Rekruttering og kvalifisering til framtidas helse- og omsorgstenester. Tonje Thorbjørnsen, prosjektleiar Kompetanseløftet 2015

Transkript

1 Rekruttering og kvalifisering til framtidas helse- og omsorgstenester Tonje Thorbjørnsen, prosjektleiar Kompetanseløftet 2015

2 Det norske paradokset» Høyere utd Lavere utd Årsverk

3 Styrke veiledning, internopplæring egjeringa sin strategi: ompetanseløftet nye årsverk med relevant fagutdanning innan 2015 Heve det formelle utdanningsnivået i omsorgstenestene På alle nivå Frå 24 til 34 % med høgre utdanning innan 2015 Sikre bruttotilgang på helsefagarbeidarar per år Bli helsefagarbeider Rekrutteringskampanje Vaksenopplæring Skape større fagleg g breidde

4 lgang på helsefagarbeidarar Helsefagarbeidarar Omsorgsarbeidarar 2000 Hjelpepleiarar p

5 ltak for å rekruttere ungdom Bli helsefagarbeider (idl (tidl. Aksjon Helsefagarbeider) Rekrutteringskampanje Yk Yrkeskonkurransark k

6 Ein får ikkje full stilling etter oppnådd fagbrev yter og sannheiter Helsefagarbeidarar tener dårleg Helsearbeidarfaget er eit stoppyrke Berre svake elevar vel helsearbeidarfag Helsearbeidarfag betyr å måtte vaske gamle

7 ppsummering tilgang Ingen rekrutteringssvikt Auke i søkjartal siste 3 år, men stort bortval mellom Vg2 og Vg3 Talet på utdanna vaksne halvert sidan utfasing av hjelpepleiarutdanninga Avlagte fagprøver er under halvparten av måltalet i K2015: 2060 i 2011/ 1600 i 2010

8 lsefagarbeidaren i framtida Ab Arbeidsoppgåver Arbeidsområde Kjernekompetanse Utviklingsmuligheiter Utfordringar

9 k å k f idi il å ktorar som påverkar framtidig tilgang på behov for kompetanse

10 endanalyse - 1 Demografisk utvikling Ei aldrande befolkning Endring i aldersbereevna Sjukdomsutvikling Atrose og operasjonar Psykisk sjukdom Knytt til aldring Sjukdomsrelatert underernæring Sansetap Hjerte- og karsjukdommar Kreft Fedme Diabetes type 2 Nyresvikt Muskel- og skjelettlidelsar KOLS Astma, allergi og overfølsomheitssjukdommar Andre somatiske sjukdommar Psykisk sjukdom

11 endanalyse - 2 Medisinsk og teknologisk utvikling Behandling, legemiddel og utstyr Teknologidrivne behandlingsmetodar Velferdsteknologi Telemedisin E-helse Samhandlingsreform: to lover og ein plan Meir forebygging, venstreforskyving og betre pasientforløp Helsepolitiske satsingsområde Forebygging: Aktivitet, ernæring, tobakk Interne forhold i helsetenesta Organisering og ledelse Deltid Endring i pasientrolla Forhold utanfor helsetenesta Økonomiske rammevilkår Internasjonalisering

12 asjonal helse- og omsorgsplan, mhandlingsreform og Kompetanseløftet Utfordringane knytt til rekruttering og kompetanseheving ligg fast Nye kommunale oppgåver må ikkje fortrenge dei grunnleggjande omsorgsoppgåvene Spørsmål: Same spor eller nye strategiar og verkemiddel?

13 ompetansebehov Omsorgstenestene Spesialisthelsetenesta l Breidde og spesialisering Ernæring og fysisk aktivitet Aktiv omsorg, forebygging, rehabilitering Coach -rolla Velferdsteknologi Heimebehandling Aldersmedisin Brukarinnflytelse Felles Rettleiing Samhandlings- og koordinatorkompetanse Leiing og organisering IKT (kunne bruke, drifte, tolke) Teknologi Spesialisering Medisinsk fysikk, informatikk, bioteknologi etc.

14 lsefagarbeidaren i framtida Ab Arbeidsoppgåver Arbeidsområde Kjernekompetanse Utviklingsmuligheiter Utfordringar

15 gskole - nasjonale planar Fagområde Nye planar Eldreomsorg, 2002 Generell del (struktur), 2010 Psykisk helsearbeid, 2002 Barsel- og barnepleie, 2004 Helse, aldring og aktiv omsorg (revisjon av Eldreomsorg), 2011 Livsstils- og kroniske sykdommer Rehabilitering, 2004 Revisjon psykisk helsearbeid i 2012 Veiledning, i 2005 Lokale planar Kreftomsorg og lindrende pleie, 2005 Miljøarbeid innen rusfeltet, 2006 Tverrfaglig miljøarbeid, 2006 Administrasjon, 2006 Spesialrenhold, 2006 Kroniske sykdommer hos voksne og eldre Kost, ernæring og motivasjon Omsorg for mennesker med nevrologiske lidelser

16 kkast vi med fagskolen? Skal heve kvalitet t og kompetanse reomsorg Kreftomsorg Psykisk helsearbeid 166 Rehabilitering Andre 355 Realisere nasjonale måltal Geografisk spreiing Tilby tilsette ein karriereveg Høgre løn Andre oppgåver