Disse bedriften har stand på årets Karrieredag

Transkript

1 Karrieredagen bedriftsguide oktober i GG Hallen Universitetet for miljø- og biovitenskap

2 Disse bedriften har stand på årets Karrieredag A/S Nestle Norge HR 6 Adecco 7 AF Gruppen AS 8 Agder Energi 9 Asplan Viak 10 Backe Gruppen 11 COWI AS 12 Departementene 13 DnB NOR 14 Domstoladministrasjonen / Jordskiftedomstolene 15 Ernst & Young 16 Felleskjøpet Agri 17 Felleskjøpet Rogaland Agder 18 Forsvarets forskningsinstitutt 19 Forsvarsbygg 20 Fugro 21 Geno 22 Hafslund 23 Institutt for energiteknikk 24 Intro 25 Jernbaneverket 26 Karrierestart.no 27 Kraft Foods Norge AS 28 Kysttrainee 29 Landkreditt Bank 30 Mesta 31 Mills 32 Multiconsult 33 Naturviterne 34 Nito 35 Nofima 36 Norges vassdrag og energidirektorat 37 Norconsult 39 Oslo Kommune, Eiendoms- og byfornyelsesetaten 39 Oslo Kommune, Samferdselsetaten 40 Oslo Kommune, Vann og Avløpsetaten 41 PriceWaterhouseCoopers AS 42 Rambøll 43 Riksrevisjonen 44 Skanska 45 Skog & Landskap 46 Skoglauget 47 Sparebank 1 48 Stabburet 49 Statens Kartverk 50 Statens landbruksforvaltning 51 Statens Vegvesen 52 Statistisk sentralbyrå 53 Statkraft 54 Statnett 55 Statoil 56 Statsbygg 57 Stavanger kommune 58 Storebrand 59 Sweco 60 Teach First Norway 61 TEKNA 62 Tine 63 Trainee Innlandet 64 Undervisningsbygg 65 Veidekke 66 Veolia 67 2

3 Velkommen til KarrieredagEN 2010! den 6. oktober 2010 i GG-hallen. Karrieredagen ved UMB er blitt en årelang tradisjon, og er den naturlige møteplassen for bedrifter og studenter ved skolen. Dagen arrangeres i år av UKA i Ås i samarbeid med Studentsamfunnet og UMB. Dagen arrangeres i år for første gang i GG-hallen. Dette har gitt oss bedre plass enn tidligere år, og vi har derfor plass til 62 bedrifter under årets arrangement, noe som er ny rekord. Dette viser at studentene på UMB er etterspurte innenfor mange fagområder! Karrieredagen er en dag for alle studenter ved UMB. Dersom du er avgangsstudent har du her mulighet til å forhøre deg om ledige stillinger og trainee-opplegg i de ulike bedriftene. Har du fortsatt noen år igjen, er dette en glimrende mulighet til å bli bedre kjent med bedriftene, planlegge oppgaver og få muligheten til å søke relevante sommerjobber. Flere av bedriftene som deltar på årets Karrieredag, vil senere i oktober komme tilbake for å holde ulike presentasjoner og arrangement. Dersom du ønsker å komme enda tettere på noen av disse bedriftene, oppfordrer vi deg til å besøke for nærmere program. Med vennlig hilsen Andreas Størdal Mathias Sandnes Erik Henriksen Ola Kvale Næringslivsansvarlig Næringslivsansvarlig Salgssjef UKEsjef Hovedsamarbeidspartner for Karrieredagen 2010: 3

4 Standkart - Karrieredagen 2010

5 1-4 NITO 5 Multiconsult 6 Multiconsult 7 Skanska 8 Sweco 9 Statoil 10 TeachFirst 11 Norconsult 12 Statkraft 13 Backe 14 Tekna 15 Agder Energi 16 Fugro 17 Statsbygg 18 Mesta 19 Statens Vegvesen 20 Statens Landbruksforvaltning 21 Rambøll 22 Statnett 23 IFE 24 Oslo kommune, Samferdselsetaten 25 SSB 26 Veidekke 27 Veolia 28 Undervisningsbygg 29 DnbNor 30 Hafslund 31 Ernst and Young 32 Jernbaneverket 33 Storebrand 34 NVE 35 Statkart 36 Naturviterne 37 AF-gruppen 38 Asplan Viak 39 COWI 40 FFI 41 Forsvarsbygg 42 Tine 43 Intro Innherred Trainee 44 PWC 45 Nestle 46 Sparebank 1 47 Mills 48 Riksrevisjonen 49 Nofima 50 Landkreditt 51 Oslo kommune, Eiendom og byfornyelsesetaten 52 Kraft Foods 53 Adecco 54 Jordskiftedomstolene 55 Kyst Trainee 56 Stavanger Kommune 57 Trainee Innlandet 58 Oslo kommune, Vann- og avløpsetaten 59 Stabburet 60 Geno 61 Skog og landskap 62 Skoglauget 63 FK RA 64 Felleskjøpet 65 Departementene 66 Studenttorget

6 A/S Nestlé Norge Pb Oslo Liv Inger Nordmo, Tlf Grete Haarseth, Tlf Om virksomheten: Nestlé er verdens største næringsmiddelkonsern med virksomhet i over 80 land. Våre viktigste merkevarer er NESTLÉ BARNEMAT, NESCAFÉ, FITNESS, NESQUIK, MAGGI, PURINA-FRISKIES, WAGNER PIZZA, AFTER EIGHT, og SMARTIES. Et produkt fra Nestlé holder høy og jevn kvalitet. Nestlé Norges historie begynner i 1898, da Nestlé kjøpte sin første fabrikk utenfor Sveits fabrikken for Viking Melk på Kapp. Nestlé selskapene i Norden arbeider sammen som èn operativ enhet. Gjennom den nordiske organisasjonen kan vi samordne arbeidet i regionen og utnytte våre ressurser mer effektivt. Vi arbeider i en flat matrise- og prosjektorientert organisasjon, hvor forretningsorientering og kundefokus er i høysetet. Karriere: I Nestlé finnes det karrieremuligheter både i Norge og i utlandet. Vi utlyser ledige stillinger innen salg, marketing, økonomi og administrasjon på våre nettsider. Dersom vi ikke har noen ledige stillinger mottar vi gjerne uoppfordrede søknader på job@no.nestle.com Antall ansatte: 285 Snittalder: 44 år. Kjønnsfordeling: 42% kvinner / 58% menn Avdelinger i Norge (hvor): Hovedkontor på Skøyen. Lager på Brumunddal 6

7 Adecco Norge AS Kirkeveien Ski Marit Raaf Tlf: marit.raaf@adecco.no Om virksomheten: Adecco Norge er en del av Adecco SA, verdens største bemanningsselskap. Vi er også størst i Norge. Hver dag går over mennesker, i mer enn 70 land i alle verdensdeler, til en jobb formidlet av Adecco. I Norge er vi representert med 70 kontorer som daglig engasjerer over medarbeidere. Vi formidler midlertidige og faste stillinger til alle deler av norsk næringsliv og offentlige virksomheter. Selskapet har spisskompetanse på IT og engineering (både off- og onshore), bygg og industri, rekruttering av ledere og spesialister og rådgivning i omstillingsprosesser. Karriere: Adecco er stadig på søk etter nye konsulenter og spesialister internt. Adecco satser bevisst på intern kompetanseutvikling og har egen avdeling innen organisasjonsutvikling som fokuserer på management audit og kurs innen kompetanseheving. Adecco arrangerer noen av landets beste lederutviklingskurs. Som Norges og verdens største bemanningsselskap har Adecco nasjonale og internasjonale avtaler med de aller største bedriftene. Adecco kan være en døråpner inn til disse attraktive bedriftene gjennom engasjementer eller vikariater. Sommerjobb: Adecco formidler et stort antall sommerjobber. Dette gir fine muligheter for studenter til å få en tilknytning til bedrifter som kan gi gode og nyttige referanser for senere jobber, eller komme med tilbud til medarbeideren etter endt utdanning. Masteroppgaver: Ta gjerne kontakt med det lokale Adecco kontor. Vi har et stort nettverk av kunder, og vi kan bistå med å opprette kontakt, enten hos aktuelle bedrifter eller internt i Adecco. Trainee: Adecco har et traineeprogram som går over 18 måneder. Programmet, som er det eneste i sitt slag i bemanningsbransjen, går parallelt i alle de nordiske land. Antall ansatte: 600 internt ansatte (Adecco Management). I tillegg over 8000 ansatte i vikariater og engasjementer Snittalder: 35 år. Kjønnsfordeling: 60% kvinner og 40% menn i Adecco Management Avdelinger i Norge: Oslo, Arendal, Bærum, Bryne, Drammen, Sandefjord, Asker, Trondheim, Alta, Bodø, Halden, Hammerfest, Harstad, Horten, Kristiansund, Molde, Mo i Rana, Tromsø, Steinkjer, Stjørdal, Ålesund, Bergen, Florø, Odda, Orkanger, Namsos, Førde, Haugesund, Sogndal, Askim, Stavanger, Elverum, Sotra, Stord, Arendal, Drammen, Horten, Hønefoss, Kongsberg, Kristiansand, Porsgrunn, Larvik, Skien, Tønsberg, Fredrikstad, Gjøvik, Gol, Hamar, Halden, Jessheim, Kongsvinger, Lillehammer, Lillestrøm, Moss, Sarpsborg, Ski, Årdal 7

8 AF Gruppen Norge As Pb 6272, Etterstad 0603 Oslo merkes 1490/ Stein Bjørntvedt Tlf: Om virksomheten: AF Gruppen ASA er et ledende entreprenør- og industrikonsern. Vår virksomhet omfatter Eiendom, Bygg, Anlegg, Miljø og Energi. Entreprenørånden i AF har vært preget av en evne og vilje til å tenke litt Annerledes og å finne bedre og mer Fremtidsrettede måter å skape verdier på. AF står for Addressing Future. AF hadde en omsetning i 2009 på 5,4 mrd. og har om lag 2000 ansatte i Norge, Sverige og Polen. Selskapet er notert på Oslo Børs. Karriere: AF Gruppen ser det som en stor fordel at karrieren begynner med arbeidsledelse, med direkte ansvar for håndverksgrupper. Dette er det beste grunnlag for å forstå vår kultur og våre verdier. Vi ser det som et mål at våre ledere rekrutteres gjennom intern opplæring. Sommerjobb: For å gi den enkelte student og selskapene i AF et bedre grunnlag for å vurdere om AF kan bli en fremtidig arbeidsgiver, ønsker vi å benytte sommerjobb som et virkemiddel for å bli bedre kjent. Videre gir vi deg også mulighet for å gjennomføre prosjektoppgaven og masteroppgaven hos oss, hvis forholdene for øvrig ligger til rette for det. Masteroppgaver: Ved de fleste store norske universiteter/høyskoler deltar vi med egne Bedriftspresentasjoner og er med på Næringslivsdager/karrieredager. Her presenterer vi konsernet, og det gis muligheter for samtaler mellom ledere og andre nøkkelpersoner i AF og den enkelte student. Gjennom slike samtaler kan muligheter for sommerjobb, prosjektoppgave, masteroppgave og evt. ansettelse diskuteres. Antall ansatte: 2000 Snittalder: 41 år Kjønnsfordeling:Kvinneandel 15,5% Avdelinger i Norge: Oslo, Råde, Halden, Skien, Flekkefjord, Stavanger, Bergen og Trondheim 8

9 Agder Energi Pb 603, Lundsiden 4606 Kristiansand Anne Klepsland Simonsen Tlf: Om virksomheten: I Agder Energi kan du være med på å gjøre verden litt bedre. Ikke bare ved å mene eller tro. Ved å gjøre. Vårt mål er å gi verden så mye fornybar energi som mulig. Vi skal klare det ved å være fremst i Norge på klimavennlige energiløsninger og spille en nøkkelrolle i den europeiske kraftforsyningen. Konsernets virksomhet omfatter produksjon, distribusjon og salg av energi samt energitilknyttede tjenester. Karriere: Agder Energi tilbyr fagmiljøer innen vind, vann, varme, strøm og trading. Fellestjenester som IT, HR, kommunikasjon, økonomi og regnskap står også sentralt. Vi oppfordrer interesserte kandidater til å følge med på stillingsutlysninger og registrere sin cv på nettstedet aejobb.no. Sommerjobb: Å ha sommerjobb i Agder Energi er en gylden mulighet til å skaffe seg kontakter og bli kjent i konsernet. Sommerjobbere får faglig oppfølging fra dyktige og erfarne medarbeidere, i tillegg til å være del av et sosialt fellesskap. Følg med på aejobb.no. Masteroppgaver: Agder Energi har en rekke ulike problemstillinger vi ønsker hjelp fra studenter til å løse. Ta kontakt med oss på stand for å få mer informasjon om masteroppgaver. Antall ansatte: 1700 Snittalder: 42 år Kjønnsfordeling: 16% kvinner Avdelinger i Norge: Kristiansand, Arendal og Trondheim 9

10 Asplan Viak AS Pb Sandvika Heidi Brende Kolltveit Tlf: Om virksomheten: Asplan Viak er et av landets største rådgivende ingeniør- og arkitektfirmaer. Selskapet tilbyr tverrfaglig rådgivning og analyser for offentlig og privat virksomhet. Asplan Viak AS eies av stiftelsen Asplan og har ca. 600 ansatte ved 19 kontorer i Norge. Selskapet er organisert i 5 divisjoner Plan og Analyse, Arkitektur og Landskap, Bygg og installasjoner, Samferdsel Infrastruktur, Vann og Miljø. Internasjonalt arbeider vi gjennom NORPLAN. Vår kompetanseområder: Arkitektur By- og arealplanlegging Bygg og anlegg Energi og miljø Geoinformasjon og visualisering Landskapsarkitektur Samferdsel Samfunnsanalyse Samfunnsplanlegging Tekniske installasjoner Karriere: Ja Sommerjobb: Nei Masteroppgaver: Ja Trainee: Nei Antall ansatte: 602 Snittalder: 42 år Kjønnsfordeling: 41% kvinner og 59% menn Avdelinger i Norge: 19 kontorer: Arendal, Bergen, Drammen, Karasjok, Kongsberg, Kristiansand, Leikanger, Lyngdal, Molde, Oslo, Risør, Sandvika, Skien, Stavanger, Tromsø, Trondheim, Tønsberg, Ål, Ås. 10

11 BackeGruppen Pb Lysaker Kontaktinformasjon: Ragnhild Ustgård / Arne Landmark Tlf: / ragnhild.ustgaard@backe.no / arne.landmark@backe.no Om virksomheten: BackeGruppen består av ti selvstendige entreprenørselskaper, et prosjektutviklingsselskap, et murmesterfima, et maskinutleieselskap og morselskapet AS Backe. Vi er et av Norges største entreprenørkonsern med rundt 900 ansatte. Selskapene er lokalisert i Østlandsområdet og på Vestlandet. Hovedkontoret er på Telenor Arena, Fornebu. BackeGruppen bygger næringsbygg og boliger for privat og offentlig sektor og utvikler eiendommer i egenregi. Organiseringen av BackeGruppen reflekterer vår målsetting om å være nær verdiskapningen. Derfor består BackeGruppen av selvstendige selskaper med sterk lokal tilknytning. Selskapene er, eller har som mål å være ledende i sine markeder. I juridisk og finansiell forstand er hvert selskap en selvstendig enhet, men selskapene har mange felles trekk og et eierskap som binder dem sammen. Konsernet har i dag en solid økonomisk plattform og frihet til å gjøre de strategiske valgene som ønskes. Karriere: Vi setter langsiktige mål for vår rekruttering og gir muligheter til dem som ønsker utfordringer. Backeskolen ivaretar våre medarbeideres behov for utvikling både på det faglige og personlige plan. Sommerjobb: Vi tar inn studenter til sommerjobb i alle våre selskaper. Jobbene er stort sett ute i produksjon. Vi er opptatt av å etablere et nært forhold til våre studenter med tanke på senere arbeidsforhold. Masteroppgaver: Vi samarbeider nært med studenter i forhold til prosjekt- og masteroppgaver. Oppgavene kan være initiert fra oss eller fra studentene selv. Antall ansatte: 900 Snittalder: 38 Kjønnsfordeling: 80% menn og 20% kvinner Avdelinger i Norge: Oslo, Elverum, Hamar, Lillehammer, Gjøvik, Hadeland, Kløfta, Kongsberg, Drammen, Tønsberg, Skien, Sandefjord, Drøbak, Fredrikstad, Stavanger og Bergen. 11

12 COWI AS Oslo-kontoret: Grenseveien 88, Pb 6412 Etterstad 0605 Oslo Rolf Aksnes Tlf: Om virksomheten: COWI AS er et av Norges ledende flerfaglige rådgivende ingeniørselskap. Virksomheten er tuftet på uavhengighet, flerfaglighet, miljøbevissthet og nærhet til kunder og brukere. Vår samlede kompetanse og kapasitet skal være tilgjengelig for samtlige medarbeidere og markeder. Informasjonsteknologi og geografisk nærhet gjør dette mulig. Vi har ca 760 medarbeidere fordelt på 21 kontorsteder i Norge og i internasjonal virksomhet. COWI-gruppen totalt teller ca medarbeidere. Bred flerfaglighet er en forutsetning for å utvikle et prosjekt fra idé via ferdigstillelse til drifts- og forvaltningsfasen. COWIs evne til helhetlige vurderinger sikrer kundene fleksible og økonomisk sunne prosjektløsninger med mulighet for tilpasninger i tråd med markedets og brukernes behov. Vi tilbyr rådgivnings- og prosjekteringstjenester med hovedvekt på Avfall og miljø Byggrådgivning Prosjektadministrasjon Samferdselsteknikk Tekniske installasjoner Vann og avløpsteknikk I Norge satser vi spesielt på å videreutvikle vår sterke posisjon innen helsebygg. Den internasjonale aktiviteten har utspring i vår nasjonale kompetanse, med vekt på vann- og miljørelaterte oppgaver, avfall, energi- og samferdselsprosjekter. Oppdragene er i stor grad knyttet til norske bistandsprosjekter, samarbeid med norsk industri og deltakelse i konsernets prosjektoppgaver. Karriere: Er beskrevet ovenfor. Sommerjobb: Ja Masteroppgaver: Ja Fredrikstad-kontoret: K.G. Meldahlsvei 9, Kråkerøy, Pb Fredrikstad Lillian Ovell Tlf: liov@cowi.no Trainee: Ja. Tilrettelegger for at de som ønsker får internasjonal erfaring. Antall ansatte: ca 760 Snittalder: 44 år Kjønnsfordeling: 29% kvinner og 71% menn Avdelinger i Norge: 21 kontorer 12

13 Om virksomheten: Departementsfellesskapet består av 17 departementer med drøyt 4700 ansatte. Dette gjør oss til en av de største og viktigste arbeidsplassene i Norge. Det finnes mange unge og nyutdannede i departementene, og vi ønsker stadig nye velkomne. Departementene arbeider med dagsaktuelle temaer og problemstillinger på alle områder i samfunnet og tilbyr interessante og meningsfylte oppgaver i skjæringspunktet mellom fag og politikk. Departementene utarbeider det faglige grunnlaget for regjeringens beslutninger og forvalter regler og ordninger på en rekke samfunnsområder. Departementene er avhengig av medarbeidere med høy utdanning og ulik fagbakgrunn som bruker sin kompetanse til å gjøre grunnlaget for politiske beslutninger best mulig. Muligheter: I departementene legger du grunnlaget for et spennende yrkesløp, enten du ønsker en faglig karriere eller en lederkarriere. Det finnes gode muligheter for hospitering og tjenesteutveksling med andre departementer og underliggende etater. Departementene gir mulighet for internasjonal erfaring gjennom møtedeltakelse i internasjonale fora, internasjonal hospitering og/eller ved tilsetting som nasjonal fagråd eller nasjonal ekspert. Departementene holder til midt i Oslo sentrum. Webadresse: Telefon:

14 DnB NOR 0021 Oslo Glenn Menkin Tlf: Om virksomheten: DnB NOR er Norges største finanskonsern og en av nordens største med en forvaltet kapital på milliarder kroner. Konsernet består blant annet av sterke merkenavn som DnB NOR, Postbanken, Vital, Nordlandsbanken, Cresco og Carlson. DnB NOR er partner for norsk næringsliv i utlandet og for store utenlandske selskaper i Norge. DnB NOR er Norges ledende valutabank og en av verdens ledende shippingbanker. Karriere: DnB NOR virksomhet gir karrieremuligheter for akademikere og spesielt innen strategi og finans. Alle våre ansatte har sin egen utviklingsplan, og mobilitet i Bankens kontorer i inn- og utland verdsettes. Alle får tilbud om videreutdanning, og det er egne programmer rettet mot ledere, talenter og kvinner. Årlig ansettes det nyutdannede og det er DnB NORs Konserntrainee- og juniormeglerprogram som er mest populært. Sommerjobb: Årlig besettes det ca 200 sommerjobb rundt omkring på våre kontorer i hele Norge. Trainee: DnB NORs Konserntraineeprogram over 2 år tar årlig inn 6-12 velkvalifiserte traineer. Programmet gir deg en god breddekompetanse innen bank og finans, samt anledning til å fordype deg i dine spesialområder. Du vil få god støtte gjennom programmet og oppfølging fra egen fadder. Antall ansatte: Snittalder: 46 år Kjønnsfordeling: Lik fordeling Avdelinger i Norge: Over

15 Domstoladministrasjonen / Jordskiftedomstolene Dronningens gate Trondheim Hilde Wahl Moen , hilde.wahl.moen@domstoladministrasjonen.no Om virksomheten: Domstoladministrasjonen (DA) er sentral administrasjon for Norges alminnelige domstoler og jordskiftedomstolene, og har både en styrings- og støttefunksjon overfor domstolene. Som sentral administrasjon skal DA bidra til at domstolene er best mulig i stand til å møte de utfordringene de stilles overfor. Dette innebærer blant annet å legge forholdene til rette for en forsvarlig og effektiv saksavvikling. Domstoladministrasjonen har også ansvaret for jordskiftedomstolene i Norge. Disse domstolenes kompetanse er positivt avgrenset, og er således særdomstoler med fast eiendoms rettsforhold som hovedfokus. Karriere: Karrieremulighetene i jordskiftedomstolene er gode. Aktuelle stillinger kan være administrasjonsmedarbeider, ingeniør (teknisk arbeid), overingeniør med allment løyve (jordskiftedommerfullmektig) eller jordskiftedommer. I tillegg finnes det flere spesialstillinger innen fagområdene skog, landmåling og GIS. I dagens lovgivning er Eiendomsfag ved Universitetet for miljø- og biovitenskap (UMB) det eneste studiet som kvalifiserer til jobb som jordskiftedommer i jordskiftedomstol. For de andre stillingsgruppene er det ingen slike begrensninger. Jordskiftedomstolene er spredt over hele landet. Som arbeidsgiver kan jordskiftedomstolene tilby konkurransedyktig lønn, og varierte arbeidsoppgaver som vil omfatte virksomhet utendørs, så vel som innendørs. Sommerjobb: Domstoladministrasjonen setter hvert år av midler til sommerjobber i jordskiftedomstolene rundt om i Norge. Som sommerhjelp vil du få mulighet til å delta i de forskjellige arbeidsoppgavene de ansatte i domstolen har, og du kan danne deg et inntrykk av deres hverdag, enten det er i marka, i rettsmøte eller på kontoret. Ta kontakt med oss angående sommerjobb! Masteroppgaver: Domstoladministrasjonen ønsker hvert år å kunne tilby studentene ved UMB gode forslag til masteroppgaver. For å hjelpe til med å utvikle faget, ønsker Domstoladministrasjonen å kunne inspirere studentene ved UMB i deres arbeide med materoppgaven. Derfor åpner vi også for at studentene kan søke om stipend til jordskiftefaglige oppgaver, samt at vi vil være behjelpelige med å skaffe kontorplass og eventuelle medveiledere. Antall ansatte: 281 i jordskiftedomstolene Snittalder: 50 år i jordskiftedomstolene Kjønnsfordeling: ca. 34% kvinner og 66% menn i jordskiftedomstolene Avdelinger i Norge: Jordskiftedomstolene er spredt over hele landet. 15

16 Ernst & Young Christian Fredriks plass Oslo Irene Leland Tlf: irene.leland@no.ey.com Om virksomheten: Ernst & Young er en ledende global aktør innen revisjon, skatt og avgift, transaksjoner og rådgivning. Våre ansatte verden over ca i Norge har et sterkt fellesskap bygget på felles verdier og et kontinuerlig fokus på kvalitet. Vi bidrar til at våre medarbeidere, kunder og samfunnet rundt oss realiserer sitt potensial. Ernst & Young er Norges ledende revisjon- og rådgivningsselskap, og har i flere år blitt kåret til bransjens mest attraktive arbeidsgiver blant økonomistudenter. Karriere: Som det ledende selskapet i vår bransje er det mulig for oss å gi deg utfordringer i alle toneangivende bransjer. Hos oss vil du jobbe med dedikerte, profesjonelle mennesker som setter kvalitet i høysetet. Vi gir deg muligheten til å påvirke din egen karriere i et godt miljø med bratt læringskurve. Vi ansetter: MRR (Master i Regnskap & Revisjon) Masterstudenter (4. og 5. års) Registrerte revisorer Bachelor i økonomi & administrasjon Vi tar imot åpne søknader. Sommerjobb: Ernst & Young tilbyr Summer Internship for fire-fem studenter hver sommer. Søkerne må ha sterke akademiske resultater og genuin interesse for en karriere i selskapet. I tillegg bør man ha gode kommunikative evner. Internshipet har en varighet på fem uker, og i løpet av denne perioden vil studentene jobbe innenfor revisjon og rådgivning og delta i prosjekter innen trans aksjonsrådgivning, fagavdeling og business support samt en internasjonal konferanse i Orlando med ca interns fra hele verden. Søknadsfrist: 17. oktober 2010 Ernst & Young University: EYU er et konsept designet for å gi deg et bredest mulig bilde av hverdagen vår, og hvilke problemstillinger som til enhver tid krydrer den. Det representerer en unik mulighet til å, på en systematisk måte, gjøre seg kjent med bransjen vår, dens funksjon i samfunnet, og hva som setter vår faglige og sosiale agenda i det daglige. Vi har en hel masse spennende å by på for ambisiøse og nysgjerrige studenter og håper du benytter deg av muligheten til å utforske nettopp dette. Antall ansatte: Ca 1500 i Norge Snittalder: ca. 36 år Kjønnsfordeling: ca 46% kvinner Avdelinger i Norge: Over 35 kontorer i Norge. 16

17 Felleskjøpet Agri, Kari-Ann Lambertsen Rådgiver Personal/Rekruttering / kari-ann.lambertsen@felleskjopet.no Om virksomheten: Vårt hovedmål er å bidra til å styrke våre medlemmers økonomi på kort og langsikt. Derfor har vi klare mål om å utvikle oss og vokse, både innenfor eksisterende og nye virksomheter. Salgsorganisasjon Vår salgsorganisasjon omfatter hovedområdene butikk, maskin/verksted og kraftfôr/plantekultur. I tillegg til å tilby varer og tjenester til norsk landbruk, satser vi også på andre forbrukergrupper, på områder som hagesektoren og kjæledyr. Kornhandel, produksjon og distribusjon Vi har egne produksjons- og distribusjonsfunksjoner for kraftfôr, såvare, gjødsel, plantevern og kornmottak. Kornhandel er også en viktig del av vår virksomhet. Felleskjøpet er markedsleder på mottak av produsentkorn. Karriere: Enhver stilling i Felleskjøpet skal være noe å strekke seg etter. Vi stiller høye krav til oss selv, derfor har vi også store forventninger til deg. Tar du sjansen, vil du fort oppdage at hos oss kombineres faglig dyktighet og god arbeidsinnsats med trivsel og humørfylt fellesskap! Sommerjobb: Sommerjobber i Felleskjøpet er ettertraktet. Ta tidlig kontakt med Felleskjøpet nær deg! masteroppgaver: Felleskjøpet stiller seg positivt til dette og har mange gode muligheter for samarbeid. Ta kontakt. Støtte til forsknings- og utviklingsprosjekter presenteres nærmere på karrieredagen. Trainee: Felleskjøpet har tidligere gjennomført vellykkede traineeprogram, blant annet med kandidater med bakgrunn fra UMB. Målet er å starte opp igjen nytt traineeprogram i løpet av nær fremtid. Antall ansatte: Rundt 2300 ansatte på konsernbasis. Snittalder: år Kjønnsfordeling: Ca 20% kvinner og 80% menn Avdelinger i Norge: Representert i alle landets fylker. 17

18 Felleskjøpet Rogaland Agder Pb 208, Sentrum 4001 Stavanger Kristin Austigard TLF: Om virksomheten: Historie Vårt Felleskjøp ble etablert så langt tilbake som i 1899 av framsynte bønder. Vi er fortsatt et bondeeid samvirke hvor målet er økt lønnsomhet for bonden. Vi jobber vi hardt for å levere varer pålitelig og effektivt til våre krevende kunder og er stolte av det! Med mat i tankene De siste årene har vi også jobbet ekstra bevisst med mat i tankene. Dette gjør vi fordi vår virksomhet og våre produkter betyr svært mye for kvaliteten av maten. God mat starter med godt fôr! Ny virksomhet Vi utvikler også ny virksomhet for å styrke kjernevirksomheten. Dette gjøres med utgangspunkt i vår solide kompetanse innen fôrproduksjon og ernæring og de anleggene vi har. Vårt datterselskap AgriMarin Nutrition i Stavanger har tatt i bruk ny teknologi for å produsere ulike spesialprodukter av erter. Erter er en svært bærekraftig ressurs med enormt potensiale. Vi har også virksomheter innen kjæledyrfôr og foredling av husdyrgjødsel. Karriere: Her er det gode muligheter for den som vil og kan ta ansvar! Sommerjobb: Vi har studenter i ulike sommerjobber hver sommer. masteroppgaver: Vi har svært gode erfaringer med masteroppgaver. Vi får sett på våre utfordringer med nye, kompetente øyne, og studenten blir kjent med vår virksomhet. Trainee: Vi har for tiden ikke traineeprogram Antall ansatte: 350 Snittalder: 42 Kjønnsfordeling: 19,2% kvinner Avdelinger i Norge: Sunnhordland, Rogaland, Vest-Agder og Aust-Agder (+ aktiviteter i utlandet) 18

19 Forsvarets Forskningsinstitutt Pb Kjeller Personalkontoret: / ffi@ffi.no Om virksomheten: Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er Forsvarets sentrale forskningsinstitusjon. Vi driver forskning og utvikling for Forsvarets behov og er også rådgiver for Forsvarets politiske og militære ledelse. Miljøet vårt er attraktivt først og fremst fordi vi er teknologisk i front og arbeider nært med oppdragsgiverne våre. Utviklingen av teknologi og kunnskap skjer med utgangspunkt i en bred militærteknisk kompetanse i et utviklende og inspirerende forskningsmiljø. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som matematikk, fysikk, informasjonsteknologi, kjemi, biologi, medisin, samfunnsvitenskap og økonomi. FFI har rundt 110 forskningsprosjekter, og disse har en typisk varighet på tre år. Tverrfaglighet og lange prosjektperioder gir oss gode muligheter for kontinuerlig læring og nye utfordringer. Karriere: Instituttet tilbyr gode interne karrieremuligheter og konkurransedyktige betingelser. I tillegg er det muligheter for videre utdanning, bijobber i akademia og utenlandsopphold innen Nato-systemet, hos søsterorganisasjoner og ved universiteter. Sommerjobb: Vi har hver sommer rundt femti sommerstudenter som er prosjektmedarbeidere i 8 10 uker. Det er mulig, og i noen sammenhenger ønskelig å kombinere sommerjobb og masteroppgave. masteroppgaver: Hvert år tar flere titalls studenter prosjekt-, master- og doktorgradsoppgaver hos oss. Flere av våre forskere underviser og har deltidsstillinger ved universiteter og høgskoler. Trainee: Vi har ikke et traineeprogram, men muligheter for stipendiatstillinger, mastergradsoppgaver, sommerjobber og førstegangstjeneste. Antall ansatte: 716 ansatte. Av disse er 515 forskere og ingeniører. Snittalder: 38 år Kjønnsfordeling: 26% kvinner Avdelinger i Norge: På Kjeller ved Lillestrøm og i Horten. 19

20 Forsvarsbygg Grev Wedels plass 5 Pb 405 Sentrum, 0103 OSLO Tlf: post@forsvarsbygg.no Terje Jensen Tlf: Terje.Jensen@forsvarsbygg.no Om virksomheten: Forsvarsbygg er Norges største offentlige eiendomsaktør, og forsvarssektorens egen eiendomsekspert. Ingen kan mer enn oss om Forsvarets særskilte behov. Vi er med på å bygge og ta hånd om mange av landets mest særegne og krevende bygg, vi er hjem for menige og befal, og vi bidrar til trivsel på tusenvis av arbeidsplasser. Forsvarsbygg er delt inn i seks forretningsområder - alle med sin spesialkompetanse: Forsvarsbygg Utvikling leverer kostnadseffektive, fleksible og funksjonelle bygg og anlegg til Forsvaret gjennom helhetlig planlegging. Forsvarsbygg Utleie tar seg av alle oppgaver innen utleie, drift, vedlikehold og vertskapstjenester. Skifte Eiendom avhender eiendom Forsvaret ikke lenger har bruk for. Ansvaret omfatter blant annet miljøopprydding og tilrettelegging for ny sivil bruk. Forsvarsbygg Futura er et unikt rådgivningsmiljø som leverer tjenester innen, sikkerhet og sikring, miljø, forsking og utvikling, jus, internasjonale operasjoner og beredskap. Nasjonale Festningsverk forvalter og foredler de nasjonale festningsverkene. Visjonen er å skape nytt liv på militærhistorisk grunn. Forsvarsbygg Fellestjenester leverer administrative støttetjenester til alle avdelingene internt i Forsvarsbygg. Karriere: Forsvarsbygg har et sterkt tverrfaglig miljø med mange muligheter tli å bygge en karriere. Vi jobber i hele verdikjeden i Eiendoms-, bygge- og anleggsbransjen, noe som gir gode muligheter for utvikling internt. Vi er opptatt av kompetanse, og tilbyr tilrettelagt opplæring med muligheter for kurs og etterutdaning. Sommerjobb: Åpne søknader om sommerjobb for studenter med påbegynt relevant utdanning i forhold til våre fagområder. masteroppgaver: Mulighet til å gjennomføre oppgaver innen våre fagområder. Antall ansatte: ca 1500 Snittalder: 46,69 Kjønnsfordeling: 43% kvinner og 57% menn Avdelinger i Norge: Hovedkontor i Oslo, og lokalisert utvoer landet= bl.a. i Bergen, Stavanger, Hamar, Trondheim og Harstad. 20