Årsmelding. Jæren distriktspsykiatriske senter AS. Forsidefoto: Eirik Pettersen, Jæren DPS

Transkript

1 Årsmelding 2012 Jæren distriktspsykiatriske senter AS Forsidefoto: Eirik Pettersen, Jæren DPS

2 Virksomheten ved NKS Jæren distriktspsykiatriske senter AS Direktør Asle Torland NKS Jæren distriktspsykiatriske senter AS (Jæren DPS) har fire hovedfunksjoner hjemlet etter Lov om spesialisthelsetjeneste 3-8: Pasientbehandling Opplæring av pasienter og pårørende Utdanning av helsepersonell Forskning Pasientbehandling Sykehusets oppgave innen pasientbehandling er utredning, diagnostisering og behandling. Jæren DPS har organisert sin virksomhet innen pasientbehandling i fem enheter: Enhet for ambulante tjenester - Akutt-team og ACT-team Poliklinikk ordinær poliklinikk og gruppepoliklinikk Kløver 1 - Sengepost for akutte innleggelser Kløver 2 - Sengepost og poliklinikk for pasienter med psykose-/schizofrenilidelse Kløver 3 - Sengepost for pasienter med affektive lidelser Opplæring av pasienter og pårørende Som en særskilt virksomhet har Jæren DPS et Læringsog mestringssenter (LMS) som har til oppgave å lære brukere og pårørende å mestre hverdagen til tross for sykdom og vansker. LMS tilbyr kurs og undervisning til brukere og fagfolk, både internt på Jæren DPS og i kommunene på Jæren. De ansatte er erfaringskonsulenter med pedagogisk utdanning. Sammen med fagpersoner formidler de kunnskap basert på livserfaring. I tillegg til LMS-kurs og gruppeundervisning, ivaretas plikten til opplæring gjennom terapi og gjennom relasjonen mellom behandler og pasient. Et annet tiltak er Introduksjonsseminar for ventelistepasienter ved poliklinikken som arrangeres flere ganger i året. Statistikk og nøkkeltall Antall innleggelser: 729 innleggelser fordelt på 36 sengeplasser Antall polikliniske konsultasjoner: konsultasjoner Gjennomsnitt liggetid: 16 dager Gjennomsnitt beleggsprosent: 73 % Faste råd og utvalg Brukerråd Kvalitetsutvalg Forum for psykiatri på Jæren Forskningsutvalg Undervisningsutvalg Ledermøter Satsingsområder i 2012 Utadrettet arbeid: Jæren DPS har fokus på forebygging, tidlig intervensjon og lokalbaserte, hjemmenære løsninger basert på frivillighet og brukermedvirkning. Ventetider: Jæren DPS har i 2012 redusert ventetiden for poliklinisk behandling. Utdanning av helsepersonell Jæren DPS har 5 stillinger for leger i spesialisering (LIS-leger). I samarbeid med Universitetet i Bergen og SUS tar Jæren DPS imot medisinerstudenter i 4 ukers psykiatripraksis. Psykologer i spesialisering i klinisk voksenpsykologi har mulighet for å gjennomføre store deler av spesialiseringen gjennom arbeidet på Jæren DPS. Sykepleie- og sosionomstudenter ved Universitetet i Stavanger har tilbud om praksisplasser i likhet med vernepleierstudenter ved Høgskolen i Rogaland. Jæren DPS tilbyr også praksisplasser for politistudenter og elever i helse og sosialfag på videregående nivå. Jæren DPS arrangerte syv heldagsseminar og 7 halvdagsseminar som ledd i kompteansehevelse for fagpersonell ved JDPS, brukere og samarbeidsparter. Fagstab Asle Torland Kløver 1 Helge Dragsund Forskning/ Undervisning Ann Martha Kalhovde Kløver 2 Bård Bakke Forskning Publiserte artikler i 2012 der JDPS sine ansatte var involvert: Fjermestad, K. (2012) Gruppepsykoterapeut i krise. Nordisk Tidsskrift for Psykoterapi. Heskestad, S. og Tønnessen, F.T. (2012) Verdien av et menneske. Medisinsk etikk. Hustoft, H., Hestad, K. A., Lien, L., Moeller, P., & Danbolt, L. J. (2012). If I Didn t Have My Faith I Would Have Killed Myself! : Spiritual Coping in Patients Suffering From Schizophrenia. International journal for the psychology of religion. Talseth, A.G. Gilje, F.L. & Kalhovde, A.M. (2012) Voice hearing over time: A qualitative study of a woman without a psychiatric diagnosis. The Open Nursing Journal. Organisasjon Direktør Asle Torland Medisinsk service Aslaug Fjordholm Kløver 3 Brit Lise Håvarstein Pågående forskningsprosjekt: PhD-prosjektet: Eksistensielle og religiøse tema i psykoselidelse. PhD-prosjekt: Å leva med stemmer og lydar. Pilotstudie: Livskvalitet og NAV-bruker. Administrasjon Jørn Larsen Ambulant enhet Torbjørn Tønnesen Kjøkken Audny M. Midbrød Poliklinikk Kirsti Hansen Side 2 Side 3

3 Liv Marie I Strøm Hva er Åpne forelesninger? Åpne forelesninger; hva er det? Åpne forelesninger på kjøpesenteret M44 er informasjon om psykisk helse i et folkehelseperspektiv. Det er også en kommunikasjonsarena og et lavterskeltilbud. Tilbudet er gratis og uten påmelding. Åpne forelesninger arrangeres av Lærings og mestringssenteret i Forsknings og Undervisningsenheten ved Jæren DPS. Tema til forelesningene blir utarbeidet av et arbeidsutvalg sammensatt av brukere og fagfolk ved Jæren DPS i. Publikum på de åpne forelesningene bidrar også med innspill og ønsker om tema. Det har i alt vært 25 forelesninger på personalkantinen på M44 i 2012, 14 i vårsemesteret og 11 i høstsemesteret. Det har vært et jevnt godt oppmøte på forelesningene, personer har deltatt. Psykisk helse på kjøpesenter et lavterskeltilbud Fra personalkantinen på Jæren DPS til personalkantinen på et kjøpesenter Fram til høsten 2007 var Åpne forelesninger et tilbud på dagtid kl Stedet var kantinen på Jæren DPS en gang i uken. Bortsett fra deltakerne fra gruppepoliklinikken som hadde disse forelesningene som obligatorisk del av sitt behandlingstilbud, var oppmøtet heller dårlig. En god ide fra en av brukerne i arbeidsutvalget til Åpne forelesninger ble forsøkt testet ut og høsten 2007 flyttet forelesningene ned til personalkantinen ved kjøpesenteret M44 på Bryne. Nytt tidspunkt ble satt til torsdager fra kl I første omgang ble avtalen gjort via Frivillighetssentralen, men da de flyttet fortsatte samarbeidet med M44 og senterledelsen der. Senterledelsen sier seg meget godt fornøyd med tilbudet. Suksesskriterier Sted, tidspunkt, trygghet, et godt læringsmiljø, varierte og interessante forelesninger med gode overskrifter og bred markedsføring vurderes som avgjørende for at antall fremmøtte etterhvert skjøt i været. Tilbakemeldingene har også vært overveldende positive. Personalkantinen er et nøytralt sted, og kveldstid er et tidspunkt som treffer mange. Dessuten har to faste verter, en frivillig og en fra Jæren DPS, vist seg å være gode valg. Én av vertene er pedagog og har erfaring som pårørende, den andre er psykiatrisk sykepleier, som også fungerer som koordinator for tilbudet. Begge to deler målsettingen og entusiasmen for tilbudet. De vektlegger å skape en trygg og god atmosfære for læring, innsikt og forståelse. Tittel og tema er allmenne og oppleves interessante uavhengig egen erfaring med psykiske lidelser. Åpne forelesninger bidrar til å redusere fordommer og justerer menneskers holdninger (stigma) til andre med psykiske lidelser. Forskning viser at reduksjon av stigma gjør hverdagen for pasienter og brukere lettere. Foreleserne, både brukere og fagfolk, er dyktige og holder forelesninger av god kvalitet. Det har ikke vært vanskelig å finne og engasjere forelesere. De har i svært stor grad stilt seg positive til forespørsler og undervisning er ofte en del av deres stilling på Jæren DPS. Foreleserne er selv med på å forme innhold og titler til forelesningene etter gitte tema. Hva kan de åpne forelesningene bidra til? Publikum får læring, innsikt, forståelse og egenhjelp ved å følge forelesningene. Dette kan senke terskelen for å søke hjelp og bidra til å minske fordommer. Videre kan forelesningene være til hjelp for familie, venner og kollegaer. Faglig har flere gitt uttrykk for at de har fått nyttige bidrag til studier gjennom forelesningene. Mange føler at de selv kan bidra med spørsmål og refleksjoner, og vi ser at Åpne forelesninger har utviklet seg til å bli en arena for formidling, innsikt, mestring og det å bli hørt. I sum oppleves dette som en vinn-vinn situasjon. Foreleserne får tilbakemeldinger, møter mennesker i andre settinger og med andre utgangspunkt enn i sitt daglige virke. Videre er det mye egenlæring i forberedelsene med forelesningene og flere har brukt samme forelesningene i undervisning med kolleger. Møtet med publikum er erfaringer som kan tas med inn i møtet med pasienter i rollen som hjelper. En tenker at Åpne forelesninger er en god øvingsarena for møte med pasienter og pårørende; «Det ein ikkje kan seia på Jærsk er ikke verdt å seia i det heile». Alle som arbeider i helsevesenet har et meransvar for å formidle seg på en slik måte at mottaker ikke trenger studier for å forstå. Formidling av tilbudet Et godt samarbeid med lokalavisene har vist seg å være viktig i markedsføringen av tilbudet. Videre distribueres brosjyrer og plakater på Jæren DPS, M44, på forelesningene og via Lærings- og mestringssenteret. Invitasjon med semesterprogram sendes til flere interesserte via mail og legges blant annet ut på intranett og hjemmesiden til JDPS og M44. Likefullt er fornøyde deltakere den mest effektive markedsføring forelesningene kan få. Året Publikum har gitt gode tilbakemeldinger på temavalg og kvaliteten på forelesningene. Det er stadig nye tilhørere. På grunn av dette pluss ønske fra publikum om å få tidligere forelesninger på ny, planlegger vi å legge ønskerepriser inn i programmet for våren Hva sier publikum? Jeg har nå fulgt de åpne forelesningene ved JDPS siden vårsemesteret 2010 og klart å få med meg så å si alle forelesningene siden da. (Deltaker) Emnene ved forelesningene har for meg, med få unntak, vært veldig interessante, og foreleserne har vært gode. (Deltaker) Jeg vil med dette takke JDPS for et flott tilbud, og Liv Marie og [Møyfrid] for god kursledelse og et lunt og koselig miljø om torsdagskveldene. (Deltaker) Vi på Tryggheim skule er veldig godt fornøyd med tilbudet om åpne forelesninger på M44. Både selve tematikken og foreleserne har gjennomgående holdt et faglig høyt nivå, som vi som skole har hatt stort utbytte av. (Deltaker) Vi oppfordrer også elevene våre til å ta turen innom på torsdager, selv om vi som skole ikke har avtalt dette. Ellers har det også vært fint å merke at dere har vært så positive og imøtekommende når vi «ramler» inn dørene Psykologi har jo som kjent blitt et programfag på studiespesialiserende yrkesretning. Fagplanene forventer at elevene har en høy kompetanse på psykiske lidelser og helsepsykologi generelt. På denne måten har forelesningene hos dere vært med på å nå dette målet. (Eli Bjuland, Faglærer i psykologi) Liv Marie I Strøm Psykiatrisk sykepleier/koordinator Side 4 Side 5 Foto: Eirik Pettersen, Jæren DPS

4 NKS Jæren distriktspsykiatriske senter AS (Jæren DPS) ble etablert 1.januar Selskapet er et distriktspsykiatrisk senter for den voksne befolkningen i kommunene Time, Klepp, Hå og Gjesdal. I tillegg har selskapet sykehusfunksjon for Eigersund, Bjerkreim, Sokndal og Lund. Senteret tar imot pasienter til poliklinisk behandling, dagbehandling og innleggelse. Senteret holder til på Bryne. Norske Kvinners Sanitetsforening, Rogaland, står som eier av selskapet. Selskapet drives som et privat ideelt selskap; et eventuelt overskudd tilbakeføres til virksomheten og skal ikke deles ut som utbytte. Jæren DPS har driftsavtale med Helse Vest. Denne konkretiseres i en årlig bestilling til selskapet. Selskapet hadde 188 ansatte ved utgangen av året; disse Styrets beretning for 2012 Bryne, 10. april 2013 NKS Jæren distriktspsykiatriske senter AS representerte 143 årsverk i ,6% av de ansatte er kvinner. 54,8% av de ansatte arbeider i redusert stilling. Selskapet har som policy at arbeid av lik verdi skal gi lik lønn. Selskapet arbeider for å fremme likestilling, sikre like muligheter og rettigheter og hindre diskriminering. Sykefraværet i selskapet var 6,2% for året som helhet. Styret sammen med administrasjonen er opptatt av å drive et godt IA-arbeid med sikte på å redusere nivået på sykefraværet. Det har ikke blitt rapportert om alvorlige arbeidsuhell eller ulykker i løpet av året. Arbeidsmiljøet betraktes som godt. Selskapets virksomhet er ikke regulert av konsesjoner eller pålegg når det gjelder det ytre miljø og forurenser ikke det ytre miljø. Selskapet har et årsresultat for 2012 på kr Årsresultatet foreslås disponert til styrking av selskapets egenkapital. Egenkapitalen utgjorde ved årsskiftet kr ; dette tilsvarer en egenkapitalandel på 35,5 %. Selskapet har god likviditet. Styret mener at årsregnskapet gir et rettvisende bilde av selskapets eiendeler og gjeld, finansielle stilling og resultat. Årsregnskapet for 2012 er satt opp under forutsetning av fortsatt drift. Det bekreftes herved at forutsetningen om fortsatt drift er til stede. Det er ikke inntrådt forhold etter regnskapsårets slutt som er av betydning for bedømmelsen av regnskapet. Styret og representanter med møterett pr. april 2013: Fra venstre: Jorunn Fellså (nestleder), Asle Torland (direktør JDPS), Mariann Kleppe (styremedlem), Anne Sofie Tho (styremedlem), Anita Ree Taraldsvik (styremedlem), Liv Jakobsen (observatør fra Mental Helse), Asbjørn Bråten (styreleder), Mette Kalve (styremedlem). Resultatregnskap for 2012 Note Rammetilskudd Salgsinntekter Poliklinikk, egenandeler/refusjoner Annen driftsinntekt Sum driftsinntekter Varekostnad Lønnskostnad 4, Avskrivning av varige driftsmidler Annen driftskostnad Sum driftskostnader Driftsresultat Annen renteinntekt Sum finansinntekter Netto finans Ordinært resultat Årsresultat Overføringer Annen egenkapital Sum Side 6 Side 7

5 Balanse pr. 31. desember 2012 Note EIENDELER Anleggsmidler Varige driftsmidler Driftsløsøre, inventar, verktøy, kontormaskiner og lign Sum varige driftsmidler Finansielle anleggsmidler Andre fordringer 2, Sum finansielle anleggsmidler Sum anleggsmidler Kortsiktig gjeld Leverandørgjeld Skyldige offentlige avgifter Annen kortsiktig gjeld Sum kortsiktig gjeld Sum gjeld Sum egenkapital og gjeld Bryne, NKS Jæren distriktspsykiatriske senter AS Omløpsmidler Varer Sum varer Fordringer Kundefordringer Andre fordringer Sum fordringer Bankinnskudd, kontanter og lignende 6, Sum bankinnskudd, kontanter og lignende Sum omløpsmidler Sum eiendeler EGENKAPITAL OG GJELD Egenkapital Innskutt egenkapital Aksjekapital (5 000 aksjer a kr 1 000) Overkursfond Sum innskutt egenkapital Opptjent egenkapital Annen egenkapital Sum opptjent egenkapital Sum egenkapital Gjeld Avsetning for forpliktelser Pensjonsforpliktelser Sum avsetning for forpliktelser Sum langsiktig gjeld Foto: Sigfrid Naterstad Side 8 Side 9

6 Indirekte kontantstrøm Noter til regnskapet pr. 31. desember 2012 Note Kontantstrømmer fra operasjonelle aktiviteter Resultat før skattekostnad /- Tap/gevinst ved salg av anleggsmidler Ordinære avskrivninger /- Endring i varelager /- Endring i kundefordringer /- Endring i leverandørgjeld /- Forskj. mellom kostnadsført pensjon og inn/utbet /- Endring i andre tidsavgrensningsposter = Netto kontantstrøm fra operasjonelle aktiviteter Kontantstrømmer fra investeringsaktiviteter - Utbetalinger ved kjøp av varige driftsmidler Utbetalinger ved kjøp av andre investeringer Innbetalinger ved salg av andre investeringer = Netto kontantstrøm fra investeringsaktiviteter Kontantstrømmer fra finansieringsaktiviteter + Innbetalinger ved opptak av ny langsiktig gjeld Innbetalinger ved opptak av ny kortsiktig gjeld Innbetalinger av egenkapital = Netto kontantstrøm fra finansieringsaktiviteter = Netto endring i kontanter og kontantekvivalenter Beh. av kont og kontantekvivalenter ved periodens beg = Beh. av kont og kontantekvivalenter ved periodens slutt Regnskapsprinsipper Årsregnskapet er satt opp i samsvar med regnskapsloven og god regnskapsskikk. Salgsinntekter Senteret mottar rammetilskudd fra Helse Vest i henhold til avtale om levering av tjenester innen psykiatrien. Tilskuddet inntektsføres i takt med levering av tjenestene. Inntektsføring ved salg av varer skjer på leveringstidspunktet. Tjenester inntektsføres i takt med utførelsen. Anleggsmidler og langsiktig gjeld Eiendeler bestemt til varig eie eller bruk er klassifisert som anleggsmidler. Anleggsmidler vurderes til anskaffelseskost. Varige driftsmidler balanseføres og avskrives lineært over driftsmidlets økonomiske levetid, men nedskrives til antatt virkelig verdi når verdifallet forventes ikke å være forbigående. Langsiktig gjeld balanseføres til nominelt mottatt beløp på etableringstidspunktet. Varige driftsmidler balanseføres og avskrives lineært over driftsmidlenes forventede levetid dersom de har en antatt levetid over 3 år og har en kostpris som overstiger kr Vedlikehold av driftsmidler kostnadsføres løpende under driftskostnader. Påkostninger eller forbedringer tillegges driftsmidlets kostpris og avskrives i takt med avskrivningen av driftsmidlet. Skillet mellom vedlikehold og påkostning/forbedring regnes i forhold til driftsmidlets stand ved kjøp av driftsmidlet. Omløpsmidler og kortsiktig gjeld Omløpsmidler og kortsiktig gjeld omfatter normalt poster som forfaller til betaling innen ett år etter balansedagen, samt poster som knytter seg til varekretsløpet. Omløpsmidler vurderes til det laveste av anskaffelseskost og antatt virkelig verdi. Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt mottatt beløp på etableringstidspunktet. Varebeholdninger Varer er vurdert til det laveste av gjennomsnittlig anskaffelseskost og netto salgsverdi. Fordringer Kundefordringer og andre fordringer oppføres til pålydende etter fradrag for avsetning til forventet tap. Avsetning til tap gjøres på grunnlag av en individuell vurdering av de enkelte fordringene. I tillegg gjøres det for øvrige kundefordringer en uspesifisert avsetning for å dekke antatt tap. Pensjoner Pensjonskostnader og permisjonsforpliktelser beregnes etter lineær opptjening basert på forutsetninger om diskonteringsrente, fremtidig regulering av lønn, pensjoner og ytelser fra folketrygden, fremtidig avkastning på pensjonsmidler samt aktuarmessige forutsetninger om dødelighet, frivillig avgang,osv. Pensjonsmidler er vurdert til virkelig verdi og fratrukket i netto pensjonsforpliktelser i balansen. Endringer i forpliktelsen som skyldes endringer i pensjonsplaner fordeles over antatt gjenværende opptjeningstid. Det samme gjelder estimatavvik i den grad de overstiger 10% av den største av pensjonsforpliktelsene og pensjonsmidlene(korridor). Arbeidsgiveravgiften periodiseres i samsvar med endring i pensjonsforpliktelsen for både sikrede og usikrede pensjoner. Kontantstrømsoppstilling Kontantstrømoppstillingen er utarbeidet etter vedtatt regnskapsstandard. Kontanter og kontantekvivalenter omfatter kontanter og bankinnskudd. Side 10 Side 11

7 NOTE 1 VARIGE DRIFTSMIDLER Maskiner Drifts- Totalt og anlegg løsøre Anskaffelses kost Tilgang Avgang - Ansk kost Akk avskr Bokført verdi Årets avskrivninger Avskrivningssats % % Avskriningsplan Lineær Lineær NOTE 2 FORDRINGER OG GJELD Fordringer med forfall senere enn ett år Andre langsiktige fordringer Fordringen gjelder innskudd i KLP. NOTE 3 EGENKAPITAL Overkurs Annen Aksjekapital fond egenkapital Sum Egenkapital Årets resultat Egenkaptial NKS Jæren distriktspsykiatriske senter AS er eid av Norske Kvinners Sanitetsforening, Rogaland Fylke. NOTE 4 PENSJONER Selskapet har kollektive pensjonsordninger som omfatter i alt 520 personer. Ordningen gir rett til definerte fremtidige ytelser. Disse er i hovedsak avhengig av antall opptjeningsår, lønnsnivå ved oppnådd pensjonsalder og størrelsen på ytelsene fra folketrygden. Forpliktelsene er dekket gjennom KLP. I tillegg har organisasjonen en tariffestet avtalefestet førtidspensjonsordning. Oppstillingen nedenfor viser den kollektive pensjonsordningen og AFP-ordningen samlet. Netto pensjonskostnad 12/31/ /31/2011 Nåverdi av årets pensjonsopptjening Rentekostnad av pensjonsforpliktelsen Forventet avkastning på pensjonsmidler ( ) ( ) Administrasjonskostnad/renteavvik Aga netto pensjonskostnad inkl adm kost Resultatført aktuarielt tap Resultatført aga akturielt tap Netto pensjonskostnad inkl arbeidsgiveravgift Netto pensjonsforpliktelser Beregnede pensjonsforpliktelser Pensjonsmidler(til markedsverdi) ( ) ( ) Arbeidsgiveravgift Ikke resultatført estimatavvik eksl arbeidsgiveravgift ( ) ( ) Ikke resultatført estimatavvik aga ( ) ( ) Netto pensjonsmidler/pensjonsforpliktelse Økonomiske forutsetninger: Diskontreringsrente 3,80% 3,80% Forventet lønnsvekst 4,00% 3,50% Forventet G-regulering 3,75% 3,25% Forventet pensjonsregulering 2,97% 2,48% Forventet avkastning på fondsmidler 5,40% 4,10% Forventet uttaksprosent AFP-ordningen 20-60% 20-60% For den kollektive pensjonsordningen er ikke turn-over hensyntatt. For AFP ordningen er turn-over hensyntatt. De aktuarmessige forutsetningene er basert på vanlige benyttede forutsetninger innen forsikring når det gjelder demografiske faktorer. NOTE 5 LØNNSKOSTNADER, ANTALL ANSATTE, GODTGJØRELSER Lønnskostnader Lønninger Folketrygdavgift Pensjonskostnader Andre ytelser Sum Gjennomsnittlig antall årsverk Ytelser til ledende personer Daglig leder Styret Lønn Pensjonsutgifter Annen godtgjørelse Revisor: Det er kostnadsført kr i honorar til revisor, herav kr for revisjon, og kr for annen bistand. Beløpene er inkl mva. I tillegg er regnskapet for 2012 etter avtale belastet med revisjonskostnader som gjelder NKS Rogaland Fylke. Dette honoraret utgjør kr , herav kr for revisjon og for annen bistand. Beløpene er inkl mva. NOTE 6 BUNDNE BANKINNSKUDD Skattetrekksmidler NOTE 7 FINANSIELL RISIKO Selskapets drift er ikke eksponert for finansiell risiko. NOTE 8 NÆRSTÅENDE PARTER Inkludert i andre fordringer er fordring på NKS Jæren DPS AS med kr Det er ikke beregnet rente på mellomværende. Side 12 Side 13

8 Til generalforsamlingen i NKS JÆREN DISTRIKTSPSYKIATRISKE SENTER AS Medlem av Den norske Revisorforening Storgata 17, 2. etasje, 4340 Bryne Tlf: Fax: Mail: post@jaerrevisjon.no Web: Bankgiro Org.nr: En revisjon omfatter også en vurdering av om de anvendte regnskapsprinsippene er hensiktsmessige og om regnskapsestimatene utarbeidet av ledelsen er rimelige, samt en vurdering av den samlede presentasjonen av årsregnskapet. Etter vår oppfatning er innhentet revisjonsbevis tilstrekkelig og hensiktsmessig som grunnlag for vår konklusjon. Konklusjon Etter vår mening er årsregnskapet avgitt i samsvar med lov og forskrifter og gir et rettvisende bilde av den finansielle stillingen til NKS Jæren distriktspsykiatriske senter AS per 31. desember 2012, og av resultater og kontantstrømmer for regnskapsåret som ble avsluttet per denne datoen i samsvar med regnskapslovens regler og god regnskapsskikk i Norge. Agnes Bore Steinnes statsautorisert revisor Uttalelse om øvrige forhold REVISORS BERETNING Uttalelse om årsregnskapet Lars Gøran Ulriksen registrert revisor Vi har revidert årsregnskapet for NKS Jæren distriktspsykiatriske senter AS, som viser et overskudd på kr Årsregnskapet består av balanse per 31. desember 2012, resultatregnskap og kontantstrømoppstilling for regnskapsåret avsluttet per denne datoen, og en beskrivelse av vesentlige anvendte regnskapsprinsipper og andre noteopplysninger. Styret og ledelsens ansvar for årsregnskapet Styret og ledelsen er ansvarlig for å utarbeide årsregnskapet og for at det gir et rettvisende bilde i samsvar med regnskapslovens regler og god regnskapsskikk i Norge, og for slik intern kontroll som ledelsen finner nødvendig for å muliggjøre utarbeidelsen av et årsregnskap som ikke inneholder vesentlig feilinformasjon, verken som følge av misligheter eller feil. Revisors oppgaver og plikter Vår oppgave er å gi uttrykk for en mening om dette årsregnskapet på bakgrunn av vår revisjon. Vi har gjennomført revisjonen i samsvar med lov, forskrift og god revisjonsskikk i Norge, herunder internasjonale revisjonsstandarder vedtatt av International Auditing and Assurance Standards Board. Revisjonsstandardene krever at vi etterlever etiske krav og planlegger og gjennomfører revisjonen for å oppnå betryggende sikkerhet for at årsregnskapet ikke inneholder vesentlig feilinformasjon. Konklusjon om årsberetningen Basert på vår revisjon av årsregnskapet som beskrevet ovenfor, mener vi at opplysningene i årsberetningen om årsregnskapet, forutsetningen om fortsatt drift og forslaget til anvendelse av overskuddet er konsistente med årsregnskapet og er i samsvar med lov og forskrifter. Konklusjon om registrering og dokumentasjon Basert på vår revisjon av årsregnskapet som beskrevet ovenfor, og kontrollhandlinger vi har funnet nødvendig i henhold til internasjonal standard for attestasjonsoppdrag (ISAE) 3000 Attestasjonsoppdrag som ikke er revisjon eller forenklet revisorkontroll av historisk finansiell informasjon, mener vi at ledelsen har oppfylt sin plikt til å sørge for ordentlig og oversiktlig registrering og dokumentasjon av selskapets regnskapsopplysninger i samsvar med lov og god bokføringsskikk i Norge. Bryne, 10. april 2013 Agnes Bore Steinnes statsautorisert revisor En revisjon innebærer utførelse av handlinger for å innhente revisjonsbevis for beløpene og opplysningene i årsregnskapet. De valgte handlingene avhenger av revisors skjønn, herunder vurderingen av risikoene for at årsregnskapet inneholder vesentlig feilinformasjon, enten det skyldes misligheter eller feil. Ved en slik risikovurdering tar revisor hensyn til den interne kontrollen som er relevant for selskapets utarbeidelse av et årsregnskap som gir et rettvisende bilde. Formålet er å utforme revisjonshandlinger som er hensiktsmessige etter omstendighetene, men ikke for å gi uttrykk for en mening om effektiviteten av selskapets interne kontroll. Side 14 Side 15

9 Tilliten verdig? Håndtrykk og blikk som møtes er mer enn en høflighetsgest. Det uttrykker en vilje til kontakt og gjensidighet og danner grunnsteinen i det usynlige byggverket som kalles tillit. I helsevesenet, og særlig i psykisk helsevern, er vi prisgitt pasientens tillit om vi skal lykkes. Per Fugelli kaller tillit helsevesenets grunnstoff. Og mer enn det, - tillit er grunnleggende i alle relasjoner, foreldre barn, pasient hjelper, mellom ektefeller og arbeidkolleger. Det er i menneskets lodd å være sårbar, avhengig og påvirkelig. Tillit kan derfor ikke tas for gitt. Den må dyrkes fram i møte mellom mennesker. Mennesker som sliter psykisk har et særlig behov for tillit fordi sykdom og lidelse rokker ved selvtillit og framtidstro. Tilliten er skjør. Lite skal til før den vakler og raser sammen. Helse Vest har gitt Jæren DPS NKS i oppdrag å gi et kvalifisert psykiatrisk behandlingstilbud til befolkningen i Sør-Rogaland. Dette er en tillitserklæring. Helseministerens besøk understreker dette. Imidlertid er det den enkelte ansatte som forvalter denne tilliten i møte med våre pasienter og samarbeidspartnere. Det er i disse daglige møtene tilliten testes. Det er her vi kan vise oss tilliten verdig. Helseminister Anne-Grete Strøm Eriksen på Jæren DPS, september Jæren distriktspsykiatriske senter AS Org.nr: Telefon/fax: / Postadresse: Postboks 163, 4349 BRYNE Besøksadresse: Austbøveien 16, 4340 Bryne - post.jdps@ihelse.net JDPS032013/EP