Det innkalles herved til møte i Styret for Høgskolen i Nesna den 14. og 15. juni 2012.

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Det innkalles herved til møte i Styret for Høgskolen i Nesna den 14. og 15. juni 2012."

Transkript

1 Møteinnkalling Styre/råd/utvalg: Høgskolestyret Møtested: Lovund rorbuhotell Dato: Tidspunkt: kl. 19: og kl. 09:00-12:00 Det innkalles herved til møte i Styret for Høgskolen i Nesna den 14. og 15. juni Møtet finner sted på Lovund rorbuhotell, Lovund i Lurøy kommune. Avreise med hurtigbåt torsdag 14. juni kl. 16:30 fra Sandnessjøen, kl. 17:00 fra Nesna, kl. 17:50 fra Onøy med ankomst Lovund kl. 18:25. Vi sjekker inn på rommet og går deretter i møte kl. 19:30 20:30 hvor det blir lett servering. Middag kl. 21:00. Hovedmøtet blir fredag 15. juni kl. 09:00 12:00. Vi avslutter med lunsj kl. 12:00 før avreise med hurtigbåt kl. 13:05. Ankomst Onøy kl. 14:45, Nesna kl. 15:30 og Sandnessjøen kl. 16:00. Bjørn Audun Risøy og vara Rolf Reikvam har meldt forfall. Inger Aksberg Johansen har meldt forfall, men vara Janne Sommerseth kan møte. Eventuelt andre forfall kan meldes til sekretæren på tlf mobil , e-post: svenef@hinesna.no. Vel møtt! Hilsen Styret for Høgskolen i Nesna Aslaug Mikkelsen, styreleder Sven Erik Forfang, sekretær

2 Saksliste Saksnr Innhold U.off RS 37/12 Referat fra FoU-utvalget 20. april 2012 RS 38/12 Referat fra FoU-utvalgets møte april RS 39/12 Referat fra FoU-utvalget RS 40/12 IDF referat RS 41/12 IDF referat RS 42/12 Møteprotokoll - tilsettingsutvalget undervisningsperonale RS 43/12 Møteprotokoll - tilsettingsutvalget adm. personale RS 44/12 Kort statusrapport - master i pedagogikk RS 45/12 Kort statusrapport - OUP RS 46/12 Statusrapport -OUP-revisjon av studieporteføljen RS 47/12 Referat fra møte om digitale løsninger - GLU 1-7, RS 48/12 Referat fra møte om digitale løsninger, RS 49/12 Forslag til anskaffelser - IKT-utstyr RS 50/12 Referat fra markedsrådet RS 51/12 Møteprotokoll - Arbeidsmiljøutvalget Beslutningssaker SAK 29/12 Godkjennelse av møteprotokoll - HiNe-styret SAK 30/12 Endelig regnskap SAK 31/12 Regnskap 1. tertial 2012 SAK 32/12 FoU-plan SAK 33/12 Fordeling av ledige stipendiatstillinger SAK 34/12 SAK 35/12 OUP-sykepleierutdanning - styrking av kompetansen Endring av organisasjonsstruktur SAK 36/12 Forslag til oppstart av studier studieåret SAK 37/12 Opprykk til dosent i pedagogikk x SAK 38/12 Tilsetting av prorektor x SAK 39/12 Tilsetting av instituttleder for lærerutdanning x SAK 40/12 Tilsetting av instituttleder ved institutt for IKT x SAK 41/12 Oppnevning av styremedlemmer - SiNe SAK 42/12 Omstillingsvedtak - Høgskolen i Nesna SAK 43/12 Møteplan - høgskolestyret - våren 2013 x x

3

4 Referat fra møte i FoU-utvalget 20. april Tilstede: Renee Waara og Sven Erik Forfang Forfall: Even Næss Vedtak: Patrick Murphy tildeles 100 timer til et forprosjekt til prosjektet Hvordan kan nye undervisningsmetoder bidra til digital kompetanse gjennom interaksjon mellom klasseroms- og stedsbasert undervisning? samt 170 timer i grunnresurs. Det er ønskelig at flere personer knyttes til prosjektet. Agnieszka Jarvoll tildeles 100 timer til forprosjekt til prosjektet Hvordan kan nye undervisingsmetoder bidra til digital kompetanse gjennom interaksjon mellom klasseroms- og stedsbasert læring?. Det er ønskelig at flere personer knyttes til prosjektet.

5 Referat fra møte i FoU-utvalget onsdag 11. april kl. 10 og torsdag 12. april 2012 Til stede: Sven Erik Forfang Renee Waara Even Næss Til møtet forelå Kommentarer til FoU-søknader ved HiNe fra professor Gunnar Grepperud, UiT. Det var enighet om å opprette et FoU-prosjekt for sykepleierutdanningen knyttet til undervisningssykehjemmet/ utviklingssenteret. FoU-utvalget vil at UF-personalet konsentrerer seg om et prosjekt, ikke flere. Hver medarbeider som har søkt driftsressurs må ta dette særskilt opp med sin dekan. Vedtak: Elsa Løfsnæs tildeles 400 timer pluss grunnressurs 170 timer til prosjekt Praksisopplæringens danning for læreryrket. Prosjektet Aksjonsrettet samarbeid med praksisfeltet om studentenes integrering av teoretisk og praktisk kunnskap vil en evt. komme tilbake til. Anita Berg-Olsen tildeles 380 timer pluss grunnressurs 170 timer til prosjekt Barnehagen som identitetskapende kontekst. Tone Dalen kan tildeles ressurs til prosjektet Praksisopplæringens danning for læreryrket. Hun må konkretisere timeressurs til dette prosjektet. Prosjektet Aksjonsrettet samarbeid med praksisfeltet om studentenes integrering av teoretisk og praktisk kunnskap vil en evt. komme tilbake til. Prosjekt Rosa og blå lesepraksis støttes ikke. Agnieszka Jarvoll tildeles 180 timer pluss grunnressurs 170 timer til prosjektet Praksisopplæringens danning for læreryrket. Prosjektet Aksjonsrettet samarbeid med praksisfeltet om studentenes integrering av teoretisk og praktisk kunnskap vil en evt. komme tilbake til.

6 Katrin Olsen tildeles 350 timer pluss grunnressurs 170 timer til prosjekt Pedagogiske utfordringer i arbeidet med barn og unge med autismespekterdiagnoser sentrale diskusjoner og praktiske tiltak. Marit F. Myrvoll tildeles 70 timer pluss grunnressurs 170 timer til å forbedre prosjektsøknad med tittel En internasjonal komparativ studie i hvordan og hvorfor et barn i 2. klasse blir ansett som et barn i risiko. Morten Media får ikke interne støtte til prosjekt Læring og digital kunnskapsbygging med nye medier, og elever som borgere. Morten Media til tildeles 150 timer pluss 50 timer til samordning innen GLU 5-10 og grunnressurs 170 timer til prosjekt En spørreundersøkelse om skoler på Helgeland sin bruk av lokale ressurser. Prosjektet må kobles til GLU prosjekt om stedsbasert læring (Liv Unn, Wenche, Bjørn Sture, Mette m.fl.) Erik Bratland tildeles 300 timer pluss grunnressurs 170 timer til prosjekt Ungdommens digitale hverdagsliv og skolen nye former for selvdanning, læring og kompetanseutvikling. Erik Bratland får ikke intern støtte til prosjektet IKT i utdanning. Siw Elin Eidissen får 150 timer til prosjekt Nye arter for vitenskapen i Holmvassdalen under forutsetning av at hun er i 100 % stilling ved HiNe neste studieår. Atle Ivar Olsen og Frode Henanger får ikke intern støtte til prosjektet Studenters forventinger og holdninger til naturfag. FoU-utvalget vil at Atle Ivar Olsens prosjekt Lekser og læring bruk av andre læringsarenaer for å gjøre hjemmelekser i naturfag kobles til GLU prosjekt om stedsbasert læring (Unn, Wenche, Bjørn Sture, Mette, Pål og Morten). Under denne forutsetning tildeles 250 timer til prosjektet pluss 50 timer til samordning med GLU 5-10 og grunnressurs på 170 timer. FoU-utvalget vil at Bjørn Sture Pedersens prosjekt Akvakultur og miljøutfordringer kobles til GLU 5-10-prosjekt om stedsbasert læring (Unn, Wenche, Atle Ivar, Mette, Pål og Morten). Under denne forutsetning tildeles 200 timer til prosjektet pluss 50 timer til samordning med GLU 5-10 og grunnressurs 170 timer.

7 FoU-utvalget vil at Wenche Sørmos prosjekt Gården som pedagogisk ressurs kobles til GLU 5-10-prosjekt om stedsbasert læring (Unn, Bjørn Sture, Atle Ivar, Mette, Pål og Morten). Under denne forutsetning tildeles 200 timer til prosjektet pluss 50 timer til samordning med GLU 5-10 og grunnressurs 170 timer (ut fra 100 % stilling). Liv Unn Tveraabak får ikke intern støtte til prosjektet Amatører som registratorer for artsmangfold. FoU-utvalget vil at Liv Unn Tveraabaks prosjekt En spørreundersøkelse om skoler på Helgeland sin bruk av lokale resurser kobles til GLU 5-10-prosjekt om stedsbasert læring (Bjørn Sture, Wenche, Atle Ivar, Mette, Pål og Morten) tildeles 150 timer pluss 50 timer til samordning med GLU 5-10 pluss grunnressurs 170 timer i 100 % stilling neste studieår for prosjektet (40 timer og grunnressurs 34 timer ved 20 % stilling). Karin Stoll får ikke intern støtte til prosjektet Amatører som registratorer for artsmangfold. FoU-vil at Karin Stoll inngår i Liv Unn Tveraabaks prosjekt En spørreundersøkelse om skoler på Helgeland sin bruk av lokale ressurser som kobles til GLU 5-10-prosjekt om stedsbasert læring (Bjørn Sture, Wenche, Atle Ivar, Pål, Morten og Liv Unn). Karin Stoll tildeles 150 timer til prosjektet pluss 50 timer til samordning med GLU 5-10 og grunnressurs 170 timer (ut fra 100 % stilling). Mette Gårdvik tildeles 150 timer pluss 50 timer til samordning innen GLU 5-10 og grunnressurs 170 timer til En spørreundersøkelse om skoler på Helgeland sin bruk av lokale ressurser. Prosjektet må kobles til GLU 5-10-prosjekt om stedsbasert læring (Liv Unn, Wenche, Bjørn Sture, Morten m.fl.) Mette Gårdvik tildeles 150 timer til prosjektet Naturbaserte arbeidsmetoder, erfaringer fra undervisning, læring og forskning. Trude Jægtvik tildeles ressurser på 150 timer og grunnressurs 170 timer til å lage en konkret framdriftsplan og en disposisjon for sitt arbeid med prosjektet Magedans for store damer. Tiina Skyttä må bruke grunnressurs på 170 timer til prosjektet Mastergrad i praktisk kunnskap. Hun kan søke FoU-ressurs når hun har tatt mastergraden.

8 Jostein Lorås tildeles 500 timer pluss grunnressurs 170 timer til prosjekt Samiske kulturspor i trær i Varnvassdalen en kilde til fortidens ressursutnyttelse samt publisering. Vidar Hammer Brattli tildeles 250 timer pluss grunnressurs 170 timer til prosjektet En evaluering av implementeringen, metodikken og effekten av evalueringsverktøyet Vi vurderer vår barnehage knyttet til fagområdet den helsefremmende barnehage i ulike barnehager. Restoppdateringstid bør også knyttes til prosjektarbeidet. FoU-utvalget vil at idrettseksjonen v/ Knut Lyng Hansen, Magne Steiro, Stig Leirdal og Pål Vinje samler seg om ett og ikke fire prosjekter innen Fysisk aktivitet og helse. Pål Vinje må velge om han vil tilhøre idrettsseksjonens prosjekt eller inngå i GLU 5-10 prosjekt stedsbasert læring med sitt prosjekt Uteskole som katalysator. FoU-utvalget vil ha tilbakemelding på hva seksjonen velger. Audun Toft tildeles 300 timer pluss grunnressurs 170 timer til prosjekt Salderingsfaget RLE? RLE-faget i nordnorske grunnskoler. Nina Scott Frisch tildeles 400 timer pluss grunnressurs 170 timer til prosjektet Tegningen lever! En utforskning av undervisning i tegnsjangre. Solveig Fretheim tildeles 300 timer pluss grunnressurs 170 timer til prosjekt Toddlermusikk spontane musikalske uttrykk hos de minste i barnehagen. Anne Lise Wie tildeles 300 timer pluss grunnressurs 170 timer til prosjekt Språkjungelen (ut fra 100 % stilling). Hallstein Hegerholm tildeles 120 timer til prosjekt Parametre som påvirker fleksibel utdanning. FoU-utvalget ber om en revidert versjon av prosjekt Utvikling av skrive- og leseopplæring med digitale verktøy fra laila J. Matberg og Hallstein Hegerholm ettersom Beata Godjord har trukket seg fra prosjektet. Ma Li tildeles 300 timer pluss grunnressurs 170 timer til prosjekt En bok om tal och beräkningar.

9 Referat fra møte i FoU-utvalget Tilstede: Even Næss Renee Waara Sven Erik Forfang (ref.) 1. Sølvi Thuv tildeles 150 timer til utarbeidelse av artikkel om danning i pedagogikkfaget samt 170 timer i grunnressurs til faglig oppdatering. 2. Øyvind Jenssen tildeles 150 timer til utarbeidelse av artikkel om nynorsken på Helgeland og 150 timer pluss grunnressurs på 170 timer til arbeid med Nesna bosettingshistorie. 3. Tone Dalen tildeles 250 timer pluss grunnressurs 170 timer til prosjektet Praksisopplæringens danning for læreryrket. 4. Idrettsseksjonen må fremme en ny FoU-søknad på fastlagt skjema om valgt prosjekt Helsestatus/ fysisk form hos norske ungdommer og ungdommer med utenlandsk opprinnelse.

10 Høgskolen i Nesna 8700 Nesna Referat fra idf-møte Møte nr 3. Til stede: Trude Gystad NTL, Erik Bratland FF, Hallstein Hegerholm UdF, Hanne Reistad Parat, Sven Erik Forfang adm, Magne Elstad adm, Sak 13/12 Orienteringssaker Søkning til studier Søkertallene fra samordnet opptak ble presentert og diskutert. Informasjon er sent på epost til intern. Utlyste stillinger Det ble orientert om antall søkere til de utlyste stillingene; pedagogikk 8, naturfag 10, norsk 2, matematikk 5, prof./dos naturfag 2, stipendiat naturfag foreløpig ingen, inst.leder Mo 5, inst.leder Nesna 1 (2?), prorektor 2, av/ikt-kons 5. Tilsettingsprosedyrer pågår. FF ber om at det sendes ut informasjon om nytilsettinger. Det vil bli gjort. Styresaker Styresakene er lagt ut på intranett. Beslutningssaker SAK 16/12 Godkjennelse av møteprotokoll - HiNe-styret SAK 17/12 Oppnevning av innstillingsutvalg - tilsettingssaker SAK 18/12 Tilsetting i stilling som dosent SAK 19/12 Tilsetting i vikariat som studiesjef SAK 20/12 Opprykk til professor i drama SAK 21/12 Opprykk til dosent i drama SAK 22/12 Opprettelse av sakkyndig utvalg - delegasjon SAK 23/12 Statusrapport - Omstillings- og utviklingsprosjekt (OUP) - april 2012 SAK 24/12 Kartlegging av behovet for IKT-infrastruktur ved HiNe SAK 25/12 Rekruttering/ markedsføring - tilleggsbevilgning SAK 26/12 Retningslinjer for opptak med bakgrunn i realkompetanse SAK 27/12 Modell for barnehagelærerutdanning (BLU) IDF har ingen konkrete innspill/innvendinger til sakene som legges fram for styret. Sak 14/12 IA-avtale Tillitsvalgte ber om at saken blir drøftet i neste møte, slik at man kan sette seg bedre inn i forslaget om mål for IA-arbeidet ved HiNe. Sak 15/12 Lønnsforhandling etter HTA pkt Parat har framsatt krav om forhandling for Hanne Reistad. Kravet ble forhandlet fredag 20. april. Det er ført egen protokoll fra forhandlingen. I neste idf-møte vil det, på bakgrunn av innspill fra forskerforbundet, bli drøftelse rundt spørsmålet om ressurs til varamedlemmer til høgskolestyret. Nesna, Magne Elstad referent Side 1 av 1

11 Høgskolen i Nesna 8700 Nesna Referat fra idf-møte Møte nr 4. Til stede: Trude Gystad NTL, Erik Bratland FF, Hallstein Hegerholm UdF, Torill Myrbostad Parat, Even Næss dekan, Margrete Norheim prorektor, Øyvind Steinslett adm, Magne Elstad adm, Sak 16/12 Orienteringssaker ME orienterte fra brukermøtet med statsbygg. B-bygget vil tidligst bli renovert i 2014, sannsynligvis ikke før Tillitsvalgte ber om at det gjennomføres luftkvalitetsmålinger og sjekking av generell «friskhetsstatus» for B-bygget. Det ble også orientert om potensiell streik i statlig sektor. MN orienterte om status når det gjelder permisjonssøknader og tilsettingssaker når det gjelder ufstillinger, mens ØS og ME orienterte om det samme når det gjelder adm stillinger. Det ble også orientert om status og videre prosess for tilsetting som instituttledere og prorektor. Det vil bli sendt ut orientering om nytilsettinger. HH informerte om opplæring av uf-personale i digitale medier både når det gjelder det tekniske og didaktiske i forbindelse med planene om økt nett- og nettstøttet undervisning. Prosjektet om digitale medier har en milepæl i september når det gjelder opplæringsplan for ufpersonalet. Sak 17/12 Reorganisering av studieadministrasjonen Studiesjef har sendt ut notat om saken og orienterte i møtet. Saken er drøftet blant de ansatt i stud.adm. Det er enighet i idf om i den foreslåtte reorganiseringen kan gjennomføres. Når det gjelder forslaget om å «overta» stilling som leies inn fra SiNe, må dette utredes nærmere. Sak 18/12 IA-avtale Det er enighet om at det utsendte utkastet godkjennes, med de endringer som ble foreslått i møtet. FF og UdF foreslo et nytt punkt om at vitenskapelige tilsatte ved behov får avtale om hjemmekontor. Arbeidsgiver mener at dette punktet ikke spesifikt hører hjemme i IA-avtalen, men er villig til å drøfte reglementet om tilstedeværelse ved HiNe. Dette komme opp i neste møte. I neste idf-møte vil det, på bakgrunn av innspill fra forskerforbundet, bli drøftelse rundt spørsmålet om ressurs til varamedlemmer til høgskolestyret. Nesna, Magne Elstad referent Vedlegg: Mål for HiNe sitt IA-arbeid 2012 Side 1 av 3

12 Samarbeidsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv Mål for Høgskolen i Nesna sitt IA-arbeid 2012 Overordnet formål med IA Forebygge og redusere sykefraværet Styrke jobbnærvær og bedre arbeidsmiljøet Hindre utstøting og frafall fra arbeidslivet Delmål 1: Sykefravær Høgskolen i Nesna skal i 2012 ha jobbe for å redusere sykefraværet til 4, 18 %. Følgende tiltak skal gjøres i perioden: For ansatte som er sykmeldte prøver vi å legge til rette på arbeidsplassen både fysisk og med arbeidsoppgaver. I tilfelle den ansatte ikke kan fortsette i sin stilling prøver vi å finne andre arbeidsoppgaver. Vi kurser lederne i HMS, avtaleverk og rutiner vi har utarbeidet. Vi skal legge til rette for åpen dialog mellom ansatt og leder. Motiverer til fysisk aktivitet blant de ansatte. Dette bl.a. ved å gi gratis adgang til svømmehall og treningshall og subsidiering av treningsavgift på treningssenter. Vi gir mulighet til trening i arbeidstiden, 1 time i uken. Tilsatte fra idrettsseksjonen kan gi råd og veiledning. Ansatte med bosted andre steder enn Nesna gis mulighet for subsidiert treningsavgift ved treningssenter der de bor. Vi skal tilrettelegge for sosiale aktiviteter, i tillegg til felles velferdstiltak (som sommeravslutning og juleavslutning). Vi kjøper frukt til de ansatte. Oppfølgingen av sykmeldte fortsetter som tidligere, med det mål å få de helt eller delvis tilbake i arbeid så snart som mulig. Vi må sette fokus på de ansattes nærværsfaktorer, stiller spørsmålet hva mellomledere/administrasjonen kan gjøre for å øke disse. Vurdere mellomleder sin situasjon i forhold til å være til stede i avdelingen og bidra til å bygge opp de ansattes motivasjon, samhold og trivsel. Vi bør se nærmere på den seksjonen med det største fravær, renholdspersonalet. Side 2 av 3

13 Medarbeiderundersøkelse kan gi oss ideer om andre/nye tiltak for oppfølging av sykemeldte Bruke bedriftshelsetjenesten aktiv, slik at de kan hjelpe oss med arbeidet med HMS og sykefravær. Delmål 2: Personer med redusert funksjonsevne Når det er behov har Høgskolen i Nesna følgende mål for å beholde ansatte som har redusert funksjonsevne: - Dersom det er behov for ergometrisk utstyr som rollermouse, eksterne skjermer, tilpassede stoler, skrivebord med mulighet for å heise opp og ned, blir dette installert - Vi legger til rette på arbeidsplassen i forhold til arbeidsoppgavene. I tilfelle den ansatte ikke kan fortsette i sin stilling prøver vi å finne andre arbeidsoppgaver eller annen tilrettelegging. - Vi har dialog med NAV/arbeidslivssenteret dersom det er behov for utprøving av arbeids- og funksjonsevne. Delmål 3: Avgangsalder Høgskolen i Nesna arbeider aktivt for at seniormedarbeidere skal ønske å være yrkesaktive så lenge som mulig. Høgskolen har følgende aktivitetsmål for å stimulere eldre arbeidstakere til å forlenge yrkeskarrieren: - I den grad det er mulig, får eldre arbeidstakere mulighet til å bruke mer tid på forskning. - Høgskolen i Nesna har innført 2 seniordager ekstra i tillegg til de 8 som ligger i de sentrale føringene. - Seniorpolitikk er innebygd i den personalpolitiske planen til Høgskolen i Nesna. - Høgskolen i Nesna har i perioden en gjennomsnittsavgangsalder ved pensjonering på 65 år. Vi har et mål om å holde oss på dette nivået framover. Side 3 av 3

14

15

16

17

18

19

20

21

22 Statusrapport: Master i pedagogikk Utviklingen av et mastergradsstudium i pedagogikk går fremover selv om vi ikke greier å holde milepælene i fremdriftsplanen. Jf. fremdriftsplanen skulle programplan og søknad ferdigstilles i mai Vi har ikke greid å holde tidsrammene og det skyldes blant annet manglende ressurser på den administrative behandlingen av søknaden. Det vil løse seg i løpet av juni når tidligere praksiskoordinator kommer over i stillingen som administrator for avdelingene. Arbeidsgruppen som har arbeidet med å utvikle programplan for mastergradsstudiet har hatt regelmessige møter utover våren. Programplan for mastergraden har blitt ferdigstilt i første runde, dvs. den ble sendt til studieadministrasjonen den Etter studieadministrativ behandling blir programplanen sendt til styret høsten 2012 sammen med søknad om akkreditering, og styret vil formelt godkjenne programplan og søknad før den går videre til NOKUT. Status: Det gjenstår en del arbeid med selve søknaden. Arbeidsgruppen vil ha et møte med dekan 7. juni for å gå gjennom søknaden og oppsummere hva som mangler, og hvordan arbeidet fremover skal prioriteres. Dekan Even Næss

23 Kort statusrapport OUP omstillings- og utviklingsprosjekt Styret har vedtatt at neste hovedrapport til styret skal leveres til oktobermøtet. Styret ønsker at det på hvert møte skal gis en kort rapport om framdriften av prosjektet. Her er rapporten til juni møtet: OUP-lærerutdanning GLU 1-7 Helgeland har 58 søkere og blir startet opp i regi av HiNe. Flere avtaler med kommunene om praksisopplegg og undervisningssted er gjort. Vi har pr. dato oversikt over følgende grupper: Mo i Rana (8), Nesna (8), Mosjøen (5), Sandnessjøen (9), Brønnøysund (6) og Leknes (16). GLU 5-10 Narvik har 31 søkere, men blir ikke startet opp i regi av UiN. Vil overføre studentene til UiNs nettbaserte GLU GLU 5-10 Nesna har 25 søkere og blir startet opp. Faglig utvikling pågår etter milepælplanen. Det gjøres avtaler med Friluftsrådenes landsforbund og Norges Jeger og Fiskerforening. Eventyreren Stein P. Aasheim blir fadder/ ressursperson for studiet. Milepæl 1-5 er i hovedsak gjennomført. OUP-sykepleierutdanning Streik ved UiN har utsatt møte om samarbeid om fagemner. Tas til høsten. UiN har inngått et samarbeid med HiHarstad, HiNarvik og HiNesna om å gjøre master i klinisk sykepleie mer fleksibel og tilgjengelig. Det er fremmet en egen sak til styret om styrking av kompetansen i sykepleierutdanningen ved HiNe til styretmøtet 14. og 15. juni. Milepæl 1-5 er i hovedsak gjennomført. OUP-digital kompetanse Det vises til referatsaker til styrets møte 14. og 15. juni vedr. møte i prosjektgruppa for utvikling av digital kompetanse den 22. mai og forslag til anskaffelse av IKT-verktøy av 4. juni, samt møter om digitale løsninger innkalt av rektor på anmodning fra styret ( og ). Framdrift og samhandling er tilfredsstillende. Opplæring av fagpersonalet er startet opp og foregår i henhold til plan. Det er bestilt utstyr og bestemt hvilke rom det skal monteres i. Det er en egen opplæringspakke som følger utstyret. Det er gjort avtale med ekstern leverandør av

24 oppkoblingstjenester mot eksterne studiesentra for GLU 1-7. Det er klart hvem som skal undervise på GLU 1-7 til høsten. Ekstra ressurser til opplæring er klarert. Det arbeides med frikjøp av faglærere med digital kompetanse som særskilte ressurspersoner. Milepæl 1-4 er gjennomført. OUP-revisjon av studieporteføljen Det vises til egne referatsak til styrets møte 14. og 15. juni. Milepæl 1-5 er i hovedsak gjennomført. OUP-endring av organisasjonsstrukturen Det vises til egen sak til styrets møte 14. og 15. juni. Milepæl 1-8 er gjennomført. Det eneste som gjenstår er evt. å opprette et team rundt administrativ koordinator for avdelingene/ instituttene og i den forbindelse av klare til hvem teamet skal rapportere (rektor, studiesjef eller instituttleder LU). OUP-FoU-plan Det vises til egen sak til styrets møte 14. og 15. juni. Milepæl 1-6 er gjennomført. Det eneste som gjenstår er å lage delplan for FoU for instituttene. Det kan først gjøres når instituttlederne er på plass. OUP-EVU-plan Det har ikke vært tid - og heller ikke hensiktsmessig - å arbeide med denne OUP etter siste styremøte. Styret har bifalt mål og strategi. Det som gjenstår er at hvert institutt fastsetter hvilke etter- og videreutdanningstilbud som skal inngå i EVU-planen. Dette kan først skje når instituttlederne er på plass. Milepæl 1-6 er i hovedsak gjennomført.

25 OUP-kvalitetssystem Arbeidet i dette prosjektet er blitt en del forsinket. Dette skyldes primært at stillingen som Kvalitets-, strategi- og plankonsulent ikke på plass enda. Denne stillingen kommer på plass 1. august i år. Milepæl 1-2 er gjennomført. Milepæl 3 forsinket (opplæring). Ny dato er Milepæl 4 forsinket (kvalitetsdimensjoner). Ny dato Milepæl 5 forsinket (modellering). Ny dato Milepæl 6 forsinket (evaluerings- og rapporteringsstruktur). Ny dato OUP-rekruttering og markedsføring Det er gjennomført møte i markedsrådet, 30. mai. Det er gjennomført generell markedsføring i perioden. Det er produsert en egen brosjyre for studiestart. Ekstra annonsering er blitt mulig på grunn av ekstra midler fra styret. Arbeid med spørreundersøkelse er startet opp og planlagt gjennomført før sommerferien. Revisjon av profilhåndboken er sendt ut på anbud. Egen sak til styret om intern organisering. HiNe inngår i partnerskapssamarbeid om GNIST-kampanjen. Det skal lages en egen plan for rekruttering. Nyhetsbrevtjeneste er bestilt fra Apsis. Tjenesten gir oss mulighet til å gjøre e- postmarkedsføring og sende nyhetsbrev på en måte som er mer brukervennlig. I tillegg vil det gi nyttig statistikk knyttet til e-postene, samt lettere av e-postlister. Det arbeides med en ny mal for nettsiden som har bedre interaksjon og er bedre tilpasset kravene om universell utforming. Milepæl 1-8 er i hovedsak gjennomført. OUP-økonomimodell Ettersom GLU 5-10 Narvik i regi av UiN har strandet, har det ikke vært arbeidet med økonomimodellen. Hver institusjon fakturer etter avtale for de bidrag en leverer til hverandre. HiNe leverer dette studieår norsk til GLU ved UiN/ Bodø. OUP-GLU-estetisk 1-7

26 Arbeidsseminar i Bergen er gjennomført 29. og 30. mai med 3-4 deltakere fra hver av høgskolene HSH, HiT og HiNe. Fra HiNe deltok utdanningsleder Anne Mette Rosø, musikklektor Solveig Fretheim og pedagogikklektor Tone Dalen. Et grunnlagsdokument som beskriver institusjonenes felles ståsted er under utarbeiding. Internt arbeidsmøte gjennomføres i uke 23. Det opprettes en egen Moodle-side for prosjektet. Skisse til programplan ferdigstilles til 15. september. Milepæl 1-4 er i hovedsak gjenmomført. sefo/

27

28

29

30

31

32

33

34 Referat fra møte om digitale løsninger for GLU , Til stede: Audun Toft, Siw Elin Eidissen, Trude Gystad, Bjarne Hillestad, Magne Elstad, Margrete Norheim, Agnieszka Jarvoll, Halvor Hestmark, Kathrine Fosshei, Tone Dalen, Anne Mette Rosø, Hallstein Hegerholm og Sven Erik Forfang (ref.) 1. Anne Mette Rosø redegjorde for status for utstyrs-, kompetanse- og ressursbehov for GLU Hallstein Hegerholm redegjorde for status for OUP-digital kompetanse. Møtet drøftet: - Utstyrs- og rombehov - Opplæringsbehov - Tidsressurs - Personalressurser Konklusjoner: 1. Det innhentes anbud på videokonferanseutstyr med opplæringspakke. Ansvar: Halvor Hestmark. 2. Det rigges studio for videokonferanseundervisning i Øyvind Steinsletts nåværende kontor og på møterommet i 1. etg. i A-bygget. Det tredje studioet blir enten i nåværende videokonferanserom i G-bygget eller på møterom for lærerutdanningene (tidligere eksamenskontor). Her må det være plass til Nesna-studentene på GLU 1-7. Disse studentene skal ikke være i samme rom som læreren. Det kjøpes også inn videokonferanseutstyr til sykepleierutdanningen i Sandnessjøen. Ansvar: Halvor Hestmark. 3. Opplæring på videokonferanseutstyr starter umiddelbart med nåværende utstyr på Nesna og Mo, evt. også med forbindelse til et studiesenter. Ansvar: Hallstein Hegerholm i samarbeid med Trude Gystad, Audun Toft og Anne Mette. 4. Det kan settes av en tidsressurs på arbeidsavtalen for for faglærere i norsk, matematikk, engelsk og PEL. Størrelse på ressurs avgjøres av utdanningsleder GLU og dekaner i fellesskap. Ansvar: Anne Mette Rosø.

35 5. Følgende personer inngår i fagteam GLU : Bjarne Hillestad (norsk), Siw Elin Eidissen (matematikk), Patrick Murphy (engelsk) og for PEL: Tone Dalen og Agnieszka Jarvoll (pedagogikk), Tordis Landvik (drama) og Audun Toft (religion og filosofi). Det er ønskelig at disse involverer andre/ nye fagpersoner for opplæring. 6. Audun Toft inngår som ressursperson for digital kompetanse i 20 % stilling. Det er ønskelig at Rune Bostad også knyttes til utdanningen med en ressurs. En bør også søke å involvere Barbro Fossland som ressurs i kunnskapsoverføringen. Ansvar: dekanene. 7. Praksislærere bør gis opplæring i forhold til sin rolle i studiet. Anne Mette utarbeider oversikt over aktuelle personer. 8. Det nedsettes en brukergruppe for Moodle med Trude Gystad, Joar Herseth, Hilde Falch og Agnieszka Jarvoll. Ansvarlig: Trude Gystad.

36 Referat fra møte om digitale løsninger ansvarsgruppe Til stede: Halvor Hestmark Hallstein Hegerholm Trude Gystad Even Næss Sven Erik Forfang (ref.) 1. Det er bestilt 2 stk. videokonferanseutstyr med opplæringspakke. Levering i juli. Utstyret utplasseres på studiesjefens kontor (som blir innspillingsstudio) og på nåværende videokonferanserom (her vil GLU 1-7 nesnaklassen være plassert). Eksisterende utstyr på videokonferanserommet kan settes opp i Sandnessjøen. 2. Opplæring har allerede startet på nåværende utstyr. En opplæringsrunde er gjennomført mellom Nesna og Mo i Rana. Resultatet ble brukbart. I denne uke fortsetter opplæringen både onsdag (Adobe Connect), torsdag (ny seanse mellom Nesna og Mo) og fredag (ansikt til ansikt opplæring og evaluering). 3. Ekstra tidsressurser for digital kompetanse er satt inn på arbeidsavtalene for Nytilsatt matematikklærer inngår i team for GLU Audun Toft frikjøpes også som digital ressursperson for bidrag ut over GLU 1-7, så fremt det er mulig. Mulighet for også å benytte Rune Bostad avklares med dekanen. 6. Det er avholdt et møte i brukergruppe Moodle. Gruppen arbeider med innføring av ny versjon av Moodle. Vil ta ny versjon gradvis i bruk. Ny versjon er mer funksjonell. Nytt møte planlegges før ferien. Brukergruppa gis mandat til å innføre best praksis. 7. Det er inngått avtale med AV-fusion om levering av oppkoblingstjenester for undervisning via nett.

37 Utarbeidelse av forslag til innkjøp og installasjoner av IKT-verktøy ved HiNe. Styret har bedt prosjektet for utvikling av digital kompetanse levere som Milepæl 4, en Utarbeidelse av forslag til innkjøp og installasjoner av IKT-verktøy ved HiNe. Tidsfrist er satt til 15. Juni. Prosjekt for digital dannelse og fleksible studier leverer med dette et forslag som beskriver situasjonen og gir føringer for anskaffelser. Hensikten er å orientere styret om framdrift og hvilke større beslutninger som er gjort for å realisere avgjørelser - spesielt i forhold til oppstart av nye GLU. Bakgrunn for et slikt forslag til innkjøp og installasjoner av IKT-verktøy er beskrevet i Kartlegging av behov for IKT-infrastruktur ved Høgskolen i Nesna. Dette - sammen med erfaringene fra IT-drift og personal-/økonomi-/ikt-ansvarlig, danner grunnlag å formulere et forslag til innkjøp og installasjoner av IKT-verktøy. I tillegg har prosjektet sendt ut en oppfordring: Det er ønskelig med innspill og forslag fra enkeltpersoner, seksjoner og enheter ved HiNE til anskaffelser av digitale verktøy (både program- og maskinvare) som har betydning for utvikling av fag og forskning. Ulike tilbakemelding på oppfordringen er gitt fra Idrett, Musikk, Kunst & håndverk, GLU, Pedagogikk og IKT-seksjonen Mo. Situasjonen og behov knytta til GLU 1-7 ble oppsummert i møte 8 mai mellom rektor, prosjektgruppa og berørte lærere. Sandenessjøen har sendt et skriv som oppsummerer noen av problemene knytta til utstyr og tjenester. Enkelt-lærere har kommet med innspill. Vi savner allikevel føringer fra enkelte punkt i organisasjonen, men i noen tilfeller vil behovene først kunne beskrives når de oppstår. Det meste av dette vil kunne dekkes innen ordinært budsjett. Det er viktig å være oppmerksom på at en oversikt i forhold til investeringer knytta til kunnskapssenter i Rana, har milepæl i september. En slik oppsummering av prioriterte anskaffelser fyller ut denne oversikten: Investeringer innenfor budsjett og ekstra bevilgninger. Hva som bør inn i forhold til vanlig vedlikehold/drift og hva som er nye investeringer. Siden viktige beslutninger allerede er fattet kan det være viktig å synliggjøre hvilke investeringer som gjøres nå i løpet av neste studieår, og hva som bør inn på en langsiktigs plan. HiNe 4 juni 2012 For Prosjekt for utvikling av digital kompetanse og fleksible studier Hallstein Hegerholm

38 Behov for IKT- utstyr/ infrastruktur ved HiNe På IT- drift budsjett 2012 Ønske om datamaskiner på alle klasserom i 2. etg A- bygg o Det settes opp maskiner på klasserommene i 2. etg. A- bygg. Bærbar PC og fastmontert videokanon studiested Mo i Rana. o Kjøpes inn av IT- drift på 2012 budsjett. Interaktive tavler på flere rom o Det kjøpes inn ytterligere 2 interaktive tavler som plasseres på to av rommene i 2.etg A- bygg. Fra før er det installert tavler på engelsk- og matematikk- rom i D- bygg i Datarom G2017, naturfaglab. og studiested Mo har også slikt utstyr. Med 2 nye disponerer vi totalt 7 interaktive tavler Utstyr i Sandnessjøen. IT-/ AV- utstyr gjennomgås. o Det kjøpes inn pcer, prosjektorer og annet AV- utstyr til klasserom der dette mangler. Bytte av pcer på K&H lab o De 4 pcene som står på K&H lab byttes ut med nye maskiner i løpet av året. Pc og prosjektor på tekstilsal. o Kjøpes inn og installeres Ekstra bevilgning Videokonferamnse GLU 1-7 Det er bestilt 2 stk. komplette videokonferanseutstyr, hver med 2 stk 55 skjerm. Pris på disse inkludert 1 års. service og oppgradering er kr ,- Det gjøres avtale for støtte av GLU til ca kroner Må utredes- på budsjett 2013? Nytt nettverk og nettverksutstyr i B og D- bygg Ønske om trådløst nettverk i undervisningsrom flerbrukshall Meldt behov om utskifting av 10 stk mac. på musikk Disse macene ble kjøpt inn av musikk på særskilt bevilgning i En evt. Utskifting av disse bør komme som en egen bevilgning og vurderes opp mot framtidig bruk. Behov medieproduksjon og sosiale medier Mo i Rana 3 digitale videokameraer komplett med stativer, batteripakker, lagringskort og ekstra mikrofoner 1 stasjonær mac med programvare for redigering av lyd, bilde og video

39 1 reservebeholdning av nødvendig driftsutstyr (kabler, batterier m.m.) o Studiet er tilgodesett med kr ,- i ekstern finansiering, og en andel av disse pengene vil dekke investeringsbehovet her. Det er også meldt behov om oppsett av nye lerreter på div. rom. Foreslår gjennomgang av alle undervisningsrom og utskifting av lerreter der det er behov. Webmøte, opptak Webmøteverktøy HiNe har gjennom FEIDE- pålogging rettigheter til å bruke Adobe Connect. Felles anbudsrunde for webmøte til hele UH- sektoren er i sluttfasen. Tildelingsbrev sendes ut ca 8. juni HiNe har gjort avrop på avtalen og vil ta i bruk verktøyet når det blir tilgjengelig. Inntil da kan vi bruke Adobe connect. Screencast/ opptak Bruken av Camtasia relay bli flyttet over til Uninetts sentrale driftsløsning. Uninett kjøper ut vår lisens. Vi får da en server mindre å drifte samtidig som brukerne får en mer brukervenlig inngang til programvaren. Forskning Anskaffelse av et analyseverktøy for kvalitative studier Halvor Hestmark Seniorkonsulent IT- drift

40 Referat fra Markedsrådsmøte 30.mai 2012 Tilstede: Hilde Falch (informasjonskonsulent), Camilla Valle Bakke (markedsfører, ref.), Sverre Knut Andresen (SINE), Yvonne Langfors (Nesna Kommune), Renee Waara (Dekan), Even Næss (Dekan), Margrete Norheim (Prorektor). Saksliste for møte: 1. Status for markeds- og rekrutteringsarbeidet 2. Orientering om SAK og Gnist-partnerskap 3. Formell forkortelse; HiNe - HiNesna 4. Hva skjer på høgskolen. 5. Orientering om ny organisering. 1. Status for markeds- og rekrutteringsarbeidet. Camilla orienterer om status for markedsarbeidet, hva er blitt gjort siden sist og hva skal gjøres fremover. Siden forrige møte i markedsrådet er det gjennomført generell markedsføring, laget planer for neste markedsføringsperiode, innvilget ekstra ressurser til ekstra tiltak (Annonsering, revidering av grafisk profil, spørreundersøkelse), produsert en egen brosjyre for studiestart. Fremover vil fokus være på å få sendt ut pleie brev, forberede åpningsuke, og følge opp påbegynte prosjekter (undersøkelse, revidering av grafisk profil, etc.). Hilde orienterer om utviklingen på Web-sidene og orienterer om tjenester som vil bli innkjøpt for å få satt sammen en helhetlig nettside og informasjonsflyt. Det skal nå kjøpes inn et epostmarkedsføringssystem/nyhetsbrevsystem som skal gjøre det mer brukervennlig å lage nyhetsbrev etter behov. I tillegg vurderes nå muligheten til å få en ekstern samarbeidspartner på webutvikling, nærmere bestemt publiseringssystemet Drupal. Dette for å opparbeide en mal for nettsiden som har bedre interaksjon og er mer tilpasset kravene om universal utforming. 2. Orientering om SAK og Gnist-partnerskap. Høgskolen i Nesna er en av partnerne i Gnist partnerskap (som jobber for å styrke kvaliteten på lærerutdanningen, samt å rekruttere flere lærere og øke statusen til yrket). For øyeblikket har partnerskapet i Nordland fått midler til en egen stilling som skal jobbe med implementering av den nye ungdomsskolesatsningen, og litt med andre ting, for eksempel rekruttering. Gnist-partnerskap skal også ha et arbeidsutvalg som skal jobbe med å utvikle en plan for rekruttering. UiN fikk ansvaret for å kalle inn til møte i ei definert arbeidsgruppe, noe som ikke har blitt gjort, selv etter flere oppfordringer fra HiNe. Markedsfører jobber for å få dette samarbeidet opp på beinene. 3. Formell forkortelse Markedsrådet ønsker å gå for forkortelsen HiNesna, heller enn HiNe i den eksterne kommunikasjonen. Til nå har det vært litt forvirring rundt hvilken forkortelse som skal brukes, og

41 HiNe fremstår som hoved-forkortelsen, mens HiNesna brukes i nettadressen og i mail-adressen. Flertallet i markedsrådet mener at en slik forkortelse vil være mer forståelig for en større gruppe. 4. Alle må bidra Det er viktig at informasjonskonsulent (og markedsfører) blir holdt orientert om aktiviteter og prosjekter som skjer på skolen. Dette gjelder Dekaner så vel som fagpersonale. Alt er av interesse. Selv om det ikke er en nyhetssak i seg selv, er det viktig at informasjonskonsulent henger med på hva som skjer. 5. Ny organisering og plassering. Informasjonskonsulent og førstekonsulent markedsføring og rekruttering skal samles i samme avdeling under et slags «kommunikasjonskontor». Det er enighet om at kommunikasjonsavdelingen bør legges under studieadministrasjonen. Dette forutsetter et nært og tett samarbeid med prorektor som leder for markedsrådet.

42 Møteprotokoll Styre/råd/utvalg: Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Møterom A-bygg, 1 etg., Høgskolen i Nesna Dato: Tidspunkt: 09:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Sven Erik Forfang Nestleder Patrick Murphy Hovedvernombud Synnøve Sætermo Hesi Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Magne Elstad MEDL Ann Lisbeth Sandvær MEDL Kristine Toft Rosland MEDL Følgende varamedlemmer møtte: Navn Møtte for Representerer Asbjørn Ulriksen Ann Lisbeth Sandvær Unn Storheil Magne Elstad Fra administrasjonen møtte: Navn Stilling Unn Storheil Medl og sekretær Saksliste Saksnr Innhold U.off SAK 5/12 Orienteringssaker SAK 6/12 Reorganisering av studieadministrasjonen SAK 7/12 Resultat av MTM undersøkelse

43 SAK 5/12 Orienteringssaker Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutvalg Vedtak -Merking/skilting av byggene dette har tatt lang tid. Det har vært anbud ute på store skilt fast i bakken, men dette ble veldig dyrt. Det er sendt ut nye anbud med skilting på vegg, både inne og ute. - Renovering av B-bygget dette er iflg. Statbygg dessverre forkjøvet ut i tid, Dette gjør at vi må gjøre noe med kontorsituasjonen i B-bygget. Det er ønske om at dette blir ordnet før studiestart i Det er da snakk om ominnredning/oppussing og rundvask av kontorene, pluss nye møbler. - Sykkelskur (ved gymsal) bygges om til lager til idrett og statsbygg. - Kantina sliter økonomisk, situasjonen må ses nærmere på. - Samhandlingsregler saken tas opp i et senere møte i AMU SAK 6/12 Reorganisering av studieadministrasjonen Forslag til vedtak: AMU tar saken til orientering. Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutvalg Vedtak AMU godkjenner planen, men det bør tas en diskusjon på følgende områder: - Møterommet, er dette egnet til dette - Adgangsproblematikken - Er det hensiktsmessig med opptak/eksamen i lukkede områder SAK 7/12 Resultat av MTM undersøkelse Forslag til vedtak: Resultatet av MTM-undersøkelsen tas til etterretning, og AMU følger opp at det arbeides videre med oppfølging av enhetene ved HiNe.

44 Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutvalg Vedtak Følgende prosess skal settes i gang: - HMS koordinator følger opp at enhetene kommer med oppfølgingsplaner - Enheter med problemer må prioriteres - Det kan være lurt å ha med seg andre enn seksjonsmedlemmer og ledere (Personal, HMS, rektor, Hesi) på oppfølgingsmøter (se program fra Hesi på gjennomføringsmøter). - Dekanen må være særskilt oppmerksom på at arbeidsplanene kan bety en konflikt og at dette er klart så tidlig som mulig før studiestart. - De enheter om kommer utenom, små enheter bør man kjøre en egen prosess. - Lederrollen bør ses på for fremtiden et lederprogram?

45 Beslutningssaker

46 Beslutningssaker

47 Arkiv: Arkivsaksnr: 2012/298-0 Saksbehandler: Sven Erik Forfang Saksfremlegg Styre/råd/utvalg Sak Møtedato Høgskolestyret 29/ Godkjennelse av møteprotokoll - HiNe-styret Saksopplysninger Vedlagt følger møteprotokoll fra HiNe-styrets møte for endelig godkjennelse. Forslag til vedtak: Møteprotokoll fra HiNe-styrets møte godkjennes.

48 Møteprotokoll Styre/råd/utvalg: Høgskolestyret Møtested: Fru Haugans hotell, Mosjøen Dato: Tidspunkt: 09:00 12:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Aslaug Mikkelsen Magnar Solbakk Alf-Magne Jacobsen Leder Nestleder Medlem (unntatt sak 19) Kristine Toft Rosland Medlem Hallstein Hegerholm Medlem Barbro Fossland Medlem Trine Fagervik Medlem Anette Smedseng Medlem Inger Aksberg Johansen Medlem Bjørn Audun Risøy Medlem Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Tor-Helge Allern MEDL Følgende medlemmer hadde ikke meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Følgende varamedlemmer møtte: Navn Møtte for Representerer Svein Halvard Jørgensen Hanne Maren Reistad Tor-Helge Allern Alf-Magne Jacobsen Fra administrasjonen møtte: Navn Sven Erik Forfang Margrete Norheim Stilling Rektor Prorektor

49 Merknader: Dagen før møtet holdt styret et seminar samme sted om strategiske utfordringer knyttet til studentvelferd, kunstfaglig kompetanse, studentrekruttering og markedsføring, målstruktur og omstillingsarbeid. Før møtet holdt rektor Sven Erik Forfang en minnetale over tidligere rektor og styreleder, professor Helge O. Larsen, som døde den 24. april. Møtet ble ledet av styreleder Aslaug Mikkelsen. Innkalling og dagsorden ble godkjent uten merknader. Styreleder meldte to eventueltsaker: En sak om FoU-tildeling og en sak om stipendiatstillinger. Orienteringssaker ble tatt til orientering og referatsaker ble tatt til etterretning. Saksliste Saksnr Innhold U.off OS 8/12 Nordlandsprosessen - referat styringsgruppemøte og mer OS 9/12 Referat fra møte om studier i Rana RS 23/12 Referat fra studentrådsmøtet RS 24/12 Referat fra studentrådsmøte RS 25/12 Referat fra studentrådsmøtet RS 26/12 Referat - møte i kvalitetsutvalget RS 27/12 Møteprotokoll - Arbeidsmiljøutvalget (AMU) RS 28/12 RS 29/12 Møteprotokoll - tilsettingsutvalg tekn.adm. personale (TAP) Møteprotokoll -tilsettingsutvalget for administrative stillinger (TAP) RS 30/12 Møteprotokoll - tilsettingsutvalget for UF-stillinger RS 31/12 Revisjon av regnskapet 2011 RS 32/12 Dialog om ny målstruktur i etatstyringsmøtet 2012 RS 33/12 Dagsorden for etatstyringsmøtet 2012 RS 34/12 RS 35/12 Fullmaktsvedtak - styreleder - oppnevning av delegasjon - etatsstyring 2012 Oversikt over stipendiatstillinger

50 RS 36/12 Uttalelse fra Utdanningsforbundet vedr. omstilling og utvikling Beslutningssaker SAK 16/12 Godkjennelse av møteprotokoll - HiNe-styret SAK 17/12 SAK 18/12 SAK 19/12 SAK 20/12 SAK 21/12 SAK 22/12 SAK 23/12 SAK 24/12 SAK 25/12 SAK 26/12 SAK 27/12 Oppnevning av innstillingsutvalg - tilsettingssaker Tilsetting i stilling som dosent Tilsetting i vikariat som studiesjef Opprykk til professor i drama Opprykk til dosent i drama Opprettelse av sakkyndig utvalg - delegasjon Statusrapport - Omstillings- og utviklingsprosjekt (OUP) - april 2012 Kartlegging av behovet for IKT-infrastruktur ved HiNe Rekruttering/ markedsføring - tilleggsbevilgning Retningslinjer for opptak med bakgrunn i realkompetanse Modell for barnehagelærerutdanning (BLU) SAK 28/12 Møteplan - HiNe-styret - høst 2012 Beslutningssaker SAK 16/12 Godkjennelse av møteprotokoll - HiNe-styret Forslag til vedtak: Styret for Høgskolen i Nesna godkjenner møteprotokoll fra HiNe-styrets møte Saksprotokoll i Høgskolestyret Vedtak Styret for Høgskolen i Nesna godkjenner møteprotokoll fra HiNe-styrets møte den 23. februar Enstemmig

51 SAK 17/12 Oppnevning av innstillingsutvalg - tilsettingssaker Forslag til vedtak: Som ekstern styrerepresentant til innstillingsrådet oppnevnes xx med xx som vara. Som styrerepresentant fra studentene til innstillingsrådet oppnevnes xx med xx som vara. Saksprotokoll i Høgskolestyret Aslaug Mikkelsen foreslo at følgende ble oppnevnt: Bjørn Audun Risøy med Magnar Solbakk som vara og Trine Fagervik med Anette Smedseng som vara. Vedtak Som ekstern styrerepresentant til innstillingsutvalget oppnevnes Bjørn Audun Risøy med Magnar Solbakk som vara. Som styrerepresentant fra studentene til innstillingsutvalget oppnevnes Trine Fagervik med Anette Smedseng som vara. Enstemmig SAK 18/12 Tilsetting i stilling som dosent Forslag til vedtak: Som dosent i pedagogikk tilsettes Elsa Løfsnæs. Dersom hun ikke tar stillingen, tilsettes i følgende rekkefølge: 1. Tove Steen Olsen 2. Kitt Lyngsnes 3. Cato Bjørndal Saksprotokoll i Høgskolestyret Vedtak Som dosent i pedagogikk tilsettes Elsa Løfsnæs. Dersom hun ikke tar stillingen, tilsettes i følgende rekkefølge: 1. Tove Steen Olsen

52 2. Kitt Lyngsnes 3. Cato Bjørndal Enstemmig SAK 19/12 Tilsetting i vikariat som studiesjef Forslag til vedtak: Som studiesjef i et 2-årig vikariat tilsettes Alf-Magne Jacobsen. Dersom han ikke tar stillingen, tilsettes Maidi Lill Andersen. Stillingen lyses ut som fast stilling hvis opprinnelig stillingsinnehaver ikke kommer tilbake etter endt permisjon. Saksprotokoll i Høgskolestyret Alf-Magne Jacobsen fratrådte under behandlingen av denne sak. Hanne Maren Reistad tiltrådte ved behandling av denne sak. Vedtak Som studiesjef i et 2-årig vikariat tilsettes Alf-Magne Jacobsen. Dersom han ikke tar stillingen, tilsettes Maidi Lill Andersen. Stillingen lyses ut som fast stilling hvis opprinnelig stillingsinnehaver ikke kommer tilbake etter endt permisjon. Enstemmig SAK 20/12 Opprykk til professor i drama Forslag til vedtak: Styret for Høgskolen i Nesna gir førsteamanuensis Tor-Helge Allern opprykk til professor i drama på bakgrunn av søknad og framlagt sakkyndige vurdering fra Universitetet i Agder. Saksprotokoll i Høgskolestyret

53 Vedtak Styret ved Høgskolen i Nesna gir førsteamanuensis Tor-Helge Allern opprykk til professor i drama/ teater på bakgrunn av søknad og framlagt sakkyndig vurdering fra Universitetet i Agder. Enstemmig SAK 21/12 Opprykk til dosent i drama Forslag til vedtak: Styret for Høgskolen i Nesna gir førstelektor Anne Meek opprykk til dosent i drama på bakgrunn av søknad og framlagt sakkyndig vurdering fra Universitetet i Agder. Saksprotokoll i Høgskolestyret Vedtak Styret for Høgskolen i Nesna gir førstelektor Anne Meek opprykk til dosent i drama/ teater på bakgrunn av søknad og framlagt sakkyndig vurdering fra Universitetet i Agder. Enstemmig SAK 22/12 Opprettelse av sakkyndig utvalg - delegasjon Forslag til vedtak: Styret for Høgskolen i Nesna delegerer til rektor å oppnevne sakkyndig utvalg for vurdering av søkere til professor-/ dosentstilling i naturfagdidaktikk og til vurdering av opprykkssøknad til dosent i samfunnsfag. Saksprotokoll i Høgskolestyret Vedtak Styret for Høgskolen i Nesna delegerer til rektor å oppnevne sakkyndig utvalg for vurdering av søkere til professor-/ dosentstilling i naturfagdidaktikk og til vurdering av opprykkssøknad til dosent i samfunnsfag. Enstemmig

54 SAK 23/12 Statusrapport - Omstillings- og utviklingsprosjekt (OUP) - april 2012 Forslag til vedtak: Styret tar statusrapporten pr. april 2012 for Omstillings- og utviklingsprosjektet til orientering med de synspunkter som framkom på møtet. Styret ber om ny statusrapport pr. september Saksprotokoll i Høgskolestyret Hallstein Hegerholm fremmet forslag om at begrepet smalere om (studie)tilbud i hovedmål/ mandat for OUP-revisjon av studieporteføljen, ble erstattet med begrepet bærekraftig. Etter drøftinger ble styret enig om følgende nytt mandat: Med utgangspunkt i prinsippene om samarbeid og arbeidsdeling skal en utvikle en studieportefølje for HiNe som er bærekraftig. Nødvendige elementer i bærekraft er økonomisk robusthet (inkl. studentrekruttering), kvalitet, at tilbudet understøtter helheten i virksomheten og er et svar på samfunnets behov. Aslaug Mikkelsen fremmet følgende forslag: Tidligere vedtak om forhandlingsutvalg vedr. GLU og SU er satt på vent, og realiseres evt. senere ved behov. Aslaug Mikkelsen fremmet følgende forslag: Framtidige statusrapporter bør være kortfattede og beskrive hva som er gjort i forhold til milepælene. Vedtak Styret tar statusrapporten pr. april 2012 for Omstillings- og utviklingsprosjektet til orientering med de synspunkter som framkom på møtet. Styret ber om ny statusrapport til styrets møte i oktober. Styret fastsetter følgende nytt mandat for OUP-revisjon av studieporteføljen: Med utgangspunkt i prinsippene om samarbeid og arbeidsdeling skal en utvikle en studieportefølje for HiNe som er bærekraftig. Nødvendige elementer i bærekraft er økonomisk robusthet (inkl. studentrekruttering), kvalitet, at tilbudet understøtter helheten i virksomheten og er et svar på samfunnets behov. Tidligere vedtak om forhandlingsutvalg vedr. GLU og SU er satt på vent, og realiseres evt. senere ved behov. Framtidige statusrapporter bør være kortfattede og beskrive hva som er gjort i forhold til milepælene Enstemmig Styret har følgende forventinger til og føringer for det videre arbeid med omstillings- og utviklingsprosjektene:

55 OUP-lærerutdanning: Profil for GLU 5-10 med vekt på det utvidede klasserom støttes av styret og bør videreutvikles for å gi utdanningen identitet og særpreg. Styret støtter en profil på utdanningen knyttet til naturfag/ idrett og ønsker at lærerutdanningsmiljøet samarbeider med naturfagseksjonen og idrettseksjonen. Profil på GLU 1-7 bør bli tydeligere. Satsing på digital kompetanse bør skje i samråd med OUPprosjekt for digital kompetanse. Det må utvikles FoU-prosjekter som understøtter profilene i grunnskolelærerutdanningene, gjerne forskergrupper i samarbeid med UiN. OUP-sykepleierutdanning: Profil med vekt på relasjonelle forhold og pasientnær behandling støttes av styret. Styreleder mener at utdanningen bør organiseres slik at den blir kompatibel med sykepleierutdanningen ved UiN, slik at man kan undervise hos hverandre og dermed få et mer robust miljø. Styret anbefaler at miljøet samarbeider tett med fagmiljøet til sosial- og spesialpedagogikk. Sak om tiltak for å styrke den formelle kompetansen kan legges fram på neste styremøte. OUP-digital kompetanse: Prosjektgruppen for digital kompetanse bør bidra inn i mot høgskolens satsing på GLU 1-7. Rektor bes om å kalle inn til et fellesmøte for drøfting av hvordan prosjektgruppen for OUPdigital kompetanse kan gi bidrag til den digitale satsingen i GLU 1-7. Styret ber om å få en rapport om framdriften i dette arbeid til neste styremøte. OUP-studieporteføljen: Det legges fram en foreløpig statusrapport til styret vedr. kartlegging av studietilbud, kompetanse, kostnader, studenter mv. til neste styremøte. OUP-endring av organisasjonsstrukturen: Styret bifaller de framlagte forslag. Sak om organisasjonsendringer kan legges fram til neste møte. OUP-FoU-plan: Styret bifaller FoU-strategi og resultatmål. Styret prioriterer FU, GLU, SU og IKT inn mot GLU og SU. De som velges ut til førstelektorkvalifisering må levere en realistisk plan for arbeidet og kan få ressurser i inntil tre år mot at de årlig rapporterer status og holder sin framdriftsplan. De som har korteste vei til kvalifisering, skal prioriteres. Det skal fortsatt fremmes søknader om FoU-ressurs. Søknadene skal følge NFRs prosjektmal/ formkrav. Søknadene skal behandles administrativt og ikke av styret.

56 Styret ønsker en årlig oversikt over FoU-prosjekter ved HiNe som inneholder tittel på prosjektet, prosjektleder og medarbeidere i prosjektet, finansiering, samarbeidspartnere, publiseringsplan og framdrift i forhold til plan. Forskningsarbeidet må bli mer synlig, det må bidra til å heve kvalitet, styrke omdømme og fremme rekruttering. FoU-prosjekter skal presenteres i media. Beslutningssak om FOU-plan kan fremmes til neste styremøte. OUP-EVU-plan: Styret bifaller hovedmål og strategi. EVU-tilbud bør normalt gis som betalingsstudier. Etter et fast prinsipp skal noe av inntektene fordeles til instituttene. Vedtak om dette foretas av styret ved behandling av EVU-planen. OUP-GLU 1-7 Estetisk: Styret bifaller at GLU 1-7 Estetisk tas inn som OUP. SAK 24/12 Kartlegging av behovet for IKT-infrastruktur ved HiNe Forslag til vedtak: Styret slutter seg til vurderinger og anbefalinger i saken og ber prosjektgruppa fortsette sitt arbeid med innkjøpsplan, kompetanseplan og forslag til organisering av brukerstøtte/ IT-drift. Saksprotokoll i Høgskolestyret Vedtak Styret slutter seg til vurderinger og anbefalinger i saken og ber prosjektgruppa fortsette sitt arbeid med innkjøpsplan, kompetanseplan og forslag til organisering av brukerstøtte/ IT-drift. Enstemmig SAK 25/12 Rekruttering/ markedsføring - tilleggsbevilgning Forslag til vedtak: Rekrutterings- og markedsføringsbudsjettet styrkes med kr til

57 - Revisjon av grafisk profil, kr Ekstra annonsering, kr Spørreundersøkelse, kr Bevilgningen tas fra avsetninger. Saksprotokoll i Høgskolestyret Vedtak Rekrutterings- og markedsføringsbudsjettet styrkes med kr til: - Revisjon av grafisk profil, kr Ekstra annonsering, kr Spørreundersøkelse, kr Bevilgningen tas fra avsetninger. Enstemmig SAK 26/12 Retningslinjer for opptak med bakgrunn i realkompetanse Forslag til vedtak: Retningslinjer for opptak med bakgrunn i realkompetanse godkjennes.saksprotokoll i Høgskolestyret Vedtak Retningslinjer for opptak med bakgrunn i realkompetanse godkjennes. Enstemmig SAK 27/12 Modell for barnehagelærerutdanning (BLU) Forslag til vedtak: Styret for Høgskolen i Nesna godkjenner forslag til modell for ny barnehagelærerutdanning for heltid og deltid. Saksprotokoll i Høgskolestyret

58 Vedtak Styret for Høgskolen i Nesna godkjenner forslag til ny modell for barnehagelærerutdanning for heltid og deltid. Enstemmig SAK 28/12 Møteplan - HiNe-styret - høst 2012 Forslag til vedtak: Styret fastsetter følgende møteplan for høsten 2012: Onsdag 5. september Tirsdag 30. oktober Torsdag 6. desember. Saksprotokoll i Høgskolestyret Aslaug Mikkelsen fremmet følgende forslag: Høsten 2012 eller våren 2013 bør en søke å få til et fellesmøte mellom styrene for UHinstitusjonene i Nordland. Møteplan for våren bør legges fram på neste styremøte. Vedtak Styret fastsetter følgende møteplan for høsten 2012: Onsdag 5. september tirsdag 30. oktober og torsdag 6. desember. Høsten 2012 eller våren 2013 bør en søke å få til et fellesmøte mellom styrene for UHinstitusjonene i Nordland. Møteplan for våren 2013 bør legges fram på neste styremøte. Enstemmig EVENTUELT: 1. Sak om prosedyrer for tildeling av FoU-ressurs, inkl. krav om rapportering, tas opp på neste møte. 2. Sak om fordeling av de stipendiatstillinger som blir ledige i 2013, tas opp på neste styremøte. Neste styremøte er 14. og 15. juni på Lovund i Lurøy kommune.

59 Arkiv: Arkivsaksnr: 2012/96-0 Saksbehandler: Sven Erik Forfang Saksfremlegg Styre/råd/utvalg Sak Møtedato Høgskolestyret 30/ Endelig regnskap Saksopplysninger I henhold til praksis og rutiner, skal endelig årsregnskap godkjennes av høgskolestyret når Riksrevisjonens avsluttende revisjonsbrev er mottatt samt sendes til departementet som endelig årsregnskap for Høgskolen har mottatt avsluttende revisjonsbrev fra Riksrevisjonen av , jf. vedlegg. Riksrevisjonen har ingen vesentlige merknader til regnskapet og virksomhetens gjennomføring av budsjettet. Styret behandlet foreløpig regnskap for 2011 på møte , sak 14/12, og vedtok at foreløpig regnskap ble godkjent. Regnskapet viser at budsjettet for 2011 har vært i henhold til målsettingen i tildelingsbrevet og i hovedsak i tråd med høgskolens egne vedtatt e prioriteringer. Avsetningen økte med 4.8 mill. kr. til 9 mill. kr. Midlene er avsatt til oppdateringstid til faglige ledere og for å motvirke svingninger i studiepoengproduksjonen, samt strategiske satsinger og uforutsette hendelser. Forslag til vedtak: Styret for Høgskolen i Nesna godkjenner endelig årsregnskap for 2011 med avsluttende revisjonsbrev fra Riksrevisjonen datert

60

61

62

63 Arkiv: Arkivsaksnr: 2012/96-0 Saksbehandler: Magne Elstad/Torill B. Risøy Saksfremlegg Styre/råd/utvalg Sak Møtedato Høgskolestyret 31/ Regnskap 1. tertial 2012 Vedlagt er regnskap for 1. tertial samt kommentarer for perioden. Gjennomføringen av budsjettet for årets 4 første måneder har vært i henhold til de målsettinger som er gitt i tildelingsbrevet, brev fra KD om delårsregnskap for 1. tertial 2012 av , samt i tråd med høgskolens egne, vedtatte prioriteringer. Som det framkommer av kommentaren til 1. tertial, vil det bli brukt midler fra avsetningen for å opprettholde nivået fra Inntil videre ser det ut til at det er avdeling for pedagogikk og sykepleie (APS) som har behov for avsetningsmidler, mens avdeling for kultur og samfunn (AKS), administrasjonen og fellesområdet kan klare seg innenfor den tildelingen som er gitt, med unntak for investeringsbehovet innenfor digital undervisning. Foreløpig beregning viser at det er behov for omlag kroner fra avsetningene til slik investering. Regnskapet er avlagt etter beste evne og i samsvar med de statlige regnskapsstandarder. Forslag til vedtak: Regnskapet for 1. tertial 2012 godkjennes.

64 Universiteter og høyskoler - standard mal for delårsregnskap Resultatregnskap Virksomhet: Høgskolen i Nesna Note Driftsinntekter Inntekt fra bevil nin er Tilskudd o overførin er fra andre Gevinst ved sal av eiendom, anle o maskiner 1 Sal s- o leieinntekter Andre driftsinntekter Sum driftsinntekter Driftskostnader Lønn o sosiale kostnader Varekostnader Andre driftskostnader Kostnadsførte investerin er o åkostnin er 4,5 Avskrivnin er 4, Nedskrivnin er 4,5 Sum driftskostnader Ordinært driftsresultat Finansinntekter o finanskostnader Finansinntekter 6 1 Finanskostnader 6 Sum finansinntekter o finanskostnader Inntekter fra eierandeler i selska er m.v. Utb e fra selska er m.v. Sum inntekter fra eierandeler i selska er m.v Resultat av ordinære aktiviteter Avre nin er Avre nin med statskassen bruttobuds'etterte 7 Avre nin statli o bidra sfinansiert aktivitet nettobuds'etterte Sum avre nin er Periodens resultat Dis onerin er 8 Tilført annen o tent virksomhetska ital 34 Sum dis onefin er Innkrevnin svirksomhet Inntekter av av ifter o eb rer direkte til statskassen 9 Andre inntekter fra innkrevnin svirksomhet 9 Overførin er til statskassen 9 Sum innkrevnin svirksomhet 0 Tilskuddsforvaltnin Overførin er fra statskassen til tilskudd til andre 10 Utbetalin er av tilskudd til andre 10 Sum tilskuddsforvaltnin Dato: Versjon: :14

65 Universiteter og høyskoler - standard mal for delårsregnskap Balanse Virksomhet: Høgskolen i Nesna EIENDELER Note Referanse A. Anle smidler I Immaterielle eiendeler Forsknin o utviklin Retti heter o li nende immaterielle eiendeler Sum immaterielle eiendeler AI.1 li Vari e driftsmidler B nin er, tomter o annen fast eiendom 5 Maskiner o trans ortmidler Driftsløsøre, inventar, verktø o li nende Anle under utførelse 5 Beredska sanskaffelser 5 Sum vari e driftsmidler AII.1 III Finansielle anle smidler Investerin er i datterselska er 11 Investerin er i tilkn et selska 11 Investerin er i aks.er o andeler Obli asbner o andre fordrin er Sum finansielle anle smidler AIII.1 Sum anle smidler B. Omlø smidler I Varebeholdnin er o forskudd til leverandører Varebeholdnin er 12 BI.1 Forskuddsbetalin er til leverandører 12 BI.2 Sum varebeholdnin er o forskudd til leverandører Il Fordrin er Kundefordrin er BII.1 Andre fordrin er BII.2 0 t ente, ikke fakturerte inntekter BH.3 Sum fordrin er Ill Kasse o bank Bankinnskudd å konsernkonto i Nor es Bank BIV.1 Andre bankinnskudd 17 BIV.2 Andre kontanter o kontantekvivalenter BIV.3 Sum kasse o bank Sum omlø smidler Sum eiendeler Dato: Versjon: :14

66 Universiteter og høyskoler - standard mal for delårsregnskap Balanse Virksomhet: Høgskolen i Nesna Note Referanse VIRKSOMHETSKAPITAL C. Virksomhetska ital OG GJELD I Innskuttvirksomhetska ital Innskutt virksomhetska ital 8 Sum innskutt virksomhetska ital 0 0 II 0 tent virksomhetska ital 0 tent virksomhetska ital Sum o fent virksomhetska ital Sum virksomhetska ital D. G'eld I Avsetnin for lan sikti e for liktelser Ikke inntektsført bevil nin kn et til anle smidler 4, DI.1 Andre avsetnin er for for liktelser DI.2 Sum avsetnin for lan sikti e fo liktelser Il Annen lan sikti 'eld Øvri lan sikti.eld Sum annen lan sikti.eld 0 0 DII 1 III Kortsikti 'eld Leverandør.eld Sk Idi skattetrekk Sk Idi e offentli e av ifter Avsatte ferie en er DIII DIII DIII DIII.4 Forskuddsbetalte, ikke o t ente inntekter DIII.5 Annen kortsikti.eld DIII.6 Sum kortsikti eld IV Avre nin med statskassen Avre nin med statskassen bruttobuds'etterte 7 Avsetnin statli o bidra sfinansiert aktivitet nettobuds.etterte DIV.2 Ikke inntektsførte bevil nin er o bidra nettobuds.etterte DIV.3 Ikke inntektsførte aver o aveforsterknin er 15 Sum avre nin er DIV.1 DIV.4 Sum 'eld Sum virksomhetska ital o -eid Dato: Versjon: :14

67 Unlyersiteter og høyskoler - standard mal for delårsregnskap Kontantstromoppstilling etter den direkte modellen Virksombet: Høgskolen i Nesna Kontantstremmer fra operasjonelle aktiviteter Innbetalinger innbetalinger av bevilgning (nettobudsjetterte) innbetalinger av skatter, avgifter og gebyrer til statskassen innbetalinger fra statskassen til tilskudd til andre innbetalinger fra salg av varer og tjenester innbetalinger av avgifter, gebyrer og lisenser innbetalinger av tilskudd og overføringer fra andre statsetater innbetalinger av utbytte innbetalinger av renter innbetaling av refusjoner andre innbetalin er Sum innbetalin er litbetalinger utbetalinger av lønn og sosiale kostnader utbetalinger for varer og tjenester for videresalg og eget forbruk utbetalinger av renter utbetalinger av skatter og offentlige avgifter utbetalinger og overføringer til andre statsetater utbetalinger og overføringer til andre virksomheter andre utbetalin er Sum utbetalin er Note Referanse L1 L2 L L4 L L6 L7 i 1 L L L L L12 L L L14A L L Netto kontantstrøm fra o eras'onelle aktiviteter * Kontantstrommer fra investeringsaktiviteter innbetalinger ved salg av varige driftsmidler utbetalinger ved kjøp av varige driftsmidler innbetalineer ved sale av aksjer og andeler i andre foretak utbetalinger ved kjøp av aksjer og andeler i andre foretak utbetalineer ved kjøp av andre investeringsobjekter innbetalin rer ved sal =av andre investerin rsob.ekter Netto kontantstrøm fra investerin saktiviteter L L17 L18 L19 L20 L Kontantstrommer fra finansieringsaktiviteter (nettobudsjetterte) innbetalinger av virksomhetskapital tilbakebetalinger av virksomhetskapital utbetalin rer av utbvtte til statskassen Netto kontantstrøm fra finansierin saktiviteter L22 L23 L24 Effekt av valutakursendrin rer å kontanter o =kontantekvivalenter L24A Netto endring i kontanter og kontantekvivalenter Beholdnin r av kontanter o r kontantekvivalenter ved eriodens be nnelse Beholdnin av kontanter o kontantekvivalenter ved eriodens slutt L L *,4 vstemming periodens resultat bokført verdi avhendede anleggsmidler ordinære avskrivninger nedskfivning av anleggsmidler netto avregrunger inntekt fra bevilgning (bruttobudsjetterte) arbeidsgiveravgift/gruppeliv ført på kap 5700/5309 avsetning utsatte inntekter (tilgang anleggsmidler) resultatandel i datterselskap resultatandel tilknyttet selskap endring i ikke inntektsført bevilgning knyttet til anleggsmidler endring i varelager endring i kundefordringer endring i ikke inntektsførte bevilgninger og bidrag endring i ikke inntektsførte gaver og gaveforsterkninger endring i leverandørgjeld effekt av valutakursendringer inntekter til pensjoner (kalkulatoriske) pensjonskostnader (kalkulatoriske) poster klassifisert som investefings- eller finansieringsaktiviteter endring i andre tidsavgrensningsposter Netto kontantstrøm fra o eras'onelle aktiviteter Note Dato: Versjon

68 Universiteter og høyskoler - standard mal for delårsregnskap Statsregnskapsrapportering for nettobudsjetterte virksomheter Virksomhet: Høgskolen i Nesna Periode: Regnskapsførerkonto: Re nska I Inn ående beholdnin II Endrin i erioden III Ut ående beholdnin Dato: Versjon: :14

69 Uruversiteter og høyskoler - standard mal for delårsregnskap Virksomhet: Hogskolen i Nesna Note I Spesifikasjon av driftsinntekter Referanse Inntekt fi.a bevilgningerfra Kunnskapsdepartementet Periodens bevilgning fra Kunnskapsdepartementet * N1.2 - brutto benyttet til investeringsformål / varige driftsmidler av periodens bevilgning / driftstilskudd N utsatt inntekt fra forpliktelse knyttet til investeringer (avskrivninger) N1.5 + utsatt inntekt fra forpliktelse knyttet til investeringer, bokført verdi avhendede anleggsmidler N1.6 - utbetaling av tilskudd til andre N1.8 Andre poster som vedrører bevilgninger fra Kunnskapsdepartementet (spesifiseres) N1.9 Sum inntekt ra bevil nin er ra Kunnska stk artementet N1.10 " I 'esentlige tildelinger skal spestfiseres på egne linjer, Tilskudd og overforinger fra andre departement Periodens tilskudd/overføring fra andre departement * N brutto benyttet til investeringsformål / varige driftsmidler av periodens bevilgning / driftstilskudd N utsatt inntekt fra forpliktelse knyttet til investeringer (avskrivninger) N utsatt inntekt fra forpliktelse knyttet til investeringer, bokført verdi avhendede anleggsmidler N utbetaling av tilskudd til andre N1.17 Andre poster som vedrører tilskudd og overføringer fra andre departement (spesifiseres) N1.18 Sum tilskudd o over orin er ra andre de artement N1.19 l'esendige tilskudd overforinger skal spesifiseres på egne hiner Sum inntekt fra bevilgninger (linje N1.20 Tilskuddfi-a andre statlige forvallningsorganer. Periodens filskudd /overføring I N1.21 Periodens tilskudd /overføring N1.22 Periodens filskuddioverføring fra regionale forskningsfond N1.22A - utbetaling av tilskudd/overføring fra regionale forskningsfond til andre N1.22B Penodens tilskudd /overføring fra NFR N brutto benyttet til investeringsforrnål / varige drifismidler av periodens bevilgning / driftstilskudd N utsatt inntekt fra forpliktelse knyttet til investeringer (avskrivninger) N utsatt inntekt fra forpliktelse knyttet til investeringer, bokført verdi avhendede anleggsmidler utbetaling av tilskuddioverfønng fra NFR til andre NN Andre poster som vedrører tilskudd fra andre statlige forvaltningsorganer (spesifiseres) N1.30 Sum tilskudd o over orin er ra andre statli e orvaltnin sor aner N1.31 *I 'esenthge tilskudd fildelinger skal spesifiseres på egne linjer Tilskudd til annen hidragsfinanstert alaivitet. Kommunale og fylkeskommunale etater N1.32 Organisasjoner N1.33 Næringsliv/privat N1.34 EU tilskudd/tildeling fra rammeprogram for forskning N1.35 EU tilskudd/tildeling til undervisning og annet N1.36 Stiftelser N1.37 Andre N1.38 Sum tilskudd til annen bidra s inansiert aktivitet N1.39 'Vesentlige bidrag skal spesifiseres pa egne lmjer eller i egne aystan. Midler som benynes til mvesteringer skal behandles etter forplikielsesmodellen og presentreres som i NER-arstntiet. Tilskuddfi.a gaver og garefarsterkninger. Mottatte gaver/gaveforsterkninger i perioden N ikke inntektsførte gaver og gaveforsterkninger N utsatt inntekt fra mottatte gaver/gaveforsterkninger N1 42 Sum tilskudd fra gaver og gaveforsterkninger N1 43 *Vesentlige buirag skal spesifiseres pa egne linjer eller i egne arstutt. Sum tilskudd o over orin er ra andre N1.44 Gevinst ved salg av eiendom, anlegg, maskiner mv.. Salg av eiendom N1.45 Salg av maskiner, utstyr mv N1 46 Salg av andre driftsmidler N1.47 Gevinst ved salg av eiendom, anlegg og maskiner mv. (lnje 3) N1.48 * l'esenthge salgaransaksjoner skal kommenteres og det skal angts evenntell oremerlang av midlene. Merk at det er den regnskapsmesstge gevinst og ikke salgssum som skal spesifiseres under drifisinniekter. Dato: Versjon:

70 Universiteter og høyskoler - standard mal for delårsregnskap Note 1 Spesifikasjon av driftsinntekter, forts Salgy- og leieinnlekler Inntekfra oppdrapfinansiert okurnet: Statlige etater N1.49 Kommunale og fylkeskommunale etater N1.50 Organisasjoner N1.51 Næringsliv/privat N1.52 Stifielser N1.53 Andre N1.54 Sum inntekt ra o dra s mansiert aktivitet N1 55 Andre wlgs- og leteinntekier Andre salgs- og leieinntekter N1.56 Andre salgs- og leieinntekter N1.57 Andre salgs- og leieinntekter N1 58 Sum andre sal s- o leieinntekter I 986 N1 59 Sum salgs- og leieinntekter Ihrue N1 60 Andre inntekter: Gaver som skal inntektsfores N1 61 Øvrige andre inntekter N1 62 Øvrige andre inntekter N1 63 Øvrige andre inntekter N1 64 Sum andre inntekter Rinje 5) N1 65 Sum driftsinntekter N1 66 Dato Verston :14

71 Universiteter og høyskoler - standard mal for delårsregnskap Virksomhet: Høgskolen i Nesna Note 2 Lønn og sosiale kostnader Lønninger Feriepenger Arbeidsgiveravgift Pensjonskostnader* Sykepenger og andre refusjoner I 691 Andre ytelser Sum lønnskostnader Antall årsverk: I 106 *virksomheter som betaler pensjonspremie selv: Pensjoner kostnadsføres i resultatregnskapet basert på faktisk påløpt premie for regnskapsåret. Premiesats for 2011 har vært 11,15 prosent Premiesats for 2012 har vært 12,09 prosent Dato: Versjon: :14

72 Universiteter og høyskoler - standard mal for delårsregnskap Virksomhet: Høgskolen i Nesna Note 3 Andre driftskostnader Husleie Vedlikehold egne bygg og anlegg Vedlikehold og ombygging av leide lokaler Andre kostnader til drift av eiendom og lokaler Reparasjon og vedlikehold av maskiner, utstyr mv Mindre utstyrsanskaffelser Leie av maskiner, inventar og lignende Konsulenter og andre kjøp av tjenester fra eksterne Reiser og dtett Øvrige driftskostnader (*) Sum andre driftskostnader (*) Spestfiseres ytterligere dersom det er andre vesentlige poster som bor fremga av regnskapet Dato: Versjon: :15

73 Universiteter og høyskoler - standard mal for delårsregnskap Note 15 Avsatte og utsatte Mutekter i statlig og bidragsfinausiert aktivitet mv. (nettobudsjetterte virksomheter) Den andel av bevilgninger og midler som skal behandles tilsvarende som ikke er benyttet ved regnskapsavslutningen, er å anse som en forpliktelse. Det skal spesifiseres hvilke formål bevilgningen forutsettes å dekke i påfølgende termin. Vesentlige poster skal spesifiseres på egen linje. Det er foretatt følgende interne avsetninger til de angitte prioriterte oppgaver/formål innenfor bevilgningsfinansiert aktivitet og aktivitet som skal behandles tilsvarende: Inntektsforte bevil nin er o bidra : Kunnskapsdepartementet Utsatt virksomhet Avsatt pr Overført fra virksomhetskapital Avsatt pr Endring i Referanse perioden Priontert oppgave Prioritert oppgave osv SUM utsatt virksomhet N151.1 Strategiske formal Prioritert oppgave Priontert oppgave osv SUM strategiske formed N151.2 Storre investeringer Prioritert oppgave Prioritert oppgave osv SUM storre investeringer N151.3 Andre avsetninger Udisp. Midler Styret Udisp Midler Enhetene osv SUM andre avsetninger N151.4 Sum Kunnskapsdepartementet Andre departementer og statlige etater Utsatt virksomhet Strategiske formcd Storre investeringer Andre avsetninger Sum andre departementer og statlige etater N151.5 Norges forskningsråd Utsatt virksomhet Strategiske formcil Storre investeringer Andre avsetninger Sum Norges forskningsråd N151.6 Regionale forskningsfond Utsatt virksomhet Strategiske formål Storre investeringer Andre avsetninger Sum regionale forskningsfond N151.6A Sum departementer og stathge etater Sum avsatt andel av tilskudd til smtli finansiert aktivitet Dato: Versjon: :15

74 Universiteter og høyskoler - standard mal for delårsregnskap Andre bidragsytere* Utsatt virksomhet Strategiske formal Storre investeringer Andre avsetninger Sum andre bidragsytere N151.7 Sum avsatt andel av tilskudd til statlig og bidragsfinansiert aktivitet Tilført fra annen opptjent virksomhetskapital - se note 8 0 Resultatført endring av avsatt anddel av tilskudd til bidrags- og bevil nin sfiansiert aktivitet -383 Note 15 Avsatte og otsatte iontekter i statlig og bidragsfinaosiert aktivitet mv. (nettobudsjetterte virksomheter) forts. Ikke inntektsførte bevil nm er bidra o aver: Ikke inntektsført pr Ikke inntektsfort pr Endring i Referanse perioden Kunnskapsdepartementet Tiltakio pgave/formål Sum Kunnskapsdepartementet ' N Andre departementer Tiltak/oppgave/formål Sum andre departementer N Norges forskningsråd Tiltak/oppgave/formål Sum Norges forskningsråd N Regionale forskningsfond Tiltak/oppgave/formål Sum regionale forskningsfond N15113A Andre bidragsytere Tiltak/oppgave/formål Sum andre bidragsytere N Sum ikke inntektsførte bevilgninger og bidrag Gaver og gaveforsterkninger Tiltak/oppgave/formål/giver Sum gaver og gaveforsterkninger N Sum gaver og gaveforsterkninger Sum ikke inntektsførte bevilgninger, bidrag ogaver mv Den delen av noten som er betegnet "Ikke inntektsførte bevilgninger, bidrag og gaver" (note 15 del 11)skal primært brukes til periodisering av bevilgninger m.v. i forbindelse med presentasjon av delårsregnskap. Ved årsavslutningen kan avsnittet bare brukes når det kan dokumenteres at midlene er forutsatt brukt i påfølgende termin fra bevilgnende myndighets side. Vesentlige poster bør presenteres på egne linjer. Det må påses at tilganger som føres opp i denne delen av noten ikke er inntektsført. Den delen av noten som er betegnet "Inntektsførte bevilgninger og bidrag" (note 15 del I) skal de prioriterte oppgavene grupperes i kategorier som vist under den delen av note som spesifiserer avsetningene under Kunnskapsdepartementet. I avsnittet "Utsatt virksomhet" skal institusjonene føre opp tildelinger til planlagt virksomhet som ikke ble gjennomført i perioden. I avsnittet "Strategiske formål" skal institusjonene føre opp avsetninger til tiltak som i henhold til institusjonens strategiske plan eller annet planverk er forutsatt gjennomført i senere perioder og som ikke er dekket gjennom bevilgninger i de terminer tiltakene planlegges gjennomført. I avsnittet "Større investeringer" skal institusjonene føre opp avsetninger til utstyr til nybygg eller andre bevilgninger til eller i tilslutning til byggevirksomhet som er forutsatt gjennomført i senere perioder og som ikke er dekket gjennom bevilgninger i de terminer investeringene er planlagt gjennomført. I avsnittet "Andre avsetninger" skal institusjonene føre opp avsetninger uten spesifisert formål eller formål som som ikke hører inn under de tre kategoriene som er omtalt ovenfor. * I avsnittet "Andre bidragsytere" skal vesentlige poster spesifiseres etter bidragsyter i kategoriene "Utsatt virksomhet", "strategiske formål", "Større investeringer og eventuelt "Andre avsetninger, jf. oppstillingen i avsnittet for NFR. Dato: Versjon: :15

75 Universiteter og høyskoler - standard mal for delårsregnskap Note 18 Annen kortsiktig gjeld Gjeld Skyldig lønn Skyldige reiseutgifter Annen gjeld til ansatte Påløpte kostnader Annen kortsiktig gjeld Gjeld til datterselska m.v* Sum 0 0 I I 552 * Gjelder også tilknyttet selskap (TS) og felleskontrollert virksomhet. Alle vesentlige poster skal spesifiseres. Legg til tlere linjer om nødvendig. Dato: Versjon: :15

76 Universiteter og høyskoler - standard mal for årsregnskap Note 21 Spesifikasjon av andre innbetalinger (kontantstromoppstiffingen) Andre innbetalinger Referanse DEL I Tilskudd til diverse bidragsjinansiert aktivitet 1nnbetalinger fra kommunale og fylkeskommunale etater N21.1 1nnbetalinger fra organisasjoner 0 0 N21.2 Innbetalinger fra næringsliv/private N21.3 Innbetalinger fra EU til undervisning og andre formål 0 0 N21.5 Innbetalinger fra stiftelser 0 10 N21.6 Innbetalin er fra andre 0 N21.7 Sum tilskudd til diverse bidragsfinansiert aktivitet DELII Innbetalinger fra EUs rammeprogram for forskning m.v. Direkte innbetalinger fra EUs rammeprogram for forskning - FP7 0 0 Direkte innbetalinger fra randsoneprogrammer til FP7 (JTI) 0 0 Direkte innbetalinger fra aktiviteter med hjemmel i art Direkte innbetalinger fra andre randsoneprogrammer 0 0 Sum direkte tilskudd fra EUs rammeprogram for forskning m.v. 0 0 DEL III Direkte innbetaling fra EUs rammeprogram for forskning (linje 22) utbetaling av tilskudd fra EU til andre 0 0 N21.4B + innbetalinger av tilskudd fra EU fra statlige etater innbetalinger av tilskudd fra EU fra andre 0 0 Sum netto tilskudd fra EUs rammeprogram for forskning m.v. 0 0 N21.4A DEL III (oppsummering) Tilskudd til diverse bidragsfinansiert aktivitet (linje 14) Tilskudd fra Eus rammeprogram for forskning m.v. (linje 22) 0 0 N21.4 øvrige innbetalinger Sum andre innbetalinger Merknad:Formålet med note 21 er å etablere beregningsgrunnlaget for parametrene knyttet til de tilskudd og overføringer fra EUs rammeprogram for forskning m.v. (linje N21.4A) som inngår i finansieringssystemet for universitets- og høyskolesektoren. Dato: Versjon: :15

77 Universiteter og høyskoler - standard mal for delårsregnskap Virksomhet: Resultat - Budsjettoppfølgingsrapport Budsjett pr: Regnskap pr: Avvik budsjett/ regnskap Regnskap pr: Driftsinntekter Inntekt fra bevil nin er Geb rer o lisenser Tilskudd o overførin er fra andre Gevinst ved sal av eiendom, anle o maskiner Sal s- o leieinntekter Andre driftsinntekter Sum driftsinntekter Driftskostnader Lønn o sosiale kostnader Varekostnader Andre driftskostnader Kostnadsførte investerin er o åkostnin er Avskrivnin er Nedskrivnin er Sum driftskostnader Ordinært driftsresultat Finansinntekter o finanskostnader Finansinntekter Finanskostnader Sum finansinntekter o finanskostnader Inntekter fra eierandeler i selska er m.v. Utb te fra selska er m.v Sum inntekter fra eierandeler i selska er m.v Resultat av ordinære aktiviteter Avre nin er Avre nin med statskassen bruttobuds'etterte Avre nin statli o bidra sfinansiert virksomhet nettobuds'etterte Sum avre nin er Periodens resultat Dis onerin er Tilført annen o t ent virksomhetska ital Sum disponeringer Innkrevnin svirksomhet Inntekter av av ifter o eb rer direkte til statskassen Andre inntekter fra innkrevnin svirksomhet Overførin er til statskassen Sum innkrevnin svirksomhet Tilskuddsforvaltnin Overførin er fra statskassen til tilskudd til andre Utbetalin er av tilskudd til andre Sum tilskuddsforvaltnin Dato: Versjon: :15

78 Kunnskapsdepartementet Regnskapsanalyse: Kontroll- og nøkkeltallsberegninger Versjon RPS Institusjonen: Universitetet/Høgskolen i xx Alle de hvite boksene skal fylles ut av institusjonen. De grå boksene er forhåndsdefinerte og skal ikke endres. Det er teksten på regnskapslinjen som styrer fortegnet i data feltene. alle tall skal an is med ositivt forte n, med mindre det faktisk er et underskudd eller merforbruk HANDLING/KONTROLLPUNKT DATA NØKKELTALL KOMMENTARER Bevilgningsfinansiert virksomhet Aystemming inntekt fra KD Mottatt bevilgning/tilskudd. ref note Bevilgning i henhold N tildelingsbrev Avvik SANN Det skal være samsvar mellom disse. Andel avsetninger: Avregning av tilskudd til statlig og bidragsfinansiert aktivitet, ref balanseregnskapet Mottatt bevilgning/tilskudd KD, ref note Mottatt bevilgning/tilskudd andre departement, ref note 1 Mottatt bevilgning/tilskudd NFR og andre statlige forvaltningsorganer, ref note 1 17 Mottatt bidrag fra andre, ref note Sum mottatt bevilgning/tilskudd Avsatt andel bevilgning/tilskudd av totalt mottatt % Andel avsetnin er i prosent av sum mottatt bevil nin Avstemming endring ubenyttet tilskudd: Avstemming resultatregnskapet: Avregning statlig og bidragsfinansiert aktivitet, ref resultatregnskapet Overført fra annen virksomhetskapital Sum avregning og overføring (383) -383 En eventuell økning i avsetningene skal fremstilles med positivt fortegn, mens reduksjon i avsetningsnivåel fremstilles med negativt fortegn. Avstemming balansen: IB - Avsetning statlig og bidragsfinansiert aktivitet i fjor, ref balanseregnskapet UB - Avsetning statlig og bidragsfinansiert aktivitet i år, ref balanseregnskapet Endring (383) Avstemming note 15: Endring i avsetninger fra Kunnskapsdepartementet: 18 - Avsetninger KD i fjor, ref note 15 UB - Avsetninger KD i år, ref note 15 Endhng (383) Endring i avsetninger fra andre departement og statlige etater: IB - Avsetninger andre departement og statlige etater i fjor, ref note 15 UB - Avsetninger andre departement og statlige etater i år, ref note 15 Endring Endring i avsetninger fra NFR: 18 - Avsetninger NFR i fjor, ref note 15 UB - Avsetninger NFR i år, ref note 15 Endring Endring i avsetninger fra andre bidragsytere 113- Avsetning andre bidragsytere i fjor. ref note 15 UB - Avsetning andre bidragsytere i år, ref note 15 Endhng

79 HANDLING/KONTROLLPUNKT Sum avsatt andel av tilskudd til statlig og bidragsfinansiert aktivitet DATA (383)( NØKKELTALL Avvik SANN KOMMENTARER Det skal være samsvar mellom linjen for netto avregning av statlig og bidragsfinansiert aktivitet i resultatregnskapet, endringene i avsetningene i balanseregnskapet og endringene oppgitt i noten for netto avre ning av statlig og bidra sfinansiert akivitet (note 15) Avstemming endring ikke inntektsført bevilgning, bldrag og gaver Avstemming balansen: IB - Ikke inntektsført bevilgning, bickag og gaver mv i fjor, ref balanseregnskapet UB - Ikke inntektsført bevilgning, bidrag og gaver mv i år, ref balanseregnskapet Endring Avstemming note 15: IB - Sum ikke inntektsfert bevilgning, bidrag og gaver mv, ref note 15 UB - Sum ikke innteksført bevilgning, bidrag og gaver mv, ref note 15 Endring (2 499) (5 813) (3 314). (2 499) (5 813) (3 314) Avvik SANN Det sakl være samsvar mellom note 15 o balanseo stillin en Bidrags- og oppdragsfinansiertvirksomhet Andel inntekter BOA: Inntekter fra oppdragsfinansiert aktivitet, ref note 1 Sum driftsinntekter, ref note 1 (8) Andel inntekter fra oppdragsfinansiert aktivitet Andel tildeling fra NFR av totale bevil ninger % Andel inntekter BOA i prosent av sum driftsinntekter 0 04 % Andel tildeling fra NFR i prosent av sum BFA Resultatgrad: Periodens resultat, ref resultatregnskapet Inntekter fra oppdragsfiansiert aktivitet, ref resultatregnskapet Resultatgrad op dra sfinasiert aktivitet (8) 0 00 % Arsresultat BOA i prosent av sum inntekter BOA Virksomhetskapital Avstemming endring opptjent virksombetskapital: AvstemmIng resultatregnskapet: Periodens resultat, ref resultatregnskapet Avstemming balansen: Opptjent virksomhetskapital i fjor, ref balanseregnskapet opptjent virksomhetskapital i år, ref balanseregnskapet Anvendt til delfinansiering av bevilgningsfinansiert aktivitet, ref note 8 Endring Avstemming note 8: IB - Bunden virksomhetskapital UB - Bunden virksomhetskapital Endring IB - Annen opptjent virksomhetskapital UB - Annen opptjent virksomhetskapital Endring Total endring opptjent virksomhetsregnskap note 8 Avvik SANN Kontrollpunktet tar utgangspunkt i kongruensprinsippet; årets resultat BOA skal samsvare med eriodens endring i opptjent virksomhetskapital korrigert for evt. overføring til BA. Virksombetskapital i % av totalkapital: Opptient virksomhetskapital i år, ref balanseregnskapet Sum virksomhetskapital og gjeld, ref balanseregnskapet Andel virksomhetska ital % Andelen virksomhetska ital i rosertt av sum eiendeler totalka ital

80 HANDLING/KONTROLLPUNKT Aksjer DATA NØKKELTALL KOMMENTARER Avstemming netto verdi aksjer: Investering i aksjer, ref finansielle anleggsmidler i balanseregnskapet Innskutt virksomhetskapital 31.12, ref virksomhetskapital i balanseregnskapet 25 Bunden virksomhetskapital 31.12, ref note 8 for opptjent virksomhetskapital Totalt 25 Differanse SANN Det skal være samsvar mellom aksjeeiendeler og innskutt virksomhetskapital + bunden virksomhetskapital i balanseregnskapet. Avstemming investering i aksjer og selskapsandeler: Aksjer, ref finansielle anleggsmidler i balanseregnskapet 25 Brutto balanseført verdi 31.12, ref note 11 for investering i aksjer og selskapsandeler 25 Differanse SANN Det skal være samsvar mellom balanseo stillin en o s esifikasbnen i note 11 Avstemmingav ulike poster i regnskapet Avstemming driftsinntekter: Sum driftsinntekter, ref resultatregnskapet Sum driftsinntekt, ref note 1 for spesifikasjon av driftsinntekter Differanse SANN Det skal være samsvar mellom driftsinntektene i resultatre nskapet og i note 1 Avstemming bankinnskudd og kontanter: Sum bankinnskudd og kontanter, ref kontantstrømsanalysen Sum kasse og bank, ref balanseregnskapet Sum bankinnskudd og kontanter, ref notel Det skal være samsvar mellom bankinnskudd og kontanter oppgitt i balanse- regnskapet, kontantstrømsanalysen og noten for bankinnskudd, kontanter og lign. Differanse SANN Avstemming finansposter: Sum finansinntekt/-kostnad, ref resultatregnskapet Sum finansinntekter, ref note 6 Sum finanskostnader, ref note 6 Sum mottatt utbytte, ref note 6 Netto finansinntekt/(-kostnad) oppgitt i note 6 Differanse SANN Det skal være samsvar mellom resultatre nskapet og note 6 Avstemming annen kortsiktig gjeld: Annen kortsiktig gjeld, ref balanseregnskapet Sum annen kortsiktig gjeld, ref note 18 for annen kortsiktig gjeld Differanse SANN Det skal være samsvar mellom kortsikti eld i balansen og spesifikas'onen i note 18 Avstemming av kontantstrem og balanse: Netto endring i kontanter og kontantekvivalenter (fra kontantstrømoppstillingen) (4 395), Sum kasse og bank i fjor (avsnitt B IV i balanseoppstillingen) Sum kasse og bank i år (avsnitt B IV i balanseoppstillingen) Differanse (4 395)1 I SANN I Det skal samsvar mellom kontantstrømoppstillingen og balansen

81 HANDLING/KONTROLLPUNKT Avstemmingav balanseoppstillingog saldobalanse: DATA NØKKELTALL KOMMENTARER Kontoklasse 1, ref saldobalansen Sum eiendeler, ref balanseoppstillingen Kontoklasse 2, ref saldobalansen Sum virksomhetskapital og gjeld, ref balanseoppstillingen Differanse SANN I Det skal være samsvar mellom saldobalansen og balanseoppstillingen Avstemmingav forpliktelsesmodell: Avskrivning (resultatregnskapet) 771 Utsatt inntekt fra forpliktelse knyttet til anleggsmidler (note 1) 771 Avstemming SANN Det skal være samsvar mellom avskrivninger og utsatt inntekt fra forpliktelse knyttet til anleggsmidler Det skal forøvrig være samsvar mellom føring i resultat- eller balanserregnskapet og korresponderende noter. Kommentarerer: Tekstboksen under viser eventuelle forhold som må kommenteres særskilt: InstItusjonenskommentarerttl kontrollarket:

82 KOMMENTARER TIL REGNSKAP1. TERTIAL2012 Institusjonens formål Høgskolen i Nesna skal som statlig høgskole tilby utdanning av høy internasjonal kvalitet som er basert på det fremste innen forskning, faglig og kunstnerisk utviklingsarbeid og erfaringskunnskap. Virksomheten er særskilt konsentrert om utdanning og forskning for barnehage, skole, helse, kultur og IKT. Vår visjon er å løfte utdannings- og kompetansenivået på Helgeland. Bekreftelse på at regnskapet er avlagt iht. SRS Vi bekrefter at tertialrapporten etter beste evne er avlagt i samsvar med reglene i de statlige regnskapsstandardene som gjelder for statlig periodisert regnskap, og presentert i samsvar med standard rapporteringspakke fra Kunnskapsdepartementet. Det er opplyst om eventuelle avvik. Vesentlige avvik mellom regnskap og periodisert resultatbudsjett Avviket mellom regnskap og periodisert resultatbudsjett skyldes at høgskolen bruker avsatt midler fra tidligere år for å opprettholde aktivitetsnivået fra Utviklingen i avsatt andel av tilskudd til bevilgningsfinansiert virksomhet Høgskolen i Nesna gjennomfører sine aktiviteter som planlagt og forutsatt i tildelingsbrev for 2012 og i tråd med høgskolens prioriteringer. Høgskolen har de siste årene avsatt midler, blant annet øremerket for å opprettholde aktivitetsnivået i regnskapsår da tildelingen fra departementet påvirkes midlertidig av lav studiepoengproduksjon. I regnskapskommentarene i 2011 påpekte vi at 2012 vil være et år da vi ville bruke avsetninger for slikt formål. STPvar lav i 2010, men økte sterkt igjen i 2011, slik at resultatbasert tildeling i 2013 vil gi ny mulighet for avsetning av midler. Master i pedagogikk er under utvikling, avsatte midler er viktig for realisering, som vil kreve opprettelse av professorldosentstillinger og kanalisering av ressurser til førstelektoropprykk. Avsetning vil også øremerkes for opprettholdelse av aktivitetsnivået i 2012, da tildelingen midlertidig er lavere på grunn av svingning i studiepoengproduksjonen. Gjennomførte og planlagte investeringer Arbeidet med å utstyre undervisningsrom med teknologisk utstyr for nettbasert undervisning og fjernundervisning er igangsatt, foreløpig aktivering er stort sett ordinær utskifting av utstyr/it/inventar. Målsettingen er at investeringene skal være på tilnærmet samme nivå som avskrivningene, for å opprettholde tilstrekkelig god standard på utstyret. Pr. dags dato er avskrivningene høyere enn investeringene. Trender og utvikling i inntekter og sentrale kostnader Ikke noe særskilt å bemerke. Svingning i studiepoengproduksjon har gitt nedgang i tildeling for 2012, men viser sterk økning for Nesna, 29. mai J(i(a, Sven Erik Forfang Rektor L Magne Elstad Økonomi- og personalsjef

83 Regnskapsprinsipper Universiteter og høyskoler Versjon RPS Generelle regnskapsprinsipper Regnskapet er satt opp i samsvar med Statlige Regnskapsstandarder (SRS) og veiledningsnotater som er utarbeidet i forbindelse med Finansdepartementets utprøving av periodiseringsprinsippet i utvalgte statlige virksomheter med Kunnskapsdepartementets tilpasninger for universitets- og høyskolesektoren. Anvendte regnskapsprinsipper Inntekter Tildelinger uten motytelse eller med utsatt motytelse er behandlet etter bestemmelsene i SRS 10. Dette innebærer at bevilgninger fra Kunnskapsdepartementet, andre departement, statlige etater og tilskudd fra Norges forskningsråd er presentert i regnskapet i den perioden tilskuddet er mottatt. Bevilgninger og tilskudd fra Kunnskapsdepartementet, andre departement, statlige etater og Norges forskningsråd som ikke er benyttet på balansedagen er klassifisert som forpliktelse og ført opp i avsnitt D IV Avregning med statskassen i balanseoppstillingen (motsatt sammenstilling). Tilsvarende gjelder for andre statlige bevilgninger og tilskudd som gjelder vedkommende periode og som ikke er benyttet på balansedagen. Bevilgninger og tilskudd fra statlige virksomheter som uttrykkelig er forutsatt benyttet i senere perioder, er klassifisert som forskudd og presentert som ikke inntektsført bevilgning i avsnitt D IV Avregning med statskassen i balanseoppstillingen. Bidrag fra andre som ikke er benyttet på balansedagen er klassifisert som forskudd og presentert som ikke inntektsførte bidrag i avsnitt D IV Avregning med statskassen i balanseoppstillingen (motsatt sammenstilling). Tilsvarende gjelder for gaver og gaveforsterkninger. Inntekter som forutsetter en motytelse behandlet etter bestemmelsene i SRS 9 og er resultatført i den perioden rettigheten til inntekten er opptjent. Slike inntekter måles til verdien av vederlaget på transaksjonstidspunktet. Inntekter fra salg av tjenester anses som opptjent på det tidspunktet krav om vederlag oppstår. Kostnader Kostnader ved virksomhet som er finansiert av bevilgninger eller midler som skal behandles tilsvarende, er resultatført i den perioden kostnaden er pådratt eller når det er identifisert en forpliktelse. Kostnader som vedrører transaksjonsbaserte inntekter er sammenstilt med de tilsvarende inntekter og kostnadsført i samme periode. Prosjekter innen oppdragsvirksomhet er behandlet etter metoden løpende avregning uten fortjeneste. Fullføringsgraden er målt som forholdet mellom påløpte kostnader og totalt estimerte kontraktskostnader. Tap Det er ikke foretatt en generell vurdering knyttet til latente tap i aktive oppdragsprosjekter. Eventuelle tap konstateres først ved avslutning av prosjektet og er som hovedregel kostnadsført når en eventuell underdekning i prosjektet er endelig konstatert. For aktive prosjekter hvor det er konstatert sannsynlig tap, er det avsatt for latente tap. Omløpsmidler og kortsiktig gjeld Omløpsmidler og kortsiktig gjeld omfatter poster som forfaller til betaling innen ett år etter anskaffelsestidspunktet, samt poster som knytter seg til varekretsløpet. Øvrige poster er klassifisert som anleggsmiddel/langsiktig gjeld. Fordringer er klassifisert som omløpsmidler hvis de skal tilbakebetales i løpet av ett år etter utbetalingstidspunktet Omløpsmidler er vurdert til det laveste av anskaffelseskost og virkelig verdi. Kortsiktig gjeld balanseføres til nominelt beløp på etableringstidspunktet 1

84 Aksjer og andrefinansielle eiendeler Aksjer og andre finansielle eiendeler er balanseført til historisk anskaffelseskost på transaksjonstidspunktet. Aksjer og andeler som er anskaffet med dekning i bevilgning over 90-post og aksjer anskaffet før 1. januar 2003 og som ble overført fra gruppe 1 til gruppe 2 fra 1. januar 2009, har motpost i Innskutt virksomhetskapital. Aksjer og andeler som er finansiert av overskudd av eksternt oppdragsvirksomhet, har motpost i Opptjent virksomhetskapital. Dette gjelder både langsiktige og kortsiktige investeringer. Mottatt utbytte og andre utdelinger er inntektsført som annen finansinntekt. Varige drifismidler Alternativ 2 (gjelder institusjoner som balansefører sine anleggsmidler) Varige driftsmidler er vurdert til anskaffelseskost og avskrives over driftsmidlets forventede levetid, men nedskrives til virkelig verdi ved verdifall som ikke forventes å være forbigående. Varig driftsmidler balanseføres med motpost Forpliktelser knyttet til anleggsmidler. Forpliktelsen som etableres på investeringstidspunktet oppløses i takt med avskrivningene og utligner dermed resultatvirkningen av avskrivningene. Ved realisasjon/avgang av driftsmidler resultatføres regnskapsmessig gevinst/tap. Gevinst/tap beregnes som forskjellen mellom salgsvederlaget og balanseført verdi på realisasjonstidspunktet. Resterende bokført verdi avforpliktelse knyttet til anleggsmiddelet på realisasjonstidspunktet er vist som Utsatt inntektfra forpliktelse knyttet til investeringer, bokført verdi avhendede anleggsmidler i note 1. For eiendeler som inngår i åpningsbalansen er bruksverdi basert på gjenanskaffelsesverdi lagt til grunn for verdifastsettelsen, mens virkelig verdi benyttes når det gjelder finansielle eiendeler. Ved fastsettelse av gjenanskaffelsesverdi er det tatt hensyn til slit og elde, teknisk funksjonell standard og andre forhold av betydning for verdifastsettelsen. For tomter, bygninger, infrastruktur er gjenanskaffelsesverdien dels basert på estimater utarbeidet og dokumentert av virksomheten selv, og dels på kvalitetssikring fra og verdivurderinger utarbeidet av uavhengige tekniske miljøer. Verdi knyttet til nasjonaleiendom og kulturminner, samt kunst og bøker er i utgangspunktet ikke inkludert i åpningsbalansen. Slike eiendeler er inkludert i den grad det foreligger en reell bruksverdi for virksomheten. Finansieringen av varige driftsmidler, som er inkludert i åpningsbalansen for første gang, er klassifisert som en langsiktig forpliktelse. Denne forpliktelsen løses opp i takt med avskrivningen på de anleggsmidler som finansieringen dekker. For omløpsmidler, kortsiktig gjeld samt eventuelle øvrige forpliktelser som inkluderes i åpningsbalansen, er virkelig verdi benyttet som grunnlag for verdifastsettelsen. hnmaterielle eiendeler Alternativ 2 (gjelder institusjoner som balansefører sine anleggsmidler) Eksternt innkjøpte immaterielle eiendeler er vurdert til anskaffelseskost og avskrives over driftsmidlets forventede levetid, men nedskrives til virkelig verdi ved verdifall som ikke forventes å være forbigående. Immaterielle eiendeler er balanseført med motpost Forpliktelser knyttet til anleggsmidler. Forpliktelsen som etableres på investeringstidspunktet oppløses i takt med avskrivningene og utligner dermed resultatvirkningen av avskrivningene. 2

85 Varebeholdninger Lager av innkjøpte varer er verdsatt til laveste av anskaffelseskost og virkelig verdi. Egentilvirkede ferdigvarer og varer under tilvirkning er vurdert til full tilvirkningskost. Det er foretatt nedskriving for påregnelig ukurans. Fordringer Kundefordringer og andre fordringer er oppført i balansen til pålydende etter fradrag for avsetning til forventet tap. Avsetning til tap er gjort på grunnlag av individuelle vurderinger av de enkelte fordringene. I tillegg er det for kundefordringer gjort en uspesifisert avsetning for å dekke antatt tap. Internhandel Alle vesentlige interne transaksjoner og mellomværender innen virksomheten er eliminert i regnskapet. Pensjoner De ansatte er tilknyttet Statens Pensjonskasse (SPK). Det er lagt til grunn en forenklet regnskapsmessig tilnærming, og det er ikke foretatt beregning eller avsetning for eventuell over- eller underdekning i pensjonsordningen. Årets pensjonskostnad tilsvarer årlig premie til SPK. Valuta Pengeposter i utenlandsk valuta er vurdert etter kursen ved regnskapsårets slutt. Ekstraordinære poster Transaksjoner som anses som uvanlige, uregelmessige og vesentlige klassifiseres som ekstraordinære. Virksomhetskapital Universiteter og høyskoler kan bare opptjene virksomhetskapital innenfor sin oppdragsvirksomhet.. Deler av de midlene som opptjenes innenfor oppdragsvirksomhet kan føres tilbake til og inngå i virksomhetens tilgjengelige midler til dekning av drift, anskaffelser eller andre forhold innenfor formålet til institusjonen. Midler som gjennom interne disponeringer er øremerket slike formål, er klassifisert som virksomhetskapital ved enhetene. Kontantstrøm Kontantstrømoppstillingen er utarbeidet etter den direkte metode tilpasset statlige virksomheter. Kontoplan Kunnskapsdepartementets kontoplan for virksomheter i universitets- og høyskolesektoren er lagt til grunn. Selvassurandørprinsipp Staten er selvassurandør. Det er følgelig ikke inkludert poster i balanse eller resultatregnskap som søker å reflektere alternative netto forsikringskostnader eller forpliktelser. Statens konsernkontoordning Statlige virksomheter omfattes av statens konsernkontoordning. Konsernkontoordningen innebærer at alle bankinnskudd / utbetalinger daglig gjøres opp mot virksomhetens oppgjørskontoer i Norges Bank. 3

86 Arkiv: Arkivsaksnr: 2012/297-0 Saksbehandler: Sven Erik Forfang Saksfremlegg Styre/råd/utvalg Sak Møtedato Høgskolestyret 32/ FoU-plan Saksopplysninger Det vises til styrets tidligere vedtak om omstillings- og utviklingsprosjekt - OUP FoU. Målet med prosjektet var å utarbeide en strategisk FoU-plan for perioden Milepælene er gjennomført i henhold til planen med unntak av utarbeidelse av FoU-plan for hver avdeling. Dette punkt er utsatt i påvente av ny organisering med institutter fra 1. august Når instituttene og instituttlederne er på plass, kan dette arbeid starte opp. Denne plan er overordnet og førende for de instituttvise delplaner. Styret bifalt på forrige møte FoU-strategi og resultatmål og ga føringer for planens innhold. Styret vedtok at beslutningssak om FoU-plan kunne fremmes på neste møte. Det er kommet noen innspill til planen. Musikkseksjonen ber om at Senter for nordområdenes musikkforskning synliggjøres i planen ved at det tas inn et nytt strekpunkt i pkt. 7: Forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid knyttet til ulike musikkpraksiser i nordområdene. Rektor har lagt inn følgende formulering i planen: - naturmiljø og musikkpraksiser i nordområdene Rektor viser til at høgskolen ble utfordret av ekspedisjonssjefen ved etatsstyringsmøtet i mai om å finne sin plass i regjeringens nordområdesatsing. HiNe har forutsetninger for å bidra til dette gjennom både masterutdanningen i naturfag og masterutdanningen i musikk. Hallstein Hegerholm har forslått at lokalt næringsliv tas inn i tredje avsnitt under FoU-strategi når det gjelder FoU-arbeid innen IKT, som nytt strekpunkt under resultatmål og som nytt punkt i pkt. 7. Rektor støtter det og har søkt å innarbeide det i teksten, men har endret litt på selve formuleringen (offentlig forvaltning og næringsliv i regionen). Erik Bratland, leder i Forskerforbundet, ber om at hele saken utsettes til høsten. Dette synspunkt har også støtte i Utdanningsforbundet. Hans innspill er vedlagt. Bratland mener at planen må endres på en rekke punkter da det er liten sammenheng mellom mål og virkemidler og at nye prinsipper

87 innføres som ikke har vært drøftet. Fagforeningene vil heller ikke være representert i FoU-utvalget. Man vil heller ha en kompetent fagperson i utvalget. Rektor viser til at planen har vært gjennom en høring i organisasjonen, men at på grunn av streiken har det ikke vært mulig å drøfte siste utkast av planen på IDF-møte. Rektor foreslår at formuleringen en tillitsvalgt oppnevnt av største fagforening blant UF-ansatte endres til en kompetent fagperson oppnevnt av største fagforening blant UFansatte. Dette er innarbeidet i teksten. Rektor mener at Bratlands innvendinger ikke er nye, og at det må være grenser for hvor lenge en sak skal versere i organisasjonen før vedtak fattes. Styret har tidligere vedtatt at OUP-FoU skal behandles i styremøtet i juni Det har vi visst siden oktober Forslag til vedtak: Styret for Høgskolen i Nesna godkjenner FoU-plan for Høgskolen i Nesna ( ).

88 FoU-plan ved Høgskolen i Nesna ( ) Mål: Høgskolen i Nesna skal i tråd med sin egenart utføre forskning, faglig og kunstnerisk utviklingsarbeid av høy internasjonal kvalitet. Høgskolen i Nesna har et særskilt ansvar for profesjonsrettet forskning, faglig og kunstnerisk utviklingsarbeid og kompetanseutvikling på Helgeland. FoU-arbeidet ved HiNe skal understøtte profilene i grunnskolelærerutdanningene, førskolelærerutdanningen og sykepleierutdanningen. Den vitenskaplige publiseringen skal i omfang ligge på minimum gjennomsnitt for statlige høgskoler. FoU-strategi: FoU-arbeidet ved HiNe skal være synlig, bidra til å heve kvalitet, styrke omdømme og fremme rekruttering. FoU-prosjekter skal presenteres i media. FoU-arbeidet skal primært være rettet mot profesjons- og masterutdanningene, profesjonsutøvelsen og praksisfeltet. FoU-arbeidet skal bidra til utvikling i regionen på områder som barnehage, skole og helsevesen. FoUarbeid innen IKT skal primært rettes inn mot problemstillinger som er aktuelle for profesjonsutdanningene og/ eller lokalt næringsliv, så som fleksibel læring, nettpedagogikk og utvikling av digital kompetanse. Fagene har et særlig ansvar for å drive forsknings- og utviklingsarbeid som styrker kunnskapsgrunnlaget til profesjonene og bidrar til forskningsbasert undervisning. Studentene skal gjennom undervisningen få kjennskap til hva slags FoU-arbeid den enkelte faglærer holder på med. Resultatmål: - Øke den vitenskaplige publiseringen slik at den ligger på gjennomsnittet for statlige høgskoler - Øke antallet fagansatte med førstekompetanse og toppkompetanse - Øke den eksterne finansieringen av FoU-virksomhet - Økt organisering av FoU-virksomheten i forskningsgrupper/ nettverk - Styrke tilknytningen til offentlig forvaltning og næringsliv i regionen FoU-system: 1. Fastsettelse av FoU-ressurs

89 Styret fastsetter i forbindelse med vedtak av rammebudsjett hvor stor andel av budsjettet som skal brukes til FoU. Konkret fordeling til instituttene skjer etter forslag fra administrasjonen som inneholder en beskrivelse av FoU-satsingen ved hvert institutt. Styret kan vedta at en del av de avsatte FoU-ressurser skal disponeres til strategiske satsinger på institusjonsnivå. 2. Søknad om FoU-ressurs Som hovedprinsipp skal forskningen være eksternt finansiert. Interne midler kan brukes til å sette i gang og utvikle aktivitet (såkornmidler). Ansatt i UF-stilling må årlig og innen oppgitt frist søke om FoU-midler. FoU-midler tildeles til prosjekter som er dokumentert i en prosjektbeskrivelse som følger malen til søknader til Forskningsrådet og skal inneholde en framdriftsplan, en publikasjonsplan og en plan for hvordan en vil søke eksterne midler. Søknadsfrist og søknadsskjema gjøres kjent av administrasjonen. Søknadene skal vurderes i forhold til vitenskaplig kvalitet, gjennomføringsevne og i hvilken grad de er i henhold til institusjonens strategi. Søknadene skal enten forelegges ekstern rådgiver eller eventuelt en intern FoU-leder (når slik funksjon er opprettet). Tildeling skjer av instituttleder. Sentrale FoUprosjekter underlegges de samme formkrav som nevnt overfor og tildeling skjer av FoU-utvalget. Publisering og framdrift i forhold til plan i forutgående år, er avgjørende for tildeling av FoU-resurs i kommende år. 3. FoU-utvalg Det skal være et FoU-utvalg ved høgskolen. FoU-utvalget er rådgivende for styret og skal sørge for nødvendig samordning, koordinering og kvalitetssikring av virksomheten. FoU-utvalget er ankeinstans for saker avgjort av instituttleder. Angjeldende instituttleder fratrer utvalget ved behandling av slik anke. Klagefrist er 3 uker fra mottatt brev om tildeling. FoU-utvalget består av: - Prorektor (leder) - Instituttleder for lærerutdanning - Instituttleder for sykepleierutdanning - Instituttleder for IKT - En kompetent fagperson oppnevnt av største fagforening blant UF-ansatte Administrasjonen oppnevner en sekretær for FoU-utvalget. En evt. FoU-leder har observatørstatus i FoU-utvalget. 4. Rapportering til styret Styret skal hvert år ha seg forelagt en oversikt over FoU-prosjekter ved høgskolen. Oversikten skal inneholde tittel på prosjekt, navn på prosjektleder og medarbeidere i prosjektet, finansiering, samarbeidspartnere, publiseringsplan og framdrift i forhold til plan.

90 5. Førstelektorkvalifisering Hvert institutt skal utarbeide en plan for førstelektorkvalifisering og/ eller kvalifisering gjennom doktorgrad. De som har kortest vei til kvalifisering, og som har best planer for slik kvalifisering, skal prioriteres ved ressurstildeling. Det kan gis FoU-ressurs for inntil tre år mot årlig rapport av status og progresjon i forhold til framdriftsplan. 6. Stipendiatstillinger De 6 stipendiatstillingen som er opprettet ved HiNe skal fordeles i henhold til styrets prioriteringer av FoU-virksomheten. 7. Prioriterte områder for FoU Styret prioriterer følgende områder for FoU-virksomhet: - undersøkelse av kvalitet i barnehagen - undersøkelse av læringsutbytte ved bruk av digitale undervisningsformer - undersøkelse av læringsprosesser ved lokal- og stedsbasert opplæring - relasjonelle sykepleiefaglige problemstillinger av anvendt karakter - naturmiljø og musikkpraksiser i nordområdene - FoU-prosjekter knyttet til offentlig forvaltning og næringsliv i regionen 8. Insentivordning Det opprettes en insentivordning knyttet til registrering av de vitenskaplige publikasjonene i Cristin. Følgende fordelingsnøkkel benyttes: - 25 % av midlene går til forfatteren til bruk til prosjektutvikling, reiser og konferansedeltakelse mv % av midlene går til instituttet (til driftsressurs) - 25 % av midlene går til høgskolen (til strategiske FoU-satsinger) Midlene gis som driftsstøtte, ikke lønn. Insentivordningen skal være finansiert av RBO-midlene som tilføres høgskolen. RBO 2012 legges til grunn for uttelling i 2014.

91

92 Arkiv: Arkivsaksnr: 2012/215-0 Saksbehandler: Sven Erik Forfang Saksfremlegg Styre/råd/utvalg Sak Møtedato Høgskolestyret 33/ Fordeling av ledige stipendiatstillinger Saksopplysninger På bakgrunn av tidligere framlagt oversikt over stipendiatstillinger ved HiNe (ref. vedlegg), har styret bedt om å få en sak om fordeling av ledige stipendiatstillinger. Dersom framdriften blir som planlagt, vil det bli ledig 4 stipendiatstillinger ved HiNe i Administrasjonen forslår at følgende fagområder får tildelt stipendiatstilling (jf. forslag til FoUplan): - Sykepleie. Styret har vært opptatt av å styrke kompetanse ved enheten for å sikre akkreditering av utdanningen. Enheten har i dag et doktorgradsstipend som går ut i Administrasjonen ser for seg en profil mot relasjonelle sykepleiefaglige problemstillinger av anvendt karakter - IKT. Det er behov for å styrke dette fagmiljøet kompetansemessig. Miljøet har tidligere hatt et doktorgradsprosjekt som ikke resulterte i doktorgrad, men i førstelektorkompetanse. En medarbeider har i dag doktorgrad. Administrasjonen ser for seg en profil mot fleksible studier/ nettpedagogikk/ digitale undervisningsformer - Grunnskolelærerutdanningen. Lokal- og stedsbasert opplæring det utvidede klasserom (fysisk aktivitet, natur og folkehelse) - Førskolelærerutdanning. Profil mot kvalitet i barnehagen Forslag til vedtak: Under forutsetning av ledige hjemler, utlyses det 4 doktorgradsstipender i 2013 innen følgende områder: sykepleie (relasjonelle problemstillinger), IKT (fleksible studier), grunnskolelærerutdanning (lokal- og stedsbasert opplæring) og førskolelærerutdanning (kvalitet i barnehagen).

93

94 Oversikt stipendiatstillinger ved Høgskolen i Nesna Revidert oversikt med sluttdato. Høgskolen har følgende 6 stipendiatstillinger: 1 stipendiatstilling i pedagogikk (rettet mot GLU): Veronica Isaksen. Periode stipendiatstilling i pedagogikk (rettet mot BLU): Oddbjørn Knutsen (påtroppende, 4 år fra den dato han tas opp i et dr.program) 1 stipendiatstilling i entreprenørskap/ drama: Anne Meek. Periode stipendiatstilling i sykepleie: Jorunn Hov. Periode stipendiatstilling i norsk: Hallvard Kjelen. Periode stipendiatstilling i naturfagdidaktikk: Utlyst, med søknadsfrist 7. mai 2012 (omgjort fra matematikk ettersom det ikke meldte seg søkere) Datoen for når perioden avsluttes kan forskyves dersom stipendiaten i løpet av perioden har innvilget godkjent permisjon eller sykefravær.

95 Arkiv: Arkivsaksnr: 2008/812-0 Saksbehandler: Sven Erik Forfang Saksfremlegg Styre/råd/utvalg Sak Møtedato Høgskolestyret 34/ OUP-sykepleierutdanning - styrking av kompetansen Saksopplysninger Det vises til styrets tidligere vedtak om omstillings- og utviklingsprosjekt OUPsykepleierutdanning. Målet med prosjektet er å sikre rekruttering, styre fagmiljø og få til samordning og samarbeid med de andre sykepleierutdanningene i Nordland. Styret støttet på forrige møte profil med vekt på relasjonelle forhold og pasientnær behandling. Styret anbefaler at fagmiljøet i sykepleie samarbeider tett med fagmiljøet i sosial- og spesialpedagogikk. Det er også utviklet et samarbeid mellom Helgelandssykehuset Sandnessjøen og dramaseksjonen som sykepleierutdanningen bør la seg integrere i. Styret vedtok på forrige møte at tiltak for å styrke den formelle kompetansen kan legges fram på neste styremøte. Det er tre tiltak som har vært drøftet og som foreslås realisert: 1. Opprettelse av en professor II-stilling (20 %). Hensikten med stillingen er å veilede fagpersonalet i FoU-arbeid med sikte på kvalifisering som førstelektor. Vedkommende bør også få en funksjon knyttet ledelse av FoU-prosjekt sammen med Utviklingssenter for sykehjem i Nordland som er plassert i Alstahaug. Funksjonen foreslås opprettet for en 4-årsperiode. Stillingen innarbeides i budsjett Dersom tiltredelse skjer før årsskiftet, tas lønns- og driftsmidler fra avsetningene. 2. Opprettelse av 50 % stipendiatstilling i samarbeid med Helse Nord. Det er snakk om å lyse ut et felles doktorgradsprosjekt over 4 år med Helgelandssykehuset Sandnessjøen hvor vedkommende har 25 % undervisning ved sykepleierutdanningen. Funksjonen opprettes fra 1. januar 2013 og innarbeides i budsjett Høsten-2012 brukes til nødvendige avklaringer og avtaler med sykehuset/ helseforetaket og utlysning av stipendiatstillingen.

96 3. FoU-ressurser til ansatte Fagmiljøet ønsker tilsatt en vikar i 60 % stilling for at de fast ansatte skal få frigjort tid til FoUarbeid. Det er konkret nevnt fritak fra langpraksis på 8 uker i løpet av studieåret for å skrive artikler mv. Rektor mener at det er rimelig at fagpersonalet gis mulighet for å konsentrere seg om FoU-arbeid, og at det kan godt tenkes at en eller flere vikarer må tas inn for at det kan skje, men for er allerede FoU-ressursene tildelt til de som har søkt, og da er det denne tildelingen som må være førende for arbeidsplanene og evt. behov for vikarer mv. Dette er en sak som må avklares intern i dialogen mellom enheten og dekanen. Er det behov for ressurser ut over det som avdelingen besitter, må dekanen ta det opp med rektor, som igjen må ta det opp med styret. Det har ikke skjedd trolig fordi ikke alle ved sykepleierutdanningen har søkt FoU-ressurs, og arbeidsplanene dermed ikke er klare. Rektor mener at det også er ønskelig at institutt for sykepleie lager sin egen FoU-plan for perioden , slik at vi kan se behovene over en 3-4 års periode og dermed sikre en langsiktig strategi og finansiering. Styret har i FoU-planen bestemt at det hvert institutt skal lages en plan for førstelektorkvalifisering, og at det er de som har kortest vei til slik kvalifisering, som skal prioriteres ved ressurstildeling. Styret har også vedtatt at det er relasjonelle sykepleierfaglige problemstillinger av anvendt karakter som skal være prioritert område for FoU-arbeid. Rektor mener at det gjenstår en del arbeid for at det kan bevilges konkrete midler til vikar for ansattes FoU-arbeid. Rektor mener styret bør be sykepleierutdanningen legge fram en konkret plan i henhold til styrets føringer og vedtak, og at det er denne planen som skal danne grunnlag for en styresak om ressurstildeling/ bevilgning. Dersom det er behov for å lyse ut vikarstilling(er) allerede i høst, må det være begrunnet i vedtatt studieprogram, FoU-tildeling og gjeldende bemanningsplan, og være avklart med dekan og rektor. Rektor vil da kunne stille nødvendige ressurser til disposisjon tatt fra avsetninger, så fremt styret ikke motsetter seg en slik løsning ved behandling av denne sak. Forslag til vedtak: 1. Styret for Høgskolen i Nesna oppretter en professor II-stilling (20 %) ved institutt for sykepleie for en 4-årsperiode. Stillingen søkes besatt så raskt som mulig. Stillingen innarbeides i budsjett Dersom tiltredelse skjer før årsskiftet, tas lønns- og driftsmidler fra avsetningene. 2. Det tas kontakt med Helgelandssykehuset Sandnessjøen med sikte på å inngå avtale om opprettelse av et felles doktorgradsprosjekt over 4 år. Dersom man kommer fram til en avtale om dette, innarbeides en 50 % stipendiatfunksjon i budsjettet for Høsten-2012 brukes til nødvendige avklaringer, utlysninger og tilsetting. 3. Sykepleierutdanningen bes om å utarbeide en plan for førstelektorkvalifisering basert på høgskolens FoU-plan for En slik plan vil danne grunnlag for ressurstildeling/ bevilgning. Dersom det er behov for å styrke bemanningen allerede i høst for å få mulighet til førstelektorkvalifisering, må forholdene dokumenteres og tas opp med dekan/ instituttleder og rektor før evt. vikarmidler kan stilles til rådighet.

97

98 Arkiv: Arkivsaksnr: 2008/812-0 Saksbehandler: Sven Erik Forfang Saksfremlegg Styre/råd/utvalg Sak Møtedato Høgskolestyret 35/ Endring av organisasjonsstruktur Saksopplysninger Det vises til styrets tidligere vedtak om omstillings- og utviklingsprosjekt OUPorganisasjonsstruktur. Målet med prosjektet var å utarbeide en ny organisasjonsstruktur for HiNe som er tilpasset et bærekraftig studietilbud og samarbeid med andre institusjoner. Det er tidligere fattet vedtak om ny avdelings-/ instituttstruktur og avklaring av nestlederspørsmålet (prorektor). På forrige møte bifalt styret de framlagte forslag og vedtok at sak om organisasjonsendringer kunne legges fram på neste møte. Det vises til egne saker om tilsetting i instituttleder- og prorektorstillinger. 1. Endring av organisatorisk plassering av førstesekretærene Førstesekretærstillingene ved studiested Mo i Rana og Sandnessjøen er i dag tilknyttet studieadministrasjonen. Fra 1. august 2012 er det opprettet institutter begge steder med egen faglig og administrativ leder og det er derfor naturlig at førstesekretærene knyttes organisatorisk til instituttlederen fra samme tidspunkt. En slik organisatorisk endring medfører ikke at førstesekretærene ikke skal utføre oppgaver for studieadministrasjonen, men oppgavene skal være knyttet til instituttets drift. Sentrale oppgaver for førstesekretærene vil fortsatt være: ekspedisjon, post, kontorhold, studentservice, bibliotek, eksamensavvikling mv. Førstesekretærene vil inngå i ressursgruppe sammen med administrativ koordinator for avdelingene/ instituttene plassert på Nesna. 2. Endring av organisatorisk plassering informasjonskonsulent og rekrutteringskonsulent Informasjonskonsulent/ webredaktør er i dag plassert i rektors stab og rekrutterings- og markedsføringskonsulent er plassert i studieadministrasjonen. Det er ønskelig at disse funksjoner plasseres i samme enhet. Det er to hovedalternativer: begge funksjonene plasseres i studieadministrasjonen eller begge funksjonene plasseres i rektors/ prorektors stab. Styret har tidligere vedtatt at prorektor skal ha et særskilt ansvar for rekruttering og markedsføring. Prorektor leder også markeds- og rekrutteringsrådet.

99 Markedsrådet har hatt møte og uttaler: Markedsrådet er kommet fram til at stillingene bør plasseres i studieadministrasjonen. Denne plasseringen forutsetter et fortsatt nært og tett samarbeid med prorektor og markedsrådets interne medlemmer (spesielt dekaner). Rektor støtter dette forslag. 3. Opprettelse av servicetorgteam i studieadministrasjonen Ledelse og ansatte i studieadministrasjonen har kommet med et forslag om å organisere eksamenskontoret, opptakskontoret og servicetorget i et felles team for tettere samarbeid, raskere service og bedre ressursutnyttelse. Forutsetning for dette er opprettelse av en funksjon som teamkoordinator (20 %-stilling), som lyses ut internt blant de medarbeidere som inngår i det nye teamet. Servicetorgteamet gis kontorplassering i servicetorgets nåværende lokale og i tilstøtende lokaler. Hvorvidt innleid stilling fra SiNe må overtas av HiNe som fast stilling i 50 %, må avklares som del av endringsprosessen. Nærmere beskrivelse av forslag til reorganisering av studieadministrasjonen framgår av vedlagte notat fra studiesjefen. Denne sak er tidligere drøftet på IDF-møte og fagforeningene har stilt seg bak reorganiseringen Rektor ser også behov for at det avklares om det skal opprettes et utvidet team rundt administrativ koordinator for avdelingene/ instituttene. I dag fins en stilling som adm. koordinator knyttet til rektors stab. Det er uttrykt et ønske om at det opprettes et team rundt adm. koordinator bestående av praksiskonsulent og fagplankonsulent, evt. også internasjonal koordinator, koordinator for eksterne studier og BOA-konsulent. Særlig hvis flere personer skal knyttes til adm. koordinator, bør det vurderes å flytte adm.koordinator organisatorisk fra rektors stab til instituttleder for lærerutdanning, evt. studieadministrasjonen. Denne saken må avklares, men i og med at det for tiden er streik, og medbestemmelsesapparatet er ute av funksjon, mener rektor at det er klokt å vente med å ta en avgjørelse om dette. Sak om dette vil komme tilbake til styret på neste møte. Forslag til vedtak: Styret for Høgskolen i Nesna godkjenner følgende organisatoriske endringer i administrasjonen: 1) Førstesekretærene i Sandnessjøen og Mo i Rana overføres fra studieadministrasjonen til instituttlederne 2) Informasjonskonsulent/ webredaktør overføres fra rektors stab til studieadministrasjonen 3) Det opprettes et servicetorgteam i studieadministrasjonen bestående av servicetorget, eksamenskontoret og opptakskontoret og som ledes av en teamleder i 20 % stilling som lyses ut internt blant medarbeidere som inngår i teamet

100 Notat Til : Sven Erik Fra : Øyvind Steinslett Dato : Sak: Reorganisering av Studieadministrasjonen Bakgrunn I studieadministrasjonen har det lenge vært ønskelig å få etablert et tettere samarbeid mellom opptak, eksamen og Servicetorget. Servicetorget mottar mange henvendelser som gjelder opptak og eksamen, og med litt mer kunnskap innen disse saksområdene, ville servicetorget kunne yte bedre og raskere service, samt at opptaks- og eksamenskontoret kunne konsentrert seg mer om sine oppgaver. Spesielt i travle tider, ville dette vært en god utnyttelse av ressursene. Eksamenskontoret har i en tid delegert noen få arbeidsoppgaver til servicetorget, og har god erfaring med det. I tillegg har eksamenskontoret gjort en vurdering av ytterligere arbeidsoppgaver som også kan delegeres til servicetorget. Opptakskontoret har årlig behov for ekstra hjelp om sommeren i forbindelse med telefonhenvendelser fra søkere. En samlokalisering vil gjøre det lettere å få avlastning også på andre områder inne opptak. Vi har dessuten fått signaler fra servicetorget om at de har ledig tid inne i mellom, samt at de er interessert i å utføre mer varierte arbeidsoppgaver. På bakgrunn av det så vi muligheten for bedre utnyttelse av ledig kapasitet/slakk ved fysisk samlokalisering av saksbehandlerne mellom eksamen, opptak og servicetorgmedarbeiderne i kontorene bak Servicetorget. Målet er at alle saksbehandlerne skal kunne utføre alle typer arbeidsoppgaver tilknyttet det nye servicetorget - opptak, eksamen og dagens servicetorgoppgaver. Vi ser derfor for oss et nytt og utvidet servicetorg hvor målet er bedre ressursutnyttelse og service. Dette er drøftet i to møter. Først med alle FS-saksbehandlerne og Servicetorget, deretter med hele studieadministrasjonen. Begge disse møtene konkluderer med et ønske om at saksbehandlerne knyttet til opptak og eksamen fysisk lokaliseres i kontorene bak Servicetorget. Organisering av det nye servicetorget Vi ser for oss at det nye servicetorget organiseres som et serviceteam, bestående av dagens eksamenskontor, opptakskontor og servicetorg. For å sikre god ressursutnyttelse og service forutsettes det at teamet har en teamkoordinator som koordinerer arbeidsoppgavene i teamet, og at medarbeiderne tilegner seg ny kompetanse på hverandres områder. Teamkoordinatorens rolle Teamkoordinator vil ha ansvar for daglig organisering og nødvendig koordinering i teamet for å få gjennomført de oppgavene teamet har ansvar for. Teamkoordinator vil være en arbeidsleder uten formelt personalansvar, og vil organisere intern møtevirksomhet, og ha ansvar for arbeidsplanlegging i Servicetorget. Teamkoordinator kan bli involvert i tilsettingssaker. Teamets funksjon Servicetorgmedarbeiderne deltar i oppgaver som i dag er knyttet til opptak og eksamen. Saksbehandlerne på opptak og eksamen kan ved behov ta vakter i skranke og sentralbord. På den måten vil vi kunne oppnå utvidet kompetanse både hos begge parter og dermed gi studenter og ansatte bedre og raskere service.

101 Den utvidede kompetansen i førstelinjen vil etter Studieadministrasjonens vurdering gi et økt servicenivå for studenter og ansatte gjennom: Oppdatert og økt kunnskap ved «sentralbordtjenesten» o Mindre behov for å sette over telefoner o Bedre svar fra førsteinstans Oppdatert og økt kunnskap ved «skranketjenesten» o Flere henvendelser kan betjenes i skranken o Mindre behov for å henvise studentene til andre kontor. Ved behov kan saksbehandler ved opptak/eksamen komme til studenten ved skranken. Forarbeid og oppretting av nytt servicetorg For å sikre suksess ser vi for oss at følgende forutsetninger må ligge til grunn: Opprettes 20 % stilling som teamkoordinator Stillingen som i dag leies inn fra SiNe må tilbys fast stilling i 50 % i teamet. Dette for å oppnå god arbeidsdeling og best mulig ressursutnyttelse i servicetorget. Ny telefonsentral som blant annet gir teammedlemmene tid til å svare på henvendelsene direkte uten å måtte sette over telefonen. En grundig og felles gjennomgang av de samlede arbeidsoppgaver, med århjul, for alle arbeidsoppgavene innen det nye og utvidede servicetorget. Fysisk plassering Det er viktig at teamet sitter samlet for å oppnå målet for serviceteamet. Det vil derfor være naturlig at teamet plasseres i kontorene tilknyttet Servicetorget. Det foreslås at en fra opptak og en fra eksamen sitter på det kontoret der Ronald sitter i dag, og at de andre fordeles på de andre kontorene. I enkelte tilfeller vil det fortsatt være behov for å henvise studentene til et saksbehandlerkontor i forbindelse med opptak eller eksamen. For å gjøre det enklere å holde på med saksbehandlingsoppgaver samtidig som man har vakt i Servicetorget/sentralbordet foreslås det å opprette to saksbehandlingsplasser bak hyllereolaen i servicetorget. Selve sentralbordet flyttes til denne arbeidsstasjonen, slik at den kan betjenes fra begge saksbehandlingsplassene. I dag skjer det saksbehandling fremme i skranken, primært knyttet til SiNe. Skranken er et ikke egnet sted for saksbehandling ettersom saksbehandler gjerne har en del sakspapirer liggende på skrivebordet. Ved opprettelsen av de nevnte saksbehandlingsplassene vil denne saksbehandlingene kunne fjernes fra skranken. Det utveksles i dag mye informasjon og kunnskap gjennom uformelle møter (ad-hoc møter, kaffepauser etc.). Slik den fysiske organiseringen er i dag er det ikke tilrettelagt for at servicetorgmedarbeiderne kan delta på denne type møter. Faren er derfor stor for at de ikke er like oppdatert om det som skjer som de kanskje burde være, noe som vil være negativt i forhold til hvilke henvendelser de kan svare på. Det foreslås derfor at dagens studentarkiv evt. rommet for utlåns PC er gjøres om til et rom for kaffepauser og mer uformelle møter. Fra dette "pauserommet" vil en ha full kontroll med sentralbord og skrankehenvendelser Kontoret hvor Sverre Knut sitter i dag foreslås benyttet som et kombinert arbeidsrom og møterom. Dette rommet tenkes benyttet til mer formelle møter som f.eks. teammøter, samarbeidsmøter, møter med instituttledere, utdanningsledere, administrativ koordinator etc.. I tillegg kan dette rommet benyttes til avlastningskontor dersom personer i førstelinjen har behov for å trekke seg tilbake for å jobbe med oppgaver som krever mer arbeidsro og konsentrasjon enn det en kan få ute i selve servicetorget. Se vedlagte kart over 1. etasje for hvordan vi ser for oss at lokalene bør se ut i forbindelse med et nytt servicetorg.

102 Øvrig studieadministrasjon I forbindelse med at dette forslaget frigjør kontorarbeidsplasser i 2. etasje, tilsetting av nye medarbeidere - både i administrasjon og i fagavdelingene, kan det være fornuftig å se på kontorplasseringen i denne etasjen. Det er derfor også laget et forslag til fordeling av kontorer i det området der Studieadministrasjonen sitter i dag. I dette forslaget er det tatt høyde for følgende. Utdanningsleder GLU har signalisert ønske om å flytte tilbake til sitt gamle kontor i G-bygget. Praksiskoordinator bør være plassert i nærheten av utdanningsleder GLU. Administrativ koordinator bør være plassert i nærheten av praksiskoordinator mht. bl.annet kompetanseoverføring. Se vedlagte kart over 2. etasje for hvordan vi ser for oss at lokalene i 2. etasje kan utnyttes.

103 1. etg. G-Bygget 2. etg. G-Bygget

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Aslaug Mikkelsen Magnar Solbakk Alf-Magne Jacobsen

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Aslaug Mikkelsen Magnar Solbakk Alf-Magne Jacobsen Møteprotokoll Styre/råd/utvalg: Høgskolestyret Møtested: Fru Haugans hotell, Mosjøen Dato: 27.04.2012 Tidspunkt: 09:00 12:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Aslaug Mikkelsen

Detaljer

Møteprotokoll Styre/råd/utvalg: Høgskolestyret Møtested: Dato: Tidspunkt: Følgende faste medlemmer møtte Følgende medlemmer hadde meldt forfall

Møteprotokoll Styre/råd/utvalg: Høgskolestyret Møtested: Dato: Tidspunkt: Følgende faste medlemmer møtte Følgende medlemmer hadde meldt forfall Møteprotokoll Høgskolestyret Styre/råd/utvalg: Møtested: Thon hotels, Brønnøysund Dato: 24.04. 25.04. 2013 Tidspunkt: 24.04. kl. 13 til 25.04. kl. 12 Følgende faste medlemmer møtte: Funksjon Hanne Reistad

Detaljer

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Møteprotokoll Styre/råd/utvalg: Høgskolestyret Møtested: Mo i Rana Dato: 05.09.2012 Tidspunkt: 09:00 14:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Hanne Reistad Tor Helge Allern Kristine

Detaljer

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Møteprotokoll Styre/råd/utvalg: Høgskolestyret Møtested: Campus Helgeland, Mo i Rana Dato: 12.09.2013 Tidspunkt: 09:30 14:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Hanne Reistad Hallstein

Detaljer

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer. Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Bjørn Audun Risøy

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer. Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Bjørn Audun Risøy Møteprotokoll Høgskolestyret Styre/råd/utvalg: Møtested: Nesna Dato: 05.06.2013 Tidspunkt: 09:30 15:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Hanne Reistad Tor Helge Allern Hallstein

Detaljer

Høgskolestyret. Møteprotokoll. Styre/råd/utvalg: Møtested: Fru Haugans hotell, Mosjøen Dato: 24.10.2014 Tidspunkt: 10:00 14:30

Høgskolestyret. Møteprotokoll. Styre/råd/utvalg: Møtested: Fru Haugans hotell, Mosjøen Dato: 24.10.2014 Tidspunkt: 10:00 14:30 Møteprotokoll Høgskolestyret Styre/råd/utvalg: Møtested: Fru Haugans hotell, Mosjøen Dato: 24.10.2014 Tidspunkt: 10:00 14:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Hanne Reistad Tor

Detaljer

Siv F. Almendingen og vara Svein-Halvard Jørgensen. 31/15 15/ Godkjennelse av innkalling og dagsorden 2

Siv F. Almendingen og vara Svein-Halvard Jørgensen. 31/15 15/ Godkjennelse av innkalling og dagsorden 2 MØTEPROTOKOLL Styret for Høgskolen i Nesna Dato: 07.10.2015 kl. 10:00 14.00 Sted: Campus Helgeland Mo i Rana Rom C-113 Arkivsak: 14/01634 Tilstede: Møtende varamedlemmer: Forfall: Protokollfører: Aslaug

Detaljer

Dato: kl. 9:00 12:30 UiN, Bodø - møterom U-135 Studenthotellet Arkivsak: 14/01634

Dato: kl. 9:00 12:30 UiN, Bodø - møterom U-135 Studenthotellet Arkivsak: 14/01634 MØTEPROTOKOLL Styret for Høgskolen i Nesna - 17.06.2015 Dato: 17.06.2015 kl. 9:00 12:30 Sted: UiN, Bodø - møterom U-135 Studenthotellet Arkivsak: 14/01634 Tilstede: Møtende varamedlemmer: Forfall: Andre:

Detaljer

MØTEPROTOKOLL Høgskolestyret 15.11.2014-31.12.2015

MØTEPROTOKOLL Høgskolestyret 15.11.2014-31.12.2015 MØTEPROTOKOLL Høgskolestyret 15.11.2014-31.12.2015 Dato: 16.02.2015 kl. 10:00 13.30 Sted: Campus Helgeland, rom C-205 Mo i Rana Arkivsak: 14/01634 Tilstede: Møtende varamedlemmer: Forfall: Andre: Protokollfører:

Detaljer

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Aslaug Mikkelsen Tor-Helge Allern

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Aslaug Mikkelsen Tor-Helge Allern Møteprotokoll Styre/råd/utvalg: Høgskolestyret Møtested: IFS Sandnessjøen Dato: 29.04.2014 Tidspunkt: 09:30 15:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Aslaug Mikkelsen Tor-Helge

Detaljer

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer. Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Barbro Fossland MEDL

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer. Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Barbro Fossland MEDL Møteprotokoll Styre/råd/utvalg: Høgskolestyret Møtested: Rica Nidelven hotel, Trondheim Dato: 22.11. 23.11.2012 Tidspunkt: Fra kl. 13:00 den 22.11 til kl. 11:30 den 23.11 Følgende faste medlemmer møtte:

Detaljer

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Tor Helge Allern Alf Magne Jacobsen Kristine Toft Rosland Hallstein Hegerholm

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Tor Helge Allern Alf Magne Jacobsen Kristine Toft Rosland Hallstein Hegerholm Møteprotokoll Styre/råd/utvalg: Høgskolestyret Møtested: Lovund rorbuhotell Dato: 15.06.2012 Tidspunkt: 14.06. kl. 19:30 21:00 og 15.06. kl. 09:00-12:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer

Detaljer

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer. Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Barbro Fossland

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer. Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Barbro Fossland Møteprotokoll Styre/råd/utvalg: Høgskolestyret Møtested: IFS, Sandnessjøen Dato: 31.10.2013 Tidspunkt: 09:30 15:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Hanne Reistad Tor Helge Allern

Detaljer

Bjørn Audun Risøy, Hanne Maren Reistad og Kristian Sivertsen. 17/15 15/00135-9 Godkjennelse av innkalling og dagsorden 2

Bjørn Audun Risøy, Hanne Maren Reistad og Kristian Sivertsen. 17/15 15/00135-9 Godkjennelse av innkalling og dagsorden 2 MØTEPROTOKOLL Styret for Høgskolen i Nesna Dato: 20.05.2015 kl. 10:00 13:30 Sted: Rom D-210 Høgskolen i Nesna Arkivsak: 14/01634 Tilstede: Møtende varamedlemmer: Forfall: Andre: Protokollfører: Aslaug

Detaljer

Avsluttende oppsummering fra Prosjektet for utvikling av digital kompetanse.

Avsluttende oppsummering fra Prosjektet for utvikling av digital kompetanse. Avsluttende oppsummering fra Prosjektet for utvikling av digital kompetanse. Denne oppsummeringen bygger på tidligere arbeid i prosjektgruppa samt avsluttende møte 8/1-2013 om Organisering av IT-tjenester

Detaljer

Svein-Halvard Jørgensen for Tor-Helge Allern. Innkalling og dagsorden - høgskolestyrets møte 16. mars 2015

Svein-Halvard Jørgensen for Tor-Helge Allern. Innkalling og dagsorden - høgskolestyrets møte 16. mars 2015 MØTEPROTOKOLL Høgskolestyret 15.11.2014-31.12.2015 Dato: 16.03.2015 kl. 10:30 15:00 Sted: D-210 Høgskolen i Nesna, Nesna Arkivsak: 14/01634 Tilstede: Møtende varamedlemmer: Forfall: Andre: Protokollfører:

Detaljer

PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 03/2013

PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 03/2013 PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 03/2013 Møtedato: 24.- Seminardag: 24.06.13 kl 0830-1700 Møtested: Britannia Hotel Styremøte kl 0900-1600 ihht. sakliste Møtested: Styrerommet, Schnitlergården Saksliste

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Utvalg: Styret Møte nr: 11/2011 Møtested: Styrerommet Dato: Tidspunkt: 11: Til stede:

MØTEPROTOKOLL. Utvalg: Styret Møte nr: 11/2011 Møtested: Styrerommet Dato: Tidspunkt: 11: Til stede: MØTEPROTOKOLL Utvalg: Styret Møte nr: 11/2011 Møtested: Styrerommet Dato: 14.12.2011 Tidspunkt: 11:00 15.00 Til stede: Navn Funksjon Vigdis Moe Skarstein leder ekstern Bodil Børset medlem ekstern Berit

Detaljer

MØTEBOK HØGSKOLESTYRET

MØTEBOK HØGSKOLESTYRET MØTEBOK HØGSKOLESTYRET Møte 5/2007 7. september 2007 Til stede: Håkon With Andersen Åge Danielsen Ellen Øseth Sidsel Kruuse-Meyer Elisabeth Romàn Bjørn Reidar Sørensen Annette Meidell Per Johan Nicklasson

Detaljer

MØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte. 07.02.2012 kl. 1200, Org./- og pers.avd. møterom, Erik Johansenbygget, 3. etg.

MØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte. 07.02.2012 kl. 1200, Org./- og pers.avd. møterom, Erik Johansenbygget, 3. etg. ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalget har møte 07.02.2012 kl. 1200, Org./- og pers.avd. møterom, Erik Johansenbygget, 3. etg. Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt

Detaljer

MØTEBOK HØGSKOLESTYRET. Møte 6/2012 Styremøte 19. juni 2012. Off. versjon. Styremedlemmer til stede: Ekstern representant Styreleder

MØTEBOK HØGSKOLESTYRET. Møte 6/2012 Styremøte 19. juni 2012. Off. versjon. Styremedlemmer til stede: Ekstern representant Styreleder MØTEBOK Off. versjon HØGSKOLESTYRET Møte 6/2012 Styremøte 19. juni 2012 Styremedlemmer til stede: Åge Danielsen Ruben Jensen Merete Kumle Wenche Olsen Bjørn Christian Nilsen Ragnhild Johanne Rensaa Raymond

Detaljer

Torunn Lauvdal Elise Seip Tønnessen Ole-Morten Midtgård Ellen Katrine Nyhus

Torunn Lauvdal Elise Seip Tønnessen Ole-Morten Midtgård Ellen Katrine Nyhus Møteprotokoll Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Lillesand, Hotel Norge Dato: 24-25.05.2011 Tidspunkt: 09:15 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Torunn Lauvdal Leder Elise Seip Tønnessen Nestleder

Detaljer

Styremøte nr. 2/ protokoll

Styremøte nr. 2/ protokoll Styremøte nr. 2/2011 - protokoll Tid: Torsdag 28. kl. 09 30 til 13 00 og fredag 29. april kl. 09 15 12 30 2011 Sted: Eidgenössische Technische Hochschule ETH, Zürich, Sveits. Tilstede: Jørn Wroldsen, rektor,

Detaljer

P R O T O K O L L FOR ARBEIDSMILJØUTVALGET

P R O T O K O L L FOR ARBEIDSMILJØUTVALGET NORDRE LAND KOMMUNE P R O T O K O L L FOR ARBEIDSMILJØUTVALGET Møtedato: 19.11.2012 Fra kl. 13.00 Møtested: Møterom 5. etg. Fra saknr.: 13/12 Til saknr.: 19/12 Av utvalgets medlemmer/varamedlemmer møtte

Detaljer

MØTEBOK Fellesstyret 28-08-13

MØTEBOK Fellesstyret 28-08-13 MØTEBOK Fellesstyret 28-08-13 MØTEBOK 1 Møtedato: Onsdag 28. august 2013 Dokumentdato: 09.09.13 Saksbehandler: seniorrådgiver Fred E. Nilsson Saksnummer: HiBu 12/1740 og HiVe 2012/996 MØTE I FELLESSTYRET

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Universitetsstyret Møte nr: 2/2015 Møtested: Styrerommet Dato: 04.03.2015 Tidspunkt: 10:30 16:40. Til stede:

MØTEPROTOKOLL. Universitetsstyret Møte nr: 2/2015 Møtested: Styrerommet Dato: 04.03.2015 Tidspunkt: 10:30 16:40. Til stede: MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møte nr: 2/2015 Møtested: Styrerommet Dato: 04.03.2015 Tidspunkt: 10:30 16:40 Til stede: Navn Vigdis Moe Skarstein Paul Birger Torgnes Bodil Børset Inge Myrvoll

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Universitetsstyret Møte nr: 5/2014 Møtested: Styrerommet Dato: Tidspunkt: 10:30 13:40. Til stede:

MØTEPROTOKOLL. Universitetsstyret Møte nr: 5/2014 Møtested: Styrerommet Dato: Tidspunkt: 10:30 13:40. Til stede: MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møte nr: 5/2014 Møtested: Styrerommet Dato: 10.09.2014 Tidspunkt: 10:30 13:40 Til stede: Navn Funksjon Vigdis Moe Skarstein leder ekstern Paul Birger Torgnes medlem

Detaljer

REFERAT FRA STYREMØTE I NUV 24.-25.02.04

REFERAT FRA STYREMØTE I NUV 24.-25.02.04 REFERAT FRA STYREMØTE I NUV 24.-25.02.04 Sted: Losby Gods, Finnstadjordet Tid: Fra kl 11.00 til 18.00 tirsdag 24. februar Fra kl 09.00 til 14.30 onsdag 25. februar Til stede: Jan Olav Fretland (leder)

Detaljer

Fakultetsstyret for Profesjonshøgskolen Møte nr: 4/12 Møtested: E313, Universitetet i Nordland Dato: Tidspunkt: 08:30-11:40

Fakultetsstyret for Profesjonshøgskolen Møte nr: 4/12 Møtested: E313, Universitetet i Nordland Dato: Tidspunkt: 08:30-11:40 MØTEPROTOKOLL Utvalg: Fakultetsstyret for Profesjonshøgskolen Møte nr: 4/12 Møtested: E313, Universitetet i Nordland Dato: 05.12.2012 Tidspunkt: 08:30-11:40 Til stede: Navn Funksjon Representerer Rita

Detaljer

MØTEBOK HØGSKOLESTYRET. Møte 3/2012 Styremøte 6. mars. Til stede:

MØTEBOK HØGSKOLESTYRET. Møte 3/2012 Styremøte 6. mars. Til stede: MØTEBOK HØGSKOLESTYRET Møte 3/2012 Styremøte 6. mars Til stede: Styremedlemmer Åge Danielsen Ruben Jensen Merete Kumle Wenche Olsen Bjørn Christian Nilsen Ragnhild Johanne Rensaa Raymond Kristiansen Wei

Detaljer

Fakultetsstyret for Profesjonshøgskolen Møte nr: 05/14 Møtested: Nye møterommet, Universitetet i Nordland Dato: 26.11.2014 Tidspunkt: 09:00-13:00

Fakultetsstyret for Profesjonshøgskolen Møte nr: 05/14 Møtested: Nye møterommet, Universitetet i Nordland Dato: 26.11.2014 Tidspunkt: 09:00-13:00 MØTEPROTOKOLL Utvalg: Fakultetsstyret for Profesjonshøgskolen Møte nr: 05/14 Møtested: Nye møterommet, Universitetet i Nordland Dato: 26.11.2014 Tidspunkt: 09:00-13:00 Til stede: Rita Lekang Leder EKS

Detaljer

Læringsmiljøutvalget Dato: Sted: Styrerommet Mørkved

Læringsmiljøutvalget Dato: Sted: Styrerommet Mørkved Møteprotokoll Læringsmiljøutvalget Dato: 20.04.2016 Sted: Styrerommet Mørkved Tilstede: Grete Lysfjord Per Harald Rødvei Øystein Parelius Mathias Lauritzen Malinn Hellen Sele Mari Evensen Grethe Bøgh Næss

Detaljer

Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Árdna, universitetets samiske kulturhus, Campus Breivika, Tromsø Møtedato: Tidspunkt: 09:00 15:30

Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Árdna, universitetets samiske kulturhus, Campus Breivika, Tromsø Møtedato: Tidspunkt: 09:00 15:30 MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Árdna, universitetets samiske kulturhus, Campus Breivika, Tromsø Møtedato: 10.03.2016 Tidspunkt: 09:00 15:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon

Detaljer

PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 02/2013

PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 02/2013 PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 02/2013 Møtedato: Styremøte kl. 0900-1600 ihht. sakliste Møtested: Styrerommet, Schnitlergården Saksliste og innkalling ble godkjent uten merknader. Vedtakssaker HS-V-10/13

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Møte nr: 1/2011 Møtested: Styrerommet Dato: 26.01.2011 Tidspunkt: 10:30 15.15. Til stede:

MØTEPROTOKOLL. Møte nr: 1/2011 Møtested: Styrerommet Dato: 26.01.2011 Tidspunkt: 10:30 15.15. Til stede: MØTEPROTOKOLL Utvalg: Styret Møte nr: 1/2011 Møtested: Styrerommet Dato: 26.01.2011 Tidspunkt: 10:30 15.15 Til stede: Navn Funksjon Magnus Rindal styreleder ekstern Åshild Nordnes medlem ekstern Inge Myrvoll

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Utvalg: Styret Møte nr: 2/2012 Møtested: Styrerommet Dato: Tidspunkt: 09: Til stede:

MØTEPROTOKOLL. Utvalg: Styret Møte nr: 2/2012 Møtested: Styrerommet Dato: Tidspunkt: 09: Til stede: MØTEPROTOKOLL Utvalg: Styret Møte nr: 2/2012 Møtested: Styrerommet Dato: 22.02.2012 Tidspunkt: 09:00 14.30 Til stede: Navn Funksjon Vigdis Moe Skarstein leder ekstern Paul Birger Torgnes medlem ekstern

Detaljer

Møteprotokoll. Utvalg: Styret for Høgskolen i Østfold Møtested: M111 A/B, Studiested Fredrikstad Dato: Tid: 09:00-15:00

Møteprotokoll. Utvalg: Styret for Høgskolen i Østfold Møtested: M111 A/B, Studiested Fredrikstad Dato: Tid: 09:00-15:00 Møteprotokoll Utvalg: Styret for Høgskolen i Østfold Møtested: M111 A/B, Studiested Fredrikstad Dato: 07.03.2013 Tid: 09:00-15:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Hans Blom Leder

Detaljer

Forfall: Navn Funksjon Representerer Gisle Pettersen MEDL TEK Arne Hjalmar Hansen NESTL EKS Johanne Alteren MEDL FAG Kristoffer Grorud MEDL STU

Forfall: Navn Funksjon Representerer Gisle Pettersen MEDL TEK Arne Hjalmar Hansen NESTL EKS Johanne Alteren MEDL FAG Kristoffer Grorud MEDL STU MØTEPROTOKOLL Utvalg: Fakultetsstyret for Profesjonshøgskolen Møte nr: 4/2014 Møtested: Stokmarknes, Universitetet i Nordland, Campus Vesterålen Dato: 01.10.2014 Tidspunkt: 13:30-16:30 Til stede: Rita

Detaljer

Protokoll fra møtet 26.-27.2.2009

Protokoll fra møtet 26.-27.2.2009 Protokoll fra møtet 26.-27.2.2009 Til stede 26.2. 2009: Hanne Alvsing, Petter Dyndahl, Anne Kathrine Fossum, Eldar Kjendlie, Lise Iversen Kulbrandstad, Kari Kvigne, Sevat Lappegard, Vigdis Stensby, Torstein

Detaljer

Møtereferat. fra. Lokalt hovedavtaleutvalg ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet

Møtereferat. fra. Lokalt hovedavtaleutvalg ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Stavanger Møtereferat Møtereferat fra Lokalt hovedavtaleutvalg ved Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet Møtested: Kjølv Egelands hus, dekankontor D-329 Tid: 30.04.2014, kl. 13:00-14:30

Detaljer

PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 04/2014

PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 04/2014 PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 04/2014 Møtedato: Møtested: Campus Rotvoll, Rom C210 Tilstede fra høgskolestyret: Kari Kjenndalen, styreleder Morten Ellefsen Tor Ulleberg Hans Marius Eikseth Torkel Haugan

Detaljer

Fellesstyret for Universitetet i Nordland og Høgskolen i Nesna

Fellesstyret for Universitetet i Nordland og Høgskolen i Nesna MØTEPROTOKOLL Fellesstyret for Universitetet i Nordland og Dato: 30.09.2015 kl. 9:00 11.00 Sted: Scandic Hell, Stjørdal Arkivsak: 15/0173 Tilstede: Møtende varamedlemmer: Forfall: Andre: Protokollfører:

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Universitetsstyret Møte nr: 6/2013 Møtested: Møterom, Campus Helgeland Dato: 29.10.2013 Tidspunkt: 09:00 12:30.

MØTEPROTOKOLL. Universitetsstyret Møte nr: 6/2013 Møtested: Møterom, Campus Helgeland Dato: 29.10.2013 Tidspunkt: 09:00 12:30. MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møte nr: 6/2013 Møtested: Møterom, Campus Helgeland Dato: 29.10.2013 Tidspunkt: 09:00 12:30 Til stede: Navn Funksjon Vigdis Moe Skarstein leder ekstern Paul Birger

Detaljer

Statsråd Iselin Nybø møtte styret etter behandling av sakene. 1/19 19/ Godkjenning av protokoll fra møtet 20. desember 2

Statsråd Iselin Nybø møtte styret etter behandling av sakene. 1/19 19/ Godkjenning av protokoll fra møtet 20. desember 2 MØTEPROTOKOLL Styret for Nord universitet Dato: 11.01.2019 kl. 10:30 14:15 Sted: Radisson Blu Værnes Arkivsak: 15/05680 Tilstede: Vigdis Moe Skarstein, Bjørg Tørresdal, Reidar Bye, Aslaug Mikkelsen, Anders

Detaljer

STYREMØTE 15. oktober 2013. kl.08:30 14.00 på Styrerommet, HiN

STYREMØTE 15. oktober 2013. kl.08:30 14.00 på Styrerommet, HiN Vedtaksprotokoll fra STYREMØTE 15. oktober 2013 kl.08:30 14.00 på Styrerommet, HiN Til stede: Styremedlemmer Åge Danielsen Ruben Jensen Merethe Kumle Wenche Olsen Bjørn Christian Nilsen Ragnhild Johanne

Detaljer

STYREMØTE 27. mai 2014 på Styrerommet, HiN

STYREMØTE 27. mai 2014 på Styrerommet, HiN Vedtaksprotokoll fra STYREMØTE 27. mai 2014 på Styrerommet, HiN Møtets varighet. 11.30-15.00 Til stede: Styremedlemmer Åge Danielsen Ruben Jensen Merethe Kumle Wenche Olsen Arlene Hall Ragnhild Johanne

Detaljer

MØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Møterommet 2. etg. Økonomiavdelingen. 01.02.2011 kl. 12.00

MØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Møterommet 2. etg. Økonomiavdelingen. 01.02.2011 kl. 12.00 ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalget har møte i Møterommet 2. etg. Økonomiavdelingen. 01.02.2011 kl. 12.00 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet eller

Detaljer

HØGSKOLEN I ØSTFOLD PROTOKOLL STYREMØTE. Dato: 27. september 2007. Hans Petter Wille, Karin Herft og Lene Merete Osvik. Forfall:

HØGSKOLEN I ØSTFOLD PROTOKOLL STYREMØTE. Dato: 27. september 2007. Hans Petter Wille, Karin Herft og Lene Merete Osvik. Forfall: HØGSKOLEN I ØSTFOLD PROTOKOLL FRA STYREMØTE Dato: 27. september 2007 Sted: Styrerommet A2 229 på Remmen i Halden Kl. 08:30 11:30 Medlemmer: Elin Nesje Vestli, Hans Blom, Vigdis Abrahamsen Grøndahl, Terje

Detaljer

Strategisk plan 2014-2017

Strategisk plan 2014-2017 Strategisk plan 2014-2017 Visjon Høgskolen i Nesna skal være attraktiv, dynamisk og relevant for regionen. Virksomhetsidé Høgskolen i Nesna er en selvstendig høgskole som, alene og i samarbeid med andre

Detaljer

Fellesstyret for Universitetet i Nordland og Høgskolen i Nesna

Fellesstyret for Universitetet i Nordland og Høgskolen i Nesna MØTEPROTOKOLL Fellesstyret for Universitetet i Nordland og Dato: 09.09.2015 kl. 10:00 13:45 Sted: Møterom 3003 (hovedbygget) Arkivsak: 15/04173 Tilstede: Vigdis Moe Skarstein, Paul Birger Torgnes, Bodil

Detaljer

Møteprotokoll. Følgende varamedlemmer møtte: Navn Møtte for Representerer. Grete Søreng Skille Inger-Lise Steinberg LYUTD

Møteprotokoll. Følgende varamedlemmer møtte: Navn Møtte for Representerer. Grete Søreng Skille Inger-Lise Steinberg LYUTD Lyngen kommune Møteprotokoll Utvalg: Lyngen arbeidsmiljøutvalg Møtested: Møterommet på Lyngstunet, 1 etg, Lyngseidet Dato: 16.02.2011 Tidspunkt: 09:00 - Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer

Detaljer

UNIVERSITETET I BERGEN

UNIVERSITETET I BERGEN UNIVERSITETET I BERGEN Protokoll fra møte i Fakultetsstyret ved Det psykologiske fakultet 19.10.2011. Møtet ble holdt i Christiesgate 13, 5.etg. og varte fra kl. 08:30 13:30. Til stede fra Fakultetsstyret

Detaljer

REFERAT HØGSKOLESTYRET MHS

REFERAT HØGSKOLESTYRET MHS MØTE: Høgskolestyret DATO: Fredag 6. desember 2013 TID: 12.00 16.00 DELTAKERE: Inge Særheim (nestleder), Svein Ragnvald Tjora (ikke til stede i behandlingen av 69/13), Karen Margrethe Mestad (fra kl.14-16),

Detaljer

PROTOKOLL LUs FAKULTETSSTYRE Torsdag 20. oktober 2011 kl. 12.00 16.40 (16.00) Høgskolen i Oslo og Akershus, Pilestredet

PROTOKOLL LUs FAKULTETSSTYRE Torsdag 20. oktober 2011 kl. 12.00 16.40 (16.00) Høgskolen i Oslo og Akershus, Pilestredet PROTOKOLL LUs FAKULTETSSTYRE Torsdag 20. oktober 2011 kl. 12.00 16.40 (16.00) Høgskolen i Oslo og Akershus, Pilestredet Til stede: Eksterne Loveleen Rihel Brenna Rolf Aslaksrud Kristiansen Repr. for UF-personalet

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Møte nr: 3/2011 Møtested: Styrerommet Dato: Tidspunkt: 10: Til stede:

MØTEPROTOKOLL. Møte nr: 3/2011 Møtested: Styrerommet Dato: Tidspunkt: 10: Til stede: MØTEPROTOKOLL Utvalg: Styret Møte nr: 3/2011 Møtested: Styrerommet Dato: 23.02.2011 Tidspunkt: 10:30 15.40 Til stede: Navn Funksjon Magnus Rindal styreleder ekstern Åshild Nordnes medlem ekstern Inge Myrvoll

Detaljer

leder varamedlem medlem medlem medlem medlem medlem varamedlem medlem medlem medlem

leder varamedlem medlem medlem medlem medlem medlem varamedlem medlem medlem medlem MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møte nr: 4/2014 Møtested: Styrerommet Dato: 18.06.2014 Tidspunkt: 08:30 14:00 Til stede: Navn Vigdis Moe Skarstein Brynjolv Anke Inge Myrvoll Bodil Børset Berit

Detaljer

DØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf. 75 05 22 00 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.

DØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf. 75 05 22 00 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. DØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Møterom Dønnamannen Møtedato: 10.04.2012 Tid: kl 08.00 Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf. 75 05 22 00

Detaljer

PROTOKOLL LUs FAKULTETSSTYRE Torsdag 10. november 2011 kl Høgskolen i Oslo og Akershus, Kjeller

PROTOKOLL LUs FAKULTETSSTYRE Torsdag 10. november 2011 kl Høgskolen i Oslo og Akershus, Kjeller PROTOKOLL LUs FAKULTETSSTYRE Torsdag 10. november 2011 kl. 11.30 16.00 Høgskolen i Oslo og Akershus, Kjeller Til stede: Eksterne Loveleen Rihel Brenna, styreleder Repr. for UF-personalet Tone Torgrimsby

Detaljer

Avdelingsstyremøte AITeL 3/2010

Avdelingsstyremøte AITeL 3/2010 Høgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for informatikk og e-læring AITeL styremøte 3/2010 Dato: 24.9.2010 PROTOKOLL Avdelingsstyremøte AITeL 3/2010 Tid: Fredag 24.9.2010 kl 9:00 11:55 Sted: Midtrommet 3.etg

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Læringsmiljøutvalget Møte nr: 3/2013 Møtested: Rom 2446 Dato: 27.05.13 Tidspunkt: 08:30 10.30

MØTEPROTOKOLL. Læringsmiljøutvalget Møte nr: 3/2013 Møtested: Rom 2446 Dato: 27.05.13 Tidspunkt: 08:30 10.30 MØTEPROTOKOLL Utvalg: Læringsmiljøutvalget Møte nr: 3/2013 Møtested: Rom 2446 Dato: 27.05.13 Tidspunkt: 08:30 10.30 Til stede: Navn Funksjon Representerer Grete Lysfjord Leder Rektoratet Bodil Svendsgård

Detaljer

Det innkalles herved til møte i Styret for Høgskolen i Nesna den 22. og 23. november 2012.

Det innkalles herved til møte i Styret for Høgskolen i Nesna den 22. og 23. november 2012. Møteinnkalling Styre/råd/utvalg: Høgskolestyret Møtested: Rica Nidelven hotel, Trondheim Dato: 22.11.2012 23.11.2012 Tidspunkt: Start med lunsj kl. 13:00 den 22. 11. Avslutning med lunsj kl. 11:30 den

Detaljer

Forslag til PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 1/ 2007

Forslag til PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 1/ 2007 Forslag til PROTOKOLL FRA STYREMØTE NR 1/ 2007 Tid: Fredag 23. februar 2007 kl. 09.00 14.30 Sted: Høgskolen i Gjøvik, møterom 3. etg. i G-bygget Tilstede: Fra styret: Jørn Wroldsen, rektor, styrets leder

Detaljer

Verdal kommune Møteinnkalling

Verdal kommune Møteinnkalling Møteinnkalling Utvalg: Verdal arbeidsmiljøutvalg Felles AMU møte med Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: Møterom 3008, Levanger Rådhus - Formannskapssal Dato: 03.02.2014 Tid: 13:00 15:00 Forfall meldes

Detaljer

Cecilie Boberg Medlem STA Isabelle-Louise Aabel Bjørn Jan Monstad. Medlem. Observatør

Cecilie Boberg Medlem STA Isabelle-Louise Aabel Bjørn Jan Monstad. Medlem. Observatør Møteprotokoll Utvalg: Studieutvalget Møtested: A7002, Gimlemoen Dato: 14.09.2011 Tidspunkt: 13:00-15:30 Følgende faste medlemmer møtte: Funksjon Marit Aamodt Nielsen Leder Svein Rune Olsen Anne Løvland

Detaljer

IA-avtale og IA-arbeid i Bergen kommune

IA-avtale og IA-arbeid i Bergen kommune IA-avtale og IA-arbeid i Bergen kommune Tillitsvalgte i Utdanningsforbundet Hardangerfjord hotell 07.09.11 Trine Samuelsberg 1 Kjært barn har mange navn IA-avtalen Intensjonsavtalen Samarbeidsavtalen -

Detaljer

Møteprotokoll. Lyngen arbeidsmiljøutvalg

Møteprotokoll. Lyngen arbeidsmiljøutvalg Lyngen kommune Møteprotokoll Lyngen arbeidsmiljøutvalg Utvalg: Møtested: Møterommet på Lyngstunet, Lyngseidet Dato: 22.05.2014 Tidspunkt: 09:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer

Detaljer

Sak STY 67/10 Protokoll fra styremøte nr. 5/2010

Sak STY 67/10 Protokoll fra styremøte nr. 5/2010 Sak STY 67/10 Protokoll fra styremøte nr. 5/2010 Møtedato: 13.12.10 Sakstype: Beslutningssak Saksbehandler: Høgskoledirektør Saksdokumenter: Saksframlegg Vedlegg: Forslag til protokoll fra styremøtet nr

Detaljer

ansatt ansatt Sissel Bjørnli medlem ansatt Øystein Andreas Strømsnes medlem student Hege Elise Strømsnes medlem student varamedlem medlem

ansatt ansatt Sissel Bjørnli medlem ansatt Øystein Andreas Strømsnes medlem student Hege Elise Strømsnes medlem student varamedlem medlem MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møte nr: 2/2014 Møtested: Styrerommet Dato: 05.03.2014 Tidspunkt: 10:00 15.20 Til stede: Navn Funksjon Vigdis Moe Skarstein leder ekstern Bodil Børset (til kl 14.50)

Detaljer

KOMPETANSEPLAN VARDØ BARNEHAGE

KOMPETANSEPLAN VARDØ BARNEHAGE VARDØ KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: GRUNNSKOLE OG BARNEHAGE Møtested: Flerbrukshuset Møtedato: 19.03.2015 Tid: 1230 Eventuelt forfall meldes til tlf. 78 94 33 00 Varamedlemmer innkalles særskilt ved forfall.

Detaljer

Høgskolen i Telemark Styret. Møtebok. Anita Dale 35 57 50 35 Anita.Dale@hit.no 2007/1 19.10.07

Høgskolen i Telemark Styret. Møtebok. Anita Dale 35 57 50 35 Anita.Dale@hit.no 2007/1 19.10.07 Møtebok Saksbehandler: Direkte innvalg: E-post: Journalnummer: Dato: Anita Dale 35 57 50 35 Anita.Dale@hit.no 2007/1 19.10.07 Møtenummer : 6/2007 Møtedag/-dato : Møtetid : Kl. 10.00 15.00 Møtested/-rom

Detaljer

PROTOKOLL FRA MØTET KONTROLLUTVALGET I NESNA KOMMUNE

PROTOKOLL FRA MØTET KONTROLLUTVALGET I NESNA KOMMUNE Side 1 av 5 Tid: 16.02.2017 KL 0830 1200. Sted: Nesna rådhus, møterom «Tomma» Tilstede: Gunnhild Forsland (leder) Gretha Bye (nestleder) Magne Elstad (medlem) Finn Olav Konow (vara for Risøy) Forfall:

Detaljer

Levanger kommune Møteprotokoll

Levanger kommune Møteprotokoll Levanger kommune Møteprotokoll Utvalg: Levanger Arbeidsmiljøutvalg Møtested: 3008, Levanger rådhus Dato: 16.01.2006 Tid: 12:00 Faste medlemmer som møtte: Navn Funksjon Representerer Elin Aune Leder Ola

Detaljer

MØTEBOK HØGSKOLESTYRET

MØTEBOK HØGSKOLESTYRET MØTEBOK HØGSKOLESTYRET Møte 7/2007 10. desember 2007 Til stede: Håkon With Andersen Åge Danielsen Marit Allern Randi Punsvik Sidsel Kruuse-Meyer Bjørn Reidar Sørensen Marit Andreassen Annette Meidell Per

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Fra rektoratet møtte: Wenche Jakobsen Prorektor utdanning Sak S 4/15

MØTEPROTOKOLL. Fra rektoratet møtte: Wenche Jakobsen Prorektor utdanning Sak S 4/15 MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Styrerommet, UiT Administrasjonsbygget Møtedato: 12.02.2015 Tidspunkt: 10:30-15:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Husebekk

Detaljer

Studieutvalget. Møteprotokoll. Utvalg: Møtested: C4 095, Grimstad Dato: 17.10.2014 Tidspunkt: 09:00-12:30. Følgende faste medlemmer møtte:

Studieutvalget. Møteprotokoll. Utvalg: Møtested: C4 095, Grimstad Dato: 17.10.2014 Tidspunkt: 09:00-12:30. Følgende faste medlemmer møtte: Møteprotokoll Studieutvalget Utvalg: Møtested: C4 095, Grimstad Dato: 17.10.2014 Tidspunkt: 09:00-12:30 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Marit Aamodt Nielsen Leder Anne Løvland Kristin Dale

Detaljer

MØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Møterommet 3. etg. Organisasjons- og personalavdelingen. 12.4.2011 kl. 12.00

MØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Møterommet 3. etg. Organisasjons- og personalavdelingen. 12.4.2011 kl. 12.00 ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalget har møte i Møterommet 3. etg. Organisasjons- og personalavdelingen. 12.4.2011 kl. 12.00 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt

Detaljer

AVDELING FOR LÆRERUTDANNING PROTOKOLL FRA AVDELINGSSTYREMØTE

AVDELING FOR LÆRERUTDANNING PROTOKOLL FRA AVDELINGSSTYREMØTE AVDELING FOR LÆRERUTDANNING PROTOKOLL FRA AVDELINGSSTYREMØTE Dato: 21. april 2016 Varighet: 14.00-16.00 Sted: Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Styrerommet Hilde Afdal (leder) Marit Eriksen (UF-medlem)

Detaljer

Referat fra Styringsgruppemøte UiN/HiNE/HINT fusjon På Skype kl

Referat fra Styringsgruppemøte UiN/HiNE/HINT fusjon På Skype kl Referat fra Styringsgruppemøte UiN/HiNE/HINT fusjon På Skype 10.11.2015 kl 1500-1800 Deltakere: Sven Erik Forfang, HiNE Stig Fossum, UiN Pål A Pedersen, UiN Anita Eriksen, UiN Bjørn Olsen, UiN Beate Aspdal,

Detaljer

PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 01/2014

PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 01/2014 PROTOKOLL HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 01/2014 Møtedato: kl 0830-1515 Møtested: Handelshøyskolen Saksliste og innkalling ble godkjent uten merknader. Tilstede fra høgskolestyret: Kari Kjenndalen, styreleder

Detaljer

leder medlem medlem medlem medlem medlem medlem medlem medlem medlem varamedlem Stina Hiis Bergh medlem student

leder medlem medlem medlem medlem medlem medlem medlem medlem medlem varamedlem Stina Hiis Bergh medlem student MØTEPROTOKOLL Utvalg: Styret Møte nr: 10/2011 Møtested: Styrerommet Dato: 28.11.2011 Tidspunkt: 10:30 15.40 Til stede: Navn Vigdis Moe Skarstein (fra kl 11.20) Paul Birger Torgnes (til kl 14.30) Inge Myrvoll

Detaljer

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Protokoll fra møte i Fakultetsstyret ved Det psykologiske fakultet 15.06.2016. Møtet ble holdt i Christiesgt. 13 og varte fra kl. 09:00-14:30. Til stede fra Fakultetsstyret

Detaljer

Rektor Bjørn Olsen, universitetsdirektør Stig Fossum, direktør Beate Aspdal. 18/16 16/ Godkjenning av protokoll fra møte 6.

Rektor Bjørn Olsen, universitetsdirektør Stig Fossum, direktør Beate Aspdal. 18/16 16/ Godkjenning av protokoll fra møte 6. MØTEPROTOKOLL Styret for Nord universitet Dato: 17.02.2016 kl. 09:00 15.00 Sted: Arkivsak: 15/05680 Tilstede: Møtende varamedlemmer: Forfall: Andre: Protokollfører: Vigdis Moe Skarstein, Bjørg Tørresdal,

Detaljer

Møtebok IDF-møte 19. september 2011

Møtebok IDF-møte 19. september 2011 Møtebok IDF-møte 19. september 2011 Til stede Fra organisasjonene Fra administrasjonen Vera Berg FF Ann Elisabeth Wedø Eldbjørg Schøn (bisitter) FF Ragnvald Thilesen Anne Thorsen Akademikerne Torill Erikson

Detaljer

PROTOKOLL. Randaberg kommune. Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtedato: 20.06.2012 Møtested: Møterom Randaberg. Til stede:

PROTOKOLL. Randaberg kommune. Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtedato: 20.06.2012 Møtested: Møterom Randaberg. Til stede: Randaberg kommune Utvalg: Administrasjonsutvalget Møtedato: 20.06.2012 Møtested: Møterom Randaberg PROTOKOLL Til stede: Medlemmer: Bjørn Kahrs, nestleder Jarle Bø, leder Anita Egeli Gunnar Hiim Ellinor

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Fra administrasjonen møtte: Bjørn Solvang. Ragnhild Johanne Rensaa Prodekan for utdanning

MØTEPROTOKOLL. Fra administrasjonen møtte: Bjørn Solvang. Ragnhild Johanne Rensaa Prodekan for utdanning MØTEPROTOKOLL Utvalg: Fakultetsstyret for Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi Møtested: Styrerommet E2016, UiT i Narvik Møtedato: Tidspunkt: 09:00 15:00 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon

Detaljer

MØTEPROTOKOLL. Styret. Saksliste. Vedtakssaker

MØTEPROTOKOLL. Styret. Saksliste. Vedtakssaker MØTEPROTOKOLL Sted: Oslo Dato: 24.06.2019 Styret Møtedato: 13.06.2019 Møtested: 140 Til stede: Peter Tornquist, Håkon Kvidal, Anne Katrine Bergby, Åse Karin Hjelen, Cecilie Ohm, Paula Crabtree, Simen Aleksander

Detaljer

SAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING. Administrasjonsutvalget har møte. den 17.09.2014 kl. 12:00. i Formannskapssalen

SAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING. Administrasjonsutvalget har møte. den 17.09.2014 kl. 12:00. i Formannskapssalen SAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING Administrasjonsutvalget har møte den 17.09.2014 kl. 12:00 i Formannskapssalen Eventuelle forfall meldes til tlf. 78 45 51 96 eller Epost: postps@alta.kommune.no Varamedlemmer

Detaljer

Høgskolen i Telemark Arkivseksjonen

Høgskolen i Telemark Arkivseksjonen Høgskolen i Telemark Arkivseksjonen Opprettet 28.10.2011 JorunnP Sist oppdatert 18.4.2012 JorunnP OVERSIKT OVER STYRESAKER (S-SAKER) SAKER) VED Høgskolen i Telemark 2011-2012 Møtenummer: 1/2011 Møtedag/-dato:

Detaljer

Møteprotokoll. Utvalg: Styret for Høgskolen i Østfold Møtested: D1-057, Studiested Halden Dato: Tid: 09:00-16:00*

Møteprotokoll. Utvalg: Styret for Høgskolen i Østfold Møtested: D1-057, Studiested Halden Dato: Tid: 09:00-16:00* Møteprotokoll Utvalg: Styret for Høgskolen i Østfold Møtested: D1-057, Studiested Halden Dato: 19.12.2011 Tid: 09:00-16:00* * Styreseminar 09:00-12:00. Ordinært styremøte 12:00-16:00 Faste medlemmer som

Detaljer

Referat. Møte i styret for Cristin 7. oktober Cristin AFS

Referat. Møte i styret for Cristin 7. oktober Cristin AFS Blindern, 18.10.2010 Cristin-10-049 AFS Referat Møte i styret for Cristin 7. oktober 2010 Til stede: Leder Curt Rice, UiT Nestleder Ernst Omenaas, Haukeland universitetssykehus Styremedlemmer Trond Singsaas,

Detaljer

Studieutvalget. Møteprotokoll. Utvalg: Møtested: A7002, Gimlemoen Dato: 15.03.2013 Tidspunkt: 09:15-12:45. Følgende faste medlemmer møtte:

Studieutvalget. Møteprotokoll. Utvalg: Møtested: A7002, Gimlemoen Dato: 15.03.2013 Tidspunkt: 09:15-12:45. Følgende faste medlemmer møtte: Møteprotokoll Studieutvalget Utvalg: Møtested: A7002, Gimlemoen Dato: 15.03.2013 Tidspunkt: 09:15-12:45 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Marit Aamodt Nielsen Leder Svein Rune Olsen Medlem

Detaljer

Utvalg: Fakultetsstyret for Profesjonshøgskolen Møte nr: 1/2011 Møtested: E313 Dato: Tidspunkt: 09:00-13:45

Utvalg: Fakultetsstyret for Profesjonshøgskolen Møte nr: 1/2011 Møtested: E313 Dato: Tidspunkt: 09:00-13:45 MØTEPROTOKOLL Utvalg: Fakultetsstyret for Profesjonshøgskolen Møte nr: 1/2011 Møtested: E313 Dato: 19.10.2011 Tidspunkt: 09:00-13:45 Til stede: Rita Lekang Leder EKS Arne Hjalmar Hansen Nestleder EKS Johanne

Detaljer

Referat fra møte 4 i Rammeplanutvalg for femårige, integrerte grunnskolelærerutdanninger på masternivå onsdag 19.8.2015 kl.

Referat fra møte 4 i Rammeplanutvalg for femårige, integrerte grunnskolelærerutdanninger på masternivå onsdag 19.8.2015 kl. Referat fra møte 4 i Rammeplanutvalg for femårige, integrerte grunnskolelærerutdanninger på masternivå onsdag 19.8.2015 kl. 0800-1600 Vår ref.: 15/00803 Til stede: Lise Iversen Kulbrandstad (leder), Hilde

Detaljer

MISJONSHØGSKOLEN REFERAT FRA HØGSKOLESTYRET

MISJONSHØGSKOLEN REFERAT FRA HØGSKOLESTYRET MISJONSHØGSKOLEN REFERAT FRA HØGSKOLESTYRET MØTE: Høgskolestyret DATO: Fredag 20. april 2012 TID: 12.00 14.15 DELTAKERE: Bjørg Tørresdal, styreleder, Inge Særheim, Karen Margrete E. Mestad, Christoffer

Detaljer

Styremøte nr. 4/2014 PROTOKOLL

Styremøte nr. 4/2014 PROTOKOLL Styremøte nr. 4/2014 PROTOKOLL Tid: Torsdag 2. oktober 2014 kl. 09:00 15:40 Sted: Høgskolen i Gjøvik, Ørneredet Tilstede: Ingegerd Palmér Lars Erik Flatø Wenche Aamodt Furuseth Are Strandlie Sigrid Wangensteen

Detaljer

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Husebekk Leder Rektor Markus Halftan Akselbo Medlem Studentrepresentant

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne Husebekk Leder Rektor Markus Halftan Akselbo Medlem Studentrepresentant MØTEPROTOKOLL Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Styrerommet, Administrasjonsbygget, Tromsø Møtedato: 16.10.2014 Tidspunkt: 10:00 15:15 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Anne

Detaljer

Høgskolen i Telemark REFERATSAKER KUNNSKAPSDEPARTEMENTET

Høgskolen i Telemark REFERATSAKER KUNNSKAPSDEPARTEMENTET Høgskolen i Telemark Møtedato: 26.02.09 Saksnummer: Saksbehandler: Anita Dale REFERATSAKER KUNNSKAPSDEPARTEMENTET 21/01 "Statsbudsjettet for 2009 kap. 275 Tildelingsbrev for Høgskolen i Telemark." Brev

Detaljer

Moloveien 16, 6. et. Formannskapssalen

Moloveien 16, 6. et. Formannskapssalen 24.01.2017 Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Dato: 31.01.2017 Tidspunkt: 10:00 Organisasjonsutvalget Moloveien 16, 6. et. Formannskapssalen Forfall med angivelse av forfallsgrunn bes meddelt politisk sekretariat,

Detaljer

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Protokoll fra møte i Fakultetsstyret ved Det psykologiske fakultet 18.03.2015. Møtet ble holdt i Christiesgt. 13 og varte fra kl. 12:00-17:00. Til stede fra Fakultetsstyret

Detaljer

UNIVERSITETET I BERGEN

UNIVERSITETET I BERGEN UNIVERSITETET I BERGEN Protokoll fra møte i Fakultetsstyret ved Det psykologiske fakultet 16.2.2011. Møtet ble holdt i Christiesgate 13, 5.etg. og varte fra kl.12:30 16:00. Til stede fra Fakultetsstyret

Detaljer