MOT skal skape varmere og tryggere oppvekstmiljø for barn og ungdom.

Transkript

1 Siden SistRedaktør: Erik Hoftun Nr MOT virker! MOT skal skape varmere og tryggere oppvekstmiljø for barn og ungdom. MOT årets sponsorobjekt 2004! Glade representanter fra MOT med det flotte troféet Foto: Kringkastingssjef John G. Bernander Politibetjent og MOT-informatør Olav Gjøvik t.v og lensmann Alf Sollid Foto: Henrik Eliassen, Aura Avis Andre kommuner bør dra lærdom av det som skjer i Tingvoll, sto det på lederplass i Aura Avis. I følge avisen er konflikter innen skole- og ungdomsmiljøet omtrent borte i Tingvoll kommune i Møre og Romsdal. Lensmann Alf Sollid mener dette i stor grad skyldes MOT, og gir politibetjent og MOTinformatør Olav Gjøvik en stor del av æren. Vi måtte ta en telefon til lensmannskontoret i Tingvoll for å høre om hemmeligheten bak suksessen. Pris for MOT-annonse Med en ulykkelig Lisa som gikk til skolen, vant Camilla Bjørnhaug og Preben Moen VGs prestisjefylte annonsekonkurranse. Reklamebransjen kåret deres annonse til den beste av 167 innleverte bidrag. Annonsen måtte på forhånd være godkjent av oppdragsgiveren. Bjørnhaug og Moen bidro med en annonse for MOT der de hadde gjort sin egen vri på den kjente barnesangen Lisa gikk til Det har skjedd en endring de siste årene etter at vi kom i gang med forebyggende arbeid gjennom MOT, forteller Sollid. Da Olav startet med MOT for sju år siden, hadde vi problemer med mange unge i ungdomsskolealder. I de siste årene har alt snudd. Dette er dokumentert gjennom kriminalstatistikken. Nasking, tyveri, vold og mobbing er så godt som fraværende i forhold til tidligere, sier Sollid. Jeg er ikke i tvil om at MOT er en sterkt medvirkende årsak til dette. MOT tenker langsiktig, og har et veldig strukturert program. Vi har flott ungdom i Tingvoll i dag, skryter lensmannen som har vært i politiet i 30 år. Alf Sollid vet bedre enn noen andre hva han snakker om. Olav Gjøvik er takknemlig for støtten fra sjefen. Han har også merket at situasjonen har bedret seg. Det finnes nesten ikke unge, lokale kriminelle lenger. Gjennom MOT har ungdommen lært å stå frem. De tør å si fra, og problemer kommer opp på et mye tidligere tidspunkt enn tidligere. Samspillet mellom foreldre, lærere og elever er viktig. Gjennom MOT blir også de voksne påvirket. Senest denne uka hadde han en bekymringssamtale med noen ungdommer. Uten MOT hadde neppe dette kommet opp, sier Olav. Han legger til at det selvfølgelig er mange faktorer som spiller inn, men at MOT har hatt mye å si er han ikke i tvil om. Forventningene er store til MOT i Tingvoll. Elever som begynner med MOT i 8 nde har gledet seg i lang tid. Det gir oss et meget godt utgangspunkt, avslutter Olav. skolen. Under tittelen Lisa torde ikke gå til skolen lå et noteark uten en eneste note på. Sangen handler jo egentlig om en glad Lisa som går til skolen. Vi har gjort et poeng av at Lisa blir mobbet og gruer seg der hun går, forteller Moen. Arbeidet sikret duoen, som til daglig jobber i reklamebyrået DDB New Deal, en tur til New York, et diplom og et trofé. Dessuten ble annonsen presentert i VG i form av et dobbeltsidig innrykk 23. november. MOT ble kåret til Årets Sponsorobjekt 2004 av Sponsorforeningen, i tett konkurranse med Vålerenga Fotball, Norges Skiskytterforbund og Den Norske Opera! Det var et sterkt finaleheat, men til slutt ble det altså MOT som dro det lengste strået! Juryens begrunnelse var som følger: MOT har bevisst valgt å samarbeide med sponsorer om å ta et samfunnsansvar. Gjennom å forebygge mobbing, vold og rusmisbruk er sponsorene med på å skape et bedre oppvekstmiljø. MOT kan på en overbevisende måte dokumentere at kjerneverdiene er kommunisert, overført og langt på vei implementert hos sine sponsorer. Merkevaren MOT brukes også aktivt i den bedriftsinterne kommunikasjonen hos sponsorene for å få fram verdiene i sponsoratet. Selv om MOT er en meget god sak i seg selv, har MOT også klart å arbeide langsiktig, seriøst og målbevisst ovenfor sponsorene. MOT framstår som en sterk kompetansekilde, og som et viktig eksternt verktøy for sponsorenes interne kulturbygging! Prisen ble mottatt av MOTs kommunikasjonsleder Vegard Hansen, som beskriver opplevelsen slik: Vi ble så glade og stolte at jeg brukte opp all min takketaletid til å klappe og klemme. Jeg hadde planlagt en humoristisk Oscar-kopi av en tale, der jeg skulle takke familien slik alle i Hollywood gjør. Jeg skulle ta for meg hele MOT-familien alle som spiller på Landslaget vårt, og alle som heier oss frem. Så skulle jeg rette en spesiell takk til våre samarbeidspartnere, heve stemmen og si: Vi er veldig glade i dere alle, tusen takk for at dere er med på å gjøre hverdagen varmere for barn og unge over hele landet! Deretter ville jeg rose MOTs Kapteinsgruppe gjengen som gang på gang blir belønnet med unormalt høy score på bedriftenes evalueringsskjema, og som jobber på en så glimrende måte at MOT faktisk ikke driver med sponsing, men samarbeid. Til slutt var planen å skryte av alle som synliggjør oss på en positiv måte i hverdagen: Informatører, Aktive Medspillere, Ungdom med MOT og Ambassadører samt enda flere fantastiske mennesker, slik at talen ville blitt på ca. 30 minutter. I stedet fikk jeg 30 sekunder... Jeg husker faktisk ingenting av det jeg sa, men jeg tror alle forstod at vi var veldig takknemlige og stolte. Og det var det viktigste.

2 MOT-ORIGINALENS SPALTE Det er i disse dager omtrent 10 år siden ungdom i Norge leste MOTs første budskap. For 10 år siden gikk MOT svanger og besto av en kalender ved navnet Norske Toppidrettsutøvere Mot Narkotika. 10 fantastiske år hvor det å gi barnet MOT en god oppvekst og utvikling har vært min hverdag. Når jeg nå nettopp, den 4. desember, leser et innlegg i lørdagsbilaget til Asker og Bærums Budstikke, skrevet av Erik Loe, formann i Stabæk Fotball og administrerende direktør i Dinamo Reklamebyrå, en mann jeg aldri har snakket med, ja, da blir jeg glad og stolt. For det er barnet MOT han skriver om Jeg lar dere lese selv, samtidig som jeg ønsker dere alle en riktig god jul og et godt nyttår! Atle Hvor stor er din veranda? Jeg må tilstå at jeg har vært en ignorant fyr i forhold til de 3 bokstavene som har stått bak på draktene til Stabæk de siste årene. Det røde MOT-merket har for meg stått for en slags Nei til Narkotika bevegelse, iverksatt av Atle Vårvik, skøyteløper fra Trøndelag. Frontet av andre idrettsfolk med behov for en god sak å feste til navnet sitt. Det var til Gunnar kom. (Gunnar Lunde, A/S Norske Shell, red. anm.) Gunnar er MOT-ambassadør og visste selvfølgelig hva MOT egentlig dreier seg om. Han var dessuten temmelig sikker på at jeg ikke gjorde det. Men han ville jeg skulle vite, at jeg skulle bry meg. Og at jeg skulle være med å spre et gledens budskap. Jeg gjør det med glede, og ikke så lite respekt og ydmykhet. For det kan jeg si med en gang. MOT handler ikke om å være mot de er definitivt for. For at ungene skal ha mot til å si nei. For at de skal ha mot til å leve. For at de skal ha mot til å bry seg. Ikke akkurat rakettforskning, men vanskelig nok viser det seg. Så vanskelig at mange ikke klarer noe av det. Det kan til og med være en du kjenner ungdommer er påvirket hittil. I spørreundersøkelser MOT jevnlig gjennomfører svarer inntil 75 % av dem (ungdomsskoleelever de fleste) at besøkene fra MOT har påvirket valgene de har tatt. (Det varierer fra by til by, og er noen steder betydelig mindre.) Resultatene vises også i praksis. Les bare hva lensmannen i Tingvoll skriver: Tingvolls innbyggere er blitt snillere. Både forbrytelser og forseelser har gått ned. Jeg vil påstå at lensmannsbetjent Olav Gjøvik og hans innsats i MOT-prosjektet skal ha æren for denne utviklingen. Noe vi også kan dokumentere. Snillere? Er det mulig? Selvfølgelig. Alle mennesker som utfordres, eller gis mulighet til å tenke seg om, tar bedre valg. Og det er det MOT dreier seg om: Sette ungdommen i stand til å ta rette valg i den tøffe tiden de står foran, og delvis er midt oppi. Sette dem i stand til å bry seg. Og heldigvis for deg påvirker de unger i ditt nærområde. Heldigvis for meg, er en av skolene de samarbeider med der datteren min går. Heldigvis, fordi det, som vi nettopp så tragisk har fått erfare, er et stort behov. I MOT sin tenkning og filosofi er det store overføringsverdier til næringslivet, organi s a- s jonslivet, voksenlivet. Og dermed til ditt liv. Et positivt fokus, og at det å leve er å være bevisst er relevant for alle, i så godt som alle situasjoner. Men når valgte du sist et standpunkt, eller inntok en posisjon, som krevde det av deg at du temmelig sikkert måtte stå alene? Ønsket du, men valgte likevel å gå med strømmen, kan du jo tenke deg hva som kreves av 14-åringen som skal si nei når alle andre sier ja, som skal si vil du bli med til han som alle andre skriker stikk til helvete her ifra etter. Det koster å være tydelig. Og eksempelets makt er stor. Vi som foreldre må altså gå foran. Først ved egne handlinger. Deretter ved å gi ungene den tryggheten de trenger for å gjøre det selv. Forutsatt at barna fortsatt bor hjemme, hvor ofte spiser dere middag sammen? Jeg tenker ikke på det kostholdsmessige, selv om jeg definitivt burde det, men mer på middagen som indikasjon på en familie som fungerer. Ikke en garantist, men en indikasjon på at her er det noen som ser litt lenger enn seg selv. Så tilsynelatende enkelt. Så vanskelig, viser det seg. Mitt tips: Det er middag sammen med foreldrene ungene ønsker seg til jul. Bare spør. For å sette det i en større sammenheng: Kong Harald sa i en nyttårstale at De som føler seg rotfast, vil lettere føle ansvar for andre. Bra sagt. Men dessverre kan mye tyde på at ansvar er noe vi tar for lite av. Heldigvis har vi da organisasjoner som MOT, som hjelper oss i gang. Mange unge, selv om de liker å fremstå som verdens tøffeste, er fryktelig sårbare. Vi kan kalle dem ustøe. Det er vår jobb å gi dem noe å holde i. Vi kan kalle det grenser. Problemet er å finne hvor grensene skal gå. Og hvor vondt det skal gjøre når de brytes. Jeg har to barn, og skal ikke foregi at jeg skjønner og kjenner alle deres utfordringer og prøvelser. Men grenser, det får de. På riktig sted? Vær så snill, jeg er veldig menneskelig. Jeg plukket imidlertid opp et tips i en av bøkene Gunnar gav meg. Om livet er som en veranda, og den er uten rekkverk, føler ungene seg usikre og utrygge fordi det ikke er noen tydelige rammer. Setter du imidlertid rekkverket for langt inn på verandaen, skjer det ikke noe om ungdommen hopper over. De lander trygt. Og da er vi i trøbbel. For erfaringen de har gjort er jo at det skjer ikke noe om grensen brytes. Det er ikke så lett alltid, å se hvor stor verandaen er, og hvor strengt grensene skal settes. Jeg sliter i alle fall med det. Men jeg håper jeg kan være der for dem når de har hoppet over, og det viste seg at gjerdet sto på kanten. Vissheten om det, og tryggheten det gir, skal ikke forveksles med at det er grenseløst. Det skal fortelle dem at det er mulig å feile, og fortsatt være elsket. Jeg håper bare jeg har motet til å slippe taket i dem. Jeg lurer på det hver dag, for å være ærlig. Dette er en lørdag. Kanskje har en snill ektefelle, eller et snilt barn hentet avisen til deg. Før du tar fatt videre, må du bestemme deg for hva slags lørdag det skal bli. For det er nemlig opp til deg. I MOT sier de følge n de: Når du våkner om morgenen har du to valg. Du kan velge å være sur. Eller du kan velge å være blid. Hva blir det til med deg? Jeg sier bare Godt valg.

3 Nye spillere på MOTs Landslag den siste perioden Siden har følgende spillere fått forsterkninger: Spiller nr. 2 : Samarbeidskommuner 5 nye kommuner har signert avtale med MOT. Disse er Fræna, Giske og Fjell (Region Øst/Vest), og Hurdal og Lørenskog (Region Oslo/Akershus). Totalt: 81 Samarbeidskommuner med MOT. Spiller nr. 5 : Samarbeidsskoler 4 nye skoler er blitt Samarbeidsskole med MOT. Disse er Os Gymnas, Kongshaug Musikkgymnas og Ulstein vgs (Region Øst/ Vest), Costa Blanca-skolen Den norske skolen i Spania (Region Oslo/Akershus). Totalt: 32 Samarbeidsskoler med MOT. Spiller nr. 7 : Aktive Medspillere 15 nye har signert Aktiv Medspilleravtale med MOT. Regionfordeling: Øst/Vest (7), Oslo/Akershus (3), Sør (1) og Nord (4). Totalt: 264 Aktive Medspillere med MOT. Spiller nr. 9 : Ungdom Med MOT 23 nye undommer er skolert. Regionfordeling: Nord (20), Øst/Vest (2) og Sør (1) Totalt: 85 Ungdom Med MOT. Spiller nr. 11 : Informatører 52 nye informatører er godkjent. Regionfordeling: Øst/Vest (14), Oslo/Akershus (11), Sør (11) og Nord (16). Dessuten er 19 MOTivatører skolert og innlemmet i informatørkorpset (se omtale på s. 4). Totalt: 263 MOT-informatører. Microsoft Prosjektsamarbeidspartner med MOT Microsoft har vært Prosjektsamarbeidspartner med MOT en god stund allerede, men aldri blitt presentert i MOT siden sist. PR Coordinator Kristin Fjeld får nå muligheten, og forteller her litt om sine tanker om samarbeidet med MOT: I Microsoft har vi bygget vår forretningsmodell på ideen om at mennesker kan utrette store ting bare de har de nødvendige ressursene og støtte. Denne ideen deler vi med MOT som jobber for økt livskvalitet for alle, og et varmere og tryggere oppvekstmiljø for barn og ungdom. Fra 2003 har Microsoft vært en av MOTs prosjektsamarbeidspartnere. Tiltaket har blitt veldig godt mottatt internt, og alle ansatte har vært på samling for å lære mer om MOT, organisasjonens verdibudskap og om seg selv. Ved å peke på hvordan vi selv bidrar til økt trivsel på arbeidsplassen vår, har vi sett at det nytter bry seg. Ved å oppleve MOTs engasjement og innsats på nært hold har vi sett at man faktisk kan bidra til positive endringer i samfunnet rundt oss. I Microsoft har vi både ansvar for, og mulighet til å påvirke samfunnet rundt oss. Vi inspireres av å kunne tenke nytt og bidra. Nettopp dette er grunntanken i vårt forretningsmessige samfunnsansvar. Vi gleder oss til videre samarbeid og ser frem til å se hva vi kan få til i fellesskap. Kristin Fjeld, PR Coordinator Microsoft Norway AS Samarbeidskommuner med MOT Som det kommer frem av Nye spillere på MOTs Landslag er det nå 81 kommuner som kan kalle seg Samarbeidskommune med MOT. Os kommune i Hedemark har for eksempel nettopp reforhandlet og signert ny avtale med MOT. Her følger Rådmann Jon Ola Kroken sin begrunnelse for at Os kommune fortsatt ønsker å ha MOT i sin kommune; MOT representerer trøkk og energi som jeg vil at vår ungdom i Os skal få ta del i. Videre ønsker jeg at de skal danne sin egen verdiplattform som de kan ta egne valg ut fra. MOT er ikke tom kommersiell merkevarebygging, men en merkevarebygging med hjerte og hjerne. Jeg ønsker også at vår egen kommuneorganisasjon kan dra nytte av og bruke MOT-ressursene og MOTpedagogikken til egen kulturbygging. Hilsen Jon Ola. Ambassadørsamlinger i Oslo Våre ambassadører er på mange måter MOTs ansikt utad, og viktige bidragsytere i forhold til å synliggjøre MOT. På initiativ fra noen av ambassadørene har vi hatt et par sosiale samlinger på Peppes Pizza på Aker Brygge.Ambassadørene ønsker å bli enda bedre kjent med MOT og med hverandre, og dermed kan slike uformelle kvelder være en fin arena. F.v. MOT-ambassadørene Vegard Th. Olsen, Jostein Jaypea Pedersen og Maria Arredondo.

4 MOTs Handlingsprogram MOTs kjernevirksomhet består av 7 hovedprogrammer - MOT i ungdomsskolen - MOT i videregående skole - MOT i idrett, kultur og fritid - MOT i arbeidslivet - MOT i barneskolen - MOT i barnehagen - MOT i foreldreforberedende kurs MOT i ungdomsskolen MOT i idrett, kultur og fritid MOTivatørsamling Det sentrale på samlinga var selvfølgelig en grundig gjennomgang av foredraget MOTivatørene skal kjøre, men i tillegg fikk de en innføring i MOTs historie, og en del verktøy som er viktig å ta med seg i foredragssituasjoner. 16-årige Aleksander Mork har allerede vært i ilden som MOTivatør: Vi vil gjerne takke for foredraget som ble holdt av Aleksander Mork til våre spillere på Nardo G90 i går kveld. Foredraget var motiverende, engasjerende og lærerikt for både gutter og trenere. Vi ønsker å takke for at vi fikk muligheten til å ha Aleksander på besøk, og ser fram til å kunne gi noe tilbake ved en senere anledning. Mvh Dag-Erik Tønne, lagleder Nardo FK G90. Advarsel: Spredning av 789 ere! Det er i løpet av høsten observert flere tilfeller av spredning av 789 ere. Tidligere har disse hatt tilhold bare i et lite område rundt MOT-kontoret, men det ser ut til at de nå holder på å spre seg også til resten av landet. Vi har fått meldt inn sikre observasjoner av 789 ere fra blant annet Orkdal, Verdal, Levanger, Melhus, Trondheim, Meldal, Tydal, Snillfjord, Klæbu og Modum. Det ryktes også at de er i ferd med å spre seg så langt nord som til Vadsø. 789 ere er ungdomsskoleelever på 9. trinn som "behandles" i to døgn av den lokale MOT-informatøren, og deretter slippes løs på 7. trinn på barneskolen. 789 ere opptrer vanligvis to og to sammen. Et sikkert kjennetegn på at nærmiljøet utsettes for 789 ere er hvis du observerer ungdommer med ei t-skjorte med 789-logoen på. 789 ere kan ødelegge barneskoleelevenes forestillinger om at det er skummelt å begynne på ungdomsskolen. De kan stå i veien for at elever fritt får plage hverandre, og påvirker også miljøet på ungdomsskolen gjennom måten de er på. Vi bringer her et par eksempler på sikre observasjoner av 789 ere. Ta umiddelbart kontakt med MOTs hovedkontor hvis du mener at 789 ere er i ferd med å spre seg også til ditt nærområde! Mvh Dr. Halgunset. I midten av oktober ble historiens første MOTivatørsamling gjennomført. Det ble en super samling der 19 utrolig motiverte aktører deltok. Etterspørselen etter MOT øker voldsomt, og er aller størst innen prosjektet MOT i idrett, kultur og fritid. Gjennom aktive MOTivatører når vi enda flere, og treffer vår målgruppe også på andre arenaer enn skolen. En MOTivatør er skolert av MOT og er kontaktperson for en eller flere Aktive Medspillere i sitt nærmiljø. Både voksne og ungdommer deltok på samlinga. MOTs egne 789 ere og elever fra videregående skoler representerte ungdommen, mens de voksne var trenere og ledere innen idrett. MOTivatørene har fått utdelt hver sin Aktive Medspiller som de i tiden fremover skal følge opp. MOT i videregående skole MOT som valgfag Ved Brønnøysund videregående skole gis det som eneste skole i landet tilbud om MOT som valgfag. Åtte elever skal dette skoleåret forsøke å skape mest mulig refleksjon blant ungdom, gi dem mot til å si nei og mot til å ta egne valg. Valgfaget er et pilotprosjekt i MOT ved skolen, og gjennomføres for første gang dette skoleåret. Læreplanen for valgfaget er utarbeidet av MOT-koordinator ved skolen, Wivian Pettersen og godkjent av MOT v/utdannings- og forskningsansvarlig Ottar Ness. Her forteller Wivian om opplegget som er helt unikt i skolesammenheng: Neste MOTivatørsamling blir gjennomført i Bergen i desember, og det er planlagt nye samlinger rundt omkring i landet hele neste år. Er du interessert eller kjenner du noen andre som er det, ønsker vi at du tar kontakt med oss på MOT-kontoret. Faget består av 75 årstimer, som vil si et gjennomsnittlig timetall på 2 timer pr. uke. Valgfaget er et tilbud til VKI og i noen tilfeller også VKII. Hovedmålsetningene er fokus på holdninger og verdier, mestring og aktivitet, utvikling av egen identitet og respekt for andres. Valgfaget stiller krav til personlige egenskaper og engasjement. Elevens personlige egenskaper, kunnskaper, holdninger og ferdigheter er helt avgjørende for det som er sentralt i valgfaget, nemlig kvaliteten på det sosiale samspillet med de andre ungdommene. Det legges vekt på at ungdommene selv

5 skal være med på å utforme både valgfaget og de ulike tiltakene slik at de får et eierforhold til det. Jeg drister meg til å påstå at ungdom har mange ressurser som ikke benyttes godt nok innenfor rammene av den videregående skole. Elevene har vist at de har masse engasjement, vilje og evne i forhold til å bry seg om hverandre. Ved å utvikle møteplassene for ungdom, og gi dem opplæring i kommunikasjon, og det å være gode forbilder, gir vi ungdom mulighet til å bruke sin kompetanse i mer strukturerte former. Ungdommene utformer egne tiltak ut fra behov som viser seg i skolen eller i deres miljø, for eksempel trivselsundersøkelser, arrangere trivselsdager hvor man fokuserer på det psykososiale miljøet, aktiviteter, skolefrokoster, etablere fadderordning og lignende. Faget tar sikte på og vektlegger at elevene skal medvirke til å skape miljø der egne valg og hverandres forskjellighet aksepteres. Elevene kan også sette i gang tiltak for å styrke det holdningsskapende og forebyggende arbeidet innad på sin egen skole, og i samarbeid med samarbeidskommune eller Aktiv Medspiller. Det er også viktig å synliggjøre gruppas arbeid for de andre elevene på skolen for å forsterke merkevaren MOT i skolemiljøet. Elevene bruker første termin til å bli bevisste egne holdninger og verdier, få et eierforhold til MOTs visjon, kjerneverdier og merkevare i tillegg til ulike arrangement. Den første perioden i andre termin skal brukes til å planlegge egne klassebesøk, og lære seg teknikker som kan hjelpe dem når de skal ut foran elevene i 7. klasse. Elevene skal i denne delen av valgfaget henvende seg til ungdom i den mest kritiske fasen, nemlig i overgangen fra barneskole til ungdomsskole - i starten av puberteten. Elevene skal bruke seg selv offensivt som rollemodeller. De skal i dialogen med de yngre elevene vise at faktorer som vennskap, selvtillit og omtanke er vesentlige. Elevene skal tydeliggjøre løsninger i ulike situasjoner sett ut fra en årings synspunkt. Eva Moe er en av elevene som har valgt å ha MOT som valgfag dette skoleåret. Jeg valgte å jobbe med MOT fordi jeg ønsker å være en god rollemodell. Å ikle seg en MOTskjorte gir ansvar. Vi er ikke annerledes enn andre, men vi må tenke oss om i visse sammenhenger. Jeg skjønner for så vidt at 14-åringer ønsker å teste ut grenser, men jeg synes det er tidlig å begynne. Det viktigste er uansett at ungdom tenker over hva de gjør, og står for det. Sandra Dybos er en annen; Det skal mye til for å si nei. Det vet jeg fra jeg sjøl gikk på ungdomsskolen. Vi skal jobbe med å gjøre ungdom bevisst på at de må stå for det de gjør. Jeg syns det er tragisk at 14-åringer drikker alkohol, for mange er ikke klar over konsekvensene. Men sånn er utviklinga, og det må vi ta på alvor. Virkningene av MOT som valgfag i ungdomsmiljøet kan synliggjøres ved tilbakemeldinger gitt av ungdommer i forbindelse med MOT til å glede-dagen 23. november. Andre elever kommer hit på standen og ønsker å bli med i organisasjonen. Dette opplever vi som veldig positivt, avslutter Sandra Dybos. Valgfaget skal være mest mulig elevbasert, med en lærer som hjelper til med veiledning. I løpet av skoleåret skal alle elever gjennomføre ett eller flere prosjektarbeider. Tema og problemstillinger for prosjektarbeid skal velges innenfor læreplanens rammer. I løpet av skoleåret skal alle elevene skrive en rapport fra et av prosjektene. MOT er stolt av at vi er blitt en del av pensum på Brønnøysund videregående skole. Dette er som sagt et pilotprosjekt. Hvis det viser seg at dette blir den suksessen vi både tror og håper på, er sjansen stor for at MOT som valgfag kommer inn også i andre videregående skoler. Verdiseminar på Bjerke Videregående skole Verdiseminaret på Bjerke Videregående skole i Oslo i oktober ble en stor suksess! Takk til Gro Flaten, rektor ved Bjerke vgs, for ideer, sparring og ikke minst gjennomføring av et meget vellykket arrangement! Takk til statsminister Kjell Magne Bondevik for at du tok deg tid til å komme på Verdiseminaret i travle budsjett-tider. Takk til byrådsleder Erling Lae for et engasjerende og gripende innlegg. Takk til Egil Thompson fra Storebrand som snakket varmt om samarbeidet mellom MOT og næringsliv. Takk til leder i Right to Play og styreleder i MOT, Johann Olav Koss, for at du omprioriterer dagen din og tar deg tid til å gi oss et forrykende innlegg. Takk til gründer og MOT-original Atle Vårvik for at du fremlegger MOT på en tydelig og oversiktlig måte. Takk til Phung og Bjørn Tore fra MOT for nydelig sang og musikk. Og, ikke minst, tusen takk til informatørene på Bjerke Videregående skole som har gjort en forrykende jobb på skolen, de over 100 fremmøtte elevene som vi er så heldige å få lov til å møte, representanter fra Rådhuset, rektorer og elevrådsrepresentanter fra andre skoler i Oslo. En stor takk også til alle andre bidragsytere på MOTs Landslag som har hjulpet og støttet i et viktig arbeid i Oslo og Akershus regionen. F.v. Atle Vårvik, områdedirektør Bente Fredheim i Skoleadministrasjonen i Oslo, Johann Olav Koss og rektor ved Bjerke Videregående skole, Gro Flaten Verdiseminaret markerer et skille i regionen når vi tenker historie. Aldri før har det vært så mange henvendelser fra skoler som ønsker MOT som et verktøy til å skape varmere og tryggere oppvekstmiljø. En elev som utsettes for mobbing er en for mye. Dersom vi skal lykkes å skape et miljø fritt for mobbing må lista ligge høyt. En snuoperasjon er ikke mulig uten at vi går inn med ambisjoner, begeistring og felles engasjement, sa Bondevik og fortsatte: Arbeid mot mobbing er for meg et verdispørsmål. Det dreier seg om menneskeverd og likeverd. Det har dere her på Bjerke Videregående skole tatt tak i, avsluttet Bondevik. Vi har hatt MOT på Bjerke i halvannet år. Det har ført til et bedre miljø på skolen, og vi har lært at det er viktig ikke å ta seg selv så veldig høytidelig. Det er heller viktig å kunne le av seg selv og sine egne feil. Vi har også laget regler om at for hver negative ting man sier, så skal man gi seks positive tilbakemeldinger, sa Nicoline Collett, en av elevene som hadde gleden av å ta imot statsminister Kjell Magne Bondevik. Jeg er stolt og glad for den innsatsen som gjøres på alle hold. Verdiseminaret på Bjerke Videregående skole er et eksempel på samarbeid mellom mange aktører. Resultatene i etterkant beviser at det nytter å trekke i samme retning. Takk nok en gang, for en fantastisk opplevelse! Jeg gleder meg til fortsettelsen! Julehilsen fra Janne, regionleder i Oslo/ Akershus.

6 Informasjons- og markedsaktiviteter med MOT Informasjons- og markedsaktiviteter med MOT forsterker og ivaretar kjernevirksomheten. MOT til å glededagen 2004 På mange, mange steder rundt om i Norge kokte det av glede den 23. november. Glede i form av det som kanskje er det viktigste når alt kommer til alt; de små og nære ting i form av tilstedeværelse, et smil og en klem. Samtidig som noen også skapte ekstra blest i form av konserter og større arrangement. Og hver og en som var med på å skape all denne aktiviteten fortjener en stor honnør for jobben. Alt var like verdifullt det er ikke størrelsen på aktiviteten det kommer an på Kos deg med disse utsnittene fra årets MOT til å glede-dag! I Farsund fikk lærere og konstabler roser! Elevene ved Nesset ungdomsskole på Levanger gledet barnehage- og SFO-barn og eldre med sang og musikk! Bollesalg på gatehjørnet GRATULERER med vel overstått, alle MOT-mennesker som leser MOT siden sist! Den 23. november gikk tidenes aller første MOT til å glede-dag av stabelen med STOR SUKSESS! MOT til å glededagen ble innstiftet i år og hvert eneste år på denne dagen fremover skal ungdom og alle vi andre strekke oss litt ekstra for å by på oss selv, gi glede og vise glede. Målet er at dagen skal bli en merkedag, en dag vi bryr oss litt ekstra om hverandre. Mange ganger krever dette faktisk litt mot. og disko på kvelden var populært i Vadsø! I Tromsø fikk alle elevene ved Sommerlyst skole egne MOT-luer! Kjempepopulært for alle elevene ved Åssiden vgs i Drammen å få servert kakao av lærere og ansatte! Ved Sauda vgs serverte Emilie i kantina hjemme- bakt brød til elever og lærere! Til tannlegen? På MOT til å glede- dagen kunne Tingvolls tannlegepasienter få muffi ns å trøstespise før tannlegebesøket... og Tante Marit fikk besøk av glade jenter.

7 ERIKS SPALTE Redaktøren Speaks out! Rødnisser og blånisser. Ribbe og pinnekjøtt. Pepper kake mann og marsipangris. Nysnø og peiskos. Du grønne glitrende tre og julegaver. Det er lett å finne assosi asjoner til høy tiden som ligger rett rundt hjørnet. Som vanlig går de fleste til julen med store forventninger. Familien samles og venner vi ikke har sett på et helt år besøkes. Vi spiser oss gode og mette. Med god samvittighet. I romjula bytter vi gavene vi fikk to av, eller genseren som var tre nummer for stor. Vi gjør unna årets første skitur, og kommer hjem med røde kinn og sliten kropp. Vi kjenner at vi lever. Glem stresset. Glem alle bekymringene. Svigermor dør ikke om svoren på ribba ikke blir helt sprø. Kjæresten slår ikke opp når hun pakker opp gaven og sier at hun fikk det samme i fjor. Noe av det aller viktigste med jula er at vi er sammen. Kan dra på skitur sammen. Bygge snømenn. Finne frem brettspillene som ikke er rørt siden i fjor. Se en god film på TV. At barn, foreldre og besteforeldre har tid til hverandre. I jula er vi sammen med dem vi er aller mest glad i. La ikke stress og bekymringer ødelegge kosen. Det er et helt år til neste gang. Husk det. Speil, speil på veggen der Janteloven i Norge står sterkt. Du skal ikke tro du er noe. Folk med sterk selvtillit og tro på seg selv blir ofte sett på som overlegne og blærete. Dersom du er flink i noe skal du helst ikke vise det frem for andre. Å være trygt plassert i saueflokken er det beste. Vær enig i det de andre gjør, si de samme tingene og for all del; stikk deg minst mulig ut. Jeg har heller ikke mye til overs for de menneskene som hele tiden forteller til andre hvor utrolig flinke de er, og som ser ned på oss som ikke har like gode ferdigheter. Men til gjengjeld har jeg utrolig stor respekt for de menneskene som er gode i et eller annet, er ydmyk i forhold til det de selv presterer, og ikke minst ydmyk i forhold til alle de har rundt seg. Det er lov å mene at du selv er god, men fortell det heller til deg selv og ikke til alle andre. Det viktigste er ikke hva du sier, men faktisk hva du gjør. Speil, speil på veggen der, hvem er vakrest i landet her? Har lest disse ordene i eventyret om Snehvit en del ganger for litjpia mi. Selv om det er den slemme dronningen som skal ha svar på dette, er det mulig å vri det til noe positivt. Det handler om å ha tro på seg selv. Si til seg selv at man er pen, god, snill eller flink uten å gå til det skritt å drepe de du har rundt deg. Hvert eneste menneske er unikt. Hvert eneste menneske har svakheter, og hvert eneste menneske har styrker. Det handler om å øse fra sin egen kilde, bruke sin kunnskap, kompetanse og ferdigheter på en best mulig måte, ikke bare i forhold til seg selv, men også i forhold til andre. Min meget gode lagkamerat i Rosenborg, Roar Strand, er et eksempel til etterfølgelse. Den spilleren i Norge med flest mesterskap, Champions League-kamper og snart flest seriekamper. Den spilleren som kan indreløper -rollen best i hele verden. Det eneste minuset med Roar er alderen, ingen varer evig. I fjor kjøpte Rosenborg det største indreløper -talentet i dette landet. Jan Gunnar Solli skulle bli Roar sin arvtaker. De fleste hadde nok sett negativt på at det kom en konkurrent. Din plass blir truet. Ditt eget territorium blir utfordret. Men ikke Roar Strand. Han har brukt alle sine erfaringer til å gjøre Jan Gunnar til en enda bedre indreløper. Han har rettledet og veiledet. Han har rost og kommet med konstruktiv kritikk. Og hva har skjedd? Roar har kanskje aldri hatt en bedre sesong, og Jan Gunnar har blitt landslagsspiller. I alle prestasjonsmiljø har vi noen mennesker som sjelden bidrar til fellesskapet. De mest vanlige er statusjegeren og feilsøkeren. Den første ser på alle kollegaer som en konkurrent om oppmerksomhet. Den andre leter hele tiden etter feil hos andre, og er flink til å finne dem. Dette er personer som kan hindre utvikling eller ødelegge et godt miljø. På motsatt side finner vi Roar -typen og optimisten. Den første investerer i andre og blir faktisk bedre selv. Den andre ser alltid muligheter. Har tro på seg selv, og alle rundt seg. Felles for begge er at de vet de har gode egenskaper, men bruker dem først og fremst for fellesskapets beste. Det er ikke noe i veien for å tro at du er noe. Du skal ha tro på deg selv, spørsmålet er hvordan du bruker dine gode sider. Sånn personlig, når jeg forbereder meg til kamper, tenker jeg kun positivt. Ser aldri for meg det verste, men kun mine styrker og alt jeg er god på. Og jeg sier det til meg selv! Mange ganger. Tro kan ikke bare flytte fjell. Tro flytter fjell hver eneste dag. Tro gir krefter, tro gir mot og tro gir resultater. Du blir ofte den du tror du er. Speil, speil på veggen der, det er faktisk jeg som er best i landet her! Ha en riktig god jul! Erik.

8 B-Blad Returadresse: MOT Arkitekt Ebbellsv RANHEIM Tlf faks MOTs kompass Kvartalets takk Takk til ambassadør Olav Tufte for flott takkekort i forbindelse med triumfen i Athen. MOTs merkedrøm: MOT skal bli den første organisasjonen med logo på månen, som sees fra jorda. MOTs Visjon: MOT skal skape varmere og tryggere oppvekstmiljø for barn og ungdom. MOTs Grunntanke: MOT skal forebygge mobbing, vold og rusmisbruk, gjennom fokus på menneskets mot og livskvali tet. Dette skal oppnås gjennom MOTs pedagogikk, partnerskaps avtaler, profil ering og engasjerte formidlere, i et hel hetlig og inspirerende undervisningsopplegg for ungdom og deres støttespillere i hele Norge. MOTs Rekrutteringsgrunnlag: Anerkjennende, tydelige, omsorgsfulle, folkelige, engasjerte og idealistiske. MOTs Kjerneverdier: MOT til å leve, MOT til å bry seg og MOT til å si nei. 1. januar 2005 er det 973 dager igjen til MOTs første Olympiske leker som går av stabelen 1. september MOTs målsetninger 1. september 2007: - 60 % (270) av alle landets kommuner er Samarbeidskommune med MOT lag i idrett, kultur og fritid er Aktiv Medspiller med MOT Status pr. 15. desember 2004: - 81 Samarbeidskommuner med MOT Aktive Medspillere Takk til elevene fra Charlottenlund og Klæbu ungdomsskole, Mona Grudt, Anette Sagen og RBK-spillerne som var med og spilte inn den nye reklamefilmen til MOT. Den kommer på TV nå i jula. Vi gleder oss! Anette Sagen gjør seg klar til fi lminnspilling. TUSEN TAKK alle MOT siden sist s lesere! TUSEN TAKK for nok et fantastisk år med MOT! God jul og godt nyttår! MOT gratulerer Hanne Nilsen (MI) 30 år 18. okt. Terje Aarekol (MI/MIVGS) 30 år 17. nov. Rolf Spjelkavik (MIVGS) 50 år 17. nov. Rannveig Karlsen (MI) 40 år 20. nov. Dag Ebbe Helgerud (MIVGS) 40 år 18. des. MI = MOT-informatør, ME = MOT-entusiast, MA = MOT-ambassadør, KG = Kapteinsgruppa MIVGS = MOT-informatør i vgs MOTs Hovedsamarbeidspartnere: MOTs Prosjektsamarbeidspartnere: Statlige bidragsytere: MOTs film- og fototeam: MOT-supportere: MOT er medlem i: Advokatfirmaet Selmer, Ark Bokhandel, Enova, ErgoRunit, Microsoft, Peppes Pizza, Rica Hell Hotel, ScanPartner SHD, BFD, UFD/Læringssenteret Ludvig Killingberg, Medialab, Scanpix, Studio Lasse Berre Aune Forlag, Ernst & Young, Grytting, Heimdal Gruppen, Hell Bil, Søral