Strategiplan Gausdal Frivilligsentral

Transkript

1 Strategiplan Visjon : er et knutepunkt for all frivillighet i Mål : Legge r til rette for frivillig arbeid for å styrke tilhørighet, engasjement og fellesskap for innbyggerne i

2 1. SAM ARBEI D har et Brukerråd bestående av representanter fra de frivillige, representant fra lag/organisasjon og brukerrepresentant. egge r til rette for, sikre r og forankre r godt samarbeid med enhete ne i k ommune. egge r til rette for, sikre r og forankre r godt samarbeid med ulike lag og organisasjoner i. 2. REKRU TTERI N G OG M OTI VE RI N G AV FRI VI LLI GE motivere r og inspirere r frivillige til videre innsats. rekruttere r nye frivillige, av begge kjønn og i ulike aldre. 3. FRI VI LLI G I N N SATS I SAM FU N N ET koordinerer og legger til rette, slik at de frivillige har mulighet til å utføre frivillig arbeid innen de områder de ønsker. Frivillig sentral har oversikt over hvor i kommunen det er behov for frivillige innsats. 4. MØTEPLASSE R opprettholder og videreutvikler de møteplassene som eksisterer. utvikler nye møteplasser i samarbeid med kommuna le enheter og ulike lag/organisasjoner når det er behov for det. 5. KOM PE TAN SEU TVI KLI N G egger til rette for at de frivillige skal inneha den kompetansen som oppdragene de utfører krever.

3 6. I N FORM ASJON SARBEI D driver aktivt informasjonsarbeid for å opplyse innbyggerne om frivillig arbeid og de aktivitetene som drives av. orientere r både kommunens administrasjon og politikere om arbeidet som utføres gjennom. Tiltaksplan 1. Samarbeid har et Brukerråd bestående av representanter fra de frivillige, representant fra lag/organisasjon og brukerrepresentant. Opprette Brukerråd i h. h.t. kommune sine retningslinjer en 2017 legger til rette for, sikrer og forankrer godt samarbeid med enhetene i kommune Opprette og videreutvikle samarbeid med enhetene i kommunen. Besøke ulike enheter og orientere om ens arbeid. en 2017 legger til rette for, sikrer og forankrer godt samarbeid 1) 1) Opprett/ videreutvikle en, kontakt med lag/organisasjoner. 1)

4 med ulike lag og organisasjoner i Informere om en og invitere til samarbeid 2) I samarbeid s ette i gang og utføre tiltak det er behov for 3) Se på muligheten for å etablere en som en koordinator for frivillighetens behov for samordning 2) en og ledere lag/org. 3) Idrettsrådet, ledere av lag og organisasjoner, leder en 2) ) Rekrutering og motivering av frivillige motiverer og inspirerer frivillige til videre innsats - Innsats etter eget ønske med o ppgaver tilpasset den frivillige - Gi ansvar til de frivillige - Gi meningsfulle roller og oppgaver til de frivillige - Invitere til samlinger - Sommertur og julebord rekrutterer nye frivillige, av begge kjønn og i ulike aldre - Spre info - Bruke de info.kanaler som er naturlig. - Enkelt å melde seg - Nå folk der de er - Gjøre det ettertraktet Bruke frivillig.no

5 - Bruke naturlige arenaer 3. Frivillig innsats i samfunnet koordinerer og legger til rette, slik at de frivillige har mulighet til å utføre frivillig arbeid innen de områder de ønsker - Opprettholde og skape nye møteplasser for frivillige - Oppfølging av frivillige - Ta ideer og ønsker fra de frivillige på alvor. - - Ressursgrupper ut i fra temaer har oversikt over hvor i kommunen det er behov for frivillige innsats - Opprettholde og videreutvikle samarbeidet med enhetene i kommunen. - Ha fokus på alle grupper i samfunnet; barn, unge, familier, flyktninger, psykisk syke, eldr e. 4. Møteplasser og aktiviteter opprettholder og videreutvikler de møteplassene og aktivitetene som eksisterer Evaluere de aktivitetene som eksisterer en i samarbeid med aktuelle aktører

6 utvikler nye møteplasser og aktiviteter, når det er behov for det, i samarbeid med kommunale enheter og ulike lag/organisasjoner - - Ressursgrupper etter tema og aktivitet Ved behov 5. Kompetanseutvikling legger til rette for at de frivillige skal inneha den kompetansen som oppdragene de utfører krever - Invitere til årlige temasamlinger med faglig innhold ut i fra innmeldte behov. - Sette i gang tiltak for kompetanse - utvikling i ulike temaer for frivillige, i samarbeider med lag og org. - Lede r i samarbeid med ressurspersoner - f rivilligsentralen og s tyret i ulike lag og organisasjoner Årlig 6. Informasjonsarbeid driver aktivt informasjonsarbeid for å opplyse innbyggerne om frivillig arbeid og de aktivitetene som drives av - Bruke kommunens og s hjemmesider aktivt. - Samarbeide med servicetorget i kommunen, slik at de kan informere. - Facebook - GD, Byavisa, Gausdølen. en orienterer både - Fremlegge årlig temamelding i kommunestyret Frivilligsen tralen

7 kommunens administrasjon og politikere om arbeidet som utføres gjennom - Informere på ledersamlinger - Sende ut relevant info rmasjon