Virksomhetsrapport 1. halva r 2016 med prioriteringer for 2. halva r

Transkript

1 Virksomhetsrapport 1. halva r 2016 med prioriteringer for 2. halva r Rapporten tar utgangspunkt i Strategiplan og handlingsplan 2016, og er et resultat av drøftinger i staben under stabsturen den Verdisettet va rt I strategiplanen er det definert 5 verdier som skal sette standard for K-studs arbeid. I dette avsnittet drøfter vi hva verdiene våre betyr, og hvordan verdiene setter en standard for arbeidet vårt. Frivillighet «K-stud har sin forankring i frivillige, ideelle organisasjoner og trossamfunn. Vi ser på frivilligheten som en verdi i seg selv, og vil løfte den fram som en viktig faktor for kreative, erfaringsbaserte og utviklingsorienterte læringsfellesskap.» Frivillighet er vårt ståsted, og vår stolthet. Frivillighet som en verdi i seg selv oppleves som et viktig moment her, og vi syns det er fint at Frivillighet er satt opp først av de fem verdiene våre. Vi støtter det frivillige arbeidet i våre medlemsorganisasjoner. Vi vektlegger opplæring i frivilligheten i det interessepolitiske arbeidet, i nyhetssaker og i vår kommunikasjon med våre medlemmer og brukere. Menneskeverd «Menneskeverdet skal prege all vår virksomhet. Det betyr at vi fremhever likeverd og bidrar til respekt og toleranse gjennom: - troen på at alle mennesker kan lære, og har egne erfaringer og kunnskap som de kan dele med andre - inkluderende læringsfellesskap der alle får mulighet til å delta aktivt og utvikle ny kunnskap i et likeverdig samarbeid» Dette er det begrepet vi bruker minst i kommunikasjonen med menigheter og brukere. Men vi viser denne verdien og formidler den gjennom det vi gjør, og det vi kommuniserer. Vi er inkluderende og møter folk med respekt. Det handler om måten vi møter folk på i tlf. og mail, yter veiledning og hjelp, og setter av god tid. Tilretteleggingstilskuddet og satsningen i strategi- og handlingsplanen på integrering og inkludering underbygger verdien. Skal vi bruke dette begrepet i kommunikasjonen om tilretteleggingstilskuddet? Standard studieplanene våre er en måte å si at vi tror på dere, og de bidrar til at opplæringen og de krav som stilles gjøres tilgjengelig for alle. Vi stimulerer til samarbeid på tvers gjennom tilskuddet til felles konfirmasjonsundervisning, som bidrar til inkluderende læringsfellesskap.

2 Utvikling «K-stud har et utviklingsperspektiv for hele sin virksomhet. Vi vil fremme læring som bidrar til: - åndelig utvikling og vekst for den enkelte og for fellesskapet - personlig utvikling og vekst på alle livets områder - styrking og videreutvikling av medlemsorganisasjonene og deres virksomhet - bærekraftig samfunnsutvikling» Visjonen og mottoet vårt støtter opp om utviklingsperspektivet. Vi bruker visjon og motto bevisst i profileringsmateriell og annen kommunikasjon, og vi erfarer at våre brukere kjenner seg igjen når vi bruker dem. Vi bidrar til utvikling gjennom den interessepolitiske virksomheten, som også setter studiearbeidet i en større sammenheng. Vi utvikler oss i staben kontinuerlig gjennom året. Vi utvikler systemene våre (brukervennlighet og tilgjengelighet) hele tiden, til beste for våre brukere. Detter gjelder både MineKurs, og ikke minst nettsiden som er ny og funksjonell i år, samt interne rutiner. Vi fremmer utvikling gjennom PU-midler, studieplanarbeid, samarbeid med forlagene om studiemateriell, tilskuddsordninger til voksenopplæring og prosjekter vi deltar i. Dette handler også om menneskeverdet. Økumenikk «K-stud legger økumenisk tenkning bak sin virksomhet. Medlemsorganisasjonene representerer et mangfold av trosretninger og har ulike tradisjoner for trosutøvelse, evangelisk virksomhet, sosialt arbeid og annet samfunnsengasjement. K-stud verdsetter mangfoldet og ser utviklingspotensialet som dette representerer.» Åpenhet, inkludering og respekt for ulikheter står sentralt her. Vi kommuniser at vi er en økumenisk organisasjon og fremhever verdien av mangfoldet under Årets kurs, på medlemsmøter og andre arenaer der vi informerer om K-stud. Vi viser en økumenisk holdning gjennom respekten vi viser i møte med våre brukere. Årets kurs er det mest konkretet eksemplet i det daglige arbeidet, der vi forøker å favne bredest mulig både i innretning av kurs inklusiv andakt/ord for dagen, temavalg, og bidragsytere. Dette praktiserer gjennom sammensetning av styret sentralt og regionalt, med bredest mulig representasjon over tid. Vi tilstreber også bredde i staben. Samfunnsansvar «K-stud legger et aktivt samfunnsansvar til grunn for sin virksomhet, relatert til de overordnede målene i lov om voksenopplæring.» Vi synliggjør betydningen av det våre medlemmer gjør på alle områdene i lovens overordnede mål for studieforbundene. Vi løfter dette fram i vår kommunikasjon om K-stud med medlemmene og interessepolitisk. Vi arbeider for inkludering av flyktninger og innvandrere og funksjonshemmede.

3 Vi vektlegger verdien av frivillighet og demokrati. Vi er representert på ulike offentlige og politiske arenaer for å vise at vi engasjerer oss og vil bidra. F.eks i Vox sitt arbeide med kvalitetsstandarder for norskopplæring i frivillige organisasjoner, innspillsmøtet Kunnskapsministeren inviterte til i forbindelse med flyktningestrømmen og APs innspillsseminar om nytt partiprogram. Konklusjon Vi må være bevisst alle verdiene våre i alt vi gjør. Vi bruker dem, men kan gjøre det enda mer målbevisst i all kommunikasjon vi har, i profileringen av K-stud. 1. Tilskuddsordning Handlingsplan 2016 a) For å gjøre tilskuddsordninger og søknadsrutiner mest mulig tilgjengelig for arrangørene, innføres ny og mer oversiktlig nettside. Utført. Nettsiden fungerer bra, vi er godt fornøyd, og får positive tilbakemeldinger. Forbedringer: Vi lurer på om det er for mye bilder på forsiden, og vil se på om bildevalget bør være annerledes, med enklere uttrykk (mindre detaljer). b) Legge til rette for brukervennlig elektronisk søknadsportal og effektiv administrering av søknader, statistiske data og utbetalingsrutiner. Avtalen om bruk av KursAdmin beholdes inntil videre, men implementeringen av programmet utsettes i påvente av videre utbedring. Dette innebærer at MineKurs beholdes som søknadsportal i Utført. MineKurs fungerer bra, og vi får positive tilbakemeldinger. Det er gjort noen mindre justeringer i MineKurs tidligere i år. MineKurs mangler en utviklet statistikkfunksjon. WinRegis som dataene synkroniseres til, har begrensede statistikkmaler. KursAdmin har dette i dag, men utvikling og mulig bruk at programmet er fortsatt uavklart. Forbedringer: - Vi tar kontakt med utvikler av MineKurs for å høre om muligheten til å lage en funksjonell statistikkfunksjon. Kostnader må vurderes. - Vi har avdekket noen behov for små endringer, som vi bestiller fra utvikleren. c) Drive oppsøkende veilednings- og informasjonsarbeid overfor brukerne om tilskuddsordninger og søknadsprosedyrer, K-studs standard studieplaner og annet godkjent studiemateriell. Løpende

4 I tillegg til tiltak i kapitlene Pedagogisk virksomhet og Informasjon og markedsføring, følger vi med på kursstatistikken for å se om det er behov for å justere tilskuddssatsene, eller gjøre en ekstra innsats for å få inn flere søknader. d) Gjøre tilretteleggingstilskuddet bedre kjent. Løpende Vi har hatt flere saker om tilrettelegging i nyhetsbrev i år, og tilskuddsordningen omtales i e-postene vi sender ut til medlemmer og tidligere/aktive søkere noen ganger i året. Egen brosjyre for tilretteleggingstilskuddet er snart ferdig. Vi må huske å orientere om ordningen på stands og medlemsbesøk. Forbedringer: I artikkelen om tilretteleggingstilskuddet på nettiden legger vi til en setning som forteller hvilken prosentandel av godkjennbare kostnader man kan regne med å få dekket. e) Innføre ny materiellkatalog over godkjente studiebøker og kursopplegg Utført, og revidere den åpne studieplanlisten i MineKurs for å luke ut de som ikke er aktuelle lenger Ikke fullført. Den nye materiellkatalogen er funksjonell, tiltalende og lett å navigere i. Søkerfunksjonen fungerer bra. Nytt materiell legges inn fortløpende. Eldre materiell vi får beskjed om at fortsatt brukes, legges også inn i katalogen så sant det fortsatt er i salg. Pga. konkursen i Vivo, er bestillingsfunksjonen i materiellkatalogen midlertidig fjernet. Samarbeid om dette skal videreføres med Bok og Media, og det er avtalt møte med dem om dette. Ved noen tilfeller er uaktuelle studieplaner fjernet fra den åpne studieplanlisten. Prioriteres i høst: Alle går gjennom den åpne studieplanlisten og sjekker om studieplaner fra menigheter og organisasjoner innen deres egen portefølje er brukt de 3 siste årene. Er de ikke det, skal kategorien endres så de ikke lenger ligger åpent tilgjengelig for alle. f) Gi løpende veiledning om utvikling av gode studieplaner Løpende, og videreutvikle artikkelen om studieplanarbeid på nettsiden Ikke utført. Vi får ikke mange spørsmål fra brukere som lager sin egen studieplan. Vi veileder ved behov, og tar kontakt når studieplanene er mangelfulle eller for lite presise. Selve skjemaet er selvinstruerende og til god hjelp for brukerne våre. Prioriteres i høst: Utdype artikkelen om studieplanarbeid på nettsiden med manglende momenter fra studieplanskjemaet. g) Øke timesatsene for 2016 med 10 kr hver (henholdsvis 17 % og 13 %) Utført

5 2. Pedagogisk virksomhet Handlingsplan 2016 a) Stimulere studiearbeidet i medlemsorganisasjonene gjennom motivasjon og pedagogisk veiledning, tilgang til studiemateriell og tilskuddsordninger, med særlig fokus på tilrettelegging for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Løpende b) Stimulere til økt opplæring som fremmer inkludering, med særlig vekt på kurs for flyktninger og innvandrere, jfr. den store tilstrømningen av flyktninger og det overordnede målet i loven «å bekjempe utstøting og bidra til inkludering». Løpende a) Informere om aktuelle kursemner, kursmateriell og tilskuddsordninger Løpende Vi prioriter å skrive om kurs som skiller seg ut og kan være aktuelle for flere i nyhetsbrev og på nettsiden. b) Revitalisere ressursmateriellet «På vei mot et inkluderende samfunn» Under arbeid Prioriteres i høst: Det forslås at ressursmateriellet ferdigstilles på nyåret. Dette prioriteres nå: - Når vi ser resultatene av andres arbeid med materiell på dette området, avklarer vi hva som skal gjøres med innholdet i vårt materiell. - Oppdatere faktadeler, eksempler og layoyt (med vekt på forsiden) - Avklare om nettutgaven skal få ny layout. c) Motivere og informere om BKF-ordningen 1 og koordinere og kvalitetssikre søknader om tilskudd Kommer Ordningen har endret navn til Kompetanse pluss frivillighet. Vi avventer utlysningen fra Vox. Skal utføres i høst: - Vi henter inn råd fra VOFO, og kontakter Vox for å vite hva de vil prioritere. - Vi informerer i nyhetsbrev og på nettside, og sender oppfordringer til de vi antar kan være interessert. c) Utvikle nye standard studieplaner etter behov. Løpende Det er ikke avdekket noen behov hittil. Vi følger med, og skal være enda mer bevisst på å se etter behov for nye standard studieplaner. 1 BKF-ordningen (Basiskompetanse i frivilligheten) er en tilskuddsordning der frivillige organisasjoner kan søke Vox om opplæringsmidler til kurs som skal styrke voksnes grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving, regning, data og muntlig norsk. Målet er at flere får opplæring i grunnleggende ferdigheter og slik styrker sine muligheter for å delta i arbeidslivet.

6 Videre arbeid: Et aktuelt tema kan være opplæring av innvandrere i norske forhold (f.eks. oppdragelse, oppfølging av barn på skolen, frivillighetens rolle m.m.). Vi undersøker om dette dekkes inn av materiellet som Kirkerådet arbeider med, og om KIA har aktuelt materiell. d) Utlyse midler til pedagogisk utviklingsarbeid (PU-midler) til utvikling av nytt studiemateriell og pedagogiske arbeidsformer i medlemsorganisasjoner og forlag, og samle erfaringer fra tildeling av PU-midler de siste årene. Under arbeid Forbedringer: Det vises til styresaker i juni og september: endringer i rutiner for utlysning og utbetaling, omstrukturering og justeringer i utlysningsteksten, og en innholdsmessig endring i hva midlene skal stimulere til. e) Arbeide for at det blir laget studieopplegg til alle aktuelle bøker som forlagene gir ut. Løpende Vi har ikke full oversikt over alle kommende utgivelser. Men vi følger opp samarbeidet med forlagene, og bevisstgjør dem på å tenke studiearbeid og å søke om godkjennelse av studiemateriell. f) Lage et studieopplegg og kortversjon av dokumentet «The Gift of Being» sammen med Kirkerådet. «The Gift of Being» er en teologisk og samfunnsetisk betraktning av å leve med ulike funksjonsnedsettelser. Under arbeid Kirkerådet har eierskapet til prosjektet, og vi avventer videre framdrift. Det er avtalt et møte i september. g) Arrangere og planlegge årlige kurs for ansatte og frivillige i K-studs medlemsorganisasjoner og samarbeidspartnere. Under arbeid Det er bra at vi er så tidlig ute i år med avklaring av tre kurs i 2017, med temaer og programskisser. Prioriteres: Kursbrosjyre til stands og utsending og detaljert program skal foreligge så snart som mulig. Årets kurs 2016 består av tre parallelle kurs: Utført Rytmisk korledelse Samtalekonseptet Ansikt til ansikt Troen og skjermen Årets kurs ble vellykket. Vi fikk gode tilbakemeldinger. h) Videreføre samarbeidet med norske og internasjonale organisasjoner om pedagogiske spørsmål og tilrettelegging av materiell. Løpende/utført

7 Vi deltar på aktuelle studieturer og arrangement. 3. Interessepolitikk Handlingsplan 2016 a) Benytte ulike interessepolitiske tiltak overfor departement, Vox, Storting og politiske partier *) Løpende Vi følger dette opp ved å være pådriver overfor VOFO, og bidra med innspill i deres prosesser. Det prioriteres å være tilstede ved aktuell møter, og delta med innspill der. Prioritet høsten: Statsbudsjettet, og signaler i stortingsproposisjonen (regjeringens forslag til statsbudsjett for 2017). Møter med representanter i KUF-komiteen i Stortinget (Kirke-, utdannings- og forskningskomiteen). Sende skriftlig innspill til KUF-komiteen Gi innspill og utfordringer til det interessepolitiske arbeidet i VOFO, Kulturalliansen og Frivillighet Norge b) Delta på aktuelle kontakt- og høringsmøter som politiske partier og fraksjoner på Stortinget inviterer til. Løpende Det prioriteres å være tilstede ved aktuell møter, og delta med innspill der. Vi har deltatt på KrFs årlige kontaktmøte med kristne organisasjoner og på APs høringsmøte om nytt politisk program. Videre oppfølging: Oppfordre medlemmene til å være til stede på aktuelle møter, og kontakte aktuelle medlemsorganisasjoner for å spørre dem om de skal dit, og om det er noe vi kan ta opp eller støtte dem på. c) Opparbeide kjennskap til det fylkeskommunale arbeidet på vårt felt, og bistå K-studs regioner med interessepolitiske innspill overfor administrasjon og folkevalgte i fylkeskommunene. Løpende Vi er avhengig av at VOFO sender oss informasjon og aktuelle saker. Vi følger med som best vi kan, og bidrar når det er aktuelle saker vi kan oppfordre regionledde til å engasjere seg i. d) Sende innspill til aktuelle offentlige utredninger og høringer *) Løpende

8 Vi kunne ha sendt innspill til stortingsmeldingen om utenforskap, men deltok i prosess i VOFO. Innspill til integreringsmeldingen ble ikke prioritert av ressurshensyn. e) Sende innspill til stortingspartienes nye politisk program for stortingsperioden Under arbeid Dette er utført overfor AP og KrF, som har invitert oss til å komme med innspill. Av mangel på ressurser er det ikke gjort fremstøt overfor de andre partiene enda. Prioritet: Det skal sjekkes ut hva VOFO har gjort på studieforbundenes vegne, og om det er for sent å sende innspill til de øvrige partiene nå. f) Delta aktivt i aktuelle interessepolitiske og -pedagogiske organisasjoner og nettverk: Løpende a. VOFO (Voksenopplæringsforbundet) b. Frivillighet Norge, med vekt på nettverksgruppene «Statens forhold til frivillige organisasjoner» og «Forskning på frivillighet» c. KDL-nettverket 2 d. Kuturalliansen 3 g) Drive oppsøkende virksomhet overfor aktuelle medier. Løpende Vi har en bevissthet på dette hele tiden, men det er vanskelig å finne saker som media vil skrive om. Dette gjelder særlig dagsaviser. Vi prioriterer KPK, Vårt Land og Dagen. Vi ser også etter aktuelle saker til medlemsbladene. Vi inviterte KPK til årsmøtet, og fikk god mediedekning på hilsenen fra KUF-komiteens leder Trond Giske (AP) og temasamlingen om inkludering av flyktninger og innvandrere ved hjelp av voksenopplæring. Vi inviterte med oss KPK, som kom og lagde er reportasje fra stiftelsesmøtet til Kulturalliansen. Vi oppfordret Vårt Land til å følge opp saken, etter at de viste interesse for Den norske kirkes ev. engasjement i Kulturalliansen i sommer. Vårt Land hadde en to-siders forhåndsomtale på trykk. KIA- saken er et godt eks. på god mediedekning. Frivillighet Norge bruker TV-reportasjen om Oslo kommunes kuttforslag til KIA norskkurs og integreringsbarnehage som eksempel i sine kurs om interessepoltikk. Men dette var ikke vår egen sak. Etter å ha truffet oss på stand i sommer, vil Norge i dag skrive om oss. 2 KDL-nettverket består av fem studieforbund som hovedsakelig organiserer opplæring innenfor fagområdene Kultur, Demokrati og Livssyn: Kristelig studieforbund, Studieforbundet Natur og Miljø, Musikkens studieforbund, Studieforbundet kultur og tradisjon og Studieforbundet næring og samfunn. 3 Kulturalliansen er arbeidsnavnet for en mulig ny paraplyorganisasjon for frivillige kulturorganisasjoner. Det gjennomføres et kartleggingsog utredningsarbeid om ønsker og behov for en felles, samlende paraply for kulturfrivilligheten. K-stud har en representant i Kulturalliansens arbeidsgruppe.

9 *) Vår interesseorganisasjon VOFO gjør slike tiltak på vegne av studieforbundene. K-stud bidrar med innspill og støtter opp om VOFOs arbeid, og gjør egne eller supplerende tiltak når det er hensiktsmessig. 4. Informasjon og markedsføring Handlingsplan 2016 a) Forankre K-stud i medlemsorganisasjonene og deres menigheter og lokallag ved å: a. Ha møte med leder eller stab i 15 av medlemsorganisasjonene i løpet av året for gjensidig dialog og informasjonsutveksling. Delvis utført Kommentar: Med medlemsbesøk menes møter med øverste leder eller stab i hovedkontoret til medlemsorganisasjonen. Vi hadde 3 medlemsbesøk i første halvår: Hekta, IKO og KRIK. Utover dette har vi kontakt med flere fra ulike nivå i medlemsorganisasjonene på stands, ved innlegg fra talerstol og besøk under stabsturer. Prioriteringer: Det er satt opp en prioritert liste over mulige medlemsbesøk, der vi søker å få til avtaler før nyttår med 7 medlemsorganisasjoner. Det er ikke kapasitet til å nå målet om 15 medlemsbesøk i år. En liste på 6 organisasjoner planlegges besøkt første halvår b. Videreføre arbeidet med å gjøre K-stud kjent på lokalt nivå, i samarbeid med medlemsorganisasjonenes kontaktpersoner. Løpende Vi er usikre på effekten av satsningen på kontaktpersoner, og hvordan dette kan videreføres. Det er ulike erfaringer i de forskjellige medlemsorganisasjonene. Videre arbeid: Satsningen på kontaktpersoner i medlemsorganisasjonene evalueres i løpet av høsthavåret. c. Delta på aktuelle nasjonale og regionale arrangement med stand og innlegg. Løpende På flere arrangement bør vi være to på stand, dette skal vi vurdere fra tilfelle til tilfelle. d. Arbeide for god og variert mediedekning i kristelig dags- og ukepresse og organisasjonenes nyhetskanaler. Løpende e. Benytte informasjonstiltak som nettsider og nyhetsbrev, annonser og sosiale medier. Løpende f. Legge vekt på praktisk rettet informasjon og veiledning om tilskuddsordninger og pedagogiske muligheter. Utført

10 b) Fornye K-studs profil Utført a. Lansere ny nettside, logo og grafisk profil b. Utvikle nytt informasjons- og profileringsmateriell. Vi er fornøyd med resultatet. c) Videreutvikle samarbeidet med de kristelige forlagene i arbeidet med å lage godt studiemateriell og markedsføre dette, bl.a. ved å besøke alle forlagene i løpet av året for å bli bedre kjent og drøfte det videre arbeidet. Løpende Disse forlagene er besøkt i løpet av første halvår: IKO, Hermon forlag og Luther/Lunde forlag. Videre arbeid: Proklamedia og Verbum forlag skal besøkes i løpet av høsthavåret. d) Være aktivt til stede på arenaer der vi treffer aktuelle samarbeidspartnere, og være imøtekommende og proaktive i saker vi kan jobbe med i felleskap. Løpende Dette punktet handler om eksterne samarbeidspartnere. Så langt er det forlagene og samarbeidet med blant annet NM Hotels om seminar for kristne overnattingssteder som faller inn under dette punktet. Samarbeid med VOFO og andre interessepolitiske organisasjoner faller inn under kapittel 3 Interessepolitikk. 5. Organisasjon Handlingsplan 2016 a) Aktive medlemsorganisasjoner a. Motivere medlemsorganisasjonene til å påvirke våre veivalg ved å delta på årsmøtet og fremme kandidater til styret. Utført b. Følge opp medlemsorganisasjonenes kontaktpersoner for å styrke og kvalitetssikre kontakten med og bruken av K-stud. Løpende. Se kommentar til punkt a) b. i kapittel 4. c. Legge til rette for et godt samarbeid med medlemsorganisasjonene om inkludering av flyktninger og innvandrere og kurs innenfor BKF-ordningen. Løpende b) Komme med innspill og tilby våre tjenester til aktuelle saker og prosjekter som medlemmer og samarbeidspartnere jobber med. Løpende

11 Ingen konkrete nye tiltak er avdekket. c) Gjennomgå kriterier for medlemskap og samarbeidsavtaler og forberede ev. endringsforslag for behandling ved årsmøtet Arbeidet skal følge pågående arbeid med endringer i voksenopplæringsloven med forskrifter. Under arbeid Grunnlagsmateriale som årsrapporter og vedtekter samles inn fra medlemsorganisasjonene. Det er ikke kommet noen forslag eller nye avklaringer fra Kunnskapsdepartementet om endringer i lovverket. Prioriteres andre halvår: - Årsrapporter og vedtekter gjennomgås. - Ev. mangler tas opp med medlemsorganisasjonene. - Ev. behov for å stryke medlemmer legges fram for styret i desember. - Kriteriene for medlemskap og samarbeidsavtaler evalueres, og en sak med drøftingsgrunnlag legges fram for styret i desember. Påfølgende sak om ev. endringer i kriteriene legges fram på første styremøte i d) Følge opp henvendelser fra potensielt nye medlemmer og samarbeidspartnere. Løpende e) Stimulere og kvalitetssikre arbeidet i K-studs regionledd a. Arbeide aktivt for en bred forankring og engasjement for regionleddet i medlemsorganisasjonene lokalt. Løpende Skal prioriteres: Det gjenstår å få på plass nytt styre i K-stud Akershus. b. Motivere regionstyrene/-kontaktene til å delta aktivt i VOFOs regionledd. Løpende c. Bidra til at de fylkeskommunale midlene forvaltes på en god måte i det enkelte fylke. Løpende f) Forankre ny stillingsstruktur i staben Utført, og fortsette arbeidet med å tilpasse den totale stillingsandelen til framtidige behov Under arbeid. De oppgavene som ikke ble fordelt da ny stillingsstruktur ble vedtatt i 2015, er fordelt. Utføres andre halvår: - Stillingsstrukturen skal tas opp til evaluering en gang i året, det blir gjort ved styremøtet i desember. - Arbeidet med å tilpasse den totale stillingsandelen til framtidige behov fortsetter utover høsthalvåret. Dette sees i sammenheng med at studierådgiver går av med pensjon den Staben forbereder sak med forslag til stillingsandel og rekruttering av ny ansatt til styremøtet i desember. g) Det henvises forøvrig til de andre strategiske områdene i handlingsplanen.