Fremføring og formidling VELKOMMEN

Transkript

1 Fremføring og formidling VELKOMMEN

2 Fremføring og formidling VELKOMMEN Omsorg - lydhørhet, nærhet, innlevelse og evne og vilje til samspill. Vertskap - kunsten å få mennesker til å føle seg velkomne.

3 Fremføring og formidling JA vi skal lage en forestilling! Produksjonsledelse og helhetlige konserter

4 Fremføring og formidling Dagen i dag Kvalitetssikring Forventningsavklaring (roller og ansvar i produksjonen) Praktiske verktøy Kreative prosesser, idéutvikling

5 Fremføring og formidling Produksjonsledelse Fra idè til forestilling

6 Hvor starter vi?

7 Produksjon Hvem har hvilket ansvar? Hvem gjør hva?

8 Oppstart Rolleavklaring Roller i en produksjon

9 Oppstart Oppstartsmøte

10 Produksjonsmandat Beskrivelse av ideen/oppdraget - angivelse av hvilke behov og mål ideen skal oppfylle Tidsplan og ressurser omfatter planlagt varighet forventet ressursbruk Organisering og ansvar skal beskrive hvem som er ansvarlig for å gjennomføre og hvordan

11 Spørsmålet er altså: Hvem gjør hva med hvem, for hvem, når, hvor, hvor lenge, hvorfor og hvordan?

12 Faser og rammer Idè, bakgrunn og begrunnelse Planlegging, rammer og muligheter Innøving og produksjon Gjennomføring Vurdering/refleksjon Større enn enkelthetene

13 Gjennomføring Planlegging? Verktøy for gjennomføring Produksjonsplan Prøveplan Kjøreplan/dreiebok Hensiktmessig i forhold til det dere bruker? Info og beskrivelser av innslag Bemanningsplan Sjekklister Flere verktøy

14 Omdømme I organisasjoner og produksjoner

15 Omdømme Viktig?

16 Omdømme Hvorfor?

17 Omdømme Hva er omdømme?

18 Omdømme Hva skaper et omdømme?

19 Omdømme Indikatorer

20 Omdømme Hva kjennetegner vårt omdømme?

21 Omdømme Hvor starter vi?

22 Omdømme Hva gjør vì? De viktigste interessentene hva sier de? Viktige punkter hva vil du de skal si? Faktisk omdømme Ønsket omdømme Tiltak

23 Målgruppe

24 Mål Utøvere Dirigenter/Pedagoger Korpset Forestillingen Publikum

25 Viktig?

26 Hvorfor?

27 Idèutvikling Kreative prosesser Brainstorming Idètrakten Eierskap

28 Helhetlige forestillinger Idémyldre på temaer - brainstorming Felles fram til et ord på hver gruppe Plenum presentere valget Hvorfor?

29 Helhetlige forestillinger Idémyldre på gruppens valgte ord tankekart Alle assossiasjonene på et ark

30 Innhold På hvert forslag beskriv Hvor mange nr. tilsammen pr. gruppe? Lag forslag på et oppsett storyline Plenum presentasjon av oppsettet og hvorfor

31 Overganger Dynamikken i oppsettet Skiftene/flyten fra et nr til et annet Rombruk scene/sal Gjennomgangstema/ gjennomgangsfigurer /korte snutter Rekvisitter/sceno (stoler, bord, notestativ) Pause? Detaljer Kvalitet på overgangene også

32 Forestillinger Start/anslag slutt? Overførbart? Ta publikum på alvor! Har dere noe på hjertet?

33 Verktøy og kvalitetssikring Hva er kvalitet? Egne verktøy Sjekkliste De ti bud PR og Markedsføring

34 Verktøy og kvalitetssikring Hvordan sørger vi for kvalitet?

35 Spørsmålet er fortsatt: Hvem gjør hva med hvem, for hvem, når, hvor, hvor lenge, hvorfor og hvordan?

36 Fra idè til forestilling Valgets kval Form Innhold Rom Tid Dramaturgi

37 Fra idè til forestilling Fremtidsbilde Forestillingen - hvordan skal det se ut? Begrunnelser Anledning Samarbeidspartnere Ressurser Presentasjoner

38 Gode opplevelser Kjennetegn på de gode, de gripende, de møtene Publikum Utøver ZZZUUMMEE LITT!

39 Gode opplevelser

40 Gode opplevelser Velg 2 enten fra utøver, eller publikum. Hvordan sørger dere for å oppnå dette?

41 Banken har mange muligheter Her har vi lagt inn materiale knyttet til mange temaer og fagområder som vi mener vil styrke arbeidet med kulturproduksjoner. Det kan være en forestilling, en konsert, en utstilling det dreier seg uansett om å styrke både prosessen fra idé til produkt, og om å kvalitetssikre det endelige resultatet. Et viktig utgangspunkt for et godt resultat kan være: «det hjelper å ha tenkt litt på forhånd»

42 Kulturskolebanken

43 Refleksjon Hva har vært nyttig? Hva kan du bruke? Hva tar du tak i først?

44 Lykke til!