Tenester, arbeidsplassar og fritidstilbod i senter
|
|
- Viggo Antonsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Tenester, arbeidsplassar og fritidstilbod i senter Regional plan for attraktive senter i Hordaland senterstruktur, tenester og handel Utfordrings -notat til temamøte Foto: Inge Døskeland
2 1 Innhald 1. Tenester og fritidstilbod skapar attraktive senter Offentlege tenester utgjer mange arbeidsplassar Kompetansearbeidsplassar i vekst Balanse kompetanse og nærleik Privat og offentleg sektor samverkar Finanssektoren og forretningsmessig tenesteyting Kreative næringar og nyetableringar Kommunale tenester og funksjonar Tydeleg kommunesenter Helsetenester viktigast heile døgnet Skule og barnehage nærast brukar Kultur- og idrett - frå spreidd til sentrum Kulturhus - aktivitet viktigast Biblioteket - ny funksjon Idrett kvar dag Statlege tenester og arbeidsplassar - sentralisering Sjukehus og spesialisthelsetenesta - trygt når det gjeld NAV - nærleik og kompetanse Politi gir tryggleik Skatt - på nett Høgskole og universitet gir livleg studentby Fylkeskommunale tenester - desentralt Vidaregåande skule - lokalsamfunnsutviklar Tannhelse - kompetanse versus nærleik... 8
3 2 1. Tenester og fritidstilbod skapar attraktive senter Lett tilgjengelege offentlege og private tenester er vesentlege for befolkninga sin trivsel og livskvalitet, det gjeld både for dei som bur i eit senter og i omlandet. Fritidstilbod sentralt kan bidra til å styrke senteret, og gje omlandet eit betre tilbod. Lokalisering i senter vil ofte vera gunstig for brukarar og gje levande og robuste senter med allsidige funksjonar. Samlokalisering skapar grunnlag for effektiv miljøvenleg transport og synergieffektar mellom ulike funksjonar Offentlege tenester utgjer mange arbeidsplassar Offentlege tenester utgjer mange arbeidsplassar og sørvar mange brukarar. I dette planarbeidet er det fokus på tenester som rettar seg direkte mot brukarar og/eller som er arbeidskraftintensive. Rundt rekna utgjer offentlege tenester og organisasjonar om lag 30% av all sysselsetjing i Hordaland. Kommunane sysselset flest med tilsette, staten på andreplass med tilsette og fylkeskommunen færrast med 4600 tilsette. Fleire av tenestene er naturleg å lokalisere i senter ut i frå målsetjinga om god tilgjenge både for brukarar og arbeidstakarar 1.2. Kompetansearbeidsplassar i vekst Kompetanseintensive næringar veks meir enn andre næringar i Norge, og Hordaland er blant dei fylka med høgast vekst. Kompetansearbeidsplassar er i vekst i heile Hordaland viste ei undersøking frå Størst vekst er registrert i Bergen, men også i sentrale kommunar som Fjell, Os og Askøy er veksten stor. Både offentlege og private arbeidsplassar vil ha høge krav til kompetanse i framtida, men det er dei kompetanseintensive næringane i privat sektor som har vakse mest i Hordaland. Privat sektor betyr mest sentralt, medan offentleg sektor betyr mest i distriktet. Bevisst tilrettelegging for kontorarbeidsplassar vil kunne trekkje til seg framtidsretta verksemd. Samlokalisering kan skapa grunnlag for to-jobb situasjonar. Samling av kontorarbeidsplassar vil gje ein større kritisk masse som kan vera sjølvforsterkande. Utlokalisering internt i statleg verksemd kan bli meir aktuelt dersom ein kan tilby eit allsidig og robust miljø og satsa på større regionsenter med attraktive tilbod. Kompetansearbeidplassutvalet meiner sterk vekst i regionsentera vil styrke omkringliggjande kommunar. Fylkeskommunen kan spela ei rolle i å leggja til rette for utlokalisering av statleg verksemd Balanse kompetanse og nærleik Mange offentlege tenester har særlege utfordringar når det gjeld rekruttering og å skapa gode nok fagmiljø. Det er trong for å samla fagekspertise i større einingar. Dette blir forsterka av at større eningar ofte er meir økonomisk rasjonelle. Dette fører til sentralisering.
4 3 På den andre sida har brukarane trong for nærleik og kort avstand til tenesta. Dette drar i retning av å lokalisere desentralt. Nokre funksjonar lar seg også foreine med kontordag/ambulering lokalt eller bruk av digital teknologi. IKT kan verke både i sentraliserande retning gjennom rasjonalisering, men også gjera det mogeleg å arbeide desentralisert. Kva som er best i det einskilde tilfelle vil variere. Eit paradoks er at dei tenestene folk i Hordaland ynskjer lokalt som politi og legevakt er foreslått sentralisert. 2. Privat og offentleg sektor samverkar Privat tenesteyting utgjer ein viktig kjerneaktivitet i eit senter og samspelet og gjensidig forsterking pregar tilhøvet mellom privat og offentleg tenesteyting. Dessutan kan same teneste både vera i offentleg og privat regi, no og i framtida. Ei undersøking frå Telemarksforsking viste at kafé og anna bevertning var eit kjenneteikn ved kommunar/tettsteder som var attraktive. Spørjeundersøkinga frå Hordaland viste at mange forbind ein god møteplass med servering. Hotell og overnattingsverksemder er meir robuste dersom dei er lokalisert i sentrum og hotella kan fylla mange behov og funksjoner som trengs i eit levande senter. Også mange andre tenester som helsestudio, frisørar og ulike terapeutar, spesialiserte konsulenttenester kan gje sentrum den aktiviteten som stør opp under mangfald og attraktivitet. Apotek kjem svært høgt på lista over varer og tenester ein ynskjer i senter. Vinmonopol står høgt på ynskjelista til mange kommunar. Posten blir det kjempa hardt for og bør få ei sentral og lett tilgjengeleg plassering Finanssektoren og forretningsmessig tenesteyting Kompetansearbeidsplassar i finans- og forretingsmessig tenesteyting er dei som veks mest, om lag er sysselsett i denne bransjen i Hordaland. Finanssektoren utgjer ein viktig funksjon i sentrum sjølv om også denne er blitt meir og meir digitalisert. Minibanken og post-i-butikk har erstatta banken, men mange har fortsatt trong for personleg kontakt for rådgjeving. Post og banktenester kjem høgt på lista over tenester folk ynskjer i senter i Hordaland. Dessutan utgjer banktenester viktige kompetansearbeidsplassar og er ressursar i lokalsamfunnet Kreative næringar og nyetableringar Innovasjon og nyskaping er viktig for å sikre eit næringsgrunnlag i framtida. Kreative næringar blir forbunde med livskraftige samfunn og vekst. Gode senter er ein ressurs for utvikling av desse næringane. Gjennom tilrettelegging og planlegging kan ein stimulere nyetablering. Ein kan nemna tiltak som midlertidig bruk av bygningar og område, avsetja «kreative område», næringshagar og inkubatorar og ulike typar senter for nyskaping.
5 4 3. Kommunale tenester og funksjonar 3.1. Tydeleg kommunesenter Kommunale tenester utgjer det største arbeidsplasstalet i offentleg sektor. Rådhus med servicekontor er sjølve symbolet på lokaldemokratiet og er ofte ramme om viktige hendingar i kommunen. Fleire tenester vil ha ein naturleg plass i rådhuset og servicekontoret kan vera inngangen til mange kommuneomfattande tenester, og visa veg inn i statlege tenester. Eit lett tilgjengeleg service - eller informasjonskontor vil gjera sentrum attraktivt og rasjonelt Helsetenester viktigast heile døgnet Tenester innan helse- og sosial har også ofte ein desentralisert struktur. Legekontor, legevakt og tannlege kjem høgast på lista over tenestene folk i Hordaland ynskjer i senter. Offentlege legesenter/helsestasjoner bør difor lokaliserast i ein definert senterstruktur. Likeens vil det vera særleg verdifullt med heildøgnsinstitusjonar sentralt i senter. Sjukeheimar, medisinske senter og bufellesskap er alle heildøgnsaktive og sentrumsnærleik kan skapa gode miljø både for dei som bur i institusjon, bebuarar og besøkjande. Samhandlingsreforma og samarbeid om felles tenester med statlege organ kan utløyse trong for nytenking og nye bygg Skule og barnehage nærast brukar Barneskule og barnehage er ofte dei mest desentraliserte tenestene. For å skape robuste einingar med fleksibilitet er det ei føremun med lokalisering i nærsenter eller lokalsenter ved å setja av eigna areal til føremålet. Skular og barnehagar kan også nyttast til andre aktivitetar på kveldstid, og vera ein ressurs for lokalmiljøet. Utbygging av barnehagar har skjedd med liten omtanke for dekningsområde og skapar unødig transportbehovet og uheldig tidsbruk for småbarnsforeldre Kultur- og idrett - frå spreidd til sentrum Kulturomgrepet er vidtfemnande. I planprogrammet for regional kulturplan blir kultur omtalt som ei grunnleggjande utviklingskraft i samfunnet og ein faktor som fremjar livskvalitet og fokehelse, fellesskap og demokrati. Utviklinga innan kulturarenaene har vore prega av stor grad av privat initiativ, dugnad og eit mangfald av organisasjonar. Resultatet er eit stort antall bygg og anlegg spreidd ut i frå ein lokal historikk. Mange lag og foreiningar slit med vedlikehald og drift. Det er trong for å samle aktivitet i bygningar med felles drift og fleksibel bruk. Kulturhus og fleirbrukshallar veks fram. Mange anlegg og aktivitetar kan med fordel leggjast til senter eller nært senter. Fylkeskommunen forvaltar midlar til lokale og regionale kulturbygg og fordeler midlar frå norsk tipping til idrettsanlegg som er opne for alle. Ei undersøking viste at av tilbod som var sakna kom teater/revy/teaterscene, konsert, kulturhus og bibliotek høgt på lista samane med idrettshall og symjehall i kommunane i Hordaland. Ungdom var spesielt opptatt av øvingslokale for musikk og klatreanlegg. Innbyggjarene svara i ei spørreundersøking at ein særleg kan tenkje seg å bruke kulturtilbod innan kino, teater og konsert og dans i sentrum.
6 Kulturhus - aktivitet viktigast Kulturhus er ofte motorar i fornying og utvikling av senter. Vi kan nemna Voss kulturhus, og Erling Skakke senteret i Etne og Bømlo kulturhus. Aktivitet utanom dagtid er svært verdifullt for sentrum. Kyrkje/meningheitshus kan stå som døme på anlegg som med fordel kan leggjast sentralt for å styrke aktiviteten ut over vanleg kontortid. Eit kulturhus med eit mangfald av aktivitetar for profesjonelle og amatørar vil vera eit viktig hjarte i eit attraktivt senter. Kulturhus, kino og konsertlokale er rangert høgt i spørjeundersøkinga om folks ynskjer for eit senter. Kombinasjon med utstillingar og museumsføremål kan styrke mangfaldet i brukargruppa for kulturhuset Biblioteket - ny funksjon Biblioteket er ein institusjon som har fått stor merksemd i fornyingsarbeid. Lågterskeltilbod som bibliotek g kan fyllast med nye aktivitetar som gjer sentrum levande og attraktivt også utanom kontortid. Litteraturhuset med ein større spennvidde av aktivitetar er døme på fornying av biblioteket. Bibliotek kjem høgt på rankinglista for tilbod som folk ynskjer i sentrum Idrett kvar dag Mange idrettsgreiner er avhengig av areal som ikkje er naturleg å lokalisera svært sentralt grunna storleik og arealkrav. Mindre arealkrevjande idrettar kan med fordel søkjast lokalisert sentralt. Mange hordalendingar nemner i ei spørjeundersøking også idrettsaktivitetar generelt som aktuell sentrumsfunksjon. Fylkeskommunen tilrår samlokalisering med ulike idrettsgreiner eller skular, mellom anna av økonomiske grunnar. Fleirbrukshallar, med storleik 23m x 44m, er prioritert i regional plan for idrett og friluftsliv. Det blir tilrådd sentral lokalisering gjerne i tilknyting til skulebygg. Framveksten av treningsstudio viser at sentral lokalisering er gunstig for både brukarar og tilbydarar. Særleg ungdom er opptatt av dette tilbodet. Idrettshall kjem svært høgt på ynskjelista til folk i Hordaland når det gjeld lokalisering i senter, høgare enn treningsstudio. Ungdom er ei særleg viktig gruppe å nå og små anlegg for fysisk aktivitet kan vera svært gunstig for å oppretthalda aktivitet i denne gruppa. Møteplassen kan vera ballbanen eller treningsapparata. Symjehallar er eit anna døme på type aktivitet som med fordel kan lokaliserast i senter. Vannkanten i Loddefjord, Bergen og bassenget i kulturhuset i Modalen sentrum er døme frå stor og liten kommune. I alt 109 bade og symjeanlegg er registert i Hordaland. Symjehallar er attraktive for alle aldersgrupper, og svært viktig for born i barneskulealder. Transport i samband med fritid utgjer ein vesentleg andel av transporten og det er grunn til å sjå vurdera tilbod som kan minske transportbehovet i tråd med fylkesdelplan for idrett og friluftsliv i Hordaland.
7 6 4. Statlege tenester og arbeidsplassar - sentralisering Statlige tenester utgjer også svært mange arbeidsplassar. Statlege arbeidsplassar er i vekst, men veksten har kome i Oslo-området og i særleg grad innan utdanning- og forsking. Men Hordaland hadde tredje største vekst i landet etter Oslo og Sør-Trøndelag. I fylgje statlege planretningsliner for samordna areal- og transportplanlegging skal lokalisering av statleg verksemd med mange arbeidsplassar eller besøkande lokaliserast med god kollektivdekning Sjukehus og spesialisthelsetenesta - trygt når det gjeld Sjukehus og spesialisthelsetenesta utgjer eit stort statleg styrt tenestefelt med svært mange tilsette. Hordaland er omfatta Helse vest. Fylket er todelt. Helse Bergen har tilsette i Bergen og på Voss, og med Distriktspsykiatriske senter på Fjell, Voss og i Bergen. Helse Fonna har totalt 3200 tilsette og nokre arbeider ved Stord sjukehus og Odda sjukehus og ved distriktspsykiatriske senter på Stord og i Odda. Målgruppa er heile befolkningen og med auka folkemengde og ein aldrande befolkning vil behovet tilta. Fritt sjukehusval og framvekst av private tilbod kan påverke framtida for sjukehusa og spesialisthelsetenesta. Spesialisthelsenesta bør vera lett tilgjengeleg og lokaliserast i senter med god kollektivdekning for både brukarar og tilsette, men også med andre transportmiddel som drosje/ bil for brukarane. Heildøgnsaktivitet er viktig for eit senter og institusjonar med sengepostar vil vera gunstig. Kompetanse er eit kritisk punkt for sjukehus og spesialisthelsetenesta og gjer ein desentralisert struktur krevjande NAV - nærleik og kompetanse NAV kontor er ofte lokalisert i senter. NAV Hordaland har ein svære desentralisert struktur med kontor i alle kommunar. Nokre kontor har fått faglege oppgåver for regionalt nivå og nasjonalt nivå og dermed arbeidsplassar desentralisert I alt 600 personar arbeider ved kontora i Hordaland, derav 100 i Bergen. Det er minimum 3 statleg tilsette ved kvart kontor som er eit felleskontor med kommunale sosialtenester. Det er oppretta eit regionalt mellomnivå med ansvar for fleire lokalkontor. Utviklinga går i retning av å styrke førstelinetenesta og auka bruk av IKT. Spørjeundersøkinga i Hordaland plasserte NAV kontor lengre ned på prioriteringa av tenester ein ynskte i nærsenter Politi gir tryggleik Hordaland politidistrikt utgjer 900 arbeidsplassar og har ein desentralisert struktur. Politidistrikta fylgjer ikkje fylkesgrensene i sør der nokre kommunar tilhøyrer Haugaland og i nord der Gulen og Solund tilhøyrer Hordaland. Organisasjonen har tre nivå med eit politidistriktet for Hordaland lokalisert i Bergen, Lensmannsdistrikt som omfattar fleire kommunar og lensmannskontor lokalt. Drøfting av politiets framtidige organisering pågår no. Det er tilråding om større einingar over fleire
8 7 fylke, større kontor som dekker fleire kommunar og færre kommunekontor. Politiet er ein faktor som er med på å skape tryggleik gjennom å vera til stades i sentrum sjølv om direkte brukarkontakt ikkje skjer så ofte. Spørreundersøking viste at politi var høgt prioritert når det gjeld lokalisering i senter Skatt - på nett Skatteetaten har heile den vaksne del av befolkninga som målgruppe og har vore igjennom omfattande omorganisering. Det er etablert Skatt vest for dei tre Vestlandsfylka, og det er etablert 10 regionkontor i Hordaland, men skatteetaten er også til stades i alle kommunar. Rundt 1000 er tilsett i Skatt vest i vestlandsfylka. Også Skatteetaten har utlokalisert nasjonale og regionale oppgåver. Skattekontoret er ikkje det ein oppsøker oftast og mange av tenestene er lett tilgjengeleg over nett. Spørreundersøkinga i Hordaland viste at skattekontoret var lågt prioritert Høgskole og universitet gir livleg studentby Det er arbeidsplassar innan utdanning og forsking som veks mest i staten. Universitet og høgskule har ei nasjonal og internasjonal målgruppe. For Hordaland er institusjonane lokalisert i hovudsak til Bergen med studentar. Universitetet i Bergen er størst med studentar og 3471 tilsette. Nokre lokalkontor finst på Voss, på Mongstad i Lindås og i Fjell. Høgskolen i Bergen har 7000 studentar og 700 tilsette. Og satsar må nært samarbeid med samfunnet rundt skulen. Høgskolen på Stord er den viktigaste utanom Bergen med 3200 studentar og 300 tilsette. Studentar og tilsette ved desse institusjonane er svært viktige for å skapa liv og aktivitet i senter. Sentral lokalisering kan stimulerast gjennom samarbeid og dialog mellom institusjon og kommune. Studentbustadar er eit sentralt tema i desse kommunane. Universitetet i Bergen marknadsfører seg som byuniversitetet noko som er rekna som eit sterkt konkurransefortrinn. 5. Fylkeskommunale tenester - desentralt 5.1. Vidaregåande skule - lokalsamfunnsutviklar Vidaregåande skule er den fylkeskommunale tenesta som talmessig er størst og som ofte er lokalisert nært senter. Elevar og lærarar er viktige bidragsytarar til liv og aktivitet i senter også utanom skuleområdet. Talmessig utgjer skulen rundt 3685 tilsette og elevar i Hordaland har ein desentralisert struktur med i alt 46 skular. Opplæringsfeltet er inndelt i 6 regionar innan fylket. Det er PPT kontor spreidd i fylket. Fritt skuleval og søknadsbasert tilbod er hovudprinsippet forfordeling av klassar kvart år. Skulane blir dimensjonert i samsvar med omland og behov i arbeidslivet.
9 8 Skulebruksplanen stakar ut kurs for bruk og vidare utbygging av vidaregåande skule. Nokre skular er planlagt nedlagd, medan andre har fått ein vurderingsperiode. Regionsenter, kommunesenter og bydelssenter vil vera naturlege lokaliseringsalternativ og gir grunnlag for livskraftige senter. God kollektivdekning er ein føresetnad for vidaregåande skule og lokalisering nært eller i senter er derfor gunstig. Døme på dette er den nye Nordal Grieg vidaregåande skule ved Bybanestoppen/Bussterminalen på Lagunen i Bergen kommune Tannhelse - kompetanse versus nærleik Offentleg tannhelse. utgjer 354 tilsette og målgruppa er barn- og unge og sjuke og personar i institusjon. Tannhelseteneste er også desentralisert med 58 klinikkar fordelt på fem tannhelsedistrikt i fylket. Det er ein balanse mellom å ha ein tilstrekkjeleg kompetanse og rekruttering opp mot reiseavstand og brukartilpassing. Det blir arbeidd med samanslåing av kontor og nedlegging i einskilde kommunar. Lokalisering sentralt i senter er ynskjeleg mellom anna for å styrke tilgjenge.
10 9 Referansar: Kompetansearbeidsplassar i Hordaland, AUD-rapport nr Hordaland fylkeskommune Survey for idrett og kultur, AUD 2013, Hordaland fylkeskommune, Under arbeid Fylkesdelplan for idrett og friluftsliv, Hordaland fylkeskommune Hordaland i tal næring, innovasjon og kompetanse AUD rapport nr Spørjeundersøking om sentrumsområde Befolkningsundersøking i Hordaland 2013 AUD rapport nr Rapport om fylkeskommunale tenester - Planseksjonen, Liv Sundheim, november 2013 Statlege etatar si organisering og lokalisering i Hordaland Relevant(Øystein Imset) november 2013
11
12 Hordaland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Hordalandssamfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for verdiskaping, næringsutvikling, fritidsopplevingar og kultur. Som del av eit nasjonalt og globalt samfunn har vi ansvar for å ta vare på fortida, notida og framtida i Hordaland. Fylkestinget er øvste politiske organ i fylkeskommunen. Agnes Mowinckels gate 5 Postboks BERGEN Tlf: E-post: hfk@hfk.no
Regional plan for attraktive senter i Hordaland. Kap. 3 Tenester, arbeidsplassar og kulturtilbod Marit Rødseth, plansjef,
Regional plan for attraktive senter i Hordaland Kap. 3 Tenester, arbeidsplassar og kulturtilbod Marit Rødseth, plansjef, Plantema 1 Hovudmål, strategiar og senterstruktur 2 Attraktive sentrumsområde 3
DetaljerRegional plan for attraktive senter i Hordaland. Kap. 3 Tenester, arbeidsplassar og kulturtilbod - helsetenester Marit Rødseth, plansjef,
Regional plan for attraktive senter i Hordaland Kap. 3 Tenester, arbeidsplassar og kulturtilbod - helsetenester Marit Rødseth, plansjef, Plantema 1 Hovudmål, strategiar og senterstruktur 2 Attraktive sentrumsområde
DetaljerSamarbeid mellom fylkeskommunen og kunnar om fortetting og knutepunktsutvikling
Samarbeid mellom fylkeskommunen og kunnar om fortetting og knutepunktsutvikling KMD-samling, 27.September 2018 Marit Rødseth, plansjef, Hordaland fylkeskommune Fylkeskommunens roller og oppgåver 1. Formidle
DetaljerTettstadsutvikling i Hordaland - Arendal, 14.juni Fagansvarlig for stedsutvikling, Liz Eva Tøllefsen
Tettstadsutvikling i Hordaland - Arendal, 14.juni 2018 Fagansvarlig for stedsutvikling, Liz Eva Tøllefsen Regional plan for attraktive senter 2015-2026 tema: «Hordaland skal ha attraktive senter som fremjar
DetaljerSpørjeundersøking om sentrumsområde
Spørjeundersøking om sentrumsområde Befolkningsundersøking i Hordaland 2013 AUD-rapport nr. 1 2013 Bakgrunn og metode Undersøkinga er utført på oppdrag frå, og i samarbeid med Planseksjonen i Hordaland
DetaljerRegional plan for attraktive senter - ein statusrapport. Plansjef, Marit Rødseth Byregionprogrammet 20.april 2018
Regional plan for attraktive senter - ein statusrapport Plansjef, Marit Rødseth Byregionprogrammet 20.april 2018 Regional plan for attraktive senter ein relevant plan for alle kommunar! Regional plan for
Detaljer6. Natur og miljø; - herunder arealbruk/-forvaltning, universell utforming, infrastruktur
SPØRSMÅL VED FOLKEMØTET 25.02.10 I planprogrammet inngår eit kapittel om medverknad frå innbyggarane. Kommunen valte å arrangera ein temakveld der 5 (hovudtema 1,2,3,6og7) av dei 8 hovudtema i planarbeidet
DetaljerKompetansearbeidsplassar i Hordaland
Kompetansearbeidsplassar i Hordaland AUD-rapport nr. 8 11 September 211 1 Tal kompetansearbeidsplassar i Hordaland har vekse med 21 % i perioden 22 29, mot 17 % i landet som heile. Alle regionane i Hordaland
DetaljerSENTRALISERING AV FAGSKOLANE I HORDALAND TIL TO FAGSKULAR
HORDALAND FYLKESKOMMUNE Opplæringsavdelinga Arkivsak 201112362-125 Arkivnr. 522 Saksh. Landro, Adeline Saksgang Møtedato Hordaland fagskulestyre 19.03.2013 SENTRALISERING AV FAGSKOLANE I HORDALAND TIL
DetaljerSENTRUMSOMRÅDE I HORDALAND 2003-2004
HORDALAND FYLKESKOMMUNE SENTRUMSOMRÅDE I HORDALAND 2003-2004 Hordaland fylkeskommune, Arbeidslaget Analyse, utgreiing og dokumentasjon, juli 2004. www.hordaland.no/ru/aud/ Innleiing Ved hjelp av automatiske
DetaljerStrategiplan for Apoteka Vest HF
Strategiplan for Apoteka Vest HF 2009 2015 Versjon 0.91 03.09.2008 Strategiplan for Apotekene Vest HF 2009 2015 Side 1 Innleiing Det har vore nokre spennande år for Apoteka Vest HF sida reforma av helseføretaka
DetaljerSkulebruksplan Hordaland fylkeskommune Hordaland fylkeskommune prognosar Vedlegg 4
Skulebruksplan Hordaland fylkeskommune 2016-2030 Hordaland fylkeskommune prognosar 2016-2030 Vedlegg 4 Innhald 1 Prognosar 3 1.1 Prognose for folketal i Hordaland 3 1.2 Prognose for 16-18 åringar i Hordaland
DetaljerSenterplanen som grunnlag for sentrumsutvikling. Plannettverk 22.september 2016 Kst. plansjef Eva Katrine R. Taule
Senterplanen som grunnlag for sentrumsutvikling Plannettverk 22.september 2016 Kst. plansjef Eva Katrine R. Taule «Senterplanen» Regional plan med føresegner og retningsliner - Ein felles plan for utvikling
DetaljerHelse Vest - Sluttrapport frå prosjekt for Stord sjukehus - høyring
Fylkesrådmannen Arkivnr: 2016/6619-2 Saksbehandlar: Marit Rødseth Saksframlegg Saksgang Utval Saknr. Møtedato Fylkesutvalet 21.09.2016 Helse Vest - Sluttrapport frå prosjekt for Stord sjukehus - høyring
DetaljerTettstad- og senterplanlegging i Hordaland
Tettstad- og senterplanlegging i Hordaland Anne-Kathrine Vabø, Planseksjonen 7. juni 2017 07.06.17 2 07.06.17 3 Fylkeskommunen og kommunane Fylkeskommunen ønskjer å: stimulere til utvikling av region-
DetaljerVil du vera med å byggja ein ny kommune?
Vil du vera med å byggja ein ny kommune? - Skal Fjell, Sund eller Øygarden halda fram som eigne kommunar, eller skal vi saman byggja Nye Øygarden kommune? Trygg framtid... Vi håpar at du opplever det godt
DetaljerHelse Vest - Sluttrapport frå prosjekt for Stord sjukehus - høyring
Fylkesrådmannen HELSE VEST RHF Postboks 303 4066 STAVANGER Dato: 30.09.2016 Vår ref.: 2016/6619-3 Saksbehandlar: marrods Dykkar ref.: Helse Vest - Sluttrapport frå prosjekt for Stord sjukehus - høyring
DetaljerAUD-rapport Endring i billettinntekt ved nytt ungdomsbillettområde. Metode for automatisert berekning av ungdomsbillettområde.
AUD-rapport 08-18 Endring i billettinntekt ved nytt ungdomsbillettområde Metode for automatisert berekning av ungdomsbillettområde. OM RAPPORTEN Ansvarleg avdeling/eining: Torbjørn Eidsheim Bøe, Gis-koordinator/seniorrådgjevar.
Detaljer- Side 1 - Luster kommune Rådhuset, 6868 Gaupne Telefon: 57 68 55 00 Faks: 57 68 55 01 E-post: postmottak@luster.kommune.no Org.nr.
Kva meiner bygdemøte i Gaupne; 1) Kva er viktige område, tilbod/tiltak (3 stk) å satse på/prioritere for Lustrasamfunnet/ Luster kommune? 2) Kva er viktige område, tilbod/tiltak (3 stk) å satse på/prioritere
DetaljerStyringsdokument. for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skulane. Skuleåret 2019/20
Styringsdokument for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skulane Skuleåret 2019/20 Forord Fagfornyinga eit viktig lagarbeid Mål og strategi i det pedagogiske styringsdokumentet 2016-2018
DetaljerFøretak for framtida. Arbeidet med utviklingsplanar Helse Førde
Føretak for framtida Arbeidet med utviklingsplanar Helse Førde Kvifor dette møtet? Orientere om arbeidet vi har starta med utviklingsplanar Ein utviklingsplan for verksemda Skal omfatte både somatikk og
DetaljerIntensjonsavtale kommunesamanslåing mellom Austrheim, Fedje, Gulen, Lindås, Masfjorden, Modalen, Radøy og Solund
UTKAST - arbeidsdokument Intensjonsavtale kommunesamanslåing mellom Austrheim, Fedje, Gulen, Lindås, Masfjorden, Modalen, Radøy og Solund Innleiing Dette er eit notat som oppdaterast fortløpande med omsyn
DetaljerValle Venstre. «Menneska er viktigare enn systemet.»
Valle Venstre «Menneska er viktigare enn systemet.» Dette er Valle Venstre: Venstre er eit liberalt parti. Ein liberal politikk tek utgangspunkt i det enkelte mennesket, samstundes med at alle har ansvar
DetaljerArbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet.
Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet. Dette notatet skisserer innhald og kan brukast som eit utgangspunkt for drøftingar og innspel. Me ynskjer særleg
DetaljerVaksdal Venstre. «Venstre er det grøne og liberale alternativet i Vaksdal» Tommy Svendsson Ordførarkandidat for Venstre
Vaksdal Venstre «Venstre er det grøne og liberale alternativet i Vaksdal» Tommy Svendsson Ordførarkandidat for Venstre Eit liberalt Vaksdal Næring og nyskaping Venstre vil legge betre til rette for næring
DetaljerGjennomføring og val av løp Rett fram eller alternativ modell?
Gjennomføring og val av løp Rett fram eller alternativ modell? 1 Gjennomføring i forskjellige løp 1 Ei oversikt og gjennomgang over fullføring i forskjellige løpstypar i Hordaland fylkeskommune basert
DetaljerINTENSJONSAVTALE FOR SAMANSLA ING AV ODDA KOMMUNE, JONDAL KOMMUNE OG ULLENSVANG HERAD
INTENSJONSAVTALE FOR SAMANSLA ING AV ODDA KOMMUNE, JONDAL KOMMUNE OG ULLENSVANG HERAD I samband med den pågåande kommunereforma i Noreg tek Odda kommune, Jondal kommune og Ullensvang herad sikte på å slå
DetaljerNorske arbeidstakarar med berre grunnskole bør ta meir utdanning
navn på profil/kortversjon NORSKE ARBEIDSTAKARAR MED BERRE GRUNNSKOLE BØR TA MEIR UTDANNING 1 Norske arbeidstakarar med berre grunnskole bør ta meir utdanning Årets Vox-barometer syner at tilsette med
DetaljerKEV tilbod: - Kurs - kroppsøvingsfaget - Kurs fysisk aktiv skulekvardag - Kurs fysisk aktivitet og måltid - Kurs uteskule
KEV tilbod: - Kurs - kroppsøvingsfaget - Kurs fysisk aktiv skulekvardag - Kurs fysisk aktivitet og måltid - Kurs uteskule Kroppsøvingsseksjonen og kunnskapsløftet Kroppsøving - Fysisk aktiv skulekvardag/fysisk
DetaljerVelkomen til Hordaland og regionsenteret Nordheimsund. Bård Sandal Fylkesdirektør regional utvikling
Velkomen til Hordaland og regionsenteret Nordheimsund Bård Sandal Fylkesdirektør regional utvikling 2 Fylkeskommunen sitt hovudoppdrag: Ei god regional utvikling i Hordaland Å delta i god utvikling av
DetaljerSTRATEGISK PLAN FOR SAMARBEIDSRÅDET FOR SUNNHORDLAND IKS 20142014-2017
STRATEGISK PLAN FOR SAMARBEIDSRÅDET FOR SUNNHORDLAND IKS 20142014-2017 Visjon Me er framoverlent Verdiar Samarbeidsrådet for Sunnhordland er eit opent og ærleg samarbeidsorgan for kommunane i Sunnhordland,
DetaljerHandlingsprogram 2014, Regional plan for museum 2011-2015
KULTUR- OG IDRETTSAVDELINGA Arkivnr: 2014/276-1 Saksbehandlar: Elisabeth Bjørsvik Saksframlegg Saksgang Utval Saknr. Møtedato Kultur- og ressursutvalet 21.01.2014 Fylkesutvalet 30.01.2014 Fylkestinget
DetaljerBli med på laget TIME SENTERPARTIET
TIME Grunnsyn Senterpartiet vil at Norge skal bygga framtida si på dei kristne grunnverdiane og vårt demokratiske styresett. Målet vårt er å skapa eit betre samfunn der rettferd, jamstilling og retten
DetaljerFrivilligpolitisk plattform
Frivilligpolitisk plattform 2018-2021 1 Frå kafedialogen om samspel og samarbeid mellom frivillig kommunal sektor: «Kva kan di foreining bidra med i eit tettare samarbeid med kommunen Innhald: 1. Mål...
Detaljerwww.hordaland.no Nytt HFK Intranett
Nytt HFK Intranett Vår digitale kvardag Gode medarbeidar! Fylkesrådmann Paul M. Nilsen Både på jobb og privat brukar dei fleste av oss PC til ei lang rekkje oppgåver. Å meistra bruk av digitale verktøy
DetaljerBustadbehov i Bergensregionen
Bustadbehov i Bergensregionen - DU r appo rt A Statistikkgrunnlag for regional areal- og transportplan for Bergensområdet Nr. 9-14 Utgivar: Tittel: Hordaland fylkeskommune, Analyse, utgreiing og dokumentasjon
DetaljerKyrkja er open og inkluderande og tek vare på viktige verdiar og tradisjonar. Tilsette, sokneråd og friviljuge gjer ein stor innsats.
Fyresdal Senterparti stiller til val med ei liste av nye og tidlegare folkevalde som gjennom kontakt med innbyggjarane og gode demokratiske prosessar, ynskjer å kome fram til dei beste løysingane og best
DetaljerForslag til Ungdommens fylkesting 2016. 12.-14. februar 2016
Forslag til Ungdommens fylkesting 2016 12.-14. februar 2016 Innhald Del 1: Visjon og verdiar for Ungdommens fylkesting... 1 Del 2: Mål for perioden... 2 Del 3: Tiltak... 3 Opplæring og helse... 3 Kultur,
DetaljerSTRATEGISK KULTURPLAN FOR SELJORD KOMMUNE 2010-2013
STRATEGISK KULTURPLAN FOR SELJORD KOMMUNE 2010-2013 Vedtatt i Kommunestyret, sak nr 18/10 16.september 2010 1 2 Innhald 1. Innleiing...3 2. Planprosessen...3 3. Planperiode, revidering og evaluering...4
DetaljerSaksgang: Utval Saksnummer Møtedato Levekår 028/15 26.08.2015
Arkiv: K2 - H11, K3 - &13 Vår ref: 15/1496-3 Journalpostid: 15/20633 Saksbeh.: Tord Anton Haaland HØYRINGSUTTALE - SJUKEHUSUTBYGGING Saksgang: Utval Saksnummer Møtedato Levekår 028/15 26.08.2015 Framlegg
DetaljerÅRSPLAN 2006 2007 SUNDE BARNEHAGE
ÅRSPLAN 2006 2007 SUNDE BARNEHAGE SUNDE BARNEHAGE: Sunde barnehage ligg midt i Sunde sentrum, med Sunde skule som næraste nabo. Barnehagen og skulen med ca. 210 born og 40 tilsette utgjer Sunde oppvekstsenter.
DetaljerForum for regionsenterkommunar Føremål! Per Nordmark, seniorrådgjevar, planseksjonen
Forum for regionsenterkommunar Føremål! Per Nordmark, seniorrådgjevar, planseksjonen Regional plan for attraktive senter Fylkestinget vedtok i desember 2014 Regional plan for attraktive senter i Hordaland
DetaljerGruppe 1. Kva er bra med Kvinnherad i dag? Kva er ikkje bra med Kvinnherad i dag? Kva gjer Kvinnherad attraktivt i framtida?
K:\Kom_plan\Samfunn\Verkstad_KVV_20060406\Puncha_storark_20060406.doc Gruppe 1 Baroniet Fjell, sjø og natur Perlo Godt miljø Mykje karftproduksjon Fint fjordhotell Mange fine bygder Halsnøy Kloster Folkehøgskule
DetaljerVestlandet ein stor matprodusent
Vestlandet ein stor matprodusent Halvparten av sjømatproduksjonen i Norge skjer på Vestlandet Hordaland Vestlandet 2001 Mill. kr % av landet Mill. kr % av landet Jordbruk 499 4,7 3 084 29,2 Fiske og fiskeoppdrett
DetaljerDet vil alltid vere ei balansegang mellom bruk av eigne pengar på bok og lån i bank.
MODALEN KOMMUNE Rådmannen Rådmannen er den øvste administrative leiaren i kommunen og skal førebu saker og sette i verk det som politikarane bestemmer. Alle saker og dokument som vert lagt fram til politisk
DetaljerKonsekvensanalyse. Vegomlegging Etnesjøen. Juni 2011. AUD-rapport nr. 12-11
Konsekvensanalyse Vegomlegging Etnesjøen Juni 2011 AUD-rapport nr. 12-11 Utgivar: Hordaland fylkeskommune, Analyse, utgreiing og dokumentasjon (AUD) http://www.hordaland.no/aud Tittel: Konsekvensanalyse
DetaljerSkule - OPPL AVD. Opplærings- og helseutvalet 03.06.2014 Fylkesutvalet 19.06.2014
Skule - OPPL AVD Arkivnr: 2014/16238-1 Saksbehandlar: Tore Muren Saksframlegg Saksgang UTVAL Møtedato Opplærings- og helseutvalet 03.06.2014 Fylkesutvalet 19.06.2014 Etablering av karrieresenter i Hordaland
DetaljerBudsjett 2014. Økonomiplan 2014-2017. Revidert budsjettgrunnlag 1. november 2013
Budsjett 2014 Økonomiplan 2014-2017 Revidert budsjettgrunnlag 1. november 2013 Innleiing Fylkesrådmannen la fram Budsjettgrunnlaget for 2014 og økonomiplan for perioden 2014 2017 den 10. oktober 2013.
DetaljerETNE VENSTRE
ETNE VENSTRE 2015 2019 Vår visjon Etne endrar seg. Me møter nye utfordringar. Etne Venstre vil sikra eit godt lokalsamfunn ved å løysa morgondagens utfordringar i dag. Korleis Det gjer me ved å skapa fleire
DetaljerØyriket i vest Samhandlingsreforma i praksis Presentasjon for Eldrerådskonferansen i Hordaland 31.10.12
Øyriket i vest Samhandlingsreforma i praksis Presentasjon for Eldrerådskonferansen i Hordaland 31.10.12 Framtid: Fleire eldre Framtid: Vi får fleire pasientar Pasientar Samhandlingsreforma: Førebygging
DetaljerAustevoll Venstre. Program 2011-2015. www.austevoll.venstre.no. 73588_Programmal 2011 A5 8s.indd 1 30.06.11 09.25
Austevoll Venstre Program 2011-2015 www.austevoll.venstre.no 1 73588_Programmal 2011 A5 8s.indd 1 30.06.11 09.25 Ein kommune for alle Austevoll Venstre ønskjer at me skal ha ein god og trygg kommune å
DetaljerÅl Venstre. Ål Venstre
Ål Venstre Ål Venstre program 2007-2011 Betre Miljø Eit godt miljø skapar trivsel for fastbuande og tilreisande. Ei berekraftig utvikling vil vere avgjerande for livsgrunnlaget for dei som kjem etter oss.
DetaljerKommunikasjonsplan. Nordhordland ein kommune 2020? Regionrådet Austrheim, Fedje, Gulen, Lindås, Masfjorden, Meland, Modalen, Osterøy, Radøy
Regionrådet Austrheim, Fedje, Gulen, Lindås, Masfjorden, Meland, Modalen, Osterøy, Radøy Kommunikasjonsplan Nordhordland ein 2020? Nordhordland Utviklingsselskap IKS Foto: NUI / Eivind Senneset Nordhordland
DetaljerSøknad om samtykke til detaljhandel- Kleppestø sentrum områdeplan Plan Askøy kommune
REGIONALAVDELINGA Arkivnr: 2014/488-18 Saksbehandlar: Tina Sinclair Saksframlegg Saksgang Utval Saknr. Møtedato Utval for kultur, idrett og regional utvikling 06.12.2016 Fylkesutvalet 08.12.2016 Søknad
DetaljerVÅGSØY ARBEIDaRPARTI Valprogram 2015-2019
VÅGSØY ARBEIDaRPARTI Valprogram 2015-2019 VÅRE VERDIAR arbeide for ei trygg og forutsigbar framtid for innbyggjarar, næringsliv og lag/ organisasjonar. Vi engasjerer oss, jobbar for ansvarlege løysingar
DetaljerSFO-nettverket i FOS: Kvalitet i SFO
SFO-nettverket i FOS: Kvalitet i SFO Samling, Atheno, Stord, 22. mai 2019 Petter Steen jr., rådgjevar Sveio kommune 1 Bakgrunnen for at vi har SFO Skulefritidsordninga (SFO) blei gradvis etablert i norske
DetaljerPLANPROGRAM. Plan for fysisk aktivitet, idrett, friluftsliv og folkehelse Balestrand kommune Leikanger kommune Sogndal kommune
PLANPROGRAM Plan for fysisk aktivitet, idrett, friluftsliv og folkehelse 2019-2022 Balestrand kommune Leikanger kommune FØREORD Balestrand, Leikanger og startar med dette opp arbeidet med å lage til felles
DetaljerHøyringsuttale om «Skole- og tilbodsstruktur for framtida - Skolebruksplan Hordaland fylkeskommune 2012-2025».
Skolenes Landsforbund forening Hordaland vg skole: Høyringsuttale om «Skole- og tilbodsstruktur for framtida - Skolebruksplan Hordaland fylkeskommune 2012-2025». Ref.nr. 201101096 Ein må seia seg samd
DetaljerOppsummering frå verkstad på Hardange Ungdomsting
Oppsummering frå verkstad på Hardange Ungdomsting Økt 1: Kvifor, lyst til å få til, utfordringar Kvifor Vil ha noke å seie lokalt Da hørtes interessant ut Påverke politikken Litt kjekt å prøve noko nytt
DetaljerStyringsdokument. for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skolane.
Styringsdokument for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skolane. 2013-2015 Innleiing Styringsdokument for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skolane i Hordaland
DetaljerKommuneplanen sin handlingsdel. Eid kommune
Kommuneplanen sin handlingsdel Eid kommune 2014-2017 1 Innhald 1 Bakgrunn... 3 2 Definisjonar... 3 3 Plan og styringssystem i Eid... 4 3.1 Rapportering og evaluering... 4 4 Handlingdel 2014-2017... 5 4.1
DetaljerPLAN FOR KVALITETSUTVIKLING 2016-2019
PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING 2016-2019 BARNEHAGANE OG BARNEHAGESEKTOREN i KLEPP KOMMUNE 1 Klepp kommune Del 1: Grunnlaget Del 2: Område for kvalitetsarbeid Del 3: Satsingsområda Del 4: Implementering Del
DetaljerFoto/animasjon: Region Nordhordland/Link arkitektur. AUD-rapport Helsetenester i senterstrukturen
Foto/animasjon: Region Nordhordland/Link arkitektur AUD-rapport 04-18 Helsetenester i senterstrukturen OM RAPPORTEN Ansvarleg avdeling/eining: Seksjon for forsking, internasjonalisering og analyse Kontaktinformasjon/
DetaljerStyrk rådgjevartenesta i skulen! Rådgjevaren ein nøkkelperson. www.utdanningsforbundet.no
Styrk rådgjevartenesta i skulen! Rådgjevaren ein nøkkelperson www.utdanningsforbundet.no Rådgjevaren ein nøkkelperson Ei god rådgjevarteneste i skulen medverkar til at elevane får: betre sjansar til å
DetaljerTilrettelegging av fysisk aktivitet - Hordaland
Tilrettelegging av fysisk aktivitet - Hordaland Innhald fysisk aktivitet og psykiatri Bakgrunn Kva gjer vi? Kor vil vi? Fysisk aktivitet Kvifor bør vi leggje til rette for fysisk aktivitet for personar
DetaljerDesse punkta markerar utdrag frå kommentarfeltet i undersøkinga som me har lima inn i rapporten.
Rapport. Innbyggjarundersøkinga 2015 Ulvik herad. Generelt om spørsmåla: Spørsmåla kunne graderast på ein skala frå 1-6, kor 1 var dårlegast. Eit gjennomsnitt på 3,5 vil seie ein vurderingsscore midt på
DetaljerAttraktivitet og stadinnovasjon i Hordaland
Plankonferansen i Hordaland 211 Attraktivitet og stadinnovasjon i Hordaland Solveig Svardal Basert på analysar av Knut Vareide og Hanna N. Storm 1 Forståingsramme summen av ein stad sin attraktivitet for
DetaljerKommunedelplan for oppvekst
Bø kommune Kommunedelplan for oppvekst 2016-2028 1 Innhald Innleiing... 3 Frå plan til handling... 3 Visjon for Bø kommune... 4 Målsetting... 4 Strategiar... 4 2 Innleiing Som ein kommune i vekst står
DetaljerNordhordland ein kommune 2020?
Regionrådet Austrheim, Fedje, Gulen, Lindås, Masfjorden, Meland, Modalen, Osterøy, Radøy Nordhordland ein kommune 2020? Nordhordland Utviklingsselskap IKS Nordhordland ein kommune 2020? 1 Innhald 1. Nordhordland
DetaljerBli verande eller reise vidare? avgjerande faktorar når høgt utdanna vel å bu og arbeide i distrikta
Bli verande eller reise vidare? avgjerande faktorar når høgt utdanna vel å bu og arbeide i distrikta Bygdeforskingdagen, Trondheim 5. november 2013 Finn Ove Båtevik Ein studie av bedrifter og tilsette
DetaljerNOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020
NOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020 Oktober 2014 Tittel: Strategi for utvikling av NOKUT 2015 2020 Dato: Oktober 2014 www.nokut.no Forord NOKUT har vore i kontinuerleg endring sidan
DetaljerByen som motor i den regionale utviklinga. Bymøte, 12.01.12, fylkesrådmann Ottar Brage Guttelvik
Byen som motor i den regionale utviklinga Bymøte, 12.01.12, fylkesrådmann Ottar Brage Guttelvik Trendar nasjonalt og internasjonalt Globaliseringa brer om seg, verda blir både meir fragmentert og meir
Detaljertil beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Nye strukturar og vegen vidare
Nye strukturar og vegen vidare Rådmannssamling Gloppen, 12.09.2017 Anne Karin Hamre Nasjonal status 121 kommunar blir slått saman til 47 nye kommunar 354 kommunar frå 2020 74 færre kommunar enn i 2014
Detaljer- Offentleg planarbeid
- Offentleg planarbeid Jens Harald Garden, Hordaland fylkeskommune, Kultur- og idrettsavdelinga med arbeidet innan idrett, fysisk aktivitet ktiitt og friluftsliv filftli er å skape ein aktiv kvar dag ved
DetaljerKartlegging av verksemder som søkjer driftstilskot frå Hordaland fylkeskomme
Kartlegging av verksemder som søkjer driftstilskot frå Hordaland fylkeskomme Spørjeundersøking på oppdrag frå Kultur og idrettsavdelinga AUD-rapport nr. 11-2014 Bakgrunn og metode Undersøkinga er utført
DetaljerDei Grøne vil gi lokaldemokratiet større armslag, og gi innbyggjarane i Haram meir påverknad på dei sakane som vert avgjorde lokalt.
Grøn politikk er basert på rettferd og likskap for alle menneske, både for oss som lever i dag og for framtidige generasjonar. Målet er eit økologisk og sosialt berekraftig samfunn, slik at vi ikkje overlèt
DetaljerPedagogisk plattform
Pedagogisk plattform Visjon Fag og fellesskap i fokus Våre verdiar Ver modig Ver imøtekommande Ver truverdig Pedagogisk plattform Vi bygger på Læringsplakaten og konkretiserer denne på nokre sentrale område:
DetaljerRådgjevarkonferansen 2009
Rådgjevarkonferansen 2009 Dei neste 15 min. Tørre facts om HSF Utfordringar for HSF HSF - ein attraktiv høgskule? Utdanningar ved HSF og spennande planar Ta med elevane på besøk til HSF! Tørre facts Høgskulen
DetaljerPlanprogram. Rullering av Kommunedelplan for Skogsskiftet 2009-2021. Sund kommune
Planprogram Rullering av Kommunedelplan for Skogsskiftet 2009-2021 Sund kommune Innhald 1. Innleiing... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Rammer... 4 1.2.1 Nasjonale føringar... 4 1.2.2 Regional plan... 5 2. Formål...
DetaljerOm utviklingsplanar for dei vidaregåande skulane i Eiksundregionen Høyring 1
Rolf Lystad 12.05.14 Oklavegen 4 6155 Ørsta Utdanningsavdelinga v/ståle Solgard Møre og Romsdal fylkeskommune Fylkeshuset, Julsundvegen 9 6404 Molde Om utviklingsplanar for dei vidaregåande skulane i Eiksundregionen
DetaljerVenstre gjer Bjerkreim grønare.
Bjerkreim Venstre Venstre gjer Bjerkreim grønare. Venstre er miljøpartiet. Me kjempar for fleire grøne lunger, reinare luft, og strakstiltak for å senka klimautsleppa. Det bør alltid vera enklast og billegast
DetaljerTENESTEOMTALE FOR STORD KULTURSKULE. Sist redigert 15.06.09
TENESTEOMTALE FOR STORD KULTURSKULE Sist redigert 15.06.09 VISJON TILTAK Stord kulturskule skal vera eit synleg og aktivt kunstfagleg ressurssenter for Stord kommune, og ein føregangsskule for kunstfagleg
DetaljerSakspapir. Saksnr Utvalg Type Dato 04/2017 Utval for levekår PS
Sakspapir Saksbehandlar Arkiv ArkivsakID Kristin Nåmdal FE - 144, TI - &76 17/194 Saksnr Utvalg Type Dato 04/2017 Utval for levekår PS 07.02.2017 Temaplan for barn og unge- oppstartsmelding Saksopplysningar:
DetaljerH A N D L I N G S P L A N 2013 2015 for biblioteket i Høgskulen i Sogn og Fjordane
1 H A N D L I N G S P L A N 2013 2015 for biblioteket i Høgskulen i Sogn og Fjordane Strategiplan for Høgskulen i Sogn og Fjordane 2010-2014 ligg til grunn for biblioteket sine prioriteringar OVERORDNA
DetaljerJnr gjg. Hordaland fylkeskommune Opplæringsavdelinga 5520 Bergen. Uttale skulebruksplan
Jnr. 1289.12 gjg Hordaland fylkeskommune Opplæringsavdelinga 5520 Bergen Uttale skulebruksplan Samarbeidsrådet for Sunnhordland har drøfta framlegg til ny Skulebruksplan. For Samarbeidsrådet for Sunnhordland
DetaljerTalet på bedrifter innan eigedom har auka særleg sterkt i nokre av regionane rundt Bergen.
Endringar i talet på bedrifter i Hordaland Fleire bedrifter med tilsette Talet på bedrifter i Hordaland auka 2002-2005 med 7 %. I same periode har talet på bedrifter med tilsette auka med 4,5 %. Auken
DetaljerFrivilligpolitisk plattform
Frivilligpolitisk plattform 2018-2021 Frå kafedialogen om samspel og samarbeid mellom frivillig og kommunal sektor: «Kva kan di foreining bidra med i eit tettare samarbeid med kommunen» 1 Innhald: 1. Mål...
DetaljerDETTE ER VIKTIG FOR OSS. For at Midsund skal være ein god stad for alle å bu i, arbeide i, lære i og besøke. MIDSUND ARBEIDERPARTI
MIDSUND ARBEIDERPARTI Kommunevalgprogram 2015 DETTE ER VIKTIG FOR OSS For at Midsund skal være ein god stad for alle å bu i, arbeide i, lære i og besøke. https://www.facebook.com/midsund.arbeiderparti
DetaljerÅrsmelding 2011-2012 Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk
Årsmelding 2011-2012 Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk Årsmeldinga frå Austevoll maritime fagskule gjev ein oppsummering av dei viktigaste funna i student
DetaljerOppdragsnr.: Dokument nr.: 1 Modellar for organisering av vidaregåande opplæring Revisjon: 0
Samandrag Norconsult har på oppdrag frå Sogn og Fjordane fylkeskommune vurdert dagens modell for organisering av vidaregåande opplæring, og utarbeida framlegg av tre anbefalte modellar for framtidig organisering.
DetaljerInnleiing. 1. Mål for samanslåinga. 2. Betre tenester
Intensjonsavtale kommunesamanslåing mellom Masfjorden, Gulen, og Solund kommunar. Vedteke i Masfjorden (xx.xx.2016), Gulen (xx.xx.2016) og Solund (xx.xx.2016) kommunestyrer. Innleiing Gulen, Solund og
DetaljerIA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg?
IA-funksjonsvurdering Ei samtale om arbeid kva er mogleg? // IA - Funksjonsvurdering Ei samtale om arbeid kva er mogleg? Målet med eit inkluderande arbeidsliv (IA) er å gje plass til alle som kan og vil
DetaljerINDRE VESTLAND. Innspel frå Hardanger, Sogn, Voss og Vaksdal i dialogmøte med Vestland fylke
INDRE VESTLAND Innspel frå Hardanger, Sogn, Voss og Vaksdal i dialogmøte med Vestland fylke 72 000 INNBYGGARAR INDRE VESTLAND FÅR DEN ELDSTE BEFOLKNINGA I FYLKET Folketalsnedgang, i beste fall stabilt
DetaljerBarnerettane i LOKALSAMFUNNET
Eit undervisningsopplegg om Barnerettane i LOKALSAMFUNNET Aktivitetsark med oppgåveidear og tips til lærarane Hjelpeark med bakgrunnsinformasjon og kopieringsoriginalar DELTAKING Artikkel 12: DISKRIMINERING
DetaljerTenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK
Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK FRIDOM TIL Å TENKJE OG MEINE KVA DU VIL ER EIN MENNESKERETT Fordi vi alle er ein del av ein større heilskap, er evna og viljen til å vise toleranse
DetaljerPolitisk program for Jølster KrF 2015-2019
Politisk program for Jølster KrF 2015-2019 Jølster har vakker og særmerkt natur; vatn og elv, daler og lier, fjell og bre. Jølster er strategisk plassert i fylket der Skei er eit naturleg knutepunkt for
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Utval: Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: kommunehuset Møtedato: 21.05.03 Tid: 12.30-18.30
MØTEPROTOKOLL Utval: Utval for oppvekst og omsorg Møtestad: kommunehuset Møtedato: 21.05.03 Tid: 12.30-18.30 Innkalling til møtet vart gjort i samsvar med 32 i kommunelova. Sakslista vart sendt medlemene
DetaljerHovudsatsingane for Odda Senterparti ved kommunevalet 2015 Senterpartiet vil arbeide for Kommuneøkonomi med rom for fondsavsetjing Satsing på auka
Hovudsatsingane for Odda Senterparti ved kommunevalet 2015 Senterpartiet vil arbeide for Kommuneøkonomi med rom for fondsavsetjing Satsing på auka vedlikehald av kommunale vegar og bygg Gode og brukartilpassa
DetaljerMe har fått realisert store prosjekt som gjev innbyggjarane gode tenester og betre
SKAPA OG DELA Me er stolte av kommunen vår! Me har fått realisert store prosjekt som gjev innbyggjarane gode tenester og betre buforhold. Her kan nemnast ny barnehage, renovering av Lærdalsøyri skule og
DetaljerPlan for overgangar. for barn og unge
Plan for overgangar for barn og unge Os 2011 Frå Kvalitetsplan oppvekst og kultur Mål Alle born og unge skal oppleva gode overgangar der ein sikrar kontinuitet og heilskap i opplæringa og oppfølginga.
Detaljer