VIRKSOMHETSPLAN FOR GJERDRUM IDRETTSLAG

Transkript

1 VIRKSOMHETSPLAN FOR GJERDRUM IDRETTSLAG Sammen skaper vi ei aktivitetsglad bygd! 1

2 Rev Endring Dato Utarbeidet av Godkjent av 0 Førsteutgave Jo Inge Aambakk Årsmøtet Rullering av hovedprioriteringer og handlingsplan Vedlegg A Foreldrevettregler og vedlegg B Føringer for aktiviteten i GIL - tatt ut og innarbeidet i GILs organisasjonshåndbok 2 Rullering av hovedprioriteringer og handlingsplan for Justering av delmålsetningen innen aktivitetsutvikling. 3 Rullering av hovedprioriteringer og handlingsplan for Rullering av hovedprioriteringer og handlingsplan for Rullering av hovedprioriteringer og handlingsplan for Rullering av hovedprioriteringer og handlingsplan for Rullering av hovedprioriteringer og handlingsplan for Jo Inge Aambakk Årsmøtet Jo Inge Aambakk Årsmøtet Jo Inge Aambakk Årsmøtet Jo Inge Aambakk Årsmøtet Jo Inge Aambakk Årsmøtet Jo Inge Aambakk Årsmøte Kristin Hessen Årsmøte

3 Innledning Gjerdrum Idrettslag (GIL) er et fleridrettslag som skal gi et godt og variert aktivitetstilbud til flest mulig av Gjerdrums innbyggere der barn og ungdom er primærmålgruppen. Denne virksomhetsplanen, som innholder en overgripende del med visjon og hovedmål, samt verdigrunnlag, virksomhetsidé og en konkret handlingsplandel, skal prioritere hva som skal være styrende for driften av idrettslaget. Denne planen skal derfor være en overbygning for hva Idrettslaget skal vektlegge, og være med på å skape en Gul tråd for idrettslagets virksomhet på alle plan Handlingsplanen skal gjennom å være konkret, målbar og retningsgivende også skape grunnlag for en felles profil og bedre/tettere samarbeid på tvers av de ulike gruppene.. Handlingsplanen rulleres hvert år og prioriteringene vedtas av årsmøtet. Større prosjekter skal forankres i idrettslagets Hovedstyre med representant fra Styret i prosjektstyret. Som idrettslag skal vi jobbe for å: Være den viktigste og beste frivillige organisasjonen i Gjerdrum som tilbyr aktiviteter innen barne- og ungdomsidrett, for både jenter og gutter. Gi kommunens barn og unge tilbud om organisert idrett tilpasset den enkeltes alder, utvikling og ambisjoner. Bidra til et trygt og positivt oppvekstmiljø, med en tydelig sosial profil. Bidra til at flest mulig skal finne glede, trivsel og utfordringer til å fortsette med idrett og trening inn i voksen alder. Innenfor tilgjengelige rammer gi et tilbud til de som ønsker å bli god. Være en pådriver for anleggsutvikling i Gjerdrum. Visjon Følgende visjon skal være retningsgivende for aktiviteten i GIL: Sammen skaper vi ei aktivitetsglad bygd! Visjonen inneholder tre viktige signalord: Sammen, Aktivitetsglad og Bygd. For oss betyr dette: "Sammen" sier noe om at det er samarbeid, dugnadsånd og felleskap som kreves for å få "en aktivitetsglad bygd" "Aktivitetsglad" sier noe om at det er gleden i aktiviteten som skal prege alle ledere, trenere og aktive utøvere i idrettslaget. GIL har valgt "bygd" i stedet for "idrettslag", og dette betyr at GIL ser utover sine egne medlemsrekker, og ønsker å være en positiv bidragsyter til hele bygda. Virksomhetsidé Virksomhetsideen til GIL er: Med samhold og stolthet skal vi tilrettelegge idrettsaktiviteter for alle i Gjerdrum. Virksomhetsideen inneholder to viktige signalord: Samhold og Stolthet. "Samhold" sier noe om at det er viktig å skape tilhørighet, trygghet og fellesskap i utøvelse av aktiviteten i GIL både i den enkelte gruppe og på tvers av gruppene. Ved at vi står samlet, viser gode holdninger og at vi er tydelige på våre verdier kan vi sammen skape et idrettslag med sterkt samhold. Stolhet sier noe om de resultater vi skal skape hos medlemmene i utøvelse av aktiviteten. Vi skal bidra til stolthet ved at vi tilrettelegger aktiviteten slik at den enkelte utøver kan nå sine 3

4 personlige idrettsmål med fokus på fellesskap og glede. Aktiviteten skal preges av at vi er troverdige og ansvarlige slik at vi kan skape gjensidig tillit både til den enkelte utøver og til de vi samarbeider med. Verdigrunnlag Følgende hovedverdier skal klargjøre vår identitet: Gjevt: I GIL betyr gjevt stolthet, noe å strekke seg etter, det å være grensesprengende og populær. Inkluderende: I GIL betyr inkluderende at vi har et tilbud for alle, men også at vi sammen har ansvar for at fellesskapet/laget fungerer. Det skal være plass til alle i GIL. Levende: I GIL er vi nytenkende, levende og nysgjerrige. I GIL endrer vi oss i tiden, og tilpasser oss til nye behov. Hovedprioriteringer 2017 GILs hovedprioriteringer i 2017 er: Utvikle strategi for perioden Sluttføre fotballens kiosk og tribuneanlegget ved idrettsparken Jobbe for å realisere kunstsnøløype for langrenn & skiskyting v/a-brua Ferdigstille reguleringsplan for Romeriksåsen Flerbruksarena Utarbeide en strategi og handlingsplan for Kniplia skisenter Arrangere den første GIL konferansen Være en aktiv bidragsyter i arbeidet med å realisere ny flerbrukshall i Gjerdrum Ansvars-/rolleavklaringer for idrettslaget kan sees i forhold til organisasjonshjulet. Org. hjulet er delt inn i følgende områder: Organisasjon. Trenere. Ledere. Aktivitet. Arrangementer. Anlegg. Tabellen nedenfor viser hovedlagets og gruppenes oppgaver og ansvar sett i forhold til hverandre. Denne oppdelingen skal være styrende for planlegging og ansvarsfordeling. 4

5 Hovedlaget: Organisasjon Besluttende få enhetlighet. Økonomi. Markedsføring. Overgripende planlegging. Ledelse Hovedrammer og lederutvikling. Trenere Formelle avtaler og felles regler. Arrangemente r Fellesmøter. Årsmøter. Anlegg Foreta nødvendige prioriteringe r og melde opp til GIL. Inngå formelt samarbeid med aktuelle partnere. Aktivitet Få inn nye aktiviteter til GIL. Gruppene: Organisasjon Utøvende. Detaljplanlegging. Ledelse Konkretisering og utarbeiding av planer basert på hovedlagets planer. Sørge for nødvendig kompetanse blant tillitsvalgte/lagledere. Trenere Rekrutter e og utdanne. Arrangemente r Avslutninger. Gruppearrangementer, årsmøter og årlige medlemsmøter. Anlegg Melder inn behov til hovedlaget. Deltar i driften. Aktivitet Har ansvar for gjennomførin g av god aktivitet. 5