Samarbeidsplan og tidsforbruk på avtaler mellom bedrift og BHT
|
|
|
- Helene Paulsen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 - SAMTALE/RÅDGIVNING ANSATT: (Saknr 2016,0345) 3,50 ARBEIDSMED UTREDN/VEILEDNING: (Saknr 2016,0338) INNEKLIMAKARTLEGGING: Biostatistikk kontor (Saknr 2016,0177) INNEKLIMAKARTLEGGING: Eksponeringsmåling i disseksjonsavdelingen (Saknr 2016,0234) RISIKOVURDERING: Kommende foreldre, inngår som en del av BHTs prosjekt om tjenester for gravide på lab (Saknr 2016,0254) UNDERVISNING: Stressmestringskurs for studieseksjonen 6 pers (Saknr 2016,0332) FYSISK ARBEIDSMILJØ: Arealutnyttelse for ansatte med behov for fysisk tilstedeværelse på to steder (Saknr 2016,0289) AMU/LAMU: (Saknr 2016,0337) Arnoldo Frigessi Mahmood Reza Amiri Moghadam Liv Bjøntegaard Finess Sekssje ,00 17,75 MØTEDELTAGELSE: Presentasjon av eksponeringsmålinger fra ny dyreavd for de ansatte (Saknr 2016,0241) Ingfrid Slaatto Næss 1 6,50 PSYKOSOSIAL/ORG KARTLEGGING: Kartlegging sykefravær i dyreavd, samt utarbeide kartleggingsverktøy som kan benyttes andre steder (Saknr 2016,0252) Ingfrid Slaatto Næss, 3 KJEMISK ARBEIDSMILJØ: Formalin og temperaturforhold på disseksjonssalene (Saknr 2016,0174) RISIKOVURDERING: Biologiske faktorer - risikovurdering (Saknr 2016,0431) AMU/LAMU: (Saknr 2016,0281) Mahmood Reza Amiri Moghadam RÅDGIVNING LEDELSE: NY SAK: Tilbakemelding til IMB vedrørende postalt tilsyn AT (Saknr 2016,067) INNEKLIMAKARTLEGGING: (Saknr 2016,0291) Anne Skotte, Hms- Koord 2,50 Side: 1
2 RÅDGIVNING LEDELSE: (Saknr 2016,0312) RÅDGIVNING LEDELSE: (Saknr 2016,0668) INNEKLIMAKARTLEGGING: Befaring på Sogn Arena i fht tørr luft (Saknr 2016,0323) KJEMISK ARBEIDSMILJØ: (Saknr 2016,0426) ÅRS/TERTIALRAPPORTERING: (Saknr 2016,0321) Underdir Unn-Hilde G Wendler 1 INNEKLIMAKARTLEGGING: NY SAK: Klinikk for psykisk helse og avhengighet - inneklimaproblematikk (Saknr 2016,0652) Linn Bævre, Avdelingsleder ,0266) 1,33 SYKEFRAVÆR: (Saknr 2016,0316) MÅLRETTEDE HELSEUNDERSØKELSER: 1 ansatt + 1 nyansatt (Saknr 2016,0429) ERGONOMISK KARTLEGGING: (Saknr 2016,03) INNEKLIMAKARTLEGGING: GAMMEL SAK: REK sør-øst, inneklimaproblematikk Gullhaugveien 1-3 (Saknr 2016,0651) PSYKOSOSIAL/ORG KARTLEGGING: (Saknr 2016,031) Knut Ruyter, Leder ,92 4 SYKEFRAVÆR: (Saknr 2016,0347) 1 15, ,035) 2016,0434) UNDERVISNING: Trusler og vold for studiekonsulenter ca 10 pers (kjøres i regi av fak) (Saknr 2016,0318) FYSISK ARBEIDSMILJØ: (Saknr 2016,0173) Mollø-Christensen Inger Kristi 7,50 UNDERVISNING: (Saknr 2016,0262) Side: 2
3 2016,0334) 1,00 SYKEFRAVÆR: (Saknr 2016,0435) AMU/LAMU: AMU/LAMU (Saknr 2016,0423) BYGGESAK: Mindre flytteprosjekter eller fortetting av kontorlandskap (Saknr 2016,0295) ÅRS/TERTIALRAPPORTERING: (Saknr 2016,027) Kontorsjef Knut Tore Stokke 1 1 UNDERVISNING: Stressmestringskurs for ansatte (Saknr 2016,0317) UNDERVISNING: Stressmestring for 1 konsulenter, pers (Saknr 2016,0348) KJEMISK ARBEIDSMILJØ: NY SAK: Risikovurdering av klorform (Saknr 2017,0003) ERGONOMISK GRUPPEVEILEDNING: ca 4 pers (Saknr 2016,0325) ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: (Saknr 2016,0324) ERGONOMISK GRUPPEVEILEDNING: 1 gr på søsterhjemmet etter ombygging av kurssal til kontor (Saknr 2016,0341) ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: (Saknr 2016,0427) MØTEDELTAGELSE: Info fra BHT på nettverksmøte for administrative ledere (Saknr 2016,0342) ERGONOMISK GRUPPEVEILEDNING: Gruppeveiledning for ansatte ved Seraf. (Saknr 2016,0663) BYGGESAK: Ombygging av kurssal til kontor på søsterhjemmet (Saknr 2016,0339) BIOLOGISK ARBEIDSMILJØ: GAMMEL SAK: IMBeksponeringsmålinger ny dyrestall (Saknr 2016,0658) Kontorsjef Knut Tore Stokke Geir Florholmen, Forsker Ingfrid Næss, Avd.Leder Mollø-Christensen Inger Kristi ,75 9,00 6,00 163,92 Side: 3
4 HANDLINGSPLANSARBEID: (Saknr 2016,032) ARBEIDSMED UTREDN/VEILEDNING: Kjemikalieeksponering 3-4 personer (Saknr 2016,0171) ,0315) PSYKOSOS. OG ORGANISATORISK: (Saknr 2016,043) HANDLINGSPLANSARBEID: (Saknr 2016,0351) VAKSINASJON: Hepatittvaksine (Saknr 2016,0436) SAMTALE/RÅDGIVNING ANSATT: (Saknr 2016,0258) 8,83 18,83 ERGONOMISK GRUPPEVEILEDNING: 1 gruppe (Saknr 2016,0428) RÅDGIVNING LEDELSE: (Saknr 2016,0344) 7,50 SYKEFRAVÆR: (Saknr 2016,0261) 2 47,00 AMU/LAMU: (Saknr 2016,0322) 3,50 BYGGESAK: Ombygging av gammel dyreavd, ventilasjon (Saknr 2016,0235) KJEMISK ARBEIDSMILJØ: NY SAK: Ny dyrestall og bistand til risikovurdering hydrogenperoksid (Saknr 2017,0004) PSYKOSOS. OG ORGANISATORISK: Generellt og event omorganisering av administrasjonen event omorganisering av fagavdelingene. (Saknr 2016,0307) MØTEDELTAGELSE: Innlegg på seksjonsledermøte om BHT tjenester bla Akan (Saknr 2016,0326) MØTEDELTAGELSE: Info om BHTs tjenester på administrativt forum (Saknr 2016,024) ÅRS/TERTIALRAPPORTERING: (Saknr 2016,0336) Ingfrid Slaatto Næss Ingfrid Næss, Leder Kontorsjef Knut Tore Stokke Underdir Unn-Hilde G Wendler Kontorsjef Linda T Helgesen ,83 1 RÅDGIVNING LEDELSE: (Saknr 2016,0432) Side: 4
5 MØTEDELTAGELSE: (Saknr 2016,0305) ERGONOMISK GRUPPEVEILEDNING: (Saknr 2016,0302) ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: ca 6 pers (Saknr 2016,0237) MÅLRETTEDE HELSEUNDERSØKELSER: Dyreavdelingen ca 5 nyansatte (Saknr 2016,0242) KJEMISK ARBEIDSMILJØ: NY SAK: Risikovurdering av kjemikalier (Saknr 2016,0671) PSYKOSOS. OG ORGANISATORISK: (Saknr 2016,0343) Ingfrid Slaatt Næss Geir Florholmen ,00 8,42 26,67 11,00 INNEKLIMAKARTLEGGING: Ferdigstillelse rapport for risikovurdering av fremkallerrommet (1451) (Saknr 2016,0175) Anne Simonsen ,0346) 0,50 BIOLOGISK ARBEIDSMILJØ: (Saknr 2016,0172) ARBEIDSMED UTREDN/VEILEDNING: (Saknr 2016,0424) ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: (Saknr 2016,034) 2016,026) UNDERVISNING: Trusler og vold 1 kurs, hele fakultetet inviteres. (spes Helsam som har bedt om kurs) (Saknr 2016,0333) VAKSINASJON: (Saknr 2016,0264) Liv Bjøntegaard Finess 6,00 3,50 14,92 21,00 8,92 FYSISK ARBEIDSMILJØ: NY SAK: LED-belysning disseksjonssal 3 (Saknr 2016,065) 16,25 ERGONOMISK GRUPPEVEILEDNING: (Saknr 2016,0239) MÅLRETTEDE HELSEUNDERSØKELSER: Mahmood Reza Amiri 2 29,50 Side: 5
6 Disseksjonsavd ca 4 pers (Saknr 2016,0243) Moghadam ARBEIDSMED UTREDN/VEILEDNING: (Saknr 2016,0284) 8, ,0437) 2016,0319) 2016,033) ÅRS/TERTIALRAPPORTERING: (Saknr 2016,0352) 1 VAKSINASJON: (Saknr 2016,0349) ERGONOMISK KARTLEGGING: Disseksjonssal 3 (4 pers) (Saknr 2016,0238) MÅLRETTEDE HELSEUNDERSØKELSER: Oppfølging etter målrettede helseundersøkelser (Saknr 2016,0646) BIOLOGISK ARBEIDSMILJØ: (Saknr 2016,0285) Mohammed Reza Amiri Moghadam 1 7,08 RÅDGIVNING ARBEIDSMILJØ: (Saknr 2016,0256) FYSISK ARBEIDSMILJØ: Belysning på kontor i søsterhjemmet (Saknr 2016,0673) AMU/LAMU: Observatør LAMU IMB (Saknr 2016,017) RÅDGIVNING LEDELSE: (Saknr 2016,0328) Instituttlederjan G Bjålie Marianne Midthus Østby Kontorsjef Linda T Helgesen ,75 BIOLOGISK ARBEIDSMILJØ: (Saknr 2016,0425) PSYKOSOS. OG ORGANISATORISK: (Saknr 2016,0249) PSYKOSOS. OG ORGANISATORISK: (Saknr 2016,0327) Instituttleder Jan G Bjålie 2 3,08 SAMTALE/RÅDGIVNING ANSATT: (Saknr 2016,0433) 1,00 ÅRS/TERTIALRAPPORTERING: (Saknr 2016,0439) 1 Side: 6
7 INNEKLIMAKARTLEGGING: NY SAK: Inneklimaproblemer på kontor i Søsterhjemmet, Ullevål sykehus (Saknr 2016,0682) Steinar Heldal Admkoordinator ,75 HANDLINGSPLANSARBEID: (Saknr 2016,0268) SAMTALE/RÅDGIVNING ANSATT: (Saknr 2016,0314) 0,75 ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: (Saknr 2016,0297) BYGGESAK: Ergonomi. Ombygging gammel dyreavd (Saknr 2016,0236) SAMTALE/RÅDGIVNING ANSATT: (Saknr 2016,0329) Ingfrid Slaatto Næss 1 1 4,25 0,33 HANDLINGSPLANSARBEID: (Saknr 2016,0438) MÅLRETTEDE HELSEUNDERSØKELSER: Mekanisk verksted evnet nyansatte (Saknr 2016,0244) Knut Rekdahl SYKEFRAVÆR: (Saknr 2016,0331) INNEKLIMAKARTLEGGING: Erfaringsbasert behov (Saknr 2016,0176) HANDLINGSPLANSARBEID: (Saknr 2016,0335) Kontorsjef Linda T Helgesen 3 Side: 7
Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester
Side: 1 av 9 MED Institutt for medisinske basalfag 2016 (26.01.2016) Deltagere: Administrasjonssjef Linda T. Helgesen, HMS-koordinator Anne Skotte, Ledende verneombud Dato for møte med BHT: 26. november
Samarbeidsplan og tidsforbruk på avtaler mellom bedrift og BHT
- INNEKLIMAKARTLEGGING: REK avklaring med K Ruyter (Saknr 2019) ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: ca 6 pers (Saknr 20165) UNDERVISNING: Info om BHT på ledergruppesamling (Saknr 20183) VEILEDNING/HELSESAMTALE GRAVID:
Samarbeidsplan og tidsforbruk på avtaler mellom bedrift og BHT
- ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: ca 6 pers (Saknr 20165) ERGONOMISK ARB.PL.VURD.: ca 8 personer (Saknr 20198) UNDERVISNING: Info om BHT på ledergruppesamling (Saknr 20183) SAMTALE/RÅDGIVN VERNETJENESTEN: REK
Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester
Side: 1 av 3 Seksjon for ledelse/medfak 2018 Dato for møte med BHT: 08.11.17 Deltagere: Unn Hilde Grasmo Wendler, Elisabeth Oslen, Liv Prestgard Antall ansatte som omfattes av planen: Enhet Sakstype Tiltak,
Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester
Side: 1 av 3 Seksjon for ledelse Medfak Dato for møte med BHT: 12.12.18 Antall ansatte som omfattes av planen: Deltagere: Unn Hilde Grasmo Wendler, Elisabeth Olsen, Liv Prestgård AMU / LAMU 4 Arbeidsmedisinsk
Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester halvårsrapport
Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester 2013 - halvårsrapport Dato for møte med BHT: 28.11.2012 Antall ansatte som omfattes av planen: ca 1100 Tiltak ( Beskriv tiltaket, sted/bygning,
Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester Rapport 4. kvartal
Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester 2013 - Rapport 4. kvartal Dato for møte med BHT: 28.11.2012 Antall ansatte som omfattes av planen: ca 1100 Enhet Med fak Fak.adm. Fak.adm. Tiltak
Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester 2013
Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester 2013 Dato for møte med BHT: 28.11.2012 Antall ansatte som omfattes av planen: ca 1100 Tiltak ( Beskriv tiltaket, sted/bygning, antall personer
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 15/294 Møte: Nr.05/15 26.11.2015 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel: Helse-
Saksliste MED-LAMU
Saksliste MED-LAMU 11.6.2015 Sak 15/2015 Godkjenning av møteinnkalling Sak 16/2015 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Referat fra møtet 11.3.2015 ligger vedlagt Orienteringssaker Sak 17/2015 Kort
Årsrapport BHT AMU 5. mars 2012
Årsrapport BHT 2011 AMU 5. mars 2012 Etablering av egen BHT våren 2011 Arbeid forut for godkjenning: - Godkjenning av BHT-personellets kompetanse - Kvalitetssikringsystem for bistand og egen virksomhet
Saksliste MED-LAMU
Saksliste MED-LAMU 11.3.2015 Sak 1/2015 Godkjenning av møteinnkalling Sak 2/2015 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Referat fra møtet 12.11.2014 ligger vedlagt Orienteringssaker Sak 3/2015 Kort
Verneombudsseminar 12.juni Hvordan kan VO benytte BHT?
Verneombudsseminar 12.juni 2014 Hvordan kan VO benytte BHT? 12.juni 2014 Enhet for BHT - Kristine Mollø-Christensen 3 BHTs rolle BHT har en fri og uavhengig stilling i faglige spørsmål Informasjon, råd
Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester Side: 1 av 6
Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester Side: 1 av 6 Det juridiske faktultet 2016 - forslag fra BHT etter bestillingsmøte i november. Kan korrigeres. Deltagere: Seksjonsleder
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 2017/1776 Møte: Nr.04/17 12.12.2017 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel:
Saksliste MED-LAMU
Saksliste MED-LAMU 12.11.2014 Sak 35/2014 Godkjenning av møteinnkalling Sak 36/2014 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Referat fra møtet 3.9.2014 ligger vedlagt Orienteringssaker Sak 37/2014 Kort
Side : 1 av 8 Dato : Utgave : 1. Ledelsens gjennomgang ved IMB 2013 underlag, møtereferat og tiltaksplan
Side : 1 av 8 Ledelsens gjennomgang ved IMB 2013 underlag, møtereferat og tiltaksplan Sammenfatning Ledelsens gjennomgang ved IMB viser at HMS-systemet ved instituttet i store trekk fungerer etter intensjonen.
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 2018/1257 Møte: Nr.04/18 06.12.2018 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel:
Saksliste MED-LAMU
Saksliste MED-LAMU 3.9.2014 Sak 24/2014 Godkjenning av møteinnkalling Sak 25/2014 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Referat fra møtet 21.5.2014 ligger vedlagt Orienteringssaker Sak 26/2014 Kort
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo
Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo Til: Styret for Naturhistorisk museum Sakstype: Vedtak Saksnr.: V-2 Journalnr.: 2018/1257 Møte: Nr.01/18 30.01.2018 Saksansvarlig: Krenar Badivuku Sakstittel:
Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal. klinikk5
19.12.2014 Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal klinikk5 Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal 1. Innledning Det følgende er en oppsummering
Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017
1 Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017 Lovgrunnlag: Arbeidsmiljøloven, Arbeidsmiljøforskriftene, Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent BHT, Internkontrollforskriften,
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2012
Sak 22/2013 Vedlegg 1 Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2012 1. HANDLINGSPLANER 1.1 Enheten har utarbeidet en handlingsplan for HMS i forbindelse med Arbeidsmiljøfokus 2011. Er alle tiltak
Årsrapport 2016 Medi 3 Bedriftshelsetjeneste og NTNU i Ålesund
Årsrapport 2016 Medi 3 Bedriftshelsetjeneste og NTNU i Ålesund Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning 13-3 bokstav a) beskriver at det skal utarbeides en årsrapport som oppsummerer hva bedriftshelsetjenesten
BEHOVSBESKRIVELSE. Anskaffelse av BEDRIFTSHELSETJENESTE
BEHOVSBESKRIVELSE Anskaffelse av BEDRIFTSHELSETJENESTE Side 1 av 6 Systematisk HMS-arbeid Handlingsplanmøte Oppfølging og evaluering av leveransene underveis i året Risikovurdering Handlingsplan for fagavdelingene
Periodeplan for avtalt bistand fra Klinikk 5 BHT til Åfjord Kommune 2016
Periodeplan for avtalt bistand fra Klinikk 5 BHT til Åfjord Kommune 2016 Periode: 04.01.2016 til 04.01.17 OMRÅDE AKTIVITET FORKLARING TIDSPUNKT ANSVARLIG Systematisk HMS arbeid Planarbeid Vernerunder Rådgiving/Oppfølging
Vedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:
Vedlegg A Kravspesifikasjon Rammeavtale for bedriftshelsetjenester DL-nr: 201400073 1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 GENERELLE FORVENTNINGER TIL LEVERANSEN ØKOKRIM, heretter kalt oppdragsgiver, skal inngå ny rammeavtale
Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste
Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste Bra kontornettverk i Møre og Romsdal Hjelp24 HMS er landets største landsdekkende leverandør av HMS/BHT tjenester Hjelp24 i Møre og Romsdal
Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin
Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin Møte i Klinmed-LAMU Tid: torsdag 22. oktober Sted: Store møterom (Ullevål) Til stede: Maria Nesteby, Thomas Bjella, Martin Furan, Karly Eriksen, Linn
BEDRIFTSHELSETJENESTEN
BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 28.2.2018 / SIDE 1 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for oppfølging og kontroll av arbeidsmiljøet
Handlingsplan bedriftshelsetjenesten 2015 Arendal kommune Agder Arbeidsmiljø
Handlingsplan bedriftshelsetjenesten 2015 Arendal kommune Agder Arbeidsmiljø HANDLINGSPLAN Handlingsplanen utarbeides i tråd med Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter. Agder Arbeidsmiljø skal ha
Godkjent av: <ikke styrt>
Dok.id.: 1.2.2.2.1.4 Samarbeidsplan mellom den enkelte virksomhet og bedriftshelsetjenesten/hms/po-senteret Utgave: 0.00 Skrevet av: VB/KY Gjelder fra: 01.01.2013 Godkjent av: Dok.type: Generelt
Årsrapport 2015 Enhet for bedriftshelsetjeneste - UiO
Årsrapport 5 Enhet for bedriftshelsetjeneste - UiO Innhold Enhet for BHT ved Universitetet i Oslo... Innledning... Bistand arbeidsmiljø... 5 Fysisk arbeidsmiljø... 5 Byggesak... 5 Støykartlegging... Inneklimakartlegging...
Forslag til Årsrapport LAMU-arbeid ved MED-FAK i 2012.
Sak 13/2013 Forslag til Årsrapport LAMU-arbeid ved MED-FAK i 2012. Årsrapporten for 2012 beskriver aktiviteten i MED-LAMU, IMB-LAMU og Klinmed-LAMU hver for seg. MED-LAMU Fakta om utvalgsarbeidet i 2012:
Det fremmes med dette forslag til løsning på følgende områder:
1 av 11 HMS-avdelingen 23.10.2015 Notat Til: Arbeidsmiljøutvalgene ved NTNU, HiST, HiG og HiÅ Kopi til: Fra: Signatur: Arbeidsgruppe HR Personaltjenester og HMS ABH Samordning av systematisk HMS-arbeid
Årsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste
Årsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste Perioden: januar til desember 2015 20. januar 2016 Skrevet av: Tonje Tokle Sørdal, Bedriftssykepleier HMS rådgiver Årsrapport 2015
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte
Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune
Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter som
Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til TINGVOLL VGS
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til TINGVOLL VGS Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina Helse. Planen
Side : 1 av 5 Dato : Utgave : 1. Ledelsen ser det ikke som aktuelt å utarbeide egen revisjonsplan for 2014.
Side : 1 av 5 Møtereferat Enhet: Institutt for klinisk medisin : 20.03.2014 Leder: Ivar P. Gladhaug(instituttleder) HMS-koordinator: Marianne Midthus Østby Andre deltakere (navn og stilling): Hans Mossin(adm.
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE BARNEHAGE
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE BARNEHAGE Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte Andre
Dokumentnr. i ephorte: 2012/ Side : 1 av 7 Dato : Utgave : 1
Side : 1 av 7 Ledelsens gjennomgang underlag, møtereferat og tiltaksplan Sammenfatning 2015 for HMS-arbeidet i 2014 Ledelsens gjennomgang på fakultetsnivå viser at HMS-systemet ved fakultetet i store trekk
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2015
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2015 1. HANDLINGSPLANER 1.1 «Ledelsens gjennomgang» skal gjennomføres årlig i løpet av hvert vårsemester. Ble dette gjennomført sist vår? * 1.2.a Utarbeider
Saksliste MED-LAMU
Saksliste MED-LAMU 26.2.2014 Sak 1/2014 Godkjenning av møteinnkalling Sak 2/2014 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Referat fra møtet 13.11.2013 ligger vedlagt Orienteringssaker Sak 3/2014 Kort
Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse
Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse * Hva er bedriftshelsetjeneste(bht)? - lov og forskrift * Hvorfor BHT? - forebygge og overvåke arbeidsmiljø og arbeidshelse * Hvordan
Ski Kommune Saksnr 18/5356 Revised 10/15/ :38:00 AM. Kravspesifikasjon. Kravspesifikasjon
1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 Beskrivelse av leveransen 1.2 Anskaffelsens innhold og omfang 1.3 Krav Table of contents 1 KRAVSPESIFIKASJON 1.1 Beskrivelse av leveransen Ski kommune ønsker å inngå avtale om bedriftshelsetjenesten
BILAG 1: KRAVSPESIFIKASJON BHT TJENESTER: omfang, generelle krav, oppgaveskjema
BILAG 1: KRAVSPESIFIKASJON BHT TJENESTER: omfang, generelle krav, oppgaveskjema OMFANG De fleste ansatte i Sortland kommune jobber innenfor områder med næringskoder som kommer inn under Forskrift om at
Bedriftshelsetjeneste
Kravspesifikasjon Bedriftshelsetjeneste Åpen anbudskonkurranse Etter forskrift til lov om off. anskaffelser del I og II September 2015 Andøy kommune INNHOLD 1. KRAVSPESIFIKASJON 3 2. GENERELLE KRAV.. 3
Vedlegg 1. til. Anskaffelse 11/3266. Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester. Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse
Vedlegg 1 til Anskaffelse 11/3266 Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse SENTRALADMINISTRASJONEN Hasselveien 6, Postboks 304, 1471 Lørenskog. Telefon 67 93 40 00,
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2013
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2013 1. HANDLINGSPLANER 1.1 «Ledelsens gjennomgang» skal gjennomføres årlig på MED-FAK i løpet av hvert vårsemester. Ble dette gjennomført sist vår?
Vedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:
Vedlegg A Kravspesifikasjon ammeavtale for bedriftshelsetjenester DL-nr: 201400073 1 KAVSPESIFIKASJON 1.1 GENEELLE FOVENTNINGE TIL LEVEANSEN ØKOKIM, heretter kalt oppdragsgiver, skal inngå ny rammeavtale
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2014
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2014 1. HANDLINGSPLANER 1.1 «Ledelsens gjennomgang» skal gjennomføres årlig i løpet av hvert vårsemester. Ble dette gjennomført sist vår? 1.2.a 1.2.b
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N
U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 45/17 27.04.2017 Dato: 07.04.2017 Arkivsaksnr: 2012/4460 Årsrapport 2016 - Bedriftshelsetjenester Henvisning til bakgrunnsdokumenter
VERNEOMBUD Plikt og oppgaver. Hovedverneombudet ved UiO
VERNEOMBUD Plikt og oppgaver Hovedverneombudet ved UiO 1 2 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) ved UiO roller og ansvar Alle har et ansvar for at arbeidsmiljøet er godt: Arbeidsgiver Ansatte Verneombud Alle
Bedriftshelsetjeneste. «En nødvendighet eller en mulighet?
«En nødvendighet eller en mulighet? Hva bruker dere den til i dag? Aktiv Helse fakta Etablert i 2002 En del av FALCK konsernet pr. juli 2014 Kontor på Vennesla, Oslo, Arendal & Kristiansand 20 ansatte
Vedlegg 2. til. Anskaffelse 15/8837. Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester. Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse
Vedlegg 2 til Anskaffelse 15/8837 Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse Organisasjonsavdelingen, Innkjøpsseksjonen Hasselveien 6, Postboks 304, 1471 Lørenskog.
Torsdag kl. 9 i møterommet Hippokrates i fakultetssekretariatet, Sogn Arena, 2. etasje, Klaus Torgårds vei 3
Torsdag 08.05.2014 kl. 9 i møterommet Hippokrates i fakultetssekretariatet, Sogn Arena, 2. etasje, Klaus Torgårds vei 3 Til stede: Belinda Eikås Skjøstad (FF), Vigdis Bjerkeli (FF), Deborah Arnfinsen (Parat),
Ansvar og roller i HMS-arbeidet
Ansvar og roller i HMS-arbeidet HMS-årsmøte ved NV-fakultetet, tirsdag 17. april HMS-rådgiver Arve Johansen, HMS-seksjonen Hvorfor er fokus på HMS viktig? NTNUs mål er at alle ansatte og studenter skal
Årsrapport Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste. Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4.
Årsrapport 2016 Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste Utarbeidet av: Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4.2017 Midtun Årsrapporten er sendt til: Organisasjonsavdelingen
SAKSFRAMLEGG BRUK AV BHT RESSURSER 2016 OG HANDLINGSPLANER
SIGDAL KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Toril Marlene Staxrud Arkiv: 440 Arkivsaksnr.: 17/418 BRUK AV BHT RESSURSER 2016 OG HANDLINGSPLANER 2014-2016 Rådmannens forslag til vedtak: Redgjørelse bruk
Verne- og helsepersonale (under revisjon) Forskrift om systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid, Internkontroll
1 Spesifikke kvalitetskrav til bedriftshelsetjenesten (BHT) Bransjetilpasset for hotell- og restaurantbransjen Landsforening/Bransje: Bedrift:.. Denne sjekklisten skal gi arbeidsgiver et grunlag for å
Arbeidstilsynets satsing i ambulansetjenesten i
Arbeidstilsynets satsing i ambulansetjenesten i 2018-2019 Bakgrunn, gjennomføring og funn så langt. Edle Utaaker, nasjonal koordinator, Arbeidstilsynet Ambulansearbeiderne kan eksponeres for Psykososiale
Undersøkelse av stipendiatenes psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljø ved ett institutt BHTs egne erfaringer
Undersøkelse av stipendiatenes psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljø ved ett institutt BHTs egne erfaringer Presentasjon for AMU 24.09.18 Faglige ansvarlige ved BHT: Inger Kristine Mollø- Christensen
Møteinnkalhng. Nore og Uvdal kommune. Saksnr: 07-09. Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget. Møtested: Kommunestyresalen. Dato: 27.05.2015.
Møteinnkalhng nestleder Christianne Stroop Nore og Uvdal kommune 21. mai 2015 telefon 41550860 eller e-post, christianne.stroop(änore-oq-uvdal.kommune.no Hvis du ikke kan møte melder du i fra til møteleder
Årsrapport 2011 fra Hjelp24 HMS
Bedriftsnavn: Hjelp24 as Møre og Romsdal Fylkeskommune v/ Dag Lervik Julsundvegen 9 6404 Molde kopi: Hovedvernombud, SAMU Hjelp24 as Nordmøre og Romsdal Frænaveien 16 6415 Molde Årsrapport 2011 fra Hjelp24
Årsrapport 2017 Enhet for bedriftshelsetjeneste - UiO
Årsrapport 2017 Enhet for bedriftshelsetjeneste - UiO Innhold Innledning... 3 Bistand bedriftshelsetjenester... 4 Yrkeshygiene... 4 Ergonomi, belysning, utforming av arbeidsplasser... 5 Undervisning...
BEDRIFTSHELSETJENESTEN
BEDRIFTSHELSETJENESTEN HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, 1.3.2017 / SIDE 1 BEDRIFTSHELSETJENESTEN FORSKRIFT OM ORGANISERING, LEDELSE OG MEDVIRKNING, KAP. 13 / SIDE 2 AML 3-3 Bedriftshelsetjenesten
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KONTOR O.L
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KONTOR O.L Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte Andre
HMS-arbeid - Erfaringer fra tilsyn ved legekontor 23.10.2015 1
HMS-arbeid - Erfaringer fra tilsyn ved legekontor 23.10.2015 1 Helse, miljø og sikkerhet på legekontoret Elin Skancke Seniorinspektør ved Midt-Norge 19.10.2015 HMS-arbeid - Erfaringer fra tilsyn ved legekontor
Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin
Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin Møte i Klinmed-LAMU Tid: onsdag 6. april 2016 Sted: Store møterom (Ullevål) Til stede: Hans Mossin, Hèla Soltani, Agnete Hager, Elisabeth Kolflaath Semprini,
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE HJEMMETJENESTE OG BOLIGER
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE HJEMMETJENESTE OG BOLIGER Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant
Helseundersøkelser/Helseovervåking BHT. v. Jon Efskind, spesialist i arbeidsmedisin, Norsk Industris Arbeidsmedisinske Utvalg
Helseundersøkelser/Helseovervåking BHT v. Jon Efskind, spesialist i arbeidsmedisin, Norsk Industris Arbeidsmedisinske Utvalg Bakgrunn Bedriftshelsetjeneste er obligatorisk for store deler av næringslivet
Handlingsplan for Hemne kommune og Bedriftshelsa SA
Handlingsplan for Hemne kommune og SA - 2017 Jf. kontrakt mellom H.K. og (ESA 15/1866-18). Det antas/forventes at samlet netto tjenestebehov/behov for direkte tjenester pr. år har et omfang på inntil 235
Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste. for. Møre og Romsdal Fylkeskommune
Hjelp24 as Møre og Romsdal Fylkeskommune v/ Dag Lervik Julsundvegen 9 6404 Molde kopi: Hovedvernombud, SAMU Stamina HOT Nordmøre og Romsdal Frænaveien 16 6415 Molde Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste
HMS-SEKSJONEN. ved POA
HMS-SEKSJONEN ved POA 1. Mars 2009 BHT POA HMSseksjonen BHT ble organisert som en egen HMS-seksjon ved Personal- og organisasjonsavdelingen Hvem er vi? o Ragnar Flo er yrkeshygieniker Arbeidsområde: Klima
Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Søgne kommune
Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Handlingsplanen er basert på den avtalen som foreligger mellom partene og inneholder de aktiviteter som er avtalt skal gjennomføres for det aktuelle
Handlingsplan for Helse, miljø og sikkerhet : Tiltaksliste for Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
1 Handlingsplan for Helse, miljø og sikkerhet 2014-2015: Tiltaksliste for Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Tiltakslisten blir evaluert årlig i forbindelse med den årlige HMS-status rapporteringen
Saksliste MED-LAMU
Saksliste MED-LAMU 21.5.2014 Sak 14/2014 Godkjenning av møteinnkalling Sak 15/2014 Godkjenning av referat fra forrige MED-LAMU Referat fra møtet 26.2.2014 ligger vedlagt Orienteringssaker Sak 16/2014 Kort
Skjema for årsrapport innen HMS
Skjema for årsrapport innen HMS Årsrapporten for foregående år sendes HMS-koordinator ved Det medisinske fakultet innen utgangen av januar hvert år. En sammenfatning av enhetenes årsrapporter legges fram
Årsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste
Årsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste Perioden: januar til desember 2016 5. januar 2017 Skrevet av: Tonje Tokle Sørdal, Bedriftssykepleier HMS rådgiver Årsrapport 2016
Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)
Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020) Bedriftshelse Nord AS er lokalisert med kontorer på Finnsnes og Bardufoss. Bedriftshelse Nord AS har et tverrfaglig team bestående
Institutt for geofag Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet
Institutt for geofag Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Notat Referat: LAMU møte 2/2013 DATO: TID: STED: 15.10.2013 13:15-15 Geologibygningen, rom 410 Deltager Funksjon Representerer Tilstede
Risikovurdering ved omstilling, «sånn gjør vi det hos oss»
Risikovurdering ved omstilling, «sånn gjør vi det hos oss» Innlegg på fagdager for bedriftssykepleiere 7.september 2017 v/seniorrådgiver Kristine Mollø-Christensen,Enhet for BHT,UiO 7.september 2017 Kristine
Landanlegg og arbeidshelse
Landanlegg og arbeidshelse Innlegg på kurset Arbeidsmedisin i olje- og gassindustrien 03.05.2011 Bjørn Steinar Hauge, bedriftslege og faglig ansvarlig for MPR PM HMS HAM 1 - Classification: Internal 2011-04-18
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KJØKKEN
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KJØKKEN Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte Andre
Årsrapport 2014 fra Stamina Helse
Stamina/NIMI Stamina Helse bedriftshelsetjeneste Avdeling Agder Barstølveien 34 4636 Kristiansand Søgne kommune v/ Inga Fjeldsgaard Rådhusveien 1 4640 Søgne Årsrapport 2014 fra Stamina Helse Kristiansand,
Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)
Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020) Bedriftshelse Nord AS er lokalisert med kontorer på Finnsnes og Bardufoss. Bedriftshelse Nord AS har et tverrfaglig team bestående
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE INSTITUSJON
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE INSTITUSJON Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte Andre
Handlingsplan 2017 (høst) 2018 (vår) for avtalt bistand fra Stamina Helse til Sunndal VGS
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2017 (høst) 2018 (vår) for avtalt bistand fra Stamina Helse til Sunndal VGS Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina
MØTEINNKALLING. Arbeidsmiljøutvalget har møte i Organisasjons- og personalavdelingens møterom. 2.2.2010 kl. 12.00
ÅS KOMMUNE MØTEINNKALLING Arbeidsmiljøutvalget har møte i Organisasjons- og personalavdelingens møterom 2.2.2010 kl. 12.00 Møtet er åpent for publikum i alle saker med mindre saken er unntatt offentlighet
Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Herøy Kommune overordnet.
Bedriftsnavn: Stamina/NIMI Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Herøy Kommune overordnet. Handlingsplanen er basert på avtalen om leveranse av bedriftshelsetjeneste fra Stamina Helse.
Årsrapport 2014 fra Stamina Helse
Stamina/NIMI Stamina Helse bedriftshelsetjeneste Molde Frænaveien 16 6415 Molde Bedriftsnavn: Møre og Romsdal fylkeskommune v/ Dag Lervik Julsundvegen 9 6404 Molde kopi: HSAMU, Hovedverneombud Årsrapport
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE RENHOLD
Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE RENHOLD Oppdateres årlig innen.... (tidsfrist) AVDELING DATO DELTAKERE NAVN SIGNATUR Avdelingsleder Verneombud Representant (er) ansatte Andre
Kartlegging av tjenestetilbud hos og brukertilfredshet med Seksjon for intern service
Instituttrådsmøte 12. februar 2018 Prosjekt V2018: Kartlegging av tjenestetilbud hos og brukertilfredshet med Seksjon for intern service Seksjon for intern service (SIS) Samlet serviceavdelingene og andre
Presentasjon ----------------------------------
Presentasjon ---------------------------------- Hvem er vi? Vestoppland Bedriftshelsetjeneste ble etablert i 1982 på Dokka Felles bedriftshelsetjeneste som eies av medlemsbedriftene Ca 323 medlemsbedrifter
SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ARBEIDSMILJØSEKSJONEN (AMS) OG SØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE 2009
SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ARBEIDSMILJØSEKSJONEN () OG SØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE Forebygge yrkesrelaterte Inkluderende arbeidsliv (IA) - Delta i ressursgruppe for IA i Svein-Erik Inset Ifølge møteplan helseplager/
Stamina HOT. Helse og Trening
Stamina HOT Helse og Trening 1 Stamina HOT - Helse og Trening Sammenslåing av tidligere Hjelp24 HMS og Friskhuset Et profesjonelt, faglig og helhetlig tilbud innen bedriftshelse, trening og fysioterapi
IMB - endelig budsjett per avdeling Bevilgningsfinansiert virksomhet
05.02. IMB - endelig budsjett per avdeling - Bevilgningsfinansiert virksomhet Inntekter og kostnader Artsrapport styringskart IMB Felles* KPM MolMed Ernæring Atferd Biostatistikk Sum IMB Inntekter Inntekt
Det matematisk-naturvitenskaplige fakultet
IBV- Det matematisk-naturvitenskaplige fakultet AGENDA Til: Maren Onsrud, Finn Eirik Johansen, Marit Ledsaak (LVO), Cecilie Mathiesen (LVO), Tora Daniela Moreiro Engh (Student), Jan Eirik Olsen (EA), Kathrine
Ja Nei Ja Nei Ja HELSAM: Gjennomføring av ledelsens gjennomgang er satt på agendaen for 2018, men ble ikke prioritert gjennomført i 2017.
Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2017 1. HANDLINGSPLANER Pkt. Fak.adm. REK Helsam Klinmed IMB NCMM 1.1 ««Ledelsens gjennomgang» skal gjennomføres årlig på MED-FAK i løpet av hvert vårsemester.