Barnehagen beholder sitt opprinnelige navn Fredsvoll, som bygningen fikk da den ble satt opp i ca

Transkript

1 NAVN OG EIERFORHOLD Barnehagen beholder sitt opprinnelige navn Fredsvoll, som bygningen fikk da den ble satt opp i ca Barnehagen drives av en foreldreforening i privat regi. Foreningen leier hus av Østre Toten kommune. Se særskilt kontrakt. Foreldrene er andelseiere så lenge deres barn går i barnehagen. LOVER OG VEDTEKTER Barnehagen drives i samsvar med: Lov om barnehager m.v., Rammeplan for barnehager og de av Kunnskapsdepartementet til enhver tid fastsatte forskrifter og retningslinjer, samt kommunale vedtak og bestemmelser ellers fra andre instanser tillagt avgjørelsesrett i barnehagespørsmål. FORMÅL Formålet er i samsvar med lov og forskrifter med retningslinjer. Barnehagen drives i samsvar med kunnskapen om menneskets utvikling og dets vesen bestående av ånd, sjel og legeme, og menneskets forhold til naturen og universet. ADMINISTRASJON OG STYRING Barnehagen skal ha et eierstyre og et samarbeidsutvalg (S.U.) i samsvar med Lov om barnehager 4, 3.ledd. A: Utdanningsutvalget i kommunen har tilsyn med barnehagen. B: Samarbeidsutvalgets sammensetning og funksjonstid: 2 representanter valgt av eierne, valgt for 2 år. 2 representanter valgt av foreldrerådet, valgt for 2 år 2 representanter valgt av personalet for 1 år. 1 representant + vara valgt av kommunen for en 4 års periode. Leder velges på foreldremøte i august, og har en funksjonstid på 1 år. S.U. konstituerer seg selv, og består av: leder, nestleder, kasserer og sekretær. De resterende blir medlemmer i samarbeidsutvalget.

2 Styrer har tale og forslagsrett i S.U. Styreren har ikke stemmerett, med mindre vedkommende er valgt medlem. S.U. holder møter etter behov, minst en gang hvert halvår. C: Arbeidsutvalget 4 valgte representanter fra foreldregruppa danner arbeidsutvalget, hvis oppgave er beskrevet i reglementet. Arbeidsutvalget velger en leder, som har møterett i S.U. Denne har tale og forslagsrett men ikke stemmerett. D: Foreldrerådet. Består av foreldre/foresatte til alle barn i barnehagen. Da disse foreldre/foresatte er andelseiere av Fredsvoll barnehage, har foreldrerådet 4 av de 7 representantene i S.U. 2 er eierrepresentanter, 2 er foreldrerepresentanter BARNEHAGEÅR Barnehageåret varer fra 1.august det ene året, til 31.juli neste år. Barnehagen holdes stengt. Lørdag, søndag og helligdager, samt julaften og nyttårsaften, og 3 uker i juli. + 6 dager i året da personalet har planleggingsdager. Avvikling av ferie: Ferie regnes som hele uker. Det må tas ut minst 4 ukers ferie, hvorav minst 3 uker om sommeren. Som sommer regnes siste uke i juni + hele juli +de to første ukene i august. Minst 3 uker av sommerferien må være sammenhengende. Det er tilbud om opphold i kommunale barnehager i sommerferien. Jul og påske telles som 1 ferieuke. Enkeltdager regnes ikke som ferie. ÅPNINGSTIDER Innenfor tidsrommet Mellom jul og nyttår, i påska og i sommerferien utenom de stengte ukene er det åpent etter behov. Onsdag i påskeuka stenges kl Det må være minst 8 barn til sammen på huset for at barnehagen skal holde åpent disse dagene. Påmeldingsfrist for sommerferie er 15. april.

3 S.U. kan dispensere fra disse åpningstidene. OPPTAK AV BARN (vedtatt på årsmøtet ) Det søkes om plass på fastsatt skjema som ligger på kommunens hjemmeside etter forutgående kunngjøring i pressen. Tidsfrist for søknad:1 mars OPPTAKSREGLER Alle barn i aldersgruppen 0 6 år kan søkes opptatt i barnehagen. Under spesielle forhold kan S.U. dispensere fra aldersgrensen. Følgende grupper skal prioriteres: Funksjonshemmede barn og barn som det er fattet barnevernsvedtak for Barn fra familier som er spesielt vanskelig stilt pga helseproblemer, sosiale eller økonomiske årsaker Fremmedspråklige barn Barn fra Totenviken skolekrets: - 5-åringer - Barn som allerede har plass i barnehagen og søker større plass - Søsken av de som går i barnehagen - Søsken av nye søkere - Barn av familier som flytter til skolekretsen innen barnehageåret(innen august) Ved opptak skal det foretas en totalvurdering av barnets situasjon, og miljøet i barnehagen. I tråd med dette legges det særlig vekt på gruppesammensetning.( antall barn med funksjonshemminger, alder, kjønn og eventuelle andre forhold). Er der ved opptak flere søkere enn plasser, skal det tas særlig hensyn til følgende grupper: Barn med foreldre der begge foreldrene er/vil bli utearbeidende, eller er under utdanning. Hvis to eller flere barn står likt innen samme årstrinn etter de ovennevnte kriterier prioriteres som følger: 1. Alder, den som er født først på året INFO: Hvis det finnes ledige plasser kan også barn utenom skolekretsen prioriteres. De som allerede har plass, men flytter ut av skolekretsen, vil kunne beholde plassen hvis ønskelig Alle som vil beholde samme plass som året før, trenger ikke søke på nytt. De som ønsker endret plass må endre søknaden sin på nettet(skal ikke stå på ventelista).

4 Utestående barnehagebetaling fra kommunal eller privat barnehage kan få konsekvenser for barnehageopptaket. Barn som ikke får plass/ikke oppfylt førsteønsket står på venteliste. Når det søkes om plass i barnehagen, skal foreldrene informeres om eierforholdene og om dugnader og andre aktiviteter som skal til for å holde driften i gang med tilnærmet kommunale satser. Det forventes at alle deltar på dugnader til barnehagens beste. OPPSIGELSE AV BARNEHAGEPLASS Plass i barnehagen må sies opp med 1 måneds varsel, og innen 1.mars i barnehageåret. Blir plassen sagt opp med virkning etter 1.april, må det betales ut barnehageåret. S.u. kan dispensere fra sistnevnte regel. BETALING - det betales for 11 måneder i året - foreldrebetaling skjer forskuddsvis hver måned etter satser som fastsettes av S.U. - kostpenger og turpenger betales på samme giro som barnehagebetalingen. - dersom foresatte står til rest med 2 måneders foreldrebetaling, kan barnet kreves uttatt av barnehagen etter vedtak i S.U. - ved sammenhengende sykdom på 1 måned eller mer, kan en ved forevisning av legeattest fritas for betaling. Ved 14 dagers sykdom blir det halv betaling. Hvis barnet møter uregelmessig gjennom et lengre tidspunkt uten grunn, kan retten til plass i barnehagen tapes. Vedtak om å frata et barn plassen, fattes av S.U. - søknader om friplass, hel eller delvis kan sendes på fastsatt skjema til skolesjefen. AREALUTNYTTING Etter veiledende normer fra departementet, for barn over 3 år 4 m2, for barn under 3 år 6 m2. TAUSHETSPLIKT Personalet og samarbeidsutvalget har lovfestet taushetsplikt i henhold til 21 i loven. POLITIATTEST Personalet i barnehagen og andre som oppholder seg regelmessig i barnehagen må legge frem tilfredstillende politiattest. ANSETTELSER Ledige stillinger lyses ut.

5 Ansettelse av personalet foretas av samarbeidsutvalget. Ansatte lønnes etter kommunale satser. Ved ansettelse blir de ansatte ulykkesforsikret. Det er utarbeidet instrukser for personalet. Barnehagen skal ha en styrer som har den daglige ledelsen. Styrer skal ha utdanning som førskolelærer. Bemanningen må være tilstrekkelig til at personalet kan drive en tilfredsstillende pedagogisk virksomhet. ENDRINGER I VEDTEKTENE Endringer i disse vedtektene foretas av samarbeidsutvalget for barnehagen, ved årsmøtevedtak. HELSETILSYN Mattilsynet,Distriktskontoret for Gjøvik, Toten og Land har tilsyn med helse og hygieniske forhold i barnehagen. Foresatte med nye barn får tilbud om å fylle ut en erklæring om barnets helse. Det er ikke lov å røyke i barnehagens lokaler eller uteområde. INTERNKONTROLL OG SIKKERHET ( HMS) (helse miljø- sikkerhet) Fredsvoll barnehage skal ha en plan for internkontroll og sikkerhet som særlig har betydning for helse og sikkerhet for barn og voksne. Internkontrollen omfatter særskilt: brannverntiltak og regelmessige brannøvelser opplæring i førstehjelp for personalet rutiner for sjekk av lekeutstyr ute/inne psykososiale arbeidsforhold fysiske arbeidsforhold REGLEMENT Samarbeidsutvalget har utarbeidet et særskilt reglement med utfyllende informasjon om vedtektene.