Folkevalgte omfattes av denne bestemmelsen, jfr. rundskriv H-21 12, mars 2000.

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Folkevalgte omfattes av denne bestemmelsen, jfr. rundskriv H-21 12, mars 2000."

Transkript

1 2019/ H; ÅFJORD KOMMUNE Taushetserklæring Folkevalgte omfattes av denne bestemmelsen, jfr. rundskriv H-21 12, mars Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for etforvaltningsorgan, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han i forbindelse med tjenesten eller arbeidet får vite om: 1) noens personligeforhold, eller 2) tekniske innretninger og fremgangsmåter samt drifts- eller forretninggforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde av hensyn til den som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnummer, statsborgeiforhold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger røper et klientforhold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nærmere forskrifter om hvilke opplysninger som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger som nevnt i punktumet foran og opplysninger om den enkeltes personlige status for øvrig, samt om vilkårene for å gi slike opplysninger. heller ikke utnytte opplysninger som nevnt i denne paragraf i egen virksomhet eller i tjeneste eller Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil 1 års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ). Som folkevalgt i Åfi ord kommune undertegner jeg på at jeg kjenner min egen taushetsplikt i Åfjord, den:.:?)/:3. ø 2 7 z:....å...

2 ". J.- 7-K _, f». -`.t `.- `,,r...».», latisiifstsfei l.l«=.-i in; to. lr>ll~.«:~..;ils1tt~ Enhver' mm iitfører tjeneste eller arbeidfor etforvaltnirigsorgan, plikter å hindre at andrefclr' cidgang eller kjennskap til det han iforbiridelse rned tjenesten eller clrbeidetfår vite om: l) noens personligeforhold, eller 2) tekniske innretninger og frerngangsrnciter saint (lr1fts eller forretningsforhold som det vil were av konkurransernessig betydning å hemrneliglzolde av liensyri til :len som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnurnrner, statsborgerforhold, sivilstand, yrke, bopel og cirbeidsstecl, med rnirzdre slike opplysninger roper et klientforlifrld eller andre forhold som rnå anses som personlige. Kongen kan ellers gi riarrrnere forskrifter' om hvilke opplysninger sorn skal regnes* som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner' opplysninger som rievnt ipunktiirrietforari og opplysningier' om den enkeltes personlige status for ovrig. samt om vilkårenefor' å gi slike opplysninger. heller ikke iitnytte opplysninger' som nevnt i denne paragrafi egen virksomhet eller i tjeneste eller Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil 1 års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ). Åfjord, l L' \ ~ 1, / -., ' 'i. l ~.! l.....si

3 {r ÅFJORD KOMMUNE 'futtslivtserlzlzxflriiig for loll~ t=\.x;-ilgtu.»,w~:: f a»- 'zt.m =1: "--. nw H m"=_. 1: fa? H Enhver' sorn trtforer' tjeneste eller arbeidfor' etforvaltningsorgcin, plikter' å hindre at andre/eir' adgang eller kjennskap til det han iforbindelse rned tjenesten eller arbeidetfâr' vite orn: l) noens personligeforhold, eller 2) tekniske innretninger' ogfrerrzgarigsrrzåter sarnt drifts- ellerforretningyforhold sorn det vil være av konkurransemessig betydning å he/nmeliglzolde av hensyn til den som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnnnuner, statsborgerforhold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger røper' et klientforlzold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nrerrriereforskrijfter' om ltvilke opplysninger' som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger som nevnt ipimktnrrretforari og opplysninger' om den enkeltes personlige statusfor øvrig. samt orn vilkårene for' å gi slike opplysninger. Taushetsplikten gjelder' også etter' at vedkommende har' avsluttet tjenesten eller arbeidet. Han kan heller ikke titnytte opplysninger' som nevnt i denne par'agr'afi egen virksomhet eller i tjeneste eller' Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil l års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven 209-2l l). Som folkevalgt i Åfjord kommune undertegnerjeg på at jeg kjenner min egen taushetsplikt i... sign `

4 'l`auslietserklzeriug for folkevalgte I -»'1. «'»*-. ;;';_::[-o1n.r._=.i.i-xx.aa <,l~i1li.- ii,\i»;ii1iii=é>.1-r1 iii H.n=N;;t1\ ll JI i 11131: JUíHl Enhver som utfører tjenesrte eller arbeidfor etforyaltningsorgfcln, plikter å hindre at andrefåi' adgang eller kjennskap til det han iforbindelse med tjenesten eller arbeidetfår vite om: l) noens personligeforhold, eller 2) tekniske innretninger og frem gan gsrnåter samt drifts~ ellerforretningsforhold som det vil være av konkurransentessig betydning å liemrneligliolde av hensyn til den som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerforliold, si vilstand, yrke, bopel og arbeidsxsted, med ntzindre slike opplysninger røper et klientforhold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nærmereforskrijfter' om hvilke opplysninger som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger' som nevnt i pnnktumetforaiz og opplysninger om den enkeltes personlige statusfor ovri g. samt om vilkårene for å gi slike opplysninger. heller ikke utnytte opplysninger' som nevnt i denne paragrafi egen virksomhet eller i tjeneste eller Når saker behandles i medhold av enkelte andre lover er taushetsplikten strengere, jfr. barnevemloven Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil l års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven l) C

5 T21L1sl1etsC1'l;lem i11g for lolkeavztlgtti lfolli»f'~.a._ 1lr-(>1nIa'Ltc\ m. dvzmu u '~I~n1.'11:'?E»:-1; lti ruiwlslçriv' ll fl ll? 1m1 >.; (Wil Enhver' sorn irtforer' tjeneste eller arbeidfor etfon'crltnirrgsorgilri plikter å hindre at irndrefår' adgang eller kjennskap til det han iforbindelse rned tjenesten eller arbeidetfcir' vite om: l) noens personligeforhold, eller 2) tekniske irinretriinger ogfrerrrgarrgsrrråter sarnt drifts- ellerforretningsforhold sorrr det vil were av konkurransemessig betydning å liernrneligholde av liensyn til den som opplysningen angår. Som personligeforhold regnes ikkefødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerforhold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med rnindre slike opplysninger roper et klientforlzold eller andre forhold som rnå anses som personlige. Kongen kan ellers gi riierrriere forskrifter' om hvilke opplysninger som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner' opplysninger' som nevnt i punktumet foran og opplysninger' om den enkeltes personlige status for ovrig, samt om vilkårene for å gi slike opplysninger. Taushetsplikten gjelder også etter at vedkommende har avsluttet tjenesten eller arbeidet. Han kari heller ikke irtriytte opplysninger som nevnt i denne paragrafi egen virksomhet eller i tjeneste eller Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil l års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven 209-2l 1). Som folkevalgt i Åfjord kommune undertegnerjeg på at jeg kjenner min egen taushetsplikt i Åfjord, den:.2/.3: Q01"-F......

6 S ÅFJORD KOMMUNE Tatishetserlzlzering for foll-(exfaltgttf l [)l!x -[,1L%!%:li (){V!1r'4E[ l\ ;!"k (.%"(:[h - lissftriiiiii~flsffii llr rlniflslçiiy' ll L ) ll? 1:v*<.1'.».;"tl 'IH Enhver' sorn irtfører' tjeneste eller arbeidfor' etforvaltningsorgan, plikter å hindre at frndrefår' (rdgcrrzg eller' kjennskap til det han iforlrindelse med tjenesten eller arbeidetfår vite orrr: I) noens personligeforhold, eller 2) tekniske innretninger ogfrerngangsrnåter samt drifts- ellerforretninggforhold som det vil være av konkurransernessig betydning å hemrneliglrolde av hensyn til den som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnumrrrer, statsborgerforhold, sivilstarrd, yrke, bopel og arbeidssted, med rnindre slike opplysninger røper et klientforhold eller andre forhold som rnå anses som personlige. Kongen kan ellers gi nrerrnereforskrifter' om hvilke opplysninger som skal regnes som personlige, orrr hvilke organer som kan gi privatpersoner' opplysninger' som nevnt i prrnktnrrretforarr og opplysninger' om den enkeltes personlige statusfor ovrig, samt om vilkårenefor' å gi slike opplysninger: Taushetsplikten gjelder' også etter' at vedkommende har avsluttet tjenesten eller' arbeidet. Han kan heller ikke irtrzytte opplysninger som nevnt i denne paragrafi egen virksornhet elleri tjeneste eller' Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil 1 års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ). Åfjord, denl-jflij/.jff l 7....gn

7 'likitislietserlzlæring for folkevalgte i-<~'l. -f~. a_;yg1r-ulnfattcx;:'~. tl~=iiiie lies!wimifísffii li1 riittrlslz! in H5! ll' tti<tt;~.?ilt`rt1 Ell/1\' I' sorn utfører' tjeneste eller' arbeidfor etforvaltrrirrgsorgcrrr. plikter å hindre at crndrefår adgang eller kjennskap til det han iforbindelse med tjenesten eller arbeidetfår vite om: I) noens personligeforlrold, eller 2) tekniske innretninger ogfrerrrgarrgsrrråter samt drifts- ellerforretningsforltold som det vil were av konkrrrransernessig betydning å hemrneliglzolde av hertsvrr til den som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnnrrtrner, statsborgerforlrold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger roper et klientforliold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nærrrrereforskrifter' om hvilke opplysninger' som skal regnes som personlige. om hvilke organer som kan gi privatpersoner' opplysninger' som nevnt i prrnktrrrrretforarr og opplysninger' om den enkeltes personlige status for ovrig. samt om vilkårene for å gi slike opplysninger. Tarrshetsplikterz gjelder også etter at vedkommende har avsluttet tjenesten eller arbeidet. Han kan heller ikke rrtnytte opplysninger som nevnt i denne paragrafi egen virksornhet elleri tjeneste eller arbeidfor andre. Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil l års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ). I Opplysningene skal ikke brukes eller videreformidles slik at det kan skade, krenke eller såre Åfjord, den:..' _..Ha'"/3 Öyod?. titljflr/ rrc (a, f/ ref/riktig sign

8 Tau<hetse1 }<}a*1 i11;;for lolkexfalggte lllf~-'~fift'.gil~ otitttittt» dwizm i: :>Fvamn~:. -:1é jf: mu :»1;H,\' ll j.i1}.' ti». 21>3U;'m Ell/1\ I som tttforer' tjeneste eller arbeidfor' etforyaltrzingsorgcrn, plikter' å hindre at crndrefår' adgang eller kjennskap til det hart iforlrindelse med tjenesten eller arlreidetfår' vite orn: l) noens personligeforlrold, eller 2) tekniske innretninger' og frerngartgsrrråter sarnt drifts- eller'forretningsforlrold sorn det vil være av konkttrransernessig betydning å hemrneligholde av hensyn til den sorn opplysningen (utgår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og perxsonnurrrrrter, statsborgerforholtl. sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med rnindre slike opplysninger' roper' et klientforlzold eller' andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nærmere forskrifter om hvilke opplysninger' som skal regnes som personlige, om hvilke organer' som kan gi privatpersoner' opplysninger' som nevnt i punkturrret foran og opplysninger' om den enkeltes personlige status for' ovrig. sarnt om vilkårenefor' å gi slike opplysninger. Tattsltetsjrlikterr gjelder' også etter' at vedkommende har' avsluttet tjenesten eller arbeidet. Han kan heller ikke utnytte opplysninger' som nevnt i derme paragrafi egen virksomhet eller i tjeneste eller' arbeid for' andre. Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil l års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven l). n' -, ~._-I1 Afj0rd,den:..4...

9 Tauslietsrfi'lflafi'itig; for loll~:r~\.';ilgl_i~ li-el*._;l_'~j,i -u;g=~{2;( u ~:y{. 3:; \l',,,;\.~,,l-.,-»; jm ihg-hkå-.iiy ll l jp filfm Enhver sorn utfører' tjeneste eller arbeidfor' etfortaltnirtgsorgari, plikter' å hindre at andrefår adgang eller kjennskap til det han iforbindelse rned tjenesten eller cirbeidetfår' vite om: l) noens personligeforholcl, eller 2) tekniske innretninger' ogfrerngartgsrrråter' sarnt drifts- ellerforretningsforhrrld som det vil være av koriktirrcrrtserrressig betydning å hemrneligltolde av hensyn til den som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnnnnner, statsborgerforhold, si vilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger roper et klientforhold eller (indre forhold som rnå anses som personlige. Kongen kan ellers gi nærrnereforskrifter' om hvilke opplysninger' som skal regnes som personlige, om hvilke organer' som kan gi privatpersoner' opplysninger' som nevnt ipnnktnrnetforart og opplysninger' om den enkeltes personlige status for' ovrig, sarnt om vilkårenefor' å gi slike opplysninger. Tansltetspliktert gjelder også etter' at vedkommende har' avsluttet tjenesten eller arbeidet. Han kan heller ikke irtnytte opplysninger som nevnt i denne paragrafi egen virksomhet eller' i tjeneste eller' ar'beid for andre. Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil 1 års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven 209-2l l). f-r Åfjord, dengfå/öijt. f

10 -."~.'~a w.-r».:: A =.,-x iinzii. i: «fr aa:v'v~ ~«i* iw' il i» ti» Wi-U Eri/iver sorn utfører' tjeneste eller arbeidfor' etforvaltningsorgan. plikter' å hindre at aridrefiir' adgang eller kjennskap til det han iforbiridelse rned tjenesten eller arbeidetfcir' vite orn: I) noens personligeforhold, eller 2) tekniske innretninger og fremgan gsrrråter samt drifts- eller' forretningsforliold som det vil were av konknrransernessig betydning å hemrneligholde av hensyn til den som opplysningen angår. Som personligeforhold regnes ikkefødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerforliold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger røper' et klientforhold eller andre forhold sorn må anses som personlige. Kongen kan ellers gi ntermereforskrijfter' om hvilke opplysninger' som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner' opplysninger' som nevnt i pimkturrietforarz og opplysninger' om den enkeltes personlige statusfor' øvrig, samt om vilkårene for' å gi slike opplysninger. heller' ikke trtnytte opplysninger' som nevnt i denne paragrafi egen virksomhet eller' i tjeneste eller' ar'beid for andre. Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil l års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ). Som folkevalgt i Åfjord kommune undertegnerjeg på at jeg kjenner min egen taushetsplikt i i si)- Åfjord, den: í

11 Tattsltetserklevring for loll<e~\'.i~tl_; tt> i- H»_~. a':g;t~uis:mzl.v~.2 : \l"l`=!i- 7:: ->':z'.'m1:?5-1. çh n'm:..»1;:1.h311. 1u2i~_fl? 'M' Enhver som iitforei' tjeneste eller arbeidfor etforvaltningsorgait, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han iforbiiulelse med tjenesten eller (irbeidetfår vite om: 1) noens personlige forhold, eller 2) tekniske innretninger og fremgangsmåter samt drifts- ellerforretningsforhold som det vil være av konkurransentessig betydning å heinmeligholde av hensyn til den som opplysningen angår. Som personligeforhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnununer, statsborgerforholtl, sivilstand, yrke, bopel og (irbeidssted, med ntindre slike opplysninger røper et klientforlzold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kalt ellers gi mer/nere forskrifter om hvilke opplysnin ger som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner' opplysninger som nevnt i punktumetforctiz og opplysninger om den enkeltes personlige statusfor øvrig. samt om vilkårenefor å gi slike opplysninger. heller ikke utnytte opplysninger' som nevnt i denne paragrafi egen virksomhet elleri tjeneste eller Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil I års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven 209-2l l). Åfjord, 7"...

12 Tatislietserklæriiig } 0l1<.:\/algteumfattcsavdnrnnebusfcmmclscn,jh: rundskriv ,m;n s Enhver som utfører tjeneste eller arbeidfor etforvaltningsorgan, plikter å hindre at andrefår adgang eller kjennskap til det han i forbindelse med tjenesten eller arbeidet får vite om: 1) noens personligeforhold, eller 2) tekniske innretninger ogfremgangsmåter samt drifts- ellerforretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde av hensyn til den som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerforhold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger røper et klientforhold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nærmere forskrifter om hvilke opplysninger som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger som nevnt i punktumet foran og opplysninger om den enkeltes personlige status for øvrig, samt om vilkårenefor å gi slike opplysninger. heller ikke utnytte opplysninger som nevnt i denne paragrafi egen virksomhet eller i tjeneste eller Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil 1 års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ). Som folkevalgt i Åfjord kommune undertegnerjeg på at jeg kjenner min egen taushetsplikt i n -.., Åfjord, den:.ñ../5..f

13 'faushetserklæriiig for folkevalgte Folkevalgte onilattes av tleniie liesteniriitèlsen, jfr. rtintlsltriv , iiiars Enhver som utfører tjeneste eller arbeidfor etforvaltningsorgan, plikter å hindre at andrefår adgang eller kjennskap til det han iforbindelse med tjenesten eller arbeidetfår vite om: I) noens personligeforhold, eller 2) tekniske innretninger og fremgangsmåter samt drifts- eller forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde av hensyn til den som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerforhold, si vilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger røper et klientforhold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nærmereforskrifter om hvilke opplysninger som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger som nevnt i punktumer foran og opplysninger om den enkeltes personlige status for øvrig, samt om vilkårene for å gi slike opplysninger. heller ikke utnytte opplysninger som nevnt i denne paragrafi egen virksomhet eller i tjeneste eller Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil 1 års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ). Åfjord, den:.or2-.o.:.7:! sign

14 ÅFJORD KoMMUNE Taushetserklæring for folkevalgte Folkevalgte omfattes av denne bestemmelsen, jfr. rundskriv H~2 l 12, mars Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for et forvaltningsorgan, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han i forbindelse med tjenesten eller arbeidet får vite om: 1) noens personlige forhold, eller 2) tekniske innretninger ogfremgangsmåter samt drifts- eller forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde av hensyn til den som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerforhold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger røper et klientforhold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nærmere forskrifter om hvilke opplysninger som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger som nevnt i punktumet foran og opplysninger om den enkeltes personlige status for øvrig, samt om vilkårenefor å gi slike opplysninger. heller ikke utnytte opplysninger som nevnt i denne paragraf i egen virksomhet eller i tjeneste eller Når saker behandles i medhold av enkelte andre lover er taushetsplikten strengere, jfr. bamevemloven Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil 1 års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ). Som folkevalgt i Åfjord kommune undertegner jeg på at jeg kjenner min egen taushetsplikt i Åfjord, den:.o.-2 2 O... 'D 70

15 Naermere om disse spørsmålene i KRD-rundskriv H-20/98 "Om ytringsfridom og lojalitetsplikt for tilsette i kommunar og fylkeskommunar". KRD-rundskriv H-20/94, inntatt i Bernt/Overå, Kommuneloven med kommentarer1997 på side Lov om forebyggende sikkerhetstjeneste. Lov av 20. mars 1998 nr. 10. (lkke i kraft.) Gitt ved Kongelig resolusjon 16. mars Oppheves når den nye sikkerhetsloven trer i kraft. 69

16 Tattslietserl-:lzvring for lblkevalgtc 1-1»i:»'v: l. :'.;ji~ uw, a t.,-x Ll-=m:«li. \«-':12nl~: m\-:1 in tttttlslçtitt' ll ilí ttfeftç» jtl-ifflíl Etthver som ittføret' tjeneste eller cirbeidfor etfinyaltrtingsorgarz, plikter å hindre at andrefår adgang eller kjennskap til det han iforbindelse med tjenesten eller cirbeidetfåt' vite om: l) noens personligeforhold, eller 2) tekniske innretninger og frentgrittgstrtåter santt drifts- ellerforretningsforhold som det vil være av konkarransentessig betydning å liemtneligholde av ltertsyn til den som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnitnuner, statsborgetforliold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger roper et klientforlzolrl eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi tnernzereforskrijftet' om ltvilke opplysninger som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger som nevnt i pnnktnmetforatt og opplysninger' om den enkeltes personlige statusfrør' øvrig, samt om vilkårenefor å gi.slike opplysninger. heller ikke iitnytte opplysninger som nevnt i denne paragrafi egen virksomhet elleri tjeneste eller Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil 1 års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ). I Opplysningene skal ikke brukes eller videreformidles slik at det kan skade, krenke eller såre '/. Åfjord, den:.,(./:3 i 20 /}

17 Tauslietsei'l<la>ring for1'0ll~:e\- alg{te l t'1!~t'.. ~..i fi1r U!i1 ;%E(, \$1".liflllliwlr:\T* IHiHi E_\g\-1'; til ritihlsltr l.' H fl ll' til us _ Ii-[W Eri/iver'.som utfører' tjeneste eller arbeidfor' etfowaltnirrgsorgan, plikter å hindre at fmdrefår' adgang eller kjerrnskap til det han iforbindelse med tjenesten eller arbeidetfår' vite orn: l) noens personligeforhold, eller 2) tekniske innretninger og frerrzgclngsrnciter samt drifts- eller forretnin gsforhold som det vil være av konkirrranserrressig betydning å hemrneligholde av hensyn til den sorn opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerfcrrliolzl. sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre.slike opplysninger røper et klientforhold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nzernrereforskryfter om hvilke opplysninger' som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner' opplysninger som nevnt ipunkturnetforarr og opplysninger' om den enkeltes personlige statusfor' ovrig. samt om vilkårenefor' å gi slike opplysninger. Taushetsplikten gjelder' også etter' at vedkommende har avsluttet tjenesten eller' arbeidet. Han kari heller ikke utnytte opplysninger' som nevnt i derme paragrafi egen virksomhet eller'i tjeneste eller' 6-7, sosialtjenesteloven 4-4, mv. Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil l års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ). Som folkevalgt i Åfjord kommune undertegnerjeg på at jeg kjenner min egen taushetsplikt i Ãfjord,den:.»(')././.... / i f).

18 Taushetserklæring Folkevalgte omfattes av denne bestemmelsen, jfr. rundskriv H-2112, inars Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for et forvaltningsorgan, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han i forbindelse med tjenesten eller arbeidet får vite om: 1) noens personligeforhold, eller 2) tekniske innretninger og fremgangsmåter samt drifts- eller forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde av hensyn til den som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerforhold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger røper et klientforhold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nærmere forskrifter om hvilke opplysninger som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger som nevnt i punktumet foran og opplysninger om den enkeltes personlige status for øvrig, samt om vilkårene for å gi slike opplysninger. heller ikke utnytte opplysninger som nevnt i denne paragraf i egen virksomhet eller i tjeneste eller Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil 1 års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ). Som folkevalgt i Åfjord kommune undertegner jeg på at jeg kjenner min egen taushetsplikt i f

19 'lkiuslietserl-:lærlug for frrlkevalgte ll!:»_--..-.':;;_t~ um.ra.u.-.\ dwnn aw!»mn1:=!_<:,-n llr rurulsluvt ll 311.: 1;~'=1:~. H fm Enhver sorn utfører' tjeneste eller arbeidfor etforvaltningscrrgan, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han iforbirrdelsc' rned tjenesten eller ftrbeidetfår' vite om: l) noens personligeforholfl, eller 2) tekniske innretninger' ogfrerngarzgsrrråter samt drifts- ellerforretningsforlrold sorn det vil være av konkurransemessig betydning å hernrrreligltolde av hensyn til den som opplysningen clngår. Som personlige forhold regnes ikkefødested, fødselsdato og perzsonnnrrrrner, statsborgerforlzolcl, sivilstctnd, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger roper et klientforliold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nafrrnere forskrifter om hvilke opplysninger' som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger som nevnt i punkturrret foran og opplysninger om den enkeltes personlige status for ovrig. samt om vilkårenefor' å gi slike opplysninger. heller ikke utnytte opplysninger' som nevnt i derme paragrafi egen virksonrhet eller i tjeneste eller Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil l års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ). Åfjord, den:. Z/./;F.~ f í I

20 'l`attsltetserlzlatritig for lollzewtziftlgtt* iw» i:*~.>.'ir!'.1-'u!2:r:m.x\.2". U7-=:::~.-'r:.«r~mw1:=1:»=,-I Vi rototlsluit. llül tt ~z~.fllztll Enhver som ittfører tjeneste eller arbeidfor etforvaltningsorgati, plikter å hindre at cindrefåt' adgang eller kjettnskap til det ltan [forbindelse med tjenesten eller arbeidetfåt' vite om: l) noens personligeforltolel, eller 2) tekniske innretninger og fremgan gsntåter samt drifts- eller forretningsforliold som det vil were av konktirransemessig betydning å liemmeligholde av ltensyti til den som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnummer, statsborgetforliold, si vilstatid, yrke, bopel og arbeidssted, med rnindre slike opplysninger røper et klientforhold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi ttrermere forskrifter om hvilke opplysninger' som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger som nevnt ipiinktiinietforan og opplysninger om den enkeltes personlige statusfor øvrig. samt om vilkårenefor å gi slike opplysninger. heller ikke iitnytte opplysninger som nevnt i denne paragrafi egen virksomhet eller i tjeneste eller Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil 1 års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven l). 0 Taushelsbelagte opplysninger skal kun brukes i den utstrekning det er nødvendig. Åfjord, den:f.' j/ I f / ;lv f 7 ',f, /f//t

21 ÅFJORD KoMMUNE Taushetserklæring Folkevalgte omfattes av denne bestemmelsen, jfr. rundskriv H-2ll2, mars Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for et forvaltningsorgan, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han i forbindelse med tjenesten eller arbeidet får vite om: I) noens personligeforhold, eller 2) tekniske innretninger og fremgangsmåter samt drifts- eller forretningsforhold som det vil være av konkurransemessig betydning å hemmeligholde av hensyn til den som opplysningen angår. Som personlige forhold regnes ikke fødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerforhold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger røper et klientforhold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nærmere forskrifter om hvilke opplysninger som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger som nevnt i punktumet foran og opplysninger om den enkeltes personlige status for øvrig, samt om vilkårene for å gi slike opplysninger. heller ikke utnytte opplysninger som nevnt i denne paragraf i egen virksomhet eller i tjeneste eller Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil 1 års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ). Som folkevalgt i Åfjord kommune undertegner jeg på at jeg kjenner min egen taushetsplikt i I Opplysningene skal ikke brukes eller videreformidles slik at det kan skade, krenke eller såre O. Åfjord, den:%f7 l...

22 Tau<l1etserl<la>i'ingforlolkexfztlgtt* l«'e -'~,-._e';j».: u-um?az{r~ 2'.J-12:» v»'~s:2m:: ~.--iv lv'z He".=!\1ul\ H311; tw-.yilíill Enhver som tttforer tjeneste eller arlreidfor etforvaltrzirzgsorgctri. plikter å hindre at cindrejkir adgang eller kjennskap til det han iforlrirtdelse med tjenesten eller arlreidetfår vite om: l) noens personligeforltold, eller 2) tekniske irinretninger ogfrerngangsrnåter samt drifts- ellerforretninggforltold som det vil være av konkarransemessig betydning å hemrneligltolde av hensyn til den som opplysningen angår. Som personligeforhold regnes ikkefødested, fødselsdato og personnummer, statsborgerforhold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted, med mindre slike opplysninger roper et klientforlzold eller andre forhold som må anses som personlige. Kongen kan ellers gi nterrnereforskrijfter' om hvilke opplysninger' som skal regnes som personlige, om hvilke organer som kan gi privatpersoner opplysninger' som nevnt ipunktznnetforan og opplysninger' om den enkeltes personlige status for øvrig. samt om vilkårenefor å gi slike opplysninger. Tatisltetsrplilcteit gjelder også etter at vedkommende har avsluttet tjenesten eller arbeidet. Han kan heller ikke ittnytte opplysninger' som nevnt i denne paragrafi egen virksomhet eller i tjeneste eller Når saker behandles i medhold av enkelte andre lover er taushetsplikten strengere, jfr. barnevemloven Brudd på taushetsplikt kan straffes med bøter eller inntil l års fengsel. Grovt brudd på taushetsplikt straffes med inntil 3 års fengsel (straffeloven ).,^ «7 f) /j\fj0rd,den:..'9.<%z F/(

Saksframlegg. Saksb: Kristen Rusaanes Arkiv: 15/65-1 Dato: ENDRING AV REGLMENT KNYTTET TIL FOLKEVALGTES TAUSHETSPLIKT

Saksframlegg. Saksb: Kristen Rusaanes Arkiv: 15/65-1 Dato: ENDRING AV REGLMENT KNYTTET TIL FOLKEVALGTES TAUSHETSPLIKT Lillehammer kommune Saksframlegg Saksb: Kristen Rusaanes Arkiv: 15/65-1 Dato: 06.01.2015 ENDRING AV REGLMENT KNYTTET TIL FOLKEVALGTES TAUSHETSPLIKT Vedlegg: 1. Taushetsplikt for folkevalgte, rundskriv

Detaljer

Taushetsplikt. Kommuneadvokat Camilla Selman Januar 2019

Taushetsplikt. Kommuneadvokat Camilla Selman Januar 2019 Taushetsplikt Kommuneadvokat Camilla Selman Januar 2019 Innledning Hvorfor taushetsplikt? Taushetsplikt opplysningsrett opplysningsplikt Om dagens tema Hva innebærer det å ha taushetsplikt? «hindre at

Detaljer

T E I E P L I K T. .., den.. underskrift

T E I E P L I K T. .., den.. underskrift T E I E P L I K T Eg stadfestar med dette å ha motteke kopi av forvaltningslova 13, og at eg kjenner til innhaldet i reglane om teieplikt. Eg er klar over at eg i mi teneste i Møre og Romsdal fylkeskommune

Detaljer

Kriminalomsorgen. Taushetserklæring

Kriminalomsorgen. Taushetserklæring Taushetserklæring forvalter en stor mengde personopplysninger av sensitiv karakter. Det er derfor avgjørende for kriminalomsorgens tillit i samfunnet at disse opplysningene ikke kommer på avveier, eller

Detaljer

Notat. Til : Rådmannen Fra : Kommuneadvokat. Kopi : TAUSHETSPLIKT FOR FOLKEVALGTE.

Notat. Til : Rådmannen Fra : Kommuneadvokat. Kopi : TAUSHETSPLIKT FOR FOLKEVALGTE. Notat Til : Rådmannen Fra : Kommuneadvokat Kopi : Vår referanse Arkivkode Sted Dato 08/70-16 033 DRAMMEN 14.04.2008 TAUSHETSPLIKT FOR FOLKEVALGTE. 1. Innledning. I den pågående rettstvist mellom Unicon

Detaljer

REGLER FOR SAKSBEHANDLING

REGLER FOR SAKSBEHANDLING REGLER FOR SAKSBEHANDLING Veiledningsplikt: Forvaltningsorganene har innenfor sitt saksområde en alminnelig veiledningsplikt. Formålet med veiledningen skal være å gi parter og andre interesserte adgang

Detaljer

SØKNAD OM SÆRSKILT TILRETTELEGGING AV PRIVATIST EKSAMEN

SØKNAD OM SÆRSKILT TILRETTELEGGING AV PRIVATIST EKSAMEN SØKNAD OM SÆRSKILT TILRETTELEGGING AV PRIVATIST EKSAMEN Privatister med behov for spesiell tilrettelegging ved eksamen kan søke om dette. Tiltakene skal ikke gi fordeler for privatisten, kun kompensere

Detaljer

Informasjon om bruk av personnummer i Cristin-systemet

Informasjon om bruk av personnummer i Cristin-systemet Informasjon om bruk av personnummer i Cristin-systemet Bakgrunnen til at Cristin og tidligere også Frida-systemet bruker fødselsnummer er at dette er pr i dag den eneste unike identifiseringsnøkkelen for

Detaljer

Taushetserklæring for medarbeidere i Tromsø kommune

Taushetserklæring for medarbeidere i Tromsø kommune Taushetserklæring for medarbeidere i Tromsø kommune Alle som utfører tjenester eller arbeid for kommunen har taushetsplikt etter bestemmelsene i Forvaltningsloven 13 13 f For ansatte i helse- omsorg- og

Detaljer

Møtet innkalt av: Kirkeverge. 05/16 Referatsaker/informasjonsaker A 06/16 Taushetsplikt A 07/16 Personalsak B 08/16 Utvalg A 09/16 Eventuelt A

Møtet innkalt av: Kirkeverge. 05/16 Referatsaker/informasjonsaker A 06/16 Taushetsplikt A 07/16 Personalsak B 08/16 Utvalg A 09/16 Eventuelt A PROTOKOLL FRA MØTE Odal kirkelige fellesråd 09.02.2016 19.00-21.00 Sand kirke Referent: Kirkeverge Type møte: Kirkelig fellesråd Møtet innkalt av: Kirkeverge Dagsorden SAK 05/16 Referatsaker/informasjonsaker

Detaljer

Offentleglova og åpne data

Offentleglova og åpne data Offentleglova og åpne data Fung. lovrådgjevar Ole Knut Løstegaard Justisdepartementets lovavdeling 1 Offentleglova - hovedprinsipper og hovedhensyn Offentleglova 3: saksdokument, journal og lignende register

Detaljer

Innsynsbestemmelser og taushetsplikt

Innsynsbestemmelser og taushetsplikt Innsynsbestemmelser og taushetsplikt Arkivmedarbeiderkurs 26.-27. januar 2010 June Wahl, IKA Kongsberg Lovverk Offentleglova Forvaltningsloven Personopplysningsloven Helsepersonelloven og pasientrettighetsloven

Detaljer

L Lov om behandlingsmåten i forvaltningssaker (forvaltningsloven).

L Lov om behandlingsmåten i forvaltningssaker (forvaltningsloven). L10.02.1967 Lov om behandlingsmåten i forvaltningssaker (forvaltningsloven). 11. (veiledningsplikt). Forvaltningsorganene har innenfor sitt sakområde en alminnelig veiledningsplikt. Formålet med veiledningen

Detaljer

AB konferansen 2012. Utvalgte juridiske utfordringer ved advokat Terje Hovet

AB konferansen 2012. Utvalgte juridiske utfordringer ved advokat Terje Hovet AB konferansen 2012 Utvalgte juridiske utfordringer ved advokat Terje Hovet Aktuelle juridiske utfordringer AB deltakers forhold til arbeidsmiljølovens vernebestemmelser. Yrkesskadeforsikring for AB deltakere

Detaljer

Saksbehandler: Rønnaug Aaberg Andresen Arkiv: 043 Arkivsaksnr.: 02/ Dato: * BEHANDLING AV TAUSHETSPLIKTBELAGTE OPPLYSNINGER

Saksbehandler: Rønnaug Aaberg Andresen Arkiv: 043 Arkivsaksnr.: 02/ Dato: * BEHANDLING AV TAUSHETSPLIKTBELAGTE OPPLYSNINGER SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Rønnaug Aaberg Andresen Arkiv: 043 Arkivsaksnr.: 02/08079-001 Dato: * BEHANDLING AV TAUSHETSPLIKTBELAGTE OPPLYSNINGER INNSTILLING TIL: Administrasjonsutvalget/formannskapet

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og.. for innleie av.. (heretter kalt Sikkerhetsrådgiver) Kontraktsnr.: Saksnr: 2008/00004 SJU 216 Koststed/prosjektnr.:

Detaljer

Taushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger. DRI mars 2014 Jon B. Holden

Taushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger. DRI mars 2014 Jon B. Holden Taushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger DRI 1010 19. mars 2014 Jon B. Holden jobe@holden.no Aktuelt: Lindeberg-saken Dagens tema Unntak fra innsynsrett hos forvaltningen etter

Detaljer

Den utfordrende samtale til barnas beste

Den utfordrende samtale til barnas beste Den utfordrende samtale til barnas beste Skilsmisser eller separasjon på landsbasis Antall skilsmisser har gått ned om man ser på tall fra 2011 til 2014 ( - 1099). 2011 2012 2013 2014 9 707 9 635 8 965

Detaljer

Må politikere vite noe om saksbehandling?

Må politikere vite noe om saksbehandling? Folkevalgtopplæring 22. mars 2012 Må politikere vite noe om saksbehandling? Spesialrådgiver Tore Gullichsen Svaret er: JA! Skal se nærmere på: Delegasjon Habilitet Taushetsplikt Åpenhet og offentlighet

Detaljer

Personvern og offentlighet

Personvern og offentlighet Personvern og offentlighet Professor dr juris Erik Magnus Boe Partnerforums høstkonferanse 2012 Grunnloven 100 femte ledd Enhver har Ret til Indsyn i Statens og Kommunernes Akter og til at følge Forhandlingene

Detaljer

Arbeids- og sosialdepartementet 11. juni 2015 Høringsnotat

Arbeids- og sosialdepartementet 11. juni 2015 Høringsnotat Arbeids- og sosialdepartementet 11. juni 2015 Høringsnotat Forslag om adgang til dispensasjon fra taushetsplikt for sosialtjenesten, slik at enkelte opplysninger kan utleveres til politiet og kriminalomsorgen

Detaljer

TOLKENS TAUSHETSPLIKT

TOLKENS TAUSHETSPLIKT TOLKENS TAUSHETSPLIKT UNDERTEGNING AV TAUSHETSERKLÆRING FOR TOLKER OG INFORMASJON OM HVA TAUSHETSPLIKTEN INNEBÆRER TikkTalk ønsker å skape trygghet for kunder, samtidig som vi også ønsker å avklare hvor

Detaljer

Taushetsplikt og kommunikasjonsadgang

Taushetsplikt og kommunikasjonsadgang Taushetsplikt og kommunikasjonsadgang Rus- og psykisk helseforum Alta 4.-5. november 2014 Sunniva Helena Sømhovd Fylkesmannen i Finnmark Konferansens hovedtema er «helhetlig behandling suksesskriterier»

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 6 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og.. Org.nr.: (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K Saksnr: 2004/00775 SJU 216 Koststed/Prosjektnr.:

Detaljer

Begrensninger i innsynsrett. DRI mars 2011 Jon Berge Holden

Begrensninger i innsynsrett. DRI mars 2011 Jon Berge Holden Begrensninger i innsynsrett DRI 1010 3. mars 2011 Jon Berge Holden Dagens tema Ukas sak Grublis Oppsummering fra sist innsynsrett Unntakene Kan unntas Skal unntas taushetsplikt Forholdet mellom pol, offhl

Detaljer

Taushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger. DRI mars 2016 Jon B. Holden

Taushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger. DRI mars 2016 Jon B. Holden Taushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger DRI 1010 9. mars 2016 Jon B. Holden jobe@holden.no Dagens tema Begrensninger i innsynsrett hos forvaltningen etter offentleglova Kan

Detaljer

Sikre en systematisk og forutsigbar saksbehandling ved begjæring om innsyn i saker som er behandlet av sakkyndig selskap(sks).

Sikre en systematisk og forutsigbar saksbehandling ved begjæring om innsyn i saker som er behandlet av sakkyndig selskap(sks). Spesifikasjon 3-03-03 BEGJÆRING OM INNSYN Dok. ansvarlig: Otto Rune Stokke Dok. godkjenner: Frode Remvang Gyldig fra: 2014-01-16 Distribusjon: Åpen Side 1 av 10 Innholdsfortegnelse 1 HENSIKT OG OMFANG...

Detaljer

Taushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger. DRI mars 2015 Jon B. Holden

Taushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger. DRI mars 2015 Jon B. Holden Taushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger DRI 1010 18. mars 2015 Jon B. Holden jobe@holden.no Aktuelt: Lindeberg-saken Dagens tema Unntak fra innsynsrett hos forvaltningen etter

Detaljer

Taushetsplikt. Forvaltningssamling,

Taushetsplikt. Forvaltningssamling, Taushetsplikt Forvaltningssamling, 14.11.2016 Hva er taushetsplikt? «En plikt til å hindre andre å få adgang eller kjennskap til visse opplysninger» Kan følge av lov, instruks eller avtale Brudd kan medføre

Detaljer

TAUSHETSERKLÆRING Norges vassdrags og energidirektorat (NVE) (Navn på KBO-enhet)

TAUSHETSERKLÆRING Norges vassdrags og energidirektorat (NVE) (Navn på KBO-enhet) (KBO-enhetens logo) TAUSHETSERKLÆRING Norges vassdrags og energidirektorat (NVE) (Navn på KBO-enhet) Jeg forstår at jeg i forbindelse med mitt arbeid kan få kjennskap til sensitive opplysninger, opplysninger

Detaljer

Velkommen til samling for verger - april 2016

Velkommen til samling for verger - april 2016 Velkommen til samling for verger - april 2016 Presentasjon og temaer Gjennomgang av den forenklede regnskapsplikten med frist 30. april Vergegodtgjøring og utgiftsdekning Søknad om bruk av kapital Taushetsplikt,

Detaljer

Taushetsplikt opplysningsrett meldeplikt i helsetjenesten

Taushetsplikt opplysningsrett meldeplikt i helsetjenesten Taushetsplikt opplysningsrett meldeplikt i helsetjenesten Innlegg på Høstkonferansen 1. oktober 2013 v/seniorrådgiver Steffen Torsnes Fylkesmannen i Telemark Grunnlaget for taushetsplikten Opplysninger

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 7 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og Org.nr.:.. (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K Saksnr:. SJU 216 Koststed/Prosjektnr.:.. 1. OMFANG

Detaljer

Forvaltningsloven og Offentlighetslovens. krav om taushetsplikt ved håndtering av personopplysninger. og noen ord om god forvaltningsskikk

Forvaltningsloven og Offentlighetslovens. krav om taushetsplikt ved håndtering av personopplysninger. og noen ord om god forvaltningsskikk 1 Forvaltningsloven og Offentlighetslovens krav om taushetsplikt ved håndtering av personopplysninger og noen ord om god forvaltningsskikk Arkivforum 13. Februar 201 1 May Liz Bjørnevik Tho, Organisasjonsdirektørens

Detaljer

Veiledning om offentlighet og unntak fra offentlighet for et utvalg sakstyper 1

Veiledning om offentlighet og unntak fra offentlighet for et utvalg sakstyper 1 Veiledning om offentlighet og unntak fra offentlighet for et utvalg sakstyper 1 Litt om offentlighet og unntak fra offentlighet Offentlighet i forvaltningen reguleres av Lov om rett til innsyn i dokument

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 7 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og -Avgjøres etter anbudskonkurranse- Org.nr.:.. (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K Saksnr:201200535

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 6 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og.. Org.nr.: (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K Saksnr: 200905147 Koststed/Prosjektnr.: 1. OMFANG

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 6 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og.. Org.nr.: (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K Saksnr: 2012/00101 SJU 216 Koststed/Prosjektnr.:

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 7 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og. Org.nr.: (heretter kalt Utleier) Kontraktnr. K Saksnr: 2011/00424 Koststed/Prosjektnr.: 64000/960254

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 6 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og. Org.nr.:.. (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K.. Saksnr: 2009/00087 SJU 216 Koststed/Prosjektnr.:

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 7 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og. Org.nr.: (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K. Saksnr: 2011/01162 SJU 216 Koststed/Prosjektnr.:

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 7 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og.. Org.nr.: (heretter kalt Utleier) Kontraktnr. K Saksnr: 2011/01226 Koststed/Prosjektnr.: 960248

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 7 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og Org.nr.:.. (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K Saksnr:. SJU 216 Koststed/Prosjektnr.:.. 1. OMFANG

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 7 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og Org.nr.: (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K Saksnr: 2011/01162 SJU 216 Koststed/Prosjektnr.: 67000/99180

Detaljer

OPPFØLGING AV ULOVLIGE FORHOLD

OPPFØLGING AV ULOVLIGE FORHOLD OPPFØLGING AV ULOVLIGE FORHOLD TVANGSMULKT - SAKSBEHANDLING PIA KARINE HEM MOLAUG KRISTIANSAND, 4. FEBRUAR 2015 REGELVERK Lov om vern mot forurensninger og om avfall (forurensningsloven), av 13. mars 1981

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 7 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og.. Org.nr.: (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K Saksnr: 2009/00087 SJU 216 Koststed/Prosjektnr.:

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 6 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Kontaktnr. K Saksnr: 2009/05147 SJU 216 Koststed/Prosjektnr.: 62000/960248 mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og.. Org.nr.: (heretter

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 7 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og Org.nr.:.. (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K Saksnr:. SJU 216 Koststed/Prosjektnr.:.. 1. OMFANG

Detaljer

Veiledning om offentlighet og unntak fra offentlighet for et utvalg sakstyper 1

Veiledning om offentlighet og unntak fra offentlighet for et utvalg sakstyper 1 Veiledning om offentlighet og unntak fra offentlighet for et utvalg sakstyper 1 Litt om offentlighet og unntak fra offentlighet Offentlighet i forvaltningen reguleres av Lov om rett til innsyn i dokument

Detaljer

EN INNFØRING I KOMMUNELOVEN, FORVALTNINGSLOVEN OG OFFENTLEGLOVA

EN INNFØRING I KOMMUNELOVEN, FORVALTNINGSLOVEN OG OFFENTLEGLOVA EN INNFØRING I KOMMUNELOVEN, FORVALTNINGSLOVEN OG OFFENTLEGLOVA ET UTVALG AV SENTRALE PROBLEMSTILLINGER OG TEMA SOM FOLKEVALGT Lov om kommuner og fylkeskommuner (kommuneloven). Lov om behandlingsmåten

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 5 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og.. Org.nr.: (heretter kalt Utleier) Kontraktnr. K Saksnr: 2011/ 05388 Koststed/Prosjektnr.: 62000/960259

Detaljer

Konkrete anbefalinger for skjerming og forhåndsklassifisering i UHsektoren.

Konkrete anbefalinger for skjerming og forhåndsklassifisering i UHsektoren. Konkrete anbefalinger for skjerming og forhåndsklassifisering i UHsektoren. e opplysninger e opplysninger er unntatt fra innsyn. Disse skal unntas offentlighet etter offl.. e opplysninger er opplysninger

Detaljer

Samarbeidsavtale. mellom. A-LARM Bruker og Pårørende organisasjon innen rusfeltet. og Songdalen kommune

Samarbeidsavtale. mellom. A-LARM Bruker og Pårørende organisasjon innen rusfeltet. og Songdalen kommune Samarbeidsavtale mellom A-LARM Bruker og Pårørende organisasjon innen rusfeltet og Songdalen kommune Det er behov for å etablere et formelt samarbeid mellom A-LARM bruker og pårørende organisasjonen innen

Detaljer

Andreas Heffermehl, 05.09.2013. Taushetsplikt og personvern

Andreas Heffermehl, 05.09.2013. Taushetsplikt og personvern Andreas Heffermehl, 05.09.2013 Taushetsplikt og personvern Taushetsplikt og personvern Taushetsplikt: - Rettsregler om at særskilte yrkesutøvere ikke har lov til å videreformidle opplysninger som de blir

Detaljer

Den utfordrende taushetsplikten

Den utfordrende taushetsplikten Den utfordrende taushetsplikten Sola seminaret 29.09.17 Pårørende medbestemmelse, verdighet og kunnskap Advokatene Tone Thingvold og Hege Veland Alt som kommer til min viten under utøvingen av mitt yrke

Detaljer

TOLKENS TAUSHETSPLIKT EN KORT ORIENTERING

TOLKENS TAUSHETSPLIKT EN KORT ORIENTERING TOLKENS TAUSHETSPLIKT EN KORT ORIENTERING Dette heftet erstatter tidligere rundskriv UDI 10.05.1996: Taushetserklæring for tolker UNDERTEGNING AV TAUSHETSERKLÆRING FOR TOLKER OG INFORMASJON OM HVA TAUSHETSPLIKTEN

Detaljer

Habilitetskrav og teieplikt for medlem av prøvenemnd

Habilitetskrav og teieplikt for medlem av prøvenemnd Habilitetskrav og teieplikt for medlem av prøvenemnd Forskrift til Opplæringslova 3-56. Prøvenemnd for fag- og sveineprøve Prøvenemnda for fag- eller sveineprøva blir oppnemnd og administrert av fylkeskommunen,

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 7 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og Org.nr.:.. (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K Saksnr:. SJU 216 Koststed/Prosjektnr.:.. 1. OMFANG

Detaljer

Taushetsplikt ved ettersøk? Hvilke rettigheter og plikter har en når en får mistanke om lovbrudd?

Taushetsplikt ved ettersøk? Hvilke rettigheter og plikter har en når en får mistanke om lovbrudd? Taushetsplikt ved ettersøk? Hvilke rettigheter og plikter har en når en får mistanke om lovbrudd? Hvem er jeg? Knut Broberg - Kommuneadvokat Flora kommune - Instruktør aversjonsdressur og småvilttaksering

Detaljer

JOURNALFØRINGSREGLER - STUDENTSAKER

JOURNALFØRINGSREGLER - STUDENTSAKER JOURNALFØRINGSREGLER - STUDENTSAKER Saksbehandler har ansvaret for å vurdere om dokumenter i studentsaker skal unntas offentlighet. Hjemmel for unntak finnes i Offentlighetslovens 5 a Unntak for opplysninger

Detaljer

Helse- og omsorgsdepartementet Kultur- og kirkedepartementet. Deres ref Vår ref Dato 200605006-/EMK 09.01.2007

Helse- og omsorgsdepartementet Kultur- og kirkedepartementet. Deres ref Vår ref Dato 200605006-/EMK 09.01.2007 Helse- og omsorgsdepartementet Kultur- og kirkedepartementet De regionale helseforetakene Alle kommunene Alle fylkeskommunene Deres ref Vår ref Dato 200605006-/EMK 09.01.2007 Forholdet mellom lovbestemt

Detaljer

Erfaringer fra tilsyn med kommunale tjenester til personer med samtidig rusmiddelproblem og psykisk lidelse

Erfaringer fra tilsyn med kommunale tjenester til personer med samtidig rusmiddelproblem og psykisk lidelse Fagdag Forum for rus og psykisk helse i Vestfold 16. november 2018 Erfaringer fra tilsyn med kommunale tjenester til personer med samtidig rusmiddelproblem og psykisk lidelse Linda Endrestad 1 Oversikt

Detaljer

LOVOVERSIKT FORVALTNINGSLOVEN

LOVOVERSIKT FORVALTNINGSLOVEN LOVOVERSIKT FORVALTNINGSLOVEN 13. (taushetsplikt). Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for et forvaltningsorgan, plikter å hindre at andre får adgang eller kjennskap til det han i forbindelse med

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 7 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og Org.nr.:.. (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K Saksnr:. SJU 216 Koststed/Prosjektnr.:.. 1. OMFANG

Detaljer

JOURNALFØRINGSREGLER STUDENTSAKER

JOURNALFØRINGSREGLER STUDENTSAKER Revidert 1.1.2015 JORNALFØRNGSREGLER STDENTSAKER Saksbehandler har ansvaret for å vurdere om dokumenter i studentsaker skal unntas offentlighet. Hjemmel for unntak finnes i Offentlighetslovens 13 nntak

Detaljer

E T I R E T S K E N I N G S - N. For krisesentre tilknyttet Krisesentersekretariatet. Side: 1

E T I R E T S K E N I N G S - N. For krisesentre tilknyttet Krisesentersekretariatet. Side: 1 E T I R E T S K E N I N G S - L I N J E R For krisesentre tilknyttet Krisesentersekretariatet Side: 1 Formål Dette dokumentet omhandler vår ideologi, våre verdier, normer og holdninger og er tuftet på

Detaljer

Bedre Tverrfaglig Innsats (BTI)

Bedre Tverrfaglig Innsats (BTI) Bedre Tverrfaglig Innsats (BTI) Taushetsplikt, personvern og samtykke 3. november 2017 Bjørn Stokvold kommuneadvokat BTI [fra kommunens hjemmeside:] «Bedre tverrfaglig innsats (BTI) er en modell Nittedal

Detaljer

Saksbehandler: Rønnaug Aaberg Andresen Arkiv: 043 Arkivsaksnr.: 02/ Dato: * BEHANDLING AV TAUSHETSPLIKTBELAGTE OPPLYSNINGER

Saksbehandler: Rønnaug Aaberg Andresen Arkiv: 043 Arkivsaksnr.: 02/ Dato: * BEHANDLING AV TAUSHETSPLIKTBELAGTE OPPLYSNINGER SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Rønnaug Aaberg Andresen Arkiv: 043 Arkivsaksnr.: 02/08079-006 Dato: * BEHANDLING AV TAUSHETSPLIKTBELAGTE OPPLYSNINGER INNSTILLING TIL: Administrasjonsutvalget/Formannskapet

Detaljer

Offentleglova. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd. Ikrafttredelse

Offentleglova. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd. Ikrafttredelse Offentleglova Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd Ikrafttredelse 01.01.2009 Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd 1 Formål Formålet med lova er å leggje til rette for

Detaljer

KVP-samling Rogaland 18. november KVP i Arena. Christine Selnes Oppfølgingsseksjonen Arbeids- og velferdsdirektoratet

KVP-samling Rogaland 18. november KVP i Arena. Christine Selnes Oppfølgingsseksjonen Arbeids- og velferdsdirektoratet KVP-samling Rogaland 18. november 2015 KVP i Arena Christine Selnes Oppfølgingsseksjonen Arbeids- og velferdsdirektoratet Innhold Den «røde» tråden i vurderingene våre KVP i Arena Litt om kontorsperren

Detaljer

Arbeids- og velferdsetaten Vedlegg [sett inn vedlegg] Databehandleravtale Kontraktsnummer: [sett inn kontraktsnummer] Side 1 av 6

Arbeids- og velferdsetaten Vedlegg [sett inn vedlegg] Databehandleravtale Kontraktsnummer: [sett inn kontraktsnummer] Side 1 av 6 Kontraktsnummer: [sett inn kontraktsnummer] Side 1 av 6 Avtale om (sett inn navn på oppdraget) Databehandleravtale I henhold til personopplysningslovens 15, jf. 13 og personopplysningsforskriftens kapittel

Detaljer

Oppsummering og råd til eksamen. DR1010 Personvern i offentlig forvaltning Vår 2011 Mona Naomi Lintvedt

Oppsummering og råd til eksamen. DR1010 Personvern i offentlig forvaltning Vår 2011 Mona Naomi Lintvedt Oppsummering og råd til eksamen DR1010 Personvern i offentlig forvaltning Vår 2011 Mona Naomi Lintvedt mnl@difi.no En siste sak Stikkord om emner dere må kunne Hensynet bak personvern Internasjonalt personvern

Detaljer

TID: Mandag kl STED: Formannskapets møterom, Høylandet kommunehus. Sakliste med saksdokumenter sendes også ordfører og rådmann.

TID: Mandag kl STED: Formannskapets møterom, Høylandet kommunehus. Sakliste med saksdokumenter sendes også ordfører og rådmann. HØYLANDET KOMMUNE Kontrollutvalget Møteinnkalling TID: Mandag 29.08.2005 kl. 19.00 STED: Formannskapets møterom, Høylandet kommunehus Faste medlemmer er med dette kalt inn til møtet. Den som har lovlig

Detaljer

Saksframlegg. Trondheim kommune. Kontrollkomiteen - funksjon, oppgaver og rolle i Trondheim kommune Arkivsaksnr.: 07/38854

Saksframlegg. Trondheim kommune. Kontrollkomiteen - funksjon, oppgaver og rolle i Trondheim kommune Arkivsaksnr.: 07/38854 Saksframlegg Kontrollkomiteen - funksjon, oppgaver og rolle i Trondheim kommune Arkivsaksnr.: 07/38854 Forslag til vedtak: Kontrollkomiteen tar redegjørelsen til orientering. Saksfremlegg - arkivsak 07/38854

Detaljer

Offentleglova og teieplikt. Politikardag

Offentleglova og teieplikt. Politikardag Offentleglova og teieplikt Politikardag 29.05.17 Bakgrunn for opplæringa FT-sak 29/16 «Selskapskontroll 2016 Eigarskapskontroll Fjord1»: Fylkestinget bad m.a. om at «det vert gjeve tilstrekkeleg opplæring

Detaljer

Offentleglova. ephorte brukerforum 2. november 2011 Erling H. Dietrichson, Kunnskapsdepartementet

Offentleglova. ephorte brukerforum 2. november 2011 Erling H. Dietrichson, Kunnskapsdepartementet Offentleglova ephorte brukerforum 2. november 2011 Erling H. Dietrichson, Kunnskapsdepartementet Offentlighet, jf. offl. Taushetsplikt, jf. fvl. Saksbehandling, jf. offl. og fvl. 2 Kunnskapsdepartementet

Detaljer

Offentleglova. FS brukerforum 25. oktober 2011 Erling H. Dietrichson

Offentleglova. FS brukerforum 25. oktober 2011 Erling H. Dietrichson Offentleglova FS brukerforum 25. oktober 2011 Erling H. Dietrichson Offentlighet 1. januar 2009: fra offentlighetsloven til offentleglova. Offl. 1: Formålet med lova er å leggje til rette for at offentleg

Detaljer

REGLEMENT FOR SAKSBEHANDLING MV. I FOLKEVALGTE ORGANER I MANDAL KOMMUNE /

REGLEMENT FOR SAKSBEHANDLING MV. I FOLKEVALGTE ORGANER I MANDAL KOMMUNE / MANDAL KOMMUNE REGLEMENT FOR SAKSBEHANDLING MV. I FOLKEVALGTE ORGANER I MANDAL KOMMUNE 1 2007/3603-61 1 VALG OG SAMMENSETNING Utvalg og råd med folkevalgt representasjon i Mandal kommune, velges av bystyret,

Detaljer

For lite åpenhet? Partnerforums høstkonferanse Fredag. 9. november 2012 Arne Jensen, Norsk Redaktørforening

For lite åpenhet? Partnerforums høstkonferanse Fredag. 9. november 2012 Arne Jensen, Norsk Redaktørforening For lite åpenhet? Partnerforums høstkonferanse Fredag. 9. november 2012 Arne Jensen, Norsk Redaktørforening Mer demokrati, mer åpenhet Hva er problemet? 1) Lover og regler 2) Kunnskaper 3) Holdninger og

Detaljer

TID: Onsdag kl STED: Kommunestyresalen NB! Merk tid og sted- møtedato er flyttet en uke grunnet møtekollisjon

TID: Onsdag kl STED: Kommunestyresalen NB! Merk tid og sted- møtedato er flyttet en uke grunnet møtekollisjon OVERHALLA KOMMUNE Kontrollutvalget Møteinnkalling TID: Onsdag 18.10.05 kl 08.30 STED: Kommunestyresalen NB! Merk tid og sted- møtedato er flyttet en uke grunnet møtekollisjon Faste medlemmer og 1. varamedlem

Detaljer

AVTALE OM KONSULENTOPPDRAG

AVTALE OM KONSULENTOPPDRAG AVTALE OM KONSULENTOPPDRAG Mellom Innovasjon Norge, org. nr. 986 399 445 og..., personnr....(heretter Oppdragstaker) er det i dag inngått følgende avtale: 1. Oppdraget Innovasjon Norge engasjerer Oppdragstaker

Detaljer

Foreldrerådets arbeidsutvalg, Blussuvoll skole Håndbok FAU

Foreldrerådets arbeidsutvalg, Blussuvoll skole Håndbok FAU 1 03.11.2014 Foreldrerådets arbeidsutvalg, Blussuvoll skole Håndbok FAU Håndbok Innhold 1. Innledning... 3 1.1. Om Blussuvoll... 3 1.2. Om denne håndboken... 3 1.3. Nyttige linker... 3 1.4. Endringslogg...

Detaljer

Sakliste med saksdokumenter sendes også ordfører og rådmann. Møtet holdes for lukkede dører jfr. Kommunelovens 77 pkt 8.

Sakliste med saksdokumenter sendes også ordfører og rådmann. Møtet holdes for lukkede dører jfr. Kommunelovens 77 pkt 8. SNÅSA KOMMUNE Kontrollutvalget Møteinnkalling TID: 22.08.2005 kl. 18.00 STED: Møterom Herredshuset Faste medlemmer er med dette kalt inn til møtet. Den som har lovlig forfall, eller er inhabil i noen av

Detaljer

Agder Sekretariat Sekretariat for kontrollutvalg i Agder Postboks 120 4491 Kvinesdal Bankkonto: 3080 32 25660 Organisasjonsnr.

Agder Sekretariat Sekretariat for kontrollutvalg i Agder Postboks 120 4491 Kvinesdal Bankkonto: 3080 32 25660 Organisasjonsnr. Postboks 120 4491 Kvinesdal Bankkonto: 3080 32 25660 Organisasjonsnr.: 988 798 185 KVINESDAL KOMMUNE KONTROLLUTVALGET MØTEBOK Møte nr. 02/12 Dato: 15.03.2012 kl 13.00-14.00 Sted: Møterom Feda Tilstede:

Detaljer

Lov om arbeids- og velferdsforvaltningen (arbeids- og velferdsforvaltningsloven)

Lov om arbeids- og velferdsforvaltningen (arbeids- og velferdsforvaltningsloven) LOV 2006-06-16 nr 20: Lov om arbeids- og velferdsforvaltningen (arbeids- og velferdsforvaltningsloven) [NAV-loven]. DATO: LOV-2006-06-16-20 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2006 hefte

Detaljer

Taushetsplikt for folkevalgte

Taushetsplikt for folkevalgte Taushetsplikt for folkevalgte Rundskriv H-2112 Mars 2000 Veileder Forord Departementet vurderte i Ot.prp. nr. 20 (1998-99) spørsmålet om lovfesting av instruksbasert taushetsplikt for folkevalgte i kommuner

Detaljer

Offentlighet, innsyn, åpenhet og åpne/lukkede møter juridiske utfordringer for kontrollutvalget. Avd.dir/advokat Tor Allstrin, KS advokatene

Offentlighet, innsyn, åpenhet og åpne/lukkede møter juridiske utfordringer for kontrollutvalget. Avd.dir/advokat Tor Allstrin, KS advokatene Offentlighet, innsyn, åpenhet og åpne/lukkede møter juridiske utfordringer for kontrollutvalget Avd.dir/advokat Tor Allstrin, KS advokatene Forholdet mellom reglene Reglene om åpen og lukkede møter og

Detaljer

Du mottar et innsynskrav

Du mottar et innsynskrav Innsyn Du mottar et innsynskrav Martine Kirkerud ringer til rektor Peder Ås. Hun er frustrert fordi hun mener skolen ikke har gjort det de skal i 9a saken som er opprettet på hennes sønn. Hun ber om innsyn

Detaljer

GAMVIK KOMMUNE. Reglement for folkevalgtes innsynsrett. Vedtatt i kommunestyret xx/xx-xx

GAMVIK KOMMUNE. Reglement for folkevalgtes innsynsrett. Vedtatt i kommunestyret xx/xx-xx GAMVIK KOMMUNE Reglement for folkevalgtes innsynsrett Vedtatt i kommunestyret xx/xx-xx Kommunestyrets og andre folkevalgte organers rett til innsyn i saksdokumenter Kommuneloven 40 nr. 5 fastsetter at

Detaljer

L nr. 31 Lov om rett til miljøinformasjon og deltakelse i offentlige beslutningsprosesser av betydning for miljøet (miljøinformasjonsloven).

L nr. 31 Lov om rett til miljøinformasjon og deltakelse i offentlige beslutningsprosesser av betydning for miljøet (miljøinformasjonsloven). L09.05.2003 nr. 31 Lov om rett til miljøinformasjon og deltakelse i offentlige beslutningsprosesser av betydning for miljøet (miljøinformasjonsloven). 1. Lovens formål Denne loven har til formål å sikre

Detaljer

Taushetsplikt for folkevalgte Publisert under: Regjeringen Stoltenberg I

Taushetsplikt for folkevalgte Publisert under: Regjeringen Stoltenberg I Taushetsplikt for folkevalgte Publisert under: Regjeringen Stoltenberg I Utgiver: Kommunal- og regionaldepartementet Rundskriv H-2112, mars 2000 Rundskriv Dato: 02.08.2000 Opprinnelig utgitt av: Kommunal-

Detaljer

NORGES HØYESTERETT. Den 14. juni 2017 ble det av Høyesteretts ankeutvalg bestående av dommerne Matningsdal, Bårdsen og Kallerud i

NORGES HØYESTERETT. Den 14. juni 2017 ble det av Høyesteretts ankeutvalg bestående av dommerne Matningsdal, Bårdsen og Kallerud i NORGES HØYESTERETT Den 14. juni 2017 ble det av Høyesteretts ankeutvalg bestående av dommerne Matningsdal, Bårdsen og Kallerud i HR-2017-1179-U, (sak nr. 2017/824), sivil sak, anke over kjennelse: Staten

Detaljer

Forvaltningsrett. Aage Thor Falkanger, sivilombudsmann

Forvaltningsrett. Aage Thor Falkanger, sivilombudsmann Forvaltningsrett Aage Thor Falkanger, sivilombudsmann Gode spørsmål Hvem, hva, hvordan, hvorfor, når Også vilkår og virkning 21.08.2017 2 Hva? Hva skal vi behandle? Saksbehandlingsregler Hva er saksbehandlingsregler?

Detaljer

IKA- kongsberg, kontaktseminar. Offentlighet og. Informasjonsdirektør Ove Skåra 21. oktober 2009, Kongsberg

IKA- kongsberg, kontaktseminar. Offentlighet og. Informasjonsdirektør Ove Skåra 21. oktober 2009, Kongsberg IKA- kongsberg, kontaktseminar. Offentlighet og personvern Informasjonsdirektør Ove Skåra 21. oktober 2009, Kongsberg Internett er en flopp, dvs. en motegreie som kommer til å dø ut om et par år. I dag

Detaljer

Rundskriv Q-24, mars 2005. Barnevernet og taushetsplikten, opplysningsretten og opplysningsplikten

Rundskriv Q-24, mars 2005. Barnevernet og taushetsplikten, opplysningsretten og opplysningsplikten Rundskriv Q-24, mars 2005 Barnevernet og taushetsplikten, opplysningsretten og opplysningsplikten Innhold Kapittel 1 Innledning... 5 Kapittel 2 Hensyn og begreper... 6 2.1 Hensyn...6 2.2 Begrepene taushetsplikt,

Detaljer

Offentlighet i kommunale foretak

Offentlighet i kommunale foretak Offentlighet i kommunale foretak Kommuneadvokat Ingrid Juberg Moe Utgangspunktet dokumentinnsyn - Offentlighetsloven 1 Lovens formål: «Formålet med lova er å leggje til rette for at offentleg verksemd

Detaljer

Innsyn og offentlighet

Innsyn og offentlighet Innsyn og offentlighet Gaute Chr. Molaug Monika Kurszus Håland KUBEN 28.09.2017 Kursplan Tid Hva 09:00 Introduksjon 09:10-09:45 Retten til innsyn - bakgrunn - lovverk 09:45-10:00 Pause 10:00-11:00 Arkivets

Detaljer

Utdrag fra Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Innhold

Utdrag fra Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Innhold Utdrag fra Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Innhold Innhold... 1 Kapittel 2. Arbeidsgivers og arbeidstakers plikter... 2 2-1.Arbeidsgivers plikter... 2 2-3.Arbeidstakers medvirkningsplikt...

Detaljer

NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53. NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53. Kunngjort 15. juni 2018 kl. 15.40 PDF-versjon 18. juni 2018 15.06.2018 nr. 37 Lov om endringar i

Detaljer

Kapittel IV. Om saksforberedelse ved enkeltvedtak.

Kapittel IV. Om saksforberedelse ved enkeltvedtak. Kapittel IV. Om saksforberedelse ved enkeltvedtak. 16. (forhåndsvarsling). Part som ikke allerede ved søknad eller på annen måte har uttalt seg i saken, skal varsles før vedtak treffes og gis høve til

Detaljer