STRATEGIPLAN Handlingsplan for 2015

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "STRATEGIPLAN 2015 2019 Handlingsplan for 2015"

Transkript

1 Revidert januar Styrehandsama mars STRATEGIPLAN Handlingsplan for 2015 UNGT ENTREPRENØRSKAP MØRE OG ROMSDAL BRUBYGGAREN UE

2 UNGT ikke gammelt ENTRE fra fransk entrer (gå inn), fra engelsk enter (gå inn) PRENØR fra fransk prendre (ta) entreprendre=ta på seg, ta fatt på SKAP suffix (norrønt: skapr: beskaffenhet), evne Entreprenørskap: Se mulighetene og gjør noe med dem! Skjevik Ungdomsskole med fleksibel bru som kan tåle naturkreftene. (Gründercamp Molde) Hovudmål for Ungt Entreprenørskap : UE skal bidra til å vidareføre og styrke satsinga på entreprenørskap i utdanning i Norge, i omfang og kvalitet. 2 Strategiplan UE MR

3 Strategiplan , med handlingsplan Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal. INNHALD I INNLEIING Strategiske satsingsområde: Visjon, formål og kjerneverdiar... 5 II BRUBYGGAREN UE Framtidas verdiskaparar vert utdanna no Forankring av entreprenørskap i utdanning (EIU) Entreprenørskap på internasjonal dagsorden Forsking på effekten av UE sine program... 7 III. UNGT ENTREPRENØRSKAP SINE PROGRAM OG AKTIVITETAR Verdiskaping og innovasjon som grunnlag for velferd og bærekraft Utdanning for og gjennom entreprenørskap Entreprenørskapskriterier i UE sine program UE sin Progresjonsmodell... 9 IV. STRATEGISKE HOVUDSATSINGSOMRÅDE FOR UE MR Forankring av entreprenørskap i utdanning Mål: Målgrupper: og høgskolar med leiing og ansatte, administrasjon og politisk nivå i kommunar og fylkeskommunen, bedrifter og organisasjonar Tiltak: Resultatmål: UE sine produkt og tenester Mål: Målgrupper: Tiltak: UE Møre og Romsdal skal tilby følgjande program i progresjonsmodellen: Resultatmål: Organisasjons og kulturutvikling Mål: Målgrupper: Tiltak: Resultatmål 2015: Media og kommunikasjonsarbeid Mål: Målgrupper: Tiltak: Dokumentere resultat og måle effekt Mål: Dokumentere resultat og måle effekt av UE sine program Tiltak: Finansiering og tilhøvet til samarbeidspartnarar Mål: Målgrupper: Tiltak: Vedlegg: Finansiering 3 Strategiplan UE MR

4 I INNLEIING Dokumentet er Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal si strategiplan for Strategiplana byggjer på Ungt Entreprenørskap Norge sitt dokument: Strategiske hovedsatsingsområder Handlingsplan for 2015 er lagt inn i dokumentet og viser aktivitetsmål, der det er naturleg. 1. Strategiske satsingsområde: UE Møre og Romsdal sine strategiske satsingsområde for perioden er i samsvar med dei som er vedtatt for UE Norge. UE Norge sine strategiske hovudsatsingsområde : 1. Forankring av entreprenørskap i utdanning 2. Utvikling av UE sine produkt og tenester 3. Utvikling av UEs organisasjon og kultur 4. Utvikle media og kommunikasjonsarbeidet 5. Dokumentere resultat og måle effekt 6. Auka finansiering og fleire samarbeidspartnarar UE Møre og Romsdal vil tilpasse satsingane slik at vi kan møte fylket sine særlege behov og utnytte fylket sine sterke sider. Vi vil ta omsyn til kvar einskild skole sine behov; storleik, lokalisering og kultur. UE Møre og Romsdal ønskjer at entreprenørskap i utdanning skal vere eit viktig distriktspolitisk virkemiddel for å: halde på og auke folketalet styrke næringsutvikling og innovasjon betre karriererettleiing og auke gjennomføring i vidaregåande opplæring 4 Strategiplan UE MR

5 1.2 Visjon, formål og kjerneverdiar VISJON: Ungt Entreprenørskap inspirerer unge til å tenke nytt og til å skape verdiar. Formål: Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal sitt formål er i samspel med skolane, næringslivet og andre aktørar å: utvikle barn og ungdom sin kreativitet, skaparglede og tru på seg sjølv gi barn og ungdom forståing for verdiskaping og nyskaping i næringslivet fremme barn og ungdom si samarbeidsevne og ansvarskjensle gi forståing for og kunnskap om etikk og reglar i nærings og arbeidslivet styrke samhandlinga i lokalsamfunnet mellom nærings og arbeidslivet og skolane stimulere til samarbeid over landegrensene inspirere til framtidig verdiskaping i ein sosial, kulturell og økonomisk samanheng Kjerneverdiar Framtid Styrke unge menneske si evne og kompetanse til å meistre framtida Være ei drivkraft for verdiskaping og nyskaping Gi viktige bidrag til å skape livskraftige lokalsamfunn og global bærekraftig utvikling Samspel Lære barn og unge å samarbeide Være ein forutsigbar og langsiktig samarbeidspartnar i spennet mellom skole, arbeids og næringsliv Skape møteplassar og bygge nettverk; lokalt, nasjonalt og internasjonalt Skaparglede Gi unge menneske muligheiter til å utvikle kreativitet, skaparglede og tru på seg sjølv Motivere unge menneske til å tenke nytt og til å skape verdiar Sette Lære ved å gjøre i sentrum for all aktivitet 5 Strategiplan UE MR

6 II BRUBYGGAREN UE 1 Framtidas verdiskaparar vert utdanna no Det vi med størst sikkerheit kan sei om framtida, er at verken Norge eller resten av verda vil bli som i dag. Dagens organisasjonar, både private og offentlige, vil ha stadig større behov for individ med både endringsvilje og kompetanse, samt ei tilnærming til læring som ein livsvarig prosess. Ein stor del av framtidas bedrifter og arbeidsplassar er ennå ikkje skapt. Dei vil bli skapt av menneske som tør ta sjansar, menneske som nyttar sine evner og ressursar til å skape nytt. Både noverande og tidlegare regjeringar har sidan tidleg på 2000tallet hatt som ambisjon at Norge skal vere blant Europas mest innovative land. Dette vil krevje at alle samfunnsaktørar i enda større grad samarbeider og gjennom det legg til rette for eit breiare grunnlag for verdiskaping. 2 Forankring av entreprenørskap i utdanning (EIU) Ungt Entreprenørskap (UE) vart etablert i 1997, og har gjennom utvikling av sine program vært ein sentral aktør i utforming og implementering av entreprenørskap i utdanning (EiU). Det er eit samla Storting som stiller seg bak den gjeldande handlingsplana «Entreprenørskap i utdanning fra grunnskole til høyere utdanning ». Satsinga på entreprenørskap i utdanning har vore breitt forankra i fleire departement og gjennom fleire dokument sidan starten på 2000tallet. Ungt Entreprenørskap meiner at dei to hovudmåla i dagens handlingsplan for entreprenørskap i utdanning bør vidareførast. Å styrke kvaliteten på og omfanget av entreprenørskapsopplæring på alle nivå og fagområde i utdanningssystemet. Norge skal være leiande internasjonalt innafor entreprenørskap i utdanning. Forankring av entreprenørskap i utdanning gir føringar for UEs aktiviteter og for organisasjonens vidare utvikling, og gir legitimitet til UEs rolle som brubyggjar. 6 Strategiplan UE MR

7 3 Entreprenørskap på internasjonal dagsorden Entreprenørskap er på den politiske dagsorden i heile Europa. På oppdrag frå Arbeids og sosialdepartementet, Kunnskapsdepartementet, Kommunal og moderniseringsdepartementet og Nærings og fiskeridepartementet publiserte OECD rapporten OECD Skills Strategy Diagnostic Report: Norway. Her analyserer OECD Norges kompetansemessige utfordringar og konkluderer med 12 utfordringar Norge må løyse. «Promoting entrepreneurship» er ein av hovedsatsingsområda som vert anbefalt frå OECD. Key Competence Nettwork on school Education (KeyCoNet) er eit Europeisk nettverk initiert av EU for å utarbeide framtidige nøkkelkompetansar for elevar på barne og ungdomstrinnet. 18 land med relevante organisasjonar deltar og bidrar med anbefalingar for politikk og praksis. «Trening i initiativ og entreprenørskap» er ein av åtte nøkkelkompetansar som vert framheva. 4 Forsking på effekten av UE sine program Ulike rapportar peikar på at det tek tid å få etablert nye former for læring og at det tek tid å dokumentere effekt; det må nødvendigvis gå år frå eit ungt menneske får kompetanse og ferdigheiter til dei vert sett ut i livet i form av t.d. ein bedriftsetablering eller spesifikk åtferd på arbeidsplassen (intraprenørskap). NIFU og Østlandsforskning arbeider med eit større følgjeforskingsprosjekt på EiU, på oppdrag av Kunnskapsdepartementet (KD), Kommunal og moderniseringsdepartementet (KMD) og Nærings og fiskeridepartementet (NFD). Ein sluttrapport vil bli overlevert myndigheitene ved utgangen av Sluttrapporten vil både analysere korleis handlingsplana har blitt følgt opp og gi anbefalinga til korleis entreprenørskap i utdanning bør verte følgt opp vidare. UE vil revidere og oppdatere sin strategi når myndigheitene i løpet av 2015 kjem med sine føringar for den vidare satsinga på EiU. Det har blitt utarbeidd fleire delrapportar. Ein midtvegsrapport hausten 2012 samanstilte dei foreløpige funn og konklusjonar. Det vart her mellom anna peika på at UE har hatt ein heilt avgjerande rolle for entreprenørskapstilbodet i grunnopplæringa. Nordlandsforskning evaluerte i 2011 på oppdrag av KMD og NFH korleis UE hadde forvalta statstilskotet gjennom nær ti år. Det vart poengtert at UE er ein veldriven og effektiv organisasjon som når ut til eit stort antall elevar med dei midlar organisasjonen har til rådighet. 7 Strategiplan UE MR

8 III. UNGT ENTREPRENØRSKAP SINE PROGRAM OG AKTIVITETAR 1. Verdiskaping og innovasjon som grunnlag for velferd og bærekraft Med dei demografiske og næringsmessige utviklingstrekk samfunnet har og som ser ut til å forsterkast i åra som kjem, vert betydinga av verdiskapingsperspektivet sterkare. Den norske velferdsmodellen krev auka verdiskaping i brei betyding for å kunne vidareutviklast, og innovative løysningar vert kravd for å underbygge ei bærekraftig utvikling. Det er eit mål i seg sjølv å utdanne fleire unge som vil, kan og tør skape noko sjølv. Når elevar får bruke faga i praksis, samarbeide med næringslivet og realisere eigne draumar og ambisjonar, utviklar dei haldningar og eigenskapar som det ikkje går an å lese seg til. UEs pedagogiske plattform bygger på læring gjennom praksis. 2. Utdanning for og gjennom entreprenørskap Det er tradisjonelt tre måtar å forstå EiU på: Utdanning OM entreprenørskap, dvs. om entreprenørskap som eit samfunnsfenomen Utdanning FOR entreprenørskap, dvs. opplæring og trening for å utvikle kunnskapar og ferdigheiter som gir grunnlag for å starte ny verksemd Utdanning GJENNOM entreprenørskap, der entreprenørskap vert brukt som ein pedagogisk metode og der ein nyttar entreprenørielle prosessar som virkemiddel for å oppnå bestemte læringsmål UE har hovudfokus på utdanning gjennom og for entreprenørskap. Det kjem til uttrykk ved at vi gir elevar og studentar erfaring med å starte, leie og delta i verdiskapande prosessar. Erfaring vert etablert i samhandling med omgivnadene og gitt ved at elevar og studentar får omsett idear til handling. Fra regjeringens handlingsplan: Entreprenørskap i utdanning fra grunnskole til høyere utdanning Entreprenørskap i utdanning handlar om å utvikle elevar og studentar sine personlege eigenskapar gjennom å stimulere deira kreative evner, utvikle deira handlingskompetanse og deira forståing av omverda. 8 Strategiplan UE MR

9 3. Entreprenørskapskriterier i UE sine program UE har fem kriterier som ligg til grunn for å identifisere og kvalitetssikre program som fremjar elevar og studentar sin entreprenørskapskompetanse: Kreative prosessar Erfaringslæring Tverrfaglegheit Samarbeid utdanning / arbeids og næringsliv Verdiskaping sosialt, kulturelt, økonomisk. Dei fem kriteria er sidestilte, men det vil variere kva krateri som har sterkast fokus i ulike program og aktivitetar. Programma vert delt inn i tre grupper: Idéverkstader Arbeids og næringslivsprogram Bedriftsprogram I alle program og aktivitetar er det lagt til rette for eit nært samarbeid mellom utdanning og lokalt arbeids og næringsliv. 4. UE sin Progresjonsmodell Illustrasjonen viser alle programma til UE. Inndeling etter utdanningsnivå. UE MR sitt val av program er tatt på bakgrunn av ressursar, erfaring og fylket sine behov. Programma vert presentert i kap. 2.4 side Strategiplan UE MR

10 IV. STRATEGISKE HOVUDSATSINGSOMRÅDE FOR UE MR Prosessen med å prioritere utviklingsområde for Ungt Entreprenørskap i dei komande åra, er bredt forankra i organisasjonen. Det er drøfta i nettverksmøte, Leiarmøte og Rådsmøte/Nasjonal styresamling. UE har i tillegg fått innspel frå ulike interessentgrupper gjennom to nasjonale omdømme, visjons og kulturundersøkingar (2010 og 2013). Seks strategiske hovudsatsingsområde: 1. Forankring av entreprenørskap i utdanning 2. Utvikling av UE sine produkt og tenester 3. Utvikling av UE sin organisasjon og kultur 4. Utvikle media og kommunikasjonsarbeidet 5. Dokumentere resultat og måle effekt 6. Auka finansiering og fleire samarbeidspartnarar 1 Forankring av entreprenørskap i utdanning 1.1. Mål: UE MR skal bidra til å forankre og implementere entreprenørskap i utdanningen gjennom å vere ein tydeleg brubyggjar mellom skole og lokalt arbeids og næringsliv Målgrupper: og høgskolar med leiing og ansatte, administrasjon og politisk nivå i kommunar og fylkeskommunen, bedrifter og organisasjonar Tiltak: a. UE MR skal arbeide for forankring i planar hos skoleeigarar og skoleleiing administrativt og politisk ved å: Arbeide for forankring i kommunane og skolane sine planer for utdanning, gjennom prosjektet Entreprenørskapsløype. Avtalen inneber at alle elevar i kommunen skal nytte 2 4 entreprenørskapsaktivitetar i løpet av grunnskolen. Arbeide for at entreprenørskap i utdanning skal vere tydeleg i Fylkesplan for Møre og Romsdal og i tilhøyrande handlingsprogram for satsingsområda Kompetanse og Verdiskaping. Arbeide for at entreprenørskap i utdanning skal vere godt synleg i fylkeskommunen si Kvalitetsplan for vidaregåande opplæring. Samarbeide med MRFK utdanning i utvikling av ei KarriereLøype, der aktivitetar i karriererettleiing vert synleggjort. Samarbeide med MRFK og Fylkesmannens Landbruksavdeling, og ha fokus på entreprenørskapsaktivitetar som er i tråd med fylket sine satsingsområde. Arbeide for at høgskolane i fylket legg entreprenørskap inn i studieplanane for dei enkelte studia. Arbeide for at nye lærarar kjenner UE sine program, gjennom å forelese ved lærarutdanninga ved Høgskolen i Volda. 10 Strategiplan UE MR

11 b. UE MR skal gje informasjon om EiU til lokalt arbeids og næringsliv og aktivt nytte deira kompetanse i gjennomføring av aktivitetar, ved å: Skape kultur for entreprenørskap i lokalsamfunnet. Gjennom kurs og andre samlingar skal vi stimulere til idé og erfaringsutveksling mellom skolar og mellom skolar og lokalt næringsliv. c. UE MR skal stimulere skolane til aktiv bruk av lokalt næringsliv og motivere til forankring av samarbeidet i langsiktige avtalar t.d. Partnarskapsavtalar ved å: Nytte personar frå lokalt arbeidsliv i gjennomføring av UE sine program. skal få god kunnskap om lokale ressursar og slik sjå muligheiter i eige lokalmiljø. Det gjeld både i høve framtidig arbeid, rekruttering og som etablerarar av eigen verksemd. Fortsette samarbeidet med dagens samarbeidspartar og aktivt søkje samarbeid med fleire bedrifter og organisasjonar Resultatmål: Forankring Delmål 2014 Resultat 2014 Delmål 2015 Mål nye kommunar: 2 4 nye kommunar skal ha Skodje og Rauma. forankra Ny avtale i Haram. Entreprenørskapsløype i si 2 4 nye kommunar skal ha forankra Entreprenørskapsløype i si plan for utdanning EiU er tydeleg i Fylkesplan for MRFK og handlingsprogramma for Verdiskaping og Kompetanse Undervise i grunnutdanning for lærarar og på PPU Tilby studentbedrift, arr. FM for SB og kurs for SB m/ NAV og SMSØ/Visma. Tilby Temabasert GC for HiM, HiÅ og HiVO EiU har plass i Fylkesplan og Handlingsprogramma for Verdiskaping og Kompetanse UE MR har hatt 3 kurs ved HiVO. Det har vore kurs og arr. GC etter modell Utrinn. 10 SB v/hials i 2014/15. Kurs i IA. FM SB. GC v/him plan for utdanning. EiU har plass i Fylkesplan og Handlingsprogramma for Verdiskaping og Kompetanse Samarbeide med MRFK utdanning om KarriereLøype Fleire vg skolar skal ta i bruk UB og GC Forelese om EiU på lærarutdanninga og PPU (vidareutd. for lærarar.) v/hivo Tilby studentbedrift med kurs og FM, samt Gründercamp for alle høgskolane i fylket. 25 kommunar skal ha forankra Entreprenørskapsløype i si plan for utdanning EiU har plass i Fylkesplan og Handlingsprogramma for Verdiskaping og Kompetanse. EiU vert etterspurt ved tilsyn frå utdanningsavdelinga. KarriereLøypa for MRFK skal vere ferdig og i bruk ved skolane Alle vg skolar skal ha tilbod om UB og GC til sine elevar. EiU og UE sine program er kjent/nytta i alle studiar for lærarutdanning i fylket. Alle høgskolar skal nytte temabasert Gründercamp og studentbedrift. 11 Strategiplan UE MR

12 2 UE sine produkt og tenester Mål: Gjennom UE sine aktivitetar skal vi gi flest mulig barn og ungdom auka entreprenørskapskompetanse. 2.2 Målgrupper: i grunnskole og vidaregåande opplæring. Studentar ved høgskolane i fylket elever i 237 grunnskolar, elevar i 25 vidaregåande skolar og studentar ved 3 høgskolar Tiltak: a. UE MR sitt arbeid skal kvile på UE si pedagogiske plattform ved å: Gje medarbeidarane kjennskap til UE sin pedagogiske plattform og aktivt nytte den i arbeidet. Styrke kompetansen og interessa for entreprenørskap hos personalet i utdanningssystemet (kurs og rettleiing) Nytte UE Norge sin kvalitetsplan med omsyn til tidsbruk, kurs for lærarar og rettleiarar, fornying av program, samt sikre eigen kompetanse i programma vi tilbyr. b. UE MR skal medverke til utvikling og spreiing av programma, med særskilt vekt på bedriftsprogramma ved å: Arbeide for at alle elevar får tilbod om entreprenørskapsaktivitetar Vedlikehalde aktivitet som er i gang / har vore nytta Auke tilbodet i dei skolane som nyttar UE sine program Gi tilbod til nye skolar og gjere koplingar til lokalt næringsliv Arbeide for ein klar og forpliktande progresjon i entreprenørskap i utdanning til og med høgare utdanning. Fokusere på bruk av læremateriell som skolar og lokalt næringsliv etterspør og vil nytte. c. UE MR skal arbeide for at entreprenørskap i utdanning framleis vert ein del av lærarutdanninga i fylket. d. Rolla som brubyggjar skal framhevast i rekruttering, skolering og oppfølging av lærarar og frivillige frå arbeidslivet. 12 Strategiplan UE MR

13 2.4 UE Møre og Romsdal skal tilby følgjande program i progresjonsmodellen: Grunnskole: Det er om lag elevar på nesten 200 grunnskolar i Møre og Romsdal. Kommunane som skal inn i arbeidet med Entreprenørskapsløypa vil kunne velje 2 4 program (eller fleire) for heile grunnskolen. For kommunar med Entreprenørskapsløype vert utfordringa å få med alle skolane i kommunen på forpliktande planer. Grunnskole trinn: Vårt Lokalsamfunn: Elevane skal oppleve korleis menneske, lokalt næringsliv og offentlige tenester påverkar kvarandre i eit lokalsamfunn. Programmet kan nyttast på trinn avhengig av lokale tilhøve. Det skal nyttast ekstern rettleiar gjerne frå offentleg verksemd/organisasjonar. SikkSakk Europa: Programmet skal gi elevar forståing av at vi i Europa er gjensidig avhengige av kvarandre når det gjeld m a økonomi og næring. Læring skjer gjennom praktiske øvingar, leik og spill. Programmet høver for trinn. Det skal nyttast ekstern rettleiar gjerne frå bedrift som driv internasjonal verksemd. Grunnskole trinn: Elevbedrift: Elevbedrift har fokus på kreativitet, samarbeid, handlingskompetanse og verdiskaping. Elevane har sin eigen forretningsidé gjerne basert på lokale ressursar. Dei startar, driv og avviklar si bedrift over ein kortare eller lengre periode. Elevbedrift (EB) høver godt i valfaga og kan nyttast på alle trinn. Kvar EB bør ha ein mentor frå næringslivet. Økonomi og karrierevalg: Økonomi og karrierevalg vil bevisstgjere elevane på eigne ferdigheitar, interesser og verdiar knytt til framtidige utdannings og karriereval. Dei kan òg reflektere over eigen økonomi og korleis dei planlegg eiga framtid. Programmet skal gjennomførast med ekstern rettleiar frå næringslivet. Programmet høver godt inn i faget utdanningsval trinn. Gründercamp: Gründercamp er trening i kreativitet, nyskaping og samarbeid. Elevane får eit oppdrag som dei skal løyse i løpet av eit gitt tidsrom. Oppdraga skal vere realistiske og gitt av lokalt arbeids og næringsliv. Gründercamp har eit konkurranseaspekt og løysingane vert vurdert av ein jury. Det er skolen saman med lokalt næringsliv som skal arrangere sin Gründercamp. UE Møre og Romsdal har laga eit rettleiingshefte til bruk for skolane. Det vart revidert i Gründercamp med fleire oppdrag, slik han vert gjennomført i Møre og Romsdal har blitt ein suksess og gir mange positive effektar i lokalmiljøet. Jobbskygging for 8., 9. og 10. trinn: Målet med aktiviteten er å gi elevane ei oppleving av eit yrke dei kan tenkje seg. Eleven får høve til å skygge ein kjenning, delta på utprøving i vidaregåande skole og skygge ein framand arbeidstakar i ordinært arbeid. 13 Strategiplan UE MR

14 Vidaregåande opplæring Møre og Romsdal har 25 vidaregåande skolar med ca elevar. Skolane varierer sterkt i storleik og tilbod av program. Ungdomsbedrift: i vidaregåande opplæring startar og driv si eiga bedrift i eitt skoleår. Bedrifta vert registrert i Brønnøysundregistra, har eige styre og mentor frå næringslivet. i ungdomsbedrifter vil få tilbod om Fylkesmesse, kurs i inkluderande arbeidsliv (IA) og rekneskapskurs. Ved slutten av skoleåret avviklar dei bedrifta. Temabasert Gründercamp: Gründercamp er trening i kreativitet, nyskaping og samarbeid. Elevane får eit oppdrag som dei skal løyse i løpet av ein dag. Oppdraget skal vere realistisk og gitt av ei lokal bedrift. Elevane arbeider i grupper. Dei nyttar rettleiarar til hjelp i prosessen. Løysingane vert vurdert av ein jury. Fra utdanning til jobb: Programmet høver på alle studieprogram i vidaregåande skole. Målet er opplæring i å søke jobb og finne rett jobb. Eitt anna mål er auka sjølinnsikt og sjølvtillit. UE Norge har inngått samarbeidsavtale med Manpower om den faglege delen. Høgskole Det er 3 høgskolar i fylket; Molde, Ålesund og Volda. Studentbedrift: Studentane startar og driv si eiga bedrift over ein periode 1 2 semester. Dei registrerer bedrifta i Brønnøysundregistra, har eige styre, finansiering og mentor frå næringslivet. Innovasjonsgraden er høg og studentane må ofte nøye seg med å utvikle ein prototyp. Studentane får òg tilbod om Fylkesmesse, kurs i inkluderande arbeidsliv (IA) og rekneskapskurs Entreprenørskap i lærarutdanninga: Ungt Entreprenørskap og Høgskolen i Volda gir kurs i og arrangerer Gründercamp for studentane på grunnutdaninga for lærarar (GLU) trinn. UE gir òg kurs i dei andre programma for ungdomstrinnet for GLU trinn. Begge grunnutdanningane for lærarar: GLU 1.7. trinn og GLU trinn, vert kursa i UE sine program for barnetrinnet. Gründercamp for andre studium: Gründercamp er trening i kreativitet, nyskaping og samarbeid. Studentane får eit oppdrag som dei skal løyse i løpet av 2 dagar. Oppdraget skal vere realistisk og gitt av ei lokal bedrift/organisasjon. Studentane arbeider i grupper og dei kan nytte rettleiarar til hjelp i prosessen. Løysingane vert vurdert av ein jury. 14 Strategiplan UE MR

15 2.5 Resultatmål: Tabellen under viser måltall for UE MR for 2015 og Ein forventar jamn vekst i perioden. For samanlikning er måltal og resultat for 2014 tatt med. Tabellen vert oppdatert kvart år. Barnetrinnet: Vårt Lokalsamfunn Mål 2014 Resultat 2014 Mål 2015 Mål SikkSakk Europa Ungdomstrinnet: Elevbedrift Mål 2014 Resultat 2014 Mål 2015 Mål 2019 Elevbedrifter Gründercamp Økonomi og karrierevalg Jobbskygging Vidaregåande opplæring: Ungdomsbedrift Mål 2014 Resultat 2014 Mål 2015 Mål 2019 Ungdomsbedrifter Inkluderande arbeidsliv IA IAsertifiserte UB Kurs i rekneskap Gründercamp Frå Utdanning til jobb Fylkesmesse for UB Ungdomsbedrifter Strategiplan UE MR

16 Høgskole: Studentbedrift Mål 2014 Resultat 2014 Mål 2015 Mål 2019 Studentar Studentedrifter Inkluderande arbeidsliv IA Studentar IAsertifiserte UB Kurs i rekneskap Studentar Gründercamp Studentar Lærarutdanninga Kurs Studentar Studentar på GC Fylkesmesse for SB Høgskolar Studentar Studentbedrifter * *SSE, VL, GC, div. 16 Strategiplan UE MR

17 3 Organisasjons og kulturutvikling UE Møre og Romsdal er i stor grad prosjektfinansiert. Det medfører at antall årsverk kan variere i tråd med tilgjengeleg finansiering. Styret består av 10 medlemmer og samansettinga skal ta omsyn til geografi, samarbeidspartar, samt offentleg og private aktørar. Lokalt arbeids og næringsliv er viktige bidragsytarar når aktivitetar skal gjennomførast og ved UE MR sine arrangement. Administrasjon og organisering: Pedagogisk organisering: For å nå fram til og halde seg oppdatert om dei ulike utdanningsnivåa grunnskole, vidaregåande opplæring og høgskole, er det behov for å spesialisere seg på dei ulik nivå. Dette er løyst ved pedagogiske ansvarsområde. Geografisk organisering: Det er svært store avstandar i fylket, og for å utnytte ressursane best mogeleg har tre av medarbeidarane desentraliserte kontor. Slik organisering medfører òg langt betre kunnskap om lokale tilhøve både kva gjeld utdanningsinstitusjonane og lokalt arbeidsliv. I 2015 er det 6 medarbeidarar i til saman 5 årsverk, som dekkjer følgjande funksjonar. Dette er forsøkt vist i modellen. Dagleg leiing Pedagogisk ansvar: Hovudansvar Grunnskole Hovudansvar vidaregåande opplæring Hovudansvar Høgskole Geografisk organisering: Nordmøre grunnskole Nordmøre vg. opplæring Romsdal grunnskole Romsdal vg. opplæring Sunnmøre grunnskole Sunnmøre vg. opplæring 17 Strategiplan UE MR

18 3.1 Mål: Å utvikle Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal sin organisasjon og kultur. 3.2 Målgrupper: Den viktigaste ressursen til UE Møre og Romsdal er dei tilsette, styret og alle støttespelarane til organisasjonen. 3.3 Tiltak: a) Vidareutvikle interne arenaer for erfaringsdeling og utviklingsarbeid ved å: Arrangere Møteplass for medarbeidarane i UE MR. For å styrke samarbeidet og auke kompetansen i personalet skal UE MR arrangere Møteplass for medarbeidarane 3 til 4 gonger pr. halvår. På Møteplass vert det gitt informasjon og opplæring. Det skal vere tid til å dele erfaring og å utvikle organisasjonen. Sende deltakarar til forum, kurs og samlingar i UE Norge UE MR skal aktivt delta på samlingar og kurs som er nyttig for UE MR og som UE Norge arrangerer. Dei som deltar på slike samlingar skal formidle innhaldet til resten av organisasjonen. b) Det skal leggast til rette for kompetansebygging blant ansatte og styret i UE Møre og Romsdal ved å: Arrangere samling for styremedlemmer og administrasjon ein gong kvart år. Halde styreevaluering ein gong i året. Styreleiar skal ha samtale med dagleg leiar om styret sitt arbeid, etter at styret har hatt si evaluering. c) Det skal være attraktivt og utfordrande å arbeide i, eller ha styreverv i UE Møre og Romsdal. UE MR skal arbeide for at UE MR er ein synleg brubyggjar mellom skole og arbeidsliv. UE MR skal opplevast som ein seriøs samarbeidspart med kunnskap om entreprenørskap i utdanning. både for utdanningsinstitusjonane og næringslivet. 3.4 Resultatmål 2015: Gjennomføre 6 8 Møteplassar for tilsette. Gjennomføre 1 styresamling. Dagleg leiar skal delta på leiarsamlingar. Hovudansvarleg skal delta på forum. Minst ein deltakar frå administrasjonen skal delta på NM UB og NM SB. UE MR har utsendingar til Rådsmøte og Årsmøte i UE Norge. 18 Strategiplan UE MR

19 4 Media og kommunikasjonsarbeid Media i fylket serleg avisene dekkjer svært ofte UE MR sine aktivitetar rundt om på skolane. Det er ikkje like lett å få fram at UE står bak programma. UE Norge har utarbeidd kommunikasjonsplan for organisasjonen. Dei utformar òg pressemeldingar i forkant av dei nasjonale arrangementa, samt for Fylkesmessene for ungdomsbedrifter. I Møre og Romsdal vertavisa SPOR gitt ut av fylkeskommunen 4 gonger pr. år. Avisa vert delt ut til alle husstandar i fylket. UE MR får høve til å publisere fleire korte innlegg i kvar utgåve. 4.1 Mål: Utvikle media og kommunikasjonsarbeidet. 4.2 Målgrupper: Skoleeigarar, skoleleiarar, lærarar, elevar og foreldre. Rettleiarar og mentorar. Politikarar og offentleg tilsette. Bedrifter, organisasjonar og publikum generelt. 4.3 Tiltak: a) UE MR skal auke kjennskapen til Ungt Entreprenørskap ved å: Nytte profilhandboka til UE Norge i relevante samanhengar. Nytte kommunikasjonsstrategien til UE Norge og lære av den. Formidle gode pressemeldingar til media i for og etterkant av eigne arrangement. b) UE MR skal auke kunnskapen om og omdømmet til UE sine program ved å. Oppfordre og minne skolane om mediakontakt når dei gjennomfører aktivitetar. Nytte eigen nettside og sosiale media aktivt. Sende artiklar til MRFK til bruk på deira nettside. Skrive artiklar til SPOR. c) UE MR skal skape verdi for våre samarbeidspartnarar ved å synleggjere verksemdene deira og engasjementet til deira tilsette. 19 Strategiplan UE MR

20 5 Dokumentere resultat og måle effekt. 5.1 Mål: Dokumentere resultat og måle effekt av UE sine program 5.2 Tiltak: a) UE Møre og Romsdal skal: Støtte opp om forsking rundt effekten av UEs program. Støtte opp om relevante eigenevalueringar knytt til våre program for å få systematisk tilbakemelding innan læringsmål og UEs målsettingar. Gjere systematisk registrering og rapportering av UE MR sin aktivitet. Etablere motiverande måltall for dei ulike programma i eige fylke. Fortløpande evaluere eigne aktivitetar Medverke til at tilsette held seg oppdatert om forskingsresultat som kan ha betydning for UE MR sitt arbeid, og formidle slik kunnskap der det er relevant. 6 Finansiering og tilhøvet til samarbeidspartnarar. 6.1 Mål: Sikre god og langsiktig finansiering av organisasjonen. 6.2 Målgrupper: Eksisterande og nye private og offentlege hovudsamarbeidspartar. Støttemedlemmer kommunar, bedrifter og organisasjonar. Bedrifter og organisasjonar som bidreg med rettleiarar, jurymedlemmer osb. 6.3 Tiltak: a) UE Møre og Romsdal skal: Vidareføre eksisterande avtalar. Arbeide for å skaffe nye partnarar og støttemedlemmer. Arbeide for å auke privat finansiering. Målet er 40 % for UE samla. Delta på kurs for UEtilsette om aktivt marknadsarbeid. Auke kompetansen hjå UE MR sine tilsette,så dei betre kan kommunisere med eksisterande og potensielle samarbeidspartnarar. Ha god dokumentasjon på oppnådde resultat til samarbeidspartnarane. Styrehandsama for UE MR i mars Kirsten Aure 20 Strategiplan UE MR

21 Vedlegg: Finansiering INNTEKTER Budsjett 2014 Rekneskap 2014 Budsjett 2015 Tilskot programmidlar frå UEN: MRfylke Utd. løn ei stilling Ekstra tilskot for KarriereLøypa Medlemskontingent støttemedlemmer Kontingent for UB/SB variabel Samarbeidspartar: SBM, SHELL, Innbet. kontingent NM / NGC/kurs Andre inntekter Momskompensasjon og sykelønn LMD/finansstaf./SMSØ/Ta sjansen Tilskot: Program hoppid.no Gründersatsing Høgskole/hoppid.no Fylkesmannens Landbruksavdeling IArådet/NAV. Tilskot Prosjekt ENOVA Nytt prosjekt frå MRFK / RN i vgo. SUM Utdanningsavdelinga kontorplassar Sykkylven og Bølgen kontor Strategiplan UE MR

Revidert januar 2013. Styrehandsama: 18.april 2013. Strategiplan for Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal 2011-2014

Revidert januar 2013. Styrehandsama: 18.april 2013. Strategiplan for Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal 2011-2014 Revidert januar. Styrehandsama: 18.april Strategiplan for Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal 2011 - Handlingsplan for Resultat frå for 1 INNHALD 0. INNLEIING... 3 0.1 Dei strategiske val/satsingsområda...

Detaljer

STRATEGIPLAN Handlingsplan for 2016

STRATEGIPLAN Handlingsplan for 2016 Revidert januar 015. Styrehandsama februar 016. STRATEGIPLAN 015 019 Handlingsplan for 016 UNGT ENTREPRENØRSKAP MØRE OG ROMSDAL BRUBYGGAREN UE UNGT - ikke gammelt ENTRE - fra fransk entrer (gå inn), fra

Detaljer

STRATEGIPLAN Handlingsplan for 2018

STRATEGIPLAN Handlingsplan for 2018 Revidert januar 05 Styrebehandlet februar 06 Revidert januar 07 Styrebehandlet februar 07 Revidert november 07 Styrebehandlet februar 08 STRATEGIPLAN 05 09 Handlingsplan for 08 UNGT ENTREPRENØRSKAP MØRE

Detaljer

Revidert januar Styrehandsama: Februar Strategiplan for Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal

Revidert januar Styrehandsama: Februar Strategiplan for Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal Revidert januar. Styrehandsama: Februar - Strategiplan for Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal 2011 - Handlingsplan for Resultat frå for INNHALD 0. INNLEIING... 3 0.1 Dei strategiske val/satsingsområda...

Detaljer

Saksnr Utval Møtedato Regional- og næringsutvalet

Saksnr Utval Møtedato Regional- og næringsutvalet saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 24.04.2017 51768/2017 Anne Marte Ostad Saksnr Utval Møtedato Regional- og næringsutvalet 08.05.2017 Entreprenørskapsløype fase III i 2017-2019 Bakgrunn

Detaljer

Handlingsprogram 2016 og rapportering Kompetanse

Handlingsprogram 2016 og rapportering Kompetanse saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 21.01.2016 3917/2016 Rune Solenes Opstad Saksnr Utval Møtedato UD 2/16 Utdanningsutvalet 04.02.2016 Fylkesrådmannens tilråding 17.02.2016 Fylkesutvalet

Detaljer

UE Møre og Romsdal hoppid ue.no FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE

UE Møre og Romsdal hoppid ue.no FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE UE Møre og Romsdal hoppid 6.3.15 ENTREPRENØRSKAPSLØYPE Forankring i kommunen og skolane sine planer Kommunar pr. 1.3.2015: Averøy Nesset Haram, Rindal Aukra Ørsta Molde Rauma Norddal Skodje Stordal I 2015:

Detaljer

Vi hoppa i det korleis har vi jobba i programmet, og kva har vi oppnådd?

Vi hoppa i det korleis har vi jobba i programmet, og kva har vi oppnådd? Vi hoppa i det korleis har vi jobba i programmet, og kva har vi oppnådd? Fleire og betre nyetableringar May Britt Roald, prosjektleiar hoppid.no Møre og Romsdal fylkeskommune partnerskap i samspel Verdikjede

Detaljer

Ungt Entreprenørskap Hordaland

Ungt Entreprenørskap Hordaland Ungt Entreprenørskap Hordaland Regionrådet i Nordhordland Inger Grete Strømme, daglig leder 01.11.2013 Ungt Entreprenørskap 17 fylkesorganisasjoner 20 ulike programmer 352 kommuner 1 271 skoler 9 480 lærere

Detaljer

Entreprenørskap i utdanning samarbeid skole næringsliv Næringssamling 24.03.11. Anne Kathrine Slungård Admdir Ungt Entreprenørskap Norge

Entreprenørskap i utdanning samarbeid skole næringsliv Næringssamling 24.03.11. Anne Kathrine Slungård Admdir Ungt Entreprenørskap Norge Entreprenørskap i utdanning samarbeid skole næringsliv Næringssamling 24.03.11 Anne Kathrine Slungård Admdir Ungt Entreprenørskap Norge De som er ledere og etablerere i 2030 kjører ikke Mercedes mopeden

Detaljer

Kommunikasjonsplan Fylkesplan 2013-2016, regional plan for Møre og Romsdal

Kommunikasjonsplan Fylkesplan 2013-2016, regional plan for Møre og Romsdal Kommunikasjonsplan Fylkesplan 2013-2016, regional plan for Møre og Romsdal For å sikre ei breiast muleg deltaking i arbeidet med Fylkesplan 2013-2016 skal det utarbeidast ein kommunikasjonsplan. Mål for

Detaljer

Hva gjør Ungt Entreprenørskap

Hva gjør Ungt Entreprenørskap Hva gjør Ungt Entreprenørskap Ungt Entreprenørskap (UE) er en ideell organisasjon som arbeider med entreprenørskap i skolen og som stimulerer til samarbeid mellom skole og næringsliv. UEs formål er i samspill

Detaljer

Avtale om partnarskap

Avtale om partnarskap Avtale om partnarskap Det er inngått partnarskap mellom..kommune og ALV - Møre og Romsdal. Avtalen gjeld frå 1.januar 2016. Dato: Rådmann Dato: Styreleiar ALV Møre og Romsdal Bakgrunn Arena for læring

Detaljer

Styrk rådgjevartenesta i skulen! Rådgjevaren ein nøkkelperson. www.utdanningsforbundet.no

Styrk rådgjevartenesta i skulen! Rådgjevaren ein nøkkelperson. www.utdanningsforbundet.no Styrk rådgjevartenesta i skulen! Rådgjevaren ein nøkkelperson www.utdanningsforbundet.no Rådgjevaren ein nøkkelperson Ei god rådgjevarteneste i skulen medverkar til at elevane får: betre sjansar til å

Detaljer

Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop 16.12.09, Bergen Revidert av partnarane 08.09.

Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop 16.12.09, Bergen Revidert av partnarane 08.09. Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop 16.12.09, Bergen Revidert av partnarane 08.09.2010, Sarpsborg - 1. Kom fram til nokre overordna felles mål for partnarskapet

Detaljer

Entreprenørskap i Verranskolen

Entreprenørskap i Verranskolen VERRAN KOMMUNE Oppvekst Entreprenørskap i Verranskolen 1. Innledning Verran kommune har undertegnet samarbeidsavtale med Ungt Entreprenørskap Trøndelag. I Verranskolen, særlig ved Folla skole, er det lang

Detaljer

hoppid.no - Nyheiter Gründeråret 2015 Vårens mobiliseringsdugnad er i gang:

hoppid.no - Nyheiter Gründeråret 2015 Vårens mobiliseringsdugnad er i gang: Nyheiter hoppid.no - Gründeråret 2015 Vårens mobiliseringsdugnad er i gang: Ny tilskotsordning for hoppid.no-nettverket, frist 4.mai Søk midlar Bygdemobilisering, frist 1.mai Ein million kroner i etablerartilskot

Detaljer

P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd

P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd VISJON I arbeidet for og med dei medarbeidarane i Fjell sokn har vi utarbeida ein visjon: I Fjell sokn vil vi

Detaljer

H A N D L I N G S P L A N 2013 2015 for biblioteket i Høgskulen i Sogn og Fjordane

H A N D L I N G S P L A N 2013 2015 for biblioteket i Høgskulen i Sogn og Fjordane 1 H A N D L I N G S P L A N 2013 2015 for biblioteket i Høgskulen i Sogn og Fjordane Strategiplan for Høgskulen i Sogn og Fjordane 2010-2014 ligg til grunn for biblioteket sine prioriteringar OVERORDNA

Detaljer

STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET «MOTIVASJON OG MESTRING FOR BEDRE LÆRING»

STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET «MOTIVASJON OG MESTRING FOR BEDRE LÆRING» NASJONAL SATSING STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET «MOTIVASJON OG MESTRING FOR BEDRE LÆRING» Innføring av valfag Auka fleksibilitet Varierte arbeidsmåtar Eit meir praktisk og relevant ungdomstrinn beherske grunnleggande

Detaljer

Tenesteavtale 7. Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid

Tenesteavtale 7. Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Tenesteavtale 7 Mellom Odda kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Innhald 1 Partar 2 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 2 2.1 Avtalen byggjer på 2 3 Formål og virkeområde

Detaljer

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2010-2011

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2010-2011 STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2010-2011 INNHALD Strategiplan for Høgskolen i Ålesund 2010 2011 3: Innleiing 4: Visjon 5: Samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon 6: Verdiane 7: Dei overordna måla 8-12:

Detaljer

Innovasjonsmetoden vår

Innovasjonsmetoden vår Innleiing Time kommune har sidan 2012 hatt mål i økonomiplanen om innovasjon i tenesteutviklinga. I 2013 gjennomførte kommunen åtte innovasjonsprosjekt og opplæring i innovasjonsmetodikk. I 2014 vart åtte

Detaljer

Årsberetning Ungt Entreprenørskap. Møre og Romsdal

Årsberetning Ungt Entreprenørskap. Møre og Romsdal Årsberetning 2016 Ungt Entreprenørskap Møre og Romsdal Styrets årsberetning 2016 Styrets prioriteringer Det er arbeidet med å opprettholde det gode aktivitetsnivået i hele utdanningsløpet. Daglig leder

Detaljer

Trygg og framtidsretta

Trygg og framtidsretta Trygg og framtidsretta Innovasjonsstrategi Vedtatt av kommunestyret 9. desember 2014 Innhald 1 Innleiing 4 2 Kvifor innovasjon 5 3 Innovasjonsmetoden vår 5 4 Radikal innovasjon - prosjekt for innovasjon

Detaljer

Gnist partnarskap heilskapleg satsing på læraryrket frå 2009 status kvalitet kvalite kvalitet rekruttering

Gnist partnarskap heilskapleg satsing på læraryrket frå 2009 status kvalitet kvalite kvalitet rekruttering Gnist partnarskap heilskapleg satsing på læraryrket frå 2009 Eit femårig samarbeid mellom Kunnskapsdepartementet og dei mest sentrale partane innan skulesektoren om auka status for lærarane auka kvalitet

Detaljer

Entreprenørskap. Vrådal 19. november 2010

Entreprenørskap. Vrådal 19. november 2010 Entreprenørskap Vrådal 19. november 2010 Hva er Ungt Entreprenørskap? Hva er entreprenørskap i utdanning? Hvorfor entreprenørskap i utdanning? Stanley Jacobsen Daglig leder i Ungt Entreprenørskap Telemark

Detaljer

Programmet for entreprenørskap. Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge

Programmet for entreprenørskap. Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge Programmet for entreprenørskap Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge Utfordringar (NIFU/STEP): Avgrensa tilgang til gode entreprenørar med gode prosjekt Kjønnsbalansen Avstemming

Detaljer

Dokument nr. Omb 1 Dato: 14.07.2011(oppdatering av tidlegare dokument) Skrive av. ÅSN. Ved di side eit lys på vegen mot arbeid.

Dokument nr. Omb 1 Dato: 14.07.2011(oppdatering av tidlegare dokument) Skrive av. ÅSN. Ved di side eit lys på vegen mot arbeid. Visjon og formål Visjon: Ved di side eit lys på vegen mot arbeid. Formål: Telemark Lys AS er ei attføringsbedrift som, gjennom framifrå resultat, skal medverke til å oppfylle Stortingets målsetting om

Detaljer

Program for entreprenørskap. Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge og KOMMUNANE

Program for entreprenørskap. Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge og KOMMUNANE Program for entreprenørskap Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge og KOMMUNANE Starten Statistikk har vist at det er mindre nyetablering i Møre og Romsdal enn i resten av landet.

Detaljer

Entreprenørskap er løsningen for framtida!

Entreprenørskap er løsningen for framtida! Entreprenørskap er løsningen for framtida! Landbrukets kompetansekonferanse 22.10.13 Daglig leder, Anne Marit Igelsrud = ikke gammelt = gå inn = ta fatt på = evne ikke gammelt gå inn ta fatt på evne Ungt

Detaljer

C:\Documents and Settings\njaalb\Skrivebord\Til nettside adm\ny mappe\kvalitetsutviklingsplan 2010-11 Blhbs.DOCSide 1 av 6

C:\Documents and Settings\njaalb\Skrivebord\Til nettside adm\ny mappe\kvalitetsutviklingsplan 2010-11 Blhbs.DOCSide 1 av 6 KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR BLINDHEIM BARNESKOLE Visjon: Læring og trivsel hånd i hånd Samarbeid og glede gir kreativ ånd HANDLINGSPLAN C:\Documents and Settings\njaalb\Skrivebord\Til nettside adm\ny mappe\kvalitetsutviklingsplan

Detaljer

tirsdag 16. april 13 «Brød av sirkus?»

tirsdag 16. april 13 «Brød av sirkus?» «Brød av sirkus?» Bakgrunn Om lag halvparten av dei arbeidsplassane vi har om ti år, er enno ikkje skapt. Å la gode idear vekse fram er ei sikker investering for verdiskaping i framtida Innovasjon og omstilling

Detaljer

Kvalitetsplanen for vidaregåande opplæring i Møre og Romsdal 2015-2019

Kvalitetsplanen for vidaregåande opplæring i Møre og Romsdal 2015-2019 saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 22.04.2015 27706/2015 Sverre Hollen Saksnr Utval Møtedato Utdanningsutvalet 30.04.2015 Yrkesopplæringsnemnda 28.05.2015 Fylkesutvalet 27.05.2015 Fylkestinget

Detaljer

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I GRUNNSKULEN 2012

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I GRUNNSKULEN 2012 PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I GRUNNSKULEN 2012 HANDLINGSPLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING 2012 Premissar. Det vart gjennomført ei grundig kompetansekartlegging i heile grunnskulen i Herøy hausten 07. Kritisk

Detaljer

ARBEIDSGJEVARSTRATEGI

ARBEIDSGJEVARSTRATEGI ARBEIDSGJEVARSTRATEGI PersonalPolitiske verdiar Stram arbeidsmarknad Vi vil: vera opne og ærlege Vi vil: samarbeida Auka behov for arbeidskraft Vi vil: visa respekt og likeverd for kvarandre Vi vil: gi

Detaljer

Påstandar i Ståstedsanalysen nynorsk versjon

Påstandar i Ståstedsanalysen nynorsk versjon Påstandar i Ståstedsanalysen nynorsk versjon Hovudtema: Kompetanse og motivasjon 1. Arbeid med å konkretisere nasjonale læreplanar er ein kontinuerleg prosess ved skolen 2. Lærarane forklarer elevane kva

Detaljer

Kommunikasjonsstrategi

Kommunikasjonsstrategi Kommunikasjonsstrategi Jølster kommune 2015 2020 Vedteke av kommunestyret sak 028/15 28.04.2015 INNLEIING Jølster kommune har definerte mål i overordna planar vedtatt av Jølster kommunestyre. Dette er

Detaljer

Ungt Entreprenørskap i høyere utdanning

Ungt Entreprenørskap i høyere utdanning Ungt Entreprenørskap i høyere utdanning 17.november 2016 Torild Nilsen Mohn, Ungt Entreprenørskap Norge Torild.mohn@ Arbeidslivet søker: Evne og vilje til initiativ Nytenking og kreativitet Selvtillit

Detaljer

PLAN FOR KOMPETANSEHEVING

PLAN FOR KOMPETANSEHEVING PLAN FOR KOMPETANSEHEVING Harøy barnehage, 2014-2020 «En god barnehage krever kompetente ledere og faglig reflekterte voksne. De ansattes kompetanse er den viktigste enkeltfaktoren for at barn skal trives

Detaljer

Kompetanseutvikling - 2009/2010 (budsjettåret 2009 - vgo)

Kompetanseutvikling - 2009/2010 (budsjettåret 2009 - vgo) rundskriv nr 5/09 Frå: Utdanningsavdelinga Til: Dei vidaregåande skolane Dato: Ref: 16.03.2009 MR 9146/2009/040 Kompetanseutvikling - 2009/2010 (budsjettåret 2009 - vgo) Fylkesutdanningsdirektøren meiner

Detaljer

Regional kompetansestrategi Sogn og Fjordane sluttrapport fase1

Regional kompetansestrategi Sogn og Fjordane sluttrapport fase1 Regional kompetansestrategi Sogn og Fjordane sluttrapport fase1 1.Bakgrunn For å følgje opp OECD-rapporten «Skills strategy for Norway» har regjeringa sett i gang eit arbeid for å utvikle ein nasjonal

Detaljer

Studieplan for BACHELORSTUDIET I NYSKAPING OG SAMFUNNSUTVIKLING ved Høgskulen for landbruk og bygdeutvikling (HLB)

Studieplan for BACHELORSTUDIET I NYSKAPING OG SAMFUNNSUTVIKLING ved Høgskulen for landbruk og bygdeutvikling (HLB) Studieplan for BACHELORSTUDIET I NYSKAPING OG SAMFUNNSUTVIKLING ved Høgskulen for landbruk og bygdeutvikling (HLB) Innleiing/grunngjeving I Bachelorstudiet i nyskaping og samfunnsutvikling skal studentane

Detaljer

UNGDOMSBEDRIFT. Mentorressursen

UNGDOMSBEDRIFT. Mentorressursen UNGDOMSBEDRIFT Mentorressursen Innhold Innledning 4 Forberedelse - elever 6 Forberedelse - mentor 7 Første møte - oppstart 8 Andre møte - drift 9 Profilering, produksjon og markedsføring Tredje møte -

Detaljer

Hyllestad kommune omstillingsorganisasjonen utviklingsplan 2014 2015. Innhald. 1. Innleiing om planen og arbeidet. 2. Verdigrunnlag og visjon

Hyllestad kommune omstillingsorganisasjonen utviklingsplan 2014 2015. Innhald. 1. Innleiing om planen og arbeidet. 2. Verdigrunnlag og visjon Utviklingsplan for næringsarbeid 2014 2015 Hyllestad kommune omstillingsorganisasjonen utviklingsplan 2014 2015 Innhald 1. Innleiing om planen og arbeidet 1.1 Innleiing s. 3 1.2 Historikk s. 3 2. Verdigrunnlag

Detaljer

Framlegg Handlingsprogram Kompetanse og Verdiskaping 2017

Framlegg Handlingsprogram Kompetanse og Verdiskaping 2017 saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 24.01.2017 7841/2017 Øyvind Tveten Saksnr Utval Møtedato Regional- og næringsutvalet 07.02.2017 Fylkesrådmannens tilråding 16.02.2017 Fylkesutvalet 27.02.2017

Detaljer

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din.

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din. Skal skal ikkje Har du ein draum om å driva Inn på tunet verksemd? Gjennom dette kapittelet i netthandboka får du tankehjelp og praktisk hjelp i dei første fasane mot etablering; frå draum til forretningsplan.

Detaljer

Strategi for kompetanseutvikling 2014-2018

Strategi for kompetanseutvikling 2014-2018 Strategi for kompetanseutvikling 2014-2018 Kompetanseutvikling og kvalitet i opplæringa Etter opplæringslova ( 10-8) har skoleeigar ansvar for å ha riktig og nødvendig kompetanse i verksemda. Skoleeigaren

Detaljer

Program for entreprenørskap. Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge

Program for entreprenørskap. Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge Program for entreprenørskap Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge Utfordringar (NIFU/STEP): Avgrensa tilgang til gode entreprenørar med gode prosjekt Kjønnsbalansen Avstemming

Detaljer

Visjon, hovedmål og strategiske satsingsområder for

Visjon, hovedmål og strategiske satsingsområder for Visjon, hovedmål og strategiske satsingsområder for Ungt Entreprenørskap Finnmark 2011-2014 Ungt Entreprenørskaps visjon Ungt Entreprenørskap skal inspirere unge til å tenke nytt og til å skape verdier.

Detaljer

Giske kommune. Ord blir handling. Kvalitetsplan for skule, barnehage og SFO 2014-2017

Giske kommune. Ord blir handling. Kvalitetsplan for skule, barnehage og SFO 2014-2017 Giske kommune Ord blir handling Kvalitetsplan for skule, barnehage og SFO 2014-2017 Vedteken av Giske kommunestyre 12. desember 2013 Innleiing Kvalitetsplanen er Giske kommune sin plan for kvalitetsutvikling

Detaljer

Dette er eit høyringsutkast til ein handlingsplan for skolebiblioteka ved dei vidaregåande skolane i Møre og Romsdal fylkeskommune.

Dette er eit høyringsutkast til ein handlingsplan for skolebiblioteka ved dei vidaregåande skolane i Møre og Romsdal fylkeskommune. 28.5.2018 Til Dei vidaregåande skolane Handlingsplan for skolebiblioteka - høyringsutkast Dette er eit høyringsutkast til ein handlingsplan for skolebiblioteka ved dei vidaregåande skolane i Møre og Romsdal

Detaljer

I lov 17. juli 1998 nr. 61 om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa er det gjort følgende endringer (endringene er markert med kursiv):

I lov 17. juli 1998 nr. 61 om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa er det gjort følgende endringer (endringene er markert med kursiv): VEDLEGG 1 I lov 17. juli 1998 nr. 61 om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa er det gjort følgende endringer (endringene er markert med kursiv): 2-12 tredje ledd skal lyde: For private grunnskolar

Detaljer

Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember 2011. Møtedato: 8. desember 2011. Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg.

Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember 2011. Møtedato: 8. desember 2011. Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg. Administrasjonen Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember 2011 Møtedato: 8. desember 2011 Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg Sak nr: 70/2011 Namn på sak: Verdibasert Hverdag Adm. direktørs

Detaljer

INSTRUKS FOR ADMINISTRERANDE DIREKTØR I HELSE VEST RHF

INSTRUKS FOR ADMINISTRERANDE DIREKTØR I HELSE VEST RHF INSTRUKS FOR ADMINISTRERANDE DIREKTØR I HELSE VEST RHF 1. Formål med instruksen Denne instruksen omhandlar rammene for administrerande direktør sitt arbeid og definerer ansvar, oppgåver, plikter og rettigheiter.

Detaljer

R Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Bygdemobilisering. om åløfte bygda etter håret. Synnøve Valle 04.05.2010

R Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Bygdemobilisering. om åløfte bygda etter håret. Synnøve Valle 04.05.2010 Bygdemobilisering om åløfte bygda etter håret Synnøve Valle 04.05.2010 Kva er bygdemobilisering? Systematisk arbeid for åbidra til næringsutvikling, bulyst og auka trivsel Viktige ingrediensar: Avgrensa

Detaljer

Pedagogisk plattform

Pedagogisk plattform Pedagogisk plattform Visjon Fag og fellesskap i fokus Våre verdiar Ver modig Ver imøtekommande Ver truverdig Pedagogisk plattform Vi bygger på Læringsplakaten og konkretiserer denne på nokre sentrale område:

Detaljer

1. Etablering 2. 2. Formål 2. 3. Stiftarar 2

1. Etablering 2. 2. Formål 2. 3. Stiftarar 2 ÅRSMELDING FOR UE MØRE OG ROMSDAL 2014 INNHALD: 1. Etablering 2 2. Formål 2 3. Stiftarar 2 4. Organisasjon 2 4.1 Årsmøte 2 4.2 Styremøte 2 4.3 Styremedlemmar 3 4.4 Valnemnd 2014 3 4.5 Revisor 3 4.6 Utsendingar

Detaljer

Strategi Ny kunnskap ny praksis

Strategi Ny kunnskap ny praksis Strategi 2024 Ny kunnskap ny praksis Visjon og slagord Visjon Leverer kunnskap som løyser samfunnet sine utfordringar. Slagord Ny kunnskap ny praksis Verdiane våre Lærande I tett samspel med samfunns-

Detaljer

PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING 2016-2019

PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING 2016-2019 PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING 2016-2019 BARNEHAGANE OG BARNEHAGESEKTOREN i KLEPP KOMMUNE 1 Klepp kommune Del 1: Grunnlaget Del 2: Område for kvalitetsarbeid Del 3: Satsingsområda Del 4: Implementering Del

Detaljer

UNGT ENTREPRENØRSKAP i NORGE en del av JA-YE worldwide. www.ue.no www.ja-ye.org

UNGT ENTREPRENØRSKAP i NORGE en del av JA-YE worldwide. www.ue.no www.ja-ye.org UNGT ENTREPRENØRSKAP i NORGE en del av JA-YE worldwide www.ue.no www.ja-ye.org UE er hovedaktøren i Norge med god anerkjennelse internasjonalt UE Finnmark UE Troms God forankring i politiske partier lokalt

Detaljer

PLAN FOR EIT INKLUDERANDE BARNEHAGE- OG SKULEMILJØ

PLAN FOR EIT INKLUDERANDE BARNEHAGE- OG SKULEMILJØ 1 PLAN FOR EIT INKLUDERANDE BARNEHAGE- OG SKULEMILJØ 2018-2020 BAKGRUNN: 1. UTVIKLINGSOMRÅDE OG INNHALD: Stord kommune deltek saman med FOS-kommunane Bømlo, Etne, Fitjar, Kvinnherad og Sveio i den nasjonale

Detaljer

Læreplanverket for Kunnskapsløftet

Læreplanverket for Kunnskapsløftet Læreplanverket for Kunnskapsløftet Prinsipp for opplæringa «Prinsipp for opplæringa» samanfattar og utdjupar føresegnene i opplæringslova og forskrifta til lova, medrekna læreplanverket for opplæringa,

Detaljer

Strategi Forord

Strategi Forord Forord Distriktssenteret sin Strategi 2020 skal vere eit praktisk verktøy til inspirasjon i vårt daglege arbeid. Strategi 2020 skal sikre oss god retning og måloppnåing. På den måten kan lokalt utviklingsarbeid

Detaljer

ARBEIDSGJEVARPOLITISK PLATTFORM GOL KOMMUNE. 2004 2007, vedteke i Formannskapet, sak 0001/04, 15.01.04. for

ARBEIDSGJEVARPOLITISK PLATTFORM GOL KOMMUNE. 2004 2007, vedteke i Formannskapet, sak 0001/04, 15.01.04. for Gol kommune Arkivkode Vår ref. Dykkar ref. Dato 400 04/00137-001 - AKV 16.01.04 ARBEIDSGJEVARPOLITISK PLATTFORM for GOL KOMMUNE 2000 2003, vedteke i Kommunestyret, sak 0051/00, 24.10.00 2004 2007, vedteke

Detaljer

«ANNONSERING I MØRE OG ROMSDAL FYLKESKOMMUNE»

«ANNONSERING I MØRE OG ROMSDAL FYLKESKOMMUNE» «ANNONSERING I MØRE OG ROMSDAL FYLKESKOMMUNE» FYLKESREVISJONEN Møre og Romsdal fylkeskommune RAPPORT, FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT NR. 4-2000 INNHALDSREGISTER 1. INNLEIING I 2. FORMÅL 1 3. METODE OG DATAGRUNNLAG

Detaljer

Innovatørar trengs overalt

Innovatørar trengs overalt Innovatørar trengs overalt Holger Aasen UE Sogn og Fjordane 26 oktober FRAMTID - SAMSPILL - SKAPERGLEDE Ungt Entreprenørskap 17 fylkesorganisasjoner 20 ulike programmer 367 kommuner 1 500 utdanningsinstitusjoner

Detaljer

Tenesteavtale7. Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid

Tenesteavtale7. Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF. Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Tenesteavtale7 Mellom Stord kommune og Helse Fonna HF Samarbeid om forsking, utdanning, praksis og læretid Innhald 1 Partar 3 2 Bakgrunn og lovgrunnlag 3 -.1 3 Formål og virkeområde 4 4 Aktuelle samarbeidsområde

Detaljer

Fordeling av kommunale næringsfond og hoppid.no-midlar 2016

Fordeling av kommunale næringsfond og hoppid.no-midlar 2016 saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 15.02.2016 9523/2016 Eivind Vartdal Ryste Saksnr Utval Møtedato Regional- og næringsutvalet 01.03.2016 Fordeling av kommunale næringsfond og hoppid.no-midlar

Detaljer

Tiltaksplan 2009 2012

Tiltaksplan 2009 2012 Tiltaksplan Tiltaksplan for Nasjonalt senter for nynorsk i opplæringa Revidert 2011 Nasjonalt senter for nynorsk i opplæringa Innleiing Grunnlaget for tiltaksplanen for Nasjonalt senter for nynorsk i opplæringa

Detaljer

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune Vedteke i kommunestyret 19 juni 2014 FORORD Hovudoppdraget for alle som arbeider i Masfjorden kommune er å yte kommunale tenester av beste kvalitet. Den einskilde sin

Detaljer

KF BedreStyring. KF brukarkonferanse. Oslo 22. mars 2013. Pål Sandal

KF BedreStyring. KF brukarkonferanse. Oslo 22. mars 2013. Pål Sandal KF BedreStyring KF brukarkonferanse Oslo 22. mars 2013 Pål Sandal Innhald Organisering og leiing i Gloppen Kvar står vi i dag? Kva har vi gjort? Erfaringar Vegen vidare! Pål Sandal Sjef strategi og tenesteutvikling

Detaljer

KVALITETSPLAN FOR SKULEFRITIDSORDNINGA I TIME

KVALITETSPLAN FOR SKULEFRITIDSORDNINGA I TIME KVALITETSPLAN FOR SKULEFRITIDSORDNINGA I TIME Kvalitetsplanen er eit overordna styringsdokument. Det vert utarbeidd lokale handlingsplanar og årshjul på skulane som konkretiserer innhald og form. Organisering

Detaljer

INNOVATØRER TRENGS OVERALT!

INNOVATØRER TRENGS OVERALT! INNOVATØRER TRENGS OVERALT! IA-DAGEN 2016 BETTINA ABRAHAMSRUD UNGT ENTREPRENØRSKAP TELEMARK «VI SKAL INSPIRERE UNGE TIL Å TENKE NYTT OG TIL Å SKAPE VERDIER» Ungt Entreprenørskap 17 fylkesorganisasjoner

Detaljer

Handlingsprogram for Fagopplæringsnemnda i Sogn og Fjordane

Handlingsprogram for Fagopplæringsnemnda i Sogn og Fjordane Handlingsprogram for Fagopplæringsnemnda i Sogn og Fjordane 2012 2015 Fagopplæringsnemnda er fagopplæringa sitt utøvande faglege organ i fylket. Paragrafane 12-3 og 12-4 i opplæringslova omhandlar kva

Detaljer

UNGDOMSBEDRIFT. Mentor

UNGDOMSBEDRIFT. Mentor UNGDOMSBEDRIFT Mentor Velkommen som mentor Gratulerer med ditt nye verv som mentor for en Ungdomsbedrift! Du befinner deg nå i godt selskap: Over 23 000 personer fra arbeids- og næringsliv deltar årlig

Detaljer

Vald og trusselhandlingar mot tilsette i skolen førebygging og oppfølging

Vald og trusselhandlingar mot tilsette i skolen førebygging og oppfølging Side 1 av 5 1.0 Mål Målet med denne retningslinja er å kvalitetssikre korleis den enkelte skole skal førebygge og handtere vald og trusselhandlingar som elevar utøvar mot tilsette på skolane. 2.0 Omfang

Detaljer

Hva er nytt? Kan lovendringer være drivkraft for utvikling? LOV- OG FORSKRIFTSENDRING FRA 1. AUGUST

Hva er nytt? Kan lovendringer være drivkraft for utvikling? LOV- OG FORSKRIFTSENDRING FRA 1. AUGUST Hva er nytt? Kan lovendringer være drivkraft for utvikling? LOV- OG FORSKRIFTSENDRING FRA 1. AUGUST NOEN ENDRINGER/PRESISERINGER I LOVEN 8-2. Organisering av elevane i klassar eller basisgrupper I

Detaljer

Programområde for aktivitør - Læreplan i felles programfag Vg2

Programområde for aktivitør - Læreplan i felles programfag Vg2 Programområde for aktivitør - Læreplan i felles programfag Vg2 Fastsett som forskrift av Utdanningsdirektoratet 28. mai 2015 etter delegasjon i brev 26. september 2005 frå Utdannings- og forskingsdepartementet

Detaljer

KOMPETANSE I BARNEHAGEN

KOMPETANSE I BARNEHAGEN Side 1 Rådmannen Vår ref: 2010/2296 Dato: 29.06.2010 KOMPETANSE I BARNEHAGEN PLAN FOR KVINNHERAD KOMMUNE 2010 2011 Side 2 BAKGRUNN FOR PLANEN: Kompetanseplanen byggjer på Kunnskapsdepartementet sin strategiplan

Detaljer

Samhandlingskonferansen 2015 Regional plan for folkehelse. Regional plan for folkehelse 2015-2019

Samhandlingskonferansen 2015 Regional plan for folkehelse. Regional plan for folkehelse 2015-2019 Samhandlingskonferansen 2015 Regional plan for folkehelse Fylkesdirektør Svein Arne Skuggen Hoff Sogn og Fjordane fylkeskommune Regional plan for folkehelse 2015-2019 Fylkesdirektør Svein Arne Skuggen

Detaljer

Korleis kan du i din jobb utvikle deg til å bli ein tydleg medspelar?

Korleis kan du i din jobb utvikle deg til å bli ein tydleg medspelar? Her vil de finne forslag på ulike refleksjonsoppgåver. Desse er meint som inspirasjon. Plukk nokre få. Kvar avdeling/eining kan med fordel tilpasse desse slik at dei er spissa mot deltakarane sin arbeidsdag.

Detaljer

Tiltaksforum. - Etablerartilskot

Tiltaksforum. - Etablerartilskot Tiltaksforum - Etablerartilskot 11. November 2014 Vi gjev lokale idéar globale moglegheiter Vår strategi 2013-2016 Føremål: Innovasjon Noreg sitt føremål er å vere Staten og Fylkeskommunane sitt verkemiddel

Detaljer

INTERNASJONAL STRATEGI FOR HORDALAND

INTERNASJONAL STRATEGI FOR HORDALAND HORDALAND FYLKESKOMMUNE Internasjonalt arbeid Arkivsak 200809950-1 Arkivnr. 058 Saksh. Astrup, Ingebjørg Lillefjære-Tertnæs, Charlotte Torgersen, Matti Roksvåg, Berit Titlestad, Tor Saksgang Kultur- og

Detaljer

Forslag frå fylkesrådmannen

Forslag frå fylkesrådmannen TELEMARK FYLKESKOMMUNE Hovudutval for kultur Forslag frå fylkesrådmannen 1. Telemark fylkeskommune, hovudutval for kultur gir Norsk Industriarbeidarmuseum og Vest Telemark Museum ei samla tilsegn om kr

Detaljer

Rektorvedtak. Aktivitetsplan for IA arbeidet ved HiSF 2015-16. Innhald aktivitetsplan for IA arbeidet ved HiSF 2015-16

Rektorvedtak. Aktivitetsplan for IA arbeidet ved HiSF 2015-16. Innhald aktivitetsplan for IA arbeidet ved HiSF 2015-16 Vår sakshandsamar Liv Synnøve Bøyum, tlf. +7 7 67 6 vedtak av Aktivitetsplan for IA arbeidet ved HiSF 0-6 (vedtak.06., basert på AMU sak 0/0) Innhald aktivitetsplan for IA arbeidet ved HiSF 0-6. Innleiing.

Detaljer

RAPPORTERING FYLKESPLAN 2014 SATSINGSOMRÅDE KOMPETANSE

RAPPORTERING FYLKESPLAN 2014 SATSINGSOMRÅDE KOMPETANSE RAPPORTERING FYLKESPLAN 2014 SATSINGSOMRÅDE KOMPETANSE Resultatmål 1: I samarbeid med kommunar, partane i arbeidslivet og offentleg sektor skal ein gjennom tidleg innsats og tettare oppfølging av elevane

Detaljer

Utviklingsplan skuleåret Varhaug skule

Utviklingsplan skuleåret Varhaug skule Utviklingsplan skuleåret 2015-2016 Varhaug skule Innhald 1 Innleiing 2 Heilskapleg status, læringsresultat og læringsmiljø ved Varhaug skule 2.1 Trendutvikling læringsresultat 2.2 Trendutvikling læringsmiljø

Detaljer

UB- og mentorressursen

UB- og mentorressursen UB- og mentorressursen INNHOLD Innledning Forberedelse Første møte - Oppstart Forretningsplan og mål Andre møte - Drift Profilering og merkevarebygging Produksjon og innkjøp Salg Tredje møte - Drift Salg

Detaljer

Forventningar til og utfordringar for nettlærarane

Forventningar til og utfordringar for nettlærarane Forventningar til og utfordringar for nettlærarane Jostein Tvedte, Høgskulen Stord/Haugesund = nettlærar sidan starten (JITOL/NITOL) = seksjonsleiar for IKT i avd. for LU =medlem av styret i HSH Kven er

Detaljer

Fyll ut alle felt så godt, kort og presist som mogleg.

Fyll ut alle felt så godt, kort og presist som mogleg. SØKNAD OM MIDLAR TIL PROSJEKT FRÅ PROGRAM OPPLEVINGSNÆRINGAR 2009 Fyll ut alle felt så godt, kort og presist som mogleg. A: Her skal du fylle inn nøkkeldata for søknad og søkjar. Nøkkeldata for søknad

Detaljer

STRATEGI 2022 NORSK SENTER FOR UTVEKSLINGSSAMARBEID

STRATEGI 2022 NORSK SENTER FOR UTVEKSLINGSSAMARBEID STRATEGI 2022 NORSK SENTER FOR UTVEKSLINGSSAMARBEID 1 DIREKTØRENS FORORD Norec har meir enn 50 års erfaring med utveksling av menneske mellom land og kulturar. Fram mot 2022 skal nytenking og læring stå

Detaljer

INVITASJON. Kommunikasjonsstrategi. Kva meinar de er viktig? Til alle medarbeidarar i Jølster Kommune

INVITASJON. Kommunikasjonsstrategi. Kva meinar de er viktig? Til alle medarbeidarar i Jølster Kommune INVITASJON Til alle medarbeidarar i Jølster Kommune Kva meinar de er viktig? De er inviterte til å utforme kommunen sin nye kommunikasjonsstrategi Kommunikasjonsstrategi Jølster kommune 2015-2018 KVIFOR

Detaljer

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune Vedteke av kommunestyret 19. juni 2014 Postadr.: Telefon: Telefaks: Bankgiro: Organisasjonsnr.: 5981 MASFJORDNES 56 16 62 00 56 16 62 01 3201 48 54958 945627913 E-post:post@masfjorden.kommune.no

Detaljer

Saksnr Utval Møtedato Utdanningsutvalet 05.09.2013. I sak Ud-6/12 om anonym retting av prøver gjorde utdanningsutvalet slikt vedtak;

Saksnr Utval Møtedato Utdanningsutvalet 05.09.2013. I sak Ud-6/12 om anonym retting av prøver gjorde utdanningsutvalet slikt vedtak; saksframlegg Dato: Referanse: Vår saksbehandlar: 14.08.2013 49823/2013 Sverre Hollen Saksnr Utval Møtedato Utdanningsutvalet 05.09.2013 Anonym retting av prøver våren 2013 Bakgrunn I sak Ud-6/12 om anonym

Detaljer

Ungt Entreprenørskap - løsninger for framtida. Anne Marit Igelsrud Daglig leder Ungt Entreprenørskap Trøndelag. www.ue.no

Ungt Entreprenørskap - løsninger for framtida. Anne Marit Igelsrud Daglig leder Ungt Entreprenørskap Trøndelag. www.ue.no Ungt Entreprenørskap - løsninger for framtida Anne Marit Igelsrud Daglig leder Ungt Entreprenørskap Trøndelag www.ue.no Ungt Entreprenørskap - UE Ungt Entreprenørskap (UE) er en ideell, landsomfattende

Detaljer

S T R A T E G I D O K U M E N T

S T R A T E G I D O K U M E N T STRATEGIDOKUMENT VÅR FORRETNINGSIDÉ OG VISJON Selskapet sitt formål er drift av eit rehabiliteringssenter i spesialisthelsetenesta der auka arbeidsdeltaking er det overordna målet. Visjon: Med arbeid som

Detaljer

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Strategiplan for Apoteka Vest HF Strategiplan for Apoteka Vest HF 2009 2015 Versjon 0.91 03.09.2008 Strategiplan for Apotekene Vest HF 2009 2015 Side 1 Innleiing Det har vore nokre spennande år for Apoteka Vest HF sida reforma av helseføretaka

Detaljer

Regionale aktørar sitt arbeid med bygde- og lokalsamfunnsutvikling på Vestlandet Utgreiing: Møreforsking og Ideas2Evidence Oppdragsgjevar:

Regionale aktørar sitt arbeid med bygde- og lokalsamfunnsutvikling på Vestlandet Utgreiing: Møreforsking og Ideas2Evidence Oppdragsgjevar: Regionale aktørar sitt arbeid med bygde- og lokalsamfunnsutvikling på Vestlandet Utgreiing: Møreforsking og Ideas2Evidence Oppdragsgjevar: Distriktssenteret Presentasjon/Multimedial dokumentasjon: Mediebruket.no

Detaljer

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 10. trinn

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 10. trinn Jobbskygging side 1 Jobbskygging Innhald Handverk, industri og primærnæring Omgrepa handverk, industri og primærnæring. Kva betyr omgrepa? Lokalt næringsliv etter 1945 Korleis har lokalt næringsliv utvikla

Detaljer