ÅRSRAPPORT HUSER FORVALTNING 2013

Transkript

1 ÅRSRAPPORT HUSER FORVALTNING 2013

2 Formål Huser Gård har som formål å drive Bo & Omsorgstilbud for ungdom i aldersgruppen år. Ungdommen skal tilbys et helhetlig tilbud og omsorg. Vårt mål er at ungdommen skal stå best mulig rustet til å ta ansvar, samt ta selvstendige og gode beslutninger om sitt liv ved utflytting. Visjon Huser skal bidra til vekst og utvikling for ungdom og familie. Vi skal være en trygg omsorgs- og utviklingsbase. Gjennom kompetente og omsorgsfulle mennesker i deres hverdag skal vi bidra til at ungdommen opplever tilhørighet til menneskene rundt seg, og til stedet der de bor. Ungdommen skal få de ressurser og den tiden de trenger for å utvikle seg til selvstendige individer som kan oppnå sin mål. Dette gjøres ved å lytte til ungdommen, involvere familie og nettverk, og bruke erfaring og kunnskap. På denne måten ønsker Huser å utvikle et best mulig tilbud til den enkelte bruker. På Huser skal vi tilby et helhetlig og kvalitetssikret tilbud som omfatter tilpasset skole og praksis i tillegg til bo- og omsorgstjenester. Vi skal samarbeide med andre tiltak og organisasjoner der det er til barnets beste. Sammen med våre samarbeidspartnere skal Huser bidra med best mulig faglig kompetanse innen omsorg av ungdom som har rus- og psykiatriproblematikk, eller vært utsatt for omsorgssvikt. Ansatte Vi har hatt en barne- og ungdomsarbeider i en liten stilling sykemeldt i hele Dette har ikke hatt store konsekvenser for driften. Steinar Øby har overtatt veiledning og oppfølging av vask og vedlikehold av brukernes egne leiligheter samt felles gang og treningsrom. Gården og barnehagen har personalressurser som utøver sitt arbeid ved begge lokasjoner. Dette ser vi som hensiktsmessig både for å utnytte personalressurser mest mulig effektivt samt gi brukerne best mulig oppfølging og veiledning. Vi har en kvinne med hovedfag i pedagogikk som har lang erfaring fra barnehage og har arbeidet i Huser Gårdsbarnehage siden oppstart i Hun har også fungert som veileder innen utdanning som barne- og ungdomsarbeider for to brukere ved Huser Gård. All praksis har blitt utøvd i barnehagen, mens veiledningen er blitt gjort dels i barnehage og dels på gården i form av undervisning, oppgaveløsning osv. At de kjenner denne personen også fra gården ser vi kan gjøre terskelen lavere for et mer vanlig ansattforhold med relasjoner til kollegaer enklere. Steinar, Anette og Bjarte har tatt seg av undevisning og leksehjelp. Geir har også hatt noe tid til leksehjelp. Vi har hatt brukere oppe til eksamen i matematikk, historie, norsk og gymnastikk. Utover undervisning/leksehjelp arbeider Steinar med prektiske oppgaver på gården som han har med brukere på. Liv og Marita har hovedansvar i stallen og er veiledere i forhold til driften av denne.

3 Oversikt Over Ansatte Huser Forvaltning Navn Ansvar/ Myndighet Kompetanse/ Erfaring Liv Høidal Eier og Pedagogisk leder. Ansvarlig for stall og budsjett med ungdom. Ansvarlig for at samarbeid med skole, psykiatri og evt. NAV etableres. Overordnet ansvar for avtaler som gjøres/kan gjøres med ungdommen. Liv er utdannet som barnevernspedagog og spesialpedagog. Hun har erfaring fra diverse barnevernsintitusjoner, barne- og ungdomspsykiatrisk, akuttetaten for rusmisbrukere, barnehabilitering, og videregående skole. Hun har erfaring fra også arbeidet med rehabilitering og terapiridning. Bjarte Bjønnes Daglig leder. Ansvarlig for økonomi og HMS, og å følge opp frister (Pedagogisk leder er ansvarlig faglig innhold). Krav: Barnevernspedagog med minst 8 års erfaring med barn Bjarte har Bachelorgrad i økonomi fra Universitet i Oslo. Steinar Isetorp Øby Anette Bjønnes Miljøabeider og vaktmester. Følger opp vedlikehold og ulike prosjekter (gjerding, bygg og alminnelig gårdsarbeid) sammen med ungdommen. Utfører også faste kontroller og vedlikehold maskiner og kjøretøy Oppfølging lærlinger og miljøarbeider. Steinar har utdannelse innen data med erfaring fra telebransjen. Har også flere års erfaring fra gårdsarbeid og arbeid med ungdom. Hovedfag i pedagogikk fra Universitet i Oslo. Har lang erfaring fra arbeid i barnehage både som styrer og pedagogisk leder. Marita Arntsen Lærling Marita har erfaring fra vår barnehage og undervisning for barn i forhold til ridning. Geir Høidal Eier Geir har doktorgrad i økonomi fra Universitet i Oslo. Har erfaring fra forskning og undervisning. Han har også skrevet flere bøker og artikler innen økonomi. Har også lang erfaring med ungdom i barneverntiltak. Eksterne ressurser Navn/ Funksjon Utdannelse/ Erfaring Veileder Angelica Bjønnes Sykepleier Michael Steffens Anne Jenseg Følge opp gården at den drives etter de vedtatte prinsipper og systemer. Ha egne veiledningsmøter med ansatte og ledelse. Være en ressurs og rådgiver for gården i forbindelse med inntak av nye brukere og i akuttsituasjoner. Være en støtte for gården i forhold brukerproblematikk. Være en ressurs og rådgiver for gården i forbindelse med inntak av nye brukere og i akuttsituasjoner. Ressurs i forhold til medisinsk oppfølging Lærer i matematikk. Følger opp ungdom som har skole på gården og i forhold til leksehjelp Krav: Barneververnspedagog med minst 12 års erfaring Angelica er utdannet sykepleier med erfaring fra blant annet ungdomspsykiatrisk akuttavdeling for ungdom ved sentralsykehuset i Østfold Michael er allmenpraktiserende lege og spesialist innen AD-HD problematikk Anne er utdannet som allmenlærer. Har vært matematikklærer på ungdomsskole gjennom mange år. Har også lang erfaring med hest. Anne Ramberg Veterinær og miljøarbeider Anne er utdannet veterinær. I tillegg til veterinærpraksis har hun erfaring fra arbeid i barnehage. Caroline Nygren Jon Petter Sandbæk Barne- og ungdomsarbeider Miljøarbeider Prosjekt/undervisning i forhold til det som spirer og gror Undervisning barn/ungdom i forhold til ridning. Gartner

4 Eksterne ressurser Det har vært en omstendlig prosess å overføre ansvar for utskrift av medisiner for en bruker. Denne brukeren har vært tilknyttet en poliklinikk i Tønsberg. Vi ønsket å overføre dette ansvaret til Michael Steffens som er lege på Hvaler og fastlegen til alle våre brukere. Han er også videreutdannet innen AD-HD problematikk. Dette er nå på plass og gir en enklere oppfølging av bruker. Vår tidligere eksterne veileder kan dessverre ikke fortsette sitt virke som ekstern veileder hos oss. Dette er et samarbeid som fungerte fint, men på grunn av endringer i hennes livssituasjon lar det seg ikke gjennomføre. Det var i det lengste et håp fra begge parter om at samarbeidet kunne fortsette. På grunn av nevnte endringer ville ikke HG utøve press i forhold til en avklaring på videre samarbeid. Til slutt viste det seg at det ikke lot seg gjøre. Vi ønsker å få på plass en ny ekstern veileder og har som mål å ha dette på plass i løpet av første kvartal for Det har arbeidet en mannlig gartner i barnehagen siden oppstart i Han har i 2013 hatt et prosjekt på gården i form av beplantning og vedlikehold av grøntarealer. Dette har brukerne deltatt i ulik grad på. Vi har også en kvinnelig barne- og ungdomsarbeider som har arbeidet i barnehagen siden oppstart. Hun har god kompetanse innen undervisning i ridning, og dette er noe hun bruker kontinuerlig i barnehagen. Hun har vært med og avlastet noe i forhold til drift av stall, men har i liten grad vært med i undervisning av ungdom. Sykefravær Det totale sykefraværet i Huser Forvaltning i 2013 var på 4,1 %. Av dette var egenmeldt sykefravær 0,1%, legemeldt sykefravær 4 16 dager 0,4 % og legemeldt sykefravær mer enn 16 dager 3,6 %. Oppdragsgivere, partnerskap og brukere HG har i 2013 hatt totalt fem ulike brukere. Oppdragsgivere er barnevernstjenesten og tiltakssenterret i to ulike bydeler i Oslo samt barnevernstjenesten i Råde kommune i Østfold. Alle planlagte ansvarsgruppemøter er i 2013 gjennomført. Utover dette har Huser Forvaltning naturlig nok et nært samarbeid med Huser Gårdsbarnehage. Dette partnerskapet er av stor verdi for Huser Forvaltning. Her kan vi tilby brukere arbeidspraksis samt mulighet for tilrettelagte opplæringsløp som lærling og lærekandidat i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Dette gir oss en unik mulighet i forhold til tett oppfølging og individuellt tilpasset opplæring. I forhold til den teoretiske undervisningen og annet praktisk anliggende samarbeider vi med opplæringskontoret i Østfold. Vi ser det som svært

5 nyttig å ha tilknyttet oss OKOS(opplæringskontoret i Østfold). Det er til stor hjelp i forhold til hvilke valg man kan gjøre underveis i utdanningsløpet og den fleksibiliteten som ligger i det er veldig gunstig for våre brukere. Tidligere hadde Huser Forvaltning et mer utstrakt samarbeid med andre gårdsbruk i Østfold som tilbyr lignende tilbud. Da tjenestetilbudet har utviklet seg i forholdsvis forskjellige retninger er dette smarbeidet gradvis redusert. Tjenestetilbud i bedriften Ved Huser Gård skal ungdom tibys et helhetlig tilbud innen bo og omsorg. Liv og Geir Høidal har sin bopel på Huser Gård og er de viktigste omsorgspersonene for ungdom boende på Huser Gård. Dagtilbud på gården er arbeidspraksis, tilrettelagt undervisning på gården eller vanlig skole utenfor gården. I forhold til arbeidspraksis er det mange ulike oppgaver på gården. Det kan være drift av stall, vedlikeholdene arbeid både innenfor jord, bygg, maskiner og kjøretøy. I tillegg kan det være arbeidspraksis i gårdsbarnehagen. I forhold til tilrettelagt undervisning og leksehjelp på gården har vi tidligere leid inn en ekstern lærerressurs. I 2013 har vi tatt dette arbeidet selv med de ressursene vi har på gården. Dette har fungert godt. I form av å være en forholdsvis liten virksomhet med et så vidt spenn i tjenestetilbudet er vi avhengig av arbeidskraft med kompetanse på flere områder. Det legger også et krav til at alle ved virksomheten samarbeider godt og utviser fleksibilitet i utførelsen av sine arbeidsoppgaver. Sykefraværet vil også være avgjørende for kvaliteten i tjenestetilbudet, spesielt i forhold til driften ved Huser Gård. Virksomheten samarbeider med Huser Gårdsbarnehage. Dette gir oss større mulighet til å utnytte personalressursene best mulig. Ferie og spesielle aktiviteter Det var i 2013 planlagt tur til Tyskland i januar/ juni/august, Alicante i februar og september/oktober, ridestevne AEG i februar, ridestevne Hønefoss i mars samt Irland i desember. Alle reiser/aktiviteter er gjennomført. Brukerne deltok på ulike reiser(egen reisedok). Bruker 1 hadde også ferie med sin kjæreste i Bulgaria. Bruker 2 hadde ferie med en venninne i Barcelona. Klager Huser Forvaltning har ikke mottatt klager i Det er skrevet to avvik. Disse er behandlet i tråd med bedriftens prosedyre for avvikshåndtering. Forbedringsarbeid

6 HG ser det som veldig viktig at man får på plass en ekstern veileder. Det er et mål å ha dette på plass i løpet av første kvartal. HG ønsker å utvikle sitt kvalitetsarbeid og har i den forbindelse en målsetning om å sertifisere seg i henhold til Equass. Økonomisk status HG har hatt fullt belegg med brukere på gården. I tillegg har vi hatt en bruker i en etterverns plass. Dette har gitt solide økonomiske rammer i Man er imidlertid sårbar for endringer i antallet brukere. En liten reduksjon i antall brukere gir forholdsvis store konsekvenser for en så vidt liten virksomhet.