Velkommen til Vågen!

Transkript

1 Velkommen til Vågen!

2 Elevundersøkelsen Teamlederne

3 Om Vågen vgs Ca 850 elever Ca 160 ansatte Utdanningsprogrammene medie og kom.fag, MDD, DH, og KDA Sandnes kulturskole Sandnes kommune og Sandnes Turnforening

4 Vågen vgs Moderne fasiliteter og ny teknologi som gir rom for relevante og framtidsretta læringsprosesser. Egen teknisk stab inne lyd/lys/ IKT/media Mange spesialrom tilpasset aktiviteten Universell utforming

5 Visjonen vår Vågen videregående skole er unik både som utdanning-og kulturinstitusjon. Vi skal gi elevene våre det beste grunnlaget for å møte morgendagens kompetansebehov.

6 Framtidens kompetanse Det nye arbeidslivet vil kreve ferdigheter som kreativitet og problemløsning, evne til å ta initiativ, samarbeid, kommunikasjon og sosiale ferdigheter

7 Ny hverdag I 2014 snakket ingen om delingsøkonomi, fokefinansiering, kunstig intelligens eller tingenes internett, i dag er det en del av vår dagligtale Hva har skjedd om tre nye år i 2020.

8 Fra Digitale konsumenter

9 Til Digitale produsenter

10 STEAM!

11

12 Vågen vgs Vårt slagord: unike læringsopplevelser Våre verdier: Raus og åpen skolekultur. Samspill med respekt for den enkelte Aktivt og synlig lederskap.

13 dannelse og miljø

14 hva omfatter det? handler om skolens fysiske og psykososiale arbeidsmiljø elevenes velferd og trivsel, onsdagstrim og makerspace i biblioteket, huskonserter elevdemokrati og elevmedvirkning, onsdagspausen! elevenes holdninger og atferd i i den fysiske og virtuelle verden, bla nettvett Nulltoleranse mot mobbing - ny lov

15 Nulltoleranse mot mobbing - nytt regelverk om skolemiljø Alle elever har rett til å ha et trygt og godt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring. Det er elevenes egen opplevelse av hvordan de har det på skolen, som er avgjørende.

16 Skolen skal følge med på at elevene har det det trygt og godt på skolen gripe inn og stoppe det med en gang, hvis det er mulig si ifra til rektor undersøke det som har skjedd lage en plan med tiltak Hvis en elev opplever å bli mobbet eller krenket av en lærer eller andre som jobber på skolen, har skolen et ekstra ansvar for å følge opp saken.

17 Melde saken til fylkesmannen Hvis du mener at skolen ikke har gjort nok for å stoppe krenkelser, kan du melde saken til fylkesmannen. Først må du ha tatt opp saken med rektor på skolen. Det må ha gått minst en uke fra du tok opp saken med rektor. Saken må gjelde skolemiljøet på den skolen eleven går på nå. Er det helt spesielle tilfeller, kan du uansett ta kontakt med fylkesmannen. Fylkesmannen skal finne ut om skolen har gjort jobben sin, og bestemme hva skolen skal gjøre for at eleven får det trygt og godt på skolen.

18 Nullmobbing.no På nullmobbing.no finner du informasjon om hvilke rettigheter elever og foreldre har hva man kan gjøre hvis man opplever mobbing hvem man kan ta kontakt med hvordan melde fra om mobbing

19 Fravær

20 Meld fravær samme dag til kontaktlærer

21 Hvis det er prøve den dagen, meld også fra til faglærer!

22 Fraværsgrensen på 10%

23 Hva innebærer dette? Mer enn 10% udokumentert fravær i et fag = tap av karakter Fraværsgrensen knytter seg til timefraværet i fag. Skjønnsmessig behandling inntil 15% av rektor når tap av karakter er klart urimelig Eleven har rett på skriftlig varsel når en har oppnådd ca 5% fravær Forseintkomming over 15 min = 1 time fravær!

24 Gyldig dokumentasjon Helsegrunner: legeerklæring eller dok. fra annen sakkyndig som fysioterapeut, tannlege, psykolog (BUP) Politisk arbeid: skriftlig dok fra organisasjon Veldferdsgrunner: begravelse dåp,bryllup 2 dager religiøse høytider utenom den Norske kirke Representasjon på nasjonalt,int.nivå Elevrådsarbeid, møte rådgiver og PPT skal ikke føres som fravær, rettigheter i Oppl.

25 Det er lov å bli syk!

26

27

28

29 Tilbud til elevene på torsdager fra Mattehjelpen og språkhjelpen