Sportsplan Notodden Fotballklubb

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Sportsplan Notodden Fotballklubb"

Transkript

1 Sprtsplan Ntdden Ftballklubb

2 Innhld Innledning... 3 Ntdden FK sin visjn, verdier g mål Mål:... 5 Barneftball år... 5 Ungdmsftball Ungdmsftball lag Rekrutt... 8 A-lag... 8 Keepere... 8 Krav... 8 Ssialt:... 9 Fair Play retningslinjer... 9 Differensiering Hspitering Utvikling av trenere g dmmere Lagsinndeling g påmelding til aktivitet Turneringsbestemmelser Klage... 12

3 Innledning Siden klubben ble stiftet i 1999 har klubben spilt 4 år i Adeccligaen. Ntdden FK er i så måte en veldig ung ftballklubb, selv m ftballen i seg selv har lang tradisjn på Ntdden. I starten var det bare lkale spillere på laget, men etter hvert sm laget tk steg ppver i divisjnssystemet har det variert med lkale spillere på laget g dette ønsker vi å gjøre ne med. Ntdden FK ønsker å være en tppklubb sm spiller i det sm blir definert av NFF sm tppftball. Frmålet med sprtsplanen er å utvikle ftballen i Ntdden FK. Den skal være et verktøy fr trenere g ledere i klubben g legge et gdt grunnlag fr målrettet ftballpplæring med kvalitet. Sprtsplanen skal bidra til at Ntdden FK får en tydelig plan fr spillerutvikling g at vi kan ppleve flere lkale spillere i vår A-lagstrpp de kmmende årene. Sprtsplanen er utarbeidet høsten 2016, vinteren g våren Den er vedtatt i styret juni 2017 g er et ledd i Ntdden FK sin plan fr å bli en kvalitetsklubb. Denne versjnen av sprtsplanen skal videreutvikles frem til smmeren Sprtsplanen skal revideres hvert år, første gang desember Det er leder fr spillerutvikling sitt ansvar å revidere planen i samarbeid med trenere g ledere i klubben. I sammenheng med sprtsplanen utarbeides det gså et spillestilsdkument sm skal definere hvrdan Ntdden FK sine lag (A-lag g ned til Gutter 11) skal spille ftball. Ntdden Juni 2017

4 Ntdden FK sin visjn, verdier g mål. Ntdden FK har gjennm høsten g vinteren 2016 arbeidet fram en ny visjn g nye verdier fr hele klubben. Dette har vært gjrt i frm av en bred prsess, hvr frivillige, supprtere, ansatte, spillere g styret har bidratt. Ntdden FK ønsker å være en sentral g viktig aktør i byen g reginen. Vi ønsker å stå samlet g ikke minst ppleves sm tydelige verfr spillere, trenere, ledere, supprtere, støttespillere g nabklubbene i nærmiljøet. «Vi skal være den drivende kraften innen utvikling g begeistring fr ftballen i vår regin». Begrepsavklaring: Med regin så mener vi Ntdden g reginen sm strekker seg fra Kngsberg til Skien g Øvre Telemark. (ca. en times kjøring fra Ntdden). I tillegg har vi gså utarbeidet et nytt verdisett Åpenhet Respekt Inkluderende - Flkelig Åpenhet Vi skal være relasjnsbyggere mellm mennesker, kmpetanse g klubber, i tillegg til at det skal være åpne dører inn til klubben. Vi skal være nysgjerrige på hva klubbene rundt ss driver med g vi skal frtelle m suksessene i klubben. Respekt Vi skal vise frståelse g respekt fr frskjellene mellm menneskene (etnisitet/religin/kjønn/legning). Vi skal snakke med hverandre g ikke m hverandre. Vi skal vise respekt verfr reginens klubber (anerkjenne, hlde avtaler, dele kunnskap g være ljale verfr nabklubbene). Vi skal ta hverandre på alvr g lytte. Vi skal ha str takhøyde innad, g ljalitet utad. Inkluderende Vi skal være rause Vi skal ønske flk velkmmen. Vi skal ta med nabklubbene på råd g ha gd dialg. Vi skal gi flk mulighet til å bidra. Vi skal inkludere alle, uansett etnisitet, religin g legning. Flkelig Vi skal være jrdnære Vi skal være lett å kmme i kntakt med Vi skal ppføre ss med gd flkeskikk Vi skal være blide g psitive Vi skal være ufrmelle g imøtekmmende.

5 Mål: Målet med sprtsplanen til Ntdden FK er at klubben skal: Ha en spillerstall sm består av 50% lkale spillere. (Det er 45 % lkale spillere i a-stallen i dag 9 av 24). Utvikle flere g bedre spillere til vårt A-lag g tppftballen. Ha med flest mulig lengst mulig. Være det naturlige kmpetansesenteret fr ftball i vår regin. Gjøre Idrettsparken til et naturlig samlingspunkt g møtested fr spillere sm har et strt ønske m å bli gde, samt utvikle g skape begeistring fr klubben vår. Være best på å tilrettelegge fr enkeltspillere med strt ptensiale g høy mtivasjn i vår regin. Begrepsavklaring: Når det gjelder lkale spillere defineres det sm spillere sm har mderklubben sin innen en times kjøring fra Ntdden. Når det gjelder målppnåelse mener vi at ved å følge denne planen vil Ntdden Ftballklubb kunne ppnå de vennevnte målene. Barneftball år Målsetting: Vi skal ha t lag pr. årskull (20 spillere pr. årgang). Vi skal gi spillerne kvalitetstrening g økt mtivasjn fr ftball. Retningslinjer: Organisering Nrges Ftballfrbund sine barneftballbestemmelser «SKAL» følges. Skape nenlunde jevne lag i trening g kamp. (Jevnbyrdighet). All trening skal skje med ball. Individuelle ferdigheter sm «sjef ver ballen» skal pririteres. Relasjnelt skal det pririteres 2v2 g skape g utnytte vertall. Strukturelt skal det utvikles ftballfrståelse fr det å frsvare seg sm lag. Vi skal alltid sette i gang fra egen keeper. Vi skal utvikle spillere sm evner å passere mtspillere (1v1 skal pririteres). Vi skal utvikle scringsferdighet. Vi skal ppmuntre til egenaktivitet. Vi skal utvikle evnen til å knsentrere seg under trening. Spillerne skal ha et eierskap til klubbens g lagets utstyr. Klubben tilbyr 2 treninger pr. uke fra g med januar. Lagets trening skal rganiseres gjennm NFF sine 4 aktivitetskategrier: «sjef ver ballen, spille med g mt, smålagsspill g scringstrening. Det skal pririteres varianter av å spille med g mt (1 mt 1, 2 mt 1, 2 mt 2, 3 mt 2 sv).

6 Benytte 2 eller 3 ulike ferdighetsnivåer i spillsekvensene. Det skal legges til rette fr hspitering i disse alderskullene. All inntektsgivende tiltak rundt de ulike lagene skal avklares med klubben g daglig leder. Ungdmsftball Målsetting: Vi skal ha t lag pr. årskull (25 spillere pr. årgang). Vi skal gi spillerne kvalitetstrening g økt mtivasjn fr ftball. Vi skal ha NFK-spillere sm representerer på sne g kretslag. Retningslinjer: Organisering All trening skal skje med ball. Individuelle ferdigheter sm 1F, mstilling- g pasningsferdighet må pririteres. Strukturelt skal det pririteres hvrdan vi frsvarer ss i ledd. (avstander, vinkler g press på ballfører). Strukturelt ffensivt skal det pririteres frispilling g siste 1/3 del. Vi skal alltid sette i gang fra egen keeper. Vi skal utvikle scringsferdighet. Vi skal ppmuntre til egenaktivitet. Vi skal utvikle evnen til å knsentrere seg under trening. Vi skal utvikle spillere sm takler både med- g mtgang Vi skal stille krav til utførelse på en hensiktsmessig måte. Spillerne skal ha et eierskap til klubbens g lagets utstyr. Klubben tilbyr 3 treninger pr. uke fra g med januar. Lagets trening skal rganiseres gjennm NFF sine 4 aktivitetskategrier: «sjef ver ballen, spille med g mt, smålagsspill g scringstrening. Det skal pririteres varianter av å spille med g mt (1 mt 1, 2 mt 1, 2 mt 2, 3 mt 2 sv). Benytte 2 eller 3 ulike ferdighetsnivåer i spillsekvensene. Det skal legges til rette fr hspitering i disse alderskullene. Det skal tas individuelle hensyn ift spillere med str vekst i periden. All inntektsgivende tiltak rundt de ulike lagene skal avklares med klubben g daglig leder.

7 Ungdmsftball Målsetting: Vi ønsker å utvikle spillere inn til rekruttstallen g videre inn på A-laget. Vi ønsker å ha 2 stk. 16-årslag g et G-19 lag. Vi ønsker å gi et ftballtilbud til alle uavhengig av ambisjner. Vi skal ha NFK-spillere sm representerer på kretslag Vi ønsker å ha NFK-spillere sm representerer på reginslag. Retningslinjer: Organisering Vi skal dyrke spisskmpetanse hs enkeltspillere. (målscrer, dribler, langpasningsft, hvmesterblikk, dødballft, duellkraft, hurtighet). Tydelig utvikling av rllespesifikke ferdigheter. (Keeper, back, stpper, sentral, kant, mellmrmspiller, spiss). All trening skal skje med ball. Utvikle vinnermentalitet g disiplin til å gjennmføre kampplan. Strukturelt skal spillerne kunne frsvare seg g angripe etter felles prinsipper. Vi skal utvikle spillere sm behersker å spille på 1 g 2 tuch. Vi skal utvikle spillere sm er ydmyke g sm har evnen til læring (frandre seg). Vi skal utvikle spillere sm takler både med- g mtgang. Vi skal stille krav til knsentrasjn g tilstedeværelse på trening. Vi er pptatt av 24-timers utøveren g tar individuelle hensyn i perider hvr det er nødvendig. Vi skal stille krav til utførelse. Spillerne skal ha et eierskap til klubbens g lagets utstyr. Klubben tilbyr 4 treninger pr. uke fra g med januar. (Fr spillerne sm vil mest legges det til rette fr mer trening). Spillerne møter 15 minutter før g 15 minutter etter trening i garderben. Det SKAL hspiteres de spillerne med størst mtivasjn g ptensial g tydelige krav. Vi skal jbbe med helhetlig ftballfrståelse g NFK sin spillestil (se eget dkument). Det skal tas individuelle hensyn ift spillere med str vekst i periden. Det skal legges til rette fr hspitanter fra nabklubbene fr spesielt interesserte g talentfulle spillere (Utviklingsleder er ansvarlig g gjøres i gd dialg med klubbene). All inntektsgivende tiltak rundt de ulike lagene skal avklares med klubben g daglig leder.

8 3. lag. Ntdden FK ønsker å etablere et 3. lag sm skal spille i lavere divisjner i senirftballen. Målet med dette er å tilby ftballtrening g kamper fr alle sm ønsker å være en del av Ntdden FK. Denne gruppa skal være fr lkale spillere sm går ut juniralder g kanskje nen studenter sm ikke lenger har så høye ambisjner, samtidig sm man ønsker å spille ftball fr å ha det gøy. Rekrutt Ntdden FK skal ha en egen rekruttstall sm spiller i divisjnssystemet. Den klare målsettingen er å rekruttere spillere inn i A-stallen. Stallen skal bestå av primært lkale unge spillere. Rekruttlaget spiller i dagens 4. divisjn (kretsserie). Klubben skal ha en tydelig hspiteringsrdning mt A-laget fr spillere i rekruttstallen. Dette er hvedtrener A-lag sitt ansvar. Dette gjøres i tett dialg med hvedtrener rekrutt g utviklingsleder. A-lag Ntdden FK skal være en tppftballklubb. Vi spiller i 2. divisjn i den såkalte Pstnrd- ligaen g vi har et klart definert mål m å avansere i seriesystemet. A-stallen består av spillere sm til enhver tid er funnet gde nk av hvedtrener. Keepere Ntdden FK ønsker å tilby keeperutvikling fr unge ambisiøse keepere. Vi skal ha en kmpetent keepertrener i utviklingsavdelingen sm har et verrdnet ansvar fr utvikling av keeperne. Det skal arrangeres ukentlige tiltak fr keepere sm ønsker å bli gde. Nabklubbene skal gså få tilbud m å delta på disse øktene. Det stilles tydelige krav til keeperne sm ønsker å delta g i tett samarbeid med egen klubb g nabklubbene. Det er leder fr utviklingsavdelingen sm har ansvaret i NFK. (se egen utviklingsplan fr keeperne) Krav Følgende frventninger g krav stilles til klubb g spillere i Ntdden FK. Krav til klubb: Gi et ftballtilbud til alle guttespillere ver 11 år. Klubbstyrt aktivitet. Tilrettelegge fr spillere med særlige frutsetninger g mtivasjn fr å bli gd. Ha kvalifiserte trenere på alle nivåer g en plan fr trenerutvikling g kmpetanseheving. Rekruttere ledere, trenere, lagledere g dmmere. Jbbe aktivt med klubbutvikling. Gde fasiliteter i frbindelse med trening g kamp. Treningsutstyr med gd kvalitet.

9 Krav til spillerne: Respektere klubbens avgjørelser Møte presis g gdt frberedt til avtalt tid. (dugnad, møter, trening g kamp). Meld alltid fra hvis du ikke kan kmme. Bruk av rusmidler i frbindelse med trening g kamp er ikke tillatt. Vis ljalitet til klubben, laget g treneren din. Ta del i fellesppgaver med psitiv innstilling. Etterleve klubbens verdier g leveregler. (se vedlegg). Krav til trenerne: Gjør deg gdt kjent med g følge klubbens sprtsplan g spillestilsdkument. Rapprtere i frm av gd dialg med utviklingsleder. Møt alltid presist g helst i gd tid. Møte på trenerfrum g bidra psitivt til et trenerfellesskap i Ntdden FK. Møte gdt frberedt til trening g kamp. Et ønske m å utvikle deg sm trener i frm av NFF-kurs samt lære av andre. Krav til freldrene: Gjør deg kjent med klubbens sprtsplan. Hjelp spilleren til å møte presis. Vi er avhengig av «din» hjelp, til kjøring, dugnader samt å heie på laget. Vær psitiv til spillerne, trenerne, laget g klubben. Vi trenger dere til funksjner rundt laget. (Oppmann, dugnadsansvarlig g kampvert). Ssialt: Det er hvedtrener g lagleder i samarbeid, sm har ansvar fr å ivareta det ssiale rundt lagene g årskullene. Fair Play retningslinjer Fair Play er mer enn gule g røde krt. Fair Play handler m hvrdan vi ppfører ss mt hverandre, både på g utenfr banen! Alle sm har lyst til å spille ftball (barne- g ungdmsftball) skal være velkmne g skal få et ftballtilbud i Ntdden FK. Ingen stenges ute, uansett ssial eller kulturell bakgrunn, kjønn, nivå, alder, funksjnshemming, seksuell rientering eller av andre grunner. Spillere, trenere, ledere, dmmere, fresatte/freldre, bestefreldre, publikum, media g andre aktører i ftballen har alle et ansvar fr å frsterke det gde ftballmiljøet. Alle har gså et ansvar fr å endre g/eller påvirke hldninger der en pplever episder preget av manglende respekt g tleranse. Ntdden FK har følgende retningslinjer fr å få Fair Play på g utenfr banene hvr våre lag deltar:

10 Fair Play-ansvarlig gjennmfører Fair Play-samtale med alle lagledere g trenere i frkant av sesngen. Fair Play-ansvarlig gjennmfører sammen med lagleder g trener Fair Play-samtale med alle spillere på alle lag med spesielt fkus på lag sm spiller 11er-ftball. Fair Play-saker skal løses på en ryddig måte med dialg med de invlverte fra vår egen klubb g infrmasjn til krets g invlvert mtstanderklubb. Kapteiner på alle 11er-lag bruker Fair Play kapteinsbind. Fair Play dmmervester skal brukes under 5er- g 7er-lagenes hjemmekamper. Fair Play-infrmasjn skal deles ut under 5er- g 7er-lagenes hjemmekamper. Ntdden FK skal ha fkus på integrering g legge til rette fr at fremmedspråklig barn g ungdm skal få et gdt g trygt ftballtilbud hs ss Det skal være en egen Fair Play-representant under alle cuper sm Ntdden FK arrangerer. Differensiering Differensiering er å tilby et pplegg sm i størst mulig grad er tilpasset den enkelte spillers ønsker g behv. Spillerne vil bli behandlet ulikt, men rettferdig. Ntdden FK skal tilby et differensiert aktivitetstilbud. Nen spillere skal tilbys tettere ppfølging g mer aktivitet. Differensiering kan gså fregå på den enkelte trening. Treneren skal gi frskjellige utfrdringer g tilpasse øvelsene slik at vanskelighetsgraden blir tilpasset de ulike spillerne. Ntdden FK skal gjennmføre en frnuftig differensiering. Den må ikke fregå slik at nen blir versett eller føler seg utelatt. Hspitering Hspitering er når en spiller deltar (trening g/eller kamp) med et annet lag eller treningsgruppe fr krtere eller lengre tid, fr å få utfrdringer i frhld til sitt nivå sm ftballspiller. Eksempler på dette kan være når en guttespiller trener med rekruttlaget t ganger i uka, eller en 14 åring sm i tillegg til sitt lags treninger gså trener en økt med G16 laget i uka. Vi skal ha hspitering på alle lag i klubben. All hspitering skal styres av utviklingsleder. I Ntdden FK er hspitering aktuelt under følgende frutsetninger: - Hspitering gjelder fr spillere sm trenger større utfrdringer. - Hspitering skal gjennmføres på alle lag i klubben. (Hyppigere i ungdmsftballen). - Hspitering skal være i tillegg til, ikke i stedet fr.

11 - Hspiteringen vil fregå med gd dialg mellm spillere g trenere. - Spilleren sm skal hspitere innehar ftballferdighet sm gjør at aktiviteter på et høyere nivå vil stimulere til videre utvikling. Utvikling av trenere g dmmere I Ntdden FK skal vi skape et miljø fr utvikling g rekruttering av trenere. Vi har dannet en felles trenerfrening sammen med Snøgg Ftball. Vi håper at flere andre nabklubber ønsker å delta i dette arbeidet. Vi ppfrdrer g tilrettelegger fr at våre trenere skal utdanne seg via NFF sine trenerkurs. Ntdden FK dekker trenernes utgifter i frbindelse med disse kursene. Vi har en målsetting m at trenerne i barneftballen (11-12 år) har minimum Grasrttrenerkurset g at trenerne i ungdmsftballen (13-19 år) har minimum B-lisens kurs. Ntdden FK har ikke hatt ne aktive dmmere. Klubben skal ha en dmmerkrdinatr sm har et spesielt ansvar fr å rekruttere dmmere g sørge fr at dmmerne blir en del av klubbmiljøet. Følgende gjøres fr å rekruttere g behlde dmmere: - Det skal arrangeres klubbdmmerkurs hver vår i frkant av at barneftballen starter sin sesng. - Klubbdmmere får litt betalt fr å dømme kamper i barneftballen. - Klubben jbber aktivt fr å få klubbdmmere til å ta rekruttdmmerkurs g starte en dmmerkarriere. - Det er ønskelig at klubben inngår et samarbeid med Heddal IL g Snøgg m kursing g rekruttering av dmmere. Klubben har en målsetting m å skape et gdt miljø med ftballfaglig utvikling fr de sm tar på seg verv. Lagsinndeling g påmelding til aktivitet. Barneftball år. Lagene blir delt inn i samråd med trenere g lagledere. Lagene blir påmeldt i henhld til NFF Telemark sine nivåinndelinger, lite øvd, øvd, mye øvd. Ungdmsftball år. Lagene blir delt inn etter nivå sm regel et 1.lag g et 2. lag. Det skal være flytende verganger mellm lagene fr spillere med gd utvikling eller økt ambisjnsnivå. Det er trenerne på lagene sm deler inn lagene. Lagene trener samtidig g det jbbes etter de samme prinsippene.

12 Lagene blir påmeldt i seriespill i samråd med leder fr spillerutvikling. Ungdmsftball år. Lagene blir delt inn etter nivå sm regel et 1.lag g et 2. lag. Det skal være flytende verganger mellm lagene fr spillere med gd utvikling eller økt ambisjnsnivå. Dette gjøres i samråd mellm trenerne g leder fr spillerutvikling. Det er trenerne på lagene sm deler inn lagene. Lagene trener samtidig g det jbbes etter de samme prinsippene. Lagene blir påmeldt i seriespill i samråd med leder fr spillerutvikling. Turneringsbestemmelser Barneftball år. Deltar på Sandar Cup i Sandefjrd. Deltar på 1 2 valgfrie cuper i nærmrådet. Ungdmsftball år. Deltar i vinterserien arrangert av NFF Telemark. Deltar på Macrn Eliteturneringer på Ntdden. Deltar på Nrway cup. Hvis det er 2 lag på årskullet kan 2. laget delta på en cup i nærmrådet. Ungdmsftball år. Deltar i vinterserien arrangert av NFF Telemark. Deltar på Macrn Eliteturneringer på Ntdden. (G-15). Deltar på Skaw cup i Danmark. (G16 g G19). Klage Om klubben eller andre aktører bryter med sprtsplanen gjelder følgende retningslinjer: 1. Tas pp med de ulike trenerne rundt lagene. 2. Tas pp med utviklingsleder 3. Om ikke de t vennevnte retningslinjene er tilfredsstillende kan du henvendende deg til daglig leder på pst@ntddenfk.n

Sportsplan Notodden Fotballklubb

Sportsplan Notodden Fotballklubb Sprtsplan Ntdden Ftballklubb 1 Innhld Innledning... 3 Ntdden FK sin visjn, verdier g mål.... 4 Mål:... 5 Barne g ungdmsftball... 6 Barneftball 6 12 år... 6 Ungdmsftball 13 14... 6 Ungdmsftball 15-19...

Detaljer

Sportslig satsning 2015:

Sportslig satsning 2015: Sprtslig satsning 2015: Fr å tilrettelegge best mulig tilbud fr alle, vil BMIL tilby t treningstilbud fr alle spillere i barne-, ungdms- g vksenftballen. Tilbudene skal inkludere alle spillerne g samtidig

Detaljer

Sportsplan for OIF Håndball

Sportsplan for OIF Håndball Sprtsplan fr OIF Håndball MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLEN I OIF HÅNDBALL GJELDER FOR PERIODEN 01.05.2014 30.04.2016 Hvedmål; Bredde g kvalitet Hvedmål fr Orkanger Idrettsfrening Håndballavdelingen

Detaljer

Oktober/november ILROS Fotball Page 1

Oktober/november ILROS Fotball Page 1 IL ROS Ftball 2017 Sprtslige rammer, 11 g 9 ftball flest mulig lengst mulig best mulig Oktber/nvember 2016 ILROS Ftball Page 1 Idrettsglede Vi ser hver spiller g gir spillerne psitive g balanserte tilbakemeldinger

Detaljer

Årsklasse Grunnlag Lag. Årsklasse Grunnlag Lag

Årsklasse Grunnlag Lag. Årsklasse Grunnlag Lag 1 A - lag Damer A-lag Damer er det kvalitetsmessig beste damelaget i Elverum Ftball. Laget har sm ambisjn i første mgang å etablere seg i 3 div. Dette understøttes sm Målsettinger i klubbens egen handlingsplan.

Detaljer

Sportsplan Bjerke Fotball IL

Sportsplan Bjerke Fotball IL Sprtsplan Bjerke Ftball IL Side 1 Innhld Innledning... 3 1. Frmål... 3 2. Ansvar g implementering av Sprtsplanen... 3 Ansvar... 3 Implementering... 3 3. Verdier g hldninger... 3 4. Fair Play... 4 5. Frventninger

Detaljer

Sportsplan for HIL Håndball

Sportsplan for HIL Håndball Sprtsplan fr Hkksund IL Håndball Mål g handlingsplan Gjelder fr periden 1.08.14-30.08.16 MÅLSETTING FOR HIL HÅNDBALL: Hvedmål: Bredde g kvalitet. Hvedmål fr HIL Håndball er å tilby håndballaktiviteter

Detaljer

Virksomhetsplanen beskriver mål og planer som skal evalueres og revideres hvert år.

Virksomhetsplanen beskriver mål og planer som skal evalueres og revideres hvert år. VIRKSOMHETSPLAN FOR SPORTSLIG UTVALG 2. ktber 2008 Innledning Virksmhetsplanen beskriver mål g planer sm skal evalueres g revideres hvert år. Aktiviteten i Egge håndball baserer seg i hvedsak på frivillig

Detaljer

SPORTSPLAN SOON GOLFKLUBB, JUNIOR

SPORTSPLAN SOON GOLFKLUBB, JUNIOR 2012 SPORTSPLAN SOON GOLFKLUBB, JUNIOR Sn Glfklubb 01.01.2012 Sprtslig plan Sn Glfklubb junir virksmhet 1. OM SOON GOLFKLUBB, SOON GOLFKLUBBS JUNIOR VIRKSOMHET OG SPORTSPLANEN Om Sn Glfklubb Sn Glfklubb

Detaljer

Ramsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter

Ramsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter Ramsøy barnehage - Vi rr i samme båt, mt nye hrisnter Ramsøy barnehage er en kmmunal barnehage, vi jbber etter Askøy kmmune sine felles verdier. Disse verdiene er RAUS- INTERESSERT - MODIG - KOMPETENT.

Detaljer

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt Olderskg Side 1 28.11.2011 Innledning 01.01.07. ble Olderskg skle/sfo g Olderskg barnehage til: Olderskg ppvekstsenter. Dette har ført til en mer helhetlig pplæring av barna fra de starter i barnehagen

Detaljer

Rekrutteringsplan Gresvik IF

Rekrutteringsplan Gresvik IF Rekrutteringsplan Gresvik IF Innhldsfrtegnelse Plan... 1 Rekrutteringsansvarlig... 2 Rekruttering av barn 4-5 år LEK MED BALL... 2 Rekruttering til basistrening, barneftball g barnehåndball 6 10 år...

Detaljer

MED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN. 11-12 år

MED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN. 11-12 år MED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN 11-12 år Alle kjenner igjen frtvilelsen ver «klyngespill» g et spill med ttal fravær av pasning g samhandling i barneftballen. Ta det med r, fr dette er helt

Detaljer

SPORTSPLAN. Definisjoner og viktige presiseringer Barneidrett: o Idrettsaktiviteter for barn til og med det året de fyller 12 år o o

SPORTSPLAN. Definisjoner og viktige presiseringer Barneidrett: o Idrettsaktiviteter for barn til og med det året de fyller 12 år o o Mål Sprtlige mål SPORTSPLAN 3. div., 5. div., jr, ld bys, 11er damelag 50% aktivandel Aktivitetstilbud ift. spilleres ambisjner Mål m å utvikle 3. div. spillere eller bedre Gutte- g jentelag i alle alderstrinn

Detaljer

INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER.

INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER. 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER.4 HJERTEPROGRAMMET.5 FAGOMRÅDER I FOKUS..5 ÅRSOVERSIKT BLÅKLOKKA

Detaljer

MED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN år.

MED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN år. MED SPILLETS IDE I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN. 9 10 år. Alle kjenner igjen frtvilelsen ver «klyngespill» g et spill med ttal fravær av pasning g samhandling i barneftballen. Ta det med r, fr dette er helt

Detaljer

Strategidokument Fossum IF 2015-2020. STRATEGI FOR Fossum IF 2015 2020

Strategidokument Fossum IF 2015-2020. STRATEGI FOR Fossum IF 2015 2020 STRATEGI FOR Fssum IF 2015 2020 1 Hensikt med dkumentet Dette dkumentet er ment å uttrykke Fssum IF s visjn, virksmhetside, verdigrunnlag, hvedmål g satsingsmråder. Dkumentet er, når det er behandlet g

Detaljer

Hvordan ta med seg spillets idé i treninga og kampen?

Hvordan ta med seg spillets idé i treninga og kampen? Hvrdan ta med seg spillets idé i treninga g kampen? Med spillets idé i spill g kampdimensjnen 68 år: Av Øyvind Larsen, Fagansvarlig trener g aktivitetsutvikling bredde, NFF Alle kjenner igjen frtvilelsen

Detaljer

Idrettsglede for alle, også for døve og tunghørte!

Idrettsglede for alle, også for døve og tunghørte! Oppdatert 12.06.12 HANDLINGSPLAN FOR NORGES DØVEIDRETTSUTVALG 2011-2015 Idrettsglede fr alle, gså fr døve g tunghørte! Nrges idrettsfrbund g lympiske g paralympiske kmité Innledning Nrges Døveidrettsutvalg

Detaljer

Årsplanens grunnlag. Kidsa barnehager pedagogiske plattform. Kidsa barnehager pedagogiske grunnsyn. Barnehagens mål. Barnehagens egenart

Årsplanens grunnlag. Kidsa barnehager pedagogiske plattform. Kidsa barnehager pedagogiske grunnsyn. Barnehagens mål. Barnehagens egenart Årsplan med læringsmål KIDSA Øvsttun 2015-2016 Innhld 1. Årsplanarbeid Årsplanens grunnlag Kidsa barnehager pedaggiske plattfrm Kidsa barnehager pedaggiske grunnsyn 2. Om barnehagen Barnehagens mål Barnehagens

Detaljer

Hvordan ta med seg spillets idé i treninga og kampen?

Hvordan ta med seg spillets idé i treninga og kampen? MED SPILLETS IDÈ I SPILL- OG KAMPDIMENSJONEN. Spillets ide - 8 år. Hvrdan ta med seg spillets idé i treninga g kampen? Alle kjenner igjen frtvilelsen ver «klyngespill» g et spill med ttal fravær av pasning

Detaljer

1 Om forvaltningsrevisjon

1 Om forvaltningsrevisjon PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Malvik kmmune Vedtatt i sak 85/14 i kmmunestyret den 15.12.14. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

Veileder til arbeid med årsplanen

Veileder til arbeid med årsplanen Veileder til arbeid med årsplanen Oktber- desember: Jbbe med innhld. Gjøre erfaringer. Januar/ februar: Innspill fra freldrene. (Samarbeidsutvalg, freldreråd, den enkelte fresatte. August/ september: Dele

Detaljer

IL Skjoldar Sportsplan

IL Skjoldar Sportsplan IL Skjldar Sprtsplan 2010-2014 1.BAKGRUNN OG INNLEDNING. IL Skjldar utgjør på bakgrunn av sine 600 medlemmer en betydelig ressurs i Skjld g Vindafjrd kmmune. Etter starten i 1977 har klubben utviklet seg

Detaljer

Sportsplan for OIF Håndball

Sportsplan for OIF Håndball Sprtsplan fr OIF Håndball MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR HÅNDBALLAKTIVITETEN I OIF HÅNDBALL GJELDER FOR PERIODEN 01.05.2018 30.04.2020 side 1 Hvedmål; Sprtslig bredde g kvalitet OIF Håndball skal være klubbstyrt

Detaljer

Hvorfor endre organisasjonsmodell?

Hvorfor endre organisasjonsmodell? Hvrfr endre rganisasjnsmdell? Skape større engasjement i sner/klubber gjennm å mtivere fr å gjennmføre utviklingsaktivitet g dermed heve kvaliteten på spillerne, trenerne, lederne g dmmerne i klubbene.

Detaljer

SPORTSPLAN TORVASTAD IL

SPORTSPLAN TORVASTAD IL SPORTSPLAN TORVASTAD IL INNHOLD VISJON, VERDIER OG MÅLSETTINGER 2 BARNEFOTBALLENS VERDIGRUNNLAG 2 BARNEFOTBALL 4-12 ÅR 3 UNGDOMSFOTBALL 13-19 ÅR 4 DIFFERENSIERING OG JEVNBYRDIGHET 5 DIFFERENSIERING I PRAKSIS

Detaljer

Revisjonsnr. Endring: Vedtatt dato: Vedtatt av: 0 Ny Årsmøte

Revisjonsnr. Endring: Vedtatt dato: Vedtatt av: 0 Ny Årsmøte SPORTSPLAN REVISJONSHISTORIKK: Revisjnsnr. Endring: Vedtatt dat: Vedtatt av: 0 Ny. 08.11.2018 Årsmøte INNLEDNING Hvrfr har vi sprtsplan? Sprtsplanen er klubbens styringsverktøy g hjelpemiddel fr treneren

Detaljer

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid Østfld 23.06.14 Rapprt fra kmpetansenettverket Opplæring av ungdm med krt btid -et kmpetanseprsjekt rettet mt ungdmsskler, videregående skler g vksenpplæring 1. Bakgrunn g rganisering Prsjektfrberedelsene

Detaljer

Hvordan ta med seg spillets idé i treninga og kampen?

Hvordan ta med seg spillets idé i treninga og kampen? Hvrdan ta med seg spillets idé i treninga g kampen? Med spillets idé i spill g kampdimensjnen 68 år: Av Øyvind Larsen, Fagansvarlig trener g aktivitetsutvikling bredde, NFF Alle kjenner igjen frtvilelsen

Detaljer

Laglederhåndbok. Ottestad IL fotball, Avdeling for barnefotballen. versjon 0.1 alfa

Laglederhåndbok. Ottestad IL fotball, Avdeling for barnefotballen. versjon 0.1 alfa Laglederhåndbk Ottestad IL ftball, Avdeling fr barneftballen versjn 0.1 alfa INNHOLD 2.1. LAGLEDERNE I BARNEFOTBALLEN... 4 2.1.1. Ansvarsmråde fr laglederne... 4 3.1. BANER... 5 3.2. TRENINGSTIDER... 5

Detaljer

Med spillets idé i spill- og kampdimensjonen år

Med spillets idé i spill- og kampdimensjonen år Med spillets idé i spill g kampdimensjnen 1112 år Målsetting: Innen laget g spillerne er 12 år skal de sammen ha vært gjennm g prøvd ut, gjennm repetisjner i trening g kamp de mmenter i dette del kapitlet

Detaljer

Sportsplan for Keepere og spillere fra knøtt til 16 år i SFK

Sportsplan for Keepere og spillere fra knøtt til 16 år i SFK Sprtsplan fr Keepere g spillere fra knøtt til 16 år i SFK STEINKJER FOTBALLS VISJON, VERDIER OG HOVEDMÅL Visjn: Best i trøndelag på spillerutvikling Steinkjer F.K skal være en kvalitetsklubb med tilbud

Detaljer

Arbeidsinnstruks for styret SIL-fotball

Arbeidsinnstruks for styret SIL-fotball Arbeidsinnstruks fr styret SIL-ftball SIL-ftball har jbbet aktivt med styrets funksjn, rlle g sammensetning gjennm flere år. Det er erfart at styrets viremåte g sammensetning endres med de persnene sm

Detaljer

Årsplan. 2011-2013. MØLLEPLASSEN Kanvas-barnehage. Små barn store muligheter. www.kanvas.n o

Årsplan. 2011-2013. MØLLEPLASSEN Kanvas-barnehage. Små barn store muligheter. www.kanvas.n o Årsplan. 2011-2013 MØLLEPLASSEN Kanvas-barnehage Små barn stre Kanvas pedaggisk plattfrm Læring g Læringssyn - I Kanvas ser vi på barn sm aktive, kmpetente g ressurssterke individ. Barns nysgjerrighet

Detaljer

Referat fra styremøte

Referat fra styremøte Referat fra styremøte 05-2007 Dat...: Trsdag 3. mai 2007 Tid...: 19.30 23.30 Sted...: Lundby på Man Deltakere..: Ola Dalen, Turi Ligård (km 21.10), Erik Thrshaug, Ivar Thresen, Bjørn Mrønning, Guri Ligård

Detaljer

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012 RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 212 Et utvalg av ansatte i ressursgruppen i hjemmebaserte tjenester. 1 Innhld Frrd... 3 Prsjektets frhistrie... 3 Prsjektets

Detaljer

HELT FRIVILLIG BERGEN

HELT FRIVILLIG BERGEN HELT FRIVILLIG BERGEN Kirkens Bymisjn i Bergen har i dag ver 250 frivillige sm arbeider ved ulike virksmheter. Sammen vil vi jbbe fr å virkeliggjøre bymisjnens visjn m at alle mennesker i byen skal erfare

Detaljer

Foreldremøte. 11. september 2019

Foreldremøte. 11. september 2019 Freldremøte 11. september 2019 Agenda Om Heming Adrenalin Om sprten vår de ulike grenene i Adrenalin Praktisk infrmasjn Sprtslig arbeid g treninger Viktige dater Årshjul Spørsmål? Visjn g mål VISJON Vi

Detaljer

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Frslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Innhld Innhld... 1 1. INNLEDNING... 2 Bakgrunn... 2 2 KUNNSKAPSPRØVEN... 3 2.1 Første kunnskapsprøve...

Detaljer

Hvorfor endre organisasjonsmodell?

Hvorfor endre organisasjonsmodell? Hvrfr endre rganisasjnsmdell? Skape større engasjement i sner/klubber gjennm å mtivere fr å gjennmføre utviklingsaktiviter g dermed heve kvaliteten på spillerne, trenerne, lederne g dmmerne i klubbene.

Detaljer

Øvelser for Mars-April

Øvelser for Mars-April Øvelser fr Mars-April Mål g innhld: Frtsetter med mye av det samme sm frrige plan. Nen øvelser bytter plass g nen nye kmmer til. - Bruker ft innside, utside g sålegang, få med begge ben: Føring\dribbling.

Detaljer

Årsrapport 2013 - BOLYST

Årsrapport 2013 - BOLYST Frist: 24. april Sendes til: pstmttak@krd.dep.n Til: KMD Årsrapprt 2013 - BOLYST Fra: Vest-Finnmark reginråd Dat: 23.4.2014 Kmmune: Prsjektnavn: Prsjektleder: Leder i styringsgruppen: Kntaktpersn i fylkeskmmunen:

Detaljer

Høringsinnspill fra SkoleProffene i Forandringsfabrikken til Inkluderende felleskap for barn og unge

Høringsinnspill fra SkoleProffene i Forandringsfabrikken til Inkluderende felleskap for barn og unge Høringsinnspill fra SklePrffene i Frandringsfabrikken til Inkluderende felleskap fr barn g unge Frandringsfabrikken er et kunnskapssenter, sm innhenter erfaringer g råd fra barn rundt i Nrge m hvrdan skle

Detaljer

Det Gode Lokallag. Av: Ola Venås, lagsutviklingsleder NBU

Det Gode Lokallag. Av: Ola Venås, lagsutviklingsleder NBU Det Gde Lkallag Av: Ola Venås, lagsutviklingsleder NBU 2013-2015 Hva kjennetegner et gdt lkallag? Hvrfr klarer nen lkallag å hlde kken i mange år, mens andre sier takk fr seg veldig frt. Hva gjør at nen

Detaljer

LØTEN FOTBALLKLUBB MÅL OG STRATEGIPLAN

LØTEN FOTBALLKLUBB MÅL OG STRATEGIPLAN LØTEN FOTBALLKLUBB MÅL OG STRATEGIPLAN FORMÅL: 1. Denne plan er utarbeidet i den hensikt å være et direktiv g en rettesnr fr ledere på et hvert nivå, herunder trenere g ppmenn. 2. Planen er først g fremst

Detaljer

SPORTSPLAN. Havørn Fotball

SPORTSPLAN. Havørn Fotball 1 SPORTSPLAN Havørn Ftball 2019-2022 INNHOLD Kapittel 1: VISJON OG VERDIER s. 3 Kapittel 2: OVERORDNEDE PRINSIPPER s. 5 Kapittel 3: SKOLERINGSPLAN OG SPORTSLIGE AKTIVITETER s. 6 Kapittel 4: FOTBALLSKOLE,

Detaljer

Trivsel i Ringerikes kommunale barnehager. Barnehagenes plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø.

Trivsel i Ringerikes kommunale barnehager. Barnehagenes plan for å sikre barna et godt psykososialt miljø. Trivsel i Ringerikes kmmunale barnehager Barnehagenes plan fr å sikre barna et gdt psykssialt miljø. Innhld Innledning... 4 Definisjner av mbbing... 4 Hvrdan kan vi ansatte støtte barnas ssiale utvikling

Detaljer

Regler på mini og mikro nivå

Regler på mini og mikro nivå Regler på mini g mikr nivå Regler fr basket på mini g mikr nivå Skritt en spiller får kun ta t skritt etter at han/hun har sprettet ballen fr å scre. Hvis han/hun stpper pp etter t skritt, blåser dmmeren

Detaljer

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket Evaluering av tiltak i skjermet virksmhet AB-tiltaket Geir Møller 5. nv. 2009 telemarksfrsking.n 1 TEMA Varigheten på AB-tiltaket Hva skjer før g etter AB Utstrømming fra trygdesystemet Overgang til jbb

Detaljer

Virksomhetsplan for Oslo Golfklubb

Virksomhetsplan for Oslo Golfklubb Virksmhetsplan fr Osl Glfklubb 2016 2019 1 INNHOLD: Innledning s. 3 Visjn s. 4 Verdigrunnlag s. 5 Virksmhetsidé s. 6 Hvedmål s. 7 Mål fr planperiden s. 8 Aktiviteter g virkemidler s. 9 Histrie s. 10 Medlemsutvikling

Detaljer

LOKAL ÅRSPLAN FOR SKOGLUND BARNEHAGE

LOKAL ÅRSPLAN FOR SKOGLUND BARNEHAGE LOKAL ÅRSPLAN FOR 2018 raus engasjert - kmpetent - reflektert 1 INNHOLD 1. Frrd s 3 2. Barnehagens verdigrunnlag s 3 Pedaggisk grunnsyn Visjn Kjerneverdier 3. Barnehagens frmål g innhld s 5 Omsrg Lek Læring

Detaljer

DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3

DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3 HANDLINGSPLAN 2015 INNHOLD HOVEDMÅL... 2 DELMÅL 1: ØKE OPPSLUTNINGEN OM ALKOVETT OG ALKOHOLFRIE SONER GJENNOM HOLDNINGSSKAPENDE ARBEID... 3 Alkvett... 3 Arbeidsliv:... 4 Båt- g badeliv:... 5 Graviditet:...

Detaljer

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går.

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går. ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN 2015 2016 Regler sm gjelder fr alle på Knøttetreff: Si Hei til hverandre g hilse på nye sm kmmer. Skrive deg inn når du kmmer. Vi ppfrdrer til bruk av innesk/tøfler. Alle måltider

Detaljer

Virksomhetsplan 2013. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember 2012 0

Virksomhetsplan 2013. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember 2012 0 Virksmhetsplan 2013 Grønn kunnskap er avgjørende fr bærekraftig utvikling Vedtatt av styret 7. desember 2012 0 Innhld 1. Situasjnsbeskrivelse... 2 1.1 Overrdnede føringer... 2 1.2 De viktigste utfrdringene...

Detaljer

Gjerpen vår menighet!

Gjerpen vår menighet! Gjerpen vår menighet! På trygg grunn, med åpne dører g mye varme Visjnsdkument 2014 Menighetsprfil (kt. 2013) Pririterte tiltak Sammen m gudstjenestefeiring Gudstjenesten sm viktigste fellesarena i møte

Detaljer

LØTEN FOTBALLKLUBB MÅL OG STRATEGIPLAN

LØTEN FOTBALLKLUBB MÅL OG STRATEGIPLAN LØTEN FOTBALLKLUBB MÅL OG STRATEGIPLAN FORMÅL: 1. Denne plan er utarbeidet i den hensikt å være et direktiv g en rettesnr fr ledere på et hvert nivå, herunder trenere g ppmenn. 2. Planen er først g fremst

Detaljer

«Barna skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare

«Barna skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare «Barna skal få utflde skaperglede, undring g utfrskertrang. De skal lære å ta vare på seg selv, hverandre g naturen. Barna skal utvikle grunnleggende kunnskaper g ferdigheter. De skal ha rett til medvirkning

Detaljer

ÅRSBERETNING V/S FOTBALL 2017

ÅRSBERETNING V/S FOTBALL 2017 ÅRSBERETNING V/S FOTBALL 2017 Styret har bestått av: Ved årsmøtet 2017 var innstilling av styret sm følger Leder Grethe Guttulsrud (ikke på valg) Styremedlem Stefi Fjeld (veles fr 1 år) Styremedlem Kim-Reidar

Detaljer

Oppland Skikrets HANDLINGSPLAN 2015-17

Oppland Skikrets HANDLINGSPLAN 2015-17 HANDLINGSPLAN 2015-17 Skikretstinget 2015, Vedlegg 4 Frmål OSK skal arbeide til beste fr skiidretten i Oppland gjennm å utvikle egen aktivitet g rganisasjn. Verdier OSK skal preges av frivillighet, demkrati,

Detaljer

Engasjement Inkludering Fair Play

Engasjement Inkludering Fair Play Sprtsplan Emblem IL Ftball 2017 Engasjement Inkludering Fair Play Sprtsplan Emblem IL - Ftball DEL 1 GENERELT 3 VISJON 3 VERDIER 3 MÅLSETTINGER 3 BREDDEKLUBB 4 REKRUTTERING 5 TRENINGSKULTUR OG TALENT 7

Detaljer

SAMORDNA RÅDGIVING I LANDBRUKET. Evalueringsrapport for kurs i coachende kommunikasjon og veiledning i grupper

SAMORDNA RÅDGIVING I LANDBRUKET. Evalueringsrapport for kurs i coachende kommunikasjon og veiledning i grupper SAMORDNA RÅDGIVING I LANDBRUKET Evalueringsrapprt fr kurs i cachende kmmunikasjn g veiledning i grupper Steinkjer kmmune, landbruksfrvaltningen, inviterte i ktber 2010 rådgivere innen landbruket til utprøving

Detaljer

Spilleregler Futsal barn t.o.m 9 år

Spilleregler Futsal barn t.o.m 9 år Spilleregler Futsal barn t..m 9 år Regel 1 Spillebanen Spillebanen skal være rektangulær, Sidelinjene må være lengre enn mållinjene Årsklasse G/J-6 år tm G/J-9 år spiller på tvers av håndballbane Målene

Detaljer

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen 2014 2020

Kompetanse for framtidens barnehage i Nearegionen 2014 2020 Kmpetanse fr framtidens barnehage i Neareginen 2014 2020 Innhld Innledning... 3 Overrdnede mål g innhld... 3 Satsingsmråder... 4 Kmpetanseutviklingstiltakene... 6 Aktørene i kmpetanseutviklingen... 8 Side

Detaljer

HALVÅRSPLAN FOR VESLEFRIKK HØSTEN 2015

HALVÅRSPLAN FOR VESLEFRIKK HØSTEN 2015 HALVÅRSPLAN FOR VESLEFRIKK HØSTEN 2015 DEL 2 BARNEHAGENS VISJON: En lekende hverdag fylt med læring g mestring. 1 INNHOLD Avdelingen vår, side 3 Persnalet på avdelingen, side 3 Vi er pptatt av, side 4-7

Detaljer

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger ÅS KOMMUNE Adresse: Tveien 30, 1407 Vinterbr Telefn: 64 96 27 11 E pst: tgrenda.barnehage@as.kmmune.n Nettadresse: www.tgrendabarnehage.n Småfrskerne i Ås - kan, vil g våger 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: PLAN

Detaljer

VERDIGRUNNLAG Storhamar videregående skole PLUSS. «Profesjonalitet og læring gjennom tydelige strukturer og utviklende samarbeid»

VERDIGRUNNLAG Storhamar videregående skole PLUSS. «Profesjonalitet og læring gjennom tydelige strukturer og utviklende samarbeid» VERDIGRUNNLAG Strhamar videregående skle PLUSS «Prfesjnalitet g læring gjennm tydelige strukturer g utviklende samarbeid» Strhamar videregående skles verdigrunnlag Strhamar videregående skle er en skle

Detaljer

Horten videregående skole Utviklingsplan 2011-2014

Horten videregående skole Utviklingsplan 2011-2014 KVALITETSSYSTEM Område: Ledelse, strategi g styringsdkumenter Kapittel: Dkument nr: 01 01.02.01 Organisasjnsnivå: Hele virksmheten Dkumentnavn: Utviklingsplan 2011-2014 Gdkjent dat: Gdkjent av: August

Detaljer

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi RÅDMANN Kmmunikasjnsstrategi 01.03.2013 Vi trr på muligheter 4 Vi trr på muligheter Innhld 1. Om dkumentet g kmmunikasjnsstrategien... s.5 1.1 Strategidkumentet... s.5 1.2 Tiltaksplaner (kmmunikasjnsplaner)...

Detaljer

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011 Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011 Stiftelsen Kirkens Bymisjn, bymisjnstiltak på Haugalandet. VISJON: Ut fra et hus med mange rm g med en frdig hage utenfr, er vår ide g verrdnede hensikt at Tysvær

Detaljer

ÅS KOMMUNE PERIODEPLAN FRYDENHAUG BARNEHAGE AVD. EIKA

ÅS KOMMUNE PERIODEPLAN FRYDENHAUG BARNEHAGE AVD. EIKA ÅS KOMMUNE PERIODEPLAN FRYDENHAUG BARNEHAGE AVD. EIKA Januar Mars 2011 GODT NYTTÅR! Så er vi klare fr et nytt år med mange nye muligheter! Den første tiden i høst ble brukt til å få alle barna på plass

Detaljer

Håndtering av tragedien på Utøya og i Oslo den 22. juli 2011 ved skolestart

Håndtering av tragedien på Utøya og i Oslo den 22. juli 2011 ved skolestart Kunnskapsministeren Kmmuner g fylkeskmmuner Grunnskler g videregående skler Deres ref Vår ref Dat 201103688 02.08.11 Håndtering av tragedien på Utøya g i Osl den 22. juli 2011 ved sklestart Vi skal gjenreise

Detaljer

BrannInformasjonsForum. Brannvesenkonferansen 20.-21. mars 2013

BrannInformasjonsForum. Brannvesenkonferansen 20.-21. mars 2013 BrannInfrmasjnsFrum Brannvesenknferansen 20.-21. mars 2013 Trine Sivertsen Smmerlade 39 år Utdannet medieviter Jbbet med infrmasjn i 13 år Infrmasjnsrådgiver i Bergen brannvesen siste 4 år Er her fr å

Detaljer

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål.

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål. NOTAT Til: Fra: Tema: Frmannskapet Dat: 01.11.2011 Kmmunaldirektør Anne Behrens Spørsmål fra Jn Gunnes: Finnes det nen planer fr å bedre servicenivået ut til flket? Frbrukerrådets serviceundersøkelse 2011

Detaljer

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV Saksbehandler: Tr-Arne Haug, tlf. 75 51 29 20 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 31.1.2005 200300272 109 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: STYRESAK 09-2005 PRAKTISERING

Detaljer

Uttakskriterier 2014. BMX-landslaget og kriterier for landslagsrepresentasjon og deltakelse i internasjonale ritt 01.01.2014

Uttakskriterier 2014. BMX-landslaget og kriterier for landslagsrepresentasjon og deltakelse i internasjonale ritt 01.01.2014 Uttakskriterier 2014 BMX-landslaget g kriterier fr landslagsrepresentasjn g deltakelse i internasjnale ritt 01.01.2014 Uttakskriterier 2014 Uttakskriterier 2014 BMX-landslaget g kriterier fr landslagsrepresentasjn

Detaljer

Tilstandsrapport 2016

Tilstandsrapport 2016 Tilstandsrapprt 2016 Barnehagens navn: Tgrenda barnehage 1. Vurdering av de viktigste tiltakene fr å bedre kvaliteten i 2016 Barnehagen gjennmførte flere pedaggiske prsjekter gjennm året. Vurdering: prsjektene

Detaljer

Engasjement Inkludering Fair Play

Engasjement Inkludering Fair Play Sprtsplan Emblem IL Ftball 2014 Engasjement Inkludering Fair Play Sprtsplan Emblem IL - Ftball DEL 1 GENERELT 3 VISJON 3 VERDIER 3 MÅLSETTINGER 3 BREDDEKLUBB 4 TRENINGSKULTUR OG TALENT 5 DIFFERENSIERING

Detaljer

Sportsplan Hållingen fotball

Sportsplan Hållingen fotball Sportsplan Hållingen fotball IL Hållingen Samlende og engasjert 1 Holdninger og verdier Hållingen fotball følger Fair Play reglene: Foreldre: Vi har engasjerte foreldre som den viktigste ressursen i klubben.

Detaljer

Bordtennis trenertreff 25. November 2010 NORGES SVØMMEFORBUND

Bordtennis trenertreff 25. November 2010 NORGES SVØMMEFORBUND Brdtennis trenertreff 25. Nvember 2010 NORGES SVØMMEFORBUND 1 Fakta m NSF 2001-2010 Stiftet 19.August 1910 (ja vi er 100 år i år!) Antall medlemmer i 2001 30.000 Antall medlemmer i 2009 50.000 Antall lisenser

Detaljer

INVITASJON TIL - TEAM SKIGUARD

INVITASJON TIL - TEAM SKIGUARD INVITASJON TIL - TEAM SKIGUARD INTRODUKSJON OG HISTORIE Siden smmeren 2008 har Buskerud skiskytterkrets (BSSK) hatt et eget kretslag (BSSKL) sm har gitt utøvere fra 16 år g eldre et prfesjnellt g trygt

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Hemne kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.11.2016 i sak 89/16 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015 Siljan Idrettslag Stiftet 7/6-1925 Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015 «Samhold og glede gjennom mestring og trivsel» SILs visjon «Flest mulig lengst mulig» SIL fotballs visjon «Fotballglede,

Detaljer

Stikkord fra cafedialogen i Glåmdalen 20.04.16 med alle formannskapsmedlemmer.

Stikkord fra cafedialogen i Glåmdalen 20.04.16 med alle formannskapsmedlemmer. 1 Stikkrd fra cafedialgen i Glåmdalen 20.04.16 med alle frmannskapsmedlemmer. Arbeidet var rganisert med 7 cafebrd g der deltagerne deltk 15 minutter pr spørsmål. Frmannskapsmedlemmer fra alle kmmunene

Detaljer

INVITASJON TIL - TEAM SKIGUARD BUSKERUD SITT SKISKYTTERKRETSLAG

INVITASJON TIL - TEAM SKIGUARD BUSKERUD SITT SKISKYTTERKRETSLAG INVITASJON TIL - TEAM SKIGUARD BUSKERUD SITT SKISKYTTERKRETSLAG INTRODUKSJON OG HISTORIE Siden smmeren 2008 har Buskerud skiskytterkrets (BSSK) hatt et eget kretslag (BSSKL) sm har gitt utøvere fra 16

Detaljer

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling:

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling: Saksprtkll i Råd fr mennesker med nedsatt funksjnsevne - 06.03.2017 Behandling: Svein Harald Halvrsen, KrF, fremmet frslag til vedtak: Rettighetsutvalget leverte sin utredning NOU 2016:17 På lik linje

Detaljer

Årsplan Hovin skole og barnehage avd. barnehage «VI KLATRER SAMMEN I EI LEVEDYKTIG BYGD»

Årsplan Hovin skole og barnehage avd. barnehage «VI KLATRER SAMMEN I EI LEVEDYKTIG BYGD» Årsplan 2017-2018 Hvin skle g barnehage avd. barnehage «VI KLATRER SAMMEN I EI LEVEDYKTIG BYGD» 1 INNHOLD Innledning s. 3 Kntaktinfrmasjn s. 4 Barnegruppa 2017-18 s. 5 Dagsrytme s. 6 Merkedager g aktiviteter

Detaljer

Mona Sigvartsen Haugen. Barns trivsel voksnes ansvar

Mona Sigvartsen Haugen. Barns trivsel voksnes ansvar Mna Sigvartsen Haugen Barns trivsel vksnes ansvar «Alle barn skal ppleve en gd hverdag hver dag!» Barnehagen skal tilby alle barn under pplærlingspliktig alder et msrgs- g læringsmiljø til barnas beste

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Malvik kmmune Utkast til kntrllutvalget 13.2.17. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens

Detaljer

HVOR GODE ER VI NÅ? HVOR GOD ER SKOLEN VÅR? HVOR GODE KAN VI BLI?

HVOR GODE ER VI NÅ? HVOR GOD ER SKOLEN VÅR? HVOR GODE KAN VI BLI? Vedleggshefte System fr styring av videregående skler HVOR GODE ER VI NÅ? HVOR GOD ER SKOLEN VÅR? HVOR GODE KAN VI BLI? Oktber 2008 Østfld fylkeskmmune Fylkeshuset, pstbks 220, 1702 Sarpsbrg Telefn: 69

Detaljer

VEILEDNINGSSDOKUMENT FOR

VEILEDNINGSSDOKUMENT FOR 1 VEILEDNINGSSDOKUMENT FOR FJELLTUR BB11 GRUPPA ARENDALS SEILFORENING Frrd 2 Mål g rammer BB11 gruppa I ASF har alltid hldt en høy ssial prfil. Vi legger str vekt på at våre fester g arrangementer skal

Detaljer

«FRISKUS» FRISKE BARN I SUNNE BARNEHAGER

«FRISKUS» FRISKE BARN I SUNNE BARNEHAGER «FRISKUS» FRISKE BARN I SUNNE BARNEHAGER 1 SOL 2014-2015 Dette barnehageåret har vi denne barnegruppen: Heidi, Fredrik OM, Arya, Liam, Elise, Max, Anders, Jakb, Seline g Fredrik LK født 2012. Tiril, Oliver,

Detaljer

Sportslig plan UllensakerSvømmerne 2014-2017

Sportslig plan UllensakerSvømmerne 2014-2017 Lg Sprtslig plan UllensakerSvømmerne 2014-2017 1 INNHOLD: 1. Innledning s. 3 1.1 Hensikten med Sprtslig plan s. 3 1.2 Medlemsutvikling s. 3 1.2.1 Idrettsregistreringen 2013-2011 s. 3 1.2.2 Medlemsutvikling

Detaljer

1. Til første økt Utfordringer mulighet i arbeidsliv ved Marfans syndrom

1. Til første økt Utfordringer mulighet i arbeidsliv ved Marfans syndrom Referat fra arbeidsgruppemøte 04.02. 2019 1. Til første økt Utfrdringer mulighet i arbeidsliv ved Marfans syndrm Tilstede: Simen, Marit, Atle, Arild, Trine, Gry g Trnd Diskusjn m følgende: Hvrfr skal vi

Detaljer

ÅRSPLAN 2015-2016 KAPTEINLØKKA SAKOMBA BARNEHAGE

ÅRSPLAN 2015-2016 KAPTEINLØKKA SAKOMBA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2015-2016 KAPTEINLØKKA SAKOMBA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2015-2016 INNHOLD SANDEFJORD KOMMMUNE 1 INNHOLD 1. Presentasjn av barnehagen 2 2. Barnehagens verrdnede mål 3 3. Rammeplan fr barnehager - Danning

Detaljer

Boligpolitisk handlingsplan 2015 2018 Leirfjord kommune

Boligpolitisk handlingsplan 2015 2018 Leirfjord kommune Bligplitisk handlingsplan 2015 2018 Bligplitisk handlingsplan 2015 2018 side 1 Innhldsfrtegnelse Frrd Innledning Målsetting Om bligplitisk handlingsplan 2015 2018 Statusbeskrivelse Rlleavklaringer stat,

Detaljer

Referat fra styremøte

Referat fra styremøte Referat fra styremøte 01-2010 Dat...: Tirsdag 23. februar 2010 Tid...: 19.30 23.00 Sted...: Lundby på Man Deltakere..: Anita N. Øien, Ivar Thresen, Edel Vårtun, Kirsti D. Reinertsen, Lars Einar Skarpsn,

Detaljer

Uttalelse til planprogram og hovedutfordringer for vannregion Agder

Uttalelse til planprogram og hovedutfordringer for vannregion Agder Vår dat: Vår ref.: 01.07.2019 2019/942 Deres dat: Deres ref.: 29.03.2019 16/06661-50 Vest-Agder fylkeskmmune Pstbks 517 Lund 4605 KRISTIANSAND S Saksbehandler, innvalgstelefn Anne Winge, 37 01 78 54 Uttalelse

Detaljer

Young Cittaslow- prosjektet. Et ungdomsutvekslingssamarbeid mellom Levanger og Orvieto 2012-2013

Young Cittaslow- prosjektet. Et ungdomsutvekslingssamarbeid mellom Levanger og Orvieto 2012-2013 Yung Cittaslw- prsjektet Et ungdmsutvekslingssamarbeid mellm Levanger g Orviet 2012-2013 Yung Cittaslw (I) Ungdmsutveksling i Orviet juni 2012 24 ungdmmer fra Levanger and 24 ungdmmer fra Orviet 7 dager

Detaljer