Forslag nr. 2 Oslo og Akershus 1.2 Formål Nytt punkt: Å aktivt motarbeide diskriminering på grunnlag av hudfarge, religion eller seksuell legning.

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Forslag nr. 2 Oslo og Akershus 1.2 Formål Nytt punkt: Å aktivt motarbeide diskriminering på grunnlag av hudfarge, religion eller seksuell legning."

Transkript

1 1

2 Forslag nr. 1 fra landsstyret 1.1 Forbundets virkeområde og landsorganisasjonens karteller skal strykes. Setning 1. Forslag nr Formål Nytt punkt: Å aktivt motarbeide diskriminering på grunnlag av hudfarge, religion eller seksuell legning. Forslag 3 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 2 Tillegg til 1.2 punkt 4, samt motarbeide diskriminering på grunnlag av hudfarge, religion eller seksuell legning. Forslag nr. 4 Nåværende 1.3 punkt 5 Inn- og utmeldinger skal foregå skriftlig til styret i den klubb/fagforening medlemmet tilhører, eller til distrikt når klubb/fagforening ikke er opprettet. Foreslås endret til: 1.3 punkt 5 Inn- og utmeldinger skal som hovedregel foregå skriftlig til styret i den klubb/fagforening medlemmet tilhører, eller til distrikt når klubb/fagforening ikke er opprettet. Dersom innmeldingen skjer elektronisk skal det lokale ledd snarest mulig, og senest innen 14 dager, informeres om medlemskapet og tilbakemelding gis til den innmeldte. Forslag nr. 5 Østfold 1.3 punkt 5 Medlemsoppfølging ny tekst i vedtektene Den enkelte klubbleder skal følge opp og gi meldinger om endringer som vedrører det enkelte medlem i deres klubb. Disse endringer skal meddeles det nærmeste relevante organisasjonsledd umiddelbart, slik at medlemslistene i fagforeningen til enhver tid er oppdatert. 2

3 Dette sett i forhold til vedtektene 1.3 punkt 5, hvor det per i dag ikke påhviler noe ansvar på den enkelte klubbleder å følge opp dette. Her har det så langt vært opp til det enkelte medlem å gi melding. Dette fungerer svært dårlig slik det er i dag. Det vil da medføre en vedtektsendring, men vi ser ingen formelle problemer med å pålegge de enkelte klubbledere et slikt tilleggsansvar. Forslag nr. 6 Hedmark og Oppland 1.3 punkt 5 Medlemsoppfølging tillegg i vedtektene Den enkelte klubbleder skal følge opp og gi meldinger om endringer som vedrører det enkelte medlem i deres klubb. Disse endringer skal meddeles fagforeningen umiddelbart, slik at medlemslistene i fagforeningen til enhver tid er oppdatert. Dette sett i forhold til vedtektene 1.3 punkt 5, hvor det per i dag ikke påhviler noe ansvar på den enkelte klubbleder å følge opp dette. Her har det så langt vært opp til det enkelte medlem å gi melding. Dette fungerer svært dårlig slik det er i dag. Det vil da medføre en vedtektsendring, men vi ser ingen formelle problemer med og pålegge de enkelte klubbledere et slikt tilleggsansvar. Forslag nr. 7 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 4, 5 og 6 Nytt 1.3 punkt 5 Innmeldinger kan foregå skriftlig eller elektronisk. Utmeldinger skal være skriftlig til styret i den klubb/fagforening medlemmet tilhører eller til distrikt når klubb/fagforening ikke er opprettet. Ovennevnte organisasjonsledd som mottar inn-/utmeldingen plikter snarest mulig å orientere videre til overordnet organisasjonsledd. Dersom innmeldingen skjer elektronisk, skal det lokale organisasjonsledd snarest mulig og senest innen 14 dager innformeres om medlemskapet. Plikten om informasjon er lik begge veier i organisasjonen og fristen for å sende informasjonen videre skal være lik, enten den er mottatt på papir eller elektronisk. Forslag nr. 8 Hordaland, Sogn og Fjordane Organisasjonen sentralt Opphør av intensjon om forholdsmessig tredeling På samlingslandsmøtet i 1998 ble det enighet om å legge føringer om tredeling i valget til ledelse og forbundets sentrale vedtaksføre organ. Denne føringen ble også behandlet av landsmøtet i 2002, hvor det ble vedtatt. Intensjonene om en forholdsmessig fordeling tiltredes. Det var ikke intensjonen at dette var en føring som skulle være av varig karakter, og den står også i motsetningsforhold til øvrige vedtekter vedrørende valg i forbundet. tredelingen opphører. 3

4 Valgene til forbundets ledelse og vedtaksføre organer skal til enhver tid følge forbundets vedtekter for valg - basert på kjønn, yrkessammensetning, bransje, bedriftsspekter og geografi. Forslag nr. 9 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 8 Forslaget er ivaretatt i gjeldende vedtekter. Forslag nr. 10 Østfold 1.4 punkt 2 Landsmøte Ny tekst i vedtektene: På landsmøtet har distriktene/organisasjonsledd rett til og møte med åtte representanter for sine første medlemmer, deretter en representant per påbegynt 300 medlemmer. Videre bibeholdes teksten som den står i vedtektene i dag. Dette vil gi en stor økonomisk besparelse. Denne reduksjonen vil uten problemer opprettholde demokratiet. Landsmøtet legges i forbindelse med en weekend. Forslag nr. 11 Hedmark og Oppland 1.4 punkt 2 Landsmøte Ny tekst i vedtektene: På landsmøtet har distriktene rett til og møte med åtte representanter for sine første medlemmer, deretter en representant per påbegynt 300 medlemmer. Videre beholdes teksten som den står i vedtektene i dag. Dette vil gi en stor økonomisk besparelse Denne reduksjonen vil uten problemer opprettholde demokratiet. Landsmøtet legges i forbindelse med en weekend. Forslag nr. 12 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 10 og 11 Forslag om endring av landsmøtets sammensetting tiltres ikke. Angående landsmøte i forbindelse med en weekend, oversendes dette til det nye forbundsstyret. 4

5 Forslag nr Landsmøte Nytt punkt etter geografi: Alder. Forslag nr. 14 Vestfold og Telemark Landsmøte Nytt punkt etter geografi: Alder. : Det er viktig å sikre de unges deltakelse i viktige organer, også med tanke på rekruttering. Forslag nr. 15 Trøndelag Landsmøte Nytt punkt etter geografi: Alder. Det er viktig at lokalorganisasjonen ivaretar behovet for rekruttering når delegater til landsmøtet skal velges. Forslag nr. 16 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 13, 14 og 15 Tiltres. Forslag nr. 17 Representanter til landsmøtet Representanter til landsmøtet skal velges av fagforeninger og distrikter. Landsstyret får i mandat å lage fordelingsnøkkel. Dagens representasjonsordning er kun gjennom distriktene. Distriktene er forbundets lokale organisasjonsledd. Medlemmene har sin tilknytning først og fremst gjennom klubber og fagforeninger. Når det gjelder representasjonsordninger, bør det være kortest mulig vei fra medlemmene til høyere organer. Direkte valg fra fagforeninger til landmøtet vil korte ned avstanden. Men samtidig er det slik at det er mange miljøer i forbundet som ikke har fagforeninger. Derfor må representasjonen være en kombinasjon mellom fagforeninger og distrikter. Denne ordningen vil være med på å oppmuntre til dannelse av fagforeninger. Det er en organisasjonspolitikk forbundet bør gå inn for. 5

6 Forslag nr. 18 Personlig vara Det velges personlige vara til EL & IT Forbundets landsmøter. Forslag nr. 19 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 17 og 18 Forslag nr. 20 Østfold Vedtekter 1.4 punkt 7 Første setning nytt ord fagforeninger. Ny setning etter første punkt klubbenes/ fagforeningenes forslag sendes gjennom det respektive distrikt. Landsomfattende klubber sender sine forslag gjennom det distrikt som bedriften har sin juridiske adresse. Forslag nr. 21 Tjenestevei for fagforeninger og landsomfattende klubber Tjenesteveien i forbundet endres slik at det i alle faglige spørsmål gis mulighet til direkte kontakt mellom fagforeninger og klubber som ikke er tilsluttet fagforeninger på den ene side og forbundet sentralt på den andre. I dag gjelder denne direktelinja, i henhold til vedtektene, kun tariffspørsmål. I den faglige virksomheten blir det et kunstig skille å lage grense mellom tariff og andre faglige spørsmål. I det virkelige organisatoriske livet i forbundet har det i hele landsmøteperioden vært direktelinje på mange andre områder enn tariffsaker. Det er unødvendig for forbundet å ha et rigid system som kan medføre et ekstra behandlingsledd. Forslag nr. 22 Forslagsrett til landsstyret og landsmøtet. Fagforeninger og klubber som ikke er tilsluttet fagforeninger gis forslagsrett til landsstyret og landsmøtet. 6

7 Det er et mål å la det være kortets vei mellom grunnorganisasjonene og forbundet. Grunnorganisasjonene er livsnerven i forbundet. Dette forslaget vil være med på å oppgradere deres betydning i organisasjonssammenheng. Distriktene, som i dag har forslagsrett, er sammensatt av svært forskjellige yrkesgrupper med store historiske forskjeller. Når grunnorganisasjonene ikke har direkte forslagsrett, kan det medføre at forslag fra små grupper ikke når fram til forbundets høyere organer. Det er for tiden ingen overhengende fare i forbundet for å bli neddynget av forslag. Tvert i mot vil dette kunne bidra til å øke interessen for ytringer, hvor fraværet av dette kanskje er et større problem enn det store engasjementet. Forslag nr. 23 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 20, 21 og 22 Forslag nr. 24 Nordland Landsmøteperiode Bodø Elektrikerforening ber om at vi endrer tidspunkt for vårt landsmøte. Dette innebærer at vi i først kommende landsmøteperiode får en løpetid på fem år. :Det er uheldig at EL & IT Forbundets landsmøte kommer i et år med hovedoppgjør mellom tariffpartene. Tillitsvalgte i EL & IT Forbundet vil både måtte delta i forberedelse til landsmøte og til forberedelser og deltakelse i forhandlinger i forbindelse med lønnsoppgjøret. Hvis landsmøtet ligger i et år med mellomoppgjør, vil belastningen for forbundet økonomisk og menneskelig bli redusert. Årsmøtet i EL & IT Forbundet vedtok å oversende saken med en positiv innstilling til landsmøtet i EL & IT Forbundet. Forslag nr. 25 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 24 Intensjonene i forslaget tiltres og oversendes til det nye forbundsstyret. 7

8 Forslag nr. 26 Østfold 1.5 punkt 2 Landsmøtets myndighetsområde Ny tekst i vedtektene: Å velge forbundets fastlønte tillitsvalgte: Forbundsleder Nestleder (med overordnet ansvar for økonomi) Leder Forhandlingsavdeling (med ansvar for dagens utviklingsavdeling i tillegg). Det ansettes en økonomiansvarlig i hovedkassererfunksjonen som innehar høyere utdannelse innen økonomi. Dagens løsning med valgt hovedkasserer tas bort. Dagens modell med valgt leder for tariff og utvikling vil bli bedre ivaretatt med vårt forslag. Med et økonomisk driftsbudsjett inklusive forsikringer per år på ca 200 millioner kroner, må det etter vårt syn ansettes en egen økonom for å ivareta dette. Disse reduksjoner vil uten problemer opprettholde demokratiet. Forslag nr. 27 Hedmark og Oppland 1.5 punkt 2 Landsmøtets myndighetsområde Ny tekst i vedtektene: Å velge forbundets fastlønte tillitsvalgte: Forbundsleder Nestleder (med overordnet ansvar for økonomi) Leder Forhandlingsavdeling (med ansvar for dagens utviklingsavdeling i tillegg). Det ansettes en med økonomiansvar, med høy utdannelse i økonomi. Dagens løsning med valgt hovedkasserer tas bort. Dagens modell med valgt leder for tariff og utvikling vil fortsatt bli like godt ivaretatt med vårt forslag. Med et økonomisk driftsbudsjett inklusive forsikringer per år på ca 200 millioner kroner, må det etter vårt syn ansettes en egen økonom for å ivareta dette. Disse reduksjoner vil uten problemer opprettholde demokratiet. Forslag nr. 28 Hordaland Sogn og Fjordane Vi ønsker ikke å redusere forbundets valgte ledelse. Forslag nr. 29 Møre og Romsdal Forbundets ledelse blir som tidligere bestående av fem tillitsvalgte. Både gjennom organisasjonsdebatten og i andre sammenhenger har vi registrert en rekke forslag om å redusere antall valgte på forbundskontoret. Dette mener vi er feil. Dagens ordning med fem valgte i ledelsen må videreføres, også fordi dette har sammenheng med størrelsen på de andre demokratisk valgte organ i forbundet. 8

9 Forslag nr. 30 Trøndelag Sentral organisering Dagens fem valgte i ledelsen beholdes. Forbundet sentralt organiseres som en enhet. Den sentrale ledelsen blir da bestående av: Leder Nestleder Hovedkasserer Forhandlingssekretær Politisk sekretær Antall representanter i landsmøtet, landsstyret og forbundsstyret beholdes som i dag. Forslag nr. 31 Østfold 1.5 punkt 3 Valg av medlemmer og varamedlemmer til forbundsstyret i henhold til 1.9. Forbundsstyret skal bestå av følgende valgte 13 representanter: Leder - nestleder - leder forhandlingsavdeling. Ti representanter som velges på fritt grunnlag. Det velges ti vararepresentanter i prioritert rekkefølge. Den øvrige tekst i vedtektene tilpasses vårt forslag. Med en reduksjon av forbundsstyret fra 19 til 13 personer så vil dette ha en økonomisk besparelse. Disse reduksjonene vil uten problemer opprettholde demokratiet. Forslag nr. 32 Hedmark og Oppland 1.5 punkt 3 Valg av medlemmer og varamedlemmer til forbundsstyret i henhold til 1.9. Forbundsstyret skal bestå av følgende valgte 13 representanter: Leder - nestleder - leder forhandlingsavdeling. Ti representanter som velges på fritt grunnlag. Det velges ti vararepresentanter i prioritert rekkefølge. Den øvrige tekst i vedtektene tilpasses vårt forslag. Med en reduksjon av forbundsstyret fra 19 til 13 personer så vil dette ha en økonomisk besparelse. Disse reduksjonene vil uten problemer opprettholde demokratiet. 9

10 Forslag nr 33 Møre og Romsdal Forbundsstyre og landsstyre videreføres med dagens størrelse. Både gjennom organisasjonsdebatten og i andre sammenhenger har vi registrert en rekke forslag om å redusere antall i forbundsstyre og landsstyre. Dette mener vi er feil. Dagens ordning med at forbundsstyre består av fem frå den valgte ledelse og 14 frå den ytre organisasjon videreføres. Også landsstyret må forsette med dagens størrelse. Det er ikke de demokratiske organ som reiser med økonomien i forbundet. Det er viktig å opprettholde en brei representasjon i disse organ. Forslag nr. 34 Hedmark og Oppland 1.7 punkt 1 Landsstyret Landsstyret er den høyeste myndighet i forbundet når landsmøtet ikke er samlet og består av: Forbundsstyret Representanter fra distriktene som følger: To representanter for de første medlemmer i distriktet, deretter en representant per påbegynte 900 medlemmer. Den videre tekst i dagens vedtekter bibeholdes. Denne reduksjonen i landsstyret vil også gi en betraktelig økonomisk besparelse. Disse reduksjoner vil uten problemer opprettholde demokratiet. Forslag nr. 35 Hedmark og Oppland Klubbene i Fagforening PD går inn for å beholde organisasjonen slik den er i dag. Det må gis større myndighet til det ytre apparat for behandling av konflikter og medlemsoppfølging. Nærhet til medlemmene er en forutsetning for å kunne følge opp den enkelte best mulig. Forslag nr. 36 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34 og 35 Forbundets ledelse videreføres med samme størrelse på lands- og forbundsstyret som i dag. Ett av medlemmene i forbundsstyret skal være ungdomsrepresentant med personlig vara. Som ungdomsrepresentant er man valgbar til og med det året man fyller 26 år. 10

11 Forslag nr Landsstyret Nytt punkt 10 Leder av det sentrale ungdomsutvalget har møterett i landsstyret med tale- og forslagsrett. (se punkt 7) Forslag nr. 38 Vestfold og Telemark Ungdomsutvalget likestilles i status med andre utvalg i forbundet. 1.7 Landsstyret Nytt punkt 10 Leder av det sentrale ungdomsutvalget har møterett på landsstyret med tale- og forslagsrett. (se punkt 7) Det er viktig å sikre de unges deltakelse i viktige organer, også med tanke på rekruttering. Forslag nr. 39 Nytt punkt 13 Leder av det sentrale ungdomsutvalget har møterett på landsmøte med tale- og forslagsrett. (se punkt 5) Forslag nr. 40 Vestfold og Telemark Nytt punkt 13 Leder av det sentrale ungdomsutvalget har møterett på landsmøte med tale- og forslagsrett. (se punkt 5) Det er viktig å sikre de unges deltakelse i viktige organer, også med tanke på rekruttering. Forslag 41 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 37, 38, 39 og 40 Det vises til forslag 36 som ivaretar ungdomsrepresentasjon. 11

12 Forslag nr punkt 7 Landsstyret De ansatte distriktssekretærer og organisasjonssekretærer i ytre organisasjon kan møte på landsstyremøtene som observatører. Kostnadene for distriktssekretærer og organisasjonssekretærer i ytre organisasjon dekkes av det enkelte distrikt og fagforening. De ansatte i ytre organisasjon er til enhver tid forbundets forlengede arm ut mot medlemmene i det enkelte distrikt og fagforening. Det er derfor særdeles viktig for oss å kunne delta på landstyremøtene som observatører, slik at vi til enhver tid er oppdatert på de vedtak som blir fattet i alle saker som ligger under landsstyrets myndighetsområde i landsmøteperioden. Forslag nr. 43 Østfold Nytt punkt etter punkt 7: Distriktssekretærer har møterett med observatørstatus i landsstyret etter vedtak i fagforening/distrikt. Kostnadene i forbindelse med dette betales av distrikt/fagforening. Talerett og/eller forslagsrett avgjøres av landsstyret ved/under konstituering. Forslag nr. 44 Buskerud Det foreslås at distriktssekretærene har møterett i landsstyremøtene. Distriktene/fagforeningene dekker de økonomiske kostnadene ved dette. Distriktssekretærene bør gis anledning til å følge med på aktuelle saker/debatter i landsstyret. Forslag nr. 45 Vestfold og Telemark 1.7 punkt 7 Landsstyret. Tilleggstekst: De ansatte sekretærer og organisasjonssekretærer i ytre organisasjon kan møte på landsstyremøtene som observatører uten tale og forslagsrett. Kostnadene for disse dekkes av det enkelte distrikt og fagforening. De ansatte i ytre organisasjon er til enhver tid forbundets forlengede arm ut mot medlemmene i det enkelte distrikt og fagforening. Det er derfor særdeles viktig for oss å kunne delta på landsstyremøtene som observatører, slik at vi til enhver tid er oppdatert på de vedtak som blir fattet i alle saker som ligger under landsstyrets myndighetsområde i landsmøteperioden. 12

13 Forslag nr. 46 Hedmark og Oppland Vedtektenes 1.7 punkt 7 Landsstyret. Tilleggstekst: De ansatte sekretærer og organisasjonssekretærer i ytre organisasjon kan møte på landsstyremøtene som observatører. Kostnadene for disse dekkes av det enkelte distrikt og fagforening. De ansatte i ytre organisasjon er til enhver tid forbundets forlengede arm ut mot medlemmene i det enkelte distrikt og fagforening. Det er derfor særdeles viktig for oss å kunne delta på landsstyremøtene som observatører, slik at vi til enhver tid er oppdatert på de vedtak som blir fattet i alle saker som ligger under landsstyrets myndighetsområde i landsmøteperioden Forslag nr. 47 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 42, 43, 44, 45 og 46 Distrikts-/organisasjonssekretærer har møterett som observatør, etter avtale med det organisasjonsledd vedkommende er ansatt i. Omkostningene dertil dekkes av det organisasjonsledd som er arbeidsgiver. Observatører gis ikke tale- eller forslagsrett med mindre landsstyret bestemmer noe annet. Forslag nr. 48 Hedmark og Oppland 1.8 punkt 3 Landsstyrets myndighetsområde Å behandle årsregnskap, revisjonsberetning og kontrollkomiteens rapport, samt og vedta budsjett. Når budsjett skal vedtas, skal kontingent til LO-sentralt fra forbundet også omfatte kontingenten til LO-lokalt. LO-kontingent skal kun betales av forbundet sentralt. Kontingent som distriktene i dag betaler lokalt bortfaller. Forslag nr. 49 Rogaland Endring av myndighetsområde Vedtektenes 1.10 punkt 2 Å vedta regnskap og årsmelding samt få framlagt revisjonsberetning og kontrollkomiteens rapport for foregående år skal gå inn som erstatning for 1.8 punkt 3 Landsstyrets myndighetsområde. Det ligger under landsstyrets myndighetsområde å vedta budsjett. Det er derfor, av denne grunn, naturlig at landsstyret også behandler regnskap. Vi må også ta med oss i betraktning at landsstyret er et større fora enn forbundsstyret, noe som vil gi oss 13

14 en bredere og mer demokratisk debatt. I tillegg vil en større andel av forbundets tillitsvalgte ha mulighet til å formidle status om den økonomiske situasjonen i forbundet til medlemmene. Dette kan også være med på å øke forståelsen blant medlemmene hvis forbundet må foreta tiltak som berører enkeltmedlemmene. Forslag nr. 50 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 48 og 49 Forslag nr. 51 Hedmark og Oppland 1.8 punkt 11 Landsstyrets myndighetsområde Dette punkt 11 tas ut av landsstyrets myndighetsområde og overføres til landsmøtets myndighetsområde med et nytt punkt under 1.5 punkt 14. Valgkomiteen velges under konstitueringen av landsmøtet. Valgkomiteen skal bestå av ni medlemmer. Valgkomiteen velges blant de valgte representanter til landsmøtet, det må tas hensyn til kjønn, geografi og bransje. Ved å velge denne valgkomiteen ved konstitueringen av landsmøtet, er en da sikker på at de som blir valgt er valgte representanter med fulle rettigheter til landsmøtet. Slik som vedtektene er bygd opp i dag angående valg av valgkomiteen, tilsier dette at de som blir valgt av landsstyret til å sitte i valgkomiteen automatisk må bli valgt som delegat til landsmøtet fra det enkelte distrikt. Dette ser vi som en særdeles dårlig løsning for hele vår organisasjon. Forslag 52 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 51 Forslag nr. 53 Hedmark og Oppland Lokale organisasjonsledd Forbundssekretærer skal fungere som døråpnere i miljøer vi trenger kontakt. Forslag nr. 54 fra landsstyret Innstilling til forslag 53 Intensjonene er ivaretatt. 14

15 Forslag nr. 55 Rogaland Valg av forbundssekretærer EL & IT Forbundets sentrale forbundssekretærer skal velges av landsmøtet. Vedtaket skal ikke gis tilbakevirkende kraft og får ingen konsekvenser for de forbundssekretærene som i dag er ansatt. Tillitsvalgte som driver tariff- og politisk arbeid skal være valgte. Forbundssekretærene har stor innflytelse på resultatene som forbundet oppnår til enhver tid, dette forsterker argumentasjonen på hvorfor de må velges. Det er ikke mer enn rett at landsmøtene evaluerer hva vi har fått til og om det er noen som bør skiftes ut. Forslag nr. 56 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 55 Forslag nr. 57 Lønns- og pensjonsvilkår for forbundets tillitsvalgte Lønns- og pensjonsvilkår for forbundets valgte og ansatte tillitsvalgte skal være på nivå med godt betalte fagarbeidere som er organisert i forbundet. Dagens pensjonsordninger i forbundet lukkes, og det innføres en ordning som gjenspeiler medlemmenes vilkår. Dette gjelder også AFP. Forbundet bør ha en intern lønnsfilosofi som går ut på at vilkårene bør gjenspeile medlemmenes nivå. Dette vil bidra til å øke tilliten mellom ledelsen og medlemmene. I og med at forbundet er sammensatt av svært forskjellige yrkesgrupper med stort lønnssprik, er det vanskelig å definere hva som er medlemmenes lønnsvilkår. Det er også slik at forbundets tillitsvalgte ikke skal ha en lønn som er lav. Lønnsnivået må være godt, men ikke urimelig. En løsning er derfor å knytte lønna opp mot en lønnstakergruppe som utgjør en stor andel av forbundets medlemmer og som samtidig har god lønn, for eksempel elektrikerne. Pensjonsordningene i forbundet bør også gjenspeile det som er normalen blant arbeidstakere. Dagens ordning med 66 prosent av lønna, ingen avkortning gjennom opptjeningstid og avgang ved 60 år for valgte og 62 år for ansatte er en urimelig god og uforsvarlig dyr ordning. Forbundet bør gå over til en ordning med AFP og 66 prosent ved vanlig pensjonsalder og normal opptjeningstid. 15

16 Forslag nr. 58 Rogaland Forbundets lønnspolitikk Framtidig lønnspolitikk for alle ansatte i EL & IT Forbundet, både sentralt og lokalt. Partene i EL & IT-avtalen skal, med bakgrunn i nedenforstående kulepunkter, bli enige om hvordan lønns- og arbeidsvilkårene (begrepet omfatter også pensjons- og forsikringsordninger) fastsettes og utvikles i EL & IT Forbundet. Den nye lønnspolitikken skal bygge på og ivareta: Framtidige lønns og arbeidsvilkår knyttes opp til våre medlemmer og skal i størst mulig grad gjenspeile de vilkår medlemmene har. Lønnsforskjellene mellom lønnsmottakerne (både ansatte og valgte) i forbundet, sentralt og lokalt, skal utjevnes. Ingen lønnsmottakere i forbundet, verken sentralt eller lokalt, skal ha en lønn som innebærer at de blir avlønnet høyere enn SSB-statistikk gjennomsnittlig månedsfortjeneste for ansatte, heltidsekvivalenter desil 10 i tabell Gjennomsnittlig månedsfortjeneste for 2004 var kroner En ny lønnspolitikk skal ikke føre til at noen av de ansatte får dårligere vilkår enn de har i dag. Forhandlingene skal i framtida kun føres sentralt, partene må derfor komme fram til hvordan de lokale parter skal få muligheten til å påvirke utover det å være representert i forhandlingene. Distrikt Rogaland mener det er behov for en fullstendig gjennomgang av lønnspolitikken vi har i forbundet for våre ansatte. Dette er også med bakgrunn i at det ikke har vært en brei debatt i EL & IT Forbundet om hvordan vi skal fastsette lønns- og arbeidsvilkårene for de ansatte. Det er i tillegg også slik at det brukes en god del tid og krefter på å diskutere disse spørsmålene, både lokalt og sentralt. En framtidig lønnspolitikk må etter vår mening innrettes slik at utviklingen nærmest går av seg selv og at konfliktnivået er så lite som mulig. Lønnsforskjellene blant de ansatte både lokalt og sentralt, er i dag større enn hva forskjellen i oppgaver og ansvar skulle tilsi. Denne forskjellen har forsterket seg de senere år, slik at en utjevning vil være på sin plass. Forslag nr. 59 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 57 og 58 16

17 Forslag nr. 60 Vestfold og Telemark Utilbørlig opptreden Ny tekst: Ingen av forbundets tillitsvalgte eller ansatte skal utnytte sin stilling ved å motta eller kjøpe seksuelle tjenester. Av respekt for vertslandets befolkning og for ikke å skade tillit og aktelse man trenger som forbundets representant, skal en ikke kjøpe eller motta seksuelle tjenester når en er på reise i inn- eller utland på vegne av EL & IT Forbundet. Dette gjelder både i og utenfor arbeidstid. : Det må utarbeides retningslinjer for sanksjoner ved kjøp eller mottak av seksuelle tjenester. Forbundet må arbeide for at de som er tillistvalgte og ansatte ikke utnytter sin stilling. En må ikke kjøpe eller motta seksuelle tjenester. Forslag nr. 61 Agder EL & IT Forbundet må etter landsmøtet utarbeide etiske retningslinjer for tillitsvalgte. De etiske retningslinjene må omfatte de fleste organisasjonsledd, men særlig for de som i størst grad representerer medlemmene og organisasjonen utad. De etiske retningslinjer bør være en del av forbundets vedtekter og også inneholde nødvendige sanksjoner hvis det oppstår brudd på retningslinjene. Forslag nr. 62 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 60 og 61 Tiltres. Nytt punkt 10 i 1.3 Alle som representerer EL & IT Forbundet forplikter seg til ikke (å) kjøpe seksuelle tjenester. Forslag nr. 63 Landsomfattende organisering Det opprettes et landsomfattende forum med valgt ledelse av og for de forskjellige miljøene i forbundet. Landsstyret får i mandat til å avgjøre hvilke miljøer dette skal opprettes for. Forbundet vårt er verken et fagforbund eller et bransjeforbund. Det er ikke noe spesielt og mer fellesskap mellom de ansatte i ERGO på den ene sida og for eksempel elektrikere og heismontører på den andre enn det er mellom alle grupper i LO. Derfor er vårt forbund på mange måter en hybridorganisasjon. Fagbevegelsen bør ha som målsetning å ivareta og tilfredsstille to behov i organisasjonspolitikken. 17

18 Det gjelder både muligheten til å dyrke særegne saker for fag- og yrkesgrupper, og framelske fellesskapet mellom alle arbeidstakere. EL & IT Forbundet mangler et landsomfattende organisasjonsledd hvor medlemmene føler nærhet og tilhørighet til sitt fag eller yrke. En slik organisasjon vil bidra til å styrke kampkraften i forbundet. Sammenslutningen av heismontørene i en landomfattende fagforening er et eksempel på at en slik organisering er nyttig. Verken elektrikerne eller andre yrkesgrupper som er organisert i forbundet har en slik landsomfattende organisering som heismontørene med valg av eget styre, egen landsomfattende økonomi, egen landsomfattende aktivitet, osv. I og med at forbundet er sammensatt av svært forskjellige yrkesgrupper, er det ikke gitt hvilke grupper som hører sammen. For noen, for eksempel elektrikerne, er en slik inndeling enklere å fastsette enn for andre. De utgjør en forholdsvis homogen gruppe og har en felles tariffavtale. For andre er skillelinjene vanskeligere. Forbundet må derfor etter landsmøtet starte diskusjonen med å avklare hvem som hører sammen med hvem, f. eks. om det skal være en egen gruppe for de som tilhører telemontørmiljøet, de som er serviceelektronikere, IT-arbeidere, ansatte innen telekommunikasjon osv. Parallelt med denne diskusjonen bør forhandlingsutvalgene tildeles større myndighet. Forslag nr. 64 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 63 Forslag nr. 65 Valg av landsstyrerepresentanter Fagforeninger og landsomfattende fagforeninger skal velge landsstyrerepresentanter med personlig vara til EL & IT Forbundets landsstyre. Forslag nr. 66 fra landsstyret Innstilling til forslag nr

19 Forslag nr. 67 Grensesetting for medlemskap Personer som innehar posisjoner i en bedrift hvor de representerer bedriften i forhandlinger (sitter på andre siden av bordet), for eksempel direktører, eller har oppgaver i bedriften som er i strid med de øvrige ansattes interesser, kan ikke være medlemmer i forbundet. Fagbevegelsen er en organisasjon som skal ivareta arbeidstakernes interesser. Det er et motsetningsforhold mellom arbeid og kapital. Det er derfor i strid med fagbevegelsens intensjon hvis personer som har til oppgave å ivareta kapitalens interesser også kan være medlem i arbeidstakernes interesseorganisasjon. Forslaget har ikke til hensikt å forhindre medlemskap for ansatte i mellomstillinger. Forslag nr. 68 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 67 Forslag nr. 69 Fullmakt til landsstyret Landsmøtet bør vurdere å gi landsstyret fullmakt til å vurdere vårt medlemskap i LO i kommende landsmøteperiode. Forslag nr. 70 fra landsstyret Innstilling til forslag 69 Forslag nr. 71 Utvalg mot mobbing og trakassering Det foreslås å opprette et adhocutvalg som skal utarbeide retningslinjer for å håndtere mobbe- og trakasseringssaker blant tillitsvalgte. Dette utvalget vil bestå av ansatte og ledelse i EL & IT Forbundet. Foraet vil i tillegg få i oppgave å utarbeide retningslinjer og rutiner for EL & IT Forbundet når det gjelder akseptabel atferd ved representasjon i regi av forbund, distrikt, forening og klubber. Resultatet av utvalgets arbeid presenteres på første landsstyremøte. 19

20 Mobbing og trakassering blant tillitsvalgte skal ikke forkomme. Men dessverre har vi sett eksempler på at dette har skjedd. Av den grunn ser vi det som nødvendig at disse retningslinjene opprettes. Dette setter den tillitsvalgte i stand til å søke nødvendig hjelp. Det samme kan sies om retningslinjer for akseptabel atferd. Det er ved enkelte anledninger noen som opptrer langt utenfor akseptabel oppførsel. Med gode retningslinjer vil det sette oss i stand til enklere å stoppe slik atferd. Forslag nr. 72 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 71 Intensjonene tiltres og oversendes administrasjonen. Forslag nr. 73 Skolering og diskusjoner om alternativer til dagens samfunnssystem. Forbundet bør i løpet av landsmøteperioden legge større vekt på diskusjoner om alternativer til dagens samfunnssystem og bli mer aktiv i kampen mot den markedsliberalistiske ideologien. Frustrasjonen er stor blant medlemmene pga. opplevelsen av et arbeidsliv som brutaliseres samtidig som forholdene ligger bedre til rette enn noen gang for å skape det gode samfunn. Dette motsetningsforholdet, mellom muligheten og uteblivelsen, trengs det å gå nærmere etter i sømmene. Fagbevegelsen er i stor grad tvunget til først og fremst å drive forsvarspolitikk. Skal vi komme på offensiven trenger vi å skape oss vyer og visjoner. Vi har ikke for mye, men for lite ideologiske debatter. Den utfordringen må forbundet gripe tak i straks etter landsmøtet. Forbundet må legge til rette for at det gjennomføres skoleringsmøter i grunnorganisasjonene om økonomi og politikk og om alternativ til dagens økonomiske system/utvikling. (Jf. vedtaket på stiftelseslandsmøtet om Ut av det brennende huset. ) Forslag nr. 74 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 73 Intensjonene tiltres. 20

21 Forslag nr. 75 Buskerud Ungdomsutvalget får i oppdrag å lage et opplegg for besøk hos skoler som kan brukes av de lokale ungdomsutvalg. Det er viktig å bevisstgjøre ungdom så tidlig som mulig. Forslag nr. 76 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 75 Forslaget er ivaretatt. Forslag nr. 77 Hedmark og Oppland Flere kvinnetillitsvalgte EL & IT Forbundet må ha bedre oppfølging og motivering av kvinnelige medlemmer for å bli tillitsvalgte og å drive organisasjonsarbeid. Opprette bedre balanse mellom fag og kjønn. Forslag nr. 78 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 77 Intensjonene tiltres. Forslag nr. 79 Tildeling av studiemidler Fagforeninger og landsomfattende fagforeninger skal likestilles med landsomfattende klubber når det gjelder tildeling av studiemidler. Dette for at alle våre medlemmer skal motta samme tilbud. Vi har tro på at dette også vil øke aktiviteten. Forslag nr. 80 fra landsstyret Innstilling til forslag nr

22 Forslag nr. 81 Verveutvalg Verving må være et kontinuerlig arbeid i forbundet. Det settes ned et utvalg som skal jobbe med verving. Utvalget bør bestå av minst tre personer innenfor forbundets interessegrupper, slik at man ved ulike verveframstøt favner alle. Forslag nr. 82 Buskerud Foreslår at det settes av ekstra økonomiske og menneskelige ressurser øremerket til vervearbeid. Selv om vervearbeid skal være en del av den daglige driften, trengs det noen til å følge dette bedre opp. Dette må også sees i forhold til vervekampanjen LO står bak. Klubber/fagforeninger/distrikter og selvsalg forbundet, trenger en økt oppmerksomhet rundt verving. Forslag nr. 83 Vestfold og Telemark Det avsettes midler til verving. Viktig at vi som organisasjon har fokus på verving av medlemmer. Settes det av midler bidrar det til aktivitet ute i organisasjonen. Avsettingen til verving knyttes opp mot LOs fireårige vervekampanje. Forslag nr. 84 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 81, 82 og 83 Verving av nye medlemmer er en kontinuerlig prosess hvor særlig rutinene for oppfølging over tid er avgjørende for å lykkes. Det må avsettes midler årlig i det sentrale budsjettet, men for virkelig å lykkes med en stor rekrutteringsaktivitet, er det nødvendig at også resten av forbundet avsetter økonomiske midler og menneskelige ressurser til verving. Fokuset på rekruttering skal være en prioritert oppgave i alle ledd av organisasjonen. Den aktive rekrutteringen gjennomføres lokalt i klubben, fagforeningen eller distriktet. Det sentrale ledd i organisasjonen har en koordinerende funksjon også i samarbeid med de lokale ledd. Koordinering og samarbeidet kan skje ved opprettelse av et representativt verveutvalg hvor ett av utvalgsmedlemmene er leder av det sentrale ungdomsutvalget. Det er landsstyrets myndighetsområde å oppnevne utvalg. Det nye forbundsstyret får i oppgave å planlegge en dag hvert år der alle forbundets tillitsvalgte (fra forbundsleder og nedover, også fast ansatte tillitsvalgte) bruker den aktuelle dagen på å verve nye medlemmer. 22

23 Forslag nr. 85 Fagopplæring Fagopplæringen innen elektrofag er stadig under angrep. Av den grunn foreslås det at en person får ansvaret med oppfølgingen av fagopplæringen i forbundet. Forslag nr. 86 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 85 Intensjonene er ivaretatt. Forslag nr. 87 Hordaland, Sogn og Fjordane Arbeidslivet vil framover utvikle seg til å bestå av flere stor internasjonale konsern. For at tillitsvalgte i Norge skal kunne ha kontakt mot ledelsen, må det opprettes krav om konsernutvalg av tillitsvalgte i internasjonale konsern. Derfor er det viktig at både forbundet sentralt og tillitsvalgte i de enkelte konsern setter større fokus på arbeidet med å etablere og forbedre europeiske samarbeidsutvalg i de enkelte konsern, slik hovedavtalen LO/NHO beskriver. Forslag nr. 88 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 87 Intensjonene tiltres. Forslag nr. 89 Hordaland, Sogn og Fjordane Vi ønsker å beholde EL & IT Forbundet sin mulighet til å organisere vertikalt. På denne måten vil vi få flere kvinner som medlemmer og videre som tillitsvalgte. Forbundet må fortsette å styrke sin satsing på å verve i skoler og utdanningsinstitusjoner. Forslag nr. 90 fra landsstyret Innstilling til forslag 89 Intensjonene tiltres. 23

24 Forslag nr. 91 Hordaland, Sogn og Fjordane Utvalgstrukturen i forbundet. Konsernutvalg etableres på tvers av bransjene i forbundet. Utvalget består av hovedtillitsvalgte/konserntillitsvalgte. Arbeidsområdet blir nettverksbygging og diskusjonsfora for nasjonalt og internasjonalt faglig samarbeid. Forslag nr. 92 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 91 Intensjonene tiltres og oversendes forbundsstyret. Sentrale personer i fagforeninger/distrikter som organiserer konsernbedrifter, skal også ha sin naturlige plass i et slikt utvalg. Forslag nr. 93 Nordland Innkommet sak fra Hans Alvin Johnsen. Kollektivt medlemskap for EL & IT Forbundet i Pensjonistforbundet. Jeg registrerer at mange forbund er kollektivt tilmeldt Norsk Pensjonistforbund og dermed får pensjonistmedlemmer bladet Pensjonisten som gies ut seks ganger per år. Pensjonistbladet gir god informasjon for pensjonistenes lønn- og leveforhold. Pensjonistforbundet har også innflytelse i pensjonistoppgjøret som er hvert år, så det er gode grunner for å være kollektivt tilmeldt. Dette bør være et godt håndslag for alle pensjonistmedlemmer i EL & IT Forbundet. Jeg ber med dette om at saken blir behandlet i EL & IT Forbundet distrikt Nordland og tatt opp med forbundet sentralt. Gjenpart blir sendt Pensjonistforbundet sentralt. Årsmøtet i EL & IT Forbundet vedtok å oversende saken med en positiv innstilling til landsmøtet i EL & IT Forbundet, og ber forbundets ledelse se på mulighetene for å la våre pensjonister være kollektivt medlem av Pensjonistforbundet Forslag nr. 94 fra landsstyret Innstilling til forslag nr

25 Forslag nr. 95 Rogaland Vedtektenes 1.8 punkt 12 endres til: Landsmøtet velger representanter til LOs representantskap. Valg av representanter til LOs representantskap er i dag underlagt landsstyrets myndighetsområde. Dette må ligge under landsmøtets myndighetsområde som en naturlig konsekvens av landsmøtets valg av forbundsledelse og forbundsstyre. Samtidig bør representantene til representantskapet i LO velges for en fireårsperiode, slik at de som blir valgt får litt erfaring (det er ett eller to møter i representantskapet i året). Hvis vi forutsetter at en valgperiode er på fire år, er det mer naturlig at landsmøtet velger representantene enn det er landsstyret. Forslag nr. 96 fra landsstyret Innstilling til forslag nr. 95 Tiltres. 25

Organisasjon og vedtekter

Organisasjon og vedtekter LANDSMØTE EL & IT Forbundet 9. 12. mars Forslag til dagsordens punkt 4: Organisasjon og vedtekter #organisertarbeidsliv Innhold NOTATER: Forslag nr.: 04-250 EL & IT Forbundet Distrikt Oslo/Akershus...

Detaljer

1 Navn... 3 2 Forbundets formål... 3 3 Organisasjon... 3 4 Medlemskap... 3 5 Kontingent... 4 6 Årsmøte... 5 7 Valg... 7 8 Styret... 7 9 Valgkomité...

1 Navn... 3 2 Forbundets formål... 3 3 Organisasjon... 3 4 Medlemskap... 3 5 Kontingent... 4 6 Årsmøte... 5 7 Valg... 7 8 Styret... 7 9 Valgkomité... VEDTEKTER for 1 Innhold: Side: 1 Navn... 3 2 Forbundets formål... 3 3 Organisasjon... 3 4 Medlemskap... 3 5 Kontingent... 4 6 Årsmøte... 5 7 Valg... 7 8 Styret... 7 9 Valgkomité... 7 10 Æresmedlemskap...

Detaljer

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON

Kapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON Forslag nr. 55: Administrasjonen foreslår: I kommende Landsmøteperiode skal det velges 9 politisk valgte i forbundet. Begrunnelse: Etter forrige Landsmøte var det 11 politisk valgte i NNN. Dette var en

Detaljer

1 Navn Forbundets formål Organisasjon Medlemskap Kontingent Årsmøte Valg Styret Valgkomité...

1 Navn Forbundets formål Organisasjon Medlemskap Kontingent Årsmøte Valg Styret Valgkomité... Vedtekter for Innhold: Side: 1 Navn... 3 2 Forbundets formål... 3 3 Organisasjon... 3 4 Medlemskap... 3 5 Kontingent... 4 6 Årsmøte... 5 7 Valg... 6 8 Styret... 7 9 Valgkomité... 7 10 Æresmedlemskap...

Detaljer

Ungdomspolitisk Program

Ungdomspolitisk Program Norsk Jernbaneforbunds landsmøte 23. 26. oktober 2016 Sak 6.B Ungdomspolitisk Program NORSK JERNBANEFORBUND 2016-2020 FORSLAGET ER UTARBEIDET AV: Audun Sør-Reime Lars Øyvind Sannes Bente Sandaker Anita

Detaljer

Vedtekter for Grafisk bransjeforening print og kommunikasjon

Vedtekter for Grafisk bransjeforening print og kommunikasjon Vedtekter for Grafisk bransjeforening print og kommunikasjon Vedtatt på: Konstituerende generalforsamling 24. februar 1976 i Oslo, med endringer vedtatt på generalforsamlinger 23. februar 1977, 13. februar

Detaljer

2. Parat arbeider for å styrke medlemmenes faglige rettigheter, tillitsvalgtes rettigheter og muligheter for å utføre sine verv.

2. Parat arbeider for å styrke medlemmenes faglige rettigheter, tillitsvalgtes rettigheter og muligheter for å utføre sine verv. Parats vedtekter Vedtatt på landsmøtet 2015. 1 Navn og tilslutning til hovedorganisasjon Parat er en medlemsstyrt, partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon og er tilsluttet Yrkesorganisasjonenes

Detaljer

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO)

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtatt av representantskapet 22. mai. 2003 Endret på representantskapet 7. mai 2004 Endret på representantskapet 22. april 2005 Endret på representantskapet

Detaljer

INNKALLING TIL NTLs 18. LANDSMØTE, 3. - 7. NOVEMBER 2014

INNKALLING TIL NTLs 18. LANDSMØTE, 3. - 7. NOVEMBER 2014 INNKALLING TIL NTLs 18. LANDSMØTE, 3. - 7. NOVEMBER 2014 28. januar 2014, Oslo Til ledere og kasserere i NTLs organisasjonsledd Tid og sted Landsmøtet avholdes i Oslo i uke 45, i tiden 3. 7. november 2014

Detaljer

Vedtekter for Ungdom Mot Narkotika UMN

Vedtekter for Ungdom Mot Narkotika UMN Vedtekter for Ungdom Mot Narkotika UMN Vedtatt på landsmøtet I Oslo 25-27 mars 2015 1 FORMÅL Ungdom Mot Narkotika UMN er en ungdomsorganisasjon som spesielt arbeider for ungdom og mot narkotika. Organisasjonens

Detaljer

Innkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019

Innkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019 Innkomne landsmøtesaker til landsmøtet 2019 Alle innkomne landsmøtesaker som var kommet inn til fristen 3. september 2019 Medlem Christina M. Fagerheim har fremmet følgende sak til landsmøtet 2019 om gradering

Detaljer

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO)

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtatt av representantskapet 22. mai 2003 Endret på representantskapet 07. mai 2004 Endret på representantskapet 22. april 2005 Endret på representantskapet

Detaljer

VEDTEKTER HUMANISTFORBUNDET. HUMANISTFORBUNDET Øvre Slottsgate 6, 0157 Oslo

VEDTEKTER HUMANISTFORBUNDET. HUMANISTFORBUNDET Øvre Slottsgate 6, 0157 Oslo VEDTEKTER HUMANISTFORBUNDET HUMANISTFORBUNDET Øvre Slottsgate 6, 0157 Oslo 1 INNHOLD 1 Innhold... 1 1 Navn og Formål... 2 2 Virksomhet... 2 3 Medlemskap... 2 4 Organisasjonsstruktur... 2 4.1 Humanistforbundets

Detaljer

FJERNE ORDET MØNSTERVEDTEKTER OG ERSTATTE DETTE MED VEDTEKTER

FJERNE ORDET MØNSTERVEDTEKTER OG ERSTATTE DETTE MED VEDTEKTER Forslag nr. 75: FJERNE ORDET MØNSTERVEDTEKTER OG ERSTATTE DETTE MED VEDTEKTER Nytt: Vedtektene blir delt inn i del A forbundsvedtekter og del B som blir klubb og avdelingsvedtekter. For å få bedre oversikt

Detaljer

TELEPENSJONISTENES LANDSFORBUND

TELEPENSJONISTENES LANDSFORBUND 1 TELEPENSJONISTENES LANDSFORBUND Vedtekter for 2019 2021 2 Vedtekter for Telepensjonistenes Landsforbund 1. Navn Forbundets navn er Telepensjonistenes Landsforbund 2. Formål Telepensjonistenes Landsforbund

Detaljer

Vestfold SV er SVs talerør i parlamentariske og utenomparlamentariske sammenhenger

Vestfold SV er SVs talerør i parlamentariske og utenomparlamentariske sammenhenger VEDTEKTER FOR VESTFOLD SV med virkning fra 4. febr. 2017 1 NAVN Partiets navn er Vestfold SV Vestfold Sosialistisk Venstreparti 2 FORMÅL Vestfold SV er fylkesorganisasjonen til SV i Vestfold. Vestfold

Detaljer

Forslag: Innstilling til forslag 1098: Tiltres. Forbundsstyret vedtar retningslinjer for praktisering.

Forslag: Innstilling til forslag 1098: Tiltres. Forbundsstyret vedtar retningslinjer for praktisering. Side 2 av 136 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Forslag nr. 1098 Innstilling i forslag nr.: 2401 2.1.1. Oppgaver 725 Fra: LF004 IKT bransjens Fagforening 2.1.1 pkt. 6 Gjennomføre kurs.. Tillegg. Det organisasjonsleddet

Detaljer

Norske Idrettsutøveres Sentralorganisasjon VEDTEKTER

Norske Idrettsutøveres Sentralorganisasjon VEDTEKTER Norske Idrettsutøveres Sentralorganisasjon VEDTEKTER 1 Formål NISO er et landsomfattende forbund for idrettsutøvere innen idrettene fotball-, håndballog ishockey, samt utøvere innen individuelle idretter

Detaljer

Årsmøte mai 2015

Årsmøte mai 2015 Årsmøte 5.-7. mai 2015 Saksnummer: 13/2015 For at saker skal kunne tas opp på fylkesårsmøtet må de være sendt fylkesstyret innen 15.april (vedtektene 44.6). Fylkesstyret har imidlertid i kurs og på e-post

Detaljer

Vedtekter for Naturvernforbundet i Oslo og Akershus (NOA)

Vedtekter for Naturvernforbundet i Oslo og Akershus (NOA) Utk. til endr. av vedt. for NOA for Årsmøtet 24.3.2015, pr. 10.2.15. s. 1 Endringer i forhold til gjeldende vedtekter er angitt med kursiv. Forslag om fjerning av setninger eller ord er angitt slik: (...).

Detaljer

Industri Energi avd. 267

Industri Energi avd. 267 Industri Energi avd. 267 Vedtekter oppdatert 2.11.2010 1 Foreningens organisasjonsmessige tilknytning 1.1 Foreningen er medlem av Industri Energi (IE) 1.2 Foreningen er underlagt IEs enhver tid gjeldende

Detaljer

Misjonsforbundet UNGs Lover

Misjonsforbundet UNGs Lover Misjonsforbundet UNGs Lover (Vedtatt på Misjonsforbundet UNGs Landsmøte i Oslo 27.-28. november 2009, med endringer etter LM 2011) 1 ORGANISASJONEN 1.1 Organisasjonens navn er Misjonsforbundet UNG. 1.2

Detaljer

Norsk cøliakiforenings ungdom

Norsk cøliakiforenings ungdom Forslag til endringer i Vedtekter for Norsk cøliakiforenings ungdom Landsmøtet 2015 Ålesund 1 Navn og formål 1.1 Navn Foreningens navn er Norsk cøliakiforenings ungdom (NCFU). #1 Forslagsstiller: Landsmøtet

Detaljer

Organisasjons- og evalueringsprosjektet. Organisasjonsfasen: 1. Januar Juli 2008

Organisasjons- og evalueringsprosjektet. Organisasjonsfasen: 1. Januar Juli 2008 Organisasjons- og evalueringsprosjektet Organisasjonsfasen: 1. Januar 2006-1. Juli 2008 ORGANISASJONS- OG EVALUERINGSPROSJEKT I LANDSMØTEPERIODEN 2005-2009 2009 Fase A. Organisasjonsfasen (til 1. Juli

Detaljer

Grønn Ungdoms vedtekter

Grønn Ungdoms vedtekter Grønn Ungdoms vedtekter Sist revidert på Grønn Ungdoms landsmøte 10.-12. februar 2012. 1 Stiftelse og navn 1.1 Disse vedtektene er gyldige så lenge Grønn Ungdom i Norge, stiftet i Oslo 19. oktober 1996,

Detaljer

Kapittel 1. Navn, formål og medlemskap

Kapittel 1. Navn, formål og medlemskap VEDTEKTER for Palestinakomiteen i Norge Vedtatt på det 19. landsmøtet i mars 1992, revidert på det 28. landsmøtet mars 2010, 29. landsmøtet mars 2012, 30. landsmøtet mars 2014, 31. landsmøtet mars 2016

Detaljer

Foreningens fylkesforeninger betegnes med navn etterfulgt av fylkesnavn.

Foreningens fylkesforeninger betegnes med navn etterfulgt av fylkesnavn. VEDTEKTER For enhver organisasjon er vedtektene et helt nødvendig hjelpemiddel i foreningsarbeidet. Endringer av vedtektene skjer på Barnekreftforeningens landsmøte (vedtektenes 17). Barnekreftforeningens

Detaljer

VEDTEKTER Vedtatt april 2009

VEDTEKTER Vedtatt april 2009 VEDTEKTER Vedtatt april 2009 1 NAVN Forbundets navn er Norges Parkinsonforbund (NPF). Felles logo for Norges Parkinsonforbund og alle fylkesforeninger/lokalforeninger fastsettes av landsmøtet. Kun godkjent

Detaljer

Lover for Norges kristelige studentforbund

Lover for Norges kristelige studentforbund Lover for Norges kristelige studentforbund Siste endringer vedtatt på Landsmøtet mars 2012 Kapittel I - Virksomhet 1 Formål Norges kristelige studentforbunds formål er å vekke og styrke kristen tro og

Detaljer

Vedtekter for Forsvarets seniorforbund

Vedtekter for Forsvarets seniorforbund Vedtekter for Forsvarets seniorforbund Forsvarets seniorforbund ble stiftet 15. februar 1983. Vedtektene ble vedtatt på Landsmøtet den 8. juni 2011 og sist endret på Landsmøtet den 9. mai 2017. KAPITTEL

Detaljer

VEDTEKTER NORSK KOMMUNIKASJONSFORENING

VEDTEKTER NORSK KOMMUNIKASJONSFORENING Side 1 av 5 Norsk kommunikasjonsforening er en landsomfattende organisasjon som arbeider for å fremme profesjonell og etisk forsvarlig informasjon. Norsk kommunikasjonsforening er partipolitisk uavhengig.

Detaljer

Ungdommens dokument

Ungdommens dokument Ungdommens dokument 2017-2018 Dokumentet består av: handlingsplan for 2017 2018 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets

Detaljer

VEDTEKTER. for. Autoriserte Trafikkskolers Landsforbund (ATL)

VEDTEKTER. for. Autoriserte Trafikkskolers Landsforbund (ATL) s. 1 av 8 ATL vedtekter 2017 VEDTEKTER for Autoriserte Trafikkskolers Landsforbund (ATL) Vedtatt av landsmøtet 9. juni 2017 s. 2 av 8 ATL vedtekter 2017 Innhold 1 Navn... 3 2 Formål... 3 3 Medlemskap...

Detaljer

Postens Pensjonistforbund. Vedtekter. (gjeldende fra 13. 05. 2012)

Postens Pensjonistforbund. Vedtekter. (gjeldende fra 13. 05. 2012) Postens Pensjonistforbund Vedtekter (gjeldende fra 13. 05. 2012) 1 1. Forbundets navn Forbundets navn er POSTENS PENSJONISTFORBUND (PPF) Forbundet har sitt kontor i Oslo. 2. Formål Postens Pensjonistforbund

Detaljer

Vedtektsendringer. Norsk Jernbaneforbunds 61. ordinære landsmøte. Fremtidens reisemåte er høyhastighetstog! 18. 21. november 2012

Vedtektsendringer. Norsk Jernbaneforbunds 61. ordinære landsmøte. Fremtidens reisemåte er høyhastighetstog! 18. 21. november 2012 Norsk Jernbaneforbunds 61. ordinære landsmøte NJF skal motarbeide all diskriminering 18. 21. november 2012 NJF skal sikre sine medlemmer faglige og sosiale rettigheter NJF tar politisk ansvar Tett på i

Detaljer

Navn, formål, organisasjon, ansvarlige organer

Navn, formål, organisasjon, ansvarlige organer AFASIFORBUNDETS VEDTEKTER Gjeldende fra og med Landsmøtet 2013. Navn, formål, organisasjon, ansvarlige organer 1-1 Navn Organisasjonens navn er Afasiforbundet i Norge (AFN/Afasiforbundet). Afasiforbundet

Detaljer

1.1 Disse vedtektene er gyldige så lenge Grønne Studenter, stiftet , eksisterer som organisasjon.

1.1 Disse vedtektene er gyldige så lenge Grønne Studenter, stiftet , eksisterer som organisasjon. 1 1 STIFTELSE OG NAVN 1.1 Disse vedtektene er gyldige så lenge Grønne Studenter, stiftet 25.4.2013, eksisterer som organisasjon. 1.2 Organisasjonens navn er Grønne Studenter (bokmål), Grøne Studentar (nynorsk)

Detaljer

Lover for Norges Kristelige Studentforbund

Lover for Norges Kristelige Studentforbund Lover for Norges Kristelige Studentforbund Siste endringer vedtatt Landsmøtet mars 2011. Kapittel I - Virksomhet 1 Formål Norges Kristelige Studentforbunds formål er å vekke og styrke kristen tro og identitet

Detaljer

VEDTEKTER FORBUNDET FRIE FOTOGRAFER

VEDTEKTER FORBUNDET FRIE FOTOGRAFER VEDTEKTER FORBUNDET FRIE FOTOGRAFER Vedtatt på generalforsamling den 23. November 1977. Endret, 03,05,08,10,12,15,16. Sist endret på generalforsamlingen den 29. mai 2018. 1 - NAVN OG FORMÅL 1.1. Organisasjonens

Detaljer

SENTRALE VEDTEKTER FOR NORSK BEDRIFTSFORBUND Vedtatt på kongressen på Røros 2007.

SENTRALE VEDTEKTER FOR NORSK BEDRIFTSFORBUND Vedtatt på kongressen på Røros 2007. SENTRALE VEDTEKTER FOR NORSK BEDRIFTSFORBUND Vedtatt på kongressen på Røros 2007. 1 NAVN Forbundets navn er Norsk Bedriftsforbund - interesseorganisasjonen for små og mellomstore bedrifter. 2 FORMÅL Norsk

Detaljer

DET NORSKE MASKINISTFORBUND DNMF VEDTEKTER 2015 2019. Endret på landsmøte i 2015

DET NORSKE MASKINISTFORBUND DNMF VEDTEKTER 2015 2019. Endret på landsmøte i 2015 DET NORSKE MASKINISTFORBUND DNMF VEDTEKTER 2015 2019 Endret på landsmøte i 2015 1 Innhold 1 Formål og virkeområde... 3 2 Medlemskap... 4 3 Rettigheter og plikter... 4 4 Organisasjon... 5 4.1. Landsmøte...

Detaljer

2013-2014. Ungdommens dokument 2013-2014. Handlingsplan/ retningslinjer/budsjett

2013-2014. Ungdommens dokument 2013-2014. Handlingsplan/ retningslinjer/budsjett 2013-2014 Ungdommens dokument 2013-2014 Dokumentet består av handlingsplan for 2013-2014, retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen, Det sentrale ungdomsutvalget, utvalgets leder, oversikt over

Detaljer

Vedtekter. for Norsk kulturskoleråd

Vedtekter. for Norsk kulturskoleråd Vedtekter for Norsk kulturskoleråd Vedtatt av Norsk kulturskoleråds landsmøte, 20. oktober 2016 1 VEDTEKTER Innhold KAPITTEL 1: NAVN OG ORGANISASJONSFORM... 3 1.1 Navn... 3 1.2 Formål... 3 1.3 Organisasjon...

Detaljer

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO)

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtatt av representantskapet 22. mai 2003 Endret på representantskapet 07. mai 2004 Endret på representantskapet 22. april 2005 Endret på representantskapet

Detaljer

1 Organisasjonens navn Organisasjonens navn er Palestinakomiteen i Norge (i det følgende også kalt komiteen eller organisasjonen)

1 Organisasjonens navn Organisasjonens navn er Palestinakomiteen i Norge (i det følgende også kalt komiteen eller organisasjonen) VEDTEKTER for Palestinakomiteen i Norge Vedtatt på det 19. landsmøtet i mars 1992, revidert på Det 28. landsmøtet mars 2010, Det 29. landsmøtet mars 2012, Det 30. landsmøtet mars 2014 og Det 31. landsmøtet

Detaljer

1: Navn, formål, organisasjon, ansvarlige organer

1: Navn, formål, organisasjon, ansvarlige organer AFASIFORBUNDETS VEDTEKTER Gjeldende fra og med landsmøtet 2016. 1: Navn, formål, organisasjon, ansvarlige organer 1-1 Navn Organisasjonens navn er Afasiforbundet i Norge (AFN/Afasiforbundet). Afasiforbundet

Detaljer

VEDTEKTER. Vedtatt på LVKs landsmøte 21. august 2015. Landsstyret kan i spesielle tilfeller dispensere fra den foran angitte grense.

VEDTEKTER. Vedtatt på LVKs landsmøte 21. august 2015. Landsstyret kan i spesielle tilfeller dispensere fra den foran angitte grense. VEDTEKTER Vedtatt på LVKs landsmøte 21. august 2015 1. Navn, medlemskap Organisasjonens navn er Landssamanslutninga av Vasskraftkommunar. Organisasjonen består av primærkommuner som innenfor sine grenser

Detaljer

Vedtak: Prinsippet som fremgår av saksunderlaget oversendes Buskerud Travforbund for videre behandling. Forslaget ble enstemmig vedtatt.

Vedtak: Prinsippet som fremgår av saksunderlaget oversendes Buskerud Travforbund for videre behandling. Forslaget ble enstemmig vedtatt. Sak 6.3 forslag til endring av DNT lov 3-2 Til generalforsamling i DOT 12.01.2016 DOT har fått anmodning fra Buskerud travforbund om uttalelse til forslag fra lovkomitéen til endring av DNT lov 3-2. Saken

Detaljer

Vedtekter for Kost- og ernæringsforbundet

Vedtekter for Kost- og ernæringsforbundet Vedtekter for Kost- og ernæringsforbundet 1 Navn Forbundets navn er: Kost- og ernæringsforbundet The Norwegian Diet and Nutrition Association 2 Formål Kost- og ernæringsforbundet er en partipolitisk uavhengig

Detaljer

Ungdommens dokument 2014-2015

Ungdommens dokument 2014-2015 2014-2015 Dokumentet består av handlingsplan for 2014-2015, retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen, det sentrale ungdomsutvalget, utvalgets leder og en oversikt over utvalgets medlemmer. Ungdomskonferansen

Detaljer

Grunnregler. for SØNDAGSSKOLEN NORGE

Grunnregler. for SØNDAGSSKOLEN NORGE Grunnregler for SØNDAGSSKOLEN NORGE GRUNNREGLER FOR SØNDAGSSKOLEN NORGE 1. GENERELLE BESTEMMELSER 1.1 SØNDAGSSKOLEN NORGE SØNDAGSSKOLEN NORGE er en sammenslutning av innmeldte søndagsskoler og barnegrupper.

Detaljer

Sak: LM 03/16 Møtedato: april Saksansvarlig: Bjørn Roberg Sted: Sundvolden

Sak: LM 03/16 Møtedato: april Saksansvarlig: Bjørn Roberg Sted: Sundvolden 1 03 Vedtekter Sak: LM 03/16 Møtedato: 07.-10. april Saksansvarlig: Bjørn Roberg Sted: Sundvolden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Hva er vedtekter? Vedtektene regulerer organisasjonens virke. De fungerer som

Detaljer

VEDTEKTER Folkets Hus Landsforbund. 1 Formål

VEDTEKTER Folkets Hus Landsforbund. 1 Formål VEDTEKTER Folkets Hus Landsforbund 1 Formål Folkets Hus Landsforbund har til formål: a) å være en interesseorganisasjon for Folkets Hus-foreninger hvor arbeiderbevegelsens organisasjoner eier eller arbeider

Detaljer

Vedtekter for Norsk kommunikasjonsforening

Vedtekter for Norsk kommunikasjonsforening Vedtekter for Norsk kommunikasjonsforening Stiftet 15. november 1999. Org. nr 981 310 950. Foreningen er selveiende. 1. Navn 1-1 Organisasjonens navn er Norsk kommunikasjonsforening. Navnet kan forkortes

Detaljer

Oversikt over NTFs organer og deres oppgaver ved Lin Muus Bendiksen

Oversikt over NTFs organer og deres oppgaver ved Lin Muus Bendiksen Oversikt over NTFs organer og deres oppgaver ved Lin Muus Bendiksen NTFs vedtekter Foreningens formål er: 1. å samle norske tannleger for å ivareta tannlegestandens faglige, økonomiske og sosiale interesser

Detaljer

Vedtekter for Landslaget for nordlandshest/lyngshest

Vedtekter for Landslaget for nordlandshest/lyngshest Vedtekter for Landslaget for nordlandshest/lyngshest Vedtatt på årsmøtet 13. september 2003 Ajourført på årsmøtet 2. april 2005 (besto i korreksjon av skrivefeil) Revidert på landsmøtet 29. mars 2008 (

Detaljer

Unios vedtekter. vedtatt av representantskapet 7. desember 2015

Unios vedtekter. vedtatt av representantskapet 7. desember 2015 Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 7. desember 2015 1 2 Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 7. desember 2015 1 Navn Organisasjonens navn er Unio. 2 Formål Unio skal være den hovedorganisasjonen

Detaljer

Europabevegelsens vedtekter

Europabevegelsens vedtekter Europabevegelsens vedtekter 2015-2017 1 Europabevegelsens formål Europabevegelsen skal virke for samarbeid mellom folk og stater i Europa for å fremme frihet, fred, demokrati, solidaritet og likeverd,

Detaljer

VEDTEKTER. Vedtatt på LVKs landsmøte 24. august Landsstyret kan i spesielle tilfeller dispensere fra den foran angitte grense.

VEDTEKTER. Vedtatt på LVKs landsmøte 24. august Landsstyret kan i spesielle tilfeller dispensere fra den foran angitte grense. VEDTEKTER Vedtatt på LVKs landsmøte 24. august 2017 1. Navn, medlemskap Organisasjonens navn er Landssamanslutninga av Vasskraftkommunar. Organisasjonen består av primærkommuner som innenfor sine grenser

Detaljer

Forslag til endringer i Vedtekter for Norsk cøliakiforenings ungdom Landsmøtet 2016 Trondheim

Forslag til endringer i Vedtekter for Norsk cøliakiforenings ungdom Landsmøtet 2016 Trondheim Forslag til endringer i Vedtekter for Norsk cøliakiforenings ungdom Landsmøtet 2016 Trondheim 1 Navn og formål 1.1 Navn Foreningens navn er Norsk cøliakiforenings ungdom (NCFU). 1.2 Formål Norsk cøliakiforenings

Detaljer

Forslag til vedtektsendringer på Landsmøte 27 april 2019

Forslag til vedtektsendringer på Landsmøte 27 april 2019 Forslag til vedtektsendringer på Landsmøte 27 april 2019 1 Navn Organisasjonens navn er MOMENTUM - Foreningen for arm- og benprotesebrukere. Forslag til ny 1: 1 Navn Organisasjonens navn er MOMENTUM Foreningen

Detaljer

Vedtekter for Seniornett Norge

Vedtekter for Seniornett Norge Vedtekter for Seniornett Norge 1 NAVN OG FORMÅL Vedtatt 27.10.1997, siste revisjon 09.05.2015 Forslag til Landsmøte 5. mai 2017 Seniornett Norge, med kortform SN, er en selvstendig og landsomfattende organisasjon,

Detaljer

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO)

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO) Vedtatt av representantskapet 22. mai 2003 Endret på representantskapet 07. mai 2004 Endret på representantskapet 22. april 2005 Endret på representantskapet

Detaljer

Vedtekter for Hedmark og Oppland musikkråd F or s l ag v ers jon 1.2 ti l år s m øte t

Vedtekter for Hedmark og Oppland musikkråd F or s l ag v ers jon 1.2 ti l år s m øte t 1 VERDIGRUNNLAG Grunnlaget for Hedmark og Oppland musikkråd ligger i en erkjennelse av at musikk er en kilde til glede og mening, til læring og personlig vekst, til sosial tilhørighet, identitet og mellomkulturell

Detaljer

VEDTEKTER FOR NORGES PARKINSONFORBUND Revidert på landsmøtet 2011

VEDTEKTER FOR NORGES PARKINSONFORBUND Revidert på landsmøtet 2011 VEDTEKTER FOR NORGES PARKINSONFORBUND Revidert på landsmøtet 2011 1 NAVN Forbundets navn er Norges Parkinsonforbund (NPF). Felles logo for Norges Parkinsonforbund og alle fylkesforeninger/lokalforeninger

Detaljer

Vedtekter for NBF Telemark

Vedtekter for NBF Telemark 1 (Basisvedtekter for NBFs kretser) Vedtekter for NBF Telemark Vedtatt av Kretstinget den 3.5.2000 og stadfestet av Norsk Bridgeforbund den.. og gjort gjeldende fra 3.5.2000 (Revidert av NBF i 2016) INNHOLD...

Detaljer

VEDTEKTER FOR NORSK KOLONIHAGEFORBUND

VEDTEKTER FOR NORSK KOLONIHAGEFORBUND VEDTEKTER FOR NORSK KOLONIHAGEFORBUND REVIDERT siste gang 14. mars 2015 Opprinnelig vedtatt av landsmøtet i september 1927 omredigert i samsvar med vedtak i påfølgende landsmøter. INNHOLDSFORTEGNELSE Vedtekter

Detaljer

VEDTEKTER FOR ACTIS RUSFELTETS SAMARBEIDSORGAN

VEDTEKTER FOR ACTIS RUSFELTETS SAMARBEIDSORGAN VEDTEKTER FOR ACTIS RUSFELTETS SAMARBEIDSORGAN 1 Formål Actis Rusfeltets samarbeidsorgan er et samarbeidsorgan for frivillige organisasjoner på rusfeltet og en samfunnspåvirker innenfor ruspolitikk. Vi

Detaljer

Vedtekter for Norges Parkinsonforbund

Vedtekter for Norges Parkinsonforbund 1 NAVN Forbundets navn er Norges Parkinsonforbund (NPF). Felles logo for Norges Parkinsonforbund og alle fylkesforeninger/lokalforeninger fastsettes av landsmøtet. Kun godkjent logo kan benyttes. 2 FORMÅL

Detaljer

Vedtekter for KS Bedrift

Vedtekter for KS Bedrift Vedtekter for KS Bedrift Vedtatt av generalforsamlingen 19. april 2018 1 Formål 1.1 KS Bedrift er en selvstendig og medlemsstyrt forening som skal ivareta og fremme medlemmenes interesser i arbeidsgiver-

Detaljer

VEDTEKTER LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN

VEDTEKTER LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN VEDTEKTER LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN Kapittel 1 Formål 1.1 Navn Organisasjonens navn er Landsforeningen for barnevernsbarn og forkortes LFB. Det engelske navnet er Norwegian organization for children

Detaljer

Europabevegelsens vedtekter

Europabevegelsens vedtekter Europabevegelsens vedtekter 1 Europabevegelsens formål og tilknytning Europabevegelsen skal virke for samarbeid mellom folk og stater i Europa. Europabevegelsens mål er at Norge blir fullverdig medlem

Detaljer

Unios vedtekter. vedtatt av representantskapet 11. desember 2013

Unios vedtekter. vedtatt av representantskapet 11. desember 2013 Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 11. desember 2013 1 1 Navn Organisasjonens navn er Unio. 2 Hovedmål Unio er en partipolitisk uavhengig hovedorganisasjon med følgende hovedmål: å bedre medlemmenes

Detaljer

2. VEDTEKTER FOR STØTTEFORENINGEN FOR KREFTSYKE BARN

2. VEDTEKTER FOR STØTTEFORENINGEN FOR KREFTSYKE BARN 2. VEDTEKTER FOR STØTTEFORENINGEN FOR KREFTSYKE BARN For en hver organisasjon er vedtektene et helt nødvendig hjelpemiddel i foreningsarbeidet. Endringer av vedtektene skjer på SKBs landsmøte (vedtektenes

Detaljer

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet 1 2 3 4 5 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Vedtekter for Pedagogstudentene

Detaljer

Formål 2 MDGBs formål er å fremme MDGs politikk i Bergen og tilpasse denne lokale forhold.

Formål 2 MDGBs formål er å fremme MDGs politikk i Bergen og tilpasse denne lokale forhold. Vedtekter for Miljøpartiet De Grønne i Bergen Siste gang revidert på årsmøtet 27. januar 2016. Grunnlag 1 Miljøpartiet De Grønne i Bergen (heretter omtalt som MDGB) er en del av Miljøpartiet De Grønne

Detaljer

Vedtekter for Brunstad Ungdomsklubb

Vedtekter for Brunstad Ungdomsklubb Vedtekter for Brunstad Ungdomsklubb Vedtatt på ekstraordinært årsmøte for Brunstad Ungdomsklubb 29. desember 2014. Kapittel 1: Innledende bestemmelser 1-1. Organisasjon Brunstad Ungdomsklubb (BUK) er en

Detaljer

Sak 8.2.9 FO-Studentene

Sak 8.2.9 FO-Studentene Sak 8.2.9 FO-Studentene Forslag 8.2.9.1 Forslagsstiller: landsstyret Følgende vedtektsendringer vedtas: Endring i eksisterende 7, 5. ledd: FO-Studentene velger på sitt landsting, av og blant sine medlemmer,

Detaljer

Retningslinjer for regioner i Akademikerforbundet

Retningslinjer for regioner i Akademikerforbundet Retningslinjer for regioner i Akademikerforbundet Retningslinjene er gitt med hjemmel i Akademikerforbundets vedtekter. Retningslinjene er vedtatt av hovedstyret i møte 30. august 2011. Oppdatert i hovedstyret

Detaljer

VEDTEKTER FOR BLÅ KORS NORGE

VEDTEKTER FOR BLÅ KORS NORGE VEDTEKTER FOR BLÅ KORS NORGE 1. GENERELLE BESTEMMELSER 1 Grunnlag og formål 1. Blå Kors Norge er en felleskristen, diakonal organisasjon som fremmer rusfrihet i samfunnet, og er tilsluttet Blå Kors Internasjonale

Detaljer

VEDTEKTER FOR LO FINANS POSTKOM Siste justering 14.3.2012/13.3.2013/1.7.2014/26.3.2015

VEDTEKTER FOR LO FINANS POSTKOM Siste justering 14.3.2012/13.3.2013/1.7.2014/26.3.2015 VEDTEKTER FOR LO FINANS POSTKOM Siste justering 14.3.2012/13.3.2013/1.7.2014/26.3.2015 Krets LO Finans Postkom består av Norsk Post- og Kommunikasjonsforbund sine medlemmer innen finanssektoren. 1 Formål

Detaljer

Europabevegelsens vedtekter. Vedtatt 8. juni 2013

Europabevegelsens vedtekter. Vedtatt 8. juni 2013 Europabevegelsens vedtekter Vedtatt 8. juni 2013 1 Europabevegelsens formål Europabevegelsen skal virke for samarbeid mellom folk og stater i Europa for å fremme frihet, fred, demokrati, solidaritet og

Detaljer

Vedtekter for Forsvarets seniorforbund

Vedtekter for Forsvarets seniorforbund Vedtekter for Forsvarets seniorforbund Forsvarets seniorforbund ble stiftet 15. februar 1983. Vedtektene ble vedtatt på Landsmøtet den 8. juni 2011 og sist endret på Landsmøtet den 14. mai 2013. KAPITTEL

Detaljer

SENTRALE VEDTEKTER FOR SMB NORGE Vedtatt på kongressen i Drammen 2019.

SENTRALE VEDTEKTER FOR SMB NORGE Vedtatt på kongressen i Drammen 2019. SENTRALE VEDTEKTER FOR SMB NORGE Vedtatt på kongressen i Drammen 2019. 1 NAVN Forbundets navn er SMB Norge. 2 FORMÅL SMB Norge er partipolitisk uavhengig og tverrfaglig organisert. Forbundets formål er

Detaljer

Vedtekter for NHO Transport

Vedtekter for NHO Transport 1 Vedtekter Vedtekter for NHO Transport NAVN 1 1 Landsforeningens navn er NHO Transport. Den har forretningsadresse i Oslo. FORMÅL 2 1 Landsforeningens formål er å fremme kollektivtrafikken og annen transportvirksomhet.

Detaljer

Vedtekter for Statens vegvesens pensjonistforbund (SVP).

Vedtekter for Statens vegvesens pensjonistforbund (SVP). Vedtekter for Statens vegvesens (SVP). Vedtatt på stiftelsesmøtet på Norsk vegmuseum 20. juni 1998 (Sist endret på Landsmøtet 2. juni 2016) Kollektivt innmeldt i Pensjonistforbundet pr. 1.1.2011. 1. Formål.

Detaljer

Dagsordens pkt. 6 Innkomne forslag, ikke vedtektsforslag

Dagsordens pkt. 6 Innkomne forslag, ikke vedtektsforslag Dagsordens pkt. 6 Innkomne forslag, ikke vedtektsforslag Forslag nr. 6.1 Forslagstiller: Avdeling 14 Bergen Viser til forslag til dagsorden punkt 9, prinsipprogrammet, linje 134. FLT ser viktigheten av

Detaljer

VEDTEKTER. Vedtatt på ekstraordinær kongress 4.-6. desember 2013

VEDTEKTER. Vedtatt på ekstraordinær kongress 4.-6. desember 2013 VEDTEKTER Vedtatt på ekstraordinær kongress 4.-6. desember 2013 Kapittel I - Personellforbundets vedtekter 1 Formål Personellforbundet er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon som står tilknyttet

Detaljer

VEDTEKTER FOR MØRE OG ROMSDAL MUSIKKRÅD VEDTATT PÅ ÅRSMØTET

VEDTEKTER FOR MØRE OG ROMSDAL MUSIKKRÅD VEDTATT PÅ ÅRSMØTET VEDTEKTER FOR MØRE OG ROMSDAL MUSIKKRÅD VEDTATT PÅ ÅRSMØTET 22.03. 2014 ERSTATTER VEDTEKTER AV 24.03.2012 1 VERDIGRUNNLAG Grunnlaget for Møre og Romsdal Musikkråd ligger i en erkjennelse av at musikk er

Detaljer

VEDTEKTER FOR. forslag til årsmøtet 18. mars 2018

VEDTEKTER FOR. forslag til årsmøtet 18. mars 2018 VEDTEKTER FOR AGDER SOSIALISTISK VENSTREPARTI forslag til årsmøtet 18. mars 2018 1 Vedtekter for Felles AUs innstilling til årsmøtet 18. mars 2018 Kapittel 1: Navn og formål 1-1 Organisasjonens navn er,

Detaljer

Unios vedtekter. vedtatt av representantskapet 29. november 2018

Unios vedtekter. vedtatt av representantskapet 29. november 2018 Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 29. november 2018 1 Unios vedtekter vedtatt av representantskapet 29. november 2018 1 Navn Organisasjonens navn er Unio. 2 Formål Unio skal være den hovedorganisasjonen

Detaljer

(Basisvedtekter for NBFs kretser) Vedtekter for...

(Basisvedtekter for NBFs kretser) Vedtekter for... (Basisvedtekter for NBFs kretser) Vedtekter for... Vedtatt av Kretstinget den... og stadfestet av Norsk Bridgeforbund den... og gjort gjeldende fra... INNHOLD... SIDE Kapittel 1 - Basisvedtekter som skal

Detaljer

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund VELKOMMEN som medlem i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund 1 Som medlem vil du merke at dine interesser blir ivaretatt på best mulig måte, spesielt dine lønns- og arbeidsvilkår. I denne brosjyren

Detaljer

Vedtekter for Bransjeforeningen Handel

Vedtekter for Bransjeforeningen Handel Vedtekter for Bransjeforeningen Handel 1 Formål Bransjeforeningen Handel er en samlende forening for handelsnæringen og skal arbeide for at medlemmene får arbeidsvilkår og utviklingsmuligheter som styrker

Detaljer

For Østfold musikkråd er alle musikksjangre likeverdige og omfattes av fellesskapets oppmerksomhet og omsorg.

For Østfold musikkråd er alle musikksjangre likeverdige og omfattes av fellesskapets oppmerksomhet og omsorg. Vedtekter for Østfold musikkråd Vedtatt av årsmøtet 29.4.14 1 VERDIGRUNNLAG Grunnlaget for Østfold musikkråd ligger i en erkjennelse av at musikk er en kilde til glede og mening, til læring og personlig

Detaljer

I går sang Maria Haukaas Mittet, Har en drøm. For 3 år siden mente mange at vi var i drømmeland når satt oss et mål for medlemsvekst, men!

I går sang Maria Haukaas Mittet, Har en drøm. For 3 år siden mente mange at vi var i drømmeland når satt oss et mål for medlemsvekst, men! Dirigenter, representanter, gjester gode kamerater! I går sang Maria Haukaas Mittet, Har en drøm. For 3 år siden mente mange at vi var i drømmeland når satt oss et mål for medlemsvekst, men! Vi har aldri

Detaljer

VEDTEKTER for Vestlandet krets av NORSK POST- OG KOMMUNIKASJONSFORBUND 1 KRETSENS NAVN

VEDTEKTER for Vestlandet krets av NORSK POST- OG KOMMUNIKASJONSFORBUND 1 KRETSENS NAVN VEDTEKTER for Vestlandet krets av NORSK POST- OG KOMMUNIKASJONSFORBUND 1 KRETSENS NAVN Kretsens navn er Vestlandet krets av Norsk Post- og kommunikasjonsforbund 2 KRETSENS VIRKEOMRÅDE Vestlandet krets

Detaljer

LS-sak 62/2017 Oppfølging av Strategi for rekruttering og medlemsbevaring: Hvordan nå målet om medlemmer innen landsmøtet 2019?

LS-sak 62/2017 Oppfølging av Strategi for rekruttering og medlemsbevaring: Hvordan nå målet om medlemmer innen landsmøtet 2019? Arkivsak-dok. 16/00021-37 Saksbehandler Rune Soma FELLESORGANISASJONEN MEDLEM AV LANDSORGANISASJONEN I NORGE Saksgang Møtedato Arbeidsutvalget 2015-2019 14.11.2017 Landsstyret 2015-2019 13.12.2017 LS-sak

Detaljer

Landsstyret kan i spesielle tilfeller dispensere fra den foran angitte grense.

Landsstyret kan i spesielle tilfeller dispensere fra den foran angitte grense. LVKs vedtekter - vedtatt på landsmøtet 22. august 2013 1. Navn, medlemskap: Organisasjonens navn er Landssamanslutninga av Vasskraftkommunar. Organisasjonen består av primærkommuner som innenfor sine grenser

Detaljer

VEDTEKTER FOR NORGES BYGDEKVINNELAG

VEDTEKTER FOR NORGES BYGDEKVINNELAG NAVN PÅ LOKALLAGET: VEDTEKTER FOR NORGES BYGDEKVINNELAG 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Prinsipielle endringsforslag 3 Medlemskap Det foreslås å avvikle ordningen med æresmedlemskap. Antall æresmedlemmer i

Detaljer