Årsmelding 2013 for Norkirken Bergen

Transkript

1 Årsmelding 2013 for Norkirken Bergen

2 Innledning Med stor innsats og entusiasme bidrar rundt 100 frivillige medarbeidere i Norkirken Bergen gjennom et helt år for å se det Gud gjør og være en del av det. Sammen med den store gudsfamilien på jord ønsker vi å se Guds rike gå fram i byen, i landet, i Europa og like til jordens ender. Vi er takknemlige for å få være en del av dette i Norkirken Bergen. Vi tror at det som skal ha gjennomslag og bli varig, må bli en kultur. Derfor gikk startskuddet i 2013 for en bevisst kulturbyggende prosess i Norkirken Bergen. Det er tid nå for å «smi sverdene om til plogskjær» (Mika 4,3), en tid der vi går fra kampfase til kultiveringsfase. Vi har identifisert 7 kulturer som vi ønsker å se leve sterkt i Norkirken Bergen, og for å minne oss selv på at dette er en lengre prosess, sier vi at vi bygger 7 kulturer på 7 år. På samme måte som lyset brytes i 7 synlige farger, slik brytes Jesuskulturen i 7 forskjellige farger. Disse kulturene er: Guds perspektiv å se virkeligheten slik Gud ser den, dypt forankret i Guds Ord Guds nærvær å forvalte Guds nærvær i oss og gjennom oss, ved Den Hellige Ånd Guds familie å leve som Guds familie Disippelskap å etterligne Jesus og følge ham Godhet å formidle Guds godhet til alle gjennom den enkelte Helbredelse å se Guds rike komme på jorden gjennom tegn og under Innhøstning å lede mennesker til tro og etterfølgelse 2 av 11

3 FELLESSKAP 1. Smågrupper og huskirker Smågruppene er mindre grupper med hovedfokus på disippelgjøring. Antall smågrupper ved årsskiftet er 8. Huskirker er mellomstore fellesskap med vekt på fellesskap, måltid og misjon. 1 ny huskirke er startet, og 2 huskirker er lagt ned. Antall huskirker ved årsskiftet er 2. Utfordringen er fremdeles å finne en en god måte å leve både i mindre, disippelgjørende fellesskap og samtidig i større huskirkefellesskap. 2. Familiesamlinger Familiesamlingene ble lagt ned i 2013 og erstattet med en ny formiddagsgudstjeneste med samling for Kongebarna en gang i måneden. 3. Undercover love Høsten 2013 startet Karen Elise Birkeland og Helene Helgestad en åpen kafé på fredagskveldene i ØK5. Kaféen har blitt en god sosial arena for folk i menigheten og et sted å invitere med seg sine venner. 4. Weekend september ble det arrangert weekend på Wallemtunet på Kvamskogen. Dette er en viktig møteplass mellom «generasjonene» og mellom «nye» og «gamle» i menigheten. 3 av 11

4 FORMIDLING 5. Innhøsting Vi kjenner til to personer som har tatt imot Jesus gjennom våre fellesskap i løpet av året Skattejakt Skattejakt arrangeres hver uke. Under ledelse av Jostein Torvestad ber man først Gud gi hint om navn, utseende, steder eller sykdommer. Deretter går en ut på byen med «skattekartet» for å finne Guds skatter som er mennesker en samtaler med og ber for. Mange har blitt helbredet og møtt Guds godhet. Mange fra menigheten har gjennom dette fått sin første erfaring med å se Guds helbredelse i praksis. 7. Godhet Bergen Norkirken Bergen arrangerte Godhet Bergen juni. Rundt 35 stykker var med begge dagene. I forkant ble plakater satt opp på butikker og lignende i Bergen der gratis hjelp til praktiske ting ble tilbudt. Det ble utført 9 oppdrag som alle rettet seg inn mot primærmålgruppene, aleneforeldre, innvandrere og eldre. 8. Disippelgjøring i Ukraina Ole Magnus Breivold er utsendt misjonær for Norkirken Bergen til Odessa/Petrodolina for å bidra til å bygge opp en bibelskole i samarbeid med EEMN (East European Mission Network) og den lutherske kirken i Ukraina. Bibelskolen startet sitt 2. år i høst og skolen er fortsatt i en formingsfase både når det gjelder antall studenter og virksomhet. Ole Magnus bidrar særlig til disippeltrening og personlig utvikling hos studentene. 9. Misjon i Tsjekkia og Europa Kristian og Karianne Lande er utsendte misjonærer for Norkirken Bergen i Ostrava i Tsjekkia. De arbeider både lokalt i Ostrava, nasjonalt i Tsjekkia og i andre land i Øst- Europa gjennom sitt eget Project Europe. Sentralt i arbeidet er misson-weeks som gir mulighet for ungdom fra Norge og andre land til å være i team som velsigner menigheter og lokalsamfunn med evangeliet om Jesus i ord og gjerning. 10. Disciples of Worship Mary Elizabeth Vorrath leder sitt eget prosjekt «Disciples of Worship» (DOW) som en del av Norkirken Bergens lovsangs- og misjonsarbeid. DOW har blant annet arrangert 2 tremåneders turer til Nord-Norge der teamet har inspirert, bygd opp og trent lokale lovsangsgrupper. I februar arrangerte DOW lovsangsskole i Bergen med deltakere fra 19 forskjellige menigheter. Høsten 2013 spilte DOW inn en CD Follow the Sound med nye sanger på norsk, svensk og samisk. 4 av 11

5 11. Misjonærtreff juni samlet arrangerte Norkirken Bergen for første gang misjonærtreff der Ole Magnus Breivold, Kristian og Karianne Lande og Mary Elizabeth Vorrath deltok. Hensikten var å gi dem støtte og inspirasjon som våre utsendte misjonærer, og samtidig skape en arena for å hjelpe hverandre, utveksle erfaringer og styrkes i sin misjonærtjeneste. 5 av 11

6 FEIRING 12. Gudstjenestelivet I 2013 hadde vi 54 gudstjenester i Norkirken, fordelt på 41 søndager. Nytt i 2013 var at vi startet med å ha en ny formiddagsgudstjeneste pr. måned slik at det i løpet av 4 uker var 5 gudstjenester, 2 formiddagsgudstjenester (G11) og 3 kveldsgudstjenester (G18). En av gudstjenestene i måneden klokken 11 er en fellesgudstjeneste. Den søndagen er det ingen kveldsgudstjeneste. Hensikten med denne gudstjenesten er at alle i menigheten kommer sammen til ett felles møtepunkt. Spesielt viktig er det at 20+generasjonen møter 30+ og familiegenerasjonen. Ennå har det ikke lykkes å gjøre denne gudstjenesten til den som samler flest deltakere, men vi vil arbeide videre for å se det realisert. Kongebarna samles hver formiddagsgudstjeneste. Det har vært 10 barn i snitt på samlingene. Oppmøtet har dessverre vært svært variabelt, hvilket gir liten kontinuitet i det sosiale menighetslivet både for barna og foreldrene. Barna er i alderen 0-8 år. 6 medarbeidere leder Kongebarna. Det ble diskutert at formen på samlingene burde tilpasses bedre til de eldste barna. Gjennomsnittlig deltakerantall pr. gudstjeneste er 54. Gjennomsnitt pr. søndag er 67. Gudstjenestene arrangeres vanligvis i Fensal i Kong Oscarsgate 15, noen få gudstjenester har vært arrangert i Øvre Korskirkealmenning ulike team har deltatt i gudstjenesten i løpet av året. 4 lovsangsteam og 7 andre. Guds godhet har vært ett av hovedtemaene i forkynnelsen. Gjestetalere i 2013 var Jann Even Andresen fra Salem Trondheim, Toby Bassford fra City:Base i Sheffield, Hanne Therese Loftesnes fra IMI Kirken i Stavanger og Rolf Kjøde fra Normisjon. 6 av 11

7 FORMING 13. Ledersamlinger Alle ledere i Norkirken Bergen tilhører et lederfellesskap og følges opp jevnlig. Målsettingen er å være en del av et større lederfellesskap som støtter og oppmuntrer, og å ha et forum der man utvikles videre som leder. Noen ganger samles ledere i større grupper, andre ganger er det enkeltsamtaler over en kaffekopp. Det er ledersamling for teamledere på gudstjenesten, huskirkeledere, smågruppeledere og Living room-ledere. 14. Agenda 1 Norkirken Bergen har vært med i Agenda 1-lærefellesskapet i IMI Kirken i flere år, og i 2013 gikk vi over i et nytt lærefellesskap Agenda 1+ som i større grad skal ha fokus på å utvikle misjonale kulturer i et tettere samarbeid med IMI Kirken. 15. Naturlig Menighetsutvikling Norkirken Bergen tok NaMU-undersøkelse i 2012/2013. Sammenliknet med resultatene fra 2011, kan vi se at gjennomsnittsverdien på de 8 vekstkvalitetene er steget fra 64 til 66. Kvalitetsfaktorene «Inspirerende gudstjenester» og «varme relasjoner» har steget mest, «Livsnære grupper» er redusert til et normalnivå på 69, mens «behovsorientert evangelisering» er en minimumsfaktor på 59. Dette er viktige fakta å ta med seg i videre planlegging, og Jann Even Andresen, NaMu-veileder, var med i februar for å veilede og hjelpe oss å tolke resultatene ,75 65, Behovsorientert evangelisering Livsnære grupper Utrustende lederskap Engasjert trosliv Hensiktsmessige strukturer Nådegavebasert tjeneste Inspirerende gudstjeneste Gjennomsnitt Varme relasjoner 7 av 11

8 FORNYELSE 16. Living room Living room er en livsnerve i menigheten. Hver uke samles 5-15 personer i lovsang og bønn på ØK5. Det er åpent for alle, og det er et sted å hvile i Guds nærvær, et sted for fornyelse og inspirasjon. 17. Momentum med Toby med team april fikk vi igjen besøk av Toby Bassford fra Sheffield med familie samt et team på 5 stykker på Momentum. Helgen var fylt av inspirerende og utfordrende undervisning, mange gode samtaler og betjening, og bidro igjen til å gi et skyv videre for oss som disippelgjørende fellesskap. 8 av 11

9 FORPLIKTELSE 18. Medlemsskap Medlemmer i Norkirken Bergen tar eierskap til menighetens visjon og verdier og søker å leve det ut i praksis. Medlemsskap er positivt forpliktende i sin karakter, og handler om å delta i menighetens ulike fellesskap, leve et liv med Gud, være fast giver og leve et liv i misjon. Man blir medlem i menigheten etter en samtale med en av menighetens hovedledere. Medlemstallet pr var 99, og pr var tallet 97. I løpet av året meldte 2 nye seg inn, og 4 meldte seg ut. «Typisk Norkirken» ble arrangert 12. november for å gi nye i menigheten et innblikk i hva menigheten vil og gjør, og hva det vil si å være medlem i menigheten. 9 av 11

10 FORVALTNING 19. Misjonssenter i Bergen I løpet av 2013 har en prosjektgruppe bestående av folk fra regionen og Norkirken Bergen arbeidet med hvordan man kan realisere et misjonssenter i Bergen. Gruppen utarbeidet en rapport, og i november sendte regionen og Norkirken Bergen denne til Landsstyret i Normisjon for avklaring og mandat til å kunne gå videre med prosjektet. 20. Eldsterådet I 2013 avsluttet Pål-Rune Winther Jørgensen sin tjeneste som leder for eldsterådet i 6 år, og Asbjørn Økland ble valgt som ny leder. Øvrige medlemmer av eldsterådet er Alice Holmen, Anette Aarstad, Jostein Torvestad og Svein Høysæter. Alice Holmen har hatt permisjon for tjeneste i Nepal og deltakelse på bibelskole. Anette Aarstad har hatt permisjon. Thomas Hammer har også deltatt på møtene. Eldsterådet har hatt 8 møter og behandlet 21 saker i Økonomi Norkirken Bergen har også i 2013 holdt fast ved praksisen å gi videre alle offer fra gudstjenestene, og samlet offer gitt til andre eller til misjon er ,51 kroner. Fast givertjeneste i 2013 var på ,05 kroner. Inntektene var ,83 kroner og utgiftene ,93 kroner. Årsresultatet ble dermed et underskudd på ,10 kroner. 22. Ansatte og frivillige medarbeidere i stab Martin Olsen arbeider i 50 % stilling som administrasjonsleder og som leder for familiearbeidet. Han har hatt 10 % permisjon i Thomas Hammer arbeider i 50 % som pastor i menigheten med blant annet ansvar for utvikling av gudstjenestene. Svein Høysæter er ansatt i 100 % som pastor, men har i 2013 hatt 30 % permisjon. Ole Magnus Breivold er ansatt som misjonær i Petrodolina i Ukraina. Kristian og Karianne Lande er ansatt som misjonærer i Europa med bopel i Tsjekkia. Kari Tønnessen arbeider som ulønnet stab med et særlig ansvar for huskirker og smågrupper. Randi Gamlemshaug arbeider som ulønnet stab med praktisk og administrativt ansvar. Mary Elizabeth Vorrath arbeider som ulønnet medarbeider i stab med ansvar for lovsangsarbeid i menigheten og misjonsturer gjennom Disciples of Worship. 10 av 11

11 Bergen, 5. mars 2013 Asbjørn Økland Leder av eldsterådet Anette Aarstad Eldsterådsmedlem Alice Kristin Holmen Eldsterådsmedlem Jostein Torvestad Eldsterådsmedlem Svein Høysæter Pastor og eldsterådsmedlem 11 av 11