oppdaget Slik endres Oslo Sjøsiden i Horten: Ungdommene inn i varmen Et Magasin Fra Securitas Årgang SIDE 10 SIDE 04 SIDE 18 SIDE 34

Transkript

1 24 timer 02 Et Magasin Fra Securitas Årgang De har oppdaget oss - Rike Norge tiltrekker seg kriminelle, sier statssekretær og tidligere politimann Terje Moland Pedersen. Han snakker om de mobile bandene. De store spektakulære ranene. Og om Securitas rolle oppe i det hele. SIDE 10 + SIDE 04 Sjøsiden i Horten: Ungdommene inn i varmen SIDE 18 Slik endres Oslo SIDE 34 Holder hodet kaldt

2 Leder Nye tider Innhold I en moderne tid er det er det viktig å være fremtidsrettet. Securitas er i ferd med å ta de første skrittene mot et mer globalt uttrykk, utad som innad. Biler og skilter er i ferd med å fornyes, uniformer skal evalueres. Magasinet du Side 4 Sjøsiden senter gjorde sitt største problem til sitt beste kort. Nå er de tidligere unge bråkmakerne senterets beste ambassadører. Ny start med bråkmakerne 3 på jobb Kartlegger lovbryterne holder i hånden nå er ett av flere bevis på at vi beveger oss i en ny retning. Som ny leder i Securitas er det min oppgave å videreføre det gode arbeidet som er lagt ned av min forgjenger Roar Lund, og jeg benytter samtidig anledningen til å ønske han lykke til med nye utfordringer. Selv er jeg ydmyk ovenfor oppgaven som administrerende direktør for selskapet. Med stor respekt for alt det arbeidet våre ansatte legger ned hver dag ute hos våre kunder, vil jeg i den nærmeste tiden fokusere mest på å styrke vår posisjon som den markedsledende sikkerhetsleverandøren i Norge. Martin Holmen Administrerende direktør i Securitas Side 10 Terje Moland Pedersen, stats sekretær i Justis- og politidepartementet, mener tiden hvor Norge var et beskyttet land er forbi. Mobile bander herjer. Portrettet Sikkerhetsnytt En vekters hverdag I november og desember er handelsmarkedet viktig for oss. Det er stor aktivitet på kjøpesentrene og behov for ekstra bemanning i den travle tiden før jul. Samtidig må vi møte denne tiden med nye øyne. Kriminalitetsbildet er i endring og bringer med seg nye utfordringer. Tyvene blir stadig mer proffe og utspekulerte, og kravet til vekterens årvåkenhet stilles på stadig større prøver. Men denne tiden av året setter også samfunnets svakeste på harde prøver. Kulde og vinter betyr flere møter mellom vektere og rusmisbrukere, ofte på våre kunders eiendommer. Min oppfordring er å møte disse med respekt og menneskelighet, og gi denne gruppen en verdig behandling når vi skal løse opp i konflikter. Gjennom vårt samarbeid med Frelsesarmeen og Kirkens Bymisjon vet vi at det nytter, og også her er det vekterens kunnskaper som er avgjørende for utfallet, både for kunden og enkeltindividet. UTGIVER: SECURITAS AS ADM DIR / ANSV. RED.: Martin Holmen REDAKTØR: André Thomsgård Side 18 I årets seks første måneder ble det anmeldt vinningsforbrytelser i Norge, en økning på nesten åtte prosent fra første halvår i fjor. Flere ran og tyverier Internnytt Tips: Skimming Lederprofil: Martin Holmen Securitas skal fokusere mer på den enkelte ansatte fremover. Vi skal segmentere og spesialisere oss ytterligere. Kravet til bedre opplæring kommer fra myndighetene i ny lov om vaktvirksomhet. Gjennom den skal vi gi bedre opplæring, rekruttere rett mann på rett plass, gi bedre oppfølging og tilføre mer kompetanse. Vi skal ha tettere kommunikasjon og involvere den ansatte enda mer. Kunnskap er viktig for oss, ikke bare i Norge, men i hele Securitas-konsernet satses det på kunnskap som det bærende elementet i vår virksomhet. REDAKSJON: Astrid Nøss Olsen, Gert Erik Engelien TEKST OG LAYOUT: Gazelle Press as TRYKK: Merkur Trykk Spørsmål vedrørende innhold kan rettes til: markeds- og informasjonssjef André Thomsgård, Side 32 Høy arbeidsledighet hos søta bror gjør norske arbeidsgivere attraktive. Svenskene blir tatt imot med åpne armer. Securitas er inget unntak. Slik forvandles Oslo Den nye looken Ransbølge mot hoteller Med ønsker om en god jul og et godt nytt år til alle våre kunder og ansatte. Martin Holmen andre.thomsgard@securitas.no eller Alle rettigheter til formidling av denne publikasjonen eller dens innhold forvaltes av Securitas AS. Det taes forbehold om at trykkfeil kan forekomme. Side 34 Å være tankanlegg-bestyrer er ingen Lettere å gjøre karriere i Norge 32 A4 jobb. Møt Roar Anfinsen (37). Holder hodet kaldt 34 securitas.no Telefon: timer 24 timer 03

3 i søkelyset Ungdomskriminalitet på kjøpesenteret Ny start med bråkmakerne Inn i varmen: Forholdet mellom senterleder Ninni Mjelde Gran, og Hortenguttene Kim Robin Pettersen (f.v) og Tom Reidar Kvelstul har endret seg drastisk siden Her med Cathrine Jorang fra Securitas. TEKST: Therese Olavsrud FOTO: Line Levinsen Ungdomsgjenger + kjøpesentre = bråk? Ikke alltid. På Sjøsiden i Horten ble løsningen å strekke ut en hånd. - Når noe ikke virker, må man finne på noe annet, sier senterleder Ninni Mjelde Gran. Høsten 2007 er situasjonen på Sjøsiden senter langt fra optimal. Gjengen med ungdommer som oppholder seg der dag og kveld tar for stor plass. De er mange og høylytte. Kundene føler ubehag. Senterledelsen og Securitas har prøvd alt. - Vi kastet de ut gang etter gang, uten at det hjalp. Løsningen for oss ble å kalle inn politi, utekontakt og Securitas til idédugnad med senterledelsen, sier Ninni. Sammen ble de enige om at det eneste fornuftige å gjøre var å knytte ungdommene til seg, istedenfor å skyve de bort. - Thomas Rui fra Securitas tok seg tid med gutta, sa vi hadde tro på dem og spurte om de ville jobbe for oss. Det ville de heldigvis, sier Ninni, og ser stolt bort på to unge menn som har tatt plass på kontoret hennes. Hadde tro på dem Kim Robin Pettersen (17) og Tom Reidar Kvelstul (17) smiler fornøyd. De har i dag fått tre nye lørdagsvakter av Ninni. To tidligere bråkmakere, er nå blitt senterets ambassadører utad. De verver medlemmer til senterklubben, deler ut is og selger roser til inntekt for eldrebussen i Horten. - Det er ikke hvem som helst jeg ville latt gjøre noe slik. Men disse gutta er herlige - høflige og sjarmerende, sier Ninni og stråler. Hva skjedde egentlig? Er dette virkelig de samme guttene som var senterets store utfordring for få år siden? - Det var morsomt å få tilbud om jobb, at noen hadde litt tro på oss. Det var jo bare kjedelig å henge på senteret, men det var her vennene våre var. Problemet var vel at vi kjeda oss, sier Kim Robin. Tom Reidar nikker ivrig. Han skal bli bilmekaniker, men inntil da er han storfornøyd med å tjene noen ekstra kroner på Sjøsiden. Det er sjelden han sier nei når Ninni ringer. - Vi har også måttet snakke med vennene våre som fortsatte å henge her. Først trodde de vi tulla, men de hører på oss, sier han. Aldri sene - Det som virkelig er imponerende er at gutta sier ifra om de merker nasking, selv om de kjenner vedkommende. Det står det respekt av, sier Ninni, som også kan fortelle at en av kompisene til guttene også jobber på FAKTA Sjøsiden ble nominert til Den Gyldne Idé av Nordic Council of Shopping Centers, for sin håndtering av ungdomsproblemet. Senteret har 40 butikker og ca 150 ansatte. Securitas er ansvarlig for vakthold på senteret timer

4 i søkelyset Ungdomskriminalitet på kjøpesenteret Ungdomskriminalitet på kjøpesenteret i søkelyset Snakk med, ikke til Securitas snakker med ungdommen, ikke til dem. Det gjør det enklere å håndtere konflikter. Det oppstår klikkdannelser med ungdom på landets kjøpesentre fra tid til annen.vi er veldig opptatt av å løse den type utfordringer for våre kunder, sier Morten Evensen, avdelingssjef i Securitas senteret som en del av skoletilbudet. Tinju Fjugstad (17) jobber i butikk, og har blant annet assistert driftslederen på senteret i sommer. - Han jobber sammen med driftsleder, og kommer på jobb klokka åtte hver dag, aldri et sekund for sent. Det gjelder vel egentlig alle disse gutta, skryter Ninni. Fikk sjokk Thomas, objektlederen fra Securitas, som trodde så sterkt på ungdommene, jobber ikke på senteret lenger. Cathrine Jorang har tatt hans plass. Hun flyttet til Oslo og byttet jobb den gang problemene var som verst, og gjorde store øyne da hun kom tilbake til senteret igjen. - Jeg fikk litt sjokk da jeg så disse gutta inne på senteret. Først ville jeg jo kaste de ut, men så hørte jeg hva som hadde På sjarmoffensiven: Tom Reidar og Kim Robin sjarmerer kundene og verver medlemmer til senter-klubben. skjedd. Dette hadde jeg aldri trodd, men det sier jo litt om hva som er mulig bare man gir folk en sjanse. - Det er ikke motiverende å prøve å gjøre noe annerledes hvis alle tror du bare lager bråk uansett. Slik er det for mange ungdommer, sier Cathrine. Hun mener mange kan ha noe å lære av Sjøsiden. Konflikter med ungdommer er et kjent problem på kjøpesentre over hele landet. - Måten de har løst det på er kreativ, men logisk. Det gjelder å få unge til å føle seg viktige, som de er en del av noe. Hun har ingen problemer med ungdommer på senteret i dag. Hun gleder seg til å gå på jobb. - Er det noe som kommer opp, har gutta stor påvirkning på de andre som er der. De blir jo sett på som de kule guttene. Trengte tillit: - Som ungdom blir man ofte sett på som et problem, og det er jo ikke særlig motiverende, sier Horten-guttene. Glemmer aldri Ninni tar et godt tak rundt Kim Robin og Tom Reidar. Om et par år er de ferdig utdannet som sveiser og bilmekaniker. - Det er viktig å huske på at dette ikke er en engangsjobb for oss, men noe vi må jobbe aktivt med hele tiden. Snakke med ungdommen, finne gode ambassadører. Ha en positiv innstilling, og ikke skjære alle over en kam, sier hun. Men glemme disse gutta gjør hun aldri. - Jeg husker fortsatt så godt da Thomas fra Securitas skulle slutte. Han har gjort en kjempeinnsats her, så det var trist for alle. Men da sa Kim Robin, Tom Reidar og Tinju til meg: Ikke bekymre deg Ninni. Vi er de nye Thomassene Derfor involverer Securitas skolene, foreldre og ungdomsledere, i tillegg til at de snakker med ungdommen selv. Vi reiser også rundt og forteller ungdom hva vårt yrke går ut på. Det gir større forståelse.sjøsiden i Horten er et godt eksempel på hvordan ting kan løses. Der var ungdommene mange. Kundene følte deres tilstedeværelse ubehagelig sier han. Hvis ungdom har kjøpesenteret som tilholdssted, og lager bråk er det negativt for alle. De fleste miljøer lar seg snakke med, men det av henger også av at kundene våre, og i dettetilfellet senterledelsen, er interessert i å løse dette, sier han timer 24 timer 07

5 3 PÅ JOBB 3 på jobb Navn: Gaute Sæther Alder: 25 Stilling: Vaktleder for Securitas ved Statoils kontor i Harstad Hvorfor jobber du i Securitas? Fordi det er en trygg arbeidsplass med et veldig godt miljø, samt at man hver dag får nye ting å bryne seg på, ingen dager er like. Hvordan ser arbeidsdagen din ut? Vi er totalt fire personer fra Securitas som jobber på StatoilHydro. Oppgavene våre er å betjene resepsjonen, ta hånd om alt av post, assistere boligavdelingen og vaktmesteren. Ellers betjener vi adgangssystemer, brannalarmsystemer, ITV-anlegg, og ellers alle andre tenkelige og utenkelige oppgaver. Hva har du opplevd på jobb som har gjort inntrykk på deg? Har opplevd å slukke en brann, på et asylmottak. Det ble en vekkende opplevelse, å se hvor kort tid det tar fra en brann starter i en stekepanne og til ventilatoren er i full fyr.ellers oppdager man jo sider ved den byen man bor i, som man ikke ellers ville ha sett. Man blir mer ydmyk over hvor heldig man har vært sjøl. Særlig når det gjelder det antallet unge mennesker som har endt opp på den gale siden av samfunnet. Navn: Safir Abbas Alder: 30 Stilling: Objektleder Hvorfor jobber du i Securitas? Det startet som en deltidsstilling mellom studier og mangel på annen form for inntekt. Men etter hvert som tiden gikk ble det til en fast stilling grunnet alle de forskjellige objektene man fikk opplæring på. Og så var det for min del en stor fordel å kunne bytte arbeidsplass når man gikk lei. Nå, i senere tid, føler jeg meg såpass dreven innen yrket. Jeg har et godt forhold til mine overordnede, og så synes jeg det er behagelig å være vekter i Securitas. Så som svar på spørsmålet blir jo trivsel, tilpasning og yrkesstolthet. Hvordan ser arbeidsdagen din ut? I disse dager har det vært veldig hektisk grunnet revideringer og andre reformer hos kunden. Dagen starter med å finne frem adgangskort, gjøre klart nøkkelskjema for dagen, åpne dører, og gjennomgang av e-post. Deretter går dagen ut fra antall oppgaver, via e-post eller annen kommunikasjon, og mottak av besøkende. Hva har du opplevd på jobb som har gjort inntrykk på deg? Det var et godt spørsmål. Vel, alt fra en fornøyd vekter som jeg jobber sammen med til skryt fra kunden for godt utført arbeid. Det som også kan sies å ha gjort inntrykk er når vi hadde en reell situasjon og brannalarmen gikk, og vekterne på jobben utførte alt etter boka, samt fikk skryt av brannvesenet, kunde og overordnede i Securitas. Slike ting gjør inntrykk. Navn: Tom Erik Sandnes Alder: 24 år Stilling: Trafikkoordinator Heliporten Flesland Hvorfor jobber du i Securitas? Tilfeldig egentlig. Søkte på ulike jobber for noen år siden. Sendte av gårde en søknad til blant annet Securitas, og her er jeg nå. Hvordan ser arbeidsdagen din ut? Hektisk til tider. Koordinerer helikoptertrafikken inn og ut i Nordsjøen, alt etter hvordan værsituasjonen er på land og til havs. Det er mange spørsmål som skal besvares på e-post og telefon, og så går mye av tiden til booking. Men vi er en fin gjeng her oppe, så litt trøkk tåler vi. Hva har du opplevd på jobb som har gjort inntrykk på deg? Jeg har ingen enkeltepisode å vise til, men man lærer så lenge man lever. Man utvikler seg i tråd med erfaringer, og de får vi mange av her i denne jobben. Motiverende arbeid med nye problemstillinger som må løses hver eneste dag. Kartlegger lovbryterne TEKST: Therese Olavsrud FOTO: stockphoto Med et nytt verktøy har det blitt enklere å finne ut hvem tyvene er og hva de stjeler. Et nytt verktøy gjør det mulig for Securitas å registrere alle anmeldelser hvor de er involvert. Det betyr at man kan lage både analyser og statistikker på lovbryterne. Kundene får tilgang - Vi kan enkelt få overblikk over hva slags lovbrudd det er snakk om, hvor de begås, alder, kjønn, nasjonalitet og lignende. Det blir mye enklere å være målrettet på hvem vi skal se etter, forklarer Steffan Larsen, regionssjef for kontrolltjenesten i Securitas. Verktøyet er det første av sitt slag i Securitas og vil gi etterlengtet informasjon, også for kundene. De kan koble seg på systemet og enkelt få oversikt over de anmeldelsene som er gjort. - For en kjedesjef er det nyttig å se utviklingen i antall tyverier. Dessuten gjør systemet at vi får en bedre oversikt over nye svindelmetoder, og hvilke varetyper som bør sikres bedre. Registrerer vold Det er stort sett innen handelssegmentet verktøyet er aktuelt. Det er her det blir gjort flest anmeldelser. Men, det jobbes med å utvikle et verktøy som registrerer alle episoder. Så langt er 1000 politianmeldelser registrert i systemet. Securitas vil også kunne samle informasjon om hvor det er blitt brukt maktanvendelse. aktuelt Politiet fornøyd med vektervandel TEKST: JUNE K. RAGNIF Politiinspektør Bjørn Vadvik har et godt inntrykk av vekterbransjen. Politiet i Oslo har gjennomført en vandelskontroll blant alle ansatte i godkjente vaktselskap med hovedkontor i Oslo. Vandelskontrollen omfatter over 8000 personer i til sammen 40 vaktselskaper. Undersøkelsen ble gjort blant de som var ansatt per 31. mars i fjor. - Vårt inntrykk totalt sett er at det er bra i bransjen, sier Bjørn Vandvik, politiinspektør i Utlendings- og forvaltningsseksjonen ved Oslo politidistrikt, til Nettavisen. Sjekker lister fra selskapene Vandelskontrollen omfatter alle former for registrerte lovovertredelser uten begrensninger tilbake i tid. - Vandelskontrollen tar utgangspunkt i selskapenes innberetning. Selskapene er pålagt å levere en innberetning til Oslo politidistrikt, med en liste over de ansatte. Det er denne listen vi vasker, ved at vi kjører listen opp mot strafferegistre, sier Vandvik. Av de 8530 ansatte var det i alt 1473 personer som hadde én eller flere anmerkninger på seg, det som kalles vandelsanmerkning. 937 var registrert med forhold som gjelder trafikk, herunder fartsbøter. Ordensforstyrrelser, tyveri, underslag og bedrageri, narkotikaforhold var også registrert. - Vårt inntrykk er at vaktselskapene i Oslo er en seriøs bransje, og de driver i ordnende former, sier Vadvik. - Til tross for lovbruddene som ble funnet, er politiet rimelig godt fornøyd. Viktig med kontroll NHO Service er veldig fornøyd med de kontrollene som har vært gjort i Oslo, og etterlyser samme gjennomgang av vaktbransjen i andre politidistrikt. Vekterbransjen er en bransje som er avhengig av tillit. Derfor er det viktig å gjennomføre jevnlige vandelskontroller. Securitas AS benytter idag politiattest ved ansettelser. De ønsker politiets vandelskontroller velkommen timer 24 timer 09

6 terje moland pedersen portrettet Helt kriminelt TEKST: JUNE K. RAGNIF FOTO: einar aslaksen Statssekretær Terje Moland Pedersen (57) mener tiden hvor Norge var et beskyttet, anonymt land er forbi. De kriminelle bandene har oppdaget oss. Store utfordringer: Terje Moland Pedersen har fulgt kriminalitetsutviklingen gjennom flere tiår. Nå er det de organiserte bandene som herjer. Det har krevd nye tiltak fra myndighetene, blant annet 150 millioner til økt grensekontroll. NAVN: Terje Moland Pedersen STILLING: Statssekretær i Justisog politidepartementet ALDER: 57 år BOSTED: Fredrikstad Tigging, grove tyverier, villainnbrudd, kortsvindel og smugling. Mobile kriminelle bander har blitt vår tids hodepine. Justisminister Knut Storbergets høyre hånd, statssekretær Terje Moland Pedersen, har fullt opp om dagen. Det er ingen hemmelighet. En høy andel av de som begår vinningskriminalitet i Norge er organiserte og de kommer over grensen. - Mens det de siste årene har vært polakker og litauere som har stått for det aller meste av vinningskriminaliteten utført av utenlandske statsborgere i Norge, har rumenske statsborgere fullstendig tatt over i år, forteller Moland Pedersen. Rumenerne regjerer Ute skinner høstsola på gult løv i regjeringskvartalet. Oslo er fortsatt en fredelig by med relativt lav kriminalitet, i europeisk målestokk. Trenden er likevel klar. I år 2000 sto rumenske statsborgere bak 60 vinningsforbrytelser i Norge. Nå har antallet økt til 1580, i følge Kripos. Rumenerne er med det den hurtigst voksende kriminelle gruppen i Norge. - Norge er et velstående land og nok et godt land å komme til, fordi situasjonen i hjemlandet til rumenerne er vanskelig. Finanskrisen gjør det ikke mindre vanskelig for dem, sier han. Øker midlene Regjeringen har i statsbudsjettet for 2010 bevilget 1,6 milliarder kroner til økt trygghet. Det innebærer tidenes budsjettløft for politiet, som økes med 1,3 milliarder kroner. Det skal blant annet opprettes en egen innsatsstyrke med et mål: å få til en bedre koordinering mellom politidistriktene og raskere oppklaring av sakene. Det settes av 150 millioner kroner til økt kontroll i grenseområdene. Man skal få lokal og rask registrering av asylsøkere og mer effektiv uttransportering. Samtidig etableres et nasjonalt ID-senter, og lokale registreringsenheter. En ny grenselov er også under utarbeidelse. - Landene i Europa har også nylig sluttet seg til et Prüm-samarbeid, som innebærer at norsk politi vil kunne søke direkte i alle EU-landenes registre for utveksling av fingeravtrykk, DNA-profiler og kjøretøyopplysninger i forbindelse med etterforskning av alle typer kriminalsaker. Det gir oss enda et verktøy i bekjempelsen av kriminalitet. - Kriminalitetsutviklingen gjør at vi er nødt til å gjennomgå metodene våre, og multilaterale og bilaterale avtaler gjør det enklere å identifisere utlendinger. Kriminelle trender Terje Moland Pedersen startet som konstabel ved Fredrikstad politikammer i Året etter begynte han som Politiaspirant ved Oslo politikammer. For 14 år siden gikk han inn i politikken på heltid. - Kriminalitetsbildet er alltid i endring. Noen trender svinger mens andre utvikler seg. Ran er et godt eksempel. Disse trendene forandrer seg etter hvert som pengestrømmen endres. En utfordring for de kriminelle nå er at det er mindre kontanter i omløp enn før, sier han. Norge har blitt et rikt land, nest rikest i Europa. Til sammenligning er over to millioner mennesker mennesker ekstremt fattige i Romania. Fire millioner rumenere timer 24 timer 11

7 portrettet terje moland pedersen terje moland pedersen portrettet En utfordring for de kriminelle nå er at det er mindre kontanter i omløp enn før. Tidligere konstabel: Moland Pedersen har vært statssekretær i Justisdepartementet siden 2005, men startet karrieren ved Fredrikstad politikammer for 34 år siden. lever under fattigdomsgrensen. - Kan det å hjelpe for eksempel rumenere i arbeid være en løsning? Rumenere som kommer til Norge og ønsker jobb har uttalt i media at de opplever en ugjennomtrengelig og uforutsigbar jungel av byråkrati. - Det vil være til hjelp for disse at Norge driver et godt bistandsarbeid slik at arbeidsplasser kan etableres i hjemlandet, men vi kan ikke etablere arbeidsplasser i Norge bare for å gi alle jobb. Ranet som rystet Sverige Helikopterranet i Stockholm: Ranet fikk garvede politifolk til å ta fram de store ordene. Alt tyder på at anslaget mot verdisentralen var planlagt ned til minste detalj. Helikopteret som ble brukt, ble fløyet i svært lav høyde for ikke å bli oppdaget av radarer. Ranerne sørget for å sette politiets helikoptre ut av spill, og piloten på det stjålne helikopteret landet tett inntil høye trær. Statssekretæren tror vi i fremtiden vil se flere spektakulære forbrytelser a la helikopterranet og NOKAS. - Jeg mener det er naivt å tro at dette snur. Jeg tror vi vil se flere slike hendelser. Og det tror jeg også politi og myndigheter er bevisste på. Du så bare på helikopterranet i Sverige, hvor raskt ranerne ble pågrepet. Det viser at politiet har en enorm innsikt og kjenner miljøets metoder. Statssekretæren og den tidligere politi-mannen mener likevel Norge, tross alt, er et trygt og godt land å leve i. - Når jeg snakker med kollegaer i andre land, som jeg gjør relativt ofte, får jeg bekreftet at vi i Norge har det ganske så ålreit. Vi har lav kriminalitet, liten fangebefolkning, og det er faktisk en trend at kriminaliteten går nedover. Uansett hva Erna Solberg og andre i opposisjonen sier. - Men hva med ransbølgen mot hoteller i hovedstaden denne høsten? - Jeg vet ikke hvorvidt hotellranene har vært organisert og nøye planlagt. Utbyttet har ikke vært stort, sier Moland Pedersen. - Politiet og sikkerhetsbransjen, som Securitas, kan møte slike utfordringer. Securitas vet hvordan kriminalitetsmønsteret utvikler seg, og bør tilpasse og utvikle sine tjenester i forhold til dette. De vet også godt hvordan de skal forholde seg, sikre at spor ikke blir ødelagt og så videre. Politiet og sikkerhetsbransjen har klart definerte og ulike oppgaver. Det gjør det enkelt å samarbeide. - Jeg regner også med at sikkerhetsbransjen bidrar til at kunden har kriseplaner og er forberedt, og at de har en løpende dialog med politiet. Dette mener jeg politiet og bransjen har en lang tradisjon for. Vanskeligere å drive vakthold Akkurat nå er ny lov om vaktvirksomhet på trappene. Det innebærer vesentlig strengere krav til de som skal drive vakthold. - Sikkerhetsbransjen er sterkt voksende og vi har behov for en lovgivning som sørger for en kvalitet som er så god at vi ivaretar rettssikkerheten til de som omfattes av tjenestene vaktselskapene gir. - I tillegg mener vi det er viktig at det føres en seriøs og effektiv kontroll av bransjen, og så skal det ikke tilbys tjenester utenlands som ikke er forenlig med norsk lovgivning. Det er knyttet spenning til hvordan kontrollen skal gjennomføres. - Det skal føres årlige kontroller av politiet. Loven innebærer også regler om meldeplikt. Politiet får meldeplikt, men det får også de som utfører kontroll tilknyttet moms og avgift. Med den nye loven får vi en mer omfattende og lovbestemt pliktig kontroll. Vi tar også i bruk en årlig vandelskontroll. Det må selskapene selv betale for. Det skal opprettes et landsomfattende register over bransjen, som oppdateres hvert år. - Vi tar sikte på at noe trer i kraft neste år, men det må lages en forskrift og den må være på plass før hele loven iverksettes. Men det er ikke noe tvil om at vi ønsker en fremdrift på dette. Vil bruke konfliktråd Handelsnæringen og sikkerhetsbransjen opplever ulike former for vinningskriminalitet hver eneste dag. Sakene anmeldes, men næringen og bransjen har stilt spørsmålstegn ved effekten av å anmelde. Det er en generell oppfatning at politiet henlegger sakene uansett. - Når vi tildeler 1,3 milliarder til økt politikapasitet forventer vi å få mer ut av polititjenesten. Jeg håper og mener at HSH og bransjen bør ha et bredere fokus enn på antall henleggelser. Jeg har tro på at forhold skal anmeldes uansett. Det må bransjen også ha. Dersom man unngår å anmelde i den tro at sakene likevel blir henlagt, lar man på en måte den vinningskriminelle seire. - Når det gjelder å forebygge kriminalitet, vil jeg særlig peke på muligheten for å håndtere slike hendelser under konfliktrådsbehandling. Kanskje dette er noe bransjen bør drøfte med sine kunder, hva de mener er en passende måte å reagere på timer 24 timer 13

8 SIKKERHETSNYTT SIKKERHETSNYTT Sikkerhetsnytt: Støttet Care Securitas støttet i 2009 Frelsesarmeen, Kirkens Bymisjon, Landsforbundet mot stoffmisbruk, Den Norske Sjømannskirke, og ga kr ,- til CARE i årets TV-aksjon. Kamp mot omreisende bander Innsatsen mot omreisende vinningskriminelle trappes opp. Nå ligger forslag om ny grenselov på bordet til Storberget. Tryggere å bruke chip Butikker som teiper igjen chipleseren, bør forte seg med å installere nye systemer. Den beste måten å beskytte seg mot skimming på, er å bruke chip og ikke magnetstripen i kortterminalen. Den siste tiden har det vært en del presseoppslag om skimming i Osloområdet. Skimming vil i praksis si at gjernings-mennene erstatter deler av minibanker eller betalingsterminaler med utstyr som ser så å si identisk ut. Slik klarer de å kopiere innholdet i magnetstripen på kortet - for deretter å tappe det for penger. Det er ikke mulig å skimme chipen, slik som det er med magnetstripen. I lovutkastet vil man legge til rette for enkel grensekontroll for lovlydige reisende, og samtidig etablere et effektivt hinder mot grensekryssende kriminalitet og ulovlig innvandring. Et av tiltakene vil være automatisert identifisering av reisende og etablering av en felles Schengen utrykningsstyrke. Politi og toll skal også kunne bistå hverandre med person- og varekontroll. Lediggang gir mer kriminalitet Unge menn som mister jobben, har høyere risiko for å bli siktet for kriminalitet enn jevnaldrende som er i arbeid, viser en gjennomgang fra SSB. De er unge, ugifte, og når bedriften de jobber i stenger, øker sannsynligheten for at de skal begå volds, trafikk- eller rusrelatert kriminalitet. Forskerne har sett på sammenhengen mellom nedbemanning på slutten av nittitallet og lovbrudd på begynnelsen av totusentallet, og mener sammenhengen er klar: Sammenlignet med jevnaldrende som beholder jobben, er sannsynligheten for å bli siktet for kriminalitet 14 prosent høyere blant nedbemannede, skriver Vårt Land. Sterk vekst i boliginnbrudd Antall villainnbrudd har på ett år gått opp med 50 prosent, og stadig færre saker blir oppklart. Politiet frykter at det er profesjonelle bander som står bak. I 2007 ble det anmeldt villainnbrudd i Norge. I fjor var antallet økt til innbrudd. Økningen utgjør 52,6 prosent. Vi har sett en markant økning, også i leiligheter. Vi har grunn til å tro at det dreier seg om et nyere fenomen av organiserte kriminelle grupper fra Øst-Europa, som observerer husene i forkant og går inn der de tror de vil finne verdier. - Disse er langt mer profesjonelle enn det vi har sett tidligere, sier politiinspektør Knut Erik Huseby i Politidirektoratet til Dagbladet. Branntilløp i Urtegata Urtegata på Grønland i Oslo blir stadig rammet av brann. Senest i oktober merket en drosjesjåfør en mistenkelig røyklukt fra en leilighet i Urtegata 6. Portvakta fra Securitas kunne raskt konstatere både røyklukt og røykutvikling. Han kontaktet brannvesen og forsøkte å komme i kontakt med eventuelle beboere i leiligheten før blokka ble evakuert. Brannvesen ankom kort tid etter, tok seg inn og fikk stoppet branntilløpet. Ingen personer ble skadet. Strengere krav til vaktbransjen Den nye loven om vaktvirksomhet vil blant annet stille strengere krav til vandelsattest og opplæring. Egenvakthold blir omfattet av loven. Det samme gjør selskaper som driver opplæring i vaktvirksomhet. Det foreslås endrede opplæringskrav, og årlig vandelskontroll av vekterne. I motsetning til tidligere må også eiere og andre personer, som har innflytelse på virksomheten, oppfylle kravet om tilfredsstillende vandel. Politiet pålegges også å fortløpende varsle vaktselskapene om ansatte som har begått alvorlig kriminalitet. Videre vil det komme nye og strengere krav til legitimasjon, tjenestenummer og uniformering av vektere. TIPS OSS! Har du tips eller idéer til i innhold i 24 timer, send en mail til info@securitas.no timer 24 timer 15

9 EN VEKTERS HVERDAG FAKTA Per i dag vet ingen hvor mange asylsøkere som hvert år forsøker å ta livet sitt eller som begår selvmord i norske mottak. Danmark startet kartleggingen av selvmordsforsøk og selvmord blant asylsøkere i mottak allerede i På vårparten i fjor ble det kjent at det har vært en tredobling i antall selvmordsforsøk blant asylsøkere i landet. Max stoppet selvmord TEKST: therese olavsrud FOTO: einar aslaksen En liten gutt kommer løpende mot Max Berglund (37). Han snakker ikke norsk, men Max skjønner hva han prøver å si: noen prøver å ta livet sitt. Den dramatiske episoden finner sted på et av Oslos asylmottak tidlig i sommer. Max Berglund jobber som miljøvekter i Securitas. Denne dagen har han fått beskjed om å passe på en psykisk syk person på et av mottakene. Oppdraget går fint, de snakker sammen og mannen er rolig, da en liten gutt kommer løpende mot ham. - Han roper og holder seg rundt halsen. Jeg forstår at noe dramatisk er på gang i et av rommene, forteller Max, som springer ut sammen med gutten. Han peker på et vindu og det Max ser er skremmende: i et lite rom henger en mann med løkke rundt halsen. Døra er låst, men han får åpnet vinduet og kommer seg inn. Mannen, som er etiopisk flyktning, har sparket bort bordet under seg. Han er fortsatt i live da Max får dyttet bordet under bena på ham igjen. gode kommunikative evner og kunne tolke kroppsspråk. - Disse vekterne skal ha høy terskel for stress, de må være selvstendige og kunne ta egne avgjørelser. - Det å jobbe innen psykiatri, barnevern, asylmottak eller skoler er utrolig utfordrende og givende. Å løse oppdrag sammen, på en god måte gjør at vekterne vokser i rollene de har og det skaper også god tillit til de man jobber sammen med, sier Svensson, som kan fortelle at de nå jobber med nye utradisjonelle ordninger. - Isteden for å passe på enkeltpersoner inne på mottakene, kan vi aktivisere dem ved å gjøre morsomme ting utenfor mottakene. Det kan dreie seg om tur i marka, gå på kino, spille fotball eller noe lignede. Personer som har behov for vår tilstedeværelse har ofte problemer med å få ro i kroppen. Å bli sittende på et mottak kan kanskje gjøre ting verre Tydelig ustabil Max løfter mannen, som veier opp mot 90 kilo og gjør tydelig motstand, og får ham omsider ut av løkken. Han sparker og slår og er tydelig ustabil. En av de andre beboerne løper inn døra og hjelper til. Flere vektere kommer snart til rommet og får situasjonen under kontroll. Asylsøkeren blir tatt hånd om av helsepersonell og politi. Dette er ikke en dagligdags hendelse på mottaket, men det skjer. - Hit kommer det jo mennesker som har opplevd mye vondt, og noen har tydelige psykiske problemer, sier Max. Han jobber også på videregående skoler og i barnevernet, for Securitas, men det er på asylmottakene han trives best. - De er voksne mennesker. De hører på hva jeg sier, selv om det er vanskelig for de fleste der å stole på noen i uniform. Mange er jo vant til helt andre forhold, sier Max, som mener det viktigste han gjør i jobben er å snakke med folk, være høflig og vennlig. Slik får man tillitt og informasjon. Det er vanskelig for mange asylsøkere å stole på folk i uniform Tett på virkeligheten: Max Berglund er miljøvekter i Securitas og møter ofte mennesker i en vanskelig situasjon. Blir håndplukket Miljøvektere som Max har oppdrag innen psykiatrien, sosialkontorer, barnevern og asylmottak. De får flere kurs enn vanlige vektere, både i kulturell forståelse, konflikthåndtering og bruk av maktmidler. De er håndsplukket til å bli miljøvektere på grunn av personlige kvaliteter. Ifølge avdelingssjef Magnus Svensson må de ha timer 24 timer 17