Prinsipper mellom partene vedrørende uttak av personer til arbeidsutvalg/fagråd

Transkript

1 Samhandlingsreformen og tjenesteavtaler: Forslag til bemanning av arbeidsutvalg/ fagråd Prinsipper mellom partene vedrørende uttak av personer til arbeidsutvalg/fagråd - kompetanse, oversikt og erfaring viktige kriterier - partene justerer og utfyller hverandre (representasjon) - personene som representerer har ansvar for å hente inn nødvendig kunnskap fra andre dersom oppgaven og mandatet tilsier det - noe ulik antall i arbeidsutvalg/fagråd maks tre fra hver av partene (avhengig av vurdert kompleksitet) - mandatene/oppdragene avgrenser seg til samhandlingsrommet - arbeidsutvalgene/fagrådene besluttes av ASU etter innspill fra partene - som prinsipp skal all oppnevning/representasjon i arbeidsutvalg/fagråd være forankret i driftsorganisasjonen Rusforetaket er representert i tre av arbeidsutvalgene / fagrådene (avtale 2, 6a, og 7) Brukerrepresentasjon avklares rask Tillitsvalgtrepresentasjon/drøfting Utvalgssammensetning behandles i ASU sitt møte 4. oktober Målsetting: Utvalgene skal være organisert og ledelsesavklart i løpet av oktober og ha sitt første møte i løpet av nov/des. 1

2 Tjenesteavtale 2 Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning, habilitering, rehabilitering og lærings og mestringstilbud for å sikre helhetlige og sammenhengende helse og omsorgstjenester til pasienter med behov for koordinerte tjenester. (Helse og omsorgstjenesteloven 6 2 nr. 2) Arbeidsutvalget skal beskrive tiltak ut fra mandatet gitt i tjenesteavtale 2. ASU møte knyttet til tjenesteavtale 2 Helhetlige pasientforløp som grunnleggende metode (beskrive forløp og oppgavedeling mellom involverte samarbeidsparter) Utvikle gode samhandlingsverktøy gjennom konkretisering Avklare felles bruk av elektronisk verktøy for å sikre at IP benyttes Utarbeide felles retningslinjer for individuell plan og for koordinator på systemnivå Etablere fast møtestruktur for å sikre samarbeid og kompetanseutvikling for de koordinerende enheter. Vedtak: Administrativt samarbeidsutvalg ber om at det etableres et arbeidsutvalg med ovenstående avtaletema som hovedområder. Mandat for arbeidet er relatert til gjeldende avtale. ASU gir arbeidsutvalget fullmakt til å effektuere/ igangsette arbeidet i tråd med samarbeidsavtalen Beskrive tiltak rettet mot samhandling mellom kommuner og helseforetak Arbeidsutvalget har ansvar for å ta kontakt med representanter for ulike faggrupper/fagområder som ikke er representert i arbeidsgruppa Arbeidsutvalget konstituerer seg selv. Nancy Haugan innkaller til første møte. Ingeborg Laugsand Ingeborg.laugsand@steinkjer.kommune.no Helsesjef Turid Krizak Turid.krizak@verdal.kommune.no Trine Hellebostad Sæther Trine.sæther@namdalseid.kommune.no HNT Nancy Haugan Nancy.Haugan@hnt.no Bernt H. Opdal BerntHarald.Opdal@hnt.no Svein Morten Iversen svennmorteniversen@gmail.com Rusforetaket Torunn Aurstad Torunn.Aurstad@hnt.no Brukerrepresentant Ja Enhetsleder Ress.velferd Enhetsleder institusjon Rehab. Kl. Psyk. klinikk Lege/praksiskonsulent Avdelingsleder 2

3 ved opprettelse Tjenesteavtale 6 a Retningslinjer for gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling og for faglige nettverk og hospitering Arbeidsutvalget skal beskrive tiltak ut fra mandatet gitt i tjenesteavtale 6 a, og lage en framdriftsplan for arbeidet. Vedtak fra ASU møte knyttet til tjenesteavtale 6 a Utvikle handlingsstrategier for kompetanseoverføring Det skal i løpet av 2012 utarbeides en felles forståelse av hva veiledning skal innebære og hvordan denne avgrenses Kartlegge eksisterende nettverk i samhandlingsrommet, avklare mandat, evt. videreføre og evt. utvide samhandlingsnettverk Vedtak: ASU ber om at det etableres arbeidsutvalg med ovenstående avtaletema som hovedområder. Mandat for arbeidet relateres til gjeldende tjenesteavtale og tidsfrister. Arbeidsutvalg har ansvar for å ta kontakt med representanter for ulike faggrupper / fagområder som ikke er representert i arbeidsgruppa Lisbeth Ystmark innkaller til første møte Arbeidsutvalg består av: Brit Heidi Julseth Brit.heidi.julseth@stjordal.kommune.no Enhetsleder Gunn Wolden Gunn.wolden@verdal.kommune.no Virksomhetsleder PO Lisbeth Ystmark Lisbeth.ystmark@verran.kommune.no Driftsleder forebyggende HNT Olav Bremnes Olav.Bremnes@hnt.no Kvalitetsrådgiver Psykiatrisk kl. Tone Haugan Tone.Haugan2@hnt.no Prosjektleder BFK Aud Marit Vongraven Rusforetaket Thea Kveinå Thekve ru@rus midt.no AudMarit.Vongraven@hnt.no / Kirurgisk kl. Levanger 3

4 Tjenesteavtale 6 b Retningslinjer for gjensidig kunnskapsoverføring og informasjonsutveksling og for faglige nettverk og hospitering (personalnettverk) Arbeidsutvalg skal beskrive tiltak ut fra mandatet gitt i tjenesteavtale 6 b, og lage en framdriftsplan for arbeidet med personalnettverk. Vedtak fra ASU møte knyttet til tjenesteavtale 6 b Etablere og revitalisere personellnettverk. Beskrive mandat og oppgaver i løpet av 2012 Hospiteringsordninger: Avklare områder og mål for hospiteringen. Arbeidet påbegynnes i 2012 Partenes eierskap til praksiskonsulentordningen skal i løpet av 2012 defineres og avklares. ASU ber om at det etableres et arbeidsutvalg med ovenstående avtaletema som hovedområder. Mandat for arbeidet relateres til gjeldende tjenesteavtale og tidsfrister. Det forelås at det allerede etablerte personellnettverk utformer et forslag til mandat og sammensetning. Arbeidsutvalg har ansvar for å ta kontakt med representanter for ulike faggrupper / fagområder som ikke er representert i arbeidsgruppa Aud Mai Sandberg innkaller til første møte HNT Karten Saugestad Anne Kari Haugdahl Asle Lydersen Kristian Skålhavn Lars Eirik Nordbotn Gunni Grannes Solem Aud Mai Sandberg Atle Busch Fylkesmann Karsten.saugestad@steinkjer.kommune.no Personalsjef Anne.kari.haugdahl@innherredsamkommune.no Samhandlings koordinator Asle.lydersen@overhalla.kommune.no Personalsjef Kristian.skaalhavn@vikna.kommune.no Lars eirik.nordbotn@stjordal.kommune.no Gunni.grannes.solem@hoylande.no Etatsjef Aud Mai.Sandberg@hnt.no Atle.Busch@hnt.no Rådgiver HO Personalleder Personalsjef Personalrådgiver 4

5 Tjenesteavtale 7 Samarbeid om forskning, utdanning, praksis og læretid Arbeidsutvalg skal beskrive tiltak ut fra mandatet gitt i tjenesteavtale 7. Vedtak fra ASU møte knyttet til tjenesteavtale 7: Beskrive hvordan samarbeide om FOU tiltak skal foregå påbegynne arbeidet i Definere et felles utviklings og forskningsprosjekt i løpet av 2012 Ta initiativ til at dagens tre samarbeidsorgan mellom, HNT og HINT organiseres til ett samarbeidsorgan ASU ber om at det etableres en arbeidsutvalg med ovenstående avtaletema som hovedområder. Mandat for arbeidet relateres til gjeldende tjenesteavtalen. Arbeidsgruppen har ansvar for å ta kontakt med representanter for ulike faggrupper / fagområder som ikke er representert i arbeidsgruppa Eva Fiskum innkaller til første møte Eva Fiskum Eva.fiskum@midtre namdal.no Prosjektleder Lars Kverkild Lars.kverkild@levanger.kommune.no Enhetsleder PO Marit Pedersen Marit.pedersen@naroy.kommune.no Helse og omsorgssjef HNT Bodil Landstad Bodil.Landstad@hnt.no FoU leder Astri Stamnes Astrid.Stamnes@hnt.no Hilde Fossland Hilde.Fossland@hnt.no Rusforetaket Thea Kveinå Thekve ru@rus midt.no / Spesialrådgiver, Personalavd Med.kl. Levanger 5

6 Tjenesteavtale 9 Samarbeid om IKT løsninger lokalt (Helse og omsorgstjenesteloven 6 2 nr. 10) Arbeidsutvalget skal beskrive tiltak ut fra mandatet gitt i tjenesteavtale 9. Vedtak fra ASU møte knyttet til tjenesteavtale 9: ASU ber om at det etableres et partsammensatt IKT arbeidsutvalg med avtaletema som hovedområder. Mandat for arbeidet relateres til gjeldende tjenesteavtale og tidsfrister. Arbeidsutvalget har ansvar for å ta kontakt med representanter for ulike faggrupper / fagområder som ikke er representert i arbeidsgruppa Anne Solberg innkaller til første møte Iver Sunnset Iver.sunnset@varnesregionen.no Rådgiver IKT HNT Ivar Kvalø Ivar.kvalo@namskogan.kommune.no Kristin Haugdahl Nøst Helge Gundersen Kristin.haugdahl.nost@levanger.kommune.no Helge.Gundersen@hnt.no Anne Solberg Anne.Solberg@hnt.no Hanne Flaat Hanne.Flaat@hnt.no Ass.rådmann/ enhetsleder Avdelingsleder helsetun IT sjef Prosjektleder Meldingsløftet Overbioingeniør /IKT koordinator MedSek 6

7 Tjenesteavtale 10 Samarbeid om forebygging (Helse og omsorgstjenesteloven 6 2 nr. 10) Arbeidsutvalget skal beskrive tiltak ut fra mandatet gitt i tjenesteavtale 10. Vedtak fra ASU møte knyttet til tjenesteavtale 10: Samarbeid om lærings og mestringstilbud. Ansvarsavklare partenes roller og definere felles møteplasser. ASU ber om at det etableres et arbeidsutvalg med avtaletema som hovedområder. Mandat for arbeidet relateres til gjeldende tjenesteavtale og tidsfrister. Status fremdrift på arbeidet og plan for implementering forelegges ASU innen utgangen av Arbeidsgruppen har ansvar for å ta kontakt med representanter for ulike faggrupper / fagområder som ikke er representert i arbeidsgruppa Ester Brønstad innkaller til første møte Ester Ester.bronstad@snasa.kommune.no Enhetsleder Brønstad familiesentral Helse og Elin Schive Elin.schive@lierne.kommune.no omsorgssjef Einar Hindenes Einar.hindenes@levanger.kommune.no Avdelingsleder Hjemmetjeneste HNT Ingrid Hallan Ingrid.Hallan@hnt.no Spesialkonsulent Åsmund Bang Aasmund.Bang@hnt.no BUP Siri Gunn Sagvik Siri.Gunn.Sagvik@hnt.no Kir.kl. Namsos 7

8 Tjenesteavtale 12 Samarbeid om kvalitetsforbedring og pasient og brukersikkerhet og rutiner for avvikshåndtering og forbedringsarbeid (Nasjonal veiler pkt 6.2 og 6.3) (Helse og omsorgstjenesteloven 4 2 og spesialisthelsetjenesteloven 3 4a og 3 11) Arbeidsutvalget skal beskrive tiltak ut fra mandatet gitt i tjenesteavtale 12. Vedtak fra ASU møte knyttet til tjenesteavtale 12: Det opprettes et fagråd for kvalitetsforbedring og sikkerhet, hvor også brukerne er representert. ASU ber om at det etableres et arbeidsutvalget med ovenstående avtaletema som hovedområder. Mandat for arbeidet relateres til gjeldende tjenesteavtale og tidsfrister. Arbeidsgruppen har ansvar for å ta kontakt med representanter for ulike faggrupper / fagområder som ikke er representert i arbeidsgruppa Anne Grethe Valbekmo innkaller til første møte Per Arne Olsen Per.arne.olsen@inderoy.kommune.no Enhetsleder BO Liv Brønstad liv.bronstad@flatanger.kommune.no Elisabeth Johansen Elisabeth.johansen@meraker.kommune.no HNT William Lysgaard William.Lysgard@hnt.no Brukerrepresentant Marianne Mathisen Marianne.Mathisen@hnt.no Anne Valbekmo AnneGrete.Valbekmo@hnt.no Fylkesmannrepr. Ja Helse og omsorgssjef Konst. enhetsleder Spesialrådgiver Fagavdelingen BFK Kvalitetsrådgiver Psykiatrisk kl. 8

9 Årlig gjennomgang og evaluering av samarbeidsavtalen og tjenesteavtalene i henhold til Samarbeidsavtalen kap 12. Mandat: Arbeidsutvalget har ansvar for å vurdere behovet for justeringer av avtalene Eventuelle forslag til endringer legges fram for ASU 12 Varighet, revisjon og oppsigelse Avtalen trer i kraft fra , og gjelder frem til en av partene sier opp avtalen med ett års oppsigelsesfrist, jf. helse og omsorgstjenesteloven 6 5 andre ledd. Partene er enige om å gjennomgå avtalen årlig. Hver av partene kan kreve avtalen revidert dersom vesentlige forutsetninger for avtalen endres. (Samarbeidsavtalen kap. 12) Arbeidsutvalget består av: Medlemmer Mailadresse Telefon Anne Kari Haugdal anne.kari.haugdal@innherred samkommune.no HNT Liv Kjønstad Liv.Kjonstad@hnt.no Administrativt samarbeidsutvalg 4. oktober