ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF

Transkript

1 ARBEIDSMILJØUTVALET FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF Protokoll nr. 05/17 Møtedato: Representantar: Tilstades: X For arbeidsgjevaren: X Espen Remme, Adm. direktør X Wenche Maaseide, Kst. HR-direktør X Kari Remø Nesseth, Avdelingssjef X Mona Aagaard-Nilsen, Klinikksjef X Suzanne Aschehoug, Seksjonsleiar Monicha Isaksen, Avdelingssjef X Svanhild Tranvåg, Klinikksjef Vararepresentantar: Helge Ristesund, Ass. direktør Frank Malme, forhandlingssjef Henrik Erdal, Klinikksjef Mona Ryste, Avdelingssjef Inge Lode, Avdelingssjef For arbeidstakarane: Marianne Nydal, Unio Tor Rune Aarø, Unio X Renate Kleive, Unio Hilde Furnes Johannesen, LO, Mariann Svendsen, LO X Ida Camilla Monn Birkhaug Dnlf/Ylf X Bjarte Jensen, Føretaksverneombod X Dagny Botn Brautaset X Trond-Are Johnsen Jannecke Dalager X Torunn Michaelsen Hoel X Kari Gro Monsås Odd Frode Aasen Anita Høgstøyl Frå bedriftshelsetenesta: Birgittte Kirkegaard Andre: Sekretariat: Oda Vederhus Møtet i Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF starta kl 09:00 Bjarte Jensen leia møtet og ønska velkommen.

2 2 Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF behandla følgjande saker: AMU 2017/42 Godkjenning av innkalling og sakliste (utan saksframlegg) Sak 2017/46 Orientering om KPI tas under sak 2017/44 Orientering. Orienteringssaker om gamle pasienthotell Molde og orientering om etterleving av «prosedyre for å sanere fukt og råteskader» blir vedtakssaker med nr 2017/54 og 2017/55 under Eventuelt. Innkalling og sakliste til møte , i Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF godkjennes. Innkalling og sakliste til møte , i Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF godkjennes med endringer gjort i møtet. AMU 2017/43 Orientering frå Administrerande direktør - OU-prosjektet - SNR - Statusrapport - Orientering om gamle pasienthotell i Molde - Orientering om etterleving av «Prosedyre for å sanere fukt- og råteskader». - Status tilsyn Tilsyn og revisjoner i HMR Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF tek framlegging frå adm. direktør til orientering. Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF tek framlegging frå adm. direktør til orientering. Statusrapport tas opp som egen sak med nr. 2017/56 AMU 2017/56 Statusrapport AMU uttrykker sterk bekymring for utvikling av den økonomiske situasjonen i 2017 AMU ser det som særs viktig for foretaket at tiltaka som skal gjennomførast frå no og ut året gir god effekt AMU presiserer at vi må gjennomføre gode prosesser i tråd med avtaleverket og sikre et godt arbeidsmiljø i foretaket AMU uttrykker sterk bekymring for utvikling av den økonomiske situasjonen i 2017

3 3 AMU ser det som særs viktig for foretaket at tiltaka som skal gjennomførast frå no og ut året gir god effekt AMU presiserer at vi må gjennomføre gode prosesser i tråd med avtaleverket og sikre et godt arbeidsmiljø i foretaket AMU 2017/44 Orientering Munnleg orientering frå HMS-utvalet v/oda Vederhus AMU 2017/46 Orientering om rapportering KPI Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF tek orienteringa til orientering. Arbeidsmiljøutvalet for Helse Møre og Romsdal HF tek orienteringa til orientering. AMU ber om at sak om KPI for foretaket kommer som egen sak i AMUmøte i september. AMU 2017/45 Utsatt sak «AMU 2017/37» og «AMU 2017/28 Forslag til retningslinje for saksbehandling av tilsyn». AMU oversender saken til direktør som kommer tilbake med sak om «Håndtering av tilsyn fra Arbeidstilsynet» i neste AMU-møte med AMU 2017/47 Fukt/råte og soppskader som ikke blir rapportert AMU 2017/48 Oversikt over personalskader første halvår 2017 AMU ber klinikksjef for psykisk helse og rus redegjør for hva som ligger bak tallene om «Trusler om vold» og «Påført voldsskade» og hvordan sakene blir f fulgt opp. Det settes ned en gruppe bestående av representanter fra HVO, BHT, rådgiver psykisk helse og rus for å vurdere om organisasjonen legger godt nok til rette for at personskader blir meldt og fulgt opp og evt. meldt videre til Arbeidstilsynet. AMU ber klinikksjef for psykisk helse og rus redegjør for hva som ligger bak tallene om «Trusler om vold» og «Påført voldsskade» og hvordan sakene blir fulgt opp. AMU ber om at lederlinja har fokus på å få opp meldefrekvensen slik at en kan forebygge framtidig hendelser.

4 4 AMU 2017/49 Inndeling av verneområder klinikk for akuttbehandling AMU godkjenner inndeling av verneområder i klinikk for akuttbehandling slik det er lagt fram i saken og i vedlegg 1. AMU godkjenner inndeling av verneområder i klinikk for akuttbehandling slik det er lagt fram i saken og i vedlegg 1. AMU ber om at ordningen evalueres i løpet av første halvdel av AMU 2017/50 Inndeling av verneområder klinikk for kirurgi AMU godkjenner inndeling av verneområder i klinikk for kirurgi slik det er lagt fram i saken og i vedlegg 1. AMU godkjenner inndeling av verneområder i klinikk for kirurgi slik det er lagt fram i saken og i vedlegg 1. AMU ber om at ordningen blir evaluert i løpet av første halvdel av 2018 AMU 2017/51 Inndeling av verneområder adm.dir.stab AMU godkjenner inndeling av verneområder for Adm.dir stab slik det er lagt fram i saken og i vedlegg 1. AMU godkjenner inndeling av verneområder for Adm.dir stab slik det er lagt fram i saken og i vedlegg 1. Utviklingsorganisasjonen SNR blir som verneområde lagt under hovedverneombud. AMU 2017/52 Eventuelt Sak 2017/54 Orientering om gamle pasienthotell i Molde Sak 2017/55 Orientering om etterleving av «Prosedyre for å sanere fuktog råteskader». AMU 2017/53 Godkjenning av protokoll nr. 5/17 frå møte Møtet slutt kl

5 5 Espen Remme sign Bjarte Jensen sign Wenche Maaseide sign Svanhild Tranvåg sign Suzanne Aschehoug sign Dagny Botn Brautaset sign Kari Gro Monsås sign Renate Kleive sign Torunn Michaelsen Hoel sign Mona Aagaard-Nilsen sign Kari Remø Nesseth sign Ida Camilla Monn Birkhaug sign Trond-Are Johnsen, sign