Kulturell reproduksjon eller endring?

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Kulturell reproduksjon eller endring?"

Thorstein Knudsen
8 år siden
Visninger:

1 1 Kulturell reproduksjon eller endring? Etterkommernes tilpasninger mellom arbeid og familie Marjan Nadim Mangfoldskonferansen, Trondheim, 28.oktober 2014

2 Vanlige forklaringer på innvandrerkvinners (manglende) arbeidsdeltagelse Humankapital: Tilegnede ressurser og kjennetegn: Eks: Utdanning, språkkunnskaper og arbeidserfaring, kunnskap om kulturelle koder og uformell kunnskap som verdsettes i arbeidslivet.

3 Vanlige forklaringer på innvandrerkvinners (manglende) arbeidsdeltagelse Sosial bakgrunn og nettverk Tilgangen på viktige ressurser Eks: Jobbrelevante nettverk, kunnskap om utdanningssystemet og mulighetene på arbeidsmarkedet

4 Vanlige forklaringer på innvandrerkvinners (manglende) arbeidsdeltagelse Kultur Kulturelle oppfatninger og normer knyttet til kjønn og familie Som vektlegger at kvinner burde være hjemme og ikke i arbeid.

5 Vanlige forklaringer på innvandrerkvinners (manglende) arbeidsdeltagelse Diskriminering

6 Hva vet vi om etterkommerne? Tar i stor grad høyere utdanning Spesielt jentene Etterkommerkvinner har høyere arbeidsmarkedsdeltagelse enn foreldregenerasjonen, men lavere enn majoritetskvinner Reduserer deltagelse i arbeid når de får barn men ikke mer enn majoritetskvinner Stor endring mellom generasjonene som bare ser ut til å forsterkes (Brekke & Rogstad 2011; Dzamarija 2010; Østby & Henriksen 2013)

7 Om studien 19 intervjuer 14 med norskfødte kvinner med foreldre som har innvandret fra Pakistan I tillegg til intervjuer med fem av deres ektemenn Småbarnsfamilier Kvinner med og uten høyere utdanning Transnasjonale og ikke-transnasjonale ekteskap

8 Orientert mot arbeid Jeg visste at jeg skulle tilbake på jobb rett etter ti måneder. Jeg var veldig klar på det, veldig tydelig på det. At jobb er noe jeg skal fortsette med. Jeg har ikke tatt den utdanningen for å bare ha en utdanning og så sitte hjemme. Jeg kunne ikke forestille meg som en husmor, det falt meg veldig unaturlig. Har studert fire år på høyskolen og tatt en høy utdanning og så gjør du ikke noe ut av det. Jeg tenkte at: «nei, vet du hva, det går ikke». (Jamila)

9 Distansering fra husmorrollen Det er ikke sunt å være så mye hjemme. Sånne husmødre, ja, jeg skjønner ikke hvordan man kan være det hele livet. Jeg hadde blitt gal av det. Det går ikke. (Bushra)

10 Kvinners arbeid Støtte til kvinners deltagelse i arbeid, også som mødre Ikke om kvinner bør jobbe, men hvordan arbeid bør kombineres med omsorg for barn

11 Forestillinger om god barneomsorg Jeg har aldri klart å forklare til henne at jeg gir veldig mye tid til dem. Og det er det hun er redd for: gir du nok tid til dem? Er det liksom nok får de nok av deg? [ ]Men så forklarer jeg liksom henne på en riktig måte at leksene blir gjort, de får mat, jeg er sammen med dem, jeg leker sammen med dem, jeg tar med dem ut. Jeg er sammen med dem faktisk mye mer enn mange andre foreldre som er 100% hjemme. (Iram)

12 Hjemme vs. barnehage Jeg ser at han har mer godt av å være i barnehagen enn å være sammen med meg. [ ] en veldig lang periode for han [hjemme] blir veldig kjedelig. Han er veldig aktiv, jeg ser at han trenger å omgås andre barn, ikke bare voksne. Han har veldig behov for det. For da er han mer rolig og gjør ting. Mange ting han synes er interessant. Hjemme blir det bare TV-titting, han ser TV i mange timer han hvis han får muligheten til det. (Jamila)

13 Kvinners arbeid og barns beste Foreldrene uttrykker misnøye over kvinnenes prioritering av arbeid fremfor å være hjemme med barna Problemet synes ikke å være kvinnes arbeid i seg selv, men hvordan det går utover barna Mødrene stiller opp med daglig barnepass Støtter i praksis opp under døtrenes arbeid

14 Kvinners arbeid som et mobilitetsprosjekt? Foreldres ønske om mobilitet en vanlig forklaring på etterkommeres «utdanningsdriv» Innvandrerfamilien som ressurs for de unges utdanning Men familien ses som et hinder for etterkommerkvinners deltagelse i arbeid Arbeid som del av et mobilitetsprosjekt?

15 «Kultur» i endring Kulturelle forståelser blir ikke bare overført eller reprodusert de blir omfortolket og omdefinert Familiens livssituasjon og mulighetsstrukturer Utdanning tilgang på arbeid + forståelsen av arbeid som meningsylt Den norske velferdsstaten tilgang på barnehage + forståelsen av barnehage som bra for barn

16 Kontinuitet og endring Et empirisk spørsmål, men kommer også an på hvem vi sammenligner etterkommerne med. Majoriteten? Foreldregenerasjonen? Etterkommere i andre nasjonale kontekster? I en kontekst som støtter småbarnsmødres arbeid potensiale for substansiell generasjonell endring

Like dokumenter

Familiepraksis og likestilling i innvandrede familier

Familiepraksis og likestilling i innvandrede familier Fafo-frokost 6.oktober 2009 Hanne C. Kavli og Marjan Nadim Kommentarer: Barne- og likestillingsminister Anniken Huitfeldt Forsker Thomas Walle Tema