ABC-opplæring. Introduksjon Virksomhetsintern opplæring for kommunehelsetjenesten

Transkript

1 ABC-opplæring Introduksjon 2017 Virksomhetsintern opplæring for kommunehelsetjenesten

2 Fra alderspsykiatriens ABC til Eldreomsorgens ABC og Demensomsorgens ABC deltakere i ABC opplæringen Demensplan 2015 ( )

3 Demensplan 2020 og Kompetanseløft 2020 Demensomsorgens ABC Miljøbehandling Geriatri Funksjons-hemning og aldring Psykiske sykdommer i eldre år Demensomsorgens ABC perm 2 Aldring og omsorg Eldreomsorgens ABC Demensomsorgens ABC perm 1

4 ABC-opplæring Utvikles på oppdrag fra helsedirektoratet Geriatri Ny 2016 ABC Musikkbasert miljøbehandling i demensomsorgen Ny type ABC-fordypning høsten faghefter og gruppesamlinger En fylkesvis fagdag Demensomsorgens ABC og Eldreomsorgens ABC Videreføres og utvikles i Demensplan 2020 og Kompetanseløft 2020 Fordypningspermer beregnet tidsbruk ca. ett år per perm Funksjonshemning og aldring Psykiske sykdommer i eldre år Del av nytt opplæringsprogram utviklet i samarbeid mellom Aldring og helse Nasjonalt kompetansesenter for kultur, helse og omsorg, Nord universitet Levanger Bergen Røde Kors sykehjem, «Myskja skolen» Demensomsorgens ABC Miljøbehandling Demensomsorgens ABC perm 2 Ny ABC opplæring høsten 2016 Målgruppe Tjenesteytere i kommunale tilbud til personer med utviklingshemming I oppdraget lanseres også et nytt hefte i april 2016: Mitt livs ABC «Dette må perm jeg kunne» 2 Introduksjon til arbeid i tjenestene til personer med utviklingshemming Hoved permer Aldring og omsorg Eldreomsorgens ABC Demensomsorgens ABC perm 1 Medarbeidere uten helsefaglig utdanning / Mitt livs ABC Sommervikarene i 2016 perm 1

5 Demensomsorgens ABC Miljøbehandling Psykiske sykdommer i eldre år Demensomsorgens ABC perm 2 Demensomsorgens ABC perm 1

6 ABC-opplæringen er en helhetlig læringspakke for alle yrkesgrupper i helse- og omsorgstjenestene Medarbeidere som ikke har helsefaglig utdanning kan også delta

7 utviklingsprosesser på arbeidsplassen deltakerne får ny og oppdatert fagkunnskap faglige diskusjoner og refleksjon over egen praksis

8 ansatte i kommunens helse- og omsorgstjeneste ledere andre medarbeidere med pasientrettede oppgaver

9 ABC-grupper ABC-permer Fagseminar

10 selvdrevne tverrfaglig sammensatte sammensatt på tvers av arbeidsplasser ideelt 6 8 deltakere pr gruppe kontrakt for samhandling spleiselag med arbeidstid/fritid DIALOGEN og gruppeprosessen er det viktigste!

11 ABC-kontakter i kommunene skal registrere deltakere med navn og mailadresse ved oppstart av ABC-permen på Aldring og helse sender info med ID nummer til hver deltaker, som logger inn og fyller ut med opplysninger på «Min side» ABC-gruppene settes sammen av ABC-kontakten/lederne i kommunen før oppstart. Hver gruppe har en deltaker som er definert som gruppeleder som registrerer deltakernes fremmøte og om heftene er lest

12 ABC-deltakere trenger medarbeidere og ledere som gir: støtte og forståelse for gruppearbeidet hjelp til å opprettholde motivasjonen over tid rom for formidling av kunnskapene i arbeidsmiljøet at kunnskaper etterspørres i faglige vurderinger deltakerne muligheter for nye oppgaver rom for utviklingsarbeid i praksis

13 To dagsseminar til hver ABC-perm Undervisning fra fagpersoner i spesialisthelsetjenesten og kommunene Introduksjon til opplæringsmodellen Erfaringsutveksling Motivering for videre arbeid Faglig påfyll Undervisning tilpasset fagtemaer i permen

14 tverrfaglig sammensatte grupper deltakere fra flere arbeidsplasser representert i gruppene bruk god tid på gruppeprosessen samarbeid og støtte i gruppene, med kollegaer og ledere kunnskap etterspørres og deles sette ABC på arbeidsstedets opplæringsplan kommunens ABC-kontaktperson er kjent

15

16 Godkjent som tellende til kliniske fagstiger Fagforbundet 50 timer pr perm Delta til sammen 100 timer Helsefagarbeidere i Delta og Aktivitørenes landsforbund Norsk sykepleierforbund Totalt 100 timer til klinisk spesialist Norsk ergoterapeutforbund 100 timer som spesialistspesifikt kurs

17 Hva kan ABC-kompetanse brukes til: Kliniske fagstiger Fagkurs klinisk spesialist i demensomsorg Kvalifiseringsprogram for deltakere uten relevant helsefaglig utdanning: Bli helsefagarbeider- med ABC til fagbrev

18 Kontrakt for samhandling ABC-opplæringen Gruppene lager sin egen kontrakt- skriftlig: -de viktigste områdene for samhandling i gruppa -forpliktelse overfor hverandre -finne ut hvordan vi vil arbeide sammen -bruke god tid innledningsvis på gruppeprosessen lederskap - fraværsgrunner- normer for diskusjonene - møtetidspunkt i arbeidstid /fritid i overgang mellom dag/kveldsvakt, lengde på gruppesamvær, sosial forhold nye medlemmer - hvis noe skjærer seg noe annet?

19 For informasjon se