Sogn Regionråd, 22. oktober 2010 Framtidsfylket Karrieremesser 2010 Framtidsfylket.no Av Dagleg Leiar Anne van Oorschot

Transkript

1 Sogn Regionråd, 22. oktober 2010 Framtidsfylket Karrieremesser 2010 Framtidsfylket.no Av Dagleg Leiar Anne van Oorschot

2 Kvifor Framtidsfylket AS Bedrifter i Sogn og Fjordane: Vi må jobbe aktivt med rekruttering: Traineeordning (frå 2004) Traineeane såg utfordringa: synliggjer karrieremulegheitene Søknad til REKOMP-stiftinga Vår 2008: Framtidsfylket AS 1. januar 2009: Dagleg leiar Juni 2009: omdømeundersøking Juli 2009: emisjon

3 Eigar- og traineebedrifter

4 Samarbeidspartnarar Arbeidsgjevarar Både offentleg og privat Fylkeskommunen Høgskulen i Sogn og Fjordane Vidaregåande skuler Næringsutviklingsorganisasjonar Regionråd og kommunar

5 Framtidsfylket AS Hovudmål: Vekst og verdiskaping i Sogn og Fjordane gjennom å rekruttere kompetent arbeidskraft Kven ønskjer vi å rekruttere: Personar med høgare utdanning, mellom år, som er opne for ein karriere i Sogn og Fjordane

6 Verktøy Traineeprogram Nettportal Framtidsfylket. no Karrieremesser Generell marknadsføring

7 Framtidsfylket Trainee Fylkjesdekkande traineeordning for bachelor/master-utdanna. Traineear: Maks 3 års arbeidserfaring Under 35 år Eitt års tilsetting: Mentor i bedrift Traineebedrifter innanfor privat og offentleg Rekruttering av nye traineebedrifter kull 2011/2012: November 2010

8 Traineeprogram Vanleg jobb hos arbeidsgjevar PLUSS 4 fellessamlingar: Sjølvutvikling Skape relevant nettverk Bygge kunnskap om næringslivet i fylket (bedriftsbesøk) Utanlandsk studietur til Brussel Vest Norges Brusselkontor

9 Viktig for næringslivet Traineestillingar er populære: Gulrot for å lokke talentar til fylket God måte å få inn fersk kompetanse Sidan 2005: 62 traineear Undersøking: 70% bur framleis i fylket

10 Kull 2010/2011

11 Kull 09/10 Kull 10/11 Bli kjent med det nye kullet: Bli traineebedrift:

12 Verktøy Traineeprogram Nettportal Framtidsfylket. no Karrieremesser Generell marknadsføring

13 Totalt 930 gjestar (auke 25%) Framtidsfylket messer I 2010: 4. år 1. februar Oslo: 180 gjester 37 stands 11. februar Trondheim: 200 gjester 34 stands 16. februar Bergen 550 gjester 54 stands

14 Marknadsføring Annonser i studentaviser (papir og nett) Utdanningsinstitusjonar, karrieresenter osv. Media: pressemeldingar og direkte kontakter Vi går bredt ut: - Til dei med og utan tilknytning til Sogn og Fjordane: - Men lykkast betre med dei som har tilknytning

15 Marknadsføring (2) - Til studenter og arbeidstakarar - Men er vanskeligare å få tak i arbeidstakarane

16 Standoversikt Bergen

17 Stand Antall standhaldarar: 20% auke samanlikna med i fjor Bra oppslutning av trainee- og aksjonærbedrifter Mange bedrifter er med på alle messer Fordeling offentleg og privat: Betre i år, men kan få med oss enda meir privat Regionane: Regionstand representerar kommunane Standhaldarane var veldig fornøgde: Årets lokaler var mykje betre egna Var veldig fornøgd med konseptet Også viktig møteplass for å møte andre bedrifter

18 Bergens Tidende

19 Deltakarevaluering

20 Deltakarevaluering

21 Deltakarevaluering

22 Deltakarevaluering

23 Konklusjon Lære av årets arrangement Antall besøkjande utan tilknytning til SFJ auker, dette gir nye moglegheiter Responsen av både gjester og standhaldarar: Desse messene er viktige møtepunkt! Sogn og Fjordane er unikt i denne måten å presentere seg på

24 Framover ift messene: Førebuingar neste års messer: Februar 2011: Trondheim: torsdag 3. februar: Nytt konsept: PÅ NTNU med open messe på dagtid, pluss kveldsarrangement Ism Teknologiporten Oslo: måndag 7. februar Ny: Sogndal: tysdag 15. februar i samarbeid med Høgskulen! Ekstra viktig med engasjement blant kommunane Unik moglegheit for Sogn som region Bergen: torsdag 17. februar

25 Verktøy Traineeprogram Nettportal Framtidsfylket. no Karrieremesser Generell marknadsføring

26 Framtidsfylket.no Omdømeundersøking juni Relansert november 2009 Hjerte i all kommunikasjon Delvis nytt innhald: Fokus på suksesshistorier Teknisk framtidsretta: -Løyse tekniske problem -Kobling sosiale medier -Kommentarfelt -Blogg -mm

27 balanse og vekting i kommunikasjonen Et godt liv Karrieremuligheiter

28 Framtidsfylket Sogn og Fjordane Karriere og livsglede I dag tenkjer mange unge på å flytte ut av storbyane. Dei vil leve tettare på naturen, dei vil gje barna betre oppvekstvilkår, og dei ønskjer meir balanse i kvardagen. Men til sjuande og sist er det likevel arbeid og karrieremoglegheiter som avgjer. Framtidsfylket Sogn og Fjordane kan tilby alt dette. Fylket har sterke næringsklynger med spennande karrieremoglegheiter innafor sentrale norske sektorar som sjøfart, marin, IKT, industri, design, reiseliv, finans og offentlege tenester. I tillegg har fylket eit aktivt kulturliv og ein fantastisk natur med unike moglegheiter for fritidsaktivitetar. I framtidsfylket Sogn og Fjordane har entusiastar og ressurspersonar gode rammer for å delta, å bli verdsette og å påverke både fagleg og i lokalmiljøet, på jobben og i fritida. Framtidsfylket Sogn og Fjordane er for menneske som vil ha både i pose og sekk: ein spennande karriere og eit aktivt liv i fantastiske omgjevnader. Karriere Utvikling Deltakelse Livsglede

29 Framtidsfylket.no For arbeidssøkjar: Finn ledige jobbar Finn spennande bedrifter i bedriftsdatabasen Legge ut CV For arbeidsgjevar (gratis): Legge ut ledige stillingar Lage bedriftsprofil i database Søke i CV-basen Tips oss om relevante saker

30 Framtidsfylket.no Lær og les om Sogn og Fjordane Næringsklynger Nyhende Regionar og kommunar Blogg Traineeprogrammet Strategi sosiale mediar

31 Strategi på sosiale mediar

32 Profilering på nett Framtidsfylket.no: Investerte 1 millionar kroner i sidevisningar per månad Framtidsfylket sine erfaringar: Dyrt å lage og drifte ein god nettside: Må stadig investere i ny teknologi for å følgje med i tida Marknadsføring for å få besøkarar/treff: Vi brukar pengar på dette: Annonsering Stand på messer mm Veldig viktig: relevant innhald: content management less is more

33 Sogn Region på framtidsfylket.no: Viss dere brukar oss meir aktivt vil det løfte oss begge: Som første region ute: ekstra merksemd! Saman står vi sterkare! MEN Bli einige om kva bodskapen er: Kommunikasjonsplattform: Kva står Sogn Region for?

34

35

36

37

38 Sogn Region på framtidsfylket.no: Jfr. tilbodet: Oppdatering av tekster om: Regionen Kommunane i regionen Hovedlayout/design er standard, men innhald kan tilpassast (webmastertimer): Arkitektur (fleire undersider) Tekst Bilder/videoar Evt. designelement (logo)

39 Sogn Region på framtidsfylket.no: Produsere relevante nyhendesaker om regionen: Saker om: bedrifter, regionen, grundarar, god historier om ambassadørar, noverande og framtidige prosjekt, osv. Minst 1 reportasje om Sogn per månad Kva tilbyr Framtidsfylket.no: Redaksjonelle tenester: fotograf og journalist Annenkvar månad: annonseplass på forsida

40 Sogn Region på framtidsfylket.no: Blogg Skape blest i sosiale mediar: Bruke eit ung person frå Sogn til egen FB gruppe Nyheitsbrev: Til alle brukarar Til dei frå Sogn (ref brukardatabase)

41 Forankring og prosjektorganisering: Største delen av kostnadene er basert på produksjon av materiale (tekst og bilde): lågare frekvens -> færre kostnader men mindre verdi Forankre eit slik tiltak i kommunane og næringsapparatet: Dei er gode kjeldar for nyhendesaker! Sett av litt ressursar til koordinatorfunksjon: Karina?

42 Hjertesukk: Mobiliser di kommune! Ta i bruk verktøya: Framtidsfylket.no (gratis): Bedriftsprofil Legg ut ledige stillingar Søk i CV-basen Tips oss om interessante saker Bli traineebedrift? Stand på Karrieremesser?

43 Framtidsfylket: karriere og livsglede I Sogn og Fjordane kan du få i pose og sekk - ein spennande karriere og - eit aktivt liv i fantastiske omgjevnader!

44 Takk for meg! Kva kan vi gjere for deg og din kommune? Ta kontakt! Anne van Oorschot Mobil