MONO. Vender nesa hjem. Side 6-7. Ny i styret Advokat Torill Valla gleder seg til å ta fatt på styrearbeid i Rana Næringsforening.

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "MONO. Vender nesa hjem. Side 6-7. Ny i styret Advokat Torill Valla gleder seg til å ta fatt på styrearbeid i Rana Næringsforening."

Transkript

1 MONO EN KANAL FOR NÆRINGSLIVET 1/2008 Ny i styret Advokat Torill Valla gleder seg til å ta fatt på styrearbeid i Rana Næringsforening. Side 18 Bom? Regionsveisjef Torbjørn Naimak har bompengeplaner for E6, og Rana Næringsforening tok tempen blant sine medlemmer. Side Vender nesa hjem Bånd til familien og hjemplassen betyr mye når alt kommer til alt. Disse 28-åringene er kommet tilbake til Rana for å slå seg ned, og de er ikke alene. Side 6-7 Et medlemsmagasin fra

2 LEDER E6 Medlemmene i Rana Næringsforening har talt; samferdsel er det viktigste vi skal jobbe med i I januar dukket det opp et nytt forslag til løsning av ny E6 gjennom Helgeland. Til nå har det ikke vært aktuelt fra politisk hold i Rana å diskutere bompenger. RNF ville undersøke bedre hva næringslivet mente om saken og kontaktet Naimak for å få en presentasjon. Siden dette er en svært viktig sak for næringslivet, inviterte vi til åpent møte etterfulgt av en medlemsundersøkelse. Helgeland har i lang tid vært i bakleksa når det gjelder bevilgninger til vei og vi har sagt nei til to tidligere bompengeforslag. Det nye forslaget er av en ny karakter, såkalte utviklingskontrakter, derfor var det viktig å få informasjon. Resultatet av undersøkelsen ble lagt ut på Våre medlemmer ønsker å se nærmere på mulighetene for en utbygging av E6 med utviklingskontrakt, med og uten bompengefi nansiering. Fortsatt har vi mange spørsmål vi ikke har fått svar på. I april skal Nasjonal Transportplan behandles. I forslaget ligger 530 millioner kroner til utbedringer på E6 i Grane og 850 millioner kroner til Toven. Ut over dette, er det lommerusk å regne for resten av E6 gjennom Helgeland de nærmeste tiår! Vi må brette opp ermene enda en gang for å få bevilgende myndighet til å satse mer på Helgeland. Nordland fylke har defi nert at Helgeland er ett rike og det blir brukt mot oss at vi ikke klarer å bli enige. Rana må jobbe strukturert og godt inn mot fylkespolitikerne og snu inntrykket av at Rana er fraværende på fylkesnivå. RNF har etablert møter med Ranas seks fylkespolitikere i forkant av hvert fylkesting. I tillegg har vi hatt møte med fylkesråd for samferdsel, samferdselskomiteen og næringskomiteen. RNF er invitert med i et samarbeid med de største næringsforeningene i Nord-Norge for å enes om felles utfordringer. Tromsø står i spissen, og det er ingen tvil om at vei vil komme høyt på lista når vi skal samles første gang i begynnelse av mars. Som ellers i samfunnet kommer vi mye lenger med å stå sammen. God påske! Redaksjon: Mye i media AS Opplag: 1000 Utgiver: Rana Næringsforening (RNF) Ansvarlig redaktør: Anita Sollie Grafi sk produksjon: Visuell Design AS Trykk: Xpresstrykk AS Neste utgave: Juni 2008 Distribusjon: Alle medlemsbedrifter i RNF, politikere og Mo i Rana Lufthavn. MONO - et magasin for næringslivet i ranaregionen Annonsepriser: 1/1 side ,- 1/2 side 7 000,- bakside ,- annonsestripe ,- annonsereportasjer ,- Pris for medlemskap i RNF: 1 årsverk: 1 000,- per år 2-5 årsverk: 1 500,- per år 6-10 årsverk: 3 000,- per år årsverk: 5 000,- per år årsverk: 6 500,- per år årsverk: ,- per år årsverk: ,- per år over 200 årsverk: ,- per år For personlige medlemmer og organisasjoner: 1 000,- per år + Årlig kontigent 300,- per år Kontakt RNF Halvor Heyerdahls v 48, 8626 Mo i Rana. Telefon: Postadresse: Postboks Mo i Rana e-post: post rananf.no Annonsekontakt Nina-Lisa Bakksjø nina.lisa myeimedia.no, tlf: Gi tips Har du en sak du mener vi bør skrive om? Tips oss gjerne! Ta kontakt med Mye i media på telefon eller på e-post post myeimedia.no eller kontakt RNF

3 innhold Litt om mye Side 4-5 Utdanning Side 6-11 Veivalg Side Etter Gallaria Side Ambassadør og nyskaper Side 16 Ny i foreninga Side 17 Nyvalgt styre Side 18

4 LITT OM MYE VIKTIG MØTEARENA Rana Næringsforening har tatt initiativ til et møte mellom Ranas fylkestingsrepresentanter, ordføreren og næringsforeningen foran hvert eneste fylkesting. Næringsforeningen ønsker med dette å komme med innspill i aktuelle saker ovenfor fylkestingsrepresentantene. SPANDERER LUNSJ Rana Næringsforening har inngått en samarbeidsavtale med Helgeland Sparebank, som fram til sommeren spanderer lunsj og kaffe på medlemmene de gangene det er næringslivslunsj med tema. Dette er en praktisk og fin måte å få gjennomført arrangementene på. Til høsten kontakter vi de øvrige bankene for å høre om de ønsker å overta stafettpinnen, forteller daglig leder Anita Sollie i Rana Næringsforening. POPULÆR ARKITEKTKONKURRANSE 27 arkitekter ønsket å lage tegninger og plan for nytt Kunnskaps- og kultursenter. Tre er nå plukket ut i den videre konkurransen. Konkurransen skal være ferdig til 15. april. Firmaene som skal tegne det nye Kunnskapssenteret kommer fra Oslo og Danmark. Et eiendomsselskap bestående av Entra Eiendom AS og Rana kommune skal eie det nye Kunnskapssenteret. Her er representanter fra firmaene på befaring på området. PENGEGAVER GIR PÅFYLL De kronene Nordlandsbanken ga til Rana Næringsforening før jul, investeres blant annet i tur til Teknologidagene i Narvik. Her møter jeg de største næringsforeningene i Nord-Norge for å diskutere felles utfordringer, som vi skal samarbeide om å løse. Vei er en slik felles sak, sier Anita Sollie, leder i Rana Næringsforening. I midten av februar var hun i Stavanger for å se på aktuelle kjøpesentre med Amfi. Ellers skal Sollie til Bodø på transportkonferanse og håndverkog industridagen i Mosjøen i april. MONO IMPULS FORTSETTER Gerd Liv Valla og Inger Ellen Nicolaisen engasjerte 75 tilhørere da de under temaet Tenke det, ville det - men gjøre det? holdt foredrag på fjorårets siste Impuls-samling. Finansieringen for et nytt år med Impuls er i boks, og prosjektleder Bjørn Audun Risøy i Kunnskapsparken lover spennende og inspirerende tema, der første samling går av stabelen i april. Impuls er fortsatt et samarbeid mellom Kunnskapsparken, Rana Næringsforening og RU. Mono, det ferske magasinet du holder i hånda, er næringslivets eneste felleskanal i distriktet derav navnet Mono. Her får Rana Næringsforenings medlemmer komme til orde og du kan lese om stoffområder som er aktuelle for næringslivet i Rana og omegn. HÅRETE MÅL Meyergården Hotell har bestemt seg for å vokse i himmelen. Hotellet har nemlig som mål å øke omsetningen fra 60 millioner kroner i 2008 til 80 millioner kroner i De mener den nye lufthavna vil være med på å gi hotellet betydelig vekst. Det er veldig bra at Meyergården og øvrig næringsliv planlegger inn ny flyplass i fremtidige mål for bedriften. Ny flyplass vil gi vekst og utvikling for mange, sier Henrik Johansen i Polarsirkelen Lufthavnutvikling. FORTSETTER STYREBESØKENE Styret i Rana Næringsforening har valgt å fortsette praksisen med å ha styremøtene sine rundt om hos medlemsbedriftene. Dette har vist seg å være en svært vellykket ordning, sier Anita Sollie, leder i Rana Næringsforening. Forrige styremøte ble avholdt på Nordea. Neste gang er det Xpresstrykk (bildet) som får besøk.

5 KARTLEGGER BEHOV Framtidig behov for rekruttering og kompetanseheving i Rana-industrien kartlegges. Vi har en dobbel utfordring industrien skal fortsette veksten, samtidig som det forventes stor aldersavgang. Nå skal vi få med oss de store industribedriftene for å kartlegge behovet for arbeidskraft innenfor ulike områder. Dette skal brukes som grunnlag for å sette i gang tiltak, sier prosjektleder Bjørn Audun Risøy i Kunnskapsparken i Rana. Det blir lettere for oss å jobbe mot skole og politiske miljøer når vi har denne kartleggingen. Dette er også et verktøy for bedriftene i deres rekrutteringsarbeid, fortsetter Risøy, som håper at bedriftslederne i industrien tar dette på alvor. De må se verdien av dette for at vi skal få utført undersøkelsen. Målet er å få tallene på plass i begynnelsen av april, forteller Risøy som tror at undersøkelsen også kan ha en bevisstgjøringseffekt for bedriftene som deltar. NYE UTVALG I løpet av våren vil Rana kommune opprette et eget miljøutvalg og et eget næringsutvalg. For tiden er vi i dialog med Rana Næringsforening og industrien for å få på plass disse utvalgene. De vil være operative i løpet av våren, sier ordfører Geir Waage i Rana kommune. Næringsutvalget: Skal være et bindeledd mellom det politiske miljøet og næringslivet. Miljøutvalg: skal være et bindeledd mellom industrien/næringslivet og det politiske miljøet i Rana. 5 MER INPUT ENN MAT Turmål, landbruk og fotball har vært aktuelle temaer i løpet av vinteren på Rana Næringsforenings lunsjer. Før jul orienterte Henrik Johansen om siste nytt i flyplassaken, og nesten femti fotballinteresserte medlemmer i RNF fikk høre om de mange planene som foreligger på anleggssida i Rana. Like over nyttår åpnet tidligere NRK-journalist Tord Berthinussen lunsjåret under temaet Hvordan tenker media?. 40 bønder, politikere, ordfører og øvrige næringer var tilstedet da Tine ved Ole Martin Pettersen (bildet) fortalte hvor interessant det er i landbruket for tida.ordførere og ranværinger fikk premierevisningen av 7 ordførere - samme mål, et prosjekt der turmål i Rana blir profilert, under en lunsj i Kunnskapsparken. I tillegg har OL-komiteen i Tromsø informert næringslivet i Rana om mulighetene i forhold til OL 2018 i Tromsø. Kommer: NHO Nordland ved direktør Edel Storelvmo kommer til Mo 10.mars. Polferd over Grønland med Torgeir Mikalsen og Gjert Monsen får vi høre 13. mars 24. april skal redaktør i Rana Blad, Kirsti Nilsen, holde sitt årlige innlegg for RNFs medlemmer om lokalavisas rolle i samfunnet. STATUE STATUS DU STORE KINESER Hadde denne karen fått det som han ville, hadde vi hatt togforbindelse Mo i Rana Haparanda St. Petersburg Peking. Det ble med Nordlandsbanen for Ole Tobias Olsen, Nordlandsbanens far, velplassert på sokkel ved jernbanestasjonen i Mo i Rana. Men Olsen (født 18. august 1830 i Dunderlandsdalen, død 6. juli 1924 i Christiania) hadde mer i seg enn planer om fantastiske jernbanestrekninger. I tillegg til å være planlegger ved jernbaneverket var han skolemann, fotograf, samledikter, organist, prest, ordfører og ingeniør. I tillegg til bysten ved jernbanestasjonen, er det satt opp en byste av han ved fødegården Bjøllånes i Dunderlandsdalen.

6 UTDANNING Gjengen endelig samlet Etter til sammen 29 år i Oslo, Trondheim, Bodø, Hamar, Sandnessjøen, Tønsberg og Levanger, har jentegjengen vendt nesa mot Rana igjen. Latteren klinger mellom kafebordene på Domus. Her ble det fortært noen rekesalater i løpet av ungdomsskoletida, og endelig kan gjengen samles igjen. Seks gode venninner fra Skonseng og Grønfjelldal flyttet alle etter videregående. Nå er fem av dem tilbake for å slå seg ned. Rundt bordet sitter Eli Åstrøm, Kristin Einvik, June-Hege Adolfsen og Siv Teigen. Til sammen har 28-åringene bodd 29 år borte fra heimkommunen Rana. Familiebånd Jeg hadde kanskje ikke trodd at det skulle gå så fort, men samboeren min fikk en god jobb her og da var det bare å begynne å søke for meg også, sier Siv Teigen. Sivilingeniøren fikk raskt stilling som overingeniør ved SI. Heita det overingeniør? E du ingeniøren over alle ingeniører? Ja, ja, jeg er nå den av oss i gjengen med høyest sosial IQ, flirer Kristin Einvik. Omsorgsarbeideren har tilbrakt de ni siste årene i Sandnessjøen, der hun har jobbet i hjemmesykepleien. Da hun ble tante i høst, pakket hun sakene og flyttet hjem til stor overraskelse for venninnene. Familien betyr mye for meg. Da jeg i tillegg ble tilbudt jobb på Mo, passet det godt å komme tilbake, forteller Einvik. Flere kommer tilbake June-Hege Adolfsen er fortsatt student, men hun bor på Mo mens hun tar praktisk pedagogisk utdanning ved Høgskolen i Nesna. Så lenge adjunkten med opprykk får jobb i distriktet når hun er ferdig utdannet, blir hun. Det har ligget i kortene hele tida jeg skal overta hjemme og bo på Skonseng, sier Adolfsen. Yeah! Good old days, utbryter Einvik, som snart flytter tilbake til Skonseng. Jentene har inntrykk av at folk etter noen år borte har lyst til å komme tilbake til Rana. Mange gjør det, men det forutsetter interessante jobber, understreker Eli Åstrøm, som er utdannet innen sosiologi og sosialantropologi. Selv er gjengen glade for årene utenbys, og hadde nok ikke valgt Rana som studiested om det hadde vært en mulighet etter videregående. et regionalt investeringsselskap på Helgeland

7 Studiestedet er minst like viktig som studievalget. Det skal være et sted der den enkelte prøver å virkeliggjøre sine drømmer. Flytting et identitetsprosjekt June-Hege Adolfsen (f.v.), Eli Åstrøm, Kristin Einvik og Siv Teigen er tilbake i byen. Ungdom flytter, det må vi bare innse. I dag flytter de først og fremst for å ta utdannelse. Jeg ville reist bort uansett. Alle har godt av å komme seg bort fra hjemplassen ei stund. Du vokser på det, blir kjent med nye folk, får nye impulser og ikke minst lærer vi å sette pris på det vi har her på Mo på en annen måte, sier Teigen. Overraskelser Åstrøm så for seg å komme tilbake til Rana når hun var nærmere 40, men kjærligheten ville det annerledes til enda større overraskelse for gjengen. Det er ikke så greit å planlegge livet, er venninnene skjønt enige om. Når de først er kommet tilbake, ser de for seg framtida her. Nå har vi plutselig hus fulle av stæsj. Det er ikke bare bare å flytte lenger, sier Teigen. Og hvordan man enn vrir og vender på det; Dette er og blir hjemplassen vår, uansett, konkluderer gjengen. Dette ifølge professor emeritus Jens Christian Hansen ved Universitetet i Bergen, som har ledet prosjektet Årsaker til endringer i det norske bosettingsmønsteret. Forklaringer knyttet til sted og individ. I dag flytter nesten alle ungdommer for å ta en utdannelse, som en del av et identitetsprosjekt. Slik har det ikke alltid vært. Ved å trekke frem flyttestudier som går så langt som femti år tilbake i tid, ser Hansen at det har vært en dreining i ungdoms forhold til sted. I dag handler flytting gjerne mer om retningsvalg i et livsløp, der utformingen av den enkeltes identitetsprosjekt står i forgrunnen. Valg av utdanning kan da i realiteten være et valg av en arena som identitetsprosjektet skal spilles ut på. Forberedelse til framtidig arbeid er bare en del av prosjektet, sier Hansen. Studiestedet er minst like viktig som studievalget. Det skal være et sted der den enkelte prøver å virkeliggjøre sine drømmer, fortsetter han. Undersøkelser i prosjektet gjort blant unge voksne, viste at de som hadde valgt å ikke flytte tilbake hadde beholdt de mest negative forestillingene om hjemstedet. De som valgte å komme tilbake hadde bestemt seg for å innta en positiv innstilling. Uansett viser dette at folks oppfatning av sted kan anses som et bilde hver enkelt danner seg. Det som er tydelig er at mange unge har forestillinger om hjemstedet som passer deres livsprosjekt, sier Hansen. ROI Invest AS Postboks Mo i Rana Tlf: tilbyr hoder, nettverk, tid og penger

8 UTDANNING Det trengs tid for å møte næringslivets behov for arbeidskraft når nye elevplasser skal opprettes i den videregående skole, sier rektor ved Polarsirkelen videregående skole, Siv Lysvold. Har plassmangel Den videregående skolen trenger mer plass for å møte næringslivets behov for arbeidskraft. Industrien jakter nå lærlinger allerede første året på videregående. Situasjonen er drastisk endret fra tidligere. Da var det delvis for lite lærlingplasser, forteller rektor Siv Lysvold ved Polarsirkelen videregående skole. Selv om søkningen er såpass stor at det kunne vært opprettet en ekstra klasse ved TIP-fagene (Teknikk og Industriell Produksjon), er det i følge Lysvold i dag ikke lokaler til en slik utvidelse. I dag har vi fem klasser på Vg1. Vi kunne hatt en klasse til, og vi jobber hardt for å få til nybygg. Men dette vil ta tid, og nybygg vil tidligst stå ferdig i Hun ser behov for en tett dialog med næringslivet for å møte deres behov. I nedgangstider har det vært vanskelig å få svar på hvilke behov næringslivet har for ny arbeidskraft. Nå er situasjonen endret, men vi trenger tid til å etablere nye elevplasser. Polarsirkelen videregående skole vil fra høsten av ha utdanninger innenfor alle utdanningsprogram, bortsett fra naturbruk. Nytt fra neste skoleår er at vi oppretter musikk og dans på Vg1, og automasjon på Vg2. Elevsøkningen avgjør hvilke klasser som blir satt i gang. Automasjon har det vært stor etterspørsel etter. Og når det gjelder musikk har vi ikke lyst til å sende våre kunstneriske talenter ut fra byen. Rana skal jo ikke bare ha industri, mener hun. Et felles ansvar Vi som bor i Rana må ta eierskap i utfordringene med å få barna til å velge Rana som bosted. Det mener direktør i Rana Utviklingsselskap og skolemann gjennom fl ere år, Steinar Høgaas. Kommunen og næringslivet må arbeide mer strategisk sammen, og skape en stolthet for byen. Slik kan vi påvirke de unge til å bli her, eller komme tilbake etter endt utdanning. Vi må også ta et bevisst ansvar for vertskapsrollen, mener Høgås. Høgås mener at Stjernøutvalgets innstilling har styrket mulighetene for et Kunnskapssenter i Rana. Mo i Rana er en attraktiv by for utdanningsinstitusjonene i kampen om studentene. Vi er nordnorges tredje største by, og vi har et bredt sammensatt næringsliv som er kjempespennende på mange områder. Det vil kunne gi en fin læringsflyt mellom bedrifter og skoler. har ledig kapital på 65 mill. til investeringer

9 Marte Solhaug (17) (t.v) skulle gjerne tatt høyere utdanning i Rana, mens Stian Sjøvoll (17) vil bort etter videregående. Julie Myhre (16) (t.v) og Irja Kjærvik (16) kunne også gjerne tenkt seg å ta høyere utdanning her i distriktet, hadde de fått tilbud om det riktige for dem. Vil gjerne ta høyere utdanning i Rana Tre av disse fi re videregåendeelevene sier de ville valgt Rana som studiested, om de hadde hatt muligheten til å ta utdannelsen de ønsker her. Hadde vi fått høgskole eller universitet, så hadde ungdommen blitt værende. Vi har vennene våre på Mo, men slik det er nå, er vi jo nødt til å flytte på oss for å få utdanning, sier Irja Kjærvik (16), medlem i elevrådsutvalget på studiested Moheia. Hun legger til at det jo er økonomisk å ha muligheten til å bo hjemme mens hun studerer. Kommer tilbake HMS-ansvarlig Marte Solhaug (17) er helt enig. Men hun unnskylder seg når hun sier det, at hun trives veldig godt i Rana. Aktivitetsansvarlig Julie Myhre (16) kan tenke seg å dra utenbys for ei stund, men tilbake skal hun. Sånn blir det nok, enten jeg vil eller ikke, ler Myhre. Så var det den fjerde eleven, som kommer til å dra sin kos så snart han er ferdig på videregående. Forklaringen er åpenbar. Jeg er egentlig bodøværing, og vil tilbake dit, sier Stian Sjøvoll (17), leder i elevrådsstyret ved Polarsirkelen videregående skole. H&M foran høgskole Studier på Mo er altså et alternativ for representantene i elevrådsutvalget, men det er ikke bare studier som kan holde på ungdommen. En undersøkelse om skole og fritidstilbud som ble gjort på Moheia, viste at elevene rangerte Hennes & Mauritz som viktigere enn høgskoletilbud. Det viser at det er viktig å legge vekt på slike faktorer også. Det er for få butikker, uteplasser og kafeer her. Men det er klart, hadde vi fått høgskole eller universitet, så hadde kanskje dette dukket opp, sier Myhre. Det lille ekstra Elevene ser det som et problem at de som først flytter, får smaken på noe annet og aldri kommer tilbake. Men vi har jo et mirakuløst naturtilbud her. Det samme er idrettstilbudet. Miljøet på Mo er dessuten veldig bra. Det er lett å bli kjent med folk. I større byer er det mer overflatisk. På Mo tør folk å være seg selv, sier ungdommene. Til og med bodøværingen Sjøvoll er enig. Rana har grunnlaget. Byen er godt kjent, den ligger nært Sverige Kanskje er et godt tilbud om høyere utdanning det lille pushet vi trenger? Forteller oljeeventyret Da Miras AS i samarbeid med BP og Kunnskapsparken gjorde sitt rekrutteringsstunt, var det ikke bare elevene som ble informert om mulighetene oljeeventyret gir vår region. Også rådgivere, lærere og foreldre ble tatt med i informasjonsbølgen. Mens rundt 500 elever fikk et par timer med input og action, og rådgiverne måtte opp i forkant, glimret foresatte med sitt fravær på foreldremøtet. Ungdommen viste interesse på standene, her hos administrerende direktør Merete Karlsen i Miras Vedlikehold & Modifi kasjon. Men på foreldremøtet i etterkant var det glissent. ROI Invest AS Postboks Mo i Rana Tlf: alltid på jakt etter gode prosjekter

10 UTDANNING Det nye kunnskapssenteret bør bli en innovasjonsmotor i regionen. Dette mener Elise Husum i Kunnskapsparken og Stig Frammarsvik i Rana Næringsforening. Ønsker kunnskapsarena for næringslivet Det må bli et hus som er åpent for næringslivet. Utdanningsaktørene og næringslivet kan ikke leve i hver sin verden. Suksessen i et slikt senter vil ligge i samspillet mellom næring og utdanning. Kompetanse er nemlig den viktigste faktoren for økonomisk vekst, sier daglig leder i Kunnskapsparken, Elise Husum. Styreleder i Rana Næringsforening, Stig Frammarsvik, nikker samtykkende. Det er viktig at huset ikke bare blir en aktør for kunnskapsbedrifter. Med å dra inn næringslivsaktører i et slik miljø, vil huset i seg selv gi en lavere terskel for utdanning, mener han. Samspill Husum mener det er viktig at det blir satt av plass til tjenester som brukes av flere bransjer. Eksempler her kan være utviklingsmiljø, regnskap, revisor, konsulenter og grafikere. Det må bli et miljø for myldring. Da skjer det ofte noe, sier hun. Frammarsvik og Husum tar til orde for at det bør gjøres en jobb for å finne ut hvilke aktører som kunne tenke seg inn i ett nytt Kunnskapssenter. Vi har 378 medlemmer i næringsforeninga. Vi kan gjerne bidra med å undersøke blant våre medlemmer, sier Frammarsvik. Begge understreker at man i planfasen ikke må være redd for å sette av god plass til næringslivet. Nok parkering Gode parkeringsplasser er også viktig. Vi registrer at det kun er tatt høyde for 60 parkeringsplasser. Det er det vi har i Kunnskapsparken i dag. Dette er også et punkt det bør sees nærmere på, sier de og understreker ytterligere en gang: Samspill i ett kunnskapssenter vil gi regionen en skikkelig innovasjonsmotor. Assisterende rådmann Ole Petter Rundhaug vil at det nye kunnskaps og kultursenteret skal bli en attraktiv arena for næringslivet. Kunnskapsparken må få en sentral rolle her, og skal være den aktøren som samordner mellom næringslivet og kunnskapssenteret, sier Rundhaug. se

11 Utdanningstilbudet i kunnskapssenteret De tunge aktørene som skal inn i kunnskapsdelen av senteret er Høgskolen i Nesna, Høgskolen i Bodø og Kunnskapsparken i Rana. Høgskolen i Bodø skal inn i det nye kunnskaps- og kultursenteret. Suksessen i et slikt senter vil ligge i samspillet mellom næring og utdanning. Elise Husum, Kunnskapsparken FRAMDRIFTSPLAN I kunnskaps- og kultursenteret 15. april: Frist for innlevering av konkurransedokumenter for arkitektforslagene 15. mai: Juryen avsluttes. Vinner av arkitektkonkurranse kåres. 15. juni: Prosjekteringsavtale/kontrakt September: Forprosjekt og samspillfase med Entra skal være ferdig. September/oktober: Offentlig ettersyn reguleringsforslag Høst 2008: Reguleringsvedtak Fra høst 2008: Detaljprosjektering Januar 2009: Byggestart Høst 2010: Ferdigstillelese Kunnskapsparken samarbeider med høgskole/universitet, næringsliv, kommune og studenter for å etablere flere utdanninger og kurs i Rana. Hvert år deltar rundt 1000 personer på ett eller flere av parkens tiltak. I et Kunnskapssenter vil vi få mer å gjøre ved at terskelen for å ta utdanning blir enda lavere. Attraktive lokaler og flere folk sammen skaper mer spennende studiemiljø. Vi tror også at flere kommer til å etterspørre utdanning i et slikt senter, sier Elise Husum i Kunnskapsparken. Større studentgruppe Høgskolen i Nesna (HiNe) tilbyr i dag IT-utdannelse i Rana. Til høsten skal de også tilby lærerutdanning, ingeniørutdanning i bygg og maskin (første år) og forkurs for ingeniørutdanning. Totalt i dag har de 40 studenter i året. I det nye Kunnskapssenteret vil HiNe satse på en mer fleksibel måte å studere IT på. Nye studieretninger som diskuteres i ett nytt senter er blant annet idrett og turisme, forteller Petter Ôstbergh ved HiNe. Høgskolen i Bodø utdanner i dag tre kull sykepleierstudenter og tre kull studenter i økonomi og ledelse i Rana. I deltidsstudier har skolen ett kull i sosialt arbeid, videreutdanning i psykisk helsearbeid og ett kull praksisveiledning. Totalt i dag ca 250 studenter i Rana. I et nytt kunnskapssenter vil de utvide virksomheten i Rana med studenter innenfor dagens kjernetilbud. I tillegg ser de for seg samarbeid med andre høgskoler innen lærerutdanning, IT, ingeniørutdanning og kurs i samarbeid med Kunnskapsparken. Totalt kan dette omfatte 200 ekstra studenter. Andre aktører De andre aktørene som skal inn i det nye Kunnskapssenteret er blant annet Minar, fylkeskommunen med et karrieresenter og Opus-opplæring (opplæringsog utviklingssenter) for voksne. Rana kommune vil at voksenopplæringen i kommunal regi, ett nytt kulturhus og den kommunale kulturadministrasjonen skal ha lokaler i det nye kunnskaps- og kultursenteret. ROI Invest AS Postboks Mo i Rana Tlf: når et taktskifte er avgjørende!

12 VEIVALG Så brei skal Anita Sollie, leder i Rana Næringsforening og Stig Frammarsvik, styreleder, jobbe for at E6 skal bli. Veiarbeid pågår Da blir det gulstripe, sier Sollie, mens hun måler opp vegbredden. Rana Næringsforenings medlemmer har sagt at samferdsel er den saken foreninga må prioritere høyest, og daglig leder tar dem på ordet. Da regionveisjef Torbjørn Naimak presenterte bompengeplanene for E6 på et møte i regi av næringsforeninga, fikk RNF virkelig tatt tempen blant sine medlemmer. Ser framover Situasjonen vi har nå på E6 i Helgeland er skapt gjennom tretti år. Tilbakemeldingene fra medlemmene våre viser at mange endrer syn, og velger bompenger framfor å måtte vente i tretti år til på en skikkelig E6, sier Sollie. Men mange har fortsatt piggene ute når det gjelder å måtte betale på denne måten for nye veier. Styreleder Frammarsvik har stor forståelse for et slikt standpunkt. Det er nesten uforståelig at det ikke skal være penger til å utbedre veiene, med alle avgiftene vi betaler for å ha bil. Men vi må se framover. Folk snakker ennå om rød-røyken fra jernverket. Vi må bli ferdige med det det samme gjelder dette. Vi kan ikke barrikadere oss. Vi må være løsningsorienterte i denne idefasen vi nå er inne i, sier Frammarsvik. Det som er viktig nå, er at vi får utredet nærmere veiutbygging med utgangspunkt i utviklingskontrakt, både med og uten bompengefinansiering, fortsetter han. FRAMDRIFT Nasjonal transportplan hvem bør påvirkes når? I dag - slutten av april: fylkeskommunen. Mai desember (Stortingsmelding): Samferdselsdepartementet. Desember stortingsbehandling 2009: Stortinget (transport- og kommunikasjonskomiteen) Rana Næringsforening er nå inne i en idefase om hvilke rolle de skal ha i saken framover. En ting er sikkert: vi skal bruke tid på det som medlemmene våre har sagt er viktigst for dem, og vi lover å engasjere oss videre i veisaken med åpent sinn. Det trenges systematisk jobbing på en konstruktiv måte inn mot bevilgende myndigheter, sier Sollie. Veisaken er tydeligvis noe som fenger. De dagene det er lagt ut saker om vei på rananf.no, har det vært en markant økning i trafi kken. Ja, på internettsida, altså. * I 2008 vil bompengeandelen utgjøre 40 prosent av totale vegbyggingsmidler i Norge.

13 8.5 meter brei vei blant annet i Skamdalen. Styreleder Stig Frammarsvik og daglig leder Anita Sollie i Rana Næringsforening arbeider for vei, og ønsker å se på nye alternativer for utløsning av veimidler til E6 på Helgeland. Halv milliard i NTP Frammarsvik understreker at næringsforeninga ikke ukritisk hiver seg på bompengerushet. Regionveisjefen sier at det ikke kommer penger denne perioden. Dette stemmer ikke det ligger en halv milliard i Nasjonal transportplan (NTP). Disse pengene skal i utgangspunktet ikke brukes nord om Grane, men vi må jobbe for at pengene skal fordeles. Dermed kan vi ha alt på plass i 2019, sier Frammarsvik. Det er gjort for dårlig jobb i mange år. Nå må vi selv få sving på veivalsen, for løpet legges nå for ti år framover, sier Sollie. Spørreundersøkelsen Etter veimøtet i regi av næringsforeninga, der regionvegsjef Torbjørn Naimak presenterte hva som ligger til grunn for Statens Vegvesens forslag til E6-løsning gjennom Helgeland, sendte Rana Næringsforening ut en spørreundersøkelse til sine medlemmer. 606 invitasjoner ble sendt ut, og det kom tilbake 298 komplette intervjuer. Svarprosenten var på 49 prosent, noe som gir foreninga et godt statistisk utgangspunkt. BOMPENGER I NORGE Nesten 5 milliarder kroner i brutto bompengeinntekter per år. 1/3 av samlete norske statlige veginvesteringer. 1,5 millioner brukere/kjøretøyer. Rundt 50 bompengeanlegg/bompengeselskaper. 500 kjørefelt med betalingsutstyr kjøretøy i døgnet. Kilde: Statens Vegvesen prosent mener at opprustning av E6 gjennom Helgeland er viktig/svært viktig for utviklingen av næringslivet i regionen. 48 prosent sier de er for bruk av bompenger for å delfi nansiere veiutbygging. 45 prosent er mot bruk av bompenger. 59 prosent er for opprustning av E6 ved hjelp av delfi nansiering med bompenger ut fra veisituasjonen i dag. 36 prosent er mot dette.

14 GALLARIA Får fram suksesshistoriene Foto: Rolf-Ørjan Høgset Hiver seg rundt Gallaria er med på å skape suksesshistoriene Rana virkelig trenger. Det er bedre å hive seg rundt og kanskje gjøre en feil, enn å ikke gjøre noe. Det har vært Mo Mekaniske sin grunntanke siden oppstarten for 10 år siden. Det sier reklamemann og medlem av Gallariajuryen, Stein Simonsen. Det er vel lett å være enig om at negative saker har fått mye fokus i Rana. Derfor blir det viktig nettopp å samle alle gode krefter om å skape noen få, tydelige og sterke suksesshistorier, siden de har en tendens til å formere seg. Derfor kan vi ikke få gitt nok ros til de som drar i gang ting det virkelig svinger av. Vikafestivalen er ett eksempel, Gallaria et annet, sier Simonsen. Han mener årets Gallaria ble en kjempesuksess. Kanskje først og fremst fordi jeg tror det var en stor inspirasjon for alle som deltok, men også fordi arrangementet var proft til fingerspissene. Det var rett og slett en stor opplevelse. Jeg kan ikke huske å ha møtt så mange gjennomført positive sambygdinger på én gang før, sier Simonsen. Nå blir utfordringen å holde fokuset på god kommunikasjon oppe gjennom hele året. Yndlingsordtaket mitt er at det man fokuserer på blir det alltid mer av. Fokuser på god kommunikasjon og det blir mer av det. Det kan brukes til å skape og øke verdier, sier Simonsen. Det hele startet med tre grepa mannfolk med hver sin verktøykasse. Nå har Mo Mekaniske 75 ansatte og er en bedrift som vokser drastisk for hver eneste dag. Om vi skal vokse inn i himmelen? Vi måler oss blant annet mot Miras. Med dem ser vi at det går an å bli store i Rana. Derfor er de langsiktige målene 40 prosent vekst på omsetningen i året, forteller konsernsjef Wiggo Dalmo, som er gründeren bak Mo Mekaniske. Men omsetning betyr ikke alt. Vår visjon er å skape gode arbeidsplasser gjennom store utfordringer. For å få dette til skal vi ha fokus på kompetanseheving. Vi skal ha den beste velferdsordningen i bransjen. Ingen skal slutte i Mo Mekaniske på grunn av interne forhold, sier Dalmo. I 2007 hadde bedriften en omsetningsvekst på over 100 prosent. Populær arbeidsplass I løpet av siste halvår av 2007 hadde bedriften bare en som slutta. Han fikk seg jobb i et stort selskap. Etter et par måneder hadde vi han tilbake igjen. Heldigvis, sier Dalmo, som har en genuin interesse for arbeidsstokken. Han mener det er viktig å ha god kontakt med de ansatte. Vi må kjenne hverandre både på jobb og privat. Det må være som et

15 Mo Mekaniske sin visjon er å skape gode arbeidsplasser gjennom store utfordringer. - I Mo Mekaniske må vi som jobber ha et slags forpliktende vennskap, sier konseernsjef Wiggo Dalmo. 15 Nedringt Iren Beathe Teigen, Spiren design og foto, merker Gallaria-effekten. Iren fikk prisen i kategorien Beste web på Gallaria, og framsto samtidig som årets lykkeligste prisvinner. Gründeren bak Spiren design og foto smiler ennå. Dette er Gullfisken for meg. Jeg ble så hoppende glad som jeg aldri har vært før da jeg fikk prisen, sier Teigen. At hun i tillegg har fått masse nye oppdrag etter arrangementet, gjør ikke at smilet forsvinner akkurat. Gallaria har generert mye til firmaet mitt. Navnet er blitt mer kjent, og i etterkant har jeg fått masse telefoner fra folk som har arbeid til meg. Kanskje kan jeg hjelpe kundene mine med å vinne priser neste år? Men først og fremst tror jeg at dette fantastiske arrangementet betyr mer for Mo i Rana enn for meg. Gallaria var veldig proft gjennomført, og folk var stolte og fornøyde. Neste år blir det enda mer blest og dobbelt så mye av det meste. Jeg stiller, lover Teigen. For at bedriften skal være i utvikling må du beholde gründeren i deg. Wiggo Dalmo, konsernsjef Mo Mekaniske slags forpliktende vennskap, med gjensidig respekt begge veier, mener han. Ved Mo Mekaniske har de hatt flere tiltak for å bygge vennskap. Før jul arrangerte bedriften et populært julebord for ansatte og venner. Sivert Høyem spilte og stemningen var elektrisk fra begynnelse til slutt. Slike tilstelninger er viktige, men vel så viktig for oss har vært turene vi har reist på. Vi har vært både i København, Praha og Berlin. På disse turene har vi også hatt med ektefellene. Vi har ikke hatt noe faglig program, kun kost oss, sier Dalmo. Det er bedriftsidrettslaget som står for å arrangere disse turene. De ansatte bidrar både med en økonomisk egenandel og tar en feriedag for å få dette til. Det synes jeg er fantastisk, sier han. Betydningsfull Betyr det noe for Mo Mekaniske å bli årets bedrift. Nei. Det blir helt stille. Både journalist og fotograf mister munn og mæle. Dalmo bryter ut i latter. Det er klart vi blir glade. Av og til lurer vi jo på om bedriften er akseptert i Rana. En slik pris gir oss ytterligere bekreftelse på at vi betyr noe. Gallaria har generert jobb til prisvinner Iren Beathe Teigen i Spiren design og foto.

16 GALLARIA Helt propell Siden 1992 har motoren i Polarsirkelen Lufthavnutvikling, Henrik Johansen, trasket Mofjellet, Selforsfjellet og Hauan på leit etter egnet lokasjon for en stor flyplass. Ta regi. Rana-ambassadør Henrik Johansens råd for dem som ønsker utvikling. Jeg var mye på reise. Alt for mye tid gikk bort, og så kostet det jo skjorta! Jeg mente det måtte være mulig å få på beina et flytilbud som var bedre enn det Røssvoll da kunne gi, sier Henrik Johansen. Da han 14 år etter, høsten 2006, vandra ruta for ente gang, ble han bitt av en besettelse: Hvorfor var ikke Hauan aktuell for flystripe? Området har jo vært på folkemunne som mulig flyplass i en hel generasjon. Han holdt kona våken nattetid med grubleriene sine, og lette etter svar i flere arkiver. Tilfeldigheten skulle ha det til at en han på sin leiting møtte Lars Erik Drevvatne. Flyvekst Heldigvis, for Lars Erik var like overbevist som meg om at stor flyplass ville gi vekst, sier han. I samme tidsrom hadde Johansen som samfunnsøkonom blitt spurt i Rana Blad om Rana og vekst. I en av reportasjene hadde han fått legge ut om sitt hjertebarn. Skulle Rana bli en vekstkommune nyttet det ikke at næringslivet bare tjente penger her og nå. En storflyplass måtte på plass for vekst. Det var og er mitt enkle budskap, sier han. Johansen måtte systematisere tankene sine. Ulike klubber ville nemlig ha foredrag om problemstillingen. Plutselig var det flere som var like overbevist som han. Det er jeg glad for. Det trengs tross alt noe positiv respons blant alle vindmøllene dersom en gründer skal orke å fortsette framover, sier han. En dag i oktober 2006 organiserte Lars Erik Drevvatne tur til Hauan med Erik Wulfsberg, Torstein Dragland og Henrik. Det ble forløsende, selv om gutta fortsatt holdt føttene godt planta på bakken. Sammen ble vi enige om at vi hadde nok på beina til å lage et skisseprosjekt, dersom vi i tillegg kunne koble til et par flyfaglige konsulenter. Erik lovte å stille nødvendige penger til disposisjon til konsulent-kjøp. Da var vi i sum fire engasjerte kørva med tilstrekkelige ressurser til å gjøre en jobb. Brøt oppfatningen Virkelighetsoppfatningen om flyplass ble brutt og flyplanene begynte å ta av. Vi jobba et halvt år i det skjulte. Skaffet oss kompetanse og definerte lokasjon som var godt nok egnet. Vi hadde også dialog med Avinor. Før vi gikk ut i det offentlige rom skaffet vi oss gode samarbeidspartnere - det strategiske limet med en aksjonærgruppe på tvers av Polarsirkellandet, fra Træna til Hattfjelldal. Planene var både godt analyserte og vurderte, før vi torde å slippe dem, forteller Johansen. Etter dette har det gått unna i svingene for Johansen og samarbeidspartnerne, og under Gallaria fikk Polarsirkelen Lufthavnutvikling prisen for Årets nyskaper. Årets Rana ambassadør fikk Johansen selv tittelen som. Ros kommer godt med på veien til ny flyplass. Det mottar vi gjerne masse av.

17 NY I FORENINGA Første av sitt slag i Norge Når det skal slaktes og skjæres 450 storfe, griser og småfe i uka, må det flyte godt. Ny-slakteriet på Bjerka, Nortura Bjerka, vil bli en topp moderne fabrikk den første av sitt slag i Norge med teknologi som kan måle seg med de nyeste slakte- og skjæreanleggene ute i Europa, når det åpner 20. mai. Det nye teknologien skal tas i bruk blant annet i registrering av sau med databrikker og i forbindelse med slakting, skjæring og emballering, sier fabrikksjef Roy Albertsen. Målsettingen for den nye fabrikken på Bjerka, er at den skal fremstå som et beste praksis-anlegg. Summen av gode erfaringer skal danne rammen om drifta, sier Albertsen. FAKTA Navn: Nortura Bjerka Antall ansatte: Rundt 80, når de kommer i drift 20. mai. I tillegg vil arbeidsstokken økes med 70 sesongstillinger hver høst. Erfaringsmessig rekrutteres disse fra nærmiljøet. Hvorfor er du medlem i Rana Næringsforening? Vi ønsker å være medlem av Rana Næringsforening fordi vi har etablert oss i denne regionen og mener vi kan ha nytte av et medlemskap. Det er viktig at folk fra næringslivet har et nettverk og kan møtes i forskjellige sammenhenger, sier Roy Albertsen. Hva synes du næringsforeninga skal drive med? Rana Næringsforening bør jobbe med næringsutvikling og å skape nettverk. Hvorfor skal min bedrift bli medlem? Min bedrift kan knytte kontakter til øvrig næringsliv i Rana Min bedrift kan bidra til positiv samfunnsutvikling Min bedrift kan delta på viktige møteplasser for næringslivet. Min bedrift får nyttig, viktig og hurtig informasjon om det som rører seg i næringslivet. Nye medlemmer siden sist Av 809 (en ansatt eller flere) bedrifter er 378 medlemmer i Rana Næringsforening (RNF) per februar Dette gjør RNF til den nest største næringsforeningen nord for Trondheim. RNF er en interesseforening for næringslivet i Rana og de som vi ellers ser oss tjent med å ha som medlemmer. Foreningen ble etablert i 2002 som en forlengelse/utvidelse av Rana Handelstandforening, som ble stiftet i Dette gjør at foreningen har stor tyngde i saker som opptar næringslivet i regionen. Som en markant aktør har foreningen god posisjon i forhold til de som setter rammebetingelsene for næringslivet i Rana, da spesielt Rana kommune. Moheia Fritidspark Nord-Helgeland Tannhelsedistrikt Entreprenør Kenneth Bergvik Rana Fritidsenter Stenneset Gamle Prestegård Siv. Ing. Trond Refseth Wûrth avd. Mo i Rana Kirkegata 8 - Torill Venes Skatland Spiren Design og Foto Teigen RDMN Miras Ressurssenter Ellen Stensland Helgeland Forsikringspartner Helgeland Betong Indre Helgeland Regionsråd Bjørn Fredriksen Invoicia Mo i Rana Havn Hauknes Manuell Terapi Lovund RorbuHotell Landbruk: Nortura Hauahei Fritidsgård Kåre Sjåvik Pruglhei Gård Knut Thommasen Fagerjord gårdsopplevelser Asbjørn Toftli Magne Hjertås

18 NYVALGT STYRE Torill inntar styret Eneste nytt styremedlem i Rana Næringsforening i år er advokat Torill Valla. Hun gleder seg til å være med på diskusjonene. Advokat Torill Valla er gjerne med på å diskutere viktige spørsmål i Rana Næringsforenings styre. Valgkomiteen, bestående av Sonja Djønne, Stein Liasjø og Wiggo Dalmo, har registrert stor interesse for vervene i Rana Næringsforening, og stor velvilje og idealisme blant foreningens medlemmer for å bidra. Valla synes det er artig å få være med. Innflytelse Det virker utrolig interessant å sitte i styret til Rana Næringsforening og dermed få være med på diskusjoner rundt tema som har stor betydning for regionen, som veiutbygging, kjøpesenter og omrokkeringer i sentrum. Det er mye spennende som foregår og det gir meg mye å kunne ha innflytelse i viktige saker, sier Valla. Jeg synes forresten at RNF er ei fin forening, som jobber veldig bra, fortsetter hun. Satser I 2008 skal vi satse mer på landbruk. Det er en viktig næring, som vi jobber for å få flere medlemmer fra, sier daglig leder Anita Sollie. Industribedriftene er også et satsningsområde for RNF. Målet er å ha totalt 400 medlemmer ved årets slutt, sier Sollie. Regnskapet viser at Rana Næringsforening hadde et fint overskudd i Flere medlemmer, RDA-midler og overtakelse av handelskammerfunksjon har vært med på dette. Vi har hatt stor aktivitet i RNF har arrangert til sammen 25 temalunsjer, foredrag, og ettermiddagsmøter med mellom 20 og 70 deltakere. Det har vært stor aktivitet i de fire bransjegruppene, med Gallaria som største arrangement. Nå håper vi å få til en bransjegruppe landbruk, sier Sollie. RNF-styret 2008 Leder: Stig Frammarsvik. Styremedlemmer: Torill Valla (ny), Merete D. Land, Espen Haaland, Trine Rimer, Per Waage, Bjørn Bjørkmo. Varamedlemmer: Henrik Johansen, Sissel Marie Grøttebø, Arnbjørn Olsen. Valgkomitè: Stein Liasjø (leder), Lisbeth Flågeng, Elise Husum.

19 Tekstannonse Fra grisefjøset via gårdsbutikken til restauranten og baren Stina Pruglhei har en variert hverdag på Pruglhei Gård. En hverdag som kan gi deg og din bedrift en spesiell opplevelse. Det er selvfølgelig bålkaffe som serveres av innehaver Stina Pruglhei på Pruglhei Gård, etter heilgrilla gris og hjemmelaget dessert. Byr på mer enn kaffe Det brenner livlig på peisen, og innehaver Stina Pruglhei svinger over kaffekjelen. Det er selvfølgelig bålkaffe som serveres på Pruglhei Gård, etter heilgrilla gris og hjemmelaget dessert. Grisen er forresten også hjemmelaget. Den fødes og vokser opp i fjøset like ved den koselige restauranten Fredrikstua, slaktes på gårdslakteriet, for så å kunne serveres som særdeles kortreist mat på arrangementer for bedrifter og privatpersoner. Råvarer fra gården Vi bruker først og fremst råvarer fra gården når vi har gjester i Fredrikstua. En forrett kan bestå av Pruglheiskinke, vi bruker også mye av vår minimandel, og helstekt gris med tilbehør er jo spesialiteten her på gården, forteller Stina. Hun tok over Pruglhei gård i fjor, og har mamma Anita og pappa Stein som ansatte. Stina er utdannet kokk, en utdannelse som er kommet godt med etter hvert. Da foreldrene mine foreslo å starte restaurant her på gården, kunne jeg ikke se det for meg. Men det ble en suksess, smiler Stina. I tillegg til restaurant og grisefjøset, styrer hun med gårdsbutikken, der det blant annet selges bakervarer fra Orrhaug gård, alt mulig av svinekjøtt, krydder, honning, urter, potet og kunst. I hele juni selges blomster fra eget drivhus. Da har vi også Fredrikstua åpen som kafe. I påsken arrangerer vi After ski skjærtorsdag, med matservering fra kl og levende musikk til utpå natta, sier Stina. Julebordsbestilling nå Pruglhei Gård er en populær bevertningsplass, og det er lurt å bestille bord god tid i forveien. Allerede er julebordsbestillingene begynt å komme inn. Folk sier at det er så kjempekoselig å ha julebord i Fredrikstua. Det blir litt intimt, folk springer ikke ut på byen, og stemninga blir spesiell i det gamle sauefjøset vårt, forteller Stina. Bålkaffe, fyr i peisen og hjemmelaget tradisjonsmat er små detaljer som gir det lille ekstra. Stina understreker at når det gjelder julebord, så er det ingen nedre begrensning på antall deltakere Fredrikstua fylles uansett opp av glade julebordsdeltakere. Men før den tid er det mange anledninger til å oppleve gjestfrihet, koselige lokaler og unik mat enten som privatperson eller sammen med bedriften. Hjertelig velkommen! Men husk å bestille god tid i forveien, minner Stina om. Fakta Fredrikstua, restauranten på Pruglhei Gård, er åpen gjennom hele uka, på bestilling. I ukene tas selskaper fra ti til åtti, i helgene fra tjue og oppover. På spisekartet står enkle hovedretter til 3-4 retters meny med vin. For servering av helstekt gris, må deltakerantallet være over 25. Levende musikk kan også ordnes. Teller selskapet over femti, er musikken inkludert. Pruglhei Gård, Pruglheiveien 76, 8615 Skonseng, tlf ,

20 Amfi Norges største senterfamilie Møtested nr.1 på Helgeland -for hele familien! 28 aktuelle butikker og 3 koselige spisesteder Helgelands største handlesenter Åpent: mandag fredag lørdag Hils på vår nye kamerat Nå kan vi tilby enda mer i Mye i media Vi gjør alt fra idè til ferdig produkt. Se Vår nye kamerat, Nina-Lisa Bakksjø skal stå for salg og utforming. Ta gjerne kontakt på mob eller

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2013

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2013 1 Rana Næringsforening - Formål Rana Næringsforening skal være en arena hvor medlemmene møter de mest toneangivende næringsaktørene i regionen, og fremstå som næringslivets mest attraktive nettverk. RNF

Detaljer

En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN. jobber for å utvikle Helgeland

En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN. jobber for å utvikle Helgeland En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN jobber for å utvikle Helgeland Aktiv og annerledes Samspill skaper vekst Vekst kommer ikke av seg selv. Kompetanse regnes som en av de For å oppnå vekst, er det nødvendig

Detaljer

Medlemsundersøkelsen 2010 intervju med 283 medlemmer av

Medlemsundersøkelsen 2010 intervju med 283 medlemmer av Medlemsundersøkelsen 2010 intervju med 283 medlemmer av Fakta om utvalg og metode Formål med undersøkelsen Dette er en medlemsundersøkelse gjennomført blant Rana Næringsforenings medlemmer. Undersøkelsen

Detaljer

Handlingsplan for landbruket Rana Næringsforening

Handlingsplan for landbruket Rana Næringsforening Handlingsplan for landbruket Rana Næringsforening Mai 2011 0 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 2. Dagens situasjon... 2 2.1 Interne styrker i landbruket... 2 2.2 Interne svakheter i landbruket...

Detaljer

Medlemsundersøkelse Rana Næringsforening. Opprusting av E6 gjennom Helgeland holdninger til bompenger. Polarfakta AS 2008 www.polarfakta.

Medlemsundersøkelse Rana Næringsforening. Opprusting av E6 gjennom Helgeland holdninger til bompenger. Polarfakta AS 2008 www.polarfakta. Medlemsundersøkelse Rana Næringsforening Opprusting av E6 gjennom Helgeland holdninger til bompenger www.polarfakta.no Om undersøkelsen Denne undersøkelsen er gjennomført av Polarfakta på oppdrag fra Rana

Detaljer

REISELIVSSEMINAR. Produktpakking og. Velkommen til SEMINAR. - muligheter og fallgruver. i Kunnskapsparken. www.kunnskapsparken.com

REISELIVSSEMINAR. Produktpakking og. Velkommen til SEMINAR. - muligheter og fallgruver. i Kunnskapsparken. www.kunnskapsparken.com Velkommen til REISELIVSSEMINAR Produktpakking og VelkommenpåtilHelgeland produktsamarbeid - muligheter og fallgruver SEMINAR i Kunnskapsparken www.kunnskapsparken.com HVORDAN KAN KUNNSKAPSPARKEN BIDRA

Detaljer

Handlingsplan for handel Rana Næringsforening

Handlingsplan for handel Rana Næringsforening Handlingsplan for handel Rana Næringsforening Mars 2011 0 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 Antall sysselsatte i varehandel, hotell- og restaurantvirksomhet har i perioden 2005 til 2010 hatt ei positiv

Detaljer

Kunnskapsparken Helgeland AS

Kunnskapsparken Helgeland AS INNSPILL FRA ARBEIDSLIVET GIR RESULTATER! Kunnskapsparken Helgeland AS Kompetansekonferanse 14. juni 2012 - Mo i Rana Kunnskapsparken Helgeland AS Kunnskapsparkens rolle Skape vekst og innovasjon på Helgeland

Detaljer

*Markedsundersøkelse nov. 2011

*Markedsundersøkelse nov. 2011 Velkommen til HELGELAND Helgeland har en sterk posisjon innen mange næringer som er viktige for Norge i dag og i framtiden. Og vi kan tilby kunnskapsintensive arbeidsplasser innen en rekke fagområder.

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan Individuell plan - for et bedre liv Individuell plan 1 Ta godt vare på dagen, la den gjøre deg glad og positiv. Se på resten av ditt liv, lev med musikk og sang. Ta godt vare på dagen, la den tenke på

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan - for et bedre liv 1 Til deg! Dette heftet er ment å være en hjelp til deg som ønsker en individuell plan. Her får du informasjon om hva en individuell plan er, og hva du kan få hjelp og støtte til. Til

Detaljer

Handlingsplan for bygg og anlegg Rana Næringsforening

Handlingsplan for bygg og anlegg Rana Næringsforening Handlingsplan for bygg og anlegg Rana Næringsforening Mars 2011 0 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 Antall ansatte i bygg og anlegg har i perioden 2004 til 2010 hatt ei positiv utvikling fra 684 til

Detaljer

Handlingsplan for markedsføring/kommunikasjon Rana Næringsforening

Handlingsplan for markedsføring/kommunikasjon Rana Næringsforening Handlingsplan for markedsføring/kommunikasjon Rana Næringsforening Mars 2011 0 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 2. Dagens situasjon... 2 2.1 Interne styrker i bransjegruppe markedsføring/kommunikasjon...

Detaljer

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag Nyhetsbrev for helsearbeiderfag Helsefagarbeider på nattevakt s. 2 Hverdag med turnus s. 4 En smak på yrkeslivet s. 6 God lønnsutvikling for helsefagarbeidere s. 8 IS-1896 02/2011 Helsefagarbeider på nattevakt

Detaljer

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim

Mosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim Sluttrapport Vivilheim 1 BAKGRUNN Ideen til Vivilheim tok form ut fra erkjennelsen av at Helgeland i økende grad har behov for ny arbeidskraft og kompetansemedarbeidere. Innbyggertallet i landet har økt

Detaljer

SALTEN - EN REGION FOR FREMTIDEN FAUSKE NÆRINGSFORUM. Samarbeidspartnere: Salten. messa2011. FAUSKEMARTNAN 16.-19. juni

SALTEN - EN REGION FOR FREMTIDEN FAUSKE NÆRINGSFORUM. Samarbeidspartnere: Salten. messa2011. FAUSKEMARTNAN 16.-19. juni 1986-2011 25år FAUSKE NÆRINGSFORUM Samarbeidspartnere: SALTEN - EN REGION FOR FREMTIDEN Produksert av posten AS Velkommen Fauskemessa har blitt til messa! Fauskemessa (nå messa) har rike tradisjoner helt

Detaljer

NYHETSBREV - AUGUST OG SEPTEMBER

NYHETSBREV - AUGUST OG SEPTEMBER NYHETSBREV - AUGUST OG SEPTEMBER Hva har skjedd? Velkommen til TENKs første nyhetsbrev dette skoleåret. Hvis du er interessert i hva som foregår i organisasjonen vår, les gjerne videre! PANGSTARTSKVELD

Detaljer

Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv

Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv Mål: 1000 studenter i 2017-500 heltid og 500 deltid Styrket FoU-miljø,

Detaljer

Medlemsundersøkelsen 2014 intervju med 144 medlemmer

Medlemsundersøkelsen 2014 intervju med 144 medlemmer Medlemsundersøkelsen intervju med 144 medlemmer Fakta om utvalg og metode Formål med undersøkelsen Dette er en årlig medlemsundersøkelse gjennomført blant Ranaregionen Næringsforenings medlemmer. Undersøkelsen

Detaljer

Strategier for regional utvikling

Strategier for regional utvikling Strategier for regional utvikling Meyergården 3. november 2008 Kjell-Arne Odden Hva er en region? Funksjonell region: et sentralsted med omland Geografisk avgresning: et område som enten følger kommunegrensene

Detaljer

Handlingsplan for bygg og anlegg Rana Næringsforening

Handlingsplan for bygg og anlegg Rana Næringsforening Handlingsplan for bygg og anlegg Rana Næringsforening September 2009 0 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 Antall sysselsatte i bygg og anlegg har i perioden 2004 til 2008 hatt ei positiv utvikling

Detaljer

Middagen var ved 20 tiden, og etterpå var det sosialt samvær i peisestua. Det ble IKKE

Middagen var ved 20 tiden, og etterpå var det sosialt samvær i peisestua. Det ble IKKE Av hanne bakken Endelig står årets utflukt for tur og denne gangen går turen til Glitterheim. Noen forberedelser må til før en kan legge ut på tur, men denne gangen ble de ikke så omfattende som sist (

Detaljer

1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT 3 4.1. VISJON 3

1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT 3 4.1. VISJON 3 STRATEGI 2012-2014 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT 3 4.1. VISJON 3 4.2. HOVEDMÅL 3 5. ROLLE NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING

Detaljer

Vedtatt i kommunestyret 10.12.2014

Vedtatt i kommunestyret 10.12.2014 Vedtatt i kommunestyret 10.12.2014 Visjon Strategisk Næringsplan Rana kommune skal være en motor for regional vekst og utvikling med 30 000 innbyggere innen 2030. Visjonen inkluderer dessuten at Mo i Rana

Detaljer

iflatanger næringsutvikling Flatanger - aktivt og åpent!

iflatanger næringsutvikling Flatanger - aktivt og åpent! iflatanger næringsutvikling 2 Miljøbygget og Lauvsnes sentrum Om Flatanger Flatanger kommune ligger idyllisk til på Namdalskysten i Nord-Trøndelag, med 1130 innbyggere (1.1.2009). Flatanger er et populært

Detaljer

Anne-Cath. Vestly. Åtte små, to store og en lastebil

Anne-Cath. Vestly. Åtte små, to store og en lastebil Anne-Cath. Vestly Åtte små, to store og en lastebil Åtte små, to store og en lastebil Det var en gang en stor familie. Det var mor og far og åtte unger, og de åtte ungene het Maren, Martin, Marte, Mads,

Detaljer

Regional plan for verdiskaping og innovasjon. Orientering for Verdiskaping Vestfold 18. september 2013

Regional plan for verdiskaping og innovasjon. Orientering for Verdiskaping Vestfold 18. september 2013 Regional plan for verdiskaping og innovasjon Orientering for Verdiskaping Vestfold 18. september 2013 Vestfolds plan er alles plan - lokale forhold kan dra nytte av felles satsing Sammen skal vi: Løse

Detaljer

Årskonferanse og årsmøte 2010 Helgeland Driftsassistanse VA. Fru Haugans Hotel - Mosjøen 14. og 15. april 2010

Årskonferanse og årsmøte 2010 Helgeland Driftsassistanse VA. Fru Haugans Hotel - Mosjøen 14. og 15. april 2010 Årskonferanse og årsmøte 2010 Helgeland Driftsassistanse VA Fru Haugans Hotel - Mosjøen 14. og 15. april 2010 1 Deltagerliste hotell buss m.v.. Sjekk om alt stemmer mht avkryssing på deltagerlista i forhold

Detaljer

INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG

INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG Utprøving av yrker i reiselivet ELEV I DAG DIN LÆRLING I MORGEN? Reiseliv Resepsjon Servitør Kokk REISELIVSNÆRINGEN 1 Rekruttering En investering i fremtiden!

Detaljer

Havfiskeflåten: ACTION, HIGH-TECH, GOD LØNN...

Havfiskeflåten: ACTION, HIGH-TECH, GOD LØNN... UTDANNINGSVEIER: Skipper/Styrmann Maskinist Teknisk fagskole 2 år Fartstid som kadett Bachelorgrad ved høgskole 3 år Havfiskeflåten: ACTION, HIGH-TECH, GOD LØNN... Allmennfaglig påbygging OG KARRIEREMULIGHETER

Detaljer

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold Arbeidslivet Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon NHO Vestfold Næringslivets hovedorganisasjon i Vestfold Ungdom i Vestfold rusler gjerne rundt for å se eller handle i butikker, og de

Detaljer

Velkommen til SEMINAR. i Kunnskapsparken. www.kunnskapsparken.com

Velkommen til SEMINAR. i Kunnskapsparken. www.kunnskapsparken.com Velkommen til SEMINAR i Kunnskapsparken www.kunnskapsparken.com HVA KAN HØGSKOLE-OG FORSKNINGSMILJØET BIDRA MED FOR BEDRIFTENE PÅ HELGELAND? 09.05 Lei en forsker nesten gratis! Informasjon om støtteordninger

Detaljer

Invitasjon til Seniorkurs 55+ for folkehøgskoleansatte

Invitasjon til Seniorkurs 55+ for folkehøgskoleansatte Til ATT: Kopi: Folkehøgskolene (vær vennlig å videresende til:) Rektor, ass. rektor/inspektør Lokallagsleder/alle ansatte Utvalgene Vår ref.: 10/16/A 1.08 Oslo, 03.02.2016 FHF-rundskriv 3/2016 Invitasjon

Detaljer

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre? Konsvik skole 8752 Konsvikosen v/ 1.-4. klasse Hei alle 1.-4.klassinger ved Konsvik skole! Så spennende at dere er med i prosjektet Nysgjerrigper og for et spennende tema dere har valgt å forske på! Takk

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SVERDET FEBRUAR 2012 Hei alle sammen Vi er på vei mot våren og vi gleder oss over at sola titter mer frem og at temperaturen stiger! Denne måneden har vi hatt karnevalsfeiring og

Detaljer

Forberedelser til åpen skole

Forberedelser til åpen skole Forberedelser til åpen skole Hvis OD-dagen skal bli en suksess må det gode forberedelser til. Måten Bankgata Ungdomsskole har løst dette på er å dele alle oppgavene inn i 11 ulike kategorier, eller grupper.

Detaljer

Invitasjon til informasjonsmøte: «Utvikling av næringslivet i Meråker»

Invitasjon til informasjonsmøte: «Utvikling av næringslivet i Meråker» Invitasjon til informasjonsmøte: «Utvikling av næringslivet i Meråker» Merut inviterer til informasjon og diskusjon om hvordan utvikle næringslivet i kommunen videre med følgende tema: 1. Presentasjon

Detaljer

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK BRYNJÅ APRIL 2014 Hei alle sammen! Takk til alle som deltok på påskefrokosten. Både små og store setter stor pris på at dere tar dere tid til å spise sammen med oss. April har vært

Detaljer

Har du fagbrev? Bli ingeniør!

Har du fagbrev? Bli ingeniør! Har du fagbrev? Bli ingeniør! Nord-Norge trenger flere ingeniører! Lokale industribedrifter, oljenæringen, kommunene... alle slåss om de samme gode hodene, alle prøver å lokke til seg flere både nyutdannede

Detaljer

Kjære alle Nytt Liv faddere og støttespillere!

Kjære alle Nytt Liv faddere og støttespillere! Kjære alle Nytt Liv faddere og støttespillere! November var en hektisk, men veldig fin, spennende og opplevelsesrik måned. Personlig var nok November den beste måned i dette året for meg - takket være

Detaljer

Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012

Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012 1 Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen, 07.06. 2012 BILDE 1 Først vi jeg takke for at jeg er invitert til å snakke for dere i dag. Jeg vil starte med å si at Vefsn

Detaljer

Organisering - styring

Organisering - styring Organisering - styring Ansatt rektor, ekstern styreleder, fem ansatte dekaner. Tre studiesteder Avdeling for økonomi og samfunnsvitenskap (970 studenter) Avdeling for helsefag (615 studenter) Avdeling

Detaljer

Identitetsplattform for Hamarregionen

Identitetsplattform for Hamarregionen Identitetsplattform for Hamarregionen Felles ståsted felles fokus Denne plattformen handler om identiteten til Hamarregionen. Hva skal Hamarregionen stå for? Hva skal regionen være kjent for? Hva skal

Detaljer

-Fremtiden tilhører dem som forbereder seg i dag

-Fremtiden tilhører dem som forbereder seg i dag -Fremtiden tilhører dem som forbereder seg i dag Rådgivernes dager 2013 BNF Pådriver for vekst og utvikling i Bodø regionen En felles arena for læring og relasjoner Skoleledere og rådgivere i videregående

Detaljer

Norges Byggmesterforbunds Landsmøte 2015

Norges Byggmesterforbunds Landsmøte 2015 Norges Byggmesterforbunds Landsmøte 2015 Nord-Trøndelag 29. -31. mai Foto: Steinar Johansen Vertskap: Byggmesterforbundet Nord-Trøndelag Foto: Olav Breen Byggmesterforbundet og Byggmesterforbundet Nord-Trøndelag

Detaljer

Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO:

Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO: Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO: 14 dagers Actionhefte Start i dag! En kickstart for det du ønsker å endre i ditt liv! Gratulerer! Bare ved å åpne dette

Detaljer

Framdriftsplan første prosjektår ( viser til søknad av 31 03 2004 )

Framdriftsplan første prosjektår ( viser til søknad av 31 03 2004 ) Oppstart: Figur 1: rådmann Rune Opstad, Lena Røsæg Olsen, Ragnvald Storvoll, Eli Margrethe Antonsen og Bente Ervik Vi hadde oppstart av prosjektet 1.november 2004. Dette var 3 mnd etter planlagt oppstart.

Detaljer

GENERALFORSAMLING Stavanger 5. 7. juni. Invitasjon. og program

GENERALFORSAMLING Stavanger 5. 7. juni. Invitasjon. og program 2015 GENERALFORSAMLING 5. 7. juni Invitasjon og program Rørentreprenørene Norge og Rørentreprenørene Norge Rogaland inviterer til Generalforsamling og lokal 100 års markering Velkommen til Clarion Hotel

Detaljer

DEN GODE VILJE av Ingmar Bergman

DEN GODE VILJE av Ingmar Bergman DEN GODE VILJE av Ingmar Bergman Scene for mann og kvinne. Manus ligger på NSKI sine hjemmesider. Dette er historien om foreldrene til Ingmar Bergman. Henrik er en fattig, nyutdannet prest som har forelsket

Detaljer

Side 1 av 6. Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik

Side 1 av 6. Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik Side 1 av 6 Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl 13.05-13.35 Sted: Narvik Attraktive regioner gjennom økt samspill mellom forskning og næringsliv Takk for invitasjonen til Kommunal-

Detaljer

Frokostmøte Aboteke. 15. September 2010. Kommunikasjon er veien fra å bli hørt og forstått til aksept

Frokostmøte Aboteke. 15. September 2010. Kommunikasjon er veien fra å bli hørt og forstått til aksept Frokostmøte Aboteke 15. September 2010 7. Øra er under utvikling og flere aktører planlegger utbygging av butikklokaler. Hva skal fylle disse lokalene? Mangler vi noe på Øra? Hvis du kunne bestemt

Detaljer

Proof ble skrevet som et teaterstykke og satt opp på Manhatten i 2001. Senere ble det laget film av Proof.

Proof ble skrevet som et teaterstykke og satt opp på Manhatten i 2001. Senere ble det laget film av Proof. PROOF Proof ble skrevet som et teaterstykke og satt opp på Manhatten i 2001. Senere ble det laget film av Proof. Forhistorie: Cathrine og Line er søstre, svært ulike av natur. Deres far, Robert har gått

Detaljer

PROGRAM. Invitasjon til VA-seminaret VAnndammen 2012 6. 7. november, Høgskolen i Narvik

PROGRAM. Invitasjon til VA-seminaret VAnndammen 2012 6. 7. november, Høgskolen i Narvik PROGRAM november 2012 Invitasjon til VA-seminaret VAnndammen 2012 6. 7. november, Høgskolen i Narvik Et Nord-norsk møtested for offentlige VA-virksomheter, VA-leverandører og VA-studenter Velkommen til

Detaljer

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst.

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst. Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai 2010. 1. Hva er navnet på prosjektet? 2. I hvilken fase er prosjektet? (sett x) Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst. a) Forprosjekt b) Hovedprosjekt - X

Detaljer

Innkalling Årsmøte 2014

Innkalling Årsmøte 2014 Innkalling Årsmøte 2014 Tid og sted: mandag 7. april, kl 16.00, Senter for IKT i utdanningen (Killengreensgate 6. Tredje etg. Inngang ved Fiskecompagniet). Saksliste Årsmøtet behandler følgende saker:

Detaljer

Månedsbrev for Marikåpene januar 2014

Månedsbrev for Marikåpene januar 2014 Månedsbrev for Marikåpene januar 2014 Jeg heter januar og jeg er svært til kar, og kommer jeg så må du ikke gå med nesa bar. Men gaver kan jeg gi hvis du vil stå på ski så strør jeg snø på vei og sti -

Detaljer

Program. 10:00 Velkommen til temadag Marlene Jordbru og Tone Jakobsen, Kunnskapsparken Helgeland

Program. 10:00 Velkommen til temadag Marlene Jordbru og Tone Jakobsen, Kunnskapsparken Helgeland Program 10:00 Velkommen til temadag Marlene Jordbru og Tone Jakobsen, Kunnskapsparken Helgeland 10:30 Hvordan få flere flinke folk til Helgeland? Trine Rimer, Ranaregionen Næringsforening 11:00 Kompetansebehov

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKSLISTE. Berlevåg kommune. Utvalg: FORMANNSKAPET Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: 05.04.2011 Tid: 10:00

MØTEINNKALLING SAKSLISTE. Berlevåg kommune. Utvalg: FORMANNSKAPET Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: 05.04.2011 Tid: 10:00 Berlevåg kommune Utvalg: FORMANNSKAPET Møtested: Kommunestyresalen Møtedato: 05.04.2011 Tid: 10:00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes til tlf. 78 78 20 00 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.

Detaljer

OBS-OBS-OBS-OBS- Invitasjon til årsmøte 10. Mars kl 13.00.

OBS-OBS-OBS-OBS- Invitasjon til årsmøte 10. Mars kl 13.00. Side 1 Nr.1.2012 INNHOLD: Side 1: Invitasjon til årsmøte 10 mars. Grasrotandel. Side 2: Lederen, Saksliste. Side 3 : Referat fra julebord m/bilder Side 4.: Minneord. Side 5: Reklame. Invitasjon til årsmøte

Detaljer

Finansnæringens dag 19. mars 2013

Finansnæringens dag 19. mars 2013 Finansnæringens dag 19. mars 2013 Finansnæringens betydning i samfunnet Radisson Blu Plaza Hotel Sonja Henies plass 3 Konferansen starter kl. 09.00 Kaffe serveres fra kl. 08.15 Finansnæringens betydning

Detaljer

Lokaldebatten (Ref #ef356591)

Lokaldebatten (Ref #ef356591) Lokaldebatten (Ref #ef356591) Søknadssum: 90 000 Varighet: Toårig Kategori: Innsatsområder Biblioteket som møteplass Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Rana bibliotek / 974550717 Boks 173 8601

Detaljer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. (Ukodet) Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør

Detaljer

Kunnskapsparken Helgeland

Kunnskapsparken Helgeland Kunnskapsparken Helgeland Historie og fremtidsvisjoner Forfattere Isabel Halsøy Mojlanen Silje Jakobsen Tonje Strifeldt Kathrine Hauahei Leonore Andreassen Dato 28/10-2013 Forord Intervju som tilnærming

Detaljer

Livsgledeuka. i Kristiansand 26. - 30. august 2013

Livsgledeuka. i Kristiansand 26. - 30. august 2013 Livsgledeuka i Kristiansand 26. - 30. august 2013 Velkommen til Livsgledeuka For 9. året på rad arrangerer lokalforeningen i Kristiansand Livsgledeuka. Fra 26-30 august gir vi deg muligheten til å delta

Detaljer

Tekst og foto: Kjersti Kvile

Tekst og foto: Kjersti Kvile Tekst og foto: Kjersti Kvile Verdens beste pepper Askøy Mikrorøykeri - Mer kortreist og ferskere enn dette, får du ikke, sier Jan-Atle Wikum, setter en tallerken med glinsende rød fisk på stuebordet før

Detaljer

1. Byen. Pappa og jeg kom i går, og i dag hadde vi sløvet rundt i byen, besøkt noen kirker og museer, sittet på kafeer og stukket innom

1. Byen. Pappa og jeg kom i går, og i dag hadde vi sløvet rundt i byen, besøkt noen kirker og museer, sittet på kafeer og stukket innom 1. Byen Jeg la hodet bakover. Rustbrune jernbjelker strakte seg over meg, på kryss og tvers i lag på lag. Jeg bøyde meg enda litt lenger, det knakte i nakken. Var det toppen, langt der oppe? Jeg mistet

Detaljer

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket Kvinne 66 ukodet Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør det vondt? Pasienten: Ja,

Detaljer

Velkommen til. Nordnorsk Rådgiverkonferanse 2006. Høgskolen i Narvik

Velkommen til. Nordnorsk Rådgiverkonferanse 2006. Høgskolen i Narvik Velkommen til Nordnorsk Rådgiverkonferanse 2006 Høgskolen i Narvik onsdag 15. torsdag 16. november 2006 Tema: Fremtidig behov for arbeidskraft og utdanning i forhold til nordområdene/ Barentsregionen Onsdag

Detaljer

Velkommen til NESOs årsmøte!

Velkommen til NESOs årsmøte! V E L KO M M E N T I L N E S O S Å R S M Ø T E I H A M M E R F E S T 2 0. 2 2. M A I 2 0 1 4 Foto: Wikimedia Norge Velkommen til NESOs årsmøte! Det er med stor glede jeg ønsker deg velkommen til NESOs

Detaljer

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser.

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser. Fokusintervju Deltakere tilfeldig utvalg Boligeiere fra prosjektet Leie til eie Innledning Hensikt: Leie til eie er et prosjektarbeid som startet sommeren 2011. Målet har vært at flere skal kunne eie sin

Detaljer

UNIVERSITETSBYEN KRISTIANSAND

UNIVERSITETSBYEN KRISTIANSAND UNIVERSITETSBYEN KRISTIANSAND - INNSPILL FRA AGDERING OM AGDERING Agdering er en medlemsorganisasjon med 42 medlemmer, på tvers av næringer og sektorer, som representerer rundt 30.000 arbeidsplasser i

Detaljer

GODE RÅD FOR RIKTIG SKOLEVALG

GODE RÅD FOR RIKTIG SKOLEVALG videregående skole GODE RÅD FOR RIKTIG SKOLEVALG IKONER: FORVIRRA? Hvilken utdanningsretning skal du søke etter ungdomsskolen? Usikker? Veldig mange er forvirra og aner ikke hva de skal velge. Det er helt

Detaljer

SOM PLOMMEN I EGGET: Studentene koser seg i septembersolen utenfor Tollboden. Mer sentralt kan det neppe bli: Midt på brygga og kun et par minutters

SOM PLOMMEN I EGGET: Studentene koser seg i septembersolen utenfor Tollboden. Mer sentralt kan det neppe bli: Midt på brygga og kun et par minutters 16 SOM PLOMMEN I EGGET: Studentene koser seg i septembersolen utenfor Tollboden. Mer sentralt kan det neppe bli: Midt på brygga og kun et par minutters gange fra togstasjonen i Larvik. I forgrunnen (til

Detaljer

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS Hege Hansen Postboks 301 9615 Hammerfest Tel: 784 06 236 E-post: hege@honu.no Bakgrunn For å øke andelen av arbeidskraft med høyere utdannelse i Finnmark og heve kompetansenivået og konkurranseevnen til

Detaljer

Ikke bare en dans på roser

Ikke bare en dans på roser Ikke bare en dans på roser Den første bloggen var rene solskinnshistorien, men her kommer, omsider, litt om hvordan det var å komme hit og hvordan de første fire ukene har vært. Alle sa til meg; «Du er

Detaljer

Produktutvikling. Restaurant Laksestua bygd opp et nytt matkonsept; lokale råvarer og høy kvalitet

Produktutvikling. Restaurant Laksestua bygd opp et nytt matkonsept; lokale råvarer og høy kvalitet Litt historie Alta Friluftspark etablert 1989 Familiebedrift Fokus på sommerturisme 1992: Første anlegget bygd 10 snøscootere Snøballen begynte å rulle. Tæring etter næring - langsiktig plan og gradvise

Detaljer

Hva er NODE Eyde Women?

Hva er NODE Eyde Women? Hva er NODE Eyde Women? NEW er et nettverk for kvinner i GCE NODE og NCE Eyde på Sørlandet. Vi jobber for å styrke kvinner i industrien, øke antall kvinner på alle nivå i operative stillinger, samt skape

Detaljer

Hvor langt skal vi gå?

Hvor langt skal vi gå? Invitasjon til Landskonferanse friluftsliv Salten, 14.-15. juni 2012 Hvor langt skal vi gå? Program Torsdag 14. juni Torsdag fram til lunsj er felles med Anleggskonferansen 2012 08.00 09.00 Registrering,

Detaljer

Åfjord Næringsforening

Åfjord Næringsforening Åfjord Næringsforening nytt fra næringsliv i Åfjord Plansmia er i gang! Åfjord Næringsforening Telefon: 72 53 15 00 Fax: 72 53 15 01 Web: E-post: Adresse: www.aanf.no post@aanf.no Næringstorget, 7170 Åfjord

Detaljer

STRATEGISK PLAN FOR HALLINGDAL

STRATEGISK PLAN FOR HALLINGDAL Hallingdal 2020 STRATEGISK PLAN FOR HALLINGDAL Styrke Hallingdal som en attraktiv og bærekraftig bo- og arbeidsmarkedsregion Vedtatt i Hallingtinget 26.10.2012 Jakten på det unike - Hva har vi som ingen

Detaljer

Kompetansesamarbeid mellom grunnskole, videregående skole og høgskole/universitet

Kompetansesamarbeid mellom grunnskole, videregående skole og høgskole/universitet Kompetansesamarbeid mellom grunnskole, videregående skole og høgskole/universitet Mitt innlegg Verdal videregående skole Generasjon Y Dagens samarbeid innen yrkes- og karrierevalg Framtidig samarbeid Fakta

Detaljer

Prosjekt. Halvårs-rapport. til fordypning. Eva-Anita Thorsen 2MKA. 7.Januar, 2010

Prosjekt. Halvårs-rapport. til fordypning. Eva-Anita Thorsen 2MKA. 7.Januar, 2010 1 0 Prosjekt 7.Januar, 2010 til fordypning Eva-Anita Thorsen 2MKA Halvårs-rapport 0.1 innhold 2 INFO SIDE Innhold 2 Innledning 3 Hoveddel 4-8 Avslutning 9 Logg 10-12 Bakside 13 0.2 innledning 3 Innledning

Detaljer

UKM skal være Norges viktigste visningsarena for unge talenter

UKM skal være Norges viktigste visningsarena for unge talenter Bakgrunn UKM har siden starten i 1985 vokst enormt, og bygget opp en landsomfattende virksomhet. Hvert år deltar ca 25 000 ungdommer på 380 lokalmønstringer. Et bredt spekter av kulturuttrykk har en arena

Detaljer

LESSONS FROM. Hvordan en klarte å tilrettelegge for. Helgeland. Erlend Bullvåg HHB-UIN

LESSONS FROM. Hvordan en klarte å tilrettelegge for. Helgeland. Erlend Bullvåg HHB-UIN LESSONS FROM THE FUTURE: Hvordan en klarte å tilrettelegge for kompetansearbeidsplasser på Helgeland Erlend Bullvåg HHB-UIN UIN Norges mest kompakte campus + Universitetscampuser: Kunnskapssenteret på

Detaljer

MØTEINNKALLING. Utvalg: OPPVEKST- OG KULTUR Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 29.05.2013 Tid: 10.00

MØTEINNKALLING. Utvalg: OPPVEKST- OG KULTUR Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 29.05.2013 Tid: 10.00 RANA KOMMUNE Utvalg: OPPVEKST- OG KULTUR Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 29.05.2013 Tid: 10.00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes til tlf. 75 14 50 00 eller pr. e-post: postmottak@rana.kommune.no

Detaljer

MIN SKAL I BARNEHAGEN

MIN SKAL I BARNEHAGEN MIN SKAL I BARNEHAGEN Bilde 1: Hei! Jeg heter Min. Jeg akkurat fylt fire år. Forrige uke hadde jeg bursdag! Jeg bor i Nord-Korea. Har du hørt om det landet før? Der bor jeg sammen med mamma, pappa, storebroren

Detaljer

Noen må jo gjøre det. Tekst og foto: Myriam H. Bjerkli

Noen må jo gjøre det. Tekst og foto: Myriam H. Bjerkli Noen må jo gjøre det Tekst og foto: Myriam H. Bjerkli Mange av oss kan ha tanker om ting som burde eller kunne ha vært gjort. Men for de fleste er skrittet ganske langt fra å se det, tenke det og si det,

Detaljer

Vassøynytt. Julen 2014

Vassøynytt. Julen 2014 Vassøynytt Julen 2014 Nyhetsbrev fra Vassøy Beboerforening Styret i Vassøy Beboerforening har fast møtetid første mandag hver måned. Møtene er åpne for alle betalende medlemmer. Saker som ønskes behandlet

Detaljer

I gang med igang. Jeg har blitt motivert til å. med arbeidsgivere og søke jobber

I gang med igang. Jeg har blitt motivert til å. med arbeidsgivere og søke jobber På den mørkeste tiden i nord, ser Joakim Lauritsen (18) endelig lyst på fremtiden. TEKST: LINE SCHEISTRØEN line.scheistroen@lomedia.no FOTO: LARS ÅKE ANDERSEN EndElig i jobb: joakim lauritsen (18) hadde

Detaljer

Strategisk næringsplan for Trondheimsregionen forslag foreligger!

Strategisk næringsplan for Trondheimsregionen forslag foreligger! Strategisk næringsplan for Trondheimsregionen forslag foreligger! Struktur på planprosessen Arbeidet med planen har vært delt inn i følgende fem faser/delprosjekter: 1. Statusbeskrivelse som grunnlag for

Detaljer

Årsmelding Strinda Frivillighetssentral 2006

Årsmelding Strinda Frivillighetssentral 2006 Årsmelding Strinda Frivillighetssentral 2006 En takk til alle frivillige ved Strinda Frivillighetssentral. Takk for godt samarbeid til Trondheim kommune, Peterson Ranheim papirfabrikk, Lerkendal dagtilbud

Detaljer

ET ØYEBLIKKSINTERVJU MED OLE HENRIK KONGSVIK, DAGLIG LEDER OG GRÜNDER I OK FOTO. - Intervjuet (og [amatør]fotografert) av Ole Mads Sirks Vevle.

ET ØYEBLIKKSINTERVJU MED OLE HENRIK KONGSVIK, DAGLIG LEDER OG GRÜNDER I OK FOTO. - Intervjuet (og [amatør]fotografert) av Ole Mads Sirks Vevle. ET ØYEBLIKKSINTERVJU MED OLE HENRIK KONGSVIK, DAGLIG LEDER OG GRÜNDER I OK FOTO. - Intervjuet (og [amatør]fotografert) av Ole Mads Sirks Vevle. OM NAVNET «OK FOTO».., OK Foto. - Stemmer det. Husker du

Detaljer

Møt opp i hagen mandag 10. juni kl. 10.00

Møt opp i hagen mandag 10. juni kl. 10.00 Medlemsblad for Prestrudsenteret og Kløverengas venner Nr. 30, Juni 2013 VÅRDUGNAD I HAGEN Ser vi et par generasjoner tilbake i tid var det en uskreven regel at vi ikke måtte plante ut sommerplantene før

Detaljer

JOBBKLAR OG FERDIGUTDANNET?

JOBBKLAR OG FERDIGUTDANNET? Fagkonferanse 26. 27. mai 2014 LOFOTEN THON HOTEL SVOLVÆR JOBBKLAR OG FERDIGUTDANNET? Formålet med konferansen er å belyse det viktige spørsmålet om hvor godt forberedt en nyutdannet sykepleier er til

Detaljer

Dagens unge, regionens fremtid

Dagens unge, regionens fremtid Drivkraft UNGDOM Dagens unge, regionens fremtid I fremtiden blir kampen om de gode hodene stadig hardere. Dagens unge har hele verden som lekegrind når de skal velge karriere. I dag har regionen vår en

Detaljer

Foto: Visit Tromsø-Region. Full pakke!

Foto: Visit Tromsø-Region. Full pakke! Foto: Visit Tromsø-Region Full pakke! Velkommen til NESOs årsmøte i tromsø 14. 16. juni 2013 Foto: Wikimedia Norge Velkommen til NESOs årsmøte! Det er med stor glede jeg inviterer til NESOs årsmøte 2013

Detaljer

ALTATURNERINGEN 2013

ALTATURNERINGEN 2013 ALTATURNERINGEN 2013 NORD-NORGES STØRSTE IDRETTSARRANGEMENT Altaturneringen har i over 30 år vært en kulturell og idrettslig begivenhet uten sidestykke i Alta, og viser stadig vekst og utvikling. Fra den

Detaljer

AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september

AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september Navn: Klasse: Skole: Opplæringskontorene i Vest-Agder VEST-AGDER FYLKESKOMMUNE POLITI TØMRER SYKEPLEIER URMAKER FOTTERAPEUT BILLAKKERER HEI! I løpet av de nærmeste

Detaljer

Trøndelag fotograflaug

Trøndelag fotograflaug Trøndelag fotograflaug Medlemsoversikt tilsammen Næringsdrivende Ikke næringsdrivende, Leverandører og lærere Lærlinger/ Studenter Pensjonister Æresmedlem i lauget 52 18 17 6 11 Styrets sammensetning Trøndelag

Detaljer