2013 / Norbana barnehage Skjellerudvn 2a 2615 Lillehammer Tlf Mob

Transkript

1 2013 / 2014 Norbana barnehage Skjellerudvn 2a 2615 Lillehammer Tlf Mob

2 Innledning Vi vil med dette heftet informere om barnehagen, først og fremst en del praktiske opplysninger. I tillegg til det som tas opp her, er det viktig at dere spør om ting dere lurer på eller ønsker å vite. Hver høst lager vi en årsplan som bygger på den sentrale rammeplan for barnehagen. Disse planene handler om det pedagogiske innholdet i barnehagen. Åpningstider/oppholdstider Barnehagen er åpen mandag - fredag kl Det er bare en ansatt på jobb fra 7.15 til Dette går på omgang mellom avdelingene. Dersom ungene skal ha fri, eller kommer i barnehagen etter kl 10.00, ber vi dere gi beskjed, gjerne dagen før. Skal ungene hentes før klokka 14.00, er det lurt å gi beskjed om dette. Onsdag før skjærtorsdag stenger barnehagen kl Jul- og nyttårsaften er barnehagen stengt. Barnehagen har oppe hele sommeren, men vi samarbeider med Lillehammer barnehage 4 uker om sommeren. Vi er 2 uker i Lillehammer og 2 uker i Norbana. Betaling og oppsigelse Økonomiavdelingen sender ut regning hver måned, med betalingsfrist den 20. Oppsigelsestida er 2 måneder, regnet fra den 1. i hver måned. Oppsigelse må foreligge skriftlig til barnehagens styrer. Ved manglende betaling følges rutiner for de kommunale barnehagene. Ferie Barna må ha 5 uker ferie i løpet av kalenderåret, hvorav 5 planleggingsdager kan utgjøre den ene uka. Med svarfrist en gitt dato i april må foreldrene fylle ut et skjema for når barna skal ha sommerferie. Barna må ta ut minst 3 uker ferie i barnehagens sommeråpning (skolens sommerferie). De barna som begynner på skolen påfølgende høst, kan gå i barnehagen til 1. juli. Se for øvrig vedtektene. Dugnader Vi har ulike typer dugnader i barnehagen. Det er tradisjonelle rydde /

3 rake-dugnader høst / vår. Vedlikeholdsdugnader bl.a. i lavvoen. Vask / stryking av gardiner i forbindelse med husvask om våren. Hjelp ved ulike arrangementer / fester. Det føres en oversikt over hvem som deltar på de forskjellige dugnadene, for å prøve å få alle til å bidra med noe. Klær Barna må ha med seg klær til ute- og innebruk. De må ha med innesko/tøfler, regntøy og støvler. Regntøy som har vært i bruk, må tas med hjem til vask. Dette av hensyn til hygiene og arbeidsmiljø. Det må alltid være ekstra skift i barnehagen. ALLE KLÆR OG FOTTØY SKAL MERKES MED NAVN. På den måten kan personalet bedre hjelpe ungene med å holde orden og oversikt, og det er mindre sjanse for at tøy blir borte i barnehagen. Unavnet tøy blir solgt på et loppemarked i barnehagen hver vår / høst. Leker Barna skal ikke ha med egne leker til barnehagen. Avdelingene vil av og til ha dager hvor ungene kan ha med noe hjemmefra, dersom de har lyst. Barnehagen tar ikke ansvar for leker unger har med hjemmefra. Mat Barna kan ta med frokostmatpakke og spise den i barnehagen fram til kl Alt drikke og mat til formiddags- og ettermiddagsmåltidet fåes i barnehagen. Barna får varm mat 2 dager i uka. De får frukt og grønnsaker hver dag, og vi begrenser bruk av sukkerholdige matvarer. Bursdager Vi feirer barnas bursdager i barnehagen. Vi heiser flagg om morgenen med plakat om hvem som har bursdag. Vi har egen samlingsstund hvor bursdagsbarnet er i sentrum på kronestolen. Barna har med fruktfat hjemmefra. Ungene på stor avdeling får bestemme formiddagsmat på avdelingen på bursdagen sin, ut fra bursdagsmenyen. Bursdagsinvitasjoner kan ikke deles ut i barnehagen, da dette tydelig synliggjør hvem som ikke blir invitert. Sykdom Vi vil ha beskjed dersom barna blir syke og hva som feiler dem av hensyn til smitte etc. Vi forsøker så langt det er mulig å ta hensyn til barn som har lett for å bli syke eller som nettopp har vært syke, men vi kan ikke ta imot barn med nedsatt almenntilstand i barnehagen. I samarbeid med kommunelegen, har vi utarbeidet et eget skriv om håndtering av sykdom blant ungene.

4 Turpenger Noen ganger i året samler vi inn penger til spesielle turer. Buss Når vi er ute på tur kjører vi av og til buss eller maxi-taxi. Disse er registrert som buss. Selv om disse ikke har det sikkerhetsutstyr som er ønskelig, er det ikke påbudt med slik utstyr. Dersom foreldrene ikke vil at barna skal kjøre buss mens de er i barnehagen, må de gi skriftlig beskjed om det til styrer. De ungene som ikke får kjøre buss, må være i barnehagen eller foreldrene må kjøre sjøl. Fotografering / filming Alle foreldre må fylle ut og skrive under på et skjema som viser hva de tillater av fotografering / filming av deres barn mens de er i barnehagen. Henting / bringing Foreldrene må si fra når barna blir hentet om ettermiddagen. Dette er spesielt viktig når vi er ute. Det må gis beskjed dersom andre enn de som pleier, henter barna. Leie av lavvoen / barnehagen Vi leier ut lavvoen og barnehagen, både til foreldre i barnehagen og andre. Forsikring Lillehammer kommune har forsikret ungene til og fra barnehagen, i barnehagen og når vi er ute på tur. Dere som foreldre er ansvarlige for skader ungene påfører andre / andres ting når de er i barnehagen. Personalsamarbeid Personalet driver et kontinuerlig planleggings- og vurderingsarbeid. Planleggingsdager: 5 dager i året. Da er barnehagen stengt. Det er et eget skriv om planleggingsdagene hvert år. Personalmøter: Holdes en gang pr mnd, 3 timer. På disse møtene diskuterer personalet pedagogiske spørsmål, planlegger felles aktiviteter og evaluerer arbeidet sitt. Avdelingsmøter: Personalet på hver avdeling har møte ca. en time i uka. Da har personalet fra en annen avdeling ansvar for ungene. Personalet diskuterer utviklingen til ungene, planlegger og vurderer arbeidet på avdelingen.

5 Ledermøter: De pedagogiske lederne og styrer møtes ukentlig for å ta beslutninger om hvordan vi skal legge opp arbeidet i barnehagen. De viktigste sakene blir diskutert på personalmøte / avdelingsmøte først. Morgenmøte: Hver morgen møtes tidligvaktene og styrer i ca. 10 min. for å gi gjensidig informasjon og avtale samarbeid om ting som skal foregå den dagen. Nettverksmøter: Personalet deltar på 3-4 nettverksmøter pr år sammen med ansatte fra andre private og kommunale barnehager. Hvert nettverk består av ca 8 ansatte. Politiattest Nyansatte i barnehagen må legge fram tilfredsstillende politiattest. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn. Taushetsplikt Barnehagens ansatte, vikarer, studenter og representanter i samarbeidsutvalget skal undertegne taushetserklæring. Jmfr. forvaltningslovens 13. Vedtekter Vedtektene for de kommunale barnehagene ligger tilgjengelig på Lillehammer kommunes nettsider.