Kartlegging av ID-arbeid

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Kartlegging av ID-arbeid"

Transkript

1 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 1 Kartlegging av ID-arbeid Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda Evalueringsprsjektet 2014 Utenriksdepartementet Utenriksstasjner Utlendingsnemnda Utlendingsdirektratet Pliti Osl pd Plitiets utlendingsenhet Agder pd Østfinnmark pd

2 Prsjektets styringsgruppe: plitiinspektør Magnus Andreassen, Agder plitidistrikt plitiverbetjent Inga Berit Hvda, Osl plitidistrikt plitiverbetjent Stein Kristian Hansen, Østfinnmark plitidistrikt senirrådgiver Kristina Mørk Bjørvik, seksjn fr knsulære saker, Utenriksdepartementet fagsjef Dag Bærvahr, Asylavdelingens fagstab, Utlendingsdirektratet seksjnssjef Øyvind Havnevik, generell juridisk seksjn, Utlendingsnemnda avdelingsdirektør Bjørn Olaf Pettersen, Plitiets utlendingsenhet leder Arne Isak Tveitan, Nasjnalt ID-senter. Prsjektmedarbeidere: rådgiver Kjersti Hammarqvist, Utlendingsnemnda senirrådgiver Knut Ivarsn Øvregård, Nasjnalt ID-senter prsjektkrdinatr Christina Rbertsn, Nasjnalt ID-senter prsjektleder Hanne Tannvik Svendsen, Nasjnalt ID-senter. Nasjnalt ID-senter. Publisert ktber 2014.

3 Innhldsfrtegnelse 1.Om Evalueringsprsjektet Bakgrunnen fr prsjektet Utvalg, metde g datagrunnlag Spørreundersøkelsene Intervjuene Rapprtens ppbygning Plitiets g Utlendingsnemndas ID-ppgaver Plitiets/Østfinnmarks ID-ppgaver Utlendingsnemndas ID-ppgaver Hvedfunn Østfinnmark plitidistrikt Kmpetanse g pplæring Frankring hs ledelsen Utstyr g datasystemer Infrmasjnstilgang g bistand Utlendingsnemnda Retningslinjer fr ID-arbeid Metder fr ID-fastsettelse Bruk av begrensede tillatelser sm metde fr fremskaffelse av ID-dkumenter Utlendingsnemndas vurdering av ID-arbeidet i andre etater i utlendingsfrvaltningen Rapprtering m falsk identitet/falske dkumenter Samhandling med etater utenfr utlendingsfrvaltningen Anbefalinger g kmmentarer...30 Kilder...32 Vedlegg...33

4

5 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 5 1. Om Evalueringsprsjektet 1.1 Bakgrunnen fr prsjektet Å ha en identitet i det nrske samfunnet gir en rekke rettigheter g plikter. Usikre eller falske identiteter i Nrge kan utgjøre en fare mt samfunnssikkerheten på flere mråder. Det øker risiken fr svindel av velferdsytelser, ulvlig arbeid g hvitvasking, g kan øke faren fr terrrisme. Ved å gjøre utlendingsfrvaltningen bedre rustet til å vurdere g fastsette identitet vil vi gjøre det vanskeligere å perere med flere identiteter. At vedkmmende er den han eller hun pplyser å være, vil gi økt trygghet fr ffentlig frvaltning. Å fastsette g vurdere en persns identitet er imidlertid ikke bare utlendingsfrvaltningens ansvar, men et nasjnalt ansvar. Plitiets utlendingsenhet evaluert, delrapprten ble ffentliggjrt i mai I denne delen, Del 3, evalueres Utlendingsnemnda g Østfinnmark plitidistrikt. Østfinnmark er valgt blant annet på grunn av beliggenheten g ppgavene sm tilligger distriktet. Distriktet har Nrges eneste Schengen-landegrense g har ppgaver knyttet til grenseberbevis g territriekntrll på flyplasser g i havnemråder. Identitets- g dkumentarbeid (ID-arbeid) Med ID-arbeid menes i denne rapprten det arbeid aktørene utfører når de skal undersøke, registrere eller fastsette identiteten til en utlending. I Nasjnalt ID-senters instruks står det at vi skal evaluere dagens ID-arbeid g kmpetanse i utlendingsfrvaltningen g freslå frbedringer både hs andre etater g i egen rganisasjn. Dette er grunnlaget fr Evalueringsprsjektet. En sluttrapprt med ppsummering av delrapprtene g frslag til hvrdan ID-arbeidet i utlendingsfrvaltningen kan utføres på en mer hensiktsmessig måte skal ferdigstilles innen utgangen av Vi skal vise arbeidet sm gjøres i den enkelte etat g samhandlingen mellm etatene. Vi skal evaluere identitetsarbeidet sm gjøres i dag g anbefale tiltak fr å bedre g effektivisere arbeidet. 1.2 Utvalg, metde g datagrunnlag Spørreundersøkelsene Vi skal gså freslå rganisering av fremtidig evaluering av arbeidet med identitet. Vi fkuserer på følgende etater i utlendingsfrvaltningen: Utenriksdepartementet (UD) ved utenriksstasjnene, Utlendingsnemnda (UNE), Utlendingsdirektratet (UDI), Plitiets utlendingsenhet (PU) g plitidistriktene. Disse pririteres frdi de vurderer ID i enkeltsaker g har ansvar fr ID-fastsettelse. Vi skal levere tre delrapprter g en sluttrapprt. I Del 1, sm ble ffentliggjrt i nvember 2013, var det utenriksstasjnene g plitiet, representert ved plitidistriktene Osl g Agder, sm ble evaluert. I Del 2 ble Utlendingsdirektratet g I februar 2014 sendte vi spørreundersøkelser til Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda. Spørsmålene var basert på: eksisterende regelverk, instrukser, rundskriv g lignende aktørenes rller g ansvar i ID-arbeidet hvilke ppgaver førstelinjen har vurdering av ID-arbeidet i andre etater i utlendingsfrvaltningen sakstypene etatene har ansvaret fr intern rganisering samhandlingen mellm etatene kmpetanse g behv fr pplæring infrmasjn m teknisk utstyr i plitiet resultatene fra Del 1 g 2 i Kartlegging av ID-arbeid

6 6 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda Spørreundersøkelsene var annyme. På enkelte spørsmål i undersøkelsene har det vært mulig å krysse av fr flere svar. Det har gså på nen spørsmål vært mulig å kmme med kmmentarer. Dette har respndentene benyttet seg av, g gitt mange gde innspill. Østfinnmark plitidistrikt Utvalget av respndenter var basert på en vurdering fra Østfinnmarks styringsgrupperepresentant. Persnene ble valgt ut slik at de mest sentrale reginene g stasjnene var representert. Dette mfatter Tana lensmannskntr, Vadsø plitistasjn, Båtsfjrd plitistasjn, Kirkenes plitistasjn g Strskg grensevergangssted. Påtale fikk gså tilsendt spørreundersøkelsen. Østfinnmark plitidistrikt: Østfinnmark plitidistrikt mfatter 10 kmmuner med et flketall på ca persner. Administrasjnen er lkalisert i Kirkenes. Distriktet har en 196 km lang landegrense mt Russland, g dette er Nrges eneste Schengen-yttergrense. I tillegg mfatter distriktet en 390 km lang grense mt Finland. Distriktet er delt i tre reginer: - Sør-Varanger - Nrd-Varanger - Midt-Finnmark Faglige ppgaver i plitidistriktet: I den østlige delen av plitidistriktet, sm grenser mt Russland, ligger Strskg grensekntrllsted. Dette er et internasjnalt grensevergangssted g eneste nrske landegrense til et land sm ikke er medlem i Schengen. Inn- g utreisekntrll er derfr en viktig arbeidsppgave, både i frm av utlendingskntrll g avdekking av grenseverskridende kriminalitet. Et gdt samarbeid med russiske g finske myndigheter er viktig. Distriktet driver årlig pplæring av rundt 400 grensesldater fra Garnisnen i Sør-Varanger sm driver grensevervåking. Distriktet har gså havner hvr internasjnalt eide fartøy legger til g hvr det fretas inn- g utreisekntrll. Ved Kirkenes lufthavn er det trafikk både fra Schengen-land g land utenfr Schengen. Flytrafikken fra utenfr Schengen krever at det gjennmføres grensekntrll på flyplassen. Grensestedet Strskg har ansvaret fr rdningen med Grenseberbevis sm ble innført i mai Spørreundersøkelsen ble sendt til 114 persner, hvrav 43 stykker svarte. Ca. 38 prsent svarte på undersøkelsen. Svarprsenten var såpass lav at en innvending mt fremstillingen av hvedfunnene kan være at det ikke er et representativt utvalg sm har besvart undersøkelsen. Svarene fra spørreundersøkelsen skiller seg imidlertid ikke nevneverdig ut fra funnene i delrapprt 1, sm blant annet mhandler plitidistriktene Agder g Osl. Funnene i spørreundersøkelsen til Østfinnmark ble dessuten bekreftet under intervjuene i distriktet. Utlendingsnemnda I Utlendingsnemnda mttk alle saksbehandlere g seksjnssjefer i pphldsavdelingen g de t asylavdelingene, samt nemndlederne spørreundersøkelsen. Spørreundersøkelsen ble sendt til 269 persner der 162 svarte. Disse km fra frskjellige seksjner i Utlendingsnemnda g representerte alle sakstyper g verdensdeler. Svarprsenten var på ca Intervjuene Spørsmålene til etatene var hvedsakelig basert på resultatene fra spørreundersøkelsen. Fr Østfinnmarks del har vi gså basert ss på funnene i delrapprt 1, sm mhandler ID-arbeidet i plitidistriktene Agder g Osl. Spørsmålene til begge etater dreide seg spesielt m: kjennskap til regelverket intern rganisering av ID-arbeidet samhandling mellm etatene vurdering av ID-arbeidet i andre etater i utlendingsfrvaltningen kmpetanseheving g -behv synspunkt på ID-utfrdringene i dagens samfunn Østfinnmark plitidistrikt Vi intervjuet ledere g grensekntrllører ved Strskg grensekntrllsted. Ved Kirkenes plitistasjn intervjuet vi perativt plitipersnell, ansatte med påtalefunksjn g sivile saksbehandlere ved utlendingskntret.

7 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 7 Ved Vadsø plitistasjn intervjuet vi ledere, perativt plitipersnell g sivile saksbehandlere ved utlendingskntret. Det ble gjrt 6 intervjuer av til sammen 10 persner. Intervjuene var hvedsakelig gruppeintervjuer. Lederne ble intervjuet hver fr seg. Utlendingsnemnda Saksbehandlere g seksjnssjefer fra pphlds- g asylseksjnene ble valgt ut til intervjuene slik at: alle sakstyper var representert alle verdensdeler var representert både land sm anses å være «dkumentsamfunn» g land der man i liten grad har (etterprøvbare) dkumenter var representert I tillegg til saksbehandlere, seksjnssjefer g nemndledere intervjuet vi persner fra fagavdelingen. Disse er ikke direkte invlvert i saksbehandling eller ID-vurderinger, men har et mer generelt ansvar fr ID-arbeid. Alle intervjuene fregikk i frm av gruppeintervjuer. Gruppene var satt sammen av persner med tilnærmet like arbeidsppgaver. Utlendingsnemnda Utlendingsnemnda er et dmstlliknende frvaltningsrgan fr behandling av klager på avslag gitt av Utlendingsdirektratet etter utlendingslven g statsbrgerlven. Utlendingsnemnda er administrativt underlagt Justis- g beredskapsdepartementet. Departementet kan ikke instruere Utlendingsnemnda m lvtlkning, skjønnsutøvelse eller avgjørelser i enkeltsaker, unntatt i saker sm berører grunnleggende nasjnale interesser eller utenriksplitiske hensyn. Styring må skje gjennm lv g frskrift. Saker sm ikke innehlder vesentlige tvilsspørsmål, kan etter lven avgjøres av en nemndleder etter frberedelse av sekretariatet eller av sekretariatet. Sekretariatet er kun gitt avgjørelsesmyndighet i kurante saker. Sakene behandles alltid av minst t persner. Alle saker sm innehlder vesentlige tvilsspørsmål, blir avgjrt i nemndmøte. Vedtak i nemndmøte fattes av tre persner; en nemndleder sammen med t nemndmedlemmer, sm er lekflk. Saker med stre samfunnsmessige eller øknmiske knsekvenser g saker på mråder der det er tendenser til ulik praksis kan gså avgjøres i strnemnd. I strnemndbehandling deltar tre nemndledere g fire nemndmedlemmer. Avgjørelser i strnemnd har presedensvirkning fr etterfølgende likeartede saker i Utlendingsdirektratet g Utlendingsnemnda. Ttalt intervjuet vi 34 persner: 7 persner fra fagavdelingen, 9 saksbehandlere fra asylseksjnene, 6 saksbehandlere fra pphldsseksjnene, 4 seksjnssjefer fr asyl- g pphldsseksjnene g 8 nemndledere Rapprtens ppbygning Kapittel 2 gir en versikt ver hvilke ID-ppgaver plitiet g Utlendingsnemnda har. Kapittel 3 gir en versikt ver hvedfunnene etter spørreundersøkelsene g intervjuene. I kapittel 4 følger våre anbefalinger g kmmentarer. Organisering Utlendingsnemnda har: - ca. 360 ansatte - ca. 30 nemndledere - mer enn 300 nemndmedlemmer. Den ene halvparten ppnevnes etter frslag fra humanitære rganisasjner, den andre etter frslag fra Justis- g beredskapsdepartementet, Utenriksdepartementet g Nrges Juristfrbund - et juridisk sekretariat sm fra 1.september 2014 er inndelt i en asyl- g en pphldsavdeling. Asylavdelingen har syv seksjner, inndelt etter gegrafiske mråder. Opphldsavdelingen har fire seksjner, inndelt etter sakstyper - en fagavdeling sm blant annet har ansvaret fr generelle juridiske spørsmål g fagsystemene

8 8 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 2. Plitiets g Utlendingsnemndas ID-ppgaver Mange etater i ffentlig frvaltning har et ansvar fr å kntrllere en utlendings identitet. Disse skal i tillegg samarbeide med andre ffentlige etater m ID-arbeidet. Kntrllen sm gjennmføres g avgjørelser sm blir tatt i én ffentlig etat, har fte betydning fr andre etater. Det er viktig at de sm søker m pphldstillatelse i Nrge får et krrekt vedtak, slik at de får de ytelser, rettigheter g plikter de skal ha. De sm får avslag, skal returnere innen fristen sm blir satt eller returneres med tvang hvis ikke fristen verhldes. Gde samarbeidsrutiner g gd infrmasjnsflyt er viktig fr å ppnå dette. Et gdt ID-arbeid har i tillegg betydning fr kriminalitetsbekjempelse, ved at kriminelle blir hindret i å perere med flere identiteter eller falsk identitet. ID-arbeid, både i førstelinjen g senere i saksgangen, krever kmpetanse. Gd pplæring, kunnskap g erfaring i alle ledd er viktig. Nen stre utfrdringer innen ID-arbeid er: manglende dkumentasjn av egen identitet manglende medvirkning til avklaring av egen identitet falske g frfalskede dkumenter bruk av andre persners dkumenter (impster) lav etterprøvbarhet (ntritet) på dkumenter I tillegg til gd kmpetanse hs de sm jbber med identitet, kreves gd rganisering av arbeidet, gde arbeidsrutiner, praktiske g ppdaterte retningslinjer, gde IKT-verktøy g gde rutiner fr samarbeid med andre aktører. Dette kapittelet gir en versikt ver de viktigste arbeidsppgavene plitiet g Utlendingsnemnda har innen identitet g dkumenter. 2.1 Plitiets/Østfinnmarks ID-ppgaver Plitiet har et samfunnsppdrag i å frebygge g bekjempe kriminalitet. Det er viktig at nrske myndigheter kjenner identiteten til persner sm br g pphlder seg i Nrge. Sikker identifisering er derfr en viktig ppgave fr nrske myndigheter, herunder plitiet. Plitiets ppgave er blant annet å kntrllere en utlendings pphldsstatus g få bekreftet hvem persnen er, herunder hvilken identitet utlendingen har i hjemlandet g eventuelt i andre land. Gjennm Schengen-samarbeidet har Nrge gså et frpliktende internasjnalt ansvar fr å unngå at utlendinger med usikker identitet eller ulvlig pphld pphlder seg i Schengen-mrådet. Plitiets ansvar fr å avklare identiteten til utlendinger utøves ved grensekntrll, generell utlendingskntrll på territriet, i frbindelse med saksbehandling av ulike typer saker etter utlendingslven, ved uttransprtering g ved etterfrskning av straffesaker. Plitiet skal ha et fkus på utlendingskntrll (Plitidirektratet, 2014). I dette ligger at ID-arbeid pririteres. Utlendingskntrll bør ikke kun utøves sm en frvaltningskntrll, men innarbeides i den ttale virksmhet sm plitiet utfører fr å bekjempe kriminalitet. Plitidistriktene har sm hvedregel saksansvaret fr identifisering av utlendinger i alle andre saker enn de sm gjelder søknad m beskyttelse. Det er Plitiets utlendingsenhet sm har ansvaret fr asylsaker. Plitiet har gså et generelt ansvar fr å avklare m utlendinger har lvlig pphld i Nrge g avklare identiteten til den det gjelder. Plitiet skal dessuten undersøke m det freligger grunnlag fr brt- eller utvisning fra Nrge. Plitidistriktene skal gså bistå Plitets utlendingsenhet med ID-arbeid i saker med utlendinger sm skal uttransprteres g sm ikke etterkmmer pålegg m å frlate Nrge frivillig. Ved uttransprteringer gjøres et særlig mfattende arbeid med ID-fastsettelse.

9 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 9 Plitiet har videre et ansvar fr dkumentundersøkelser av ID-dkumenter. Østfinnmark plitidistrikt har ingen egen dkumentgransker, men Strskg grensekntrllsted har en persn sm har fått særlig pplæring i dkumentundersøkelser. Er det dkumenter man i distriktet er usikker på, søker de bistand både fra Gardermen plitistasjn, Krips, Plitiets utlendingsenhet g Nasjnalt ID-senter. Hvis plitiet er usikre på en persns identitet etter en alminnelig utlendingskntrll, eller hs persner plitiet kmmer i kntakt med i andre sammenhenger, kan vedkmmende innbringes g signaleres. Etter utlendingsfrskriften ( andre ledd bkstav a) skal det tas ft g fingeravtrykk av en utlending med usikker identitet. Publikumshenvendelser er en annen viktig del av plitiets arbeid med ID-vurderinger. Plitiet er daglig i kntakt med et utall persner, nrske g utlendinger, via skranken. Gjennm denne kntakten må skrankepersnalet frhlde seg til dkumenter fra hele verden g vurdere m de er ekte eller ikke. Østfinnmark plitidistrikt har Nrges eneste Schengen-yttergrense, sm er mt Russland. Inn- g utreisekntrll er derfr en viktig del av arbeidsppgavene, både i frm av utlendingskntrll g avdekking av grenseverskridende kriminalitet. Distriktet har havner hvr utenlandskeide fartøy legger til, med inn- g utreisekntrll. Ved Kirkenes lufthavn er det gså trafikk fra land utenfr Schengen sm krever inn- g utreisekntrll. Grensestedet Strskg har gså ansvaret fr rdningen med Grenseberbevis sm ble innført i mai Utlendingsnemndas ID-ppgaver Utlendingsnemnda behandler klager på vedtak fattet av Utlendingsdirektratet. De fleste klagesakene er saker der Utlendingsdirektratet har avslått søknaden m pphld eller statsbrgerskap i Nrge. Dersm Utlendingsdirektratet avslår en sak med begrunnelsen at identiteten ikke er dkumentert eller sannsynliggjrt, skal dette framgå av vedtaket. Utlendingsdirektratet anser det imidlertid ikke nødvendig å ta stilling til utlendingens identitet dersm dette ikke er avgjørende fr utfallet av saken. Heller ikke Utlendingsnemnda anser det nødvendig å ta stilling til klagerens identitet dersm avslaget uansett ppretthldes etter klagebehandlingen g spørsmålet m identitet ikke er avgjørende fr utfallet. Årsaken til dette er hensynet til effektiv saksbehandling. Det er derfr først g fremst i saker der Utlendingsnemnda mgjør Utlendingsdirektratets vedtak, g det innvilges en tillatelse, at Utlendingsnemnda utfører ID-undersøkelser. I 2013 mgjrde Utlendingsnemnda 10 prsent av Utlendingsdirektratets vedtak. Fra Utlendingsnemndas interne retningslinjer Vurdering g registrering av identitet - følgene av at identitetspplysninger ikke er dkumentert mv.: «UNE har ellers et selvstendig ansvar fr å vurdere spørsmålet m utlendingens identitet i frbindelse med behandlingen av klagesaker hva enten Utlendingsdirektratet har tatt stilling til dette eller ikke. UNE skal freta en knkret vurdering av m lvens g frskriftens krav til dkumentasjn på identitet er ppfylt i alle saker der dette er av betydning fr utfallet av saken.» Ttalt antall grensepasseringer på Strskg: 2012: : Antall passeringer med grenseberbevis: 2012: nrske russiske : nrske russiske Utlendingsnemnda vurderer en klagers identitet på bakgrunn av en helhetlig vurdering, der særlig m det er framlagt ID-dkumetansjn, eller fravær av slik dkumentasjn, vil ha betydning. Den sentrale vurderingen er m identiteten utlendingen ppgir er sannsynliggjrt eller ikke, herunder m den eventuelt sannsynliggjrte identiteten gså er dkumentert. Fr å kunne vurdere m ppgitt identitet kan legges til grunn sm sannsynliggjrt, må Utlendingsnemnda ha gd kunnskap m

10 10 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda dkumentsituasjnen i landet utlendingen pplyser å være brger av, hvilke dkumenter sm utstedes g dkumentenes etterprøvbarhet (ntritet). Utlendingsnemnda skal gså undersøke m utenriksstasjnene eller plitiet har fretatt den nødvendige persn- g dkumentkntrllen i frbindelse med søknaden m en tillatelse. I likhet med Utlendingsdirektratet g plitiet kan Utlendingsnemnda initiere ulike undersøkelser til hjelp i arbeidet med å avklare en persns identitet. Dette kan være: språktest aldersundersøkelse innhente kunnskap m hjemland/hjemsted/ klanskjennetegn/tradisjner DNA-analyse sjekke pplysninger gitt av andre familiemedlemmer g kjente i Nrge kntrllere at utlendingen ikke er registrert med annen identitet i andre sammenhenger sjekke at utlendingen ikke har lagt frem dkumenter på annen identitet i andre sammenhenger verifisere ID-pplysninger via nrsk utenriksstasjn i utlendingens hjemland Alle utlendinger har imidlertid en plikt til selv å bidra til å avklare sin identitet jf Utlendingslven ( g 93, jf. utlendingsfrskriften 17-7). Utlendingsnemnda må vurdere m denne medvirkningsplikten er ppfylt. Hvrdan Utlendingsnemnda knkluderer m klagerens identitet, det vil si m man anser pplysningene sm sannsynliggjrt eller ikke, kan få betydning fr m vedkmmende fyller vilkårene fr en pphldsstillatelse i Nrge. Det vil gså få betydning fr senere søknader m f.eks. statsbrgerskap eller reisedkument. Utlendingsnemnda fattet vedtak i 2013, en økning fra i Av disse ble 879 vedtak (4 prsent) fattet i nemndmøte, hvrav t i strnemnd vedtak ble fattet av nemndleder etter frberedelse av sekretariatet (50 prsent), g vedtak ble fattet i sekretariatet (46 prsent). Tidligere avslag ble endret i av sakene (10 prsent).

11 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda Hvedfunn 3.1 Østfinnmark plitidistrikt ID-arbeidet i Østfinnmark plitidistrikt må ses i lys av plitidistriktets arbeidsppgaver. Østfinnmark plitidistrikt har ansvaret fr Nrges eneste Schengen-yttergrense på land. Plititjenestemenn g grensekntrllører bemanner Strskg grensevergangssted mellm Nrge g Russland. Årlig anløper et betydelig antall fartøy fra tredjeland ulike Schengen-havner i distriktet. De fleste anløpene er russiske fiskefartøy til Kirkenes. Ved ankmst g avreise av fartøy fretas inn- g utreisekntrll. I tillegg har plitidistriktet ne passasjertrafikk fra tredjeland ved Kirkenes lufthavn. Dette krever inn- g utreisekntrll. ID-arbeidet i plitidistriktet preges gså av at Nrd-Nrges største asylmttak ligger i Vadsø. Mttaket har plass til 275 persner g er til enhver tid bebdd med mennesker fra land. I tillegg er det flere bsatte flyktninger i distriktet, spesielt i Vadsø kmmune. «Østfinnmark er et plitidistrikt hvr samfunnet har en større versikt ver hvem sm pphlder seg der. Det er med andre rd vanskelig å gjemme seg her.» Sitat fra intervju Funnene etter spørreundersøkelsen g intervjuene kan samles i fire hvedpunkter: kmpetanse g pplæring ledelsesfrankring utstyr infrmasjnstilgang g bistand Kmpetanse g pplæring I intervjuene var det flere sm mente at det var str variasjn i kmpetansen på ID-arbeid i plitidistriktet. Det ble uttalt at kmpetansenivået g fkuset på identitetsfastsettelse er lavere j lenger unna grensen til Russland man befinner seg. Unntaket var Vadsø, hvr de var pptatt av dette frdi de hadde et strt asylmttak g mange bsatte utlendinger i kmmunen. Hvr kmpetent er du til å utføre? Ikke relevant 80 Ikke kmpetent T 50 Tre Fire 20 Fem 10 0 teknisk dkumentkntrll? taktisk identitetskntrll? Svært kmpetent Figur 1

12 12 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda Ca. 30 prsent av de sm svarte på spørreundersøkelsen svarte at de var lite eller ikke kmpetent til å gjennmføre en teknisk dkumenteller taktisk identitetskntrll sm vist i figur 1. «Man slår seg gjerne til r med at det sm står i id-dkumentet er fakta.» Sitat fra intervju Mange av infrmantene pplyste at de ikke føler seg kmpetente i situasjner der det er mistanke m falske dkumenter. I slike situasjner pleier de å spørre klleger i plitidistriktet til råds. «Vi tar kanskje mye fr gd fisk. Det er vel en høy terskel før mistanke slår ut. Dersm det leveres dkumenter sm ser k ut, frutsetter vi strt sett at flk er de de gir seg ut fr. Det er ikke alle ID-dkumenter vi vet hvrdan skal se ut.» Sitat fra spørreundersøkelsen Også de ansatte ved plitistasjnen i Vadsø pplyste at det er vanskelig å få sjekket dkumenter i helgene. Dersm de sm er ute g patruljerer mistenker at ID-dkumenter er falske, må de vente til mandag med å undersøke dkumentene i passleseren g bestrålingsmaskinen de har på plitistasjnen. Begrunnelsen fr dette er at det kun er de sm arbeider på utlendingsseksjnen sm har fått pplæring i å bruke dem. Nen mente at det gså er frskjell på kmpetansen blant eldre g yngre plititjenestemenn i distriktet. De yngre har ftere erfaring fra Strskg, g de er mer bevisste på at ID-dkumenter kan være falske. I Vadsø har nen ytret ønske m en hspitantrdning på Strskg fr andre i plitidistriktet. Flere av de sm ble intervjuet pplevde at pplæring g ppdateringer på mrådet ikke er priritert i distriktet. Sm det fremgår av figur 2, var det 77 prsent sm i spørreundersøkelsen pplyste at de ønsker seg mer pplæring i identitetskntrll. 73 prsent ville gså ha mer pplæring i dkumentkntrll. Strskg grensevergang ble trukket frem sm et kmpetansesenter på ID-spørsmål sm blir benyttet av hele plitidistriktet. «De sm sitter på største delen av kmpetansen er de på Strskg.» Sitat fra intevju Ønsker du mer pplæring? 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % Strskg grensekntrllsted kntrllerer ca russiske statsbrgere per måned, g det er derfr hvedsakelig russiske dkumenter man har erfaring med på Strskg. 0 % i teknisk dkumentkntrll vet ikke nei i taktisk identitetskntrll ja Grensekntrllørene på Strskg pplyste at på grunn av språkprblemer er det vanskelig å utføre taktisk ID-kntrll. Fr å kunne kmmunisere bedre ved grensepassering har flere grensekntrllører begynt på russisk språkkurs. De ansatte på Strskg bruker fte Gardermen plitistasjn dersm de har behv fr hjelp med ID-dkumenter. De pplever det imidlertid sm utfrdrende at Gardermen plitistasjn stenger kl på hverdager g at man ikke får tak i dkumentgranskere i helgen. Figur 2 Det meste av pplæringen i plitidistriktet fregår internt, ved hjelp av persner sm har spesiell interesse fr saksmrådet, har kunnskap i bruk av systemer g gd kjennskap til regelverket. Tilegnelse av kunnskap er fte verlatt til den enkelte, men det blir ikke satt av tilstrekkelig med tid til dette. Det er derfr vanskelig å hlde seg ppdatert på endringer i lver, regler g rutiner. «Jeg føler at jeg surfer på nettet hvis jeg gjør e-læring på nett i arbeidstiden.» Sitat fra spørreundersøkelsen

13 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 13 «Opplæring er den største utfrdringen. Da jeg begynte i etaten så fikk jeg beskjed m at Nrge ikke har nen frm fr dkumentpplæring. Opplæringen fregår internt.» Sitat fra intervju Det pplyses gså at pplæring av perativt persnell i dkumentkntrll må knkurrere med andre ppgaver. Sm eksempel besluttet Plitidirektratet etter Plitianalysen (2013) at perativt persnell skal ha flere antall timer med skytetrening per år. Særlig Strskg grensekntrllsted pplever at de har mange arbeidsppgaver. De har ansvar fr grensepasseringen til g fra Russland, kntrll av sjømenn i Kirkenes havn g kntrll av passasjerer fra fly fra utenfr Schengen. Videre har de ansvar fr kntrll av grenseberrdningen. I tillegg til faste grensekntrllører, blir plititjenestemenn fra Kirkenes plitistasjn berdret fr en krtere eller lengere peride til grensestasjnen. Strskg grensekntrllsted har gså ansvar fr å hjelpe til med pplæringen av sldater ved Garnisnen i Sør-Varanger, g i perider bistå med vervåkningen av Schengen-mrådets yttergrense. Strskg gjennmførte i 2013 en særskilt innsats med pplæring fr hele plitidistriktet i dkumentkntrll g grensebeberbevis. Nylig ble det pprettet en dkumentgranskerfunksjn i 50 prsent stilling ved Strskg. Den sm innehar funksjnen skal, i tillegg til å være dkumentgransker i andrelinje, bistå med pplæring, vedlikehlde rutiner g være ppdatert på fagmrådet. Dkumentgranskeren har fått pplæring i Finland. Bakgrunnen fr denne etableringen er merknader i Schengen-evalueringen av Nrge i 2011, der det ble påpekt at Strskg grensekntrllsted ikke hadde andrelinje dkumentgranskerkmpetanse. Medlemslandene i Schengen-samarbeidet skal i henhld til Schengen Brder Cde (2006) kunne gjennmføre en andrelinje-granskning av reisedkumenter ved kntrll på Schengen-yttergrense. I tillegg har Østfinnmark plitidistrikt en Schengenkntakt sm jbber på Strskg grensekntrllsted. Det å ha en Schengen-kntakt er en ppgave sm er pålagt alle plitidistrikt. Kntakten skal viderefrmidle infrmasjn g endringer i Schengen-regelverket i sitt distrikt. Ikke alle vi intervjuet var kjent med hvem sm hadde rllen sm Schengen-kntakt i distriktet. Plitidistriktet har gså hatt en egen Schengeninstruktør, sm skulle ha sm ppgave å hlde pplæring m Schengen-regelverket. Vedkmmende har nå andre arbeidsppgaver. Det er derfr Schengen-kntakten sm ivaretar instruktørppgavene m Schengen-regelverket ved Strskg Frankring hs ledelsen I intervjuene ble det uttalt at dersm ID-arbeidet i distriktet skal løftes, må det kmme et initiativ fra ledelsen. Flere mente at det er lite fkus på dette saksmrådet fra ledelsen i plitidistriktet. Samtidig ble det uttalt at det gså er behv fr et større nasjnalt fkus på ID-utfrdringer g Grenseberbevis Fra 2012 kan bsatte i Sør-Varanger g i Russland nær den nrske grensen søke grenseberbevis. Det gir rett å passere den nrsk-russiske grensen uten ytterligere visum. Persner sm har vært fastbende i minst 3 år i mråder sm ligger mindre enn 30 km fra riksgrensen kan søke m grenseberbevis. Avtalen gjelder mlag 9000 persner bsatt i Sør- Varanger, g på russisk side av grensen. Innehaverne kan pphlde seg inntil 15 dager i grensemrådet i den andre staten. Søkeren behøver ikke være russisk eller nrsk brger. Grenseberbeviset gir ikke rett til å arbeide i Nrge.

14 14 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda at det ikke er så lett fr ledelsen i Østfinnmark plitidistrikt å fkusere på ID-arbeid dersm det ikke kmmer signaler m dette fra sentralt hld. Fra ledernes side ble det uttalt at det kan ppleves sm utfrdrende å få pp interessen g engasjementet fr ID-arbeid i deler av plitistyrken når utfrdringene i distriktet i liten grad knytter seg til utlendinger eller vurdering av identitet. Det er mange ppgaver sm skal løses, g lederne må til enhver tid vurdere m ressursene brukes riktig. «Det kan til tider være vanskelig å finne balansen mellm å få tjenesten til å gå g tid nk til pplæring.» Sitat fra intervju De sm arbeider ved utlendingskntret i Vadsø pplyste at de har strt fkus på kntrll av ID-dkumenter til EØS-brgere. Grunnen til det er at de i mai 2013 ppdaget et falskt gresk pass ved plitistasjnen. Vedkmmende hadde fått registreringsbevis (EØS-registrering) ved å sende inn kpi av passet sitt til Kirkenes. Etter denne hendelsen ble det satt i gang en rekke tiltak fr å sikre at dette ikke skjer igjen. Det ble blant annet gjennmført pplæring i kntrll av pass g andre ID-krt til EØS-brgere. I tillegg må nå alle EØS-brgere sm skal arbeide i Nrge registrere seg på nett ( n) g møte pp persnlig, enten i Kirkenes eller i Vadsø, g legge fram pass g arbeidskntrakt. Ledelsen ved Strskg mente at det ikke bare er viktig å gi pplæring, men at man gså må skape genuin interesse fr saksmrådet. I plitidistriktets eget dispneringsskriv fr 2014 har plitimesteren satt måltall fr andrelinjekntrll av dkumenter på Strskg der minst 200 dkumenter skal kntrlleres. «Dersm ID-arbeidet skal løftes, så må det kmme et initiativ fra ledelsen.» Utstyr g datasystemer Sitat fra intervju I Østfinnmark er det mangel på utstyr fr å utføre ID-ppgavene på en gd g effektiv måte. Det er gså fr lite kunnskap m bruk av utstyret sm finnes. Igjen blir det vist til mangel på pplæring. Videre var det en del sm nevnte at utstyret er gammelt g ikke alltid fungerer. Med utstyr menes: lupe UV-lys passleser nettbrett i bilene håndhldte mbile enheter nødvendige datasystemer Ut fra spørreundersøkelsen framgår det at 18 prsent av respndentene ikke har gd nk kunnskap m Bimetra til å utføre 4-fingersøk i tjenesten. 27 prsent pplyser at de mangler kunnskap m når 4-fingersøk kan fretas, mens 2 prsent svarer at de ikke har Bimetra tilgjengelig. Det er gså 30 prsent sm svarer at de ikke Plitiet har en rekke datasystemer sm kan benyttes i IDarbeidet. De viktigste er: GK I Grensekntrllsystemet registreres det registreres infrmasjn m plitiets gjennmføring av inn- g utreisekntrll g alminnelig utlendingskntrll. GK gjør autmatiske søk i DUF/ NORVIS, ELYS-II g Schengen Infrmasjn System (SIS). DUF Datasystemet fr utlendings- g flyktningsaker. Utlendingsmyndighetenes felles saksbehandlingssystem. NORVIS NORVIS er utlendingsfrvaltningens visumsystem g benyttes av utenriksstasjnene g Utlendingsdirektratet fr saksbehandling av visumsaker. Eurdac Et felles elektrnisk fingeravtrykkregister ver asylsøkere fr EU-landene, Nrge g Island, i henhld til Dublinsamarbeidet. Bimetra Bimetra (bimetric data transmissin) er et datasystem sm plitiet bruker til å ppta signalement, persnft g fingeravtrykk fr videresendelse til Krips via plitinettet. UTSYS Systemet dekker arbeidsprsessene til Plitiets utlendingsenhet g brukes både i frbindelse med registrering av asylsøkere, pphld på utlendingsinternatet g uttransprtering.

15 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 15 Hva er grunnen til at 4-fingersøk (hurtigsøk) ikke alltid gjøres? har ikke utstyr vet ikke 30 % 9% 14% Bimetra fungerer ikke alltid har ikke Bimetra/ har ikke Bimetra tilgjengelig 2 % 18 % har ikke gd nk kunnskap m Bimetra 27% usikker på m det kan/ skal fretas 4-fingersøk (hurtigsøk) Figur 3 vet hvrfr 4-fingersøk ikke alltid utføres. I intervjuene ble vi imidlertid pplyst m at Strskg hadde fått ny Bimetra en måned tidligere, men at de freløpig ikke hadde satt seg gdt nk inn i bruken av den. Passleserne på Strskg ble beskrevet sm gamle g at de fungerer dårlig. Det ble uttalt at pplæringen man får i frbindelse med intrduksjn av nytt utstyr fte er fr enkel. Ved Vadsø plitistasjn pplyste de å ha fått ny passleser g en bestrålingsmaskin (Fster Freeman VSC40), fr krt tid siden. Passleseren kan brukes til å undersøke dkumenter sm innehlder chip. Bestrålingsmaskinen brukes på alle typer dkumenter, fr å lyse med UV-lys, IR- lys g ver-/underlys, samt lese den maskinlesbare linjen. Det var imidlertid bare de sm var inne på stasjnen den dagen de mttk disse sm hadde fått pplæring i hvrdan maskinene brukes. Dette gjaldt hvedsakelig de ansatte ved utlendingsseksjnen. Plitibilene i Vadsø har ikke ne utstyr fr ID-kntrll, heller ikke lys g lupe. Servicesenter fr utenlandske arbeidstakere (SUA) er et sted der Arbeidstilsynet, plitiet, Skatteetaten g UDI jbber sammen fr at utlendinger sm kmmer til Nrge fr å jbbe skal få gd veiledning g krt saksbehandlingstid på søknadene sine. Det er kntrer i Osl, Stavanger g Kirkenes. Ved Servicekntret fr utenlandske arbeidstakere i Kirkenes låner plitiet passlesere, Keesingdcument-checker, fra Skatteetaten. Plitiet har ikke egen passleser ved servicekntret. «Skatteetaten bruker passleseren hver gang en utlending skal ha skattekrt, så av g til gjør nk de en grundigere kntrll enn ss.» Infrmasjnstilgang g bistand Sitat fra intervjuet I tillegg til kmpetansen på Strskg grensekntrllsted g de lkale utlendingsseksjnene mttar Østfinnmark plitidistrikt hjelp til dkumentkntrll fra en rekke andre etater utenfr plitidistriktet. Det ppfattes imidlertid sm uklart hvem av aktørene sm skal bistå i de frskjellige sakene. Det ble uttalt at det er frvirrende, med mange aktører, der alle har kmpetanse på dkumentkntrll. Man savnet en tydeliggjøring av hvem sm kan hva g gjør hva, se figur 4. Nen mente av «utlendingstrllet har fryktelig mange hder». Det hadde vært mer versiktlig m ne av kmpetansen hadde blitt samrdnet. Det er i dag mulig å få bistand fra Plitiets utlendingsenhet, Gardermen plitistasjn, Nasjnalt ID-senter g Krips. Ansvaret kunne blitt lagt til ett strt kmpetansesenter sm var

16 16 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda Hvilke etater tar du kntakt med ved spørsmål m teknisk dkumentkntrll? Merk at verdiene står fr antall svar, ikke prsent. Antall svar ttalt er 105. Antall «ikke relevant» er Lkal utlendingsseksjn Grensekntrll Krips Plitisambandsmenn Nasjnalt ID-senter Osl PD PU Rmerike PD (Gardermen) UDI Øvrige plitidistrikt Figur 4 gitt myndighet til å drive frem arbeidet på mrådet, g sm gså hadde kunne være ansvarlig fr generell pplæring g utdanning av dkumentgranskere. Det er en generell ppfatning at nen henvendelser til Gardermen kan ta lang tid å få besvart. Flere presiserer likevel at Gardermen er behjelpelige g flinke, men det er en utfrding at de fleste sakene dukker pp etter stengetid. Det hersker gså ne usikkerhet rundt hvilken rlle Gardermen har når det gjelder kmpetanse på reisedkumenter. Regelverket innen grense- g utlendingsfrvaltningen er mfattende. En klarer ikke til enhver tid å være ppdatert på alle endringer. Det er Strskg sm har ansvaret fr å registrere brtvisningsvedtak fattet ved Kirkenes plitistasjn inn i DUF. Ved Strskg pplyser de at dette tar unødvendig lang tid frdi DUF ppleves sm gammeldags g tungvint. Det blir gså trukket fram at effektivitetshensyn tilsier at Strskg bør få vedtakskmpetanse i brtvisningssaker. Videre ble det ytret et ønske m at utenriksstasjnenes saksbehandling i visumsaker bør være lettere tilgjengelig fr dem sm sitter ved grensestasjnen. Nen ganger er det det behv fr å vite hva sm er grunnlaget fr visumsøknaden g hva slags vurderinger utenriksstasjnen har gjrt ved innvilgelsen av søknaden. Dette er viktig fr bedre kntrll ved grensa. Ansatte ved Strskg savner tilgang til utlendingsfrvaltningens visumsystem, NORVIS. Lederen ved Strskg pplyste at de ikke har fått infrmasjn m når de vil få plitiversjnen av NORVIS. Flere pplyser at de ser fram til den dagen VIS-basen er tilgjengelig fr grensekntrllen. Det var gså et ønske m å få tilgang til mer av pplysningene sm fremgår i asylsaker fr eksempel ved å få tilgang til Plitiets utlendingsenhets database UTSYS. Dersm asylsøkere pplyser til Plitiets utlendingsenhet å ha blitt smuglet gjennm Strskg, er dette viktig infrmasjn fr å kunne bli bedre g mer målrettet ved utøvelsen av grensekntrll. «Bedre muligheter fr krysskntrll kunne vært effektiviserende. Vi har sett en del sm pererer med flere identiteter. Dette ser vi særlig når PU kmmer fr å uttransprterte, så finner de flere identitetspapirer på vedkmmende, uten at vi har hatt nen mistanke m dette.» Sitat fra intervju

17 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 17 Kjenner du til IR "Vurdering g registrering av identitet - følgene av at identitetspplysninger ikke er dkumentert mv."? % % % 10 4 % 0 ikke kjennskap i liten grad i nen grad i str grad Figur Utlendingsnemnda Utlendingsnemndas interne rganisering har betydning fr hvrdan ID-arbeidet utføres. Det er saksbehandlerne sm har ansvaret fr å utrede ID-spørsmålet g vurdere identitet i saksfrberedelsen. Nemndlederne tar endelig stilling til klagen g m ppgitt identitet kan legges til grunn. I kurante saker er det sekretariatet sm har avgjørelsesmyndighet. Dersm Utlendingsdirektratets vedtak mgjøres, skal de samtidig ta stilling til m klagerens identitetspplysninger er sannsynliggjrt g eventuelt dkumentert. Det faglige fkuset på ID fra ledelsen g fagavdelingen innebærer blant annet å arbeide med generelle prblemstillinger knyttet til identitet g bistå saksbehandlerne g nemndledere i saksbehandlingen. Seksjn fr generell juridisk rådgivning bistår saksbehandlerne med generelle juridiske spørsmål g hlder versikt ver praksis, fr eksempel ver utfallet i saker med ID-tvil. Seksjn fr fagsystemer arbeider blant annet med hvrdan ID-vurderinger skal registreres g synliggjøres i Datasystemet fr utlendings- g flyktningsaker (DUF). Det er ingen i Utlendingsnemnda sm har et frmelt ansvar fr generelle ID-relaterte prblemstillinger. Utlendingsnemnda har ingen ID-krdinatrer eller ID-gruppe, slik sm Utlendingsdirektratet har. I Utlendingsnemnda hldes det jevnlig likebehandlingsmøter, der saksbehandlere, nemndledere g persner fra fagavdelingen møtes fr å diskutere faglige prblemstillinger. Likebehandlingsmøtene er ikke et besluttende rgan, men har sm mål å fremme likebehandling i Utlendingsnemndas saker, blant annet gjennm lik frståelse av sentrale juridiske begreper. Dette er viktig frdi nemndledere er selvstendige beslutningstakere sm kan ha ulike ppfatninger m begreper g lvtlking. Identitet har vært tema fr tre likebehandlingsmøter siden Temaer fr likebehandlingsmøtene har vært betydningen av ID-tvil i Utlendingsnemndas saker, hva sm skal til fr at identiteten anses sannsynliggjrt g bruk av begrensede tillatelser. Opplysninger sm framkm av intervjuene tyder på at det er ulik ppfatning internt i Utlendingsnemnda m når man kan si at det er «tvil m identitet» i en sak. Nen brukte «tvil m identitet» m at identiteten ikke er sannsynliggjrt, mens andre la vekt på at det gså ved sannsynliggjrt identitet freligger en viss tvil. Fr en del land vil heller ikke

18 18 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda Har din seksjn utarbeidet interne ntater sm mhandler identitet til hjelp i saksbehandlingen? % % % % 24 % 22 % 10 0 vet ikke nei ja asyl pphld Figur 6 det å legge frem et ID-dkument fjerne ID-tvilen dersm dkumentene har lav etterprøvbarhet. Hva sm skal til fr at saksbehandlere g nemndledere ppfatter at det er «tvil m identitet», vil kunne få betydning fr utfallet av sakene. andre mener at Plitiets utlendingsenhet har bedre frutsetninger fr, g flere metder å bruke fr å fastsette ID enn Utlendingsnemnda. Funnene i denne kartleggingen av ID-arbeidet i Utlendingsnemnda kan presenteres i seks hvedpunkter: Sannsynliggjrt identitet At en identitet anses fr sannsynliggjrt betyr at det er mer enn 50 prsent sannsynlig at identiteten sm er ppgitt er riktig. Dette kalles gså fr allminnelig sannsynlighetsvervekt. Tilbakemeldingene fra alle de intervjuede i Utlendingsnemnda er at det har vært et økt fkus på identitet de siste årene. Blant annet er vedtaksmalene endret slik at det har blitt bligatrisk å gjøre en vurdering av klagerens pplysninger m identitet. Dersm Utlendingsdirektratets avslag blir ppretthldt, er det imidlertid tilstrekkelig å pplyse at man ikke har tatt stilling til klagerens identitet. I intervjuene km det fram at det er uenighet i Utlendingsnemnda m hvrvidt man bør bruke mer tid på ID-vurderinger gså i avslagssaker. Nen trr dette ville være til hjelp fr Plitiets utlendingsenhet, mens retningslinjer fr ID-arbeid metder fr ID-fastsettelse begrensede tillatelser sm metde fr ID-fastsettelse Utlendingsnemndas vurdering av ID-arbeid i andre etater rapprtering m falsk ID samhandling med andre etater Retningslinjer fr ID-arbeid Et mfattende regelverk regulerer ID-arbeidet i utlendingsfrvaltningen. Kjennskap til regelverk g retningslinjer er med på å ivareta rettssikkerheten til klagerne. Utlendingsnemndas interne retningslinjer Det er en frutsetning fr lik praksis i Utlendingsnemnda at det finnes gde retningslinjer fr

19 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 19 hvrdan sentrale prblemstillinger i sakene skal håndteres g at disse er gdt kjent i rganisasjnen. Utlendingsnemnda har fire interne retningslinjer (IR) sm i ulik grad mhandler prblemstillinger rundt vurdering av klagerens identitet. Den mest sentrale fr ID-arbeidet i Utlendingsnemnda er Vurdering g registrering av identitet følgene av at identitetspplysninger ikke er dkumentert mv. De øvrige er: Klagesaksbehandling Verifikasjner Håndtering av ulvlige frhld i Utlendingsnemndas saker Svarene fra spørreundersøkelsen viser at den mest sentrale interne retningslinjen fr ID-arbeid er relativt gdt kjent i Utlendingsnemnda. Denne tar fr seg hvrdan Utlendingsnemnda skal fastsette en klagers identitet dersm det fremlegges ID-dkumenter, hvilke metder sm kan benyttes dersm ID-dkumenter ikke framlegges g hvilken betydning identitetsspørsmålet har fr vurderingen av en sak. Til sammen svarer ver 80 prsent av respndentene i asyl- g pphldsavdelingen g nemndlederne at de i nen grad eller i str grad har kjennskap til denne interne retningslinjen. Det er saksbehandlerne i pphldsavdelingen sm har minst kjennskap til denne. Her svarer 36 prsent at de ikke, eller i liten grad, har kjennskap til denne interne retningslinjen. I intervjuene frklarte flere saksbehandlere i pphldsseksjnene dette med at de pplever at de interne retningslinjene er mest rettet mt saksbehandlingen av asylsaker. «De interne retningslinjene i Utlendingsnemnda er veldig asylrelaterte.» Sitat fra intervju I tillegg til de interne retningslinjene, sm gjelder fr hele Utlendingsnemnda, har flere av seksjnene utarbeidet egne ntater m identitet til hjelp fr saksbehandlingen i sine spesifikke prteføljer. Av spørreundersøkelsen går det fram at asylseksjnene i større grad enn pphldsseksjnene har utarbeidet slike ntater. Utlendingsdirektratets rundskriv Utlendingsnemnda behandler klager ver avslag på vedtak fra Utlendingsdirektratet. Selv m Utlendingsnemnda sm uavhengig klagergan ikke er bundet av Utlendingsdirektratets retningslinjer, bør saksbehandlere g nemndledere i Utlendingsnemnda ha en viss kjennskap til hvilke retningslinjer sm ligger til grunn fr Utlendingsdirektratets vurderinger. Ettersm Utlendingsnemnda i klagesakene gså skal vurdere ID-vurderingene gjrt av Utlendingsdirektratet, er det en frdel at de kjenner til hvrdan Utlendingsdirektratet fretar vurderingene. Sm det fremgår av Delrapprt 2, har Utlendingsdirektratet et eget ID-rundskriv, RS Registrering, vurdering g endring av identitetspplysninger i saker etter utlendingslven. Videre er Utlendingsdirektratets rundskriv RS Persnkntrll g kntrll av riginale identitetsdkument ved søknader m visum g pphaldsløyve særlig sentralt fr behandling av pphldssaker. Rundskrivet gir retningslinjer fr hvrdan plitiet g utenriksstasjnene skal kntrllere m identitetsdkumentene til søkeren er ekte (dkumentkntrll), g m søkeren er den rette innehaveren av dkumentene (persnkntrll). Utlendingsnemndas egne interne retningslinjer gir ingen lignende beskrivelse av arbeidsppgavene til førstelinjen. Utlendingsnemnda viser derfr til Utlendingsdirektratets rundskriv i sin Vurdering g registrering av identitet følgene av at identitetspplysninger ikke er dkumentert mv (punkt 2.2). Der framgår det at en av Utlendingsnemndas ppgaver i vurderingen av klagerens identitet er å undersøke m utenriksstasjnen/plitiet har fretatt den nødvendige persn- g dkumentkntrllen i frbindelse med en søknad m tillatelse. Spørreundersøkelsen viser at kjennskapen til Utlendingsdirektratets rundskriv m persn- g dkumentkntrll var dårlig i hele Utlendingsnemnda. Blant saksbehandlere i Opphldsavdelingen var det 90 prsent sm svarte at de ikke, eller i liten grad, hadde kjennskap til dette, se figur 7. Fr Utlendingsdirektratets ID-rundskriv var det 78 prsent av respndentene i spørreundersøkelsen sm svarte at de hadde liten eller ingen kjennskap til dette. Heller ikke Utlendingsdirektratets rundskriv m når det skal fretas verifisering i utlendingssaker, retningslinjer fr DNA-analyser eller retningslinjer fr aldersundersøkelser av enslige mindreårige asylsøkere var det nen særlig

20 20 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda Kjenner du til RS UDI «Persnkntrll g kntrll av riginale identitetsdkument ved søknader m visum g pphaldsløyve»? % 60 % % % 33 % 32 % % 10 9 % 0 2 % 1 % 0 % 5 % ikke kjennskap i liten grad i nen grad i str grad asyl pphld nemndleder Figur 7 kjennskap til. Jevnt ver hadde nemndlederne ne bedre kjennskap til Utlendingsdirektratets retningslinjer enn saksbehandlerne Metder fr ID-fastsettelse Mye av arbeidet med å vurdere en utlendings identitet er allerede utført når saken kmmer til Utlendingsnemnda fr klagebehandling. En viktig ppgave fr Utlendingsnemnda er å kntrllere m arbeidet gjrt i tidligere instanser er tilstrekkelig fr å anse klagerens identitet sm sannsynliggjrt eller dkumentert. Hvrdan Utlendingsnemnda vurderer arbeidet sm er utført av andre instanser beskrives i punkt Av effektivitetshensyn tar ikke Utlendingsdirektratet alltid stilling til utlendingens identitet dersm søknaden avslås. Dette innebærer at Utlendingsnemnda fte selv må freta ID-undersøkelser. Metdene Utlendingsnemnda benytter avhenger i str grad av m klageren har fremlagt ID-dkumenter eller ikke, g m dkumentene anses å ha tilstrekkelig etterprøvbarhet. ID-fastsettelse i saker med ID-dkumenter Dkumentundersøkelser Alle pass sm ikke er framlagt/beslaglagt tidligere i asylsaken g sm kmmer til Utlendingsnemnda, sendes rutinemessig til Plitiets utlendingsenhet. Det er seksjnen fr Arkiv- g fellestjenester sm mttar innsendte dkumenter, skanner disse inn i DUF g deretter versender riginaldkumentene fr ppbevaring g dkumentundersøkelse hs Plitiets utlendingsenhet. Dette gjelder både i saker hvr avslaget ppretthldes g saker hvr Utlendingsnemnda mgjør tidligere vedtak. Bare 2 prsent av saksbehandlerne i pphldsseksjnene svarer i spørreundersøkelsen at pass blir sendt til undersøkelse hs plitiet med tanke på ekthet før det gis en tillatelse. 38 prsent svarer at de ikke vet m dette gjøres. Av intervjuene fremgikk det at det avhenger av sakstype hvrvidt pphldsseksjnene sender dkumenter til undersøkelse. I familieinnvandringssaker blir dette bare unntaksvis gjrt, g bare dersm det allerede freligger tvil m identiteten. Også fr arbeidstillatelser ble dkumentundersøkelser sjelden gjennmført.

21 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 21 «Jeg jbber med pphldsaker der persner får tillatelse på grunnlag av et arbeidstilbud. Antar at man tenker at disse persnene har mindre grunn til å gi uriktige pplysninger m identitet enn i asylsaker.» Sitat fra spørreundersøkelsen I statsbrgerskapssaker, derimt, blir dkumentundersøkelse alltid benyttet dersm saken ligger an til å bli innvilget. Seksjnen sm arbeider med statsbrgerskapssaker pplyser at de ukentlig er i kntakt med dkumentgranskere ved Plitiets utlendingsenhet, Krips eller Nasjnalt ID-senter. I Utlendingsnemndas interne retningslinjer Vurdering g registrering av identitet -følgende av at identitetspplysninger ikke er dkumentert mv. pplyses det at saksbehandlere g nemndledere har ansvaret fr selv å gjøre enkle undersøkelser av dkumentene. De skal kntrllere at bilde, underskrift g pplysninger i et pass er i verensstemmelse med bildet av utlendingen g utlendingens pplysninger i saken. Videre må det gså vurderes m «særskilte frhld gjør at det er tvil m passet er egnet til å dkumentere den ppgitte identiteten». På spørsmål i spørreundersøkelsen m hvrvidt man anså at det sm Utlendingsnemndas ansvar å kntrllere de innskannede dkumentene, svarer 75 prsent at dette i str eller nen grad er Utlendingsnemndas ansvar. Blant de sm ikke anser dette sm Utlendingsnemndas ansvar er det flest asylsaksbehandlere, hvrav 28 prsent mener at de ikke eller i liten grad har dette ansvaret. I underkant av halvparten av de spurte har heller ikke fått nen pplæring i å undersøke innskannede dkumenter. Svarfrdelingen var nkså lik fr både pphldsseksjnene, asylseksjnene g nemndledere. At passene sm kmmer inn til Utlendingsnemnda skannes inn i det elektrniske saksbehandlingssystemet, fr deretter å bli versendt Plitiets utlendingsenhet, innebærer at saksbehandlere g nemndledere sjelden ser riginaldkumentene i saken. Flere mtaler dette sm en svakhet sm gjør det vanskeligere fr Utlendingsnemnda å ppdage falske dkumenter. Saksbehandlere i asylseksjnen sm hvedsakelig jbber med saker fra Midtøsten, pplyste imidlertid at de har avtalt med seksjn fr Arkiv- g fellestjenester at de skal få se alle riginaldkumentene før disse blir versendt Plitiets utlendingsenhet fr dkumentundersøkelse. De sjekker da m identitetspplysningene i dkumentet stemmer med det sm er ppgitt i saken, da dette ikke vil bli avdekket av en dkumentundersøkelse. Saksbehandlerne pplyser at de undersøker dkumentene på bakgrunn av pparbeidet erfaring med dkumenter fra landene de har ansvar fr g ved hjelp av ulike referansedatabaser. Ntritetsvurderinger Det er imidlertid ikke bare ektheten sm er viktig fr m Utlendingsnemnda tillegger et dkument tilstrekkelig vekt til å kunne sannsynliggjøre en klagers pplysninger m identitet. Ifølge Utlendingsnemndas interne retningslinjer vil identiteten i nen tilfeller ikke bli ansett dkumentert selv m det er framlagt pass. ID-dkumenter fra enkelte land anses å ha lav etterprøvbarhet. Det vil si at selv m dkumentet er ekte, kan innhldet i dkumentet være uriktig. Dette kan ikke avdekkes av en dkumentkntrll. «Det er fte ikke hensiktsmessig å sende et dkument til vurdering av ektheten. Dette sier bare ne m frmularet g ikke ne m innhldet av dkumentet.» Sitat fra spørreundersøkelsen Saksbehandlerne vurderer etterprøvbarheten (ntriteten) av dkumenter på bakgrunn av rapprter m blant annet rutiner fr utstedelse av ID-dkumenter, registrering av fødsel- g persnpplysninger, utbredelse av falske dkumenter, g krrupsjnsnivå i de respektive landene. Det er helt sentralt fr vurderingene av klagernes identitet å ha gd g ppdatert infrmasjn m dkumentsituasjnen i klagernes hjemland. Asylsaksbehandlerne g nemndlederne er mtrent like pptatt av dette. Til sammen svarer 95 prsent at denne infrmasjnen tillegges vekt i nen eller i str grad. I likhet med Utlendingsdirektratet får Utlendingsnemnda landinfrmasjn gjennm bestillinger av rapprter fra Landinf. Utlendingsnemnda drar ikke på egne infrmasjnsinnhentingsreiser, men saksbehandlere deltar fte på Landinfs reiser. Opphldsseksjnene pplyste at de i tillegg støtter seg på asylseksjnenes ntritetsvurderinger g at de har løpende dialg med asylseksjnene m dette.

22 22 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda I de sakene hvr identitetsspørsmålet står sentralt; hvr fte rettes en skriftlig henvendelse til klageren der han/hun blir bedt m å legge frem dkumentasjn, eller gi en frklaring på hvrfr dkumentasjn ikke er fremlagt? % % % % 11 % 5 3 % 0 vet ikke aldri sjelden nen ganger fte alltid Figur 8 Under intervjuene var det flere sm nevnte at ntritetsvurderinger er krevende fr Utlendingsnemnda, da landinfrmasjn stadig er i frandring. Et eksempel på dette er dkumenter fra Syria, sm før brgerkrigen ble ansett å ha tilstrekkelig etterprøvbarhet. Nyere infrmasjn viser imidlertid at det i dag er mange falske dkumenter i mløp. På grunn av dette blir ikke syriske dkumenter utstedt etter at brgerkrigen startet, ansett å ha like gd etterprøvbarhet sm tidligere. Vi fikk gså infrmasjn m at ulike seksjner i Utlendingsnemnda har hatt ulik ppfatning m dkumenters etterprøvbarhet. Videre ble det uttalt at det er en viss fare fr at Utlendingsdirektratet g Utlendingsnemnda kan vurdere dkumenter frskjellig. Nen savner en versikt ver sentrale identitetsdkumenter fra ulike land sm alle etater innenfr nrske myndigheter kan frhlde seg til g sm sikrer at alle har en lik frståelse av dkumentenes etterprøvbarhet. ID-fastsettelse i saker uten ID-dkumenter Dersm det ikke er fremlagt ID-dkumenter i en sak g ID-spørsmålet er sentralt i saken, vil 15 prsent av de sm mttk spørreundersøkelsen alltid sende en skriftlig henvendelse til klageren g be m dette (se figur 8). 47 prsent pplyser at en slik henvendelse fte eller nen ganger fører til at klageren legger fram dkumenter (se figur 9). De sm sjelden selv etterspør ID-dkumenter, begrunnet dette med at klageren allerede har fått infrmasjn m betydningen av å dkumentere sin identitet flere ganger i løpet av saksgangen. Både Plitiets utlendingsenhet g Utlendingsdirektratet skal infrmere klageren m dette. Mange av sakene der Utlendingsnemnda mgjør Utlendingsdirektratets vedtak, avgjøres i nemndmøte. I innkallelsesbrevet til nemndmøter blir klageren på nytt ppfrdret til å fremlegge dkumenter. Klageren har dessuten en plikt til å bidra til å avklare sin identitet. Dersm klageren ikke framlegger ID-dkumenter når dette i utgangspunktet er mulig, bør klageren gi en frklaring på hvrfr dette ikke er framlagt eller kan fremskaffes. Rundt 60 prsent av nemndlederne g asylsaksbehandlerne svarer at de i nen eller str grad legger vekt på dette, mens rundt 40 prsent svarer at de legger liten eller ingen vekt på klagerens frklaring på dette spørsmålet.

23 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 23 I de sakene hvr det er rettet en skriftlig henvendelse til klageren med anmdning m å legge frem dkumentasjn på identitet; hvr fte fører dette til at klageren legger frem et riginalt pass eller annen frm fr ID-dkument sm fyller vilkårene fr reisedkument? alltid 0,6 % 9,3 % fte 19,1 % vet ikke 1,9 % aldri nen ganger 37,7 % 31,5 % sjelden Figur 9 Videre legges det str vekt på de pplysningene klageren selv gir m sin identitet. Til sammen svarer 90 prsent av nemndlederne g asylsaksbehandlerne at klagerens egne pplysninger m identitet i ankmstintervjuet, asylintervjuet g eventuelt i nemndmøte i nen eller i str grad tillegges vekt. Særlig str vekt legges det på klagernes kunnskap m det landet de ppgir å kmme fra, 93 prsent vektlegger dette i nen eller i str grad. ID-undersøkelser I mange saker har Utlendingsdirektratet eller Plitiets utlendingsenhet initiert ID-undersøkelser. Dette kan være språkanalyser, aldersundersøkelser, DNA-analyser eller verifiseringsrapprter. Resultatene av disse vil ligge i saken når den blir versendt Utlendingsnemnda. Utlendingsnemnda kan gså initiere slike undersøkelser selv dersm de mener det er behv fr det. Svarene i spørreundersøkelsen indikerer at både språkanalyser g aldersundersøkelser tillegges vekt i vurderingen av klagerens identitet, men at begge undersøkelsene vektlegges tyngre av nemndlederne enn av asylsaksbehandlerne. Under intervjuene la flere saksbehandlere vekt på at kvaliteten på språkanalysene varierer fra land til land. Flere nevnte Smalia sm et land der språkanalysene blir tillagt begrenset vekt. Dette ble frklart med at det ikke er gjrt mfattende frskning på smalisk språk de siste årene g at det på samme tid er skjedd stre endringer i bsettingsmønsteret ved at mange etniske grupper har flyttet på seg. På bakgrunn av dette blir språkanalyser kun vektlagt sm ett av flere mmenter i en helhetsvurdering av klagerens identitet. Dette beskrives gså i Nasjnalt ID-senters rapprt Identitetsvurderinger i Smaliasaker (2013). Aldersundersøkelser kan tillegges større vekt. Det ble vist til at det i knklusjnen fra Barneklinikken ved Ullevål sykehus, sm gjennmfører undersøkelsen, allerede er lagt inn en feilmargin. DNA-analyser blir i størst grad initiert av saksbehandlere i pphldsavdelingen, g da særlig av dem sm jbber med familieinnvandring. Under intervjuene var det imidlertid nen nemndledere sm mente at DNA-analyser i større grad bør benyttes gså i asylsaker med familier.

24 24 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda Samlet var det ca. 74 prsent sm i spørreundersøkelsen pplyser at Utlendingsnemnda nen ganger, fte eller alltid initierer verifiseringer av klagerens pplysninger via nrske utenriksstasjner i klagerens hjemland. I spørreundersøkelsen var det minimale frskjeller m det var persner fra asyl, pphld eller nemndledere sm svarte. «Selv m fkuset på identitet har økt etter innføring av ny utlendingslv, så har ikke metdene g verifiseringsmulighetene blitt bedre.» Sitat fra intervju I intervjuene km det imidlertid fram at mange mener at verifiseringer i større grad egner seg fr å undersøke pplysninger m asylgrunnlag enn pplysninger m identitet. Verifiseringer kan fr eksempel brukes fr å finne ut m en klager har vært medlem av et plitisk parti eller en rganisasjn. Det å undersøke m en ppgitt identitet eksisterer er vanskelig frdi mange land har svært mangelfulle fødsels- g persnregistre. Verifiseringer må gså alltid utføres på en slik måte at det ikke blir kjent fr hjemlandets myndigheter at en persn har søkt beskyttelse i Nrge, ne sm kmpliserer mulighetene fr å verifisere persnpplysninger i asylsaker. I enkelte land vil det ikke være mulig å verifisere persnpplysninger frdi dette vil kunne medføre fr str risik Bruk av begrensede tillatelser sm metde fr fremskaffelse av ID-dkumenter Under intervjuene stilte vi spørsmålet m hva de intervjuede synes m bruken av midlertidige/ begrensede tillatelser i de sakene hvr det gis en tillatelse selv m det er tvil m identiteten. Av intervjuene framgår det at mange mener at Utlendingsnemnda, i saker hvr det er tvil m identitet, i alt fr str grad løser dette med å begrense pphldstillatelsene. Dette gjøres med hjemmel i utlendingslven 38 femte ledd. Ifølge tall fra Utlendingsnemnda ble det satt begrensinger i 62 prsent av 38- tillatelsene i 2013 (dvs. i 300 av ttalt tillatelser). I de aller fleste av disse sakene ble begrensningene gitt på bakgrunn av tvil m klagerens identitet. Begrensningene innebærer at tillatelsene er ettårige g ikke gir grunnlag fr permanent pphldstillatelse eller familieinnvandring, men gir rett til arbeid. Går det klart frem av førstelinjens (plitiets/utenriksstasjnenes) versendelse til UDI i saken, eller av registreringene i DUF, hvrvidt førstelinjen har fretatt persn- g dkumentkntrll? 4 % ikke relevant 27 % fte vet ikke 22 % aldri 2 % 29 % nen ganger 16% sjelden Figur 10

25 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 25 Begrensingene ppheves dersm utlendingen fremlegger pass g er således en metde fr å få utlendinger til å framlegge dkumentasjn på sin identitet. Nen mener at tillatelser med begrensinger blir gitt på grunn av effektivitetshensyn g at Utlendingsnemnda selv bør gjøre mer fr å klarlegge klagerens identitet før en slik tillatelse innvilges. Det er gså en del sm mener at Utlendingsnemnda heller i større grad bør avslå disse sakene, på bakgrunn av at vilkåret m dkumentert identitet ikke er ppfylt. De mener at dette sannsynligvis vil få større effekt ved at flere da vil legge fram ID-dkumenter i mgjøringsanmdninger. Nen ppfatter det sm at Utlendingsnemnda, gjennm de begrensede tillatelsene, skyver prblemene ver på Utlendingsdirektratet, sm må håndtere frnyelsene. I Utlendingsnemnda har man gså liten versikt ver m disse begrensingene fører til at det blir framlagt ID-dkumenter i frnyelsessaken, i g med at disse sakene sjelden kmmer tilbake til Utlendingsnemnda sm klagesaker. Avhengig av hvilket land man jbber med har nen saksbehandlere inntrykk av at Utlendingsdirektratet pphever de fleste begrensingene når de får frnyelsessaken, men fr andre landprteføljer er man bekymret fr at det er tilnærmet umulig å få begrensingene pphevet. Dette gjelder fr eksempel Smalia-saker, der klageren ikke har nen mulighet fr å framskaffe etterspurt dkumentasjn. Flere mener at det bør kmme mye tydeligere fram av Utlendingsnemndas vedtak hva sm er frventet av klagerne fr at begrensningene skal kunne ppheves Utlendingsnemndas vurdering av ID-arbeidet i andre etater i utlendingsfrvaltningen Psisjnen sm siste instans i sakskjeden gir Utlendingsnemnda mulighet til å se ID-arbeidet i utlendingsfrvaltningen i en helhet. I intervjuene framhever nesten alle infrmantene behvet fr at arbeidet med å fastsette utlendingens identitet blir påbegynt så tidlig sm mulig. Det blir uttalt at det er vanskelig g tidskrevende fr Utlendingsnemnda å kartlegge klagerens identitet dersm tidligere etater har gjrt lite. Førstelinjen utenriksstasjnene g plitidistriktene Førstelinjen i utlendingsfrvaltningen er utenriksstasjnene g plitidistriktene i visum-, pphlds- g statsbrgersaker. Ifølge Utlendingsnemndas interne retningslinjer er en av Utlendingsnemndas ppgaver å undersøke m utenriksstasjnene g plitiet har fretatt den nødvendige persn- g dkumentkntrll g hvilke vurderinger sm er gjrt i behandlingen av søknaden m tillatelse. Svarene på spørreundersøkelsen tyder på at saksbehandlerne i pphldsseksjnene ikke har gd versikt ver hva slags ID-arbeid sm gjøres i førstelinjen. 22 prsent svarer at de ikke vet m det framgår i DUF eller i versendelsesbrevet i saken m det er fretatt persn- g dkumentkntrll (se figur 10). Nesten halvparten vet ikke m kvaliteten på arbeidet er gdt nk (se figur 11). I intervjuene var det nen saksbehandlere sm mente at det vil være en frdel dersm det framgår tydeligere m utenriksstasjnene g plitidistriktene har utført kntrll av dkumenter, g hvilken kntrll sm er gjennmført. Andre ønsker at utenriksstasjnene gså frsøker å verifisere pplysningene i dkumenter med lav etterprøvbarhet før saken blir versendt til Utlendingsdirektratet. Når det gjelder verifiseringsrapprtene, sm Utlendingsnemnda g Utlendingsdirektratet bestiller fra utenriksstasjnene, blir det pplyst at kvaliteten varierer mellm utenriksstasjnene. Det er imidlertid felles fr de aller fleste at det tar veldig lang tid å få svar på bestillingen. Saksbehandlerne skulle ønske at utenriksstasjnene pririterte dette arbeidet høyere. Det ble gså nevnt i intervjuene at det er er en ulempe fr familieinnvandringssakene at utenriksstasjnene ikke har tilgang til dkumentene i asylsaken sm ligger i DUF. Dersm de sm intervjuer søkerne kunne få tilgang til asylintervjuene g sakspplysninger m referansepersnen i Nrge, kan de bli i stand til å stille bedre spørsmål. Førstelinjen - Plitiets utlendingsenhet Plitiets utlendingsenhet er førstelinjen i asylsaker. Figur 12 viser at Utlendingsnemnda er relativt frnøyd med ID-arbeidet Plitiets utlendingsenhet gjør ved ankmstregistreringen. Mange pplyste likevel at det hadde gjrt ID-arbeidet lettere fr Utlendingsnemnda dersm Plitiets utlendingsenhet hadde stilt flere spørsmål m asylsøkeres bsted, familie, sklegang g yrkeshistrie. Videre burde spørsmålene sm Plitiets utlendingsenhet stiller være mer kultursensitive. Dette frutsetter at de sm utfører ankmstregistreringene har mer landkunnskap,

26 26 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda Er kvaliteten på persn- g dkumentkntrllen sm fretas av førstelinjen gd nk? 2 % aldri 10 % sjelden 47 % vet ikke 27 % nen ganger 15 % fte 0 % alltid Figur 11. Merk at førstelinjen i denne figuren gså inkluderer PU blant annet m navnetradisjner g hvilke dkumenter en kan frvente fra de ulike landene. Vi fikk pplyst at Plitiets utlendingsenhet ikke må nøye seg med å registrere m søkeren framlegger ID-dkumenter, men gså stille spørsmål m hvrfr vedkmmende eventuelt ikke har med seg dkumenter. Dersm Plitiets utlendingsenhet under registreringen får pplysninger m at asylsøkere har dkumenter i hjemlandet sm kan framskaffes, bør de gjøre det mer frpliktende å legge fram disse. Det ble freslått at Plitiets utlendingsenhet setter en frist fr når dkumentene skal framlegges g at dette blir fulgt pp med et møte eller telefnsamtale. Nen saksbehandlere la gså vekt på at en del asylsøkere trenger infrmasjn g veiledning i hvrdan de skal gå fram fr å framskaffe ID-dkumenter fra Nrge, g at Plitiets utlendingsenhet bør gi denne type infrmasjn ved ankmstregistreringen. «Fyldige ankmstregistreringer fra Plitiets utlendingsenhet er gull verdt!» Sitat fra intervju Hva slags kntakt sm er etablert mellm Utlendingsnemnda g Plitiets utlendingsenhet ser ut til å variere mellm seksjnene. Nen seksjner pplyser m hyppig kntakt med Plitiets utlendingsenhet, mens andre aldri har vært i kntakt med dem. Få saksbehandlere kntakter Plitiets utlendingsenhet før innvilgelse av en sak. Årsaken er at man ikke frventer at Plitiets utlendingsenhet har gjrt ne arbeid med avklaring av klagerens identitet i saken før et eventuelt avslag freligger. I Utlendingsnemndas interne retningslinjer står det at det ved mgjøring av tidligere avslag (mgjøringsanmdninger) bør undersøkes m Plitiets utlendingsenhet gjennm returarbeidet har fått nye pplysninger m identitet. I spørreundersøkelsen er det kun 14 prsent av asylsaksbehandlerne g nemndlederne sm fte eller alltid kntakter Plitiets utlendingsenhet i mgjøringsanmdninger. I saker hvr det er aktuelt å innvilge en tillatelse på bakgunn av sterke menneskelige hensyn eller særlig tilknytning til Nrge, selv m det er tvil m klagerens identitet, kntakter Utlendingsnemnda i en del tilfeller Plitiets utlendingsenhet fr å få pplysninger m hvrvidt klageren har samarbeidet fr å avklare identiteten.

27 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 27 Er kvaliteten på ID-arbeidet PU gjør i den innledende saksbehandlingen gd nk? Spørsmålet er stilt til asylsaksbehandlere g nemndledere. 5 % ikke gd nk 23% i str grad 14 % i liten grad 59 % i nen grad Figur 12 Det fremgikk av intervjuene at ikke alle i Utlendingsnemnda var klar ver at Plitiets utlendingsenhet har sitt eget saksbehandlingssystem (UTSYS II). Mange antar at dersm Plitiets utlendingsenhet hadde nye pplysninger m klagerens identitet, så ville dette fremgå av DUF. Delrapprt 2 viser at Plitiets utlendingsenhet fte legger inn infrmasjn de har m en utlendings idenitet kun i UTSYS II g ikke i DUF. Flere av de intervjuede mente dette er uheldig, g at all tilgjengelig ID-infrmasjn må føres inn i begge systemer, ettersm Utlendingsnemnda ikke har tilgang til UTSYS II. «Fr Utlendingsnemndas del hadde det vært meget nyttig m ID-arbeidet frtsatte simultant med Utlendingsdirektratets g Utlendingsnemndas saksbehandling, slik at klagers ID i større grad var avklart når vår saksbehandling begynner.» Sitat fra spørreundersøkelsen ID-arbeidet i Utlendingsdirektratet Asylsaksbehandlerne g nemndlederne etterlyser grundigere fkus på identitet i asylintervjuer hs Utlendingsdirektratet. Flere nevner at Utlendingsdirektratet bør følge bedre pp ankmstregistreringen til Plitiets utlendingsenhet. Dersm en søker har sagt til Plitiets utlendingsenhet at han/hun vil fremskaffe ID-dkumenter, bør Utlendingsdirektratet stille spørsmål under asylintervjuet m hvrfr dette ikke er gjrt. Fr å kunne vurdere m klageren har ppfylt medvirkningsplikten, er det viktig fr saksbehandlerne i Utlendingsnemnda å vite m det er gjrt reelle frsøk på å fremskaffe disse. Nen saksbehandlere mener at Utlendingsdirektratets spørsmål er fr mye preget av hva sm er Utlendingsdirektratets praksis på tidspunktet fr intervjuene, se figur 13. Fr eksempel pplyser en saksbehandler at i asylsaker fra Afghanistan gjør Utlendingsdirektratet mindre fr å fastsette klagerens hjemsted etter at de begynte å avslå asylsøknader med henvisning til internflukt i Kabul. Dette blir et prblem fr Utlendingsnemnda når de senere skal behandle klagen, eller en mgjøringsanmdning, g frhld i saken gjør at internflukt ikke lenger er aktuelt. Vi får pplyst at dette kan føre til at det må avhldes flere nemndmøter enn nødvendig fr å få klarhet i spørsmål, sm kunne vært unngått med nk infrmasjn fra Utlendingsdirektratet.

28 28 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda Er kvaliteten på ID-arbeidet UDI gjør i saksbehandlingen gd nk? - Innhentingen av pplysninger m identitet (aldersundersøkelser, DNA-test, verifisering) ikke gd nk 5 % 19 % i str grad 14 % i liten grad 62 % i nen grad Figur 13 Videre var det flere sm ppfattet det slik at Utlendingsdirektratet har en lavere terskel fr når en identitet er sannsynliggjrt enn Utlendingsnemnda. Det er i så fall ulik frståelse i Utlendingsdirektratet g Utlendingsnemnda m begreper sm er sentrale fr identitetsfastsettelse Rapprtering m falsk identitet/falske dkumenter I Utlendingsnemndas interne retningslinjer Håndtering av ulvlige frhld sm avdekkes gjennm saksbehandlingen gis det infrmasjn m hvrdan det skal reageres dersm Utlendingsnemnda avdekker at en persn har fremlagt falske dkumenter eller har fått tillatelse i Nrge med uriktig identitet. Svarene i spørreundersøkelsen tyder på at det er relativt mange i Utlendingsnemnda sm er usikre på hva slags varslingsansvar Utlendingsnemnda har i slike tilfeller, se figur 14. Under intervjuene mente svært mange av saksbehandlere, nemndledere g ansatte i fagavdelingen at Utlendingsnemnda helt klart har et frbedringsptensiale når det gjelder infrmasjnsdeling med andre etater g anmeldelser av ulvlige frhld. Hvrvidt man har erfaring med falske dkumenter eller ikke, varierer med hvilke land man mttar saker fra. Svarene i spørreundersøkelsen må ses i lys av at mange aldri har hatt en sak med dkumenter sm avdekkes sm falske. Under intervjuene var det imidlertid gså nen sm pplyste at det er falske dkumenter i så mange av deres saker at man kanskje av den grunn ikke reagerer på dette. I de nevnte retningslinjene står det at Utlendingsnemnda må varsle Utlendingsdirektratet bare dersm de falske eller frfalskede dkumentene ville ha hatt vesentlig betydning fr sakens utfall. I intervjuene stilte vi spørsmål m hvrfr Utlendingsnemnda mener det ikke alltid er relevant fr Utlendingsdirektratet å få infrmasjn m at en utlending pererer med falske dkumenter. Ingen av våre infrmanter var kjent med denne rutinen. Flere pplyste at dersm Utlendingsdirektratets avslag blir ppretthldt, antar man at det er tilstrekkelig å pplyse m de falske dkumentene i vedtaket. På den måten blir Utlendingsdirektratet kjent med frhldet når de mttar kpi av vedtaket. Hvrvidt Utlendingsdirektratet fanger pp denne infrmasjnen, g hva de eventuelt gjør med den, er man ikke imidlertid ikke kjent med. De interne retningslinjene gir gså infrmasjn m hva sm er Utlendingsnemndas ansvar dersm en ppdager at en utlending har en tillatelse i Nrge med uriktig identitet. I slike tilfeller skal dette meldes til skattemyndighetene (Skatt Øst), sm er den

29 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 29 Hva gjøres dersm det freligger mistanke m, eller det avdekkes at en klager har fremlagt falske/frfalskede dkumenter? har ikke hatt en slik sak vet ikke rienterer Skatteetaten/ Flkeregisteret rienterer plitiet rienterer PU rienterer UDI ppretter anmeldelse ingenting asyl pphld nemndleder 50 % Figur 14 myndighet sm frvalter Flkeregisteret. Det pplyses i de interne retningslinjene at Utlendingsnemnda flere ganger har behandlet slike saker. Likevel er det ingen i Utlendingsnemnda sm i spørreundersøkelsen svarer at de er kjent med at dette skal gjøres. Imidlertid fremgår det av intervjuene at prblemstillingen er svært aktuell, da eksempelvis flere sm er registrert sm irakere i DUF g i Flkeregisteret nå fremlegger dkumenter på at de er fra Syria. På bakgrunn av dette er kmmunikasjnen mellm Utlendingsnemnda g Flkeregisteret fr tiden ppe til diskusjn i Utlendingsnemndas fagavdeling. «Når man søker m en pphldstillatelse så infrmeres det m at det er straffbart å kmme med uriktig infrmasjn. Men når det jevnt ver ikke skjer ne dersm man gjør det, så gir dette et veldig dårlig signal.» Samhandling med etater utenfr utlendingsfrvaltningen Sitat fra intervju prblematisk. Det kan fr eksempel føre til at det blir utstedt bankkrt eller lån fra nrske banker på feil persn, eller det kan bli hevet trygd på flere identiteter. Det ble nevnt eksempler på at utlendinger sm har fått avslag på pphldstillatelse, likevel har fått støtte fra NAV frdi utmelding av Flkeregisteret tar lang tid. Dette kunne vært unngått dersm NAV hadde hatt tilgang til registreringene sm gjøres i utlendingsfrvaltningen. Nen mener at persnvernhensynet er trukket i verkant langt g at flere etater utenfr utlendingsfrvaltningen bør ha tilgang til å lese vedtak g identitetsvurderinger i DUF. Videre blir redselen fr å bryte taushetsplikten nevnt sm en viktig årsak til at man unnlater å infrmere andre etater. Nen understreket at infrmasjnsbehvet går begge veier, g at gså etater utenfr utlendingsfrvaltningen kan ha infrmasjn sm kan være nyttig fr Utlendingsnemnda. Utlendingsnemnda er fr eksempel kjent med at det er fremlagt ID-dkumenter fr vigselsmyndigheter i Nrge sm utlendingsfrvaltningen aldri har sett. I intervjuene stilte vi spørsmål m hva ansatte i Utlendingsnemnda trr knsekvensene kan bli dersm infrmasjn m utlendinger sm har uriktig identitet ikke blir delt mellm berørte etater utenfr utlendingsfrvaltningen. Alle mener dette er

30 30 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 4. Anbefalinger g kmmentarer Frslag til anbefalinger presenteres i sluttrapprten sm frventes innen utgangen av Vi skal gså legge frem frslag til hvrdan man best kan iverksette en kntinuerlig evaluering av identitetsg dkumentarbeidet. Da er det viktig å se på alle aktørene samlet. Gjennm spørreundersøkelsene g intervjuene har vi fått mange gde frslag til tiltak g til hvem respndentene mener bør være ansvarlige fr å følge pp. Vi ser at mange av funnene i denne delrapprten er sammenfallende med det vi fant i delrapprt 1 g 2. skal sette i gang en kategrisering av bruksmråder fr utstedte legitimasjnsdkumenter g gradering av legitimasjnens verdi. I tillegg ønsker nettverket å definere hvilken legitimasjn sm kan brukes til å verifisere identitet. ID-nettverket består freløpig av representanter fra Utenriksdepartementet, Plitidirektratet, Utlendingsdirektratet, Skattedirektratet, Vegdirektratet, Helsedirektratet, Finans Nrge, Brønnøysundregistrene, NAV, Arbeidstilsynet, Datatilsynet, Nrsk senter fr infrmasjnssikring (NORSIS) g Nasjnalt ID-senter. Vi ser gså at arbeidet til førstelinjen g kvaliteten på dette er av str betydning fr den videre ppfølgingen av sakene. Manglende registreringer av ID-pplysninger i de ulike datasystemene g svak kntrll av dkumenter er fr eksempel t faktrer sm kan føre til at andre instanser vil måtte bruke mer ressurser enn nødvendig fr å kunne ta en avgjørelse i saken. Vi anbefaler gså at frvaltningen begynner å se på identitet sm en felles ppgave g ikke en aktørppgave. Det er viktig å tenke på at ikke alle utlendinger blir registrert via utlendingsfrvaltningen, men fr eksempel via NAV, skattekntrer eller banker. Det er mange ffentlige instanser sm er i befatning med utlendinger i Nrge sm er avhengige av krrekte g gde identitetsvurderinger. Dette er belyst i rapprten fra Oxfrd Research. (2013). Behv fr felles innsats : Identitetsprblematikk g identitetsvurderinger knyttet til utlendingers identitet. På bakgrunn av Oxfrd-rapprten har Nasjnalt ID-senter i samarbeid med de andre invlverte, tatt initiativ til ppstart av et ID-nettverk. I dette nettverket er det flere deltakere fra private aktører g annen ffentlig frvaltning enn utlendingsfrvaltningen sm daglig må ta stilling til en utlendings identitet. ID-nettverket skal i 2014 priritere arbeid med å utarbeide felles standarder fr ID-kntrll. Nettverket

31 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 31

32 32 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda Kilder Eurpean Unin. (2006). Schengen Brders Cde. Regulatin (EC) N 562/2006 f the EurpeanParliament and f the Cuncil f 15 March 2006 establishing a Cmmunity Cde n the rules gverning the mvement f persns acrss brders. Justis- g beredskapsdepartementet. (2013). Prp. 153 L: Endringer i passlven (plitiets adgang til å benytte passregisteret). Osl. Justis- g beredskapsdepartementet. (2013). NOU 2013: 9 Ett pliti rustet til å møte fremtidens utfrdringer «Plitianalysen». Osl. Nasjnalt ID-senter. (2013). Identitetsvurderinger i Smaliasaker (IR ). Osl. Nasjnalt ID-senter. (2014). Kartlegging av ID-arbeid. Del 1 Pliti g utenriksstasjner. Osl. Oxfrd Research. (2013). Behv fr felles innsats : Identitetsprblematikk g identitetsvurderinger knyttet til utlendingers identitet. Osl. Plitidirektratet (2013). Dispneringsskrivet til pliti- g lensmannsetaten Osl. Plitidirektratet. (2011). Plitiets rutiner fr verifisering av identitet: Nye straffesaksrutiner - rapprt fra arbeidsgruppe (versjn 1.0). Osl. Plitidirektratet. (2012). Mandat fr ID-prsjektet ID(e)ALT: Organisering av arbeidet med ID i Plitidirektratet (versjn 1.00). Osl. Plitidirektratet. (2014). Dispneringsskriv fr pliti- g lensmannsetaten Osl. Plitidirektratet. (2010). Plitiets utøvelse av utlendingskntrll på territriet, herunder i grensemrådene. (Rundskriv ). Osl. Riksadvkaten. (2008). Retningslinjer fr påtalebehandling av straffbare handlinger sm avdekkes i utlendings-saker mv.(ra ). Osl.

33 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda 33 Riksadvkaten. (2011). Retningslinjer fr rapprtering av falske identiteter. (Ra ). Osl. Rundskriv (2011) Persnkntrll g kntrll av riginale identitetsdkument ved søknader m visum g pphaldsløyve. Osl. Rundskriv (2012) Registrering, vurdering g endring av identitetspplysninger i saker etter utlendingslven (ID-rundskrivet). Osl. Utlendingsfrskriften. FOR andre ledd bkstav a. Utlendingslven. LOV g 93. Utlendingsnemnda. (2005). Verifikasjner (IR ). Osl. Utlendingsnemnda. (2012a). Håndtering av ulvlige frhld i UNEs saker. (IR ). Osl. Utlendingsnemnda. (2012b). Vurdering g registrering av identitet følgene av at identitetspplysninger ikke er dkumentert mv. (IR ). Osl. Utlendingsnemnda. (2013). Klagesaksbehandling. (IR ). Osl. Vedlegg Spørreundersøkelsen til Østfinnmark plitidistrikt Spørreundersøkelsen til Utlendingsnemnda Intervjuveilederen sm er brukt under intervjuene med Østfinnmark plitidistrikt Intervjuveilederen sm er brukt under intervjuene med Utlendingsnemnda

34 34 Kartlegging av ID-arbeidet Del 3 Østfinnmark plitidistrikt g Utlendingsnemnda FRAL7M Undersøkelse m identitetsarbeid i plitiet Hei. Du har mttatt denne undersøkelsen frdi du jbber i Østfinnmark plitidistrikt g er plukket ut til å delta i spørreundersøkelsen. Alle sm mttar undersøkelsen har ikke like mange ppgaver sm gjelder ID-arbeid, men besvarelsen din er like viktig uansett. Jeg vil skjule min identitet Les m retningslinjer fr persnvern. (Åpnes i nytt vindu) 1) Hvr jbber du? Arresten Desken Etterfrskning Grensekntrll Operasjnssentral Patrulje PST Påtale Utlendingsseksjnen (pliti) Utlendingsseksjnen (sivil) Utrykningsplitiet (UP) Annet 2) Hvr fte ber du m å få se ID-dkumenter til utlendinger du påtreffer i jbben? aldri

1 Om forvaltningsrevisjon

1 Om forvaltningsrevisjon PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Malvik kmmune Vedtatt i sak 85/14 i kmmunestyret den 15.12.14. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Skaun kmmmune Vedtatt 21.5.2016 i sak 23/15 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens

Detaljer

Venstres innspill til politiske samtaler om asylfeltet

Venstres innspill til politiske samtaler om asylfeltet Strtinget, 11.11.15 Venstres innspill til plitiske samtaler m asylfeltet I. Bred enighet m langsiktige løsninger Venstre går inn i frhandlingene m frlik på asylfeltet, med en ambisjn m å ppnå bred enighet

Detaljer

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg Vedlegg Nærmere m bakgrunnen fr anmdningen Staten ved IMDi anmdet i fjr kmmunene m å bsette 10707flyktninger i 2014. Alle landets kmmuner er bedt m å bsette flyktninger. Kmmunene har hittil vedtatt å bsette

Detaljer

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012 RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 212 Et utvalg av ansatte i ressursgruppen i hjemmebaserte tjenester. 1 Innhld Frrd... 3 Prsjektets frhistrie... 3 Prsjektets

Detaljer

Beregnet til Halden kommune. Dokument type Notat. Dato Juni 2012 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE

Beregnet til Halden kommune. Dokument type Notat. Dato Juni 2012 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE Beregnet til Halden kmmune Dkument type Ntat Dat Juni 01 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE Rambøll

Detaljer

Retningslinjer for søknad om og tildeling av klinisk korttidsstipend 2014

Retningslinjer for søknad om og tildeling av klinisk korttidsstipend 2014 Retningslinjer fr søknad m g tildeling av klinisk krttidsstipend 2014 Søknadsfrist mandag 2. juni 2014 kl. 13.00 Innhld Om stipendet. 1 Definisjner... 2 Søknadens vedlegg.. 2 Innsending av elektrnisk søknadsskjema...

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Selbu kmmune Vedtatt i sak 10/17 i kmmunestyrets møte 24.4.2017. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune Plan fr frvaltningsrevisjn 2014-2015 Hemne kmmune Vedtatt i kmmunstyret 25.3.2014 i sak 13/14 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Hemne kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.11.2016 i sak 89/16 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16. PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.12.2016, sak 109/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

Eierskapskontroll 2013 Chrisfestivalen AS. RAPPORT OM EIERSKAPSKONTROLL Chrisfestivalen AS. Kontrollør: KONTROLLUTVALGAN IS, Sissel Mietinen Side 1

Eierskapskontroll 2013 Chrisfestivalen AS. RAPPORT OM EIERSKAPSKONTROLL Chrisfestivalen AS. Kontrollør: KONTROLLUTVALGAN IS, Sissel Mietinen Side 1 Eierskapskntrll 2013 Chrisfestivalen AS RAPPORT OM EIERSKAPSKONTROLL Chrisfestivalen AS 2013 Kntrllør: KONTROLLUTVALGAN IS, Sissel Mietinen Side 1 Eierskapskntrll 2013 Chrisfestivalen AS Rapprt fra eierskapskntrll

Detaljer

Oppfølging KU-saker Grue-2008 Møte Saknr. Sak Vedtak Sendes/ Behandlet Oppfølging Ferdig. Sist redigert 20.02.2009 1

Oppfølging KU-saker Grue-2008 Møte Saknr. Sak Vedtak Sendes/ Behandlet Oppfølging Ferdig. Sist redigert 20.02.2009 1 19.2.08 1/08 Referater, rienteringer g Kntrllutvalget tar referatene g rienteringen til etterretning. diskusjner. 2/08 Samtale med rdføreren. Samtalen utsettes til neste møte. 3/08 Samtale med rådmannen.

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Malvik kmmune Utkast til kntrllutvalget 13.2.17. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16. PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Utkast til kntrllutvalgets møte 24.11.2016, sak XX/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål.

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål. NOTAT Til: Fra: Tema: Frmannskapet Dat: 01.11.2011 Kmmunaldirektør Anne Behrens Spørsmål fra Jn Gunnes: Finnes det nen planer fr å bedre servicenivået ut til flket? Frbrukerrådets serviceundersøkelse 2011

Detaljer

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV Saksbehandler: Tr-Arne Haug, tlf. 75 51 29 20 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 31.1.2005 200300272 109 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: STYRESAK 09-2005 PRAKTISERING

Detaljer

Årsrapport 2013 - BOLYST

Årsrapport 2013 - BOLYST Frist: 24. april Sendes til: pstmttak@krd.dep.n Til: KMD Årsrapprt 2013 - BOLYST Fra: Vest-Finnmark reginråd Dat: 23.4.2014 Kmmune: Prsjektnavn: Prsjektleder: Leder i styringsgruppen: Kntaktpersn i fylkeskmmunen:

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2012-2013 Hemne kmmune Vedtatt av kmmunestyret 30.10.2012 i sak 115/12 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Frslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Innhld Innhld... 1 1. INNLEDNING... 2 Bakgrunn... 2 2 KUNNSKAPSPRØVEN... 3 2.1 Første kunnskapsprøve...

Detaljer

Til alle ansatte og studenter ved Kunsthøgskolen I Oslo.

Til alle ansatte og studenter ved Kunsthøgskolen I Oslo. Til alle ansatte g studenter ved Kunsthøgsklen I Osl. Vi ønsker åpenhet g vi vil arbeide fr et gdt ytringsklima. Har du ppdaget kritikkverdige frhld sm kan være til skade fr Kunsthøgsklen i Osl eller enkeltpersner

Detaljer

impr JITUST KRBUNDET Høring ny nemndsordning kommentarer fra Skatteetatens Juristforening

impr JITUST KRBUNDET Høring ny nemndsordning kommentarer fra Skatteetatens Juristforening impr JITUST KRBUNDET SKATTEETATEN Finansdepartementet v/skattelvavdelingen Pstbks 8008 dep 0030 Osl 1. august 2014 Høring ny nemndsrdning kmmentarer fra Skatteetatens Juristfrening Det vises til brev av

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2012-2013 (UTKAST) Hemne kmmune Vedtatt av kmmunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at

Detaljer

Administrerende direktørs orientering styremøte 21. juni 2010

Administrerende direktørs orientering styremøte 21. juni 2010 Administrerende direktørs rientering styremøte 21. juni 2010 Høringsuttalelse fra Helsefretakenes senter fr pasientreiser ANS vedr. frslag til frskrift m stønad til helsetjenester mttatt i et annet EØSland

Detaljer

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket Evaluering av tiltak i skjermet virksmhet AB-tiltaket Geir Møller 5. nv. 2009 telemarksfrsking.n 1 TEMA Varigheten på AB-tiltaket Hva skjer før g etter AB Utstrømming fra trygdesystemet Overgang til jbb

Detaljer

DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3

DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3 HANDLINGSPLAN 2015 INNHOLD HOVEDMÅL... 2 DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3 Alkvett... 3 Arbeidsliv:... 4 Båt- g badeliv:... 5 Graviditet:...

Detaljer

Håndbok i autorisasjon og autorisasjonssamtale

Håndbok i autorisasjon og autorisasjonssamtale Nasjnal sikkerhetsmyndighet Håndbk i autrisasjn g autrisasjnssamtale Utgitt av Nasjnal sikkerhetsmyndighet Autrisasjn av persner sm skal ha tilgang til sikkerhetsgradert infrmasjn er et av de viktigste

Detaljer

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon... 2. 2 Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2 PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - STJØRDAL KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2

Detaljer

Pensum for Kvalitetsrevisorer og Revisjonsledere Kvalitet

Pensum for Kvalitetsrevisorer og Revisjonsledere Kvalitet Pensum fr Kvalitetsrevisr, 01-07-2014 Side 1 Pensum fr Kvalitetsrevisrer g Revisjnsledere Kvalitet Quality Auditr (QA), Quality Lead Auditr (QLA) ette dkumentet gjengir krav til kandidatens kmpetanse i

Detaljer

Høyt & lavt Bø i Telemark AS. TILSYNSRAPPORT NR. 17/925-3 med pålegg

Høyt & lavt Bø i Telemark AS. TILSYNSRAPPORT NR. 17/925-3 med pålegg Høyt & lavt Bø i Telemark AS TILSYNSRAPPORT NR. 17/925-3 med pålegg 2018 Innhld 1 Innledning... 2 2 Metdikk... 2 3 Pålegg... 2 4 Andre frhld... 3 5 Veiledning m nytt regelverk... 4 Dat fr tilsyn: 28.09.2017

Detaljer

Høring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge

Høring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge Trndheim Helseklynge Frskning g utdanning innen samhandling g innvasjn Trndheim 14. nvember 2011 Til Helse- g msrgsdepartementet Kmmunetjenesteavdelingen Pstbks 8011 Dep 0030 Osl. (pstmttak@hd.dep.n) Høring

Detaljer

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling:

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling: Saksprtkll i Råd fr mennesker med nedsatt funksjnsevne - 06.03.2017 Behandling: Svein Harald Halvrsen, KrF, fremmet frslag til vedtak: Rettighetsutvalget leverte sin utredning NOU 2016:17 På lik linje

Detaljer

Uttalelse til planprogram og hovedutfordringer for vannregion Agder

Uttalelse til planprogram og hovedutfordringer for vannregion Agder Vår dat: Vår ref.: 01.07.2019 2019/942 Deres dat: Deres ref.: 29.03.2019 16/06661-50 Vest-Agder fylkeskmmune Pstbks 517 Lund 4605 KRISTIANSAND S Saksbehandler, innvalgstelefn Anne Winge, 37 01 78 54 Uttalelse

Detaljer

Oppfølging av funksjonskontrakter SOPP SOPP 2 15.04.2008

Oppfølging av funksjonskontrakter SOPP SOPP 2 15.04.2008 Oppfølging av funksjnskntrakter Regelverk g rutiner fr kntraktppfølging, avviksbehandling g sanksjner finnes i hvedsak i følgende dkumenter: Kntrakten, bl.a. kap. D2 pkt 38 Sanksjner Instruks fr håndtering

Detaljer

Svar på spørreundersøkelse om nettilknytning og anleggsbidrag

Svar på spørreundersøkelse om nettilknytning og anleggsbidrag Svar på spørreundersøkelse m nettilknytning g anleggsbidrag Osl Jørn Bugge EC Grup AS Tlf: 907 28 011 E-pst: jrn.bugge@ecgrup.n http://www.ecgrup.n 20.04.2017 Jørgen Bjørndalen EC Grup AS Tlf: 986 09 000

Detaljer

TILLITSVALGTE: Intervjuguide

TILLITSVALGTE: Intervjuguide TILLITSVALGTE: Intervjuguide 1. Om prsjektet, annymitet 2. Bakgrunnsinfrmasjn Erfaring sm tillitsvalgt antall år i vervet, ppgaver Ansatte rganisasjnsgrad, frhld til eventuelle andre klubber i virksmheten

Detaljer

Norsk forening for farlig avfall

Norsk forening for farlig avfall Nrsk frening fr farlig avfall Farlig avfallsknferansen 2014 i Haugesund Tilsyn rettigheter g plikter v/einar Bratteng www.nffa.n www.farligavfallsknferansen.n Først nen gde råd Hver dag bør frberedes g

Detaljer

KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTETET

KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTETET Innledning KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTETET FAKULTETSADMINISTRASJONEN Kmpetanseutviklingsplanen er en rammeplan fr arbeid med individuell g kllektiv kmpetanseutvikling

Detaljer

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi RÅDMANN Kmmunikasjnsstrategi 01.03.2013 Vi trr på muligheter 4 Vi trr på muligheter Innhld 1. Om dkumentet g kmmunikasjnsstrategien... s.5 1.1 Strategidkumentet... s.5 1.2 Tiltaksplaner (kmmunikasjnsplaner)...

Detaljer

BRUKERVEILEDNING - P360 VED NMBU. 1 Skjerming og tilgangsgrupper Versjon/dato for revisjon: 25.09.2014

BRUKERVEILEDNING - P360 VED NMBU. 1 Skjerming og tilgangsgrupper Versjon/dato for revisjon: 25.09.2014 BRUKERVEILEDNING - P360 VED NMBU 1 Skjerming g tilgangsgrupper Versjn/dat fr revisjn: 25.09.2014 P360-klient: Outlk g web Utarbeidet av: Mnica Narum Dat: 25.09.2014 Ansvarlig: Arkivet/Dkumentsenteret Frmålet

Detaljer

D2-K Krav til kvalitetssystem

D2-K Krav til kvalitetssystem Filnavn: D2-K-Krav_til_kvalitetssystem-20100614 Henvisning: Kap. C3, pkt 8.1 g 8.2 Dat: 2010-06-14 Innhld Kvalitetssystem (kap. C3, pkt. 8.1) Ressurs- g rganisasjnsplan (kap. C3, pkt. 8.2) Side 1 av 5

Detaljer

Ny arbeidstaker-organisasjon

Ny arbeidstaker-organisasjon Ny arbeidstaker-rganisasjn Sm tidligere nevnt har det blitt ført samtaler m en mulig ny arbeidstakerrganisasjn fr ansatte innen diakni, prestetjeneste g kirkelig undervisning. De tre freningene har nå

Detaljer

IKT-Strategi og handlingsplan 2013-2016 For felles IKT-satsning i Gjøvikregionen

IKT-Strategi og handlingsplan 2013-2016 For felles IKT-satsning i Gjøvikregionen IKT-Strategi g handlingsplan 2013-2016 Fr felles IKT-satsning i Gjøvikreginen Side 1 Innhld 1 Bakgrunn... 3 1.1 Mandat... 3 1.2 Dispsisjn g ppbygning... 3 1.3 Sektrmål, suksessfaktrer g frutsetninger...

Detaljer

Regional planlegging og nytten av et godt planprogram. Linda Duffy, Østfold fylkeskommune Nasjonal vannmiljøkonferanse, 27.

Regional planlegging og nytten av et godt planprogram. Linda Duffy, Østfold fylkeskommune Nasjonal vannmiljøkonferanse, 27. Reginal planlegging g nytten av et gdt planprgram Linda Duffy, Østfld fylkeskmmune Nasjnal vannmiljøknferanse, 27.mars 2019 Om plan g plan fr plan 1. Reginal planlegging, hva g hvrfr. a) Samfunnsutviklerrllen

Detaljer

Innkalling til møte 1. juni 2011 - Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning

Innkalling til møte 1. juni 2011 - Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning Alle fagskletilbydere v/styrene Deres ref Vår ref Dat 201006242-/AKN 05.05.2011 Innkalling til møte 1. juni 2011 - Frberedelse g prsess ved etablering av ny Database fr statistikk m fagskleutdanning Vi

Detaljer

Nye regler for barnetillegget i uføretrygden

Nye regler for barnetillegget i uføretrygden 33308 Returadresse, NAV VINDAFJORD POSTBOKS 3 5589 SANDEID Hansen Rune Leander Vikebygd 5568 VIKEBYGD Dat: 12. ktber 2015 M Nye regler fr barnetillegget i uføretrygden Fødselsnummer: 06125537993 Saksreferanse:

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Agdenes kommune. Vedtatt i kommunestyre, sak xx/xx

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Agdenes kommune. Vedtatt i kommunestyre, sak xx/xx PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Agdenes kmmune Vedtatt i kmmunestyre, sak xx/xx Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens

Detaljer

Boligpolitisk handlingsplan 2015 2018 Leirfjord kommune

Boligpolitisk handlingsplan 2015 2018 Leirfjord kommune Bligplitisk handlingsplan 2015 2018 Bligplitisk handlingsplan 2015 2018 side 1 Innhldsfrtegnelse Frrd Innledning Målsetting Om bligplitisk handlingsplan 2015 2018 Statusbeskrivelse Rlleavklaringer stat,

Detaljer

Friskolenes Kontaktforum(FK)

Friskolenes Kontaktforum(FK) Frisklenes Kntaktfrum(FK) Sekretariat i 2010: Nrsk Mntessrifrbund: nina@mntessrinrge.n Referat fra møte med Utdanningsdirektratet 22. januar 2010. Tilstede fra privatsklerganisasjnene: Rune Kilander -

Detaljer

Yrkeskvalifikasjonsdirektivet 2005/36/EF med endringer 2013/55/EU. Linda Jamtvedt Børresen, seniorrådgiver NOKUT

Yrkeskvalifikasjonsdirektivet 2005/36/EF med endringer 2013/55/EU. Linda Jamtvedt Børresen, seniorrådgiver NOKUT Yrkeskvalifikasjnsdirektivet 2005/36/EF med endringer 2013/55/EU Linda Jamtvedt Børresen, senirrådgiver NOKUT Agenda Direktiv 2005/36/EF Direktivets virkemråde Direktivets ppbygging Det materielle innhldet

Detaljer

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2 PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - VERRAN KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2 3

Detaljer

Hvordan benytter kommunene seg av og vedlikeholder IPLOS-dataene? En undersøkelse til norske kommuner

Hvordan benytter kommunene seg av og vedlikeholder IPLOS-dataene? En undersøkelse til norske kommuner Rapprt IS-0428 Hvrdan benytter kmmunene seg av g vedlikehlder IPLOS-dataene? En undersøkelse til nrske kmmuner Publikasjnens tittel: Utgitt: Bestillingsnummer: Hvrdan benytter kmmunene seg av g vedlikehlder

Detaljer

Prosedyre for fullmakter mellom HAMU og AMU. Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7

Prosedyre for fullmakter mellom HAMU og AMU. Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7 Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Gdkjent: Side: 1 av 7 1. Hensikt Prsedyre fr HAMU g AMU dkumenterer fullmakter gitt mellm HAMU g AMU. Den beskriver videre hvrdan utvalgene skal arbeide fr å drive

Detaljer

Flytoget AS TILSYNSRAPPORT NR. 2014-04

Flytoget AS TILSYNSRAPPORT NR. 2014-04 Flytget AS TILSYNSRAPPORT NR. 2014-04 Beredskap, ppfølging av avvik g pplæring av mbrdpersnell g førere, bruk av erfaringsdata g risikanalysedata i pplæring/kjøring. 1 Bakgrunn g mål... 3 2 Knklusjn...

Detaljer

Aktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig

Aktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig 1 Avklare evt pprettelse/ videreføring av reginal ambulansefunksjn 2 Frberende aktivitet fr 2015 Hensikten er å avklare m vi trenger en reginal funksjn fr å ivareta sentrale funksjner, g evt. hvilket innhld

Detaljer

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2 PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - STEINKJER KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2

Detaljer

Høgskolen i Telemark Styret

Høgskolen i Telemark Styret Høgsklen i Telemark Styret Møtedat: 19.06.08 Saksnummer: Saksbehandler: Jurnalnummer: Magne Hegna 2007/903 FASTSETTING AV VARSLINGSRUTINER VED HØGSKOLEN I TELEMARK Saken i krte trekk Med bakgrunn i arbeidsmiljølven

Detaljer

Brukerundersøkelse om språkkafe

Brukerundersøkelse om språkkafe Nrsk biblitekfrening Gjennmført våren 2018 av Senti Research Nrge Innhld Om undersøkelsen... 3 Bakgrunnen fr undersøkelsen... 3 Metde g svarinngang... 3 Presentasjn av resultater... 4 Hvedfunn... 5 Beskrivelse

Detaljer

Turbovurdering av utenlandsk høyere utdanning. Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven Rådgiver Helen Eckersberg NOKUT

Turbovurdering av utenlandsk høyere utdanning. Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven Rådgiver Helen Eckersberg NOKUT Turbvurdering av utenlandsk høyere utdanning Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven Rådgiver Helen Eckersberg NOKUT NOKUT Nasjnalt rgan fr kvalitet i utdanningen Faglig uavhengig rgan under Kunnskapsdepartementet

Detaljer

Sekretariatet har utviklet et opplæringsprogram alle tillitsvalgte plikter å gjennomføre (link til tillitsvervet).

Sekretariatet har utviklet et opplæringsprogram alle tillitsvalgte plikter å gjennomføre (link til tillitsvervet). MALDOKUMENT Rutine fr behandling av persnpplysninger i bedrift xxxx 1. Rutinens frmål Persnpplysningslven stiller krav til internkntrll i frm av etablering g vedlikehld av planlagte g systematiske tiltak.

Detaljer

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006 STATUSRAPPORT Familieprsjekt i 2006 Tittel på tiltak/prsjekt: Familieprsjektet 2006 ved Helgelandssykehuset M i Rana. Prsjektleder: Tve Lill Røreng Falstad Frist: 1. mars 2007. Rapprten sendes per pst

Detaljer

Miljørapport fra Norsk Skogsertifisering

Miljørapport fra Norsk Skogsertifisering Miljørapprt fra Nrsk Skgsertifisering Fr virksmheten fram til g med 2013 Osl, april 2014 Nrsk Skgsertifisering 1 Omfang g virksmhet. Nrsk Skgsertifisering ble pprinnelig sertifisert av Det Nrske Veritas

Detaljer

SAK 6: Handlingsplan for 2014

SAK 6: Handlingsplan for 2014 SAK 6: Handlingsplan fr 2014 Handlingsplanen fr 2014 har sm hvedmål å øke ppslutningen m alkvett g alkhlfrie sner. Det er utarbeidet delmål g ulike tiltak knyttet til disse. Handlingsplanen vil brukes

Detaljer

Veileder til arbeid med årsplanen

Veileder til arbeid med årsplanen Veileder til arbeid med årsplanen Oktber- desember: Jbbe med innhld. Gjøre erfaringer. Januar/ februar: Innspill fra freldrene. (Samarbeidsutvalg, freldreråd, den enkelte fresatte. August/ september: Dele

Detaljer

Forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte

Forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte Frebygging g håndtering av vld g trusler mt ansatte - retningslinjer i Gausdal kmmune Innhld: A. Generelt, - m begrepet vld g trusler - m arbeidsmiljølven. B. Kartlegging av risik fr vld g trusler - vurdere

Detaljer

9A - ELEVENES ARBEIDSMILJØLOV

9A - ELEVENES ARBEIDSMILJØLOV 9A - ELEVENES ARBEIDSMILJØLOV Paragrafen skal sikre at eleven får et minst like gdt vern av sitt miljø sm arbeidstakere. Dette innebærer at kapittel 9a gjelder fr skleveien, turer/arrangement i sklens

Detaljer

Klagenemnda for offentlige anskaffelser

Klagenemnda for offentlige anskaffelser Klagenemnda fr ffentlige anskaffelser I en begrenset idéknkurranse skulle innklagede velge ut 5 leverandører til å delta i knkurransen. Klagenemnda fant at innklagede hadde brutt kravet i lvens 5 til etterprøvbarhet

Detaljer

NOTAT. 1. Innledning. o Kort presentasjon av hva som er gjort til nå med hovedfunn

NOTAT. 1. Innledning. o Kort presentasjon av hva som er gjort til nå med hovedfunn NOTAT Prjekt Arbeidsverksted bligssialt arbeid Kunde Ringsaker kmmune Ntat nr. 1 Dat 2011-10-07 Til Fra Kpi til Rger Nilssen Hilde Warp 1. Innledning Trsdag 29. september ble det gjennmført et arbeidsverksted

Detaljer

Det er fire faser i saksbehandling i Kontaktpunkt i tråd med OECDs retningslinjer og Kontaktpunktets saksbehandlingsregler ( Retningslinjene ).

Det er fire faser i saksbehandling i Kontaktpunkt i tråd med OECDs retningslinjer og Kontaktpunktets saksbehandlingsregler ( Retningslinjene ). RAMMER FOR MEKLING I KONTAKTPUNKTET MELLOM X OG X SAKENS BAKGRUNN GENERELLE RAMMER FOR MEKLING I OECD KONTAKTPUNKT Faser: Det er fire faser i saksbehandling i Kntaktpunkt i tråd med OECDs retningslinjer

Detaljer

Hovedbudskap. Adresse Idrettens hus Ullevål stadion 0840 Oslo. Særforbundskoordinator Terje Jørgensen terje.jorgensen@nif.idrett.no + 47 90 61 05 64

Hovedbudskap. Adresse Idrettens hus Ullevål stadion 0840 Oslo. Særforbundskoordinator Terje Jørgensen terje.jorgensen@nif.idrett.no + 47 90 61 05 64 Hvedbudskap Hvedbudskap Særfrbundene har alle rettigheter fr sine idretter i Nrge, g det verrdnede ansvar fr utøvelse g utvikling av all aktivitet både tpp g bredde. Derfr bør særfrbundene ha flertall

Detaljer

Personvernsreglene. Bruk og beskyttelse av personopplysninger. Vår Policy om Personvern

Personvernsreglene. Bruk og beskyttelse av personopplysninger. Vår Policy om Personvern Persnvernsreglene Persnvern er viktig fr ss i Genwrth Financial. Vi verdsetter den tillitt du har til ss, g ønsker med dette å hjelpe deg til å frstå hvrdan vi samler inn, beskytter g bruker persnlige

Detaljer

Nytt fra NOKUT. Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven. NOKUTs utlandskonferanse, Lillestrøm, 18.11.2014

Nytt fra NOKUT. Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven. NOKUTs utlandskonferanse, Lillestrøm, 18.11.2014 Nytt fra NOKUT Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven NOKUTs utlandsknferanse, Lillestrøm, 18.11.2014 Agenda Status på dagens aktiviteter g tjenester Nye g kmmende aktiviteter g tjenester Hva kan dere frvente

Detaljer

Statens lånekasse for utdanning. Brukerhåndbok Arbeidsflate for lærestedene

Statens lånekasse for utdanning. Brukerhåndbok Arbeidsflate for lærestedene Statens lånekasse fr utdanning Brukerhåndbk Arbeidsflate fr lærestedene Oppdatert ktber 2010 Innhldsfrtegnelse 1 Tilgang til arbeidsflaten... 3 2 Innlgging... 3 2.1 Første gang du lgger inn... 3 2.2 Vanlig

Detaljer

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

ENDELIG TILSYNSRAPPORT Bamble kmmune v/ rådmannen ENDELIG TILSYNSRAPPORT Frvaltningskmpetanse avgjørelser m særskilt tilrettelegging Bamble kmmune Mai 2017 1 Innhldsfrtegnelse Sammendrag...3 1. Innledning...4 2. Om tilsynet

Detaljer

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer FOKUS-virksmhetenes arbeid med flerspråklige barn g ungdmmer NAFOs Østfldknferanse 13.11.12 Observasjn g samtaler fra Kjølberg, Os, Malakff g Verket skler, tspråklige lærere g FRIS i Østfld, Kulås g Prestenga

Detaljer

RETNINGSLINJER OG RUTINER FOR VARSLING AV KRITIKKVERDIGE FORHOLD I TROMSØ KOMMUNE

RETNINGSLINJER OG RUTINER FOR VARSLING AV KRITIKKVERDIGE FORHOLD I TROMSØ KOMMUNE RETNINGSLINJER OG RUTINER FOR VARSLING AV KRITIKKVERDIGE FORHOLD I TROMSØ KOMMUNE Vedtatt administrasjnsutvalget 1. september 2010 RETNINGSLINJER OG RUTINER FOR VARSLING Reglene m varsling skal bidra til

Detaljer

Tips til oppstartsfasen

Tips til oppstartsfasen 1 Tips til ppstartsfasen Friluftslivskartlegging i Buskerud 2015-2017 Dette tipsheftet bygger på viktige erfaringer fra andre fylker g prblemstillinger sm ble tatt pp på ppstartsseminaret i Buskerud 12.

Detaljer

SAKSBEHANDLER / FORFATTER Willy Røstum Thelin BEHANDLING UTTALELSE

SAKSBEHANDLER / FORFATTER Willy Røstum Thelin BEHANDLING UTTALELSE SINTEF Byggfrsk Pstadresse: Pstbks 4760 Trgarden 7465 Trndheim Ntat Frslag til endringer i SINTEF Teknisk Gdkjenning (TG) fr styrking av drift g vedlikehld av minirenseanlegg Fretaksregister: NO 948 007

Detaljer

Jakten på tidstyvene i Asker

Jakten på tidstyvene i Asker Jakten på tidstyvene i Asker Jakten på tidstyvene > Rådmannen initierer i 2015 et strategisk prsjektet: «Jakten på tidstyvene». > Å fjerne tidstyver handler sm regel m å spare tid til å kunne priritere

Detaljer

NOKUT Godkjenning av utenlandsk fag- og yrkesopplæring. Joachim Gümüs Kallevig Seksjonssjef NOKUT Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen

NOKUT Godkjenning av utenlandsk fag- og yrkesopplæring. Joachim Gümüs Kallevig Seksjonssjef NOKUT Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen NOKUT Gdkjenning av utenlandsk fag- g yrkespplæring Jachim Gümüs Kallevig Seksjnssjef NOKUT Nasjnalt rgan fr kvalitet i utdanningen Dagens tema Krt m NOKUT Situasjnen nå Juridiske frhld Gdkjenningsrdningen

Detaljer

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt Olderskg Side 1 28.11.2011 Innledning 01.01.07. ble Olderskg skle/sfo g Olderskg barnehage til: Olderskg ppvekstsenter. Dette har ført til en mer helhetlig pplæring av barna fra de starter i barnehagen

Detaljer

Forberedende kurs for. VG3 eksamen. Energioperatør

Forberedende kurs for. VG3 eksamen. Energioperatør Frberedende kurs fr VG3 eksamen Energiperatør Bakgrunn Energi Nrge har på vegne av energibransjen ver en peride arbeidet med å perasjnalisere energifagene fr på den måten tilrettelegge fr en mer målrettet

Detaljer

NOKUTs erfaringer med falske dokumenter. Linda Jamtvedt Børresen, juridisk rådgiver NOKUT

NOKUTs erfaringer med falske dokumenter. Linda Jamtvedt Børresen, juridisk rådgiver NOKUT NOKUTs erfaringer med falske dkumenter Linda Jamtvedt Børresen, juridisk rådgiver NOKUT Agenda NOKUTs rutiner ved mistanke m falske dkumenter Eksempel fra Pakistan Eksempel fra Russland Eksempel fra Diplma

Detaljer

REFERAT fra MØTE FOR PROSJEKTGRUPPE 3 Utvikling av plan- og styringssystemer

REFERAT fra MØTE FOR PROSJEKTGRUPPE 3 Utvikling av plan- og styringssystemer REFERAT fra MØTE FOR PROSJEKTGRUPPE 3 Utvikling av plan- g styringssystemer Sted: Dat: Tid: Referent: Grønt møterm, rådhuset 19.11.12 10:00 12:00 Bjørn Dkken Til stede: Ikke til stede: Referat sendes:

Detaljer

Høringsuttalelse til høring NOU 2017: 14- gjennomføring av markedsmisbruksforordningen sanksjoner og straff

Høringsuttalelse til høring NOU 2017: 14- gjennomføring av markedsmisbruksforordningen sanksjoner og straff Finansdepartementet v/finansmarkedsavdelingen Deres ref. Vår ref. Dat 16/550 FMA 17/00139 08.09.2017 Høringsuttalelse til høring NOU 2017: 14- gjennmføring av markedsmisbruksfrrdningen sanksjner g straff

Detaljer

Kommunens utfordringer knyttet til informasjonsforvaltning

Kommunens utfordringer knyttet til informasjonsforvaltning KS - Arkivgruppe Kmmunens utfrdringer knyttet til infrmasjnsfrvaltning Sjekkliste fr anskaffelse av sak-/arkivsystem Side 2 av 13 Innhld 1 Innledning... 3 2 Bakteppe... 3 3 Sjekkliste... 4 3.1 Behvsavklaring...

Detaljer

Spørsmål i medarbeiderundersøkelsen 2016 strukturert etter politikkområder i Statens personalhåndbok

Spørsmål i medarbeiderundersøkelsen 2016 strukturert etter politikkområder i Statens personalhåndbok Spørsmål i medarbeiderundersøkelsen 2016 strukturert etter plitikkmråder i Statens persnalhåndbk 1. Bemanning 1.1 Spørsmål g svaralternativer 1. Hvilken type virksmhet arbeider du i nå? (ett svar mulig)

Detaljer

Universitetet i Oslo Institutt for statsvitenskap

Universitetet i Oslo Institutt for statsvitenskap Universitetet i Osl Institutt fr statsvitenskap Referat fra prgramrådsmøtet fr Offentlig administrasjn g ledelse - 3. juni 2015 Til stede: Jan Erling Klausen, Karine Nybrg, Haldr Byrkjeflt, Malin Haglund,

Detaljer

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

ENDELIG TILSYNSRAPPORT Kautkein kmmune ved rådmann Bredbukstnesveien 6 9520 Kautkein ENDELIG TILSYNSRAPPORT Tilsyn etter barnehagelven: Kmmunens plikt til å påse at barnehagene drives etter lv m barnehager Kautkein kmmune 13.09.17

Detaljer

November 2010 Revidert prosjektplan. Engasjementsbrev. Forvaltningsrevisjon av innkjøpsfunksjonen i Hordaland fylkeskommune

November 2010 Revidert prosjektplan. Engasjementsbrev. Forvaltningsrevisjon av innkjøpsfunksjonen i Hordaland fylkeskommune Nvember 2010 Revidert prsjektplan. Engasjementsbrev. Frvaltningsrevisjn av innkjøpsfunksjnen i Hrdaland fylkeskmmune Innhald 1. Innleiing... 2 2. Føremål g prblemstillingar... 2 3. Revisjnskriterium...

Detaljer

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål Ntat m franalysene Bakgrunn fr presentasjn av franalysene i Bligssialt utviklingsprgram fr kmmunene Bærum, Hamar, Lillehammer g Lørenskg Fellestrekk g refleksjnsspørsmål Husbanken Regin øst 2.september

Detaljer

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune Delavtale mellm Sørlandets sykehus HF g Lund kmmune Delavtale nr. 10 Samarbeid m frebygging Gdkjent av Lund kmmunestyre 27.9.2012 0 1.0 Parter Partene i denne delavtalen er Sørlandet sykehus HF g Lund

Detaljer

ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING

ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING Saksframlegg ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING Arkivsaksnr.: 10/2040 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Frslag til vedtak/innstilling: Frmannskapet tar saken til

Detaljer

Endelig TILSYNSRAPPORT

Endelig TILSYNSRAPPORT Tinn kmmune v/ rådmannenen Endelig TILSYNSRAPPORT Frvaltningskmpetanse avgjørelser m særskilt tilrettelegging Tinn kmmune 27. april 2016 1 Innhldsfrtegnelse Sammendrag... 3 1. Innledning... 4 2. Om tilsynet

Detaljer

Amnesty International i Norges landsmøte i Trondheim november Arbeidsgruppe III: Menneskerettigheter

Amnesty International i Norges landsmøte i Trondheim november Arbeidsgruppe III: Menneskerettigheter Amnesty Internatinal i Nrges landsmøte i Trndheim 4.-6. nvember 2016 Arbeidsgruppe III: Menneskerettigheter Innhld MR 1/16 Strategisk mål 1... 2 MR 2/16 Strategisk mål 2... 3 MR 3/16 Strategisk mål 3...

Detaljer

Deres ref. Vår ref. Arkivkode Dato 05/1743 SL EGJ/Tiz

Deres ref. Vår ref. Arkivkode Dato 05/1743 SL EGJ/Tiz Brønnøysundregistrene Finansdepartementet Pstbks 8008 Dep 0030 OSLO c ) 5 55 Arkivnr. Deres ref. Vår ref. Arkivkde Dat 05/1743 SL EGJ/Tiz 200802476-2 008 02.10.2008 Høring - arbeidsgrupperapprt m utveksling

Detaljer

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2 PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - INDERØY KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2 3

Detaljer

BALANSERT MÅLSTYRING I VADSØ KOMMUNE - VALG AV MÅLEOMRÅDER

BALANSERT MÅLSTYRING I VADSØ KOMMUNE - VALG AV MÅLEOMRÅDER VADSØ KOMMUNE ORDFØREREN Utvalg: Bystyret Møtested: Vårbrudd Møtedat: 16.06.2005 Klkkeslett: 0900 MØTEINNKALLING Eventuelt frfall meldes på tlf. 78 94 23 13. Fr varamedlemmenes vedkmmende gjelder sakslista

Detaljer

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL 2016-2020.

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL 2016-2020. Sak 8: Handlingsplan fr AV-OG-TIL 2016 Handlingsplan fr 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi fr AV-OG-TIL 2016-2020. Handlingsplanen skal danne grunnlaget fr arbeidet til AV-OG-TIL i 2016. Styrets

Detaljer