Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget"

Transkript

1 FREDRIKSTAD KOMMUNE Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget Møtedato: Torsdag , Tidspunkt: fra kl. 17:00 til kl. 21:00 Møtested: Fredrikstad rådhus, Nygaardsgt etg, møterom Gutzeit Fra til saksnr.: 21/07-35/07 MEDLEMMER MØTT VARAMEDLEMMER SOSIALISTISK VENSTRE 1. Lisbeth Martinsen, leder M ARBEIDERPARTIET 1. Per-Kristian Hansen, nestleder M 2. Marit Hasselgård M 3. Bjørn Roger Hansen M SENTERPARTIET 1. Hans Ek M FREMSKRITTSPARTIET 1. Bjørnar Laabak M 2. Anita Vik M HØYRE 1. Rita Holberg M PENSJONISTPARTIET 1. Elisabeth Sveberg M Merknader Antall stemmeberettigede fremmøtte 9 av 9, Møtende fra administrasjonen: Omsorgs- og oppvekstsjef Grethe B. Hansen Fagsjef Omsorg Kisten Piil Fagsjef Sosial- og familie Anita Karlsen Møtesekretær Marit Hexeberg... Lisbeth Martinsen Per Kristian Hansen Anita Vik leder medlem medlem Hovedutskrift er sendt til Medlemmene Andre

2 Annet: I møtet: Det var ingen bemerkning til innkallingen og sakslista eller protokollen fra utvalget møte Saksrekkefølgen: Utvalget vedtok å behandle sak 26 og 27 først, deretter sakene iht oppsett. I forkant av behandling av sak 26 og 27 orienterte prosjektleder Torhild Spernæs. Det ble delt ut til utvalgets medlemmer: IMDI-rapport 5D-2007 Fakta om innvandrerbefolkningen i Fredrikstad. Invitasjon til utstillingen 10 års jubileum Psykiatrien ut i samfunnet Årsrapport 2006 for Fredrikstad kommune (til medlemmer som ikke sitter i FSK/BYS). Serviceerklæringer for omsorgsetaten iht vedlegg 5 i sak 32: Kvalitetskrav for eldreomsorgen. Protokollen fra møtet ble opplest og godkjent. Sosial- og omsorgsutvalgets møte Sakliste PS 21/07 Referatsaker PS 22/07 Spørsmål og interpellasjoner til utvalgsleder PS 23/07 Årsrapport 2006 Omsorgs- og oppvekstseksjonen PS 24/07 Månedsrapport per Omsorgsetaten PS 25/07 Månedsrapport per Sosial- og familieetaten - virksomheter som rapporterer til Sosial- og omsorgutvalget PS 26/07 Antall NAV-kontor i Fredrikstad PS 27/07 Tjenesteinnhold i NAV PS 28/07 Evaluering av familiesenterordningen i Fredrikstad kommune PS 29/07 Plan for psykisk helsearbeid kapitel 9. PS 30/07 Praktisk tilrettelegging av tjenestetilbudet under rehabilitering av Onsøyheimen PS 31/07 Mulige tiltak for å redusere ventelistene på institusjonsplass PS 32/07 Kvalitetskrav for eldreomsorgen PS 33/07 Nøkkelbokser tilknyttet kommunale trygghetsalarmer PS 34/07 Feriefullmakt til utvalgsleder og seksjonssjef/fagsjef i Omsorgs- og oppvekstseksjonen for sommeren 2007 PS 35/07 Møteplan for 2. halvår Oppvekstutvalget og Sosial- og omsorgsutvalget

3 FREDRIKSTAD KOMMUNE Saksnr.: 2007/438 Dokumentnr.: 80 Løpenr.: 44101/2007 Klassering: 140 Saksbehandler: Lise Lilleby Møtebok Behandlet av Møtedato Utvalgssaksnr. Samarb.- og arb.miljøutv. omsorgs- og oppv.seksjon /07 Oppvekstutvalget /07 Sosial- og omsorgsutvalget /07 Årsrapport 2006 Omsorgs- og oppvekstseksjonen Rådmannens innstilling Rådmannen anbefaler Oppvekstutvalget å fatte slikt vedtak: 1. Årsrapport 2006 for Omsorgs- og oppvekstseksjonen, tjenesteområdene barnehage skole, barnevern, helsevern for barn og unge, tas til orientering. 2. Forslag til omdisponering og plan for bruk av overskudd og inndekking av underskudd vedtas slik det fremkommer av vedlegg til årsrapport hvor vedlegg 6 gjelder Barnehageetaten, vedlegg 7 gjelder Skoleetaten og vedlegg 8 for virksomhetene Barnvern og Helsevern for barn og unge under Sosial- og familieetaten. Rådmannen anbefaler Sosial- og omsorgsutvalget å fatte slikt vedtak: 1. Årsrapport 2006 for Omsorgs- og oppvekstseksjonen, tjenesteområdene omsorg og sosial/familie (eksklusiv barnevern, helsevern for barn og unge), tas til orientering. 2. Forslag til omdisponering og plan for bruk av overskudd og inndekking av underskudd vedtas slik det fremkommer av vedlegg til årsrapport hvor vedlegg 8 gjelder for sosialog familieetaten (eksklusiv virksomhetene Barnvern og Helsevern for barn og unge) og vedlegg 9 gjelder Omsorgsetaten. Fredrikstad, 08.mai 2007 Oppvekstutvalgets behandling : Oppvekstutvalgets vedtak/innstilling : Sosial- og omsorgsutvalgets behandling : Votering: Rådmannens innstilling ble enstemmig vedtatt.

4 Sosial- og omsorgsutvalgets vedtak : 1. Årsrapport 2006 for Omsorgs- og oppvekstseksjonen, tjenesteområdene omsorg og sosial/familie (eksklusiv barnevern, helsevern for barn og unge), tas til orientering. 2. Forslag til omdisponering og plan for bruk av overskudd og inndekking av underskudd vedtas slik det fremkommer av vedlegg til årsrapport hvor vedlegg 8 gjelder for sosialog familieetaten (eksklusiv virksomhetene Barnvern og Helsevern for barn og unge) og vedlegg 9 gjelder Omsorgsetaten. Sammendrag Omsorgs- og oppvekstseksjonen har hatt en innsparing i forhold til budsjett på 10,5 millioner kroner i Resultatet er knyttet til innsparinger på fellestjenester, barnehage, skole og helse- og sosiale tjenester og omsorgtjenester. Barnvernstjenesten og ODA (omsorgslønn, dag- og avlastningstilbud) har et merforbruk på 8,5 millioner kroner. Sykefraværet i seksjonen har økt med 0,5 prosentpoeng til 10,3 %. Økningen gjelder alle etater med unntak av Fellestjenester. Høsten 2006 ble det gjennomført en medarbeiderundersøkelse (OLI) i alle virksomheter i seksjonen. Undersøkelsen hadde stor oppslutning og resultatene var positive. På de fleste områder oppleves det økt etterspørsel etter tjenester og i stadig større grad tjenester som er tilpasset den enkelte. 204 nye barn har fått plass i barnehage, men det er fortsatt ventelister på tross av ledige plasser i enkelte områder. Antall elever i skolen har flatet ut og det var en liten nedgang i antall elever ved tellingen per oktober Sosialtjenesten har etter flere år med underskudd en positiv utvikling med reduksjon i antall klienter. Innenfor omsorgstjenestene er det økning i de eldste aldersgruppene (80-90+). Personer under 67 år utgjør en økende andel av brukerne innenfor omsorgstjenesten. Andelen med store hjelpebehov og høyt timeinnsats (utover 35 timer per uke)øker, det sammen gjør antallet som benytter omsorgslønn og personlig assistanse. Vedlegg 1. Årsrapport 2006 for Omsorgs- og oppvekstseksjonen Andre saksdokumenter (ikke vedlagt) 2. Årsrapport 2006 Fredrikstad kommune Saksopplysninger Økonomi Omsorgs- og oppvekstseksjonen har et positiv resultat i forhold til budsjett på 10,3 millioner kroner. Det har vært fokus på økonomisk balanse gjennom året. I tillegg har merinntekter innenfor barnehage bidratt til innsparingen. Ser man nærmere på resultatene ser vi at; - Barnehageetaten har en innsparing på 4,2 millioner kroner i forhold til budsjett hvorav 1,9 millioner kroner gjelder merinntekter på skjønnstilskudd og innsparinger på

5 moderasjoner og kjøp av tjenester. Det er avsatt midler på fond i tråd med reformen. Virksomhetene har en innsparing på 1,9 millioner kroner i forhold til merinntekter på statstilskudd som følge av flere barn. Virksomhet Jonas har hatt økt etterspørsel gjennom året og er styrket med 0,7 millioner kroner. - Skoleetaten har en samlet innsparing på 3,1 millioner kroner i forhold til budsjett. Innsparingen skyldes i hovedsak merinntekter på sykepenger og stram bruk av vikar. I tillegg er det merinntekter på tilskudd, refusjoner og salg av tjenester. - Sosialtjenestens distriktskontor har et positivt resultat med nedgang i antall klienter og innsparinger på økonomisk sosialhjelp på 2,1 millioner kroner. Sosiale fellestjenester har merinntekter på integreringstilskuddet på 1,3 millioner kroner. Barnvernstjenesten og ODA har et merforbruk på henholdsvis 6,3 millioner kroner og 2,3 millioner. ODA ble styrket med 10 millioner kroner høsten 2006i forhold til brukere med sammensatte behov. - Omsorgsetaten har et positivt resultat på 1,5 millioner kroner hvorav halvparten av virksomhetene har en innsparing og resterende et merforbruk. Merforbruket er knyttet til variabel lønn og økt vikarinnleie, økte utgifter til dyre medisiner. Samtidig har etaten en innsparing på fellesområdet på 1,1 millioner kroner og merinntekter på egenandeler på 4,5 millioner kroner som følge av flere langtidsplasser. - Fellestjenester har en innsparing på 2,9 millioner kroner som følge av innsparing på lønn og drift på 1,0 millioner kroner. I tillegg er det 1,9 millioner kroner gjenstående på avsatt reserve. 2,25 millioner kroner forelås overført til tjenesteområdene og resterende som overskudd under Fellestjenester i tråd med økonomireglement. Omsorgs- og oppvekstseksjonen har et akkumulert underskudd på 39,3 millioner kroner ved utgangen av året. Dette er i hovedsak knyttet til omsorgsvirksomheter, barnvern og ODA og noen skoler. Inndekking av underskudd vil medføre større reduksjoner i tjenesteytingen de nærmeste årene. Personal På tross å sterk fokus på sykefravær i seksjonen øker sykefraværet med 0,5 prosentpoeng til 10,3 %. Det er økning i alle etatene med unntak av administrasjonen. Korttidsfraværet er lavt og det er det legemeldte fraværet som øker. Kommunen har stor satsing på bedriftsinternt attføring (BIA) og det er avholdt 343 BIA-møter i løpet av året og behandlet 423 saker med personer som er langtidssykemeldt. Erfaringen fra oppfølgingsmøtene er at det er lite av fraværet som skyldes arbeidsrelaterte forhold. Tjenesteområdene Barnehage I løpet av året har 204 nye barn fått plass i barnehage, samtidig som flere har fått utvidet plass. Andelen minoritetsspråklige barn som går i barnehage har økt fra 35 til 41 prosent. Kvaliteten i de kommunale barnehagene og enkelte private barnehager er kartlagt gjennom brukerundersøkelse og resultatene er svært bra. Fredrikstad kommune har mottatt Kunnskapsdepartementets Likestillingspris for prosjektet Menn i barnehage. Skole Læringsresultatene er bedret i 2006 både i forhold til leseferdigheter på 2. trinn og på avgangsprøven. Testing av elevenes IKT-kompetanse i ungdomsskolen viser en bedring i PC-tettheten for elever og lærere er bedret. Antall elver i skolen har flatet ut og det ble registrert liten nedgang i elevtallet per oktober Antallet elever behov for spesialundervisning øker fortsatt og særlig i forhold til elever med høy timeinnsats. Kunnskapsløftet ble innført i 2006 for trinn og innbærer nye lærerplaner for alle fag i grunnskolen. Fredrikstad kommune har mottatt Voksenopplæringsprisen 2006 fra Voksenopplæringsforbundet i Østfold. Sosial- og familie

6 Antall sosialhjelpsmottakere har gått ned i 2006 som følge av målrettet arbeidet over tid. Det er etablert et nytt tilbud til unge i alderen år Ung Stasj i samarbeid med NAV/arbeid med mål om aktivisering og sysselsetting. Miljøarbeidertjenesten er etablert og er et tilbud til personer med behov for bistand og oppfølging i bolig. Samtidig er det etablert 16 boliger til denne gruppen. Omsorg Som ett ledd i kvalitetssatsingen er det gjennomført brukerundersøkelser for hjemmetjenesten og institusjonstjenesten. Resultatene er gode sammenlignet med andre kommuner som har gjennomført sammen undersøkelse (KS-brukerundersøkelse). Kommunen har i tillegg innført serviceerklæringer for hjemmesykepleie, hjemmehjelp, institusjon og boveiledningstjenesten. IPLOS - register for individbasert pleie- og omsorgsstatistikk, er tatt i bruk og er obligatorisk for alle kommuner fra 1. mars Våren 2006 ble 10 nye boliger i Trollhättaveien ferdigstilt og tatt i bruk innenfor boveiledningstjenesten. Økonomiske konsekvenser Er beskrevet i saken. Ansattes medbestemmelse Saken behandles i samarbeids- og arbeidsmiljøutvalget for Omsorgs- og oppvekstsekjonen.

7 Vurdering Det økonomiske resultatet for seksjonen er oppnådd som følge av fokus på lønn og vikarbruk, samt merinntekter på sykepengerefusjoner og overføringer. Som det fremkommer av årsrapporten er det tjenester til brukere med særlige behov som øker mest, dette gjelder for tilrettelagte tiltak i barnehagen og, spesialundervisning i skolen. Det registreres også økte omfang av henvisninger og meldinger, kartlegging og aktivitet innenfor PPT, Barnvern og Helsevern for barn og unge. Både ODA og omsorgstjenesten forøvrige registrerer flere brukere med behov for omfattende ressursinnsats, omsorgslønn og brukerstyrt personlig assistanse. På bakgrunn av økt tjenestetilbud er det behov for å omfordele midler til noen virksomheter utover økonomireglementet. Dette fremkommer av vedlegg 4-9 til Årsrapport 2006 hvor oversikt over årsresultat, forslag til omdisponering, bruk av overskudd og inndekking av underskudd fremkommer. Forslag til omdisponering mellom etater/utvalg: Vedtas av Formannskapet: - 2,1 millioner kroner overføres Omsorgsetaten i forhold til økte tjenestebehov - 0,15 millioner kroner overføres til Omsorgsetaten og Sosial- og familieetaten v/oda i forhold til bortfall av inntekter til skyss ved dagsenter.

8 FREDRIKSTAD KOMMUNE Saksnr.: 2007/2413 Dokumentnr.: 9 Løpenr.: 45315/2007 Klassering: 210 Saksbehandler: Ragnar Westereng Møtebok Behandlet av Møtedato Utvalgssaksnr. Samarb.- og arb.miljøutv. omsorgs- og oppv.seksjon /07 Sosial- og omsorgsutvalget /07 Månedsrapport per Omsorgsetaten Rådmannens innstilling Rådmannen anbefaler Sosial- og omsorgsutvalget å fatte slikt vedtak: 1. Månedsrapport per taes til orientering. Fredrikstad, Sosial- og omsorgsutvalgets behandling : Votering: Rådmannens innstilling ble enstemmig vedtatt. Sosial- og omsorgsutvalgets vedtak : 1. Månedsrapport per taes til orientering. Sammendrag Saken omhandler økonomisk rapport for Omsorgsetaten per Omsorgsetatens angir en foreløpig årsprognose i balanse. Det er små avvik ved de enkelte virksomheter, men innleie av vikarer er økende, og gir grunn til økonomisk bekymring. Det er især to virksomheter innen boveiledningstjenesten som har negativt avvik. Mindreforbruket under omsorg felles er midler som blir fordelt senere i året. Sykefraværet er redusert fra forrige måned, men ligger høyere enn på samme tid sammenlignet med forrige år. Vedlegg 1. Sykefraværsrapport pr. virksomhet i Omsorgsetaten. Andre saksdokumenter (ikke vedlagt) Ingen.

9 Saksopplysninger Økonomitabell Tall i tusen kr. Regnskap 2007 Budsjett 2007 Netto Forbruk Netto Års Årsprog Pr Pr avvik I Årsbudsj. Progn. Etter Virksomhet Ansvar Utgift Inntekt Netto Utgift Inntekt Netto kroner prosent Kor.tilt. Omsorg felles , Sum felles , Borge sykehjem , Fjeldberg sykehj , Glemmen sykehj , Onsøyheimen , Smedbakken s.hj , Torsnes sykehj , Solliheimen , Sum institusjoner , Krå.øy åpen oms , Østsiden å oms , Fjeldberg å. oms , Holmen å. oms , Glemmen å. oms , Onsøy åpen oms , Omsorgstj. Borge , Omsorgstj. Rolvs , Sum åpen omsorg , Boveiledn. Nord , Boveiledn. Syd , Boveiledn. Vest , Boveiledn. Øst , Sum boveiledningstj , Kjøkkentjenesten , Sum kjøkkentj , Omsorg i alt , Kommentarer til økonomi. Omsorgsetatens netto driftsresultat per viser et positivt avvik på 4,7 millioner kroner. Tar vi hensyn til inntekter og utgifter som ikke er regnskapsført, viser regnskapet for omsorgsetaten balanse etter 3 måneder. Flere av virksomhetene bruker ekstrahjelp på grunn av generelt høyt press i tjenestene og i forhold til enkeltbrukere, noe som kan gi merforbruk ved flere av virksomhetene. Omsorg felles Årsprognose: Mindreforbruk på 2,9 millioner kroner. Tabellen viser et mindreforbruk på 5,4 millioner kroner. Det er avsatte midler iht. politiske vedtak, variabel lønn, og multidose som gjør at omsorg felles viser et mindreforbruk etter 3 måneder. Videre er budsjetterte inntekter for ressurskrevende brukere på 26 millioner kroner lagt under omsorg felles. Institusjonsomsorg Årsprognose: Merforbruk på 0,1 millioner kroner. Tabellen viser et mindreforbruk på 0,7 millioner kroner. Fjeldberg sykehjem melder om et merforbruk etter 3 måneder. Øvrige institusjoner melder om balanse. Det er behov for innleie av ekstrahjelp utover budsjetterte rammer som har gitt merforbruk.

10 Åpen omsorg Årsprognose: Balanse. Tabellen viser et merforbruk på 1,2 millioner kroner. Det er behov for økt bemanning i forhold til enkeltbrukere og generelt press i tjenesten. Boveiledningstjenesten Årsprognose: Merforbruk på 2,8 millioner kroner. Tabellen viser et merforbruk på 0,8 millioner kroner. Det er boveiledning Nord, og Øst som melder om et merforbruk. Boveiledning Vest har et lite mindreforbruk, mens boveiledning Syd melder om balanse. Det er utvidet bemanning på enkelte brukere som gir merforbruk. Kjøkkentjenesten Årsprognose: Balanse. Sykefravær Sykefraværsprosent per etat Jan Febr. Mars Apr. Mai Juni Omsorgsetaten 13,3 15,7 12,1 Sykefraværet for mars er det laveste på 6 mnd. Til tross for dette er fraværet fortsatt høyt, og noen virksomheter sliter fortsatt med influensa og kraftig forkjølelse. Mange virksomheter rapporterer om sykemelding grunnet svangerskap, alvorlig sykdom og venting på behandling/operasjoner. Nedgangen i sykefraværet skyldes bl.a. at langtidssyke går ut av statistikken når de går over på rehabiliteringspenger/andre trygdeytelser. Ellers rapporteres det fortsatt om stort arbeidspress i tjenesten og slitne ansatte. Økonomiske konsekvenser Viser til saksopplysninger og vurdering. Ansattes medbestemmelse Saken behandles i Samarbeids- og arbeidsmiljøutvalget. Vurdering Den økonomiske situasjonen til omsorgsetaten er balanse etter 3 måneder. Flere av virksomhetene har utvidet bemanning i forhold til enkelt brukere. Dette gjelder især boveiledningstjenesten, men også åpen omsorg. Det er grunn til bekymring i forhold til innleie av vikarer. Den er økende i forhold til alle tjenesteområder, og vil kunne gi merforbruk. En vil komme tilbake til eventuelle innsparingstiltak i senere rapporter hvis dette viser seg å bli nødvendig.

11 FREDRIKSTAD KOMMUNE Saksnr.: 2007/2413 Dokumentnr.: 7 Løpenr.: 45274/2007 Klassering: 210 Saksbehandler: Kari Eriksen Møtebok Behandlet av Møtedato Utvalgssaksnr. Samarb.- og arb.miljøutv. omsorgs- og oppv.seksjon /07 Sosial- og omsorgsutvalget /07 Månedsrapport per Sosial- og familieetaten - virksomheter som rapporterer til Sosial- og omsorgsutvalget Rådmannens innstilling Rådmannen anbefaler Sosial- og omsorgsutvalget å fatte slikt vedtak: 1. Månedsrapporten per tas til orientering Fredrikstad, Sosial- og omsorgsutvalgets behandling : Votering: Rådmannens innstilling ble enstemmig vedtatt. Sosial- og omsorgsutvalgets vedtak : 1. Månedsrapporten per tas til orientering Sammendrag Sosial - og familieetaten opprettholder en årsprognose i balanse. Det er tidlig på året og det er knyttet flere usikkerhetsfaktorer til årsprognosen. Barnevernet rapporterer en årsprognose i balanse, men per mars er det registrert flere barn med behov for institusjonsplass, hvilket kan tilsi et overforbruk på årsbasis.. Det er flere klienter som har fått utbetalt sosialhjelp i mars enn i februar. Det rapporteres om fokus på tiltaksarbeid og det forventes at flere klienter blir selvhjulpne og at utbetaling av sosialhjelp reduseres på nivå med januar og februar måned. Innføring av nye sosialhjelpssatser i mai kan medføre endringer i årsprognosen. Foreløpig status tilsier mindre i integreringstilskudd enn budsjettert. Ny beregning vil foreligge når kommunen mottar statstilskudd for mindreårige flyktninger i april og skoletilskudd i september. Fra februar til mars 2007 er det en gledelig nedgang i sykefraværet i Sosial- og familieetaten med 2,6 prosentpoeng. Sykefraværet per mars 2007 er på 10,2 prosent. Sykefraværet på samme tid i fjor var 12,4 prosent. Av det totale sykefraværet på 10,2 er 9,1 prosent legemeldt og 1,1 prosent egenmeldinger. Alle virksomhetene har etabler BIA-rutiner.

12 Vedlegg 1. Statistikk i Sosial- og familieetaten; Sosial Fellestjenester og Sosialtjenestens distriktskontorer Andre saksdokumenter (ikke vedlagt) Ingen. Saksopplysninger Økonomisk oversikt - rapportering per utvalg Tall i tusen kr. Regnskap 2007 Budsjett 2007 Netto Forbruk Netto Års- Års- Sum Periode januar-mars Periode januar-mars avvik i års- prog. progn. virksomheter budsjett avvik avvik per før tiltak etter tiltak utvalg Utgift Inntekt Netto Utgift Inntekt Netto kroner prosent kroner kroner kroner Oppvekstutvalget , Sosial- /omsorgsutvalg , SUM , Regnskapet per mars måned viser et negativt avvik i sosial - og familieetaten på 6,9 millioner kroner sett i forhold til periodisert budsjett. Korrigert for periodiseringsavvik opprettholdes en årsprognose i balanse. Det er tidlig på året og det er flere usikkerhetsfaktorer til årsprognosen. Barnevernet rapporterer om flere barn med behov for institusjonsplass i mars og videreføres tiltakene ut året kan det tilsi et overforbruk. Sosialtjenesten rapporterer at flere klienter har behov for sosialhjelp i mars enn i februar og det er utbetalt mer i sosialhjelp. Videreføres denne aktiviteten kan det tilsvare et overforbruk. Per dato forutsettes det at flere klienter blir selvhjulpne utover i året og at sosialhjelp reduseres på nivå med januar og februar måned. Innføring av nye sosialhjelpssatser i mai kan medføre endringer i årsprognosen. Foreløpig status tilsier mindre i integreringstilskudd enn budsjettert. Ny beregning vil foreligge når kommunen mottar statstilskudd for mindreårige flyktninger i april og skoletilskudd i september. Økonomisk oversikt per virksomheter - rapportering til sosial- og omsorgsutvalget Tall i tusen kr. Regnskap 2007 Budsjett 2007 Netto Forbruk Netto Års- Års- tjenester/ Periode januar-mars Periode januar-mars avvik I Års- prog. progn. avdelinger Budsjett avvik avvik før tiltak etter tiltak Utgift Inntekt Netto Utgift Inntekt Netto kroner prosent Kroner kroner kroner Sosial/familie felles , Foreb.kur.helsetj , Psykisk helsevern , Sosial fellestj , Sosialtj.distriktsktr , Dag/arbeid/avlastn , SUM ,

13 Sosial og familie felles Korrigert for periodiseringsavvik opprettholdes en årsprognose i balanse. Det er mottatt faktura fra Norsk Pasientskadeerstatning som er om lag 0,1 millioner kroner utover budsjett. Det arbeides med finansieringen. Forebyggende kurative helsetjenester Det opprettholdes en årsprognose i balanse. Regnskapet viser et overforbruk på lønn ved Legevakta. Det påregnes at noe vil jevnes ut på årsbasis og at resten må dekkes innenfor drift. Psykisk helsevern Korrigert for periodiseringsavvik (psykiatritilskudd) opprettholdes en årsprognose i balanse. Det rapporteres om merutgifter til lønn (variabel lønn) ved Løkkeberg og Lundheimkollektivet. Sosial fellestjeneste Det opprettholdes en årsprognose i balanse. Regnskapet for mars sett i forhold til februar 2007 viser en liten økning i utbetalt sosialhjelp og i antall flyktninger. Det forventes at sosialhjelpsutbetalingene reduseres utover i året. Endringer i bostøtteordningen fra Husbanken kan innebære noe mindre refusjoner. En nærmere beregning vil bli foretatt ved 1.terminutbetaling. Det er flere som mottar støttekontakttjenester og regnskapet viser et overforbruk. Erfaringsmessig er utbetalingene mindre i feriemånedene. Ny prognose vil bli beregnet i september/oktober. Rustjenesten viser en besparelse, hvilket har sammenheng med at alle stillingene i miljøarbeiderprosjektet ikke er tiltrådt per dato. Foreløpig status tilsier om lag 4 millioner kroner mindre i integreringstilskudd enn budsjettert. Ny beregning/årsprognose vil foreligge når kommunen mottar statstilskudd for mindreårige flyktninger i april og skoletilskudd i september. Det er satt inn ressurser knyttet til datasystemet NIR og Unique flyktning. Dette er ikke budsjettert. Utviklingstrekk Se vedlagte statistikk - økonomi, antall klienter og brukere, samt aktivitet relatert til integreringsarbeidet. Sosialtjenestens distriktskontorer Det opprettholdes en årsprognose i balanse, til tross for flere klienter og økte utbetalinger i mars sett i forhold til februar. Den største økningen er relatert til boutgifter. Det rapporteres om pågang av brukere uten fast bopel. Det må allikevel nevnes at utbetalt sosialhjelp totalt sett er mindre i perioden januar-mars 2007 enn i samme tidsrom I perioden januar-mars 2007 er det registrert flere flyktninger med bosetting over 5 år og som får utbetalt sosialhjelp og det er utbetalt 1 millioner kroner mer enn i samme periode Per mars kan videreført aktivitet tilsi et overforbruk på 7,5 millioner kroner og beregningen er ikke justert for eventuelle økte utbetalinger i forbindelse med innføring av nye sosialhjelpssatser i mai. En årsprognose i balanse forutsetter også fokus på tiltaksarbeid, flere klienter selvhjulpne og sosialhjelp på nivå med januar og februar måned. Til tross for godt arbeidsmarked, rapporteres det at januar-mars er den perioden hvor det er vanskelig å få arbeid og tiltak. Regnskapet viser mindre refusjoner enn periodisert budsjett, men det forventes at det vil jevnes ut på årsbasis. Utviklingstrekk Se vedlagte statistikk - økonomi og antall klienter. Effektiviserings- og innsparingstiltak (Sosial fellestjenester og Sosial distriktskontorer) Nr Tiltak Kr Kommentarer - status per mars Tall i tusen 1 Mål: Flere klienter selvhjulpne - reduksjon i sosialhjelp Dette tilsvarer en reduksjon i utbetalt sosialhjelp innenfor sosialtjenesten på 6,6 prosent. Innsparingen er

14 - færre klienter i aldergruppen 18-24år - redusere husleieutgiftene 8 prosent - færre langtidsklienter SUM fordelt mellom Sosial Fellestjenester og Sosialtjenestens distriktskontor med henholdsvis 1,6 millioner kroner og 8,9 millioner kroner. Se økonomikommentarene over, samt tabeller. Det er registrert 147 personer i aldersgruppen år; av disse er 96 registrert på Ungstasj og 51 personer på distrikt.. Det er 41 færre personer i mars 2007 enn samme periode I perioden januar-mars 2007 er det utbetalt om lag 1 mill. kroner mindre til denne aldersgruppen. En reduksjon i husleieutgiftene på 8 prosent tilsvarer 3,8 millioner kroner. Husleieutgiftene er per mars 10 prosent over periodisert budsjett, eller kroner. Dag/arbeid/avlastning (ODA) Det opprettholdes en årsprognose i balanse. Regnskapet viser et overforbruk både ved Begby avlastning og i barneboligen på Begby. En andel av utgiftene i barneboligen vil bli refundert. Regnskapet viser også besparelse knyttet til en egen avsetning innenfor avlastningstjenesten. Personalrapportering Sykefravær I % Jan Feb Mar Apr Mai Juni Juli Aug Sep Okt Nov Des Sykefraværsprosent 10,0 12,8 10,2 Fra februar til mars 2007 er det en gledelig nedgang i sykefraværet i Sosial- og familieetaten med 2,6 prosentpoeng. Sykefraværet per mars 2007 er på 10,2 prosent. Av det totale sykefraværet på 10,2 er 9,1 prosent legemeldt og 1,1 prosent egenmeldinger. Fire av virksomhetene har nedgang i sykefraværet i mars måned, mens 3 virksomheter har en økning. Sykefraværet 1. kvartal 2006 var på 11,4 prosent, mens det i 2007 er 11 prosent. Alle virksomhetene har etablert BIA-rutiner Økonomiske konsekvenser Det vises til saksopplysninger. Ansattes medbestemmelse Saken behandles i Samarbeids- og arbeidsmiljøutvalget. Vurdering De vises til saksopplynsinger.

15 FREDRIKSTAD KOMMUNE Saksnr.: 2007/135 Dokumentnr.: 35 Løpenr.: 43416/2007 Klassering: 020 Saksbehandler: Torhild Spernæs Møtebok Behandlet av Møtedato Utvalgssaksnr. Samarb.- og arb.miljøutv. omsorgs- og oppv.seksjon /07 Formannskapet Sosial- og omsorgsutvalget /07 Bystyret Antall NAV-kontor i Fredrikstad Rådmannens innstilling Rådmannen anbefaler Sosial- og omsorgsutvalget å avgi slik innstilling til Formannskapet: Den nye arbeids- og velferdsforvaltningen organiseres i ett sentrumsnært NAV-kontor i Fredrikstad Fredrikstad, Sosial- og omsorgsutvalgets behandling : Votering: Rådmannens innstilling ble enstemmig vedtatt. Sosial- og omsorgsutvalgets innstilling til Formannskapet: Den nye arbeids- og velferdsforvaltningen organiseres i ett sentrumsnært NAV-kontor i Fredrikstad Sammendrag Rådmannen anbefaler ett sentrumsnært NAV-kontor. Stat og kommune er likestilte partnere i den nye arbeids- og velferdsforvaltningen. Staten, ved NAV-fylkesdirektør, støtter rådmannens forslag om ett kontor så vel som ansatte, brukerombud og referansegruppen i NAV-prosjektet. Det vurderes at ett NAV-kontor vil gi brukerne den beste løsningen. Ett kontor med høy kompetanse og hvor brukerne slipper å henvende seg til forskjellige kontor for å få utført sine tjenester. Reformens intensjon er at brukerne skal slippe å være kasteballer i ulike offentlige system. Fredrikstad kommune må sørge for at innbyggerne ikke blir kasteballer mellom ulike NAV-kontor. Rådmannen vurderer at ett kontor er viktig ovenfor samarbeidspartnere. Samarbeidspartnere skal vite hvor å henvende seg. NAV må være synlig og fremstå som en aktør utad.

16 Det vurderes at ett NAV-kontor vil ivareta de ansatte i forhold til kulturbygging. Dessuten blir det viktig med en enhetlig ledelse som kan stå samlet både ovenfor ansatte, samarbeidspartnere og innbyggere. NAV-arbeid og NAV-trygd har kun positive erfaringer med ett kontor, likeledes kommunens Flyktningtjeneste og prosjekt Ungstasj. Det er vanskelig å beregne antall besøkende ved fremtidig NAV-kontor idet NAV-arbeid og NAV-trygd organiserer mange av dagens tjenester over i spesialenheter. Gode planløsninger og intern organisering blir viktig likeledes tilrettelegging av brukermedvirkning. Vedlegg Ingen Andre saksdokumenter (ikke vedlagt) 1. Prosjektdirektiv, datert Orienteringssak til Sosial- og omsorgsutvalget den St.prp. Nr 46 ( ) Ny arbeids- og velferdsforvaltning 4. Lov om arbeids- og velferdsforvaltning (ikrafttredelse ) Saksopplysninger Dagens lokalisering: Inntil var trygdeetat og aetat to etater. Den ble de slått sammen til en etat. I dag er etaten (NAV-trygd og NAV-arbeid) fysisk plassert i hvert sitt bygg. Dette inntil en felles førstelinje, etablering av NAV-kontor, den Trygdeetaten hadde inntil kommunesammenslåingen et kontor i den enkelte kommune. I 1994 ble kontorene slått sammen. Det ble opprettet ett kontor med lokalitet i Fredrikstad sentrum. Kontoret betjener alle innbyggere i Fredrikstad kommune. NAV-trygd har kun positive erfaringer etter å ha samlet all kompetanse på ett sted og kan ikke opplyse om negative tilbakemeldinger fra publikum. NAV-arbeid holder til i Nygaardsgaten 33 hvor de i tillegg til Fredrikstads befolkning betjener innbyggerne i Hvaler kommune. Sosialtjenesten hadde inntil 2003 ett kontor i hver kommunedel. Etter en omorganisering (2003) ble sosialtjenesten på Kråkerøy samlokalisert med sosialtjenesten i sentrum til det nye distriktskontor Syd. Distriktskontor Syd er det største av kommunens fire sosialtjenester. Dette er et godt fungerende kontor og hvor det er enklere å opprettholde arbeidet i fagteam enn ved de mindre kontorene. De mindre distriktskontorene er mer sårbare blant annet ved fravær. Det må imidlertid opplyses at siden har ungdom mellom år, som er i behov av økonomisk sosialhjelp, blitt henvist til NAV-arbeids lokaler i Nygaardsgaten 33. Dette er et samarbeidsprosjekt mellom NAV-arbeid, Nav-trygd og sosialtjenesten. Målet er å snu ungdommen slik at de kommer bort fra passive stønader. Det har ikke vært problem å henvise distriktsungdom til et kontor i sentrum. Flyktningtjenesten har alltid vært lokalisert i ett kontor. Dagens adresse er i Hassingveien 40. Kontoret betjener alle flyktninger som har botid i Norge under 5 år. Etter 5 år er flyktningene henvist til sosialtjenestens distriktskontor. Antall brukere:

17 Antall brukere varierer ut fra samfunnsmessige forhold. I tider hvor det er et godt arbeidsmarked er det færre brukere både ved NAV-arbeid og ved sosialtjenesten. Besøkstallene går ned, de brukere som er igjen er de tyngste, de som trenger mest oppfølging. Det er vanskelig å stipulere antall brukere ved det fremtidige arbeids- og velferdskontoret. Arbeids- og velferdsetaten skal flytte flere av sine arbeidsoppgaver/tjenester over i spesialenheter, utenfor NAV. Dessuten satser staten på en digitalisering av tjenestene for å øke graden av selvbetjening og egenaktivitet. Sosialtjenestens distriktskontor har i perioden 16/4-27/4 foretatt en manuell registrering over antall henvendelser/ekspedering i skranke. Opptellingen viser at det i to-ukers-perioden har vært gjennomsnittlig 101 besøkende pr dag, fordelt på fire distriktskontor. Distriktskontorene hadde i 2006 totalt 2241 mottakere av økonomisk sosialhjelp, gjennomsnittlig stønadslengde var 5,4 måneder. Flyktningtjenesten hadde totalt 284 mottakere i Anslagsvis er det ca 20 besøkende pr dag ved Flyktningtjenesten. Ungstasj har ca 20 henvendelser pr dag. Antall ansatte ved NAV: Staten har besluttet at ca 70 årsverk skal flyttes over i NAV (ca 30 fra NAV-arbeid og ca 40 fra NAV-trygd). Ved Sosialtjenestens distriktskontor er det 74 årsverk, ved Sosiale fellestjenester 41årsverk. Kommunen har foreløpig ikke dimensjonert hvor mange årsverk som skal til NAV. Dette arbeidet vil påbegynnes umiddelbart etter politisk behandling. Imidlertid er det blitt stipulert med ca 140 årsverk totalt ved NAV-Fredrikstad. Det må imidlertid påpekes at stat og kommune, etter opprettelse av felles NAV-kontor, fremdeles vil ha arbeidsgiveransvar for sine ansatte. Interne og eksterne samarbeidspartnere: Stat og kommune har en rekke samarbeidspartnere. NAV-kontoret må samarbeide med de statlige spesialenhetene. Fredrikstad kommune må sørge for gode samarbeidsrutiner innad i NAV, både innenfor egen organisasjon (mellom egne ansatte) og opp mot statlige tjenester/ansatte. Det er også nødvendig med klare samarbeidslinjer opp mot de kommunale tjenester som er organisert under den ordinære kommunale ledelse/drift. I Omsorgs- og oppvekstseksjonen er det utarbeidet systemer og rutiner for tverrfaglig samarbeid. Helsesektoren og aktørene på arbeidsmarkedet må nevnes som helt sentrale eksterne samarbeidspartnere. Ønske/innspill fra staten: Staten, ved fylkesdirektør, har i dialog med Fredrikstad kommune utrykt ønske om ett kontor. Staten har påpekt at både innbemanning og administrering vil bli enklere med ett kontra flere kontor. Hvaler skal opprette et eget NAV-kontor, men tjenester som er kompliserte og/eller sjeldent forekommende skal betjenes fra NAV-Fredrikstad. I tillegg vil noen administrative tjenester bli regionalisert slik som arbeidsmarkedsbedrifter og AMOkurs. Det må også nevnes at NAV-trygd har ca 2500 sykemeldte pr år som skal følges opp. Tilgangen er på ca saker/personer pr. uke. Organisering av dette arbeidet er fordelt på bransjer. Den enkelte sykmeldte blir betjent ut ifra hvilken bransje man arbeidsmessig er tilknyttet. Brukerombudets anbefalinger: Brukerombudet i Fredrikstad mener at det bør opprettes ett kontor. Brukerombudet har uttalt følgende: intensjonen med opprettelsen av NAV er å gi brukerne en oversiktlig og helhetlig

18 tjeneste. Ombudets erfaring er at det er vanskelig for brukere å finne fram i det offentlige systemet. Vi har erfart at distriktskontormodellen har medført ulik praksis overfor brukere og det er uheldig. For å oppfylle intensjonen med velferdsreformen vil det derfor være av avgjørende betydning at det kun opprettes et kontor. Brukerombudet har vært representert i NAV-prosjektets referansegruppe. Referansegruppen, hvor blant annet Fylkesmannen er representert, er av samme oppfatning som brukerombudet. Fylkesmannen har en sentral rolle i NAV blant annet i forhold til opplæring/ kompetanseheving. Det er også forslag om at Fylkesmannen skal mekle dersom det oppstår uenighet mellom den enkelte kommune og arbeids- og velferdsetaten. Videre fremdrift: Det er nedsatt en bygningsgruppe som har i mandat å fremskaffe egnet sentrumsnært lokale. Etter Lov om offentlig anskaffelse skal det lyses ut konkurranse/anbud med forbehold om politisk vedtak/ett kontor. På grunn av installering IKT må lokaler være ferdigstilt den Oppstart NAV er Økonomiske konsekvenser Ett kontor vil medføre stordriftsfordeler, spesielt med tanke på installering av IKT. Stat og kommune skal dele på investerings- og driftsutgifter. Ansattes medbestemmelse Ansatte har vært representert på alle nivå i NAV-prosjektet vedrørende spørsmål om tjenesteinnhold og antall NAV-kontor. Dette for å sikre involvering og medbestemmelse i omstillingsarbeidet. Ansatte har vært representert med tillitsvalgt fra Fagforbundet Fredrikstad og tillitsvalgt fra FO Fredrikstad. Vedlagte saksfremlegg/forslag støttes av begge fagforeninger. Saken behandles i Samarbeids- og arbeidsmiljøutvalget. Vurdering Rådmannen anbefaler ett NAV-kontor i Fredrikstad fordi dette vurderes å gi brukerne den beste løsningen. Ett NAV-kontor med høy kompetanse som kan betjene alle tjenester innenfor områdene arbeid, aktivitet og inntektssikring. Et kontor hvor brukeren blir ivaretatt med de problemer han/hun har og hvor det er kontinuitet i tjenesteytingen. Ett kontor hvor brukeren vet hvor å henvende seg. NAV må ha et utstrakt samarbeid med både offentlige og private bedrifter. Samarbeidspartene skal også vite hvor å henvende seg. NAV må være synlig og fremstå som en aktør utad både ovenfor innbyggere og samarbeidspartnere. Staten, ved fylkesdirektør, støtter rådmannens forlag om ett NAV-kontor. Da kan publikum få utført alle tjenester ved ett og samme kontor. Et kontor med samlet høy kompetanse fra så vel stat som kommune. Brukerombud og referansegruppe anbefaler også ett kontor. Det optimale er nærhet til bruker, men det vurderes at det er viktigere å bli ivaretatt som bruker med ekspertise fremfor å motta tjenestene i nabolaget. Nav-arbeid og NAV-trygd har positive erfaringer med ett kontor, likeledes Flyktningtjenesten og prosjekt Ungstasj. Sosialtjenesten har god erfaring med samlokalisering av tidligere sosialkontor Kråkerøy til sosialkontoret i Sentrum, nå kalt distriktskontor Syd. Vurdering av to/flere kontor: Dersom det skulle opprettes to/flere kontor så kan ikke staten ha et komplett tjenestetilbud ved hvert av kontorene. Spørsmålet er hvilke konsekvenser dette vil få for kommunens innbyggere. NAV-kontoret skal være et samlet kontaktsted til erstatning for den tidligere tredelte forvaltningen. Brukerne skal ha ett sted å henvende seg i saker som angår tiltak,

19 aktivitet og inntektssikring. Selve målet med reformen er at brukerne skal slippe å være kasteballer i ulike offentlige system. Det må sørges for at ikke brukerne blir kasteballer mellom NAV-kontor. Da vil en lokal gjennomføring av reformen være verdiløs. Et NAVkontor må være et fullverdig kontor med all nødvendig kompetanse. Brukerne skal oppleve en dør i forhold til arbeids- og velferdsspørsmål. Fra statens side er det ut fra antall årsverk og kompetanse ikke mulig å opprettholde kommunens distriktskontormodell. Blir det for eksempel opprettet to kontor så vil fordeling av brukermassen bli en utfordring. Det vil også være spørsmål om hvor kontorene skal lokaliseres geografisk - to sentrumsnære kontor eller et kontor for eksempel i sentrum og et kontor på Østsiden. Sistnevnte løsning vil frembringe svært forskjellige NAV-kontor, idet et sentrumsnært kontor vil ha langt flere innbyggere å ivareta. Et sentrumsnært kontor vil også måtte betjene publikum fra Hvaler i saker hvor det er kompliserte og/eller sjeldne problemstillinger. Staten har kompetanse/personell til å ivareta overnevnte utfordringer kun ved ett regionalt kontor. For Fredrikstads befolkning vil dette innebære, uansett tilhørighet, at det kun er ett bestemt kontor som må oppsøkes i saker hvor det er nødvendig med spisskompetanse. En tenkt problemstilling: NAV-trygd har ukentlig ca nye langtidssykemeldte. Den enkelte skal følges opp ut ifra hvilken bransje han/hun tilhører. Dersom oppfølgingen fordeles mellom flere kontor må brukeren innhente kunnskap om hvor å ta kontakt. Dersom brukeren bytter bransje så må kanskje han/hun bytte NAV-kontor. Dersom brukeren har behov for andre tjenester hvor da å henvende seg? Personlig oppfølging er et stikkord ved den nye arbeids- og velferdsforvaltningen. Det kreves at den enkelte bruker skal ha en saksbehandler å forholde seg til. Brukeren skal ikke merke om ansatte er statens eller kommunens ansatte. Kontinuitet er viktig, også for de av våre brukere som er langtidsmottagere av sosialhjelp. Sosialtjenesten har blant annet erfart at enkelte sosialhjelpsmottakere flytter fra distrikt til distrikt. Dette medfører mye ekstraarbeid stadig må nye saksbehandlere begynne på nytt, knytte kontakt etc. Digitale løsninger, vil ikke (overføring av opplysninger mellom kontor) kunne ta over de faglige vurderingene slik som kartlegging, avklaring og oppfølging av den enkelte. Eksemplet ovenfor er hentet fra NAV-trygd. Tilsvarende eksempler kunne vært hentet fra NAV-arbeid og fra Fredrikstad kommune. Hvor skal for eksempel arbeidsmarkedskurs, og Fredrikstad arbeids- og kompetansesenter administreres. Det skal jobbes tiltaksrettet i NAV, flere i arbeid og aktivitet er selve målet med reformen. Imidlertid er det kun ett kontor som kan administrere tjenester knyttet opp mot arbeid og aktivitet. Ved oppretting av eventuelt mer enn ett kontor vil dette kreve utstrakte samarbeids- og informasjonsrutiner mellom kontorene - så vel mellom ledere som ansatte. Samarbeidspartnere: For å oppnå reformens mål om arbeid og aktivitet kreves det en effektiv samhandling med omverdenen. Ett sted å henvende seg er ikke bare viktig for bruker, men også for samarbeidspartnere. Arbeidsgivere skal oppleve NAV som ett kontaktpunkt uavhengig av hvilke tjenester det er behov for. For å oppnå reformens mål om å inkludere flere i arbeid og samfunn er samarbeid med private og offentlige bedrifter viktig. Kjennskap til arbeidsmarkedet og virkemidlene er helt vesentlig. Tilsvarende gjelder samarbeidet med helsefaglige miljøer. Dette for å sikre at helsetilbud så langt som mulig sikter mot arbeid og aktivitet. Volum/publikum: Det er vanskelig å beregne antall besøkende ved fremtidig NAV-kontor. Vi vet blant annet at publikumstilstrømningen vil endre seg ut fra dagens situasjon. Dette fordi staten organiserer mange av dagens tjenester over i spesialenheter samt at staten satser på en effektiv kundeservice over telefon. Mange av NAV-arbeid, NAV-trygd og sosialtjenestens brukere er også brukere av alle tre forvaltninger (felles brukere). Fremtidens brukere vil også være

20 teknologisk kompetente og forvente å få levert flest mulig tjenester gjennom elektroniske kanaler. Spørsmålet er hvor mange som må jobbe i front for å ta unna publikumstilstrømningen. Hvor stort må et mottaket være for å unngå flaskehalsproblematikk? Gode rutiner må på plass også med tanke på både sikkerhet og beredskap. Det er gjort en rekke erfaringer ved ulike offentlige kontor. Det viser seg blant annet at et åpent landskap tar unna uro. Foruten at det forutsettes et godt og oversiktlig lokale må løsningene være brukervennlige. Utfordringen blir hvordan den nye arbeids- og velferdsforvaltningen skal møte den enkelte bruker slik at personvern og taushetsplikt blir ivaretatt samt hvordan det skal tilrettelegges for brukermedvirkning. Stikkordet er et kontor som er godt organisert og med mye faglig kompetanse så vel i front som i bakland. Ansatte: Det viktigste arbeidsredskapet i NAV er statens og kommunens ansatte. For å lykkes med reformens intensjon må fremtidens NAV-kontor ha kontinuitet i tjenestetilbudet og kompetente medarbeidere. Det viser seg at NAV s pilotkommuner sliter med et høyt sykefravær. Det blir viktig å utvikle en arbeidsplass med meningsfylte og utviklende arbeidsoppgaver slik at man i størst mulig grad unngår utbrenthet og mistrivsel. Et stort kontor vil ha flere ressurser å spille på slik at sårbarhet ved eventuelt fravær blir redusert. Spisskompetansen blir samlet samt at mulighet for fag- og karriereutvikling blir ivaretatt. Kultur: Det skal bygges en ny felles kultur på tvers av stat og kommune. Brukeren skal ikke merke om han/hun blir betjent av en statlig eller en kommunal representant. Ved å opprette mer enn ett kontor så vil man kunne opparbeide forskjellige kulturer. Ved å opprette et kontor unngås det å splitte opp et godt fungerende arbeidsmiljø ved NAV-arbeid og NAV-trygd. Foruten felles kultur skal det utvikles felles holdninger blant de ansatte. Brukerne skal møte ansatte ved NAV som er samstemte, serviceinnstilte og som møter brukerne med respekt. Ledelse: Et kontor en leder. Ved en enhetlig ledelse er det lettere å samles om felles mål. Et av målene er at kommunen skal ha færre passive stønadsmottagere. Kommunen skal være en sentral medspiller i lokal arbeids- og velferdspolitikk. Det blir viktig med en enhetlig ledelse som kan stå samlet både ovenfor ansatte, samarbeidspartnere og innbyggere. Det er grunnleggende at NAV-kontoret skal bli noe annet enn summen av de enkelte tjenester som samlokaliseres. Det skal etableres en faglig plattform som trekker medarbeidere i samme retning. Rådmannen anbefaler derfor ett sentrumsnært NAV-kontor i Fredrikstad som skal tilby innbyggerne en helhetlig og effektiv forvaltning med fokus på kompetente medarbeidere med samlet høy kompetanse.

Møteinnkalling Sosial- og omsorgsutvalget

Møteinnkalling Sosial- og omsorgsutvalget Møteinnkalling Sosial- og omsorgsutvalget Møtested: Fredrikstad rådhus, Nygaardsgt. 16, møterom Gutzeit Tidspunkt: Torsdag 18.09.2008 kl. 18:00 Eventuelle forfall meldes til Marit Hexeberg, telefon 69306105,

Detaljer

ARBEIDERPARTIET 1. Per-Kristian Hansen, nestleder M 2. Marit Hasselgård F Wenche Dahlen (AP) 3. Bjørn Roger Hansen F Frank Søraa (AP)

ARBEIDERPARTIET 1. Per-Kristian Hansen, nestleder M 2. Marit Hasselgård F Wenche Dahlen (AP) 3. Bjørn Roger Hansen F Frank Søraa (AP) FREDRIKSTAD KOMMUNE Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget Møtedato: Torsdag 30.08.2007 Tidspunkt: fra kl. 17:30 til kl. 19:30 Møtested: Holmen eldresenter, Seierstensgt. 2, møterom kantina Fra til saksnr.:

Detaljer

NOTAT TIL POLITISK UTVALG

NOTAT TIL POLITISK UTVALG NOTAT TIL POLITISK UTVALG Til: formannskapet Fra: rådmannen Saksbehandler: Kristoffer Ramskjell Dato: 15.1.2015 Rapportering på økonomi og nøkkeltall per 31.12.2014 Rapportering på status økonomi, 1 000

Detaljer

FREDRIKSTAD KOMMUNE. Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget. Merknader. Hovedutskrift er sendt til. Antall stemmeberettigede fremmøtte 9 av 9.

FREDRIKSTAD KOMMUNE. Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget. Merknader. Hovedutskrift er sendt til. Antall stemmeberettigede fremmøtte 9 av 9. FREDRIKSTAD KOMMUNE Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget Møtedato: Torsdag 17.04.2008, Tidspunkt: fra kl. 18:00 til kl. 20:00 Møtested: Fredrikstad rådhus, Nygaardsgt. 16, 4. etg, møterom Gutzeit Fra

Detaljer

Fredrikstad kommune Månedsrapport per oktober 2010 for Utdanning og oppvekst Statusrapport per oktober 2010 for Utdanning og oppvekst

Fredrikstad kommune Månedsrapport per oktober 2010 for Utdanning og oppvekst Statusrapport per oktober 2010 for Utdanning og oppvekst Statusrapport per oktober 2010 for Utdanning og oppvekst Sykefravær 12,0% 10,0% 8,0% 6,0% 4,0% I år I fjor Mål 2,0% 0,0% Fravær hittil i år Samlet fravær Egenmeldt Legemeldt I arb.g.perioden Utdanning

Detaljer

Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget

Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget FREDRIKSTAD KOMMUNE Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget Møtedato: Torsdag 15.10.2009 Tidspunkt: fra kl. 18:00 til kl. 21:05 Møtested: Solliheimen sykehjem, Ulvedalen 2 C, møterom kantina Fra til saksnr.:

Detaljer

Møteinnkalling Oppvekstutvalget

Møteinnkalling Oppvekstutvalget Møteinnkalling Oppvekstutvalget Møtested: Fredrikstad rådhus, Nygaardsgt. 16, møterom Gutzeit Tidspunkt: Onsdag 20.10.2010 kl. 18:00 Eventuelle forfall meldes til Solveig Finstad, telefon 69 30 61 87,

Detaljer

MEDLEMMER MØTT VARAMEDLEMMER ARBEIDERPARTIET

MEDLEMMER MØTT VARAMEDLEMMER ARBEIDERPARTIET FREDRIKSTAD KOUNE øteprotokoll Oppvekstutvalget øtedato: 07.01.2009, Tidspunkt: fra kl. 18:00 til kl. 19:15 øtested: Rådhuset, møterom Gutzeit Fra til saksnr.: 1/09 til 6/09 EDLEER ØTT VARAEDLEER ARBEIDERPARTIET

Detaljer

Møteinnkalling Sosial- og omsorgsutvalget

Møteinnkalling Sosial- og omsorgsutvalget Møteinnkalling Sosial- og omsorgsutvalget Møtested: Fredrikstad rådhus, Nygaardsgt. 16 - møterom Gutzeit, 4. etg, Tidspunkt: Torsdag 04.03.2010 kl. 18:00 Eventuelle forfall meldes til Marit Hexeberg, telefon

Detaljer

OBS: Vi møtes kl. 11.00 i Formannskapssalen, 2. etg.

OBS: Vi møtes kl. 11.00 i Formannskapssalen, 2. etg. Møteinnkalling Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Møtested: Fredrikstad rådhus, møterom Formannskapssalen Tidspunkt: 11.11.2008 kl. 11:00 Eventuelle forfall meldes til Randi Nordskog, telefon

Detaljer

Rådmannen vil også videre holde bystyret orientert om dette arbeidet.

Rådmannen vil også videre holde bystyret orientert om dette arbeidet. SANDNES KOMMUNE - RÅDMANNEN Arkivsak Arkivkode Saksbeh. : 200801628 : E: X05 : Rune Moen Behandles av utvalg: Møtedato Utvalgssaksnr. Utvalg for helse- og sosialtjenester 26.03.2008 6/08 Bystyret 01.04.2008

Detaljer

Møteinnkalling Sosial- og omsorgsutvalget

Møteinnkalling Sosial- og omsorgsutvalget Møteinnkalling Sosial- og omsorgsutvalget Møtested: Gressvik sykehjem, Habekkveien 15 Tidspunkt: Torsdag 22.05.2008 kl. 18:00 Eventuelle forfall meldes til Marit Hexeberg, telefon 69306105, e-post: mahe@fredrikstad.kommune.no

Detaljer

Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget

Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget FREDRIKSTAD KOMMUNE Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget Møtedato: Torsdag 27.05.2010, Tidspunkt: fra kl. 18:00 til kl. 21:20 Møtested: Åpen omsorg Holmen (Holmen eldresenter) - Seierstensgt 2 Fra

Detaljer

Møteinnkalling Fredrikstad ungdomsråd

Møteinnkalling Fredrikstad ungdomsråd Møteinnkalling Fredrikstad ungdomsråd Møtested: Rådhuset, 4. etg., møterom Gutzeit Tidspunkt: tirsdag 24.05.2011 kl. 17:00 MERK: Det er møte med politikerne i Rådhuset, Formannskapssalen kl 15.00. Eventuelle

Detaljer

Møteprotokoll. Oppvekstutvalget FREDRIKSTAD KOMMUNE. Merknader Antall stemmeberettigede fremmøtte 9 av 9.

Møteprotokoll. Oppvekstutvalget FREDRIKSTAD KOMMUNE. Merknader Antall stemmeberettigede fremmøtte 9 av 9. FREDRIKSTAD KOUNE øteprotokoll Oppvekstutvalget øtedato: 13.12.2006, Tidspunkt: fra kl. 18:00 til kl. 21:40 øtested: Rådhuset, møterom Gutzeit Fra til saksnr.: 48/06 til 56/06 EDLEER ØTT VARAEDLEER ARBEIDERPARTIET

Detaljer

Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget

Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget FREDRIKSTAD KOMMUNE Møteprotokoll Sosial- og omsorgsutvalget Møtedato: Onsdag 09.06.2010, Tidspunkt: fra kl. 18:00 til kl. Møtested: Fredrikstad rådhus, møterom Formannskapssalen, 2. etg Fra til saksnr.:

Detaljer

Møteprotokoll Oppvekstutvalget

Møteprotokoll Oppvekstutvalget FREDRIKSTAD KOUNE øteprotokoll Oppvekstutvalget øtedato: 25.10.2006, Tidspunkt: fra kl. 18:00 til kl. 21.30 øtested: Rådhuset, møterom Gutzeit Fra til saksnr.: 40/06-47/06 EDLEER ØTT VARAEDLEER ARBEIDERPARTIET

Detaljer

Møteprotokoll Eldrerådet

Møteprotokoll Eldrerådet FREDRIKSTAD KOUNE øteprotokoll Eldrerådet øtedato: Tirsdag 09.12.2008, Tidspunkt: fra kl. 09:00 til kl. 11:00 øtested: Fredrikstad rådhus, Nygaardsgt. 16, 4. etg, møterom Gutzeit Fra til saksnr.: 18/08-20/08

Detaljer

Møteprotokoll Oppvekstutvalget

Møteprotokoll Oppvekstutvalget FREDRIKSTAD KOUNE øteprotokoll Oppvekstutvalget øtedato: onsdag 23.05.2007, Tidspunkt: fra kl. 18.00 til kl. 22.15 øtested: Rådhuset, møterom Gutzeit Fra til saksnr.: 18/07-27/07 EDLEER ØTT VARAEDLEER

Detaljer

Møteinnkalling Kontrollutvalget Trøgstad

Møteinnkalling Kontrollutvalget Trøgstad Møteinnkalling Kontrollutvalget Trøgstad Møtested: Trøgstad kommune, møterom Havnås Tidspunkt: 19.05.2014 kl. 17:30 Eventuelle forfall meldes til Anita Rovedal, telefon 69 22 41 60/ 908 55 384, e-post

Detaljer

Dato: 22.08.2014 Saksmappe: Saksbehandler: Arkivkode: 2013/189 Atle Hillestad, tlf. 23 47 40 06 121.0

Dato: 22.08.2014 Saksmappe: Saksbehandler: Arkivkode: 2013/189 Atle Hillestad, tlf. 23 47 40 06 121.0 Oslo kommune Bydel Sagene Saksframlegg Dato: 22.08.2014 Saksmappe: Saksbehandler: Arkivkode: 2013/189 Atle Hillestad, tlf. 23 47 40 06 121.0 Saksgang Utvalg Møtedato Kultur- og nærmiljøkomiteen 10.09.2014

Detaljer

Møteinnkalling Fredrikstad ungdomsråd

Møteinnkalling Fredrikstad ungdomsråd Møteinnkalling Fredrikstad ungdomsråd Møtested: Fredrikstad Rådhus, 4. etg. møterom Gutzeit Tidspunkt: Tirsdag 21.09.2010 kl. 18:00 Eventuelle forfall meldes til Solveig Finstad, telefon 69 30 61 87, eller

Detaljer

Møteinnkalling Kontrollutvalget Rakkestad

Møteinnkalling Kontrollutvalget Rakkestad Møteinnkalling Kontrollutvalget Rakkestad Møtested: Rakkestad kommune, møterom Formannskapssalen Tidspunkt: 07.05.2015 kl. 09:00 Eventuelle forfall meldes til Anita Rovedal, telefon 908 55 384, e-post

Detaljer

Møteinnkalling Kontrollutvalget Rømskog

Møteinnkalling Kontrollutvalget Rømskog Møteinnkalling Kontrollutvalget Rømskog Møtested: Rømskog kommune, møterom Gml Spisesal Tidspunkt: 05.05.2015 kl. 09:30 Eventuelle forfall meldes til Anita Rovedal, telefon 908 55 384, e-post anirov@fredrikstad.kommune.no

Detaljer

NAV Bodø - organisering av sosialhjelpsordningen i Bodø kommune

NAV Bodø - organisering av sosialhjelpsordningen i Bodø kommune Helse- og sosialavdelingen Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 17.02.2012 11026/2012 2012/1442 Saksnummer Utvalg Møtedato 12/4 Eldrerådet 05.03.2012 12/4 Ruspolitisk råd 06.03.2012 12/5 Råd for

Detaljer

Månedsrapport per mars 2010 for Utdanning og oppvekst

Månedsrapport per mars 2010 for Utdanning og oppvekst FREDRIKSTAD KOMMUNE Seksjon for utdanning og oppvekst Vedlegg til løpenr. 53797/2010, saksnr. 2010/4664 Klassering: 210 Gradering: Dato: 30.04.2010 Månedsrapport per mars 2010 for Utdanning og oppvekst

Detaljer

Møteinnkalling Kontrollutvalget Skiptvet

Møteinnkalling Kontrollutvalget Skiptvet Møteinnkalling Kontrollutvalget Skiptvet Møtested: Skiptvet kommune, møterom Lund Tidspunkt: 28.05.2014 kl. 09:00 Eventuelle forfall meldes til Anita Rovedal, telefon 69 22 41 60/ 908 55 384, e-post iokus@fredrikstad.kommune.no

Detaljer

Møteinnkalling Oppvekstutvalget

Møteinnkalling Oppvekstutvalget Møteinnkalling Oppvekstutvalget Møtested: Rådhuset, møterom Møterom Gutzeit, 4. etg. Tidspunkt: Onsdag 27.05.2009 kl. 18:00 Eventuelle forfall meldes til Solveig Finstad, telefon 69 30 61 87, eller e-post

Detaljer

NAV Bodø - organisering av sosialhjelpsordningen i Bodø kommune

NAV Bodø - organisering av sosialhjelpsordningen i Bodø kommune Helse- og sosialavdelingen Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 17.02.2012 11026/2012 2012/1442 Saksnummer Utvalg Møtedato 12/4 Eldrerådet 05.03.2012 Ruspolitisk råd 06.03.2012 Råd for funksjonshemmede

Detaljer

Møteinnkalling Eldrerådet

Møteinnkalling Eldrerådet Møteinnkalling Eldrerådet Møtested: Fredrikstad rådhus, Nygaardsgt. 16, 4. etg, møterom Gutzeit Tidspunkt: Tirsdag 26.05.2009 kl. 09:00 Eventuelle forfall meldes til Marit Hexeberg, telefon 69 30 61 05,

Detaljer

Møtested: Fredrikstad rådhus, Nygaardsgt 16, møterom Gutzeit Tidspunkt: tirsdag 17.01.2012 kl. 17:00

Møtested: Fredrikstad rådhus, Nygaardsgt 16, møterom Gutzeit Tidspunkt: tirsdag 17.01.2012 kl. 17:00 Møteinnkalling Fredrikstad ungdomsråd Møtested: Fredrikstad rådhus, Nygaardsgt 16, møterom Gutzeit Tidspunkt: tirsdag 17.01.2012 kl. 17:00 Eventuelle forfall meldes til Marit E Johansen, telefon 69306167,

Detaljer

2. TERTIALRAPPORT 2013

2. TERTIALRAPPORT 2013 2. TERTIALRAPPORT 2013 Arkivsaksnr.: 13/3450 Arkiv: 210 Saksnr.: Utvalg Møtedato 126/13 Formannskapet 15.10.2013 / Kommunestyret 31.10.2013 Forslag til vedtak: 1. 2. Tertialrapport 2013 tas til orientering

Detaljer

Hva sier brukerne om møtet med NAV-kontoret?

Hva sier brukerne om møtet med NAV-kontoret? Hva sier brukerne om møtet med NAV-kontoret? AV: MARTIN HEWITT SAMMENDRAG Våren 2007 ble det gjennomført en brukerundersøkelse rettet mot personbrukere ved de 25 første pilotkontorene i NAV. Resultatene

Detaljer

Møteinnkalling Kontrollutvalget Aremark

Møteinnkalling Kontrollutvalget Aremark Møteinnkalling Kontrollutvalget Aremark Møtested: Aremark kommune, møterom Kommunestyresalen Tidspunkt: 21.05.2014 kl. 09:00 Eventuelle forfall meldes til Anita Rovedal, telefon 69 22 41 60/ 908 55 384,

Detaljer

GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE

GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE Arkivsaknr: 2013/3763-17 Arkiv: 151 Saksbehandler: Håkon Jørgensen Dato: 19.05.2014 Saksfremlegg Utvalgssak Utvalgsnavn Møtedato 36/14 Kåfjord Formannskap 26.05.2014 41/14

Detaljer

2006/560 I // Samarbeidsavtale. mellom. Ørland kommune og NAV Sør-Trøndelag

2006/560 I // Samarbeidsavtale. mellom. Ørland kommune og NAV Sør-Trøndelag 2006/560 I // Samarbeidsavtale mellom Ørland kommune og NAV Sør-Trøndelag Evaluert 2016 Innhold..\. ". Samarbeidsparter Formål Styring og ledelse av NAV-kontoret Medbestemmelse Mâl- og resultatkrav Informasjonsstrategi

Detaljer

Dokumentet er i hovedsak utarbeidet av saksbehandlerne Berit Bjørkelid og Anette Askildsen, og enhetsleder Anne Grethe Tørressen, høsten 2014.

Dokumentet er i hovedsak utarbeidet av saksbehandlerne Berit Bjørkelid og Anette Askildsen, og enhetsleder Anne Grethe Tørressen, høsten 2014. Vedlegg 7 d til Kommunedelplan for helse og omsorg 2015 2026, i Lindesnes kommune FORVALTNING Bakgrunnsdokument Dokumentet er i hovedsak utarbeidet av saksbehandlerne Berit Bjørkelid og Anette Askildsen,

Detaljer

Flere med brukerstyrt personlig assistent

Flere med brukerstyrt personlig assistent Flere med brukerstyrt personlig assistent Brukerstyrt personlig assistanse er en tjeneste til personer med nedsatt funksjonsevne hvor tjenestemottaker i stor grad selv bestemmer hvordan hjelpen skal ytes.

Detaljer

Oslo kommune Bydel St. Hanshaugen Administrasjonsavdelingen Saksframlegg

Oslo kommune Bydel St. Hanshaugen Administrasjonsavdelingen Saksframlegg Oslo kommune Bydel St. Hanshaugen Administrasjonsavdelingen Saksframlegg Arkivsak: 201000372-14 Arkivkode: 121.0 Saksbeh: Ayub Mohammad Tughra Saksgang Møtedato Bydelsutvalget 22.06.2010 ØKONOMISK STATUS

Detaljer

Saksnummer Utvalg Møtedato 11/2 Organisasjonsutvalget 22.11.2011 11/164 Bystyret 08.12.2011 11/5 Organisasjonsutvalget 22.11.2011

Saksnummer Utvalg Møtedato 11/2 Organisasjonsutvalget 22.11.2011 11/164 Bystyret 08.12.2011 11/5 Organisasjonsutvalget 22.11.2011 Personal- og organisasjonskontoret Saksframlegg / referatsak Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 07.11.2011 65842/2011 2011/9311 Saksnummer Utvalg Møtedato 11/2 Organisasjonsutvalget 22.11.2011 11/164 Bystyret

Detaljer

MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til tlf. 72 49 22 00 eller e-post: postmottak@agdenes.kommune.no Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.

MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til tlf. 72 49 22 00 eller e-post: postmottak@agdenes.kommune.no Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. Agdenes kommune MØTEINNKALLING Utvalg: HOVEDUTVALG OPPVEKST OG LEVEKÅR Møtested: Rådhuset Møtedato: 14.10.2014 Tid: 09:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 72 49 22 00 eller e-post: postmottak@agdenes.kommune.no

Detaljer

Oslo kommune Bydel Østensjø Bydelsadministrasjonen Saksframlegg

Oslo kommune Bydel Østensjø Bydelsadministrasjonen Saksframlegg Oslo kommune Bydel Østensjø Bydelsadministrasjonen Saksframlegg Arkivsak: 00160 Arkivkode: 120.2 Saksbeh: Margret Sørensen Saksgang Møtedato Bydelsutvalget 15.12. 214/ RAPPORT ØKONOMI OG TJENESTEPRODUKSJON

Detaljer

HØRING OM AKTIVITETSPLIKT FOR SOSIALHJELPSMOTTAKERE

HØRING OM AKTIVITETSPLIKT FOR SOSIALHJELPSMOTTAKERE HØRING OM AKTIVITETSPLIKT FOR SOSIALHJELPSMOTTAKERE RÅDMANNENS FORSLAG TIL VEDTAK: Larvik kommune støtter innføring av aktivitetsplikt for sosialhjelpsmottakere. Kommunen forutsetter at den tilføres tilstrekkelige

Detaljer

Møteinnkalling. Utvalg: Kvænangen Formannskap Møtested: 1. etg., Kommunehuset Dato: 01.04.2009 Tidspunkt: 09:00

Møteinnkalling. Utvalg: Kvænangen Formannskap Møtested: 1. etg., Kommunehuset Dato: 01.04.2009 Tidspunkt: 09:00 Møteinnkalling Utvalg: Kvænangen Formannskap Møtested: 1. etg., Kommunehuset Dato: 01.04.2009 Tidspunkt: 09:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 77778800. Vararepresentanter møter etter nærmere

Detaljer

Årsrapport 2013. Helse, rehabilitering og barnevern

Årsrapport 2013. Helse, rehabilitering og barnevern Årsrapport 2013 Helse, rehabilitering og barnevern 1. Om resultatenheten Helse, rehabilitering og barnevern Enhetsleder* Følgende tjenestesteder inngår i enhet Tjenesteleder* Bente Molde Helsestasjon Ann-Mari

Detaljer

Vedlagt følger: Formannskapets innstilling i sak 110/11. Tilleggssak: 111/11 Referatsak: (Hastevedtak fra FSK 13.10.11) Bystyret

Vedlagt følger: Formannskapets innstilling i sak 110/11. Tilleggssak: 111/11 Referatsak: (Hastevedtak fra FSK 13.10.11) Bystyret Bystyret Møtested: Bystyresalen, Gamlebyen Tidspunkt: Torsdag 20. oktober kl. 17:00 Det vises til tidligere utsendt innkalling med saksdokumenter. Vedlagt følger: Formannskapets innstilling i sak 110/11

Detaljer

Lokal samarbeidsavtale mellom NAV Oslo og Bydel Østensjø

Lokal samarbeidsavtale mellom NAV Oslo og Bydel Østensjø Lokal samarbeidsavtale mellom NAV Oslo og Bydel Østensjø Godkjent dato: 1 INNHOLD: INNHOLD:... 2 1 INNLEDNING... 3 2 SAMARBEIDSPARTER... 3 3 FORMÅL... 3 4 STYRING OG LEDELSE AV FELLES LOKALE KONTOR...

Detaljer

Inkludering mellom samfunnsansvar og effektivitet

Inkludering mellom samfunnsansvar og effektivitet Inkludering mellom samfunnsansvar og effektivitet Den nye arbeids- og velferdsetaten - organisatorisk virkemiddel for inkluderende arbeidsliv Direktør Tor Saglie, NAV-interim Formålet med reformen Få flere

Detaljer

I I. Samarbeidsavtale. mellom. Bjugn kommune og NAV Sør-Trøndelag Gjelder perioden 01.05.14-01.05.17

I I. Samarbeidsavtale. mellom. Bjugn kommune og NAV Sør-Trøndelag Gjelder perioden 01.05.14-01.05.17 I I Samarbeidsavtale mellom Bjugn kommune og NAV Sør-Trøndelag Gjelder perioden 01.05.14-01.05.17 Samarbeidsparter Avtalen er inngått mellom Bjugn kommune og NAV Sør-Trøndelag. Avtalen gjelder drift av

Detaljer

Møteinnkalling. Eventuelle forfall meldes til tlf. 77 02 60 00. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.

Møteinnkalling. Eventuelle forfall meldes til tlf. 77 02 60 00. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. HARSTAD KOMMUNE Møteinnkalling Utvalg: Råd for funksjonshemmede Møtedato: 16.05.2012 Møtested: Harstad Rådhus, Formannskapssalen Tidspunkt: 11:00 Eventuelle forfall meldes til tlf. 77 02 60 00. Varamedlemmer

Detaljer

Møteinnkalling Kontrollutvalget Spydeberg

Møteinnkalling Kontrollutvalget Spydeberg Møteinnkalling Kontrollutvalget Spydeberg Møtested: Spydeberg kommune, møterom Kommunestyresalen Tidspunkt: 30.04.2014 kl. 13:00 Eventuelle forfall meldes til Anita Rovedal, telefon 69 22 41 60 /908 55

Detaljer

Første tertialrapport 2011 - Seksjon for omsorg og sosiale tjenester

Første tertialrapport 2011 - Seksjon for omsorg og sosiale tjenester Ettersendelse av sak 34 Saksnr.: 2010/8098 Dokumentnr.: 35 Løpenr.: 60597/2011 Klassering: 150 Saksbehandler: Kari Eriksen Møtebok Behandlet av Utvalgssaksnr. Møtedato Sosial- og omsorgsutvalget 26.05.2011

Detaljer

Møteinnkalling Sosial- og omsorgsutvalget

Møteinnkalling Sosial- og omsorgsutvalget Møteinnkalling Sosial- og omsorgsutvalget Møtested: Ilaveien bosenter, Ilaveien 110 Tidspunkt: Torsdag 16.10.2008 kl. 16:00 Eventuelle forfall meldes til Marit Hexeberg, telefon 69 30 61 05, e-post mahe@fredrikstad.kommune.no.

Detaljer

Saksbehandler: Nora Olsen-Sund Arkiv: 151 Arkivsaksnr.: 16/1424. Hovedutvalg helse og omsorg 13.04.2016

Saksbehandler: Nora Olsen-Sund Arkiv: 151 Arkivsaksnr.: 16/1424. Hovedutvalg helse og omsorg 13.04.2016 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Nora Olsen-Sund Arkiv: 151 Arkivsaksnr.: 16/1424 Sign: Dato: Utvalg: Hovedutvalg helse og omsorg 13.04.2016 TILTAK ØKONOMI 2016 - HELSE-OG OMSORGSETATEN Helse og omsorgssjefens

Detaljer

Tilleggssak: 18/13 Søknad om fritak fra politisk verv Øistein Lie (KrF)

Tilleggssak: 18/13 Søknad om fritak fra politisk verv Øistein Lie (KrF) Bystyret Møtested: Bystyresalen, Gamlebyen Tidspunkt: Torsdag 14. mars 2013 kl. 17:00 Det vises til tidligere utsendt innkalling med saksdokumenter. Vedlagt følger: Formannskapets innstilling i sakene

Detaljer

Møteinnkalling Kontrollutvalget Hobøl

Møteinnkalling Kontrollutvalget Hobøl Møteinnkalling Kontrollutvalget Hobøl Møtested: Hobøl kommune, møterom 1 Tidspunkt: 20.05.2014 kl. 15:00 Eventuelle forfall meldes til Anita Rovedal, telefon 69 22 41 60/ 908 55 384, e-post iokus@fredrikstad.kommune.no

Detaljer

MØTEINNKALLING SAKSLISTE VARDØ KOMMUNE

MØTEINNKALLING SAKSLISTE VARDØ KOMMUNE VARDØ KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: PLEIE OG OMSORG/HELSE OG SOSIAL Møtested: Stort møterom 2 etg helsesenteret Møtedato: 01.10.2015 Tid: 14:00 Eventuelt forfall meldes til tlf. 78 94 33 00 Varamedlemmer

Detaljer

Saksgang: Utvalgssaksnummer Utvalg Kommunestyret

Saksgang: Utvalgssaksnummer Utvalg Kommunestyret Balsfjord kommune Vår saksbehandler Karin Friborg Berger, tlf 77722050 Saksframlegg Dato Referanse 23.09.2013 2013/373-10013/2013 Arkivkode: Saksgang: Utvalgssaksnummer Utvalg Kommunestyret Møtedato Bosetting

Detaljer

Hjemmebaserte tjenester og hjemmesykepleie, vurdere struktur:

Hjemmebaserte tjenester og hjemmesykepleie, vurdere struktur: NOTAT TIL POLITISK UTVALG Til: Eldrerådet, Råd for personer med nedsatt funksjonsevne, Hovedutvalg for oppvekst, omsorg og kultur, Formannskapet Fra: rådmannen Saksbehandler: Aud Palm Dato: 23. februar

Detaljer

AFI-forum Arbeids- og velferdsdirektør Tor Saglie

AFI-forum Arbeids- og velferdsdirektør Tor Saglie 20. februar 2009 AFI-forum Arbeids- og velferdsdirektør Tor Saglie Disposisjon NAV - Mål og resultater Status for reformarbeidet Finanskrisen og konsekvenser for NAV Prioriteringer it i og tiltak i 2009

Detaljer

MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til tlf. 72 49 22 00 eller e-post: postmottak@agdenes.kommune.no Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.

MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til tlf. 72 49 22 00 eller e-post: postmottak@agdenes.kommune.no Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. Agdenes kommune Utvalg: Hovedutvalg oppvekst og levekår Møtested: Rådhuset Møtedato: 13.10.2015 Tid: 09:00 MØTEINNKALLING Eventuelt forfall meldes til tlf. 72 49 22 00 eller e-post: postmottak@agdenes.kommune.no

Detaljer

Namsos kommune. Saksframlegg. Økonomisjefen. Namsos kommune Budsjettkontroll pr. 1. kvartal 2007. Rådmannens innstilling

Namsos kommune. Saksframlegg. Økonomisjefen. Namsos kommune Budsjettkontroll pr. 1. kvartal 2007. Rådmannens innstilling Namsos kommune Økonomisjefen Saksmappe: 2007/4749-1 Saksbehandler: Ronald Gåsvær Saksframlegg Namsos kommune Budsjettkontroll pr. 1. kvartal 2007 Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos formannskap Rådmannens

Detaljer

SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no.

SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no. SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf. 78 97 74 00. Fax 78 99 22 12 E-post: postmottak@sor-varanger.kommune.no www.svk.no Innkalling Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtedato: 10.11.2014 Møtested:

Detaljer

NAV - en offentlig innovasjon med stor IKT-avhengighet, hvordan tenke nytt og annerledes.

NAV - en offentlig innovasjon med stor IKT-avhengighet, hvordan tenke nytt og annerledes. NAV - en offentlig innovasjon med stor IKT-avhengighet, hvordan tenke nytt og annerledes. Om foredraget Største forvaltningsreformen siden innføring av Folketrygden Transformasjonen over fire år Mange

Detaljer

DØNNA KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Pål Bleka Arkiv: H12 &41 Arkivsaksnr.: 09/831

DØNNA KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Pål Bleka Arkiv: H12 &41 Arkivsaksnr.: 09/831 SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Pål Bleka Arkiv: H12 &41 Arkivsaksnr.: 09/831 OPPRETTELSE AV BARNEBOLIG OG EVENTUELL BYGGING AV NYE OMSORGSBOLIGER FUNKSJONSHEMMEDE. Rådmannens innstilling: 1. Kommunestyret

Detaljer

Møteprotokoll Eldrerådet

Møteprotokoll Eldrerådet FREDRIKSTAD KOUNE øteprotokoll Eldrerådet øtedato: Tirsdag 21.09.2010, Tidspunkt: fra kl. 09:00 til kl. 10:30 øtested: Fredrikstad rådhus, Nygaardsgt 16, 4. etg, møterom Gutzeit Fra til saksnr.: 18/10

Detaljer

Notat Til: Formannskapet Svarfrist: * Fra: Rådmannen Kopi: Dato: 20.03.2013 Sak: 13/624 Arkivnr : 210

Notat Til: Formannskapet Svarfrist: * Fra: Rådmannen Kopi: Dato: 20.03.2013 Sak: 13/624 Arkivnr : 210 Notat Til: Formannskapet Svarfrist: * Fra: Rådmannen Kopi: Dato: 20.03.2013 Sak: 13/624 Arkivnr : 210 RAPPORTERING AV ØKONOMI OG NØKKELTALL I henhold til vedtak i sak om rapportering, følger rapporteringsrapport

Detaljer

MÅNEDSRAPPORT ØKONOMI - LIER KOMMUNE. Juli 2014

MÅNEDSRAPPORT ØKONOMI - LIER KOMMUNE. Juli 2014 MÅNEDSRAPPORT ØKONOMI - LIER KOMMUNE Juli 2014 Tall i 1000 kr. 2013 Gruppering Regnskap Per. budsj Avvik Bud. inkl. endr. Forbr,% 2013 forbr% 10 Grunnskole 143 010 141 867 1 143 257 148 55,6 % 5 010 55,9

Detaljer

Møteinnkalling. Oppvekstutvalget. Møtested: Rådhuset, møterom Møterom Gutzeit, 4. etg. Tidspunkt: Onsdag 04.03.2009 kl. 18:00

Møteinnkalling. Oppvekstutvalget. Møtested: Rådhuset, møterom Møterom Gutzeit, 4. etg. Tidspunkt: Onsdag 04.03.2009 kl. 18:00 Møteinnkalling Oppvekstutvalget Møtested: Rådhuset, møterom Møterom Gutzeit, 4. etg. Tidspunkt: Onsdag 04.03.2009 kl. 18:00 Eventuelle forfall meldes til Solveig Finstad, telefon 69 30 61 87, eller e-post

Detaljer

REGNSKAPSRAPPORT 2 TIL HELSE OG OMSORGSTYRET

REGNSKAPSRAPPORT 2 TIL HELSE OG OMSORGSTYRET Utvalg: HELSE- OG OMSORGSTYRE Møtested: Møtedato: 26.06.2013 Tid: 0900 Eventuelt forfall meldes til tlf. 78985300 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. MØTEINNKALLING SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr.

Detaljer

STYRESAK 75-2009 ØKONOMIRAPPORT NR. 8-2009 Sakspapirer ble ettersendt.

STYRESAK 75-2009 ØKONOMIRAPPORT NR. 8-2009 Sakspapirer ble ettersendt. Saksbehandler: Paul Martin Strand, tlf. 75 51 29 00 Vår dato: Vår referanse: Arkivnr: 21.9.2009 Vår referanse må oppgis ved alle henvendelser Deres dato: Deres referanse: STYRESAK 75-2009 ØKONOMIRAPPORT

Detaljer

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtested: Formannskapssalen på rådhuset Møtedato: 28.04.2010 Tid: 09.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

Detaljer

Kommunaldirektør helse- og sosialavd. Innkalling, saksliste og møteprotokoll fra 27.09.2010 ble godkjent.

Kommunaldirektør helse- og sosialavd. Innkalling, saksliste og møteprotokoll fra 27.09.2010 ble godkjent. Møteprotokoll Utvalg: Eldrerådet Møtested: Rådhuset. Blåsalen Dato: 15.11.2010 Tidspunkt: 12:00 14:00. Til stede: Navn Funksjon Repr Vara for Lillian Eck Hansen Leder Einar Brodersen Nestleder Bjørn Hagen

Detaljer

MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget

MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget MØTEINNKALLING Møtetid: 04.06.2014 kl. 14:30 Møtested: Rådhuset, møterom Oscarsborg Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet, eller møtet lukkes. Møtedokumenter

Detaljer

PROTOKOLL. STYRE/RÅD/UTVALG MØTESTED MØTEDATO Hovedutvalg for helse og sosial Moer sykehjem 13.02.2008

PROTOKOLL. STYRE/RÅD/UTVALG MØTESTED MØTEDATO Hovedutvalg for helse og sosial Moer sykehjem 13.02.2008 ÅS KOMMUNE PROTOKOLL STYRE/RÅD/UTVALG MØTESTED MØTEDATO Hovedutvalg for helse og sosial Moer sykehjem 13.02.2008 FRA SAKSNR: 02/08 FRA KL: 19.00 TIL SAKSNR: 05/08 TIL KL: 21.30 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer

Detaljer

NAV Levanger lokal samarbeidsavtale UTKAST 25.04.08 LOKAL SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ARBEIDS- OG VELFERDSETATEN I NORD-TRØNDELAG LEVANGER KOMMUNE

NAV Levanger lokal samarbeidsavtale UTKAST 25.04.08 LOKAL SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ARBEIDS- OG VELFERDSETATEN I NORD-TRØNDELAG LEVANGER KOMMUNE NAV Levanger lokal samarbeidsavtale UTKAST 25.04.08 LOKAL SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ARBEIDS- OG VELFERDSETATEN I NORD-TRØNDELAG OG LEVANGER KOMMUNE Bæst i lag Innhold 1. Samarbeidsparter... 3 2. Formål...

Detaljer

Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: PLIKT TIL Å STILLE VILKÅR OM AKTIVITET VED TILDELING AV ØKONOMISK STØNAD

Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: PLIKT TIL Å STILLE VILKÅR OM AKTIVITET VED TILDELING AV ØKONOMISK STØNAD Saksframlegg STAVANGER KOMMUNE REFERANSE JOURNALNR. DATO BMO-14/12347-2 66790/14 10.07.2014 Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: Stavanger formannskap (AU) / 02.09.2014 Stavanger

Detaljer

Helse- og sosialetaten

Helse- og sosialetaten Helse- og sosialetaten Informasjon om etatens ressurser, tjenester og oppgaver. Etatens tjenester: Tjenestene er delt inn i hovedområder: Kommunehelsetjenesten, pleie- og omsorgstjenesten, barneverntjenesten,

Detaljer

Møteinnkalling for Eldrerådet. Saksliste

Møteinnkalling for Eldrerådet. Saksliste Trøgstad kommune Møtedato: 31.08.2015 Møtested: Trøgstadheimen bo- og servicesenter Møtetid: 10:00 Møteinnkalling for Eldrerådet Forfall meldes til telefon 69681600. Varamedlemmer møter bare etter nærmere

Detaljer

Tjeneste erklæring institusjonstjenesten

Tjeneste erklæring institusjonstjenesten Helse- og sosialavdelingen Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 03.11.2009 61621/2009 2009/7100 Saksnummer Utvalg Møtedato Råd for funksjonshemmede 16.11.2009 09/20 Eldrerådet 17.11.2009 09/23 Komite

Detaljer

Møteinnkalling Teknisk utvalg

Møteinnkalling Teknisk utvalg Møteinnkalling Teknisk utvalg Møtested: Tomteveien 30, møterom Dampskipsbrygga Tidspunkt: 03.11.2009 kl. 17:00 Eventuelle forfall meldes til Wenche L. Andreassen, telefon 69 36 14 82, e-post wlan@fredrikstad.kommune.no.

Detaljer

Møteprotokoll Formannskapet

Møteprotokoll Formannskapet Møteprotokoll Formannskapet Møtedato: 13.10.2011, Tidspunkt: fra kl. 16:30 til kl 17:50 Møtested: Rådhuset, Nygaardsgaten 16, møterom Fra til saksnr.: 141/11 147/11 Frammøteliste MEDLEMMER MØTT VARAMEDLEMMER

Detaljer

Årsrapport 2014. Nav Inderøy

Årsrapport 2014. Nav Inderøy Årsrapport 2014 Nav Inderøy 1. Om resultatenheten 1.1 Kort om hvilke oppgaver som er tillagt enheten Enhetens navn Enhetsleder* Elin Andersen Følgende tjenestesteder inngår i enheten Nav Inderøy Antall

Detaljer

Møteprotokoll Oppvekstutvalget

Møteprotokoll Oppvekstutvalget FREDRIKSTAD KOUNE øteprotokoll Oppvekstutvalget øtedato: Onsdag 14.10.2009, Tidspunkt: fra kl. 18:00 til kl.20:05 øtested: Fredrikstad rådhus, Nygaardsgt. 16, møterom Gutzeit, 4. etg Fra til saksnr.: 30/09

Detaljer

Møteinnkalling Kontrollutvalget Aremark

Møteinnkalling Kontrollutvalget Aremark Møteinnkalling Kontrollutvalget Aremark Møtested: Aremark kommune, møterom Kommunestyresalen Tidspunkt: 25.02.2014 kl. 09:00 Eventuelle forfall meldes til Anita Rovedal, telefon 69 22 41 60/ 908 55 384,

Detaljer

Bodø kommunale eiendommer KF - Budsjett, 1. tertial 2015

Bodø kommunale eiendommer KF - Budsjett, 1. tertial 2015 Eiendomskontoret Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 11.06.2015 43561/2015 2015/874 033 Saksnummer Utvalg Møtedato 15/79 Bystyret 18.06.2015 Bodø kommunale eiendommer KF - Budsjett, 1. tertial 2015

Detaljer

Prosjekt 1824. Status etter 10 måneders prosjektvirksomhet

Prosjekt 1824. Status etter 10 måneders prosjektvirksomhet Prosjekt 1824 Status etter 10 måneders prosjektvirksomhet P 1824 unge sosialhjelpsmottakere Målsetting : redusere antall mottakere av øk. Sosialhjelp i aldersgruppen 18 til 24 år, registrert ved utgangen

Detaljer

Saksopplysninger: Saken er forsøkt besvart i samme rekkefølge som spørsmålene fra formannskapet v/ Svein Engelstad.

Saksopplysninger: Saken er forsøkt besvart i samme rekkefølge som spørsmålene fra formannskapet v/ Svein Engelstad. KONGSVINGER KOMMUNE SKAL BEHANDLES I Utvalg Møtedato Saksnr Saksbehandler Formannskap 23.08.2011 077/11 BCA Kommunestyret 01.09.2011 083/11 BCA Saksansv.: Bernhard Caspari Arkiv:K2-F00 : Arkivsaknr.: 11/6052

Detaljer

MØTEINNKALLING DEL 2 Administrasjonsutvalget

MØTEINNKALLING DEL 2 Administrasjonsutvalget MØTEINNKALLING DEL 2 Møtetid: 04.06.2014 kl. 14:30 Møtested: Rådhuset, møterom Oscarsborg Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet, eller møtet lukkes. Møtedokumenter

Detaljer

TILLEGG SAKSLISTE FOR HOVEDUTVALG FOR TEKNISK SEKTOR DEN 17.03.2010

TILLEGG SAKSLISTE FOR HOVEDUTVALG FOR TEKNISK SEKTOR DEN 17.03.2010 Modum kommune MØTEINNKALLING HOVEDUTVALG FOR TEKNISK SEKTOR innkalles til møte 17.03.2010 kl. 18.00 Sted: Formannskapssalen TILLEGG SAKSLISTE FOR HOVEDUTVALG FOR TEKNISK SEKTOR DEN 17.03.2010 Saksnummer

Detaljer

Sektorstyre for helse og omsorg

Sektorstyre for helse og omsorg Porsanger kommune Møteprotokoll Sektorstyre for helse og omsorg Utvalg: Møtested: Møterom ved kjøkken, Helsetun Dato: 22.01.2014 Tid: 12:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Britt Kollevåg Nestleder HØYRE/FRP

Detaljer

Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv

Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv mellom. (virksomheten) og Arbeids- og velferdsetaten v/ NAV Arbeidslivssenter i. Denne samarbeidsavtalen bygger på Intensjonsavtale om et mer inkluderende

Detaljer

Saksbehandler: Tjenesteleder, Janicke Brechan SATSING PÅ KOMMUNALT BARNEVERN. Hjemmel:

Saksbehandler: Tjenesteleder, Janicke Brechan SATSING PÅ KOMMUNALT BARNEVERN. Hjemmel: Arkivsaksnr.: 11/135-1 Arkivnr.: Saksbehandler: Tjenesteleder, Janicke Brechan SATSING PÅ KOMMUNALT BARNEVERN Hjemmel: Rådmannens innstilling: Kommunestyret godkjenner og stiller seg bak søknad sendt av

Detaljer

Ås kommune. Budsjettreguleringer 2. tertial 2015. Rådmannens innstilling: Budsjettregulering foretas i henhold til tabell 1 og 2.

Ås kommune. Budsjettreguleringer 2. tertial 2015. Rådmannens innstilling: Budsjettregulering foretas i henhold til tabell 1 og 2. Ås kommune Budsjettreguleringer 2. tertial Saksbehandler: Emil Schmidt Saksnr.: 15/02598-1 Behandlingsrekkefølge Møtedato Arbeidsmiljøutvalget Hovedutvalg for teknikk og miljø 07.10. Hovedutvalg for helse

Detaljer

Møtebok KONTROLLUTVALGET. Det var ingen merknader til innkallingen eller sakslisten

Møtebok KONTROLLUTVALGET. Det var ingen merknader til innkallingen eller sakslisten Møtebok Tid Mandag 8. juni 2015, kl. 08.00 10:10. Sted Møterom Bjønnåsen, Rælingen rådhus Tilstede Torbjørn Øgle Rud, leder medlemmer Herbjørn Karlsen, nestleder Yngve Halvorsen Anne Grethe Mathisen Tilstede

Detaljer

MODUM KOMMUNE Sentraladministrasjon

MODUM KOMMUNE Sentraladministrasjon MODUM KOMMUNE Sentraladministrasjon SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Sissel Thorsrud Arkivsaksnr.: 14/937 Arkiv: F30 REFUSJON AV UTGIFTER TIL ENSLIGE MINDREÅRIGE FLYKTNINGER Rådmannens innstilling: Alternativ

Detaljer

Eldrerådet. May Granum, Einar Olsen, Thorbjørn Wicklund, Dijana Vesovic, Bjørn Fuglestad, Ivar Ruud Eide. Forfall:

Eldrerådet. May Granum, Einar Olsen, Thorbjørn Wicklund, Dijana Vesovic, Bjørn Fuglestad, Ivar Ruud Eide. Forfall: Frogn kommune OFFENTLIG MØTEPROTOKOLL Eldrerådet Fra møtet i: Eldrerådet Møtedato: 12.11.2012 fra kl. 16.00 til kl. 17.30 Møtested: Rådhuset, Fraunar Innkallingsmåte: Skriftlig den 6.11.12. Kunngjort den

Detaljer

Til Formannskapets medlemmer og varamedlemmer Gruppeledere Media. Vedlagt oversendes: Ettersendt sak: 112/08 Fremtidens byer

Til Formannskapets medlemmer og varamedlemmer Gruppeledere Media. Vedlagt oversendes: Ettersendt sak: 112/08 Fremtidens byer Til Formannskapets medlemmer og varamedlemmer Gruppeledere Media Vedlagt oversendes: Ettersendt sak: 112/08 Fremtidens byer Korrigering vedr. sak 110/08: Best på service i Norge Fredrikstad, 20.06.2008

Detaljer

Møteprotokoll Eldrerådet

Møteprotokoll Eldrerådet FREDRIKSTAD KOUNE øteprotokoll Eldrerådet øtedato: Tirsdag 03.03.2009, Tidspunkt: fra kl. 09:00 til kl. 11:50 øtested: Fredrikstad rådhus, møterom oum, 4. etg Fra til saksnr.: 3/09 9/09 REPRESENTANTER

Detaljer