/ INNLEIING ETTER KRISA Ettervern Evaluering... 9

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "200801817-22/258 1. INNLEIING...2. 5. ETTER KRISA...9 5.1 Ettervern... 9 5.2 Evaluering... 9"

Transkript

1 1. INNLEIING BAKGRUNN Formål og struktur i beredskapsplanen Avgrensing til anna planverk Krisedefinisjon og definerte fare- og ulykkeshendingar Prinsipp for kriseberedskap/krisehandtering ORGANISERING VED KRISE Kriseleiing Krisestab Kriseteam Pårørandesenter Pressesenter Eksterne partar Fullmakt til å handtere ein krisesituasjon KRISEKOMMUNIKASJON OG VARSLING Prinsipp for krisekommunikasjon Operativ innhenting og vidareformidling av informasjon i krisa Varslingslister Media Varslingsplan ETTER KRISA Ettervern Evaluering ØVINGAR, OPPLÆRING OG OPPDATERINGAR Øvingar og opplæring Oppdateringar SJEKKLISTE FOR LOKALT BEREDSKAPSARBEID Sjekkpunkt for utarbeiding av lokal beredskapsplan Sjekkpunkt i ein krisesituasjon Sjekkpunkt etter krise Evaluering, revisjon og øving

2 1. INNLEIING Dei seinare åra har det vore retta aukande fokus på samfunnstryggleik. St. meld.22 ( ) og St.meld. nr. 17 ( ) peikar på det ansvaret alle nivå i forvaltninga har for å ivareta samfunnstryggleiken. har eit ansvar for å ivareta menneskelege verdiar, tenesteproduksjon, økonomiske verdiar og omdøme knytt til all verksemd i fylkeskommunen. Fylkeskommunen skal søkje å setje i verk førebyggjande tiltak som kan redusere risiko for uventa negative hendingar i organisasjonen sitt ansvarsområde. I tillegg må ha ein god beredskap for å kunne handtere ulike kriser og ulykker som kan inntreffe. en er delt inn i: Ein generell del som gir prinsipielle føringar for strukturen i den einskilde kriseberedskapsplanen til kvar eining Sjekklister for utarbeiding av dei lokale kriseberedskapsplanane Som eit av tillegga til planen ligg den overordna, operative beredskapsplanen på fylkesnivå. Kvar eining i (skular, tannhelsedistrikt, OT/PPT, Skyss) skal ha eigen lokal kriseberedskapsplan som er kjend for dei tilsette. Fylkesadministrasjonen føreheld seg til den overordna planen i ein krisesituasjon. 2. BAKGRUNN 2.1 Formål og struktur i beredskapsplanen Formålet med planen er å sikre fylkeskommunen si verksemd ved kriser og ulykker. Ein skal søkje å sikre menneskelege verdiar, tenesteproduksjon og fylkeskommunen sitt omdøme. Kriseberedskapsplan og beredskapsplan er synonyme omgrep. en skal: Dimensjonere ein beredskap mot kriser og ulykker innanfor den vanlege aktiviteten til fylkeskommunen Føre til skadebegrensing i krisa Gje overordna retningslinjer og kravspesifikasjonar for krisehandtering i fylkeskommunen Gje retningslinjer for å utarbeide lokale kriseberedskapsplanar. 2.2 Avgrensing til anna planverk Den overordna planen for kriseberedskap i fylkeskommunen skal gjelde handteringa av aktuelle krisesituasjonar og har avgrensing til - Andre interne fylkeskommunale planar: for It-tryggleik, for informasjonstryggleik, planverket rundt helse-, miljø- og tryggleiksarbeidet, for driftskontinuitet, Informasjonsberedskap for SKYSS. - verk til andre eksterne samarbeidspartnarar: Politi, brannvesen, helsevesen og kommunar. 2

3 2.3 Krisedefinisjon og definerte fare- og ulykkeshendingar Ei krise er ein situasjon som truar eller kan true kjerneverksemda og/eller truverde til organisasjonen. I denne samanhengen gjeld det primært hendingar som går ut over det som kan og skal handterast ved den einskilde eining. Ekstraordinære hendingar som samfunnsulykker og krig vil setje skjerpa krav til kriseleiing. Prinsippa for krisehandtering vert dei same. Etter diskusjon og gjennomførd ROS analyse har vi kome fram til at ulike krisetilfelle vil falle inn under følgjande fare- og ulukkeshendingar: Definerte fare- og ulykkeshendingar (DFU): Kriminelle handlingar og/eller trugslar (Til dømes økonomisk utroskap, sedelegsaker, voldsepisodar mellom brukarar (elevar, pasientar m.v.), bombetrugslar, anslag mot tilsette). Hendingar og ulykker som vedkjem fylkeskommunen sine brukarar, tilsette (Til dømes ulykker som råkar mange skoleelevar og tilsette personskadar, ekstremvær som hindrar tilgang til skolar eller som hindrar framkomst på transportnettet, hendingar og ulykker med radioaktive kjelder t.d. røntgenapparat m.m.) Svikt i kritiske system (Til dømes elekstrisitet, telefon, It/intra-/internett, transport- og samferdselsnett). Brann (Brann i bygningar eller lekkasje av gass og/eller farlege kjemikalium). Epidemiar/smitte (Alvorlege infeksjonsutbrot som råkar delar av - eller heile fylkeskommunen. Til dømes hjernehinnebetennelse, legionella og influensa.) 2.4 Prinsipp for kriseberedskap/krisehandtering Fylgjande 3 hovudprinsipp ligg til grunn: Ansvar: Leiinga som har det daglege ansvaret, har det og i ei krise. Likskap: Organisasjonen i ei krise skal vere mest mogleg lik den daglege organiseringa. Nærleik: Ei krise skal handterast på lågast mogleg nivå i organisasjonen. Den overordna kriseberedskapsplanen er knytt til tre sentrale aspekt ved krisehandtering: Kriseleiinga sin funksjon og ansvar, organisering, informasjonsformidling. 3. ORGANISERING VED KRISE 3.1 Kriseleiing Kriseleiinga består av einingsleiar og definerte nøkkelpersonar ved eininga. Kriseleiinga skal vurdere krisesituasjonen og setje i verk relevante tiltak for å redusere skadeomfanget mest mogleg. Einingsleiar skal setje kriseleiinga og leie krisehandteringa. Følgjande oppgåver ligg til kriseleiinga: Operativ leiing, koordinering i eininga og med sentral kriseleiing i fylkeskommunen Vurdering av skadebegrensing Ressursvurdering 3

4 Informasjon til tilsette, brukarar (elevar, pasientar m.v.) pårørande samt vidare kontakt med desse Mediekontakt Lokalisering av kriseleiinga: Eit rom med utstyr som raskt kan fungere som ein kommunikasjonssentral. 3.2 Krisestab Dersom kriseleiinga vurderer at den har behov, blir ein lokal krisestab oppretta. Krisestaben skal assistere kriseleiinga i praktiske gjeremål under krisehandteringa. Moglege oppgåver for krisestaben: Praktisk tilrettelegging for kriseleiinga Føre logg Kvalitetssikre og vedlikehalde varslingslister, presselister o.a. It-støtte Lokalisering: I nærleiken av kriseleiinga. 3.3 Kriseteam Dersom kriseleiinga vurderer at den har behov, blir eit lokalt kriseteam oppretta. Kriseteamet skal ha støttefunksjon overfor kriseleiinga, tilsette, brukarar (elevar, pasientar m.v.) og andre som blir råka av krisa. Teamet sitt verkeområde må vere avgrensa i høve ansvarsfeltet til 1. og 2. linjetenesta i helsevesenet. Moglege oppgåver for lokalt kriseteam: Kommunikasjon med helsevesen og politi Støtte til pårørande Ettervern Lokalisering: På eininga i nærleiken av mogleg pårørandesenter. 3.4 Pårørandesenter Dersom kriseleiinga vurderer at den har behov, blir eit lokalt pårørandesenter oppretta. Dette skal skje etter samråd med politiet. Kriseteamet leiar pårørandesentret, evt. engasjerer anna fagkompetanse etter nærare avtale. Moglege oppgåve for pårørandesenteret: Gje informasjon og Leggje til rette for omsorg/ debriefing av pårørande, brukarar (elevar, pasientar m.v.), tilsette. Arbeidet skal koordinerast med kriseleiinga og politiet, lokal leiing, ev kriseteamet i aktuell kommune. Lokalisering: På aktuell eining, skjerma for media. NB! Melding om dødsfall til pårørande og andre er politiet sitt ansvar 4

5 3.5 Pressesenter Dersom kriseleiinga vurderer at den har behov, blir eit lokalt pressesenter oppretta. Pressesenteret skal vere møtestaden for mediekontakt, pressekonferansar og tilhaldsstad/arbeidsplass for media. 3.6 Eksterne partar Fylkesmannen i Hordaland Denne er ein viktig medspelar særskildt der krisa omfattar samanbrot i infrastruktur som veg, elektrisitet og telefon, ved pandemiar, skogbrann m.v. Fylkesmannen har rett til å ta over samordningsansvaret frå politiet i ein krisesituasjon. Dette er aktuelt så lenge det ikkje gjeld liv og helse. Fylkesberedskapsrådet (FBR) Rådet er eit rådgjevande organ for Fylkesmannen. FBR har ein koordinerande funksjon og skal ivareta informasjonsutveksling på regionalt nivå. I rådet deltek fylkesordførar og fylkesrådmann frå fylkeskommunen. Politi Politiet leiar og koordinerer arbeidet på skadestaden. Dei har det operative ansvaret og informerer pårørande til omkomne eller sakna personar. I samhandling med kriseleinga i fylkeskommunen har dei ansvar for å iverksettje tiltak for posttraumatisk stresshandsaming. Brannvesen Brannvesenet har ansvar for sløkking og sikring av brannstad og tilhøyrande nærområde. Brannvesenet kan også vere skadestadsleiande fram til politiet kjem dersom det er naudsynt. Ambulansetenesta-helsevesenet Ambulansetenesta har det medisinske ansvaret på skadestaden. Dei skal og prioritera kven som skal ha behandling på staden og kven som skal sendast til vidare medisinsk utgreiing/behandling. Kommunen der krisa skjer Fylkeskommunen sin overordna kriseberedskapsplanen skal vere distribuert til dei ulike kommunane i fylket. Fylkeskommunen sentralt eller dei lokale einingane tek kontakt med ordføraren eller rådmannen dersom det oppstår ein krisesituasjon lokalisert i kommunen. 3.7 Fullmakt til å handtere ein krisesituasjon Fylkesrådmannen har dei nødvendige fullmakter til å handtere ein krisesituasjon. Etter at krisa er over, vert det lagt fram ei sak til politiske organ der det vert gjort greie for tiltaka som vart sette i verk og dei økonomiske følgjene av krisehandteringa. 5

6 4. KRISEKOMMUNIKASJON OG VARSLING 4.1 Prinsipp for krisekommunikasjon Krisekommunikasjon er all utveksling av informasjon som skjer internt i organisasjonen eller eksternt med andre verksemder, media, organisasjonar eller publikum i ei krise. Effektiv krisehandtering handlar om effektiv informasjonsformidling. Informasjonen som blir gitt på ulike nivå i organisasjonen skal vere rask, korrekt, samordna og strukturert ut frå prinsippa om ansvar, likskap og nærleik. Krisekommunikasjon har: 1) Ein akuttfase, varslingsfase med varslingsplan basert på kriseleiing, ansvar og organisering. 2) Ein oppfølgingsfase inntil normal drift er oppnådd. I denne fasen er det viktig å følgje opp med regelmessig og profesjonell informasjonsformidling til dei ulike målgruppene internt og eksternt. Intern kommunikasjon er prioritert på linje med ekstern kommunikasjon. Ver nøye med: - Teieplikta - Å gje korrekt informasjon - Kven du gir informasjon til Teieplikta må likevel ikkje vere til hinder for at krisa vert løyst. I krisa skal ytre einingar få naudsynt støtte frå den sentrale kriseleiinga for å handtere krisekommunikasjonen og få avløysing når det er naudsynt. 4.2 Operativ innhenting og vidareformidling av informasjon i krisa Den sentrale og den lokale kriseleiinga må ha oversikt over kommunikasjonslinjer og ha gode rutinar for innhenting og vidareformidling av kriseinformasjon. Som hovudregel skal ein følgje tenesteveg i fylkesorganisasjonen. Dette gjeld både i ein normal driftssituasjon og i ein krisesituasjon. 4.3 Varslingslister Fylkesrådmann (sentral kriseleiing) og einingsleiar (lokal kriseleiing) må ha føremålstenlege rutinar for rask og effektiv spreiing av informasjon. Døme på dette kan vere telefon, telefongrupper, mobil, mobilgrupper, sms, e-post-sms grupper (predefinerte grupper med namn og nummer). Kven som skal vere med i slike grupper skal definerast og vedlikehaldast av fylkesrådmannen v/organisasjonsavdelinga sentralt og einingsleiar lokalt. Sentral kriseleiing skal ha oppdaterte lister med namn, telefon, e-post og sms til ordførarar og rådmenn i kommunane i fylket, samt andre relevante varslingslister. 4.4 Media Ei særskild målgruppe er media. Media har ei legitim oppgåve i å gje informasjon om det som skjer. Vår grunnhaldning må vere openheit og vilje til å informere. All informasjon må vere truverdig, 6

7 tillitvekkjande og koordinert. Uttale til media skjer berre etter instruks frå kriseleiinga sentralt eller lokalt i eininga. Leiarar på ulike nivå i fylkesorganisasjonen kan uttale seg om eige ansvarsområde. Sentral og lokal kriseleiing har eit ansvar for å skjerme brukarar (elevar, pasientar m.m.), pårørande (foreldre m.m.) og eigne tilsette som er direkte råka, mot media i ein krisesituasjon. Einingsleiar melder frå til sentral kriseleiing når han/ho vurderer at krisa er så stor at den ikkje kan handterast lokalt. Når media viser interesse vedkomande ein kriseliknande situasjon, skal sentral kriseleiing alltid varslast. Informasjon til media må vere koordinert mellom dei ulike ledda i fylkeskommunen 7

8 4.5 Varslingsplan Det er betre å varsle ein gong for mykje enn for lite. Fig. 1 Prinsippskisse for varsling KRISE Sentralbord i eininga (td. på skulen, tannklinikken) Tilsette som mottek varsling ser krisa Øvste leiar av eininga vurderer: Behov for å iverksetje eigen beredskap Behov for å varsle sentral kriseleiing i fylkeskommunen Ved behov, varsle eksterne aktørar Politi 110 Brann 112 Helsevesen 113 Fylkesmannen Kommunar Varsle tilsette og eventuelt brukarar/ pårørande Vidare varsling Kommunikasjon Koordinering Sentral kriseleiing Krisestab Kriseteam Pressesenter Pårørandesenter Media 8

9 5. ETTER KRISA 5.1 Ettervern For å førebyggje skadar etter store psykiske påkjenningar i samband med krisa kan det vere naudsynt å setje i verk ettervern overfor dei involverte i krisa. Einingsleiarane har ansvaret for oppfølging av eigne tilsette og brukarar (elevar, pasientar m.m.). 5.2 Evaluering Det skal gjennomførast ei evaluering av sjølve handteringa av øvingar og faktiske kriser/ulukker. Det skal gå fram av verksemda sin kriseplan korleis evalueringa skal gjennomførast internt og i samarbeid med aktuelle eksterne samarbeidsaktørar. 6. ØVINGAR, OPPLÆRING OG OPPDATERINGAR 6.1 Øvingar og opplæring For at tilsette skal vere trygge og godt kjent med kriseberedskapsarbeidet skal det gjennomførast øvingar ein gong i året. Dette for å avdekkje svake sider ved planen og behov for justeringar. Øvingar skal evaluerast. Den tilsette skal: Kjenne sine eigne oppgåver i ein krise- og ulykkessituasjon Kjenne varslingsrutinar internt ved arbeidsstaden, og ved behov, den overordna planen for kriseberedskap i Tilsette med roller i beredskapsarbeidet skal: Øve særskilt på eiga rolle Trene på varsling, organisering og handtering Tilsette som har ein leiarfunksjon i ei krise- og ulykkessituasjon skal: Gjennomføre skrivebordsøving, planspel, stabsøving scenario med intern hending Gjennomføre varslingsøving ein gong pr. år. 6.2 Oppdateringar Fylkesrådmannen v/organisasjonsavdelinga sentralt og einingsleiar lokalt har ansvar for å oppdatere namnelister, funksjonar, telefonnr. m.m. i kriseberedskapsplanen ein gong pr. år eller når det skjer endringar. 9

10 7. SJEKKLISTE FOR LOKALT BEREDSKAPSARBEID 7.1 Sjekkpunkt for utarbeiding av lokal beredskapsplan Alle einingar (skular, tannhelsedistrikt, OT/PPT, Skyss) skal ha ein kriseberedskapsplan. en skal, så godt det er mogleg, kunne møte dei ulike krisesituasjonane ein ser for seg kan hende i eininga. Aktivitet: Oppfylle krav til lokal kriseberedskapsplan Lage ein lokal, operativ beredskapsplan Setje saman ei kriseleiing og krisestab med vararepresentantar. (Namn, telefonnr. funksjon, ansvar og lokalisering.) Leiinga som har det daglege ansvaret, har det og i ei krise. Organiseringa i ei krise skal vere mest mogleg lik den daglege organisasjonen. Det kan vere fornuftig å styrkje kriseleiinga med ressurspersonar som til dømes helsesøster eller sjukepleiar og inkludere driftsleiar. Oppretting av lokalt kriseteam bør vurderast, likeeins pårørandesenter og pressesenter. Syte for at alle tilsette kjenner til planen. Trykkje den opp og hengje den på sentrale plassar. en skal også finnast digitalt. Lokalisering Lokalisering av kriseleiinga, krisestab, pressesenter og pårørandesenter skal kome klart fram i planen. Behovet for utstyr på lokaliteten må vere klart og lagt til rette. Varslingslister Lage varslingslister som sikrar rask og effektiv kontakt med td. alle brukarane (elevar m.v.), alle tilsette osv. Listene skal påførast sms-nr. og e-post adresse for alle tilsette. Lage ei liste over sentrale samarbeidspartar med namn og telefonnummer. Identifisere risikosituasjonane i eininga Gjere ei ROS analyse i høve 1. Kriminelle handlingar og eller truslar. 2. Hendingar og ulykker som vedkjem brukarane av tenestene til eininga. 3. Svikt i kritiske system. 4. Brann. 5. Epidemiar og smitte. Med bakgrunn i ROS analysen, lage ei prioritering av risikoreduserande tiltak som også omfattar førebyggande og skadeavgrensande tiltak. Den lokale planen skal vere bygd opp på same måten som den overordna, operative kriseberedskapsplanen. Varslinga må samsvare med prinsippskissa for varsling (pkt. 4.5) 7.2 Sjekkpunkt i ein krisesituasjon Den eller dei som er på staden der krisa skjer og som er i stand til det må snarast råd få oversikt over situasjonen og om naudsynt leggje til rette for tiltak som kan redde liv og avgrense skaden inntil kriseleiinga er operativ. Aktivitet i akutte krisesituasjon Setje om naudsynt i gong førstehjelp, men vurdere først den personlege tryggleiken til hjelpar ved førstehjelp Varsle politi / brannvesen / ambulanse Varsle kriseleiinga (fylkesrådmann/einingsleiar) Vere kontakt på ulykkesstaden og tilgjengeleg på telefon inntil hjelp kjem 10

11 Få best mogleg overblikk over situasjonen og leggje til rette for å redde liv, avgrense skade Om naudsynt, føreta evakuering av brukarane vekk frå ulykkesstaden Aktivitet under operativ kriseleiing Leiar for kriseleiinga vurderer behovet for å kalle saman kriseleiinga, vurderer kriseomfanget Einingsleiar vurderer om dei kan takle krisa lokalt eller om den sentrale kriseleiinga i fylkeskommunen må kontaktast. Linjeleiar må informerast ved alle ulykker/kriser av eit visst omfang. Dette gjeld til dømes når situasjonen synest uhandterleg eller dersom media viser interesse, jfr. pkt.4.4. Utarbeide plan for handtering av den aktuelle krisa. Kven gjer kva, når og kvifor Setje i verk relevante tiltak for å redusere skadeomfanget mest mogleg Opprette evt. pårørandesenter og pressesenter Kalle inn evt. andre aktuelle ressursgrupper/- personar som kriseteam Lage opplegg for evt. pressekonferanse i samråd med politiet Informasjonssamling for medarbeidarar, evt. med støtte frå politi, prest eller andre. NB: Pårørande til forulykka eller skadde skal varslast av politi, sjukehus eller prest. 7.3 Sjekkpunkt etter krise Aktivitet: Ettervern Tilpasse sentral rutine til lokale tilhøve Lage plan for ettervern også over tid 7.4 Evaluering, revisjon og øving Gjere evaluering av krisa med ein gong normalsituasjon er oppnådd Gjere evaluering også av nestenulykker en skal oppdaterast med tittel, namn, telefonnr. m.m. ein gong pr. år Setje av dato for årleg revisjon/gjennomgang Lage rutinar for - og gjennomfør øving av den lokale beredskapsplanen ein gong pr. år 11

Styringsdokument Gjennomføringsdokument Kontrolldokument 1

Styringsdokument Gjennomføringsdokument Kontrolldokument 1 1. Formål med planen... 2 2. Krisedefinisjon... 2 2.1 Kriminelle handlingar og/eller truslar... 2 2.2 Kriser og ulukker i samfunnet som vedkjem tilsette og/eller brukarane av fylkeskommunale tenester...

Detaljer

Overordna beredskapsplan administrativ del

Overordna beredskapsplan administrativ del Overordna beredskapsplan administrativ del Planens grunnlag og omfang Beredskapsplanen skisserer overordna prinsipp og organisering for krisehandtering i Hordaland fylkeskommune. I tillegg til denne planen

Detaljer

Overordna rammeverk for handtering av beredskaps- og krisesituasjonar i Møre og Romsdal fylkeskommune

Overordna rammeverk for handtering av beredskaps- og krisesituasjonar i Møre og Romsdal fylkeskommune -Ein tydeleg medspelar Overordna rammeverk for handtering av beredskaps- og krisesituasjonar i Møre og Romsdal fylkeskommune HMS-modul 2 18. februar 2016 Rammeverket Oppbygging av rammeverket Administrativ

Detaljer

Krisehandtering i Leikanger skyttarlag

Krisehandtering i Leikanger skyttarlag Krisehandtering i Leikanger skyttarlag Oppdatert pr. 01.05.2016 INNHALD KRISEHANDTERING I LEIKANGER SKYTTARLAG 1. Overordna prinsipp 1.1. Krise/hending scenario 1.2. Prinsipp for handtering 1.3. Prioritet

Detaljer

Overordna rammeverk for handtering av beredskaps- og krisesituasjonar i Møre og Romsdal fylkeskommune

Overordna rammeverk for handtering av beredskaps- og krisesituasjonar i Møre og Romsdal fylkeskommune Overordna rammeverk for handtering av beredskaps- og krisesituasjonar i Møre og Romsdal fylkeskommune Bakgrunn Starta arbeidet hausten 2013 Arbeidsgruppe: Martin Hauge, Inger Johanne Moene, Dagfinn Grønvik,

Detaljer

Alvorlege hendingar i barnehagar og utdanningsinstitusjonar. Rettleiar i beredskapsplanlegging

Alvorlege hendingar i barnehagar og utdanningsinstitusjonar. Rettleiar i beredskapsplanlegging Alvorlege hendingar i barnehagar og utdanningsinstitusjonar Rettleiar i beredskapsplanlegging Rettleiar i beredskapsplanlegging for barnehagar og utdanningsinstitusjonar Rettleiaren er overordna, men

Detaljer

Innsatsplan 4 Kriminell handling utført av elev/tilsett i teneste Versjon: 1.0 Dato: 15.02.2016

Innsatsplan 4 Kriminell handling utført av elev/tilsett i teneste Versjon: 1.0 Dato: 15.02.2016 4 Kriminell handling utført av elev/tilsett i teneste Innsatsplanendekker hendingar som: Beskriving Tilsett/elev utøver grov maktmisbruk over elev/tilsett. Tilsikta handling/sabotasje utført av elev/tilsett:

Detaljer

Kriseplan for Høgskolen i Hedmark. Naudnummeret til høgskolen: + 47 62 43 09 11

Kriseplan for Høgskolen i Hedmark. Naudnummeret til høgskolen: + 47 62 43 09 11 Kriseplan for Høgskolen i Hedmark Naudnummeret til høgskolen: + 47 62 43 09 11 Intensjon Ei krise er ein situasjon eller ei utvikling som er forskjellig frå det som kan sjåast på som normalt. Krisa oppstår

Detaljer

Kommunane - fundamentet for lokal helse- og sosial beredskap

Kommunane - fundamentet for lokal helse- og sosial beredskap Kommunane - fundamentet for lokal helse- og sosial beredskap Dei fleste av oss har stor tillit til at kommunen er der for å hjelpe når det skjer noko ekstraordinært. Vi stoler på at folkevalde og administrasjonen

Detaljer

Innsatsplan 2 Brann, eksplosjon og evakuering Versjon: 1.0 Dato:

Innsatsplan 2 Brann, eksplosjon og evakuering Versjon: 1.0 Dato: 2 Brann, eksplosjon og evakuering Beskriving Innsatsplanen dekker brann og/eller eksplosjon med fare for eskalering til storbrann. Den dekker også omfattande evakuering av heile eller deler av bygningsmasse

Detaljer

BEREDSKAPSPLAN. Jølster Kommune.

BEREDSKAPSPLAN. Jølster Kommune. BEREDSKAPSPLAN i Jølster Kommune. Vedlegg 3: Plan for psykososial støttegruppe. Vedteken i kommunestyret 01.03.05, K sak 09/05. Revidert juni 2006. 1 Innhald: 1.0 Generelt om støttegruppa:... 3 1.1 Innkalling

Detaljer

NORGES IDRETTSFORBUND Sogn og Fjordane idrettskr ins. Krisehandtering i Hafslo Idrettslag

NORGES IDRETTSFORBUND Sogn og Fjordane idrettskr ins. Krisehandtering i Hafslo Idrettslag - NORGES - IDRETTSFORBUND Sogn og Fjordane idrettskr ins Krisehandtering i Hafslo Idrettslag Oppdatert 09.04.2018 INNHALD KRISEHANDTERING I HAFSLO IDRETTSLAG 1. Overordna prinsipp 1.1. Krise/hending scenario

Detaljer

Bremnes Idrettslag. Beredskapsplan ved alvorleg hending.

Bremnes Idrettslag. Beredskapsplan ved alvorleg hending. Bremnes Idrettslag Beredskapsplan ved alvorleg hending. Planen skal oppdaterast årleg. Innleiing Beredskapsgruppa skal varslast ved alle alvorlege hendingar og ved alvorleg ulykke. Definisjonar Ei alvorleg

Detaljer

BEREDSKAPSPLAN. Jølster Kommune.

BEREDSKAPSPLAN. Jølster Kommune. BEREDSKAPSPLAN i Jølster Kommune. Vedlegg 6.5.3: Plan for psykososial støttegruppe. Vedteken i kommunestyret 01.03.05, K sak 09/05. Revidert juni 2006, juli 2012, februar 2014, desember 2014. 1 Innhald:

Detaljer

Planprogram Interkommunal kommunedelplan for heilskapleg risiko- og sårbarhetsanalyse (ROSanalyse) og beredskapsplan for Midt-Telemark kommune

Planprogram Interkommunal kommunedelplan for heilskapleg risiko- og sårbarhetsanalyse (ROSanalyse) og beredskapsplan for Midt-Telemark kommune Planprogram Interkommunal kommunedelplan for heilskapleg risiko- og sårbarhetsanalyse (ROSanalyse) og beredskapsplan for Midt-Telemark kommune Fastsett av kommunestyra i Sauherad (28.2.19) og Bø (11.2.19)

Detaljer

STYRINGSDOKUMENT FOR BEREDSKAP SURNADAL KOMMUNE

STYRINGSDOKUMENT FOR BEREDSKAP SURNADAL KOMMUNE STYRINGSDOKUMENT FOR BEREDSKAP SURNADAL KOMMUNE Kommunestyret 13.11.2015 1 Innhold 1 Generelt... 3 2 Kriseleiinga... 3 3 Opplæring... 4 4 Øving... 4 5 Evaluering... 4 6 Oppdatering og revisjon... 4 7 Årshjul...

Detaljer

BEREDSKAPSPLAN FOR BARNEHAGANE Revidert i samband med omorganiseringa (v/tilsetting av virksomhetsleiar for barnehagane), gjeldande frå 01.08.

BEREDSKAPSPLAN FOR BARNEHAGANE Revidert i samband med omorganiseringa (v/tilsetting av virksomhetsleiar for barnehagane), gjeldande frå 01.08. 2015 Nord-Fron kommune BEREDSKAPSPLAN FOR BARNEHAGANE Revidert i samband med omorganiseringa (v/tilsetting av virksomhetsleiar for barnehagane), gjeldande frå 01.08.15 ADMINISTRATIV DEL 1. Om planen 1.1

Detaljer

Tilbakemelding på FT-sak 7/14 Tryggleik og beredskap - Rapport

Tilbakemelding på FT-sak 7/14 Tryggleik og beredskap - Rapport Side 1 av 5 Fylkesrådmannen Notat Sakshandsamar: Paal Fosdal E-post: Paal.Fosdal@sfj.no Tlf.: 90639859 Vår ref. Sak nr.: 13/3614-15 Gje alltid opp vår ref. ved kontakt Internt l.nr. 5435/15 Dykkar ref.

Detaljer

EIGENKONTROLL OPPFØLGING

EIGENKONTROLL OPPFØLGING HORDALAND FYLKESKOMMUNE Organisasjonsavdelinga Arkivsak 201106894-9 SAKNR. Arkivnr. 09 DATO 22. mars 2012 Saksh. Bjørgo, Vigdis Delegasjonsmyndighet Fylkesrådmannen Delegasjonsreglement pkt. 2.9. EIGENKONTROLL

Detaljer

VANYLVEN KOMMUNE. Beredskapsoversyn

VANYLVEN KOMMUNE. Beredskapsoversyn VANYLVEN KOMMUNE Beredskapsoversyn A jour 29.08.2018 1 Innhald 1. Formål... 3 2. Målsetting... 3 3. Lovheimel... 3 4. Dokumentoversikt... 3 5. Ansvar... 5 6. Øvingar og evaluering... 5 7. Ajourhald/revisjon

Detaljer

«Kompetanseløft til kommunal beredskap» Voss november Foredraget til Fylkesberedskapssjef Arve Meidell Fylkesmannen i Hordaland

«Kompetanseløft til kommunal beredskap» Voss november Foredraget til Fylkesberedskapssjef Arve Meidell Fylkesmannen i Hordaland «Kompetanseløft til kommunal beredskap» Voss 4. 5. november 2013 Foredraget til Fylkesberedskapssjef Arve Meidell Fylkesmannen i Hordaland 1 Øving Hordaland 2013 27. november 2013 ved fylkesberedskapssjef

Detaljer

Rutinar for intern varsling i Hordaland fylkeskommune

Rutinar for intern varsling i Hordaland fylkeskommune Rutinar for intern varsling i Hordaland fylkeskommune I. INNLEIING Formål I Hordaland fylkeskommune er det ønskjeleg at tilsette seier frå dersom dei får kjennskap til kritikkverdige forhold i fylkeskommunen.

Detaljer

Ål formannskap skipa i 1993 eit team for sorg- og krisearbeid i Ål kommune. Seinare vart namnet endra til sorg- og krisegruppa.

Ål formannskap skipa i 1993 eit team for sorg- og krisearbeid i Ål kommune. Seinare vart namnet endra til sorg- og krisegruppa. 1 Innhald 1. Bakgrunn og omgrep... 3 2. Organisering... 3 3. Målsetjing... 3 4. Definisjonar / avgrensingar... 4 5. Overordna prinsipp... 4 6. Gjennomføring... 4 6.1 Planlagt aktivitet... 4 6.2 Uventa

Detaljer

Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Øving Fårikål 2016 Oppsummering

Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Øving Fårikål 2016 Oppsummering Fylkesmannen i Møre og Romsdal Øving Fårikål 2016 Oppsummering 1 Innleiing...2 2 Øvingsmål...2 3.1 Hovudmål...3 3.2 Delmål 1...3 3.3 Delmål 2...4 3.4 Delmål 3...4 3.5 Delmål 4...4 3.6 Læringspunkt...5

Detaljer

Samfunnstryggleik og beredskap

Samfunnstryggleik og beredskap Samfunnstryggleik og beredskap (Status og tankar om vegen vidare ) - ROS-analysar - Krise- og beredskapsplanverk - Øvingar - Interkommunalt samarbeid 1 NRK Brennpunkt 21.04.2015 2 1 Status i Hordaland

Detaljer

Vald og trusselhandlingar mot tilsette i skolen førebygging og oppfølging

Vald og trusselhandlingar mot tilsette i skolen førebygging og oppfølging Side 1 av 5 1.0 Mål Målet med denne retningslinja er å kvalitetssikre korleis den enkelte skole skal førebygge og handtere vald og trusselhandlingar som elevar utøvar mot tilsette på skolane. 2.0 Omfang

Detaljer

SORG- OG KRISETEAMET

SORG- OG KRISETEAMET AURLAND KOMMUNE Retningsliner for SORG- OG KRISETEAMET Yter bistand ved: uventa dødsfall ulukker sjølvmordsforsøk o sjølvmord alvorlege skadar 2 INNHALD SORG- OG KRISETEAMET SI VERKSEMD... Bakgrunn.. Oppgåver..

Detaljer

ROS-analyse i kommuneplan

ROS-analyse i kommuneplan ROS-analyse i kommuneplan Interkommunalt skredsamarbeid Møte måndag 6. desember 2010 Inge Edvardsen Fylkesmannen i Hordaland 1 Risikoanalyse kva og kvifor? Ein systematisk tilnærming til arbeidet med samfunnstryggleik

Detaljer

Føremålet med kriseplanen er å vere best mogeleg førebudd på å handtere uønska hendingar.

Føremålet med kriseplanen er å vere best mogeleg førebudd på å handtere uønska hendingar. Kriseorganisasjon Kriseplan for Sogn og Fjordane fylkeskommune Del 1: kriseorganisasjon og opplegg for varsling Versjon 4, datert 26.02.2014. Generelt Føremålet med kriseplanen er å vere best mogeleg førebudd

Detaljer

Arbeidsbok (mal for eigenprodusert HMS-dokumentasjon)

Arbeidsbok (mal for eigenprodusert HMS-dokumentasjon) Arbeidsbok (mal for eigenprodusert -dokumentasjon) Lovar, forskrifter, standardar kap 6 Kartlegging Handlingsplan Rapportering kap 3 kap 4 kap 5 Mål kap 1 Organisasjon Ansvar Opplæring Revisjon kap 2 kap

Detaljer

Øving Fårikål 2014. Oppsummering. Krisehandteringsøving for kommunane i Møre og Romsdal Måndag 29. september 2014. Fylkesmannen i Møre og Romsdal Adm

Øving Fårikål 2014. Oppsummering. Krisehandteringsøving for kommunane i Møre og Romsdal Måndag 29. september 2014. Fylkesmannen i Møre og Romsdal Adm Fylkesmannen i Møre og Romsdal Adm Øving Fårikål 2014 Krisehandteringsøving for kommunane i Møre og Romsdal Måndag 29. september 2014 Oppsummering Side 1 1 Innleiing... 3 2 Øvingsmål... 4 3 Måloppnåing

Detaljer

Tilgangskontroll i arbeidslivet

Tilgangskontroll i arbeidslivet - Feil! Det er ingen tekst med den angitte stilen i dokumentet. Tilgangskontroll i arbeidslivet Rettleiar frå Datatilsynet Juli 2010 Tilgangskontroll i arbeidslivet Elektroniske tilgangskontrollar for

Detaljer

Rettleiing ved mistanke om vald i nære relasjonar - barn

Rettleiing ved mistanke om vald i nære relasjonar - barn Rettleiing ved mistanke om vald i nære relasjonar - barn Når det gjeld barn som vert utsett for vald eller som er vitne til vald, vert dei ofte utrygge. Ved å førebygge og oppdage vald, kan me gje barna

Detaljer

Krisesituasjonar kva gjer vi?

Krisesituasjonar kva gjer vi? Krisesituasjonar kva gjer vi? Krise er definert som: Dødsfall på trening/ i kamp Alvorleg skade på trening/kamp Ulukke til/frå kamp med dødsfall/ alvorleg skade(r) Den einskilde krets/klubb må ha ein beredskap

Detaljer

TEMA. Stryn 05.11.14

TEMA. Stryn 05.11.14 TEMA Erfaring frå beredskapsøving i Bømlo kommune vinteren 2014 Odd Petter Habbestad Bakgrunn for øvinga Bestilling av beredskapsøving frå rådmann i BK, der tema skulle vera straumløyse over lengre tid.

Detaljer

Beredskapsgruppe - krisekommunikasjon

Beredskapsgruppe - krisekommunikasjon Beredskapsgruppe - krisekommunikasjon Nr. Navn Funksjon Funksjon i stab Telefon Inger Johanne Moene Informasjonssjef - Deltek i beredskapsleiinga. 47284003 1. - Leier kommunikasjonsstaben. - Ansvar for

Detaljer

«ANNONSERING I MØRE OG ROMSDAL FYLKESKOMMUNE»

«ANNONSERING I MØRE OG ROMSDAL FYLKESKOMMUNE» «ANNONSERING I MØRE OG ROMSDAL FYLKESKOMMUNE» FYLKESREVISJONEN Møre og Romsdal fylkeskommune RAPPORT, FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT NR. 4-2000 INNHALDSREGISTER 1. INNLEIING I 2. FORMÅL 1 3. METODE OG DATAGRUNNLAG

Detaljer

KRISEBEREDSKAPSPLAN FOR NHH. Versjon november 2013

KRISEBEREDSKAPSPLAN FOR NHH. Versjon november 2013 FOR NHH Versjon november 2013 INNHALD 1. INNLEIING 1. INNLEIING... 3 1.1 OVERORDNA MÅL... 3 1.2 KVA EN OMFATTAR... 3 1.3 PRINSIPP OG ANSVAR... 4 2.0 VARSLINGSRUTINAR... 5 3.0 ORGANISERING AV KRISEBEREDSKAPSARBEIDET...

Detaljer

Den nye seksjon for applikasjonar

Den nye seksjon for applikasjonar Nye IT-avdelinga Den nye seksjon for applikasjonar Ei kort innleiing om prosessar basert på ITIL som eg brukar litt i presentasjonen Seksjonen sine ansvarsområde 3 av mange områder som seksjonen skal handtera

Detaljer

Plan for kommunal atomberedskap

Plan for kommunal atomberedskap NORDDAL KOMMUNE Plan for kommunal atomberedskap Delplan knytt til kriseplan for Norddal kommune Vedteken av Norddal kommunestyre i sak 09/04 1. Målsetting Med heimel i Lov om helsemessig og sosial beredskap

Detaljer

PLAN FOR KRISELEDELSE

PLAN FOR KRISELEDELSE Aure kommune PLAN FOR KRISELEDELSE Delplan til overordnet beredskapsplan Overordnet ROS-analyse Overordnet kriseplan Plan for kriseledelse Delplaner for tjenesteområder Krisekommunikasjon og befolkningsvarsling

Detaljer

Vedteke i Time kommunestyre

Vedteke i Time kommunestyre Vedteke i Time kommunestyre 21.03.18 Innhold FORORD... 4 INNLEIING... 5 1.1 Ansvar... 5 1.2. Fullmakt... 5 2. KRISELEIING... 5 2.1. Varsling til kommunen... 5 2.2. Etablering av krisestab... 5 2.3. Varsling

Detaljer

Kva snakkar me om? Tog Brann Redning Flaum Snø, snøras og i store mengder Kriser

Kva snakkar me om? Tog Brann Redning Flaum Snø, snøras og i store mengder Kriser Kommunal beredskap Kva snakkar me om? Tog Brann Redning Flaum Snø, snøras og i store mengder Kriser Osv Alt som kan gå galt i kommunen, er kommunen sitt ansvar Forskrift om kommunal beredskapsplikt Ros

Detaljer

ARBEIDSGJEVARPOLITISK PLATTFORM GOL KOMMUNE. 2004 2007, vedteke i Formannskapet, sak 0001/04, 15.01.04. for

ARBEIDSGJEVARPOLITISK PLATTFORM GOL KOMMUNE. 2004 2007, vedteke i Formannskapet, sak 0001/04, 15.01.04. for Gol kommune Arkivkode Vår ref. Dykkar ref. Dato 400 04/00137-001 - AKV 16.01.04 ARBEIDSGJEVARPOLITISK PLATTFORM for GOL KOMMUNE 2000 2003, vedteke i Kommunestyret, sak 0051/00, 24.10.00 2004 2007, vedteke

Detaljer

Skjema for medarbeidarsamtalar i Radøy kommune

Skjema for medarbeidarsamtalar i Radøy kommune Skjema for medarbeidarsamtalar i Radøy kommune 1 Bedriftspedagogisk Senter A.S bps@bps.as Medarbeidarsamtalar i Radøy kommune - slik gjer vi det Leiar har ansvar for å gjennomføra samtalane sine slik det

Detaljer

Prosedyre Barn med nedsett funksjonsevne i Stord kommune

Prosedyre Barn med nedsett funksjonsevne i Stord kommune Prosedyre Barn med nedsett funksjonsevne i Stord kommune Gjeld frå august 2015 1. BARN MED NEDSETT FUNKSJONSEVNE Barn med nedsett funksjonsevne kan ha trong for særleg tilrettelegging av fysiske og personalmessige

Detaljer

Korleis kan du i din jobb utvikle deg til å bli ein tydleg medspelar?

Korleis kan du i din jobb utvikle deg til å bli ein tydleg medspelar? Her vil de finne forslag på ulike refleksjonsoppgåver. Desse er meint som inspirasjon. Plukk nokre få. Kvar avdeling/eining kan med fordel tilpasse desse slik at dei er spissa mot deltakarane sin arbeidsdag.

Detaljer

Øving Hordaland 2015. Bakgrunn, opplegg og forventningar til kommunane. Åsne Hagen Fylkesmannen i Hordaland

Øving Hordaland 2015. Bakgrunn, opplegg og forventningar til kommunane. Åsne Hagen Fylkesmannen i Hordaland Øving Hordaland 2015 Bakgrunn, opplegg og forventningar til kommunane Åsne Hagen Fylkesmannen i Hordaland 1 Overordna mål for Øving Hordaland 2015 Få på plass ein koordinert atomberedskap i fylket slik

Detaljer

Retningsliner for å sikre heilskaplege og samanhengande helse- og omsorgstenester til pasientar med behov for koordinerte tenester

Retningsliner for å sikre heilskaplege og samanhengande helse- og omsorgstenester til pasientar med behov for koordinerte tenester Framlegg, 16.05.12 Delavtale mellom Balestrand kommune og Helse Førde HF Retningsliner for å sikre heilskaplege og samanhengande helse- og omsorgstenester til pasientar med behov for koordinerte tenester

Detaljer

Dokumentdato Vår referanse 13/407

Dokumentdato Vår referanse 13/407 Rapport Tilsyn Fyresdal kommune 25.september 2013 Bakgrunn for tilsynet Føremålet med tilsynet var å kontrollere at kommunen oppfyller føresegnene om kommunal beredskapsplikt. Tilsynet vart gjennomført

Detaljer

Handbok i informasjonstryggleik. Presentasjon 13.05.08 Geir Håvard Ellingseter, dokumentsenteret

Handbok i informasjonstryggleik. Presentasjon 13.05.08 Geir Håvard Ellingseter, dokumentsenteret Handbok i informasjonstryggleik Presentasjon 13.05.08 Geir Håvard Ellingseter, dokumentsenteret Kva med MR fylke? Ingen har noko å tjene på datainnbrot hos oss. Hærverk, sabotasje Vi har aldri hatt

Detaljer

FORSLAG TIL INSTRUKS FOR ADMINISTRERANDE DIREKTØR I HELSEFØRETAK

FORSLAG TIL INSTRUKS FOR ADMINISTRERANDE DIREKTØR I HELSEFØRETAK FORSLAG TIL INSTRUKS FOR ADMINISTRERANDE DIREKTØR I HELSEFØRETAK 1. Formål med instruksen Denne instruksen beskriv rammene for administrerande direktør sitt arbeid og omhandlar ansvar, oppgåver, plikter

Detaljer

INSTRUKS FOR ADMINISTRERANDE DIREKTØR I HELSE VEST RHF

INSTRUKS FOR ADMINISTRERANDE DIREKTØR I HELSE VEST RHF INSTRUKS FOR ADMINISTRERANDE DIREKTØR I HELSE VEST RHF 1. Formål med instruksen Denne instruksen omhandlar rammene for administrerande direktør sitt arbeid og definerer ansvar, oppgåver, plikter og rettigheiter.

Detaljer

SØKNAD OM STØTTEKONTAKT

SØKNAD OM STØTTEKONTAKT MASFJORDEN KOMMUNE Sosialtenesta Nav Masfjorden Postboks 14, 5987 Hosteland Tlf 815 81 000/47452171 Unnateke for offentleg innsyn Jf. Offlentleglova 13 SØKNAD OM STØTTEKONTAKT Eg vil ha søknaden handsama

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR INDIVIDUELL PLAN I FINNØY

RETNINGSLINJER FOR INDIVIDUELL PLAN I FINNØY RETNINGSLINJER FOR INDIVIDUELL PLAN I FINNØY KVA ER INDIVIDUELL PLAN? Individuell plan er eit samarbeidsdokument. Alle som har behov for langvarige og koordinerte tenester skal få utarbeidd ein individuell

Detaljer

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Strategiplan for Apoteka Vest HF Strategiplan for Apoteka Vest HF 2009 2015 Versjon 0.91 03.09.2008 Strategiplan for Apotekene Vest HF 2009 2015 Side 1 Innleiing Det har vore nokre spennande år for Apoteka Vest HF sida reforma av helseføretaka

Detaljer

Rapport frå tilsyn med samfunnstryggleik og beredskap i Hå kommune 17. april 2015

Rapport frå tilsyn med samfunnstryggleik og beredskap i Hå kommune 17. april 2015 Rapport frå tilsyn med samfunnstryggleik og beredskap i Hå kommune 17. april 2015 Tidsrom for tilsynet: 2015 Kommunen si adresse: Hå kommune, postboks 24, 4368 Varhaug Kontaktperson i kommunen: Kaare Waatevik

Detaljer

Referat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage

Referat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage Referat frå foreldremøte 06.05.14. Tjødnalio barnehage Tilstade: Personalet, foreldre og Nina Helle. Kva er BTI: Stord kommune er ein av 8 kommunar som deltek i eit prosjekt som skal utarbeide ein modell

Detaljer

Notat. Administrerande direktør si orientering pkt. 1 Styresak 016/2014 O Styremøte 03.04.2014

Notat. Administrerande direktør si orientering pkt. 1 Styresak 016/2014 O Styremøte 03.04.2014 Notat Går til: Styremedlemmer Føretak: Helse Førde HF Dato: 25.03.2014 Frå: Administrerande direktør Sakhandsamar: Saka gjeld: Jan Petter Sæbø Plan for oppfølging av læringspunkt etter beredskapssituasjonar

Detaljer

Ot/ppt sin plan for førebyggande arbeid mot fråfall i vidaregåande opplæring

Ot/ppt sin plan for førebyggande arbeid mot fråfall i vidaregåande opplæring Ot/ppt sin plan for førebyggande arbeid mot fråfall i vidaregåande opplæring 2 Ot/ppt sin plan for førebyggande arbeid mot fråfall i vidaregåande opplæring Førebygging på tre nivå OT/PPT sin førebyggjande

Detaljer

INFORMASJON HJELPEINSTANSANE

INFORMASJON HJELPEINSTANSANE INFORMASJON OM HJELPEINSTANSANE for barnehage og skule Ål kommune I dette heftet er det samla informasjon om hjelpeinstansar som samarbeider med barnehage og skule. Desember 2014 PPT FOR ÅL OG HOL Pedagogisk-psykologisk

Detaljer

Med god informasjon i bagasjen

Med god informasjon i bagasjen Evaluering av pasientinformasjon Med god informasjon i bagasjen Johan Barstad Lærings og meistringssenteret Helse Sunnmøre HF SAMAN om OPP Hotell Britannia, Trondheim 18. Februar 2010 Sunnmørsposten, 08.02.10

Detaljer

Tenesteavtale 11. mellom. XX kommune. Helse Fonna HF SAMARBEID OM VEDTEKNE BEREDSKAPSPLANAR OG PLANAR FOR DEN AKUTTMEDISINSKE KJEDA

Tenesteavtale 11. mellom. XX kommune. Helse Fonna HF SAMARBEID OM VEDTEKNE BEREDSKAPSPLANAR OG PLANAR FOR DEN AKUTTMEDISINSKE KJEDA Tenesteavtale 11 mellom XX kommune og Helse Fonna HF SAMARBEID OM VEDTEKNE BEREDSKAPSPLANAR OG PLANAR FOR DEN AKUTTMEDISINSKE KJEDA 1 1. Partar Avtalen er inngått mellom xx kommune og Helse Fonna HF. 2.

Detaljer

BEREDSKAPSPLAN ved ulykker og dødsfall blant studentar og tilsette

BEREDSKAPSPLAN ved ulykker og dødsfall blant studentar og tilsette BEREDSKAPSPLAN ved ulykker og dødsfall blant studentar og tilsette Innhald Innleiing s. 2 Beredskapsteam s. 3 VARSLINGSPLAN s. 4 Kriseteam s. 5 Handlingsplan ved alvorleg ulykke s. 6 Handlingsplan ved

Detaljer

Saksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1. Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding:

Saksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1. Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding: Saksframlegg Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1 Retningslinjer for uønska deltid * Tilråding: Administrasjonsutvalet vedtek retningslinjer for å handsame uønska deltid, dagsett.11.02.2010.

Detaljer

SAMORDNINGS- OG BEREDSKAPSSTABEN. Rapport frå tilsyn med samfunns-sikkerheit i Skjåk kommune.

SAMORDNINGS- OG BEREDSKAPSSTABEN. Rapport frå tilsyn med samfunns-sikkerheit i Skjåk kommune. SAMORDNINGS- OG BEREDSKAPSSTABEN Rapport frå tilsyn med samfunns-sikkerheit i Skjåk kommune www.fylkesmannen.no/oppland Samandrag Fylkesmannen meiner at samfunnssikkerheit og beredskap er godt sikra i

Detaljer

Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Rapport etter tilsyn. Kommunal beredskapsplikt

Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Rapport etter tilsyn. Kommunal beredskapsplikt Fylkesmannen i Møre og Romsdal Rapport etter tilsyn Kommunal beredskapsplikt Giske kommune Tilsynsdato: 08.12.2016 Rapportdato: 09.01.2017 Innhald 1 BAKGRUNN OG GJENNOMFØRING... 3 1.1 FØREMÅL OG HEIMELSGRUNNLAG...

Detaljer

Problemstilling (1) Ivareta liv/helse, lov/orden, oppretthalde drift av samfunnet, inkl. samfunnsviktige funksjonar og infrastruktur.

Problemstilling (1) Ivareta liv/helse, lov/orden, oppretthalde drift av samfunnet, inkl. samfunnsviktige funksjonar og infrastruktur. Møte i FBR-H 19. & 20. januar 2016 Kritisk infrastruktur og transportberedskap Innleiing til temaet bruberedskap ved fylkesberedskapssjef Arve Meidell 1 Problemstilling (1) Samfunnskonsekvensar (generelt

Detaljer

Rapport frå tilsyn med samfunnstryggleik og beredskap i Finnøy kommune 25. og 28. oktober 2016

Rapport frå tilsyn med samfunnstryggleik og beredskap i Finnøy kommune 25. og 28. oktober 2016 Rapport frå tilsyn med samfunnstryggleik og beredskap i Finnøy kommune 25. og 28. oktober 2016 Tidsrom for tilsynet: 25. til 28. oktober 2016 Kommunen si adresse: Finnøy kommune, Judabergveien 6, 4160

Detaljer

Norddal kommune Informasjonsstrategi

Norddal kommune Informasjonsstrategi Norddal kommune Informasjonsstrategi Det er menneske i samarbeid som skaper resultat MÅL 1. Norddal kommune skal aktivt bruke media for å få ut informasjon til innbyggjarane. 2. IT skal gjere samhandlinga

Detaljer

Tema: Prosedyre for oppfylging av sjukefråvær. 1. 10.02.2011

Tema: Prosedyre for oppfylging av sjukefråvær. 1. 10.02.2011 Kristin Stray Jacobsen 1. FORMÅL Prosedyren skal sikre: - at den einskilte leiar følgjer opp sitt ansvar for eigenmelde/sjukmelde arbeidstakarar og arbeidstakarar under rehabilitering/attføring. - at arbeidstakarar

Detaljer

Hå kommune. Ca 5 mil sør for Stavanger 16500 innbyggjarar 2 kyr (kuer) for kvar innbyggjar Satsar på matvareindustri. Besøk gjerne Hå gamle prestegard

Hå kommune. Ca 5 mil sør for Stavanger 16500 innbyggjarar 2 kyr (kuer) for kvar innbyggjar Satsar på matvareindustri. Besøk gjerne Hå gamle prestegard Når pasienten er død Legevakt og kommunale kriseteam Inger Skretting Opstad Kommuneoverlege og fastlege Spesialist i allmenmedisin og samfunnsmedisin Hå kommune Ca 5 mil sør for Stavanger 16500 innbyggjarar

Detaljer

Plan for helsemessig og sosial beredskap Osen kommune

Plan for helsemessig og sosial beredskap Osen kommune 1 Plan for helsemessig og sosial beredskap Osen kommune 2018-2021 Vedtatt i kommunestyret i Osen kommune 19.09.2018, jf. forskrift om helsemessig og sosial beredskap av 23. juli 2001 nr. 881 INNHOLDSFORTEGNELSE

Detaljer

Tenesteavtale 5. mellom. Kvinnherad kommune. Helse Fonna HF

Tenesteavtale 5. mellom. Kvinnherad kommune. Helse Fonna HF Tenesteavtale 5 mellom Kvinnherad kommune og Helse Fonna HF ANSVARS- OG OPPGÅVEFORDELING VED OPPHALD I, OG UTSKRIVING AV PASIENTAR FRÅ SPESIALISTHELSETENESTA SOMATIKK 1 Partar Denne avtalen er inngått

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Sakshandsamar: Arne Abrahamsen Arkivsaksnr.: 12/305. Beredskapsplan for Balestrand kommune og vidare arbeid med kommunal beredskapsplikt

SAKSFRAMLEGG. Sakshandsamar: Arne Abrahamsen Arkivsaksnr.: 12/305. Beredskapsplan for Balestrand kommune og vidare arbeid med kommunal beredskapsplikt SAKSFRAMLEGG Sakshandsamar: Arne Abrahamsen Arkivsaksnr.: 12/305 Arkiv: X26 Beredskapsplan for Balestrand kommune og vidare arbeid med kommunal beredskapsplikt Vedlegg: Mål for beredskapsarbeidet, 26.11.2011

Detaljer

Rutine for varsling FORORD. Vedteke i kommunestyret den 11.12.2008

Rutine for varsling FORORD. Vedteke i kommunestyret den 11.12.2008 Rutine for varsling FORORD Vedteke i kommunestyret den 11.12.2008 Rutinar for varsling skal vere ein beredskap når lovstridige, uetiske eller uforsvarlege forhold vert oppdaga og må stoppast. Masfjorden

Detaljer

Rapport frå tilsyn med samfunnstryggleik og beredskap i Bokn kommune 14. oktober 2014

Rapport frå tilsyn med samfunnstryggleik og beredskap i Bokn kommune 14. oktober 2014 Rapport frå tilsyn med samfunnstryggleik og beredskap i Bokn kommune 14. oktober 2014 Tidsrom for tilsynet: 2014 Kommunen si adresse: Boknatun, 5561 Bokn Kontaktperson i kommunen: Beredskapskoordinator

Detaljer

KVALITETSPLAN OLWEUS ÅGOTNES SKULE 2014

KVALITETSPLAN OLWEUS ÅGOTNES SKULE 2014 KVALITETSPLAN OLWEUS ÅGOTNES SKULE 2014 1 INTRODUKSJON AV VERKSEMDA Ågotnes skule ligg på Ågotnes, og er ein av seksten skular i Fjell kommune i Hordaland fylke. Skulen er ein middels stor barneskule om

Detaljer

PLAN FOR KOMMUNAL KRISELEDELSE HADSEL KOMMUNE

PLAN FOR KOMMUNAL KRISELEDELSE HADSEL KOMMUNE PLAN FOR KOMMUNAL KRISELEDELSE HADSEL KOMMUNE INNHOLD 0. Plan fastsatt av/dato 1. Mål og definisjoner 2. Ledelse, ansvar og roller, delegasjon 3. Situasjoner, varsling 4. Informasjon, dokumentasjon 5.

Detaljer

STYRINGSDOKUMENT FOR BEREDSKAP

STYRINGSDOKUMENT FOR BEREDSKAP 1 STYRINGSDOKUMENT FOR BEREDSKAP 2016 Giske kommunestyre 17.11.16, k.sak 080/16 2 Innhald 1. Generelt... 3 2. Beredskapsleiing og beredskapsråd... 3 3. Opplæring... 4 4. Øving... 4 5. Evaluering... 4 6.

Detaljer

OPPLÆRING OG GJENNOMGANG AV PROSEDYRE FOR: AKUTT HJELP FOR: barn og elevar i barnehage og skule i Naustdal kommune

OPPLÆRING OG GJENNOMGANG AV PROSEDYRE FOR: AKUTT HJELP FOR: barn og elevar i barnehage og skule i Naustdal kommune For pedagog/assistent/vikar som jobbar i skule og barnehage i Naustdal kommune Krav til aktivitet 1.) Du skal ha regelmessing gjennomgang av og opplæring i prosedyrer for rutiner ved brann, brannøvingar,bruk

Detaljer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Skulen skal ved førebyggjande tiltak forhindre at elevar blir utsett for mobbing. Skulen sine rutinar skal avdekkje om mobbing føregår Skulen skal følgje opp mobbar og mobbeoffer

Detaljer

Telemedisin Sogn og Fjordane Retningsliner for bruk av videokonferanse

Telemedisin Sogn og Fjordane Retningsliner for bruk av videokonferanse Telemedisin Sogn og Fjordane Retningsliner for bruk av videokonferanse ------------------------------------------------------------------------------- Innhald 1 Innleiing... 3 1.1 Videokonferanse... 3

Detaljer

Kva blir gjort? Korleis få vite om det? Korleis samhandle?

Kva blir gjort? Korleis få vite om det? Korleis samhandle? Barn som pårørande i Helse Fonna Kva blir gjort? Korleis få vite om det? Korleis samhandle? Ved barneansvarleg Vigdis Espenes, koordinatorar Christense Eileraas Ek og Kari Vik Stuhaug Barne- og familieprogrammet

Detaljer

Plan for overgangar. for barn og unge

Plan for overgangar. for barn og unge Plan for overgangar for barn og unge Os 2011 Frå Kvalitetsplan oppvekst og kultur Mål Alle born og unge skal oppleva gode overgangar der ein sikrar kontinuitet og heilskap i opplæringa og oppfølginga.

Detaljer

Møte i FBR-H 14. & 15. januar 2016. ved fylkesberedskapssjef Arve Meidell

Møte i FBR-H 14. & 15. januar 2016. ved fylkesberedskapssjef Arve Meidell Møte i FBR-H 14. & 15. januar 2016 ved fylkesberedskapssjef Arve Meidell 1 Transportberedskap som tema Gjennom funn i ulike ROS-analysar, ved tilsyn, møte og faktiske hendingar ser Fylkesmannen behov for

Detaljer

Kommunikasjonsplan Fylkesplan 2013-2016, regional plan for Møre og Romsdal

Kommunikasjonsplan Fylkesplan 2013-2016, regional plan for Møre og Romsdal Kommunikasjonsplan Fylkesplan 2013-2016, regional plan for Møre og Romsdal For å sikre ei breiast muleg deltaking i arbeidet med Fylkesplan 2013-2016 skal det utarbeidast ein kommunikasjonsplan. Mål for

Detaljer

1. Samandrag Kontrollutvalet bestilte gjennomføring av forvaltningsrevisjon av Tryggleik og beredskap i fylkeskommunen i KU-sak 24/13.

1. Samandrag Kontrollutvalet bestilte gjennomføring av forvaltningsrevisjon av Tryggleik og beredskap i fylkeskommunen i KU-sak 24/13. Side 1 av 5 Saksframlegg Saksbehandlar: Einar Ulla, Sekretariat for kontrollutvala Sak nr.: 13/3614-10 Forvaltningsrevisjon - Tryggleik og beredskap - rapport Kontrollsjefen rår kontrollutvalet til å gje

Detaljer

Varsel om tilsyn med Lærdal kommune. Lærdalsøyri skule sitt arbeid med elevane sitt psykososiale miljø og pålegg om innsending av dokumentasjon

Varsel om tilsyn med Lærdal kommune. Lærdalsøyri skule sitt arbeid med elevane sitt psykososiale miljø og pålegg om innsending av dokumentasjon Sakshandsamar: Lill Mona Solberg Vår dato Vår referanse Telefon: 57643105 24.06.2013 2013/2729 - E-post: fmsflms@fylkesmannen.no Dykkar dato Dykkar referanse Lærdal kommune Postboks 83 6886 Lærdal Varsel

Detaljer

Ei kokebok for kulturkontakten og kommunekontakten

Ei kokebok for kulturkontakten og kommunekontakten Ei kokebok for kulturkontakten og kommunekontakten GENERELL INFORMASJON OM KULTURSEKKEN Kultursekken er et samlebegrep for satsinga på kulturformidling i barnehage, grunnskole og den videregåande skulen

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 21.03.2013 Tid: 09.00

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: 21.03.2013 Tid: 09.00 MØTEINNKALLING Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset : 21.03.2013 Tid: 09.00 Varamedlemmer møter berre etter nærare innkalling SAKLISTE Sak nr. Arkivsak nr. Tittel 1/13 13/241 OPPFØLGING AV TIDLEGARE

Detaljer

Handlingsplaner ved alvorlig ulykke, skade, dødsfall eller krise som har store konsekvenser for Vikhammer ungdomsskole.

Handlingsplaner ved alvorlig ulykke, skade, dødsfall eller krise som har store konsekvenser for Vikhammer ungdomsskole. Handlingsplaner ved alvorlig ulykke, skade, dødsfall eller krise som har store konsekvenser for Vikhammer ungdomsskole. Beredskapsledelse VUS: tlf 73980240 Ester Sandtrø (rektor) mob 95065928 Cecilie Karlsen

Detaljer

Lokal beredskapsplan STYREVERVKURS februar 2018

Lokal beredskapsplan STYREVERVKURS februar 2018 Lokal beredskapsplan STYREVERVKURS 23.-25. februar 2018 Oppdatert 23.01.18 Det er viktig at planen gjøres kjent for alle ansvarlige: komiteen, vakter, ledere Dette er 4H Rogalands plan for beredskap og

Detaljer

FORFALL Kristin Tufta Kirknes (V) meldt forfall Are Traavik (Sp) ikkje meldt forfall på grunn av at innkallinga ikkje var motteke på E-post

FORFALL Kristin Tufta Kirknes (V) meldt forfall Are Traavik (Sp) ikkje meldt forfall på grunn av at innkallinga ikkje var motteke på E-post Kvinnheerrad kommunee MØTEPROTOKOLL Kontrollutvalet Dato: 11.09.12 Kl.: 09.30 14.00 Stad: Møterom Samfunnskroken Saknr.: 28/12 35/12 MØTELEIAR Sølvi Ulvenes (H) DESSE MØTTE Frøydis Fjellhaugen (Ap) Sigmund

Detaljer

Kriseberedskap i skolen. førebygging og oppfølging

Kriseberedskap i skolen. førebygging og oppfølging Side 1 av 5 1.0 Mål Målet med denne retningslinja er å kvalitetssikre korleis den enkelte skolen skal førebyggje og handtere kriser. Det er også ei oppfølging av Opplæringslova 9a. 2.0. Omfang Retningslinja

Detaljer

Informasjonshefte Tuv barnehage

Informasjonshefte Tuv barnehage Informasjonshefte Tuv barnehage Informasjonshefte for Tuv barnehage Barnehagen blir drevet av Hemsedal kommune. Barnehagen er politisk lagt under Hovudutval for livsløp. Hovudutval for livsløp består av

Detaljer

Krise- og ulykkesplan 2014-2015

Krise- og ulykkesplan 2014-2015 Krise- og ulykkesplan 2014-2015 Lions MD 104 beredskapstelefon: +47 95 11 31 24 Om varsling, organisering, omsorg og informasjon i krise og ulykkessituasjoner Forord Hva gjør vi i Lions når det skjer en

Detaljer

Til deg som bur i fosterheim. 13-18 år

Til deg som bur i fosterheim. 13-18 år Til deg som bur i fosterheim 13-18 år Forord Om du les denne brosjyren, er det sikkert fordi du skal bu i ein fosterheim i ein periode eller allereie har flytta til ein fosterheim. Det er omtrent 7500

Detaljer