Avdeling for videregående opplæring
|
|
- Birger Hovland
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Prosjektplan Forsøk med videregående opplæring på arbeidsplassen 1 Godkjent av styringsgruppa Oppdatert pr
2 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn Kunnskapsdepartementet og Helse- og omsorgsdepartementet gikk i juli 2011 ut med en invitasjon til fylkeskommunene vedrørende forsøk med videregående opplæring på arbeidsplassen. Nord-Trøndelag fylkeskommune mottok i november 2011 tilsagnsbrev om forsøk med videregående opplæring på arbeidsplassen. I samarbeid med Innherred samkommune (Levanger og Verdal) og kommunene i Indre Namdal (Grong, Høylandet, Namsskogan, Snåsa, Røyrvik og Lierne) er vi en av fem fylkeskommuner i dette nasjonale prosjektet. De andre fylkeskommunene er Hordaland, Rogaland, Vestfold og Hedmark. Bakgrunn for utvelgelse av våre samarbeidspartnere/kommuner er fylkesmannens statistikk fra 2010 som viser status for ufaglærte innenfor pleie- og omsorgssektoren og oppvekstsektoren (barnehagene). Kommuner Ufaglærte pleie/omsorg Ufaglærte barnehager (ass) Levanger 26,9 % 77,2 % Verdal 21,9 % 77,5 % Snåsa 25,6 % 57,9 % Høylandet 19,3 % 95,0 % Namsskogan 27,3 % 91,2 % Lierne 25,0 % 40,0 % Røyrvik 39,3 % 100,0 % Grong 25,6 % 81,8 % Vi ønsker gjennom dette prosjektet å finne årsakene til at det fortsatt er mange ufaglærte, og tilby kvalifisering på arbeidsplassen tilrettelagt den enkeltes forutsetninger og behov. 1.2 Mandat Forsøket går ut på at fylkeskommunen i samarbeid med virksomhetene skal utvikle og prøve ut opplæringsmodeller for ufaglærte i helsearbeider- og barne- og ungdomsarbeiderfagene, slik at opplæringen kan foregå i tilknytning til arbeidsplassen. Opplæringsmodellene skal legge til rette for tilpasset opplæring for den enkelte blant annet på bakgrunn av realkompetansevurdering. Opplæringsmodellene må være bærekraftige og kunne videreføres etter at prosjektperioden er over. 1.3 Prosjektmål Det overordna prosjektmålet er å bidra til at de ufaglærte ansatte tar fagbrev innenfor omsorgs- og oppvekstsektoren. Prosjektet skal utvikle og prøve ut opplæringsmodeller for ufaglærte i disse sektorene, i tilknytning til arbeidsplassen. 1.4 Resultatmål Prosjektet har som resultatmål å få 60 deltakere fram til fagbrev, alternativt kvalifisere til å på sikt ta fagprøve i helsearbeider- eller barne- og ungdomsarbeiderfaget. 1.5 Rammer Tilsagn fra departementet kom i november 2011, prosjektorganisasjon og prosjektleder i 100 % stilling kom på plass i løpet av januar/februar Prosjektperioden går fram til juni 2014, dvs. 2,5 år. 2
3 Prosjektet finansieres med 4,8 mill fra staten, i egenfinansiering fra fylkeskommunen og 1,5 mill i egenfinansiering fra kommunene. Sum prosjektmidler blir da 7,24 mill. I tillegg til egeninnsatsen må fylkeskommunen, kommunene og andre samarbeidspartnere bidra med arbeidsinnsats for å lykkes med prosjektet. Vox, nasjonalt fagorgan for kompetansepolitikk har det nasjonale ansvaret for prosjektet. Hvert halvår i prosjektperioden vil det bli samlinger for prosjektledere i de fem fylkene, etterfulgt av rapportering på framdrift og økonomi. 2. OMFANG OG AVGRENSNING 2.1 Avgrensning Vi vil prøve ut ulike opplæringsmodeller i kommuner av ulik størrelse, by og bygdekommuner i samarbeid med store og små videregående skoler. Prosjektet skal omfatte fast ansatte (heltid og deltid) og de som står på vikarlista. Minoritetsspråklige er en gruppe prosjektet også ønsker å sette fokus på. 2.2 Omfang Det jobbes med rekruttering av deltaker ut fra denne fordelingen: 15 stk innenfor barne- og ungdomsarbeiderfaget fra Indre Namdal 15 stk innenfor helsearbeiderfaget fra Indre Namdal 15 stk innenfor barne- og ungdomsarbeiderfaget fra Innherred Samkommune 15 stk innenfor helsearbeiderfaget fra Innherred Samkommune Det vil si at vi ønsker 60 deltakere totalt. 3. ORGANISERING 3.1 Prosjektledelse Prosjekteier og ansvarlig for prosjektet er Nord-Trøndelag fylkeskommune. Funksjonsleder fagopplæring, Ove Austmo, representerer prosjekteieren. Prosjektleder er Annikken Kjær Haraldsen, avdeling for videregående opplæring. Prosjektlederen skal følge opp prosjektet i sin helhet og ivareta det operative ansvaret. Hun skal også være pådriver for utviklingsarbeidet i samhandling med prosjektgruppen. 3.2 Oppdragsgiver Oppdragsgiver for prosjektet er Kunnskapsdepartementet og Helse- og omsorgsdepartementet. Vox, nasjonalt fagorgan for kompetansepolitikk, har det nasjonale ansvaret for prosjektet, og skal følge opp prosjektet i samarbeid med Helsedirektoratet og Utdanningsdirektoratet. 3.3 Styringsgruppe Styringsgruppen vil ha det overordna ansvar for prosjektet. Den skal presisere mandat, etablere prosjektorganisasjon og sikre nødvendige rammebetingelser for prosjektorganisasjonens aktører. Styringsgruppen består av: Nord-Trøndelag fylkeskommune ved Ove Austmo Innherred samkommune ved Inger Johanne Overvik Uthus Kommunene i Indre Namdal ved Bente Estil 3
4 3.4 Prosjektgruppe Prosjektgruppen består av representanter for de samarbeidende virksomhetene. Gruppen skal utvikle opplæringsmodellene og samordne erfaringer fra de to regionene på tvers av sektorene. Prosjektgruppen ledes av prosjektleder. Prosjektgruppens deltakere: Prosjektleder Annikken Kjær Haraldsen Avdeling for videregående opplæring ved Bente Kvam De videregående skolene i Verdal og Levanger ved Sigrunn Reitan Grong videregående skole ved Gro Madla Opplæringskontoret for fag i kommunal sektor (OKS) ved Kari Jølle Innherred samkommune ved Bjørn Wiik (Levanger) Innherred samkommune ved Gunn Wolden (Verdal) Kommunene i Indre Namdal ved Elin Bye (Snåsa) Kommunene i Indre Namdal ved Ivar Kvalø (Namsskogan) 3.5 Arbeidsgrupper Det etableres to arbeidsgrupper på hvert sted som skal iverksette utprøving av opplæringsmodellene i praksis. Arbeidsgruppenes sammensetning er ikke statisk, men må justeres etter behov i løpet av prosjektperioden. Prosjektleder møter i arbeidsgruppemøtene. Arbeidsgruppe Innherred: Levanger kommune, omsorg ved Lars Kverkild, leder av arbeidsgruppa Levanger videregående skole ved Sigrunn Reitan Verdal videregående skole ved Janne Hildrum Tyholdt Levanger kommune, oppvekst ved Bjørn Wiik Verdal kommune, oppvekst ved Frode Kvittem Verdal kommune, omsorg ved Gunn Wolden Karrieresenteret, Verdal ved Brit Flatås Tillitsvalgte ved Tove Randi Olsen Prosjektleder Annikken Kjær Haraldsen Arbeidsgruppe Indre Namdal: Grong videregående skole ved Gro Madla, leder av arbeidsgruppa Lierne kommune ved Gun Kveli Grong kommune ved Inger-Lise Due Snåsa kommune ved Gudrun Jenssen Velde Høylandet kommune ved Vigdis Lindmo Røyrvik kommune ved Arne Birger Pedersen Namsskogan kommune Vigdis Lindsetmo OKS i N-Tr, ved Kari Jølle Karrieresenteret, Namsos ved Petter Renbjør Tillitsvalgte ved Cathrine Hansen Prosjektleder Annikken Kjær Haraldsen 3.6 Andre ressurser for prosjektet Fylkesmannen ved Torgeir Skevik og Anne-Berit Wanderås KS ved Marit Moe og Toril Brodahl Fagforbundet ved Brit Gulli Rones Utdanningsforbundet ved Gunn Nordstrøm Private aktører (for eksempel private barnehager i Levanger, Verdal og Snåsa) NAV, nettverket for Indre Namdal 4
5 Avdeling for videregående opplæring Innvandrerrådet i Nord-Trøndelag Helse Nord-Trøndelag ved Aud-Mai Sandberg De øvrige videregående skolene i fylket Nettverket for helse- og sosialfag Norsk e-læring ved Annemor Korsnes og Snorre Tørriseng Vaajma (tidl Midt-Skandinavisk regionprosjekt) Kontaktforum for samiske saker Intern arbeidsgruppe Avdeling for videregående opplæring (støtte for prosjektleder): Ove Austmo, Ulf Jarl Hagen, Bente Kvam og Lisbeth Pedersen 4. BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER 4.1 Beslutningspunkter Dato Møter og tema Ansvar Første styringsgruppemøte (mandat, organisering, PL gjennomføring, prosjektplan) Styringsgruppemøte (rapportering) PL 11/2012 Styringsgruppemøte (rapportering) PL 5/2013 Styringsgruppemøte (rapportering) PL 11/2013 Styringsgruppemøte (rapportering) PL 5/2014 Styringsgruppemøte (sluttrapportering) PL 4.2 Oppfølging Dato Møter/frister Ansvar Startsamling for alle fylkene Vox Innsending prosjektplan med framdriftsplan PL Innsending rapport PL Fellesmøte prosjektledere Vox 11/2012 Fellesmøte prosjektledere Vox Innsending rapport PL 5/2013 Fellesmøte prosjektledere Vox Innsending rapport PL 11/2013 Fellesmøte prosjektledere Vox Innsending rapport PL 5/2014 Fellesmøte prosjektledere Vox Innsending sluttrapport PL 4.3 Milepæler Milepæl (foreløpig versjon) Tidsfrist 1 Etablere prosjektorganisasjon 2/ Definere mål og avklare rammer 2/ Rekruttere deltakere til prosjektet 4/ Forankring og avtaler med 4/2012 kommunene/virksomhetene/organisasjonene 5 Avtaler veiledere/instruktører 8/ Individuell karriereavklaring med opplæringsplan 8/ Utvikling og testing av opplæringsmodeller (underveis) 4/ Utarbeide sluttrapport for prosjektet 5/2014 5
6 5. RISIKOANALYSE OG KVALITETSSIKRING 5.1 Kritiske suksessfaktorer og tiltak I. Manglende forankring og deltakelse hos aktørene. Tiltak: Intensivere innsats inn i virksomhetene som involverer ledere, medbestemmelsesapparat, veiledere og medarbeidere. II. Virksomhetene har ikke satt av tilstrekkelige ressurser/har manglende tilbud om praksisrullering. Tiltak: Forpliktende avtaler mellom fylkeskommunen og kommunene om oppfølging av praksis. III. Fagmiljø ikke involvert, mangel på koordinering og samordning av tilstøtende utviklingsarbeid. Tiltak: Styringsgruppen vil kvalifisere arbeidet og påse en helhetlig tilnærming. IV. Mangel på relevante arbeids-/praksisplasser til deltakerne i prosjektet. Tiltak: Avgrense antall deltakere til 15 i hver gruppe, om mulig søke løsninger på tvers av kommunene og virksomheter. V. Ufaglærte ikke motiverte for fagopplæring. Tiltak: Motivasjon, karriereveiledning og individuelle utviklingsplaner vil være sentralt i opplæringsmodellen. VI. Manglende støtte til instruktører/faglige ledere i virksomhetene. Tiltak: Kompetanseutvikling, støtte. VII. Skape bærekraftige opplæringsmodeller med overføringsverdi til andre virksomheter. Tiltak: Bruke eksisterende virkemiddelapparat, bygge kompetanse i egne organisasjoner. 5.2 Kvalitetssikring Prosjektarbeidet skal være forankret i hele prosjektorganisasjonen, primærorganisasjonene og fagmiljøene. Dette vil involvere mange aktører og fordrer god koordinering og bevisst, offensiv strategi for kommunikasjon. Identifisering av kritiske suksessfaktorer og tiltak for håndtering av disse vil være en innledende del av prosjektarbeidet. Det vil være viktig for å sikre resultatoppnåelse for prosjektet. 6. GJENNOMFØRING 6.1 Hovedaktiviteter Samarbeidspartene i prosjektet vil utvikle en detaljert gjennomføringsplan for å sikre forankring, framdrift og resultatoppnåelse. Gjennomføringsplanen skal forplikte partene i prosjektet, definere mål, milepæler og tiltak. Avtaler med kommunene og karriereavklaring med opplæringsplan for den enkelte deltaker må på plass for å lykkes med gjennomføringen av prosjektet. 6
7 6.2 Gjennomføringsplan Prosjektår Aktivitet Tidsrom Ansvar 2011 Søke om prosjekt 7 PE 11/ Etablere prosjektorganisasjon (MP) 1 PE 2/2012 Definere mål og avklare rammer (MP) 2/2012 SG Rekruttere deltakere til prosjektet (MP) 3- Kommunene 4/2012 Kartlegge, realkompetansevurdere og karriereveilede deltakerne 3 8/2012 Karrieresenteret Praksisvurdering av deltakerne 3 6/2012 Kartlegge evnt. lærlinger og lærekandidater 3 6/2012 Kommuner/OKS Planlegge et løp med veiledet praksis 3 6/2012 Kommuner/OKS Opplæring i grunnleggende ferdigheter 5 9/ Teoriopplæring for deltakerne 8/2012 6/2013 Praktisk gjennomføring, kvalifisering på 5/2012 Kommuner arbeidsplassen 5/ Praksiskandidateksamen (for de det 6/2013 gjelder) oppmelding jan 2013 Fagprøve (for de med tilstrekkelig praksis) 7/2013 5/ Utarbeide sluttrapport for prosjektet (MP) 5/2014 PL Motivere deltakerne Kommuner Utvikling av opplæringsmodeller Bruk av fjernundervisning, NDLA og DOB Kompetansebygging veiledere/instruktører Vurdering/erfaringsutveksling, erfaringslæring Dokumentasjon, spredning i fylket og nasjonalt Karrieresenteret OKS Tillitsvalgte Fylkesmann NAV KS PL 7. ØKONOMI 7.1 Finansieringsplan Prosjektår Totalt Tilskudd fra KD Egenfinansering Egenfinansiering kommunene Finansiering sum
8 7.2 Budsjett Budsjettpost Totalt Prosjektleder, lønn og sosiale utg Karriereveiledning, kartlegging/oppf Reiser og møter Annonser, infomateriell og utstyr Kompetanseutvikling, kurs/oppl Veilederstøtte Utvikle digitale tjenester/modeller Delsum EGENINNSATS: Kontor og administrasjon () Realkompetansevurdering () Voksenopplæring () Permisjoner m/lønn, vikarer (kom) Sum KONTRAKTER OG AVTALER Ikke inngått ennå, fylles ut etter hvert. 8
«Fagbrev på jobb» Bakgrunn utvikling bærekraft veien videre
«Fagbrev på jobb» Bakgrunn utvikling bærekraft veien videre Hva ligger i prosjektet? Videregående opplæring på arbeidsplassen er et forsøksprosjekt skal få ufaglærte i omsorgs- og barne- og ungdomsarbeidersektoren
DetaljerFagbrev på jobb. Oppstartsamlinger juni 2015
Fagbrev på jobb Oppstartsamlinger juni 2015 Program for samlinga Informasjon om prosjektet Informasjon fra skolen Veileders rolle Innføring i Dokker Mål for prosjektet Det overordna prosjektmålet er å
DetaljerFagbrev på jobb 60 fram til fagbrev!
Forsøk med videregående opplæring på arbeidsplass Fagbrev på jobb 60 fram til fagbrev! Rapport fra Nord-Trøndelag fylkeskommune pr 10.desember 2013 1. Prosjektorganiseringen 1.1 Hva har vært viktige avklaringer
DetaljerSKISSE TIL PROSJEKTPLAN
SKISSE TIL PROSJEKTPLAN HOVEDPROSJEKT TEMA: FORNY 2006 Hovedprosjekt Prosjektet i PLP-sammenheng Linje - organisasjon Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak Prosjektorganisasjon Forstudie Forprosjekt Hovedprosjekt
DetaljerProsjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet
Agdenes kommune Hvordan skaper vi et framtidig bærekraftig omsorgstilbud 2014-2015 Prosjektplan for gjennomføring av utredningsarbeidet 23. oktober 2014 Agdenes kommune 2 3. 1 0. 2 0 14 Innhold 1. BAKGRUNN
DetaljerProsjektplan. Vadsø-modellen Tidlig innsats for barn og unge 0-18 år. Januar januar Vedtatt av styringsgruppa..
Prosjektplan Vadsø-modellen Tidlig innsats for barn og unge 0-18 år Januar 2017- januar 2018 Vedtatt av styringsgruppa.. 1 Innhold Bakgrunn... 3 Prosjektmål... 3 Målgruppe... 4 Prosjektorganisering...
Detaljer1 MÅL OG RAMMER ORGANISERING BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER RISIKOANALYSE GJENNOMFØRING AVTALER...
1 1 MÅL OG RAMMER... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Mål... 3 1.3 Rammer... 3 2 ORGANISERING... 4 3 BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER... 4 3.1 Beslutningspunkter... 4 3.2 Oppfølging... 4 3.3 Milepæler...
DetaljerSøknadsskjema - Saman om ein betre kommune Ref. (Maks. 5 sider Kommune(r) Verdal kommune og Levanger kommune
KOMMUNAL OG REGIONALDEPARTEMENTET Søknadsskjema - Saman om ein betre kommune Ref. (Maks. 5 sider Kommune(r) Verdal kommune og Levanger kommune Kontaktperson Tlf, e-post, stillingstittel Inger J Uthus-
DetaljerVIDEREUTVIKLING AV VALDRESMODELLEN PROSJEKTPLAN
VIDEREUTVIKLING AV VALDRESMODELLEN PROSJEKTPLAN 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn Bakgrunn for prosjektet er å få kartlagt og analysere status for Valdres Natur- og Kulturpark (VNK) etter 6 år som regional
DetaljerForprosjekt om samarbeid om lønns- og regnskapstjenester. Prosjektplan
Forprosjekt om samarbeid om lønns- og regnskapstjenester Prosjektplan Utarbeidet av John Ånon Jonassen Dato 01.09.09 Versjon 3 Behandling Arbeidsgivernettverket 07.09.09 Økonominettverket 09.09.09 Rådmannsutvalget
DetaljerAvdeling for helse- og sosialfag
Avdeling for helse- og sosialfag 1 MÅL OG RAMMER - 2-1.1 Bakgrunn og mål - 2-1.2 Mål - 2-1.3 Rammefaktorer - 2-2 ORGANISERING - 2-3 BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER - 3-3.1 Beslutningspunkter
DetaljerNord-Trøndelag fylkeskommune Prosjektplan
Ny GIV Oppfølgingsprosjektet - partnerskap for økt gjennomføring i videregående opplæring: - Et prosjekt for å styrke samarbeidet mellom videregående opplæring, oppfølgingstjenesten (OT), fagopplæring
DetaljerProsjektplan: Barnehageplan 2012-2016. Tema: Utarbeide barnehageplan for perioden 2012-2016
Prosjektplan: Barnehageplan 2012-2016 Prosjektplan Tema: Utarbeide barnehageplan for perioden 2012-2016 Kort innledning: Det er utarbeidet en barnehageplan som gjelder for perioden 2007 2011. Det skal
DetaljerSluttrapport. Motivasjonsløftet fra ufaglært til faglært helsefagarbeidere i Vesterålen
Motivasjonsprosjekt for kommunene Andøy, Bø, Hadsel, Sortland, Lødingen og Øksnes Sluttrapport Motivasjonsløftet fra ufaglært til faglært helsefagarbeidere i Vesterålen 1. SAMMENDRAG Prosjektet Motivasjonsløftet
DetaljerRett pasient til rett sted til rett tid Samhandlingsprosjekt mellom HNT og kommunene Verdal, Namsos og Overhalla.
Rett pasient til rett sted til rett tid Samhandlingsprosjekt mellom HNT og kommunene Verdal, Namsos og Overhalla. Bakgrunn Inntil 01.01.10 har de aller fleste hofte -og kneprotese pasienter hatt tilbud
DetaljerProsjekt Kompetanseregionen Sluttrapport. Prosjektmandat. Digitale løsninger i oppvekstsektoren
Prosjekt Kompetanseregionen Sluttrapport Prosjektmandat Digitale løsninger i oppvekstsektoren 01.11.2016 0 1 Innledning/bakgrunn Kommunene i Kongsbergregionen vedtok våren 2015 regional digitaliseringsstrategi
DetaljerPlanlegging av arbeidsmiljøprosjekter
Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter 1 KLP tildeler prosjektstøtte til utvalgte HMS-prosjekter hvert år. For å få økonomisk støtte, stiller KLP krav om en grundig utfylt prosjektplan. Vi har utarbeidet
DetaljerPROSJEKTSTYRING I ØRLAND KOMMUNE. Retningslinjer for gjennomføring av prosjekter
PROSJEKTSTYRING I ØRLAND KOMMUNE Retningslinjer for gjennomføring av prosjekter 08.09.2010 1 2 Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning 4 2.0 Rollene i Prosjektprosessen 4 2.1 Eierrollen 2.2 Prosjektansvarlig
DetaljerFør behandlingen av sakene blir det en gjennomgang av prosjektmetodikken som benyttes (PLP) ved ass rådmann Ingvar Rolstad. Levanger, 4.
MØTEINNKALLING Utvalg: Styringsgruppa Forny 2006 Møtested: Formannskapssalen (rom 3008 i rådhuset) Dato: 05.04.2006 Tid: kl: 13:00 (etter formannskapets ordinære sakliste) Faste medlemmer er Faste medlemmer
DetaljerPROSJEKTPLAN FORPROSJEKT TEMA: NAV HVA ØNSKES Å LEGGE INN FRA KOMMUNENES SIDE. Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak. Forstudie Forprosjekt Hovedprosjekt
PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT TEMA: NAV HVA ØNSKES Å LEGGE INN FRA KOMMUNENES SIDE Prosjektet i PLP-sammenheng Linje - organisasjon Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak Prosjektorganisasjon Forstudie Forprosjekt Hovedprosjekt
DetaljerDØNNAKOMMUNE é SOHTraIa mlmstrasjong-n. PROSJEKTPLAN M l» W * mm" FRIVILLIGHETSPOLITIKK DØNNA KOMMUNE. C Dønna kommune FORPROSJEKT
E] "E' Dokid: 17000172 (17/124-2) Rafi - FRIVILLIGHETSPOLITIKKI PROSJEKTPLAN- LE? v, DEN. NA KOMMUNE -. DØNNAKOMMUNE é SOHTraIa mlmstrasjong-n l. Mottatt ' PROSJEKTPLAN M l» W * mm" 1,0, i; 33% D : t.
DetaljerFORPROSJEKT TEMA: Felles lønn- og personalenhet i ISK. Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak. Forstudie Forprosjekt Hovedprosjekt
PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT TEMA: Felles lønn- og personalenhet i ISK Prosjektet i PLP-sammenheng Linje - organisasjon Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak Prosjektorganisasjon Forstudie Forprosjekt Hovedprosjekt
DetaljerProgrammet hadde en økonomisk ramme på kr ,-. Finansiert 50/50 av INVEST og Innherred Samkommune.
Prosjektplan - Innherredsprogrammet III 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn Innherredsprogrammet, som et regionalt næringsutviklingssamarbeid for kommunene Levanger, Verdal, Inderøy, Steinkjer, Snåsa (fra 2014)
DetaljerKommunedialog i Trøndelag Struktur og samarbeid
Kommunedialog i Trøndelag Struktur og samarbeid Helseledersamling 20.november 2017 Annikken Kjær Haraldsen, seniorrådgiver KS Midt-Norge Hva gjør vi i 2017 fram mot Trøndelag? Felles styremøter for KS
DetaljerOppvekstprogrammets framtid. Anne Marit Mevassvik og Marit Voll 12.Mai 2016
Oppvekstprogrammets framtid Anne Marit Mevassvik og Marit Voll 12.Mai 2016 Historikk Oppvekstprogrammet Fylkestinget sluttet seg i 2010 til Oppvekstkommisjonens sluttdokument I samme sak fikk fylkesrådet
DetaljerProsjektmandat Hovedprosjekt. Digitale plan- og byggesaksprosesser (Satsningsområde 9 i Regional Digitaliseringsstrategi for )
Prosjektmandat Hovedprosjekt Digitale plan- og byggesaksprosesser 2016-2018 (Satsningsområde 9 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt «Digitale plan- og byggesaksprosesser
DetaljerProsjektmandat Hovedprosjekt. Informasjonssikkerhet
Prosjektmandat Hovedprosjekt Informasjonssikkerhet Side 2 av 6 Innhold 1 Innledning...3 2 Mål og rammer...3 2.1 Mål... 3 2.2 Rammer... 4 3 Omfang og avgrensning...4 4 Organisering...4 5 Beslutningspunkter
DetaljerProsjektmandat for Språkløyper, nasjonal strategi for språk, lesing og skriving
Prosjektmandat for Språkløyper, nasjonal strategi for språk, lesing og skriving 2016 2019 Prosjekteier: Åse Kari H. Wagner, Nasjonalt senter for leseopplæring og leseforskning Prosjektleder: Margunn Mossige,
DetaljerProsjekt. Sykefravær i avdeling for bistand og omsorg. Prosjekt knyttet til sykefravær i avdeling for bistand og omsorg
Prosjekt Sykefravær i avdeling for bistand og omsorg Prosjekt knyttet til sykefravær i avdeling for bistand og omsorg Skisse til forprosjekt Mandat: Utarbeide en prosjektplan for forebygging av sykefravær
DetaljerFRILUFTSPORTAL I DØNNA KOMMUNE
FRILUFTSPORTAL I DØNNA KOMMUNE Pilotprosjekt PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT 2016 1 OVERORDNET MÅL Fra ord til handling (fra plan til realitet) Engasjere lokalbefolkningen i utforming og bruk av egne nærmiljø.
DetaljerVaraordfører Administrasjonssjef. 10/13 Protokoll fra møte 15. mars 2013... 2. 11/13 Prosjektplan og rapportering «saman om ein betre kommune»...
Innherred Samkommune Møteinnkalling Utvalg: Samhandlingsutvalget/styringsgruppa «saman om ein betre kommuune) Møtested: Kommunestyresalen, Verdal rådhus Dato: 23.08.2013 Tid: 08:30 11:00 Oppmøte: Navn
DetaljerDialogmøte Hordaland 23.01.2013. Bli helsefagarbeider Sølvi Olrich Sørebø Prosjektveileder
Dialogmøte Hordaland 23.01.2013 Bli helsefagarbeider Sølvi Olrich Sørebø Prosjektveileder Kven er Bli helsefagarbeider? 3 arbeidsgivarorganisasjonar: Spekter, KS og VIRKE Finansierast av Helsedirektoratet,
DetaljerProgram for folkehelsearbeid i Trøndelag Planlegge tiltak
Program for folkehelsearbeid i Trøndelag 2017-2023 Planlegge tiltak Plan for evaluering Prosjekt-plan kommuner Trøndelagsmodellen for folkehelsearbeid Involvere og utvikle Velge tiltak Evaluere Planlegge
DetaljerHMS Prosjektarbeid med KLP
HMS Prosjektarbeid med KLP KLP tildeler prosjektstøtte til utvalgte HMS-prosjekter hvert år. For å få økonomisk støtte, stiller KLP krav om en grundig utfylt prosjektplan. Vi har utarbeidet egne prosjektmaler
DetaljerFase: Forprosjekt Navn: Overgang barnehage / skole
Fase: Navn: Overgang barnehage / skole 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn FM i Oppland har i år gitt klare føringer på at fokus på tidlig intervenering, sett i forhold til læringsutbytte skal prioriteres. SØVN
Detaljer1 MÅL OG RAMMER ORGANISERING BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER RISIKOANALYSE GJENNOMFØRING AVTALER...
1 MÅL OG RAMMER... 2 1.1 Bakgrunn... 2 1.2 Målgruppe... 2 1.3 Målsetting... 2 1.4 Rammer... 3 2 ORGANISERING... 3 3 BESLUTNINGSPUNKTER, OPPFØLGING OG MILEPÆLER... 3 3.1 Beslutningspunkter... 3 3.2 Oppfølging...
DetaljerUtvikling av samla arealforvaltning (Plan, Bygning, Oppmåling, Landbruk, Miljø) i Innherred Samkommune
Utvikling av samla arealforvaltning (Plan, Bygning, Oppmåling, Landbruk, Miljø) i Innherred Samkommune Bakgrunn og mål Bakgrunn Frosta, Levanger og Verdal kommuner har vedtatt å danne Innherred Samkommune
DetaljerFORPROSJEKT. Utarbeidelse av en helhetlig tiltakskjede for rusomsorgen i Levanger kommune og Verdal kommune. Revidering av ruspolitisk handlingsplan
PROSJEKTPLAN TEMA: FORPROSJEKT Utarbeidelse av en helhetlig tiltakskjede for rusomsorgen i Levanger kommune og Verdal kommune Revidering av ruspolitisk handlingsplan Prosjektet i PLP-sammenheng Linje -
DetaljerProsjektmandat Hovedprosjekt. Digital Dialog (Satsningsområde 1 i Regional Digitaliseringsstrategi for )
Prosjektmandat Hovedprosjekt Digital Dialog 2016-2018 (Satsningsområde 1 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt «Digital Dialog 2016 2018» Side 2 av 6 Innhold 1
DetaljerStatus fra arbeidet med samarbeidsavtalen mellom kommuner og helseforetak
Samhandlingsreformen Status fra arbeidet med samarbeidsavtalen mellom kommuner og helseforetak Møte mellom kommunene og Helse Nord-Trøndelag 4.11.2011 Tore Andersen, klinikkleder 10.702 innb. 23.105 innb.
DetaljerAvdeling for Elevservice
Avdeling for Elevservice 1 MÅL OG RAMMER STYRKE OPPFØLGINGA AV ENKELTELEVER.... 2 1.1 Bakgrunn... 2 1.2 Mål... 2 1.2.1 Konkrete mål... 2 1.3 Prosjektets avgrensning og presisering... 2 1.3.1 Utvelgelse
DetaljerPlanlegging av arbeidsmiljøprosjekter
Planlegging av arbeidsmiljøprosjekter Innhold 1. HVA ER ET PROSJEKT? 5 2. HVA SKAL TIL FOR Å LYKKES MED PROSJEKTER? 5 3. ORGANISERING AV PROSJEKTER 6 3.1. Prosjekteier 6 3.2. Styringsgruppe 6 3.3. Prosjektleder
DetaljerHvordan utvikle et godt samarbeid i Trøndelag?
Hvordan utvikle et godt samarbeid i Trøndelag? Resultat fra prosessarbeid på samlingen for oppvekstsjefer i marsinnspill til videre arbeid med struktur og samarbeid i nytt fylke Problemstillinger Hvordan
DetaljerProsjektbeskrivelse. Prosjektnavn. Bakgrunnen for prosjektet. Integrering på tunet med jobb i sikte
Prosjektbeskrivelse Prosjektnavn Integrering på tunet med jobb i sikte Bakgrunnen for prosjektet Flyktninger er en gruppe som har utfordringer med å komme i arbeid og landbruket har behov for arbeidskraft,
DetaljerHandlings plan for Opplæringskontoret i Stavanger kommune Sammen for en levende by. Er til stede - går foran skaper framtid
Handlings plan for Opplæringskontoret i Stavanger kommune 2015 2018 Sammen for en levende by Er til stede - går foran skaper framtid 1 Innledning Opplæringskontoret i Stavanger kommune har utarbeidet en
DetaljerInnlegg Fafo-seminar 7.mai 2010. Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS.
Innlegg Fafo-seminar 7.mai 2010. Bente Søgaard, seniorrådgiver og fagansvarlig for utdanning og kompetansepolitikk i YS. Hvilken rolle kan voksenopplæringen spille for forankring og rekruttering til nye
DetaljerKvalifisering av innvandrere til helsefagarbeider
Kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeider Seminar om bolig og bosetting av flyktninger Skei 27. august 2013 Nina Kvalen, Spesialrådgiver KS Meld. til Stortinget 6 (2012-2013): En helhetlig integreringspolitikk
DetaljerDØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf Varamedlemmer møter etter nærmere avtale.
DØNNA KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Møterom Dønnamannen Møtedato: 03.07.2012 Tid: 08:15-00:00 Eventuelt forfall meldes til servicekontoret eller ordfører tlf. 75 05 22
DetaljerKompetansesenter for helhetlig oppfølging etter kriser - 2012-2013 - delprosjekt til terningen nettverk
Saknr. 12/2415-2 Ark.nr. 243 Saksbehandler: Ingrid Lundvall Kompetansesenter for helhetlig oppfølging etter kriser - 2012-2013 - delprosjekt til terningen nettverk Fylkesrådets innstilling til vedtak:
DetaljerProsjektgruppa har 8 faste deltakere fra ulike avdelinger hos FM og FK, i tillegg til prosjektleder. Gruppa har hatt 7 møter i 2010.
Universell utforming som regional utfordring Pilotfylket Nord- Trøndelag Årsrapport 2010 1. K1: Nasjonalt utviklingsprosjekt i fylkeskommuner og kommuner At Nord- Trøndelag er et pilotfylke for universell
DetaljerÆ vil bli stor i Tjeldsund
Prosjektbeskrivelse Barne- og ungdomsprosjekt i Tjeldsund kommune Æ vil bli stor i Tjeldsund August 2007 1 INNHOLD Innhold 2 MÅL OG RAMMER. 3 Bakgrunn.. 3 Prosjektmål.. 3 Rammer 3 OMFANG OG AVGRENSING
DetaljerSaksgang Møtedato Saknr 1 Fylkesrådet i Nord-Trøndelag 25.06.2013 131/13. Regional handlingsplan for sørsamisk språk og kultur 2013-2017
Fylkesrådet i Nord-Trøndelag SAKSUTSKRIFT Arkivsak-dok. 13/02689-5 Saksbehandler Sigurd Kristiansen Saksgang Møtedato Saknr 1 Fylkesrådet i Nord-Trøndelag 25.06.2013 131/13 Regional handlingsplan for sørsamisk
DetaljerUngdomskoordinator (Oppfølging- og losfunksjon for ungdom) Planlagt startdato 01.10.2015 Planlagt sluttdato 31.12.2017
Hattfjelldal kommune P rosjektplan for Prosjektnavn Hattfjelldal Kommune Ungdomskoordinator (Oppfølging- og losfunksjon for ungdom) Planlagt startdato 01.10.2015 Planlagt sluttdato 31.12.2017 Oppdragsgiver
DetaljerProsjektmandat Hovedprosjekt. Digital kompetanse (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for )
Prosjektmandat Hovedprosjekt Digital kompetanse 2016-2018 (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt «Digital kompetanse 2016 2018» side 2 av 6 Innhold
DetaljerNamsos kommune. Saksframlegg. Namsos bydrift. Prosjektplan ny strategi Namsos havnevesen. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos havnestyre
Namsos kommune Namsos bydrift Saksmappe: 2013/1240-1 Saksbehandler: Nils Hallvard Brørs Saksframlegg Prosjektplan ny strategi Namsos havnevesen Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos havnestyre Innstilling
DetaljerProsjektplan. for felles overbygning for veilagene på Blefjell. Vegforum Blefjell (arb.tittel)
ArealKonsult AS Prosjektplan for felles overbygning for veilagene på Blefjell Vegforum Blefjell (arb.tittel) Prosjektplan.rtf 1 Innholdsfortegnelse... 1 Prosjektplan... 1 Innholdsfortegnelse... 2 1. Mål
DetaljerProsjektet Frisklivsdosetten. Statusrapport 01.07.2014
Prosjektet Frisklivsdosetten Statusrapport 01.07.2014 Innholdsfortegnelse Statusrapport... 1 Erfaringer og vurderinger fra pilotrunde:... 2 Prosjektgruppa... 2 Metoden... 2 Prosjektmedarbeidere... 2 Kickoff...
DetaljerHandlings plan for Opplæringskontoret i Stavanger kommune Sammen for en levende by. Er til stede - går foran skaper framtid
Handlings plan for Opplæringskontoret i Stavanger kommune 2014 2017 Sammen for en levende by Er til stede - går foran skaper framtid 1 Innledning Opplæringskontoret i Stavanger kommune har utarbeidet en
DetaljerLevanger og Verdal som kvalitetskommuner
Innherred samkommune Levanger og Verdal som kvalitetskommuner Hvorfor, hvordan og for hvem? 1 Anne Grete Wold Organisasjonsenheten Innherred samkommune Kommune-Norge skal skinne (Åslaug Haga, høsten 2006)
DetaljerDeres referanse Vår referanse Saksbehandler Dato 16/ Anders Bjøru
Se mottakerliste Deres referanse Vår referanse Saksbehandler Dato 16/00879-11 Anders Bjøru 26.09.2016 Avklaringer vedrørende Oppvekstforum Nord-Trøndelag Fylkeskommunen har siden oppstarten av Oppvekstprogrammet
DetaljerMalen skal fylles ut av prosjektleder/prosjektansvarlig, og være det styrende dokument i arbeidet med gjennomføring av prosjektet.
Prosjektplan Navn på prosjekt (Bytt bilde og slett forklaringer) Denne malen skal benyttes for å planlegge og styre innføringen av et prosjekter. Forutsetningen for oppstart av et prosjekt er at prosjektet
DetaljerSamhandlingsreformen Hvaler kommune
Hvaler kommune Samhandlingsreformen Hvaler kommune PROSJEKTPLAN Versjon 1.0 Anders Bekkevold, Ole Kristian Helgesen 23.05.2011 Mal prosjektplan versjon 0.1 2010/OKH Innhold 1 Innledning... 4 1.1 Hensikt
DetaljerProsjektplan forprosjekt Sosialfaglig veiledere i grunnskolen
Prosjektplan forprosjekt Sosialfaglig veiledere i grunnskolen 0. INNLEDNING...2 1. MÅL OG RAMMER...2 1.1 Bakgrunn...2 1.2 Mål for forprosjektet...2 1.3 Mål for hovedprosjektet...2 1.4 Rammer...3 2. OMFANG
DetaljerPROSESSPLAN. for. Revidering av plan for kriseledelse, beredskaps- og krisehåndtering for Hattfjelldal kommune. Hattfjelldal kommune
Hattfjelldal kommune PROSESSPLAN for Revidering av plan for kriseledelse, beredskaps- og krisehåndtering for Hattfjelldal kommune Prosessplan vedtatt av: Formannskapet. Prosessplan sist endret den: Endringene
DetaljerProsjektbeskrivelse. Frivillighet og næromsorg
Prosjektbeskrivelse Frivillighet og næromsorg 1 Innholdsfortegnelse Bakgrunn 3 Mål 3 Rammer og organisering 4-5 Prosjektfaser 6 - Innledende fase - forberedende arbeid 6 - Hovedfase 7 - Sluttfase 7 Møteplan
DetaljerSamhandlingsprosjekt psykisk helse Samarbeidsutvalget
Samhandlingsprosjekt psykisk helse Samarbeidsutvalget 30.09.2010 Utvikling av organisatoriske forpliktende samhandlingsmodeller mellom kommuner og helseforetak Olav Bremnes, prosjektleder Mental Helse
Detaljer1.0 Bakgrunn for prosjektet
Innholdsfortegnelse 1.0 Bakgrunn for prosjektet... 3 3.0 Hovedmål... 4 3.1 Målgruppe... 4 4.0 Prosjektorganisering... 4 4.1 Styringsgruppe... 5 4.2 Prosjektleder... 5 4.3 Rolle- og ansvarsfordeling...
DetaljerOU Sluttrapport Tema:
OU 21012 Sluttrapport Tema: Delprosjekt 3 Helse/rehab Barn og familie Deltakere: Anne Kari Haugdal, prosjektleder Marit Elisabeth Aksnes, leder BAFA Tore Fjerdingen, leder HeRe Karl Martin Haugen, avdelingsleder
Detaljerkommuner Steinkjer Inderøy, Snasa og Verran
Vedleaa: Innvilget søknadsskjønn 2014 - første tildeling Nord-Trøndelag. Søker Samarbeidende kommuner Steinkjer Inderøy, Snasa og Verran Tlitak / Pro., Velferdsteknologisk laboratorium. Teste ut og dokumentere
DetaljerInnherred samkommune Prosjekt: Fast, men vikar
Innherred samkommune Prosjekt: Fast, men vikar Samkommunestyret 07.02.13 1 Fast, men vikar ufrivillig deltid prosjekt SAMKOMMUNEPROSJEKT Mars 2012: Søkte om prosjektmidler utlyst av Arbeids- og velferdsdirektoratet
DetaljerMandat. Regionalt program for Velferdsteknologi
Mandat Regionalt program for Velferdsteknologi 2015-2017 Innhold 1 Innledning/bakgrunn 3 2 Nåsituasjon 3 3 Mål og rammer 4 4 Omfang og avgrensning 4 5Organisering 5 6 Ressursbruk 6 7 Beslutningspunkter
DetaljerProsjekt Bosetting av flyktninger i Østfold. Fylkesmannens bidrag til kommunenes bosettingsarbeid 2015-2016 Rapportering 1. tertial 2015 24.6.
Prosjekt Bosetting av flyktninger i Østfold Fylkesmannens bidrag til kommunenes bosettingsarbeid 2015-2016 Rapportering 1. tertial 2015 24.6.2015 1 Innholdsfortegnelse 1. INNLEDNING... 3 2. BAKGRUNN...
DetaljerProsjektnavn nærvær fravær friskvern
Prosjektnavn nærvær fravær friskvern Virksomhet Innhered samkommune, Verdal og levanger kommune Kontaktperson Inger Johanne Overvik Uthus Prosjektets hovedmål økt nærvær og riktig nærvær Kort beskrivelse
DetaljerBIOØKONOMI I NAMDALEN. Forprosjekt
R BIOØKONOMI I NAMDALEN Forprosjekt Sammendrag [Få leserens oppmerksomhet med et engasjerende utdrag. Det er vanligvis et kort sammendrag av dokumentet. Når du er klar til å legge til innhold, klikker
DetaljerPROSESSDELPLAN. for GJENBRUK AV BYGG OG INFRASTRUKTUR SOM EN FØLGE AV NEDLEGGELSEN AV HATTFJELLDAL MOTTAK
Hattfjelldal kommune PROSESSDELPLAN for GJENBRUK AV BYGG OG INFRASTRUKTUR SOM EN FØLGE AV NEDLEGGELSEN AV HATTFJELLDAL MOTTAK Prosessplan vedtatt av: Prosjektgruppen for omstillingsprosessen den 28.09.2016
DetaljerPROSJEKTPLAN FORPROSJEKT
PROSJEKTPLAN FORPROSJEKT SMB Utvikling Gratangen Prosjektleder Hilde Svenning 1 Innhold 1. MÅL OG RAMMER... 3 1.1 Bakgrunn... 3 1.2 Prosjektmål... 3 1.3 Rammer... 3 2. OMFANG OG AVGRENSNING... 3 3. ORGANISERING...
DetaljerPROSJEKTPLAN INNOVASJONSLØFT GUDBRANDSDALEN 2017
PROSJEKTPLAN INNOVASJONSLØFT GUDBRANDSDALEN 2017 Gudbrandsdalen Industrinettverk (GIN) i samarbeid med Skåppå Kunnskapspark as (Skåppå) Innovasjonsprosjektet bidrar til at din bedrift blir mer lønnsom
DetaljerTilskuddet utgjør 100 % av prosjektets samlede kostnader for Generelle vilkår som gjelder for prosjektet vil fremgå av tilsagnsbrevet.
Saknr. 10/3550-7 Ark.nr. 223 Saksbehandler: Asbjørn Christiansen SØKNAD OM TILSKUDD TIL "REIS OG RYK" HEDMARK Fylkesrådets innstilling til vedtak: Fylkesrådet finner at prosjektet Reis og Ryk i Hedmark
DetaljerInnherred Samkommune
Innherred Samkommune PROSJEKTPLAN Forprosjekt Sosial, Helse og rehabilitering Organisering Linje - organisasjon Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak Prosjektorganisasjon Forstudie Forprosjekt Hovedprosjekt Levanger
DetaljerInnhold, tiltak og virkemidler
Innhold, tiltak og virkemidler Avtalepartene vil i fellesskap stimulere kommunenes arbeid for gode tjenester til innbyggerne. Programmet avgrenses til temaene sykefravær, heltid/deltid, kompetanse og rekruttering,
DetaljerFagbrev på jobb. Videregående opplæring på arbeidsplassen 2011 14
Fagbrev på jobb Videregående opplæring på arbeidsplassen 2011 14 Fagbrev på jobb Videregående opplæring på arbeidsplassen 2011 14 Lars Helljesen, Vigdis Lahaug, Randi Storli, Margrethe Marstrøm Svensrud
DetaljerKvalitets- og strukturreformen forsøk i (Nord-) Trøndelag v/marit Moe, daglig leder KS Nord-Trøndelag, 1. juni 2017
Kvalitets- og strukturreformen forsøk i (Nord-) Trøndelag v/marit Moe, daglig leder KS Nord-Trøndelag, 1. juni 2017 «En selvstendig og nyskapende kommunesektor» Barnevernsområder i Nord-Trøndelag ++++
DetaljerProsjektbeskrivelse. BUP-prosjektet. ved [xx] HF/sykehus. Prosjektbeskrivelse BUP-prosjektet ENDRINGSLOGG. Side 1 av 8. [HFets logo] Dato: xx.xx.
BUP-prosjektet ved [xx] HF/sykehus Prosjektbeskrivelse ENDRINGSLOGG Versjon Dato Kapittel Endring Endret av Godkjent av 1.00 20.05.19 Alle Mal for prosjektbeskrivelse opprettet for alle HF/BUP i HSØ E.
DetaljerPROSJEKTPLAN. Forprosjekt. Innherred Samkommune 2. 7 Innherred samkommune. Side 1/7
PROSJEKTPLAN Forprosjekt Innherred Samkommune 2 7 Innherred samkommune D a t o Side 1/7 Prosjektet Bakgrunn og mål 1.1 Bakgrunn Innherred samkommune ble etablert 1. februar 2004 som den første og eneste
DetaljerProsjektledere. Birgit Bremer Mejdal prosjektleder kommune -Innherred. birgit-bremer.mejdal@ntfk.no
Overgangsprosjektet Prosjektledere Birgit Bremer Mejdal prosjektleder kommune -Innherred birgit-bremer.mejdal@ntfk.no Dagfinn Johansen prosjektleder kommune -Indre og Midtre Namdal dagfinn.johansen@namsos.kommune.no
DetaljerSaksfremlegg. Administrasjonsutvalget godkjenner prosjektskissen og ber administrasjonen søke prosjektmidler i henhold til Invitasjon fra KS.
Saksfremlegg Saksnr.: 07/494-1 Arkiv: 030 Sakbeh.: Lena E. Nielsen Sakstittel: PROSJEKTSKISSE Planlagt behandling: Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen under IKKE RØR LINJA&&& Administrasjonsutvalget
DetaljerOMSTILLING ETTER NEDLEGGING AV HATTFJELLDAL ASYLMOTTAK
Hattfjelldal kommune PROSESSPLAN for OMSTILLING ETTER NEDLEGGING AV HATTFJELLDAL ASYLMOTTAK Prosessplan vedtatt av: Prosessplan sist endret den: 07.09.16. Endringene foretatt av: INNHOLD Bakgrunn og problemstilling...
DetaljerP 1824. Informasjon om status og planer for siste prosjektfase
P 1824 Informasjon om status og planer for siste prosjektfase Forprosjekt : 1.12. 2007 1.3. 2008 Prosjektstart : 1.6. 2008 Prosjektslutt: 31.12.2010 Prosjekteier: Drammen kommune Prosjektpartnere: NAV
DetaljerInvitasjon til deltakelse i den nasjonale videreføringen av satsingen Vurdering for læring - pulje 5
Alle private grunnskoler i Nord-Trøndelag Vår dato: 18.03.2014 Deres dato: Vår ref.: 2014/1958 Deres ref.: Invitasjon til deltakelse i den nasjonale videreføringen av satsingen Vurdering for læring - pulje
DetaljerBOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen
BOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen Hordaland: Bosettingskonferansen 28. mai 2013 Nina Kvalen, Spesialrådgiver KS Meld. til Stortinget 6 (2012-2013):
DetaljerPlanlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: ÅRSBERETNING FOR OPPLÆRINGSKONTORET I STAVANGER KOMMUNE
Saksframlegg STAVANGER KOMMUNE REFERANSE JOURNALNR. DATO AGN-15/6511-2 38367/15 09.04.2015 Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: Administrasjonsutvalget / 21.04.2015 ÅRSBERETNING
DetaljerProsjektbeskrivelse. PROSJEKT Elektronisk meldingsutveksling for helse og omsorg. Harstad kommune.
Prosjektbeskrivelse PROSJEKT Elektronisk meldingsutveksling for helse og omsorg. Harstad kommune. Innhold Innledning... 4 Formål... 4 Mandat... 5 Rammebetingelser... 6 Prosjektorganiseringen... 6 Gjennomføring...
DetaljerTEMA: UØNSKET DELTID REDUKSJON AV DELTIDSSTILLINGER Verdal bo og helsetun 2 etg Øra Omsorg og velferdsdistrikt. Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak
PROSJEKTPLAN TEMA: UØNSKET DELTID REDUKSJON AV DELTIDSSTILLINGER Verdal bo og helsetun 2 etg Øra Omsorg og velferdsdistrikt Linje - organisasjon Vedtak Vedtak Vedtak Vedtak Prosjektorganisasjon Forstudie
DetaljerSaknr. 3550/10. Ark.nr Saksbehandler: Ann Marit Holumsnes SØKNAD OM TILSKUDD TIL "REIS OG RYK" HEDMARK. Fylkesrådets innstilling til vedtak:
Saknr. 3550/10 Ark.nr. 223. Saksbehandler: Ann Marit Holumsnes SØKNAD OM TILSKUDD TIL "REIS OG RYK" HEDMARK Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja Fylkesrådet
DetaljerOvergangsprosjektet NY GIV
Overgangsprosjektet NY GIV I N T E N S I V O P P L Æ R I N G P Å U N G D O M S T R I N N E T 2 0 1 1-2 0 1 4 Ny GIV omhandler Partnerskap mellom KD og alle fylkeskommuner/oslo kommune Oppfølgings prosjektet
DetaljerProsjektplan for: LUK-prosjekt Øvrebyen
Prosjektplan for: LUK-prosjekt Øvrebyen 07.07.2010 1 1 BAKGRUNN FOR LUK Hedmark fylkeskommune har invitert alle kommunene i fylket til å søke om økonomisk støtte til prosjekter som kan bygge opp under
DetaljerVersjon 0.2 Dato
Ansvarlig: Marit Hellum/Bente K.S. Roel Side 1 av 5 Bakgrunn Styrene i Høgskolen i Hedmark (HH) og Høgskolen i Lillehammer (HiL) har vedtatt fusjon mellom HH og HiL, gjeldende fra 1.1.2017. Styrene og
DetaljerLevanger og Verdal som kvalitetskommuner
Innherred samkommune Levanger og Verdal som kvalitetskommuner Hvorfor, hvordan og for hvem? 1 Anne Grete Wold Organisasjonsenheten Innherred samkommune Kommune-Norge skal skinne (Åslaug Haga, 2006) 2www.innherred-samkommune.no
DetaljerProsjektplan Ung i Nasjonalparkriket
Prosjektplan Ung i Nasjonalparkriket INNLEDNING 1. MÅL OG RAMMER 1.1 Bakgrunn 1.2 Mål for prosjektet 1.3. Rammer 2. OMFANG OG AVGRENSNING 3. ORGANISERING 3.1. Prosjektledelse 3.2. Prosjektgruppe 3.3 Øvrige
DetaljerProsjektmandat Hovedprosjekt
Prosjektmandat Hovedprosjekt Implementering regional sak/arkivløsning og etablering av digitale arkiver 01.04.16 Side 2 av 5 1 Innledning/bakgrunn Kommunene i Kongsbergregionen har tidligere gjennomført
Detaljer