TILSTEDE FORFALL SAKER BEHANDLET VEDLEGG. Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "TILSTEDE FORFALL SAKER BEHANDLET VEDLEGG. Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, 12. 14. oktober 2012"

Transkript

1 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 TILSTEDE Amanda Rose Stratford Gamst, leder Martin Gjøen Liv Hauge Norheim (ikke LS 116, 117, delvis 120, 134, 140, 141, 143 og 144a,c,d,e) Øyvind Kind Robertsen Sara Hauge Sveinung Nøding Knutsen (ikke LS 121, 122, 124 og 130) Kristoffer Holm Erlend Furholt Moen, 1. vara Sigrid Ragnarsdatter Steinsland, 3. vara Petter Holstad, Motiv-redaktør (ikke LS 116, 117, delvis 120, 134 og 144c,d,e) Kjetil Vesteraas, daglig leder (ikke LS 116, 117, , 124, 130, 134, og 144a,c,d,e) FORFALL Christine Helena Hilsen SAKER BEHANDLET LS /12 VEDLEGG 1. Sakspapirene Side 1 av 15

2 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 SAKSLISTE! LS 116/12 Godkjenning av innkalling og saksliste... 3 LS 117/12 Referater... 3 LS 118/12 Siden sist... 3 a) Leder... 3 b) LS... 3 c) Arbeidsgrupper og utvalg... 5 d) Administrasjonen... 5 LS 119/12 Daglig leders rapport... 5 LS 120/12 Rapport fra prosjektene... 5 LS 121/12 Medlemstallsrapport... 6 LS 122/12 Forventninger... 6 LS 123/12 Teknisk utvalg... 6 LS 124/12 Informasjonsplan... 6 LS 125/12 Daglig leders gjøremål... 7 LS 126/12 Budsjettrevidering... 7 LS 127/12 Økonomigjennomgang... 7 LS 128/12 Skolering, oversikt over temaer til nivå LS 129/12 Gjennomgang av organisasjoner Juvente er medlem i... 8 LS 130/12 Frifond, hvordan bruke Frifond for å få flere medlemmer?... 8 LS 131/12 Juventeskolen... 8 LS 132/12 Prinsipprogram... 8 LS 133/12 Retningslinjer for ansettelsesprosesser i Juvente... 9 LS 134/12 ØAU og deres administrative ansvar... 9 LS 135/12 Volontører... 9 LS 136/12 Frikjøping LS 137/12 Ideologidebatt LS 138/12 Møteplan LS 139/12 Høringsutspill om stortingsmeldingen LS 140/12 Verveutvalg LS 141/12 Sprintpremier LS 142/12 Motivredaktøren melder avgang LS 143/12 Til neste gang LS 144/12 Eventuelt a) P-referert b) P-referert c) Aktivitetsprofil utkast d) Mandat for arbeidsgruppe for strategi e) Prosjektansvarlig f) Orientering om Saras kommende utenlandsopphold LS 145/12 Møtekritikk Side 2 av 15

3 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 LS 116/12 GODKJENNING AV INNKALLING OG SAKSLISTE Innkalling og saksliste Sakspapirene kom seint. Noen nye saker kommet til etter den første sakslisten som ble sendt ut. Innkalling og saksliste ble godkjent. LS 117/12 REFERATER a) LS-referat b) E-postreferat c) Ledermøte d) ØAU-referat e) Arbeidsgruppe for strategi f) Skoleringsutvalget (a) og (b) godkjennes. (c) og (e) tas til orientering. (d) tas til orientering og det legges til en eventueltsak der arbeidsgruppas mandat tas opp. LS 118/12 SIDEN SIST a) Leder Se sakspapirer. Har i tillegg skrevet nettsak, SMS og selve aktivitetspakken til verv en venn, forsøkt å få i gang ringerunder, fulgt opp Philip angående vervebarometeret. Har sagt opp jobben i LNU. Tatt til orientering. b) LS Martin: Har startet arbeidet i arbeidsgruppen for aktivitet og fått klart førsteutkast til aktivitetsprofil. Begynt å skrive noen aktivitetsguider. Forberedt Sprint Side 3 av 15

4 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 Sveinung: Kristoffer: Sara: Liv: Øyvind: Erlend: Sigrid: Petter: sammen med Philip. Skrevet aktivitetspakke om vennehelg og vervestands. Laget opplegg på lederskoleringen for de som hadde vervet. Startet planlegging av festivalsommer med Sara. Har arrangert et par aktiviteter lokalt. Har jobba i skoleringsutvalget og strategiutvalget. Snakka med Eirik om medlemsundersøkelsen. Besøkt IOGT Concordia. Prøvd å snakke med folk fra Oslo for å høre om de trenger hjelp til noe. Gjennomført ØAU-møte. Sett på Kjetil gjøre budsjetting. Diskutert daglig leders oppgaver med Amanda. Snakket med de lokallagene som skulle følges opp. Sendt tilbakemelding fra TU om de sakene som har blitt tatt opp. Vært på, og holdt linje på lederskoleringa og hatt lederansvar på Skjenkekontrollen. Jobba med skoleringsopplegget med skoleringsutvalget. Deltatt på møte i IU. Jobba med verveting med Amanda. Var på lederskoleringa. Synset og ment på mail. Vært på LNUs statsbudsjettdag med Kristoffer. Snakka med Martin om festivalsommer. Skal ta kontakt med Juba om felles stand på Norway Cup. Vært på FORUT-styremøte. Snakka med lagene som skal følges opp, men ikke Sunnhordland. Holdt på med skoleringsting, hatt et utall møter i skoleringsutvalget og skrevet opplegg. Fulgt opp skolering rundtom og prøver å få andre til å bruke opplegget. Vært lagsfadder og fått fire lagsbestevenner. Begynt med nykteristguiden. Begynt med budsjett til JS. Hatt Alumniaktivitet. Fulgt opp litt her og der. Har hatt to møter med arbeidsgruppe for politiske kampanjer (et på Skype og et på SK-skoleringa). Jobba med informasjonsplanen sammen med Petter. Vært på Skjenkekontrollen-skoleringa og gjennomført kontroller i Harstad. Hatt et kjapt skypemøte med Amanda angående høringssvar om veilederen. Har fokusert på å reise rundt i lokallagene, noe som viser seg å være vanskelig, men har holdt skoleringer i en del lokallag. Snakka med lokallagene han har ansvar for å følge opp. Var på lederskoleringa. Gjort en del Active-greier, blant annet har de hatt sitt første styremøte (Sigrid orienterte om arbeidet i Active). Begynt på IU-ting og hatt et møte der. Prøvd å snakke med lokallagene hun har ansvar for å følge opp. Sendt inn politiattest. Vært på UNF-ting. Laget Motiv og laget informasjonsplan. Side 4 av 15

5 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 Tatt til orientering. c) Arbeidsgrupper og utvalg Politisk prosjekt: Vanskelig å sette seg ned å konstruere en kampanje uten en klar idé på forhånd, men er på vei. Blir ikke klar til å presentere noe ferdig produkt til desember. Internasjonalt utvalg: Begynt å drodle på det som skal fremføres i januar. Tatt til orientering. d) Administrasjonen Kjetil orienterte om hva administrasjonen har gjort siden sist. Tatt til orientering. LS 119/12 DAGLIG LEDERS RAPPORT Kjetil orienterte om hva som har skjedd siden sist. Tatt til orientering. LS 120/12 RAPPORT FRA PROSJEKTENE Styret har fått tilsendt rapporter fra prosjektlederne. Camilla har skissert ulike måter man kan danne et Fristil-utvalg på, som styret diskuterte. Emma var tilstede og orienterte om Kolon og Skjenkekontrollen. Kompis kommer det et eget notat om til et senere møte. Tatt til orientering. Styret ønsker å gi kake til administrasjonen for vel overståtte skoleringer! Side 5 av 15

6 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 Styret støtter Camillas forslag (a) til utvalg, men ønsker representasjon i dette utvalget. Landsstyret oppnevner Erlend og Kristoffer til å sitte i utvalget. LS 121/12 MEDLEMSTALLSRAPPORT Så vidt landsstyret har forstått er tallene som presenteres i medlemstallsrapporten gale da liste over feilbetalinger ikke har blitt sjekket. Siden tallene i medlemstallsrapporten sannsynligvis er feil ønsker styret ikke å ta stilling til den. Vi ber aktivitetssekretær sende en ny, oppdatert medlemstallsrapport så snart som mulig. Det minnes også om at det skal sendes en liten oppdatering på medlemstall hver 14. dag. Verving er høyt prioritert for landsstyret, og ber administrasjonen prioritere det like høyt. LS 122/12 FORVENTNINGER Saken utgår da det er unaturlig å ta en slik sak når vi er såpass langt ute i perioden. LS 123/12 TEKNISK UTVALG Kristoffer utnevnes som leder for teknisk utvalg. TU skal utrede hva som er den beste og billigste måten å lage medlemsnett på. LS 124/12 INFORMASJONSPLAN Petter og Øyvind orienterte om informasjonsplanen. I debatten kom det en god del innspill på planen og hvordan den skal kunne settes ut i livet: Mer analyse enn plan slik den står nå. Veldig fokusert på sosiale medier. Papirutsendinger har større effekt enn informasjonsplanen påstår. Medlemsnett må på plass på grunn av savn av en arena for å ta opp saker med medlemmene uten å måtte gå gjennom lokallagene. Side 6 av 15

7 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 Motiv viktig spesielt for å nå inaktive medlemmer. Informasjonsstrategien tas til orientering. Petter og Øyvind får i oppgave å konkretisere og rapportere tilbake til styret på neste møte. LS 125/12 DAGLIG LEDERS GJØREMÅL Se sakspapirer for orientering om hva som har blitt gjort og hva som foreslås som en videre prosess. Tatt til orientering. Prosessen går videre. LS 126/12 BUDSJETTREVIDERING Kjetil gikk gjennom forslag til revidert budsjett. Det foreslåtte reviderte budsjettet vedtas. LS 127/12 ØKONOMIGJENNOMGANG Kjetil gikk gjennom regnskapet til Juvente. Tatt til orientering. LS 128/12 SKOLERING, OVERSIKT OVER TEMAER TIL NIVÅ 2 Skoleringsutvalget ønsker å fokusere på å få ferdig nivå 1 før de går løs på nivå 2. Saken tas opp på møtet i desember. Side 7 av 15

8 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 LS 129/12 GJENNOMGANG AV ORGANISASJONER JUVENTE ER MEDLEM I Saken utgår på dette møtet. LS 130/12 FRIFOND, HVORDAN BRUKE FRIFOND FOR Å FÅ FLERE MEDLEMMER? Styret ønsker ikke å endre retningslinjene for Frifond og ønsker heller å satse på de andre vervetiltakene vi har, samt å få lokallagene til å skape gode aktiviteter som også kan skaffe medlemmer. LS 131/12 JUVENTESKOLEN Liv orienterte om hva som har blitt planlagt i forbindelse med Juventeskolen Se sakspapirer. Tatt til orientering med innspill fra styret. Vi må jobbe for at så mange som mulig deltar siden dette er en viktig arena for organisasjonen på mange måter. LS 132/12 PRINSIPPROGRAM Amanda hadde en gjennomgang av hva arbeidsgruppa for strategi har gjort så langt i arbeidet med å utforme et nytt prinsipprogram. I diskusjonen kom det noen innspill om form og innhold: Prinsipprogrammet skal være grunnlaget for alle andre dokumenter i Juvente. Bør si hva organisasjonen faktisk er, ikke hva den bør være / bør være ideal for hvordan Juvente skal være (dette var det uenighet om). Bør si noe om hva vi ønsker å mene noe om. Forebygging må få en sentral posisjon. Visjonen bør være med (dette var det også uenighet om). Skal være den lange versjonen av visjonen. Bør være kort og konsis i formen. Side 8 av 15

9 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 Bruke ordet diskriminering i stedet for rasisme. Temaer: fred, demokrati, solidaritet, rus. Sveinung og Amanda tar innspillene tilbake til arbeidsgruppa for strategi for videre arbeid med prinsipprogrammet. LS 133/12 RETNINGSLINJER FOR ANSETTELSESPROSESSER I JUVENTE Ansettelser mangler i mandatet til ØAU, og ØAU har derfor bedt styret om tilbakemelding for hvordan man ønsker å bruke utvalget i ansettelsesprosesser. Se sakspapirene (vedlegg 1) for utfyllende orientering. Fra Eirik Tryland Haugdal hadde det kommet inn kritikk om at prosjektene ansetter folk uten at stillingene utlyses på forhånd. Amanda og Kristoffer får i oppgave å utarbeide de nye retningslinjene for ansettelsesprosesser ut fra de temaene som er foreslått. Dette skal være klart innen neste landsstyremøte. LS 134/12 ØAU OG DERES ADMINISTRATIVE ANSVAR ØAU har et vedtektsfestet administrativt ansvar, men det er lenge siden det har blitt gjort noe mer konkret enn å delta i ansettelsesprosesser. Det legges til i mandatet at ØAU skal nedsette et ansettelsesutvalg sammen med administrasjonen og delta i lønnsforhandlinger. Øyvind utformer den endelige teksten. LS 135/12 VOLONTØRER Juvente har hatt volontører over flere år, og det ble diskutert om landsstyret ønsker at det skal søkes etter volontør igjen. Side 9 av 15

10 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 To forslag til vedtak ble stemt over: Forslag 1: Vi ønsker en volontør på plass så snart som mulig. Forslag 2: Vi ønsker å avvente en evaluering av volontørordningen før vi vil gjøre et vedtak på om vi vil fortsette. Forslag 2 ble vedtatt med 4 mot 3 stemmer: Vi ønsker å avvente en evaluering av volontørordningen før vi vil gjøre et vedtak på om vi vil fortsette. Det skal også ses på muligheten for å hente inn norske praktikanter. LS 136/12 FRIKJØPING a) Amandas frikjøping Kjetil orienterte om frikjøpsordningen. Amanda forlot rommet. Amanda frikjøpes i 100 % fra januar. Kjetil sjekker opp hvilke rettigheter hun har som frikjøpt og orienterer Amanda om dette. Landsstyret ønsker at det føres timelister. Disse sendes til Martin. b) Erlends frikjøping Erlend er usikker på om han klarer å fylle de 20 % han er frikjøpt, og ber derfor om å gå ned i prosent. Erlend forlot rommet. Erlend frikjøpes på timebasis opp til 20 % ut desember. Erlend leverer timelister til Amanda. LS 137/12 IDEOLOGIDEBATT Det kom et nytt begrep i stortingsmeldinga: passiv drikking (skader på tredjepart). Dette temaet er noe vi har jobba med lenge (men ikke brukt akkurat det begrepet om). Nå har det blitt tatt opp fra regjeringshold. Side 10 av 15

11 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 I diskusjonen ble det sagt at dette er et begrep vi også burde begynne å bruke siden det nå blir et innarbeidet begrep som alle bruker og vil forstå. Tatt til orientering. LS 138/12 MØTEPLAN Neste møte er i Oslo, 30. november 2. desember. Dette skal være et utvidet landsstyremøte der også kretslederne/representanter fra kretsene inviteres. På dette møtet skal blant annet disse sakene opp: Aktivitetsprofil presentasjon fra arbeidsgruppa. Eiendomsrapport fra ØAU. Evaluering av medlemsundersøkelsen 2012 med tiltak. Budsjett Politiske kampanjer (orientering om hvor man er i prosessen). Orientering om Camillas tur til Sierra Leone. Evaluering av landsmøte og sommerververe, eventuelt også av volontørordningen. Skolering nivå 2. Prinsipprogram. Hva vil vi med Active? Internasjonalt arbeid. Amanda sørger for å få dette med i sakslista til neste møte. LS 139/12 HØRINGSUTSPILL OM STORTINGSMELDINGEN Amanda har skrevet et høringsnotat om stortingsmeldingen Se meg! En helhetlig ruspolitikk. Styret diskuterte hva Amanda burde vektlegge under innledningen hennes på Stortinget. Side 11 av 15

12 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 Tatt til orientering. Ved senere høringsuttalelser skal landsstyret orienteres før fristen har utløpt. LS 140/12 VERVEUTVALG Fra Elisabeth Selvik, Eva Fuglevaag og Petter Wilhelmsen kom det et ønske om å danne et verveutvalg. Hele det innsendte brevet fra initiativtakerne står i sakspapirene (vedlegg 1). Utvalget opprettes med de medlemmene som er foreslått, men det utlyses etter flere til å sitte i utvalget i samarbeid med utvalget. Martin skal representere landsstyret i utvalget. Mandatet skal inneholde: - hjelpe lokallag å verve, - komme med ideer for hvordan vi kan skaffe medlemmer, - sørge for at vervebloggen holdes oppdatert. Øyvind skriver det endelige mandatet etter samme stil som de andre mandatene. LS 141/12 SPRINTPREMIER Liste over forslag til Sprintpoeng ble sendt ut og diskutert på e-post, men skjenkekontroller ble glemt. Forslag til premier var blant annet Nintendo Wii med kontroller og utvalgte spill, samt kulturverksted i lokallagets nærområde. Skjenkekontroller legges til, det gis 1 poeng per forsøk. Premien for Sprint 2012 er at de to lagene som vinner får arrangert et regionalt kulturverksted i sitt nærområde. LS 142/12 MOTIVREDAKTØREN MELDER AVGANG Petter Holstad har meldt avgang som Motiv-redaktør. Se hele saksframlegget fra Petter i sakspapirene (vedlegg 1). Side 12 av 15

13 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 Vi sier takk til Petter når han går av 1. januar Motivs framtid og form skal diskuteres i sammenheng med informasjonsplanen, ut fra dette har vi et utgangspunkt for utlysning av redaktørstillinga. LS 143/12 TIL NESTE GANG Denne ble ikke tatt opp under selve møtet, men ble raskt gjennomgått under lunsjen søndag. Erlend sendte ut todo-liste. LS 144/12 EVENTUELT a) P-referert Denne saken er p-referert og er ikke offentlig. b) P-referert Denne saken er p-referert og er ikke offentlig. c) Aktivitetsprofil utkast Martin orienterte om utkastet til aktivitetsprofil. Utkastet kan leses i sakspapirene (vedlegg 1). Det kom noen innspill fra styret om aktivitetsprofilen: Utadrettet bør fjernes foran sosial aktivitet. Det bør fortsatt synliggjøres i teksten at sosiale aktiviteter skal være åpne. Lite skille mellom ideologisk aktivitet og medlemsrettet skolering. Skillet kan gå på: o Ideologisk aktivitet: Aktiviteter som omhandler politikk, ideologi etc. o Medlemsrettet skolering: Skoleringer som går på hvordan ting gjøres. Tatt til orientering med innspill fra styret. d) Mandat for arbeidsgruppe for strategi Ikke: Liv, Petter, Kjetil Side 13 av 15

14 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 Arbeidsgruppe ønsker ikke ansvar for implementering av strategi, da det er noe LS burde ha. Ønsker også å utsette å utforme en lokallagsundersøkelse, men fokusere på å få ferdig analysen av medlemsundersøkelsen. I lokallagsundersøkelsen: - finne ut hvor kompetente lokallagene er - kontakt med sentralledd, krets og medlemmer - måle hvor langt man har kommet med implementering av diverse dokumenter Lokallagsundersøkeslen utsettes. Spørsmål utarbeides senest til mars-møtet. Arbeidsgruppa fratas ansvar for implementering av strategi- og langtidsplanen, men landsstyret ønsker at gruppa veileder og kontrollerer styret i arbeidet. e) Prosjektansvarlig Styret har ikke oppnevnt en prosjektansvarlig. Erlend utnevnes til prosjektansvarlig. f) Orientering om Saras kommende utenlandsopphold Det har vist seg at Sara sannsynligvis kommer til å tilbringe siste halvår av styreperioden i et annet land, og ønsket å opplyse styret om dette. Tatt til orientering. LS 145/12 MØTEKRITIKK Innspill på møtet: Bør bli flinkere på å høre etter hva som menes og ikke hva som sies (ikke pirke på småting). Arbeidsgrupper og utvalg har fungert bra i dette styret. Bra at vi kan være uenige og si det vi mener og fortsatt respektere hverandre. Kan være mer effektive. Side 14 av 15

15 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, oktober 2012 Tatt til orientering. Ved referatet Øyvind Kind Robertsen sekretær Side 15 av 15

16 ! Landsstyremøte oktober

17 LS 115/12 Godkjenning av innkalling og saksliste LS 116/12 Referater a) LS-referat b) E-postreferat c) Ledermøte d) ØAU e) Arbeidsgruppe for strategi f) Strategiutvalget LS 117/12 Siden sist a) Leder b) Styret c) Arbeidsgrupper og utvalg d) Administrasjonen LS 118/12 Daglig leders rapport LS 119/12 Rapport fra prosjektene LS 120/12 Organisasjonsrapport LS 121/12 Forventninger LS 122/12 Nettsider og Teknisk utvalg LS 123/12 Informasjonsplan LS 124/12 Daglig leders gjøremål LS 125/12 Budsjettrevidering LS 126/12 Økonomigjennomgang LS 127/12 Skolering, oversikt over temaer til nivå LS 128/12 Gjennomgang av organisasjoner Juvente er medlem i LS 129/12 Frifond, hvordan bruke frifond for å få flere medlemmer? LS 130/12 Juventeskolen LS 131/12 Prinsipprogram LS 132/12 Retningslinjer for ansettelsesprosesser i Juvente LS 133/12 ØAU og deres administrative ansvar LS 134/12 Voluntører LS 135/12 Frikjøping LS 136/12 Ideologidebatt LS 137/12 Møteplan LS 138/12 Høringsutspill om stortingsmeldingen LS 139/12 Arbeidsgruppe for verving LS 140/12 Sprintpremie LS 141/12 Motivredaktøren melder avgang LS 142/12 Til neste gang LS 143/12 Eventuelt a) P-sak! 2!

18 b) P-sak c) Aktivitetsprofil utkast LS 144/12 Møtekritikk! 3!

19 LS 115/12 Godkjenning av innkalling og saksliste Innkalling og saksliste kom altså i godt tid innen de vanlige to ukene. Sakspapirene kom desverre alt for seint. Innkalling og saksliste til styremøtet godkjennes LS 116/12 Referater Vi har fått in noen referater styret må godkjenne og ta til orientering: a) LS-referat b) E-post referat c) Ledermøte d) ØAU e) Arbeidsgruppe for strategi f) Skoleringsutvalget Skoleringsutvalget, referat: Jeg vet ikke om jeg er tilstede når dere går gjennom denne saken, så jeg skriver det ned her. Skoleringsutvalget har hatt tre ordinære møter og ett arbeidsmøte siden forrige landsstyremøte. Vi har snakket om det som er sentralt: Juventeskolen og helhetlig skoleringsopplegg. I tillegg har vi tenkt å lage en lommeskolering (nykteristguiden, om du vil) som skal være klar til å dele ut på Juventeskolen. Men denne kommer vi tilbake til på et senere tidspunkt (neste møte). Dette blir veldig kort, siden dere helt sikkert kan lese det som står i de to andre sakene: Det helhetlige skoleirngsopplegget: Nivå en er snart ferdig. Interesserte kan få disse på mail når de foreligger ferdig designet og vi har gjennomgått evalueringene og gjort endringer i tråd med disse. Nivå to skal vi se på etterpå. Juventeskolen se sak om Juventeskolen. Sak a og b godkjennes og sak c, d, e og f tas til orientering. LS 117/12 Siden sist a) Leder Sykdom Jeg har vært veldig dårlig den siste tiden og det hatr gått veldig ut over min evne til å følge opp styret og arbeidsgrupper og utvalg. Dette er nok også en årsak til at mye av det vi ble enige om at skulle gjøres fram til neste møte ikke har blitt gjort selv om hovedansvaret ikke har vært mitt er jeg som leder en viktig pådriver for å få gjort ting. Dette er jeg veldig lei meg for.! 4!

20 Høringer Som kjent har et kommet en stortingsmelding om rus og forslag til veileder for kontroll i kommunene. Høringsfristen for veilederen for kontroll gikk ut 28. September så jeg rakk derfor ikke å orientere styret veldig i prosessen. Legger ved høringssvaret slik at dere kan lese. Høringen for stortingsmeldingen er litt mer omfattende, vi skal på muntlig høring 16. Oktober og jeg og administrasjonen har hatt et møte om hvilke innspill vi har til meldingen. Stortingsmeldingen er lang og tung, men også veldig spennende. Før høringen må vi sende inn et notat med innspill og merknader til meldingen. Dette skal sendes inn 11. okt. Legger den også til slik at dere kan lese. Dette tas for øvrig opp som sak senere. Det er også høring om statsbudsjettet, der har jeg ikke satt meg veldig nøye inn og det beklager jeg det har vært mye med de to andre høringene, både lesing og skriving. Og statsbudjsettet hadde mye kortere frist en de andre dokumentene. Fristen er til 11.okt. og jeg har ikke skrevet noe så jeg prioriterer ikke å delta der i år. Media og politikk Det har ikke vært noen medie henvendelser side forrige møte, noe som har overrasket meg siden det var så mye tidligere. Jeg har tenkt litt på hvilke saker vi bør gjøre medieutspill på. Men syns det er vanskelig å lage relevante saker. Når jeg begynner fulltid tenker jeg å lage meg en oversikt over temaer og ting vi kan lage pressemeldinger selv om alkoholpolitikk ikke er på agendaen. Selv om jeg ikke kommer til å være en veldig politisk leder er det viktig at vi ikke tørker ut på det politiske. Det kan da være fint om vi går igjennom det politiske programmet og prioriterer noen saker. Jeg har begynt å planlegge en strategi for å lobbe for å få forskriften for reaksjoner på brudd på alkoholloven ( som er lovet i stortingsmeldingen) til å bli så bra som vi ønsker den. Dette er nytt for meg så om noen har lyst til å bli med på møter med politikere og rådgivere så er det bare å slenge seg på for å lære sammen med meg. Andre ting Jeg har deltatt på Actis landsmøte og seminar om stortingsmeldingen. Møte om å lage en forebyggingsstrategi med IOGT og DNT Økonomi og daglig leder Det har vært spennende å sette seg inn i Juventes økonomi og min egen forståelse har økt betraktelig nå som jeg MÅ forstå det. Jeg sier ikke at jeg har forstått alt, men mye er på plass. Og jeg gleder meg til å drive med økonomi STYRING framover. Jeg og Kristoffer har fått i oppgave å gå gjennom daglig leders oppgaver. Dette har vi kommet i gang med og det er en egen sak om det senere. b) Styret c) Arbeidsgrupper og utvalg! 5!

21 d) Administrasjonen Tas til orientering. (ev. Leder må følge opp arbeidet som gjøres tettere.) LS 118/12 Daglig leders rapport Kjetil forteller oss om hvordan det står til i administrasjonen og hva han jobber med om dagen. Tas til orientering LS 119/12 Rapport fra prosjektene FRISTIL Drift og administrasjon: Fristil har per i dag, 4.10, 192 påmeldte, dette betyr at vi er fint i rute med årets påmeldinger (i fjor 196 samme tidspunkt). Vi har gjennomført rekordstor Fristil lederskolering med 106 påmeldte (kun to som ikke kom, også det veldig bra), 10 i praktisk komité og 10 linjeledere. Disse gjorde en fantastisk jobb og beviser nok en gang at engasjerte frivillige kombinert med veletablerte rutiner og effektiv innsats er utrolig billig og effektivt i drift. Og at Juvente er spesielt god på dette! Fristil i framtiden Som tidligere nevnt, så er betingelsene for Fristil i endring. Dette er en utfordring som må møtes administrativt og gjennom styret, men også en prosess på politisk nivå. Fristil og Kolon følger opp prosessen med det tidligere nevnte forebyggingsutvalget som skal utforme en strategi for å samkoordinere IOGT, DNT, Juvente og Juba og våre prosjekter innen forebygging. Forebyggingsutvalget har siden sist hatt sitt første møte og kartlagt utfordringene som finnes. Utvalget ønsker: å utforme et felles policydokument som gir oss en felles front utad, en felles forståelse av forebygging, våre roller på feltet og i forhold til hverandre og slik legge til rette for bedre samarbeid mellom organisasjonene slik at vi bedre kan utnytte vår kunnskap og erfaring. å etablere et fagmiljø (10-15 ansatte totalt i organisasjonene og flere hundre frivillige) å se på hvordan forebyggingsprosjektene kan samspille bedre For Fristil er dette gull verdt og et viktig tilskudd til prosessen rundt både det å utvikle Fristil, men også i forhold til å utvikle et nytt forebyggingstiltak basert på den beste tilgjengelige forskningen og erfaringen på feltet. (fra Juventes strategi og langtidsplan ) Prosjektutvalg samtalegruppe, arbeidsgruppe eller begge?! 6!

22 Styret og administrasjon har snakka om å ha et prosjektutvalg knyttet til Fristil for å evaluere Fristil og utvikle tiltaket videre. Det vil være smart både i forhold til selve utviklingen av tiltaket, forankringen av Fristil i styre og organisasjon og informasjonsflyten mellom styre og administrasjon. Det er for øvrig viktig å få avklart hva dette utvalget er ment å gjøre og hvem som eventuelt kan ta seg tida til å være med i det. Jeg erfarer at Fristil nå gjennom Bergensklinikkene blir evaluert på effekt og får vite hva vi er gode på, hva vi kunne vært bedre på samt at vi får noen gode forslag til videreutvikling. Det nylig opprettede Forebyggingsutvalget bidrar videre til å plassere Fristil i en rusfaglig kontekst og hjelper slik med navigasjon i forhold til strategi i forhold til donorer, direktorat og eventuelle andre interne og eksterne samarbeidspartnere. Forebyggingsutvalget bidrar også til faglig forbedring og med å dele best practice. Det som da gjenstår som arbeid til det eventuelle prosjektutvalget, er å samkoordinere og sortere den informasjonen vi får gjennom dette, konkludere på en retning for arbeidet og deretter sette i gang med utviklingen av Nye Fristil. Slike utvalg kan gjøre en glimrende innsats. Det har også vært andre ganger der treghet i kommunikasjonen (for eksempel ved manglende mailrespons eller lite oppmøte) har forsinket prosessen, utsatt avgjørelser, skapt frustrasjon og/ eller forringet kvaliteten på det utvalget er satt ned for å gjøre. Det er heldigvis ikke regelen, men en fare ved å sette ned et utvalg som ikke er helt sikre på om de er ment å jobbe, mene noe om noe eller bare lese mail og la seg orientere om noe. Slik jeg ser det nå, er jeg ikke helt sikker på hva utvalget skal gjøre, men det er min klare anbefaling til styret at man tar et tydelig valg på dette. Slik jeg ser det videre, er dette alternativene (administrasjonen vil fortsatt levere rapporter slik som i dag uansett hvilket alternativ styret velger) : a) Arbeidsutvalg. De som melder seg, vet de jobber med en hastesak og at arbeidsmengden er ganske stor, tatt i betraktning at det er mye som skal skje på kort tid. Administrasjonen vil selvsagt gjøre hovedjobben. Administrasjonen vil uansett opprette et lignende utvalg, mest sannsynlig bestående av prosjektleder, daglig leder, person med lærerfaglig bakgrunn og person med rusfaglig bakgrunn (foreløpig forslag). Spørsmålet blir da om styret ønsker å være tilstede i utvalget og ta del i arbeidsmengden eller om de ønsker å forholde seg til arbeidet gjennom alternativ b) eller c). b) Mene noe om noe utvalg (mener ikke å høres flåsete ut, unnskyld). Dette kan på sitt beste gi verdifulle tilbakemeldinger, men kan også bidra til å trenere arbeidet om man legger opp til at alle skal avgi mening om noe før man går videre. Hvordan gjøre dette konstruktivt: a. Tydelig oppdateringer på arbeidet som gjøres, hvor i prosessen man er og hvilke eventuelle dilemmaer man trenger at noen mener noe om.! 7!

23 b. Korte og klare frister for å mene noe på mail, ellers går arbeidet videre. c. Møter og telefonsamtaler ved behov. Knytte møtene opp til styremøtene av praktiske årsaker. c) La seg orientere om noe utvalg. Dette trenger vi ikke et utvalg til, men en person i styret som kan få utdypende oppdateringer fra prosjektleder og viderebringe dette til styret. Fristil og prosjektutvalg (arbeidsutvalg eller evalueringsutvalg, se notat fra Amanda) Fristil og samarbeid med FORUT (Juventes foreløpig internasjonale engasjement) I samarbeid med FORUT har Fristil også spennende utvikling på gang, med mulig håp om et konkret prosjekt i framtiden. Foreløpig er dette på ide- og utviklingsstadiet, prosjektleder for Fristil reiser til Sierra Leone oktober for å se på mulighetene for å utvikle nytt internasjonal prosjekt på allerede eksisterende strukturer bygd opp av vår bistandsorganisasjon FORUT. Også dette initiativet kan bidra til nytenkning rundt Fristil, prosjektmodell og metoder, men kan også være med på å sette Juventes arbeid i en større global kontekst. Jeg regner med at IU rapporterer for seg selv, men jeg vil gjerne melde inn at Sara Hauge og Sigrid Stensland er konstruktive samarbeidspartnere som jeg tror vil ha både initiativ og evne til forankre dette arbeidet i framtida om det viser seg å være relevant og interessant for Internasjonalt Utvalg og Juvente. Det er også snakk om studietur til Brussel med Actis for å lære om politisk arbeid og Nordankonferanse i Malmø for dem. Sara og Camilla skal også delta på Blå Korsseminaret Is it JUST business? How corporate power and alcohol marketing is influencing public health and people`s health, especially in Africa som finner sted på litteraturhuset 23.oktober. Fristil og evaluering: Fristil, med spesiell vekt på klasseelementet, evalueres av Bergensklinikkene ved Anne Bolstad. Vi har mottatt utkastet på rapporten med foreløpige slutninger og resultatmessig ser det positivt ut, selv om endelig rapport ikke foreligger ennå. Prosjektleder vil presentere rapporten for styret ved passende styremøte så snart endelig rapport foreligger. Mvh. Camilla Bogetun Johansen, prosjektleder Fristil Kolon Kolon er i siste etappe av e-læringsutviklingen. Kreativ Strek jobber med designet av opplegget og videoproduksjon i tett samarbeid med prosjektlederen og daglig leder i Juvente. Samtidig koordineres jobben med 2 andre frilansere som jobber med utvikling av video- og illustrasjonsmateriell. Prosjektlederen og en referansegruppe jobber med å lage tekst og annet faglig innhold. Det skal i hht. avtalen skal være ferdig 1. november. De to siste månedene i 2012 blir brukt til å teste ut opplegget og eventuelt videreutvikle noen av funksjonene, korrigere designet, lage mer innhold ved behov. I løpet av oktober går Kolon gjennom en viktig prosess - transisjon til et aktivitetsprosjekt. Det betyr at det er siste året av innholdsutviklingen. Fra 2013 må prosjektet overføres til drift. Derfor er det ekstra viktig med godt forarbeid i årets søknad til Helsedirektoratet. Fristen for å! 8!

24 levere søknaden er 1. november. I den forbindelse tas bidrag og tilbakemelding fra styret imot med stor takknemlighet. Skjenkekontrollen I august og september var det meste av Skjenkekontrollens arbeid knyttet til arrangering av den årlige skoleringen frivillige og gjennomføring av kontroll-konkurranse. I september annonserte Skjenkekontrollen en kontroll-konkurranse blant lokale lag for å kunne sette i gang med kontrollene før Skjenkekontrollen skoleringen, som vi vanligvis gjør. Årets skolering ble lagt til første helgen i oktober (av grunner utenfor vår kontroll) som medfører at vi får mindre tid til kontroller. Tiltaket resulterte i ca. 150 kontroller ble gjennomført av 3 lokale lag i løpet av september. Vinner-laget ble kåret på SK-skoleringen som fikk en flott smoothie-maskin som premie oktober ble Skjenkekontrollen skoleringen gjennomført. Skoleringen ble arrangert på Fredshuset i Oslo. Overnattingen var på Haraldsheim Vandrerhjem. Til sammen 57 deltakere (hvorav 9 PK-er) var med på arrangementet, der de ble skolert i kontroll-gjennomføring, regjeringens rusmelding, medie- og politisk arbeid, fikk gjennomført test-kontroller og testet sine medie-skills. Siste dagen gikk med til planlegging av kontroller med lokale lag/kretser og viste at de fleste av deltakerne hadde klare planer for kontroll-arrangementer. SK vil følge opp disse i løpet av høsten og støtte dem materielt ved behov. Evalueringen av skoleringen og tilbakemelding vi arrangørene fikk viser at deltakerne var fornøyd med helgen, og opplegget med eksterne foredragsholdere ble satt mest pris på. Arrangørene slår fast at SK skoleringen i år var et svært vellykket arrangement. I løpet av september ble det bestemt å opprette 1 måneds stilling på 20 % i SK for å støtte prosjektlederen i organisatoriske oppgaver, gitt den høye arbeidsmengden med arrangering av skolering og andre administrative oppgaver for SK og andre prosjekter. Kristoffer Holm ble ansatt i stillingen. I oktober vil prosjektledelsen jobbe med utviklingen av søknad om nye prosjektmidler for 2013, parallelt med kontrollene og det administrative arbeidet rundt dem. Søknaden, som har frist 1. november, vil gjennomgå noen endringer i år. Etter at vi har fått gjennomslag for våre krav med SK i årets Rusmelding, kan vi ikke stille de kravene som vi tradisjonelt har stilt innenfor SK rammene. Det betyr at prosjektet i 2013 vil fokusere på videre krav til kommunene om faktisk oppfølging og implementering av regjeringens krav jf. Rusmeldingen. I tillegg vil Skjenkekontrollen søke om ekstra midler til å gjennomføre test- aksjon med et annen alkoholpolitisk aspekt som tema. Det å utvide SK til Juventes alkoholpolitiske prosjekt, som ikke tar bare alkoholsalg til mindreårige, men også andre sentrale temaer under alkoholpolitikk er en ide som kom frem på LS i fjor. I år er vi i en god posisjon til å fremme ideen gitt gjennomslaget av våre andre krav og det at Helsedirektoratet faktisk er interessert i å støtte oss. Og til slutt, vil jeg påpeke følgende viktige momenter ved Skjenkekontrollen prosjektet for Juvente som organisasjon:! 9!

25 ! SK er det eneste politiske tiltaket Juvente opererer med. Når forskerne og profesjonelle på feltet snakker så mye om politiske tiltak som en av de mest effektive virkemidler i universell forebygging må Juvente, som primært driver med slik forebygging, ha denne type tiltak.! Vi er omtrent den eneste ungdomsorganisasjonen på feltet som faktisk jobber politisk og når høyt med sitt budskap.! SK er en viktig finansieringskilde for Juvente generelt. Og nå, som vi sliter med å få finansiering til våre aktiviteter er dette det eneste prosjektet som ikke risikerer avslag.! SK skaper viktig aktivitet for de lokale lag hvor det ikke er så mye som foregår ellers.! SK er en slags inngangsport for veldig unge Juventere til å bli interessert, få et miljø og fortsette i organisasjonen.! Unge medlemmer lærer å jobbe politisk og med medier innom prosjektet.! En stor del av medieoppmerksomhet for Juventes arbeid skjer gjennom Skjenkekontrollen.! Fagfeltet og partnerorganisasjoner kjenner oss ofte gjennom SK prosjektet. Noe vi ofte ikke er klare over. Det ble et lite notat om våre tanker om hvorfor er det viktig for Juvente som organisasjon å ha Skjenkekontrollen (i form av et politisk prosjekt) i Juvente når vi har fått gjennomslag for våre krav! Siden det spørsmålet har gått litt rundt og ble diskutert på forskjellige nivåer en del i det siste, så følte jeg behov for å oppsummere og dele det med dere alle. Kompis Prosjektgruppen og -lederen er i diskusjonsprosess om Kompis og fremtiden av prosjektet. Et posisjonsnotat som gjenspeiler prosessene kommer snart. Lykke til videre med møtet! Ema Tas til orientering. Styret ønsker å gi kake til administrasjonen for vel overståtte skoleringer! LS 120/12 Medlemstallsrapport Medlemstallsrapport pr Om medlemstallet (tall fra / i parentes) Betalende medlemmer: 909 (962/1038) Betalende medlemmer over 26 år: 284 (286/304) Betalende medlemmer under 26 år: 625 (676/734)! 10!

26 Om nye medlemmer i år: (tall fra / i parentes) Nye medlemmer i år totalt: 255 (415/338) Nye medlemmer i år som ikke har betalt: 110 (229/90) Nye medlemmer i år som har betalt: 228 (186/221) Nye medl (bet) 2011 (bet) Januar 19(4) 53 (46) Februar 17(4) 62 (51) Mars 102(37) 39 (30) April 26(2) 37 (21) Mai 6(0) 19 (14) 2010 (bet) 2009 (bet) 2008 (bet) Jan til 59 (41) 59 (49) mars i ett 37 (28) 80 (67) 108 (75) 39 (33) 91 (74) 14 (11) 39 (34) 65 (51) 50 (24) 12 (6) 59 (43) Juni 3(0) 9 (5) 15 (8) 22 (17) 49 (32) Juli 3(0) 57 (42) 85 (31) 37 (28) 19 (13) August 10(8) 42(11) 48 (25) 43 (31) 40 (31) September 77(32) 23 (6) 38 (21) 32 (18) 34 (25) Oktober 7 39(21) 54 (31) 50 (29) 44 (30) November 64(21) 59 (39) 70 (41) 66 (31) 2007 (bet) 46 (34) 84 (63) 52 (32) 28 (18) 69 (49) 14 (6) 18 (10) 28 (16) 61 (36) 58 (35) 158 (98) Desember 30(8) 69 (53) 54 (36) 24 (9) 78 (23) Tidspunkt for betalinger U26 O26 U26 O26 U26 O kr fra Januar Februar Mars April Mai ! 11!

27 Juni Juli August September Oktober November Desember Kommentarer: - Papirgiro funker. Ser vi tydelig i september. Woop woop. - Har fått registrert alle medlemmer nå, men vi ligger fremdeles under på vervinger. - Sunnhordland oppfordrer medlemmene deres til å betale kontingent, flere lag må følge deres spor. 100 kroners betalinger er gyldige for nye medlemmer nå, lag må reklamere mer med det - Sender ut SMS og e-post giro hyppig i det siste, og vi vil sende ut papir på nytt i enden av oktober / starten av november, tar gjerne i mot pakkehjelp - Beklager kort medlemstallsrapport, veldig opphengt i å fikse BLD ting og lignende. -Philip Aubert, aktivitetssekretær. Men Philip kommer for å svare på spørsmål under møtet! Yeaj! Tas til orientering. Styret må følge opp de tingene vi har lovet å bidra med for å få flere medlemmer. LS 121/12 Forventninger Amanda Styret skal snakke litt om forventninger til perioden i landsstyret. Tas til orientering. LS 122/12 Nettsider og Teknisk utvalg TO DO: TU- TU og admin TU har gjort en del undersøkelser og kommet fram til en del ting. Se e-post fra Kristoffer. I tillegg så må vi finne en leder for dette utvalget. Kristoffer har fungert som leder nå, men har gitt utrykk for at han ikke ønsker det siden det er et stort ansvar å være økonmileder.! 12!

28 LS 123/12 Informasjonsplan Om dokumentet Dette dokumentet beskriver hvilken situasjon informasjonsstrategien i Juvente er i for tiden, og hvilke tiltak vi kan gjennomføre for at vi kan bedre informasjonsflyten i organisasjonen. Ut ifra planen fatter administrasjon, landsstyre, teknisk utvalg og eventuelle andre involverte de nødvendige vedtak for å fylle målene som står i planen. Oppdrag Landsstyret vedtok i LS 34/12 i mars 2012 å se på informasjonsarbeidet til Juvente. På landsmøtet i 2012 vedtok salen følgende punkt i langtidsplanen for året 2012: «En intern kommunikasjonsplan utarbeides og innarbeides». For 2013 står følgende: «Et nytt medlemsnett står ferdig, og inkluderer en premierings-/belønningsordning for tillitsverv, skolering og lignende». Det store bildet Det er mye vi kan si om hva som må gjøres, her er det viktigste oppsummert eller de overordnede punktene: Mer struktur, mer organisering og mer planlegging kreves for å kunne kommunisere bedre. En grundig gjennomgang må flere steder gjøres for å rydde opp, og for å gjøre jobben enklere. En plan over ansvarsfordeling bør komme på plass. Nettsidene (juvente.no) Juventes nye nettsider sto klar i 2010 etter mange år med gamle, slitte sider med gammel grafisk profil. Strukturen ble radikalt lagt om, og mye innhold ble kuttet ut. Juvente.no er gode, oversiktlige og pene nettsider, men har et stort forbedringspotensiale. Strukturen på nettsidene sees på, og det vurderes om det bør gjøres endringer slik at nettsiden bedre passer Juventes hverdag. Forsiden bør sees på om kan redesignes for å vie bedre plass til større saker, og mindre plass til mindre saker. Per i dag skiller ikke forsiden mellom store og små saker i «nyhetsstrømmen», og kan bare vise de tre siste sakene. Forsiderullen, bannerene som skifter seg selv på forsiden, må oppdateres jevnlig. En plan på hvilke saker som skal publiseres på nettsiden, og når de skal publiseres må komme på plass. Det gis opplæring til alle som skal bruke nettsiden om hvordan man bruker den (skriver artikler og så videre). Medlemsnett På Juventes gamle nettsider (før 2010) kunne medlemmene logge inn med brukernavn og passord på «internnett» eller «medlemsnett» som det het da. Her var det blant annet mulighet til å diskutere med andre på forum, profiler, betalingsinformasjon, bilder,! 13!

29 Juventebørsen, Juventebutikken, påmeldinger til arrangementer, interne nyheter, interne ressurser og nedlastninger og mye mer. Medlemsnett forsvant med de nye nettsidene, og siden har ingenting blitt gjort. For å kunne gjøre noe videre, må teknisk utvalg sette seg ned og se på mulige løsninger for å kunne drifte et slikt nett. Å leie inn byråer til å gjøre jobben vil være svært kostnadskrevende. En medlemsundersøkelse gjennomført høsten 2012, viste at medlemmene ønsker et slikt sted, men da må det være attraktivt og det må reklameres for. Teknisk utvalg vurderer mulighetene for å kunne opprette et slikt medlemsnett, og gir tilbakemelding til landsstyret og administrasjonen på saken. Hvis teknisk utvalg finner det teknisk og ressurskapasitetsmessig mulig, og det er støtte i landsstyret om saken, utvikles et medlemsnett. PS: Medlemsnett må ikke forveksles med medlemssystemet HyperSys. Facebook-siden (facebook.com/juventenorge) Facebook-siden brukes i sporadisk som informasjonskanal av de som har administrasjonstilgang, for eksempel for å vise til saker på juvente.no, stille spørsmål til medlemsmassen, lage buzz rundt arrangementer og kampanjer eller liknende. Det er muligheter for å kommentere på innhold og skrive innlegg, men svært få gjør det. Noe av årsaken til dette kan tenkes kan være på grunn av Facebook-gruppen (se egen overskrift). Facebook-sider har stort potensiale fordi de er «integrert» i en form mange kjenner, er lett å drive utvikling på og er lett for å få folk engasjert på den riktige måten. For å få folk aktiv, må også «Juvente» som offisiell profil være aktiv på siden med å svare på henvendelser og skape liv og røre. Her kan man også skape kampanjer og konkurranser. Siden fungerer også bra til medlemssørvis hvis man benytter seg av «send melding»-funksjonen til Facebook, og reklamerer aktivt for den. Juvente har kjøpt tilgang til et sosialt media-verktøy som heter Meltwater Buzz, som skal hjelpe oss med å være smartere på sosiale medier og ikke gå glipp av viktige hendelser. Det må utarbeides en plan om hvordan man aktivt skal bruke Facebook-siden, hvem som er ansvarlig for å legge ut informasjon her. Dette skal primært skje igjennom Meltwater Buzz. Det følges med på hvordan andre organisasjoner benytter Facebook, og lærer av gode eksempler. «Om»-delen av Facebook-siden oppdateres, bildekataloger og liknende ryddes opp i. Facebook-gruppen ( Gruppen på Facebook er bare en sammenslutning av personer. Det er ingen «offisiell» kanal å kommunisere på, og alle har like rettigheter til å publisere innhold på gruppen. I dag! 14!

30 fungerer det som en god kommunikasjonskanal for å spre arrangementer, nyheter og så videre, i tillegg til at medlemmene skriver trivielle oppdateringer, publiserer bilder fra arrangementer og så videre. Det virker som mange er fornøyd med å ha en plass å nå andre juventere på, og at landsstyret og administrasjonen kan nå medlemmene lett på denne måten. Facebook-gruppen beholdes som den er, både fordi den fungerer bra i dag, og fordi den i stor grad er styrt, og vil styres av medlemmene. Ved en eventuell drastisk nedtrapping av aktiviteten ved et eventuelt innført medlemsnett, vil man vurdere om gruppen skal beholdes eller ikke. Andre måter å anvende Facebook på Det er kun gjennom funksjonen «Sider» man kan representere Juvente offisielt. Man må også huske på at Facebook har følgende muligheter: Lokallag, kretser og andre lag oppretter grupper og sider for sine lokale og regionale formål. Administrasjonen bør oppmuntre til og kjenne til disse gruppene slik at nye medlemmer kan komme inn i de. «Arrangementer» eller «hendelser» kan opprettes av privatpersoner, av sider eller grupper. Ved sentraltstyrte arrangementer, skal Juvente-siden på Facebook stå som arrangør, og vi skal bruke denne funksjonen aktivt for å dele informasjon til medlemmene. Det går an å kjøpe annonser på Facebook som når ut til en veldig spesifik målgruppe. Det er neppe aktuelt for Juvente å kjøpe generelle annonser, men kan vurderes i kampanjesituasjoner (Fristil, Skjenkekontrollen, den nye politiske kampanjen). Twitter (twitter.com/juvente) Twitter er et medium med stort potensiale til å nå ut til folk vi ellers ikke ville nådd ut til, det være seg potensielle medlemmer, politikere og journalister. Twitter er dårligere egnet til å spre info til de som allerede er medlemmer. Under større arrangementer, slik som landsmøter og strategikonferanser, kan aktiv bruk av Twitter føre til at arrangementet får stor oppmerksomhet også utenfor organisasjonen. Juvente har en egen konto på Twitter (@juvente) som per 1. oktober 2012 har 455 følgere. Dette tallet vil øke dersom bruken øker. Bruken er nå sporadisk, og består først og fremst av oppdateringer om nye saker på nettsidene. Det er absolutt potensiale til å benytte brukeren mer, både til oppdateringer om hva som skjer på nettsidene og på de feltene vi er interessert i og til å svare på henvendelser som kommer. Twitter er et utmerket medium for dialog og debatt, og fra tid til annen er det større diskusjoner om temaer vi burde ha interesse av å delta i. Dette er noe vi ikke burde benytte den offisielle Twitter-kontoen til, men heller private kontoer. Det er lettere å forholde seg til en person og et ansikt når man diskuterer, enn til en logo. Vi oppfordrer derfor flere, især landsstyret, til å delta på Twitter. For å komme i gang kan det være lurt å sette opp noen søk! 15!

31 på for eksempel Juvente, alkoholpolitikk, avholds o.l. og sjekke disse av og til - og komme med svar om man finner noe av interesse. Juvente har kjøpt tilgang til et sosialt media-verktøy som heter Meltwater Buzz, som skal hjelpe oss med å være smartere på sosiale medier og ikke gå glipp av viktige hendelser. Vi vurderer mulighetene for å kommunisere på Twitter, og hvordan vi skal organisere det. Det følges med på hvordan andre organisasjoner benytter Twitter, og lærer av gode eksempler. YouTube Juvente har en liten YouTube-historikk. To videoer går på Duellen, et promoteringsstunt for verving, en video i to deler om verving på en festival (lang, dagbokaktig) og en video-guide om hvordan man legger inn aktiviteter i Sprint. YouTube ble også brukt aktivt av Lisa Zhuang da hun var sommerverver. Vi ser ingenting galt i å bruke/lage videoer og legge de ut på Juventes offisielle profil, men de videoene som per dags dato er lagt ut er i laber kvalitet videomessig. Vi ser med positivitet på videoer som viser hvordan man bruker nettsystemer, men da må man ha en plan og produsere disse i en viss kvalitet. Blogg Blogg er et krevende medium, da det krever en god del arbeid. Vi har flere ganger forsøkt å starte ulike blogger, for eksempel Adrians blogg (som forsvant da vi fikk nye hjemmesider) og vervebloggen. Det vi har sett er at disse gjerne er veldig aktive i starten, men at aktiviteten dabber av etter hvert som tida går. Når det er sagt så er det ikke blogger et medium vi ikke burde se på. Det kan fungere bra under kampanjer, eksempelvis gjorde Lisa Zhuang en svært god jobb med blogging da hun var sommerverver. Som en del av landsstyrets arbeid med å synliggjøre hva vi gjør kunne en blogg vært et egnet medium, etter modell av for eksempel Norsk Målungdoms sentralstyreblogg: blogg.malungdom.no. I mange organisasjoner er det også vanlig at leder har egen blogg (se for eksempel sveinung.ungevenstre.no og siljelundberg.putsj.no), men vi ønsker ikke å ta stilling til om Amanda skal ha en egen blogg. Det er vanskelig å si hvem man kan nå ut til gjennom blogger, da dette er veldig avhengig av innholdet i bloggen og hvordan man markedsfører den. Motiv Motiv har tidligere vært akseptert som en av Juventes viktigste informasjonskanaler fordi det sendes ut til alle medlemmer i posten. Motiv har dermed en påstått stor effekt for å kunne nå ut med nye ideer, lanseringer, prosjekter og så videre, men er også velegnet til kulturstoff, dypdykk, innblikk, intervjuer, reportasjer, konkurranser og andre ting som ikke hører hjemme på andre medium.! 16!

32 Å bruke Motiv som informasjonskanal viser seg dessverre å være vanskelig, fordi det sliter stort på menneskelige ressurser, koster veldig mye penger og tar veldig lang tid. 24 sider med Motiv koster gjerne kr, og trenger en måned bare fra saker er levert til det ligger på trykk i postkassa. I tillegg er det vanskelig å planlegge mer enn to utgaver i gangen (altså et halvt år), noe som gjør Motiv uforutsigbart og vanskelig å planlegge opptil. Det er gjort flere forsøk på å få den til å være en informasjonskanal, men ingen biter på. Motiv går over til å være et blad, dersom landsstyret fortsatt ønsker og kan finne ressurser til produksjon, som har som mål å inspirere medlemmene med flotte, store bilder, gode reportasjer og velskrevne artikler, mye faktastoff og forklaringer så godt at det er verdt å betale for det i løssalg. Andre måter å lage bladet på enn ren frivillig kraft bør utredes. Brevpost Brevpost benyttes til å sende ut kontingentkrav (fakturaer), velkomstpakker, aktivitetspakker og for å sende materiale som ikke kan sendes elektronisk. Ettersom nye elektroniske kanaler kommer til, blir brevpost mindre og mindre brukt i samfunnet. Det gjelder også for Juvente sin del. Vi foreslår å fortsette å bruke brevpost der det er nødvendig. Medlemskontingent og velkomstpakker bør fortsatt sendes ut per brevpost, men påminnelser om kontingentbetaling bør også skje gjennom andre kanaler, eksempelvis på samlinger og sms. Velkomstpakken bør inneholde de opplysninger Juvente har registrert om medlemmet, slik at vedkommende har mulighet til år rette dette opp dersom det er feil, og her bør man også si at kommunikasjon vil foregå gjennom elektroniske kanaler, og vise til disse. E-post E-post er en velegnet kommunikasjonskanal som vi allerede bruker en del, spesielt til å holde kontakt innad i styrer og utvalg. Vi bruker også e-post til å sende ut informasjon til lag og medlemmer. Et problem vi ofte støter på når det gjelder e-postutsendinger, er at veldig mange ikke leser e-posten sin eller har oppgitt feil e-postadresse., Gjennom teknisk utvalg skal Juvente legge til rette for at e-postlister og e- postadresser til landsstyret, ansatte, lokallag og kretser er fungerende og korrekt satt opp., En e-postkampanje kan settes i gang for å rydde opp i medlemsregisteret., Det er fremdeles viktig å bruke e-post til å sende ut invitasjoner over e-post (i tillegg til de andre kanalene).! 17!

DELTAKERE MED STEMMERETT DELTAKERE UTEN STEMMERETT FORFALL SAKER BEHANDLET VEDLEGG

DELTAKERE MED STEMMERETT DELTAKERE UTEN STEMMERETT FORFALL SAKER BEHANDLET VEDLEGG DELTAKERE MED STEMMERETT Amanda Rose Stratford Gamst Martin Gjøen Kristoffer Holm Øyvind Kind Robertsen Sveinung Knutsen Nøding Sara Hauge DELTAKERE UTEN STEMMERETT Sigrid Ragnarsdatter Steinsland Kjetil

Detaljer

Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015

Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015 1 2 Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2015. For at vi skal nå disse målene

Detaljer

Økonomi: Vi får på plass finansiering av kretser via BUR-ene eller fylkeskommuner.

Økonomi: Vi får på plass finansiering av kretser via BUR-ene eller fylkeskommuner. Revidert langtidsplan 2012 2016 2012 Medlemmer, lokallag og kretser skal kjenne til strategien vår. Vi starter en prosess med å lage nytt prinsipprogram. Sprint gjennomføres på høsten. Poenggivningen speiler

Detaljer

Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013. Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011.

Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013. Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011. Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013 Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011. Side 2 av 6 Juvente i 2013 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se

Detaljer

DELTAKERE MED STEMMERETT FORFALL GJESTER SAKER BEHANDLET. Referat Landsstyremøte i Juvente Solhaug landsted, 13. april 2012

DELTAKERE MED STEMMERETT FORFALL GJESTER SAKER BEHANDLET. Referat Landsstyremøte i Juvente Solhaug landsted, 13. april 2012 DELTAKERE MED STEMMERETT Adrian Farner Rogne, leder Martin Gjøen Maria Elizabet Aspen Øyvind Kind Robertsen Erlend Furholt Moen Sondre Reinton FORFALL Valgeir Freyr Grinde Amanda Rose Stratford Gamst Liv

Detaljer

DELTAKERE MED STEMMERETT DELTAKERE UTEN STEMMERETT FORFALL SAKER BEHANDLET. Referat Landsstyremøte i Juvente Sjøstrand, 30. september 2.

DELTAKERE MED STEMMERETT DELTAKERE UTEN STEMMERETT FORFALL SAKER BEHANDLET. Referat Landsstyremøte i Juvente Sjøstrand, 30. september 2. DELTAKERE MED STEMMERETT Adrian Farner Rogne, leder Valgeir Freyr Grinde, nestleder Liv Hauge Norheim Martin Gjøen Øyvind Kind Robertsen Amanda Rose Stratford Gamst Maria Elizabet Aspen DELTAKERE UTEN

Detaljer

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. Juvente i 2017 Arbeidsplan 2015 2017 Vedtatt av landsmøtet i 2015. Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. For at vi skal nå disse målene er det ikke nok at bare landsstyret

Detaljer

Revidert langtidsplan

Revidert langtidsplan Revidert langtidsplan 2012 2016 2012 Medlemmer, lokallag og kretser skal kjenne til strategien vår. Vi starter en prosess med å lage nytt prinsipprogram. Sprint gjennomføres på høsten. Poenggivningen speiler

Detaljer

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Landsstyrets forslag Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en målretta måte

Detaljer

DELTAKERE MED STEMMERETT DELTAKERE UTEN STEMMERETT FORFALL SAKER BEHANDLET VEDLEGG. Referat Landsstyremøte i Juvente Gon, 25. 27.

DELTAKERE MED STEMMERETT DELTAKERE UTEN STEMMERETT FORFALL SAKER BEHANDLET VEDLEGG. Referat Landsstyremøte i Juvente Gon, 25. 27. Referat Landsstyremøte i Juvente Gon, 25. 27. november 2011 DELTAKERE MED STEMMERETT Adrian Farner Rogne, leder Valgeir Freyr Grinde, nestleder Martin Gjøen Amanda Rose Stratford Gamst Maria Elizabet Aspen

Detaljer

Langtidsplan

Langtidsplan Vedtatt av landsmøtet i 2015. 2015 Hovedfokus: Juvente skal ha ferdig flere nye prosjekter som er aktive over hele landet og har et bredt nedslagsfelt. Visjon og ideologi: Visjon og prinsipprogram er godt

Detaljer

TILSTEDE FORFALL BESØKENDE SAKER BEHANDLET VEDLEGG. Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, 31. august 2. september 2012

TILSTEDE FORFALL BESØKENDE SAKER BEHANDLET VEDLEGG. Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, 31. august 2. september 2012 Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, 31. august 2. september 2012 TILSTEDE Amanda Rose Stratford Gamst, leder Martin Gjøen Liv Hauge Norheim Øyvind Kind Robertsen Sara Hauge Sveinung Nøding Knutsen Kristoffer

Detaljer

Langtidsplan for Juvente 2012-2017

Langtidsplan for Juvente 2012-2017 Langtidsplan for Juvente 2012-2017 Strategien vår er å satse på hovedområdene forebygging, aktivitet og politikk. Dette skal vi bli dritgode på. Vi må akseptere at vi ikke kan redde hele verden samtidig.

Detaljer

Langtidsplan for Juvente 2012-2017

Langtidsplan for Juvente 2012-2017 Langtidsplan for Juvente 2012-2017 2012 Strategien. Medlemmer, lokallag og kretser skal kjenne til strategien vår. Vi starter en prosess med å lage nytt prinsipprogram. Sprint gjennomføres på høsten. Poenggivingen

Detaljer

Kjetil Vesteraas (via Skype i saker det var aktuelt å ha ham med)

Kjetil Vesteraas (via Skype i saker det var aktuelt å ha ham med) Referat Landsstyremøte i Juvente Stockholm, 1. 3. mars 2013 DELTAKERE MED STEMMERETT Øyvind Kind Robertsen Sara Hauge Sveinung Nøding Knutsen Kristoffer Holm Sigrid Ragnarsdatter Steinsland DELTAKERE UTEN

Detaljer

Utvalget leverte sin sluttrapport på Landsmøtet Utvalgets evalueringer omhandlet ti punkter samt anbefalinger til arbeidet videre.

Utvalget leverte sin sluttrapport på Landsmøtet Utvalgets evalueringer omhandlet ti punkter samt anbefalinger til arbeidet videre. 17 Langtidsplan for oppfølging av organisasjonsutvalgets rapport Sak: LS 17/17 Møtedato: 9.-11. juni Saksansvarlig: Ruben Amble Hirsti Sted: Lærernes Hus, Oslo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Detaljer

STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN

STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN Dato: 21.10.2014 Tid: 15.30 Sted: BI Trondheim, U1 TILSTEDE: Leder, SPA, UA, AK, HR, SA, NLD, MA, MU, KA, FA Sak 135-14: Til behandling: Valg av ordstyrer og referent Forslag

Detaljer

Arbeidsplan for Ungdom mot EU

Arbeidsplan for Ungdom mot EU Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.

Detaljer

DELTAKERE MED STEMMERETT DELTAKERE UTEN STEMMERETT FORFALL SAKER BEHANDLET VEDLEGG. Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, 1.

DELTAKERE MED STEMMERETT DELTAKERE UTEN STEMMERETT FORFALL SAKER BEHANDLET VEDLEGG. Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, 1. Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, 1. desember 2012 DELTAKERE MED STEMMERETT Amanda Rose Stratford Gamst, leder Liv Hauge Norheim Øyvind Kind Robertsen Sara Hauge Sveinung Nøding Knutsen Kristoffer

Detaljer

Langtidsplan

Langtidsplan Langtidsplan 2019 2023 Vedtatt på landsmøtet 2019 Innledning Juvente er en organisasjon av, for og med ungdom som ønsker en verden basert på menneskeverd og solidaritet der rusmidler ikke skaper problemer.

Detaljer

STYREMØTE nr. 6/2014 I INTER

STYREMØTE nr. 6/2014 I INTER STYREMØTE nr. 6/2014 I INTER 08.04.2014 kl. 12:15-13:26 Til stede: Øystein Parelius Sondre Omar Arneberg Ingrid Nautnes Partizan Duhoki Ikke til stede: Stian Knudsen Trine Beate Nilsen Steffen-Johan Jakobsen

Detaljer

ARBEIDSPLAN JUVENTE Åsane Folkehøgskole Side 1 av 11

ARBEIDSPLAN JUVENTE Åsane Folkehøgskole Side 1 av 11 ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 Åsane Folkehøgskole 28.07.19 Side 1 av 11 Arbeidsplan 2019-2021 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en

Detaljer

Sentralstyremøte 5. august 2018 Strandheim leirsted. Referat

Sentralstyremøte 5. august 2018 Strandheim leirsted. Referat Sentralstyremøte 5. august 2018 Til stede: Christina Babington, Karianne F. Sveistrup, Kaja M. Wadkin, Sarah F. Jul Rasmussen, Morti Kvisvik, John-Erik F. Mo, Lisa Holmås, Astrid B. Kringstad, Kjetil Vesteraas

Detaljer

ARBEIDSPLAN JUVENTE

ARBEIDSPLAN JUVENTE 1 2 3 4 5 ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 6 7 8 9 SENTRALSTYRETS FORSLAG 10 11 12 Åsane Folkehøgskole xx.07.19 13 14 15 16 Side 1 av 10 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

Detaljer

Langtidsplan

Langtidsplan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 Langtidsplan 2019 2023 Sentralstyrets forslag Innledning Juvente er en organisasjon av,

Detaljer

TIL STEDE FORFALL SAKER BEHANDLET VEDLEGG. Referat Landsstyremøte i Juvente 20. 22. januar 2012

TIL STEDE FORFALL SAKER BEHANDLET VEDLEGG. Referat Landsstyremøte i Juvente 20. 22. januar 2012 TIL STEDE Adrian Farner Rogne, leder Valgeir Freyr Grinde, nestleder Martin Gjøen Amanda Rose Stratford Gamst Maria Elizabet Aspen Erlend Furholt Moen Sondre Reinton Petter Holstad Kjetil Vesteraas (kun

Detaljer

Effektiv bruk av frivillige i Juvente Landsmøteforslag fra Juvente Trondheim

Effektiv bruk av frivillige i Juvente Landsmøteforslag fra Juvente Trondheim 1 2 Effektiv bruk av frivillige i Juvente Landsmøteforslag fra Juvente Trondheim 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 Formål Formålet med dette forslaget er å: Gjøre

Detaljer

Juvente i 2019 Arbeidsplan Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte

Juvente i 2019 Arbeidsplan Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte Rødde folkehøgskole 26.07.2017 Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger

Detaljer

Veileder for kommunikasjon i Nmf

Veileder for kommunikasjon i Nmf Veileder for kommunikasjon i Nmf Vedtatt: 20.03.2015 av Nasjonalt styre, Norsk medisinstudentforening Fire oppsummerende punkter 1) Når det er aktivitet som er innenfor ditt verv har du ansvar for å få

Detaljer

Kontrollkomiteens beretning Avgitt til Press 19. ordinære landsmøte

Kontrollkomiteens beretning Avgitt til Press 19. ordinære landsmøte Kontrollkomiteens beretning Avgitt til Press 19. ordinære landsmøte 1 Sammensetning Kontrollkomiteens beretning for perioden 2014/2015 Press landsmøte 2015 Sittende Kontrollkomité har etter vedtektenes

Detaljer

Landsstyrets 4. møte januar 2016, Torggata 1

Landsstyrets 4. møte januar 2016, Torggata 1 Landsstyrets 4. møte 15.-17. januar 2016, Torggata 1 Tilstede: - Maria Elizabet Aspen - Øyvind Kind Robertsen - Cathrine Michelle Lindgård - Thomas d Maar Wessel - Gjertrud Fludal - Stig Johan Berggren

Detaljer

Kjære unge dialektforskere,

Kjære unge dialektforskere, Kjære unge dialektforskere, Jeg er imponert over hvor godt dere har jobbet siden sist vi hadde kontakt. Og jeg beklager at jeg svarer dere litt seint. Dere har vel kanskje kommet enda mye lenger nå. Men

Detaljer

DELTAKERE MED STEMMERETT DELTAKERE UTEN STEMMERETT KRETSLEDERE OG LOKALLAGSLEDERE (IKKE STEMMERETT) FORFALL SAKER BEHANDLET

DELTAKERE MED STEMMERETT DELTAKERE UTEN STEMMERETT KRETSLEDERE OG LOKALLAGSLEDERE (IKKE STEMMERETT) FORFALL SAKER BEHANDLET Referat Landsstyremøte i Juvente Oslo, 25. 27. januar 2013 DELTAKERE MED STEMMERETT Amanda Rose Stratford Gamst, leder Martin Gjøen Øyvind Kind Robertsen Sara Hauge (ikke LS 11/13) Sveinung Nøding Knutsen

Detaljer

KONTROLLKOMITEENS RAPPORT 2015

KONTROLLKOMITEENS RAPPORT 2015 LM-7 KONTROLLKOMITEENS RAPPORT 2015 Kontrollkomiteens arbeid Kontrollkomitéen for Norges Unge Venstre for perioden 2014-2015 ble valgt på det 75. ordinære landsmøtet i Larvik 25.-26. oktober 2014, og har

Detaljer

Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge

Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen i region Sør- Norge 2. Bli en viktigere regional premissleverandør i debatten

Detaljer

DAGBOK. Patrick - Opprettet blogside for å kunne legge ut informasjon om hva som skjer underveis i prosjektet.

DAGBOK. Patrick - Opprettet blogside for å kunne legge ut informasjon om hva som skjer underveis i prosjektet. DAGBOK Uke 43: Torsdag 28/10 Patrick - Opprettet blogside for å kunne legge ut informasjon om hva som skjer underveis i prosjektet. Uke 44: Mandag 1/11 Gruppen utformet den første statusrapporten til prosjektet.

Detaljer

Ekstraordinært styremøte sentralledelsen 24-04- 2014. Referat. Styremøte 24.04.2014 Sentralledelsen

Ekstraordinært styremøte sentralledelsen 24-04- 2014. Referat. Styremøte 24.04.2014 Sentralledelsen Referat Styremøte 24.04.2014 Sentralledelsen 1 Innholdsfortegnelse Sak 40-14 - Behandlingssak: Godkjenning av innkalling og dagsorden Sak 41-14 - Behandlingssak: Valg av ordstyrer og referent Sak 42-14

Detaljer

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015 Innovativ Ungdom Fremtidscamp2015 TjerandAgaSilde MatsFiolLien AnnaGjersøeBuran KarolineJohannessenLitland SiljeKristineLarsen AnetteCelius 15.mars2015 1 Sammendrag Innovasjon Norge har utfordret deltagere

Detaljer

Referat FAP styremøte 11. februar

Referat FAP styremøte 11. februar Referat FAP styremøte 11. februar Sted: DFDS - Oslo Til sted: Arve T Thorsen, Bente E Holmen, Iris Sigdestad, Kjersti Sørlie Rimer Forfall: Fredrik Skår SAK 1 FAP brosjyre bruk av reklamemidler (110 000)

Detaljer

Revidert veiledningstekst til dilemmaet «Uoffisiell informasjon»

Revidert veiledningstekst til dilemmaet «Uoffisiell informasjon» Revidert veiledningstekst til dilemmaet «Uoffisiell informasjon» Et eksempel på et relevant dilemma: Uoffisiell informasjon Dette dilemmaet var opprinnelig et av dilemmaene i den praktiske prøven i etikk

Detaljer

Kapittel 2: Lokallaget KAPITTEL 2: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9

Kapittel 2: Lokallaget KAPITTEL 2: SENTERUNGDOMMENS. Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9 KAPITTEL 2: LOKALLAGET SENTERUNGDOMMENS ORGANISASJONSHÅNDBOK Senterungdommens Organisasjonshåndbok / 9 (forrige side) Stilisert kart over lokallaga i Senterungdommen per august 2018. Les mer om bankkonto

Detaljer

Tillitsverv i Changemaker. Nominasjonskomitéen Bernhard Getz gt 3 Postboks 7100 St. Olavs Plass, 0130 Oslo nomkom@changemaker.no www.changemaker.

Tillitsverv i Changemaker. Nominasjonskomitéen Bernhard Getz gt 3 Postboks 7100 St. Olavs Plass, 0130 Oslo nomkom@changemaker.no www.changemaker. Tillitsverv i Changemaker Nominasjonskomitéen Bernhard Getz gt 3 Postboks 7100 St. Olavs Plass, 0130 Oslo nomkom@changemaker.no www.changemaker.no Innledning Dette er et informasjonshefte om hva det innebærer

Detaljer

Hvit jul En kampanje fra Juba, Juvente og IOGT. Hvit jul. Rapport 2013

Hvit jul En kampanje fra Juba, Juvente og IOGT. Hvit jul. Rapport 2013 Hvit jul Rapport 2013 1. Innledning Hvit jul er en kampanje som er vel etablert i Norge. Dette er nå sjette året på rad vi arrangerte Hvit jul. Voksne skriver under på Hvit jul-kontrakten og gir dermed

Detaljer

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte 02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:

Detaljer

I tillegg legger jeg vekt på dagens situasjon for IOGT, samt det jeg kjenner til om dagens situasjon for DNT.

I tillegg legger jeg vekt på dagens situasjon for IOGT, samt det jeg kjenner til om dagens situasjon for DNT. NYORG - HØRINGSSVAR. Mitt svar og kommentarer til høringen om sammenslåingen IOGT og DNT, bygger på det jeg har erfart etter 6 år i vervingsarbeid for IOGT. Samt de signaler og krav som jeg registrerer

Detaljer

Referat fra Styremøte i Norsk American Akita Klubb 05 januar 2011

Referat fra Styremøte i Norsk American Akita Klubb 05 januar 2011 Referat fra Styremøte i Norsk American Akita Klubb 05 januar 2011 Møtet ble avholdt på Skype. Wenche ringte opp alle i styret kl 20.00. Med på møtet var: Leder: Wenche Ulleberg-Bøhmer Nest Leder: Friedrich

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør: Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers

Detaljer

Øvrevoll Hosle IL Hovedstyret

Øvrevoll Hosle IL Hovedstyret Øvrevoll Hosle IL Hovedstyret Saksliste hovedstyremøte torsdag 25.11.10 Saksnummer Sak Ansvarlig 251110-00 Godkjenning av protokoll og innkalling Sigurd 251110-01 Oppsummering av høstkonferansen Sverre

Detaljer

2. INNKALLING TIL LANDSMØTE

2. INNKALLING TIL LANDSMØTE 2. INNKALLING TIL LANDSMØTE OG INVITASJON TIL 10års JUBILEUM MED SKIKKELIG BURSDAGSFERING! Norsk cøliakiforenings ungdom post@ncfu.no www.ncfu.no VELKOMMEN PÅ LANDSMØTE - OG NCFUs 10års BURSDAGSFEIRING!

Detaljer

Rapport til Generalforsamlingen 2013

Rapport til Generalforsamlingen 2013 Rapport til Generalforsamlingen 2013 KONTROLLKOMITEENS RAPPORT TIL GENERALFORSAMLINGEN 2013 I tråd med vedtektenes 7-1 fremlegger kontrollkomiteen rapport til generalforsamlingen. s jobb er definert i

Detaljer

Veiledning for. nettansvarlig

Veiledning for. nettansvarlig Veiledning for nettansvarlig CP-skolen 2017 Innhold Valg av nettansvarlig... 2 Nettansvarligs oppgaver... 2 Fylkesavdelingens nettside... 3 Fylkesavdelingens Facebook-side... 4 1 Veiledning for nettansvarlig

Detaljer

Vedlegg 3.1 Landsstyrets gjennomgang av Arbeidsprogrammet

Vedlegg 3.1 Landsstyrets gjennomgang av Arbeidsprogrammet Vedlegg 3.1 Landsstyrets gjennomgang av Arbeidsprogrammet 2017-2019 2.1 Styrke det eksisterende lokale arbeidet: 2.1.1 Fastsette et tema i forkant av hvert semester, og utvikle programmateriell til dette

Detaljer

Kommunikasjon og gjennomsiktighet

Kommunikasjon og gjennomsiktighet Kommunikasjon og gjennomsiktighet Et godt demokratisk prinsipp er, ifølge Store Norske Leksikon, at det skal være innsikt i demokratiske avgjørelser og at det enkelte medlem skal kunne enkelt se hva som

Detaljer

1.1 Disse vedtektene er gyldige så lenge Grønne Studenter, stiftet , eksisterer som organisasjon.

1.1 Disse vedtektene er gyldige så lenge Grønne Studenter, stiftet , eksisterer som organisasjon. 1 1 STIFTELSE OG NAVN 1.1 Disse vedtektene er gyldige så lenge Grønne Studenter, stiftet 25.4.2013, eksisterer som organisasjon. 1.2 Organisasjonens navn er Grønne Studenter (bokmål), Grøne Studentar (nynorsk)

Detaljer

Godkjenning av innkalling og saksliste

Godkjenning av innkalling og saksliste Til stede: Øyvind Kind Robertsen, Karianne Fremo Sveistrup (ikke SST 30, 32, 33, 34/17), Petter Holstad (ikke SST 28, 29, 31, 35, 36, 37, 38, 39/17), Christina Babington, Inga Gudrun Pareliussen Austnes,

Detaljer

Hvit jul En kampanje fra Juba, Juvente og IOGT. Hvit jul. Rapport 2013

Hvit jul En kampanje fra Juba, Juvente og IOGT. Hvit jul. Rapport 2013 Hvit jul Rapport 2013 1. Innledning Hvit jul er en kampanje som er vel etablert i Norge. Dette er nå sjette året på rad vi arrangerte Hvit jul. Voksne skriver under på Hvit jul-kontrakten og gir dermed

Detaljer

Medlemsstrategi For Troms Arbeiderparti

Medlemsstrategi For Troms Arbeiderparti Medlemsstrategi For Troms Arbeiderparti Troms Arbeiderparti har per Oktober 2018 2082 medlemmer. Oppslutning fra sist fylkestingsvalg var på 32,8 % og vi fikk totalt 22093 stemmer. Dette viser at vi har

Detaljer

GJENNOMFØRING AV. Dette er Walter...

GJENNOMFØRING AV. Dette er Walter... GJENNOMFØRING AV Dette er Walter... 1 Dette er også Walter......og dette er Walter Får Walter lov? er et e-læringskurs i forvaltningsloven. Opplæringsperioden for dette kurset går over 16 arbeidsdager.

Detaljer

IOGTs Arbeidsplan

IOGTs Arbeidsplan IOGTs Arbeidsplan 2012-2013 IOGTs visjon er at alle mennesker skal få et rikt, fritt og meningsfylt liv i fredelige samfunn preget av likeverd, og uten de problemer som bruk av alkohol og andre rusmidler

Detaljer

STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN Dato: 18.08.11 Tid: 12:00 Sted: BI Trondheim

STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN Dato: 18.08.11 Tid: 12:00 Sted: BI Trondheim STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN Dato: 18.08.11 Tid: 12:00 Sted: BI Trondheim TILSTEDE: Leder, Kommunikasjonsansvarlig, Økonomiansvarlig, Leder for NLD, Leder for NU, Grafisk ansvarlig, Sosialt ansvarlig,

Detaljer

Kommentar til dagsorden: Det er vara sekretær og leder i litteraturkomiteen som er ledige verv i Regionen.

Kommentar til dagsorden: Det er vara sekretær og leder i litteraturkomiteen som er ledige verv i Regionen. REFERAT FRA OSSK MØTE LØRDAG 18.SEPTEMBER Tilstede: Leder: Sekretær: Kasserer: Gsr Veien til frihet gruppa: Vara gsr Veien til frihet gruppa: Gsr Fly fri gruppa: Gsr Fredagsgruppa: Vara gsr Bare for i

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet

Hovedmål for arbeidsprogrammet Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte

Detaljer

Resultat og tilbakemeldinger fra vårt utsendte evalueringsskjema. Totalt 18 tilbakemeldinger Spørsmål 1:

Resultat og tilbakemeldinger fra vårt utsendte evalueringsskjema. Totalt 18 tilbakemeldinger Spørsmål 1: Evaluering Resultat og tilbakemeldinger fra vårt utsendte evalueringsskjema. Totalt 18 tilbakemeldinger Spørsmål 1: - Opplever dere at Frogner håndball har et godt tilbud til barna? Ja- 16 Nei- 1 Tja-

Detaljer

Velkommen til minikurs om selvfølelse

Velkommen til minikurs om selvfølelse Velkommen til minikurs om selvfølelse Finn dine evner og talenter og si Ja! til deg selv Minikurs online Del 1 Skap grunnmuren for din livsoppgave Meningen med livet drømmen livsoppgaven Hvorfor god selvfølelse

Detaljer

Kvitring og Facebook. - et kurs for i sosiale medier for unge synshemmede

Kvitring og Facebook. - et kurs for i sosiale medier for unge synshemmede Kvitring og Facebook - et kurs for i sosiale medier for unge synshemmede Forord Prosjektnavn: Facebook og kvitring. Referansenummer: C8T3TT Norges Blindeforbunds Ungdom (NBfU) avholdt helgen 14. 16- oktober

Detaljer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Demonstrasjon av tre stiler i rådgivning - Målatferd er ikke definert. 1. Sykepleieren: Ja velkommen hit, fint å se at du kom. Berit: Takk. 2. Sykepleieren:

Detaljer

Arbeidsplan 2014-2015

Arbeidsplan 2014-2015 Arbeidsplan 2014-2015 OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen 2. Bli en viktigere premissleverandør i debatten om ruspolitikk og ruskultur RUSMIDDELPOLITIKK

Detaljer

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder?

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Betaler du for mye for leads? Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder? Fra: Sten Morten Misund Asphaug Torshov, Oslo Kjære bedrifteier Jeg

Detaljer

Protokoll sentralstyremøte januar 2017

Protokoll sentralstyremøte januar 2017 Protokoll sentralstyremøte 7 2017-2019 18.januar 2017 Sted: Torggata 1 Tid: kl. 1700-2000 Tilstede: Nils Johan Garnes, Pål Christian Roland, Sofia Gram-Hallbert, Eivind Jahren, Ørnulf Thorbjørnsen, Trond

Detaljer

Tilstede John S. Jannesson Internasjonal kontakt Kari Blumer Jens H. Schreuder Hummam Bhutta Marie Storli (ankom 09.25)

Tilstede John S. Jannesson Internasjonal kontakt Kari Blumer Jens H. Schreuder Hummam Bhutta Marie Storli (ankom 09.25) Til Alle medlemmer av internasjonalt utvalg Kopi til Fra Hummam Bhutta Dato 22.01.2014 Saksnr. Møtedato 18.01.2014 Møtetid Kl. 09.00 Møtested Kontoret til MDG, Skippergata 33 Oslo Tilstede John S. Jannesson

Detaljer

Verv og arbeidsoppgaver for medlemmer

Verv og arbeidsoppgaver for medlemmer Verv og arbeidsoppgaver for medlemmer Matematisk fagutvalg Struktur (1) Styret i) Leder ii) Nestleder iii) Økonomiansvarlig (2) Abelske verv i) Lesesalsansvarlig ii) Bokskapsansvarlig iii) Emneevalueringsansvarlig

Detaljer

Tillitsvalgte i Sør- Trøndelag Fylkeslagsoppfølger, Valgkomiteen, Kontrollkomiteen Stine Nordø, referent

Tillitsvalgte i Sør- Trøndelag Fylkeslagsoppfølger, Valgkomiteen, Kontrollkomiteen Stine Nordø, referent Til Kopi til Fra Dato Tillitsvalgte i Sør- Trøndelag Fylkeslagsoppfølger, Valgkomiteen, Kontrollkomiteen Stine Nordø, referent 02.09.14 Referat fra FS06 Møtedato Møtetid Møtested 02.09.14 17:30 Munkegata

Detaljer

Studenttingets informasjonsstrategi 2013-2017

Studenttingets informasjonsstrategi 2013-2017 Studenttingets informasjonsstrategi 2013-2017 Studenttinget NTNU studentenes stemme Studenttinget skal til enhver tid ha reell innflytelse for å bedre studentenes hverdag på NTNU. Studenttinget skal bli

Detaljer

Økonomiblekke for lokallag i PRESS

Økonomiblekke for lokallag i PRESS Økonomiblekke for lokallag i PRESS Formålet med denne blekka er å gi leseren litt informasjon om hvordan lokallag i PRESS kan styre sin økonomi på en god måte. Her kan du blant annet lære deg hva alle

Detaljer

Et lite svev av hjernens lek

Et lite svev av hjernens lek Et lite svev av hjernens lek Jeg fikk beskjed om at jeg var lavmål av deg. At jeg bare gjorde feil, ikke tenkte på ditt beste eller hva du ville sette pris på. Etter at du gikk din vei og ikke ville se

Detaljer

Gjennom lydmuren. Jeg har alltid folt meg litt i min egen lille boble. Om a leve med nedsatt horsel. Forsiden

Gjennom lydmuren. Jeg har alltid folt meg litt i min egen lille boble. Om a leve med nedsatt horsel. Forsiden Om a leve med nedsatt horsel Forsiden Mangler forsidebildet Må ikke ha det. Snakker vi om på tlf. Jeg har alltid folt meg litt i min egen lille boble Innledning Moren Vi blir også kjent med Joakims mor

Detaljer

Til Alle medlemmer av internasjonalt utvalg, Vemund Jernsletten og Christine Bangum Kopi til MDG IU Fra Christine Bangum Dato 25.01.2015 Saksnr.

Til Alle medlemmer av internasjonalt utvalg, Vemund Jernsletten og Christine Bangum Kopi til MDG IU Fra Christine Bangum Dato 25.01.2015 Saksnr. Til Alle medlemmer av internasjonalt utvalg, Vemund Jernsletten og Christine Bangum Kopi til MDG IU Fra Christine Bangum Dato 25.01.2015 Saksnr. REFERAT TIL MØTE I INTERNASJO NALT UTVALG IU-18-1315 Møtedato

Detaljer

Budsjett 2016 og 2017

Budsjett 2016 og 2017 2016 og Press 20. ordinære landsmøte Oslo 22. 24. april 2016 Side 1 av 7 Helhetlig budsjett et for 2016 ble vedtatt på Landsmøtet i fjor. Landsstyret har siden foretatt et par revideringer, senest i desember

Detaljer

Ekstraordinært styremøte BI Studentsamfunn 20-10- 2013. Referat. Ekstraordinært Styremøte 20.10.2013 Sentralledelsen

Ekstraordinært styremøte BI Studentsamfunn 20-10- 2013. Referat. Ekstraordinært Styremøte 20.10.2013 Sentralledelsen Referat Ekstraordinært Styremøte 20.10.2013 Sentralledelsen 1 Innholdsfortegnelse Sak 33-13 - Behandlingssak: Godkjenning av innkalling og dagsorden Sak 34-13 - Behandlingssak: Valg av ordstyrer og referent

Detaljer

www.frp.no Telefonguide

www.frp.no Telefonguide www.frp.no Telefonguide Hvorfor FrP har valgt å lage dette hjelpeverktøyet du leser nå: FrP må mobilisere blant medlemsmassen i dens fulle bredde. I den sammenheng er det viktig at det foretas kartlegging

Detaljer

Aktivitet. Tema: Organisasjon. Læringsmål: Deltakerne skal kunne arrangere en kveldssamling

Aktivitet. Tema: Organisasjon. Læringsmål: Deltakerne skal kunne arrangere en kveldssamling Tema: Organisasjon Aktivitet Læringsmål: Deltakerne skal kunne arrangere en kveldssamling Nivå og rolle Juvente er organisert i tre nivåer: Sentralt, krets og lokalt. Alle tre nivåer driver forskjellige

Detaljer

7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS

7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS 7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS 2015-2017 Saksansvarlig(e): Type sak: Hva saken gjelder: Bakgrunn: Generalsekretær Vedtakssak Landsmøtet kan gjøre revideringer i Arbeidsprogram for NKS 2015-2017 som

Detaljer

Styremøte BI Stavanger 11-11-2013. Referat. Styremøte 11.11.2013 BI Stavanger

Styremøte BI Stavanger 11-11-2013. Referat. Styremøte 11.11.2013 BI Stavanger Referat Styremøte 11.11.2013 BI Stavanger 1 Innholdsfortegnelse Sak 145-13 - Behandlingssak: Godkjenning av innkalling og dagsorden Sak 146-13 - Behandlingssak: Valg av ordstyrer og referent Sak 147-13

Detaljer

BI Studentsamfunn Bergen 03-11- 2014. Referat. Styremøte 03.11.2014 BI Bergen

BI Studentsamfunn Bergen 03-11- 2014. Referat. Styremøte 03.11.2014 BI Bergen Referat Styremøte 03.11.2014 BI Bergen 1 Innholdsfortegnelse Sak 55-14- Behandlingssak: Godkjenning av innkalling og dagsorden. Sak 56-14 - Behandlingssak: Valg av ordstyrer og referent Sak 57-14 - Behandlingssak:

Detaljer

Studentevaluering av undervisning. En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole

Studentevaluering av undervisning. En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole Studentevaluering av undervisning En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole 1 Studentevaluering av undervisning Hva menes med studentevaluering av undervisning? Ofte forbindes begrepet

Detaljer

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere Ut av Jojodietter med din markedsføring og økonomisk bergogdalbane Uke 3 Be om brev til dine venner, familie og følgere. Vanlig brev i posten. Nå kommer vi til en strategi som er helt utenfor det digitale,

Detaljer

Sosiale organisasjoner; sosiale medier. Sluttrapport

Sosiale organisasjoner; sosiale medier. Sluttrapport Sosiale organisasjoner; sosiale medier Sluttrapport Forord Unge funksjonshemmede fikk innvilget prosjektet Sosiale organisasjoner; sosiale medier hos Stiftelsen Helse og rehabilitering i 2009. Prosjektet

Detaljer

Buzz LOVEFiLM Spill og film gratis i to måneder!

Buzz LOVEFiLM Spill og film gratis i to måneder! Buzz LOVEFiLM Spill og film gratis i to måneder! Kampanjeinformasjon Kort om LOVEFiLM Nordens ledende filmutleier på nettet. Over 20 000 titler på DVD og 1 300 Blu-raytitler pluss spill for XBox 360, PS3

Detaljer

Tillitsverv i Changemaker

Tillitsverv i Changemaker Tillitsverv i Changemaker 1 Changemaker er noe av det beste norsk ungdom har å by på. - Jonas Gahr Støre Om heftet Dette heftet er ment som en veiledning til alle medlemmene i Changemaker, og skal gi en

Detaljer

PK15 rapport evaluering og oppfølging. VSV 4. februar 2015

PK15 rapport evaluering og oppfølging. VSV 4. februar 2015 PK15 rapport evaluering og oppfølging VSV 4. februar 2015 Agenda Deltakernes evaluering av PK 15 Hovedpunkter fra PK 15 Drøfting Oppfølging PK 15 - Formål Økt kunnskap Inspirasjon og engasjement Synliggjøre

Detaljer

Arbeidsplan

Arbeidsplan Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak

Detaljer

BI STUDENTSAMFUNN STAVANGER STYREMØTE

BI STUDENTSAMFUNN STAVANGER STYREMØTE BI STUDENTSAMFUNN STAVANGER STYREMØTE Dato: 19. August 2013 Tid: 14.30 Sted: BI Stavanger @ Viste Tilstede: Sosialt, Økonomi, LIM, Marked, Kommunikasjon, HR, KVK, Leder, Valg, Valg2 og ØAF SAK 85-13 Til

Detaljer

Styremøte BI Studentsamfunn REFERAT. Styremøte BI Bergen

Styremøte BI Studentsamfunn REFERAT. Styremøte BI Bergen REFERAT Styremøte 19.11.2013 BI Bergen 1 Innholdsfortegnelse Sak 01-13 - Behandlingssak: Godkjenning av innkalling og dagsorden Sak 02-13 - Behandlingssak: Valg av ordstyrer og referent Sak 03-13 - Behandlingssak:

Detaljer

F O R F A L L G JEST E R V E D L E G G. Referat Landsstyremøte i Juvente Torggata 1, Oslo, 26. 28. august 2011

F O R F A L L G JEST E R V E D L E G G. Referat Landsstyremøte i Juvente Torggata 1, Oslo, 26. 28. august 2011 Referat Landsstyremøte i Juvente Torggata 1, Oslo, 26. 28. august 2011 D E L T A K E R E M E D ST E M M E R E T T Adrian Farner Rogne, leder Valgeir Freyr Grinde, nestleder (ikke LS 62, 63, 70, 72/11,

Detaljer

Hvilke rettigheter har vi? Sluttrapport

Hvilke rettigheter har vi? Sluttrapport Hvilke rettigheter har vi? Sluttrapport 1 Forord I 2011 søkte Unge funksjonshemmede prosjektet Krev din rett hos Extrastiftelsen og fikk innvilget prosjektmidler. Prosjektet gikk ut på å skolere ansatte

Detaljer

Leder, NLD, ØA, STUD, KA, SA, (KVK er ikke til stede pga sykdom). Leder er ordstyrer og kommunikasjonsansvarlig er referent

Leder, NLD, ØA, STUD, KA, SA, (KVK er ikke til stede pga sykdom). Leder er ordstyrer og kommunikasjonsansvarlig er referent Dato: 20.02.2012 Dag: Mandag Tid: 17:30, startet 17:31 Sted: BIS møterom BI Stavanger Leder, NLD, ØA, STUD, KA, SA, (KVK er ikke til stede pga sykdom). SAK 25-12 Til behandling: Valg av ordstyrer og referent

Detaljer

STUDENTMEDVIRKNING. Studieåret 2013-2014. System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet

STUDENTMEDVIRKNING. Studieåret 2013-2014. System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet STUDENTMEDVIRKNING Studieåret 2013-2014 Innhold 6.4 Studentmedvirkning 1. Innledning... 3 2. Undersøkelse blant studentrepresentanter i verv... 4 Spørreskjemaet... 4 Resultater... 4 3. Uttalelse fra Studentutvalget...

Detaljer

Nordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune

Nordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune Nordre Follo kommune Kommunikasjonsstrategi Prosessen fram mot Nordre Follo kommune Innhold 1 INNLEDNING... 5 2 MÅL... 5 2.1 Økt kunnskap om prosessen og den nye kommunen... 5 2.2 Dialog og medvirkning...

Detaljer

Spørsmål og svar om STAFOs mulige sammenslåing med Delta

Spørsmål og svar om STAFOs mulige sammenslåing med Delta Hva driver Delta med? Delta er i likhet med STAFO en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon tilsluttet YS - Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund. Delta organiserer 70.000 medlemmer hvorav de

Detaljer