Oppnevning av bedømmelseskomite for engasjement som arkeolog ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet

Transkript

1 Tromsø Museum - Universitetsmuseet Arkivref: 2016/1707 IBA004 Dato: Sak 8/16 SAK 8/16 Til: Møtedato: Museumsstyret Sirkulasjon Oppnevning av bedømmelseskomite for engasjement som arkeolog ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet Bakgrunn Ved Tromsø Museum Universitetsmuseet, Seksjon for kulturvitenskap er det fra 1. juli 2016 som følge av naturlig avgang ledig en stilling som forsker innen arkeologi i ett år. Stillingen lyses ut som et engasjement i ett år med mulighet for forlengelse, da finansieringen av stillingen er avhengig av årlige tilskudd etter søknad fra Riksantikvaren til Bergkunstprosjektet. Stillingen har vært lyst ut, og ved søknadsfristens utløp 31. mars 2016 var det kommet inn tre søknader til stillingen. Bestemmelser for oppnevning og sammensetning av sakkyndig komite Bedømmelseskomiteen skal settes sammen slik at det ikke kan reises habilitetsinnsigelser mot denne. Et komitemedlem bør ikke ha hatt vesentlig samarbeid med noen av søkerne medlemmet bør altså ikke ha vært veileder for vedkommende, eller hatt omfattende publiseringer sammen med søker. Komiteens sammensetning skal følge UiT Norges arktiske universitets (UiT) bestemmelser for forskerstillinger. Komiteen skal bestå av minst tre medlemmer, hvorav minst ett medlem må ha kompetanse over førstestillingsnivå. De øvrige må ha minst førsteamanuensiskompetanse. Bare ett medlem kan være fra UiT, og begge kjønn skal om mulig være representert. Saksgangen Når komiteen er oppnevnt, skal den vurdere og rangere søkerne på bakgrunn av innsendte søknader. Når vurderingen foreligger gis søkerne anledning til å komme med merknader til den, før de mest aktuelle kandidatene innkalles til intervju og eventuelt prøveforelesning. Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / postmottak@uit.no / uit.no

2 Følgende personer er forespurt og har sagt seg villig til å delta i den sakkyndige komiteen: professor Brian Hood, Institutt for arkeologi og sosialantropologi, UiT Norges arktiske universitet dr.art. Kjersti Schanche, tidligere direktør ved Varanger Samiske Museum og prosjektleder i Sametinget forsker Ole Risbøl, NIKU De foreslåtte medlemmene har alle rett kompetanse og erfaring innen stillingens fagområde. Etter gjennomgang av søkerliste, er det vurdert at det ikke kan reises inhabilitetsinnsigelser mot dem i henhold til gjeldende regelverk. Stephen Wickler ved Tromsø Museum Universitetsmuseet administrerer komiteens arbeid. Forslag til vedtak: Museumsstyret oppnevner følgende personer til bedømmelseskomiteen for forskerstilling i arkeologi: professor Brian Hood, Institutt for arkeologi og sosialantropologi, UiT Norges arktiske universitet dr.art. Kjersti Schanche, tidligere direktør ved Varanger Samiske Museum og prosjektleder i Sametinget forsker Ole Risbøl, NIKU Marit Anne Hauan museumsdirektør Inger Kaisa Bækø konstituert kontorsjef Vedlegg: 1. Betenking for engasjement som forsker innen arkeologi UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / postmottak@uit.no / uit.no 2

3 Vedlegg 1 Jobbnorge, NAV Forskning.no Ref.nr: 2016/1707 Forskerstilling i arkeologi ved Tromsø Museum-Universitetsmuseet, Seksjon for kulturvitenskap. Engasjement i perioden , med mulighet for forlengelse. Søknadsfrist: Ref. 2016/1707 Ved UiT Norges arktiske universitet, Tromsø Museum Universitetsmuseet (TMU) er det ledig et engasjement som forsker innen arkeologi i ett år, med mulighet for forlengelse. Stillingen er knyttet til Seksjon for kulturvitenskap. Næmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonsleder Inger Storli tlf , e-post: inger.storli@uit.no Stillingens tilhørighet Stillingen er knyttet Seksjon for kulturvitenskap som forsker/prosjektleder. Tromsø Museums hovedoppgaver er forskning, utvikling og bevaring av vitenskapelige samlinger, forvaltning og formidling. Museet er organisert i to faglige seksjoner, Seksjon for naturvitenskap og Seksjon for kulturvitenskap, med underliggende enheter: Polarmuseet og MS Polstjerna og Tromsø arktisk-alpine botaniske hage. Seksjon for kulturvitenskap omfatter fagområdene arkeologi, antropologi/ samisk etnografi, etnologi/ kulturhistorie, historie og tradisjonsmusikk. For mer informasjon om seksjon for kulturvitenskap, se her. Stillingens arbeidsområde Stillingen er primært knyttet til Tromsø Museums arbeid innenfor Riksantikvarens bevaringsprogram for bergkunst ( og er avhengig av årlige bevilgninger fra Riksantikvaren, etter søknad fra Tromsø Museum - Universitetsmuseet. Til stillingen ligger arbeidsoppgaver knyttet til alle bergkunstlokaliteter i TMUs ansvarsområde så som registrering, dokumentasjon og skadekartering av bergkunstfelt, vedlikeholdsarbeid og skjøtsel, utarbeiding av skjøtselsplaner samt ajourføring og registrering i Askeladden. Den som tilsettes vil samarbeide tett med Riksantikvaren, fylkeskommunene, Sametinget samt Alta Museum angående feltarbeid og tilrettelegging av bergkunstfelt for publikum etc. Den som tilsettes må, med bakgrunn i tilgjengelige bevilgninger, også være villig til å delta i annet feltarbeid ved seksjonen. Kvalifikasjonskrav 1

4 Den som tilsettes må ha doktorgrad eller tilsvarende innen nordisk bergkunst. Vedkommende må i tillegg ha digitale foto-kunnskaper samt kunnskaper om tradisjonelle dokumentasjonsmåter som natt- og dagfotografering, kalkeringsteknikker samt erfaring fra skadedokumentasjon. Kunnskap om geologiske forvitringsprosesser og kunnskap om lavarter og vekster er en fordel. Ved bedømmelsen vil det bli lagt vekt på erfaring fra dokumentasjon og skjøtsel av bergkunst, erfaring fra kulturminneforvaltning generelt, samt på erfaring fra formidlingsarbeid. Personlig egnethet vil også tillegges vekt. Den som tilsettes må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeidet innen sitt eget fag og for universitetet som helhet. Søkeren må beherske et skandinavisk språk. Arbeidsvilkår Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1109 Forsker. Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Søknad Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema som ligger på Dette må følge med den elektroniske søknaden: søknadsbrev CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid) kopier av vitnemål og karakterutskrift fra bachelorgrad eller tilsvarende vitnemål og karakterutskrift fra mastergrad eller tilsvarende diploma supplement for avlagte grader attester navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, e-postadresse og telefonnummer) liste over arbeider og beskrivelse av disse (se nedenfor) Forfatter(e), arbeidets tittel For artikler: tidsskriftets navn og volum, artikkelens første og siste sidetall, årstall For bøker eller andre selvstendige publikasjoner skal det angis forlag, trykkested, år og sidetall Arbeider (publiserte eller upubliserte) som søkeren ønsker det skal bli tatt hensyn til ved bedømmelsen. All dokumentasjon som skal vurderes må være sertifisert og, dersom det ikke foreligger på et skandinavisk språk, oversatt til engelsk eller et skandinavisk språk. Bedømmelse forutsetter at vi har mottatt overnevnte søknadsdokumenter. Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i bedømmelsen må leveres innen fastsatt frist. 2

5 Søknad via e-post kan ikke godkjennes. Bedømmelse Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av det skriftlige materialet den får seg forelagt av søkerne, og betenkningen som er utarbeidet for stillingen. De søkerne som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet ta sikte på å avklare personlig egnethet for stillingen. Generelt Det vises forøvrig til Utfyllende bestemmelser for tilsetting og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Tromsø og Retningslinjer for fordeling av arbeidstid for ansatte i undervisnings- og forskerstillinger Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til telefonreferansen. Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Universitetet er IA-virksomhet og legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; personopplysningsloven. I henhold til offentlighetsloven 25, 2. ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant av en eventuell offentliggjøring. 3