PROTOKOLL ÅRSMØTE 2011 I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER. Tirsdag 12.april 2011 kl

Transkript

1 PROTOKOLL ÅRSMØTE 2011 I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER Tirsdag 12.april 2011 kl Steinkjer Kurssenter SAKSLISTE: SAK 1: ÅPNING SAK 2: KONSTITUERING, MØTE OG VALGREGLEMENT SAK 3: ÅRSMELDING, OG REGNSKAP SAK 4: HANDLINGSPLAN FOR ARBEIDET I 2011/2012 SAK 5: BUDSJETT SAK 6: INNMELDTE SAKER FRA MEDLEMMER, KLUBBER, LOKALLAGSSTYRET OG FYLKESSTYRET. SAK 7: VALG 1

2 SAK 1: ÅPNING Besøk fra Utdanningsforbundet Nord Trøndelag. Temaet er Overgangen VGO inn i lokallaget. SAK 2: KONSTITUERING, MØTE- OG VALGREGLEMENT A. Godkjenning av innkalling Vedtak: Innkallinga godkjent. B. Godkjenning av saksliste Vedtak: sakslista godkjent. C. Valg av møtedirigent Vedtak: Marit Hjøllo. D. Valg av møteseetær Vedtak: Hilde Waaseth Nicolaisen. E. Godkjenning av møtereglement Vedtak: møtereglementet godkjent. F. Godkjenning av valgreglement Vedtak: valgreglementet godkjent. G. Valg av tellekorps Vedtak: Dag Olav Stølan og Anne Utgaard H. Valg av representanter til å undersive protokollen. Vedtak: Jorid Kjesbu og Stig Skjellegrind 2

3 SAK 3: MELDING OG REGNSKAP FOR UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER Årsmelding Trond Iversen fikk ordet til saken, og kom med et par tilføyelser til årsmeldinga. Under punktet Utvalg, komiteer og styreverv, føyes det til at Einar Haug har vært representant for UNIO i vurderingsutvalget. Under punktet om lønnsforhandlinger i kapittel 5, har det vært holdt to forhandlingsrunder. En ordinær forhandling, og en i forhold til å reuttere og beholde en arbeidstaker. Disse endringene innarbeides i årsmeldinga i protokollen. Trond knyttet forøvrig kommentarer til årsmeldinga i forbindelse med styrets arbeid generelt, arbeidet opp mot pensjonistgruppa, og arbeidsavtaler for lærerne. Han kommenterte også medlemsvervingen. Utdanningsforbundet Steinkjer har nå over 600 medlemmer, noe som utløser mer frikjøpsmidler for lokallaget. Problematikken rundt frafall av medlemmer blant skolelederne ble også kommentert, samt politisk råd på fylkesplan, og samarbeidsforum for hovedtillitsvalgte og ledere i de største lokallagene i Nord-Trøndelag. Einar Haug knyttet kommentarer til rollen som hovedtillitsvalgt. Det viktigste i jobben er å gi støtte, hjelp og service til medlemmer i enkeltsaker. I tillegg blir det i perioder ganske intens jobbing med tilsettinger og lokale forhandlinger. I tillegg trakk Einar fram kontaktmøtene med rådmannen, som en viktig arena for påvirkningsarbeid. Einar mente også at det å få på plass et tillitsvalgtapparat innen barnehagene, rådhuset, og andre arbeidsplasser, bør være en prioritert oppgave framover. Hilde W. Nicolaisen informerte om hvilke områder som er delegert til vara HTV i lokallaget. Dette er barnehageområdet, SFO, og medlemmer som jobber innen avdeling for bistand og omsorg, og avdeling for helse og rehabilitering. Regnskap Trond Iversen leste revisjonsberetninga, og enkelte poster i regnskapet ble gjennomgått og forklart. Trond kommenterte også styresamlinga som styret arrangerer hver høst, og forsvarte bruk av midler til dette formålet. Det ble så åpnet for spørsmål og kommentarer fra årsmøtedeltagerne. Einar Haug kommenterte situasjonen rundt lokaler for lokallaget, og hvorfor vi har valgt den løsningen vi har valgt, ved å ha kontorlokaler utenom rådhuset. Anne Utgaard stilte spørsmål ved benevnelsen tømmekontoer. Trond svarte for styret. Anne benyttet også anledningen til å gi ros til styret for hjemmesida, som er informativ for medlemmene. 3

4 Vedtak: Årsmelding fra styret i Utdanningsforbundet Steinkjer, perioden godkjent. Regnskap for Utdanningsforbundet Steinkjer for 2010 godkjent. Styret meddeles ansvarsfrihet. ÅRSMELDING FRA STYRET I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER Pr hadde Utdanningsforbundet Steinkjer 610 medlemmer. Laget hadde medlemmer fordelt på følgende seksjoner; BARNEHAGE: 108 GRUNNSKOLE: 322 FAS: 27 SKOLELEDERE: 16 PENSJONISTER: 129 ANDRE: 8 TOTALT: 610 STYRETS SAMMENSETNING I PERIODEN Leder: Nestleder/ Hovedtillitsvalgt: Kasserer: Styremedlem SK: Styremedlem barnehage: Styremedlem grunnskole: Vara hovedtillitsvalgt: Vararepresentanter: Trond Iversen Einar Haug Elin Britt Staahl Hansen Lars - Eirik Rønningen Dag Olav Stølan Monica Rakvåg Hilde Waaseth Nicolaisen Liv Janne Toldnes og Anita Forness. 4

5 SAKER SOM ER BEHANDLET I STYRET I PERIODEN I årsmøteperioden er det avholdt 10 styremøter, hvorav et av møtene foregikk som ei styresamling over flere dager. Følgende hovedsaker har vært behandlet i styret i perioden : Faste saker ved hvert styremøte; o orientering om referater fra styremedlemmene, tillitsvalgte og leder o orientering om aktuelle saker fra tillitsvalgte og leder o orientering om regnskap pr dato for styremøtet Samarbeid med FUG/politiske partier. Utdanningsforbundet Steinkjers hjemmeside. Forhandlingsdelegasjon 2010; Orientering om lokale forhandlinger høsten 2010 og evaluering av disse. Høringer. Budsjett 2011 Lokale kurs, fagkvelder og seminarer i regi av Utdanningsforbundet Steinkjer Årsmøte Budsjett Handlingsplan for Utdanningsforbundet Steinkjer for Budsjett 2011 for Steinkjer kommune. UTVALG, KOMITEER OG STYREVERV Landsplan: Pensjoniststyret: Lederråd: Fylkesnivå: Fylkesstyret; Lederråd: Politisk Råd: Liv Julie Haug Dag Olav Stølan Bente Aalberg, nestleder Hilde Lein, styremedlem Monica Rakvåg, varamedlem Bjørg Irene Lehn Elin Britt Staahl Hansen Dag Olav Stølan Trond Iversen Lokalplan: Arbeidsmiljøutvalget: For perioden 2010 og 2011 sitter Einar Haug som valgt nestleder i AMU. Ble leder etter at Ruth Borgan skiftet verv. Trond Iversen og Hilde Waaseth Nicolaisen er vara-representanter for samme periode. AKAN-utvalget: Hilde Waaseth Nicolaisen sitter som Utdanningsforbundet Steinkjer s representant for 2010 og

6 Kontaktutvalg rådmann: Einar Haug er representant for Utdanningsforbundet Steinkjer/UNIO. Tilsettingsnemnda for pedagogisk personale: Einar Haug er representant for Utdanningsforbundet Steinkjer. 3-partsamarbeidet i kommunen en fortsettelse av Kvalitetskommuneprogrammet Einar Haug er representant for Utdanningsforbundet Steinkjer. Organisasjonsendring på rådmannsnivå i kommunen Styringsgruppa, arbeidsgruppe Einar Haug er representant for Utdanningsforbundet Steinkjer i begge gruppene. (Avsluttet vår 2010) Interkommunal gruppe for kartlegging av kompetanse Einar Haug er representant for Utdanningsforbundet Steinkjer. (Avsluttet vår 2010) Nærværsprosjektet Hilde Waaseth Nicolaisen er UNIO sin representant i Styringsgruppa for prosjektet. Utvalg for utredning av organisering av spes. ped. tilbudet i barnehagene Hilde Waaseth Nicolaisen er representant for Utdanningsforbundet i utvalget. Utvalg for å utarbeide nye retningslinjer for tildeling av kommunalt driftstilskudd til private barnehager. Hilde Waaseth Nicolaisen har vært Utdanningsforbundet sin representant i utvalget. Vurderingsutvalget Einar Haug er UNIO sin representant i vurderingsutvalget. LOKALE FORHANDLINGER Forhandlingene er delt opp som følger: skoleverket (pkt 4C) og andre kommunalt ansatte (pkt 4B) avdelingsledere, rådmann enhetslederne (styrere og rektorer) Kap. 5 punkt 5.2 og 5.3 Det har i årsmøteperioden vært ført lokale forhandlinger på alle områdene. Vi har hatt 2 forhandlingsdelegasjoner. Forhandlingsutvalget for : Einar Haug, forhandlingsleder Monica Rakvåg Trond Iversen Elin Britt Staahl Hansen 6

7 Forhandlingsutvalget for : Einar Haug, forhandlingsleder Inger Lise Vang Aalberg Lars Eirik Rønningen Trond Iversen Ved forhandlingene, forhandlingene og forhandlingene etter kapittel 5, er det ingen pott, men det er lagt inn budsjettmessig et anslag prosent lønnforhøyelse, som er relatert til kap.4 s resultat. I forhandlingene etter kapittel 5 ble det forhandlet i to omganger. En ordinær forhandling (punkt 5.2), og en forhandling i forhold til å reuttere og beholde en arbeidstaker (punkt 5.3). I kap fikk Utdanningsforbundet en stor del av potten, (godt over pro rata), fordi vi fikk best uttelling på kompetanse. Vi fikk imidlertid dårlig uttelling på andre av. I kap ble det et brukbart oppgjør, men vi fikk litt for lite i forhold til å ta igjen mindrelønnsutviklinga for rektorene. Barnehagestyrerne er fortsatt de dårligst betalte lederne i kommunen. Vi må likevel være fornøyd med en lønnsvekst på rundt 5%. ARBEIDET I ÅRSMØTEPERIODEN Styret i Utdanningsforbundet Steinkjer arbeider godt sammen. Samarbeidet har vært preget av teamarbeid, og arbeidet som har vært gjort er meget bra. Vi har samarbeidet mye med kommunen gjennom å ha hatt representanter i styringsgrupper/arbeidsgrupper og utvalg som har vært nedsatt. Vi har også hatt samarbeid med de øvrige arbeidstakerorganisasjonene i kommunen, spesielt Fagforbundet og Sykepleierforbundet. Lokallaget har prioritert medlemsbesøk i denne perioden, da vi anser dette som meget viktig. I tillegg har vi satset på en del kurs- og møtevirksomhet for våre medlemmer. Vi har hatt som mål at det skal komme noe konet utav medlemsmøtene vi arrangerer. Fremover kan det hende vi satser mer på samlinger for tillitsvalgte/kontaktpersoner, enn rene kurs. Dette skyldes varierende fremmøte på kurs vi har arrangert. Vi har ei hjemmeside for medlemmene våre, som er en viktig kilde til informasjon. Overgang til ny e-postadresse har gått greit, og det har nå blitt samsvar mellom hjemmeside og e-postadresse. Utdanningsforbundet Steinkjer har fått i gang mange aktiviteter for pensjonistene gjennom året, dette takket være våre to pensjonistkontakter. Årsplan for virksomheten har blitt lagt, og aktiviteter er gjennomført med mange medlemmer tilstede. Det pågår stadig et arbeid for å ivareta medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår i skolene og barnehagene. Mye har gått på overtidsbetaling, leirskolegodtgjøring og vikarsituasjonen. Vi har i denne perioden også jobbet opp mot privat skole, for å inngå tariffavtale. Dette fikk vi til, og det er meget gledelig for alle parter. Vi har hatt en økning i antall PBL-A barnehager i perioden, samtidig som fylket har overtatt ansvaret for inngåelse av standard tariffavtaler med private barnehager. Det blir en spennende prosses for skoleverket fremover, da man skal evaluere og sannsynligvis revidere de lokale arbeidstidsavtalene. Vi har foretatt spørreundersøkelser som skal hjelpe oss i dette arbeidet. Det er viktig at vi nå sier gode arbeidsvilkår for skoleverket fram til den endelige avtalen i 2011/12! 7

8 Vi er representert med 3 medlemmer i Politisk Råd på fylkesplan. I starten førte dette til en tettere forbindelse mellom lokalplan og fylkesplan. Nå virker det som om rådet har mistet litt av innflytelsen, grunnet mye fravær til disse møtene. Samtidig har leder og HTV blitt mer tilknyttet fylkeslaget, gjennom møter og samlinger. Vi har etablert en egen HTV- gruppe blant de største lokallagene, som fungerer bra. Vi arbeider for at lokallagslederne også skal få et slikt treffpunkt. Vi har i årsmøteperioden satset på medlemsverving, noe som har resultert i 30 nye medlemmer. Samtidig har perioden vært preget av at en konkurrerende fagforening innen skoleledergruppen fisker medlemmer hos oss. De medlemmene som har meldt overgang til annen fagforening, har ikke gitt oss anledning til å komme på banen i forbindelse med utmeldingene. Årsrapport 2010 Hovedtillitsvalgt Utdanningsforbundet Steinkjer 2010 ble nok et hektisk år, blant annet fordi vi hadde full runde med lokale forhandlinger, der undertegnede hadde rollen som forhandlingsleder. Det er alltid greit å ta på seg lederroller i slike sammenhenger i Utdanningsforbundet, spesielt fordi alle i forhandlingsutvalget tar oppgaven sin alvorlig og hele tiden tar sin del av ansvaret. Det var tilfellet også denne gangen. Oppgavene for hovedtillitsvalgt har vært mange og svært varierte alt fra faste drøftingsmøter med avdelingsleder/rådmann og drøftingsmøter med tillitsvalgte på skolene til møter om og med enkeltmedlemmer. Dette er alle interessante og engasjerende oppgaver og vi ser stadig vekk at Utdanningsforbundet Steinkjer nyter stor respekt som fagorganisasjon i kommunen. Vi har ikke lyktes med alt, men mye har vi fått som vi ønsket, i år som tidligere. Drøftingsmøter med skolenes tillitsvalgte ATV Det har vært 7 ordinære drøftingsmøter med ATV ene. Møtene har vært arrangert på rundgang ved de sentrumsnære skolene. Drøftingsmøter med avdelingsleder skole og barnehage HTV i Utdanningsforbundet har hatt 7 drøftingsmøter med avdelingsleder skole og barnehage. I tillegg har HTV deltatt på en rekke møter i forbindelse med ulike tilsettinger i skoleverket. Som HTV i Utdanningsforbundet sitter undertegnede i den kommunale tilsettingsnemnda for pedagogisk personale, som håndterer lærertilsettinger og ledertilsettinger i skoleverket. Drøftingsmøter med Rådmannen gjennom Kontaktutvalget Kontaktutvalget består av rådmannen, personalsjef, samt minst en fra hver hovedsammenslutning. Utdanningsforbundets HTV representerer en av Unios to representanter. 8

9 Årsrapport, vara HTV Vara HTV er delegert barnehagesaker innen avdeling for skole og barnehage, i tillegg til kontakt opp mot avdeling for bistand og omsorg, og avdelig for helse- og rehabilitering. Det har i årsmøteperioden vært jevnlige samarbeids-/drøftingsmøter innenfor alle disse avdelingene, og her har Utdanningsforbundet deltatt sammen med andre arbeidstakerorganisasjoner. Samarbeidsklimaet er stort sett godt mellom arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene, og begge parter har anledning til å melde saker til disse møtene. I tillegg til møter på avdelingsnivå, deltar vara HTV også på plasstillitsvalgtmøter innen boliger for funksjonshemmede. Dette fordi vi har for få medlemmer her til å ha egen plasstillitsvalgt. Vara HTV har også hatt jevnlige møter med kontaktpersonene i de kommunale barnehagene. Dette er viktige møter for gjensidig informasjon, og et fora hvor medlemmene kan melde inn saker, som vara HTV tar med til drøftinger på avdelingsnivå. I tillegg har det vært holdt møter med SFO- ledere, og spesialpedagoger i forbindelse med lønnsforhandlingene. Utdanningsforbundet Steinkjer har i årsmøteperioden tatt initiativ til to medlemsmøter, (fagkvelder), for medlemmer i seksjon barnehage. Dessverre har vi sett oss nødt til å avlyse arrangementene på grunn av lav interesse. Dette synes vi er beklagelig, men vi må nok innse at kampen om folks fritid er hard, og vi skal ha svært viktige saker på programmet, for at medlemmene skal vise interesse for å bruke en kveld på Utdanningsforbundet. Vi må ta konsekvensen av dette, og jobbe med å finne andre måter å møte medlemmene på, for eksempel ved å prioritere mer tid på arbeidsplassbesøk enn vi har gjort til nå. 9

10 RESULTATREGNSKAP FOR Utdanningsforbundet Steinkjer Resultat pr Konto Konto Beløp Budsjett 3200 Kontingentrefusjon , , Andre driftsinntekter (fri) -1100, , Renteinntekter -303,00-300,00 Sum inntekter 5099 Tømmekonto Tømmekonto Tømmekonto 5400 pensjon 6301 Leie kontorlokaler 6340 Lys, varme 6390 Andre kostnader lokaler 6400 Leie/service kontormaskiner 6540 Inventar, innkjøp 6550 Kontorteknisk utstyr 6625 Service kontormaskiner 6630 Service/lisenser IKT 6700 Revisorhonorar 6745 Frikjøpsordninger 6780 Honorar uten oppg.plikt 6800 Kontorrekvisita 6806 Edb-utstyr over drift 6840 Aviser og abonnementer kontoret 6890 Diverse kontor- og adm.kostnader 6900 Telefon 6940 Porto , , , , , ,44 171, , , , , , , , ,00 877, , , , ,86-87, , , , , , , ,00 10

11 6999 Tømmekonto Bilgodtgjørelse oppg.pl Flybilletter 7143 Andre reiseutgifter 7144 Hotell 7170 Leie kurslokale/møterom 7171 Bevertning ved møter 7190 Andre kurs/møte kostnader 7321 Profileringsmateriell 7422 Representasjon, gaver 7500 Forsiing 8171 Bankgebyr 8173 Smådifferanser, diverse , , , , , , ,49-430, , , ,00 608,00-0, ,00 Sum kostnader , ,00 Resultat ,47-300,00 Note 1 Konto Negativt beløp fordi det ble avsatt kostnad som skulle betales 2009 i regnskapet for Dette ble ikke tilbakeført i 09, så vi reduserer en kostnadskonto for Kostnaden gjaldt et kurs med Kari Pape. BALANSE FOR Utdanningsforbundet Steinkjer Balanse pr Konto Konto Beløp 1560 Fordring sentral organisasjonsdrift Kasse 42, Konto , Fri egenkapital , Påløpte kostnader - 11

12 SAK 4 HANDLINGSPLAN FOR ARBEIDET I 2011/2012 FOR UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER Trond Iversen la fram handlingsplanen på vegne av styret og kommenterte enkelte punkter i planen. Styret ønsker en dreining fra å drive kursvirksomhet, til å prioritere samlinger for tillitsvalgte og kontaktpersoner. Styret vil etablere forum for tillitsvalgte i private barnehager, på lik linje med det man har for kontaktpersoner i de kommunale barnehagene i dag. I tillegg er det et ønske om å bruke mer tid på besøk ut på de ulike arbeidsplassene, for å møte medlemmene. Trond nevnte ellers inkludering av videregående skoler inn i lokallaget, og arbeid med arbeidstidsavtale for lærerne som viktige saker å jobbe med utover høsten. Det ble åpnet for spørsmål og kommentarer. Einar Haug fremmet forslag om at benevnelsen fungerende tillitsvalgt strykes i handlingsplanen, og at man isteden bruker benevnelsen vara HTV. Det ble en replikkveksling rundt dette blant årsmøtedeltagerne. Forslaget ble senere trukket, men styret utfordres til å behandle saken og evt. fremme et endringsforslag til neste år, når disse to funksjonene er på valg. Anne Utgaard stilte spørsmål angående samarbeidet med andre UNIO fagforeninger. Einar forklarte historikken rundt dette, og sa litt om hvordan dette samarbeidet fungerer i dag, og hvordan vi ønsker at dette skal videreutvikles. Eva Hermann Haugseth etterlyste en strategi rundt arbeid for å reuttere og beholde skolelederne i lokallaget. Det var ønskelig med en formulering i handlingsplanen som uttrykte noe om dette arbeidet. Representanter fra styret formulerte et nytt punkt 2d med følgende innhold: Jobbe for ledermedlemmenes rolle og vilkår i lokallaget. I tillegg ble punkt 1a omarbeidet til også og omfatte grupper og enheter med få medlemmer. Endringene vil bli innarbeidet i årsmøteprotokollen. Vedtak: Handlingsplan for 2011/2012 for Utdanningsforbundet Steinkjer godkjent, med tilleggsformuleringer i punkt 1a, og nytt punkt 2d. 12

13 HANDLINGSPLAN FOR 2011/2012 Utdanningsforbundet Steinkjer har følgende utfordringer for kommende årsmøteperiode!: Strategiske mål med resultatmål: 1. Aktive/informerte medlemmer og tillitsvalgte a) Etablere og sie faste rutiner for kontakt og informasjon for ansatte i kommunale - og private barnehager, samt grupper og enheter med få medlemmer. b) Ta opp tariff og lokale forhandlinger som tema i møte for klubbtillitsvalgte og på seminarer. c) Bruke lokallagets hjemmeside som en enkel og tydelig informasjonskanal ut mot medlemmene. d) Gjennomføre besøk på arbeidsplasser der vi har medlemmer. e) Arrangere seminarer for våre tillitsvalgte/kontaktpersoner. f) Forberede overgangen til VGO. 2. Ivareta medlemmenes interesser som fagorganiserte arbeidstakere gjennom samarbeid med arbeidsgiver og aktiv utøvelse av medbestemmelse a. Etablere og sie faste rutiner for medbestemmelse/medinnflytelse for ansatte i de kommunale barnehagene og på enheter med få medlemmer. b. Utdanningsforbundet i Steinkjer vil jobbe aktivt for at Lov og avtaleverk ikke uthules i takt med den omstilling som til enhver tid finner sted i samfunnet. c. Utdanningsforbundet Steinkjer skal også jobbe offensivt for å utarbeide strategier, slik at vi blir i stand til å møte omstilling på en konstruktiv måte. Det vil si at vi sier oss medbestemmelse og innflytelse slik at omstillingen fører til noe kvalitativt bedre på den enkelte arbeidsplass og for den enkelte arbeidstaker. d. Jobbe for ledermedlemmenes rolle og vilkår i lokallaget. 3. Sie medlemmene god lokal lønnsutvikling, gode lokale arbeidstidsavtaler og gode arbeidsavtaler. a. Drøfte lokal lønnspolitikk, strategier og målsettinger. Videre arbeid med en lokal lønnspolitisk plan. b. Gjennomføre lokale forhandlinger. c. Følge opp arbeidet med lokale arbeidstidsavtaler og individuelle arbeidsavtaler. d. Arbeide for at alle private barnehager får inngått tariffavtaler. e. Sørge for bedre harmonisering mellom arbeidsoppgaver og tid disponibel til å gjøre jobben. 13

14 4. Arbeide for et best mulig arbeidsmiljø i Steinkjer kommune. a. Følge opp av til arbeidsplasser for ansatte. b. Arbeide for å få økt tid til administrasjon for styrerne i de kommunale barnehagene og rektorene i de kommunale grunnskolene. c. Jobbe for å beholde bemanningen i de kommunale barnehagene. Jobbe for å styrke pedagogtettheten. d. Arbeide for å øke pedagogtettheten i grunnskolen. 5. Styrke skole og barnehage, både private og kommunale. a. Arbeide for et forsvarlig nivå på budsjett/økonomiplan for barnehage og skole. b. Utdanningsforbundet Steinkjer skal arbeide for at Steinkjer Kommune bruker mer penger til læremidler. c. Arbeide for at budsjett og tilskuddsordninger sier et kvalitativt likeverdig tilbud i private og kommunale barnehager. 6. Godt samarbeide med aktuelle fagforeninger, alliansepartnere og lokale politikere a. Samarbeide med aktuelle fagforeninger i saker som angår lønn/arbeidsvilkår, arbeidsmiljø/arbeidsforhold og trygge arbeidsplasser. b. Holde god kontakt med lokale politikere, for på den måten å etablere Utdanningsforbundets syn i saker i denne gruppen. Spesielt i saker som tar utgangspunkt i gjeldende lov/avtaleverk. c. Forsøke å opprette et samarbeidsforum for UNIO- fagforeninger. d. Samarbeide med Steinkjer Kommunale Foreldreforening. Ansvar for oppgavene fordeles på leder, hovedtillitsvalgt, fungerende tillitsvalgt, og styremedlemmene i lokallaget. Ansvar for oppgavene fordeles internt i styret. SAK 5 BUDSJETT Trond Iversen la fram budsjettforslaget på vegne av styret, og kommenterte enkelte forhold. Utdanningsforbundet vil få økte kontingentmidler på grunn av økt medlemstall. Trond informerte kort om hvordan man ser for seg bruk av frikjøpsmidler. Vedtak: Rammebudsjett for 2011 vedtatt. Styret har fullmakt til å foreta budsjettjusteringer underveis innenfor rammene 14

15 BUDSJETT Driftsinntekter Overføring til lokallaget Andre inntekter Sum inntekter Driftskostnader Lønn og oppg.pliktig ytelser Ikke oppg.pliktig Arbeidsgiveravgift Husleie Maskiner og utstyr Kontor og forbruk Frigjøring, tillitsverv Diverse kostnader Porto og telefon Sum lønn og adm. Kostnader Bilgodtgjøring, avgiftsfri del Bilgodtgjøring, avgiftspliktig del Diett, nattillegg Billettkostnader Andre kurs, møte- og reisekostnader Hotell og overnatting Sum møter, kurs og andre kostnader Sum kostnader Driftsresultat - - SAK 6 INNMELDTE SAKER FRA MEDLEMMER, KLUBBER OG LOKALLAGSSTYRET: Det forelå ingen innmeldte saker til behandling på årsmøtet. 15

16 SAK 7 VALG Årets valgkomité har bestått av følgende; Randi Skei Inger Grethe Haugen Svein Egil Hauge Terje Kjøsnes Anne Utgaard Leder for valgkomiteen Randi Skei, orienterte om valgkomiteens arbeid, og la fram valgkomiteens forslag til de ulike vervene som er på valg. Nestleder og Hovedtillitsvalgt ble valgt for seg. Elin Britt Staahl Hansen og Liv Janne Toldnes ble valgt inn i styret som henholdsvis kasserer og styremedlem grunnskole. Det forelå ingen andre forslag til vervene. Trond Iversen la fram forslag til valgkomité for kommende årsmøteperiode. Vedtak: Valgkomitéens forslag vedtatt. Årsmøtets forslag til valgkomité vedtatt. FØLGENDE KANDIDATER ER FORESLÅTT (merket med grønn): Verv Navn Lokallagstyret Leder Trond Iversen Valgt til Nestleder Hilde Waaseth Nicolaisen Velges til 31/ Kasserer Elin Britt Staahl Hansen Velges til 31/ Styremedlem Monica Rakvåg Valgt til grunnskole Styremedlem Dag Olav Stølan Valgt til barnehage Styremedlem Lars Eirik Rønningen Valgt til skoleledere Hovedtillitsvalgt Monica Rakvåg Velges til 31/ Fungerende tillitsvalgt Hilde Waaseth Nicolaisen Valgt til vara hovedtillitsvalgt Hilde Waaseth Nicolaisen Valgt til vara hovedtillitsvalgt Elin Britt Staahl Hansen Valgt til Vara fungerende Elin-Britt Staahl Hansen Valgt til tillitsvalg 1. vara grunnskole Liv Janne Toldnes 1) Velges til 31/ vara barnehage Anita Forness 2) Valgt til

17 Forslag til valgkomité for 2011/2012 Eva Lovise Welde Vigdis Sortland Karin Waagbø Tor Arne Garnvik Bente Stavrum Ingrid Hembre Ingrid Aunøyen Kommunal barnehage Privat barnehage Grunnskole Grunnskole Skoleledere Andre VGS/fylkets hus Takksigelser Marit Hjøllo ble takket for vel utført jobb som møtedirigent. Einar Haug ble takket for lang innsats som tillitsvalgt, både som arbeidsplasstillitsvalgt på Egge Ungdomsskole i en årrekke, og som Hovedtillitsvalgt i til sammen åtte år. Trond Iversen holdt takketale, og overrakte en gave fra Utdanningsforbundet Steinkjer. Monica Rakvåg takket for tilliten medlemmene har vist henne, ved at hun nå er valgt som ny Hovedtillitsvalgt for Utdanningsforbundet Steinkjer. Jorid Kjesbu Stig Skjellegrind 17