John Kristiansen, daglig leder

Transkript

1 Regionrådet for Hadeland John Kristiansen, daglig leder

2 Karrieresenteret Hadeland 2014 Karriere Oppland Hadeland 8 ansatte + kjøp av tjenester / 8 årsverk Vdg opplæring for voksne Karriereveiledning Desentral studier høgere utdanning Kurs / andre oppdrag Prosjektledelse

3 Gran = 51 % / 2016 = 52 % Jevnaker = 20 % / 2016 = 15 % Lunner = 28 % / 2016 = 29 %

4 Tiltak karriere/koordinator del av avtale Kompetanseutvikling for veiledere i 13 årig skoleløp Regionalt rådgivernettverk med ungdomsskole/vdg Sekretærfunksjon regionalt rektor-nettverk Regionalt nettverk innen veiledning / opplæring for minoritetsspråklige (VO, Nav, Vdg, Samarbeid med VO og flyktningetjeneste veil. inntak Karriereveiledning Vestoppland folkehøgskole Kurs Cv og søknad minoritets- språklige damer

5 Tiltak koordinatorfunksjon forts. Samarbeid med kommunene om innføring av IKO 3 parts veiledninger med veiledere og veisøkere på ulike tiltak i Nav, for eksempel hapro Samarbeidsmøter med Nav Stedlig veiledning Nav Jevnaker, blant annet Framsnakk et opplegg for unge arbeidssøkere Utdanningsmesse for ungdom og voksne Kokkekamp RM vdg/elever 9 trinn

6 Aktivitet vdg opplæring for voksne skoleåret 16/17 Fag Antall i opplæring Helsearbeiderfag 55 Barne og ungdomsarbeiderfag 20 Renholdsfag 19 Andre yrkesfag 15 Studiekompetanse 65 Realfag 3 Sum: 177 Læreplasskurs i samarbeid med Hvs 6 = Vg3 i skole

7 Aktivitet høgere siste år Høgere utdanning i regi av Karrieresenteret Hadeland År Sum Snitt Sykepleier Vernepleier Grunnskolelærer Barnehagelærer Matematikk lærere EVU Engelsk lærere EVU Studiesenteret.no Sum

8 Tilbud desentral høgere utdanning Fagskolen innlandet Gått bort fra lokale samlinger Studenter tilgang på grupperom i karrieresenteret NTNU Gjøvik, desentral sykepleie Reforhandlet avtale i 2016 Lokale samlinger annenhver uke Eksamen lokalt Utfordring praksisplasser, spesielt innen psykisk helse

9 Desentral utdanning forts. Studenter tilgang på lokaler, pc, videokonferanse Kurs på videokonferanse for helsesektor i kommunene, eksempel Gran deltakere Videomøter for kommunene og andre aktuelle i møte med HAB tjeneste

10 Studiesenteret.no Nasjonalt nettverk med utgangspunkt i kommunene Karrieresenteret medlem på vegne av kommunene Studietilbud ordinære studier innen høgere utdanning Oppdrags- studier Kurstilbud I hovedsak lokale samlinger på karrieresenteret

11 Studiesenteret.no Studietilbud høgere utdanning Master: Grunnskolelærer 1-7 og 1-10, Utdanningsvitenskap Økonomiske fag Organisasjon og ledelse Pedagogiske fag Innkjøpsledelse Nyskapning «Klimavennlig kompetanse» (kurs) NS 8405 og NS 8406 HMS kurs

12 Studiesenteret utvider sitt studietilbud

13 Kompetansepluss i arbeidslivet (BKA) Basiskompetanse - IKT, lesing, skriving, regning Opplæring i samarbeid med Granstunet og Smietorget kjøpesenter Karrieresenteret er godkjent kurstilbyder Ny søknad sendt 2017 i samarbeid med Granstunet og Smietorget Ny utlysning høst 2017,

14 Regionalt kompetansebehov Del av avtale med Karrieresenteret Oversikt kort/langsiktig kompetanse-behov i regionen. For å få desentrale studier til regionen er vi avhengig av å avdekke / synliggjøre behov. For å rekruttere studenter må det være forutsigbare studietilbud, eks sykepleier/hig. Fast sak i regionalt kompetanseforum

15 Virskomhetsbarometeret vår 2017

16 Tilbud minoritetsspråklige «Forkurs» innen helse og oppvekst i samarbeid med VO og Flyktningetjenesten Lunner og Gran Kartlegging i norsk som grunnlag for tilpasset opplæring Krav til kompetanse i Norsk B1, private helseinstitusjoner utfordring praksis Forskriftsendring i opplæringslov rett til søkere over 25 år, ikke godkjent utdanning i Norge

17 Unge voksne Karriere Oppland Hadeland En del uten rett til vdg opplæring søker VO Begrenset økonomi i KO, i forhold til vgs Behov for flere læreplasser, jfr læreplasskurs / Vg3 i skole jfr arbeidet med Samfunnskontrakten Forskriftsendring i opplæringsloven 2017, ungdomsrett til og med 24 år / mulighet til ett omvalg (også etter Vg2) / fullføringsrett

18 Evaluering avtale med kommunene Det rapporteres til regionalt kompetanseforum Årsrapport i Karrieresenteret = tilstandsrapport Oppland fylkeskommune Regionråd, presentasjon av aktivitet Egen rapport fra Karrieresenteret i tillegg?

19 Takk for oppmerksomheten!