Ofoten ÅRSMELDING 2009

Transkript

1 Ofoten ÅRSMELDING 2009 Årsmelding Oversikt over tiltak/statistikk Regnskap Demonstrasjon av kokegrop prosjektet Helsefremmende barnehager 1

2 RKK OFOTEN - ÅRSMELDING 2009 RKK Ofoten er et regionalt kompetanseutviklingskontor for kommunene Tjeldsund, Evenes, Narvik, Ballangen, Tysfjord og Hamarøy. RKK Ofoten skal arbeide for kompetanseutvikling og stimulere til utviklingsarbeid i medlemskommunene og være bindeledd til andre samarbeidsparter som fylkesmannen i Nordland, fylkeskommunen, KS, høgskoler og andre. Målet med samarbeidet er å få bedre samordning og effekt innen kompetanse- og kvalitetsutviklingsarbeidet i regionen. Innsatsen skal primært rettes mot ansatte i medlemskommunene. RKK s arbeidsoppgaver fastlegges av styret gjennom samordning og behandling av årlige planer. RKK OFOTEN Ny revidert samarbeidsavtale Med bakgrunn i at RKK nå har hele kommunal sektor som arbeidsområde har det vært nødvendig å revidere gjeldende samarbeidsavtale, sist godkjent i Den nye samarbeidsavtalen er godkjent av kommunestyrene i Tjeldsund, Evenes, Ballangen, Tysfjord og Hamarøy. I Narvik er arbeidet med å fremme den for politisk behandling i gang, men det er pr. dato ikke fattet endelig vedtak. Samarbeidsavtalen følger som vedlegg. RKK Ofoten Organisering og nettverk 2

3 STYRET Styret har hatt følgende sammensetning: Evald Skogvoll, Narvik (leder) Kolbjørn Pettersen, Evenes (nestleder) Willy Tømmerås, Hamarøy Rigmor Wangen, Tjeldsund Einar Danielsen, Ballangen Ingunn Foshaug, Tysfjord Assisterende utdanningsdirektør Arve Veiåker er fylkesmannens RKK-kontakt, og får tilsendt kopi av referater fra styremøtene som informasjon. Styret har hatt 2 møter i 2009 og behandlet 17 saker. BEMANNING Idar Sørensen, RKK leder 100% stilling Idun Nerdal, RKK konsulent 80% stilling Kontorsted for RKK Ofoten er kommunehuset på Oppeid, Hamarøy De ansatte på RKK-kontoret har deltatt på de faste samarbeidsmøtene (Planleggingsforum) med fylkesmannen, Nordland fylkeskommune, KS Nordland og de tre høgskolene i fylket, samt samarbeidsmøter med RKK-regionene, møter med ulike andre samarbeidspartnere, og relevante kurs og konferanser. REGIONALT FAGLIG SAMARBEIDSUTVALG FOR BARNEHAGE, GRUNNSKOLE OG VIDEREGÅENDE OPPLÆRING I OFOTEN Det regionale faglige samarbeidsutvalget består av skolefaglig ansvarlig i hver av de seks kommunene, rektor ved Narvik vgs og Knut Hamsun vgs, leder PPT Ofoten og leder OFO. Utvalget har et overordnet ansvar for tiltak innenfor barnehage, grunnskole og videregående opplæring i regionen og har følgende sammensetning: Evald Skogvoll, Narvik kommune (leder), Rigmor Wangen, Tjeldsund kommune, Trude Hagland, Evenes kommune, Einar Danielsen, Ballangen kommune, Gunnar Solstrøm, Tysfjord kommune, Willy Tømmerås, Hamarøy kommune, Sigurd Winther, Knut Hamsun vgs, Siw Lysvold, Narvik vgs, Bjørn Arne Krogtoft, PPT Ofoten og Svein-Harald Greger, OFO. RKK leder har vært utvalgets sekreær. LUIS/LIB LUIS, nettverk for ledere i grunnskole, videregående skole, PPT og OFO (Ofoten flerfaglige opplæringskontor), og LIB, nettverk for ledere i barnehager har i 2009 vært knyttet opp mot videreutdanningstilbudet i pedagogisk ledelse. Faglig ansvarlig har vært Universitetet i Tromsø. I tillegg til å være videreutdanning var det mulig å følge forelesningene som et etterutdanningstilbud. Til sammen 32 studenter formaliserte og tok eksamen våren RÅDGIVERFORUM OFOTEN Rådgiverforumet er nettverk for rådgivere i grunnskole, videregående opplæring, PPT, OT og OFO. Nettverket har 3 faste møter i året og er en viktig arena for samarbeid over skoleslagene og mellom de like aktørene innenfor karriereveiledning. Etter initiativ fra Rådgiverforum Ofoten er det opprettet 3 nettverk for samarbeid skole/næringsliv, nettverk Nord-Salten, nettverk Nord (Evenes/Tjeldsund) og nettverk Narvik/Ballangen. 3

4 LP-NETTVERK LP-metoden (Læringsmiljø og pedagogisk analyse) ble initiert i regionen i 2006 i 4 skoler: Framnes ungdomsskole, Fagernes skole, Skjomen skole i Narvik og Hamarøy sentralskole. Etter hvert har samtlige skoler i Hamarøy og flere skoler i Narvik koplet seg på, slik at det i løpet av 2009 er totalt 12 skoler som deltar i prosjektet. Den lokale PP-tjenesten er sentral i oppfølging og veiledning av skolene. Faglig ansvarlig er Lillegården kompetansesenter (Statped), og prosjektet evalueres av Høgskolen på Hamar v/ professor Thomas Nordahl. Som et resultat av LP-prosjektet er det etablert et samarbeid med Odder kommune i Danmark gjennom prosjektet Comenius Partnerships Lifelong learning Programme. Dette innebærer utveksling av kompetanse og erfaringer på tvers av landegrensen, samt utveksling av skoleledere og lærere. NEWTON HAMARØY Det er utviklet en strategi for Newton Salten der det legges opp til at det etableres et Newton-rom i hver av de 9 Saltenkommunene i perioden. Prosjektet ledes av RKK Indre Salten. RKK Ofoten har fungert som sekretariat for etableringen av newtonrommet i Hamarøy og gjennom dette fått innsyn og kunnskap om opplegget. RKKkontorene i Nordland har på bakgrunn av fylkestingets vedtak og de erfaringer en har høstet så langt i Salten utarbeidet en felles strategiplan som skal presenteres for regionene rundt om i fylket. En vesentlig erfaring i forhold til å oppnå suksess er lokalt eierskap og tilhørighet. PROSJEKT HELSEFREMMENDE SKOLER OG BARNEHAGER Dette er et samarbeidsprosjekt mellom Ofoten friluftsråd, Vesterålen friluftsråd og RKK. Tema har fokus på kosthold og fysisk aktivitet. En har startet opp med barnehagene, og fra Ofoten deltar følgende: Stollen barnehage, Ballangen kommune, Kanutten barnehage, Kongsvik barnehage, og Ramsund barnehage, Tjeldsund kommune, Liland barnehage og Bogen barnehage, Evenes kommune og Emmenes barnehage og Rallar n barnehage, Narvik kommune. Målsettingen er å få med grunnskoler fra høsten Ofoten friluftsråd har prosjektledelse. REGIONAL VURDERINGSGRUPPE Nettverket er etablert på bakgrunn av et uttrykt behov i kommunene for bedre grunnlag for systematisk vurdering av skolene i regionen og med bruk av evalueringsverktøy initiert av Utdanningsdirektoratet. Regionen er tildelt kr til rekruttering og opplæring av vurderere. Det er etablert en styringsgruppe med følgende sammensetning: Willy Tømmerås (leder), Evald Skogvoll, Rigmor Wangen, Gunnar Solstrøm, Einar Danielsen, Trude Hagland. RKK leder har fungert som sekretariat for styringsgruppen. Regionen har så langt 7 vurderere totalt; en fra Eveves (Kolbjørn Pettersen), to fra Hamarøy (Gerd Schistad og Willy Tømmerås), to fra Narvik (Stein Roar Jakobsen og Evald Skogvoll) to fra Tjeldsund (Nina Røberg og Ketil Edvardsen) og en fra Tysfjord (Finn Kåre Andorsen), ingen fra Ballangen. Det er behov for rekruttering av flere vurderere i tiden framover. NETTVERK FOR KOORDINERING/PERSONAL Nettverket har et overordnet ansvar for registrering av behov og gjennomføring av tiltak for arbeidstakere som ikke dekkes opp innenfor de øvrige nettverkene. Spesielt fokus i 2009 har vært kompetansekartlegging og etablering av videreutdanning/etterutdanning i kommunal ledelse. Det har vært avviklet 2 møter i nettverket. Nettverket har følgende sammensetning: Willy Tømmerås, Hamarøy (leder), John Willy Edvardsen, Narvik, Ingunn Foshaug, Tysfjord Liv Bratland, Evenes, Kristina Lindahl, Tjeldsund, Einar Danielsen, Ballangen. 4

5 NETTVERK FOR HELSE OG OMSORG Nettverket har ansvar for kompetanseutviklingstiltak for ansatte innenfor pleie og omsorgsektoren i de samarbeidende kommunene. Det er gjennomført 3 møter i nettverket og behandlet 13 saker. Nettverket har følgende sammensetning: Elise Hindahl, Narvik (leder), Mette Nygård, Narvik, Lill Tove Hansen, Tysfjord, Lisa Augensen, Tysfjord, Ann-Jorun Winther, Hamarøy, Sigmund Zylla, Evenes, Janne Nilsen, Tjeldsund, Geir Hugo Bolle, Ballangen. RKK har sekretariatsfunksjon for nettverket. Nettverk for merkantilt ansatte helse og omsorg Nettverket ble dannet i september 2009 og er et underutvalg av Nettverk for helse og omsorg. Nettverket har følgende sammensetning: Anne Oppholt, Aina Bakkland, Liliann Halmøy, Gunn Bendixen, Grete Rosander, Hege Hansen, Hanne Mårtensen, Anne-Britt Fredriksen, Cille Skogvoll, Vigdis Fagerenes, Kitt Bruksås og Margunn Thomassen. Alle kommuner er representert. PLANLEGGINGSFORUM Planleggingsforum er en møteplass for RKK-kontorene i Nordland og andre samarbeidsaktører. Dette er først og fremst fylkesmannens ulike avdelinger, Nordland fylkeskommune, de tre høgskolene i fylket, KS Nordland og NAV Nordland. Her utveksles informasjon og utvikles samarbeidstiltak. Planleggingsforum arrangeres fast 3 ganger i året med møter over 2 dager. PARTNERSKAP OFOTEN RKK Ofoten er registrert som deltaker i Partnerskap Ofoten. RKK leder og styreleder har deltatt i etableringsmøte 12. januar Formål med partnerskapet er å målrette og effektivisere det regionale utviklingsarbeidet, og å styrke samordningen av regionalpolitikken både på fylkes og regionnivå. RKK Ofoten er involvert i tre prosjekter med delfinansiering fra partnerskap Ofoten. PRAKTISK PEDAGOGISK LEDELSE (videreutdanning 30 stp) I samarbeid med Universitetet i Tromsø og Høgskolen i Tromsø er det gjennomført et videreutdanningstiltak i pedagogisk ledelse tilsvarende 30 stp. Studiet har vært lagt inn som en del av LIB/LUIS-satsingen i regionen og har omfattet barnehagestyrere, skoleledere på grunnskolenivå og kommunenivå, skoleledere i videregående opplæring og PPT-ansatte. I tillegg til deltakere som formaliserer med eksamen har det vært mulig å følge opplegget som et etterutdanningstilbud. Til sammen 32 studenter formaliserte og tok eksamen våren 2009 BARNEHAGETILTAK Kompetansehevingstiltakene for ansatte i barnehagene har i stor grad vært knyttet opp mot intensjonene i Ny rammeplan for barnehagene, samt sentrale føringer, jfr. fylkesmannens tildelingsbrev for statlige kompetansemidler. Kompetansetiltakene har vært forankret i en felles kompetanseplan for regionen og gjennomført i samsvar med denne. Ledere i barnehagene har deltatt i et felles videreutdanningsopplegg i pedagogisk ledelse (LIB/LUIS). 5

6 BASISKOMPETANSE I ARBEIDSLIVET (VOX) BKA-prosjektene er ledd i en nasjonal satsing på å tilrettelegge for økt kompetanse og ferdigheter innenfor lesing/skriving, matematikk og data hos befolkningen i Norge. Denne satsingen gjelder både innenfor offentlig og privat sektor. Høsten 2008 ble prosjektet Basiskompetanse i arbeidslivet startet opp i Tjeldsund kommune. Også her I likhet med de forutgående BKA-prosjektene ble det valgt å sette hovedfokus på datakompetanse. Prosjektet ble avsluttet ved utgangen av Eksternt tilskudd til dette prosjektet har vært på kr. Vedlegg: For mer detaljert informasjon om kurs og deltakelse, se vedlegg: Kursoversikt 2009 oversikt over arrangerte kurs med dato, omfang og antall deltakere Deltakere kommunevis og pr. arbeidsplass REGNSKAP 2009 Regnskapsavslutning 2009 Regnskapsoversikt drift 2009 Regnskapsoversikt prosjekt 2009 Salten Kommunerevisjon Revisjonsberetning Idar Sørensen RKK leder 6

7 KURSOVERSIKT SAMLET I REGIONEN: Antall delt. Snitt/ delt. Sum egenand Dato Antall dager Kursnavn Antall delt. Sum egenand samling ABCpc i Tjeldsund LP-nettverk 2006 skoler Kurs i plan- og byggesaksbehandling saml. LIB/LUIS - ped. ledelse Barns medvirkning - kurs for barnehageansatte Offentlighetsloven samling Samisk Kulturkunnskap Samisk kulturkunnskap - avslutningssamling Grunnopplæring i Terapeutisk Mestring av Aggresjon Grunnopplæring i Terapeutisk Mestring av Aggresjon LP Fagdag LP Fagdag Evaluering av Kultur for læring - arbeidsseminar Kurs i Turnusplanlegging Informasjonsmøte Demensomsorgens ABC Språkstimulering - kurs for barnahageansatte samling LIB/LUIS - ped. ledelse Grunnopplæring i Terapeutisk Mestring av Aggresjon Grunnopplæring i Terapeutisk Mestring av Aggresjon Kurs om mindre avløpsrenseanlegg Rådgiverforum Planleggingsmøte - kompetanseheving i Ofoten Kurs i Andrespråksdidaktikk Oppstartsseminar Demensomsorgens ABC Grunnopplæring i Terapeutisk Mestring av Aggresjon Rådgiverforum Ofoten Planleggingsforum Miniseminar med Torleif Lundqvist Eksterne vurderingsgrupper Pulje Eksterne vurderingsgruppper Pulje Nettverksmøte Helse og Omsorg RLE-kurs Kurs i Autismespekteret RÅDGIVERFORUM BKA Tjeldsund - Kongsvik BKA Tjeldsund - Ramsund skole - ettermiddag BKA Tjeldsund - Ramsund skole - formiddag Comenius Regio Partnerships Kurs i Pleiedokumentasjon AI-kurs for NAV - Pulje 1 - samling AI-kurs for NAV - Pulje 2 - samling Barnehagen som læringsarena Filosofi i barnehagen IKT i barnehagen Fagseminar Demensomsorgens ABC Fagdag 1 Psykisk helsearbeid Fagdag 2 Psykisk helsearbeid Fagdag for barnehagen Kurs i Realkompetanse AI-kurs for NAV - Pulje 1 - samling PowerPoint-kurs AI-kurs for NAV - Pulje 2 - samling Kurs i Vederlagsberegning/PROFIL Eksterne vurderingsgrupper BKA -Hamarøy kom/nav Hamarøy - Innhavet LP-dag (Oppdateringskurs) BKA - Hamarøy kom/nav Hamarøy - Ulvs våg BKA Hamarøy kom/nav Hamarøy - Oppeid Kurs i læringsstrategier Regionalt faglig samarbeidsutvalg BKA Hamarøy kom/nav Hamarøy - Skutvik LP-Nett verk LP-nettverk BKA-samling i Tjeldsund - kl BKA - kurskveld 2 Innhavet 1 0 7

8 DELTAKERE KOMMUNEVIS OG PR. ARBEIDSPLASS RKK OFOTEN Kommunehuset 8294 Hamarøy Tlf.: Fax: Kommune % av deltakerne Antall deltakere Snittpris Sum egenandel Ballangen 8% Ballangen barne- og ungdomsskole Ballangen barnehage Ballangen barne-og ungdomsskole Ballangen komm. Voksenopplæring Ballangen kommune Ballangen sykehjem Ballangen voksenopplæring Bjørkå shøgda familiebarnehage Bøstrand skole enhetsleder institusjon enhetsleder åpen omsorg enhetsleder, kort.tidsavd Hjemmetjenesten Kjeldebotn barnehage Kjeldebotn og Bøstrand skole Kjeldebotn skole NAV Ballangen Pu-tjenesten Stollen barnehage sykepleier 1, hj.tj Evene s 3% avd.leder PU avd.spl. hjemmetjenesten Barnevernstjenesten i Evenes Bogen barnehage Bogen skole Evene s kommune Evene skommune helse-og so sial Hjemmetjenesten 6 Hjemmetjenesten Evenes legesekretær 1 0 Liland skole 8 31 miljøarbeider psykiatri NAV Evene s/tjeldsund pleie-og omsorgsleder Psykiatritjenesten Sykehjemmet Evenes 1 0 Hamarøy 16% Arb.gr/komp.kart.Hamarøy kommune Asplan Viak Hamarøy Byggme ster Knut Høivaag AS Driftsoperatør enhetsleder pleie og omsorg 1 0 enhetsleder, pleie og omsorg Frivillighetssentralen Hamarøy Hamarøy bygdeheim 1 0 Hamarøy bygdeheim, avd.leder 1 0 Hamarøy kirkekontor Hamarøy kommune Hamarøy sentralskole Hamarøy sentralskole SFO Hamarøy Vekst Helse sø ster 1 0 Hjemmetejensten 4 0 Hjemmetjenesten hjemmetjenesten, avd.leder 2 Innhavet barnehage Innhavet skole Innhavet Transport

9 kommunalrådgiver legesekretær Lokalavisa NordSalten 1 0 Marielund barnehage Mellombygda barnehage Mellombygda barnehage NAV Hamarøy Om sorg/in sti tu sjon Omsorg/institusjon, avd.leder politiker, Hamarøy Psykisk helse 7 0 RKK Ofoten Servicekontoret Skutvik barnehage Skutvik skole Ulvsvåg barnehage Ulvsvåg skole varaordfører, Hamarøy Vaskeri, sykehjemmet økonmiavd Øverås Gård

10 Narvik 46% ABS Adm IKT/Parkering Adm IKT/postmottak Akuttmottak/legevakten Narvik Akuttmottaket/legevakten Narvik Ankene s barneskole 2 0 Ankene s legesenter, verneombud Ankene s skole Ankene s ungdomsskole Askeladden barnehage avd.leder, Narvik kommune avlastninga Banktrollet barnehage Barnebo barnehage Barnehagen Tøffe Beisfjord skole Bjerkvik barnehage Bjerkvik omsorgsdistrikt Bjerkvik skole Bjervik skole Bjørkvang barnehage Ellas Minne Emmenes barnehage Emmenes barnehage Enhet barn, unge og familie enhet rus og psykiatri enhetsleder, Narvik kommune Fagernes skole Flåklypa barnehage Framnes ungdomsskole Furumoen sykehjem Furutoppen barnehage Grønnlia Gårdsbarnehage hjemmetjenesten Ankenes Hjemmetjenesten Frydenlund Håkvik skole Håkvik skole Håreksgt 68A Jaklamyra barnehage Karrieresenteret i Ofoten Knoll og Tott familiebarnehage Lilleputtland familiebarnehage Malmklumpen barnehage Maurtua barnehage Måseveien barnehage Narvik kommune Narvik kommune, tildelingsktr Narvik kommune, verneombud Narvik menighet, Ankenes sokt Narvik Voksenopplæring NAV Narvik Nordlandsklinikken OBS Ofoten Flerfaglige Opplæringskontor Ofoteveien Parken ungdomsskole Ping Vinn barnehage PPT Ofoten Psykiatritjenesten Rallar'n barnehage 24 Rusenheten rådgiver Narvik kommune Seines skole Senter for psykisk helse Ofoten Sjøsiden Skarpen barnehage Skistua barnehage Skistua skole Skistua skole, praksis Skjomen skole Skjomen skole og barnehage Soltoppen Flexibarnehage Soplassen Soria Moria barnehage

11 Spes.ped team Narvik SPHO Straumsne s skole 5 0 Student Trollhaugen familiebarnehage Tårnveien skole Tårnveien/Villaveien skole TårnveienVillaveien skole UH-tjenesten Villaveien barnehage Nordland fylke skomm. 3% Karrieresenteret i Ofoten Knut Hamsun vgs Narvik vgs, Oscarsborg Narvik vgs, rektor Narvik vgs, studeisted Frydenlund 3 83 Narvik vgs, studiested Frydenlund Narvik vgs, studiested Oscarsborg Narvik vgs, studiested Solhaugen Narvik vgs Narvik vgs. - OT-ansvarlig Narvik vgs., studiested Frydenlund Narvik vgs., studiested Oscarsborg Narvik vgs., studiested Solhaugen Nordland fylke sbibliotek Pb Opplæringssenteret 1 0 Utdanningsavd. Fylke shuse t Odder 1% Forvaltningen/PPR Comenius Regio Partnerships Gylling Comenius Regio Partnerships Hou skole Comenius Regio Partnerships Hundslund Comenius Regio Partnerships Parkvejens skole Comenius Regio Partnerships Randlev Comenius Regio Partnerships Saksild Comenius Regio Partnerships Skovbakkskolen Comenius Regio Partnerships Vestmark Comenius Regio Partnerships Ørting/Falling Comenius Regio Partnerships Staten 0% Fylkesmannen i Nordland NAV Nordland Tysfjord lensmannskontor

12 Tjeldsund 8% Fjelldal skole helsesekretær Hjemmesykepleien Kanutten barnehage Kanutten barnehage - ikke pc Kongsvik barnehage Kongsvik barnehage - DPL Kongsvik skole Om sorg omsorg, avd.leder omsorgssjef PLU PU-bolig 3 0 Ramsund barnehage Ramsund skole Ramsund skole/sfo Sykehjemmet Tjeldsund Tjeldsund kommune Tjeldsund omsorgsenter Tjeldsund omsorgssenter Åpen Omsorg Tysfjord 10% Barnevernstjenesten distr.leder Tysfjord ve st distriktsleder, Kjøpsvik Drag barnehage Drag helse sta sjon Drag skole Dragstunet helse- og omsorgssjef Helse-og sosialsjef 1 0 Helse sø ster Hjemmetjenesten Storjord Kjøpsvik skole Kjøpsvik skole Kompetansegruppen Oppvekstsjef Ordfører i Tysfjord Prestegårdstunet oms.senter Psykiatritjenesten Pæsatun barnehage SANKS Solsialtjenesten Storjord barnehage Storjord Oppvekstsenter Tysfjord Tysfjord Asvo Tysfjord bibliotek Tysfjord kommune Åpen Omsorg

13 RKK Ofoten KOMMUNEHUSET 8294 HAMARØY REGNSKAPSAVSLUTNING RKK OFOTEN 2009 Regnskap 2009 for RKK Ofoten viser følgende resultat: Drift RKK: Prosjektdel RKK: Tilskudd kr ,26 Kursavgifter kr ,37 Inntekter kr Sum inntekter kr ,63 Utgifter kr ,98 Forbruk kurs kr ,57 Driftsresultat kr. 0,00 Prosjektresultat - kr ,94 Bruk av fond drift kr. 0 Bruk av på fond prosjekt kr ,94 Balanse kr. 0 Balanse kr. 0 Saldo pr skal etter dette vise: Konto Fond RKK prosjekt kr ,19 Konto Fond RKK drift kr ,31 Totalt kr ,50 Hamarøy, 2. mars 2010 Idun Aa. Nerdal RKK konsulent 13

14 RKK Ofoten REGNSKAPSOVERSIKT DRIFT 2009 Konto Tekst Regnskap 2008 Budsjett 2009 Regnskap Fast lønn , , , Vikar m/refusjon Ekstrahjelp 19959, , , Overtid Pensjonsinnskudd VITAL , , , Kollektiv ulykkes og gr.liv Arbeidsgiveravgift 46257, , , Kontormateriell 10634, , , Bevertning møter, kurs Velferdstiltak 800, Telefonutgifter 19553, , , Porto, frankering 3292, , , Annonsering, stillinger Representasjon, gaver 3427, , , Opplæringstiltak ansatte Utgifter til foreleser/kursh , , Reise diett ansatte 11068, , , Reise diett styret 6571, , , Reise diett andre 595,00 851, Reiseutg.ikke oppg.pl. 8075, , Inventar/utstyr 26181, , , Overføring til kommuner Overføring til prosjekt Sum driftsutgifter , , , Avsetning bundne dr.fond Avsetning bundne fond Sum finansieringsutgifter , Salg av tjenester Egenandel - adm 23285, , , Statstilskudd Refusjon fra staten Refusjon sykepenger Tilskudd fra nfk 11750, , , Driftstilskudd fra fylket Refusjon fra kommuner , , , Refusjon andre 3000, Renter av bankinnskudd , , Bruk av bundne driftsfond 0, Bruk av bundne fond Sum driftsinntekter , , ,98 14

15 RKK Ofoten Regnskapsoversikt prosjektdelen Konto Tekst Saldo pr. Tilskudd Forbruk Inntekter Saldo pr (kursavg) LIB , , , , , Skolepakken felles 0, , , , , Skolepakken Hamarøy ,36 0, ,88 0, , Skolepakken Tysfjord ,19 0, ,56 0, , Skolepakken Ballangen ,77 0, ,23 0, , Skolepakken Narvik ,57 0, ,04 0, , Skolepakken Evenes ,62 0, ,32 0, , Skolepakken Tjeldsund ,65 0, ,83 0, , Kompetanseheving 13871, ,56 0,00 0, , LP-modellen, felles 0,00 0, , ,09 0, PILOT- RKK 50521,56 0, ,56 0,00 0, KRL-faget 40500,00 0, ,81 0, , Fremmedspråk, felles 33416,55 0,00 0,00 0, , Norsk 87451,50 0,00 0,00 0, , VOX - BKA Tjeldsund ,42 0, ,40 0, , VOX - Basiskompetanse 46563, , ,73 0, , Pedagogisk ledelse ,11 0, , ,27 0, Rådgivningstjenesten 0, , , ,94 0, Naturfag ,00 0, ,00 0,00 0, Samiske midler - Tysfjord , , , , , Lederutvikling i Ofoten 0,00 0, ,00 0, , Helse og sosial 56925, , , , , Comenius 0,00 0, ,82 0, , Kommuner i omstilling ,26 0, , ,57 0,00 Total: , , , , ,63 15

16 16

17 17

18 Revidert samarbeidsavtale SAMARBEIDSAVTALE OM REGIONALT KONTOR FOR KOMPETANSEUTVIKLING I OFOTEN (RKK OFOTEN) 1 Navn RKK Ofoten er en interkommunal virksomhet som er opprettet med hjemmel i kommunelovens Deltakere RKK Ofoten eies og drives av kommunene Ballangen, Evenes, Hamarøy, Narvik, Tjeldsund og Tysfjord. 3 Kontorsted Regionkontoret legges til en av samarbeidskommunene etter avtale med kontorlederen. Vertskommunen stiller kontor gratis til disposisjon. 4 Formål og ansvarsområde RKK Ofoten skal arbeide for kompetanseutvikling og stimulere til utviklingsarbeid i medlemskommunene og være et bindeledd til andre samarbeidsparter som fylkesmannen i Nordland, fylkeskommunen, KS, høgskoler o.a. Innsatsen skal primært rettes mot ansatte i medlemskommunene. RKKs arbeidsoppgaver fastlegges av styret gjennom samordning og behandling av årlige planer. 5 Styringsstruktur Styret er RKK Ofotens høyeste myndighet. Styret består av en representant fra hver av kommunene med personlig vararepresentant, oppnevnt av kommunens rådmann. Representantene oppnevnes for 2 år. Styret velger selv leder og nestleder. Styret har tilsettingsmyndighet og arbeidsgiveransvar. Styret oppretter og nedlegger stillinger innenfor gitt budsjettramme og eventuelle prosjektmidler/tilskudd. Styret er beslutningsdyktig når minst halvparten av styremedlemmene er til stede. Styret utarbeider hvert år budsjettforslag som sendes kommunene til uttalelse før endelig godkjenning. Det endelige budsjettet vedtas av styret. Styret skal videre godkjenne årsmelding og regnskap for virksomheten. Årsmelding og regnskap sendes kommunene. Det føres protokoll fra styremøtene. Innkalling og protokoll sendes kommunene. 6 Administrasjon 18

19 Kontoret ledes av daglig leder. Styret er daglig leders nærmeste overordnede. Daglig leder administrerer virksomheten og rapporterer til styret, og er styrets sekretær og saksbehandler. Daglig leder er øvrige ansattes nærmeste overordnede. Rådmannen i vertskommunen tillegges anvisningsmyndighet for kontoret. 7 Økonomi Driftsutgifter fordeles mellom samarbeidskommunene i forhold til folketallet pr i regnskapsåret. Den enkelte kommunes andel av driftsutgiftene avregnes etter avsluttet årsregnskap. Det skal kreves inn halvårsvise forskott i hht. vedtatt budsjett. Regnskap og revisjon utføres av kommunekasserer/kommunerevisjon i vertskommunen. Eventuelt overskudd av driftsregnskapet kan avsettes til disposisjonsfond (drift). 8 Endringer og oppsigelse av avtalen Avtalen kan endres dersom samtlige kommuner gjør likelydende vedtak etter forslag fra styret eller en av kommunene. Dersom det ikke er enighet mellom de samarbeidende kommuner om endringer, skal det startes forhandlinger om ny samarbeidsavtale som først kan iverksettes når det er enighet. En kommune kan ensidig si opp samarbeidsavtalen ved skriftlig varsel om oppsigelse til styret med ett års oppsigelsestid, regnet fra det året avtalen sies opp. J.fr. for øvrig kommunelovens bestemmelser. Avtalen vedtatt anbefalt av styret for RKK Ofoten i sak 03/09, og senere godkjent av kommunestyrene i samarbeidskommunene ( Det foreligger foreløpig ikke vedtak fra Narvik kommune). 19