Arbeidsprogram. Human-Etisk Forbund

Transkript

1 Arbeidsprogram Human-Etisk Forbund

2

3 Innhold Innholdsfortegnelse A Livssynssamfunn... 4 Livssyn og samfunn Menneskerettigheter Internasjonalt arbeid Humanistisk Ungdom... 6 B Interesseorganisasjon Livssynsfrihet Livssynslikestilling Fullføre skillet mellom stat/kommune og kirke Skole og barnehage Omsorg og livssyn... 9 C Seremonileverandør Humanistisk navnefest Humanistisk konfirmasjon Humanistisk vigsel Humanistisk gravferd Seremonirom for alle D. Organisasjonen vår Opplæring Rekruttering og pleie av nye medlemmer, tillitsvalgte og frivillige Struktur og samarbeid på tvers Styring og ressursforvaltning Kommunikasjon... 15

4 A Livssynssamfunn Human-Etisk Forbund (HEF) er et livssynssamfunn som både ivaretar egne medlemmer og tar ansvar i det mangfoldige samfunnet vi er en del av. Det å leve sammen i et fellesskap hvor vi godtar og klarer å håndtere uenighet på en god måte i det vi kan kalle et uenighetsfelleskap er vår felles utfordring. Derfor blir også dialog på tvers av livssyn så viktig for å fremme fellesskap og motvirke segregering og utenforskap. Utvikle gode ideer og inspirere til at flere lag gjennomfører Humanistisk uke og andre livssynsrelaterte aktiviteter Delta aktivt i Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn (STL) og etablere et nettverk for medlemmer som deltar i lokale dialoger Være aktivt til stede i flest mulig lokalsamfunn gjennom Humanistisk uke og andre livssynsrelaterte aktiviteter Delta i lokalt dialogarbeid eller ta initiativ til å starte opp der det ikke finnes Tilby møteplasser for medlemmer og interesserte, gjerne i samarbeid med andre Livssyn og samfunn Gjennom forbundets sekstiårige historie har HEF bidratt til å utvikle Norge i retning av et inkluderende, mangfoldig og framtidsrettet land med en livssynsnøytral/sekulær stat som ramme rundt et mangfoldig/pluralistisk samfunn. Som samfunnsaktør i et pluralistisk samfunn må HEF ta aktiv del i dialog med andre tros- og livssynssamfunn og myndighetene, og forsvare retten til å være annerledes. Samtidig er kritikk av undertrykkende skikker og læresetninger viktig. Et humanistisk livssyn gir ikke entydige svar på alle etiske og politiske spørsmål, men humanister med ulike politiske holdninger finner sammen for å utvikle humanistiske løsninger på nye etiske og samfunnsmessige utfordringer. Nye metoder innen bio- og genteknologi stiller oss overfor nye etiske utfordringer, og HEF vil bidra utfra et humanistisk perspektiv i debattene. For å sikre både demokrati og en felles framtid for kloden, er personlig engasjement og forpliktelse viktig for humanister. Vi lever i en tid der det er et stort behov for å fremme kritisk tenkning og utfordre en sneversynt identitetspolitikk som gir trange rammer for det å være norsk. Arbeidsprogram

5 Bruke Nordisk Humanistmanifest til å fremme og utvikle humanisme som livssyn Fremme kritisk tenkning og filosofisk samtale som gode verktøy for å søke kunnskap Gjennom vår kommunikasjon imøtegå forestillingen om at «norsk kultur» er truet av sekularisering og andre livssyn Gjennom aktiv kommunikasjon og i samarbeidsfora bidra til et samfunn der det er rom for å være norsk på ulike måter I HEFs egen kommunikasjon vektlegge de universelle menneskerettighetene, likeverd, mangfold og frihet ved nasjonale markeringer Bruke Nordisk Humanistmanifest aktivt til å informere om humanisme som livssyn Tilby opplegg om kritisk tenkning og filosofiske samtaler om viktige utfordringer i vår tid 1. Menneskerettigheter Selv om de sentrale menneskerettighetene er etablert som en del av statens verdigrunnlag i Grunnloven, er det fortsatt et stykke igjen til reell livssynslikestilling er oppnådd. Human-Etisk Forbund er opptatt av at menneskerettighetene forplikter oss både nasjonalt og internasjonalt. Menneskerettighetene er under press i vår tid. Et sterkt forsvar for de universelle menneskerettighetene og menneskerettsinstitusjonene som FN, demokrati og rettsstatsprinsipper er det beste forsvar mot ekstremisme og totalitære ideologier, enten de er religiøse eller politiske. Forsvare menneskerettighetenes universelle karakter og argumentere mot forslag om å begrense Norges forpliktelser Bidra til å styrke Norges rolle og posisjon som menneskerettighetsaktør i internasjonale organer, med særlig vekt på ytringsfrihet, livssynsfrihet og likestilling Delta aktivt i NGO-Forum for menneskerettigheter (NGOer = frivillige organisasjoner) og Forum for Barnekonvensjonen for å sikre at staten følger opp sine forpliktelser Presentere den humanistiske verdensorganisasjonen IHEUs «Freedom of Thought»- rapport årlig for aktuelle samarbeidspartnere, media og myndighetene Presentere IHEUs «Freedom of Thought»-rapport for aktuelle samarbeidspartnere og lokale medier Belyse aktuelle menneskerettighetstema på ulike typer arrangementer Arbeidsprogram

6 2. Internasjonalt arbeid Human-Etisk Forbund er en del av den internasjonale humanistbevegelsen, og er medlem av både den internasjonale paraplyorganisasjonen International Humanist and Ethical Union, IHEU, og den europeiske paraplyorganisasjonen European Humanist Federation, EHF. I tillegg har vi et utstrakt samarbeid med våre nordiske søsterorganisasjoner. Vi støtter internasjonalt solidaritetsarbeid gjennom samarbeid med Norsk Folkehjelp. Avtalen skal revurderes i løpet av Arbeidsprogramperioden. Bidra til å styrke den internasjonale humanistbevegelsen organisatorisk og ideologisk gjennom fortsatt aktiv deltakelse og økonomisk støtte i styrende organer og arrangementer Fortsatt styrke det nordisk samarbeidet Reforhandle og fortsette samarbeidsavtalen med Norsk Folkehjelp om internasjonalt solidaritetsarbeid i programperioden Kvalitetssikre og markedsføre vårt faste giverprogram for internasjonale solidaritetsprosjekter Evaluere Ambassadørkorpset Jobbe for at den internasjonale satsningen er godt forankret i organisasjonen Videreføre konkrete lokale internasjonale prosjekter som samarbeid med søsterorganisasjoner i andre land, tiltak for flyktninger og samarbeid med andre livssynssamfunn. Tiltakene evalueres innen utløpet av programperioden. Belyse internasjonalt arbeid, internasjonal humanisme og solidaritet på ulike arrangementer Bidra til å skape engasjement og giverglede til våre felles prosjekter med Norsk Folkehjelp 3. Humanistisk Ungdom Human-Etisk Forbund vil fortsatt samarbeide med og gi økonomisk støtte til Humanistisk Ungdom slik at unge humanister har et eget sted å organisere sitt livssynsengasjement. Bidra med faglig hjelp og støtte Samarbeide om aktuelle saker Gjennomføre felles kampanjer for å informere om humanistisk konfirmasjon generelt og kritisk tenkning spesielt Støtte eksisterende lokallag og hjelpe til dersom HU ønsker hjelp til å etablere nye lag Samarbeide lokalt for å informere om humanistisk konfirmasjon og HU Arbeidsprogram

7 B Interesseorganisasjon 1. Livssynsfrihet Retten til selv å velge eller velge bort livssyn og fritt kunne praktisere det, er en grunnleggende menneskerettighet. Toleranse for andres valg av livssyn utelukker ikke retten til å kritisere ulike livssyns lære og praksis. Nasjonalt/region/fylke/lokalt: Delta aktivt i debatter om grenseoppgangen mellom livssynsfrihet og andre rettigheter Utfordre andre livssyns lære og praksis der dette bryter sentrale menneskerettigheter 2. Livssynslikestilling Demokrati, rettsstat og menneskerettigheter er et solid verdigrunnlag for en sekulær stat, og det beste utgangspunkt for å oppnå likebehandling av alle borgere. Livssynsfrihet sikres best ved at staten er sekulær: det vil si nøytral i livssynsspørsmål. Livssynslikestilling er bare mulig ved et reelt skille mellom stat og kirke. Selv om det skjedde et prinsipielt skille mellom stat og kirke på viktige områder fra 2017, er det mye som gjenstår, både i lovverk og praksis for å kunne snakke om et reelt skille. Human-Etisk Forbund prioriterer derfor også denne perioden arbeidet med å videreføre prosessen. 2.1 Fullføre skillet mellom stat/kommune og kirke Den norske kirke har fått større grad av selvstyre, men er fortsatt regulert i Grunnloven og gjennom en omfattende kirkelov. Human-Etisk Forbund ønsker å endre Grunnloven, så staten blir sekulær og alle tros- og livssynssamfunn likestilles. Human-Etisk Forbund vil bidra aktivt til å utvikle en helhetlig politikk og en ny felles lov for trosog livssynssamfunn. HEF vil ha en ny finansieringsform som sikrer likebehandling og et likt tilskudd per medlem til alle tros- og livssynssamfunn, også Den norske kirke. Offentlige tilskudd bør betales ut samlet fra staten. Ved å statliggjøre finansieringen, vil kommunens ansvar for kirken falle bort. Først da kan vi snakke om et fullt skille og likebehandling. Det er viktig at en felles lov stiller krav om aktiv innmelding og ikke godtar automatisk oppføring i medlemsregistre. Stat og kommune må også forberede seg på et skille ved å overta ansvaret for allmenne oppgaver og felles markeringer. Særlig viktig er det å få overført gravplassforvaltningen til kommunene, og å sikre bygging og drift av livssynsåpne Arbeidsprogram

8 seremonilokaler, gjerne med regionalt samarbeid. At seremonibygg er livssynsåpne, betyr at de er nøytralt utformet, og kan brukes av alle som ønsker det. Alle brukere som privatpersoner eller ulike tros- og livssynssamfunn, kan tilpasse lokalene med egne mobile symboler ved bruk. Argumentere for å endre Grunnloven ( 2, 4 og 16) Bidra til oppslutning om at en ny felles lov for tros- og livssynssamfunn ivaretar en rettferdig og likeverdig behandling Drive påvirkningsarbeid for at gravplassforvaltningen blir lagt til kommunene Arbeide for at det offentlige tar ansvar for bygging og drift av seremonirom som alle kan bruke Arbeide for å få endret Opplysningsvesenets fond (OVF) tilet fond hvor det kan søkes støtte til å etablere livssynsåpne seremonilokaler Synliggjøre lokal forskjellsbehandling mellom Den norske kirke og andre tros- og livssynssamfunn Arbeide lokalt for at gravplassforvaltningen blir kommunal Fremme forslag overfor kommunene om kommunal gravplassforvaltning og offentlige seremonirom Involvere seg i aktuelle bygge- og reguleringssaker som gjelder gravplassforvalting, kirkebygg og offentlige seremonirom 2.2 Skole og barnehage KRLE-faget er et tilbakeskritt i retning av det gamle kristendomsfaget. Det er dermed mindre egnet som utgangspunkt for en framtidsrettet felles undervisning om religion, livssyn, etikk og filosofi. Human-Etisk Forbund vil følge opp kritikken av faget, og fortsatt kreve at faget og undervisningen blir evaluert, slik FNs Barnekomite har anbefalt. Samtidig vil vi arbeide for å få innført andre metoder og temaer i undervisningen. Kritisk tenkning må sterkere inn i skolen både som ferdighet og redskap i flere fag. Dialog og filosofisk samtale er også viktige redskaper for å få til en bedre undervisning og realkompetanse. Human-Etisk Forbunds mål er at skole og barnehage skal likebehandle religioner og livssyn, og ha et formål som ikke gir noe livssyn forrang. Human-Etisk forbund mener at det er for lite fokus på barns rettigheter til trosfrihet i norske barnehager. Barnehageloven har en lik formålsparagraf som opplæringsloven, men mangler rettigheter for barn og foreldre til å være fri fra forkynnende aktivitet i barnehagen. Den årlige debatten om skolegudstjenester, viser at vi har en lang vei å gå før Den norske kirkes særstilling er avskaffet. Arbeidsprogram

9 Fremme kritikk av skolens formålsparagraf og KRLE-faget i rapportering til FN-organene Delta aktivt i revideringen av ny opplæringslov Lansere, promotere og videreutvikle HEFs faglige blogg for lærere Arbeide for å styrke kritisk tenkning i skole og barnehage Videreutvikle strategien for å få gjennomslag for å få religionsutøvelse som skolegudstjenester ut av skole og barnehage Forsvare Utdanningsdirektoratets anbefaling om aktiv påmelding til skole- og barnehagegudstjenester så lenge religionsutøvelse finner sted i skoletiden Bidra til at skolene følger anbefalingen om aktiv påmelding til skole- og barnehagegudstjenester Formidle gode eksempler på KRLE-undervisning og felles opplegg rundt skoleavslutninger 2.3 Omsorg og livssyn Det bør være en prioritert oppgave å få etablert en offentlig beredskap for reelt inkluderende og samlende sorg- og minnemarkeringer. Human-Etisk Forbund vil ikke starte egne omsorgstilbud, men prioritere å få erfaring med Norges første felthumanist og de igangsatte samtaleprosjektene i offentlig og egen regi. Målet må være å få det offentlige til å ta ansvar der det dokumenteres behov for andre samtalepartnere enn prester. Arbeide for at det offentlige tar ansvar for innhold og gjennomføring ved offentlige lokale og nasjonale sorg- og minnemarkeringer Etablere egen beredskap i Human-Etisk Forbund for å kunne bidra ved behov i felles sorgog minnemarkeringer Vinne erfaring med å være sendeorganisasjon og tilsynsorgan for felthumanisten(e) i Forsvaret. Utvikle verktøy til bruk for felthumanisten(e) og evaluere ordningen Bidra i utviklingen av alternativer til institusjonsprestene i Kriminalomsorgen, Forsvaret, helse- og omsorgssektoren og universitets- og høgskolesektoren Arbeide for at kommunen og offentlige virksomheter selv tar ansvar for lokale sorg- og minnemarkeringer Dokumentere behov for humanistiske samtalepartnere lokalt Arbeidsprogram

10 C Seremonileverandør De fire seremoniene i Human-Etisk Forbund bygger på et humanistisk verdigrunnlag. Seremonitilbudene bidrar til å fremme bevissthet om og øke interessen for det humanistiske livssynet. De humanistiske seremoniene markerer viktige overganger i livet, og ivaretar tradisjoner. Det skal legges til rette for at de humanistiske seremoniene er et landsdekkende tilbud og skal kunne tilbys alle som ønsker det. En tydelig humanistisk profil skal prege alle seremoniene. Human-Etisk Forbund fortsetter det viktige arbeidet med å videreutvikle opplæringen og nasjonale standarder for å styrke kvaliteten på seremoniene. 1. Humanistisk navnefest Human-Etisk Forbund skal ha et godt seremonitilbud over hele landet til alle som ønsker Humanistisk navnefest. Markere at det i 2018 er 30-årsjubileum for Humanistisk navnefest som gruppeseremoni med nasjonal fagsamling for å inspirere, motivere og feire de frivillige Støtte lokal- og fylkeslag i arbeidet med å gjøre deres tilbud om Humanistisk navnefest bedre kjent Videreutvikle det grafiske materiellet som benyttes i seremoniene Gi tilbud om god estetikkopplæring på nasjonalt nivå og sikre at navnefest blir tilstrekkelig vektlagt i opplæringen Spre informasjon om det lokale tilbudet om Humanistisk navnefest Sikre at det er tilstrekkelig antall frivillige for gjennomføring av Humanistiske navnefester Sikre at navnefestseremoniene er i tråd med HEFs føringer og retningslinjer Være representert på det årlige nasjonale estetikkurset Arrangere estetikkurs i region/fylke 2. Humanistisk konfirmasjon Human-Etisk Forbund skal gi et godt kurs- og seremonitilbud til alle som ønsker Humanistisk konfirmasjon. Arbeidsprogram

11 Gi god informasjon om Humanistisk konfirmasjon til 14-åringer og foreldre/foresatte med nytt opplegg til erstatning for 14-årsbrevet Videreutvikle verktøy og materiell til bruk i konfirmasjonskurset Videreutvikle HEFs retningslinjer og føringer som bidrar til at konfirmasjonskurset er gjenkjennelig over hele landet. Videreutvikle det grafiske materiellet som benyttes i seremoniene Gi tilbud om god estetikkopplæring på nasjonalt nivå Region/fylke: Rekruttere tilstrekkelig antall kursledere Sørge for at alle kursledere er medlem av HEF, leverer politiattest og fullfører opplæring Etterleve HEFs retningslinjer og føringer slik at konfirmasjonskurset er gjenkjennelig over hele landet Påse at de lokale konfirmasjonsseremoniene er i tråd med HEFs føringer og retningslinjer Være representert på det årlige nasjonale estetikkurset Arrangere estetikkurs i region/fylke 3. Humanistisk vigsel Humanistisk vigsel skal være et attraktivt tilbud til alle våre medlemmer som ønsker en slik markering av ekteskapsinngåelsen. Utvikle sertifiseringsordningen og gjennomføre resertifisering av alle vigslere hvert 4. år Bidra til gjennomføring av regionale fagsamlinger Jobbe for å oppnå flere vielser utenom høysesongen juni-august Intensivere rekruttering av vigslere i de fylker/regioner der det er behov Planlegge og gjennomføre årlige regionale fagsamlinger for vigslere i samarbeid med seremoniavdelingen 4. Humanistisk gravferd Human-Etisk Forbund skal kunne bistå alle pårørende som ønsker å arrangere Humanistisk gravferd. Utvikle sertifiseringsordningen og gjennomføre resertifisering av alle gravferdstalere hvert 4. år Gi god informasjon om hva Humanistisk gravferd er og hva HEF kan tilby. Sikre at informasjon om Humanistisk gravferd er lett tilgjengelig for de pårørende i møtet med gravferdsbyråene Arbeidsprogram

12 Intensivere rekruttering av gravferdstalere i de fylker/regioner der det er behov Planlegge og gjennomføre årlige regionale fagsamlinger for gravferdstalere i samarbeid med seremoniavdelingen Gjennomføre årlige samrådsmøter med de stedlige gravferdsbyråene og sikre at de gir tilstrekkelig informasjon om Humanistisk gravferd 5. Seremonirom for alle Human-Etisk Forbund jobber for at alle skal ha tilgang til verdige, offentlige seremonirom for å markere livets store overganger. Arbeide for at det offentlige tar ansvar for å bygge og drifte seremonilokaler som kan brukes av alle uansett tros- og livssyn Utarbeide og vedlikeholde en landsdekkende oversikt over eksisterende seremonilokaler og behov for nye Påvirke politikere og offentlige myndigheter til endring av lover og forskrifter om kremasjon, offentlig gravplassforvaltning og offentlige seremonilokaler for alle Arbeide for at kommunene tar ansvar for at verdige livssynsåpne lokaler, som kan brukes av alle uansett tros- og livssyn, er tilgjengelig Arbeidsprogram

13 D. Organisasjonen vår For å oppnå målene i Arbeidsprogrammet er vi avhengige av en veldrevet organisasjon. Kommunikasjon både utad og innad, opplæring, rekruttering, organisering av arbeidet og arbeidsdeling, daglig drift og økonomi er viktige områder. Våre aktive medlemmer, frivillige og tillitsvalgte er en uvurderlig ressurs for Human-Etisk Forbund og en forutsetning for forbundets aktivitet. Vi må ha en organisasjon hvor det er enkelt å bli medlem og hvor medlemmer føler seg velkomne. Human-Etisk Forbund må gjennom planer, systemer og strukturer gjøre det lystbetont å være aktiv, og målet er en organisasjon som gir mye kunnskap, kompetanse og glede tilbake til sine mange frivillige. Vi må sørge for å skolere og motivere våre tillitsvalgte. Som aktiv i Human-Etisk Forbund er man med på å ivareta organisasjonenes rolle både som livssynssamfunn, interesseorganisasjon og som seremonileverandør. Human-Etisk Forbund vil i perioden vurdere hvilke organisasjonsformer og -strukturer som best mulig ivaretar ønske om mest mulig aktivitet lokalt. 1. Opplæring Opplæring i Human-Etisk Forbund er satt i system gjennom en egen opplæringsplan. Godt skolerte tillitsvalgte og frivillige gir økt trygghet i rollene og bidrar til at oppgavene løses på en god og enhetlig måte. Opplæring virker identitetsskapende og øke samhold og tilhørighet blant medlemmene. Videreutvikle opplæringsplanene for å møte organisasjonens opplæringsbehov Sikre at instruktørene gis nødvendig opplæring for å kunne holde introduksjonsmøter og legge til rette for og bidra på grunnkursene innen organisasjon og ideologi og livssyn Arrangere videregående kurs Organisasjon Tilby økonomiopplæring for økonomiledere og fylkesledere Benytte elektroniske verktøy som en del av opplæringen Alene eller sammen med andre lag tilby alle medlemmer å delta på introduksjonsmøte eller frivillighetsseminarer Alene eller sammen med andre fylkeslag arrangere grunnkurs innen organisasjon og/eller ideologi og livssyn Tilby opplæringsopplegg om styrearbeid for lokallags- og fylkesstyrer ved behov Arbeidsprogram

14 Tilby opplæringsopplegg for økonomiledere og lokallagsledere 2. Rekruttering og pleie av nye medlemmer, tillitsvalgte og frivillige Human-Etisk Forbund er i stadig vekst. Mange medlemmer gir forbundet legitimitet i vårt arbeid. HEF er en organisasjon som baserer sin virksomhet på frivillighet, og er avhengig av engasjement og innsats fra tillitsvalgte og andre frivillige. Synliggjøre verdien av medlemskapet og sørge for god oppfølgning av våre medlemmer Lage gode rutiner for rekruttering, mottak og oppfølging av nye frivillige Gi støtte til lagene i rekruttering og oppfølging av frivillige Videreutvikle systemer for bedre oversikt over frivillige Gjennomføre rekrutteringskampanjer og utvikle flere rekrutteringsverktøy Styrke og videreutvikle Humanistisk Uke som en rekrutteringskanal Fortsatt arbeide med å utvikle konkrete verktøy og gjøre disse tilgjengelige på Ekstranett Videreutvikle rutiner for mottak av nye medlemmer Være pådrivere for at nye medlemmer får grunnopplæring Gjennomføre minst én medlemsaktivitet i året utenom årsmøtet Ha oversikt over ledige verv og oppgaver i laget Arbeide spesielt med å få aktive og engasjerte valgkomiteer Sikre at nye frivillige tas godt imot 3. Struktur og samarbeid på tvers Samarbeid på tvers av dagens fylkesgrenser skal videreutvikles. Vi ønsker mer aktivitet der folk bor. Vi vil tilby møteplasser og være en samfunnsaktør også lokalt. Samarbeid om ulike aktiviteter og politisk påvirkningsarbeid er god utnyttelse av ressurser. Det bidrar til kunnskapsutveksling og felles engasjement. Bistå med tilrettelegging for regionsamarbeid Bistå med tilrettelegging for eventuelle fylkeslagssammenslåinger der dette er et ønske Videreutvikle og spre ideer om samarbeidsprosjekter Bidra til å skape nettverk for store lag Se på muligheter for økt samarbeid og felles aktiviteter på tvers av fylkes- og lokallagsgrensene Vurdere fylkessammenslåinger der det er ønskelig Vurdere økt bruk av utvalg lokalt Arbeidsprogram

15 4. Styring og ressursforvaltning Human-Etisk Forbund er avhengig av omgivelsenes tillit. For å opprettholde den tilliten medlemmer, myndigheter og seremonibrukere har til organisasjonen må alle ledd styres og drives med ansvarlighet og nøysomhet. Ryddighet, transparens og etterrettelighet er grunnleggende prinsipper for styringen og ressursbruken i organisasjonen. Videreutvikle verktøy, reglement og rutiner for effektiv drift og styring Bistå med opplæring av tillitsvalgte i økonomistyring og bruk av tilgjengelige verktøy Utvikle regnskapsførertjenesten til lokal- og fylkeslag Gjøre seg kjent med og benytte verktøy, sjekklister og andre hjelpemidler som er utviklet på økonomiområdet Følge prinsipper og pålegg som er gitt i økonomireglementet og andre relevante styrende dokumenter Bistå med opplæring av nye tillitsvalgte og frivillig i bruk av tilgjengelige verktøy og hjelpemidler. 5. Kommunikasjon En målrettet og effektiv kommunikasjon er avgjørende for å gjennomføre prioriteringene i Arbeidsprogrammet. Human-Etisk Forbund nasjonalt må ha kapasitet og kompetanse til å jobbe sammen med fylkes- og lokallag for å fremme livssynsdebatt lokalt. Arbeide for å få mer politisk støtte og gjennomslag i prioriterte saker, nasjonalt og lokalt Bidra til at våre fylkes- og lokallag har en synlig og tydelig stemme i mediesaker og debatter som er relevante for våre interessefelt og verdier Gjennomføre medietrening Utvikle og forankre en budskapsbase og en mediehåndbok for hele organisasjonen med enhetlige og oppdaterte budskap Utvikle og forankre en digital strategi for å sikre en helhetlig kommunikasjon på våre digitale plattformer. Bidra til kompetanseheving i bruk av sosiale medier Videreutvikle våre kommunikasjonskanaler og jobbe med å nå nye målgrupper via sosiale medier Profilere våre seremonier med hovedvekt på konfirmasjon Markedsføre Humanistisk Uke Arbeidsprogram

16 Profilere vårt internasjonale engasjement, IHEU-rapport og andre relevante prosjekter Profilere kritisk tenkning, arbeid med menneskerettigheter og humanistiske verdier Bidra til en mer enhetlig og positiv kommunikasjon rundt jul og skolegudstjenester Tilby opplæring i kommunikasjon og synlighet til fylkeslag og lokallag Markedsføre lokale aktiviteter slik at de bidrar til økt synlighet Profilere navnefest lokalt Bruke sosiale medier for å kommunisere med medlemmer om våre saker og som rekrutteringskanal Profilere forbundet via våre aktiviteter og synliggjøre disse lokalt, i sosiale medier og på våre fylkessider på human.no. Arbeidsprogram

17

18 Human-Etisk Forbund Brugata 19 Pb Grønland 0133 OSLO Foretaksnr: Telefon: