Møre og Romsdal Fylkeskommune - sentraladministrasjonen

Transkript

1 Møre og Romsdal Fylkeskommune - sentraladministrasjonen Årlig klima- og miljørapport for 216 Beskrivelse av virksomheten: Fylkeskommunen tek seg av oppgåver som er for store for kommunane eller som går på tvers av kommunegrensene. Oppgåvene blir løyst i samspel med kommunar, næringsliv og organisasjonar i fylket. Fylkeskommunen sine viktigaste oppgåver i dag er: - Vidaregåande opplæring (vidaregåande skoler, fagopplæring, vaksenopplæring mm.) - Samferdsel (fylkesvegane, fylkesvegferjer, kollektivtrafikk i fylket, ruteopplysning mm.) - Tannhelsetenesta (Den offentlege tannhelsetenesta) - Regional planlegging - Næringsutvikling (Operativt ansvar for tilretteleggjande virkemidlar for næringsutvikling og entreprenørskap) - Forvalte regionale utviklingsmidlar (strategisk bruk av nærings- og distriktspolitiske virkemidlar) - Kultur (fylkesbibliotek, spelemidlar til idrettsanlegg, midlar til kulturbygg, driftstilskot mm.) - Kulturminneforvaltning (freda kulturminne; arkeologi, ruiner, bygningar mm.) - Folkehelse (pådrivar for regionalt og lokalt folkehelsearbeid) Internasjonalt arbeid - Fylkesplan Fylkeskommunen skal fremje ei ønskt samfunnsutvikling i Møre og Romsdal. Mål for den regionale utviklinga er felt ned i Fylkesplan for Møre og Romsdal. Kjerneverdiar Møre og Romsdal fylkeskommune har ein visjon om å vere ein tydeleg medspelar med kjerneverdiane openheit, respekt, likeverd, medråderett og ansvar for fellesskapet. Politisk styrt Fylkeskommunen er ein politisk styrt organisasjon med fylkestinget (47 representantar) som det øvste folkevalte organet. Leiar for fylkestinget er fylkesordførar Jon Aasen. Andre sentrale utval med medlemer oppnemnt av fylkestinget er fylkesutvalet, hovudutval for utdanning, hovudutval for kultur- og folkehelse, hovudutval for regional og næring og hovudutval for samferdsel. Tilsette over heile fylket Møre og Romsdal fylkeskommune er ein av fylkets største arbeidsgivarar med 25 tilsette. Om lag 2 av desse har arbeidet sitt på ein av dei 23 vidaregåande skolane i fylket. 2 Side 1 av 1

2 arbeider på ein av dei 37 tannklinikkane, og om lag 25 arbeider i sentraladministrasjonen som er plassert på Fylkeshuset i Molde. Øvste administrative leiar i fylkeskommunen er fylkesrådmann Ottar Brage Guttelvik. Virksomheten sertifiseres etter følgende kriterier: Felles kriterier, Hovedkontor-for konsern og kommuner, Leietaker, Videregående skole / folkehøgskole Sertifikat! Type: 3-årig Utstedt: 5 sep, 214 Utløper: 5 sep, 217 " Arbeidsmiljø Sykefravær i prosent 7 6,7 % 6 5,7 % 5,6 % 5,8 % 5,5 % 5,7 % 5,8 % 5 4,7 % Prosent 4 3 3,66 % # Kommentar Sykefraværet var relativt høyt i 213, men de tre siste årene er på rundt gjennomsnitts-nivået på 5,5%. Side 2 av 1

3 Innkjøp Antall miljømerkede produkter til egen drift (frivillig å fylle ut) Antall produkter Side 3 av 1

4 Antall leverandører som er miljøsertifiserte (ISO/EMAS, Svanen, Blomsten eller Miljøfyrtårn) Antall leverandører Side 4 av 1

5 % Energi Energiforbruk kwh 4 3 kwh kwh kwh kwh kwh kwh kwh kwh kwh Energiforbruk pr. kvadratmeter 3 kwh/m ,53 kwh/m2 242,15 kwh/m2 22,39 kwh/m2 156,25 kwh/m2 158,62 kwh/m2 152,78 kwh/m2 143,65 kwh/m2 139,11 kwh/m2 5 kwh/m Side 5 av 1

6 & Transport Flyreiser Flyreiser Norden Europa Resten av verden Drivstofforbruk, totalt liter 5 Liter ,4 liter ,53 liter ,5 liter ,7 liter ,9 liter Side 6 av 1

7 ' Avfall Avfall kg kg Kilo kg ,83111 kg 998 kg kg kg kg kg 3 211,83 kg kg kg kg ,15 873,65 674,8 kg kg12 59 kg ,65 647,5 119,4 kg1 kg kg kg ,94 755,44 779,5 kg Restavfall Kildesortert avfall Totalt Sorteringsgrad 1 Sorteringsgrad (%) ,85 % 3,99 % 54,39 % 52,33 % 71,27 % 79,63 % 55,16 % 56,61 % 7,75 % Side 7 av 1

8 ( Gjennomførte tiltak Arbeidsmiljø - Forenkling av HMS dokumentasjon tilgjenglig for alle- Vi har ikke fått en enkere grensesnitt ennå, men det er laget e-læringsmoduler som vil gjør arbeidet med HMS-systemet enklere. - Riskiovurderingsverktøy i Risk Manager- Risk Manager er i drift på alle enhetene. - Bruk av bedriftshelsetjeneste: BHT er blitt mer systematisert i samhandlingen mellom Stamina og fylkeskommune. - Vurdere tiltak for å redusere sykefrævaret- Dette er aktuelt for tannhelse, men har berre så vidt startet. Innkjøp og materialbruk - Økt bruken av eletroniske kontrakter. - Elektronisk overføring av kontrakter fra Mercell til ephorte. - Innførte elektronisk signering av kontrakter i mercell. - Økt bruken av elektroniske faktura. - Økt bruken av videokonferanse ved avtaleoppfølgning. Avfall - Kontrollmedlem av Grønt Punkt Norge, og oppfordrer alle underleverandører til å bli medlemmer. - Det er utplassert flere matavfallsbøtter enn i Gjennomført papirløse møter. Energi - Ingen endringer. Transport - Økt bruken av videokonferanse ved all møteverksomhet. - Innkjøpsseksjonen har stilt miljøkrav til Hertz å tilrettelegge muligheten for å leie elbil eller hybrid biler ved leiing. - Tilrettelagt for lading for elbiler. Utslipp til luft og vann Oppfordrer alle tilsette å velge minst forurensende transportmiddel for tjenestereiser. ( Handlingsplan Miljøpolicy inkludert HMS mål Hovedmål: alle medarbeiderer i Møre og Romsdal fylkeskommune skal oppleve at de har et godt arbeidsmiljø som fremme trivsel, helse og personlig utvikling. HMS mål 5: Krav til miljøfyrtårnvirksomhet er oppfylt: Alle driftsenheter skal tilpasse sine interne rutiner slik at kravene til Miljøfyrtårnvirksomhet er oppfylt. Arbeidsmiljø: Mål, sykefravær 5 % Arbeidsmiljø: Tiltak Side 8 av 1

9 1. Å få 9 % av all HMS-dokumentasjonen opp på et kvalitet som tilfredstiller kravene. 2. Arbeidsmiljøutvalget må fungere slik at de fyller lovkrava med hensyn til, møtefrekvens, saker som blir behandlet og deltaking fra BHT. 3. Alle enhetene skal ha laget tilpassinger som fyller krav i rammeverket for krise og beredskap. 4. Kartlegge årsakene til høyt sykefravær og treffe effektive tiltak for å få arbeidstaker tilbake i arbeid der det er realistisk. 5. De enhetene som har få riskiovurderinger og ikke bruke forbedrings-og avvikssystemet som et forbedringsverktøy må følges tettere opp gjennom BHT og lederdialogen. Innkjøp: Mål, miljømerkede produkter eget bruk (frivillig) 5 produkter Innkjøp: Mål, Økologiske varer til egen drift varer Innkjøp: Mål, Miljøsertifiserte leverandører 35 leverandører Innkjøp og materialbruk: Tiltak - Øke bruken av elektroniske kontrakter - Elektronisk overføring av kontrakter fra Mercell til ephorte - Innføre elektronisk signering av kontrakter i Mercell - Øke bruken av videokonferanser ved avtale oppfølgning - Øke bruken av elektroniske faktura. - Holde fokus på gode miljøkrav i innkjøpskriteria. Energi: Mål 155 kwh per kvadratmeter Energi: Tiltak - Renovering av Julsundveien 49a, her ligger noen energiøkonomiske gevinster. - Utskifting av ventiler på varmeanlegget i vestfløy. Transport: Tiltak - Utarbeide oversikt over fylkeskommunale tjenestebiler og utgreie muligheter for og kostnader ved innkjøp/ bruk av miljøvennlige tjenestebiler. - Øke bruken av videokonferanse ved alle møtevirksomhet. - Legge til rette for enklere bruk av videokommunikasjon og tettere integrasjon med eksterne videoløysninger i de videregående skoler. - Arbeide for å legge til rette for normallader for elbil ved offentelig bygg og kollektivknutepunkt. Avfall: Mål, Restavfall 12 kg Avfall: Mål, Kildesortering 7 % Avfall: Tiltak. Fortsettelse med kildesortering. Det er nå opp til brukerne å utnytte de systemene vi har for kildesortering. - Bevisstgjøring av kildesortering i alle avdelinger. - Det er der mulighetene for ytterligere forbedring ligger. Side 9 av 1

10 Utslipp til luft og vann: Tiltak Oppfordrer alle tilsette å velge minst forurensende transportmiddel i tjenestereise. Side 1 av 1