyldig forfall,
DetaljerMØTEINNKALLING KOMMUNESTYRET
Klæbu kommune MØTEINNKALLING KOMMUNESTYRET Møtested: Klæbu Rådhus - kommunestyresalen Møtedato: 12.11.2009 Tid: kl. 18.00 Eventuelt forfall eller endret kontaktinformasjon (adresse, telefon, e-post) meldes
DetaljerMØTEINNKALLING Kommunestyret
Klæbu kommune MØTEINNKALLING Kommunestyret Møtested: Klæbu rådhus, kommunestyresalen Møtedato: 12.04.2016 Tid: 16:00 Eventuelt forfall eller endret kontaktinformasjon (adresse, telefon, e-post) meldes
DetaljerOppmøte Hagelin kl. 13:00. Møteinnkalling. Komite 4 Miljøvern/miljøhensyn. Møtested: Møterom 3. etasje, rådhuset Dato: 10.06.2010 Tidspunkt: 14:00
Møteinnkalling Utvalg: Komite 4 Miljøvern/miljøhensyn Møtested: Møterom 3. etasje, rådhuset Dato: 10.06.2010 Tidspunkt: 14:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 71 57 43 90 eller 71 57 40 60.
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 3/13 11/910 REVISJON PERMISJONSREGLEMENT - ALSTAHAUG KOMMUNE - REVISJON 2011
MØTEINNKALLING Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Skjæringen Møtedato: 02.10.2013 Tid: 0900 Eventuelt forfall meldes snarest. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr.
DetaljerFaste medlemmer som ikke møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Helene E. Baarøy Medlem Delta
1 Møteprotokoll Utvalg: Administrasjonsutvalg Møtested: Møterom 2, Administrasjonsbygget Dato: 03.06.2014 Tid: 09:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Kjetil Torp Leder KRF Lars Espeland
DetaljerAnsettelsesreglement
RENDALEN KOMMUNE 2485 RENDALEN Telefon 62468500 Telefaks 62468501 Ansettelsesreglement VEDTATT AV KOMMUNESTYRET 29.04.2010, SAK 16/10 Ansettelsesreglement 1. FORMÅL... 4 2. GENERELLE BESTEMMELSER... 4
DetaljerSAKSLISTE SIGDAL KOMMUNE
SAKSLISTE SIGDAL KOMMUNE Styre/råd/utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Herredshuset Møtedato: 08.03.2012 Tid: 19.00 Det innkalles med dette til møte i Administrasjonsutvalget Saker til behandling:
DetaljerSakskart til møte i Administrasjonsutvalget
Møteinnkalling Sakskart til møte i Administrasjonsutvalget 31.01.2018 Møtested: Schweigaards gate 4, Galleriet Møterom: Fylkestingssalen Møtedato: 31.01.2018 Tid: 09:00 1 Saksliste Saksnr PS 1/18 Tittel
DetaljerMØTEINNKALLING. Administrasjonsutvalget SAKSLISTE. Dato: 27.08.2013 kl 0830 Sted: Gran rådhus, møterom Granavollen Arkivsak: 13/00012 Arkivkode: 033
MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Dato: 27.08.2013 kl 0830 Sted: Gran rådhus, møterom Granavollen Arkivsak: 13/00012 Arkivkode: 033 Eventuelt forfall skal godkjennes av ordfører Knut Lehre, og meldes
DetaljerKRISTIANSUND KOMMUNE SAKSPROTOKOLL Formannskapet 11.03.2003
Formannskapet 11.03.2003 SAKSLISTE : UTV. SAKSNR. TITTEL REFERANSE PS 03/18 INNFØRING AV STARTLÅN 252 PS 03/19 OVERSIKT OVER DET SÆRSKILTE SKATTEREGNSKAPET FOR 1. HALVÅR 2002. 232 PS 03/20 SKATTEINNGANGEN
DetaljerMØTEINNKALLING Partssammensatt utvalg
Klæbu kommune MØTEINNKALLING Partssammensatt utvalg Møtested: Klæbu rådhus, formannskapssalen Møtedato: 25.01.2017 Tid: 14:00 Eventuelt forfall eller endret kontaktinformasjon (adresse, telefon, e-post)
DetaljerARENDAL KOMMUNE - KONTROLLUTVALGET
ARENDAL KOMMUNE - KONTROLLUTVALGET MØTEPROTOKOLL Møtedato: 28.09.2011 Tid Kl. 09.00-14.00 Møtested: Rådhusgt.10. 2.etg. (gml. rådhus) Til stede : Edward Terjesen (leder), Ragnhild Thomassen (nestleder),
DetaljerFauske Kommune PARTSSAMMENSATT UTVALG
Møtebok Fauske Kommune PARTSSAMMENSATT UTVALG Møtedato: 25.11.2013 Fra kl. 10:00 Til behandling: Sakene 011/13-014/13 Møte nr: 4/2013 Til kl. 11:50 Møtested: Administrasjonsbygget, kantina TILSTEDE PÅ
DetaljerRutiner for oppfølging av arbeidstakere etter Arbeidsmiljølovens 4-6.
Rutiner for oppfølging av arbeidstakere etter Arbeidsmiljølovens 4-6. Innhold INNLEDNING 1. FORMÅL OG OMFANG...2 2. DEFINISJONER...2 2.1 Attføringsattest...3 2.2 Attføringsutvalg...3 2.2.1 Opprettelse
DetaljerStor-Elvdal kommune. Møteinnkalling
Stor-Elvdal kommune Møteinnkalling Utvalg: Eldrerådet Dato: 09.05.2016 Møtested: Moratunet sykehjem, Møterom Moratunet Tidspunkt: 10:00 Forfall meldes snarest på tlf. 47 48 10 12 til sekretariatet, som
DetaljerMØTEINNKALLING. Administrasjonsutvalget har møte i Ås rådhus, Lille salong. 22.03.2007 kl. 16.00
ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING har møte i Ås rådhus, Lille salong 22.03.2007 kl. 16.00 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken i flg lov er unntatt fra offentlighet. Saksdokumentene ligger
DetaljerKRISTIANSUND KOMMUNE SAKSPROTOKOLL Driftsutvalget 09.01.2007
Driftsutvalget 09.01.2007 SAKSLISTE : UTV. SAKSNR. TITTEL REFERANSE PS 07/1 ATLANTERHAVSBADET - SLUTTRAPPORT 212 PS 07/2 ATLANTEN UNGDOMS- OG KULTURSKOLE - SLUTTRAPPORT 212 PS 07/3 PS 07/4 PS 07/5 SALGS-
DetaljerDØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf. 75 05 22 00 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.
DØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Møterom Dønnamannen Møtedato: 13.04.2010 Tid: kl 09.00 Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf. 75 05 22 00
DetaljerRETNINGSLINJE FOR IVARETAKELSE AV ARBEIDSTAKERE VED BEMANNINGSENDRING, OMORGANISERING OG/ELLER NEDBEMANNING I ØSTFOLD FYLKESKOMMUNE
1 RETNINGSLINJE FOR IVARETAKELSE AV ARBEIDSTAKERE VED BEMANNINGSENDRING, OMORGANISERING OG/ELLER NEDBEMANNING I ØSTFOLD FYLKESKOMMUNE Vedtatt i Administrasjonsutvalget 2. juni 2009. Retningslinjen avløser
DetaljerORKLAND Møteinnkalling
ORKLAND Møteinnkalling Utvalg: Partssammensatt utvalg Orkland Møtested: Formannskapssalen, Orkdal Rådhus Dato: 23.11.2017 Tid: 09:00 Orkanger, 17.11.2017 Are Hilstad Leder Ingeborg Wolden sekretær Vi henstiller
DetaljerHandtering av overtallighet ved omorganisering eller innskrenkning/nedbemanning
Handtering av overtallighet ved omorganisering eller innskrenkning/nedbemanning Retningslinje m/rutinebeskrivelse Vedlegg: o Informasjonsskriv til overtallig arbeidstaker om rettigheter og plikter o Sjekkliste
DetaljerMØTEINNKALLING. SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 8/11 09/1512 PERMISJONSREGLEMENTET - REVISJON
Rådmannen Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Rådhusgata 5 Møtedato: 20.09.2011 Klokkeslett: kl.12.00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes på tlf. 78 94 23 14 eller bodil.johansen.kostamo@vadso.kommune.no
DetaljerMØTEPROTOKOLL Administrasjonsutvalget
Innholdsfortegnelse Møteprotokoll - Møte i Administrasjonsutvalget den 15.11.2017 PS 21/17 Diverse informasjon fra kommunalsjef HR PS 22/17 Status fra de hovedtillitsvalgte PS 23/17 Godkjenning av resultat
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Partssammensatt utvalg - SAS
STOKKE KOMMUNE ANDEBU KOMMUNE SANDEFJORD KOMMUNE MØTEPROTOKOLL Partssammensatt utvalg - SAS Møtested: Andebu herredshus, kommunestyresalen Møtedato: 10.03.2015 Tid: 11:00 12:50 Tilstede på møtet: Funksjon
DetaljerStyre/råd/utvalg: Møtested: Dato: Tid: ARBEIDSMILJØUTVALG Lekatun 21.08.12 0930
LEKA KOMMUNE INNKALLING Styre/råd/utvalg: Møtested: : Tid: ARBEIDSMILJØUTVALG Lekatun 21.08.12 0930 Medlemmene innkalles herved til ovennevnte møte. (Eventuelt forfall meldes hit straks). Varamedlemmer
DetaljerMøteprotokoll. Storfjord administrasjonsutvalg
Møteprotokoll Storfjord administrasjonsutvalg Utvalg: Møtested: Møterom 3 Otertind, Storfjord rådhus Dato: 22.04.2015 Tidspunkt: 09:00-11:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer
DetaljerRETNINGSLINJER OG SAKSBEHANDLING VED NEDBEMANNING, OMORGANISERING OG OPPSIGELSE
RETNINGSLINJER OG SAKSBEHANDLING VED NEDBEMANNING, OMORGANISERING OG OPPSIGELSE TINGVOLL KOMMUNE Vedtatt av administrasjonsutvalget 11.03.2014 1 Retningslinjer skal bygge på gjeldende lov og avtaleverk.
DetaljerKONTROLLUTVALGET I KRISTIANSUND KOMMUNE
KONTROLLUTVALGET I KRISTIANSUND KOMMUNE Kristiansund, 04.mai 2007 Til medlemmene i kontrollutvalget INNKALLING TIL MØTE MØTE NR.: 5/07 TID: 11.05.2007 kl. 10:00 STED: Formannskapssalen, Rådhuset SAKSLISTE
DetaljerMØTEINNKALLING. Orienteringer: -Bruk av velferdsmidler 2012 -Inneklima Kommunehuset/NAV SAKLISTE
GRATANGEN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON MØTEINNKALLING Utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 21.03.2012 Tid: kl.12:00-15:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 02 18 00 Varamedlemmer
DetaljerKRISTIANSUND KOMMUNE
KRISTIANSUND KOMMUNE 1 av 2 MØTEINNKALLING FOR Administrasjonsutvalget MØTE NR.: 7 TID: 22.06.2005 13:00 STED: FORMANNSKAPSSSALEN Eventuelle forfall meldes til tlf. 71586151 Varamedlemmer møter etter nærmere
DetaljerMøteinnkalling. Halden kommune. Hovedutvalg for administrasjon. Utvalg: Møtested: Dato: 12.09.2012 Tidspunkt: 16:00. Formannskapssalen, Halden rådhus
Halden kommune Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Dato: 12.09.2012 Tidspunkt: 16:00 Hovedutvalg for administrasjon Formannskapssalen, Halden rådhus Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 69 17 45 00.
DetaljerBjørn Iversen ordfører (s)
Verdal kommune Møteinnkalling Administrasjonsutvalgets medlemmer Det innkalles med dette til følgende møte: Utvalg: Verdal Administrasjonsutvalg Møtested: Kommunestyresalen, Verdal Rådhus Dato: 21.06.2012
DetaljerMøteprotokoll. Administrasjonsutvalget
Møteprotokoll Administrasjonsutvalget Møtested: møterom A i Rådhuset Møtedato: 09.02.2010 Tid: kl 11.00 Til stede på møtet Medlemmer: Varamedlemmer: Meldt forfall: Ikke møtt: Fra administrasjonen: Møteleder:
DetaljerEventuelle forfall meldes til Kjerstin Berg, telefon eller Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.
Møteinnkalling Administrasjonsutvalget Møtested: Fylkeshuset, Kongsten Tidspunkt: 11.09.2017 kl. 09:00 Eventuelle forfall meldes til Kjerstin Berg, telefon 69 11 74 01 eller kjeber1@ostfoldfk.no Varamedlemmer
DetaljerAvtalen erstatter tidligere vedtatte retningslinjer for nedbemanning i Rauma kommune.
OMSTILLINGSAVTALE 2013-2015 År 2013, den 5. april og den 22 april ble det holdt forhandlinger mellom Rauma kommune og kommunens ho vedtilhts valgte. Forhandlingene ble ført med hjemmel i Hovedavtalens
DetaljerMøteprotokoll Offentlig versjon. Funksjon MEDL MEDL MEDL
Møteprotokoll Offentlig versjon Utvalg: Møtested: Dato: Kåfjord Administrasjonsutvalg Formannskapssalen, Rådhuset 08.12.2014 Tidspunkt: 10:00-11:50 Følgende faste medlemmer møtte: Bjørn Inge Mo Svein Leiros
DetaljerDet fremkom ingen merknader til innkalling og sakliste. Innkalling og sakliste ble godkjent.
KONTROLLUTVALGET I MOLDE KOMMUNE MØTEPROTOKOLL Møte nr: 7/15 Møtedato: 8.12.2015 Tid: Kl. 12.00 kl. 13.55 Møtested: Møterom «Galleriet», Molde rådhus Sak nr: 42/15 48/15 Møteleder: Møtende medlemmer: Forfall:
DetaljerARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE
Agdenes kommune MØTEINNKALLING ARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Rådhuset Møtedato: 10.09.2014 Tid: 10:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 72 49 22 00 eller e-post:
DetaljerHERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING
HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 17.03.2015 Tid: 09:00-00:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. Saksnr.
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Fellesnemnda
Skånland kommune MØTEPROTOKOLL Fellesnemnda Møtested: Kommunehuset på, møterom 101 Møtedato: 09.08.2017 Tid: 09:00-14:00 Til stede på møtet Medlemmer: Skånland: Helene Berg Nilsen Odd Are Hansen Stein
DetaljerPROTOKOLL. STYRE/RÅD/UTVALG MØTESTED MØTEDATO Administrasjonsutvalget Ås rådhus, Lille sal
ÅS KOMMUNE PROTOKOLL STYRE/RÅD/UTVALG MØTESTED MØTEDATO Administrasjonsutvalget Ås rådhus, Lille sal 29.05.2008 FRA SAKSNR: 12/08 FRA KL: 16.00 TIL SAKSNR: 16/08 TIL KL: 17.25 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer
DetaljerNore og Uvdal kommune. Møteinnkalling. Administrasjonsutvalget Kommunestyresalen, Kommunehuset, Rødberg
Nore og Uvdal kommune Møteinnkalling Saksnr: 10-11 Utvalg: Møtested: Dato: 24.04.2017 Tidspunkt: 09:00 Administrasjonsutvalget Kommunestyresalen, Kommunehuset, Rødberg Sak 11/17 «Saksutredning H 4b Hellemo»
DetaljerKRISTIANSUND KOMMUNE SAKSPROTOKOLL Bystyret 27.mai 2003
Bystyret 27.mai 2003 SAKSLISTE : UTV. SAKSNR. TITTEL PS 03/24 NORDLANDET SYKEHJEM OG OMSORGSBOLIGER PÅ BERGAN - FINANSIERING AV STØYSKJERMING PS 03/25 STORGATA 41 43 REGULERINGSPLANFORSLAG EGENGODKJENNING
DetaljerOmstillingsavtale og retningslinjer for innplassering av ansatte
Omstillingsavtale og retningslinjer for innplassering av ansatte HUSTADVIKA KOMMUNE Hustadvika kommune, 03.11.2017 HØRINGSUTKAST 1 Omstillingsavtale og retningslinjer for innplassering av ansatte For Eide
DetaljerUtvalg: Hovedutvalg for administrasjon - arbeidsgiver Møtested: Store møterom, Storgt 7 - Wielgården Dato: Tidspunkt: 17:00
Halden kommune Utvalg: Hovedutvalg for administrasjon - arbeidsgiver Møtested: Store møterom, Storgt 7 - Wielgården Dato: 02.02.2017 Tidspunkt: 17:00 Møteprotokoll Følgende faste medlemmer møtte: Navn
DetaljerSAKSLISTE SIGDAL KOMMUNE
SAKSLISTE Styre/råd/utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Herredshuset Møtedato: 26.04.2012 Tid: 19.00 Det innkalles med dette til møte i Administrasjonsutvalget Saker til behandling: Saksnr. Arkivsaksnr.
DetaljerAdministrasjonsutvalget består av formannskapets medlemmer og representanter for de tillitsvalgte.
MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Dato: 30.08.2012 kl. 8:00 Sted: Gran rådhus, møterom Granavollen Arkivsak: 12/00115 Administrasjonsutvalget består av formannskapets medlemmer og representanter for
DetaljerMØTEPROTOKOLL UTVALG FOR NÆRING, MILJØ OG SAMFERDSEL. Møtested: Klæbu rådhus - formannskapssalen Møtedato: 10.03.2010 Tid: 17.00 Slutt: 19.
Klæbu kommune MØTEPROTOKOLL UTVALG FOR NÆRING, MILJØ OG SAMFERDSEL Møtested: Klæbu rådhus - formannskapssalen Møtedato: 10.03.2010 Tid: 17.00 Slutt: 19.00 Til stede på møtet Medlemmer: Utvalgsleder Petter
DetaljerFunksjon Navn Forfall Møtt for Leder Thor Håkon Ramberg
RØMSKOG KOMMUNE Møteprotokoll Utvalg: Kommunestyret Møtested: Rømskog kommunehus Møtedato: 28.09.2017 Tidspunkt: 18.00-20.20 Funksjon Navn Forfall Møtt for Leder Thor Håkon Ramberg Nestleder Turid Dahlum
DetaljerRetningslinjer for Attføringsarbeid i Helse Stavanger HF
Retningslinjer for Attføringsarbeid i Helse Stavanger HF 1 GENERELT OM ATTFØRINGS- OG SYKEFRAVÆRSARBEID 1.1 Målsetting Det skal så langt som mulig, legges til rette for at ansatte skal kunne beholde sitt
DetaljerMØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget
Møte nr. 1/2017 MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Administrasjonsutvalget holder møte den 01.06.2017 klokka 09:00 på Kvalsund rådhus. Innkalte til møtet: Funksjon Navn Forfall Møtt for Ordfører Varaordfører
DetaljerRAUMA KOMMUNE OMSTILLINGSAVTALE 2016-2019
OMSTILLINGSAVTALE 2016-2019 År 2015, den 23. november 2015 ble det holdt forhandlinger mellom Rauma kommune og kommunens hovedtillitsvalgte for å utarbeide revidert omstillingsavtale for perioden 2016-2019.
DetaljerWilly Farstad (H) Oddbjørg Hellen Nesheim (Ap) Bjørn Ståle Sildnes (Ap) Ingen
KONTROLLUTVALGET I EIDE KOMMUNE MØTEPROTOKOLL Møte nr: 5/15 Møtedato: 18.11.2015 Tid: kl 13.00 kl 16.35 Møtested: Nye Formannskapssal, Eide rådhus Sak nr: 30/15 38/15 Møteleder: Kåre Vevang, leder (Ap)
DetaljerMØTEPROTOKOLL Administrasjonsutvalget
Innholdsfortegnelse Møteprotokoll - Møte i Administrasjonsutvalget den 01.02.2017 PS 1/17 Etiske retningslinjer for ansatte og folkevalgte i Ringerike kommune PS 2/17 Kompetansetiltak 2017 PS 3/17 Evaluering
DetaljerKRISTIANSUND KOMMUNE
KRISTIANSUND KOMMUNE 1 av 4 MØTEINNKALLING FOR Administrasjonsutvalget MØTE NR.: 01/04 TID: 12.01.2004 13:00 STED: RÅDHUSET Eventuelle forfall meldes til tlf. 71586151. Bare arbeidsgiverrepsentantene innkalles
DetaljerADMINISTRASJONSUTVALGS- REGLEMENT FOR HOLE KOMMUNE
ADMINISTRASJONSUTVALGS- REGLEMENT FOR 1. VALG OG SAMMENSETNING...3 2. ARBEIDSOMRÅDE...3 3. SAKER HVOR ADMINISTRASJONSUTVALGET HAR AVGJØRELSESMYNDIGHET...4 4. SAKER DER ADMINISTRASJONSUTVALGET HAR UTTALERETT...4
DetaljerMøteinnkalling Kontrollutvalget Rakkestad
Møteinnkalling Kontrollutvalget Rakkestad Møtested: Rakkestad kommune, møterom 2 Tidspunkt: 05.03.2015 kl. 09:00 Eventuelle forfall meldes til, telefon 908 55 384, e-post anirov@fredrikstad.kommune.no
DetaljerMandat: Sektorisering, organisering og omstilling 2013.
Mandat: Sektorisering, organisering og omstilling 2013. Fase 2, trinn 1 Sektor: Oppvekst, kultur og utdanning Kommunalsjef Terje Næss TO Kultur og Fritid Lillehammer Kino Kulturhuset Banken Lillehammer
DetaljerMØTEINNKALLING KONTROLLUTVALGET I OPPDAL. Kontrollutvalgets møter holdes for åpne dører i henhold til Kommuneloven 31.
MØTEINNKALLING KONTROLLUTVALGET I OPPDAL Kontrollutvalgets møter holdes for åpne dører i henhold til Kommuneloven 31. MØTEDATO: KL.: STED: Mandag 12. desember 2016 12:00 Kullsjøen i Oppdal Rådhus Saksliste
DetaljerKONTROLLUTVALGET I SANDNES INNKALLES TIL MØTE 19. JANUAR 2011 KL I FORMANNSKAPSSALEN, RÅDHUSET I SANDNES
PROTOKOLL FRA MØTET 19. JANUAR 2011 KONTROLLUTVALGET I SANDNES INNKALLES TIL MØTE 19. JANUAR 2011 KL. 08.30 I FORMANNSKAPSSALEN, RÅDHUSET I SANDNES SAKLISTE Godkjenning av innkalling og saksliste Godkjenning
DetaljerSENJA KOMMUNE. Omstillingsavtale for Berg, Lenvik, Torsken og Tranøy kommuner i etablering av Senja kommune
SENJA KOMMUNE Omstillingsavtale for Berg, Lenvik, Torsken og Tranøy kommuner i etablering av Senja kommune Avtale, utkast datert 30.06-17 Behandlet i PSU: Vedtatt av Fellesnemnda: Avtalen er inngått mellom
DetaljerRetningslinjer for omstilling av overtallige arbeidstakere i Bergen kommune, vedtatt av byrådet den xxxxxxx
Fagområde: Omstilling Dok. type: Prosedyre Dok. nr.: BKDOK-2011-00510.01 Rev. dato: xxxxxx Gyldig til: Side 1 av 7 Retningslinjer for omstilling av overtallige arbeidstakere i Bergen kommune, vedtatt av
DetaljerMøteinnkalling. Halden kommune. Utvalg: Hovedutvalg for administrasjon Møtested: Formannskapssalen, Halden rådhus Dato: Tidspunkt: 16:00
Halden kommune Møteinnkalling Utvalg: Hovedutvalg for administrasjon Møtested: Formannskapssalen, Halden rådhus Dato: 07.09.2010 Tidspunkt: 16:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 69 17 45 00.
DetaljerMØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget
Balsfjord kommune for framtida MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget Dato: 27.05.2015 Møtested: Rådhuset, Formannskapssalen Tidspunkt: 13:30 Eventuelt forfall må varsles snarest på følgende måte: telefon
DetaljerMøteinnkalling for Administrasjonsutvalget. Saksliste
1 Møteinnkalling for Administrasjonsutvalget Møtedato: 24.03.2015 Møtested: Heggin 3, 3. etasje Møtetid: 08:15-10:00 Forfall meldes til Tone Åsrud Reime innen fredag 20.03.15. Varamedlemmer møter bare
DetaljerKvæfjord kommune. Møteinnkalling. Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Kvæfjord rådhus, møterom 2 Dato: Tid: 09:30
Kvæfjord kommune Møteinnkalling Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Kvæfjord rådhus, møterom 2 Dato: 25.11.2016 Tid: 09:30 Eventuelt gyldig forfall meldes til kommunens servicekontor på tlf. 77 02
DetaljerMØTEINNKALLING KONTROLLUTVALGET I RENNEBU. Kontrollutvalgets møter holdes for åpne dører i henhold til Kommuneloven 31.
MØTEINNKALLING KONTROLLUTVALGET I RENNEBU Kontrollutvalgets møter holdes for åpne dører i henhold til Kommuneloven 31. MØTEDATO: Onsdag 26. april 2017 KL.: 11:00 STED: Møterom 2. etg., Mjuken Rennebu kommunehus
DetaljerMØTEINNKALLING KONTROLLUTVALGET I RØROS KOMMUNE
MØTEINNKALLING KONTROLLUTVALGET I RØROS KOMMUNE Kontrollutvalgets møter holdes for åpne dører i henhold til Kommuneloven 31. MØTEDATO: Tirsdag 12.05.2015 KL.: 15:00 STED: 1. etg., Rådhuset SAKSLISTE SAK
DetaljerGRIMSTAD KOMMUNE - KONTROLLUTVALGET MØTEPROTOKOLL
GRIMSTAD KOMMUNE - KONTROLLUTVALGET MØTEPROTOKOLL Kontrollutvalget i Grimstad kommune avholdt møte: Møtedato: Tirsdag 16. oktober 2012 Tid: Kl. 12.00 14.45 Møtested: Grimstad brannstasjon, møterom i underetasjen
DetaljerMøteprotokoll. Lyngen personal- og arbeidsgiverutvalg
Lyngen kommune Møteprotokoll Lyngen personal- og arbeidsgiverutvalg Utvalg: Møtested: Kommunestyresalen, Lyngseidet Dato: 03.09.2013 Tidspunkt: 08:30 08.50 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon
DetaljerMØTEINNKALLING SAKSLISTE 2/08 07/662 KONSTITUERING AV ARBEIDSMILJØUTVALGET (AMU) FOR PERIODEN 2007-2011
Agdenes kommune Utvalg: ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Rådhuset Møtedato: 16.04.2008 Tid: kl. 13.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 72 49 22 00 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. MØTEINNKALLING
DetaljerRetningslinjer for. omstilling/omorganisering i. Grenlandssamarbeidet
Retningslinjer for omstilling/omorganisering i Grenlandssamarbeidet Datert 20/2-06 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 RETNINGSLINJENES FORMÅL OG VIRKEOMRÅDE... 2 2 ANSVARSFORHOLD... 2 3 MEDBESTEMMELSE OG MEDINNFLYTELSE...
DetaljerBemanningstilpasning i Etat for hjemmesykepleie. Prosessen.
Dato: 26. august 2010 /10 Arbeidsmiljøutvalg Byrådsavd. for helse og inkludering Bemanningstilpasning i Etat for hjemmesykepleie. Prosessen. ALSC SARK-0784-201007929-2 Hva saken gjelder: Med sikte på å
DetaljerSENJA KOMMUNE. Omstillingsavtale for Berg, Lenvik, Torsken og Tranøy kommuner i etablering av Senja kommune
SENJA KOMMUNE Omstillingsavtale for Berg, Lenvik, Torsken og Tranøy kommuner i etablering av Senja kommune Revidert 08.05.18 Behandlet i PSU: 16.05.18 Vedtatt av Fellesnemnda: 23.05.18 Avtalen er inngått
DetaljerHERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL. Ansettelsesutvalget
HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL Ansettelsesutvalget Møtested: Kantina Møtedato: 18.02.2009 Fra kl: 13.00 Til kl: 15.00 Til stede på møtet Medlemmer: Kommunalleder 1 Siv Nilsen Tillitsvalgt Linda Mathiassen
DetaljerOFFENTLIG MØTEPROTOKOLL
STOKKE KOMMUNE ANDEBU KOMMUNE SANDEFJORD KOMMUNE OFFENTLIG MØTEPROTOKOLL Partssammensatt utvalg - SAS Utvalg: PARTSSAMMENSATT UTVALG Møtested: Stokke kommune, Stokke bygdetun (http://www.stokkebygdetun.com)
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Partsammensatt utvalg
MØTEPROTOKOLL Partsammensatt utvalg Møtested: Rådhuset - møterom "Lågen". Møtedato: 30.10.2014 Tid: Kl. 08:30 Funksjon Navn Forfall Leder Mari Botterud Roar Øien Anne Kristine Aronsveen Nestleder Marie
DetaljerRetningslinjer for personalbehandling ved omstilling
Retningslinjer for personalbehandling ved omstilling Vedtatt av universitetsdirektøren 4.11.2013 etter drøftinger med tillitsvalgte 21.10.2013. Innhold 1. Formål og virkeområde... 1 2. Ansvarsforhold...
DetaljerPROTOKOLL. STYRE/RÅD/UTVALG MØTESTED MØTEDATO Kontrollutvalget Rådmannskontorets møterom 16.01.2007
ÅS KOMMUNE PROTOKOLL STYRE/RÅD/UTVALG MØTESTED MØTEDATO Kontrollutvalget Rådmannskontorets møterom 16.01.2007 FRA SAKSNR: 1/07 FRA KL: 19.00 TIL SAKSNR: 3/07 TIL KL: 20.00 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer
DetaljerMØTEPROTOKOLL KONTROLLUTVALGET I KRISTIANSUND KOMMUNE. Møte nr.: 6/17 Møtedato: Tid: kl Sak nr.: 33/17 41/17.
KONTROLLUTVALGET I KRISTIANSUND KOMMUNE MØTEPROTOKOLL Møte nr.: 6/17 Møtedato: 05.09.2017 Tid: kl. 09.00 Møtested: Møterom 1 - Rådhuset Sak nr.: 33/17 41/17 Møteleder: Møtende medlemmer: Møtende varamedlemmer:
DetaljerNamdalseid administrasjonsutvalg Møtested: Dåapma, Kommunehuset Dato: Tidspunkt: Fra 09:00 til 10:30
Møteprotokoll Utvalg: Namdalseid administrasjonsutvalg Møtested: Dåapma, Kommunehuset Dato: 18.06.2015 Tidspunkt: Fra 09:00 til 10:30 Faste medlemmer som møtte: Steinar Lyngstad Nils Johan Kaldahl Arne
DetaljerHERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL. Arbeidsmiljøutvalget
HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalget Møtested: Formannskapssalen på Rådhuset Møtedato: 31.05. 2017 Fra kl: 09.00 Til kl: 10.50 Til stede på møtet Medlemmer: Morten Sandbakken, leder/ rådmann
DetaljerSENJA KOMMUNE. Omstillingsavtale for Berg, Lenvik, Torsken og Tranøy kommuner i etablering av Senja kommune
SENJA KOMMUNE Omstillingsavtale for Berg, Lenvik, Torsken og Tranøy kommuner i etablering av Senja kommune Avtale, utkast datert 26.10.17, revidert av faggruppe Omstilling og sendt DP 8.2 for behandling
Detaljer