Bas konferanse FØRST I NORGE MED TARIFFAVTALE PÅ ET GOLFANLEGG!
|
|
- Anita Endresen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1
2
3
4
5 ARTIKKEL Artikkel FØRST I NORGE MED TARIFFAVTALE PÅ ET GOLFANLEGG! Bas konferanse Per Horst og Per Arne Røring ved Grenland Golfklubb, er de to første Green Keepere i Norge som har tariffavtale med Fellesforbundet. De ble for en liten stund tilbake intervjuet av primus motor i golfmiljøet Agnar Kvalbein i medlemsbladet til Green Keepere og golfarbeider, Gress forum. Dette viser at innmeldingen i forbundet og tegningen av tariffavtalen har blitt lagt merke til innad i golfmiljøet. Per Horst har vært ansatt siden 1994, da var Grenland Golfbane under bygging. Det å jobbe på en golfbane er et service yrke. Her skal man levere et produkt til de som har golf som sin lidenskap og hobby. Per Arne Røring ble ansatt i Det er en fin gjeng Rune Tønnesen og undertegnede treffer til lunsj en nydelig dag i slutten av mai. Til sammen 5 glade gutter som spøker og har det trivelig sammen i spisbrakka. For nå under høysesongen må man ty til hjelp fra sesongarbeider Christer Jacobsen, sommervikar Gustav Vasdal samt pensjonist Helge Stubberud som hjelper til i beste dugnadsånd. Fra venstre: Gustav Vasdal, Christer Jacobsen, (Bak) Helge Stubberud, Per Horst og Per Arne Røring Horst og Røring med utsikt utover anlegget Det å jobbe på en golfbane er et service yrke. Her skal man levere et produkt til de som har golf som sin lidenskap og hobby. Kun det beste er bra nok. Og for et produkt disse gutta leverer. Etter at lunsjen er ferdig tar Horst og Røring med seg Rune og meg ut for å vise oss golfanlegget. Her er det ingen ting som blir overlatt til tilfeldighetene. Green-ene blir klippet hver dag og resten av banen klippet 2-3 ganger i uka. Her er det rette linjer og riktig gresslengde som gjelder. Selv fargen på gresset på Green-ene blir ivaretatt og det skal ryddes og vannes slik at banen til en hver tid er perfekt. Gjennom vinteren har Horst og Røring nok å holde fingrene i, da skal maskinparken vedlikeholdes. Busker og kratt ryddes, Green-ene skal holdes frie for is, samt resten av anlegget skal vedlikeholdes. All ferie og avspasering blir lagt til månedene utenom sesongen. Det er en stor naturopplevelse man sitter igjen med etter å ha vært på besøk ved Grenland Golfklubb. En ting er sikkert, golf er for alle. Og det er ikke minst en effektiv terapi for alle som har behov for å lade opp batteriene. For finner du ikke din indre harmoni i disse naturskjønne omgivelsene, finner du den nok aldri. Tekst: Tommy Hagen Foto:Rune Tønnesen Den 8. juni var 25 tillitsvalgte/baser fra byggfaga samlet til konferanse om utviklingen i bransjen. Akkordlønnssystemet som er bransjens lønnssystem er under stort press for tiden. Innleie av arbeidskraft fra bemanningsbyråer (stort sett En enstemmig konferanse sier NEI til innleie og bortsetting av arbeid. ufaglærte) - korte byggetider dårlig tegningsgrunnlag bortsetting av arbeid og ikke minst det offentliges fokusering på pris i stedet for kompetanse svekker seriøsiteten i bransjen og fremmer sosial dumping. Tilslutt går dette utover vårt lønns- og arbeidsmiljø. At det er en aktiv lærlingbedrift som satser på egne ansatte med god faglig kompetanse og fokus på et godt arbeidsmiljø og med godkjente verneombud blir tillagt liten betydning. Vi må sette fokuset på at det er dårlig politikk å sette bort jobbene til entreprenører uten egne ansatte som så leier inn en stor underentreprenør uten vernetjeneste og uten lærlinger. Se bare på Skien Fritidspark; - det største byggeprosjektet i Telemark de siste ti åra ble gjennomført uten lærlinger i hovedbyggfaga. Basene/tillitsvalgte hadde et klart budskap til avdelingen: Sørg for at kompetanse, egne ansatte og aktive lærlingbedrifter blir hovedkrav i anbud fra det offentlige. Vi har et akkordlønnssystem som fungerer og som vi vil ha for framtida vi vil derfor stille tøffere krav til at byggeplassen skal organiseres slik at akkordlønnssystemet kan brukes fornuftig for alle parter. En enstemmig konferanse sier NEI til innleie og bortsetting av arbeid. Tekst: Arne Hagen Foto: Jon Halvor Svalbjørg 07 Fellesforbundet Telemark Fellesforbundet Telemark 08 04
6
7
8 INTERVJU Fagre Telemark Elin Rygh Bålsrød er organisasjonsarbeider og nestleder i Fellesforbundet Avd. 39, Industri & Service Telemark. Hun har stor kompetanse innen bransjen for hotell, restaurant og reiseliv. Elin er ansatt på Hotell Vic som hvor hun også er klubbleder. Fylkeskommunen har invitert LO/Fellesforbundet som en av aktørene i prosjektet, Planen for reiseliv. I prosjektet er det en styringsgruppe bestående av 14 stk og en arbeidsgruppe bestående av 8 stk. Elin sitter i styringsgruppen sammen med andre arbeidstakere og ledere i bransjen Hotell, Restaurant og reiseliv. Innovasjon Norge og flere representanter fra ulike kommuner i Telemark er representert i arbeidsgruppa, så som Dyrsku n, Innovasjon Norge og Telemarksreiser med flere. Hovedmålet for planen for reiseliv er økt verdiskapning og lønnsomhet i reiselivsnæringen. Levedyktige distrikter gjennom flere helårs-arbeidsplasser innen reiselivsnæringen. Samt Norge og Telemark som et bærekraftig reisemål. Hensikten er å legge til rette og bidra til å utvikle Norge til å ha et bærekraftig reiseliv i samsvar med regjeringens nasjonale strategi for reiseliv i Norge. Andre måler er: Bidra til å sikre og synliggjøre kvalitetene på de norske reiselivsproduktene. Styrke kompetansen i og om reiselivsnæringen. Bidra til å fremme utvikling av helthetlige og gode opplevelser i reiselivet. Styrke kunnskapen om Norge som reisemål. Bedre koordineringen av den offentlige innsatsen på reiseliv å styrke samarbeidet med og i reiselivsnæringen. Elin ble forespurt og oppnevnt gjennom LO s distriktskontor, siden hun kjenner bransjen veldig godt. Dette takket hun ja til og så det som en gyllen mulighet til å være med å påvirke og komme med innspill til hvordan bransjen bør se ut i fremtiden. Prosjektet startet i 2006, og arbeidet i prosjektet skulle være sluttført i Det har vært jevnlige dialogmøter, slutthandlingen for planen var i juni Vi ser store utfordringer innen reiselivsbransjen, forteller Elin. Det er en nedgang i overnattinger i Telemark sammenlignet med resten av landet. Grunnen kan være finanskrisa. Det må gjøres kraftige tiltak for å få fylt opp sengeplassene igjen. Vi ønsker å fylle opp sengeplasser på dagens hoteller i forhold til å bygge nye hoteller. Det blir liten inntjening for bransjen dersom vi bygger nye hoteller og det er allerede overkapasitet slik det er i dag. Et felles mål er å kunne utvikle nyskapning og næringsutvikling regionalt. Spesielle satsingsområder vil være kvalitet. Jeg mener kvalitet og kultur er en forutsetning til for å få et seriøst arbeidsliv og for å lykkes i arbeidet, forteller Elin. Det er behov for økt kompetanse på ledere og mellomledere når det gjelder lov og avtaleverk. Spesielt forståelsen av hovedavtale, arbeidsmiljølov og tariffavtale. Her har vi og NHO et felles mål for utvikling av bransjen. Samt utvikling av seriøsitet i bransjen. Videre er det fokus på faste ansettelser i helårsstillinger. Dette skaper tilhørighet som igjen fører til økt verdiskaping. Lokal tilhørighet av ansatte er viktig, både i forhold til kultur og for å få nødvendig kompetanse i distriktet man ønsker å lykkes. Dette vil igjen, forhåpentligvis gi flere lærlingeplasser. Når vi snakker om lærlingeplasser er utdanning viktig, sier Elin. Noen bedrifter er flinke til å samarbeide i forhold til sesong. Her brukes lærlinger på flere steder for at de skal kunne fullføre utdanningen. Stikkordet her er samarbeid mellom bedriftene. 13 Fellesforbundet Telemark Fellesforbundet Telemark 14
9
10
11
12
13 Returadresse: Fellesforbundet Telemark Postboks 1238, Kjørbekk 3702 Skien blad i abonnement VIKTIG informasjon kontaktinformasjon Fellesforbundet avdeling 8 Telemark Skien: Telefon: , Faks: Postadresse: Postboks 1238 Kjørbekk, 3702 Skien Besøksadresse: Fellesforbundets hus, Grenaderveien 4, 3734 Skien Notodden: Faks: Postadresse: Postboks 137, 3642 Notodden E-post: avd8@fellesforbundet.org Hjemmeside: Arne Hagen, leder: Mob: Roald Stykket, nestleder: Mob: Rune Tønnesen, organisasjonsarbeider: Mob: Jon Halvor Svalbjørg, organisasjonsarbeider: Mob: Bygningsarbeidernes Målekontor Telefon: , Faks: Postadresse: Postboks 1244 Kjørbekk, 3702 Skien Besøksadresse: Bygningsarbeidernes hus, Grenaderveien 4, 3734 Skien E- post: hege@maalekontor.no Frode Gonsholt, leder: Mob: Kjetil Helgerud, oppmåler: Mob: Fellesforbundet avdeling 39- Industri & Service Telemark Telefon: , Faks Post og besøksadresse: Grenaderveien 4, 3734 Skien E- post: avd039@fellesforbundet.org Hjemmeside: Erik Hørsrud, foretningsfører: Mob: Elin Rygh Bålsrød, organisasjonsarbeider: Mob: Alle kontorene har åpningstid mandag fredag kl MEDLEMSMØTE I avd. 8 Telemark Fellesforbundet avdeling 8 Telemark har medlemsmøte tirsdag 30. august 2011 kl på Fellesforbundets hus, Gråtenmoen, Skien. Dagsorden: 1.Valg av representanter til Fellesforbundets landsmøte. 2.Faglig politisk orientering 3.Lønnsoppgjøret 2012 MEDLEMSmøte I avd. 39 Telemark Fellesforbundet avdeling 39 Industri & Service Telemark holder medlemsmøte tirsdag 23.august 2011 kl på Fellesforbundets hus, Gråtenmoen, Skien. Dagsorden: 1.Valg av representanter til Fellesforbundets landsmøte. 2.Faglig politisk orientering 3.Lønnsoppgjøret 2012.
Ved Skogmo VGS har det gjennom tiden også foregått mye byggevirksomhet og da har det vært en selvfølge at det er elevene som utfører mye av dette arbeidet. Et annet tilbud Skogmo har til allmennheten,
DetaljerINTERVJU Ung og fremadstormende i Fellesforbundet Linn Renate Mehren er et friskt pust av en tillitsvalgt. Hun er klubbleder for de Fellesforbundorganiserte på Miljøbil Grenland AS. Linn Renate startet
DetaljerNORSK HELIKOPTERANSATTES FORBUND INFO OM NHF
NHF NORSK HELIKOPTERANSATTES FORBUND INFO OM NHF Vil du bli medlem i NHF eller ønsker du mer informasjon? Ta kontakt med NHF`s kontor som er betjent alle virkedager, mandag til fredag mellom klokken 08.00
DetaljerTil deg som er. Lærling. - det lønner seg å være organisert!
Til deg som er Lærling - det lønner seg å være organisert! Litt om oss selv Fellesforbundet er det største LO-forbundet i privat sektor, med over 140.000 medlemmer over hele landet. En av våre viktigste
DetaljerSMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år
FORNØYD MEDLEM: «Opplevde å spare både tid og penger da vi ble medlem» side 3 SMB magasinet Nr. 2. 2014, Årgang 10 ISSN 1890-6079 B MB Medlemsblad ASB magasinet or SMB Tjenester for SMB Tjenester AS Nr.
DetaljerKjære Nytt Liv faddere!
Kjære Nytt Liv faddere! Da er det tid for fadderbrevet for Mai måned. Som vanlig har det vært mange ting som har skjedd. Her er noe av det Som dere sikkert har fått med dere, gjennom de siste fadderbrevene,
DetaljerVed advokat Caroline L. Weedon Heide - 31. mars 2011
Ved advokat Caroline L. Weedon Heide - 31. mars 2011 Kurstilbud - Norkorn Advokat Caroline Weedon Heide og Forhandlingssjef Camilla Schrader Roander. NHO Mat og Bio Foto: Jo Michael 01.04.20111 Mest relevante
DetaljerArbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg! www.fellesforbundet.no
Arbeidslivets svar på RFSU Beskytter deg! www.fellesforbundet.no Vi skal alle dø en gang...... Men i tiden fram til det uunngåelige er det DU som bestemmer hvordan livet ditt skal være! Om du har vært
DetaljerPAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014
PAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014 1 2 Om lederundersøkelsen Spørreundersøkelsen er gjennomført av Respons Analyse AS for Proffice i perioden 19.09 15.10.2014 Et landsrepresentativt
DetaljerVi vil gjennom dette heftet introdusere oss og fortelle hva vi kan tilby deg. 2 Dale-Gudbrands Trykkeri
fraatilå Vi vil gjennom dette heftet introdusere oss og fortelle hva vi kan tilby deg fraatilå 2 Dale-Gudbrands Trykkeri 3 HVEM ER VI? Anno 1941 ble vårt trykkeri etablert på Tretten og i 2011 fyller vi
DetaljerPresentasjon av «Skiens modellen» Gode innkjøp stopp de useriøse Tønsberg 27. november 2014
Presentasjon av «Skiens modellen» Gode innkjøp stopp de useriøse Tønsberg 27. november 2014 Hvem er jeg? Sven E. Kristoffersen spesialrådgiver på eiendom i Skien kommune Har jobbet i Skien kommune i 20
DetaljerKurskatalog Hordaland Sogn og Fjordane
2010 Kurskatalog Hordaland Sogn og Fjordane KURSTILBUD Fellesforbundet ADK Vest Kurskatalogen gjelder for vår og høst 2010. Denne skal henge på oppslagstavlene, ha i baklommen eller ligge fremme på spiserom
DetaljerFylkesmannen i Buskerud
SAK 48/08, VEDLEGG 1 Fylkesmannen i Buskerud Notat Vår dato Vår referanse 4. juli 2008 Ksp Utarbeidet av Arkiv nr. Deres referanse DIALOGKONFERANSE 24 SEPTEMBER NÆRINGSLIV ØVRE HALLINGDAL STATENS VEGVESEN,
DetaljerMaler og huskelister. Hjelp til tillitsvalgte når bedriften vil leie inn arbeidskraft fra bemanningsbyrå
Maler og huskelister Hjelp til tillitsvalgte når bedriften vil leie inn arbeidskraft fra bemanningsbyrå Dette heftet inneholder veiledning og maler til hjelp i klubbens arbeid med innleie av arbeidskraft
DetaljerSetter reiselivet øverst
Setter reiselivet øverst Undersøkelse blant ledere i 371 kommuner v/knut Almquist Adm.dir. NHO Reiseliv Kommuneundersøkelsen: Antall gjennomførte intervjuer 600 intervjuer i 371 kommuner Metode for datainnsamling
DetaljerLokalt organisasjonsarbeid. Egil Kristiansen, LO Notodden Sørmarka 11. desember 2006
Lokalt organisasjonsarbeid Egil Kristiansen, LO Notodden Sørmarka 11. desember 2006 LO Notodden 31 fagforeninger Over 90 års erfaring som politisk og faglig kraftsenter Aktiviteter Verve- og organisasjonsprosjekter
DetaljerSkien kommune ønsker å bekjempe sosial dumping og svart økonomi som undergraver fellesskapsverdier vårt samfunn er bygget på.
SKIENS- MODELLEN Skien kommune ønsker å bekjempe sosial dumping og svart økonomi som undergraver fellesskapsverdier vårt samfunn er bygget på. Bystyret vedtok i september 2014 særskilte kontraktsbestemmelser
DetaljerArbeidslivskriminalitet i byggebransjen lav risiko og høy profitt?
Arbeidslivskriminalitet i byggebransjen lav risiko og høy profitt? Økt regulering, tilsyn og rapportering, er det gode nyheter? Bergen Næringsråd 17. oktober 2019 JA! Hva? Hvorfor? Virker det? Veien videre?
DetaljerREKRUTTERING OG ASFALTBRANSJEN. Asfaltdagen 29.01.2015 Trude Gylland
REKRUTTERING OG OPPLÆRING I ASFALTBRANSJEN Asfaltdagen 29.01.2015 Trude Gylland 2 YRKESFAG UNDER PRESS GJELDER OGSÅ ASFALTFAGET DAGENS NÆRINGSLIV 25. NOVEMBER 2014 Yrkesfag under press Kunnskapsministeren
DetaljerDIN STEMME TELLER! Velg side 10. september
DIN STEMME TELLER! Velg side 10. september Velferd eller marked? I Trondheim har en rødgrønn allianse med AP-ordfører og HKmedlem Rita Ottervik i spissen sikret full barnehagedekning. I kommuner som Oslo
DetaljerFagbevegelsen, offentlige myndigheter og arbeidsmarkedskriminalitet Steinar Krogstad Forbundssekretær Fellesforbundet
Fagbevegelsen, offentlige myndigheter og arbeidsmarkedskriminalitet Steinar Krogstad Forbundssekretær Fellesforbundet 2 3 4 5 6 Et seriøst arbeidsliv er et organisert arbeidsliv? 7 Noen forutsetninger:
DetaljerHar du vært på kurs i år? Jeg var i fjor. Anbefales! KURSKATALOG Hordaland Sogn og Fjordane
Har du vært på kurs i år? Jeg var i fjor. Anbefales! KURSKATALOG Hordaland Sogn og Fjordane 2011 KURSTILBUD Fellesforbundet ADK Vest Kurskatalogen gjelder for vår og høst 2011. Denne brosjyren kan henges
DetaljerTariffrevisjonen 2012. Arbeidstidsordninger
Tariff2012 DEBATTHEFTE FOR ALLE MEDLEMMER I INDUSTRI ENERGI Foto: Shutterstock Tariffrevisjonen 2012 Tariffrevisjonen 2012 ligger foran oss og det er viktig at alle er godt forberedt. I dette ligger også
DetaljerKONFERANSEN. næring og turisme I verneland
Norsk fjellturisme - korleis skape attraktive tilbod? Thor Flognfeldt: Førsteamunensis samfunnsgeograf ved reiselivsstudia ved Høgskulen i Lillehammer. Thor Flognfeldt har vore tilsett ved høgskulen sidan
DetaljerNæringslivets forventninger til kommunene. Edel Storelvmo Regiondirektør NHO Nordland
Næringslivets forventninger til kommunene Edel Storelvmo Regiondirektør NHO Nordland Dette er NHO 17 400 bedrifter innen håndverk, industri og service Medlemsbedriftene sysselsetter ca. 450 000 personer
DetaljerTromsø Bygningsarbeiderforening søker arbeidere i byggfagene, glassfaget og byggeindustrien i Tromsø og Nord-Troms!
Tromsø Bygningsarbeiderforening søker arbeidere i byggfagene, glassfaget og byggeindustrien i Tromsø og Nord-Troms! Vi trenger DEG som medlem! Annonsen utløper: ALDRI!!!!!!! -Hvordan er vår organisasjon
DetaljerVi moderniserer Norge
Vi moderniserer Norge Norsk Teknologi er en landsforening i NHO og en paraplyorganisasjon for fire bransjeforeninger som representerer elektro, IKT, ventilasjon, kulde, automatisering, systemintegrasjon
DetaljerRETTIGHETER OG PLIKTER I LÆRETIDEN
RETTIGHETER OG PLIKTER I LÆRETIDEN For lærlinger og lærekandidater Foto: nfk.no RETTIGHETER OG PLIKTER Som lærling eller lærekandidat har du mange rettigheter og plikter. Sett deg inn i disse! I en travel
DetaljerFagforbunds blekka. Nr. 4, august 2013, 18. årgang Opplag: Bilder fra jubileumsfesten! Tilbud til pensjonistene Medlemsmøte 24.
Fagforbunds blekka Nr. 4, august 2013, 18. årgang Opplag: 1.350 Bilder fra jubileumsfesten! Tilbud til pensjonistene Medlemsmøte 24.09 . Hvorfor medlemsmøte om tariffkrav? Tariffavtalen er grunnmuren for
DetaljerKURSKATALOG 2013 NORD - TRØNDELAG
KURSKATALOG 2013 NORD - TRØNDELAG GRUNNKURS ARBEIDSMILJØLOV, HOVEDAVTALE OG FERIELOV. Grunnkurs. Rica Stiklestad, 11. - 12. februar 21. januar Avdeling 28 Arbeidsmiljøloven, Hovedavtalen og Ferieloven.
DetaljerTil deg som er vår kollega Derfor kan det bli streik
Til deg som er vår kollega Derfor kan det bli streik - trygghet i arbeidslivet Uorganisert? De HK- organiserte arbeidstakerne ved denne bedriften streiker for bedre lønns- og arbeidsvilkår Vårt mål er
DetaljerValget 2015 er et retningsvalg
Valget 2015 er et retningsvalg FOTO: JAN INGE HAGA Sammen har LO og Arbeiderpartiet kjempet for at norsk arbeidsliv skal være trygt og godt for alle som jobber her i landet. Vårt arbeidsliv skal være tuftet
DetaljerNr Fagforbundet avd. 211 har kontor i Gamle porten. murhuset ved siden av inngang 6.
Nr. 2. 2016 Håper du har hatt en fin ferie og har ladet batteriene for vinteren. Fygearket er et informasjonsbrev som sendes til alle medlemmene i Fagforbundet, Helse Stavanger HF. Arket kommer ut 2 ganger
DetaljerDine rettigheter verdt å kjempe for! V E L G S I D E 1 2. S E P T E M B E R
Dine rettigheter verdt å kjempe for! V E L G S I D E 1 2. S E P T E M B E R 2 www.handelogkontor.no RØD VALGALLIANSE n n n Nei til midlertidige ansettelser! HK går i mot at det skal bli generell adgang
DetaljerMEDLEMS INFO. Foto : Roy Allan Larsen. Vi flytter inn i nye lokaler. Ny historisk faktaguide Side 2. Fusjon med Hadeland Ringerike. side 2.
MEDLEMS INFO Årgang 14, nummer 6 Gjøvik, desember 2013 Fusjon med Hadeland Ringerike Vi flytter inn i nye lokaler Ny historisk faktaguide Side 2 side 2 side 4 Foto : Roy Allan Larsen G J Ø V I K R E G
DetaljerFellesforbundets Petroleumsforum
Fellesforbundets Petroleumsforum Fellesforbundets Petroleumsforum er et samarbeidsorgan for reiseklubbene og avdelingene i Fellesforbundet, innen olje og gassrelatert virksomhet. 44 klubber og 17 avdelinger
DetaljerUndersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO. Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006
Undersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006 Bakgrunn, formål og metode 10.10.2006 Formålet med denne undersøkelsen har vært å undersøke
DetaljerFare for streik. - trygghet i arbeidslivet
Fare for streik - trygghet i arbeidslivet Vi krever lik lønn for hele bransjen HK har i dag en fullverdig tariffavtale med Hovedorganisasjonen Virke, og den omfatter over 16.000 HK-medlemmer. HKs tariffavtale
DetaljerDin mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.
STEM SARPSBORG Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. Lokal medlemsdebatt ble gjennomført fra oktober
DetaljerSikkerhet lønner seg også i arbeidslivet. Fagforening for Luftfart og Reiseliv www.flr.no
Sikkerhet lønner seg også i arbeidslivet Fagforening for Luftfart og Reiseliv www.flr.no Vi er der for deg! Handel og Kontor i Norge (HK) har tariffavtale og organiserer ansatte innen luftfarts- og reiselivsbransjen.
Detaljer- BRUK STEMMERETTEN! STEM RØD GRØNT
FAGBEVEGELSEN OG KOMMUNEVALGET 2011 - BRUK STEMMERETTEN! FREDRIKSTAD STEM RØD GRØNT FREDRIKSTAD Prosjekt Rød - grønt Fredrikstad 2011 - Prosjektet skal samle, engasjere og styrke den lokale fagbeveglsen
DetaljerVelkommen til reiselivsnæringen! resepsjon reiseliv kokk servitør. www.verdenerdin.no
Velkommen til reiselivsnæringen! resepsjon reiseliv kokk servitør www.verdenerdin.no Hva er Reiselivsnæringen? Opplevelser av Kulturlandskap Ren natur Lokal mat og tradisjoner Kulturminner og norsk kulturarv
DetaljerHandel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med
Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med Riktig lønn blir aldri umoderne Gode arbeidsforhold er helt 2007 Å oppleve at vi får riktig lønn
DetaljerVår dato 31.05.2011. Fellesforbundet 6. ordinære landsmøte - Fordeling av landsmøterepresentanter til avdelingene
Vår saksbehandler Birgitte Reiersen, tlf. 23 06 31 25 Sirkulære nr. 11 Vår dato Til Alle avdelinger Fellesforbundet 6. ordinære landsmøte - Fordeling av landsmøterepresentanter til avdelingene Forbundsstyret
DetaljerHiBu s Næringslivsbarometer
HiBu s Næringslivsbarometer Oppsummering av resultater fra Ringerike 2010 Førstelektor Marit G. Engeset og Dekan Hans Anton Stubberud Høgskolen i Buskerud HiBu s næringslivsbarometer på Ringerike ik 2010
DetaljerRegionale verneombud bidrar til et godt og sikkert arbeidsmiljø!
Regionale verneombud bidrar til et godt og sikkert arbeidsmiljø! Formålet med den regionale verneombudsordningen er å bidra til at helse-, miljø- og sikkerhets forholdene (HMS) er i samsvar med arbeidsmiljøloven
DetaljerFra elev til lærling Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass i 2015
Oslo kommune Utdanningsetaten Fra elev til lærling Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass i 2015 lllustrasjon: Herman Zander. Vinnerbidrag i illustrasjonskonkurranse blant elever på Bjørnholt
DetaljerBorgerstyrt Personlig Assistent et spennende, variert og meningsfylt serviceyrke
Borgerstyrt Personlig Assistent et spennende, variert og meningsfylt serviceyrke 1 Hva er BPA? BPA er et frigjøringsverktøy for funksjonshemmede hvor den enkelte selv leder sine egne assistenter, og dermed
DetaljerTellus datainnsamling fra bedrifter i regi av Trefjellsamarbeidet i Numedal
Tellus datainnsamling fra bedrifter i regi av Trefjellsamarbeidet i Numedal Versjon: 1 (Produksjon) Status endret : 03.10.2007 11:28:40 Bakgrunnsopplysninger om innsamlingen og prosjektet I del 1 av datainnsamlingen
DetaljerOpplevelsesturisme. Skagastølsryggen, Hurrungane i Jotunheimen
Skagastølsryggen, Hurrungane i Jotunheimen Honne, 5. november 2008 Truls Korsæth Hva er opplevelsesturisme? Ligge på ei strand? Nye en caffe latte på en fortausresturant? Kjøretur i et flott landskap?
DetaljerNettverksbrev nr. 45, desember 2015
Barnehagelærerføtter på rådhustorget i Reggio Emilia, Reggioreisen 25. oktober 2013. Foto K. Carlsen Nettverksbrev nr. 45, desember 2015 Kjære Reggio-nettverksmedlemmer I denne søte juletid tenkte jeg
DetaljerKLAR FOR LÆRETIDEN. - Informasjon om dine plikter og rettigheter som lærling
KLAR FOR LÆRETIDEN - Informasjon om dine plikter og rettigheter som lærling / KLAR FOR LÆRETIDEN EL OG IT KLAR FOR LÆRETIDEN SOM LÆRLING er du under opplæring, samtidig som du er arbeidstaker. Det betyr
DetaljerVelkommen som medlem. Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for.
Velkommen som medlem Nå har du, sammen med 11 000 andre YTF-medlemmer, sikret din rett til en arbeidsdag å leve med og ei lønn å leve for. Vi er glad for å ha deg som medlem, og i denne brosjyren kan du
DetaljerINNLEIE. en veileder for tillitsvalgte KAMPEN FOR ET SERIØST ARBEIDSLIV
INNLEIE en veileder for tillitsvalgte KAMPEN FOR ET SERIØST ARBEIDSLIV 1 Dette heftet omhandler bestemmelser om bruk av innleid arbeidskraft. Den kan enten være innleid fra virksomhet som har som formål
DetaljerBLÅ RESSURS. Det handler om å få muligheten.
BLÅ RESSURS Det handler om å få muligheten. Blå Ressurs - Lars Jørgen er utrolig dyktig og vi er veldig fornøyde med ham. Han passer utmerket til den jobben han gjør. Alexander Aas handler om å gi noen
DetaljerHva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet
Hva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet Noe av det flotteste med IA-avtalen er at den inkluderer alle i arbeidet med å nå målene. Fra topp til bunn. Erfaringene viser at der partene på
DetaljerOslo Bygningsarbeiderforening
avd. 603 17nFellesforbundet Oslo Bygningsarbeiderforening MOTTATT 1 3 DES 2010 ARBEIDSDEPARTEMENTE Arbeidsdepartementet Postboks 8019 Dep. 0030 Oslo Oslo 10. desember 2010 Vikarbyrådirektivet høringsnotat
DetaljerArbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold
Arbeidslivet Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon NHO Vestfold Næringslivets hovedorganisasjon i Vestfold Ungdom i Vestfold rusler gjerne rundt for å se eller handle i butikker, og de
DetaljerRegionalt verneombud Anders Johnsen
Regionalt verneombud Anders Johnsen 4 Er bygningsarbeidere g mindre verdt enn andre? 5 Regionale verneombud Den regionale verneombudsordningens formål er å bidra til bedre sikkerhet og arbeidsmiljø for
DetaljerI Gjesdal står vi sammen om
I Gjesdal står vi sammen om 1. Bakgrunn: Gjesdal kommune har ca. 9600 innbyggere. I Gjesdal har vi sett viktigheten av tverrfaglig samarbeid og forebyggende arbeidet, og gjennom satsingen GOD OPPVEKST
DetaljerKultur som attraksjonskraft i stadutvikling og
Kultur som attraksjonskraft i stadutvikling og omdømmebyggjing Lars Ueland Kobro telemarksforsking.no 1 En mann mottar en telefon på kontoret Med Vann i bilen? - forgasseren?! Hei kjære! Er Jøss, du nå
DetaljerOg bedrifter som er bundet av direkteavtaler med forbundet i de samme avtaleområder.
MEKLINGSMANNENS FORSLAG i sak 2010-007 mellom FELLESFORBUNDET på den ene side og NHO REISELIV på den annen side vedrørende Tariffrevisjonen 2010 Riksavtalen samt mellom FELLESFORBUNDET Og bedrifter som
DetaljerHvordan jobbe smartere sammen for samfunns- og næringsutvikling? Invitasjon til kompetanseutvikling
Hvordan jobbe smartere sammen for samfunns- og næringsutvikling? Invitasjon til kompetanseutvikling Telemark fylkeskommune vil i fire lunsj-til-lunsj samlinger sammen med aktører utvikle kunnskap og kompetanse
DetaljerVeileder til deg som søker læreplass i Aust-Agder
Veileder til deg som søker læreplass i Aust-Agder Velkommen som søker til læreplass Slik søker du læreplass Hvordan behandles søknaden? Er du garantert å få læreplass? Søknad og intervju Forventninger
DetaljerInvitasjon til tegning av spillerettsaksje ved Lofoten Golfbane AS
Invitasjon til tegning av spillerettsaksje ved Lofoten Golfbane AS I forbindelse med planlagt utbygging av golfbanen inviterer vi nå til tegning av spillerettsaksjer ved Lofoten Golfbane AS. Det er satt
DetaljerKurs 2011. Fellesforbundet ADK Sør-Øst
Kurs 2011 Fellesforbundet ADK Sør-Øst KURSTILBUD FELLESFORBUNDET ADK SØR - ØST DEN SYSTEMATISKE TILLITSVALGTSOPPLÆRINGEN Faglig tillitsvalgt 1 (FTV 1) 1 uke Ny som tillitsvalgt Hovedavtalen - Overenskomsten
DetaljerVår ref. Deres ref. Dato: 06/ AKL
Arbeids- og inkluderingsdepartementet v/arbeidsmiljø- og sikkerhetsavdelingen Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Vår ref. Deres ref. Dato: 06/2001-2-AKL 21.03.2007 HØRING - TILTAK MOT SOSIAL DUMPING Det vises
DetaljerHandlingsplan Landsoverenskomsten for Elektrofagene 2003-2004
Handlingsplan Landsoverenskomsten for Elektrofagene 2003-2004 1 Forord På bakgrunn av utviklingen innen tariffområdet Landsoverenskomsten for elektrofagene tok installasjonsutvalget initiativet til en
DetaljerKapittel 4 FORBUNDETS ORGANISASJON
Forslag nr. 55: Administrasjonen foreslår: I kommende Landsmøteperiode skal det velges 9 politisk valgte i forbundet. Begrunnelse: Etter forrige Landsmøte var det 11 politisk valgte i NNN. Dette var en
DetaljerHUSKELISTE OG MALER FOR TILLITSVALGTE VED INNLEIE
HUSKELISTE OG MALER FOR TILLITSVALGTE VED INNLEIE 1 TIL FOR DEG Denne brosjyren inneholder veiledning og maler til hjelp i klubbens arbeid med innleie av arbeidskraft fra bemanningsselskap. De huskelistene,
DetaljerEL og IT Forbundets innleiekampanje Faste ansettelser
EL og IT Forbundets innleiekampanje Faste ansettelser 2019 Noen ganger må man. Det har vi gjort og finner følgende: Noen klubber har hatt et aktivt og bevisst forhold til innleie fordi innleie har vært
DetaljerDin mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.
STEM FREDRIKSTAD Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget 2015. Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt. Lokal medlemsdebatt ble gjennomført fra oktober
DetaljerMin dag SPOR 1 og 2 A1. Min dag 9. Min dag Gyldendal Norsk Forlag. 1 Hva ser du på bildene? Snakk sammen! 2 Hva tenker du? Skriv ord.
Min dag SPOR 1 og 2 A1 Min dag 8 Min dag Min dag 9 1 Hva ser du på bildene? Snakk sammen! 2 Hva tenker du? Skriv ord. Min dag spiser Min dag Gyldendal Norsk Forlag SIDE 1 Min dag SPOR 1 og 2 A1 3 Se på
DetaljerKritisk til bemanningsbransjen? Bygger du ditt standpunkt på fakta eller myter?
Kritisk til bemanningsbransjen? Bygger du ditt standpunkt på fakta eller myter? 1 Hvert år er det over 80.000 som får en fot innenfor gjennom bemanningsbransjen. Noen jobber i lengre oppdrag og andre i
DetaljerFra Prop 39 L Det mangler ikke på gode intensjoner
1 Endringer i AML Fra Prop 39 L Det mangler ikke på gode intensjoner Regjeringen ønsker et trygt, fleksibelt, familievennlig og inkluderende arbeidsliv som skal være preget av trygge og anstendige arbeidsvilkår
DetaljerFagopplæring på nye felt En kartlegging av virksomheters holdning til nyere fag i tjenesteytende virksomhet
Fagopplæring på nye felt En kartlegging av virksomheters holdning til nyere fag i tjenesteytende virksomhet Fafo-seminar 7.mai 2010 Nye fag i tjenesteytende virksomhet Fagopplæring tradisjonelt i håndverksfagene,
DetaljerØsteuropeisk arbeidskraft i norske bedrifter: Drivkrefter og konsekvenser. Line Eldring Fafo Østforums årkonferanse 1. juni 2006
Østeuropeisk arbeidskraft i norske bedrifter: Drivkrefter og konsekvenser Line Eldring Fafo Østforums årkonferanse 1. juni 2006 Tema Presentere hovedfunn fra ny undersøkelse om norske bedrifters bruk av
DetaljerInvitasjon til tegning av spillerettsaksje ved Lofoten Golfbane AS
Invitasjon til tegning av spillerettsaksje ved Lofoten Golfbane AS I forbindelse med planlagt utbygging av golfbanen inviterer vi nå til tegning av spillerettsaksjer ved Lofoten Golfbane AS. Det er satt
DetaljerNordnorsk Reiseliv AS Motor for Reiselivet i Nord-Norge. Helgelandskonferansen 2010
Nordnorsk Reiseliv AS Motor for Reiselivet i Nord-Norge Helgelandskonferansen 2010 Geir Solheim, regiondirektør NHO Reiseliv Nord-Norge styremedlem NordNorsk Reiseliv AS Mo i Rana 18. februar 2010 .. Den
Detaljer485 responses. Summary. Mann 403 83.1% Kvinne 82 16.9% < 18 10 2.1% 19 29 24 4.9% 30 49 148 30.5% 50 64 189 39% 65 113 23.3% Hvilket kjønn er du?
485 responses View all responses Summary Hvilket kjønn er du? Mann 403 83.1% Kvinne 82 16.9% Hvor gammel er du? < 18 10 2.1% 19 29 24 4.9% 30 49 148 30.5% 50 64 189 39% 65 113 23.3% Hva er ditt handicap?
DetaljerUndersøkelse blant utmeldte medlemmer. Fellesforbundet, mai 2015
Undersøkelse blant utmeldte medlemmer Fellesforbundet, mai 05 Prosjektinformasjon På oppdrag fra Fellesforbundet har Ipsos MMI gjennomført denne undersøkelsen blant tidligere medlemmer som er utmeldt eller
DetaljerVELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund
VELKOMMEN som medlem i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund 1 Som medlem vil du merke at dine interesser blir ivaretatt på best mulig måte, spesielt dine lønns- og arbeidsvilkår. I denne brosjyren
DetaljerINNLEIE ELLER ENTREPRISE?
INNLEIE ELLER ENTREPRISE? En veileder for tillitsvalgte Reglene om at vikarbyråansatte skal likebehandles med fast ansatte trer i kraft 1. januar 2013. Det gjør også regjeringens tiltakspakke for å sikre
DetaljerReiseliv i vekst skaper nye jobber
Christin Oldebråten / @christinden Reiseliv i vekst skaper nye jobber Kommunikasjonsrådgiver NHO Reiseliv Hilde Veum Hvem er NHO Reiseliv? NHO Reiseliv har nær 3000 medlemsbedrifter og er den største arbeidsgiver-
Detaljer«Er den norske arbeidslivsmodellen truet?»
«Er den norske arbeidslivsmodellen truet?» Er den norske arbeidslivsmodellen truet? #1: Ja. #2: Ja, av den blåblå regjeringen #3: Ja, av manglende politisk utvikling Fra sak til verdi Flytter verdier velgere?
DetaljerLitt om BYGGOPP og vår jobb
Litt om BYGGOPP og vår jobb Opplæringskontoret for fag innen bygg og anlegg Over 60 medlemsbedrifter (styres av medlemsbedriftene) Ca. 150 lærlinger Oppfølging og kvalitetssikring av lærlingers opplæring
DetaljerInnleie. en veileder for innleide og tillitsvalgte
Innleie en veileder for innleide og tillitsvalgte Innleie en veileder for innleide og tillitsvalgte 3 Om heftet Fra 1. januar 2013 blir innleide fra vikarbyrå eller bemanningsselskap omfattet av overenskomsten
DetaljerKurs for din bedrift: bli god på nett!
Kurs for din bedrift: bli god på nett! Dette kurset har som målsetting å hjelpe deg til å lykkes bedre med markedsføring på nett. Kurset er praktisk vinklet med konkrete eksempler, både fra deltakernes
DetaljerSlik blir du lærekandidat
Slik blir du lærekandidat 1 Lærekandidat - hva er det? En lærekandidat har inngått en opplæringskontrakt med sikte på en mindre omfattende prøve enn fag- eller svenneprøve. Mens lærlingens målsetting er
Detaljergjennom partssamarbeid
gjennom partssamarbeid Hva er HF? Etablert av LO og NHO Hovedavtalen LO-NHO ligger til grunn Partssammensatt styre Ansatte og styret Et samarbeid mellom De store tallene 7000 7000+ bedrifter omfattes
DetaljerPEDAGOGISK TILBAKEBLIKK
PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK SVERDET AUGUST 2012 Hei alle sammen Nå er et nytt barnehage - år i gang igjen, og vi ønsker alle barn og foreldre velkommen til et spennende og kjekt år! Vi gleder oss veldig til
DetaljerBedriftsklubben ber med dette om et møte for å drøfte hvordan vi kan øke og forbedre egenbemanningen og egenproduksjonen i bedriften.
Til ledelsen. Bedriftsklubben ber med dette om et møte for å drøfte hvordan vi kan øke og forbedre egenbemanningen og egenproduksjonen i bedriften. Bedriftsklubben ønsker i den anledning særlig å snakke
DetaljerArbeidstilsynet for et godt arbeidsliv
for et godt arbeidsliv Etatens hovedmål er å bidra til å forebygge arbeidsrelatert sykdom og skade arbeide for et sikkert og inkluderende arbeidsliv med trygge tilsettingsforhold og en meningsfylt arbeidssituasjon
DetaljerArve Bakke, leiar i Fellesforbundet Innleiing konferanse Fafo-Østforum 14. november 2007. Erfaringar med allmenngjering og om veien vidare.
1 Arve Bakke, leiar i Fellesforbundet Innleiing konferanse Fafo-Østforum 14. november 2007 Erfaringar med allmenngjering og om veien vidare. Eg skal på den korte tida eg har fått til disposisjon seie litt
DetaljerInnvandrer på arbeidsmarkedet. Tor Noraas Scandic Dyreparken
Innvandrer på arbeidsmarkedet Tor Noraas Scandic Dyreparken 23.09.2015 Dagens emner Tall og trender fra arbeidsmarkedet Lovregulering av arbeidslivet Partene i arbeidslivet Kulturforskjeller Jobbsøking
DetaljerKunnskap og lyst. Foto: Skien Fritidspark
Kunnskap og lyst Foto: Skien Fritidspark Foto: Norges Gymnastikk og Turnforbund BAD, PARK OG IDRETTs visjon: MED KUNNSKAP OG LYST HOVEDMÅL BAD, PARK OG IDRETT skal samle og formidle etterspurt kompetanse.
DetaljerFalt for Azimut 50. De siste ti årene har den båtglade innlandsfamilien. BÅTEN MIN: Azimut 50
BÅTEN MIN: Azimut 50 HØYT HEVET: Fra flybr igden har Borger, Anita og Maren Ulven kongeutsikt i alle retninger. Familien Ulven fra Moelv reiser hver helg til Vollen, hvor deres Azimut 50 har fast hjemmehavn.
DetaljerHva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet
Hva kan JEG gjøre? Om tillitsvalgtes rolle i IA-arbeidet Hvordan bli IA-virksomhet? Hvis din virksomhet ikke har IA-samarbeidsavtale, bør du ta opp dette med arbeidsgiveren din. Du som tillitsvalgt kan
DetaljerFYLKESMESSE FOR ELEVBEDRIFTER TORSDAG 14. MARS 2013 RAKKESTADHALLEN. www.ue.no Copyright UE Forlag
FYLKESMESSE FOR ELEVBEDRIFTER TORSDAG 14. MARS 2013 RAKKESTADHALLEN Praktisk informasjon Hva gjør vi når er framme ved Rakkestadhallen? Når dere ankommer Rakkestadhallen på morgenen, vil det være en person
DetaljerStillasdagene 2018 Ansvarlig arbeidsliv
Stillasdagene 2018 Ansvarlig arbeidsliv Ansvarlig arbeidsliv Et arbeidsutvalg i KIS KIS Bakgrunn og mandat ved etablering av arbeidsutvalget for Ansvarlig Arbeidsliv Prosessen og fremdrift Veien videre
Detaljer