Samarbeidsplan og tidsforbruk på avtaler mellom bedrift og BHT
|
|
- Sissel Helle
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 - INNEKLIMAKARTLEGGING: REK avklaring med K Ruyter (Saknr 2019) ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: ca 6 pers (Saknr 20165) UNDERVISNING: Info om BHT på ledergruppesamling (Saknr 20183) VEILEDNING/HELSESAMTALE GRAVID: Fakadm (Saknr 2015,0488) ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: ca 8 personer (Saknr 20198) ERGONOMISK GRUPPEVEILEDNING: REK (Saknr 2015,0497) AMU/LAMU: (Saknr 2015,0108) /Anne A Langtvet/A G Thyrum Nilsen ,25 6,00 4,17 ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: ca 15 personer (Saknr 2015,0111) FYSISK ARBEIDSMILJØ: Vibrasjon håndholdt verktøy (Saknr 20169) BYGGESAK: OUS ett stort rom til kontorløsning (Saknr 2015,011) VEILEDNING/HELSESAMTALE GRAVID: REK (Saknr 20186) SAMTALE/RÅDGIVNING ANSATT: REK (Saknr 20194) Anne 3 2 9,50 BYGGESAK: Ombygging gammel dyrestall (Saknr 20164) 2 ARBEIDSMED UTREDN/VEILEDNING: Oppfølging etter kjemikalieeksponering ca 3-4 pers (Saknr 20163) 1 18,75 PSYKOSOS. OG ORGANISATORISK: Inkludert ARK (Saknr 2015,0114) INNEKLIMAKARTLEGGING: Fakadm. Støymåling (Saknr 2015,049) Unn-Hilde Grasmo- Wendler Side: 1
2 RÅDGIVNING LEDELSE: Rådgivning og oppfølging av uønskede hendelser mm (Saknr 20167) UNDERVISNING: Presentasjon av eksponeringsmålinger fra ny dyrestall for de ansatte (Saknr 20171) FYSISK ARBEIDSMILJØ: Hydrogenperoksid i dyrestallen (Saknr 20168) BYGGESAK: Samlokalisering/omorganisering av arbeidsplasser ved Farmakologisk insitutt (Saknr 2015,0523) KJEMISK ARBEIDSMILJØ: NY SAK: Eksponering for fotokjemikalier i rom (Saknr 2015,0538) SAMTALE/RÅDGIVN VERNETJENESTEN: Fakadm (Saknr 2015,0493) INNEKLIMAKARTLEGGING: Inneklimakartlegging eventuellt med kjemikalieoppfølging (erfaringsbasert behov) (Saknr 20175) VAKSINASJON: (Saknr 20184) Instituttleder/Hms Koordinator Eva Østby Magnussen Anne Hms- Koord ,00 10,83 2,50 17,92 ERGONOMISK GRUPPEVEILEDNING: 1 gruppe (Saknr 2015,0113) SYKEFRAVÆR: (Saknr 2015,0102) RISIKOVURDERING: Gravide på lab, rådgivning v/utarbeidelse av rutiner/prosedyrer og v/innkjøp av utstyr (Saknr 20182) SYKEFRAVÆR: Fakadm. (Saknr 2015,0495) S Rocwell/ Mc Bakken 6 9,00 3,50 HANDLINGSPLANSARBEID: (Saknr 2015,054) VEILEDNING/HELSESAMTALE GRAVID: ca 5 personer (Saknr 2015,0109) SYKEFRAVÆR: (Saknr 2015,0118) Hans Mossin 1 15,08 BIOLOGISK ARBEIDSMILJØ: Vurdering av allergieksponering i ny dyreavdeling (Saknr 20172) 7 104,67 Side: 2
3 KJEMISK ARBEIDSMILJØ: NY SAK: Formaldehyd og temperaturforhold på disseksjonssalene (Saknr 2015,0501) Espen Petersheim 28,75 SAMTALE/RÅDGIVNING ANSATT: (Saknr 20179) AMU/LAMU: NY SAK: Forberedelser til LAMU (Saknr 2015,0535) INNEKLIMAKARTLEGGING: Fredrik Holstshus. Befaring, kartlegging, råd og veiledning (Saknr 2015,0101) Anette Langtvet 3 ERGONOMISK GRUPPEVEILEDNING: 2 grupper (Saknr 2015,01) VAKSINASJON: (Saknr 2015,0486) Anette Langtvet ,00 3, ,0116) ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: REK (Saknr 20191) INNEKLIMAKARTLEGGING: Yrkeshygienisk kartlegging disseksjonssal 3 (Saknr 2014,0144) INNEKLIMAKARTLEGGING: Eksponeringsmålinger, disseksjonsavdelingen etter ombygging (Saknr 2017) ERGONOMISK KARTLEGGING: (Saknr 2015,0112) AMU/LAMU: Bisitter i LAMU (Saknr 20161) Olaug T Myhre Adm Sjef ,75 210,42 UNDERVISNING: Fakadm. Stressmestring i Studieseksjonen (Saknr 2015,0496) RÅDGIVNING LEDELSE: Fakadm (Saknr 2015,0494) 1 VEILEDNING/HELSESAMTALE GRAVID: (Saknr 20199) AMU/LAMU: LAMU 4 møter (Saknr 2015,0487) Liv B Finess 16,00 2,75 SYKEFRAVÆR: REK (Saknr 20193) SAMTALE/RÅDGIVN VERNETJENESTEN: REK (Saknr Side: 3
4 20197) 2015,0105) BYGGESAK: REK (Saknr 20187) VEILEDNING/HELSESAMTALE GRAVID: (Saknr 20162) PSYKOSOS. OG ORGANISATORISK: (Saknr 20178) MÅLRETTEDE HELSEUNDERSØKELSER: Ansatte eksponert for dyreallergen, kjemikalier, støy, vibrasjon 10 pers + 12 nytilsatte (Saknr 20177) PSYKOSOS. OG ORGANISATORISK: Fakadm. (Saknr 2015,0491) UNDERVISNING: Sykefraværsoppfølging ledere (Saknr 2015,0107) UNDERVISNING: Avklares i januar (Saknr 2015,0119) Hans Mossin ,75 77,83 0,75 ERGONOMISK GRUPPEVEILEDNING: Oppfølging i dyreavdelingen (Saknr 20166) PSYKOSOS. OG ORGANISATORISK: REK (Saknr 20192) ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: Fakadm 4 pers (Saknr 2015,0489) FYSISK ARBEIDSMILJØ: REK Inneklima kontorlokaler (Saknr 20185) PSYKOSOS. OG ORGANISATORISK: (Saknr 2015,0103) SYKEFRAVÆR: (Saknr 20181) ,50 10,17 1 8,33 SAMTALE/RÅDGIVNING ANSATT: (Saknr 2015,0115) 5,25 KJEMISK ARBEIDSMILJØ: NY SAK: Eksponering for fotokjemikalier i rom (Saknr 2015,0537) Anne, Hms- Koord Side: 4
5 RÅDGIVNING LEDELSE: (Saknr 2015,0117) 7,00 4,33 RÅDGIVNING LEDELSE: REK (Saknr 20195) ERGONOMISK GRUPPEVEILEDNING: Fakadm (Saknr 2015,0479) SAMTALE/RÅDGIVNING ANSATT: (Saknr 2015,0104) 3,75 KJEMISK ARBEIDSMILJØ: Deltagelse i ressursgruppe (Saknr 20174) ) UNDERVISNING: REK Stressmestring (Saknr 20196) KJEMISK ARBEIDSMILJØ: Dyrestallen - risikovurdering av hydrogenperoksid (Saknr 20102) SAMTALE/RÅDGIVNING ANSATT: Fakadm (Saknr 2015,0492) ERGONOMISK KARTLEGGING: Ergonomisk kartlegging disseksjonssal 3 (Saknr 20173) MÅLRETTEDE HELSEUNDERSØKELSER: Nyansatte ca 12 pers (Saknr 20176) RÅDGIVNING LEDELSE: (Saknr 2015,0106) Leder Ingfrid Slaatto Næss 1 7, ,08 1,50 15,92 4,33 Side: 5
Samarbeidsplan og tidsforbruk på avtaler mellom bedrift og BHT
- ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: ca 6 pers (Saknr 20165) ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: ca 8 personer (Saknr 20198) UNDERVISNING: Info om BHT på ledergruppesamling (Saknr 20183) SAMTALE/RÅDGIVN VERNETJENESTEN: REK
DetaljerSamarbeidsplan og tidsforbruk på avtaler mellom bedrift og BHT
- SAMTALE/RÅDGIVNING ANSATT: (Saknr 2016,0345) 3,50 ARBEIDSMED UTREDN/VEILEDNING: (Saknr 2016,0338) INNEKLIMAKARTLEGGING: Biostatistikk kontor (Saknr 2016,0177) INNEKLIMAKARTLEGGING: Eksponeringsmåling
DetaljerMedisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester 2013
Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester 2013 Dato for møte med BHT: 28.11.2012 Antall ansatte som omfattes av planen: ca 1100 Tiltak ( Beskriv tiltaket, sted/bygning, antall personer
DetaljerMedisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester halvårsrapport
Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester 2013 - halvårsrapport Dato for møte med BHT: 28.11.2012 Antall ansatte som omfattes av planen: ca 1100 Tiltak ( Beskriv tiltaket, sted/bygning,
DetaljerUniversitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester
Side: 1 av 9 MED Institutt for medisinske basalfag 2016 (26.01.2016) Deltagere: Administrasjonssjef Linda T. Helgesen, HMS-koordinator Anne Skotte, Ledende verneombud Dato for møte med BHT: 26. november
DetaljerMedisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester Rapport 4. kvartal
Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester 2013 - Rapport 4. kvartal Dato for møte med BHT: 28.11.2012 Antall ansatte som omfattes av planen: ca 1100 Enhet Med fak Fak.adm. Fak.adm. Tiltak
DetaljerUniversitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester
Side: 1 av 3 Seksjon for ledelse/medfak 2018 Dato for møte med BHT: 08.11.17 Deltagere: Unn Hilde Grasmo Wendler, Elisabeth Oslen, Liv Prestgard Antall ansatte som omfattes av planen: Enhet Sakstype Tiltak,
DetaljerUniversitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester
Side: 1 av 3 Seksjon for ledelse Medfak Dato for møte med BHT: 12.12.18 Antall ansatte som omfattes av planen: Deltagere: Unn Hilde Grasmo Wendler, Elisabeth Olsen, Liv Prestgård AMU / LAMU 4 Arbeidsmedisinsk
DetaljerSaksliste MED-LAMU
Saksliste MED-LAMU 11.6.2015 Sak 15/2015 Godkjenning av møteinnkalling Sak 16/2015 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Referat fra møtet 11.3.2015 ligger vedlagt Orienteringssaker Sak 17/2015 Kort
DetaljerNaturhistorisk museum Universitetet i Oslo
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 2017/1776 Møte: Nr.04/17 12.12.2017 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel:
DetaljerSaksliste MED-LAMU
Saksliste MED-LAMU 11.3.2015 Sak 1/2015 Godkjenning av møteinnkalling Sak 2/2015 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Referat fra møtet 12.11.2014 ligger vedlagt Orienteringssaker Sak 3/2015 Kort
DetaljerNaturhistorisk museum Universitetet i Oslo
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 15/294 Møte: Nr.05/15 26.11.2015 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel: Helse-
DetaljerNaturhistorisk museum Universitetet i Oslo
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 2018/1257 Møte: Nr.04/18 06.12.2018 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel:
DetaljerNaturhistorisk museum Universitetet i Oslo
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 2018/1257 Møte: Nr.01/18 30.01.2018 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel:
DetaljerUniversitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester Side: 1 av 6
Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester Side: 1 av 6 Det juridiske faktultet 2016 - forslag fra BHT etter bestillingsmøte i november. Kan korrigeres. Deltagere: Seksjonsleder
DetaljerÅrsrapport BHT AMU 5. mars 2012
Årsrapport BHT 2011 AMU 5. mars 2012 Etablering av egen BHT våren 2011 Arbeid forut for godkjenning: - Godkjenning av BHT-personellets kompetanse - Kvalitetssikringsystem for bistand og egen virksomhet
DetaljerVerneombudsseminar 12.juni Hvordan kan VO benytte BHT?
Verneombudsseminar 12.juni 2014 Hvordan kan VO benytte BHT? 12.juni 2014 Enhet for BHT - Kristine Mollø-Christensen 3 BHTs rolle BHT har en fri og uavhengig stilling i faglige spørsmål Informasjon, råd
DetaljerSide : 1 av 8 Dato : Utgave : 1. Ledelsens gjennomgang ved IMB 2013 underlag, møtereferat og tiltaksplan
Side : 1 av 8 Ledelsens gjennomgang ved IMB 2013 underlag, møtereferat og tiltaksplan Sammenfatning Ledelsens gjennomgang ved IMB viser at HMS-systemet ved instituttet i store trekk fungerer etter intensjonen.
DetaljerSaksliste MED-LAMU
Saksliste MED-LAMU 12.11.2014 Sak 35/2014 Godkjenning av møteinnkalling Sak 36/2014 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Referat fra møtet 3.9.2014 ligger vedlagt Orienteringssaker Sak 37/2014 Kort
DetaljerHandlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017
1 Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017 Lovgrunnlag: Arbeidsmiljøloven, Arbeidsmiljøforskriftene, Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent BHT, Internkontrollforskriften,
DetaljerHandlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune
Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter som
DetaljerBEHOVSBESKRIVELSE. Anskaffelse av BEDRIFTSHELSETJENESTE
BEHOVSBESKRIVELSE Anskaffelse av BEDRIFTSHELSETJENESTE Side 1 av 6 Systematisk HMS-arbeid Handlingsplanmøte Oppfølging og evaluering av leveransene underveis i året Risikovurdering Handlingsplan for fagavdelingene
DetaljerÅrsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal. klinikk5
19.12.2014 Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal klinikk5 Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal 1. Innledning Det følgende er en oppsummering
DetaljerSaksliste MED-LAMU
Saksliste MED-LAMU 3.9.2014 Sak 24/2014 Godkjenning av møteinnkalling Sak 25/2014 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Referat fra møtet 21.5.2014 ligger vedlagt Orienteringssaker Sak 26/2014 Kort
DetaljerSammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2013
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2013 1. HANDLINGSPLANER 1.1 «Ledelsens gjennomgang» skal gjennomføres årlig på MED-FAK i løpet av hvert vårsemester. Ble dette gjennomført sist vår?
DetaljerHjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste
Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste Bra kontornettverk i Møre og Romsdal Hjelp24 HMS er landets største landsdekkende leverandør av HMS/BHT tjenester Hjelp24 i Møre og Romsdal
DetaljerSaksliste MED-LAMU
Saksliste MED-LAMU 26.2.2014 Sak 1/2014 Godkjenning av møteinnkalling Sak 2/2014 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Referat fra møtet 13.11.2013 ligger vedlagt Orienteringssaker Sak 3/2014 Kort
DetaljerÅrsrapport 2015 Enhet for bedriftshelsetjeneste - UiO
Årsrapport 5 Enhet for bedriftshelsetjeneste - UiO Innhold Enhet for BHT ved Universitetet i Oslo... Innledning... Bistand arbeidsmiljø... 5 Fysisk arbeidsmiljø... 5 Byggesak... 5 Støykartlegging... Inneklimakartlegging...
DetaljerKartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte
DetaljerHelseundersøkelser/Helseovervåking BHT. v. Jon Efskind, spesialist i arbeidsmedisin, Norsk Industris Arbeidsmedisinske Utvalg
Helseundersøkelser/Helseovervåking BHT v. Jon Efskind, spesialist i arbeidsmedisin, Norsk Industris Arbeidsmedisinske Utvalg Bakgrunn Bedriftshelsetjeneste er obligatorisk for store deler av næringslivet
DetaljerPeriodeplan for avtalt bistand fra Klinikk 5 BHT til Åfjord Kommune 2016
Periodeplan for avtalt bistand fra Klinikk 5 BHT til Åfjord Kommune 2016 Periode: 04.01.2016 til 04.01.17 OMRÅDE AKTIVITET FORKLARING TIDSPUNKT ANSVARLIG Systematisk HMS arbeid Planarbeid Vernerunder Rådgiving/Oppfølging
Detaljer2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet
Revisjon av HMS-systemet ved Dato: Til stede: Referent: 1. Igangsette HMS-arbeidet Leder starter arbeidet Informasjon til alle ansatte om hva som skal skje Oppgavene fordeles Ansattes plikt til å delta
DetaljerDokumentnr. i ephorte: 2012/ Side : 1 av 7 Dato : Utgave : 1
Side : 1 av 7 Ledelsens gjennomgang underlag, møtereferat og tiltaksplan Sammenfatning 2015 for HMS-arbeidet i 2014 Ledelsens gjennomgang på fakultetsnivå viser at HMS-systemet ved fakultetet i store trekk
DetaljerBEDRIFTSHELSETJENESTEN
BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 28.2.2018 / SIDE 1 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for oppfølging og kontroll av arbeidsmiljøet
DetaljerSki Kommune Saksnr 18/5356 Revised 10/15/ :38:00 AM. Kravspesifikasjon. Kravspesifikasjon
1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 Beskrivelse av leveransen 1.2 Anskaffelsens innhold og omfang 1.3 Krav Table of contents 1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 Beskrivelse av leveransen Ski kommune ønsker å inngå avtale om bedriftshelsetjenesten
DetaljerBILAG 1: KRAVSPESIFIKASJON BHT TJENESTER: omfang, generelle krav, oppgaveskjema
BILAG 1: KRAVSPESIFIKASJON BHT TJENESTER: omfang, generelle krav, oppgaveskjema OMFANG De fleste ansatte i Sortland kommune jobber innenfor områder med næringskoder som kommer inn under Forskrift om at
DetaljerProaktiv KPI Eksponeringskontroll (E-verdier) Erik Dahl-Hansen, Fagsjef Arbeidsmedisin
Proaktiv KPI Eksponeringskontroll (E-verdier) Erik Dahl-Hansen, Fagsjef Arbeidsmedisin Hendelse- og risiko-styring Reaktiv Hendelsesbasert Proaktiv Risikobasert Trusler mot helse på kort og lang sikt Mulige
DetaljerBedriftshelsetjeneste
Kravspesifikasjon Bedriftshelsetjeneste Åpen anbudskonkurranse Etter forskrift til lov om off. anskaffelser del I og II September 2015 Andøy kommune INNHOLD 1. KRAVSPESIFIKASJON 3 2. GENERELLE KRAV.. 3
DetaljerGodkjent av: <ikke styrt>
Dok.id.: 1.2.2.2.1.4 Samarbeidsplan mellom den enkelte virksomhet og bedriftshelsetjenesten/hms/po-senteret Utgave: 0.00 Skrevet av: VB/KY Gjelder fra: 01.01.2013 Godkjent av: Dok.type: Generelt
DetaljerHandlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Søgne kommune
Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter som er avtalt skal gjennomføres for det aktuelle
DetaljerSammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2015
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2015 1. HANDLINGSPLANER 1.1 «Ledelsens gjennomgang» skal gjennomføres årlig i løpet av hvert vårsemester. Ble dette gjennomført sist vår? * 1.2.a Utarbeider
DetaljerHandlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole
Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter
DetaljerPresentasjon ----------------------------------
Presentasjon ---------------------------------- Hvem er vi? Vestoppland Bedriftshelsetjeneste ble etablert i 1982 på Dokka Felles bedriftshelsetjeneste som eies av medlemsbedriftene Ca 323 medlemsbedrifter
DetaljerHandlingsplan bedriftshelsetjenesten 2015 Arendal kommune Agder Arbeidsmiljø
Handlingsplan bedriftshelsetjenesten 2015 Arendal kommune Agder Arbeidsmiljø HANDLINGSPLAN Handlingsplanen utarbeides i tråd med Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter. Agder Arbeidsmiljø skal ha
DetaljerKARTLEGGINGSMETODER FOR ENHETENE
KARTLEGGINGSMETODER FOR ENHETENE HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 6.3.2019 / SIDE 1 Hvordan er risikobildet? Hvilke fysiske arbeidsmiljøfaktorer kan være kilde til helseskadelige
DetaljerÅrsrapport Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste. Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4.
Årsrapport 2016 Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste Utarbeidet av: Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4.2017 Midtun Årsrapporten er sendt til: Organisasjonsavdelingen
DetaljerU N I V E R S I T E T E T I B E R G E N
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 45/17 27.04.2017 Dato: 07.04.2017 Arkivsaksnr: 2012/4460 Årsrapport 2016 - Bedriftshelsetjenester Henvisning til bakgrunnsdokumenter
DetaljerHandlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til TINGVOLL VGS
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til TINGVOLL VGS Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina Helse. Planen
DetaljerÅrsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste. for. Møre og Romsdal Fylkeskommune
Hjelp24 as Møre og Romsdal Fylkeskommune v/ Dag Lervik Julsundvegen 9 6404 Molde kopi: Hovedvernombud, SAMU Stamina HOT Nordmøre og Romsdal Frænaveien 16 6415 Molde Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste
DetaljerÅrsrapport 2016 Medi 3 Bedriftshelsetjeneste og NTNU i Ålesund
Årsrapport 2016 Medi 3 Bedriftshelsetjeneste og NTNU i Ålesund Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning 13-3 bokstav a) beskriver at det skal utarbeides en årsrapport som oppsummerer hva bedriftshelsetjenesten
DetaljerBEDRIFTSHELSETJENESTEN
BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 1.3.2017 / SIDE 1 BEDRIFTSHELSETJENESTEN FORSKRIFT OM ORGANISERING, LEDELSE OG MEDVIRKNING, KAP. 13 / SIDE 2 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten
DetaljerMøteinnkalhng. Nore og Uvdal kommune. Saksnr: 07-09. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget. Møtested: Kommunestyresalen. Dato: 27.05.2015.
Møteinnkalhng nestleder Christianne Stroop Nore og Uvdal kommune 21. mai 2015 telefon 41550860 eller e-post, christianne.stroop(änore-oq-uvdal.kommune.no Hvis du ikke kan møte melder du i fra til møteleder
DetaljerVerne- og helsepersonale (under revisjon) Forskrift om systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid, Internkontroll
1 Spesifikke kvalitetskrav til bedriftshelsetjenesten (BHT) Bransjetilpasset for hotell- og restaurantbransjen Landsforening/Bransje: Bedrift:.. Denne sjekklisten skal gi arbeidsgiver et grunlag for å
DetaljerBedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse
Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse * Hva er bedriftshelsetjeneste(bht)? - lov og forskrift * Hvorfor BHT? - forebygge og overvåke arbeidsmiljø og arbeidshelse * Hvordan
DetaljerÅrsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste
Årsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste Perioden: januar til desember 2015 20. januar 2016 Skrevet av: Tonje Tokle Sørdal, Bedriftssykepleier HMS rådgiver Årsrapport 2015
DetaljerSide : 1 av 5 Dato : Utgave : 1. Ledelsen ser det ikke som aktuelt å utarbeide egen revisjonsplan for 2014.
Side : 1 av 5 Møtereferat Enhet: Institutt for klinisk medisin : 20.03.2014 Leder: Ivar P. Gladhaug(instituttleder) HMS-koordinator: Marianne Midthus Østby Andre deltakere (navn og stilling): Hans Mossin(adm.
DetaljerInformasjons- og forhandlingsmøte
Informasjons- og forhandlingsmøte 24. november 2016 Prosjektledelse i SAS og hovedtillitsvalgte i Stokke, Andebu og Sandefjord Agenda 24.11.2016 Velkommen Innledning Prosjektleder Gudrun Haabeth Grindaker
DetaljerSammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2014
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2014 1. HANDLINGSPLANER 1.1 «Ledelsens gjennomgang» skal gjennomføres årlig i løpet av hvert vårsemester. Ble dette gjennomført sist vår? 1.2.a 1.2.b
DetaljerStamina HOT. Helse og Trening
Stamina HOT Helse og Trening 1 Stamina HOT - Helse og Trening Sammenslåing av tidligere Hjelp24 HMS og Friskhuset Et profesjonelt, faglig og helhetlig tilbud innen bedriftshelse, trening og fysioterapi
DetaljerÅrsrapport 2014 Enhet for bedriftshelsetjeneste-uio
Årsrapport 2014 Enhet for bedriftshelsetjeneste-uio 1 Innhold BHT ved Universitetet i Oslo hvem er vi, hva gjør vi?... 4 Arbeidshelse... 5 Målrettede helseundersøkelser:... 5 Søknad om yrkessykdom/skade
DetaljerHMS risikostyring UiO AMU
HMS risikostyring UiO AMU 24.09.18 Steinar Heid Enhet for HMS- og beredskap AGENDA Mål Prosjektgjennomføring Krevende elementer Erfaringer av prosjektet Anbefaling om veien videre Mål/hensikt med prosjektet
DetaljerForslag til Årsrapport LAMU-arbeid ved MED-FAK i 2012.
Sak 13/2013 Forslag til Årsrapport LAMU-arbeid ved MED-FAK i 2012. Årsrapporten for 2012 beskriver aktiviteten i MED-LAMU, IMB-LAMU og Klinmed-LAMU hver for seg. MED-LAMU Fakta om utvalgsarbeidet i 2012:
DetaljerSaksfremlegg. Saksnr.: 08/4204-4 Arkiv: 441 Sakbeh.: Andreas Hellesø Sakstittel: ORGANISERING AV BEDRIFTSHELSETJENESTEN I ALTA KOMMUNE
Saksfremlegg Saksnr.: 08/4204-4 Arkiv: 441 Sakbeh.: Andreas Hellesø Sakstittel: ORGANISERING AV BEDRIFTSHELSETJENESTEN I ALTA KOMMUNE Planlagt behandling: Arbeidsmiljøutvalget Administrasjonsutvalget Formannskapet
DetaljerSammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2012
Sak 22/2013 Vedlegg 1 Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2012 1. HANDLINGSPLANER 1.1 Enheten har utarbeidet en handlingsplan for HMS i forbindelse med Arbeidsmiljøfokus 2011. Er alle tiltak
DetaljerKartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE BARNEHAGE
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE BARNEHAGE Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte Andre
DetaljerRoller i arbeidslivet
Roller i arbeidslivet Kjenner du din rolle på arbeidsplassen? Rolleforståelse og klare ansvarsområder Unngår konflikter og misforståelser på arbeidsplassen. Effektivitet og produktivitet. Trivsel. Kvalitet
DetaljerAnsvar og roller i HMS-arbeidet
Ansvar og roller i HMS-arbeidet HMS-årsmøte ved NV-fakultetet, tirsdag 17. april HMS-rådgiver Arve Johansen, HMS-seksjonen Hvorfor er fokus på HMS viktig? NTNUs mål er at alle ansatte og studenter skal
DetaljerForskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste
Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste Kapittel II. Bruk av bedriftshelsetjenesten 4. Arbeidsgivers bruk av bedriftshelsetjenesten
DetaljerVERNEOMBUD Plikt og oppgaver. Hovedverneombudet ved UiO
VERNEOMBUD Plikt og oppgaver Hovedverneombudet ved UiO 1 2 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) ved UiO roller og ansvar Alle har et ansvar for at arbeidsmiljøet er godt: Arbeidsgiver Ansatte Verneombud Alle
DetaljerKartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE VANN OG AVLØP
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE VANN OG AVLØP Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte
DetaljerArbeidstilsynets satsing i ambulansetjenesten i
Arbeidstilsynets satsing i ambulansetjenesten i 2018-2019 Bakgrunn, gjennomføring og funn så langt. Edle Utaaker, nasjonal koordinator, Arbeidstilsynet Ambulansearbeiderne kan eksponeres for Psykososiale
DetaljerHVORDAN SKAPE DEN IDELLE ARBEIDSPLASSEN? SPESIALRÅDGIVER/ORGANISASJONSUTVIKLER VENKE OSNES
HVORDAN SKAPE DEN IDELLE ARBEIDSPLASSEN? SPESIALRÅDGIVER/ORGANISASJONSUTVIKLER VENKE OSNES HVA ER MIN BAKGRUNN OG HVA PREGER MITT FAGLIGE STÅSTED? Utdannet sosionom, har en bachelorgrad i Arbeids- og organisasjonspsykologi
DetaljerÅrsrapport 2014 fra Stamina Helse
Stamina/NIMI Stamina Helse bedriftshelsetjeneste Avdeling Agder Barstølveien 34 4636 Kristiansand Søgne kommune v/ Inga Fjeldsgaard Rådhusveien 1 4640 Søgne Årsrapport 2014 fra Stamina Helse Kristiansand,
DetaljerÅrsrapport 2017 Enhet for bedriftshelsetjeneste - UiO
Årsrapport 2017 Enhet for bedriftshelsetjeneste - UiO Innhold Innledning... 3 Bistand bedriftshelsetjenester... 4 Yrkeshygiene... 4 Ergonomi, belysning, utforming av arbeidsplasser... 5 Undervisning...
DetaljerArbeidsmiljø ved avløpsanlegg
Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg Seniorinspektør Alf Bratteng Arbeidstilsynet Nord-Norge alf.bratteng@arbeidstilsynet.dep.no Tlf: 78 95 44 88 Mob: 950 55 551 1 Disposisjon 1. Aktuelle lover, forskrifter,
DetaljerSaksliste MED-LAMU
Saksliste MED-LAMU 21.5.2014 Sak 14/2014 Godkjenning av møteinnkalling Sak 15/2014 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Referat fra møtet 26.2.2014 ligger vedlagt Orienteringssaker Sak 16/2014 Kort
DetaljerLandanlegg og arbeidshelse
Landanlegg og arbeidshelse Innlegg på kurset Arbeidsmedisin i olje- og gassindustrien 03.05.2011 Bjørn Steinar Hauge, bedriftslege og faglig ansvarlig for MPR PM HMS HAM 1 - Classification: Internal 2011-04-18
DetaljerMØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Organisasjons- og personalavdelingens møterom. 2.2.2010 kl. 12.00
ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalget har møte i Organisasjons- og personalavdelingens møterom 2.2.2010 kl. 12.00 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet
DetaljerKRAVSPESIFIKASJON. Alstahaug kommune
KRAVSPESIFIKASJON Alstahaug kommune Åpen anbudskonkurranse om levering av bedriftshelsetjeneste til Alstahaug kommune Rammeavtale Avtaleperiode 01.01.11 31.12.2012 + opsjoner INNHOLDSLISTE 1.1 Generelt
DetaljerHelsekontroller som metode. Tor Erik Danielsen
Helsekontroller som metode Tor Erik Danielsen Viktig? Helsekontroller: plasseres høyt blant lederes prioriteringer plasseres høyest blant oppgaver BHT bistår med plasseres høyest blant oppgaver som ønskes
DetaljerRapport fra Enhet for bedriftshelsetjeneste 2013
Rapport fra Enhet for bedriftshelsetjeneste 2013 Rapport om UiOs bruk av bedriftshelsetjenesten Enhet for bedriftshelsetjeneste (BHT) Postboks 1071 Blindern, 0316 Oslo Besøksadresse: Georg Sverdrups hus,
DetaljerLover og forskrifte som gjelder for virksomheter i Barn og ungesektoren ( skoler, oppvekstsentre, barnehage, Huset og Barn og unge tjenesten)
VEDLEGG HMS plan - Barn og unge sektoren 1 Handlinger / tiltak som utføres årlig eller jevnlig gjennom året Lover og forskrifte som gjelder for virksomheter i Barn og ungesektoren ( skoler, oppvekstsentre,
DetaljerÅrsrapport for 2016 for Åmli kommune
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Årsrapport for 2016 for Åmli kommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE Oppdragsgiver Åmli kommune / Terje Beruldsen Distribuert til Terje Beruldsen, leder rådmannens stab Trine Krossbekk
DetaljerFoto: Colourbox.com HELSE, MILJØ OG SIKKERHET HANDLINGSPLAN // UNIVERSITETET I BERGEN
Foto: Colourbox.com HELSE, MILJØ OG SIKKERHET HANDLINGSPLAN 2019 2021 // UNIVERSITETET I BERGEN ET GODT ARBEIDSMILJØ FOR ALLE Universitetet i Bergen skal ha en kultur for helse, miljø, sikkerhet og beredskap
DetaljerBegrenset Fortrolig. T-2 Irene B. Dahle. Deltakere i revisjonslaget Irene Dahle, Eva Hølmebakk, Hilde Nilsen og Brit Gullesen 04.07.
Revisjonsrapport Rapport Rapporttittel Aktivitetsnummer Vedlegg 1- Rapport etter tilsyn med risikoutsatte grupper 027153020 Gradering Offentlig Unntatt offentlighet Begrenset Fortrolig Strengt fortrolig
DetaljerÅrsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste
Årsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste Perioden: januar til desember 2016 5. januar 2017 Skrevet av: Tonje Tokle Sørdal, Bedriftssykepleier HMS rådgiver Årsrapport 2016
DetaljerSaksliste MED-LAMU
Saksliste MED-LAMU 29.5.2013 Sak 16/2013 Godkjenning av møteinnkalling Sak 17/2013 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Referat fra møtet 27.2.2013 ligger vedlagt Orienteringssaker Sak 18/2013 Kort
DetaljerHMS-arbeid - Erfaringer fra tilsyn ved legekontor 23.10.2015 1
HMS-arbeid - Erfaringer fra tilsyn ved legekontor 23.10.2015 1 Helse, miljø og sikkerhet på legekontoret Elin Skancke Seniorinspektør ved Midt-Norge 19.10.2015 HMS-arbeid - Erfaringer fra tilsyn ved legekontor
DetaljerBIS Industrier AS
BIS Industrier AS 11.12.12 Agenda Risikoutsatte grupper Forventninger Myndigheter Kunder Interne - HMS Mål og Politikk HMS statistikk 2005 2011 Aksjoner Risikoutsatte Grupper Risikoutsatte grupper type
DetaljerRisikoutsatte grupper i Apply Sørco
Risikoutsatte grupper i Apply Sørco AGENDA Krav om kartlegging av Risikoutsatte grupper Metode for kartlegging av risikoutsatte grupper i Apply Sørco Mapping Health (Risikoreduserende tiltak, arbeidsmiljøfaktorer)
DetaljerSAMARBEIDSAVTALE MELLOM ARBEIDSMILJØSEKSJONEN (AMS) OG SØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE 2009
SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ARBEIDSMILJØSEKSJONEN () OG SØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE Forebygge yrkesrelaterte Inkluderende arbeidsliv (IA) - Delta i ressursgruppe for IA i Svein-Erik Inset Ifølge møteplan helseplager/
DetaljerInstitutt for geofag Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
Institutt for geofag Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Notat Referat: LAMU møte 1/2017 DATO: 09.02.17 TID: 10:15-12 STED: Geologibygningen, rom 114 Deltager Funksjon Representerer Tilstede Meldt
DetaljerHMS-SEKSJONEN. ved POA
HMS-SEKSJONEN ved POA 1. Mars 2009 BHT POA HMSseksjonen BHT ble organisert som en egen HMS-seksjon ved Personal- og organisasjonsavdelingen Hvem er vi? o Ragnar Flo er yrkeshygieniker Arbeidsområde: Klima
DetaljerVedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:
Vedlegg A Kravspesifikasjon Rammeavtale for bedriftshelsetjenester DL-nr: 201400073 1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 GENERELLE FORVENTNINGER TIL LEVERANSEN ØKOKRIM, heretter kalt oppdragsgiver, skal inngå ny rammeavtale
DetaljerÅrsrapport 2014 fra Stamina Helse
Stamina/NIMI Stamina Helse bedriftshelsetjeneste Molde Frænaveien 16 6415 Molde Bedriftsnavn: Møre og Romsdal fylkeskommune v/ Dag Lervik Julsundvegen 9 6404 Molde kopi: HSAMU, Hovedverneombud Årsrapport
DetaljerEt godt arbeidsmiljø med enkel grep
Et godt arbeidsmiljø med enkel grep For Utdanningsforbundet Sarpsborg, 20.09.13 Lene Cecilie Skahjem 26.09.2013 2 Agenda Hvordan jobbe systematisk og forebyggende? Kort om arbeidsmiljøregelverket Nyttig
DetaljerRisikoreduksjon på kjemikalieområdet
Risikoreduksjon på kjemikalieområdet Har selskapet utført kvalifiserte risikovurderinger av alle relevante kjemikalier og eksponeringssituasjoner, jf kjemikalieforskriften 6? Alle kjemikalier i bruk er
DetaljerHvordan være en god BHT i grenseflaten mellom operatør, entreprenør og underleverandør?
Hvordan være en god BHT i grenseflaten mellom operatør, entreprenør og underleverandør? Bedre bruk av helse og arbeidsmiljøkompetanse Steinar Kobbeltvedt Daglig leder Kokstad Bedriftshelsetjeneste Stikkord
DetaljerHvor går BHT? 28.05.2015. Hvor går bedriftshelsetjenesten? Fremtid? Nåtid - godkjent. Fortid berglegen
1 Hvor går BHT? Tone Eriksen Overlege, Østfold og Akershus Hvor går bedriftshelsetjenesten? Fortid berglegen Nåtid - godkjent Fremtid? 3 1 Bedriftshelsetjeneste - historien bak Første bedriftslege: 1656
DetaljerHandlingsplan for Helse, miljø og sikkerhet : Tiltaksliste for Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
1 Handlingsplan for Helse, miljø og sikkerhet 2014-2015: Tiltaksliste for Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Tiltakslisten blir evaluert årlig i forbindelse med den årlige HMS-status rapporteringen
Detaljer