Ad. Punkt 3.2. Program og emneutvikling

Transkript

1 Tabellverk ift kvalitetsrapporten 2007/2008 pr Ad. Punkt 3.2. Program og emneutvikling Kvalitetsrapporten kan/bør si noe om hva fakultetet/instituttene har : Oppnådd på dette området Avvik/endring Mål for neste kvalitetsperiode Oversikt Studieprogram- og emner ved SV fakultetet program 05/06 emner 05/06 h/v program 06/07 emner 06/07 v/h program 07/08 emner 07/08 SV tot program 08/09 emner 08/09 IH 15 56/ / IMKS 11 45/ / IS 5 22/ / NHS-IØL 9 54/ / SV uspes 0/1 1/1 2 1* Kilder: Studieprogram: FS viser aktive program pr dato, oversikten er bearbeidet på fakultetet i forbindelse med kvalitetsrapportering 07/08 og 08/09. Emner : FS Viser antall aktive undervisningsemner høst og vår. Totalt antall aktive undervisningsemner emner vil være noe lavere ettersom noen emner går over to semester. (Dette er fintellet for antall emner 2007/2008 og 2008/2009) * Studiepoeng for verv Endring i antall emner på kan være på bakgrunn av innføring av 10/20 sp emnestørrelse aktive emner for ieåret 08/09 vil bli innregistrert i løpet av september

2 Ad punkt 3.3 Rekruttering og opptak Kvalitetsrapporten kan/bør si noe om hva fakultetet/instituttene har : Oppnådd på dette området Avvik/endring Mål for neste kvalitetsperiode plasser, antall søkere, antall tatt opp til ier ved SV Opptaksplasser * søkere ** tatt opp** Opptaksplasser * søkere ** tatt opp** Opptaksplasser * søkere * UIS UiS mål*** SV SV mål tatt opp* HUM TN IH IMKS IS NHS-IØL * Kilde UiS opptak, oversikt pr aktuell dato ** Kilde DBH *** UiS målekort april 2008 Av den totale søkermassen til Universitetet i Stavanger går nærmere halvparten til ieprogram ved SV-fakultetet. For institusjonen har antall søkere gått noe ned siste år, dette gjelder også for SV-fakultetet. Det meste av tilbakegangen på fakultetet har sammenheng med nedgangen i antall søkere til Institutt for helsefag. Mens de øvrige 3 instituttene har stabil søkning er det rundt 1000 færre søkere til IH i 2008 sammenliknet med Nedgangen skyldes imidlertid i stor grad strukturelle forhold; opptak til de fleste av videreutdanningene som har opptak hvert annet år eller hvert 3. semester, hadde ikke opptak h Mål fra SV s budsjettrapport 2007 : primærsøkere pr ieplass: Opprettholde samme nivå som i 2006 (dvs SV: 2,8) primærsøkere per ieplass (PPS) har sunket på institusjonsnivå (fra 2,6 i 2005 til 2,2 i 2008, mens mål for 2008 er 2,6, ref. Målekort for UiS). På fakultetsnivå var det 2,4 primærsøkere pr. ieplass h-2008, mens denne tidligere har ligget rundt 3. Tabellene nedenfor viser hvordan primærsøkerne fordeler seg på fakultetes ieprogram:

3 prioritetssøknader pr. ieplass (PPS), Grunnier ved SV-fakultetet Institutt og ieprogram 1.prior søkere* PPS* ( ) søkere totalt *** 1.prior søkere* ( ) PPS* ( ) søkere totalt * ( ) 1.prior Søkere* ( ) UiS , , ,2 UiS mål** 2,6 SV , , ,4 SV mål PPS ( ) IH: Sykepleie 489 2, , ,9 IMKS: Fjernsyn og mm 174 8, , ,6 Journalistikk 106 4, , ,1 Kunst og kulturv. 38 0, , ,4 Samf.fag/pers.led 209 2, , ,7 Kunsthistorie 45 2, , ,9 Sosiologi 149 5, , ,9 IS Barnevern 259 2, , ,7 Sosialt arbeid 255 2, , ,5 NHS-IØL Hotellledelse 159 2, , ,9 Reiselivsledelse 198 2, , ,0 Restaurantled. 29 1, , ,7 Revisjon 87 2, , ,4 Økonomi og adm 301 2, , ,7 Øk. og informatikk 65 1, , ,8 Kilder: * Oversikt fra UiS opptakskontoret på angitt dato ** UiS målekort april 2008 *** DBH

4 prioritetssøknader pr. ieplass (PPS), Masterier ved SV-fakultetet Institutt og ieprogram 1.prior søkere* ( ) PPS* ( ) søkere totalt (DBH) 1.prior søkere* PPS* ( ) søkere totalt * 2008 * 1.prior Søkere* (4.8.08) 2008* PPS (4.8.08) UiS , , ,2 UiS mål ,6 SV , , ,4 SV mål IH: Helse og sos. 53 2, , ,6 IMKS: Endringsledelse 53 1, , ,4 Endr.led., deltid 58 5, , ,8 Kunst og kult. *** 50 2, , ,0 Samf. sikkerhet 78 5, , ,7 IS Sosialt arbeid**** , ,6 NHS-IØL Int.hotell og reisel. 24 1, , ,1 Økonomi og adm 154 5, , ,4 Kilder: * primærsøkere pr ieplass og antall er tatt fra oversikt avuis opptakskontoret på angitt dato ** 2005 og 2006: 2-årig kandidatium, fra og med 2007: 3-årig bachelorprogram *** Første opptak til ieprogrammet = høst 2006 **** Første opptak til ieprogrammet = høst 2007 Når det gjelder søkning til masterier er der store variasjoner mellom de ulike programmene på fakultetet, både målt i reelle søkertall og i antall primærsøkere pr. ieplass. Masterprogrammene Endringsledelse og Samfunnssikkerhet har høyt antall søkere, og tallet er stigende. Masterprogram i Internasjonal hotell- og reiselivsledelse har fått et stort oppsving høst Dette kan skyldes flere ting, blant annet at programmet nå tilbys som engelskspråklig ieprogram. Søkningen til master i økonomisk administrative fag er stabil fra 2007 til Unntak fra den positive trenden er masterprogrammene i Kunst- og kulturvitenskap, Helse- og sosialfag og Sosialt arbeid. Til disse programmene er det lav - og nedadgående søkning.

5 Ad. Punkt 3.4 Studiestart og gjennomføring Kvalitetsrapporten kan/bør si noe om hva fakultetet/instituttene har : Oppnådd på dette området Avvik/endring Mål for neste kvalitetsperiode enter SV 2005H* 2006H* 2007H* 2008 vår* UIS UiS mål 8000 SV 3330 (47,1%) 3273 (47,2%) 3447 (46,3%) 3153 (45,9%) SV mål HUM TN IH IMKS IS NHS-IØL *Kilde DBH, antall enter ved høstregistrering med unntak av 2008 som er tall for våren tatt fra FS KODE I parentes er markert SV s andel av den totale entmassen ved UiS iepoeng pr ent (pr. hode) og Gjennomføring ihht avtalt utdanningsplan (%) 2005* Sp pr 2005** gj.føring ihht utd.plan 2006* Sp pr 2006** gj.føring ihht utd.plan 2007* Sp pr 2007** gj.føring ihht utd.plan UIS 44,4 77,6 45,5 83,4 43,0 83,3 UiS mål 48 SV 45,6 80,0 49,6 86,0 47,2 85,0 SV mål 2008 * Sp pr 2008 ** gj.føring ihht utd.plan HUM 48,8 79,8 43,1 81,6 40,7 84,5 TN 36,8 69,3 40,7 79,6 38,1 77,9 IH 46,1 86,9 62,0 93,8 48,6 90,9 IMKS 45,0 77,6 49,1 80,1 40,1 74,6 IS 58,0 84,9 53,8 91,4 50,0 94,1 NHS-IØL 41,4 74,5 43,7 80,3 48,7 82,0 * Kilde: DBH - antall sp pr ent (pr. kalenderår) ** Kilde: DBH - gjennomføring ihht avtalt utdanningsplan (pr. kalenderår) Mål fra SV s budsjettrapport 2007 : Nye iepoeng pr egenfinansiert ent pr år : Bedre gjennomsnittlig sp-produksjon innen for økonomisk administrative fag og samfunnsvitenskaplige fag med 5%

6 SV fakultetet har høy iepoengproduksjon pr ent sammenliknet med totaltallene for institusjonen og de øvrige fakultetene. Det er noe nedgang i antall produserte iepoeng på fakultetet fra , som for institusjonen forøvrig. Nedgangen for IH og IS har bakgrunn i en strukturell omlegging av bachelorprogrammene ved instituttene. Bakgrunn for nedgangen ved IMKS vil bli arbeidet videre med i løpet av kommende ieår. NHS-IØL har hatt en positiv utvikling siste år. Den positive utviklingen til NHS-IØL er i tråd med målet i budsjettrapportering Noe av dette kan skyldes at prosjektet 1. semesters samhold ble iverksatt høsten 2007, et prosjekt for å bedre læringsmiljøet for alle instituttets førstesemesters-enter. Fakultetet ligger over gjennomsnittet for institusjonen i gjennomføringsgrad i hht avtalt utdanningsplan. Det er ulikheter mellom instituttene: Helse- og sosialfagene har svært høy gjennomføringsgrad, NHS-IØL har hatt en jevn stigning i tråd med målet i budsjettrapporten for IMKS har lavest gjennomføringsgrad (i underkant av 75%), og viser en nedadgående trend. Der er til dels store variasjoner mellom programmene innen hvert institutt, dette kan være grunnlag for videre oppfølging. (ref styresak 35/08)

7 Internasjonalisering aktive institusjonsavtaler / utvekslingsenter (inn- og utreisende) aktive inst.avt.* utv. aktive utv. ** aktive aktive ** inst.avt.* inst.avt * utv. ** inst.avt * UIS UiS mål 270*** 280 utv. (vår) SV (73) 57 **** IH (8) 14 IMKS (25) 1 NHS-IØL (30) 30 IS (8) 12 Uspesifisert Kilder: * FS-rapport (rapporteringsperiode: kalenderår ( ) registrerte avtaler pr , alle avtaler inkludert. (Nordplus/Erasmus + Bilateral avtale med University of California, Berkley er trukket ut i parentes) ** DBH (tallene inkluderer NOMSA-enter) *** Budsjettrapport UiS 2007 **** FS-rapport (rapporteringsperiode , registrert pr ) I løpet av kommende periode vil fakultetet foreta en gjennomgang av sin avtaleportefølje (ref. tiltak i budsjettdokument SV-fakultetet 2007) I tillegg viser rapporteringsarbeidet et sterkt behov for en avklaring på institusjonsnivå om hvilke kategorier som legges til grunn for å vise aktiviteten på dette området. Mål fra SV s budsjettrapport 2007 utvekslingsenter (ut/innreisende) : Øke antall utvekslingsenter innenfor samfunnsfag med 100 %, innenfor øvrige områder på fakultetet med 5 % fremmedspråklige utdanningstilbud : Opprettholde tilbudet på engelsk innenfor reiseliv og økonomisk/administrative fag og gjøre det helhetlig og stabilt. Tilby 20 iepoeng på engelsk innenfor helse- og sosialfag Mål fra forrige kvalitetsrapport ved SV 2006/2007 Delmål 1.3. UiS skal ha utstrakt internasjonalt utdanningssamarbeid av høy kvalitet som bidrar til økt utdanningskvalitet og sikrer kvalifiserte kandidater til samfunns- og næringsliv. SV: Få etablert avtaler som sikrer tilbud om utveksling i alle masteriene ved fakultetet. Fakultetet har inngått avtale med UiO/senter for entreprenørskap (Gründerskolen). Studenter som søker opptak til dette programmet (på masternivå) kan også få tilbud om utenlandsopphold som del av sitt ieprogram.

8 Når det gjelder antall fremmedspråklige utdanningstilbud har instituttene følgende emner på engelsk: Institutt for helsefag: I ieåret 2007/2008 hadde instituttet et tilbud på 30 sp til innvekslingsenter på 3. år på bachelor i sykepleie, hvorav 15 sp teoriemner (USV160 Public Health / Heatlth Promotion / Health Pedagogics og USV170 Elective Topics) og 15 sp praksisemner. Tilbudet videreføres høsten Institutt for medie-, kultur og samfunnsfag hadde ieåret ingen emner på engelsk. Instituttet tilbyr høsten 2008 to emner på engelsk på bachelor i journalistikk. Institutt for sosialfag: Instituttet tilbyr ingen engelskspråklige emner. Instituttet har imidlertid over lengre tid hatt utveksling/praksisutveksling. Ordningen videreføres i Norsk hotellhøgskole Institutt for økonomi og ledelse: Instituttet tilbød 4 engelskspråklige emner på bachelornivå høsten 2007 (USV150 Hotel and Restaurant Management, BHO301 Organizational Communication, BRL370 Special Interest Tourism/Adventure Tourism, BRL360 Diversity Management in the Hospitality Industry) og 4 emner på bachelornivå vår 2008 (BØK215 EU and internationalisation, BØK340 Logistics og BØIBAO/BHOBAO Bacheloroppgv. økonomi-informatikk og hotelledelse) Høsten 2008 videreføres tilbudet. Instituttet har 4 emner på engelsk på bachelornivå (USV150, BHO301, BRL370 samt BRL390 Økoturisme). I tillegg har instituttet lagt om masterprogram i Internasjonal hotell og reiselivsledelse, slik at alle emnene på dette iet tilbys på engelsk fra og med ieåret Høsten 2008 gjelder dette 3 emner (MØA115 Anvendt forskningsmetode, MHS220 Turisme: Teori og fenomener, MHS180 Vitenskapsteori og forskningsmetode). Generelt : Fakultetet/instituttene har også benyttet seg av muligheten for tilbud om engelskspråklige emner ved andre fakultet.

9 Ad. 3.5 Studieavslutning, prøving og resultat Kvalitetsrapporten kan/bør si noe om hva fakultetet/instituttene har : Oppnådd på dette området Avvik/endring Mål for neste kvalitetsperiode fullførte ieprogram (Med Fullførte ieprogram legges NSDs definisjon til grunn Dette er personer/kandidater som har fullført et ieprogram, både ikke-vitnemålsgivende (gir kun en eksamensutskrift) og vitnemålsgivende program. (gjentak ikke med)) 2005 H 2006 V 2006 H 2007 V 2007 H 2008 V* UIS UiS mål 2600 ** SV tot SV mål IH IMKS IS NHS-IØL HUM TN Kilde : FS NB rapportering høst er fom tom neste år/ rapportering vår er fom tom samme år. Tallene kan endre seg noe etter hvert som en bruker rapporten pga at dato for kompetanse settes retro * Tallene for våren 2008 er i prosess, ikke alle program er ferdig mht vitnemål/avsluttende karakterutskrift ** målet for fullførte program gjelder kalenderåret 2008 ref målekortet Mål fra SV s budsjettrapport 2007 : uteksaminerte kandidater : Bedre andelen uteksaminerte kandidater på økonomisk administrative fag og samfunnsvitenskaplige fag med 5% og opprettholde uteksamineringsgraden på barnevern, sosionom og sykepleie Generell kommentar til utvikling ift antall kandidater: Endelig oversikt over utviking på dette området vil først fremkomme sent på høsten etter at alle konteeksamener er avviklet. Utviklingen innen det enkelte ieprogram vil for øvrig fremkomme i forbindelse med videre arbeide ift styresak 35/08.

10 3.5.2 Strykprosent i % av frammøtte eksamenskandidater Enhet ** Landet* 8,40 8,70 8,40 UIS* 10,80 10,60 9,30 9,0 UIS mål 8,0 SV* 8,10 8,70 8,30 9,0 HUM* 8,90 8,40 7,10 7,0 TEKNAT* 16,50 15,60 12,90 13,0 IH*** 5,5 8,7 8,6 4,0 IMKS*** 4,0 5,2 5,7 6,0 IS*** 6,1 6,8 7,1 7,0 NHSIØL*** 12,1 11,2 10,5 14,0 * Kilde : Tallene for landet, fakultet og UiS er tatt fra Målekort for universitetsstyret april 2008 og disse er igjen hentet fra DBH ( Strykprosent på de ieprogram der entene er aktive på eksamenstidspunktet ) ** Kilde : FS rapport Disse tallene viser strykprosent ut fra det sted der emnet tilhører. Strykprosenten vår 2008 kan endre seg noe når all sensur er sluttført *** Institutttallene for 2004, 2005, 2006 og 2007 er tatt direkte fra DBH Strykprosenten ved SV fakultetet er under snittet for institusjonen, men er på linje med landsgjennomsnittet. For øvrig er der variasjoner internt på fakultetet, både mellom institutt og mellom program/emner. IMKS har gjennomgående hatt en lav strykprosent, mens NHSIØL har den høyeste strykprosenten ved fakultetet. Tallene for 2008 vil fortsatt kunne endre seg ifbm videre eksamensavvikling.

11 3.5.3 s Enhet Til Til Til Til klager* gunst* ugunst* klager* gunst ugunst UIS ,4 SV ,9 HUM ,5 TEKNAT ,6 IH ,7 IMKS ,7 IS ,9 NHSIØL ,0 % klager av møtt** * Kilde : FS klagestatistikk fordelt på enhet Studieåret beregnet fom 1.9 til og med Dette innebærer at tallene for 07/08 vil klagesensur er ferdig ** Kilde : FS møtt-tall er hentet fra denne rapporten kunne endre seg når all SV-fakultetet har om lag halvparten av alle registrerte klager ved UiS, noe som harmonerer md fakultetets andel enter. Oversikten viser at om lag 2/3-deler av de som klager på eksamensresultat blir stående med samme karakter etter klagebehandling. Andelen enter som har fått endret karakter på bakgrunn av klage er relativt stabil på institusjonsnivå (en liten økning fra 27,5% i 2006/07 til 29,5% i 2007/08), mens der er en noe større økning på fakultetet (fra 30,2% i 2006/07 til 35,8% i 2007/08). Av de som har fått endret karakter etter klage har andelen som går til gunst for klager økt noe på fakultetet (fra 63% til i 2006/07 til 72% i 2007/2008), mens tallet er stabilt for institusjonen (68%).

12 Ad. 3.6 Læringsmiljø og entmiljø Kvalitetsrapporten kan/bør si noe om hva fakultetet/instituttene har : Oppnådd på dette området Avvik/endring Mål for neste kvalitetsperiode Her er ingen talloversikter pr dato. Mulige oversikter som kan være relevante kan være ut fra entrepresentasjon- og deltakelse i råd og utvalg, kommende entassistenter mm

13 Ad. 3.7 Støttende prosesser Kvalitetsrapporten kan/bør si noe om hva fakultetet/instituttene har : Oppnådd på dette området Avvik/endring Mål for neste kvalitetsperiode Mål i SV budsjettrapport 2007 (***): Studenter pr undervisnings, forsknings- og formidlingsstilling : redusere antall enter slik at forholdstallet mellom antall enter og e stillinger blir i overensstemmelse med UiS sitt måltall (16,5), spesielt gjelder dette NHS-IØL og til dels IMKS Studenter pr administrativ tilsatt (SV-indikator): Redusere ant.enter pr adm tilsatt med 5% Tab Registrerte enter fordelt på antall administrativt ansatte 2006 og 2007: Enhet Registrerte enter adm ansatte Studenter pr. adm ansatt Registrerte enter adm ansatte SV ,5 103, ,7 91,4 HUM , ,7 52,6 TEKNAT , ,7 54,7 Kilde enter: DBH Kilde adm tilsatte Målekort UiS april 2008 Studenter pr. adm ansatt Gjennomgående forholder hver administrativt ansatt ved SV-fakultetet seg til nesten dobbelt så mange enter som de andre to fakultetene. Dertil kommer og at fakultetsadministrasjonen er spredt på tre ulike bygninger, noe som gjør det vanskelig å etablere synergier i det administrative arbeidet. Også med tanke på forholdet enter e ansatte ser vi samme forholdet:

14 Tab Registrerte enter fordelt på antall e ansatte i forhold til iepoengproduksjon: tilsatte ** pr stilling* Sp pr tilsatt** tilsatte ** pr stilling* Sp pr tilsatt** tilsatte ** pr stilling* Sp pr tilsatt** pr stilling Univ landet 8,9 8,6 8,1 UIS 14,2 759,7 13,4 769,4 14,1 765,5 UiS målekort 16,6** 16,5** 16,9** 16,5** SV 143,6 18,6 1056,7 145,9 17,8 1111,6 159,7 17,6 1019,8 SV mål 16,5*** HUM 176,2 10,7 576,3 172,1 10,6 511,6 167,2 11,4 534,1 TN 90,2 12,7 670,3 88,3 11,1 732,8 87,5 11,9 778,7 IH 15,2 14,8 14,0 IMKS 15,5 13,3 16,2 IS 17,5 17,7 14,9 NHS-IØL 24,4 24,2 22,9 * Kilde : DBH. ** Kilde: UiS målekort april 2008 Kommentarer UiS målekort viser høyere antall pr tilsatt men viser samme tendens. Bakgrunnen for at målekortet har flere enter pr tilsatt er at ikke alle e stillinger er med i bergningsgrunnlaget. Uansett er det gjennomgående at fakultetet har et høyere antall enter pr tilsatt enn gjennomsnitt for andre universiteter, UiS og de øvrige fakultetene. På tross av dette har SVfakultetet en høyere iepoengproduksjon pr tilsatt. Internt i fakultetet har NHS-IØL en vesentlig høyere andel enter pr enn de andre instituttene. Ut fra UiS målekort april 2008 har de et målområde som vurderer antall enter pr : tilsatte totalt (dvs alle fagl og adm) her er det satt mål med 8 enter pr tilsatt mens SVfakultetet har 13,68 (HUM og TN har oppnådd dette målet)