Som arrangør og prosjektleder: Prosjektetablering Hvordan skapes og formidles et godt prosjekt? v/trond Atle Smedsrud
|
|
- Helge Paulsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Som arrangør og prosjektleder: Prosjektetablering Hvordan skapes og formidles et godt prosjekt? v/trond Atle Smedsrud
2 Men først; hvem er jeg Trond Atle Smedsrud Mastergrad i Markedsføring, fordypning Entreprenørskap Jobbet i NFIF, St Olavsloppet og Bislett Games Jobbet som prosjektleder i konsulentselskapet PwC Leder prosjektavdeling i Coca-Cola Jobbet som rådgiver for bla. Oslo Maraton, og Improve/Team Centric Delaktig i alle årene for Ung:leder Trond Atle Smedsrud Tlf: trond.a.smedsrud@gmail.com
3
4 Vi skal i dag lære hvordan et prosjekt blir etablert
5 Hvordan skal vi lære mest?
6 Dagens agenda Kl 10:00-11:30 Hvorfor er arrangement < viktig? Hva er et prosjekt? Hvordan finne en god prosjektidé? Hvordan evaluere prosjektidéer? Lunsj Kl 12:15-13:30 Hva er visjon og mål? Hvordan kommunisere prosjektet? Hva er rollen til deg som prosjektleder? Hjemmeoppgave og neste samling
7 Organisasjonshjulet til NIF viser hvordan Arrangementer er en sentral del av god klubbdrift «Hvis klubbene jobber med en god balanse mellom alle de seks områdene i hjulet, vil klubben fungere godt» - NIF
8 Mange opplever at Arrangementsaktiviteten i klubben har blitt mindre, og ført til en ubalanse i klubben Større krav i andre deler av hjulet, burde ha ført til en større betydning av arrangement
9 Første steg i å øke arrangementenes betydning, er å forstå hovedkomponentene i et arrangement Arrangement Frivillig innsats
10 Endringer i deltagerbehov har gjort at nye type arrangementer blomstrer opp Historisk Trend Eksempel Historiepregede arr. Dynamiske arrangementer Fylkesmesterskap Enkeltidretter Kombinasjonsidretter Tour de Andrøya Få målgrupper Spekter av målgrupper (grener, fysisk form, geografi) Oslos Bratteste Idrettsopplevelse Totalopplevelse Sørkedalsløpet Fåtall arrangementer Mangfold av arrangementer 2500 mosjonsløp Lav betalingsvillighet Høy betalingsvillighet Birken
11 Dagens agenda Kl 10:00-11:30 Hvorfor er arrangement viktig? Hva er et prosjekt? < Hvordan finne en god prosjektidé? Hvordan evaluere prosjektidéer? Lunsj Kl 12:15-13:30 Hva er visjon og mål? Hvordan kommunisere prosjektet? Hva er rollen til deg som prosjektleder? Hjemmeoppgave og neste samling
12 Prosjektdefinisjon «Et prosjekt er en spesiell, målrettet og avgrenset arbeidsoppgave som krever en samordnet, menneskelig innsats» Evt. still deg spørsmålene: Finnes det en definert start? Finnes det en definert slutt? Gjør vi noe unikt, eller «samme som sist»?
13 Diskuter med sidemannen i 5min Hvilke av følgende er et prosjekt (begrunn hvorfor): 1. «Jeg skal ta over treningene til de yngste i klubben» 2. «Jeg ønsker å arrangere et mosjonsløp i bygda» 3. «Jeg ønsker å gjennomføre et motivasjonsforedrag for alle ungdommer i klubben» 4. «Som del av styret i klubben, vil jeg legge frem en viktig sak på neste styremøte» 5. «Jeg vil arrangere Friidrettsskolen» Ja Nei
14 Hva kjennetegner et suksessfullt prosjekt? Kundene er fornøyd Nådd prosjektets mål Gjort i tide Innenfor budsjett
15 Alle deres prosjekter skal bli det nye Lillehammer OL The best games ever..: Link
16 Det går dessverre ikke alltid etter planen PwC
17 Dagens agenda Kl 10:00-11:30 Hvorfor er arrangement viktig? Hva er et prosjekt? Hvordan finne en god < prosjektidé? Hvordan evaluere prosjektidéer? Lunsj Kl 12:15-13:30 Hva er visjon og mål? Hvordan kommunisere prosjektet? Hva er rollen til deg som prosjektleder? Hjemmeoppgave og neste samling
18 Hvordan finner man en prosjektide? To valg «Innfallsmetoden» «Systematisk»
19 «Innfallsmetoden» gir ofte litt negative tanker «Alt er jo funnet på allerede» «Andre har jo prøvd det før og ikke lykkes»
20 og et brutalt møte med virkeligheten «Oi, det var kanskje ikke så smart allikevel» «Dette er faktisk ikke mulig å gjennomføre»
21 Litt mer systematiske idemyldring gir en helt annen opplevelse «Det finnes faktisk en unik mulighet akkurat nå» «Dette skal jeg få til bedre enn alle andre som har prøvd tidligere»
22 Tankelek 1! Dere får 2 minutter til følgende oppgave: Dere skal finne på et nytt produkt/tjeneste dere kan selge
23 Tankelek 2! Dere får 2 minutter til følgende oppgave: Dere skal finne et nytt produkter/tjenester som kan selges før/under/etter et evt. OL i Oslo i 2022
24 Tre steg kan brukes for å bedre systematisere tankene Steg 1 Hva i omgivelsene endrer seg/hva er situasjonen? Steg 2 Steg 3 Hva er Hvordan kan man utnytte utfordringen/muligheten? muligheten eller løse utfordringen?
25 Flere fordeler med en systematisk tankerekker Fordelene er: Enklere å komme på ideer Det er noe som personer har behov for Det er enklere for andre å forstå ideen din Det er dagsaktuelle tema Utfordringene er: Det krever litt mer forarbeid (fakta) Personer kan ha ulik virkelighetsoppfatning Det kan fortsatt oppstå mindre gode ideer
26 Praktisk oppgave Prøv å besvar følgende: Hvilke utfordring/endring er i klubben? Hvilke måter kan denne utfordringen løses på? (type prosjekter) Hvilke resultater vil du oppnå?
27 Eksempler på prosjektideer?
28 Dagens agenda Kl 10:00-11:30 Hvorfor er arrangement viktig? Hva er et prosjekt? Hvordan finne en god prosjektidé? Hvordan evaluere prosjektidéer? < Lunsj Kl 12:15-13:30 Hva er visjon og mål? Hvordan kommunisere prosjektet? Hva er rollen til deg som prosjektleder? Hjemmeoppgave og neste samling
29 Hvorfor vurderer nye ideer og tanker? «Det var jo kjempe smart det MÅ du bare gjøre!» «Det første man tenker på er alltid det beste»
30 Hva er typiske evalueringskriterier? Risiko Egen motivasjon Kostnader Omdømme Hmm..?? Arbeidskraft Brukerbehov Tid for realisering Kompleksitet Dupliserbarhet Inntektspotensial
31 Vurderingskriterier fra et selskap som skulle vurdere ulike mulige prosjekter Issue: Conclusion: Relevans for oss: Relevans for kunden: Håndterbarhet: Area of interest: Technology Space Work Process Total vurdering:
32 Vurderingsmatrise fra et annet selskap som skulle kjøpe en type varer Kriterier Produkt Pris Hyppighet på levering Tid fra bestilling til mottatt vare Minimum ordre størrelse Fleksibilitet ifht betaling Salgskompetanse Produktfleksibilitet Selskap A Selskap B
33 Så eksempler på kriterier fra et annet idrettsarrangement Arrangementet skulle vurdere hvilke ulike distanser de skulle prioritere Kriteriene: Lønnsomhet per løper Antall deltagere Gjenløpsgrad Word of mouth Terskel for deltagelse Forventet markedsvekst Arrangementskompleksitet Rekrutteringskilde Antall arrangementer i samme periode Oppfattelse blant målgruppe Mediaoppmerksomhet
34 Ny oppgave Diskuter med sidemannen; hvilke kriterier ønsker du å evaluere dine ideer/arrangementstyper etter? Bli enig om hvilke tre dere mener er de aller viktigste 10 minutter minutter
35 Hvilke kriterier brukte dere?
36 Tenk kriterier utifra arrangementstrekanten Arrangement Frivillig innsats
37 men husk; hva vil DU!?
38 Dagens agenda Kl 10:00-11:30 Hvorfor er arrangement viktig? Hva er et prosjekt? Hvordan finne en god prosjektidé? Hvordan evaluere prosjektidéer? Lunsj Kl 12:15-13:30 Hva er visjon og mål? < Hvordan kommunisere prosjektet? Hva er rollen til deg som prosjektleder? Hjemmeoppgave og neste samling
39 Hva er en visjon? En visjon kan defineres som et bilde av en fremtidig, ønsket tilstand. En visjon er altså en slags fremtidsdrøm Best på Friidrett Gjøre nærområdet til et bedre sted å bo
40 Hva er et mål? Resultatbeskrivende mål som skal fortelle om hva som skal oppnås, samt retningen og hastigheten dette forutsetter «Klubben skal vinne tre gull i NM i 2015» «Klubben skal spille finale i Champions League i 2010»
41 Diskuter med sidemannen Hvilke av følgende er et prosjekt (begrunn hvorfor): Visjon Mål 1. «Vi skal gi den optimale løpsopplevelsen» 2. «Vi skal få tre oppslag i lokalavisen» 3. «I 2020 skal vi nå 1000 deltagere» 4. «Vi skal være Norges viktigste sportsklubb i 2016» 5. «Årets Friidrettsskole skal samle flere deltagere enn i fjor»
42 Hvorfor er det viktig med en visjon og et mål?
43 Dagens agenda Kl 10:00-11:30 Hvorfor er arrangement viktig? Hva er et prosjekt? Hvordan finne en god prosjektidé? Hvordan evaluere prosjektidéer? Lunsj Kl 12:15-13:30 Hva er visjon og mål? Hvordan kommunisere < prosjektet? Hva er rollen til deg som prosjektleder? Hjemmeoppgave og neste samling
44 Det hjelper ikke å ha verdens beste ide, hvis du ikke kan kommunisere den godt Link
45 Forståelse kan sikres gjennom fire ganske enkle steg Vis bakgrunn Synliggjør behov Forklar arrangement Beskriv ønskebilde Forklar situasjonen i klubben din (utfordring/endringer) Vis hva det er behov for (øke rekrutteringen, trenere osv) Forklar arrangementet ditt (målgruppe tid, sted, målgruppe m.m) Synliggjør hva du ønsker å oppnå, på både kort og lengre sikt. Enten mål eller visjon
46 Oppgave Alle lager fire setninger som beskriver et mulig arrangement (15min): Vis bakgrunn Synliggjør behov Forklar arrangement Beskriv ønskebilde Lag fire setninger. Eksempel; Setning 1: I dag er situasjonen i klubben Setning 2: Det er derfor et behov Setning 3: Jeg ønsker å arrangerer Setning 4: Jeg har som mål/visjon om å
47 Noen gode eksempler?
48 Dagens agenda Kl 10:00-11:30 Hvorfor er arrangement viktig? Hva er et prosjekt? Hvordan finne en god prosjektidé? Hvordan evaluere prosjektidéer? Lunsj Kl 12:15-13:30 Hva er visjon og mål? Hvordan kommunisere prosjektet? Hva er rollen til deg < som prosjektleder? Hjemmeoppgave og neste samling
49 Hva er prosjektleders rolle?
50 Hva er prosjektleders rolle? Metode Plan System Teknikk Kunnskap Kontroll Kommunikasjon Relasjon Ferdigheter Holdninger Problemløsning Visjonær
51 Målet er å ha vedvarende og stor suksess Vedvarende og stor suksess Dårlig God Administrator Vedvarende, men kun moderat suksess Fiasko Suksess på kort sikt fiasko på lang sikt Dårlig Leder God PwC 52
52 Dagens agenda Kl 10:00-11:30 Hvorfor er arrangement viktig? Hva er et prosjekt? Hvordan finne en god prosjektidé? Hvordan evaluere prosjektidéer? Lunsj Kl 12:15-13:30 Hva er visjon og mål? Hvordan kommunisere prosjektet? Hva er rollen til deg som prosjektleder? Hjemmeoppgave og < neste samling
53 [Sett inn navn på arrangementet] Visjon tekst Mål tekst
54 Hva er utfordringen i din klubb/nærområde? Hvilke utfordring ser du i klubben eller i ditt nærområdet? (lite aktivitet I en spesiell aldersgruppe, mangler en viss type arrangement, mangler lokalt engasjement, lite rekruttering til klubben generelt etc) Hva ønsker du å oppnå med arrangementet? [Ditt navn + navn på klubb] [Sett inn bilde av deg selv] Hva er din prosjektide? Bestkrivelse av din ide type arrangement, hvilke målgruppe/aldersgruppe Sted og dato for arrangementet [Sett inn sted og dato] Signering av deg Hvem skal hjelpe deg? [Sett inn navn på personer som har sagt seg villig til å hjelpe deg med arrangementet] Signering av klubbleder Signering av mentor
55 Elevator Pitch Selg inn prosjektet ditt på 4-6 setninger (tilsvarende 30 sek tale) Fornuftig rekkefølge på setningene: Setning 1) Forklar hvilke spennende mulighet eller troverdig trussel som er bakgrunn for arrangementet Setning 2) Du må vise til at dette stedet, denne klubben, denne datoen o.l gir en unik sjanse til å kunne realisere muligheten eller redusere trusselen Setning 3) Forklar arrangementet ditt (formål, målgruppe tid, sted, målgruppe m.m) Setning 4) Synliggjør hva du ønsker å oppnå, på både kort og lengre sikt
Som arrangør og prosjektleder: Hvordan bedre håndtere ulike mennesketyper og utfordrende situasjoner? v/trond Atle Smedsrud
Som arrangør og prosjektleder: Hvordan bedre håndtere ulike mennesketyper og utfordrende situasjoner? v/trond Atle Smedsrud Men først; hvem er jeg Trond Atle Smedsrud Jobbet i NFIF, Bislett Games, Progresult
DetaljerSom arrangør og prosjektleder: Hvordan skal du best mulig planlegge ditt prosjektet? v/trond Atle Smedsrud
Som arrangør og prosjektleder: Hvordan skal du best mulig planlegge ditt prosjektet? v/trond Atle Smedsrud Men først; hvem er jeg Trond Atle Smedsrud Mastergrad i Markedsføring Jobbet i NFIF, St Olavsloppet,
DetaljerOpplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening
Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening Lederprogrammet del 1 Formålet med våre butikker: Vi ønsker å drive spennende, attraktive og lønnsomme butikker som blir foretrukket av kundene Hva driver
DetaljerLederutviklingsprogram for ungdom (15-25) som vil utvikle seg som leder og bidra i sin klubb. Hva er Ung:leder?
Lederutviklingsprogram for ungdom (15-25) som vil utvikle seg som leder og bidra i sin klubb. Hva er Ung:leder? Organiseres rundt deg Prosjektgruppe Teamleder MOT-camp 26.-28.9 Kompetansehelgen 23.-25.01
DetaljerKjernen av prosjektplanlegging
Som arrangør og prosjektleder: Kjernen av prosjektplanlegging v/trond Atle Smedsrud Planleggingsfasen er dagens hovedtema Prosjektide Planlegging Gjennomføring Evaluering Samling 1 I dag.. Samling 3 Hva
DetaljerKurs i kommunikasjon: profil, markedsføring, pressearbeid, sosiale medier og omdømme DAG 1
Kurs i kommunikasjon: profil, markedsføring, pressearbeid, sosiale medier og omdømme DAG 1 Program Dag 1: Profil og omdømme Dag 2: Markedsføring, sosiale medier og pressearbeid Studentliv - Kurs i Kommunikasjon
DetaljerForelesning og gruppearbeid
AGENDA 09.00-09.15 Åpning 09.15-09.45 Bli kjent 09.55-11.15 Klubb - drift og utvikling Forelesning og gruppearbeid 11.30-13.00 Nicolas Lemyhre 13.00-14.00 Lunch 14.00-15.00 Stupmiljø i Norge- sammen er
DetaljerMen som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut. av det! Agenda
Agenda Møtebooking Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut Salgsfunksjonen Nøkkelen til suksess R = A x K av det! Møtebooking Salgsteknikk Kortstokk Hvem har kontroll? Hvorfor korte samtaler?
DetaljerØnsker du hjelp vedrørende utfyllingen, så kan du ringe oss på 31 42 02 00 og avtale et møte. Vi utvikler for å begeistre. post@siteman.
Prosjektplanlegger Skap størst mulig grunnlag for suksess. Fyll ut vår prosjektplanlegger så nøye du kan! I Siteman har vi spesialisert oss på å bygge gode nettsteder, med god synlighet i søkemotorene,
DetaljerDet perfekte møte av!
Det perfekte møte av! Roar Petajamaa & Odin Johansen www.petajamaa.no Agenda! Dette skal vi gjennom på 45 min: Prospektering Møtebooking Forberedelse Det perfekte møte Closing Referansekilder, teknikker
DetaljerIngen kan alt Alle kan noe Sammen kan vi det hele
Prosjekter er et viktig verktøy hvis man vil forandre og utvikle sitt lokalsamfunn. Et prosjekt er et tiltak som kan gjennomføres med et klart definert formål innenfor et avgrenset tidsrom og som forandrer
DetaljerHvordan få oppmerksomhet. Ung:leder 25. april Charlotte Svensen Kommunikasjonssjef i Norges Friidrettsforbund
Hvordan få oppmerksomhet Ung:leder 25. april Charlotte Svensen Kommunikasjonssjef i Norges Friidrettsforbund Mål: Bevisstgjøring av hvorfor vi skal bruke ulike kanaler for oppmerksomhet Bruk av ulike kanaler
DetaljerModul 4 - Merkevare. Generelt
Modul 4 - Merkevare I denne modulen gjennomgår vi begrepet merkevare og hvordan foreninger kan bruke dette i sitt profileringsarbeid. Merkevare er det nettverk av assosiasjoner (sympatier og antipatier)
DetaljerAnbud Tips til lokale innkjøpere
08.10.2014 MORTEN RIISE Anbud Tips til lokale innkjøpere Hvordan gjennomføre en tilbudsforespørsel enklest mulig? Informasjon om nytt dokument angående IKTrutine ved innkjøp 1 Hva er en tilbudsforespørsel?
DetaljerOmdømme og omdømmebygging
Omdømme og omdømmebygging Hva er omdømme? Hvorfor jobbe med omdømme? Hvordan bygges omdømme? Omdømme Omdømme = Summen av oppfatninger Hva er omdømme? Folks erfaring Kommunikasjon Oppfatning Omdømme Medieomtale
DetaljerSkriv vinnende tilbud
Skriv vinnende tilbud Workshop Sales 15.-16.09.2009 Introduksjon Hva vi skal gjennom i dag Kort introduksjon Hva er kunden opptatt av, og hva kan vi gjøre for å øke vår mulighet for suksess Tema 2: Utforming
DetaljerNordeaprosjektet KUL-TUR
Nordeaprosjektet KUL-TUR MÅL Målsettingen er bl.a. å gjøre kulturskolene bedre rustet til presentasjon og formidling i arbeidet med ulike kunstneriske uttrykk, samt synliggjøre kulturskolenes virksomhet.
DetaljerInformasjonsskriv 1 av 2, første samling Ung:leder 2014/15 MOT-camp Trondheim. Oslo, 25. august 2012
Informasjonsskriv 1 av 2, første samling Ung:leder 2014/15 MOT-camp Trondheim. Oslo, 25. august 2012 Informasjon om Ung:leder 2014/15 og første samling GRATULERER! Du har fått plass på Ung:leder programmet,
DetaljerMålsettinger. Overordnede mål
Retningslinjer for foreldre på lukkede partier Målsettinger Overordnede mål Hovedmålet for Hammer Turn er å gi medlemmene, uansett alder og kjønn, et best mulig tilpasset sportslig tilbud. Klubben er en
DetaljerTEKNAs Mellomlederen, Royal Christiania Hotell 3. og 4. september 2014
www.ergocredo.no TEKNAs Mellomlederen, Royal Christiania Hotell 3. og 4. september 2014 Takkforsist NedenforfinnerduetsammendragavdetemaenevivarinnepåiOslo.(Deternoenflereslidesog temaerherennjeggikkigjennom).jeghåperdufikketgodtutbytteavsamlingenogatlystentilå
DetaljerBakgrunn for prosjektet/målsetting
Sammendrag Prosjektets målsetting var å kunne tilby et godt friidrettstilbud til barn i alderen 7-15 år med nedsatt syn og funksjonsevne. Dette for å øke den enkeltes livskvalitet ved å kunne få være fysisk
DetaljerTeamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser
Helse Nord, regional ledersamling Bodø, 26. februar 2009 Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser
DetaljerHjelp til MinIdrett, registrering og påmelding
Hjelp til MinIdrett, registrering og påmelding Hva er MinIdrett MinIdrett er Norges Idrettsforbund sin internett-portal for idretts-norge. Det vil si både deg, meg og alle andre som i en eller annen forbindelse:
DetaljerKOMMUNIKASJON TRENER 1
KOMMUNIKASJON TRENER 1 INNLEDNING Bra lederskap forutsetter klar, presis og meningsfylt kommunikasjon. Når du ønsker å øve innflytelse på spillere, enten det være seg ved å lære dem noe, løse problemer,
DetaljerMøter. Vår største arena for endringsarbeid
Møter Vår største arena for endringsarbeid OBS Denne presentasjonen tok kun for seg små deler av faktorene som beskrives mer nøye i heftet dere fikk på samlingen: God Samhandling barn og unge. Møter vår
DetaljerMann 21, Stian ukodet
Mann 21, Stian ukodet Målatferd: Følge opp NAV-tiltak 1. Saksbehandleren: Hvordan gikk det, kom du deg på konsert? 2. Saksbehandleren: Du snakket om det sist gang at du... Stian: Jeg kom meg dit. 3. Saksbehandleren:
DetaljerMotivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?!
Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?! Barnepleierkonferansen 26. april 2013 Tove Helen Tronstad En blekksprutjobb i konstant bevegelse krever God kompetanse Tilstedeværelse Ansvarlighet
Detaljer1.2 Arbeidsverktøy. Logge inn til kurs via www.proneo.no med Brukernavn og passord: Målsetting med modulen: Forretningsplan 15.08.
1.2 Arbeidsverktøy Målsetting med modulen: Sentrale verktøy i kurset Forretningsplan Logge inn til kurs via www.proneo.no med Brukernavn og passord: 2 1 Din forretningsplan skrives rett inn i en forretningsplanmal
DetaljerSamarbeid INPUT PROSESS OUTPUT...å være samlet om felles oppgaver og/eller å nå et mål sammen
«Samarbeid og kommunikasjon» 15.09.2015 1 Samarbeid INPUT PROSESS OUTPUT..å være samlet om felles oppgaver og/eller å nå et mål sammen 2 GRUPPEOPPGAVE TO OG TO 1. Presenter deg for en du ikke kjenner (
DetaljerHVORDAN NÅ DINE MÅL. http://pengeblogg.bloggnorge.com/
HVORDAN NÅ DINE MÅL http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Dersom du har et ønske om å oppnå mye i livet, er du nødt til å sette deg ambisiøse mål. Du vil ikke komme særlig langt dersom du ikke aner
DetaljerMEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2006
MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2006 Lillehammer kommune - samlet resultat Om undersøkelsen Nettbasert, invitasjon sendt ut pr. e-post 1) Åpen 1.12.2006-5.1.2007 Sendt til 2 456 personer (2 379 i 2005) Mottatt
DetaljerNettvett Danvik skole. 4. Trinn 2011
Nettvett Danvik skole 4. Trinn 2011 Målet med å vise nettvett Mindre erting og mobbing Trygghet for voksne og barn Alle tar ansvar og sier i fra Personvern kildekritikk Digital mobbing Er e så nøye, a?
DetaljerHva er en god søknad? Erfaringer fra evaluering 2014
Hva er en god søknad? Erfaringer fra evaluering 2014 Hilde Elin Haaland Kramer Universitetet i Bergen Katrine Moland Hansen SIU Gardermoen 03.02.2015 Evalueringskriterier Relevans (30%) Prosjektutforming
DetaljerKlubbens styrearbeid i praksis VEILEDNING TIL KURSLÆRER Pr august 2015
Klubbens styrearbeid i praksis VEILEDNING TIL KURSLÆRER Pr august 2015 Velkommen som kurslærer for kurset «Klubbens styrearbeid i praksis»! På dette kurset skal du som kurslærer gi deltakerne en god innsikt
DetaljerSOSIALE MEDIER BASIC. Mats Flatland / Digital rådgiver / Mediateam. Telemark Online
SOSIALE MEDIER BASIC Mats Flatland / Digital rådgiver / Mediateam Telemark Online !"#$%#$& TOTALBYRÅ MÅLINGER TNS Gallup/ RAM / Easy Research SOSIALE MEDIER Facebook / Blogg / Web-TV DESIGN Foto / Ide
DetaljerGAME CHANGERS APPLICATION GUIDE
STEG 1: SØKNAD GAME CHANGERS APPLICATION GUIDE 1.1. Vennligst beskriv det sosiale problemet og utfordringene, for barn i ditt samfunn, som du ønsker å løse. Beskriv problemets omfang og bruk statistikk
DetaljerTA VARE PÅ GLØDEN. Ta vare på gløden
TA VARE PÅ GLØDEN Trosopplæringskonferansen 5 november 2015 Toril Nygreen Grave Coach, mentor og kursholder Eier og grunnlegger av TNG Coaching Ta vare på gløden HVORFOR Hvorfor har du din jobb? Din moevasjon.
DetaljerEleven bor på internatet 8 32% Eleven bor hjemme 17 68% Eleven bor i hybel/leilighet/hos andre i forbindelse med skolegangen 0 0%
Jeg har sønn/datter som går i VG1 9 36% VG2 8 32% VG3 8 32% Internat/dagelev Eleven bor på internatet 8 32% Eleven bor hjemme 17 68% Eleven bor i hybel/leilighet/hos andre i forbindelse med skolegangen
DetaljerMEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2007
MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2007 Lillehammer kommune - samlet resultat Om undersøkelsen Nettbasert, invitasjon sendt ut pr. e-post 1) Åpen 3.12.2007-6.1.2008 Sendt til 2 503 personer (2 456 i 2006) Mottatt
DetaljerBEST PÅ STANDPLASS MED TØRRTRENING. I Mai 2014 har din klubb mulighet til å få den råeste starten på det nye treningsåret med geværet!
Foredrag Sondre Nordberg BEST PÅ STANDPLASS MED TØRRTRENING I Mai 2014 har din klubb mulighet til å få den råeste starten på det nye treningsåret med geværet Om Boken av Sondre Nordberg «Tørrtrening er
DetaljerAktivitetsdag for funksjonshemmede
Aktivitetsdag for funksjonshemmede Id nummer: 2010/1/0407, Aktivitetsdag for funksjonshemmede, Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité Prosjekttype: forebyggende Søkerorganisasjon: SK
Detaljer2015 - FORHANDLING OG KOMMUNIKASJON NORDIC SALES ACADEMY AS FORHANDLING & KOMMUNIKASJON
SALG ER PROSESS DE 12 SALGS - SUKSESS KRITERIENE GODE RESULTATER DIN EVNE TIL Å KOMMUNISERE FORHANDLING & KOMMUNIKASJON Bli en profesjonell forhandler Dette 2 dagers kurset i Salg, forhandling & kommunikasjon
DetaljerRekrutteringssamling Telemark o-krets
Rekrutteringssamling Telemark o-krets PROGRAM Hvor står norsk orientering i dag? Våre felles mål Hvordan skal vi nå våre felles mål? Suksesshistorier og gode tips Kurstilbud vinteren/våren 2013 Veien videre
DetaljerVår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier
Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier Målrettet utvikling Et godt ordtak sier at veien blir til mens du går. I mange sammenhenger kan dette være rett. Men, ofte er det vel slik at
DetaljerSALG. Hvorfor skal vi selge? For å sikre at. Hva er salg? Salg er å få. På samme måte
SALG Hvorfor skal vi selge? For å sikre at For å sikre at Hva er salg? Salg er å få På samme måte Selgerstiler Skal vi bare være hyggelige eller selge for enhver pris? Salgsintensitet Målrettet salg Definere
DetaljerREKRUTTERING COACHING SKREDDERSYDDE LØSNINGER KURS. Personlig utvikling - Team bygging - Samarbeids relasjoner - Samarbeide leder/sekretær
REKRUTTERING COACHING SKREDDERSYDDE LØSNINGER KURS Personlig utvikling - Team bygging - Samarbeids relasjoner - Samarbeide leder/sekretær HVILKEN ROLLE VIL DU HA FREMOVER? Hva skal til for å komme dit?
DetaljerBizTools Salg. Kompendium. - Oppfølging, sluttføring og forhandlinger 38 foiler. Utviklet av Jens T. Kanden, BizTools AS Copyright BizTools AS
BizTools Salg Kompendium - Oppfølging, sluttføring og forhandlinger 38 foiler Utviklet av Jens T. Kanden, BizTools AS Copyright BizTools AS Hvorfor kompendiet: Oppfølging, sluttføring og forhandlinger
DetaljerHvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?
Konsvik skole 8752 Konsvikosen v/ 1.-4. klasse Hei alle 1.-4.klassinger ved Konsvik skole! Så spennende at dere er med i prosjektet Nysgjerrigper og for et spennende tema dere har valgt å forske på! Takk
DetaljerBarn og unge sin stemme og medvirkning i barnehage og skole. Thomas Nordahl 12.03.13
Barn og unge sin stemme og medvirkning i barnehage og skole Thomas Nordahl 12.03.13 Innhold Forståelse av barn og unge som handlende, meningsdannende og lærende aktører i eget liv Fire avgjørende spørsmål
DetaljerFacebookstrategi. Med Acrobat Reader kan du navigere og fylle ut felter i dette PDF dokumentet. Kursansvarlig: Stig Solberg
Facebookstrategi Med Acrobat Reader kan du navigere og fylle ut felter i dette PDF dokumentet. Kursansvarlig: Stig Solberg Innhold ønsker å nå med kommunikasjonen. Hvis vi skal få likes til Facebooksiden
DetaljerUtforskeren. Stille gode spørsmål
Utforskeren Stille gode spørsmål Utforskeren 8-10 En «mal» for timene? Kognisjon og metakognisjon I praksis handler kognisjon om kunnskap (hvor mange meter er det i en kilometer), ordforståelse (hva er,
DetaljerKongsberg Næringsforening Lederprogrammet. Og oppgavene til neste gang: Erfaringer fra sist: 05.11.2012
Kongsberg Næringsforening Lederprogrammet Og oppgavene til neste gang: Hvilke mål er det naturlig å sette for din butikk? Hvordan vil du sette målene? Hvordan tenker du å bryte dem ned til mål du kan bruke
DetaljerUtdanningsvalg i praksis
8. trinn HAUGALANDET Utdanningsvalg i praksis med utgangspunkt Lokalt arbeidshefte i faget utdanningsvalg Tilhører: HAUGALANDET Alle kopirettigheter på tekst innhold tilhører UE Rogaland og HSA 1 HAUGALANDET
DetaljerLOLA REPORTER BOK. En didaktisk metode for å utforske bærekraftig innovasjon. Navn: Klasse: År: Looking for Likely Alternatives
LOLA Looking for Likely Alternatives REPORTER BOK En didaktisk metode for å utforske bærekraftig innovasjon Navn: Klasse: År: Målbeskrivelse: Forestill deg at du er en journalist som leter etter måter
Detaljerwww.frp.no Telefonguide
www.frp.no Telefonguide Hvorfor FrP har valgt å lage dette hjelpeverktøyet du leser nå: FrP må mobilisere blant medlemsmassen i dens fulle bredde. I den sammenheng er det viktig at det foretas kartlegging
DetaljerVELKOMMEN TIL KURS I SOSIALE MEDIER #SIOKURS
VELKOMMEN TIL KURS I SOSIALE MEDIER #SIOKURS #FORENINGER @FORENINGER SiO Foreninger Facebook Arrangement Boosting Innsikt Instagram Innhold Innsikt Program 3 05.11.2018 SiO 4 5 6 7 Relevante kurs: Grafisk
DetaljerLinkedIn Sosialt medium for arbeidslivet
Velg den rette målgruppen På Facebook betaler du bare for å målrette annonsene dine mot akkurat de folkene du vil nå. Ved å målrette annonsene dine kan du: finne de rette kundene på alle enheter, inkludert
DetaljerDu setter en ny trade som ser utrolig lovende ut og får en god natt med søvn. Du står opp dagen derpå og ser du fikk traden din og markedet
TRADERS MENTALITET Hva er det viktigste når du skal trade? Er det nye publiserte tall? Nyheter? Trender? Naturkatastrofer? 9/11? Opec? Oljelagre i USA? Oppdatrete jobbtall kl. 14:30? President Obamas tiltredelse/avgang?
DetaljerOBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN
OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN Nr Kategori/spørsmål Trivsel 1 Trives du på skolen? Svaralternativ: Trives svært godt Trives godt Trives litt Trives ikke noe særlig Trives ikke i det hele tatt
DetaljerEvaluering. Våler folkebibliotek. Tema for debatt: «Gjør døren høy, gjør porten vid innhold i Våler nye kirke»
Evaluering Våler folkebibliotek Tema for debatt: «Gjør døren høy, gjør porten vid innhold i Våler nye kirke» 1) IDÉ, MÅL OG BUDSKAP Erik Wold skriver: «Det er viktig å utarbeide klare mål, spisse budskapet
DetaljerPraktisk info. Tidsramme Pause Toalett 1 til 1-veiledning Spør undervegs! Deltagerskjema
Velkommen! Praktisk info Tidsramme Pause Toalett 1 til 1-veiledning Spør undervegs! Deltagerskjema Mål for dagen Danne et godt utgangspunkt for å bruke digitale kanaler på en målrettet måte som skaper
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020
VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020 Innhold INNLEDNING... 3 VISJON... 3 VIRKSOMHETSIDÈ... 4 VERDIER... 4 SAMSVAR MED PLANER OG STRATEGIER I KLUBBEN (SPESIELT SPORTSLIG PLAN)... 5 HOVEDMÅL...
DetaljerPositivt [ ] Negativt [ ] Ingen mening [ ]
Spørsmål Svar 1. Ditt mobilnummer for å delta i trekningen av en ipad Mini? (frivillig) 2. Din alder? 18-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 Over 60 3. Kjønn? Mann Kvinne 4. Dato for besvarelsen?
DetaljerMUNTLIG EKSAMEN - OG LITT OM VEIEN DIT
MUNTLIG EKSAMEN - OG LITT OM VEIEN DIT 1 DEL 1 MUNTLIG EKSAMEN Hva er en god muntlig eksamen for elevene? Hvordan kan vi legge til rette for å en slik eksamenssituasjon? Hvordan finner vi frem til gode
DetaljerMODUL 4 LEDELSE AV FRIVILLIGE
MODUL 4 LEDELSE AV FRIVILLIGE Rekruttere og beholde God lag og gode spillere skapes gjennom godt organiserte klubber og gode ledere Lederne må være dyktige til å forutse, samordne og styre frivilligheten
DetaljerVELKOMMEN TIL KURS I SOSIALE MEDIER #SIOKURS
VELKOMMEN TIL KURS I SOSIALE MEDIER #SIOKURS #FORENINGER @FORENINGER SiO Foreninger Facebook Arrangement Boosting Innsikt Instagram Innhold Innsikt Program 5 Relevante kurs: Grafisk design Grafisk design
DetaljerJobbskygging. Innhold. Jobbskygging ELEVARK 9. trinn
Jobbskygging Jobbskygging Innhold Lokalt arbeids- og næringsliv Næringsliv, bransje, offentlig- og privat sektor; Hva betyr begrepene? Lokale arbeidsplasser Hvorfor trenger lokalsamfunnet et variert arbeids-
DetaljerMODUL 7 MEDIA OG KOMMUNIKASJON
MEDIA OG KOMMUNIKASJON AVSENDER BUDSKAP MOTTAKER Hva vil vi si? Når? Hvorfor? På hvilken måte? Metode? Til hvem? Lys opp kommunikasjonen Flere verktøy og raskere medier gir både utfordringer og muligheter
DetaljerJAKTEN PÅ PUBLIKUM 15-29 år
JAKTEN PÅ PUBLIKUM 15-29 år Sted: Hammerfest, Arktisk kultursenter 13/11/2011 Kunst og kultur skal være tilgjengelig for alle - men er alt like viktig for alle, og skal alle gå på ALT? Dette var utgangspunktet
Detaljer1.4 Markedsorientering
1.4 Markedsorientering Målsetting med modulen: Merkevaremodellen 1. Opprinnelse En markedsorientert bedrift er opptatt av å produsere det den kan selge (og mindre opptatt av å selge det den kan produsere)
DetaljerÅ være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig.
Liv er bevegelse Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig. Idrettsutøvere i verdensklasse kan være inspirerende. Selv
DetaljerBedriftsutvikling - med gode verktøy kan du selv støpe bedriftens fremtid
Bedriftsutvikling - med gode verktøy kan du selv støpe bedriftens fremtid Forum for sprøytestøping 13.april 2011 Elisabeth Ege Senior bedriftsrådgiver, satsingsansvarlig vekst & internasjonalisering 2
Detaljer28.02.2013 21:50 QuestBack eksport - Spørreundersøkelse Avbrutt prosess
Spørreundersøkelse Avbrutt prosess Publisert fra 24.01.2012 til 31.12.2012 19 respondenter (1 unike) 1. Hvilke av utsagnene nedenfor passer for deg? 1 Jeg kontaktet karrieresenteret og ga beskjed om at
Detaljer! Slik består du den muntlige Bergenstesten!
Slik består du den muntlige Bergenstesten Dette er en guide for deg som vil bestå den muntlige Bergenstesten (Test i norsk høyere nivå muntlig test). For en guide til den skriftlige delen av testen se
DetaljerHendelsesbasert kundedialog - er du klar for det? Foredrag i Sørlandets kunnskapspark, 9. oktober 2008 av seniorrådgiver i ScanForum AS og
Hendelsesbasert kundedialog - er du klar for det? Foredrag i Sørlandets kunnskapspark, 9. oktober 2008 av seniorrådgiver i ScanForum AS og førstelektor ved Handelshøyskolen BI Gorm Kunøe. gorm.kunoe@bi.no
DetaljerVeier til synlighet Bygge et godt omdømme. Jon G. Olsen, daglig leder Akershus musikkråd utdrag fra foredrag av Gunnar Husan Frivillighet Norge
Veier til synlighet Bygge et godt omdømme Jon G. Olsen, daglig leder Akershus musikkråd utdrag fra foredrag av Gunnar Husan Frivillighet Norge Definisjon omdømme Kortversjon: Inntrykket omverden har av
DetaljerTema for seminaret: Profilering av bygg- og anleggsbransjen som faglig attraktiv arbeidsplass
Tema for seminaret: Profilering av bygg- og anleggsbransjen som faglig attraktiv arbeidsplass HOW TO DO IT -THE PRACTICAL WORK Onsdag 21. mars 2007 TIBE T reklamebyrå Hei! Hvem er jeg? Cathrine Tronstad
DetaljerInformasjon vedrørende Ung:leder-programmet og samling 1
Oslo 23. august 2012 Informasjonsskriv 1 av 2 Vedr: Samling 1 den 21-23 sep Informasjon vedrørende Ung:leder-programmet og samling 1 Hei Ung:leder! Gratulerer, du er tatt ut til vårt Ung:leder- program,
DetaljerÅ starte med hasjavvenning-i fremgang og motgang
Å starte med hasjavvenning-i fremgang og motgang -Min oppvåkning, reisen ut av tåka. Startet med en hellig overbevisning om at hasj var bra for meg. Begynte i RIO mens jeg enda røkte hasj. Fikk tilgang
DetaljerGJENNOMFØRING AV. Dette er Walter...
GJENNOMFØRING AV Dette er Walter... 1 Dette er også Walter......og dette er Walter Får Walter lov? er et e-læringskurs i forvaltningsloven. Opplæringsperioden for dette kurset går over 16 arbeidsdager.
DetaljerOlympiatoppens Coaching- og trenerseminar : Gjensidig tillit og forståelse i trener-utøver relasjonen
Olympiatoppens Coaching- og trenerseminar : Gjensidig tillit og forståelse i trener-utøver relasjonen Istvan Moldovan Idrettspsykologi Istvan.Moldovan@olympiatoppen.no +47 90 28 66 71 Side 1 Oversikt Introduksjon
DetaljerLønnssamtalen er din mulighet til å synliggjøre egen innsats
Lønnssamtalen Lønnssamtalen er din mulighet til å synliggjøre egen innsats Hva er en lønnssamtale? > I forkant av den årlige lønnsgjennomgangen foretar leder og ansatt en evaluering av den ansattes presta
DetaljerFrivillighet Flere hender til klubbens oppgaver
Frivillighet Flere hender til klubbens oppgaver Arbeidshefte for klubb og utvalg Organisering Rekruttering Samhold og trivsel Norges Håndballforbund FrivillighetVår største styrke en»! b b u l k i m birar
DetaljerGründertrening. kursinnhold, uke for uke
Gründertrening kursinnhold, uke for uke UKE 1 Bygg ditt livsverk og sett spor! Om veivalg, tidsbruk og fokus GRÜNDER, JEG? Få tankesettet til en profesjonell gründer. Hvordan du får ut ditt potensiale
DetaljerNorges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité
HVORDAN VÆRE EN GOD IDRETTSFORELDER? Olympiatoppens 9 anbefalinger Hvorfor råd til idrettsforeldre? Foreldrenes holdninger og handlinger kan bidra både positivt og negativt i forhold til barns utvikling
DetaljerHvordan skal man skrive et godt leserbrev?
Hvordan skal man skrive et godt leserbrev? For de fleste av oss vil leserbrev være det mest naturlige hvis vi skal bidra til synlighet for partiet og partiets standpunkter i valgkampen. Leserbrev-sidene
DetaljerLørenskog Idrettsforening
Lørenskog Idrettsforening DET HANDLER OM RESPEKT, IKKE SANT? Fair Play handler om hvordan vi oppfører oss mot hverandre, både på og utenfor banen! Verdigrunnlag I LIF har vi valgt tre verdier vi ønsker
DetaljerMange klubber i Norsk Friidrett mangler lederkompetanse
Mange klubber i Norsk Friidrett mangler lederkompetanse Fremtiden vil handle om å fordele oppgaver. Dere vil møte en annen type frivillighet og en annen type brukere! Friidrettsfolk har alt for lenge trodd
DetaljerHa en begivenhetsrik dag!!! Velkommen til Bendit Cup 2013 27-28 April
Velkommen til Bendit Cup 2013 27-28 April Takk for at Du/Dere valgte å delta på denne Cup en. I denne mappen vil du finne informasjon om følgende: BAMA informasjon Spilleregler Kampoppsett Foreldrevettregler
DetaljerEn lysende idé på det store verdensmarkedet. - Hvordan tørre tenke stort!
En lysende idé på det store verdensmarkedet. - Hvordan tørre tenke stort! Hvem er jeg? Siri Damsleth Skøien (30) Gründer av Comlight AS- Daglig leder Diplommarkedsfører BI, spesialisering bedriftsutvikling
DetaljerTM - Råsterk kanal for å selge mer! fredag 31. oktober 2008
TM - Råsterk kanal for å selge mer! 1 1 DirektMedia Norge AS DirektMedia 130 ansatte 210 millioner i omsetning Norges største innen CRM- og direktemarkedsføring En totalleverandør i det norske CRM-markedet
DetaljerLØSNINGER FINNES 2 3
BLI KJENT MED OSS LØSNINGER FINNES 2 3 BLI EN AV OSS NÅR DU SKAL VELGE ARBEIDSSTED, ER DET MYE SOM ER VIKTIG. Advokatfirmaet Haavind er ett av Norges ledende advokatfirmaer, og vi er stadig i vekst. Vi
Detaljer485 responses. Summary. Mann 403 83.1% Kvinne 82 16.9% < 18 10 2.1% 19 29 24 4.9% 30 49 148 30.5% 50 64 189 39% 65 113 23.3% Hvilket kjønn er du?
485 responses View all responses Summary Hvilket kjønn er du? Mann 403 83.1% Kvinne 82 16.9% Hvor gammel er du? < 18 10 2.1% 19 29 24 4.9% 30 49 148 30.5% 50 64 189 39% 65 113 23.3% Hva er ditt handicap?
DetaljerDelårsrapport for SimpEl UB
Delårsrapport for SimpEl UB Malakoff videregående skole 2010/2011 Ansvarlig lærer: Marianne Gurrik Andreas Hole: Produkt- og Økonomiansvarlig Benjamin Dyhre Bjønnes: Daglig Leder Eivind Gulaker Lunde:
DetaljerManpower 2015 Voksenopplæringssenteret 9. Oktober 2015
Manpower 2015 Voksenopplæringssenteret 9. Oktober 2015 Hvordan komme seg inn på arbeidsmarkedet? v/aase Askvig Berg Tuesday, December 01, 2015 Tema for dagen - Arbeidsmarkedet - Hvor finnes jobbene? -
DetaljerModul 3 Varemerke. Generelt
Modul 3 Varemerke I denne modulen tar vi for oss begrepet varemerke, gjennomgår bruken av såkalte SWOTanalyser og ser hvordan foreningene kan utarbeide ulike typer profildokumenter. Varemerke er et navn,
DetaljerEn god idé kan bli god butikk
En god idé kan bli god butikk hvis du gjør det riktig. sektor.no Sektor Eiendomsutvikling vil hjelpe gode butikk-idéer i gang! Sektor Eiendomsutvikling kan mye om å drive butikk. I våre sentre leier vi
Detaljer5 alternativer til epost i Office 365.
5 alternativer til epost i Office 365. De fleste får mye epost, for mye epost. Noen ganger finnes det bedre måter å gjøre det på. Det finnes 5 alternativer til epost i Office 365. Se hvordan de vil hjelpe
DetaljerTakk for at du har valgt å søke om å bli med på Tilbake til Livet, et kurs i The Phil Parker Lightning Process.
Ansvarlig Helse Lær å påvirke egen helse Søknadsskjema Kurs: Tilbake til livet Takk for at du har valgt å søke om å bli med på Tilbake til Livet, et kurs i The Phil Parker Lightning Process. Kurset er
DetaljerMEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2008
MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2008 Lillehammer kommune - samlet resultat Om undersøkelsen Nettbasert, invitasjon sendt ut pr. e-post 1) Åpen 3.12.2008-8.1.2009 Sendt til 2 707 personer (2 703 i 2007) Mottatt
Detaljer