KFUK-KFUM-SPEIDERNES TOÅRSMELDING

Transkript

1 KFUK-KFUM-SPEIDERNES TOÅRSMELDING

2 INNHOLDSLISTE INNLEDNING 3 STRATEGIPLANEN FREMTIDEN 5 VEKST 6 Vekst: Mål og resultater 9 LEDERE 12 Ledere: Mål og resultater 15 OPPLEVELSER 16 Landsleir Arrangementer Opplevelser: Mål og resultater 24 SYNLIGHET 25 Synlighet: Mål og resultater 29 DRIFT 30 Økonomi og forvaltning 30 Organisasjon 33 Relasjoner 36 PERSONER 40 KFUK-KFUM- SPEIDERNES TOÅRSMELDING Utgiver: Norges KFUK-KFUM-speidere Postboks 6810 St. Olavs plass 0130 OSLO Tlf: post@kmspeider.no Org.nr: Bankgiro: Landssjef: Anders Østeby Generalsekretær: Heidi Furustøl Redaktør: Svein Olav Ekvik Layout: Helene Moe Slinning Trykk: 07 Gruppen AS Forsidefoto: Harald Undheim Opplag: 200 Toårsmeldingen er trykket på miljøvennlig papir. 241 MILJØMERKET Trykksak // TOÅRSMELDING

3 INNLEDNING Foto: Ingeborg Marie K. Skjelmo LANDSSTYRET HAR ORDET Enda en to-årsperiode er til ende, og kfuk-kfum-speiderne har opplevd masse. Det har som ønsket vært en travel periode, med en fantastisk landsleir i Asker, ny generalsekretær, stort fokus på programrevisjon, litt flere medlemmer, arbeid med ny ledertreningsstruktur, nytt regnskapssystem, nytt medlemssystem og nye nettsider, flytting av forbundskontoret til nye lokaler, og mye, mye mer! Over hele landet har kfuk-kfum-speiderne mange ivrige sjeler som bruker tid og krefter på speiderarbeidet, gjennom hele uka hele året rundt. Denne dugnadsånden og entusiasmen er en velsignelse i mange frivillige organisasjoner. Å sitte i landsstyret gir muligheten til å få inspirasjon og innspill gjennom besøk til kretser og grupper. En åpen og direkte kommunikasjon på kryss og tvers, der vi deler erfaringer og opplevelser, er viktig. I tillegg skaper samspillet mellom frivillige og ansatte både kvalitet, energi, og gjennomføringsevne. Men også utfordringer når det gjelder arbeidsdeling og prioritering. Landsstyret er veldig fornøyd med alt som er iverksatt i perioden, men vi har også fått kritikk for håndteringen av enkelte saker, og ser i etterkant at enkelte prosesser gikk fort og kunne vært planlagt bedre. Vi takker for kritikken vi har fått, og tar refleksjonene med oss i arbeidet videre. Vi trenger nok tid og grunnlag til beslutningene vi tar og prosessene vi setter i gang. Det kan være en utfordring for de mer utålmodige av oss, men vi ser at det er en viktig vurdering å gjøre. Så hva er utfordringen din som speider der du er? Det daglige arbeidet lokalt er fundamentet i arbeidet vårt. Vi skal sammen lage et fellesskap som barn, unge og voksne trygt kan trives og vokse i, og hvor våre ulike evner kommer til nytte. La oss være rause med hverandre! Og som Jesus ta tid til det som er viktig, og ikke henge oss opp i at ting må være perfekt (husk Marta og Maria). TOÅRSMELDING // 3

4 INNLEDNING Hva er vår utfordring som landsstyre? Å gjennomføre alt vi har igangsatt, prioritere ressurser, og dra kfuk-kfum-speiderne enda mer i samme retning. Pluss mer tydelighet på forventninger. Og som gode idealister øve på utholdenhet. Vi gleder oss til å se deg igjen, og ønsker deg et supert speiderår! Hilsen Anders Østeby Gunvor Meling Henrik Vagle Dalsgaard Eline Marie Grøholt Hilde Opsal Even Stokke Steinar Stornes Annlaug H. Engmark Øyvind Øygarden STRATEGI OG SATSNINGSOMRÅDER Den vedtatte strategiplanen Fremtiden har fire satsningsområder: Vekst, Ledere, Opplevelser og Synlighet. Innenfor hvert satsningsområde er det definert målsetninger og tiltak som skal bidra til at vi når visjonen for I 2014 ble det gjort en evaluering av strategiplanen, noe som blant annet medførte endring av noen mål og målekriterier, samt at planen er noe forkortet. 4 // TOÅRSMELDING

5 VISJONEN VÅR: Vi er i 2019 en organisasjon som kjennetegnes av unge, engasjerte og inkluderende ledere for stolte og aktive KFUK-KFUM-speidere. Strategiplan * 2016* HVORFOR? MÅL VEKST Norges KFUK-KFUMspeidere har god kvalitet på arbeidet, med mange store grupper. Vi har vekst i alle kretsene, og mange speidere fortsetter som ledere. Vi har også rekruttering av nye voksne ledere. Forbundet har en sunn økonomi. En levende organisasjon er en organisasjon som vokser. Uten nye medlemmer har KFUK-KFUM-speiderne ingen fremtid. Hver enkelt krets og hver enkelt gruppe må gjøre sitt for at organisasjonen skal vokse, få nye medlemmer og fortsatt være livskraftig. Flere speidere gir en positiv spiral: Store grupper gir egenrekruttering av ledere, bedre kvalitet på arbeidet, bedre økonomi og flere aktiviteter. Dette bidrar igjen til flere speidere. 1.1 Øke antall medlemmer / under 26 år (ikke endelig) V E K S T Øke antall grupper som har 50 eller flere medlemmer 1.5 Starte nye grupper 3 3 LEDERE Norges KFUK-KFUMspeidere har mange gode og kvalifiserte ledere. Våre ledere er motiverte og engasjerte, og skaper gode ledermiljøer. Vi har en systematisk og god ledertrening, og er en trygg og god møteplass for barn og unge (antall nye) (antall nye) 2.1 Øke antall nye ledere og assistenter Der det finnes gode ledere, finnes det også fornøyde speidere. En god ledertrening og lederoppfølging gir flere ledere. Dette fører igjen til bedre ledermiljøer og økt motivasjon til ledergjerningen. L (totalt antall) (totalt antall) 2.2 Øke antall ledere og assistenter under 26 år D E R E 2.4 Flere gjennomfører lederkursene SATSNINGSOMRÅDER: E Det er en hovedgrunn til at så mange ungdommer og voksne gir av sin tid til KFUK-KFUM-speiderne: Et ønske om å gi gode opplevelser til barn og unge. Opplevelser som gir mestringsfølelse, fellesskap og identitet, opplevelser som fyller livet med mening, engasjement og moro. 600 internasjonale deltakere landsleir 13 YMCA-festival 7 World Moot 3.2 Øke antall ungdom som reiser utenlands OPPLEVELSE Norges KFUK-KFUMspeidere gir gode og varierte opplevelser til barn, unge og voksne. Opplevelser skaper fellesskap, stolthet og identitet. KFUK-KFUM-speiderne opplever Gud i naturen og er opptatt av å ta vare på skaperverket. Organisasjonen jobber for internasjonal forståelse og gir medlemmene muligheten til å oppleve verden. 470 PF-kurs 46 Norsk Roland 497 PF-kurs 59 Norsk Roland 3.3 Øke deltakelsen på patruljeførerkurs 63 lag i Haikeligaen 132 lag i Haikeligaen 3.5 Øke antall uteovernattingsdøgn O P P L E V E L S E R KFUK-KFUM-speiding er opplevelser! (høstsesong) (sesong ) * Strategiplanen har ny utforming fra Øke deltakelsen i Globalaksjonen 4.5 Gjennomføre åpne arrangementer 49% Ingen måltall 43% Ingen måltall Å være synlig er å våge å være relevant. Det er å våge å vise hvem vi er og hva vi står for, og å gjøre flere kjent med hva KFUK-KFUM-speiding er. Å være aktivt synlige er nødvendig for å kapre omverdenens oppmerksomhet, slik at flere kjenner oss igjen, flere ønsker å samarbeide med oss, og flere blir KFUK-KFUM-speidere. TEMA STRATEGI SYNLIGHET Norges KFUK-KFUMspeidere har engasjerte ledere og speidere som er synlige i samfunnet. Ledere og patruljeførere kjenner verdiene våre og evner å formidle dem til omverdenen. KFUK- KFUM-speiderne er en attraktiv samarbeidspartner, og er synlige i media. I G H E T Positive oppslag i media om unge, stolte og aktive KFUK-KFUM-speidere L S Y N KJERNEVERDIENE VÅRE: fellesskap friluftsliv personlig utvikling samfunnsengasjement kristen tro

6 VEKST Vekst Tusenvis av speidere samlet seg på landsleir i Asker i Foto: Ørjan Apeland 6 // TOÅRSMELDING

7 VEKST Mål KFUK-KFUM-speiderne har god kvalitet på arbeidet, med mange store grupper. Vi har vekst i alle kretsene, og mange speidere fortsetter som ledere. Vi har også rekruttering av nye voksne ledere. Forbundet har en sunn økonomi. Oppsummering Det er gledelig å kunne melde at vi i perioden har opplevd en svak vekst, og dermed klart å stoppe medlemsnedgangen fra forrige periode. Innrapportert medlemstall for 2012 er (per ) og i 2013 var tallet (per ). Den samme positive trenden ser ut til å fortsette i Totalt antall aktive grupper er nærmere 250, og antall grupper med minst ti aktive speidere i oppdagertil vandreralder er 194. I 2013 og 2014 ble det startet tre grupper per år. Det er under målet på seks nye grupper. Imidlertid viser disse tallene ikke «restart» av grupper som har ligget uten aktivitet. Hvis vi inkluderer restartede grupper, har vi nådd målet om seks nystartete grupper i Vi opplever at det er høy interesse for å starte nye grupper, men veien derfra til en gruppe med ukentlig aktivitet oppleves som relativt lang. Samtidig ønsker barn og unge over hele landet fortsatt å bruke sin fritid på godt speiderarbeid. Det har vært en periode med store satsninger på ulike områder. Vi har satt i gang flere store prosjekter som vi håper både direkte og indirekte bidrar til medlemsvekst, og til at vi skal fortsette å være en viktig og aktuell organisasjon for barn og unge. TOÅRSMELDING // 7

8 VEKST Aktiviteter Her vises et utvalg aktiviteter som er relatert til satsningsområdet i perioden: Profilartikler og vervemateriell I perioden er det produsert flere profilartikler (banner, roll-ups) til utlån for å kunne dekke etterspørselen hos mange grupper som aktivt bruker dette i profilering og rekruttering. Det har også jevnlig vært laget diverse vervemateriell til bruk i rekrutteringsarbeidet. Samarbeid med Den katolske kirke Etter vedtak på landsting i 2013 har vi jobbet aktivt med å ta på alvor at vi er en økumenisk organisasjon. Med bakgrunn i dette har vi i perioden startet et langsiktig samarbeid med Den katolske kirke, om oppstart av speiderarbeid i katolske menigheter. Dette er et viktig langsiktig utviklingsarbeid for organisasjonen. Vekstagenter og gruppesamtalen Gruppesamtalen er et tilbud til grupper som ønsker å vokse. Vekstagenter følger gruppen over lengre tid, bistår KFUK-KFUM-speiderne har mye profilmateriell til utlån til grupper som ønsker å bruke det i rekrutteringsarbeidet. Foto: Audun Berdal med å systematisk utarbeide en vekststrategi, og gir støtte i å følge opp denne. Jone Oltedal, Per Ove Løkstad og Irmelin Marie Brun har vært vekstagenter, og tre grupper har fått gruppesamtalen i perioden. Tiltaket er viktig for å skape vekst i våre aktive grupper. Speiderekspertene I 2013 ble det jobbet med å etablere et reiseteam med «speidereksperter» Et nettverk av frivillige ressurspersoner som kunne reise på ulike oppdrag hos grupper, og på den måten dele kunnskap innenfor aktuelle tema. Dette for å gi motivasjon og inspirasjon, både for den som reiser, og den som får besøk. Tiltaket nådde aldri stor oppslutning og ble avviklet i Speiderlinje på Valdres fhs Det ble i 2013 satt i gang et samarbeid med Valdres folkehøgskole for å se på mulighetene for å starte opp en egen speiderlinje fra skoleåret Det var en del interesse rundt prosjektet, men dessverre ikke nok søknader til at linjen ble en realitet. Vekstsatsning Det ble på landsting i 2013 vedtatt å sette av en million kroner årlig over to år til vekstsatsninger. Som et ledd i denne satsningen ble det sommeren 2014 igangsatt fornyelse av forbundets ledertrening, og det ble ansatt en prosjektleder for å lede arbeidet. Det ble også satt av midler som grupper og kretser kan søke på til prosjekter som vil fremme vekst. Et av prosjektene som har fått støtte er Bjørgvin krets sin satsning på kurs for ledere uten speiderbakgrunn. Effekten av vekstmillionen vil vi tidligst se i Midler som ikke ble brukt i 2014 blir overført til // TOÅRSMELDING

9 VEKST VeksT>MÅL OG RESULTATER MEDLEMMER Medlemmer Øke ANTALL MEDLEMMER / UNDER 26 ÅR Kommentar: Vi har i perioden opplevd en svak vekst, og dermed klart å stoppe medlemsnedgangen fra forrige periode. Målet var medlemmer ved utgangen av 2013, og det reelle medlemstallet var Tall for er offentlig innrapporterte tall til fordelingsutvalget. Tallet for 2014 er ikke endelig, men det er høyere enn samme midlertidige tall i er derfor ikke med i grafen, men vi har grunnlag for å si at vi trolig har stoppet medlemsnedgangen. 60 % 55 % 50 % KJØNNSFORDELING Kjønnsfordeling Kommentar: Grafen viser kjønnsfordelingen av alle medlemmer siste syv år. De siste tre årene har vi ligget relativt stabilt på en overvekt av gutter med prosent. Det er flere gutter enn jenter i alle arbeidsgrener. 45 % 40 % % Gutter % Jenter KJØNNSFORDELING 2014 <26 år Kommentar: Per nå er 45 % av medlemmer under 26 år jenter. I 2012 var tallet 43 %. Kjønnsfordelingen har dermed blitt noe jevnere i perioden. Gutter Jenter 55 % 45 % TOÅRSMELDING // 9

10 VEKST fam opp sti ALLE ARBEIDSGRENER 4 % 19 % 8 % 18 % Arbeidsgrener Kommentar: Vandrerne er største gruppe med 29 % av alle medlemmer. Fordelingen på arbeidsgrenene holder seg relativt stabilt sammenlignet med forrige periode, men vi ser at andel familiespeidere og oppdagere er noe lavere, og andel ledere og voksne har økt. Tallene baserer seg på registreringen den enkelte gruppene gjør i medlemsregisteret. van rov 29 % 22 % vok Vandrerne er den mest tallrike arbeidsgrenen, med 29% av alle medlemmene. Foto: Dave Bird 10 // TOÅRSMELDING

11 VEKST GRUPPESTØRRELSE Øke antall grupper som har 50 medlemmer ELLER MER Kommentar: Når gruppene når en viss størrelse er det lettere å sikre kontinuitet i ledergruppen ved at det stadig rekrutteres nye ledere fra egne rekker. 71 grupper hadde mer enn 50 medlemmer i I 2014 var dette tallet 77. Målet har vært 76 grupper i 2013 og 82 grupper i Målet ble ikke nådd, men vi har likevel hatt en positiv utvikling med flere grupper med mer en 50 medlemmer enn i forrige periode TOTALT ANTALL GRUPPER Antall grupper Kommentar: Grafen viser antall leverte årsrapporter, og det er fortsatt noen flere grupper som legges ned enn antall som startes opp NYE GRUPPER SOM FORTSATT HAR AKTIVITET STARTE nye grupper Kommentar: Det er startet tre nye grupper både i 2013 og Målet var å starte seks nye grupper per år, og målet er ikke nådd. Men om vi tar med antallet «restartete» grupper, har vi nådd målet begge år. Alle grupper som er startet opp de tre siste årene har fortsatt aktivitet. Nye grupper Nye grupper som fortsatt har medlemmer TOÅRSMELDING // 11

12 LEDERE TEMA Gode lederfellesskap er en viktig faktor for rekruttering av ledere. Foto: Harald Undheim 12 // TOÅRSMELDING

13 LEDERE Ledere Mål KFUK-KFUM-speiderne har mange gode og kvalifiserte ledere. Våre ledere er motiverte og engasjerte, og skaper gode ledermiljøer. Vi har en systematisk og god ledertrening, og er en trygg og god møteplass for barn og unge. Oppsummering I perioden er det startet opp et større prosjekt for å fornye og forbedre ledertreningen for voksne. På arrangementssiden har det vært en god del kurs, som alle er gjennomført med stabil oppslutning. Trenerne våre har hatt noen avlysninger, og trenerkurset har vært til revisjon. Med det arbeidet som allerede er gjort som grunnlag for videre arbeid, ser vi frem til mer aktivitet for trenere og trenerspirer i neste periode. Aktiviteter Her vises et utvalg aktiviteter som er relatert til satsningsområdet i perioden: PROSJEKT FORNYET LEDERTRENING Gode og motiverte ledere er en nøkkel til vekst, og deler av vekstmidlene er satt av til en større satsing på å fornye og forbedre forbundets ledertrening. Prosjektet er spisset inn mot trening for voksne ledere, altså ledere i alderen 17+. Prosjektgruppen ble oppnevnt og begynte arbeidet høsten 2014, og skal avslutte senest sommeren Prosjektgruppens mandat erstatter ledertreningsutvalget (LU) sitt mandat i prosjektperioden, og LU er derfor lagt på is. Prosjektgruppen vil komme med forslag til organisering av ledertreningen innen prosjektperiodens utløp som vedtas av landsstyret. KURS I perioden er det utviklet to helt nye kurs for ledere, og ett er revidert. Et friluftskurs for ledere med mye friluftserfaring «På bar bakke» ble gjennomført for første gang i oktober Ønsket er å formidle et etisk, bærekraftig og kunnskapsbasert friluftsliv. Deltakerne trenes i primitive ferdigheter, og første gjennomføring ble svært godt mottatt. I tillegger det utviklet og utprøvd et kurs for voksne uten speidererfaring i Bjørgvin, med støtte fra vekstmidlene. Det er gjennomført en pilot i 2014, og tilbakemeldingene er positive. Det obligatoriske introduksjonskurset for nye ledere er revidert og oppdatert. Kurset er primært et web-kurs, men ble tilbudt som kortkurs på landsleir. Fra "På bar bakke" Foto: Lars Røraas Både i 2013 og i 2014 er Lederkurs ledelse avholdt nasjonalt med omtrent samme deltakerantall som tidligere. I tillegg er Lederkurs ledelse avholdt i Rogaland, og Lederkurs program i enkelte kretser/i samarbeid mellom kretser. Det er avholdt emnekurs i turledelse begge årene. Det ble også tilbudt en rekke ulike kortkurs på landsleir, og en del av de lederne som hadde anledning til det benyttet seg av tilbudet. MENTORPROGRAM Mentorprogrammet som startet i 2011, ble etter planen ble avsluttet i unge ledere og ni mentorer har deltatt i programmet. TOÅRSMELDING // 13

14 LEDERE Trenere Forbundets trenere har fått informasjon og oppfølging gjennom nyhetsbrevet «Trenernytt». Trenertreffet i 2013 ble avlyst, men 2014 ble det gjennomført et kort trenertreff under landsleiren. Det planlagte trenerkurset i 2014 ble avlyst på grunn av få påmeldinger, og det er ikke utdannet nye trenere i perioden. Trenerkurset har trengt en oppdatering og er til revisjon. Speiderprogram.no Det ble i årsskiftet 2012/2013 gjort en del endringer på speiderprogram.no for å forbedre responstid. Det ble også gjort noen endringer på designet. Disse endringene gjorde siden mer stabil. I 2014 ble speidemerker.no opprettet, som plattform for nytt programstoff og lansering av nye speidermerker. I sammenheng med dette har det ikke blitt prioritert å videreutvikle speiderprogram.no, kun oppdatere kalenderen med nye arrangementer. Det er i satt i gang en prosess med nye nettsider for forbund og nytt program, som skal være klar til lansering i (les mer om speiderprogrammet under Opplevelser) Speiderlederblogg Speiderlederbloggen har vært et tilbud til ledere med inspirasjon til drift av speidergrupper, tips til speidermøter og gode hverdagshistorier fra speiderledere. Bloggen har hatt en del lesere i perioden, men ble lagt ned ved utgangen av Speiderleder for en dag I 2014 ble vervekampanjen Speiderleder for en dag lansert. Målet var å lage et verktøy for rekruttering av ressurspersoner til speidergruppens arbeid, ved å invitere personer i nærmiljøet til å bidra med litt, uten å måtte være med som leder på heltid. Veiledning til speiderløftet På oppdrag fra landsting i 2011 laget en arbeidsgruppe en veiledning til speiderløftet som ble lansert på landsting i Heftet het «Tro og tjene, hjelpe og leve». Det ble også laget et tilhørende aktivitetshefte med tips til bruk av speiderløftet som tema på møter og turer. Foto: Torbjørn Søndenå Foto: Ingeborg Marie. K. Skjelmo 14 // TOÅRSMELDING

15 LEDERE LEDERE>MÅL OG RESULTATER ANTALL NYE LEDERE OG ASSISTENTER Øke antall NYE LEDERE OG ASSISTENTER Kommentar: Det er første gang målet om å rekruttere ledere måles i antall nye ledere og assistenter. Tidligere er det målt antall speidere per leder. Det gjør at det er vanskelig å sammenligne med tidligere år. Vi fikk 160 nye ledere og assistenter i 2013, og 117 i Ulikheten mellom 2013 og 2014 er betydelig, men det er vil først være mulig å si noe om utvikling over tid når vi har tall fra flere år. ANTALL LEDERE OG ASSISTENTER UNDER 26 ÅR Øke antall LEDERE OG ASSISTENTER under 26 år Kommentar: Antall ledere og assistenter under 26 år var 908 i 2013, og 1001 i Dette er et nytt mål, og det er vanskelig å si noe om hvordan tallene kan tolkes før vi har tall fra flere år Program Ledelse Mål DELTAKERE PÅ LEDERKURS PROGRAM OG LEDERKURS LEDELSE FLERE GJENNOMFØRER LEDERKURSENE Kommentar: Resultatet var 41 deltakere på Lederkurs program, og 42 på Lederkurs ledelse i I 2014 deltok 56 på Lederkurs program, og 30 på Lederkurs ledelse. Tallene angir antall deltakelser, ikke antall deltakere. Vi vet at noen velger å gjennomføre samme kurs flere ganger, og en del gjennomfører Lederkurs ledelse og Lederkurs program samme år eller i samme toårsperiode. Tallene for hvor mange ledere som har deltatt på kursene er derfor noe lavere enn oppgitte tall. Målet for 2013 var totalt 76 deltakere og for 2014 var målet 70 deltakere. Resultatet er noe høyere og vi har nådd målet. Det er også en positiv utvikling i denne perioden sammenlignet med forrige periode. TOÅRSMELDING // 15

16 OPPLEVELSER OPPLEVEL Mål: KFUK-KFUM-speiderne gir gode og varierte opplevelser til barn, unge og voksne. Opplevelser skaper fellesskap, stolthet og identitet. KFUK-KFUM-speiderne opplever Gud i naturen og er opptatt av å ta vare på skaperverket. Organisasjonen jobber for internasjonal forståelse og gir medlemmene muligheten til å oppleve verden. Foto: Magnus Berntzen Nordlid 16 // TOÅRSMELDING

17 OPPLEVELSER SER Oppsummering Hovedfokus i perioden har vært arbeidet med programrevisjonen og prosessen fram mot lansering av nytt speiderprogram i Fundamentet for nytt program er kommet på plass og det er allerede laget mange nye merker. Det har fortsatt vært et sterkt fokus på friluftsliv og opplevelser, blant annet gjennom store prosjekter som Haikeligaen, og ikke minst landsleiren Asker Det har i perioden både vært satset på etablerte og nye kurskonsepter, og det har vært generelt god oppslutning om forbundets kurs og arrangementer i perioden. Se utfyllende statistikk i vedlegg. Aktiviteter Her vises et utvalg aktiviteter som er relatert til satsningsområdet i perioden: Haikeligaen Haikeligaen har blitt videreført i perioden og har hatt noe synkende deltakelse. I 2013 med 132 lag, og 63 lag i den korte høstsesongen Høsten 2014 startet et omfattende arbeid med å videreutvikle konseptet til Friluftslivets år 2015, hvor man åpner konkurransen for hele Norge, lanserer ny nettside og nye turkonsepter. Regler, registrering og tabell finnes på haikeligaen.no. Tråkk Det er stabil deltakelse på Tråkk. Tråkk er patruljens egen haik, som arrangeres lokalt i september hvert år. Speiderbutikken solgte 1000 TOÅRSMELDING // 17

18 OPPLEVELSER tråkkmerker i 2013 og 757 i Vinteren 2013 var første år det ble arrangert eget Vintertråkk, andre helg i mars. Det har vært positiv respons på dette blant gruppene, og antall solgte merker var 360 i 2013 og 207 i Gruppene fikk også mulighet til å søke om utstyrsstipend i forbindelse med Vintertråkk 2014, noe som 13 grupper benyttet seg av. Internasjonale arrangementer Jentetur til London og Guttetur til Kandersteg er suksesser som har blitt veldig populære. Speidere i ungdomsskolealder får mulighet til å dra på besøk til verdenssentrene til wagggs og wosm og oppleve internasjonal speiding på nært hold. Vi ser at mange av deltakerne engasjerer seg mye i speiderarbeidet etter at de har kommet tilbake, både på lokalt og nasjonalt nivå. På Europakonferansen i Berlin i 2013 ble det bestemt at neste Europakonferanse vil bli holdt i Norge i Det vil da bli arrangert tre konferanser i ett, en for wagggs, en for wosm og en felles konferanse. Arbeidsgruppen er i gang og vi skal vise fram norsk speiding på en god måte for resten av Europa. Det har også blitt gjort en bra jobb i forbindelse med verdensjamboreen i Japan sommeren Det blir en rekordstor delegasjon som reiser fra Norge. Fra vårt forbund skal 179 speidere, 20 troppsledere og assistenter og 59 ledere med stabsfunksjon delta på jamboree og rundreise. Norges speiderforbund har sekretariatet for jamboreen. I 2014 var kfuk-kfum-speiderne arrangører av Ung i Norden, for unge speiderledere fra de nordiske landene, som vil utvikles i rollen som leder innen speiderbevegelsen og oppleve styrken i det nordiske fellesskapet. Jota-joti blir avholdt lokalt og er verdens største internasjonale speiderarrangement. Dette er for mange deres første møte med internasjonal speiding. I perioden har det også vært deltakere på Rover Moot og Explorer Belt, samt kurs som The Academy og wagggs Leadership Development Programme (wldp). Nasjonale og internasjonale møter og konferanser markedsføres via kmspeider.no, speiderprogram.no og Facebook. Speiderprogrammet Fram til og med 2013 ble det gjort et arbeid med å lage ferdige møteforslag. Disse ble innarbeidet i speiderprogram.no. I 2014 ble alle nye møteforslag og aktiviteter som er laget etter 2008, samlet og gitt ut som bok. Denne ble sendt gratis i gave til alle speidergrupper. Programrevisjonen Arbeidet med nytt program har hatt stort fokus i perioden. I juni 2013 vedtok landsstyret mandatet for programrevisjonen. Mandatet for prosjektgruppen erstattet programutvalget (pu) sitt mandat i prosjektperioden. Landsstyret skal vurdere organisering av programarbeidet når det nærmer seg lansering av nytt program. Medlemmer til prosjektgruppen (programpatruljen) ble oppnevnt i september SPEIDERSTIGEN EMNEOVERSIKT FOR SPEIDERTIDEN Samme høst ble det gjennomført en ringerunde til 50 ledere om hvordan de brukte dagens program. Det ble også det gjennomført to spørreundersøkelser, en for ledere og en blant rovere, for å kartlegge hvordan man jobber i gruppene, og ønsker for framtidig program. Begge undersøkelsene hadde høy deltagelse. Det var også en økt om programrevisjonen på Gruppelederkonferansen høsten «Lag ditt eget merke-merket» ble lansert som et verktøy for å få inn forslag til nye merker og andre programaktiviteter fra speiderne. Våren 2014 fikk alle kretser og grupper en e-post som presenterte «speiderstigens» rolle, forslag til ny Speiderstige, samt forslag til ny aldersinndeling. Tre grupper, to kretser og syv enkeltpersoner sendte tilbakemelding i denne høringsrunden. Programpatruljen hadde eget telt med aktiviteter og informasjon om programrevisjonen på landsleiren Asker Teltet var godt besøkt av speidere og ledere. Det ble også holdt to kortkurs for ledere om det nye programmet, og det kom mange viktige tilbakemeldinger som førte til justeringer i programpatruljens forslag. Til landsleiren OPPDAGERE 18 // TOÅRSMELDING

19 OPPLEVELSER lanserte programpatruljen 28 nye aktivitetsmerker fordelt på de ulike arbeidsgrenene. Prosjektleder har i perioden besøkt ledersamlinger/kurs i flere kretser for å informere om programrevisjonen. Prosjektleder har også hatt to møter med rovernemnda, og halvårlige møter med landsstyret. Det har gjennom hele perioden vært skrevet flere artikler om programfornyelsen i Speiderbladet og Lederforum. Speidermerker.no Nettsiden speidermerker.no ble utviklet av programpatruljen våren 2014 og lansert i forbindelse med landsleiren. Siden inneholder nye merker lansert i forbindelse med programrevisjonen for alle arbeidsgrener. Her finnes også Speiderstigen emneoversikt for speidertiden. Det er lagt opp gode funksjoner for å kunne deler merker via e-post eller sosiale medier. Ved utgangen av perioden var det publisert 86 merker på siden. Familieturen Familiespeiding er forbundets nyeste arbeidsgren. I 2014 har forbundet, i samarbeid med iko- Forlaget, utgitt boken Familieturen, med støtte fra trosopplæringsmidler fra Den norske kirke. Familieturen inneholder opplegg for 26 turer/samlinger som kan brukes av familiespeider grupper, i menighets arbeid, og av andre familier som vil på tur. Også oppdagerledere kan finne gode ideer til årets møter og turer. Arrangementer Det blir arrangert i overkant av 20 forbundskurs og -arrangementer i året. Dette krever en god del ressurser fra både frivillige og ansatte. Flere kurs er godt innarbeidet som for eksempel Norsk Roland, kilt og Vinter-Roland. Disse har stabilt høy deltakelse og får gode tilbakemeldinger. Andre kurs og arrangementer er nye og krever en større innsats for å gjøres kjent i organisasjonen. Norsk Roland har fortsatt å være en sentral satsing for forbundet og det har blitt gjennomført fem kurs med til sammen 105 deltakere i perioden. Bortsett fra landsleir har roverlandsleir nå blitt vårt største faste arrangement, og i 2013 var rovere fra hele landet samlet til en uke med program og sosialt samvær på Sunnmøre. NM i speiding har også vokst seg større og nå virkelig blitt et felles arrangement for begge forbund. Resultatmessig kan vi nå være stolte over å ha fått vår første vinnerpatrulje under nm i Trøndelag i Arrangementskatalog og arrangementsplan med oversikt og informasjon over forbundets kurs og arrangementer har blitt utgitt sammen med Lederforum nr. 1 begge år. Ælj fra Kampen KFUK-KFUM-speidere ble norgesmestere i speiding i Foto: CF Salicath TOÅRSMELDING // 19

20 OPPLEVELSER LANDSLEIR ASKER 2014 Landsleiren ble arrangert august på jordene på Vettre i Asker. Sammen skapte 5500 speidere fantastiske opplevelser og gode minner for livet. 600 internasjonale deltakere var med på å sette et internasjonalt preg på landsleiren. For første gang ble det i tillegg til globalmarked arrangert globalløp under landsleiren, noe som samlet genererte over kr til Globalaksjonen. Leiren forløp uten store ulykker og leirplassen var meget godt egnet, med korte avstander til det meste. På tross av vekslende vær unngikk vi store regnmengder og gjørme. For andre gang ble en kfuk-kfum-speiderlandsleir miljøsertifisert. Ordfører i Asker, Lene Conradi, overleverte Miljøfyrtårnsertifikatet til leirsjef Lene Ree Hauge på åpningsleirbålet. Foto: CF Salicath Foto: Ragnhild Erevik Fosse Foto: Arild Johannessen Landsleiren fikk også mye og bra medieomtale under leiren. Både nrk Dagsrevyen, TV2, flere radiokanaler, aviser og nettredaksjoner var på besøk. Landsleir gir opplevelser for livet! 20 // TOÅRSMELDING

21 OPPLEVELSER TEMA Foto: Dave Bird Foto: Lars Røraas Foto: Dave Bird Foto: CF Salicath Foto: Dave Bird Foto: CF Salicath Foto: Leif Egil Hegdal Foto: Lars Røraas Foto: Harald Undheim Foto: Harald Undheim Foto: Lars Røraas TOÅRSMELDING // 21

22 OPPLEVELSER NASJONALE KURS OG ARRANGEMENTER 2013 DATO 2013 ARRANGEMENT, STED ANT.DELT. + STAB KURSLEDER.ANSVARLIG Mentorsamling, Triangelheimen 15 Gaute Brækken Roverkongress, Mandal Hilde Fjeldsgaard Jentetur til London, London 15+3 Hild Myrene Patruljeførerting, Nordtangen 23+8 Even August Bremnes Stokke Vinter Roland, Odda Anders Christoffersen Ekspedisjon Vinter 12+3 Thomas Aalstad Turledelse Vinter, Finse 7+3 Tor Asbjørn Bjørnstad Landsting, Tønsberg Atle Aas Mentorsamling, London 16+1 Gaute Brækken Samling Norsk Roland-staber, Stavanger 12+5 Thomas Aalstad KILT, Nordtangen 39+9 Ellen Hortemo NM i speiding Lokale kretser Engang Alltid, Sunnmøre FHS Sidsel Grønlund Nordtangensommer, Nordtangen Dan Cato Fagernes Norsk Roland 121, Vigdarheim 13+8 Ørjan Apeland Roverlandsleir, Gjermundnes landbruksskule Kristin Lothe Eldholm World Scout Moot, med rundreise,canada 18+1 Randi Korsgaard Norsk Roland 122, Nordtangen 26+7 Tolleiv Ree YMCA Europe festival, Praha World Scout Moot, Canada 8+3 Randi Korsgaard Norsk Roland 123, Nordtangen 20+6 Lene Ree Hauge Banevoktersamling, Nordtangen 11+1 Jone Surnevik Kristiansen Holdninger og handlinger, Lønningstrand leirsted Gunnlaug Hidle Sigmundsen Roverfemkamp og Rovertreff, Sandnes 71+2 Jone Erga I fyr og flamme, Strandheim 10+2 Anita Yvonne Rønning Bach Gruppelederkonferanse, Vettre, Asker Are Shaw Waage Lederkurs ledelse, Triangelheimen 18+7 Sylvi Gaut Gruppelederkonferanse, Vettre, Asker Are Shaw Waage 22 // TOÅRSMELDING

23 NASJONALE KURS OG ARRANGEMENTER 2014 OPPLEVELSER DATO 2014 ARRANGEMENT, STED ANT.DELT. + STAB KURSLEDER/ ANSVARLIG Roverkongress, Bergen Vanja Flatberg Guttetur til Kandersteg, Sveits 14+3 Rolf Falchenberg Ungdomsting, Nordtangen 17+5 Vanja Flatberg Vinter Roland, Odda 31+9 Ørjan Apeland Ekspedisjon Vinter, Grotli/Lom 12+6 Thomas Aalstad Mediekurs for unge talspersoner 4+2 Stine Løkstad Banevoktersamling, Nordtangen 23+1 Jone Surnevik Kristiansen KILT, Nordtangen Bjarne Lohmann Madsen Turledelse barmark, Østlandet 8+3 Tor Asbjørn Bjørnstad NM i speiding, Malvik, Trøndelag Lokale kretser Norsk Roland 124, Nordtangen 23+7 Hugo Eugen Hernes Explorer Belt, Romania 2+1 Martin Grønfjell Norsk Roland 125, Vettre 23+8 Tor Asbjørn Bjørnstad Landsleir, Vettre Lene Ree Hauge Introduksjonskurs for ledere, Vettre 25+2 Elisabeth Løland 4.8. Veterantreff, Asker 35+4 Anders Østeby Banevokter, Nordtangen 29+1 Jone Surnevik Kristiansen Roverfemkamp og Rovertreff Halvard Strømme Wersland På bar bakke, Østlandet 9+2 Eirik Gripp Bay Ung i Norden, Strandheim 1+2 Hans Aleksander Skalleberg Kretsforum, Hadeland Kretsforum Rover, Hadeland 17+6 Rovernemnda Lederkurs ledelse, Nordtangen 27+7 Ivar Asbjørn Bredesen Treff Haikeligagruppen, Oslo 8+1 Solfrid Elisabeth Bøhler Foto: Dave Bird TOÅRSMELDING // 23

24 OPPLEVELSER OPPLEVELSER>MÅL OG RESULTATER 3.2 ØKE ANTALL UNGDOM SOM REISER UTENLANDS ROLAND PEFFKURS Kommentar: I 2013 deltok 13 speidere og ledere på ymca-festival i Praha, og syv på World Moot. I 2014 var det 600 internasjonale deltakere på landleiren i Asker. Målet ble endret i 2014 fra å måle internasjonale opplevelser til å måle antall ungdom som reiser utenlands. I 2014 forberedte 260 kfuk-kfum-speidere og tidenes største norske delegasjon seg til verdensjamboreen i Japan i Øke deltakelsen på PATRULJEFØRERKURS Kommentar: Målet ble endret i 2013 til å måle deltakelsen på patruljeførerkurs. I 2013 var det 497 deltakere på patruljeførerkurs i kretsene, og 59 deltakere fordelt på tre Norsk Roland. I 2014 var det 470 deltakere på peffkurs i kretsene og 46 deltakere fordelt på to Norsk Roland Øke antall uteovernattingsdøgn Kommentar: I sesongen deltok 132 lag i Haikeligaen. I den korte sesongen høsten 2014 deltok 63 lag i Haikeligaen. 24 // TOÅRSMELDING

25 SYNLIGHET Foto: Harald Undheim SYNLIGHET Mål: KFUK-KFUM-speiderne har engasjerte ledere og speidere som er synlige i samfunnet. Ledere og patruljeførere kjenner verdiene våre og evner å formidle dem til omverdenen. KFUK- KFUM-speiderne er en attraktiv samarbeidspartner, og er synlige i media. Oppsummering Kommunikasjonsstrategien, medieog pressestrategi, uttalelsespolicy og strategi for sosiale medier er godt etablert, og nyttige navigasjonsverktøy i kommunikasjonsarbeidet. I perioden har det vært fokus på iverksetting av tiltak innenfor vedtatte satsninger, og fortsatt styrking av organisasjonens identitet og profil. Det er også etablert samarbeid med Norges speiderforbund om profilering av speiderbevegelsen, og med Norges kfuk-kfum om profilering av kfuk-kfum-bevegelsen. Det har vært jobbet mye med produksjon av innhold for sosiale medier og strategisk jobbing for flere og bedre medieoppslag. Det har også vært stort fokus på kommunikasjonsarbeidet knyttet til landsleiren, både før, under og etter. Landsleiren ga god uttelling i antall positive presseoppslag i perioden. Se utfyllende statistikk i vedlegg. TOÅRSMELDING // 25

26 SYNLIGHET Aktiviteter Her vises et utvalg aktiviteter som er relatert til satsningsområdet i perioden: Globalaksjonen Globalaksjonen er fast tradisjon for mange av våre grupper og vi merker at det er stor aktivitet og høyt engasjement rundt aksjonen. Innsamlingsperioden går fra 15. september til 1. februar, og i begge de to foregående aksjonsperiodene har de innsamlede midlene gått til kfuk i Bangladesh og deres arbeid med jentegrupper i slumområder. I Globalaksjonen 2013 deltok 49 % av gruppene med enten oppdagere, stifinnere, vandrere eller rovere på aksjonen. Det ble samlet inn kr. I 2014 deltok 43 % av gruppene, og det ble samlet inn kr. I tillegg til aksjoner og innsamlinger i gruppene har det blitt samlet inn penger på Roverlandsleir og Roverkongress og andre nasjonale arrangementer. Det ble også samlet inn over kr på landsleiren i Asker gjennom Globalløp og Globalmarked, og vi fikk dermed en flott start på aksjonsperioden for 2014/2015. AKSJONSHEFTE TEMA: NYTT HÅP FOR FRAMTIDA BLI MED PÅ GLOBALAKSJONEN Din innsats hjelper barn og unge i Tanzania! Foto: Ingun Tøndel GLOBALAKSJONSHEFTET // 1 I perioden har det også vært deltakere på Globalaksjonsreiser til Bangladesh og Tanzania. Aktivitetskalenderen Aktivitetskalenderen ble produsert i et opplag på i 2013, og i Kalenderen er laget som en planleggingskalender og viser bilder av speidere i aktivitet. Kalenderen er et flott profileringsprodukt og en viktig inntektskilde for grupper og forbund. Sosiale medier Facebook er vår viktigste kanal i sosiale medier, og det er her vi opplever å treffe flest medlemmer i målgruppen 13 til 24 år. Twitter og Youtube er også sentrale plattformer, sammen med Instagram som vi tok i bruk i Instagram har vist seg å bli en viktig kanal, hvor speiderne selv deler bilder og opplevelser. Det er nå over bilder merket med emneknaggen #kmspeider og med #kmrover. Aktiv tilstedeværelse i sosiale medier er viktig for å bidra til medlemmenes speideridentitet og tilhørighetsfølelse. Landsleiren bidro til økt oppmerksomhet i sosiale medier, både i forkant og under arrangementet. Om lag bilder ble tagget på Instagram under leiren og det var svært god respons på innhold delt på Facebook. Det ble også produsert mye innhold til vår Youtube-kanal. Musikkvideoen til leirsangen Closer er sett over ganger. Unge talspersoner I perioden har vi har jobbet med å videreføre Unge talspersonernettverket bestående av vandrere og rovere som er trent i bruk av medier og som unge talspersoner for kfuk-kfum-speiderne. I 2014 ble medietreningskurs arrangert for tredje gang. Kurset ble da arrangert i samarbeid med Holtekilen folkehøgskole og infostaben til landsleiren Asker Unge talspersoner-nettverket er en viktig ressurs for kommunikasjonsavdeling og bidrar på ulike måter inn i kommunikasjonsarbeidet. Flere fra nettverket har deltatt i pressestaber på blant annet nm i speiding og landsleir. De bidrar også med bilder, video, stoff til Speiderbladet, innlegg på speiderblogg.no og som talspersoner i forbindelse med pressearbeid. Mediedekning Den strategiske jobbingen med pressarbeid har gitt gode resultater i perioden. Det er lokalt og ved større arrangementer som landsleir, nm i speiding og Globalaksjonen vi har størst mediegjennomslag. Tips og veiledning til lokale speidergrupper og kretser er en viktig del av forbundets mediearbeid. I perioden var det landsleiren Asker 2014 som ga størst pressedekning. Over 70 gode saker i avis og på nett, samt omtrent små og store saker på radio og tv. Det var gjort mye godt arbeid med innsalg av saker og kontakt med redaksjoner. God uttelling skyldes også at leiren var plassert sentralt på Østlandet og i nærheten av hovedstadspressen. Pressen kom også til leiren og laget saker selv. Kvaliteten på budskapene som ble formidlet 26 // TOÅRSMELDING

27 SYNLIGHET var god: fokus på hva speidere får til med enkle hjelpemidler, kreativitet/ bygging av landsby og at speiding er ledertrening. nm i speiding er også et arrangement som generer god mediedekning. I 2013 var nm nevnt 81 ganger i ekstern media før og etter arrangementet. I 2014 var det minst 40 gode presseoppslag i forbindelse med arrangementet. Nedgangen fra 2013 til 2014 skyldes delvis geografisk plassering av arrangementet, delvis en nedskalering av ressurser på pressesenteret. I etterkant av arrangementet i 2013 hadde Dagens Næringsliv en 13 sider lang reportasje i Magasinet om speiding og ledelse, hvor nm i speiding var brukt som case. På begge arrangementene var det pressesentre bestående av frivillige speiderjournalister og fotografer, samt stab fra kommunikasjonsavdelingen. Totalt har vi registrert ca. 300 positive oppslag i 2013 og ca. 350 i Strategisk pressearbeid og gode overvåkningsverktøy viser gode resultater. Profilkolleksjon I 2014 ble det utarbeidet en profilkolleksjon som ble lansert på landsleiren. Kolleksjonen ble utarbeidet av designbyrået Bleed i samarbeid med kommunikasjonsavdelingen og ble solgt i Speiderbutikken. Det ble til sammen utarbeidet fire forskjellige motiver. Kolleksjonen skulle bidra til at speiderne viser at de er stolte av å være speidere, synligjøre oss ovenfor nye medlemmer og gi et positivt inntrykk av speiding. Målgruppen var speidere i alderen år som skulle være stolte av gå med kolleksjonen også til hverdags. Kolleksjonen besto av t-skjorter, merker, klistremerker, capser og drikkeflasker. Trosopplæringskonferansen Vi har deltatt med bidrag i programmet og på stand på Tros opplæringskonferansen i oktober begge år. Konferansen er et viktig møtepunkt med kirkelige ansatte og tillitsvalgte. I 2013 profilerte vi familiespeiding og nystart, og i 2014 var fokus boken Familieturen og Etne-speidernes bok om lørdagsspeiding Under open himmel. Trosopplæringskonferansen har blitt en strategisk viktig møteplass der vi er tydelig tilstede, og representert ved både frivillige og ansatte. Vi får gode tilbakemeldinger på våre bidrag og opplever at det er nyttig å være tilstede på konferansen. Medlemsblader Speiderbladet har fra nr. 1/2013 til nr. 4/2014 hatt en svak nedgang i opplaget, fra til Dette skyldes noe nedgang i antall medlemmer under 14 år og at flere mottar bladet TOÅRSMELDING // 27

28 SYNLIGHET digitalt. Speiderbladet sendes til medlemmer under 14 år. Speiderbladet har en egen redaksjonskomite som bidrar med ideer og innhold. Lederforum har hatt også hatt en liten nedgang i opplag, fra 3600 til Bladet sendes til ledere og medlemmer over 14 år. Lederforum har hatt følgende vedlegg i perioden: Arrangementsplan og arrangementskatalog, Vintertråkk- folder, Globalaksjonshefter, landsleirbrosjyre og heftet Friluftshelt. kmspeider.no kmspeider.no er sammen med medlemsbladene forbundets viktigste informasjonskanal. Nettsiden inneholder rikelig med ressursmateriell for ledere, informasjon om organisasjonen og nyheter om viktig hendelser og frister. I 2013 ble det implementert et Google kart på nettsidene som skulle gjøre det lettere for folk å finne grupper i sitt nærområde. Ved utgangen av perioden hadde 191 grupper registrert seg med kontaktinformasjon. I 2014 ble arbeidet med nye nettsider som skal lanseres i januar 2016 påbegynt. De nye nettsidene skal være integrert med nytt nettsted for programmet. I den forbindelse ble det høsten 2014 gjort en omfattende brukerundersøkelse om nettsidene blant egne medlemmer over 14 år. Det kom inn 659 svar på undersøkelsen. Flere kretser og grupper benytter seg av tilbudet om lokale nettsider i samme system. Ved utgangen av 2014 har 116 kretser og grupper egne nettsider gjennom forbundets løsning. Gruppeposten Det ble gitt ut fire utgaver av Gruppeposten i 2013 og fire utgaver i Gruppeposten er et elektronisk nyhetsbrev og sendes til alle gruppeledere og ledere som har registrert at de ønsker den i medlemsregisteret. Visuell profil Vinteren 2013 ble det foretatt en justering av forbundslogo, kretslogoer og gruppelogoer. Det ble sendt ut ny logo til alle grupper og kretser. Det ble også utviklet nye maler, for blant annet PowerPoint, konvolutter og brevark. I forbindelse med programrevisjonen er det blitt tegnet en mengde nye speidermerker. I 2013 ble det også utarbeidet en egen profil for landsleiren Asker Foto og video Det jobbes kontinuerlig med å utvikle og oppdatere forbundets fotoarkiv. Ressursgruppen Pixelpatruljen, bestående av 15 dyktige frivillige fotografer, bidrar aktivt med bilder og i pressestaber på arrangementer. Fotoarkivet fikk verdifullt påfyll i forbindelse med landsleiren Asker I perioden har det vært en satsning på å produsere video og levende bilder. Det ble laget mye film i forbindelsene med landsleiren. Julen 2014 ble en profilfilm for kfuk-kfumspeiderne vist for første gang på tv2 sine reklamefrie dager. Det er også laget videoer om haik og lederroller. I tillegg ble det produsert mye videoinnhold på landsleiren. Profileringsmateriell Det jobbes jevnt med å produsere hensiktsmessige verktøy og materiell til markedsføring og vekstarbeid. I perioden har det blant annet blitt produsert ny organisasjonsbrosjyre, kursmapper, programmateriell og diverse plakater og brosjyrer om arrangementer. KFUK-KFUM SPEIDERNE LEDER FORUM NR. 4/ ÅRGANG. LEDERBLAD FOR KFUK-KFUM-SPEIDERNE SPEIDER BLADET nr. 3/ årgang. medlemsblad for kfuk-kfum-speiderne ARRANGEMENTS- KATALOG INNLEDNING kmspeider.no kmspeider.no 28 // TOÅRSMELDING ARRANGEMENTSKATALOG // // 1 Foto: Steinar Fagerli

29 SYNLIGHET SYNLIGHET>MÅL OG RESULTATER GLOBALAKSJONEN Øke deltakelsen i Globalaksjonen Deltok Deltok ikke Kommentar: Det er et mål at så mange grupper som mulig deltar i Globalaksjonen, og aksjonen har fått et godt fotfeste i organisasjonen. Samtidig har en del grupper andre lokale innsamlingstradisjoner. Innsamlede midler har vært relativt stabilt, men med en økning i forbindelse med landsleiren i Målet for deltakelse var 60 % i 2013 og 63 % i Resultatet var 49 % i 2013 og 43 % i Målet er dessverre ikke nådd, men deltakelsen er likevel stabilt høy. GLOBALAKSJONEN 2014 Deltok Deltok ikke MEDIEOPPSLAG Positive oppslag i media om unge, stolte og aktive KFUK-KFUM-speidere Kommentar: Det har vært bra mediedekning i perioden, særlig i forbindelse med nm i speiding og landsleiren i Asker. Vi hadde mål om 200 oppslag i 2013 og 400 i Målet ble nådd med god margin i 2013 med omtrent 300 gode oppslag, og litt under målet i 2014 med omtrent 350 gode oppslag. Totalt sett har det vært mye god medieomtale i perioden. Antall oppslag Mål TOÅRSMELDING // 29

30 DRIFT Drift ØKONOMI OG FORVALTNING GENERELT Forbundet har tre regnskaper: Driftsregnskap Grunnfondet Nordtangen speidersenter Dette for å synliggjøre bedre den økonomiske situasjonen og utviklingen. Regnskapene samles likevel i ett årsregnskap for revisjon. Resultat Forbundet budsjetterte med minus kr i 2013 og oppnådd resultat ble minus kr. I 2014 var det budsjettert med et resultat på minus kr inkludert vekstmillionsatsingen. Resultatet ble minus kr. For å få et reelt inntrykk av resultatet bør en være oppmerksom på at det er budsjettert med overføring fra grunnfondet på kr årlig i 2013 og 2014, totalt kr i toårsperioden. En slik overføring får ingen resultateffekt i regnskapet, siden regnskapet blir presentert som et konsernregnskap. Resultatet etter landsleiren i 2014 ble kr, noe vi regnskapsteknisk er nødt til å inntektsføre i Tanken er at disse midlene skal benyttes i perioden Totaleffekten av disse momentene er at regnskapet reelt sett er kr dårligere enn det en får inntrykk av i første omgang. Etter at disse justeringene er hensyntatt blir resultatet i toårsperioden kr bedre enn budsjettert. Inntektene i 2013 ble vesentlig lavere enn budsjettert som følge av redusert medlemskontingent og offentlig støtte. Forklaringen er redusert medlemstall. Til gjengjeld har en vært optimistisk i forhold til hvor mange og store prosjekter vi har hatt tid og kapasitet til å gjennomføre. Denne effekten er større enn de reduserte inntektene, noe som gjør at det økonomiske resultatet ble bedre enn budsjettert dersom en tar hensyn til overføring fra grunnfondet. I 2014 ble inntektene vesentlig bedre enn budsjettert takket være et solid landsleiroverskudd. Selv om en ser bort fra landsleiroverskuddet ble inntektene høyere enn budsjettert, noe som i stor grad skyldes økning i resterende arrangementer. Kostnadene ble også større enn forventet. Hovedforklaringen til dette er en periode med doble husleiekostnader i forbindelse med flyttingen til nye lokaler. Til gjengjeld kom ikke vekstsatsingen skikkelig i gang før 2. halvår i Dersom hele vekstmillionen hadde vært benyttet i 2014 ville resultatet for toårsperioden blitt omtrent som budsjettert. Utvikling i egenkapital Egenkapital Ved utgangen av 2014 hadde forbundet en egenkapital på kroner, og den har holdt seg relativt stabil de siste årene. Offentlig støtte Landsrådet for norske barne- og ungdomsorganisasjoner (lnu) forvalter Frifondordningen på vegne av Kulturdepartementet. I 2013 og 2014 fikk vi begge år tildelt midler på kr. Pengene går direkte til de lokale gruppene basert på rapporterte medlemstall og aktivitet gjennom årsrapporter levert innen , og etter søknad på prosjekter og arrangementer. Grunnstøtten som utbetales av Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet (bld) har blitt merkbart redusert fra forrige periode. I 2013 fikk vi tildelt midler på kr. I 2014 var denne tildelingen på omtrent kr. Disse midlene går inn som driftstilskudd i forbundet. Forbundet Grunnfondet Nordtangen Speiderbutikken // TOÅRSMELDING