SLUTTRAPPORT EXTRASTIFTELSEN HELSE OG REHABILITERING

Transkript

1 SLUTTRAPPORT TIL EXTRASTIFTELSEN HELSE OG REHABILITERING Virksomhetsområde: Rehabilitering Prosjektnummer: 2008/3/0414 Prosjektnavn: Arbeid som endrer livet Søkerorganisasjon: Rådet for psykisk helse

2 Forord Dette rapporten handler om prosessen og arbeidet med å utvikle prosjektet Arbeid som endrer livet. Prosjektet består av en dokumentarfilm på 30 minutter og intervjuer med Kommunikasjonssjef Ragnhild Heggen og Fagsjef Anne-Grethe Skjerve i Rådet for psykisk helse. Både filmen og intervjuene ligger på en DVD med tittelen Arbeid som endrer livet. Dokumentarfilmen forteller om den lange veien tilbake til arbeidslivet etter mange år som uføretrygdet. Det er ikke lett for folk å få jobb med hull i CV en, og det blir hevdet at det er spesielt vanskelig når man har vært borte fra arbeidsmarkedet i en lengre periode pga psykiske helseplager. Filmen tar utgangspunkt i intervjuer med Bjørg Kaspersen og Are Lydersen, som begge er i jobb i dag etter å ha vært utføretrygdet i henholdsvis cirka 30 og 8 år. Bjørg jobber i dag som kursleder ved Sagatun brukerstyrt senter, og Are er sikkerhetssjef i Nexans Halden. Det er mange som skal takkes for at arbeidet har latt seg gjennomføre. Først og fremst så må jeg få takke hovedpersonene i filmen Bjørg Kaspersen og Are Lydersen. Hvis ikke de hadde stilt opp med historiene sine, så ville det ikke blitt denne filmen. Prosjektleder Bjørn Bjerke i Nexans Halden må også takkes fordi han ville la seg intervjue. Så vil jeg få rette en stor takk til Werner Fredriksen i Rådet for psykisk helse som gjennom hele prosjekttiden har bidratt med støtte, ideer og hjelp. Hege Helene Bakke i Rådet for psykisk helse bidro til god hjelp i søkerfasen, og i sluttfasen. Ellers takk til Rådet for tålmodighet og forståelse da det skjedde så mange uventede personlig ting i livet mitt som gjorde at prosjektet ble veldig forsinket. En ekstra stor takk også til Kårhild Husom Løken i Stange Kommune, og Prosjektleder i Brukerforum for at hun hadde tro på prosjektet, og alltid har engasjert seg og gitt gode råd underveis. En takk også til Bikuben - regionalt brukerstyrt senter for hele Nord-Norge ved Stig Raymond Moe og Siv Helene Rydheim, og Mariann Haukland ved Sagatun Brukerstyrt Senter i Hamar. Til slutt en takk til Sosial- og helsedirektoratet for økonomisk bidrag, og til Extrastiftelsen Helse og rehabilitering som har stått for det meste av finansieringen av filmen. Oslo, 29. februar Sissel Rathke Prosjektleder og produsent for Arbeid som endrer livet Arbeid som endrer livet 2

3 Sammendrag Bakgrunn for prosjektet: Om lag mennesker mottar uføretrygd i Norge. Psykiske problemer står for den største økningen når det gjelder uføretrygding, og det er mennesker med psykiske lidelser som har størst problemer med å komme tilbake i arbeid etter å ha vært uføretrygdet. Vi ønsket å lage en TV-dokumentar hvor vi møtte mennesker som har klart dette. Vi ønsket også intervjuer med fagfolk som forteller hvorfor det er sånn, og hva vi kan gjøre med dette. Prosjektets målsetting: Å sette temaet på dagsorden dvs. vise at det går an å komme ut av uføretilværelsen, bryte ned fordommer og myter, og skape debatt slik at vi kan våge å gi mennesker med psykiske plager en sjanse i arbeidslivet. Å gi håp til uføretrygdede som gjerne vil jobbe, og til langtidssykmeldte som kanskje er redde for å bli utstøtt fra arbeidslivet. Å vise arbeidsgivere, næringsliv og politikere at det finnes skjult arbeidskraft og betydelige ressurser som samfunnet går glipp av. Gjennomføring Prosjektet er blitt gjennomført i 2009 og Oppnådde resultater: Det er blitt produsert en 30 minutters dokumentarfilm med tittelen Arbeid som endrer livet. Vi møter to som klart å komme tilbake i arbeid, og filmen handler om deres lange vei tilbake etter mange år som uføretrygdet. Vi møter også en arbeidsgiver. I tillegg til filmen er det gjort to intervjuer med fagpersoner i Rådet for psykisk helse som tar opp aktuelle problemstillinger som f.eks myter og holdninger som eksisterer i samfunnet og i arbeidslivet om mennesker med denne type helseplager. Videre planer Filmen vil bli tilbudt til en av TV-kanalene. Film og intervjuer vil bli distribuert på DVD og nettside til bruk i undervisning og informasjon i aktuelle institusjoner og organisasjoner. Arbeid som endrer livet 3

4 Innholdsfortegnelse Forord s. 2 Sammendrag s. 3 KAP. 1 Bakgrunn for prosjektet/målsetting s. 5 KAP. 2 Prosjektgjennomføring/Metode s. 7 KAP. 3 Resultater og resultatgjennomføring s. 9 KAP. 4 Oppsummering/Konklusjon/Videre planer s. 10 Arbeid som endrer livet 4

5 Kap 1. Bakgrunn for prosjektet/målsetting Ideen til denne filmen fikk regissørene Hilde Ralle og Sissel Rathke etter at vi i samarbeid med Brukerforum, Stange og Hamar, utviklet DVD`n Lave stemmer skal også høres som er en verktøykasse for brukermedvirkning (2006/2007). Arbeidet i Brukerforum hadde som ett av sine hovedmål at bruker skulle lære å styrke bruker. Vi valgte å være med gruppa i prosesser og øvelser gjennom ett år. Vi var hele tiden 12 manusforfattere og regissører, noe som tok tid, men så ble også sluttresultatet Brukerforums produkt. Gjennom arbeidet med å produsere videomaterialet fikk vi som filmskapere et innblikk i en hverdag og et liv som de aller fleste i samfunnet vet lite om. Flere av dem vi møtte ønsket seg tilbake i jobb, men hadde erfart at det var svært vanskelig. Etter at arbeidet med Verktøykassa og brukermedvirkningsprosjektet var avsluttet ble resultatet at flere av brukerne faktisk fikk jobb. Da oppsto ideen om at dette måtte vi prøve å få formidlet til større målgrupper. Regissør Hilde Ralle og undertegnede startet research på uføretrygdede og psykiske lidelser, og fant ut følgende: Ca var på uføretrygd i Norge, og veldig få kom tilbake i arbeid. Tall viste at ca kun 1% prosent av dem som fikk innvilget uføretrygd kom tilbake i arbeid. Dette var en stor utfordring for samfunnet, så vel som for den enkelte. Vi fant ut at sykemeldingsstatistikken for 2007 viste at var sykmeldte på grunn av psykiske lidelser. Mange av dem sto i fare for å bli utstøtt av arbeidslivet selv om de ikke ønsket det. Flere og flere ble uføre, og i takt med at antall uføre øker fortsetter utgiftene til uføretrygdede å stige. I statsbudsjettet for 2007 utgjorde disse utgiftene 51 milliarder kroner. I følge stortingsmelding Arbeid, Velferd og Inkludering som kom våren 2007 vil en reduksjon i antall uførepensjoner med ti prosent på lang sikt tilsvare opp mot 20 milliarder kroner. Norske bedrifter manglet arbeidskraft, men mennesker som har hull i CV`n, eller har en psykisk lidelse, blir ofte ikke en gang vurdert til de utlyste stillingene, selv om de både har riktig utdanning og erfaring for stillingene. I stedet for å bli møtt med f.eks: Å, så fint at du vil ut i arbeidslivet igjen, møter de aller fleste en stengt dør. Vi stilte oss spørsmålet om hva det kunne skyldes at det er så vanskelig for mennesker som har en psykisk lidelse, eller hull i CV`n sin å komme inn på arbeidsmarkedet igjen? I følge undersøkelser som Rådet for psykisk helse har gjort, er svaret på dette spørsmålet at arbeidslivet er svært skeptiske til å ansette mennesker som sliter eller har slitt med psykiske problemer. 6 av 10 bedrifter vil ikke ansette mennesker med en slik merkelapp. Selv om tidligere statsminister Bondevik har vist at det går an å bli frisk fra en psykisk lidelse på samme måte som fra en fysisk sykdom, er det fortsatt mange myter i samfunnet som må bekjempes. All informasjon viste at det kunne trenges mer offentlig kunnskap og holdningsskapende arbeid rundt uføretrygd og psykisk helse. Vi bestemte oss derfor for å søke om penger til å få laget en film om temaet. En av personene som vi ble kjent med da vi jobbet i Brukerforum, hadde fått jobb og en historie hun ville fortelle, og ville gjerne stille opp å fortelle den i filmen. Arbeid som endrer livet 5

6 Mål med prosjektet - Vi ville sette temaet på dagsorden dvs. vise at det går an, bryte ned fordommer og myter og skape debatt slik at vi kan våge å gi mennesker med psykiske plager en sjanse i arbeidslivet. - Vi ville gi håp til uføretrygdede som gjerne ville jobbe, og til langtidssykmeldte som kanskje er redde for å bli utstøtt fra arbeidslivet. - Vi ville vise arbeidsgivere og næringsliv at det finnes skjult arbeidskraft og betydelige ressurser som samfunnet går glipp av. Målgrupper - Filmen skulle henvende seg til alle voksne og samfunnsbevisste mennesker i Norge. Den skulle være aktuell både på samfunnsnivå, så vel som på individnivå. Vi vet at halvparten av oss en eller annen gang i løpet av livet vil få psykiske problemer. Vi vet også at mange sannsynligvis jobber med folk som har psykiske plager uten å vite det, mens andre kjenner noen eller er pårørende. - Vi mente at filmen kunne brukes i informasjonssammenheng gjennom at den ville bli interessant og tankevekkende både for politikere og arbeidsgivere. - Den ville også kunne brukes i undervisning/opplæring f.eks i høyere utdanningsinstitusjoner innen helse- og sosialfeltet. Finansiering Prosjektet fikk kr i støtte fra Extrastiftelsen Helse og Rehabilitering. Sosial- og Helsedirektoratet ved Brukerforum Stange og Hamar kommuner skaffet egenkapital på kr. Arbeid som endrer livet 6

7 KAP 2. Prosjektgjennomføring/Metode Prosjektet Arbeid som endrer livet fikk midler senhøstes Vi bestemte oss tidlig dvs da vi fikk vite at vi hadde fått midler fra Extrastiftelsen at filmen skulle ha tre fortellerstandpunkt, at vi skulle høre tre forskjellige historier og at de medvirkende skulle være i forskjellig alder, og at de skulle ha vært uføretrygdet i flere år. Det var viktig å få med en yngre person fordi samfunnsdebatten aktualiserte at flere og flere unge falt ut av arbeidslivet. Vi ønsket tre historier fordi det ville være lettere å klippe mellom tre historier enn to. Vi hadde allerede en kvinne som hadde sagt ja til å være med, men trengte to til. Vi satte i gang for å finne personer, og etablerte derfor raskt et samarbeid med Werner Fredriksen i Rådet for psykisk helse. Vi meldte oss på Gjestebud i regi av Rådet, for å se folk i aksjon, og vi fikk mange gode forslag av Werner på personer som kunne egne seg til å være med. Men ting gikk etter hvert ikke som vi hadde tenkt. Veldig mange ønsket ikke å komme i offentlighetens lys. Prosjektet skulle være ferdig i 2009, men slik skulle det ikke gå. Jeg skal redegjøre for hva som skjedde, både av personlige ting, og ting som har vært utenfor min kontroll. Min medregissør Hilde Ralle, som skulle vært med å lage denne filmen døde vinteren Hun hadde to år tidligere blitt operert for kreft, men hadde fått høre at hun var frisk. Overraskelsen ble stor da jeg fikk beskjeden om at hun var blitt syk igjen. Det var like etter at vi fikk beskjed om tildelingen før jul Så gikk det veldig fort, og da hun døde vinteren 2009 slo det meg helt ut. Jeg var ikke i stand til å gjøre så veldig mye kreativt med prosjektet på en lang stund. På våren fant jeg en ny samarbeidspartner, Aslak Aarhus, og kom i gang igjen. Jeg trodde på det tidspunktet at jeg fortsatt skulle klare å få det i havn før nyttår Jeg startet med å kontakte og snakke med flere mulige kandidater som kunne være med i filmen. Tidlig på sommeren kommer en ny tøff beskjed om at søsteren min har nyrekreft som har spredd seg til lunge. Hun blir operert i juli 2009, og i slutten av november dør hun. Jeg prøvde virkelig å jobbe med filmen inn i mellom. Jeg gjorde til og med opptak, og mye research for å prøve og komme videre, men all glede og inspirasjon var borte. En annen stor utfordring var at mange kunne tenke seg å være med å fortelle historien sin da jeg snakket med dem, men da det kom til stykket, trakk de seg. Det ble for farlig og vanskelig når de fikk tenkt seg om, og hadde snakket med familie og venner. Først litt ut på året i 2010 var jeg i stand til å ta ordentlig tak igjen. Da hadde jeg funnet tre personer som var villige til å være med, trodde jeg. Jeg hadde allerede filmet alle tre, og syns jeg hadde en god kontakt med dem, og at jeg nå var kommet godt i gang. Men det viste seg å ikke stemme for en av personene. Hun bare uteble etter at jeg prøvde å kontakte henne for å fortsette samarbeidet. Jeg prøvde i nesten seks uker. Jeg har den dag i dag enda ikke hørt noe mer fra henne. Til slutt måtte det tas en avgjørelse, og den endte opp med at vi laget en film med to fortellinger. Jeg skulle så gjerne ha hatt en yngre person med, men i og med at begge mine hovedpersoner ble uføretrygdet som unge syns jeg det gikk greit. Vi hadde i utgangspunktet tenkt til å ha med statements fra fagpersoner mellom de to personenes fortellinger. Dette valgte vi å gå bort i fra etter at vi hadde klippet sammen filmen. Fortellingene var interessante Arbeid som endrer livet 7

8 i seg selv, og med faglige statements ville filmen blitt altfor tung og lang. I stedet har vi klippet sammen intervjuene, og de blir liggende på DVD`en og på nettsiden i tillegg til filmen. Andre ting som er blitt endret fra den opprinnelige prosjektbeskrivelsen er at Sørlandsbedriften Stormberg ved grûnder Steinar Olsen var satt opp for å være med. I samråd med Rådet for psykisk helse ble vi enige om å droppe dette fordi bedriften og Olsen var så sterkt fokusert i alle medier en stund. Vi prøvde å få med en annen arbeidsgiver som har vært aktiv på samme området og måte som Olsen, men mindre kjent i media. Han ønsket å være med for å bidra, men han fikk dessverre ikke med seg noen av medarbeiderne sine til å stille opp. De kunne gjøre det, men da ville de være anonyme. Da syns vi at hele vitsen ble borte. Daværende generalsekretær i Rådet for psykisk helse Sunniva Ørstavik skulle være fagperson i prosjektet. Hun sluttet i den stillingen mens prosjektet pågikk. Rådet har hatt flere midlertidig i stillingen etter henne. Vi valgte derfor i stedet å bruk Kommunikasjonssjef Ragnhild Heggen, og Fagsjef Anne-Grethe Skjerve som har jobbet lenge med temaet og har stor kunnskap om dette. Arbeid som endrer livet 8

9 Kap. 3 Resultater og resultatvurderinger Prosjektet Arbeid som endrer livet består av en dokumentarfilm på 30 minutter (inkl. rulletekst. TV-format) I tillegg er det blitt to intervjuer med henholdsvis Kommunikasjonssjef Ragnhild Heggen og Fagsjef Anne-Grethe Skjerve i Rådet for psykisk helse. Både filmen og intervjuene ligger på en DVD med tittelen Arbeid som endrer livet. Film og intervjuer skal også være tilgjengelig på en nettside, men det er ikke bestemt hvilken på nåværende tidspunkt. Jeg er blitt fornøyd med filmen, og er stolt over at den er blitt så bra med tanke på alle vanskeligheter og utfordringer underveis. Filmen er kvalitetssikret gjennom at hovedpersonene, og flere fagpersoner har sett den og gitt gode tilbakemeldinger. Det jeg som prosjektleder har lært gjennom å lage denne filmen, er at det fortsatt eksisterer altfor fordommer og myter i samfunnet om arbeid og folk med psykiske lidelser. Det ble veldig klart for meg da så mange trakk seg underveis og ikke ønsket å stå fram og fortelle historien sin. De fortalte at de rett og slett var redde for hva naboen kunne si osv Desto større grunn til å gi kredit til de som forteller historiene sine i denne filmen. Den ene er dramatisk, og den andre er spektakulær. Vi følger dem begge fra før de blir uføretrygdet, vi får vite hva som gjør at de blir det, hva som gjorde at det snudde for dem, hvordan de klarte å komme tilbake i arbeid, og hva det betyr for dem å ha en jobb å gå til i dag. Veldig forskjellige historier i utgangspunktet, men berøres også av mange likhetspunkter. Verden kommer kanskje ikke videre uten at noen åpner seg, og forteller om sykdommer som mange fortsatt ikke snakker høyt om. Kanskje kan en film som Arbeid som endrer livet være med på å knuse noen fordommer og myter. Vi møter nemlig mennesker med både humor og vidd som i dag fungerer fint i arbeidslivet. Arbeid som endrer livet 9

10 Kap. 4 Oppsummering/Konklusjon/Videre planer Med tanke på hva vi ønsket å lage da vi skrev prosjektbeskrivelsen syns jeg vi har lykkes på en god måte. I dokumentarfilmen Arbeid som endrer livet får vi møte mennesker som i sine fortellinger om hvorfor de ble uføretrygdet og veien de måtte gå for å komme i arbeid, tilbakeviser myter bl. a som eksisterer i samfunnet i dag, om at folk med psykiske lidelser på uføretrygd, ikke er interessert i å jobbe. Vi forsøker å skape refleksjon i filmen, og i intervjuene gis det mulighet til å skaffe seg kunnskap om temaet. Når det gjelder å nå målgruppene beskrevet i kap. 1, så begynner det arbeidet nå. Det skal foreligge 100 DVD`er som er tiltenkt Rådet for psykisk helse. Vi skal diskutere mer om film og intervjuer skal ligge på Rådets nettsider, eller om det skal opprettes en ny side for prosjektet. Prosjektleder ønsker at materialet skal distribueres til undervisningsinstitusjoner, politikere, NAV m.fl, men vil i utgangspunktet gjøre det i samarbeid med Rådet for psykisk helse. Prosjektleder tar kontakt med en av TV-kanalene, fortrinnsvis NRK og TV 2 for å høre om filmen vil være interessant for dem. Arbeid som endrer livet 10