Oslo museum feirer sommeren Kulturisten setter fokus på lokalt engasjement: vi har besøkt Norsk teknisk museum og Nationatheatret

Transkript

1 Kulturisten I n f o r m a s j o n s b l a d f o r N T L K u l t u r i n s t i t u s j o n e r 1 / Oslo museum feirer sommeren Kulturisten setter fokus på lokalt engasjement: vi har besøkt Norsk teknisk museum og Nationatheatret

2 2 K U L T U R I S T E N n r 1 / Kulturisten Medlemsblad for NTL Kulturinstitusjoner Styret NTL Kulturinstitusjoner : Leder: Andor Roksvåg Kunstnersenteret i Buskerud Telefon: Mobil: E-post: kibkunst@start.no Nestleder: Ingelinn Kårvand Norsk Industriarbeidermuseum Telefon: Mobil: E-post: ik@nia.vemork.no Sekretær: Børre Nilsen Nasjonalmuseet for kunst, arkitektur og design Mobil E-post: borre.nilsen@nasjonalmuseet.no Kasserer: Jan Erik Urdshals Oslo Nye Teater Telefon: E-post: jan-erik.urdshals@oslonye.no Styremedlem: Monika Sjue Preus museum Mobil: (arbeid) (privat) E-post: monika.sjue@preusmuseum.no Styremedlem: Birgit Bøeng Hålogaland Teater Mobil: E-post: birgit@ht.tr.no Styremedlem/redaktør: Rolf-Inge Pedersen Hjelseth Teatret Vårt Telefon: Mobil: E-post: rolfinge@teatretvart.no Redaksjonssekretær: Birgit Jordan Nasjonalmuseet for kunst, arkitektur og design Tlf.: E-post: birgit.jordan@nasjonalmuseet.no Redaktøren har ordet Respekt for loven Avtroppende operasjef Paul Curran ved Den Norske Opera & Ballett mener det har vært «svært frustrerende» å forholde seg til den norske arbeidsmiljøloven og mener det trengs nye regler i bransjen. Javel, sier jeg. Sammen med styret i NTL Kulturinstitusjoner hadde jeg gleden av å møte Curran som nyansatt operasjef. Han fortalte villig om sin bakgrunn og sin filosofi. Jeg husker han fortalte om den kunstneriske ansatte ved Den Norske Opera & Ballett som hadde spurt om de ikke kunne få mer fri i helgene. Vi har jo familie vi også, hadde blitt sagt. Curran på sin side hadde sagt at kunstopplevelser og underholdning må finne sted når folk har mulighet til å møte opp. Jeg følger Curran så langt. I skapende kunstneriske prosesser kan det ofte gå fort for seg, og følelsene kan være sterke. Slik er det å skape kunst. Allerede i dag finnes det unntak og dispensasjoner fra arbeidsmiljøloven, loven som etter min mening er selve grunnsteinen i vårt siviliserte arbeidsliv. Jeg mener derfor det blir helt feil av Curran å peke på loven som et hinder for institusjonenes aktivitet. De reglene som ligger der er helt klare på hvor langt en arbeidsgiver kan presse en ansatt. Det også i travle perioder før en premiere. Jeg tillater meg heller å spørre om kunnskapen om arbeidsmiljøloven er god nok. Dette gjelder både arbeidsgivere og arbeidstakere. Mulig vi alle bør ha den i nærheten. Det burde kanskje også, ved ansettelser av kunstneriske ledere, gjerne i intervjusituasjoner, bli spurt om kunnskapen om arbeidsmiljøloven. Mange av våre ledere rekrutteres fra andre land med svakere vern om arbeidstakers rettigheter. Jeg kan forledes til å tro at arbeidsmiljøloven og de avtaler vi har innen kunstsektoren ikke var det første Paul Curran leste på norsk. Rolf-Inge Pedersen Hjelseth, redaktør Kulturisten Opplag: 600 Design/Layout: Marit Jørgensen, 07 Oslo Forsidebilde: Norsk oljemuseum. Foto: Børre Høstland Trykk: 07 Oslo Papir: 130 g Arctic Volume NTL Kultur ønsker alle sine medlemmer en riktig god sommer!

3 K U L T U R I S T E N n r 1 / Hva skjer i sommer? Oslosommer 100 års sommerliv i hovedstaden Oslo har med sin unike beliggenhet mellom fjorden og marka og de mange grønne lungene en egen tiltrekningskraft som sommerby. Både de som er født og oppvokst her, innflyttere og besøkende fra inn- og utland nyter godt av alt byen og omgivelsene har å by på i lange, lyse sommerdager og -netter. Utstillingen vises i Bymuseet på Frogner Hovedgård i Frognerparken, som i 100 år har vært en av hovedarenaene for oslofolks og turisters opplevelse av oslosommeren. Med gressplener, lekeplass, Vigelands skulpturpark og flere serveringssteder blir parken besøkt av titusener av mennesker hver uke gjennom hele sommeren. Frognerparken ble fredet i 2009 og er ett av byens viktigste kulturminner. Flere andre sentrale arenaer for sommerlig utfoldelse er dessverre gått tapt. Flotte badeanlegg på Bygdøynes, Hovedøya og Ingierstrand er enten revet eller i sterkt forfall. Friluftsserveringer som Skansen, Paléhaven og Pernille er forsvunnet eller erstattet av nye og mindre sjarmerende etablissementer. Men nye arenaer er kommet til kanskje med Aker Brygge på tidligere Akers mekaniske Verksted som den viktigste. Også langs Akerselva som før var preget av industri og i havneområdet har sommerlig rekreasjon erstattet tidligere virksomhet. I Oslo Museums enorme fotosamling er sommerlivet godt dokumentert. Bygdøynes bad. Foto: Wilse, 1928/Oslo Museum Bildene viser det store mangfoldet av arenaer der sommerlivet har utfoldet seg gjennom årtiene. Mange av fotografene har også fanget inn atmosfæren, den helt særegne sommerstemningen i Oslo, slik vi som bor her kjenner den og ønsker å vise den frem til gjester fra inn- og utland. Ikke bare i sentrum eller på steder som benyttes av alle uansett hvor i byen de bor, men også nærmiljøenes oaser: plasser og parker som om sommeren blir fellesrom for beboere, møteplasser som gir identitet og tilhørighet både til strøket og til byen. Utstillingen viser 40 fotografier fra sjøliv og badeliv, parker og friområder, hytte- og landliv på øyene og fra byens mange friluftsserveringer. I tid spenner utstillingen fra slutten av 1800-tallet da den gryende fritidskulturen begynte å ta form, og frem mot våre dager da ferie og fritid er et selvsagt gode for hele befolkningen. På nettstedet er bortimot bilder fra Oslo nå tilgjengelige for søk. Der kan alle som får mersmak av å se utstillingen finne mer å glede seg over. Kurator: fotoarkivar Vegard Skuseth Fototeknisk behandling og produksjon: fotograf Rune Aakvik Kulturhistoriske tekster: museumskonsulent Ida Lützow-Holm

4 4 K U L T U R I S T E N n r 1 / Globetrotteren I jobbsammenheng har Relsen Larsen bena godt plantet på jorda. På fritiden bruker hun de til å reise rundt. Så langt har hun rukket å se fem kontinenter og til og med reist litt inn i sin egen sjel. Det er ikke viktig hvor jeg reiser, men at jeg reiser. Det må være bevegelse, konstaterer hun. T E K S T O G F O T O: D I N A A S P E N Det er full fres på Norsk Teknisk Museum. Ferdigstillelsen av Robert Wilsons utstilling «Mind Gap» er i siste fase og en engasjert Relsen Larsen, bibliotekar, plasstillitsvalgt og potet på Norsk Teknisk Museum, byr på kaffe og forteller ivrig om jubileumsutstillingen. Den markerer 200 års jubileet til Universitetet i Oslo (UiO) og formålet er å formidle informasjon om hjernen og hjerneforskning bl.a ved å få hjernen til å reflektere over uvante sammenhenger. Larsen har allerede fått sin dose med det ekstraordinære. Det har vært et kjør de siste dagene. Sent i går kveld ble det klart at gulvet måtte males. Og vi åpner i morgen klokken seks, sier hun og rister på hodet. I innspurten har alle måttet tre til, og Larsen har selv vært med å kna 20 tonn blåleire til gulvet i det ene utstillingslokalet. Bibliotekar og plasstillitsvalgt Larsen er født og oppvokst i Stavanger, men prater med noe som ligner en arendalsdialekt. Hun skylder på sin danske far, og delvis sitt danske statsborgerskap. Etter noen år begynte engasjementet i fagforeningsarbeidet. Tidligere var NTL-medlemmene ved Norsk Teknisk Museum i samme avdeling som ansatte ved Universitetet i Oslo. Så fikk museet kommunale bidrag og ansatte ble overført til Kommuneforbundet. Her følte vi oss ikke hjemme. Det var den gang ingen LO avdeling ved museet. Så fikk vi en sivilarbeider på biblioteket som arbeidet i Skolens Landsforbund og syntes det var begredelig at vi ikke var medlem i LO. Vi fikk da igjen Jeg bidrar der det trengs statlige bidrag og fikk lov til å komme tilbake til NTL. Da meldte mange av oss seg inn. Jeg ble da med som tillitsvalgt. Jeg har også vært kasserer i landsforeningen flere ganger. Forskerforbundet har også en avdeling her, som er omtrent like stor som vår, og vi arbeider veldig godt sammen. Vi forsøker å skape en arbeidsplass for alle og sørge for at tariffavtalen blir fulgt. Roller Larsen er også meddommer i Tingretten og oppnevnt som arbeidslivskyndig meddommer av LO i saker som går etter arbeidsmiljøloven. Til tross for engasjementet innrømmer Larsen at det også er tunge saker hun må dømme i. Spesielt oppsigelsessakene skulle hun ønske ble ordnet utenfor rettssalen. De sakene jeg er fagdommer i er ofte oppsigelsessaker. Da ser man hva konflikter kan føre til og ikke minst at det har mye for seg å ordne konflikter utenfor rettssalen. I slike situasjoner er det nok lettere å være arbeidsgiver for arbeidsgiver har en rolle å representere mens arbeidstaker representerer seg selv. Akkurat nå er Norsk Teknisk Museum inne i en organisasjonsutviklingsprosess hvor nettopp rolleavklaring er en del av målet. - Prosessen startet for ett år siden og formålet er å gjøre alle ledere og mellomledere tryggere i sine roller. Hvor den ender, vet vi ikke. Det skal ikke nødvendigvis føre til omorganisering, men styrke rolleforståelse, også hos tillitsvalgte. Det har det vært

5 K U L T U R I S T E N n r 1 / Jeg liker å være i bevegelse møter hvor arbeidsmiljøutvalget har deltatt siden det også har en rolle ovenfor ledelsen. Det er et spennende arbeid, og selv om man kanskje ikke ser nytten her og nå så får man mer kontakt med ledelsen. Bevegelse Når hun ikke er i en av sine roller på Norsk Teknisk Museum reiser hun rundt på fjellet, ror, seiler, og går på ski. For Larsen er veien, det å være underveis, målet i sin ytterste konsekvens. Jeg liker å være i bevegelse og reise til spesielle steder. Som den gangen jeg var fire uker i Burma og hvor jeg syklet, tok lokalbuss og lokale båter. Det var fantastisk å kunne se hvordan menneskene levde. På ferie liker jeg selv å bo enkelt, men i jobbsammenheng, når jeg skal bestyre noe, liker jeg å bo bekvemt, konstaterer hun. Når du reiser så mye må du vel ha et favorittsted? Jæren. Jeg elsker å gå langs Jærstrendene og overgangen mellom Låg-Jæren og Høg-Jæren. Arne Garborgs hytte på Jæren, Knudaheio, er et av de fineste stedene der. Den er fantastisk med grå knauser, utsikt mot havet og fjellene i bakhånden. Der får man hvile blikket. Hjerne det: Utstillingen «Mind the Gap» markerer 200-årsjubileet for Universitetet i Oslo og fokuserer på hjerne og norsk hjerneforskning. Den åpnet 16. april, og skal stå på Teknisk museum ut Larsen er selv fascinert av både drømmer og sjeleliv og er åpen for at det er mer omkring oss enn vi er i stand til å sanse.

6 6 K U L T U R I S T E N n r 1 / årskrisen Etter 40 år som medlem i LO kunne Aasmund Robert Vik motta sitt merke for det han selv spøkefullt kaller «40-årskrisen». Gjennom snart like lang tid på Nationaltheatret har han utført de fleste oppgaver relatert til teaterproduksjon. T E K S T O G F O T O: D I N A A S P E N Ville bli skuespiller Jeg gikk på Romerike folkehøgskole, på musikk- og teaterlinja, og jeg begynte med stor iver å lese Hamlet og annet av Shakespeare. Jeg skulle prøve på teaterskolen, men kom til at det kunne andre gjøre bedre enn meg, for det var jo mange andre spennende funksjoner å fylle i et teater, sier Vik, som har arbeidet både i rekvisitt, malersal, arkiv, atelier og spesialeffekter før han de siste 15 år har vært sekretær i dramaturgiatet, som den eneste i landet i akkurat den funksjonen, og fikk også anledning til å prøve sufflørens stol en kort prøveperiode. I dramaturgiatet er jobben hans å skaffe både nye tekster og klassikere fra teaterforlag og de forskjelligste kilder og på forskjelllige språk - og bistå under prøvetiden med oppdatering av manus til de ulike produksjonene på teateret. Det kan bli en ganske omfattende jobb. Drama på Nationaltheatret I tillegg har han drevet med omvisning på NT siden Det er ikke uten grunn at han går for å være den mest kunnskapsrike når det kommer til NTs historie. Det er klart det er et historisk sus her mellom disse veggene, bekrefter han, og kan fortelle både dagligdagse og dramatiske historier. Selv husker han godt den kvelden hovedscenen stod i brann, 9. oktober i 1980 under forestillingen «Isfuglen». En lyskaster hadde antent en del av tekstilinndekningen på scenen og snart sto scenen i brann. Det var suffløren som fikk øye på det og sa at det brenner. På scenen sto Wenche Foss og hennes første tanke var at «den replikken står ikke i manus». Hun så det brant på siden av scenen, gikk rolig fram og ba publikum gå rolig ut. Heldigvis fikk vi avverget en katastrofe og Wenche Foss ble faktisk utnevnt til Æresbrannmann for sitt bidrag til evakueringen. Fra medlemskontingent til seniorpolitikk 1.april 1970 ble Vik medlem i LO og har siden vært tillitsvalgt i forskjellige funksjoner de fleste år. Det begynte som kasserer på Operaen. Der hadde jeg ansvar for de månedlige merkene som skulle klistres i medlemsbøkene. Jeg måtte hente dem hos hovedkassereren og dele ut. Og det var ikke alltid så enkelt da det Aasmund Vik mottok i vår sitt merke for 40 år som medlem i LO. Nesten like lenge har han arbeidet på Nationaltheatret. Endelig får også han brukt pressesalen til sitt formål. var forskjellige kontingentsatser etter lønnsplassering. Dette gjentok seg hver eneste måned over flere år, så det var grunnutdannelsen i fagforeningsarbeid. Ellers husker han godt teknikerstriden i 1971, som den første store konflikten han opplevde. Da var jeg ikke direkte med i streikeorganiseringen, men jeg husker den godt. Jeg tror det var i november, for det var kaldt å stå ute. Det finnes enda de på scenen som snakker om streiken i 71 som det som gjorde en forskjell når det gjaldt å hevde vår rett og få en anstendig lønnsplassering. Når han får lagt «40-årskrisen» bak seg ønsker han å fokusere på seniorene. Nå vil jeg drive med seniorpolitikk. Jeg har allerede begynt utenom teatret. Jeg greier ikke å la være å engasjere meg, avslutter han.

7 K U L T U R I S T E N n r 1 / Følgende tekst ble presentert for NTL Museers årsmøte, og årsmøtet vedtok at den skulle publiseres i Kulturisten: Ta debatten om organiseringa av LO og forbunda NTL-klubben ved Norsk Industriarbeidermuseum støtter det grunnleggende ved ideen om et forbundsløst LO, som blei relansert på ungdomssamlinga før Trondheimskonferansen Hovedpoenget er at fagbevegelsen må kjenne etter om dagens organisering er i tråd med nåtidas utfordringer. Dette er en diskusjon som lever også på grunnplanet, og vi kjenner situasjonen naturlig nok rimelig godt fra vårt ståsted som museumsarbeidere. Våre nasjonale overenskomster (HUK) stiller nesten alltid sist i rekken og er ofte en rimelig god kopi av forhandlingene fra mye større overenskomster (Staten, KS og Oslo), og har en uoversiktelig deltagerliste med ikke mindre enn fire LO-forbund (pluss mange flere tilknyttet de andre). NTL i Stavanger T E K S T: B I R G I T J O R D A N F O T O: B Ø R R E H Ø S T L A N D NTL Museers årsmøte ble i år avholdt på Oljemuseet i Stavanger. En sentral diskusjon gikk rundt NTL Kulturinstitusjoners organisasjonsmodell. Styret la fram sin handlingsplan som la vekt på oppsøkende virksomhet til lokale foreninger. Det ble også avholdt kurs i livsfasepolitikk i arbeidslivet og vi ble godt kjent med NTLs nye forbundssekretær og kursholder Hilde Larsen. NTL Museers styre takker våre medlemmer ved Norsk Oljemuseum som med sitt store engasjement og profesjonalitet gjorde at vi fikk et svært vellykket arrangement! I Telemark er det hovedsakelige tre museum. Det oppleves som tungt og lite hensiktsmessig at store LO-forbund som Tjenestemannslaget og Fagforbundet blir konkurrenter om medlemmene på disse arbeidsplassene. Effekten i dag er at vi ikke har felles arenaer for fagbevegelsens-museumsarbeidere i vårt fylke. Vi har mye til felles med kulturarbeidere i kommunal og frivillig sektor kulturhus, kulturadministrasjon, kulturminnevern, bibliotek, kulturskolene, festivalene et cetera men det er reint faglige treffpunkter eller lokale geografiske arenaer som gjør at vi møtes; fagbevegelsen er per i dag ikke en naturlig møteplass. Vi kunne godt lansere tanken om et kulturarbeiderforbund eller et museumsarbeiderforbund, men gjør ikke det. Vi ønsker oss to ting: 1. En grundig debatt om tingenes tilstand, slik at Landsorganisasjonen og NTL blir utstyrt til å ta oss videre 2. En dialog på forbundsnivå, først og fremst med Fagforbundet, om fagbevegelsens arbeid i musea Med hilsen Ingelinn Kårvand, Kjetil H Djuve, Annikken Bakke og Bjørn Strander En fornøyd gruppe delegater fra NTL Museer.

8 Returadresse: NTL Kulturinstitusjoner, v/birgit Jordan, Nasjonalmuseet for kunst, Pb St. Olavs plass, 0130 Oslo B Oversikt over avdelingsstyrene: NTL Teater, opera, orkester Rolf-Inge Pedersen Hjelseth, leder Teatret Vårt, Molde tlf: mobil: rolfinge@teatretvart.no Birgit Bøeng, nestleder Hålogaland Teater tlf: mobil: birgit@ht.tr.no Jan Erik Urdshals, sekretær Oslo Nye Teater / Trapes Tlf.: urdshals@trapes.no Bente Søremshagen, kasserer Det Norske Teatret tlf mobil bente@detnorsketeatret.no Aasmund Vik, studieleder Nationaltheatret mob: aasmund.vik@nationaltheatret.no NTL Museer Monika Sjue, leder Preus museum tlf: monika.sjue@preusmuseum.no Børre Nilsen, nestleder Nasjonalmuseet for kunst, arkitektur og design Tlf.: borre.nilsen@nasjonalmuseet.no Børre Høstland, sekretær Nasjonalmuseet for kunst, arkitektur og design Tlf: borre.hostland@ nasjonalmuseet.no Birgit Jordan, kasserer Nasjonalmuseet for kunst, arkitektur og design Tlf.: birgit.jordan@nasjonalmuseet.no Vegard Skuseth, studieleder Oslo Museum Tlf.: vegard.skuseth@oslomuseum.no NTL Kunst- og kulturutdanning Ellen Christiansen, leder Kunsthøgskolen i Oslo. tlf.: ellen.christiansen@khio.no Berit Andresen, sekretær Kunsthøgskolen i Oslo, tlf: berit.andresen@khio.no Gaute Isachsen, kasserer Kunsthøgskolen i Oslo, tlf.: gautisac@khio.no Oddvar Røsten, studieleder Kunsthøgskolen i Oslo, tlf.: oddvar.rosten@khio.np Thomas Harbo, styremedlem Christian Tviberg, styremedlem Torgeir Blaalid, styremedlem Anne Ullen Olsen, vara Yngve Muri, vara NTL Kunst og kulturformidling Jon Egil Brekke, leder Rikskonsertene tlf: / 09 jon.egil.brekke@rikskonsertene.no Marianne Stokland, studieleder Nordnorsk Kunstnersenter tlf: marianne.stokland@nnks.no Kerstin Lisbeth Dahlløf, kasserer Nordnorsk Kunstnersenter tlf: lisbeth.dahllof@nnks.no Larz Tvethaug, sekretær Fond for utøvende kunstnere tlf: larz.tvethaug@ffuk.no Brit Anne Botheim, vara Kunstbanken Hedmark Kunstsenter Tlf.: Hjemmeside: Norsk Tjenestemannslag Møllergata 10, 0179 Oslo Tlf Fax