Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen"

Transkript

1 1 Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 21. mai. 2008, kl Sted: MTFS, 1.etg. Aud MTA Attestanter var.lønn og reiseregn. Sentral lønnstjeneste

2 2 Agenda : Aktuelle PM-meldinger for reiseregningsområdet Reiseregninger Nye regulativsatser fra Registrering av flyreiser og klimagasskvoter Paga-web Status og erfaringer - Demo av aktuelle skjema Aktuelt Ferieberegning og utbetaling Oppdatert TT-koderegister (Variabel lønn og reiseregn) Mertid og Overtid registrering/utbetaling Eventuelt

3 3 REISEREGNINGER

4 4 Aktuelle oppdateringer reiseregnings-området: Statens personalhåndbok - PM (datert ) Særavtale for reiser innenlands for statens regning - fra Statens pesonalhåndbok - PM (datert ) Særavtale om kostgodtgjørelse ved rutinemessig tjenesteoppdrag uten overnatting fra FAD (pub ) Kartlegger statsansattes flyreiser Funksjonell kravspesifikasjon for statlige lønns- og personaldatasystem

5 5 Reiseregninger - tjenestereiser Ny Særavtale for reiser innenlands for statens regning - Gjelder fra (PM ) - Km-godtgjørelse (kr 3.50), - El-bil (kr 4.00), - Gå/sykle (kr 1.50) - Kostgodtgjørelse pr døgn (kr 530,-) - Ulegitimert sats ved overnatting på hotell (kr 700,- bortfalt ). - Legitimert sats ved overnatting på hotell (kr 1.300,-) - Besparelse ved forlenget opphold bortfalt. - Særavtalen gjelder ikke stipendreiser, se 1.pkt2 - Måltidsfradrag %-vise satser: Frokost 10% - Lunch 40% - Middag 50% - Administrativ forpleining alle måltider dekket (kr 50,-)

6 6 Reiseregninger Arbeidsreise / Jobbreise Ny Særavtale om kostgodtgjørelse ved rutinemessig tjenesteoppdrag uten overnatting (PM ) Avtalen gjelder bare for dagsreiser. Faller utenfor reiseregulativet fordi reisingen er en del av deres ordinære tjeneste. Avtalen gjelder ikke for reiser under 15km fra reisens utgangspunkt Kun legitimerte satser dekkes: 6-9 timer (90,-), 9-12 timer (150,-), over 12 t (210,-)

7 7 Reiseregninger - rutiner Rutiner knyttet til gamle satser (Paga-web) Reiseregninger knyttet til satser før må registreres ved sentral Lønnstjeneste. Dokumentasjon Billettløse flyreiser VIA Travel har lagt inn profiler på ca 2500 NTNU-ansatte, som gir Flown kvittering på mail til ansatte ved reise. Dette gjelder SAS og en del andre flyselskap som leverer informasjon i reisebyråets bestillingssystem (Amadeus) etter avreise. Gjelder ikke alle flyselskap, for eksempel Norwegian. Anbefalt dokumentasjon er sete-kvittering og faktura. For TPC reiser får den reisende automatisk kvittering med pris direkte fra SAS.

8 8 Eksempel på automatisk Flown kvittering

9 9 Eksempel på manuell Flown kvittering

10 10 PAGA-web - status og erfaringer, demo v/cathrine Grønvik

11 11 Status Lønnsprosessen 2008 Desentral registrering i PAGAweb Implementeringsplan for 2008 Sentraladministrasjonen, UBiT, AB-fakultetet, SVT-fakultetet, NT-fakultetet og HF-fakultetet er i gang. Ytterligere 2 enheter på før sommeren VM (fastlønn) Teknisk avdeling (denne uka) Øvrige fakultet kobles på etter sommeren (IME, IVT og DMF), samt AB-fakultetet og VM på variabel lønn og reise Oppstartsprosess med hvert fakultet Planleggingsmøte, fellesmøte med brukere, opplæring, statusmøter mv Bistand fra lønnstjenesten frem til første lønnskjøring Alle ansatte får tilgang til PAGAweb sent høst 2008 Elektronisk lønnsslipp Registrering av reiseregning, overtidsliste etc direkte i PAGAweb

12 12 Evaluering av pilot SVT som pilotfakultet er totalt sett fornøyd med pilotperioden Systemet er enkelt å registrere i Sentral lønnstjeneste har vært veldig imøtekommende og tilgjengelig i hele perioden Lederopplæringen har blitt opplevd som god, både teoretisk og praktisk Tross en del mangler ved selve systemet har attestantene holdt motet oppe, og erfart bedringer allerede

13 13 Endringer Vi har gjort endringer i implementeringen ved enhetene: Slått sammen Felles brukerpresentasjon og lederopplæring Teori og praksisopplæring hver for seg Utvidet teoridel Sentral lønnstjeneste vil ha praktisert registrering i PAGAweb før opplæring desentralt Oversikt over oppgaver som skal løses desentralt

14 14 Skjema Fastlønn Permisjoner /faste tillegg Timelister/overtidslister/ honorar Tjenestereiser Tidspunkt Fra oppstart Så snart skjemaet virker Fra oppstart Fra oppstart Timelister/overtidslister ansatt andre enheter Sensorgodtgjøring Tilskuddsreiser/faglige reiser Utenlandske medarbeidere med utenlandsk bankkonto og/eller, utenlandsk adresse og/eller arbeid i hjemlandet Fra oppstart, forutsatt at det virker teknisk Når det benyttes antall og sats Når skjema utvikles av Bluegarden Vurderes våren 2009 Fravær inkl. ferie Fra Refusjon/NAV Plan lages i løpet av mai 2008, fremdrift fastsettes når ressurssituasjonen for høsten er avklart

15 15 Videre plan for utrulling Plan for våren 2008 Går som tidligere planlagt med 2 unntak AB og VM venter med variabel lønn og reise til høsten Plan for høsten 2008 Ansatte på SVT kobles på til oktober lønn IVT og BIBSYS desentral registrering til oktober lønn AB variabel lønn og reise desentral registrering til oktober lønn DMF og IME desentral registrering til november lønn VM variabel lønn og reise desentral registrering til november lønn Øvrige ansatte kobles på utover høsten avhengig av ressursbehov

16 16 PAGA-web - Aktuelt Følg med i meldinger som blir lagt inn på Forsiden i Paga-web.

17 17 FERIELØNNSOPPGJØRET JUNI 2008 v/ Karl Kristian Eggan og Inger H Talberg

18 18 Ferielønnsoppgjøret - generelle bestemmelser Se Statens personalhåndbok Pkt 11.2 Ferieloven med kommentarer Pkt Departementets kommentarer til ferieloven Feriepengegrunnlaget Se kommentarer til 10 Utbetaling av feriepenger Se kommentarer til 11 Feriepengeoppgjøret I staten skal det foretas en engangsberegning av feriepenger i juni måned Vanlig lønn skal utbetales når ferien avvikles NB! Skill mellom rett til avvikling av ferie og rett til utbetaling av lønn under ferien.

19 19 Ferielønnsoppgjøret - opptjeningsperiode, feriedageberegning Opptjeningsåret, - året før ferien avvikles. Ferieåret, - året feriedagene avvikles. Opptjening av feriedager Avvikling av feriedager Opptjent lønn under ferieavviklingen full lønn under hele ferieavviklingen, dvs. 5 uker (6 uker o/60 år) delvis lønn gir arbeidstaker rett til å avkorte feriedageavviklingen tilsvarende feriepengeopptjeningen. ingen opptjening av feriedager ingen feriepengeberegning Opptjeningsgrunnlaget Feriepengegrunnlaget Feriepengesatsen er 12 % Forhøyet feriepengesats % for arbeidstakere over 60 år

20 20 Ferielønnsoppgjøret - visning av beregningsgrunnlaget Feriepengegrunnlaget Eget felt på lønns- og trekkoppgaven (kode 000). Fremgår på hver lønnsslipp: Opptjent feriep.gr.lag i år, og i fjor Det beregnes IKKE feriepenger av ferielønna! Følgelig blir visningen på lønnsslippen i juni: Opptjent feriep.gr.lag i år : Sum-beløpet blir her redusert med beløp tilsvarende beregning av lønn under ferie, dvs. Trekk lønn ferie.

21 21 Feriepengeberegningen - sammenligning lønn ferie og feriepenge% (Fastlønn) Lønn for ferie og prosentvis beregning av feriegrunnlaget sammenlignes for personer med uendret stillingsandel hele opptjeningsåret. Hvis lønn for ferie er størst, blir det ikke utbetalt ferielønnstillegg. Det er kun det nye opptjeningsgrunnlaget som blir redusert med lønn for ferie. Det er feriekoden som er registrert i junikjøringen som avgjør hvilken type feriepengeberegning som blir foretatt. (Fastlønn) Det er start- og stoppdato i juni som avgjør om trekk lønn for ferie blir beregnet eller ikke, og hvilket beløp som blir beregnet.

22 22 Feriepengeberegningen - sammenligning lønn ferie og feriepenge% forhøyet sats for ansatte over 60 år (Fastlønn) Forhøyet sats, dvs. 14,3% beregnes av feriepengegrunnlag inntil 6 x G. Feriepengegrunnlaget over 6 x G beregnes feriepenger med 12%. Arbeidstakere over 60 år skal bare ha godtgjøring med 2,3% av feriegrunnlaget i den ekstra ferieuken, og følgelig foretas: Sammenligning mellom 2,3% av feriepengegrunnlaget og en ukelønn det foretas trekk av en ukelønn dersom denne er høyere enn feriegodtgjøringen dersom feriegodtgjøringen blir høyere enn en ukelønn utbetales differansen sammen med feriepengeoppgjøret i juni. Ferieoppgjøret foretas på juni-lønn, dvs. at vanlig lønn utbetales under hele ferieavviklingen.

23 23 Ferielønnsoppgjøret - feriebrev (Fastlønn) Gjelder kun tilsatte med: - endret stillingsandel fra lav - til høyere andel. - ikke full opptjening, dvs. begynt i løpet av opptjeningsåret. Rutine for oppfølging?

24 24 Feriepengeberegningen - behandling for ulike typer ansatte Ansatte under 60 år, feriepengesats 12% Ansatte over 60 år forhøyet feriepengesats (+2,3%) Nyansatt startdato i juni (Fastlønn) Hvis det er lagt inn feriegrunnlag for forrige år og det blir beregnet lønn for en eller flere dager i juni, blir det foretatt ferieberegning. Endring av lønn med startdato i juni (Fastlønn) Grunnlaget for beregning av lønn ferie er lønnstrinn, lønnsandel og utbetalingsprosent som gjelder ved utgangen av juni måned. Hvis for eksempel endrer lønnsandelen fra 100 til 50 % med startdato 30.6., vil lønn ferie bli regnet ut fra månedslønn i 50 %. Personer med flere arbeidsforhold (Fastlønn) Felles beregning for disse.

25 25 Feriepengeberegningen - behandling for ulike typer ansatte Personer som slutter stoppdato i juni (Fastlønn) Hvis stoppdato i juni, vil det bli foretatt sammenligning på vanlig måte med eventuell utbetaling av ferielønnstillegg. Hvis sluttoppgjørskode 2, feriegodtgjørelse av inneværende og foregående feriegrunnlag, foretas det sammenligning for foregående år, mens det blir beregnet prosentvis beregning av inneværende opptjeningsgrunnlag. Eventuell restferie må registreres.

26 26 Feriepengeberegningen - behandling for ulike typer ansatte Personer med permisjon uten lønn (Fastlønn) Det blir ikke foretatt ferieberegning for personer som har permisjon uten lønn selv om det er feriegrunnlag på personen. Siden feriegodtgjørelse skal sammenlignes med lønn for ferie er det ikke mulig å gjøre dette maskinelt. Manuell oppfølgingsrutine og registrering ved Lønnstjenesten styrer feriepengeutbetaling til hovedlønn juni, evt. utbetaling senere. Sentral lønnstjeneste legger inn TT-kode 205 på variabel trans til juni hovedlønn

27 27 Feriepengeberegningen - behandling for ulike typer ansatte Utenlandske tilsatte med 12 mnd. fastlønn Ingen feriepengeberegning, kun ordinær lønn i henhold til arbeidsavtale om at arbeidet utføres i hjemlandet. Denne avlønningsmåten sikrer riktig beregning og postering av lønn og avgifter mv. Utenlandske medarbeidere, variabel lønn Feriepengegodtgjøring beregnes og utbetales samtidig med variabel lønn til utenlandsk person - eller til utenlandsk bank.

28 28 Feriepengeberegningen Negativ ferielønnstillegg (Fastlønn) Personer som har gått opp i lønnsandel, har ikke krav på full lønn i ferien i den nye lønnsandelen og vil komme ut med et negativt ferielønnstillegg som må trekkes inn.

29 29 Feriepengeberegningen visning på lønnsslippen Alle lønnstakere vil se av lønnsslippen i juni at det er foretatt ferieberegning. (Fastlønn) Det skrives ut egne linjer for beregningen av feriegodtgjørelse og trekk lønn ferie. Hvis lønn ferie er størst, vil det i tillegg bli skrevet ut en transaksjon på egen TT-kode 208 som angir differansen mellom lønn og feriegodtgjørelsen.

30 30 Feriepengeberegningen visning på lønnsslippen Beregningen av feriepengegodtgjørelse, se Eksempler: ( Fastlønn) Lønn ferie mindre enn feriepengegodtgjørelsen (under 60 år) Lønn ferie større enn feriepengegodtgjørelsen (under 60 år) Lønn ferie mindre enn feriepengegodtgjørelsen (over 60 år) Lønn ferie større enn feriepengegodtgjørelsen (over 60 år) To arbeidsforhold Ikke full opptjening Eksempel: (Variabellønte personer) Feriegodtgjørelsen for variabel lønn

31 31 Feriepengeberegningen visning på lønnsslippen (under 60 år) Lønn ferie mindre enn feriepengegodtgjørelsen (Fastlønn) Ordinær feriepengeberegning ansatte under 60 år med full opptjening Trekk lønn mindre enn feriepenger:

32 32 Feriepengeberegningen visning på lønnsslippen (under 60 år ) Lønn ferie større enn feriepengegodtgjørelsen Fastlønn) Feriepengeberegning - Ansatte under 60 år - Trekk lønn er større enn feriepenger:

33 33 Feriepengeberegningen visning på lønnsslippen (over 60 år ) Lønn ferie mindre enn feriepengegodtgjørelsen (Fastlønn) Ordinær feriepengeberegning ansatte over 60 år med full opptjening. Trekk lønn (5 uker) og feriepenger ordinær sats (12%) Trekk lønn (1 uke) og feriepenger etter forhøyet sats (2,3%) over 60 år:

34 34 Feriepengeberegningen visning på lønnsslippen (over 60 år ) Lønn ferie større enn feriepengegodtgjørelsen (Fastlønn) Ordinær feriepengeberegning ansatte over 60 år med full opptjening. Trekk lønn (5 uker) og feriepenger ordinær sats (12%) Trekk lønn (1 uke) og feriepenger etter forhøyet sats (2,3%) over 60 år, - dvs. når trekk lønn 6. ferieuke er større enn feriepenger (2,3%) skal differansen trekkes. (Ingen eksempel)

35 35 Feriepengeberegningen visning på lønnsslippen To eller flere arbeidsforhold (Fastlønn) Ordinær feriepengeberegning for hvert arbeidsforhold ansatte under 60 år Trekk lønn mindre enn feriepenger total beregning :

36 36 Feriepengeberegningen visning på lønnsslippen Ikke full opptjening (Fastlønn) Delberegning av feriepenger og trekk i lønn i henhold til opptjeningsperiode. (se Feriebrev )

37 37 Feriepengeberegningen visning på lønnsslippen Variabel lønn Feriepengeberegning - Variabellønte personer

38 38 Skatteberegning - juni forskuddstrekk Obs! Feriepenger er ikke skattefrie, - men skattekortet gir grunnlag for fritak for forskuddstrekk i juni-lønn (+ ½ des,lønn) Ingen beregning av forskuddstrekk Full- og delvis opptjening (under 60 år) Beregning av forskuddstrekk Lønn for en ekstra ferieuke (ansatte over 60 år), dvs. differansen Trekk ferie og Feriepenger. Tilsatte etter forutsettes opptjent feriepenger hos annen arbeidsgiver, og dermed får disse utbetalt uten forskuddstrekk. Evt. fritak for forskuddstrekk i juni, må bekreftes med melding til Lønnstjenesten. Ferielønnstillegget kan gi skattesmell ved skatteoppgjøret, - dette ut fra at skattekortgrunnlaget er beregnet ut fra fritak 1,5 mnd.lønn (juni/des).

39 39 Feriepengeberegningen posteringen i regnskapet Avsetningen skjer ved hver lønnskjøring Feriepenger belastes resultatregnskapet Beregnet feriepenger avsettes i balansen til feriepengeoppgjøret tas. Arbeidsgiveravgift belastes resultatregnskapet Beregnet arb.giv.avg. avsettes i balansen til forfall. Utbetaling Feriepengeoppgjøret foretas normalt på hovedlønn juni (ferieåret) Arbeidsgiveravgiften forfaller i den termin ferieoppgjøret foretas. Korreksjon postering (juni-lønn) (Fastlønn) Differansen Bruttolønn juni (TT-kode 182) og Trekk ferie (TT-kode 182) blir korrigert (TT-kode 9990) med postering i resultatregnskapet og motpost balansen Feriepengeavsetning. TT-kode 9990 vises kun ved lønnssimulering, og ikke på lønnsslipp.

40 40 Lønnsinformasjon faglig utveksling: Problemstillinger fra nettverket ----? - -

41 41 Tillegg-/Trekkoder Variabel lønn, honorar og reise Fullstendig TT-Kodeoversikt, se:

42 42 Tillegg-/Trekkoder (Paga) og Kontoplan for lønnsposteringer - Variabel lønn og reiseregninger - mai 2008

43 43 Koder i økonomi- (regnskap-)- og lønnssystemet Regnskapssystemet: Lønnssystemet: Artskonto eller KONTO + Belastningssted (k.stedprosjekt-analyse) =KONTOSTRENG Tillegg-/Trekk-koder = LØNNSBEHANDLINGS- KODE(R) som styrer hvor kostnader/inntekter skal bokføres i regnskapet, og knyttet til budsjettert kostnader. (f.eks: 5081 Overtid, 7122 Tjenestereiser) som styrer lønnsberegningen for hvert element i en lønnstransaksjonen (f.eks: bruttolønn, feriepenger, pensjon, arbeidsgiveravgift, skattetrekk, kontingenttrekk mv.)

44 44 Eksempel på Kontostreng og Tillegg/Trekk-kode KONTOSTRENG (i regnskapsposteringen) TILLEGG/TREKK-KODE (Lønnsbehandlingskode)

45 45 TilleggTrekk-koder for registrering - Variabel lønn og reiseregninger (mai-2008) TT Mest brukte for Reiseregninger Mest brukte for Variabel lønn /-godtgjøringer: (2057 og 2118 benyttes ved registrering Lønnstjenesten)

46 46 KONTOPLAN for regnskapsposteringer - Variabel lønn og reise Kontoplan med forklaringer - Var.lønn og reiseregninger, Fullstendig KONTOPLAN - Art/Kostnadssted/ + forklaringer, se

47 47 Kontogrupper som benyttes for Var.lønn og reiseregninger RESULTAT REGNSKAPET > Kontoklasse 5 - Kostnader for arbeidskraft Gruppe 50 - Lønn i tilsettingsforhold arbeidsavtaler (Fastlønn) Gruppe 51 - Honorar, styrer, råd og utvalg Gruppe 52 - Fordeler i arbeidsforhold Gruppe 54 - Arbeidsgiveravgift og pensjonskostnader Gruppe 55 - Selvstendig næringsdrivende, stipend (trekkfrie) Gruppe 58 - Refusjon, omposteringer > Kontoklasse 7 - Andre driftskostnader Gruppe 71 - Kostnader og godtgjørelse vedr. reise og diett mv

48 48 Merarbeid og Overtid Brev av fra KD begrepene Overtid og Mertid påpekes brukt riktig. Brev av fra KD MERARBEID knyttet til undervisning utover oppsatt arbeidsplan kan avtales 117,5 t pr. år (arb.tak. under 60 år) for vitenskapelige ansatte. MERARBEID godtgjøres med ordinær timelønn, feriepengeberettiget, men ikke pensjonspliktig. - Utbetaling av OVERTID etter Hovedtariffavtalen kreves kontrollerbar registrering av arbeidstiden. NTNU - Særavtale om honorering ekstern finansierte prosjekter Honorar gis normalt etter timeforbruk basert på den enkeltes timelønn, eller For ledelse, ekspertise og lignende som ikke klart refererer til timebruk Årlig samlet timegodtgjørelse skal normalt ikke overskride kr Beløpet skal indesreguleres. Godgjøringen avtales og utbetales primært som rundsum Honorar inklusive feriepengeberegning, dvs. godtgjørelsen er feriepengeberettiget, men ikke pensjonspliktig. Bilagsdokumentasjon må være knyttet til avtalen.

49 49 Arbeidsavtaler: Foreleser - Timelærer I forskriften 1, 1.L til Tjenestemannsloven står det at følgende arbeidstakere er unntatt fra loven: Forelesere, hjelpelærere, øvingslærere og praksisveiledere med mindre enn 37,5% av full stilling, eksamenssensorer og eksamensinspektører. Av dette kan vi slå fast at timelærere ikke er unntatt fra loven og følgelig omfattes av Tjenestemannsloven. Definisjoner: Foreleser: Person som engasjeres for å gjennomføre en enkeltstående forelesning (for eksempel gjesteforeleser). Avtalemal, se Personal-Avtaler Timelærer: Person som underviser ved et bestemt kurs eller er engasjert for å holde en forelesningsrekke.

50 50 Forelesere (og de andre nevnt i forskriftens 1) omfattes av Arbeidsmiljøloven og arbeidsforholdet reguleres av egen arbeidsavtale. Mal for slik avtale er under utarbeidelse. Forelesere (og de ande nevnt i forskriftens 1) er ikke medlem i Statens Pensjonskasse. Timelærere omfattes av Tjenestemannsloven og arbeidsforholdet reguleres av ordinær arbeidsavtale. Timelærere er medlem i Statens Pensjonskasse dersom timetallet er på 60 timer pr mnd eller mer eller at stillingsandelen er 37,33% eller større.

51 51 Eventuelt: - Lønnsoppgjøret, - ny feriepengeberegning vil bli foretatt i forhold til etterbetalingen.

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 1 Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 21. mai. 2008, kl 12.30-15.00 Sted: MTFS, 1.etg. Aud MTA Attestanter fastlønn Sentral lønnstjeneste 2 Agenda : Organisatorisk plassering av ansatte (PAGA)

Detaljer

FERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn 2010

FERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn 2010 1 FERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn 2010 v/ Karl Kristian Eggan og Åslaug Berre 2 Ferielønnsoppgjøret - generelle bestemmelser Se Statens personalhåndbok Pkt 11.2 Ferieloven med kommentarer Pkt 11.2.3. Departementets

Detaljer

Lønnsprosessen : Fastlønn. Nettverksmøte. 12. mai 2011. Lønnstjenesten

Lønnsprosessen : Fastlønn. Nettverksmøte. 12. mai 2011. Lønnstjenesten 1 Lønnsprosessen : Fastlønn Nettverksmøte. 12. mai 2011 Lønnstjenesten 2 Agenda 12.05.2011 FL Velkommen Ferielønnsoppgjøret PagaWeb - registreringsdetaljer Eventuelt 3 FERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn 2011

Detaljer

FERIELØNNSOPPGJØRET. Juni-lønn. Lønnstjenesten

FERIELØNNSOPPGJØRET. Juni-lønn. Lønnstjenesten 1 FERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn Lønnstjenesten 2 Ferielønnsoppgjøret - generelle bestemmelser Se Statens personalhåndbok Pkt 11.2 Ferieloven med kommentarer Pkt 11.2.3. Departementets kommentarer til ferieloven

Detaljer

FERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn 2009. v/ Karl Kristian Eggan og Inger H Talberg

FERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn 2009. v/ Karl Kristian Eggan og Inger H Talberg 1 FERIELØNNSOPPGJØRET Juni-lønn 2009 v/ Karl Kristian Eggan og Inger H Talberg 2 Ferielønnsoppgjøret - generelle bestemmelser Se Statens personalhåndbok Pkt 11.2 Ferieloven med kommentarer Pkt 11.2.3.

Detaljer

Nettverksmøte 20.05.10 kl 0900 1100 H1

Nettverksmøte 20.05.10 kl 0900 1100 H1 Nettverksmøte 20.05.10 kl 0900 1100 H1 Attestanter for variabel lønn og reiseregninger v/anne Slupphaug Agenda Velkommen! Informasjon fra lønnstjenesten Honorar eller timelønn Ferielønn Lønnsslipp PagaWeb

Detaljer

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen - 16. januar 2008 kl 13-15.30, sted aud H1

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen - 16. januar 2008 kl 13-15.30, sted aud H1 1 Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen - 16. januar 2008 kl 13-15.30, sted aud H1 Attestanter for fastlønn (med ledere) Sentral lønnstjeneste Prosessleder - lønn Prosjektleder Paga-innføring Prosjektleder

Detaljer

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 12. mai 2009, kl 13.00-15.00 Sted: DMF, Med. forskn.senter, aud. MTS1

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 12. mai 2009, kl 13.00-15.00 Sted: DMF, Med. forskn.senter, aud. MTS1 1 Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 12. mai 2009, kl 13.00-15.00 Sted: DMF, Med. forskn.senter, aud. MTS1 - Attestanter fastlønn - Sentral lønnstjeneste 2 Agenda : Innspill fra nettverket Pagaweb-ansatteregistrering

Detaljer

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 11. mars 2009, kl 13.00-15.30 Sted: Hovedbygget, aud H2. - Attestanter fastlønn - Sentral lønnstjeneste

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 11. mars 2009, kl 13.00-15.30 Sted: Hovedbygget, aud H2. - Attestanter fastlønn - Sentral lønnstjeneste 1 Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 11. mars 2009, kl 13.00-15.30 Sted: Hovedbygget, aud H2 - Attestanter fastlønn - Sentral lønnstjeneste 2 Agenda : Pagaweb-ansatteregistrering erfaringer fra

Detaljer

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen - 28. jan. 2008 kl 13.30-15.30, sted aud H2

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen - 28. jan. 2008 kl 13.30-15.30, sted aud H2 1 Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen - 28. jan. 2008 kl 13.30-15.30, sted aud H2 Attestanter for var.lønn og reiseregninger (med ledere) Sentral lønnstjeneste Prosessleder - lønn Prosjektleder

Detaljer

7. mai 2009, kl 12.30-15.00 Sted: Hovedbygget, aud H1

7. mai 2009, kl 12.30-15.00 Sted: Hovedbygget, aud H1 1 Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 7. mai 2009, kl 12.30-15.00 Sted: Hovedbygget, aud H1 - Attestanter var.lønn og reiseregninger -Sentral lønnstjeneste Prosessleder: Inger H. Talberg 2 Agenda

Detaljer

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen. 15. okt. 2008, kl 12.30-15.30 Sted: Sintef aud. Breidablikk

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen. 15. okt. 2008, kl 12.30-15.30 Sted: Sintef aud. Breidablikk 1 Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 15. okt. 2008, kl 12.30-15.30 Sted: Sintef aud. Breidablikk - Attestanter var.lønn og reiseregninger - Sentral lønnstjeneste 2 1 ÅR!! Nettverket i lønnsprosessen

Detaljer

Variabel lønn og Reiseregninger

Variabel lønn og Reiseregninger Lønnsprosessen : Variabel lønn og Reiseregninger Nettverksmøte. 11. april 2011 Anne Opsal Slupphaug, Lønnstjenesten Agenda 11.04.2011 Velkommen Informasjon fra Lønnstjenesten PagaWeb registreringsdetaljer

Detaljer

Generelt om lønnsslippen

Generelt om lønnsslippen ANY1 Generelt om lønnsslippen Navn og adresse på firma Navn og adresse på lønnsmottaker Opplysninger om utbetaling, periode og arbeidsgiver.. Koststed som lønnsutbetaling blir belastet på. Skatteopplysninger,

Detaljer

Generelt om lønnsslippen

Generelt om lønnsslippen ANY1 Generelt om lønnsslippen Navn og adresse på firma Navn og adresse på lønnsmottaker Opplysninger om utbetaling, periode og arbeidsgiver. Opplysninger om arbeidstaker i organisasjonen. Koststed som

Detaljer

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen. 13. okt. 2008, kl 13-15. Sted: Sintef aud. Breidablikk. - Attestanter fastlønn - Sentral lønnstjeneste

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen. 13. okt. 2008, kl 13-15. Sted: Sintef aud. Breidablikk. - Attestanter fastlønn - Sentral lønnstjeneste 1 Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 13. okt. 2008, kl 13-15. Sted: Sintef aud. Breidablikk - Attestanter fastlønn - Sentral lønnstjeneste 2 1 ÅR!! Nettverket i lønnsprosessen - Nettverksbussen

Detaljer

1. Tiden for ferie, overføring av og forskuttering av feriefritid, jfr. ferieloven 7 nr. 3.

1. Tiden for ferie, overføring av og forskuttering av feriefritid, jfr. ferieloven 7 nr. 3. Det kongelige arbeids- og administrasjonsdepartement Arbeidsgiveravdelingen PM 2001-01 Dato 2001.01.05 Til Statsforvaltningen og Riksrevisjonen Gjelder Statens personalhåndbok pkt 8.05.02, 8.05.03, 8.05.04

Detaljer

Ferie og feriepenger I Visma Lønn / Visma Avendo Lønn

Ferie og feriepenger I Visma Lønn / Visma Avendo Lønn Ferie og feriepenger I Visma Lønn / Visma Avendo Lønn INNHOLD Side FERIE OG FERIEPENGER... 1 INNHOLD... 2 HVORDAN BEHANDLES FERIEPENGER I VISMA LØNN?... 1 Ansatt... 1 Lønnskontosett... 2 Satser og grenser...

Detaljer

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen. 5. mars 2009, kl 09.00-11.30 Sted: Hovedbygget, aud H2

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen. 5. mars 2009, kl 09.00-11.30 Sted: Hovedbygget, aud H2 1 Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 5. mars 2009, kl 09.00-11.30 Sted: Hovedbygget, aud H2 - Attestanter var.lønn og reiseregninger - Sentral lønnstjeneste 2 Agenda : Pagaweb-ansatteregistrering

Detaljer

Lønnstjenesten Oversikt over gyldige TT-koder i PAGA pr. januar 2008

Lønnstjenesten Oversikt over gyldige TT-koder i PAGA pr. januar 2008 Lønnstjenesten Oversikt over gyldige TT-koder i PAGA pr. januar 2008 TT-type Betalbar Snu fortegn Trekkgrunnlag skatt A Maskinelle koder (avsetning) L Lønnskoder (lønn og tillegg) T Sentrale trekkoder

Detaljer

Attestanter for fastlønn

Attestanter for fastlønn Nettverksmøte 16.09.10 Attestanter for fastlønn Anne Opsal Slupphaug Agenda Velkommen Informasjon fra Lønnstjenesten SPK Interaktiv, påloggingsprosedyre Bekreftelse på utenlandsopphold Svalbardopphold

Detaljer

Regnskapskurs for attestanter i lønnsprosessen 17. april 2008

Regnskapskurs for attestanter i lønnsprosessen 17. april 2008 1 Regnskapskurs for attestanter i lønnsprosessen 17. april 2008 - Variabel lønn og reiseregninger - Fastlønn (personalkonsulenter) Inger Helene Talberg, Lønnstjenesten 2 Agenda Tidspunkt Tema 08.30 09.00

Detaljer

Variabel lønn og reiseregninger

Variabel lønn og reiseregninger Nettverksmøte 20.09.11 Variabel lønn og reiseregninger v/anne Slupphaug Agenda Velkommen Rutiner ved for mye utbetalt lønn Lønnsfaglig Informasjon fra Lønnstjenesten Innspill fra nettverksgruppa Eventuelt

Detaljer

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen. 11. nov. 2008, kl 12.30-15.30 Sted: Hovedbygg, aud H2. - Attestanter fastlønn - Sentral lønnstjeneste

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen. 11. nov. 2008, kl 12.30-15.30 Sted: Hovedbygg, aud H2. - Attestanter fastlønn - Sentral lønnstjeneste 1 Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 11. nov. 2008, kl 12.30-15.30 Sted: Hovedbygg, aud H2 - Attestanter fastlønn - Sentral lønnstjeneste 2 Agenda : Lønnsprosessen Status Attestantens rolle kontrollfunksjon

Detaljer

Frivillige og ideelle organisasjoner

Frivillige og ideelle organisasjoner Frivillige og ideelle organisasjoner Ansvar som arbeidsgiver Buskerud Musikkråd 17.11.2012 Skatteoppkreverens oppgaver Innkreving av skatter og avgifter, kommunale avgifter. Særnamsmann utleggsforretning.

Detaljer

Referat etter nettverksmøte 18.11.10 Oppdatert etter møtet. Fastlønn. v/anne Opsal Slupphaug. Referat etter Nettverksmøte Fastlønn 18.11.

Referat etter nettverksmøte 18.11.10 Oppdatert etter møtet. Fastlønn. v/anne Opsal Slupphaug. Referat etter Nettverksmøte Fastlønn 18.11. Referat etter nettverksmøte 18.11.10 Oppdatert etter møtet Fastlønn v/anne Opsal Slupphaug Agenda Velkommen! Rutine Registrering av ELKOM-tjenester Informasjon fra Lønnstjenesten Lønnsprosessen Veien videre

Detaljer

Feriepenger. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Enterprise AS Side 1 av 22

Feriepenger. Innhold. Versjon 1.0 Copyright Aditro Enterprise AS Side 1 av 22 Innhold Feriepenger... 2 Grunnlag for beregning av feriepenger... 2 Generelt om feriepengeløsningen i Aditro Lønn... 2 Feriepengegrunnlag... 2 Systemparametre... 3 Satser og grunnbeløp folketrygd... 3

Detaljer

Attestanter for variabel lønn og reiseregninger

Attestanter for variabel lønn og reiseregninger Nettverksmøte 09.09.10 Attestanter for variabel lønn og reiseregninger v/anne Opsal Slupphaug Agenda Velkommen Informasjon fra Lønnstjenesten LØF 2010 Over i driftsfasen. Hva nå? PagaWeb registreringsdetaljer

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR FORVALTNING FERIE

RETNINGSLINJER FOR FORVALTNING FERIE Dønna kommune RETNINGSLINJER FOR FORVALTNING AV FERIE Vedtatt i Administrasjonsutvalget 02.09.09 Retningslinjene for forvaltning av ferie er utarbeidet med bakgrunn i at ledere skal få en bedre forståelse

Detaljer

Nettverksmøte 22.03.12 Aud. H1 Hovedbygg. Variabel lønn og reiseregninger

Nettverksmøte 22.03.12 Aud. H1 Hovedbygg. Variabel lønn og reiseregninger Nettverksmøte 22.03.12 Aud. H1 Hovedbygg Variabel lønn og reiseregninger 1 Agenda Presentasjonsrunde Informasjon fra Lønnstjenesten Viktige registreringsdetaljer i PagaWeb Innspill fra nettverksgruppa

Detaljer

Kjente problemstillinger og løsninger FULLSERVICE 17. APRIL

Kjente problemstillinger og løsninger FULLSERVICE 17. APRIL Kjente problemstillinger og løsninger FULLSERVICE 17. APRIL Agenda Oppdateringer i SAP Endringer i SAP-biblioteket Hvordan abonnere på kundenotat Sentrale infotyper Ferie Ofte stilte spørsmål Hvordan forholder

Detaljer

Nettverksmøte 15.09.11. Fastlønn. v/anne Slupphaug

Nettverksmøte 15.09.11. Fastlønn. v/anne Slupphaug Nettverksmøte 15.09.11 Fastlønn v/anne Slupphaug Agenda Velkommen Rutiner ved for mye utbetalt lønn Informasjon fra Lønnstjenesten Innspill fra nettverksgruppa Eventuelt FOR MYE UTBETALT LØNN v/åslaug

Detaljer

Variabel lønn og reiser

Variabel lønn og reiser Referat fra nettverksmøte 11.11.10 Oppdatert etter møtet Variabel lønn og reiser v/anne Opsal Slupphaug Agenda Velkommen til nettverksmøtet Rutine: Arkivering av bilag for variabel lønn Rutine: Oppfølging

Detaljer

Utbetaling av tjenester utført av selvstendig næringsdrivende. - LØNN eller NÆRING. 7. mai 2009 v/ Inger H Talberg

Utbetaling av tjenester utført av selvstendig næringsdrivende. - LØNN eller NÆRING. 7. mai 2009 v/ Inger H Talberg 1 Utbetaling av tjenester utført av selvstendig næringsdrivende - LØNN eller NÆRING 7. mai 2009 v/ Inger H Talberg 2 Definisjoner: Tjeneste: I økonomiske betegnelser er en tjeneste den ikke-fysiske ytelsen

Detaljer

Gjelder fra: 01.09.2014. Godkjent av: <ikke styrt> Nedenfor følger en oversikt over regler og administrative rutiner knyttet til

Gjelder fra: 01.09.2014. Godkjent av: <ikke styrt> Nedenfor følger en oversikt over regler og administrative rutiner knyttet til Dok.id.: 1.2.2.1.10.0 Feriefritid og ferieoppgjør Utgave: 0.06 Skrevet av: Bente A. Reinnøk/ Hanne Augustinussen Gjelder fra: 01.09.2014 Godkjent av: Dok.type: Informasjon Sidenr: 1 av 6 Nedenfor

Detaljer

Veiledning feriepenger

Veiledning feriepenger Harmoni Lønn Veiledning feriepenger 31.05.2017 Innhold Veiledning feriepenger... 2 Generelt... 2 Satser feriepenger... 2 Aktuelle lønnsarter... 3 5. ferieuke... 4 Feriepengeliste... 6 Utbetaling av feriepenger

Detaljer

Ambulerende virksomhet

Ambulerende virksomhet Innhold Ambulerende virksomhet... 1 Ambulerende virksomhet... 1 Avvik på ansattforhold... 1 Avvik på aktivitetskode... 2 Systemoppsett... 3 Aktivitetskode ajourhold... 4 Import aktivitetskoder... 4 Registrering

Detaljer

1.4 Timesats settes ut fra arbeidstakers formelt godkjente kompetanse på det tidspunkt han/hun utførte arbeid ved KHiB.

1.4 Timesats settes ut fra arbeidstakers formelt godkjente kompetanse på det tidspunkt han/hun utførte arbeid ved KHiB. Retningslinjer for avlønning av gjestelærere/timelærere, gjesteforelesere og sensorer samt godtgjøring for arbeid ved styre-/utvalgs-/sakkyndig komitédeltagelse ved Kunst og designhøgskolen i Bergen (KHiB)

Detaljer

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen. 12. nov. 2008, kl 12.30-15.30 Sted: Hovedbygget, aud H2

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen. 12. nov. 2008, kl 12.30-15.30 Sted: Hovedbygget, aud H2 1 Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 12. nov. 2008, kl 12.30-15.30 Sted: Hovedbygget, aud H2 - Attestanter var.lønn og reiseregninger - Sentral lønnstjeneste 2 Agenda : Lønnsprosessen Status

Detaljer

Generelt. Trond Kristoffersen. Lønningsrutinen. Ansatte - forpliktelser. Finansregnskap. Økt aktivitet (vekst) fører til behov for:

Generelt. Trond Kristoffersen. Lønningsrutinen. Ansatte - forpliktelser. Finansregnskap. Økt aktivitet (vekst) fører til behov for: Generelt Trond Kristoffersen Finansregnskap Lønn og Økt aktivitet (vekst) fører til behov for: Økte investeringer i eiendeler Mer kapital (lån og egenkapital) (Flere) ansatte Lønn og 2 Lønningsrutinen

Detaljer

Ved overføring av ferie... 8 Utbetaling ved opphør av arbeidsforhold... 8

Ved overføring av ferie... 8 Utbetaling ved opphør av arbeidsforhold... 8 Innhold Innledning... 2 Ferieloven er ufravikelig... 2 Feriens lengde... 2 Lovfestet rett til ferie... 2 Avtalefestet ferie utover ferieloven.... 2 Arbeidstakere over 60 år.... 3 Ferierettigheter når arbeidstaker

Detaljer

Nyheter innen lønn! Sticos Brukerforum 13.11.2015. Marianne Lund, Rådgiver og Øyvind Riiber, Produktsjef

Nyheter innen lønn! Sticos Brukerforum 13.11.2015. Marianne Lund, Rådgiver og Øyvind Riiber, Produktsjef Nyheter innen lønn! Sticos Brukerforum 13.11.2015 Marianne Lund, Rådgiver og Øyvind Riiber, Produktsjef Agenda A-ordningen Avstemming lønn Sammenstillingsoppgaver Utbetalinger under lønnsopplysningsplikten

Detaljer

Regler for beregning av utbetaling/trekk i lønn og feriepenger

Regler for beregning av utbetaling/trekk i lønn og feriepenger jhjhjhhjhjhjhjh HR-enheten Regler for beregning av utbetaling/trekk i lønn og feriepenger Sist oppdatert: 01.07.2009 1 FOR MYE UTBETALT LØNN Vedtatt av administrasjonsutvalget i sak nr. 74/80: 1 Mindre

Detaljer

Årsavslutningsveiledning Visma.net Payroll

Årsavslutningsveiledning Visma.net Payroll Årsavslutningsveiledning 2018 Visma.net Payroll Innhold Kontroll og korrigering 2 Halv skatt 2 Firmabil 3 AFP/OTP 5 Forsikringer 5 Godkjenne timelister og reiseregninger 6 Avstemming 6 Kontroller opplysninger

Detaljer

Gjelder fra: Godkjent av: <ikke styrt> Nedenfor følger en oversikt over regler og administrative rutiner knyttet til

Gjelder fra: Godkjent av: <ikke styrt> Nedenfor følger en oversikt over regler og administrative rutiner knyttet til Dok.id.: 1.2.2.1.10.0 Feriefritid og ferieoppgjør Utgave: 0.11 Skrevet av: Bente A. Reinnøk/ Hanne Augustinussen Gjelder fra: 12.05.2016 Godkjent av: Dok.type: Informasjon Sidenr: 1 av 5 Nedenfor

Detaljer

Honorar og reiseregninger for eksterne som har oppdrag for Utdanningsdirektoratet. gjeldende fra 01.01.2011

Honorar og reiseregninger for eksterne som har oppdrag for Utdanningsdirektoratet. gjeldende fra 01.01.2011 Honorar og reiseregninger for eksterne som har oppdrag for Utdanningsdirektoratet gjeldende fra 01.01.2011 Hvor finnes skjema? Utdanningsdirektoratet.no/Om direktoratet/kontaktinformasjon/informasjon om

Detaljer

Ny kontoplan 2013 Lønn og Reise

Ny kontoplan 2013 Lønn og Reise Lønn og Reise Britt Elin Kjørholt 1 Viktige endringer ny kontoplan 2013 Skille mellom kontering for faste og midlertidige ansatte Feriepengekontering fordelt på faste og midlertidige Egne periodiseringskonti

Detaljer

Satser for godtgjørelse til prøvenemnder gjeldende for fag- og svenneprøver avholdt etter 01.03.2012.

Satser for godtgjørelse til prøvenemnder gjeldende for fag- og svenneprøver avholdt etter 01.03.2012. 01.03.2012 GODTGJØRELSE TIL PRØVENEMNDER Satser for godtgjørelse til prøvenemnder gjeldende for fag- og svenneprøver avholdt etter 01.03.2012. Det understrekes at prøvenemnda skal legge forholdene til

Detaljer

Ny versjon av HogiaLønn

Ny versjon av HogiaLønn 04.02.2013 Til brukere av HogiaLønn med serviceavtale Oslo, januar 2013 Revidert februar 2013 Ny versjon av HogiaLønn 2013.1 Ny versjon er tilgjengelig uten ekstra kostnad for brukere med Serviceavtale.

Detaljer

Hjemmelsgrunnlaget. Lov om ferie Tariffavtaler Arbeidsavtaler (aml 14-6 (1g)) Retningslinjer i virksomheten

Hjemmelsgrunnlaget. Lov om ferie Tariffavtaler Arbeidsavtaler (aml 14-6 (1g)) Retningslinjer i virksomheten Hjemmelsgrunnlaget Lov om ferie Tariffavtaler Arbeidsavtaler (aml 14-6 (1g)) Retningslinjer i virksomheten Lov og Avtaleverk AML Overenskomst/tariffavtal e Lokal/ sentral Særavtale Lov om ferie 1 Lovens

Detaljer

1. Lønn. Diettgodtgjørelse på reiser med overnatting i Norge Særavtale Definisjon Vilkår for når reisen er med overnatting

1. Lønn. Diettgodtgjørelse på reiser med overnatting i Norge Særavtale Definisjon Vilkår for når reisen er med overnatting Diettgodtgjørelse på reiser med overnatting i Norge 1. Lønn 1.1. Særavtale Særavtale om dekning av utgifter til reise og kost innenlands gjelder for reiser i Norge for alle som reiser i oppdrag eller tjeneste

Detaljer

Årshjul ferie. Omfatter aktiviteter som er knyttet opp til håndtering av feriedata

Årshjul ferie. Omfatter aktiviteter som er knyttet opp til håndtering av feriedata ÅRSHJUL FERIE Årshjul ferie Omfatter aktiviteter som er knyttet opp til håndtering av feriedata Viser i dag en kortversjon av årshjul ferie med spesiell fokus på årets ferieoppgjør i juni Dagens fagsesjoner

Detaljer

Navn på prøvekandidatene må oppgis på regningsskjemaet da alle data kontrolleres mot innsendt prøveprotokoll.

Navn på prøvekandidatene må oppgis på regningsskjemaet da alle data kontrolleres mot innsendt prøveprotokoll. GODTGJØRELSE TIL PRØVENEMNDER Sør-Trøndelag fylkeskommune 15.01.2015 Satser for godtgjørelse til prøvenemnder gjeldende for fag- og svenneprøver avholdt etter 01.03.2012. Det understrekes at prøvenemnda

Detaljer

Hvor mye bør ansatte kompenseres ved overgang fra 12,5 måneders lønnssystem til 12 måneder?

Hvor mye bør ansatte kompenseres ved overgang fra 12,5 måneders lønnssystem til 12 måneder? Hvor mye bør ansatte kompenseres ved overgang fra 12,5 måneders lønnssystem til 12 måneder? Sven Eide, sjeføkonom i Finansforbundet NOTAT 4.1.2018 Ordningen med 12,5 måneders lønn er standarden i tariffområdet

Detaljer

Fagdag ferie del- og basiskunder 2012

Fagdag ferie del- og basiskunder 2012 Fagdag ferie del- og basiskunder 2012 Program for dagen Ferie Regelverk Feriefritid Rett til ferie Feriekvoter med mer Lunsj 12:00 til 13:00 Spørretime Feriepenger Med og uten lønn Dagsats Sjekkliste for

Detaljer

Fagdag ferie. Lunsj 12:00 til 13:00 Spørretime Feriepenger Med og uten lønn Dagsats Sjekkliste for kvalitetssikring av ferieoppgjør

Fagdag ferie. Lunsj 12:00 til 13:00 Spørretime Feriepenger Med og uten lønn Dagsats Sjekkliste for kvalitetssikring av ferieoppgjør side 1 Fagdag ferie 2013 Dagens agenda Ferie Regelverk Feriefritid Rett til ferie Feriekvoter med mer Lunsj 12:00 til 13:00 Spørretime Feriepenger Med og uten lønn Dagsats Sjekkliste for kvalitetssikring

Detaljer

M I N I G U I D E. Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner

M I N I G U I D E. Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner M I N I G U I D E Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner Innledning Idrettslag og ideelle organisasjoner går ofte under benevnelsen «ikke skattepliktig». Betingelsen er at organisasjonen «ikke

Detaljer

FAGDAG 22.10.2013 LØNN

FAGDAG 22.10.2013 LØNN FAGDAG 22.10.2013 LØNN PENSJON AKTUELT FOR OSS AFP For å få AFP må en være mellom 62 og 67 år. Fra 62 år er det folketrygden som beregner hva en får i AFP Fra 65 år er det ny beregning da vil en få: -

Detaljer

J/N Ja = antall må registreres Nei = antall kan men må ikke registreres

J/N Ja = antall må registreres Nei = antall kan men må ikke registreres Lønnstjenesten Oversikt over gyldige TT-koder i PAGA TT-type A Maskinelle koder (avsetning) L Lønnskoder (lønn og tillegg) T Sentrale trekkoder (som sendes til trekkmyndighet) S Systemkoder (statistikkart)

Detaljer

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Bemanningshuset. Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske

Detaljer

MINIGUIDE. Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner

MINIGUIDE. Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner MINIGUIDE Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner Idrettslag og ideelle organisasjoner går ofte under benevnelsen «ikke skatte pliktig». Betingelsen er at organisasjonen «ikke har erverv til formål».

Detaljer

Regelverk BASIS- OG DELSERVICEKUNDER 16.APRIL FULLSERVICEKUNDER 17. APRIL

Regelverk BASIS- OG DELSERVICEKUNDER 16.APRIL FULLSERVICEKUNDER 17. APRIL Regelverk BASIS- OG DELSERVICEKUNDER 16.APRIL FULLSERVICEKUNDER 17. APRIL Endringer i ferieloven fra 01.07.2014 Reglene som ga anledning til å utbetale feriedager som ikke var avviklet på grunn av sykdom

Detaljer

Godtgjørelse til prøvenemnder

Godtgjørelse til prøvenemnder Godtgjørelse til prøvenemnder 01.01.2015 Nord-Trøndelag fylkeskommune Antall møter/ Inspeksjoner Gjennomføringsdelen i retningslinjene for den praktiske del av fag/ svenneprøven er retningsgivende for

Detaljer

Idrettslag og ideelle organisasjoner plikter som arbeidsgiver

Idrettslag og ideelle organisasjoner plikter som arbeidsgiver M I N I G U I D E Idrettslag og ideelle organisasjoner plikter som arbeidsgiver Skatteoppkreveren Innledning Idrettslag og ideelle organisasjoner går ofte under benevnelsen «ikke skattepliktig». Betingelsen

Detaljer

- Lønn A-ordningen - slik kommer du i gang

- Lønn A-ordningen - slik kommer du i gang Agro Økonomi - Lønn A-ordningen - slik kommer du i gang Innrapportering av lønn til myndighetene fra og med 1.1.2015 krever Agro Økonomi versjon 6.44 eller nyere. Denne versjonen vil inneholde to utgaver

Detaljer

BLUEGARDEN. 17. februar 2014

BLUEGARDEN. 17. februar 2014 BLUEGARDEN 17. februar 2014 Elektronisk EKOM Ny sjablongordning og nye regler for tilleggstjenester fra 2014 INNHOLDSFORTEGNELSE: Elektronisk EKOM Ny sjablongordning og nye regler for tilleggstjenester

Detaljer

Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Avantas. Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske opplysninger

Detaljer

Godtgjørelse til prøvenemnder 01.03.2016. Nord-Trøndelag fylkeskommune

Godtgjørelse til prøvenemnder 01.03.2016. Nord-Trøndelag fylkeskommune Godtgjørelse til prøvenemnder 01.03.2016 Nord-Trøndelag fylkeskommune Godtgjøring pr. kandidat Prøvenemnder i Nord-Trøndelag får etter 1.1.2016 en godtgjørelse pr. prøvekandidat som bedømmes. Godtgjørelsene

Detaljer

M I N I G U I D E. Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner

M I N I G U I D E. Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner M I N I G U I D E Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner Idrettslag og ideelle organisasjoner går ofte under benevnelsen «ikke skattepliktig». Betingelsen er at organisasjonen «ikke har erverv

Detaljer

Visma travel brukerdokumentasjon

Visma travel brukerdokumentasjon Visma travel brukerdokumentasjon Ansatt Versjon 23.05.2014 Visma Web: Personalia, Pårørende, Lønnslipper, registrere overtid/ timer til utbetaling Visma Travel: Reiseregning, kjørebok, avgiftsrefusjon,

Detaljer

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen. 05. november 2009, kl 13.30-15.30 Sted: Suhmhuset Vitenskapsmuseet

Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen. 05. november 2009, kl 13.30-15.30 Sted: Suhmhuset Vitenskapsmuseet 1 Velkommen til nettverksmøte i lønnsprosessen 05. november 2009, kl 13.30-15.30 Sted: Suhmhuset Vitenskapsmuseet - Attestanter var.lønn og reiseregninger -Sentral lønnstjeneste Prosessleder: Inger H.

Detaljer

MERKANTIL NETTVERKSGRUPPE 14.03.13

MERKANTIL NETTVERKSGRUPPE 14.03.13 MERKANTIL NETTVERKSGRUPPE 14.03.13 REISEREGULATIVET Noen definisjoner: Tjenestereise- pålagt/godkjent reise i oppdrag for arbeidsgiver. Arbeidssted- der arbeidstaker til daglig arbeider. Arbeidsreiser-

Detaljer

Veiledning feriepenger

Veiledning feriepenger Harmoni Lønn Veiledning feriepenger 31.05.2016 Innhold Veiledning feriepenger... 2 Generelt... 2 Satser feriepenger... 2 Aktuelle lønnsarter... 3 Feriepengeliste... 6 Utbetaling av feriepenger opptjent

Detaljer

Korreksjoner i a-ordningen

Korreksjoner i a-ordningen Korreksjoner i a-ordningen 1 Utgangspunkt: Kontantprinsippet gjelder Iht til a-opplysningsforskriften 1-4 bokstav b skal det gis opplysninger om hvilken kalendermåned opplysningene gjelder. Selv om det

Detaljer

FAGDAG ØKONOMI/LØNN 2011 REISER

FAGDAG ØKONOMI/LØNN 2011 REISER FAGDAG ØKONOMI/LØNN 2011 REISER REISEREGNINGSMODULEN Enkleste og beste måten å få tak i reiseregningsmodulen er ved å logge inn på visma enterprise. http://mrfylke.no/visma http://portal.mrfylke.no Endres

Detaljer

Satser for godtgjørelse til prøvenemnder gjeldende for fag- og svenneprøver avholdt etter

Satser for godtgjørelse til prøvenemnder gjeldende for fag- og svenneprøver avholdt etter GODTGJØRELSE TIL PRØVENEMNDER Sør-Trøndelag fylkeskommune 01.01.2017 Satser for godtgjørelse til prøvenemnder gjeldende for fag- og svenneprøver avholdt etter 01.01.2017. Det understrekes at prøvenemnda

Detaljer

Fortløpende: Kontroll/Korrigering. Forbruk/Nedtelling Sluttoppgjør Ferieomregning. Restferie. Nye feriekvoter. Feriepengeoppgjør. Kontroll/Korrigering

Fortløpende: Kontroll/Korrigering. Forbruk/Nedtelling Sluttoppgjør Ferieomregning. Restferie. Nye feriekvoter. Feriepengeoppgjør. Kontroll/Korrigering FERIEOMREGNING 1 November/Desember Restferie Fortløpende: Kontroll/Korrigering Forbruk/Nedtelling Sluttoppgjør Ferieomregning 5 Juni Feriepengeoppgjør 2 Desember Nye feriekvoter 4 3 Mai/juni Kontroll/Korrigering

Detaljer

INNFØRING I REGELVERK FOR FERIE

INNFØRING I REGELVERK FOR FERIE INNFØRING I REGELVERK FOR FERIE Sentralt regelverk Ferieloven Kapittel 11.2: Ferieloven m/ kommentarer Statens personalhåndbok Kapittel 7.6: Avtalefestet ferie Kapittel 9.16: Særavtale om ferie for statstjenestemenn

Detaljer

BLUEGARDEN. 27. februar Elektronisk kommunikasjon EKOM Ny sjablongordning og nye regler for tilleggstjenester fra 2014.

BLUEGARDEN. 27. februar Elektronisk kommunikasjon EKOM Ny sjablongordning og nye regler for tilleggstjenester fra 2014. BLUEGARDEN 27. februar 2014 Elektronisk kommunikasjon EKOM Ny sjablongordning og nye regler for tilleggstjenester fra 2014 Side 1 av 9 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Løsning i Paga... 3 1.1 Generelt... 3 1.2 FTT

Detaljer

Økonomiforum 27. oktober Økonomiseksjonen

Økonomiforum 27. oktober Økonomiseksjonen Økonomiforum 27. oktober 2016 Økonomiseksjonen Agenda Web rapportering v/heidi Honorar satser v/knut Engasjement av eksterne v/steinar Info fra regnskap (Basware) v/maria Engasjement Eksterne Hovedregel

Detaljer

Elektroniske kommunikasjonstjenester. Nye regler for elektroniske kommunikasjonstjenester fra 2014

Elektroniske kommunikasjonstjenester. Nye regler for elektroniske kommunikasjonstjenester fra 2014 Elektroniske kommunikasjonstjenester Nye regler for elektroniske kommunikasjonstjenester fra 2014 12.11.2014 Hva er elektroniske kommunikasjonstjenester EKOM er tjenester som omfatter tilgang til offentlig

Detaljer

FORMULA LØNN OG PERSONAL ÅRSOPPGJØR 2015

FORMULA LØNN OG PERSONAL ÅRSOPPGJØR 2015 FORMULA LØNN OG PERSONAL ÅRSOPPGJØR 2015 26. november 2015 INNHOLDSFORTEGNELSE: Årsoppgjør 2015... 3 1 Korreksjonskjøring... 4 2 Avstemming a-melding... 4 3 Avstemming Formula... 5 4 Kontroll av kobling

Detaljer

Angi brukernavn i feltet Bruker. En bruker har samme identitet som i Windows. Brukeren vil definere påloggingens adgang til systemet.

Angi brukernavn i feltet Bruker. En bruker har samme identitet som i Windows. Brukeren vil definere påloggingens adgang til systemet. Visma Avendo Lønn Opprette firma Før du tar i bruk Visma Avendo Lønn må du opprette et firma. Du oppretter nytt firma fra menylinjen under Fil Skift firma Nytt firma. Menyvalget fører til følgende skjermbilde:

Detaljer

Fagdag ag f erie i 2014

Fagdag ag f erie i 2014 Fagdag ferie 2014 Dagens agenda DFØ oppdatering Hva skjer? Prosjekter EKOM Regelverk Lunsj 12:00 til 13:00 Feriepengeoppgjøret fra A til Å Feriefritid Feriepenger Spørretime Side 2 Hva skjer? Reisesøknad

Detaljer

Reiseregninger i ESS. Oppdatert høsten 2011

Reiseregninger i ESS. Oppdatert høsten 2011 Reiseregninger i ESS Oppdatert høsten 2011 Agenda Beskrivelse av prosessen i ESS Valg av reiseskjema (type reise) Registrering av generelle data Flere reisemål Kostgodtgjørelse og fradrag Nattillegg Kilometergodtgjørelse

Detaljer

Statlig RegnskapsStandard 25

Statlig RegnskapsStandard 25 Statlig RegnskapsStandard 25 Ytelser til ansatte Innholdsfortegnelse Innledning... 2 Mål... 2 Virkeområde... 2 Definisjoner... 3 Regnskapsføring av lønn... 3 Fast og variabel lønn... 3 Feriepenger... 4

Detaljer

Hjelp til Opprett reiseregning

Hjelp til Opprett reiseregning Hjelp til Opprett reiseregning Sist oppdatert: 13.09.2010 Generelt om reiseprosessen Satser Hvordan registrere reiseregning Registrere Innenlandsreise Registrere Utenlandsreise Registrere Dagsreise innenlands

Detaljer

REISEREGNINGSMODUL. BRUKERVEILEDNING Visma Travel Expense

REISEREGNINGSMODUL. BRUKERVEILEDNING Visma Travel Expense REISEREGNINGSMODUL BRUKERVEILEDNING Visma Travel Expense BAKGRUNN På grunn av store endringer i våre systemer levert av Visma Unique må vi i gang med en ny reiseregningsmodul da den gamle ikke oppfyller

Detaljer

Skatteetaten. Skatt nord Gerd Lockertsen

Skatteetaten. Skatt nord Gerd Lockertsen Skatteetaten Skatt nord Gerd Lockertsen Hvorfor betaler vi skatt Du betaler skatt til staten Du mottar goder Staten betaler for goder 2 Skattesystemet i Norge Vi velger Stortinget stortingsvalg hvert 4.

Detaljer

Håndbok på lønnsområdet, Kortversjon for ansatte 2009. Lønn og reiser

Håndbok på lønnsområdet, Kortversjon for ansatte 2009. Lønn og reiser Håndbok på lønnsområdet, Kortversjon for ansatte 2009 Lønn og reiser Oppdatert 20.08.2009 RUTINER FOR ATTESTASJON OG BUDSJETTDISPONERINGSMYNDIGHET 4 Budsjettdisponeringsmyndighet 4 Attestasjonskontroll

Detaljer

Velkommen til årsavslutning i SAP 2014

Velkommen til årsavslutning i SAP 2014 Velkommen til årsavslutning i SAP 2014 Forberedelser til å avslutte år 2014 i SAP Opprydding Opprydding på poster fra år 2013 Reiser med dato før 01.01.2014 må ferdigbehandles Finnes i rapport S_AHR_61016401

Detaljer

Lover som regulerer arbeidslivet

Lover som regulerer arbeidslivet Lover som regulerer arbeidslivet Modul I Radisson Blu Gardermoen 1. 2. september 2014 Advokatfullmektig/spesialrådgiver Avdeling for Jus og Arbeidsliv Foto: Colourbox L Lover som regulerer arbeidslivet

Detaljer

M I N I G U I D E. Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner

M I N I G U I D E. Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner M I N I G U I D E Skatt for idrettslag og ideelle organisasjoner Denne miniguiden gir en kort innføring i pliktene til idrettslag og ideelle organisasjoner på lønnsområdet. Les mer Du finner mer detaljert

Detaljer

Kapittel 24 LØNN, SKATT OG FERIEPENGER. Lønn

Kapittel 24 LØNN, SKATT OG FERIEPENGER. Lønn Lønn Fast lønn Timelønn Overtidslønn Fast lønn vil si at en arbeidstaker får et fast beløp for å arbeide en gitt periode. Den vanligste perioden er én måned, og vi kaller da lønnen for månedslønn. Timelønn

Detaljer

Statlig RegnskapsStandard 25

Statlig RegnskapsStandard 25 Statlig RegnskapsStandard 25 Ytelser til ansatte Innholdsfortegnelse Innledning... 2 Mål... 2 Virkeområde... 2 Definisjoner... 3 Regnskapsføring av lønn... 3 Nettolønn i staten... 3 Fast og variabel lønn...

Detaljer

Regler for godtgjøring til medlemmer av kommunestyre, utvalg, styrer og råd

Regler for godtgjøring til medlemmer av kommunestyre, utvalg, styrer og råd Regler for godtgjøring til medlemmer av kommunestyre, utvalg, styrer og råd Sist vedtatt av kommunestyret den 18.9.2013, sak 38/13 1 Innledning 1.1 Generelt Dette reglement avløser tidligere reglement

Detaljer

INFORMASJON OM REGELVERKET VEDRØRENDE ANSVAR FOR RAPPORTERING AV LØNN

INFORMASJON OM REGELVERKET VEDRØRENDE ANSVAR FOR RAPPORTERING AV LØNN INFORMASJON OM REGELVERKET VEDRØRENDE ANSVAR FOR RAPPORTERING AV LØNN 2 BDO AS INFORMASJON OM REGELVERKET VEDRØRENDE ANSVAR FOR RAPPORTERING AV LØNN Innledning Denne publikasjonen er utarbeidet med det

Detaljer

Skatt og arbeidsliv Velferdsstaten er skattefinansiert. Skatt og arbeidsliv. Hvordan ble Skatt og arbeidsliv til?

Skatt og arbeidsliv Velferdsstaten er skattefinansiert. Skatt og arbeidsliv. Hvordan ble Skatt og arbeidsliv til? Skatt og arbeidsliv Velferdsstaten er skattefinansiert Skatt og arbeidsliv Oslo kemnerkontor har i samarbeid med Oslo voksenopplæring servicesenter og Vox utarbeidet et undervisningsopplegg til bruk både

Detaljer

Hjelp til tjenesten Øvrige reiser

Hjelp til tjenesten Øvrige reiser Hjelp til tjenesten Øvrige reiser Generelt om reise- og utgiftsrefusjon Regelverk Skatt Innsending av bilag Starte registrering av reise- eller utgiftsrefusjon Steg 1 - Generelle data Registrere Innenlandsreise

Detaljer

Brukerveiledning for registrering i lønns- og personalsystemet (PagaWeb)

Brukerveiledning for registrering i lønns- og personalsystemet (PagaWeb) Brukerveiledning for registrering i lønns- og personalsystemet (PagaWeb) Registrering i PagaWeb for ansatte... 2 Systemkrav... 2 Skjema som skal tas i bruk... 2 Roller... 2 Saksgang... 2 Brukerstøtte...

Detaljer