RØMSKOG KOMMUNE. Møteprotokoll. Utvalg: Utvalg for Oppvekst og Omsorg Møtested: Rømskog Eldresenter Møtedato: Tidspunkt: 18:00

Transkript

1 RØMSKOG KOMMUNE Møteprotokoll Utvalg: Utvalg for Oppvekst og Omsorg Møtested: Rømskog Eldresenter Møtedato: Tidspunkt: 18:00 Funksjon Navn Forfall Møtt for Catrin Nylænde-Haugen Leder Nestleder Roar Høisveen Bjørnar Holmedal Astrid Helgesen Bolstad Dag-Ivar Høisveen Mikael Bakker Ann-Mari Bakketun Følgende fra administrasjonen møtte: Tjenesteleder helse- og omsorg Behandlede saker: 8/17-13/17 Mikael Bakker Astrid Bolstad

2 Saksliste Saksnr. Arkivsaksnr. Innhold PS 8/17 17/259 Referatsaker PS 9/17 13/463 RAPPORT FRA SJUMILSSTEGET 2017 PS 10/17 17/231 HØRING OM AVLASTERDOMMEN PS 11/17 17/246 1.TERTIALRAPPORT OPPVEKST OG OMSORG 2017 PS 12/17 17/251 ÅRSMELDING 2016 PS 13/17 17/259 Eventuelt Side 2 av 6

3 8/17 REFERATSAKER Ingen referatsaker Side 3 av 6

4 9/17 RAPPORT FRA SJUMILSSTEGET 2017 Rapporten fra Sjumilssteget 2017 tas til orientering. Det uttales at det er bekymring for mobbing på skolen. Det er fra Oppom sin side viktig at trykket holdes oppe for å ivareta gode holdninger. Det må skapes trygghet og jobbe forebyggende før noe skjer. Det er ønskelig at rektor innkalles til neste Oppom møte for gjennomgang av foreldreundersøkelsen som gjennomføres hvert 3. år. UTVALG FOR OPPVEKST OG OMSORG'S VEDTAK: Rapporten fra Sjumilssteget 2017 tas til orientering. 10/17 HØRING OM AVLASTERDOMMEN Rømskog kommune avgir følgende høringsuttalelse: Høyesterettsdom av 16. juni 2016 tilsier at avlastere normalt blir å anse som arbeidstakere. De skal da følge arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven, noe som byr på flere utfordringer. Forslag til forskrift fra Arbeids- og sosialdepartementet løser dette bare delvis. 1. Våre avlastere er avlastere hele helgen, dvs. 48 timer. Vi har ingen avlastere som samtidig har ordinært arbeid i kommunen 2. Det er en utfordring vedrørende ferieavløsing, da våre avlastere ikke kan utføre sammenhengende ferieavlastning i mer enn 48 timer. Det kan innebære at vi ikke kan tildele tjenesten ferieavlastning. Vi oppfordrer Arbeids- og sosialdepartementet til å arbeide videre med forskriften for å løse de utfordringer som fortsatt gjenstår før den legges fram til politisk behandling. Enstemmig vedtatt UTVALG FOR OPPVEKST OG OMSORG'S INNSTILLING: Rømskog kommune avgir følgende høringsuttalelse: Side 4 av 6

5 Høyesterettsdom av 16. juni 2016 tilsier at avlastere normalt blir å anse som arbeidstakere. De skal da følge arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven, noe som byr på flere utfordringer. Forslag til forskrift fra Arbeids- og sosialdepartementet løser dette bare delvis. 3. Våre avlastere er avlastere hele helgen, dvs. 48 timer. Vi har ingen avlastere som samtidig har ordinært arbeid i kommunen 4. Det er en utfordring vedrørende ferieavløsing, da våre avlastere ikke kan utføre sammenhengende ferieavlastning i mer enn 48 timer. Det kan innebære at vi ikke kan tildele tjenesten ferieavlastning. Vi oppfordrer Arbeids- og sosialdepartementet til å arbeide videre med forskriften for å løse de utfordringer som fortsatt gjenstår før den legges fram til politisk behandling. 11/17 1.TERTIALRAPPORT OPPVEKST OG OMSORG 2017 Tertialrapport 1 for oppvekst og omsorg 2017 tas til orientering. Enstemmig vedtatt UTVALG FOR OPPVEKST OG OMSORG'S VEDTAK: Tertialrapport 1 for oppvekst og omsorg 2017 tas til orientering. 12/17 ÅRSMELDING 2016 Årsmelding 2016 for Rømskog kommune tas til orientering. Enstemmig vedtatt UTVALG FOR OPPVEKST OG OMSORG'S INNSTILLING: Årsmelding 2016 for Rømskog kommune tas til orientering. Side 5 av 6

6 13/17 EVENTUELT Det informeres fra tjenesteleder for helse- og omsorg om at det pr dags dato ikke har kommet høringsuttalelser til lokal forskrift om rett til langtidsopphold i sykehjem. Fristen går ut 6. juni. Informasjonssak fra tjenesteleder kultur vedrørende Rømskog bluesklubbs søknad om bruk av fritidsklubbens lokaler. Oppom er positive til Rømskog bluesklubbs søknad om bruk av fritidsklubbens lokaler. Leder av utvalget ønsker informasjon hvis høringsuttalelser med vesentlig innhold kommer inn før høringsfristens utløp. Leder av utvalget ønsker at tjenesteleder for kultur lager en rapport om resultatet av Rømskog bluesklubbs søknad. Side 6 av 6