rev Velferdsteknologi i Fredrikstad Organisering og hovedlinjer mandat for arbeidsgruppene. Ulf Harry Evensen

Transkript

1 rev Velferdsteknologi i Fredrikstad Organisering og hovedlinjer mandat for arbeidsgruppene Ulf Harry Evensen

2 2 Velferdsteknologi i Fredrikstad Status og dialog arbeidsgrupper

3 Fra pilot til drift Ledelsesforankret i «linja» Sikre framdrift Sikre økonomi Sikre implementering drift Sikre kompetanse og opplæring Tverrfaglig samhandling og koordinering Avklart mandat og sikre forutsetninger for drift Velferds-teknologi i institusjon Utvikling IT og velferds-teknologi Velferds-teknologi i praksis Koordi-nerende ledergruppe Kartlegging bruker tildeling og evaluering Mottak og oppfølging av brukere og hendelser Administra-sjon, drift og vedlikehold Fredrikstad 2016

4 Koordinerende ledergruppe Møte like uker hver 14.dag Medlemmer fase 1: Wenche Halvorsen Guro Steine Letting Leif Nybøle Anne Line Dahle Christine Rud (til 1.sept.) Koordinator og sekretær: Ulf Harry Evensen Arbeidsgruppene har møter ulike uker ved behov 4

5 Arbeidsgruppene 1. Kartlegging av brukere tildeling og evaluering Leder: Ingebjørg Olsen 2. Administrasjon, drift og vedlikehold Leder: Anne Skauen Johnsen 3. Mottak og oppfølging av brukere og hendelser Leder: Vakant, Christine Rud (fram til 1.sept.) 4. Velferdsteknologi i praksis (under oppstart) Leder: Thomas Andersen 5. Velferdsteknologi i institusjon og botiltak Leder: Birgitte Skauen Kopperud 6. IT og velferdsteknologi utvikling (ikke startet formelt) Sensio AS

6 Arbeidsgruppe 1 Kartlegging, tildeling og evaluering Representasjon: Tildelingskontor (Leder), Hjemmesykepleien, Friskliv og mestring Oppfølging: Jane Lie Johnsen Mandat: Klargjøre og sikre overgang analog til digital trygghetsalarm Sikre prosedyrer og kriterier for tildeling, vedtak og ramme for forvaltning av digitale trygghetsalarmer og annen velferdsteknologi (faser) Sikre samhandling på kartlegging av bruker og oppfølging med oppfølgende tjenester Pilotere og vurdere ny kartleggingsveileder og metode Avklare og forvalte egenbetaling for velferdsteknologiske løsninger Sensio AS

7 Arbeidsgruppe 2 Administrasjon drift og vedlikehold Representasjon: Hjemmesykepleien (leder) både helse og vaktmestertjenesten, Legevakt, Systemansvar plattform velferdsteknologi, IT avdeling og systemansvar Gerica ved behov. Oppfølging: Liv Tonje Myrvold Mandat: Sikre administrasjon og logistikk for digitale trygghetsalarmer, elås og annet velferdsteknologisk utstyr Sikre drift og beredskap med utsetting, vedlikehold og håndtering feilsituasjoner for trygghetsalarmer, elås og andre velferdsteknologiske løsninger i bolig (avklare ansvar institusjon) Avklare samhandling mellom IT drift, leverandører, (Teknisk drift) og Helse og velferd Sensio AS

8 Arbeidsgruppe 3 Mottak og oppfølging av brukere og hendelser Representasjon: Medisinske tjenester (leder), Hjemmesykepleien, ved behov Friskliv og mestring, systemansvar Gerica samt Tildelingskontor. Oppfølging: Liv Tonje Myrvold Mandat: Sikre mottak av hendelser med god verifisering av bruker, situasjon og aksjon Sikre god oppfølging av hendelser både mot responssenter og lokalt ved intern ruting Sikre god samhandling, samarbeid og kompetansebygging legevakt og hjemmesykepleie og andre berørte parter i pasientforløpet Sensio AS

9 Arbeidsgruppe 5 Velferdsteknologi i institusjon og botiltak Representasjon: Omsorgssentre (leder), Medisinske tjenester, Tjenester for funksjonshemmede, Friskliv og mestring. Oppfølging: Tulle Ruth Kofoed- Jespersen, Liv Tonje Myrvold og Ulf Harry Evensen Mandat: Sikre driftsetting fase 1 Østsiden prosedyrer og kompetanse (pasientsignal og omgivelsesstyring) Sikre pilot og driftsetting fase 2 utvidet trygghet Østsiden Ut av seng og vandring (Sikre test og pilotering fall-alarm Rehab avd. Helsehuset) Sikre pilot digitale tilsyn Smaragdveien EPI alarm og kamera/videotilsyn Sikre samhandling velferdsteknologi og erom LMP for institusjon Avklare drift og vedlikehold velferdsteknologi institusjon (med arb.gr.2) Sensio AS

10 Undergrupper under arbeidsgruppe 5 Samtykke og vedtak kap 9. videreføring Veronica Kopreitan, Marianne Hurrød Dilling, Elisabeth Tangnæs, Koordineres av Tonje Myrvold Utvidet trygghet Østsiden Ruth Tulle Kofoed Jespersen sammen med Lillian Rosten koordinerer, Marit Smitil, Gudrun N: Johannessen, Målfrid Ekvik. Ved behov Tonje Myrvold Kartlegging i institusjon Jane Lie Johnsen, Thomas Andersen, Liv Svanæs, Lillian Rosten, Gudrun Nordenfjels-Johannessen, Anne Marie Bergland, Carina Vrangen, Ann-Kristine Nitter Voldsalarm Østsiden Lillian Rosten leder sammen med avdelingsleder. Ansatte og HMS er med. Tonje Myrvold og Tulle Kofoed Jespersen bistår Fallalarm Helsehuset Markus Eidsaune, Anne Grethe Tønnesen, Ruth Tulle Kofoed Jespersen Prosedyrer og rutiner velferdsteknologi i institusjon (+ROS) Lillian Rosten, Anne Grethe Tønnesen, Målfrid Ekvik. Koordineres av Tonje Myrvold. Ruth Tulle Kofoed- Jespersen ved behov EPI og videotilsyn Smaragdveien Marianne Hurrød Dilling, Laila Dahlin, (Rut Tulle Kofoed Jespersen)

11 Arbeidsgruppe 4 Velferdsteknologi i praksis (under oppstart) Representasjon: Friskliv og mestring (leder), Tildelingskontoret, Hjemmesykepleien, Vurdere inn Omsorgssentre og Tjenester for funksjonshemmede Oppfølging: Tulle Ruth Kofoed-Jespersen - Mandat (under revidering) Sikre tverrfaglig samhandling og kompetanse rundt bruker og samhandling Tildeling, Friskliv og mestring og utøvende tjeneste Sikre etablering tjenesteforløp og bidra til innovasjon ved bruk av teknologi og mestringstiltak Sikre metode for utvelgelse av teknologi opp mot egenmestring og tjenester Priroterte målgrupper avklares Kost-nytte og metode for gevinstoppfølging (måltall kartlegging og Fredrikstadkompasset) Sikre rammebetingelser for velferdsteknologi og universell utforming i ny bygg og ved rehabilitering Sensio AS

12 Arbeidsgruppe 6 Utvikling IT og velferdsteknologi (ikke startet) Representasjon: IT avdelingen (leder), Systemansvar Gerica, Systemansvar velferdsteknologiplattform, IT rådgivere, Friskliv og mestring- ergoterapikompetanse Oppfølging: koordinator Ulf Harry Evensen Mandat: Sikre samhandling mellom IT og Helse og velferd Sikre utvikling, test, pilotering og driftsetting system i tråd med kommunens strategi Plattform for velferdsteknologi med moduler Institusjon og botiltak Brukere i bolig Oppfølgingsansvar leverandører og utviklingsavtaler (Tieto, Sensio mfl.) Sikre samhandling og utvikling med aktører nasjonalt, regionalt og lokalt på nasjonal arkitektur for velferdsteknologi Sensio AS